颍泉区教育局

颍泉区教育局（推荐5篇）

颍泉区教育局 篇1

文章作者: 阜阳市颍泉区教育局资料来源: 阜阳市颍泉区教育局

为加强我区教师队伍建设，促进教育事业均衡协调发展，根据《中华人民共和国教师法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）规定精神，经区委、区政府研究同意，2010年面向社会公开招聘教师150名，具体公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方法，择优聘用。

二、招聘岗位及名额（见附表）

三、招聘对象及条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，乐于奉献、无违纪违法行为；

2、具有岗位所需的专业技术知识、语言表达能力和政策理论水平；身体健康，能胜任教育教学工作。

3、报考二中、四中教师岗位的考生第一学历须为师范类本科及以上学历或非师范类本科及以上学历且取得相应高中教师资格证；

4、报考九中教师岗位的考生第一学历须为师范类本科及以上学历或非师范类本科及以上学历且取得相应初中教师资格证；

5、报考二十中、实验小学、农村中小学教师岗位的考生第一学历须为师范类专科及以上学历或非师范类专科及以上学历且取得相应教师资格证；

6、报考幼儿园教师岗位的考生须为幼师专业且为专科及以上学历并已取得相应教师资格证，专科所学专业必须与学前教育相关；

7、报考人员年龄须35周岁以下（1975年7月1日以后出生），其中报考幼儿园教师的人员年龄须在25周岁以下（1985年7月1日以后出生）；

8、报考人员须为未办理事业单位正式入编人员。

四、招聘工作的程序及方法

（一）报名

1、报名时间：2010年6月11日---13 日，逾期不予补报。

2、报名地点：阜阳市实验小学（阜阳市人民东路60号）

3、报名要求：

（1）报名时由本人携带正式有效身份证、毕业证（2010年暂未取得毕业证的应届毕业生凭学校出具的学历证明，含入学时间、所学专业、毕业时间、是否师范类）、就业报到证、教师资格证（均提供原件和复印件），近期2寸正面免冠彩色照片2张；

（2）报名时须填写《颍泉区2010年招聘教师资格审查表》（此表格网上自行下载，一式两份），缴纳笔试费用90元（持银联卡现场刷卡缴费），持缴费单进行现场电子采像；

（3）每位报考人员只能报考一个岗位；

6月26日持本人身份证、缴费单到报名地点领取准考证。

（二）笔试

1、报考农村中小学教师岗位只进行笔试。笔试内容为公共课和专业课两门，公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为所应聘学科初中至专科类专业知识，满分100分，公共课与专业课按照3：7权重合成考生总分（保留两位小数），合成后总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核体检人员，总分相同的，专业课分数高的优先录用；

2、报考直属学校教师岗位采取笔试、面试相结合办法。笔试科目为公共课和专业课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为：阜阳二中、四中所应聘学科高中至本科类专业知识；阜阳九中、二十中、实验小学所应聘学科初中至专科类专业知识，满分100分。公共课按30%、专业课按70%合成考生的笔试成绩，笔试成绩按同校同岗位从高分到低分1：3的比例进入面试；

3、报考幼儿园教师岗位采取笔试、面试相结合办法。笔试科目为公共课和专业课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为学前教育专业知识,满分100分。按公共课30%、专业课70%合成考生的笔试成绩，笔试成绩按同校同岗位从高分到低分1：3的比例进入面试。

4、笔试时间 ：2010年7月3日

上午 8：00—9：30《公共课》

10：00—12：00《专业课》

5、笔试地点：见准考证

（三）面 试

1、报考直属学校教师面试满分为100分，其中教案编写30分，教育教学能力和答辩70分。

2、报考幼儿园教师面试满分为100分，其中教案编写20分，教育教学能力和答辩80分。

3、面试成绩当场公布。

面试费用80元。面试时间、地点另行通知。

（四）成绩合成报考直属学校教师采取笔试、面试相结合办法。按笔试成绩70%、面试成绩30%合成考生总分（保留两位小数），从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核体检人员；报考幼儿园教师按笔试成绩50%、面试成绩50%合成考生总分（保留两位小数），从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核体检人员。（报考直属学校教师总分相同的，笔试分数高的优先录用，笔试分数相同的，专业课分数高的优先录用；报考幼儿园教师总分相同的，面试分数高的优先录用）。

（五）考核与体检

考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察；体检参照《安徽省教师资格体检标准》进行。

（六）公示聘用

对考核、体检合格人员在阜阳市人事人才网、颍泉区政府网、颍泉区教育信息网、公示一周。经公示合格人员，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，人事编制部门办理入编核资手续。聘期为三年，首次聘用含试用期一年，被聘人员三年内不准流动。聘用期满，依据考核结果，进行续聘或解聘。

五、注意事项：本次教师招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：人事局2617290

教育局2261536

监督电话：监察局2617110

颍泉区教师招聘工作领导小组办公室

颍泉区教育局 篇2

新春佳节将至，该区人社局劳动监察大队组织人员，对行政区域内所有在建项目，以及使用农民工较多的用人单位宣传相关法律法规，并采取“听、看、查”的方式进行专项检查。对检查中发现存在的问题，进行梳理汇总，认真分析问题产生的原因，找准问题存在的根源。

该区畅通举报投诉渠道，及时受理拖欠农民工工资的举报投诉案件。对发现的问题及时立案、尽快调查，一旦核实，责令用人单位立即支付农民工工资。加大巡查排查力度，及时妥善解决发现的拖欠工资行为。建立完善欠薪工作应急预案，一旦发生因工资拖欠引发的突发事件，快速妥善处理。截至目前，该区共处理解决农民工工资欠薪案件14件，为农民工追缴工资140余万元。（叶陆苗 安耀武）

颍泉区教育局 篇3

颍泉区积极做好冬令和春节期间城乡特困群众生活救助工作，为确保广大人民群众过上一个欢乐祥和的春节，颍泉区委、区政府高度重视春节期间困难群众的生活安排，区民政局积极协调相关职能部门，全区累计发放各类救助资金合计957.7万元，确保春节期间困难群众的生产生活得到有效保障。

入冬以来，颍泉区及时下发了《关于妥善安排好冬令期间困难救助对象基本生活的通知》，区民政局分成四个小组，对镇街道园区农村五保分散供养对象、重点优抚对象、城镇低保对象中的“三无”人员和敬老院特别是乡镇敬老院的越冬情况进行了排查，区委区、政府四大班子及各级领导分别上门看望慰问。

颍泉区教育局 篇4

情况说明

为进一步规范和加强预算管理强化支出责任，提高资金使用效益，建立健全预算管理机制，我区积极稳妥推进预算绩效管理工作，一、建立绩效评价管理工作机制预算科牵头负责全面绩效工作，相关业务科室具体负责本科室对口单位实施项目绩效评价操作。

二、2018年，我区对10个重点项目进行绩效目标考评，共涉及资金8000万元，分别是冬季清洁取暖“双替代”工程、易地扶贫搬迁、大型农田水利建设、道路建设、文明城市建设等项目制定评价目标，与部门预算一并下达，根据项目实施进度适时开展绩效评价。

三、大力宣传绩效评价知识，多渠道组织绩效评价业务培训，如视频会议、邀请专业人员讲座等，达到财政部门和使用财政资金单位，建立绩效评价理念，全面运用绩效评价。

凤泉区财政局

颍泉区教育局 篇5

扎实做好村“两委”换届选举工作

凤泉区有38个行政村。按照上级对村“两委”换届要求，区委超前谋划、强化宣传、落实承诺、规范程序，认真做好换届的各项工作，圆满完成了村“两委”换届任务。

深入调研，加强矛盾排查。结合“党员干部联乡包村帮户”和“组工干部下基层”活动，采取进村入户、明察暗访、民主评议等形式，深入各村开展专题调研，对现有村级班子状况、干部心态、群众认可度以及可能影响换届选举的各种因素进行调查摸底，全面掌握换届工作的第一手资料，做到底子清、情况明；对排查出来的3个换届难点村，派工作组驻村整顿，化解矛盾纠纷，理顺各种关系，确保换届工作按时完成。全区共召开座谈会30余场，发放调查问卷4000余张，走访群众600余人，化解矛盾和不安定因素8起。

主动宣传，重点培训指导。充分利用广播、电视、标语、宣传栏和远程教育网络平台，广泛宣传搞好换届选举工作的重要意义、政策规定、方法步骤等，使群众对选举

政策家喻户晓，深入人心，营造村“两委”换届选举的良好舆论氛围;对乡镇分管副书记、组织委员、分管民政的乡镇领导和民政办主任、村“两委”干部等200余人进行培训，提高选举工作人员和干部的业务素质，增强依法办事的能力；全区统一印制《村“两委”换届选举工作培训资料》，细化实施细则和操作程序，重点准备了主持词、选票、选举结果报告单、公告和相关注意事项等选举大会使用的材料，以及需要重点把握的问题，做到统一制式、统一内容、统一要求。

制定方案，严格落实程序。下发《关于认真做好全区村级组织换届选举工作的通知》，对换届选举工作进行总体安排，各乡镇针对各村换届选举中可能出现的问题，研究制定了详细的工作预案，对排查出的“可能存在问题村”和“问题比较严重村”，制订两套以上工作预案，强化措施，全力打好攻坚站；严格落实“全程记实”制度，各村根据换届流程表全程“阳光”操作，及时公示参选村民名单和办理委托名单，及时公告换届选举工作流程、投票选举地点和时间，全面公开选举过程，做到一个程序都不能

少，一项标准都不放松，确保换届选举的依法、公平、公正和公开。