Microsoft面试题

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Microsoft面试题 篇1

一幅类似股市的“K”线图，你能联想到什么？一本加上“上岗证”、“培训证”等像补丁一样的学历证书，说明什么问题？根据一首诗《快乐的思想》，谈谈对这首诗的理解……

昨天，不少参加面试的考生感叹，考的还是综合分析思维能力、应变能力、组织协调能力等，但是今年的考题更加灵活多样了。

一首诗难倒许多考生

“怎么会出诗歌题啊，完全没有预料到，根本不知道回答些什么问题。”昨天下午，不少考生在候分室纷纷发出这样的感叹。

让他们困惑的，是下午的第一道题：一首诗《快乐的思想》——“做每一件事情，都给它一个快乐的思想，就像把一盏盏灯点亮。砍柴的时候，想着的是火的诞生；锄草的时候，想着的是丰收在望；与你同行，想着我们有共同的理想；跟你分手，想着会师时候的狂欢……请谈谈对这首诗的理解。

很多考生一看题，就有些犯懵。“感觉很难答，没法展开来讲的。”一位工作两年多的考生说，她只回答了两句话：这首诗说明我们对任何事物都要抱有希望，做什么事情都要有信心，就转到下一题了。

“以诗歌为题，的确是比较新颖的，但考察的内容还是一样的，千万不能因为题型没看到过，就慌了手脚。”杭州市人事局的相关人士说，这道题，就是看你的理解能力和平时知识积累的厚薄。

从五个方面给考生打分

昨天，每个考场都有7名考官，其中用人单位只允许出1名，其余6名都由杭州市组织、人事部门统一选调。每个考官事先并不知自己分在哪一组，直到临考前，才由抽签决定。面试过程中，考官只知考生编号，不知名字。当然，考生的面试顺序，也是面试前才抽签确定的。

考生必须合理安排时间，在15分钟里回答完4道题。7名考官从举止仪表、语言表达能力等五个方面，给考生打分，满分为100分。然后，7个考官打完分，去掉一个最高分，去掉一个最低分。剩下的5个考官打出的分数一平均，就是考生最后的分数。

公务员考试面试训练专供题(9)

1、古语言“难得糊涂”。那么究竟什么是糊涂?对于现在的公务员来说糊涂的真谛是什么?请谈谈你对这句话的看法？

答：“难得糊涂”的本意是说在人的一生中总有一些事情人们是很难弄清楚的，对于这些事情人们就不免有一种糊涂的眼光来看。但这句话放到我们现在这个社会中却有着另外的一些意思：在我们当今社会中，有很多人在对待很多问题上经常会运用这句话，问题出现时候不深入问题进行调查研究，不分析产生问题的原因，而是“睁一只眼闭一只眼”还美其名曰是“难得糊涂”，尤其是在一些关键的职能部门这种现在更为突出。我认为：对于公务员来说糊涂的真谛就是智慧。公务员是人民的公仆，不管是做任何事情都是为了党，为了国家，为了社会，但更是为了人民。所以公务员在处理任何问题时候都应该先想着人民，更不能有一丝的“糊涂”，公务员中出现了“糊涂”现象那就是对人民的“糊涂”对人民的不负责。如果我能够有幸成为一名国家公务员，我一定把人民的利益放在首位，争取早日成为一名让人民满意的公务员。

2、在我国，学而优则仕，在美国，学而优则商，请你谈谈对这两种观点的看法？

答：我认为这两句话各有其正确的一面。因为，这两句话都有其成立的条件，即在我国优秀的人一般都走仕途的道路，在美国优秀的人一般都走经商这条路。其实我觉得这和两个国家的社会和人的观念的有关系的，我国现在是社会主义发展中国家，在很多方面都需要很多的管理型人才，只有管理型人才多了才能更好发展这个国家，治理这个国家，所以在我国很多人愿意成为这方面的人才。而美国现在正是发达国家，经济增长迅速，商业发展较快，所以很多优秀的人会愿意在商海中博击。但我觉得不管是哪个国家的人，只要是符合自己国家的需要，从事什么职业并不重要，只要是能发挥自己的真实才干就好。但另一方面我认为：我国应该加大力度培养符合国际化的复合型人才，未来的竞争是人才的竞争，只有把我国的人才建设好，我国才能屹立于世界的强林之列。我相信，在党中央国务院的正确领导下，我国一定能在不远的将来成为世界真正的强国。

3、一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是在成为院士后，你怎么看？

答：这种现象在现实中确实存在，但从院士的整体素质来看，这种现象只是个别现象，是部分而不是整体，是支流而不是主流。我们国家绝大多数的院士还是一心一意的为国家服务为人民服务。但是少数的这种现象已经严重影响了院士队伍的整体建设，破坏了院士们在百姓心中的想象。如果不能及时解决，将严重危害国家的发展和人民的生活。值得可喜的是我国在提高院士的素质上已经取得了阶段性成果，通过一系列的宣传教育，使我国的院士都明白不管是在评为院士前或后，都应该保持对工作的热情，都应该不断的为社会服务为社会做贡献，只有这样才能使我国在评选院士问题上才能从容的进行下去，不会因为被评为院士后而减少对社会的院士。我相信，我国的所有的院士不论是在任何时候都能把“为人民服务，为国家服务”作为自己的目标，自始至终的奋斗下去。如果我能够有幸成为一名国家公务员，我一定会学习院士们身上的精神，为把我国建设好而发挥自己的才能。

新鲜出炉————

XX港管委会总XX师职位面试题

一、你为何报考该职位？你的经历对担任该职位有何优势和不足？你担任该职位后如何开展工作？ 报考的原因：一是公开选拔领导干部是我国干部人事制度改革的重要举措，作为党员和国家干部要积极参与和支持这项改革；二是此次公选面向全国、条件要求高，本人借此机会可锻炼一下自己、了解自己在与相关全国优秀人才中能力和水平；三是有机会从事一项全新的工作、开创新的事业，学习新的知识，增长新的阅历，丰富自己的人生经历，展现人身价值。

经历优势：一是有少数民族地区基层工作经验；二是在建委、财政、审计、市政等多个政府部门工作过，从事过财政、税务、海关、大型投资项目审计，对国家财税政策、海关监管业务熟悉，对建设项目管理程序了解，分管过投资计划工作，有丰富的政府管理经验；三是学历专业知识复合，知识面广，专科学审计专业、本科学经济管理、研究生学法律；四是不断学习，先后取得中国注册会计师、资产评估师、会计师、高级审计师资格，经济理论和实践基础扎实。不足：没在企业从事过决策工作经验，但善于学习，从在不同部门工作能很短时间熟悉工作并成为业务骨干的经历看，会很快熟悉和胜任总经济师的工作的，这点很有信心。

如何开展工作：一是摆正位置，总XX师是为主要领导建设开发XX港提供决策信息、决策方案，是参谋和助手；二是尽快理解情况，包括发展规划、产业规划等，到周边地区和港口考察，收集信息，提出切合实际的发展计划、思路、目标和措施；三是理解已有的经济管理规章制度，对相应的管理制度进行修改和完善；四是虚心学习、勤于思考、深入现场调查研究；五是对下属单位的经济管理工作进行监督检查，不断发现问题、总结经验，提出解决办法。

二、现今港口竞争激烈，XX港如何协调与周边城市和港口发展？

港口竞争日趋激烈，是不争的事实，XX港在珠三角周边南有深圳XX港、XX港，北有XX港，还有XX港、XX港等，如果彼此恶性竞争，结果几败俱伤，合理合作竞争则共同发展、互惠多赢，要做到合作多赢应与周边城市和港口从以下几个方面协调：一是立足XX，主要为XX加工贸易服务，提供集装箱出口、原材料进口服务，主要发展集装箱码头和散货码头；二是主动接受XX、XX两大中心城市的辐射，并做好产业配套服务，如XX有本田、丰田等三大汽车产业，可发展与汽车相配套的产业，提供汽车零配件集散配送服务，还有XX的石化项目，也可以发展相关配套产业，在XX港设立此类配套产业；三是从省政府的层面协调广州、深圳、惠州、珠海、中山等城市，做好港口和产业规划，相互间产业互补，根据各自产业发展相关的专业化港口，XX港应XX港和XX港为中心，为两个中心发展提供配套服务；四是政府、企业、行业主动与周边城市的对应部门沟通，建立信息资源共享平台；五是XX港要充分利用后发优势，扬长避短大力发展临港加工业，利用地处珠三角几何中心的地理位置，发展面向珠三角、辐射华南的散货物流中心。

三、你任职总经济师领导不了解你，没有安排重要任务给你，你分管的部门和下属不向你汇报工作，对此，你应如何处理？

首先觉得这是很自然的事情，从领导角度考虑：因为不了解才不敢把重要的工作交给我，万一工作没做好，造成了重大损失，领导和自己都得负责任。处理办法就是主动寻找工作的突破点，主动向领导提出一些思路、建议，与领导一同探讨，主动展示自己在这方面的才华，让领导了解我、信任我。对分管部门和下业也要主动沟通、谈心，了解原因，主动查找自己有什么做得不足之处。也许是工作交代不明确，要设法让下属明白是我在分管这些工作，同时要适时表现专业特长，让下属理解我、信服我。我想只要是工作上的问题还是可以解决的。

四、管委会所属企业统计造假，省统计局来检查，你作为分管该项工作的总经济师如何协调和接待检查组？

Microsoft面试题 篇2

综合分析类

第一题:有人认为, 一个人要发展, 必须要靠机遇, 但也有人说机遇可遇不可求, 最终要靠实力。对此, 你怎么看?如果这次竞争成功, 你认为自己靠的是机遇还是实力?

【解析】这是一道综合分析类型的题目, 同时也是一道观点阐述类型的题目, 旨在考察考生的综合分析能力、辩证思维能力和语言表达能力。

从出题者的思路来说, 看考生能否对不同的观点作出正确的判断, 并对观点提出认同的理由。如果考生选择错误, 那么给出的理由就有可能牵强附会, 难以自圆其说。实际上, 多数观点类型的题目, 必须都是正确的, 但是, 必须要客观地看、辩证地看、从不同角度去看, 都有一定的道理, 又都似乎有不周到的地方。当然, 也有的就是错误的。这就要看考生的知识面, 能否上升到哲学的高度去理解和分析。就这一道题目而言, 回答起来是非常简单的。首先要肯定这两种观点都是正确的, 但都不够全面;其次是要指出, 一个人要发展, 既要靠机遇, 更要靠实力, 是机遇和实力的结合, 成就一个人的发展。当然, 首先是要有实力, 然后是机遇。不然, 有了机遇, 没有实力也不成。只有有了实力, 一旦有了机遇, 才能成功。再次是要考生回答, 如果这次竞争成功, 认为自己靠的是机遇还是实力的问题。对于这一问的回答, 无非是结合自身的实际, 再谈谈对本次公选给了自己的机遇, 但是, 真正使自己竞争成功的, 还是自己的实力, 是自己平时注重学习。注重知识积累、注重提高能力, 而使自己能够从众多的竞争者中脱颖而出。

从考官对考生的评判标准来说, 着重要把握的就是上述三个方面, 考生回答得越是诚恳、可信, 越是能够打动考官。也可以添加一些具体生活或工作中的小事例, 加以说明。

从当天本组35名考生的回答来看, 几乎所有回答都是完美的, 考官给出的小分都很高, 几乎都在上等的位置。

情境模拟类

第二题:如果你到新岗位工作后, 手下只有两个兵。小孙业务能力强, 但性格孤僻;小赵勤勤恳恳, 但能力一般。小孙经常瞧不起小赵, 小赵对小孙也经常抱怨。你将如何带领这支团队开展工作?

【解析】这是一道情境模拟类型的题目, 也是一道人际沟通与协调类型的题目。旨在考察考生的领导能力, 对下属如何做好思想工作, 团结一致完成组织目标的能力。

从出题者的思路来说, 主要看考生能否站在全局和大局的高度, 协调好下属的矛盾, 发挥团队合作精神, 实现有效组织目标。对于这一道题目回答, 考生必须要把握以下几点:一是作为新任领导, 对遇到题目给定的情况, 必须要认真对待, 冷静处置。不然就会出现“三个人三条心”的状况。二是要通过交流谈心, 了解两个兵背后的真实情况, 进行具体问题, 具体分析。三是要明确工作职责范围, 把注意力引导到工作上来。四是要加强思想教育, 让他们感受到团结出生命力、团结出战斗力。五是要通过自己的努力和表率作用, 让他们感受到人与人相处, 需要理解与包容。特别是在一起工作, 既需要合作, 更需要有团队精神、大局意识, 来调动他们的工作积极性, 主动作为。

从考官对考生的评判标准来说, 衡量一个考生的回答是否完美, 主要就是看上述的五个方面。当然, 从回答中还可以看出考生是否真正具有一个领导者应有的风范和领导方法。同样, 还有效率、激励、考核等, 能够回答到, 会更加完美。

从当天本组35名考生的回答来看, 绝大多数回答是不错的, 仅有少数考生回答得不够理想。从考官给出考生的小分来看, 都在中等偏上。

组织协调类

第三试题:某县正在开展“访民情、解民忧、办实事”活动, 组织上安排你带队到某村走访, 群众向你们反映了许多农村公共基础设施建设上的问题, 有的桥梁年久失修, 存在极大安全隐患;有的村民组电路严重老损, 一到夏天便无法用电。面对群众提出的问题, 你打算怎么去处理?

【解析】这既是一道情境模拟类型的题目, 也是一道组织协调类型的题目。旨在考察考生的群众观念, 政策法律意识, 组织协调和处理复杂问题的能力。

从出题者的思路来看, 是要考生能够准确把握中央对领导干部“访民情、解民忧、办实事”的理解, 通过“访、摸、办”真正体验到农村工作的艰难、农民的艰辛、农业生产的艰苦, 更加重视和关注“三农”。尤其是中央对今后“三农”工作提出的宏伟蓝图, 发展目标, 要有新的理解。过去我们常说:“群众事无小事”, 那么, 涉及农民、农业、农村每一件事, 都事关农民的切身利益。需要考生通过自己的回答, 体验出对“三农”的关心与关注。回答好这一题目, 可以说, 对多数考生来说, 有一定难度, 但是, 作为一名领导干部, 必须要了解。因为一旦走上领导岗位, 这样的事是常常发生的, 要能够面对, 更要敢于面对。

从考官对这一道题目需要把握的要点来看, 着重在以下几个方面:一是要熟悉上级政策和相关要求。究竟什么是政策能够解决的, 什么是政策不能够解决的。二是要带着感情下去, 真正把农民当亲人。只有当亲人, 才能体会到农民朋友的“难”。三是要摸清农村、农业、农民的真实状况, 给上级领导机关提出意见或建议, 加大对“三农”工作的支持。四是要主动协调相关部门, 给予相应的支持, 特别是供电、交通、水利、乡村建设等部门的支持。毕竟, 这几年, 中央和各级政府都在加大对“三农”工作的支持, 有许多项目资金等待投入。五是要主动帮助基层组织编制项目, 同他们一道跑部门, 争取项目支持。“访民情、解民忧、办实事”的落脚点就是“办实事”, 解决了群众的需要是活动的目的, 也是关键。

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古代首脑有哪些称呼

□赖军

夏代以前, 全氏族的共同始祖就是天然的首领, 称为“后”, 本意是生育。部落和部落联盟的首领称“伯”, 由选举产生, 伯即老大之意。大禹治水后中原出现了最早的国家———夏, 夏朝的首脑称后。从商汤开始, 国家的首脑称王。周王统治的地区叫“天下”, 由周王分封的诸侯统治区域叫“国”, 由诸侯再分的大夫领地叫“家”。周王又称“天子”, 意为上天之长子受命于天在人间进行统治。周天子的各个封国君主都由周王策命, 王畿内的统治者称“公”或“伯”, 王畿外的一般通称为“侯”, 诸侯死后一般尊称为“公”, 并评一个称号, 叫做“谥号”。

从当天本组35名考生的回答来看, 这一道题目, 多数没有回答好。从考官给出的小分来看, 多数在中等偏下, 关键是没有能够吃透政策, 把握住题目中的关键问题是“访民情”, 是要对“群众向你们反映了许多农村公共基础设施建设上的问题, 有的桥梁年久失修, 存在极大安全隐患;有的村民组电路严重老损, 一到夏天便无法用电”等问题的处理。可以看出考生对上级领导对基层干部要求的关注度不够。

总之, 中组部对公选干部有一个明确的指导思想, 就是“干什么、考什么”, “考什么, 更需要干部去干什么”, 往往许多考生缺少的就是对实际工作的了解和把握, 可以看出基层锻炼对年轻干部成长的重要。近年来, 许多突发事件的发生, 本身只是少数人的维权, 但是, 之所以成了群体性的事件, 就是许多干部缺少对基层群众的了解, 用过急的“对手思维”方式去处理, 结果很糟。所以考生要切实加强基层锻炼, 才能走上领导岗

编辑史新建

秦始皇统一中国, 决定用皇帝这个称号, 皇帝是理想化的君主和至高无上的太阳神的化身。从秦始皇到辛亥革命推翻清王朝, 皇帝的称号在中国沿用了两千多年。皇帝自称“朕”, 臣民称皇帝叫“陛下”, 史官记事称皇帝为“上”, 皇帝说的话叫“制”“诏”, 通俗说法叫“圣旨”或“金口玉言”。皇帝所用之物叫“御”, 所用之印叫“玺”, 所到之处叫“幸”。臣民谈皇帝通常以“县官”代之, “万岁”也是皇帝的代称。■

微软的面试题 篇3

一个求职者应聘微软的部门经理,面试官抛出一道考题:一天晚上,结伴同行的4个人要由一座小桥的一边到达另一边,过桥时必须用到手电筒,但手电筒只有一支,而小桥每次最多只可以通过两人。4个人的过桥时间分别为1分钟、2分钟、5分钟、10分钟。要让所有人安全通过小桥。最少需要多长时间?

听完,求职者立即埋头计算。来微软之前,他曾经在别的公司做过项目经理,他想,这完全是一个考查优化的问题。

聪明的人马上就能想到这样的方法:先让1、2过去,1回来,5、10再过去,2回来,1、2再过去,总共17分钟。

可是,求职者算来算去,总比标准答案的时间多。看他左右为难的样子,面试官问要不要提示,他立马说不,又埋头做了5分钟,结果还是没做出来。

面试官点评说:“其实你解题的思路很好,可惜你没有理解清楚我的问题,最关键的是,你没有问我手电筒能照多远?如果将手电筒放在桥中间,朝左朝右各能照到桥的一半,那就不需要来回在桥上走了。

最后,面试官重申:出这样一道面试题,当然不是为了考求职者的数学水平,而是有没有理清问题细节的能力。这对一个项目经理来说,是非常重要的素质。

Microsoft面试题 篇4

1、体育舞蹈也称国际标准舞，简称国标，它的前身是交际舞。

2、1993年12月，举办了“中国上海、北京世界杯体育舞蹈锦标赛”，这是我国最具规模的舞蹈大赛。

3、2004年栾江和张茹获得了“黑池”大赛职业新星拉丁组冠军，这是中国体育舞蹈历史上第一个“黑池”冠军。

5、体育舞蹈按舞蹈的风格和技术结构，分为摩登舞和拉丁舞两大类。

6、体育舞蹈动作术语主要包括：滑步、反身动作、常步、平衡、锁步、脚跟转等。

7、国际业余舞蹈联合会（IADF）成员有：奥地利、英国、法国、德国、荷兰、瑞士等。

8、反身动作位置指舞者运用反身动作的原理，使身体形态相对静止在一定位置上，是个滞留形态动作，舞者两条腿形成一直线，以展示舞蹈优美的线条与保持男女舞伴身体的接触位置，便于衔接其他动作。

9、反身动作，是指舞者移动脚前进或后退时，与其相对一侧的身体也向同方向移动，是一种身体动作，这种肩的转动与脚尖的朝向相对称的动作，指示转动的方向，便于引导旋转。它的作用在于引导左右转动的方向，维持身体的平衡，展示人体的线条美。

11、体育舞蹈基本名词主要有：舞姿、反身动作位置、升降、姿态、方位、组合、套路、速度、节奏等。

12、体育舞蹈成套动作训练应注重基本动作，加强舞步间的连接技术训练，以及与音乐完整配合的练习。

13、到2002年IDSF有70个会员国和会员协会。

14、世界舞蹈及体育舞蹈理事会通常简称为世界舞蹈总会，每年定期举办7项大赛。

15、1986年中国国际标准舞总会正式成立。并于1987年举办了第一届全国国际标准舞锦标赛，以后每年举办一次。

17、1960年拉丁舞成为世界交际舞锦标赛的比赛项目之一。

18、基本舞步训练的核心是基本技术训练。

19、体育舞蹈的基本知识主要包括；体育舞蹈、基本名词、动作术语、记写方法等。

20、闭式舞姿，也称为侧行位舞姿，简称PP，在闭式舞姿的基础上，男女身体略向左右打开，但是腰

髋不能分离，两人身体呈V字形。

21、1997年9月体育舞蹈正式得到国际奥委会的同意，参加奥运会。

22、体育舞蹈成套动作的质量是指完成动作时所表现是节奏性、协调性、熟练性、稳定性、流畅性，以及选手的个人风格和表现力。

23、IADF的首任主席是弗朗兹.布切勒，他是奥地利人。

24、华尔兹起源于德国，舞姿雍容华贵，高雅大方，舞步委婉流畅，周旋轻飘，起伏跌宕。

25、恰恰起源于墨西哥，舞姿花俏利落，舞步欢快朗爽。

26、探戈起源于阿根廷，舞姿刚劲顿挫，潇洒奔放，舞步节奏爽快流畅，动静交织。

27、体育舞蹈运动是一项新兴的体育项目是体育与舞蹈的结合，具有运动与艺术的双重性。因此体育舞

蹈极赋时代气息，具有健身价值、欣赏价值和社会价值。

28、体育舞蹈的第一个国际组织是于1935年12月10日在布拉格成立的。

29、摩登舞包括华尔兹、探戈、狐步、快步、维也纳华尔兹。

30、1950年，由英国ICBD主办了首届世界性的大赛“黑池舞蹈节”。

31、体育舞蹈的价值。（上网查）

32、体育舞蹈的竞赛特点。（上网查）

1）主持人制：体育舞蹈比赛至始至终在主持人的指挥和控制下运行，主持人既是司仪、广播员，又是宣传鼓动员、观众代言人，是场上的中心人物。

2）比赛和表演结合：体育舞蹈比赛之前、中间或结尾，经常穿插国内外优秀选手的表演，既可使比赛更加丰富多彩，气氛热烈，也可使裁判、参赛选手和计分组等竞赛人员得以休息和重新准备。

3）“淘汰”与“顺位”结合的比赛方法：体育舞蹈比赛从预赛至半决赛采用淘汰制比赛方法。既根据竞赛编排从参赛人数中按规定录取定量选手进入下一轮比赛，淘汰其余选手。体育舞蹈比赛决赛采用顺位法决定单项和全能的名次。既将决赛时评委给参赛选手评定的各种舞的名次，通过顺位排列的方法计算名次。

4）评分特点：体育舞蹈评议时每个评委在1分30秒---2分30秒的时间内，要从6---20对选手中确定入选名单或名次顺序，这要求评委精力集中，业务熟练，眼光敏锐，反应迅速，判断正确。35 体育舞蹈成套动作训练应注哪些事项？

简述华尔兹、恰恰、探戈起源地，舞姿特点？

假如你是一名体育舞蹈裁判员，你怎样给选手打分？

答：评判要素

1.基本技术（1）部动作（2）姿态（3）平衡稳定（4）移动

1.音乐表现力（1）节奏（2）风格的理解和体现

2.舞蹈风格（1）细微区别各种不同舞种之间的风格、韵味上的差别。（2）个人的风格展现。

3.动作编排（1）动作流畅新颖，运用自如。（2）体现舞种的基本风韵并有一定的技术难度。（3）动作与音乐密切配合，发挥音乐效果。（4）编排有章法，充分利用场地。

4.临场表现（1）赛场上的应变能力。（2）良好的竞技状态，专注、自信，能自我控制临场发挥。

5.赛场效果，即舞者的风度、气质、仪表及出入场的总体形象。

38.学拉丁舞的益处

●对身体的益处

心血管方面：跳拉丁舞可令心跳由每分钟80次升到120次，有些甚至更多。它的功效等同于任何体力训练或有氧运动，可以增强心脏的强度和耐力。

肌肉弹性：跳拉丁舞使肌肉运用完美们的组合，它混合了肌肉等长收缩与拉伸，能练出漂亮有弹性的肌肉。

关节：据医学报导，避免早期关节炎与治疗关节不适的最好方法是适度们的使用关节，跳拉丁舞可使

全身各关节如颈、肩、肘、髋、膝、踝等都能得到有效的锻炼。

脊椎：常跳拉丁舞，弯曲的脊椎可以归正，椎间盘突出可以得到预防和治疗。

呼吸系统：很多研究显示，激烈的拉丁舞可使肺脏强壮并增加摄氧量，快速的增加心律然后又降低，强壮的心肺可以更有效的预防”非典”。

脸部线条：多数的拉丁舞者都是忙着微笑，他们脸部都见不到难看的线条。

腹部苗条：人的腹部一般不容易活动到，跳拉丁舞，急剧的骨盆摇动、胯部扭摆是对付小肚子上赘肉最有效的方法，减肥显著，这是其它运动不可比的。

●对心理上的益处

自尊：跳拉丁舞使别人对你刮目相看，使自己对自己有更深一层自我价值的发现。

自信：很多拉丁舞者曾有过怯场的羞涩的经历，它是美国十大恐惧之一，通过跳拉丁舞逐步克服胆怯、恐惧，培养自信、自强。以坚定的信心和毅力去对付无数的考验与挑战。

轻松的社交：舒适轻松的社交是个人四大需求之一，跳舞使你更善于人际关系，提高为人处事、公关社交的能力。

放松精神：面对工作、生活巨大压力，人们的精神常期处于紧张、郁闷的状态，在优杨、激情的舞曲中跳几支舞，享受一下自由快乐的时光，使心理上得到调整。

拉丁舞是一项老少皆宜的活动，对各个年龄段的人都有益处。

对幼儿少年：可以强身健体，避免过渡肥胖或瘦弱，可以克服不爱动、不爱说话、孤癖胆怯弱点而培养小孩自信、自强、坚毅、大胆泼辣的性格，从小培养他们与人交往处事社交的能力。

对青年人：可以及早改变亚健康状态，缓解由于工作、生活上常期的压力而造成的精神紧张、郁闷，保持你健美的身材和青春的活力

Microsoft面试题 篇5

要点：

JAVA反射机制是在运行状态中，对于任意一个类，都能够知道这个类的所有属性和方法；对于任意一个对象，都能够调用它的任意一个方法；这种动态获取的以及动态调用对象的方法的功能称为java语言的反射机制。Java反射机制主要提供了以下功能：在运行时判定任意一个对象所属的类；在运行时构造任意一个类的对象；在运行时判定任意一个类所具有的成员变量和方法；在运行时调用任意一个对象的方法；生成动态代理。

问题：Java为什么要引入异常处理机制

要点：

程序执行时经常会出现除零溢出、数组越界等运行错误，影响程序的正常执行。错误及异常是不可避免的，一个好的应用程序，在满足用户要求的各种功能的同时，还应具备能预见程序执行过程中可能产生的各种异常的能力，并能为异常情况给予恰当处理。在Java语言中，这种技术就是异常处理 Java语言通过面向对象的异常处理机制来解决运行期间的错误，可以预防错误的程序代码或系统错误所造成的不可预期的结果发生。减少编程人员的工作，增加了程序的灵活性，增加程序的可读性和健壮性.问题：什么是JAVA多线程机制

一．什么是多线程？

多线程是指同时存在几个执行体，按照不同的执行线索共同工作的情况。

二．什么是程序，进程和线程？

程序是一段静态的代码，是应用软件执行的蓝本。

进程是程序的一次动态执行过程，它对应了从代码加载，执行至执行完毕的一个完整的过程。这个过程也是进程本身从生产，发展至消亡的过程。

线程是比进程更小的执行单位。

区别：一个进程在其执行过程中，可以产生多个线程，形成多条执行线索，每条线索即每个线程也有其从生产，发展到消亡的过程。

三．线程的生命周期

线程的生命周期可分为四个阶段，新建，运行，中断和死亡。

新建：当一个Thread类或者其子类的对象被声明并创建时，新生成的线程就处于新建装他，有了相应的内存空间和其他资源。

运行：线程被创建之后，就有了运行的条件了，一旦轮到它来享用CPU资源时，便可以摆脱创建它的主进程开始了自己的生命周期。

中断：一个正在执行的线程可能被认为的中断，让出CPU使用权，进入阻塞状态。线程阻塞时，不能进入排队队列，只有当引起阻塞的原因被撤销时，线程才可转入就绪状态，重新进入排队队列中，等待CPU资源，以便从中止处开始运行。

死亡：线程死亡有2种情况，一是正常运行，完成了它全部的工作。另一种是线程被提前强制终止。死亡状态下的线程，释放了被分配的内存。

四．线程的优先级

在java系统中，线程调度依据优先级基础上的“先到先服务”原则。

Thread类的setPriority（int a）方法可设置线程的优先级，取值有Thread.MIN_PRIORITY,Thread.MAX_PRIORITY, Thread.NORM_PRIORITY三种，默认级别为Thread.NORM_PRIORITY.五．如何实现多线程

Java编程中实现多线程有两种方式：一是继承Thread类，用其子类创建线程，二是实现Runnable接口

六．线程同步

当两个或者多个线程同时访问一个变量，并且一个线程需要改变某个变量时，需要对修改数据的方法修饰为synchronized.当一个线程在使用同步方法时需要用到某个变量，而此变量又需要其他线程修改后才能符合本线程需要，此时用wait（），让本线程等待。

其他线程如果在使用同步方法时不需要等待，那么当它使用完该方法后，用notifyAll（）方法通知所有由于使用该同步方法而处于等待的线程结束等待，（notify（）方法只能通知第一个处于等待的线程结束等待）

七．Interrupt（）方法

一个线程在run方法执行完后便会自动消灭,如果想在run方法执完毕前就消灭线程，可以使用interrupt（）方法，此时该线程会捕获InterruptedException异常，在处理该异常的语句里告诉线程立刻结束run方法的执行。

问题：java多线程使用cup是什么机制

要点：java获得cup使用权根据优先级,高优先的先执行,这个和操作系统是一样的,但是优先级别的控制是通过虚拟机控制的,然后在执行的时候是通过操作系统时间片的机制,多线程java有自己的调度算法,虚拟机会自动调度执行的线程,而操作系统处理的是cpu的执行,其实两者都有调度算法,xp的机制我想和

1、main方法是怎么写的public static void main(String [] args){}

2、变量的命名规则是怎么样的?

采用驼峰命名法，见名知意，以小写字母开始。

常量命名：全部大写。

方法命名： 小写字母开始，驼峰命名。

类命名：首字母大写。

3、if„else„和写两个if 有什么区别

if„else„只执行其中一条,写两个if，两个都要执行

4、在JAVA中直接写浮点常数,默认是什么类型?

默认是double类型

5、什么是标识符?它的命名规则是什么?

凡是可以命名的地方都叫标识符。

标识符有两种：

1、系统标识符（关键字）；

2、用户标识符

以字母、数字、下划线、$复活组成，不能以数字开头

6、什么是变量?

变量是命了名的内存空间，并且空间的值是可以改变的。

7、JDK与JRE分别是什么?

JDK叫java开发工具集，包括编译环境、运行环境、调试环境以及基础类库。

JRE叫java运行环境，包括虚拟机、核心类库、以及健接文件。

8、try-catch-finally三个基本块的作用?catch里的代码是干什么的?

try块表示此处代码可能引发异常

catch块捕获try块的异常

finally块通常用于资源的回收，连接关闭，清理工作等

try-catch-finally不能单独存在，try块后必须跟catch或finally

catch或finally前必须跟try块

9、继承类和实现接口分别怎么做?

继承用extends关键字继承

定义接口用interface关键字

实现接口用implements10、如何去获得字符串的长度?

调用String类的length()方法

11、Java的基本数据类型有哪些?

int 4字节 整型

byte 1字节 整型

char 2字节 整型

short 4字节 整型

long 8字节 整型

double 8字节 浮点

float 4字节 浮点

boolean 布尔

12、当一个对象被当作参数传递到一个方法后，此方法可改变这个对象的属性，并可返回变化后的结果，那么这里到底是值传递还是引用传递

值传递，Java里没有引用传递

13、列出至少5个最常见到的runtime exception并描述在什么情况下出现

IOException在未找到文件时会抛出

NullPointerExecption在对象引用指向空时会抛出

ArrayIndexOutOfBoundsExecption在数组下标越界时会抛出

NumberFormatException在字符串不能转换成数字时会抛出

ArithmeticException在分母为零时会抛出

14、ArrayList和Vector的区别

vector是线程安全的，所以效率低，Arraylist是线程不安全的，但是效率高。

15、在IO中字节流和字符流的父类是什么?

字节流父类是InputStrean和OutputStream

字符流父类是Reader和Writer16、什么是包?定义包有什么好处?

文件夹。

好处：

1、可以有效的组织相关类；

2、可以做到信息的隐藏。

17、怎么样知道磁盘一个目录中有哪些文件?

1、File对象.list()方法；

2、File对象.listFile()方法。

18、如何获得一定范围的随机整数?

x+Math.random()*y 其中x是位移数，确定最小范围，y是放大系数,确定最大数。

（x-y）*Math.randon()+y19、如何获得java当前的工作目录

使用System.getProperty(“user.dir”)能够获得当前工作目录的字符串地址。

20、怎么样判断一个异常类是checked异常还是unchecked异常?

判断当前异常类，是否是RuntimeException的子类，如果是，则是运行期异常否则是编译期异常。

21、log4j一共有几个级别?分别是哪些?级别的高低有什么样的区别.log4j有五个级别：

DEBUG：调试

INFO：信息

WARN：警告

ERROR：错误

FATAL：崩溃

21、静态变量和成员变量应该怎么访问?

静态变量可以通过对象.和类名.的方式访问

成员变量通过对象.的方式访问

22、如何将一个字符串转成一个基本数据类型

Int x = Integer.parselint(“32”);

Double d = Double.parseDouble(“4.5”);

23、如何让JFrame的初始位置居中(在不同的分辨率中)

窗体对象.setLocationRelativeTo(null);

24、谈谈集合的作用

方便对数据进行 存储，检索，操作，传输。

25、类的修饰符能不能是private、static、protected?

内部类可以，因为内部类相当于外部类的属性

26、Try块中是否所有的语句都一定会执行,为什么?

不是，一但try中发生了异常，那么异常发生处下面的语句就不会执行，专区catch块执行

27、什么时候用继承,什么时候用接口?

当需要重用属性和方法时使用继承

当只需要重用方法时用接口

28、finally是不是什么时候都会执行?

是当虚拟机关闭，System.exit(0)，finally内容不会执行;

29、什么是主线程?

当main()方法执行时会产生主线程，1最先开始 2最后结束

3产生其他子线程

4回收资源

30、进行IO流操作时,如果操作的文件不存在会发生什么情况?

读取流在文件不存在时，会抛出文件未找到异常

写入流在文件不存在时，会创建文件，但如果该文件所在目录不存在，同时会抛出文件未找到异常

31、IO流操作的步骤是怎么样的?

创建流 操作流 关闭流

32、finally的作用是什么？

无论是否有异常都会执行的代码块，一般用于资源回收，比如流动关闭、数据库的关闭

34、当一个线程进入一个对象的一个同步方法后,能否进入其它非同步方法? 么?一般在什么时候使用? 可以，但不能进入其他同步方法。

33、try {}里有一个return语句,那么紧跟在这个try后的finally {}里的代码会不会被执行,什么时候被执行?

Finally{}在程序开启时只执行它本身里的代码。

会执行，在方法返回前执行

35、如何启动线程,它直接调用run()方法有什么区别?

启动线程调用start方法,用start方法启动线程后，是多个线程同时进行，使用run()是普通方法，是不会产生新的线程，是单线程。

36、数组有没有length()这个方法? String有没有length()这个方法?

数组有length属性,String有length方法

37、GC是什么? 为什么要有GC?

GC叫做垃圾回收器，为了回收内存不再使用对象，释放内存空间，避免内存溢出。

38、线程同步化会带什么样的结果?

1：可以使数据安全

2：效率会降低

39、什么是线程安全?

当两个或两个以上线程，访问同一个资源时，为了保证数据的安全，只允许同一时间

只能有一个线程访问该资源。

40、服务器类有一个while循环,能否直接while(true)?

可以，但这样缺乏灵活性，没有办法控制循环结束，最好使用boolean变量来控制

循环的运行和结束。

41、java帮助文档是如何生成的?

Javadoc.exe42、什么时候类名和文件名必须一致?

当类的定义为Public时，类名必须与文件名保存一致

43、如何将实现包装类和基本数据类型转化?

包装转基本1:包装类对象.xxxvalue(值);2直接赋值

基本转包装1: Integer = new Integer(90);2直接赋值

44、类InputStream中方法read()的返回值是什么?读出的是什么?

Read()返回的是int，读取的数据

read(byte[])返回int 当前读取的字节数

45、如果一个类实现一个接口,可不可以不实现接口里定义的所有方法?

可以，但这个类只能是抽象类

46、构造方法和方法有什么区别?构造方法能不能被重载,能不能被重写?

构造方法和雷鸣相同，构造方法没有返回类型，在对象创建时，被调用。

构造方法可以重载，不能重写。

47、请列举switch()括号中能接受的所有数据类型。

Char byte short int48、GUI的布局管理器常见的有哪几种?

绝对布局

边界布局管理器

卡片布局管理器

流布局管理器

网格布局管理器

49、断言有什么作用?

断言是一个布尔表达式，当表达式为真继续执行，表达式为假，则抛出一个断言错误，主要用于测试。

50、String和StringBuffer的区别?

String具有长度不可变的特性，当String做添加、删除修改时，会产生一个新对象

StringBuffer是String类的一个改进版，是缓冲区的一个对象，当对该对象进行字符的添加、修改时，不会产生新对象。

51、接口里方法修符是什么?

Public abstract52、接口里可以定义变量吗?

不行，就可中的变量修饰符是public static final 只能定义常量

53、说几个String常用的方法

String.length()split()substring()equals()indexOf()lastundexOf()

54、在Dos界面下如何编译并执行Java程序?

Javac 文件名

Java 类名

55、创建一个线程有几种方法?

集成 thread 类

实现Runnable接口

56、项目开发的流程是怎么样的?

市场调研，需求分析，概要设计，详细设计，编码，测试，维护。

57、java语言的特点是什么?

简单，面向对象，分布式，健壮，可移植，解释性，安全，多线程，垃圾回收

58、main方法中有个参数String[] args。这个参数的值是由谁传递给它的。执行java类时，由控制台传入

59、java中采用什么字符编码集?char类型能不能放入一个中文字? Unicode 该字符集一个字符有2个字节。,char是两个字节可以放一个中文，因为中文是两个字节

60、byte的取值范围

-128~+127（-2的7次方to2的7次方-1）

61、GET方式和POST方式提交时,流有什么不同?

GET和POST是HTTP协议请求服务器的两种方式

GET方式页面参数，是附加在URL后面。/login?userName=XXX

Microsoft面试题 篇6

但是如果data.inc中包含JSP CODE，我们可以使用：<%@include file=“data.inc”%>

2、如何执行一个线程安全的JSP?只需增加如下指令

<%@ page isThreadSafe=“false” %>

3、JSP如何处理HTML FORM中的数据?通过内置的request对象即可，如下：<%

String item = request.getParameter(“item”);int howMany = new

Integer(request.getParameter(“units”)).intValue();%>

4、在JSP如何包含一个静态文件?

静态包含如下：<%@ include file=“copyright.html” %>动态包含如下：

5、在JSP中如何使用注释?主要有四种方法：1。<%– 与 –%> 2。// 3。/**与**/ 4。

6、在JSP中如何执行浏览重定向?使用如下方式即可：

response.sendRedirect(“");

也能物理地改变HTTP HEADER属性，如下：<%

response.setStatus(HttpServletResponse.SC_MOVED_PERMANENTLY);

String newLocn=”/newpath/index.html“;response.setHeader(”Location“,newLocn);%>

7、如何防止在JSP或SERVLET中的输出不被BROWSER保存在CACHE中?

把如下脚本加入到JSP文件的开始即可：<%

response.setHeader(”Cache-Control“,”no-store“);//HTTP 1.1response.setHeader(”Pragma“,”no-cache“);//HTTP 1.0response.setDateHeader(”Expires“, 0);//prevents caching at the proxy server%>

8、在JSP中如何设置COOKIE?

COOKIE是作为HTTP HEADER的一部分被发送的，如下方法即可设置：<%

Cookie mycookie = new Cookie(”aName“,”aValue“);response.addCookie(mycookie);

%>

9、在JSP中如何删除一个COOKIE?<%

Cookie killMyCookie = new Cookie(”mycookie“, null);killMyCookie.setMaxAge(0);killMyCookie.setPath(”/“);response.addCookie(killMyCookie);%>

10、在一个JSP的请求处理中如何停止JSP的执行如下例：<%

if(request.getParameter(”wen“)!= null){// do something} else {return;}%>

11、在JSP中如何定义方法

你可以定义方法，但是你不能直接访问JSP的内置对象，而是通过参数的方法传递。如下：<%!

public String howBadFrom(HttpServletRequest req){HttpSession ses = req.getSession();...return req.getRemoteHost();}%><%

out.print(”in general,lao lee is not baddie “);%>

<%= howBadFrom(request)%>

12、如果BROWSER已关闭了COOKIES，在JSP中我如何打开SESSION来跟踪

使用URL重写即可，如下：hello1.jsp

<%@ page session=”true“ %><%

Integer num = new Integer(100);session.putValue(”num“,num);

String url =response.encodeURL(”hello2.jsp“);%>

>hello2.jsphello2.jsp

<%@ page session=”true“ %><%

Integer i=(Integer)session.getValue(”num“);out.println(”Num value in session is “+i.intValue());%>

13、在JSP中能发送EMAIL吗

可以使用SUN的专用包：sun.net.smtp包。如下脚本使用

SmtpClient类发送EMAIL。

<%@ page import=”sun.net.smtp.SmtpClient, java.io.*“ %><%

String from=”ybwen@sina.com“;

String to=”hewenjun@yeah.net, lei@who.com.cn“;try{

SmtpClient client = new SmtpClient(”mail.xxxxx.xxx“);client.from(from);client.to(to);

PrintStream message = client.startMessage();message.println(”To: “ + to);

message.println(”Subject: Sending email from JSP!“);message.println(”This was sent from a JSP page!“);message.println();

message.println(”Cool!:-)“);message.println();

message.println(”Good Boy“);message.println(”Im in genius.com“);message.println();client.closeServer();}

catch(IOException e){

System.out.println(”ERROR SENDING EMAIL:“+e);}%>

14、在SERVLET中我能调用一个JSP错误页吗

当然没问题，如下展示了如何在一个SERVLET控制逻辑单元内调用一个JSP错误页面。

HttpServletResponse response, String errorPageURL,Throwable e)

throws ServletException, IOException {getServletConfig().getServletContext().getRequestDispatcher(errorPageURL).forward(request,response);}

public void doPost(HttpServletRequest request,HttpServletResponse response){try {

// do something

} catch(Exception ex){try {

sendErrorRedirect(request,response,”/jsp/MyErrorPage.jsp“,ex);

} catch(Exception e){e.printStackTrace();} } }

15、JSP和APPLET如何通讯

JSP如何与EJB SessionBean通讯下面的代码段作了很好的示范<%@ page import=”javax.naming.*, javax.rmi.PortableRemoteObject,foo.AccountHome, foo.Account“ %><%!

//定义一个对SessionBeanHome接口实例的全局引用AccountHome accHome=null;

public void jspInit(){//获得Home接口实例

InitialContext cntxt = new InitialContext();

Object ref= cntxt.lookup(”java:comp/env/ejb/AccountEJB“);accHome =

(AccountHome)PortableRemoteObject.narrow(ref,AccountHome.class);}%><%

//实例化SessionBean

Account acct = accHome.create();//调用远程方法acct.doWhatever(...);// 如此等等%>

16、当我使用一个结果集时，如何防止字段为”null“的字域显示在我的HTML输入文本域中?

可以定义一个简单的函数来达到目的，如下：String blanknull(String s){return(s == null)? ”“ : s;}

然后在JSP的FORM中，可以这样使用

“>

17、如何中SERVLET或JSP下载一个文件（如：binary,text,executable)？现提供两个解决方案：A：使用HTTP，B：在Servlet中，通过设置ContentType和使用java.io包的Stream等类可作到.例如：

response.setContentType(”application/x-msword“);然后想输出缓冲中写一些东东即可。

18、使用useBean标志初始化BEAN时如何接受初始化参数使用如下两标签即可：

protected void sendErrorRedirect(HttpServletRequest <%!

%>

19、使用JSP如何获得客户浏览器的信息？使用request.getHeader(String)即可20、能象调用子程序一样调用JSP吗？

当然可以，用名:/jsp/=ybwen.genius.myPreprocessingServlet,而以/jsp/为前缀的文件可以使用

32、对一个JSP页，如果多个客户端同时请求它，同步可能吗？在jsp:useBean语法中使用beanName有何好处？beanName使用Beans.instantiate()初始化Bean33、当我使用时，在浏览器的地址栏没有改变？使用response.sendRedirect(”newURL“)

21、当我重编译我的JSP使用的一个类后，为什么JVM继续使用我的老CLASS？

<%@include file=”abc.jsp“%>与之间的差别？

前一个为静态包含，而后一个为动态包含

22、JSP的缺点？

1。对JAVA程序进行调试没有好东东

2。因大多数的servlet引擎不支持connection pooling3。Servlet引擎没有标准4。JSP与其它脚本语言的交互

23、JSP能进行递归调用吗？当然可以,如对form的提交给本页

34、如何实现JSP的国际化？

为各种版本提供resource bundles属性文件即可

25、在JSP中如何写文本文件？使用PrintWriter对象，如：<%@ page import=”java.io.*“ %><%

String str = ”print me“;

String nameOfTextFile = ”/usr/anil/imp.txt“;try {

PrintWriter pw = new PrintWriter(new FileOutputStream(nameOfTextFile));pw.println(str);pw.close();

} catch(IOException e){out.println(e.getMessage());}%>

26、如何在JSP中包括绝对路径文件？使用URLConnection即可。

27、在servlets和JSP之间能共享session对象吗？当然可以，HttpSession session = request.getSession(true);session.putValue(”variable“,”value");

28、JavaScript的变量能复制到JSP的SESSION中吗？

29、如何设置cookie在某一时间后过期？用Cookie.setMaxAge(int)30、如何获得当前的sessions数？

可以使用HttpSessionBindingListeners来跟踪

31、能设置一些代码在我所有的JSP文件之上运行？如果可以，能共享吗？

当然可以,可以为你的JSP文件定义一个别

34、如何转换JSP 0.9版本的文件到JSP1.1?可使用sed/awk即可

35、使用JSP能设置HTML FORM中输入域的焦点，不用JavaScript?没办法

Microsoft面试题 篇7

事业单位招聘工作人员采用招录公务员方式, 在面试环节采取结构化面试形式, 但在实践中, 面试题本命制上还存在不少问题。本文仅列举一例进行剖析。

某事业单位招聘工作人员面试试题

第一题:“不登高山, 不知天之高也, 不临深渊, 不知地之厚也。”这句话告诉我们一个什么道理?

第二题:“五一”节将至, 由于主任出国深造, 副主任出差在外, 分管领导要你临时负责办公室的工作。请问, 节前, 你将做哪些工作?

第三题:一天下午, 正当你一人在办公室办公, 突然, 一位工人模样的人情绪激动地来到你的面前, 要求找你的领导理论, 说:“自己工作25年了, 条件相当不错, 为什么不让我上技师职称?”“这次职称评审肯定有鬼, 太不公平。”

你作为人事部门的工作人员如何处理这件事?

第四题:小王是一位刚走上公务员岗位不久的新同志, 他廉洁奉公, 作风正派, 把别人猜拳喝酒、打牌跳舞的时间, 都用在学习工作上, 拒绝接受各种红包, 拒绝参加各种吃请和娱乐, 也拒绝各种礼品礼金。可有人认为他是在“作秀”, 是“脱离群众”, 给他弄了一大堆“问题”, 最终被排斥到群体边缘, 成为不受欢迎的人。

假如你就是小王, 面对这样的人事环境, 你将如何处理?谈谈你的认识和做法。

(一) 面试测评要素模式化

从测评要素上, 题本所测试的要素都是通用要素, 第一题测试的是综合分析能力、第二题是计划组织协调能力、第三题是应变能力、第四题是人际关系处理等要素。事业单位在实际操作中通常采用综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力及人际交往的意识与技巧、语言表达能力、情绪控制能力与仪表举止等要素, 测评要素已被模式化, 呈现出雷同趋势, 根本没有体现出职位要求。

(二) 试题素材选择随意性大

事业单位招聘工作人员, 因其岗位是确定的, 而且人数又少, 命制面试试题所引用的材料更能接近考生的生活实际, 更易从岗位实际工作中进行提炼。题本所用素材与岗位的关联度不大, 几乎没有关系。第一题素材很好, 但对任何岗位都适用, 考生只要有点哲学功底就能答得较好, 考官难以考查出考生的真实能力。第二题网上都可以搜索到。第三题有点偏, 素材来自人事工作部门, 但对没有人事工作经验的考生就难以答得很好。第四题是个别培训资料中常引用的题解。可见, 部分事业单位招聘工作人员的面试试题质量不高, 在素材选择上随意性较大, 试题拼凑痕迹较明显。

(三) 面试题型落于俗套, 创新不够

事业单位结构化面试采用的试题类型不外乎背景性问题、情景性问题、行为性问题、智能性问题和意愿性问题等几类问题, 跳不出固有的模式, 如题本中的第一题“‘不登高山, 不知天之高也, 不临深渊, 不知地之厚也。’这句话告诉我们一个什么道理?”属于智能性问题, 考生只要抓住“是什么?为什么?怎么办?”九个字回答就行了。这些程式化的题型往往有规律可循, 答题有固定套路, 只要考生经过充分准备, 都能答出一二, 考官很难判别考生的真实能力。

(四) 评分参考弄得太死, 无层次性

事业单位招聘工作中, 考官往往把评分参考等同于评分标准。而面试题本给定的评分参考又过于死板, 不利于考生充分展示自我。如题本一中第一题。评分参考的唯一性, 考生答到要点就给分, 答不到或答不全就扣分, 无法进一步挖掘考生的潜质。

(五) 测评要素权重的均衡化

测评标准有结构, 表现在要素评分的系数有结构, 每一测评要素内的评分有结构, 被试者的面试成绩是经过科学的方法统计处理后得到的, 具体体现在与面试试题相配套的面试评价表上。事业单位招聘工作人员面试评分表上的测评要素权重均等化, 体现不出岗位所要求的不同能力。

(六) 面试导入语的不完善

结构化面试题的导入语常常是“××号考生:你好, 欢迎你参加今天的面试, 请你来, 是希望通过面对面的交谈, 加深对你的了解。今天的面试共有四道题目, 面试时间为二十分钟。在你面前的桌子上放有题本, 请你在阅读题目的过程中, 注意审题, 在回答每个问题之前, 可以认真考虑。桌子上的笔和纸是让你在思考过程中使用的辅助工具。你准备好了吗?准备好了, 我们就开始。”

从上面的导入语上看, 存在计时的起点不明确和主考官读题与否不明确两个不完善之处。一是考生不清楚到底从什么时间开始计时, “如果你准备好了, 我们就开始”有些考生因紧张, 不讲准备好了, 工作人员就不好计时;如果等考生情绪平稳后“说准备好了”再计时, 对于主考官讲完导入语就“准备好了”的考生来说, 就有失公允了。二是导入语中没明确主考官是否读题, 操作中有些考官组读题, 有些考官组不读题, 产生考官组之不平衡, 造成考生间用时不等, 考官语音不准造成考生费解, 对于听考官读题好还是不听好, 难以抉择。如果听考官读题, 易浪费时间;如果不听考官读题, 又担心考官说考生不尊重考官。

二、影响事业单位结构化面试题本命制科学性的原因分析

造成事业单位结构化面试题本命制上出现上述诸多问题, 原因很多, 根本原因在于试题命制缺乏针对性和专业性, 细节问题考虑不多。

(一) 脱离职位分析, 题本命制缺乏针对性

事业单位结构化面试命制题本出现测评要素模式化, 千篇一律, 测评要素与招聘职位关联性不高, 主要原因在于题本命制缺乏针对性, 脱离了具体的特定职位。

结合职位分析, 设计测评要素, 是结构化面试命制题本的基本要求。在大规模的公务员招考中, 受面试时间和成本的限制, 不可能针对不同部门、不同职位进行单独命题, 但是事业单位招聘工作却可以弥补大规模招考公务员的缺陷, 针对不同职位的要求进行职位分析, 依据各测评要素与拟任职位的关联性确定测评要素的权重, 选择具体的面试题型, 这些完全可以做到。

(二) 缺乏深入研究, 题本命制缺乏精细性

造成命题素材的随意选择、测评要素权重均衡化、试题类型及问题设计的程式化、评分参考的无开放性、面试导入语的不完善等问题, 主要原因是对结构化面试缺乏深入细致的研究, 在细节问题上考虑不够, 缺乏精细性。

(三) 缺少专业人才, 题本命制缺乏专业性

事业单位招聘工作人员聘请的命题专家层次参差不齐, 地区差异比较明显, 在省级城市比较好, 人才云集, 可依托高校专业人力资源来组建命题专家组进行命题;在地级市力量相对不足, 往往是临时组合, 在有些县级市区力量更加不足, 严重缺少专业人才。这样的命题力量必然导致题本命制无法进行深度研发, 题本质量难以保证。

三、细节入手, 提高事业单位结构化面试题本命制的科学性

(一) 立足岗位分析, 把握好测评要素选择的针对性

事业单位招录工作人员相对来说, 职位单一, 人数较少, 测评要素的选择上可更具有针对性, 体现出个性特征, 真正做到“因岗择人”、“因事择人”。

编制试题时, 首先要进行职位分析, 收集与职位有关的各种信息, 了解招聘岗位的主要职责、任务、特点及分析职位、职责、职权要求考生必须具备的能力和素质, 进而选取那些带有岗位要求的典型性的内容去设计试题。只有在职位分析的基础上才能确定岗位要求的主要素质, 才能做好要素的选择和设计工作。为此:一要把握好要素设计的类型即根据职位, 把握好总体设计、局部设计和单项设计。二要把握好要素设计的特性。要抓住各类人员的行为特征, 使人一看就能捕捉感官中的记忆, 进行测量与评定。三要把握好要素设计的原则。要达到成功的要素设计, 必须掌握少而精、界限清楚、综合性、可比性等原则。

(二) 围绕考录目标, 把握好面试题本命制的细节性

面试题本的命制是一个有机整体, 测评要素确定后, 就需要考虑素材、要素权重、试题类型、问题的设计、评分参考、导入语等内容的组合, 最后再组配成《面试题本》。要提高面试题本命制的质量, 就必须注重细节的把握。笔者认为要提高面试题本质量, 在细节上必须做到:

1. 面试素材的选择要贴近实际, 具有恰当性

面试试题的科学性要求面试的素材源于现实岗位需要, 又高于现实, 是经过命题者提炼、加工而成, 集创造与摹写的统一, 既不能是纯理论抽象, 也不能是不加修饰的生活原版。只有按照职位的要求进行系统设计, 才能体现面试的效度, 较好地反映出应试者的实际能力。

2. 题型要多样化, 问题设计力求个性化

事业单位招聘工作人员, 其岗位都是特定的, 题型要依据职位和时代的要求, 尽可能多样化, 增加诸如情景模拟、演讲、编故事、角色扮演等题型;在问题设计上必须非常具体明确, 要抓住岗位要求中有代表性的东西周密考虑, 精心设计问题, 增加诸如行为性问题设计、解决问题型的问题等。

3. 测评要素权重要适度

试题组合只有使要素权重分配科学合理, 测评才会有效度。每个测评要素权重的大小由其在整个能力要素总和中的重要性来决定。首先要指定测评要素总体权重, 即所有测评要素的权重之和是多少。其次要依据测评要素的相对重要性进行分配权重, 一般来说, 先给最重要的测评要素一个较大的数值, 然后依次比较分配、递减。

4. 评分参考要有开放性

面试的目的是通过面对面的交谈, 了解考生的真实情况, 因而, 试题要尽可能一题多解, 评分参考的答案具有开放性。在盐城市金融与企业上市工作办公室招聘工作人员面试题本中, 第一题原因分析的答案存在多种可能:可能是工作计划流于形式;可能是工作目标不切实际;可能是工作作风不够扎实;可能是工作措施不力, 缺乏有力的监督管理和考核措施等。

5. 导入语要有操作性

导入语部分要解决工作人员计时的准确性和考生之间的公平性, 我们对以往招录考试中的导入语做了修改:一是增加一句话“请自己看题, 逐题回答”, 明确了考官不读题, 由考生看题;二是将导入语的最后一句话:“不要紧张, 准备好了就开始”改成“不要紧张, 下面我们开始计时”。

(三) 加强命题专家队伍建设, 把握好面试题本命制的专业性

1. 建立一支稳定的专兼职命题队伍。

地方人事部门可根据事业单位招聘人员的数量和规模, 配备相应的专业人员, 专门从事试题的研究与开发工作;充分整合地方高校人力资源、组织人事部门从事人力资源开发与研究的力量, 建立长期的合作关系, 加强命题的研发工作。

2. 加强业务培训, 提高队伍素质。

微软面试题，你会答吗？ 篇8

我们先选几个问题回答一下。记住。微软的问题要的不是答案。而是你实现答案的方法。

1、父亲打电话给女儿，要她替自己买一些生活用品，同时告诉她，钱放在书桌上的一个信封里。女儿找到信封，看见上面写着98。以为信封内有98元，也没数就放进书包里。在商店里，她买了90元的东西。付款时才发现，她不仅没有剩下8元，反而差了4元。她怀疑父亲把钱点错了。父亲笑着说，他并没有数错，错在女儿身上。问：女儿错在什么地方?

参考答案：是86元，看反了。

2、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁?

参考答案：向顺时针方向旋转即可。

3、为什么下水道的盖子是圆的?

参考答案：因为下水道口是圆的。

4、中国有多少辆汽车?

参考答案：很多。

5、烧一根不均匀的绳子，从头烧到尾总共需要1个小时，问如何用烧绳子的方法来确定半小时的时间呢?

参考答案：两边一起烧。

下面这些问题，你会回答吗?

在不使用天平的情况下，你怎样称出一架喷气式飞机的重量?

为什么你在宾馆里一打开热水龙头就有热水流出来?

你在船上，把一只箱子抛起来，水平面会升高还是下降?

美国有多少加油站?

一个曲棍球场里的冰有多重?

地球上有多少个这样的点：往南走1公里，往东走1公里，再往北走1公里，你能回到原来的出发点?

一天中钟表的指针重叠多少次?

迈克和托德两人一共有21美元。迈克的钱比托德多20美元，每个人各有多少钱?在你的答案中不能有分数。

一般说来，曼哈顿的电话册要翻多少次才能找到你想要找的人名?

你会怎样设计比尔·盖茨的浴室?

你怎样设计一个由计算机控制的微波炉?

Microsoft面试题 篇9

作者拥有25年世界500强公司面试官经历

首次揭秘名企面试题目 首次曝光名企“群面”细节

助你全面实现“脱颖而出”

内容简介

高超的面试技巧使你在有限的时间内准确无误地展现自己的优势。提高面试技巧的最佳方法是真题演练。

“群面”，又称“群殴”，应用率极高，通过率极低。本书首次重现名企“群面”细节，详细分析“群面”对策。

在形容竞争中的胜出者时，人们常用的一个词是“脱颖而出”。

这也是本书的初衷——“让你脱颖而出”!

目录

序言

第一章 人品测试

——走入名企第一步

第二章 情商测试

——名企员工必备素质

第三章 智商测试

——竞聘名企必需竞争力

第四章 群面

——冲破“群殴”的重围

第五章 世界500强公司面试题库

“烧脑”的牛津大学面试题 篇10

经管学

面试官问申请经管类专业的学生：“你认为银行家是否真值得拥有那么高的收入？政府是否应该限制他们的收入？”牛津大学对设计这个问题的解读是：一个好的面试者应该想，为什么银行家要比其他行业的从业者赚得更多，他们比后者更有技能吗？牛津大学希望学生从收入经济学的角度来回答这个问题，而不是单从社会学上的是否公平问题上来解答。

文学

面试官问申请文学专业的学生：“J.K.罗琳刚出版了一本写给成人的书，但没有像《哈利·波特》那样成功，你认为给成人写的书和给儿童写的书有什么不同？”对于这个问题，牛津大学表示，就算没看过J.K.罗琳的书也能回答这个问题。其实面试官最想知道的是面试者在读什么书，是否读得很深入，是否能辩证地思考他们所读的东西。

材料学

对申请材料学专业的学生，面试官会问：“热气球要被加热到什么地步，才能够把大象带上天空？”其实面试官没指望学生能够就这个问题给出一个精准的答案。他们就想看看学生是怎么处理难题的，他们的思考方式是什么样的，以及他们的基础知识学得如何。

音乐学

对申请修读音乐专业的学生，面试官问过这么一个问题：“如果你要发明一个新的乐器，它的声音会是什么样的？”这个问题可以引发面试者很多的奇思妙想。牛津大学期待学生能引述到制作声音的器材和技法，以及他们自己对声音的理解。

【素材运用】牛津大学的面试题看似奇葩，但其中却蕴含着面试官对学生综合素质的考查。面试并不是想要一个所谓的正确答案，而是要在回答过程中全面了解一个学生是否是有思想、有态度、有见解的人，有了这些，学生们在各自的领域才有可能有真正的突破和成就。

【速用名言】

1.伟大的思想能变成巨大的财富。

——古罗马哲学家 塞内加

2.没有思想自由，就没有科学，没有真理。——法国画家 勒南

【适用话题】综合素质；思想；考试

Microsoft面试题 篇11

2018国考面试：历年海关面试题

（三）1.单位有两个技术攻关小组,近期要完成一次技术攻关任务,由于你提出了合理化建议,得到了领导的认可,领导决定将这项任务交由你们小组来完成,但小组内的同事觉得你多管闲事,另一个小组也不配合,请问你该怎么办?

【参考答案】两个小组要完成这次的技术攻关任务,对于此项任务,我提出的合理化建议对这项任务的完成有着很好的促进作用。领导可能因为我的建议将此项任务交给我们小组完成,这也说明是对我们整个小组能力的认可,相信我们小组可以带着另一个小组共同完成这项技术攻关任务。小组内部的同事觉得我多管闲事,很可能是因为原来我们的工作任务就比较重,现在又增加新任务,会加重我们的工作量。对此我要分情况进行详细的了解,看哪些同事工作能力比较强,可以适当地多分配一些工作。其他同事在力所能及的范围之内提供帮助。

我们作为一个整体,相信大家能够抽出时间来完成此次任务。本来就是两个小组一起完成的任务,但现在领导让我们小组主导,另外一个小组不配合是可以理解的。我会找到该小组的组长,看他们小组的意见具体集中在哪些方面,若是时间上的问题,我会尽量协调两个小组的时间。若是对我提出的建议有些看法,我会仔细询问看我们的不同点在哪里,然后及时地改进以便更加顺利地完成此项任务。此次技术攻关不仅仅是我们一个小组的任务,两个小组要全力配合,才能把这项技术攻克下来。

2.你和单位的一个同事,一起负责困难补助的发放,一个老职工两年没有领,你同事说打过电话,但是停机了,问你该怎么办?

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以教育推动社会进步

【参考答案】困难补助的发放,有利于保障困难职工的生活。同事打电话时,电话停机,碰到这种情况,我会让同事再打一次电话,再次确定能不能联系到老职工。如果同事还是没有联系到老职工,我会询问其他的老职工,看他们有没有他的联系方式,如果能够联系到就尽快联系,把补助发到他的手中。如果其他的老职工也不知道的话,我会翻看之前的通讯录,看有没有留下老职工的具体住址,若果有的话,就上门把补助送到家里。到他家里的时候,看他有没有困难,尽量地帮助他解决生活上的困难。如果具体的住址也找不到的话,我会在我们的地方报纸或者网站上发布老职工的有关信息,看有没有人知道他的联系方式,尽可能地联系到他本人或者他的亲人。困难补助关乎群众民生,我们在进行发放时,要认真仔细,提前做好人员联系方式的确认工作。在工作中还要注意工作的方式和方法,如果找不到本人的话,尽可能地通过各种媒体方式找到职工本人或者亲属。此次困难补助发放结束之后,我们要认真总结,不能让这项工作流于形式,要落在实处。如何落在实处,可以从以下几个方面着手:

第一,成立帮扶小组,召集单位内部的志愿者,经常到需要帮助的职工家里尽可能地帮助他们解决生活上的困难。

第二,建立帮扶档案。对于困难职工的需要、能力、特长等进行登记,通过资金和项目的支持,从根本上解决困难职工的困难。

3.近期用电紧张,领导让你负责制定并实施“错峰用电计划”,此时一用电大户找到你,希望你能对其有所通融,你该如何处理?

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【参考答案】实施错峰用电,能最大限度地增加电力供应,保证整体的经济效益。领导让我负责制定并且实施“错峰用电计划”,出现有用电大户找我通融,是我负责本项工作中经常遇到的情况,我会采用以下方法,进行及时的处理:

第一,我会向该用电大户表示感谢。因为其是用电大户,工厂为我们市提供了相当多的就业岗位,贡献了很多税收。

第二,我会仔细了解用电大户此次前来的目的。如果是该用户因为不了解政策前来咨询,我会耐心向其解释“错峰用电”的具体含义,希望该用电大户不会将拉闸错峰用电与拉闸限电混为一谈,如果该用电大户符合相关资格,可以不用参与“错峰用电”,照常进行生产。

第三,如果该企业不符合相关资格,理论上来说必须严格按照相关政策执行“错峰用电”。如果因为生产效益问题该企业不愿意进行“错峰用电”,我会耐心地解释:“错峰用电”是因为电力供应不足,为了确保电网安全运行,保障全市的电力有序供应而采取的措施。相信该用电大户可以理解。最后,我会感谢该用电大户的积极配合,同时提醒该用电大户可以登录供电公司的网页进行查询并且留意我们的相关通知和信息,根据实际情况,提前合理安排作业生产时间,将影响降到最小。2018年国家公务员成绩查询|面试名单|面试资料下载：http://nmg.huatu.com/guojia/