中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结（推荐12篇）

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇1

第一学期九月份工作总结

炎炎夏日的暑假已经过去，黄叶飘零的秋季在不知不觉中已占满了我们的世界。时光易逝，在刚刚过去的一月对于我们来说却是难于忘怀的。在学院团委和系辅导员的指导下，我部门的各项工作有条不紊地开展着。

九月四日，我部门参加了学院组织部的工作会议，议

定了近期的主要工作，并确定了本学期团日活动的主题“活力在基层，永远跟党走”。接着我部门召开了09、10级团支书会议，并上传下达相关的工作，开始着手收缴09和10级的团费和进行团员证注册，整理并做好团费收缴情况表上交至学院团委。

九月十四日至十五日是我们迎接新生的日子。在这两天里，我部门与两会其他部门一起做好迎新工作，发扬吃苦耐劳精神，赢得了学生和家长的一致好评；接着，我部门走访了新生宿舍，了解到新生对大学新生活已经基本适应的状况，为他们排忧解难，并对他们表达我们的关心之情。

九月二十二日，我部门召开了2011级团支部工作会议，向他们介绍了团支书、组织委员的主要工作；正确书写入党申请书、思想汇报、自传的格式；团日活动的主题和如何开展团日活动等内容。接着我部门开始进行大一新生的团费、1团证和团籍的收缴工作并配合学院团委做好准备10级新生团员关系的转入工作。

九月二十七日，党支部与我部门召开会议，进行了工作经验的交流和就工作上的出现的问题提出了整改和修改。

除了做好本部门的工作之外，在中文系第二届职业生涯规划大赛和迎新晚会上我部门与两会的其他干部参与了后勤小组的工作。

除以上的工作之外，我部门还认真落实完成各项的日常工作，如入党申请书的收缴，思想汇报的登记，定期更新党员、入党积极分子、团员人数的相关数据。工作中有苦有累，但更多的是获得成功时的那份喜悦。

中文系团总支组织部

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇2

本学期学校工作将以国家中长期教育改革发展纲要为指针, 结合落实市区教育局提出的2011年教育工作要点, 以科学规划学校特色发展为主线, 继续深化教育教学改革, 全面提升教育教学质量, 把虹桥中学建设成办学有特色、学生有特长、教学有质量、社会声誉高的全市“磁石”学校, 为学生幸福的人生奠基, 相信每个人的存在都是有价值的, 为国家和人民培育各级各类人才。

二、工作目标

(一) 让“相信每个人的存在都是有价值的”校训落实到教育教学的每一个细节中, 办社会满意学校。

(二) 让“永远比别人多做好一点点”的学校精神落实到学生的一言一行当中去, 使学生不断超越自己。

(三) 遵循“精细严实”的管理思想, 加强制度建设, 依法办学, 依法治教, 形成民主、科学、有效的决策机制, 向管理要质量。

(四) 以“十大良好行为习惯”培养为抓手, 努力把学生培养成有德行、有理想, 有科学意识、有创新精神、有鲜明个性、有发展潜力、身心健康, 集人文、艺术、科技于一体的复合型人才。

(五) 促进教师专业发展, 加强教师队伍建设, 优化校内外资源, 秉承“学而不厌、诲人不倦”的教风, 体现“细节·合作·卓越”的工作理念, 让教师更加善研、乐教。

(六) 建设宽容、宽厚, 民主、和谐的校园文化, 提升师生幸福感。

三、具体工作

㈠习惯规则, 夯实学生养成教育。

坚持“育人为本、德育为先”的教育思想, 树立大德育观, 追求“严明的制度, 自由的心灵”管理境界, 倡导“平等、民主、信任”师生关系, 营造良好的育人环境, 构建七彩校园学校德育新格局——“环境德育”。

1.加强班主任队伍建设。

(1) 做好班主任培训工作。邀请教育专家谈班级管理, 选派教师外出考察, 通过交流、参观、学习不断提高班主任的工作水平和能力。

(2) 侧重青年班主任的培养和提高。开展“走近全国优秀班主任——燕晶老师”等活动, 使青年班主任从中汲取营养, 增强干劲, 迅速提高。

(3) 评选优秀班主任, 邀请这些班主任做经验交流, 加大常规评比的奖励力度, 进一步提高班主任工作的积极性。

2.构建三结合德育组织网络。

(1) 深化“综合导师制”工作。与“德困生、学困生、心困生、贫困生”结对, 对其进行品德引导、学业指导、心理疏导和经济扶助, 使每一位学生的身心得到健康发展。

(2) 逐步推行班主任全员制。每班配备一正一副班主任, 增强“人人都是德育工作者”的意识, 从而形成全员育人的工作机制。

(3) 家校合作, 发挥整合优势。抓好家长学校的组织管理和教育教学活动, 重点针对九年级, 认真做好资料搜集、积累工作, 形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。用好家校平台, 特别重视做好与德困生家长的经常性联系, 组织班主任进行家访, 以便更准确的了解实际情况, 开展温暖工程。

3.开发和完善德育课程。

(1) 周微型活动课, 即每天15分钟德育常规活动。例如:“每周一法”学习论坛、“每周一听”音乐欣赏、“每周一文”美文直播、“每周一听”英语欣赏、“每周一诗”诗歌欣赏。

(2) 月主题活动课, 即每月安排一个主题系列活动。例如:安全教育月活动、法制教育月活动、学生读书月、行为规范月等。

(3) 劳动教育实践课, 结合新课程要求, 扎实开展每学期一次的学生校园劳动活动, 要求每位学生参加一周的校园劳动 (利用早晚时间) , 使学校成为学生劳动教育的第一基地。

(4) 活动体验课, 使学生得到教育的活动是非常有效的德育活动, 结合学期教育重点, 开展“摘取成功的硕果”秋季郊游活动, 使学生体验到团结合作、走向成熟、环境保护等, 育人于无声之中。

4.培养学生“十大”良好行为习惯。

学生“十大”良好行为习惯包括:强身健体、明礼诚信、孝亲感恩、谦恭温和、言行一致、团结合作、阅读静思、勤勉节俭、劳动创造、乐观豁达。开展学生十大习惯养成教育活动, 提高学生的道德文化修养, 相信学生存在的价值, 帮助学生实现自我价值。

(1) 评选十大良好行为习惯之星, 将9月份定为行为规范月, 将学生日常行为规范与中华优秀传统和现代社会文明紧密结合, 加强常规检查与评比, 培养学生良好行为习惯。

(2) 通过加强三操质量、举办三球比赛、运动队建设, 使学生养成强身健体、团结合作的习惯, 并在校秋季运动会上会演。

(3) 通过“感恩直播室”、主题班会、升旗仪式使学生形成孝亲感恩、明礼诚信、谦恭温和、乐观豁达、言行一致的好习惯。

(4) 通过完善值周制度及劳动教育实践课, 使学生养成劳动创造、勤勉节俭的好习惯。

(5) 通过“虹桥书苑”读书角和晨读活动, 利用早自习和课间时间, 采用“学习委员组织、任课教师指导、班主任协作”的形式, 推荐不同内容的书籍, 并制定不同年段学生阅读书目, 提出比较具体的阅读要求及目标, 进行阅读学习, 形成书香校园。

(二) 踏实有效, 提高学生学习质量。

以教学评价为导向, 以教研组建设为依托, 着眼于学生的终身学习, 优化教学过程, 探寻“有效教学”与“高效学习”实施途径;加强教学合作, 充分发挥团队教学智慧;重视品牌学科建设, 探索学科特色教学模式。

1.继续探索“导学练测稿”教学模式, 让学生成为课堂的主人。

即使用导学练测稿的教学模式, 落实“导”“学”练”“测”四环节。

(1) “导”是指教师对学生的引领、启发、传递、设计、疏导和调控。老师要做到知识问题化, 问题层次化, 步步为营, 逼近目标。语言要简洁明了, 富有启发性和号召力。学生要明确怎样自学、用多长时间、老师怎样检查。

(2) “学”是指学生在教师的引领下, 根据已有的知识经验去独立地、自由地、自主地完成“导学案”上所设计的问题。老师要引领、引导、参与, 提出问题, 引导学习探究。学生通过小组内交流练习, 讨论, 反馈, 纠错来掌握知识的基本概念和技能。

(3) “练”即练习, 知识的巩固, 指的是教师根据合作学习的需要, 把全班同学分成若干个合作学习小组。学生在小组内根据自学情况进行讨论练习, 在班级内进行交流练习和反馈练习。老师要检查、指导、评价。学生通过讨论练习、交流练习、巩固练习和展示练习, 穿插于各个学习环节中, 完成知识掌握的第一次反馈。

(4) “测”即测试, 检测当堂学习掌握情况, 当堂达标测评。根据实际课堂情况和课型内容, 使用测试环节, 对典型题、易错题、课堂难点进行小测试。测试内容要典型, 测试题要直奔学习目标, 适度适量, 便于学生完成。使学生低起点、多层次, 当堂纠错, 完成知识掌握的第二次反馈, 形成能力。

2.重视品牌学科建设, 以政治学科的“政治秘笈”为例, 辐射到其他学科;发挥优秀学科的引领作用, 邀请被评为区优秀教研组的化学、数学等学科教研组长介绍经验。

3.抓好教学常规, 落实“六抓”。

“六抓”即:抓备课、抓上课、抓批改、抓秩序、抓成绩、抓规范。努力使常规检查与评价成为一种引领、一种服务、一种激励, 增强工作的针对性和实效性。

(1) 抓备课:做到“三定六统一”即定时间、内容、中心发言人, 做到教学目标、重点难点、教学进度、作业题、检测内容和“导学练测稿”制定的统一。

(2) 抓上课:抓导学练测的教学模式, 使课堂“鲜活实效”鲜即新鲜、活即吸引力、实即基础、效即效果。

(3) 抓批改:关注作业量和作业批改量, 不搞题海战术, 关注作业的质量和针对性。

(4) 抓秩序:关注课堂秩序和教学行为。

(5) 抓成绩:认真做好质量检测, 办好彩虹、彩霞班。

(6) 抓规范:关注师德和教师专业发展, 抓课堂规范和导学练测稿的规范。

4.加强教师之间教学合作, 弱化校内教学竞争, 树立“没有合作就没有质量”的教学质量观, 加强教研组建设, 最大可能地发挥教师团队教学智慧和教学力量。

(三) 精细严实, 规范制度看守校园。

民主、科学是一所学校成熟的标志, 民主产生智慧, 科学创造质量。以德 (文化) 立校、依法 (制度) 治校, 是学校管理的真谛。学校管理的出发点和归宿点旨在促进“三发展”:学校发展、学生发展和教师发展。因此, 学校制度的本质特征不是约束和惩罚, 而是规范和发展。本学期进一步完善学校管理制度, 遵循“精细严实”的管理思想, 实现“让制度看守校园”的规范化管理。

1.整理学校各项规章制度, 形成脉络, 侧重教师专业发展评价制度、副班主任制度、中层干部聘任考核制度等。

2.引进“3M”管理模式, 邀请教育专家进行专项指导。

3.出台“虹桥中学管理手册”, 做到全面系统展示办学设计、依据文字、固化传承、规范有效、减少纷争、发挥它的执行操作、监督检查的功能。

4.依据手册, 边用边完善, 实施“让制度看守校园”的规范化管理。

(四) 基础拓展, 开发多彩校本课程。

围绕“为今日素质和明日发展奠基”的理念, 初步建立具有虹桥中学特色的实现学生全面发展, 彰显个性的课程体系。形成具有“基础型、拓展型、研究型”特点的现代课程框架。

1.全面优化基础型课程, 培养基础性学力。

(1) 基础型课程在语文、数学、英语、物理、化学、五门学科实施学生分层学习, 首先将学生根据学习力和理解力分为2-3层, 各学科由专人负责第三层学生, 利用自习课进行辅导, 备课组要在暑假期间完成基础知识校本课程框架及基础知识课时测试小卷, 并在开学后每周定期进行测试和“小样本抽测”, 以保证学生的个人基础性学力得到充分的发展。

(2) 校本课程立足实际, 补充基础型课程。校本课程开发与实施致力于形成和体现学校的办学特色。心理健康是一门新兴的学科, 在课程建设上是一项空白, 学校在心理健康教育上计划以活动和体验为主, 在做好心理品质教育的同时, 突出品格修养的教育, 并提倡课内与课外、教育与指导、咨询与服务的紧密配合。

2.充实丰富拓展型课程, 培养发展性学力。

拓展型课程的实施从深度、广度等方面拓宽学生的知识面, 是在基础型课程的基础上适应学生个性进一步发展和适合学生创新精神和实践能力进一步培养的有效辅助途径, 英语学科体现在口语、交际、写作、阅读方面, 确定要拓展的话题, 如购物、问路、各国风俗习惯、时事阅读等;语文学科体现在古诗词鉴赏及名著阅读方面, 确定古诗词100首及4大古典名著等, 并提出鉴赏问题;体育艺术体现在篮球、健美操、三棋、京剧、乐器演奏方面, 由体育、美术、学有专长的教师做教练, 将基本动作和训练技巧形成教材, 利用业余时间进行培训, 以逐步形成发展性学力。

(五) 实践创新, 彰显学生个性价值。

义务教育要为学生幸福人生和终身发展奠定基础。最好的教育是最适合学生个性发展的教育。每一个人的存在都是有价值的, 教育要对学生一生的幸福负责。

1.优生培养形成长效机制, 开设彩虹班, 大力倡导“学生找老师、老师找学生” (即双找教学) 教学互动机制, 做到教学问题及时解决, 争取学习时间主动权。

2.艺体特优生培养建立个性辅导网络, 要建立学校、家庭、学生、教师四位一体的个性化辅导网络, 为学生的特长发展搭建平台, 发挥艺体特优生的引领和辐射作用。体、音、美、计算机、综合实践等学科组织秋天‘印’象”、“神笔绘世界”、“电子报刊”兴趣小组活动, 学期内进行成果汇报一次。

3.开设彩霞班, “虹霞辉映”, 聚焦教学“第三课堂”, 举办学困生座谈会及学习方法交流会, 为学习困难的学生提供学业支持。结合基础型校本课程, 分学科对学困生进行个性化辅导。

4、充分发挥共青团组织作用, 开展适于青少年特点的校园活动, “蓓蕾”校园广播站配合党的生日、国庆, 对学生进行爱国主义教育, 发挥钢琴社、动漫社、书画社、手绘社、爱心社、文学社的作用, 加强学生会社团会员管理, 例如:间操和午休, 由钢琴社成员弹奏经典曲目、书画社展出“雏鹰”主题书画作品、虹园文学社出版文学集等, 丰富学生校园文化生活, 促进社团健康快速发展。

(六) 反思行动, 发挥科研师训作用。

内化以“学习——改革——探究——发展”为特征的学术研究环境, 广泛开展学术交流, 发挥科研师训作用。

1.以《科学规划学校发展形成学校办学特色的实践研究》的课题为引领, 进行课题开发。面向全体教师公开招聘课题组负责人和课题组成员, 并做好课题初始工作, 邀请专家进行开题评审。

2.以问题、读书、行动、反思、改进为基本模式, 开发以“一位专家、二位名师、自主学习”为师训课程主体的、体现虹桥文化精神的校本研修系列课程, 尝试建立师训课程模块。向教师推行“读一部教育经典, 读一种学科教育杂志, 写一篇教育随笔”的活动。

3.加强校际之间的教学联谊, 相互学习, 取长补短, 资源共享。举行西部学区各校“语文英语教师朗读竞赛”、“彰显课堂魅力”主题特色活动的大型教研活动。

4.开展第十一届风采杯“同课异构, 名师引领, 百花齐放”教学基本功竞赛活动。

5.精心策划虹桥讲坛。由校长和一部分名师主讲, 与教师就“成长的力量”、“我们的责任”等教育话题展开真诚交流。开展“静悄悄的革命”青年教师读书辩论会。

(七) 品牌特色, 塑造七彩校园文化。

显隐性文化建设是学校内涵发展的基础。经营学校品牌, 塑造先进的学校文化, 打造学校核心发展力, 这是学校发展的必然选择。

1.环境育人, 建设“三化一型”校园 (园林化、信息化、和谐化和学习型校园) 。

(1) 逐步完善学校网站、校园网络系统, 加强资源库建设, 提供更好的信息共享和业务管理平台。

(2) 完善各个教室、实验室的多媒体教学设施, 提高课堂教学效率。

(3) 改造中学德育体验中心, 增加德育展室、心理测量室、学生社团活动室, 增加藏书量, 优化阅读环境。

(4) 增添校园内学生运动设施、休闲景点等。

2.优化人文环境, 形成宽容、宽厚, 民主、和谐的学校文化。

(1) 努力在工作中让教工感受到发展上的关注, 物质上的关怀, 心理上的关心, 通过组织丰富多彩的师生员工的活动, 如每天健身1小时活动、生日祝福等活动, 来实现人际语言、行为和心灵的净化。

(2) 由学校党总支、工会、团委联合开展“党工团”一日游活动, 将组织教工参观新民文化博览园、跳绳比赛和党的知识、职业道德知识、红歌演唱等内容的活动, 让师生员工在活动中完善积极合作、公平竞争、提倡诚信务实的人际关系, 不断增强学校的凝聚力。

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇3

“广厦奖”是经住房和城乡建设部同意上报，由中国房地产业协会、住房和城乡建设部住宅产业化促进中心共同组织实施的，由监察部、国务院纠风办、中央编办、发展改革委、民政部、财政部、人事部、国资委、法制办组成联席会议审定后，报经中共中央、国务院同意，由监察部等9部门于2009年12月30日正式发布的《关于公布行政等系统中央单位评比表彰活动保留项目的通告》中保留的唯一的房地产行业综合性大奖。

自2007年正式启动“广厦奖”评选活动以来，在住房和城乡建设部及各地建设行政主管部门的指导下，在各地房协和住宅产业化机构的共同努力下，已成功举办了四届，2007～2010年四个年度共有267个项目荣获“广厦奖”称号(其中住宅类项目239个、非住宅类项目28个)。2007年7月，楼市传媒中标“广厦奖”VI标识。而在随后举办的“首届广厦奖颁奖典礼”上，楼市传媒则承担了策划及承办的任务，并保证了整个颁奖典礼的圆满举办。而2011～2012年度“广厦奖”北京地区评选活动中，北京市房协将与楼市传媒共同启动“第五届全国广厦奖推介——北京年度优质楼盘推介活动”。

经过四年的实践，

“广厦奖”评选活动已逐步被社会和百姓认可。“广厦奖”评选坚持以普通商品房为主，评选对象侧重中小套型普通住宅、在解决广大群众住房问题方面起示范和带动作用的项目，在不同层次上树立了住宅建设的样板工程；坚持高标准和综合评选的原则，好中选优，优中选奖，做到宁缺毋滥，保证了“广厦奖”的权威性和含金量；在评选全过程中全面推进住宅产业化，大力推广新型低碳、节能环保技术，通过住宅性能认定和专家现场指导，选拔和培育了一批优秀项目，对促进全行业房地产项目品质的提升和带动各地区的住宅产业化水平发挥了示范作用。

为进一步提升“广厦奖”评选的质量与水平，扩大该奖在行业中的影响力，今年以来，中国房地产业协会会长、“广厦奖”评委会主任刘志峰多次召集“广厦奖”评委会负责人和“广厦奖”办公室负责人会议，对原评选办法和标准进行讨论，提出了修改意见；之后，又于今年8月10日将讨论稿提交由各地“广厦奖”评选机构负责人参加的工作会议进行了审议。会后，根据与会代表的意见再次进行了修改，并提交两会驻会会长办公室会议审定。据了解，根据最终审定印发的“广厦奖”管理办法及评价标准，2011～2012年度“广厦奖”评选工作在申报条件、住宅类项目评价体系、申报方式上做了相应调整，并实行了候选项目审核制度。“广厦奖”申报条件的调整

对住宅类申报项目的基本条件做了调整，要求所有住宅类项目(含保障性住房)住宅性能等级标准达到2A级及以上；实行土建装修—体化设计，做到住宅全装修。住宅全装修在申报项目中的比例，东部地区为100％，中、西部地区为60％以上。“广厦奖”住宅类项目评价体系的调整

将住宅类项目评价标准由原来的五个评价体系调整为现在的六个评价体系，即由原来的规划设计、建筑设计、施工质量、产业化技术应用、物业管理等评价指标体系调整为现在的住宅性能评价的五个体系及物业管理评价体系，即住宅安全性能、耐久性能、适用性能、环境性能、经济性能和物业管理评价指标体系。实行“广厦奖”候选项目审核制度

为进一步发挥“广厦奖”的示范和带动作用，从源头上对“广厦奖”申报项目进行指导，在项目开发建设每一环节按照“广厦奖”评价标准严格要求，确保“广厦奖”获奖项目质量，中国房协和住宅中心决定自2011年起实行“广厦奖”候选项目审核制度。

“广厦奖”候选项目是指按照“广厦奖”评价标准开发建设、竣工交付使用时间尚未达到“广厦奖”评选要求的项目。项目开发的任何阶段都可以申报。所有项目实行网上申报

为体现“广厦奖”评选活动公开、公平和公正的原则，鼓励更多企业踊跃申报，要求所有“广厦奖”项目申报单位必须实行网上申报。凡开发企业自荐、专家推荐、

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇4

工作总结

回顾开学来的两个多月，商学院团总支在院团委的关心领导下，在本系党组织领导关怀下和老师的培养下，我系团总支认真贯彻学院团委领导所交待的任务，围绕团建设的工作目标、原则、内容，以服务学校、服务团员、服务大众为宗旨，深入开展增强共青团员意识教育活动，大力推进素质教育，注重团员实践能力和创新能力培养，完善团的组织建设。认真的组织活动和班团支部认真配合好学院团委领导分配的任务，围绕上级团组织的精神有条不紊地开展各项活动，各团支部的团日生活也丰富多彩，并取得了较好的成绩。现我将本学期前两个月的工作具体总结如下：

1.基层团学组织建设

9月份，团总支对11级的新生的招聘和选拔工作。

随着11级新生的到来，本学期的开始，对各班新生团员档案的收缴和统一存档以及团组织关系的转入。与此同时,接到上级团委的指示,主要以各班团支书为中心,以各班委为支点,对团费进行了统一收缴。商学院团总支积极配合工作，同学们都准时、按时完成团总支交待的任务，各班团支书也能够努力配合工作。工作较顺利，对此吸取了很大经验,在进行的工作中,我们会采用这种统一部署相互协作的工作制度,定会使工作高效有序的进行.接下来就接到了院团委的指示为组织增加新鲜血液。

商学院团支部已有39个，团员总数达到1740人。上交团费总计6930元。商学院团总支完成招新后达到80人，下设办公室15人，组织部12人，宣传部18人，青志部16人，外联部19人。组织机构得到扩成，新鲜血液不断更新。为院系学生工作的开展打下良好的基础。

2.实践育人工作

为了能够更好地服务青年同学，服务院系，服务社会，商学院团总支成员平时能够认真地学习党的各项路线、方针、政策，注重自身的政治理论和业务知识地学习，不断提高自己的文化水平和党性修养。在本学期我系团总支在以往工作基础上，继续以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和团的十五大精神，紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求，与时俱进，开拓创新，以大力加强学校学风建设和学生道德建设为目标，以全面推进学生素质拓展为主线，提高服务意识，强调学习的重要性。贴近同学，服务于学生的成长成才；同时也努力打造有特色品牌的团总支，造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。

今年，团总支学生会对新生干部的培训也非常有特色。第一、开展讲座式培训，邀请商学院书记、辅导员、优秀学生干部进行学生管理、思想教育指导和经验交流。第二、开展班会式培训，由书记、辅导员、学生干部代表利用晚自习时间深入到大一每一个新生班级中，根据班级的特点和现状一对一的帮扶教育指导。第三、开展主题活动式培训，商学院团总支学生会组织大一学生干部走进南京消防特勤二中队军营，学习部队军旅文化、消防安全知识，提高了学生组织纪律意识。第四、开展考核式培训，大一每一名新生班干部在参加完一系列讲座、班会和主题活动培训后，团总支学生会组织学生进行笔试测试。商学院是有1800多名学生的大系，开展这样“四步式”培训体制，是我们探索出来很效的培训办法。

3.活动方面

为丰富同学们的课余生活，我们团总支认真开展团组织活动，不断丰富团组织生活。

9、10月份我们开展了如下活动： 1）.招新活动

为给商学院团总支注入新鲜力量，也让团总支的工作更好的开展。团总支在9月份针对大一新生开展了招新活动。

2）.重阳节活动

10月5日，为了迎接重阳节的到来，团总支在国庆假期前在B南楼下张贴海报，庆祝重阳节的到来。3）.商学院第五届技能大赛启动仪式

10月12日，为庆祝商学院第五届技能大赛成功开幕，在商学院领导的指导下，团总支学生会在体艺楼联合举办了启动仪式，仪式中伟大家献上了精彩的文娱节目。4）.演讲比赛

金秋十月，我们迎来了2010届新生，很多同学感觉理想和现实之间存在差距，学习和生活有诸多的不适应，为了帮助同学更好、更快地适应大学的学习和生活，丰富校园文化，展现当代大学生飞扬的个性、青春的风采，为新生提供一个抒发情感、畅所欲言的舞台，锻炼新生的演讲能力，增进新生对大学生活的了解，促进新生深刻地思考自己的大学生活，更好地规划今后的人生。让他们在大学生活中有一个良好的开端，我们在10月17日特举办了“迈好大学生活第一步”的演讲比赛，并在20日进行了决赛。

5）.万圣节活动

10月30日，在万圣节带来之际，团总支在B南楼下张贴海报，祝同学们万圣节快乐！

5.今后努力奋斗的主要方向 明确工作宗旨

今后要紧紧围绕“促进大学生全面发展”的宗旨，力求覆盖大学生校园生活的方方面面，使之在学习成绩、心理素质、身体健康、娱乐活动、人际关系以及思想认识等方面均获得一定的进步。2 遵守工作原则

要坚持“重在参与、制度管理”的原则，让每位同学都获得一定的锻炼机会，让每一位同学都在锻炼中获得成就感、满足感和幸福感。要达到此项目的，须以制度为保证，严格管理、不徇私情。唯此才能团结全系同学上进，为同学们的全面发展创造条件。

我们商学院团总支在工作和参加活动中,提高了个人的活动积极性和团队的协作能力。在商学院团总支这个大家庭中真正的学到东西,锻炼自己,提升自我。在工作进步的同时,学会融入社会的方式方法.加强思想道德的教育,提高个人的综合素质修养,为做到在校是骨干,进社会是精英的新时代的’四有新人”。

以上为商学院团总支9、10月份工作的大概总结。

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇5

在这一学期中，我们组织部在院团委和系学生会的领导下，在全系学生的监督和配合下，本部门始终围绕着服务学生,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨，开展了一系列的工作，组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”，主要包括常规工作和特色工作两部分。

一、常规工作

1、做好日常的团课检查工作

在本学期里，组织部对各班的团课及团课出勤率进行了严格的检查，并抽查了各班的团课笔记。每个班都可以认真开展团课，但在团课的检查过程中，发现了一些问题，如个别同学的积极性不高，不踊跃发表自己的见解，导致团课氛围不佳，效率不高。针对这些现象我部下学期将采取一些措施进行改进，每个班在开团课时我部都会有一位干事去参加，为提高各班团课质量而努力。

2、配合上级团委开展了主题团课工作

本学期我部配合上级团委开展很多主题团课，如“学风建设”为主题，各班围绕如何建设好自己班内的学风建设展开热烈的讨论，同学们各抒己见，积极讨论，体现了同学们强烈的集体荣誉感。这次团课帮助每个班了解了自班的班级学风的优势与不足，为各班以后的学习工作提供了方便。

3、坚持组织部内部例会制度，定期召开成员会议 主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况、活动结束的总结以及我部各方面存在的不足、对不足的改进等方面，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。

二、特色工作

1、向雷锋同志看齐

三月份是学习雷锋月，根据院团委的要求：三月的团课主题以“学习雷锋精神”为主。我们部组织组织各班进行了对“雷锋精神”的深入学习，使得同学们更加深刻地了解雷锋；也让同学们懂得辩证的帮助他人也是对自己最大的帮助；同时也使得雷锋精神在每个人心中永存。通过组织部严格地检查团课，11级各班对团课又有了新一步的重视。积极参加院里与系里的各种活动与比赛，在三月五日我系举办的“纪念雷锋五十周年”与三月十五日举办的“国际消费者权益维护”活动中，组织部全体成员积极配合系里工作，积极参加到活动中去，努力完成系里分配的任务，做到一个学生干部应尽的职责。从中不仅锻炼了我们，而且丰富了我们的业余生活。

2、学团章、知团史、强素质、促和谐团章知识竞赛 为了更好地引导我院党员和团员深入学习党的基本理论和团的知识，进一步弘扬 “爱国、进步、民主、科学”五四精神和“求真、务实、创新、立业”精神，共创我院良好校风。组织部于4月24日晚上举行了“学团章、知团史、强素质、促和谐团章知识竞赛”。应用化学系五个班参加了竞赛。这次比赛题型多样，分别有必答题、抢答题、选分题、风险题，竞赛中气氛活跃，这广泛拓展了同学们对党 团知识的理解。现场比赛激烈，高潮迭起。必答题相对其它题型简单，抢答题把比赛推向了高潮，选手们抢答非常激烈而充满挑战性的风险题不仅考验了选手们的冒险能力，更看出了他们对党团知识的深刻了解。最后，竞赛评选出了一、二、三等奖各一名，一组最佳组织奖并对获奖班级及选手进行了颁奖。

当然任何事物都不会是十全十美的，我们此次竞赛虽然举办的较为成功但又存在很多失误。

1、观众一开始来的不多，体现了大家对此次活动的重视程度不

2、工作人员不协调，沟通不通畅，出现了步调不一致的情况。

3、抢答题时，由于没有抢答器，造成评委难以判断谁先举手。

4、颁奖环节现场比较混乱。

5、时间的把握程度上有所失误，使台下的观众有些急躁。

6、互动环节缺乏，文艺表演空缺。

7、题型狭窄，题量过少。今后我们在工作中会扬长避短，尽我们最大的努力去做好工作，争取更大的进步。

3、呵护心灵、健康成长

学工部组织的心理健康周的活动内容有：

1、各班开展心理主题班会。

2、组织同学参加心理健康讲座。

3、观看心理电影。

4、对学生进行心理健康测试。

5、专业的心理老师在教室和同学们面对面的进行心灵沟通。在心理健康周结束之际，我部于5月25日晚上对此次活动进行总结，圆满召开了“5.25心理健康周总结大会”。

首先，我部成员各尽其能，对与大学生心理健康有关的各个方面进行了总结概述。具体地表明了一个心理健康的大学生应该具备的特点；其次，我部部长又对其进行全面的分析，与大家分享自己的心得体会；最后，我们还选出学生代表进行发言，与学生进行有效的互动，使大家真正了解大学生所应具备的心理素质。

当然，一切不尽完美。遗憾的是：

1、活动开展的方式可能不够新颖，导致有些学生听的不认真；

2、没有主动带动起学生的积极性，导致活动氛围过于沉闷。对于以上缺点，我们一定会深思，从本质上认识问题的所在，端正态度，随时做好学生心灵沟通的使者，让大家真正做到“健健康康，快快乐乐，积极向上，热爱生活”。

三、正视缺点与不足，将组织部工作推上新台阶

时光荏苒，一个学期又将接近尾声。这一个学期里，有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首，逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹, 沉稳而又充满活力。这个学期，组织部继续发扬了“让优秀成为一种习惯”的宗旨，在做好部门日常工作的同时，协助其他兄弟部门做好了学生会的各项工作。总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩；通过开展各式各样的活动，增强了团总支组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的干事，为团总支学生会注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我们开展的工作更顺利地进行。

但是，“新生”的组织部，遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位，也出现了一些失误，工作方法上仍有改进的空间。在组织部前辈们的努力下，已经形成了一套较为完善的工作体系和制度，但在长时间的工作过程中，根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题，我们在尝试着改变一些工作方法，来提高我们的工作效率，节省人力物力。我们坚信，在今后的工作中，我们将以百倍的信心，团结带领全系团员，锐意改革，不断创新，努力推动组织部工作再上新台阶。

应用化学系团总支·学生会

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇6

龙年伊始，一学期的工作转瞬已成为历史，2011年已经过去，2012年在无限的希望与无尽的热情中开启。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，在2012年我校以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精神、团十六大和学校第五次党代会精神，紧紧围绕学校特色发展、内涵发展、跨越发展，创建高水平师范大学目标的指导思想下，为更好地完成这学期的工作，组织部现对2011-2012学年下学期工作作如下安排：

一、总体要求

组织部是校团委六大部门的一个重要部门，主要在校内组织开展各类有教育意义的团日活动，指导院系团总支的活动，监督各支部的活动执行情况，指导各团总支、团支部做好发展新团员，团员证注册，转接组织关系，负责团干部的统计工作，及时汇报各支部的变动情况，以及负责团费的收缴、五四评优、组织新生团干的培训，协助党组织进行入党积极分子的培训等常规工作。除做好上述工作外，还负责协调好院系以及团委各部门之间的关系，促进整个共青团事业的进步。在2012年里，组织部全体成员要以饱满的精神面貌，严谨求实的工作态度迎接接下来的各项挑战，彰显集体凝聚力和爆发力，处理好院系工作与团委工作之间的关系，协助团委其他部门按时保质完成团委书记及老师们传达下来的各项工作指示，圆满完成学期任务。

二、总体目标

1、在上学期工作的积累和总结下，本学期我们要继续做好我部门的日常工作，在上学期的基础上还要进一步强化整个团委及组织部内部文化氛围建设，加强规章制度管理，使整个部门以及团委整体形象气质再上新台阶；

2、2012年组织部要以雷锋月，学校第七次团代会、学代会，党的十八大召开，建团90周年等为契机，在全校范围内适时开展相关特色活动，增加先进组织组织文化的感染力，强化青年思想道德教育，使其在全校师生当中形成良好反响，增强团组织在广大青年学生当中的号召力与影响力；

3、顺利开展2012年毕业生团关系转接和“五四评优”等相关工作，在往年基础上总结经验教训，改善工作流程，提前进入前期准备阶段，提高工作效率，以缓解后期压力；

4、本学期在干事培训方面，部长、副部长们要加强对他们的各项方面能力的培训与指导的力度，使其尽快都能独挡一面。除了工作能力上的提高外，还要加强对他们的品质性格上的良性引导，努力做到全面发展；

5、在内部工作上实现问责制，各项事物能责任到人，在日常工作上既相互合作又条理分明，全面提高部门内部成员的积极性。

三、工作具体安排

2012年2月

1、组织各院系和团委各部门上交本学期工作计划，协助院系做好本学期工作计划与安排；

2、组织团委各部门学习规章制度，深化组织集体观念，便于日后能更好的开展各项工作；

3、开展本学期失物招领工作。

2012年3月

1、配合宣传部完成雷锋月主题宣传活动，号召院系开展雷锋月特色活动，如组织换书节、学雷锋演讲比赛等相关活动；

2、开展本学期失物招领工作。

2012年4月1、4月上旬组织院系上交雷锋月活动材料汇编，包括电子档和纸质档； 2、4月中旬拟定本学“五四评优”评分细则；

3、4月下旬整理各方面量化考核目标，完成“五四评优”工作，并公示评优最终结果；

4、开展本学期失物招领工作。

2012年5月1、5月4日组织召开“五四”表彰大会。并在会后下发奖状。

2、组织策划宣传纪念中国共产主义青年团成立90周年，开展相关系列主题活动。

2012年6月1、6月上旬开展毕业生团关系转接工作；

2、6月下旬组织召开本学期共青团工作总结暨交流会和团委内部工作总结暨经验交流会；

3、完成组织部本学期相关材料汇编工作。在学校申报湖师大的新形势下，在校团委书记和老师们的的领导下，在我校共青团的先进思想的指引下，在团委所有部门的共同努力下，我们组织部一定会扎实工作，积极进取，按时按质按量完成好各项工作，将组织部建设地更好，将共青团湖北师范学院委员会建设的更好，向全体老师和学生们交上一份满意的答卷，促进学校的改革发展和青年学生的成长成才，不断推动我校共青团事业走向更高的台阶。

共青团湖北师范学院委员会组织部

二〇一二年二月十六日

2011-2012学年下学期组织部大事记1、2月份组织各院系和团委各部门上交本学期工作计划，做好本学期工作计划安排；

2、2月份末组织团委各部门学习办公室日常规章制度，加强办公室文化氛围建设；

3、3月份配合宣传部完成雷锋月的宣传活动，号召院系开展雷锋月特色活动，如组织换书节、演讲比赛及相关活动；

4、4月中旬拟定“五四评优”评分细则，4月下旬整理各方面量化考核目标，完成评优工作，5月4日召开“五四评优”表彰大会，并公示结果；

5、5月份组织策划宣传纪念中国共产主义青年团成立90周年，开展相关系列主题活动；

6、6月上中旬开展2012届毕业生团关系转接工作；

7、6月下旬组织召开本学期共青团工作总结暨经验交流会和团委内部工作总结经验暨交流会;

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇7

又是一个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾2011—2012学年上半学期团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

一、本学期重点工作

1、在雷锋活动月期间，在院里各个班级积极开展雷锋精神的宣传活动。2、3月份，做好各个班级推优工作。

3、扎实开展“五四”“两评”的相关活动。

4、每月向校团委上交本院相关材料及汇报情况。

5、五月份团日活动期间，开展了“党史团史知识竞赛”、“红歌演唱、诗词朗诵比赛”“共青团剧场”系列观影活动。

6、在做好本部门的相关工作的同时，积极配合分团委学生会各部门做好各种工作。

7、临近期末，考试在即，本部门将完成本学期干事的考核并做好工作总结及下学期工作计划。

二、工作反思及不足。

回顾这一学期组织部的工作，我们基本上按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。

1、由于本部门疏忽和在工作交接上的遗漏，导致在管理和资料收集方面存在较大漏洞，也因此导致了本学院在某个时期没有将相关 材料及时上交，给本院造成了一定的影响。故我部将吸取教训经验，做好工作的同时也做到创新。

2、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，对日常性工作的监督和管理不够重视。

3、应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体，整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力，因此应密切各部门之间的联系，密切与主席团之间的联系，更好的推进学生会的各项工作。

展望即将到来的新一学年的组织部工作，我部门所有成员务必继续坚持团结开拓的进取精神，始终保持戒骄戒躁的工作作风，做好各项工作，不断开创我院共青团工作的新局面，使我院共青团工作再上新台阶，坚信组织部明年能再创辉煌！

药学院分团委组织部

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇8

第一学期十二月份工作总结

光阴似箭，日月如梭，时而寒风呼啸，时而温暖如春的十二月即将接近尾声。在十二月份，我们部门的成员对每一份工作都非常用心，具体情况如下：

一、召开了两会例会，关于体育节目前比赛情况以及有关中文系“田径”选拨比赛的后勤工作安排。

二、学院进行体育节的“田径”比赛项目，本部门干部积极配合做好体育节的后勤工作。

三、本部门召开学习委员会议，讨论三笔字训练的有关事宜和要注意的问题，并与学委进行交流、听取各学委的意见和建议。五、十二月下旬，公布新干转正名单，在例会上林进清老师祝贺新干转正，并强调学生干部要做好迎评工作的准备，还为我们讲解了应该怎样更好地发挥干部的作用，这使我们受益良多。

但是在本月的工作中也有一些不足之处。如：新干对本部门还没完全熟悉，所以工作做得比较缓慢。以后会进行相应的改进，提高工作效率，让工作做得更好更快。

在这个月里，虽然本部门工作比较繁琐，但是我们依然保持着对工作的热情和高度的责任感，积极处理好工作与学习的关系。以后我们会更加的努力，把工作做的更好。

中文系学生会学习部

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇9

第一学期工作计划时光消逝，新学期伊始，中文系纪检部又迎来一个新的开始。在上学年，我部门在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。本开始，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。我部门制定了新学期的工作计划，详细情况如下：

一、开学初，召开部门会议，对上学期的工作进行详细的总结，指出部门在上学期工作中所取得的成绩和出现的不足。做得好的继续发扬，做得不好的要吸取经验教训，在新学期中使各项工作更好地开展。

二、九月份，迎接新生工作，我们将坚持以服务新同学为宗旨，继续发扬不怕苦不怕累的精神，积极参与到迎新工作中去。

三、走访新生宿舍，了解新生们的思想动向，帮助新生解决实际困难。随后，部门进行招新与培新工作，为部门注入新生力量。

四、进一步完善考核制度，并依据考核制度，坚持以“公平、公正、公开”的原则，每月严格考核学生会各干部。为发展与学院、各系纪检部的友好关系，加强彼此在学习与工作方面上的交流，我们将积极走访院、系部门，树立我系的良好形象，提高我部门的影响力。

五、十月份，配合体育部开展校运会系列有关工作。

六、随后的十一月份，部门干部配合楼委会开展宿舍形象设计大赛。

七、十二月份，认真筹备开展中文系第三届“蔬果拼盘”大赛工作。计划的制定是为了更好地开展工作。总之，新的学期,新的开始，我们将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇10

新一学年已经开始，在上一学年里，我们班的同学共同努力，取得了不错的成绩，班级工作平稳有序开展，班级学习氛围更加浓厚，同学们的个人能力得到锻炼和提高，班委会成员工作得力，班级凝聚力进一步增强，班内同学彼此间的感情也不断加深。班委会在总结上一学年工作之余也认识到了许多工作中的不足，班委会成员针对班级工作存在的问题提出了一些好的建议，反映了班内同学对班级建设的一些看法和想法，以及对班委会开展工作时方式方法的建议。综合我们已有的工作经验和发现的不足，以及同学们关心的问题，经班委会讨论并制定本学年班级工作计划如下：

一、工作目标

本班班委的工作认真负责，是得到同学和学院认可的，也取得了一定成绩，这为我们的工作开了个好头。我们应该在继续保持这种良好的势头的同时努力争取取得更好的成绩。所以制定新学年的总目标如下：

1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力，加强全班同学之间的团结。

2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。

3、在以前的工作基础之上，树立班级形象、增强班级影响力、争创院级、校级先进班级。

4、在全班形成求真务实，勤学好问的学习风气。

5、尽量提高全班整体的学习成绩

二、工作计划

（一）要有坚强的班集体核心。班委要团结一致，密切联系同学，起模范带头作用，得到同学的信任与拥护，要有对工作强烈的责任感、对广大同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。

（二）要实行班务公开制度。设立班务公开日（一月一次），让同学们知道班最近有什么活动，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的正确意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

（三）要有共同奋斗的目标。共同的奋斗目标是班集体建设的方向，它反映全班同学的共同愿望和要求。我班将始终把争创“先进班集体”作为本班的学年目标，从实际出发，制定班级总体规划，并有计划、有步骤地提出切实可行的阶段性目标，鼓励学生克服困难，团结互助，携手前进，为实现总的奋斗目标而努力。

（四）要有良好的纪律性。我们始终认为一个集体的每位成员的自律性强否直接关系到这个集体是否先进。我班的纪律维护工作可以说一直做得相对较好，而大部分同学的自律性亦都很强。在此基础上我们要继续努力，力争做得更好。

（五）要有浓厚的学习气氛。班级成员学习目的明确，学习态度端正；遵守学习纪律，热爱学习。同学们都已知道自己上学期的考试成绩，无论好坏都已是过去式，关键在于大家要意识到：在大学期间，学习依然是最重要的。本学年要与大家共同努力营造良好的学习氛围，让同学喜爱所学习的专业并圆满完成各科学习任务；注重个人能力素质的培养。发扬“团结、严肃、勤奋、创新”的优良学风。

（六）在劳动、文娱、体育等各方面，我们一定积极配合学校和学院的工作，认真完成学校和学院分配下来的各项任务。另外，我们也计划开展一些具有鲜明本班特色的活动。本学期我们计划举办一些活动，具体的活动内容按同学们的总体意愿以及当时的实际情况而论。尽量举办一两次大型活动，务必人尽其才，尽量使每个同学都能够参与，得到锻炼。希望通过各种各样的活动，能增进老师、同学彼此之间的感情，给大家带来快乐。

（七）如果可行的话，还可由同学自发性地在班级内或跨班组织些爱好联盟，如篮球部落、足球总动员等，丰富同学们的课余生活。

（八）发挥班级体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。

三、重点加强的方面

（一）学习方面

1树立学习第一的观念，营造良好学习氛围。本学年的学习重点首先是全班同学顺利完成本学年所有课程的学习，不出现挂科情况。其次是尽可能多的通过国家各类考试。再次是，指导同学们着手进行就业考试的复习。

2本学年课程较多，学习压力不减，但仍有很多同学未能重视起来。针对这种情况，我班将举行学风建设为主题的班会，号召大家继续保持以前的学习和竞争氛围，以及采取一些必要的学习措施。使大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动性，督促大家抓紧课程学习。

（二）加强班级、宿舍管理

1严格考勤制度，专人负责，专人记录，不走人情，保障上课的出勤率。严格请假制度，必须是班主任批假才生效，其他班委无权代批，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。此项具体由学习委员和班长负责，各个舍长协助。本学年将果断处理旷课次数达到学校上限的同学。

2提高同学的安全意识，注意宿舍安全用电，晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通讯工具畅通。

3加强宿舍卫生管理，宿舍尽量每周进行一次宿舍卫生大清洁。保证良好的作息，杜绝深夜上网，生活委员和舍长共同监督，争取每个宿舍获得“文明宿舍”的称号

4建立班级大事记录，对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。

5各舍长密切注意本班同学的学习、生活并随时关注同学们的心理动态，及时发现问题，解决问题。若我们的同学遇到什么困难，解决不了，希望舍长或室友能说出来，大家一起想办法。

6通过班级QQ群讨论本班建设，发表自己的观点，意见，看法。我们尽可能将所有有关我们班的信息都放在上面。

7各宿舍记录同学们生活上的精彩语句或趣事，和平时的相片，或个人文章、杂聊等将统一放到班博客或QQ群上，以增加同学们的生活趣闻。

8在QQ群上建立班级建议栏，让同学们对班务、班级工作和团工作各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，可以对班级提出合理的建议和意见。

9鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示能力与才华。

10多与同学们接触，发掘他们的才华，并适当培养；还要多与其他班委接触，了解他们工作情况和建议

以上就是我班班委会讨论并制定的新学年工作计划。总而言之，在这个学期，我们会尽我们所能，好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀，向着先进班集体的目标努力。

09地理历史2班班委会 2011年9月5日 09级地理历史2班2011—2012学年度班级工作总结

时光荏苒，白驹过隙，时间就像长了一对翅膀，转眼大三的生活就将结束。从去年金秋九月到现在春天繁花盛开的五月，我们全班50人一起度过了欢乐而又充实的200多个日夜，其中有欢笑，有失落，有成功，也有失败。在其中，我们班发生的很多事让我们感受到了太多太多的温馨，太多的甜美，令我们感动不已，也让我们有太多的沉思与感触。

作为班委，我们见证了班级成长的点点滴滴，见证了班级前进的每一个历程。在班级事务管理和开展的各项活动中，班委清楚的看到了班级的进步和缺失，现就将2011—2012学年度班级工作总结如下：

一：学习方面

1.从学习学习态度来看，同学们已经退去了很多年少轻狂，多了一些沉稳和踏实，对自己的将来也有了更多的思考，越来越多的同学把学习和生活的重点转移到了为自己将来的奋斗中去，把学习放在了首位，学习态度有了很大的转变，得到了进一步的端正。不少以前不重视学习，只求不挂科的同学在室友和其他同学的感召下也开始走进自修室学习了。同时班里还有十余位同学确定了考研究生，继续深造的目标，复习工作也在有计划地进行。

2.从班级出勤方面，在迟到、旷课、早退、病假、事假上，与上学期相比，基本保持平稳状态，但是迟到与旷课，总是发生在那么几个同学身上。不过总体来说，大多数同学都做到了不迟到、不早退、不旷课，这说明在班级出勤方面总体上还是比较好的。

3.从课堂纪律方面，同学们上课的专注程度比起上学期有所提高。大多数同学能够做到上课认真听讲，跟着老师的思路走，认真记笔记，积极回答问题，不讲话，不玩手机等等。同学们的努力为班上创造了一个比较良好的学习环境，同学们在其中获益很多，特别是看到以前说自己对学习不感兴趣的同学开始在学习过程中获得快乐，班委就感到特别欣慰。

4.从学习方式来看，同学们的学习方式更加多样化，班里不少同学购置了电脑，可以在网上下载学习资料，观看教学视屏，还可以在网上进行学习经验，学习方法的交流，也可以交换学习资料，实现资料共享，开阔了同学们的眼界，拓展了思路。对大学生而言，学习始终是第一要务。我们班委将始终做好老师与同学之间的桥梁，把同学的建议与意见很好的传达给老师，同时也把老师的要求传达给同学们，配合老师的工作，使同学们能更好的学习。

二、活动方面

从大一进校我们班参加了很多活动，形成了良好地积极向上的班级氛围。经过大二一年这种良好的氛围得到了保持，在大三一年中我们班的同学在抓好学习的同时，积极参加学校、学院组织的各种活动，如陇东学院团结就是力量拔河比赛，这次比赛我们班有三名同学被选入学院的参赛队，代表学院出战，并取得不错的成绩；陇东学院读书月图书捐赠活动中本班同学积极参与，为图书馆提意见，推荐图书，捐赠图书，其中有5位同学被评为陇东学院读书月图书捐赠先进个人；学院组织的篮球赛，本学年学院组织了两次篮球赛，分别是“迎新杯”和“欢送杯”，在这两次比赛中本班同学参与热情高，在赛前努力训练，在赛场上顽强拼搏，用高超的球技和团结进取的精神赢得比赛，在“迎新杯”中取得了学院亚军的好成绩，在欢送杯中由于和学院安排的教学见习时间冲突，未能参加全部比赛，但是班级篮球队永不服输，敢打敢拼的劲头给所有参赛队留下了深刻影响；本班牟业灵、杨斌同学在学院担任团总支、学生分会主要负责工作，在工作中勤勤恳恳肯，任劳任怨，为学院团学工作付出了很大努力，学院的团学工作在他们和他们的团队的努力之下名列全校前列，得到学院领导的肯定；大学生课外学术论文大赛即“挑战杯”中，本班同学拿出了不少优秀的作品参赛，经过评委认真评审本班黄永福同学的作品获得了一等奖；在中文电子期刊检索大赛中本班赵清旭同学代表历史文化学院参赛，在激烈角逐之后斩获此次大赛的一等奖，为学院赢得了荣誉；在大学生职业生涯规划大赛中，本班牟业灵、杨斌同学在众多参赛选手中成功突围，代表历史文化学院参赛，最终夺得该赛事的一等奖，受到学院、学校的表彰；本班王鹏力、黄永福、陈博琦三位同学还在陇东学院国旗仪仗队工作，其中王鹏力同学担任国旗仪仗队队长，陈博琦同学担任国旗仪仗队教练，在学校各项重大活动中表现出色，除了这些活动之外我们还参加了很多其它活动，这里就不再一一列举，我们一直在倡导同学参与这些活动主要目的不是为了获得多么好的名次，而是通过这些活动，我们可以从中能够得到些什么，学到什么，比如提高自身的能力，和班级凝聚力，这才是我们的主要目的。

在积极参加学院、学校组织的给类课外活动的同时，我们也毫不松懈的抓住了各种形式的专业知识学习机会。我们参加了张多勇老师组织的赴彭原古城遗址考察，学院组织的阎崇年先生的专题讲座，俞敏洪先生的系列讲座，赴西安专业见习。在张多勇老师组织的彭原古城遗址考察中同学们学会了如何简单的鉴别古城墙遗址、分辨唐代和宋代的瓦片以及瓷器碎片，而且还意外获得一只土陶碗和一块唐代瓦当，同学们还学会了使用GPS定位，分辨黄土层年代等，使得同学们在学习专业知识的同时能在实际生活中加以运用。参加阎崇年先生的讲座使同学们领略了学术大家的人格魅力，以及其认真、谦虚、谨慎的学术思想和态度，阎老渊博的知识积淀，强烈的爱国意识，历经人生风雨后的从容，对晚辈的关切，都在无形中感染和激励着我们的同学。而俞敏洪先生和他的团队给我们带来的则是一个成功人士背后的励志故事，让我们再次坚信只有不断的付出和努力才有成功的可能。在学院组织的赴西安教学见习期间，我们先后参观了乾陵、秦始皇陵、兵马俑、陕西历史博物馆、半坡遗址，还游览了翠华山，把我们在书本上学些东西以实物的形式展现在了我们的面前，使得我们对所学知识有进一步的理解，并深刻感受到了我国历史文化的璀璨，知道了自己的所学还远远不够，极大地增强了我们的求知欲，使我们有了更充足动力学好本专业。

三、班级管理 1.班风建设

我们班狠抓班风建设，在发扬集体主义精神的同时，提倡加强个人发展，充分发挥同学的个人才能，展现同学的个人才华。我班同学在学习和文体竞赛中获得了优异成绩。在班委的带动下，全班现在正在逐渐形成团结奋进热情创新的良好风气。整个班级的感情比较融洽，同学们亲如兄弟姐妹，在课外能够主动交流，增进感情！

2.班级制度建设

鉴于本学期是非常重要的一个学期，在征得班主任同意的情况下，以原有班级管理条例为基础，对部分条款进行修改，制定了一些制度，使班级管理更具有操作性；规范管理过程，做到民主决定；在这个基础上，扬长避短，争取在稳步发展的基础上，寻求新的突破与新的提高。

3.班级干部队伍建设

班级的核心是班委会和团支部，各班委分工明确，责任到人，团结同学，班级日常管理活动有序进行，密切配合其他各班委开展有意义的活动，每一次组织活动都尽心尽力，全心全意为同学服务。经过三年的配合与磨合后，班委之间增添了不少默契，班委分工明确，有效合作，使得班级工作可以有效地开展。各班委成员精诚团结，肩负起了自己的责任。

四：目前班上存在的问题 1.班级凝聚力有待进一步提高，个别同学集体活动表现的不够活跃； 2.个别班委要提高自己的服务意识和责任意识，要以身作则； 3.班级有些同学迟到早退，为班上造成了不良影响； 4.同学自主学习能力不强，导致成绩不理想；

5.班委与同学交流不够，有时不能很好的反应同学们的问题； 五．改进工作 再创辉煌

1.要保持已形成的优良班风，使之能体现09地理历史2班良好的精神风貌，在学校树立一个良好的班级形象，打造一个优秀的09地理历史2班；

2.有些同学在学校规章制度方面产生“逆反”心理，导致思想和行为散漫，不利于班风建设，在这方面，班委要落实责任，加强管理，落实制度。最终，使同学们提高自我管理能力。

3.狠抓班委成员自身的纪律作风，建成一个作风正派，强健有力的班委团体。着重提升班级凝聚力，让所有成员融入09地理历史2班这个温暖的大家庭中，切实感受到班级的温暖。

09地理历史2班班委会

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇11

时光飞逝，眨眼的功夫，本期的工作就快结束了。在过去的一学期里，学校信息中心为积极推动学校信息化建设进行着不懈努力的工作，在软、硬件、资源建设及应用等方面都有了很大的提高。工作中我们始终坚持以校兴我荣为已任，紧紧围绕学校的中心工作，讲团结，讲奉献，积极圆满地完成上级交给的各项工作任务，并力争做到最好。通过努力，也取得了一定的成绩。现将本期的工作情况总结如下：

一、领导重视，目标明确。

学校领导对信息中心工作的高度重视和有力支持，使信息中心各项工作正常开展得到了可靠保证。信息中心始终坚持以学校中心工作为指导思想、认真制定工作目标，自我加压，力求搞好各项工作。为保障高效的工作效率，我们狠抓了各项规章制度的建立。做到期初计划，认真填写工作日志和记录，做好各项资料归档与整理工作，并积极配合其他处室做好相应的资料整理工作，期末前能及时做好学期工作总结。

二、积极发挥网络优势，强化信息宣传。

1.加强城域网的宣传力度。为了让社会各界了解我校的办学理念、办学思想及办学特色，信息中心迅速、及时、准确地把学校所举行的系列活动、新闻、特色等以简报的形式向区教委办公室报送；并通过QQ和邮件的形式向区教委办公室负责此项工作的老师联系，请他为我们简报的质量作专业的指导。本期以来，我校共向区教委信息中心报送简报达50多份，其中多数被采用，老师也因此被评为区信息宣传先进个人。

2.加强自主网站的建设和完善。我校自主网站在建校初期托管给进修校的老师，在这几年里，不光维护的费用极高，且传送信息不是很方便，板面也受到制约。近一年来，在苏中科老师的积极思考与不断探索下，我下终于建成了一个由自己亲自完善的自助网站，板面根据学校的要求而设计，且可以随意更换。三小十年在信息工作中终于实现了转型、突破。

三、加强学校网络建设与管理，为教育教学服好务。

1.对IP段进行有机的整合。我校互联网系教委与移动合作的城域网，分配给我校的IP号为两段，前一段是1-125号，后一段为130-250号。多年来，我校使用的IP号段都是前一段，加上这次教委调拔的165台电脑及部分老师的笔记本电脑都要上互联网，导致IP号严重不足。信息中心多次与教委和移动公司沟通，终于在本期的10月底完成了IP号的整合，不但使学校的每一台电脑都能够上网，而且还满足了所以老师需要的IP号，使教学及老师的办公问题得到了妥善解决。

2.数字校园创建达标，为全面实现管理、教学、科研和生活环境的信息化、数字化提供了有力保障。经过信息中心全体成员近半个月的辛苦，终于完成了数字校园达标创建的软件准备及资料的整理；完成了学校36间教室班班通的上网功能，使每一位教师在教室里也能够通过网络查阅资料；完成了包括幼儿园在内的46间教室的闭路系统，使得校园广播电视台初见端倪。

3.实现三网合一，使资源运用服务教学逐渐走向正轨。我校老师在利用远程教育资源进行教学，长期以来是一片空白，并且远教设备也出现了损坏的现象。针对这种情况，信息中心向区电教中心申请，再一次对我校配置了800元左右的同洲卡及远教高频头。学校信息中心组的成员花了半个月左右的时间对远教资源的接收进行调试，对接收的资源进行整理归类，使全校每一个角落的电脑都能够通过IP访问远教资源，使我校在资源应用方面逐渐进入正轨。同时，信息中心为了能够更好地为教育教学服好务，逐渐建立起了学校资源库，内容涉及课件、案例、教案、论文等；资源库目前采用ftp的方式进行访问，以便老师们在教学过程中可以针对性的借鉴。天网、地网及本校局域网的有效整合为教师备课、上课提供了极大的方便，为学生探究学习提供了优质的教学资源。

四、以培促赛，把信息化教学推向新的进程。

1.积极开展班班通培训。信息中心利用下午放学后的时间，委派学校的信息技术骨干教师，把全校100多名教师集中在教学楼和综合楼的四个教室进行多媒体现代技术教学业务培训，现场为每位教师辅导，从对电脑、投影仪的细微认识到如何快速操作使用，其主要目的是为了有效利用好我校的“班班通信息工程”，能更加熟练地利用现代技术进行课堂教学。

2.成功开展信息技术大练兵活动，助推年青教师基本素质和专业知识走向新的里程。承办了由区进修校、教管中心和重庆大学出版社共同主办的区信息技术教学大练兵活动，邀请了市信息技术中心教研员、区进修校副校长、区信息技术中心教研员等专家亲临指导。在所有参赛教师灵活准确地处理教学目标、充分释放自己教学智慧的同时，也向专家及兄弟学校的老师们展示了三小的信息技术文化及富有特色的信息技术教学模式，老师也因此成为了我校第15位在区级赛课活动中获一等奖的老师。

五、强化服务意识，协助搞好各项工作。

1.信息中心本学期遵照学校工作安排积极主动地开展培训、资源建设等各项工作，不断加强管理，使软、硬件都能得到及时地维护和更新，保证了学校教育教学活动的需要。

本期信息中心认真制定班班使用记录、机房使用记录、学生使用互联网记录、电教设备的借用及维护制度等，做到按时发放电教器材，定期检查，及时维护，以“即时响应”的态度，对待全体教师的服务维修请求，以良好的现代教育技术保证了学校各级各类示范课、公开课、比赛课等教育教学活动的顺利进行。共维护、维修学生机房电脑、多媒体教室的电教设备进行维修和排除故障达到100余次，电脑杀毒、系统升级，50多次。重装系统等维护20次，教学常用软件安装30余次。应当说，信息中心为全校教育教学的正常运转作出了最大的努力。

2.积极配合各部门编辑、上传各类资料到LED；搞好校讯通的相关工作；制作学生成绩统计表；拍摄编辑刻录各类节目；协助教导处搞好课程安排、学生学籍管理、期末成绩统计等相关工作，积极为配合学校和谐发展做出了积极的贡献。

3.搞好各类迎检工作。成功创建数字校园达标学校，协助部门搞好素质教育评价、督导评估等相关工作。

六、统筹安排、提高效率

针对信息中心教师还担任学科教学任务，本学期，我们以大局为重，苦心统筹安排、合理化解信息采集、网站维护、软硬件维护、维修、多媒体设备的使用指导与维护等几个面时间上的冲突，从而保障各项工作的顺利进行。

七、成果初显，奋斗目标牢记于心

经过一期的拼搏与努力，初显了一些成果。数字校园达标学校的成功创建；我校老师在片区赛课中以一等奖出局，继而又成为了我校第15位在区级赛课活动中获一等奖的老师；信息技术教研组被评为区级先进教研组。这些都归功于学校的正确领导。

问题与建议

一、进一步加强信息化知识的宣传普及力度。

二、进一步加强优质的学科资源的收集整理发布工作。

三、积极参加电教教研教改活动。配合教科室加强现代教育技术应用策略研究。

四、学校部分电脑设备陈旧，一定程度上制约了学校教育网的助教、辅教功能的发挥，继续做好维护、维修工作，保障正常的教学与办公。

五、由于情况特殊，既要保证信息技术教学，还要保证学校校园网和教室多媒体正常运转，我们将竭力统筹、合理处理好这些方面时间上的冲突问题，力争在新的一年把许多工作更加细化。

六、坚持发展与服务并存。我们清醒地认识到队伍的发展与服务质量成正比，因此，我们将进一步加强学习、不断提高自身素质与技术含量，整合了学校电教资源。另一方面也希望能争取到一些外出学习和培训的机会，形成服务与技术发展的良性循环。

七、数字校园管理平台的运用还有待完善。

以上想法不当之处，恳请领导批评!展望充满挑战和机遇的2012，我们坚信在学校的正确领导下，在认真总结过去经验，努力改正不足的基础上，将继续扎实而有序开展各项工作，在全校师生中不断提高信息技术应用水平，进一步提升学校实力和知名度，把我校的教学、服务和管理水平推向一个更高的层次，让我们投以巨资的信息化工程对学校发展有更大的回报。

中文系组织部2011-2012学年度九月份工作总结 篇12

2011-2012年度全国“讲理想、比贡献”活动

先进集体、科技标兵、优秀组织者

入选公示名单

国务院国资委 先进集体

武汉钢铁（集团）公司

中国航天科工集团公司第二研究院 南方电网科学研究院有限责任公司

中国电子信息产业集团有限公司长城信息产业股份有限公司 中国兵器工业集团公司第二0三研究所

中国建筑工程总公司中国建筑第八工程局有限公司 中国电力建设集团有限公司中国水利水电第八工程局有限公司

武汉邮电科学研究院烽火通信科技股份有限公司 中国船舶重工集团公司第七〇二研究所 中国海洋石油总公司深水钻井船工程项目组 中国中煤能源集团公司大屯煤电（集团）公司

中国建筑材料集团有限公司北新集团建材股份有限公司 中国医药集团总公司中国医药工业研究总院

中国航天科技集团公司第五研究院第五○二研究所（专家工作站）

国家电网公司江苏省电力公司许杏桃团队 中国五矿集团公司柿竹园院士工作站

中国石化集团公司胜利石油管理局专家工作站 科技标兵

高雄厚 中国石油天然气集团公司石油化工研究院副总工

程师兼兰州中心主任

庞晨希 中国电子信息产业集团有限公司南京熊猫汉达科

技有限公司副总工程师

姜 杰（女）中国航天科技集团公司第一研究院总设计师 程春生（女）中国中化集团公司沈阳科创化学品有限公司

技术总监

康红普 中国煤炭科工集团有限公司天地科技股份有限公

司开采设计事业部所长

单忠德 机械科学研究总院先进制造技术研究中心主任 李 卫 中国钢研科技集团有限公司钢铁研究总院副总工程师

饶 宏 南方电网科学研究院院长

王 嵘 中国中材集团有限公司北京玻钢院复合材料有限

公司经理

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洪开荣 中国铁路工程总公司中铁隧道集团有限公司总工 程师 优秀组织者

黄晓庆 中国移动通信研究院院长

王 巍 中国航天科技集团公司九院十三所（时代光电公

司）副所长

肖先国 中国兵器工业第二○三研究所所长

赵 波（满族）中国石油天然气集团公司东方地球物理勘 探有限责任公司主任

郑玉平国电南瑞科技股份有限公司（国网电力科学研究院）副总经理

王 辉 中国五矿集团公司株洲冶炼集团股份有限公司副 总经理、总工程师

蔡仲斌 中国冶金科工集团有限公司中国十九冶集团有限公司总经理、总工程师

刘 辉 中国中铁股份有限公司副总裁、总工程师 苟锐锋 中国西电集团公司副总工程师

霍锁善 东方电气集团东方锅炉股份有限公司副总经理

北京市

先进集体

中石化北京燕山石油化工有限公司

北京青云航空仪表有限公司 北京北重汽轮电机有限责任公司 北京铁路局科协 华北电网有限公司

北京汽车研究总院有限公司 北京市电力公司

北京经济技术开发区院士专家工作站 钢铁研究总院院士专家工作站

中国石油化工股份有限公司催化剂分公司院士专家工作站 科技标兵

马贤好

北京三一电气有限责任公司副总经理 朱永昌

中国建筑材料科学研究总院室主任

唐建城 神华国华国际电力股份有限公司北京热电分公司发电部经理

井江华 北京南郊农业生产经营管理中心副总经理 高 宏

清华紫光股份有限公司技术总监 优秀组织者

冯晓光

中关村科技园区丰台园管理委员会工委书记、管委

会常务副主任

张春辉

中国石油化工股份有限公司润滑油公司主任 田德祥 中关村科技园区大兴生物医药产业基地管委会副 主任、总经理

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任志武

北京十三陵蓄能电厂厂长、科协主席

宋维平北京大北农科技集团股份有限公司董事、副总裁 袁志宁 中国科学院遥感应用研究所中科院京区科协秘书长 周 炜（女）北京首都农业集团科协秘书长

天津市 先进集体

天津力神电池股份有限公司 天津钢管集团股份有限公司 天津钢铁集团有限公司 天津港（集团）有限公司 天津市电力公司

中国石化集团第四建设有限公司

创富新盈（天津）网络有限公司院士专家工作站 天津立达海水资源开发有限公司院士专家工作站 天津南开大学蓖麻工程科技有限公司院士专家工作站 天津滨海空间信息工程技术产业有限公司院士专家工作站 科技标兵

陈 杰 天津市特变电工变压器有限公司技术中心主任 杜澎泉 中国建筑第六工程局有限公司工业设备安装有限 公司钢结构分公司经理

邵跃兵

天津新河船舶重工有限责任公司科协副主席

崔志平（女）天津重钢机械装备股份有限公司研发部实验 室主任

栾广辰 天津一汽夏利汽车股份有限公司内燃机制造分公司项目负责人

贾启月 国网能源开发有限公司天津大港发电厂锅炉主管 优秀组织者

李耀荣 天津宝成机械制造股份有限公司科协主席 刘立勤（女）天津大沽化工股份有限公司科协秘书长 张菊英（女）中国海洋石油渤海公司科协副秘书长 张惠源（女）天津泰达新水源科技开发有限公司技术部

副部长

张德强 天津长芦海晶集团有限公司科协主席

张丽萍（女）天津经纬电材股份有限公司技术中心副主任 王艳芳（女）天津市东丽区科协副主席

河北省 先进集体

保定标正机床有限责任公司 风帆股份有限公司

邯郸科而勃紧固件有限公司 河北宏润重工股份有限公司 衡水供电公司

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开滦（集团）有限责任公司 南车石家庄车辆有限公司 河北申科电子股份有限公司 邢台钢铁有限责任公司 张家口华诚能源科技有限公司 中铁山桥集团有限公司

秦皇岛开发区院士专家服务中心 科技标兵

陈忠林

秦皇岛开发区前景光电技术有限公司总经理 董久赤 河北天择重型机械有限公司董事长 范振虎 中国人民解放军第**一一工厂总工程师 黄跃龙 保定天威薄膜光伏有限公司副总经理 廉有利 唐山轨道客车有限责任公司科技管理部部长 王宏斌 河北钢铁集团宣钢公司技术中心主任 优秀组织者

王建楼 河北省科技咨询服务中心主任

刘瑞宁

河北钢铁集团石家庄钢铁有限责任公司技术部部长 孙志英 大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂党委书记 王文辉 石家庄市科技创新服务中心主任 徐向军 石家庄双剑工具有限公司总经理 杨逢庆 恒天纤维集团有限公司科协秘书长 郑建人 邯郸县工业和信息化局局长

山西省 先进集体

首钢长治钢铁有限公司

中国重汽集团大同齿轮有限公司 山西省阳泉固庄煤矿 晋西工业集团有限责任公司 经纬机械（集团）有限公司 山西平朔煤矸石发电有限责任公司 山西焦化集团有限公司 太原钢铁(集团)有限公司

太原重型机械集团有限公司院士专家工作站 科技标兵

李子文 大同煤矿集团有限责任公司科协副秘书长 毛丽芳（女）山西鑫飞能源投资集团有限公司节能员 宋春龙 永济新时速电机电器有限责任公司副总工程师 张向兵 山西绿洲纺织有限公司车间主任 王虎德 山西禹王煤炭气化有限公司总工程师 宋效奇 漳泽发电分公司科协秘书长 优秀组织者

李榆生 山西省经济和信息化委员会副处长

连红萍（女）山西汾西重工有限责任公司科协秘书长 王德贵 山西省科协副主席

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杨文洲 山西西山煤电（集团）有限责任公司科协副主席 张秀亲（女）阳泉市科协主席 郑志忠 山西省科协科普部副部长

内蒙古自治区 先进集体

内蒙古北方重工业集团有限公司 内蒙古电力科学研究院 鄂尔多斯羊绒集团科协 图里河森工公司（林业局）包钢（集团）公司 通辽金煤化工有限公司 内蒙古第一机械集团有限公司

内蒙古晨宏力化工有限责任公司院士专家工作站 科技标兵

何银宝 伊泰集团伊泰煤制油有限责任公司副总经理 吴月成 北方重工业集团有限公司科技部部长

杨志武 内蒙古电力（集团）有限责任公司副主任工程师 赵 彬（蒙古族）包钢技术中心所长 优秀组织者

卜永东 内蒙古国电能源投资公司电力工程技术研究院院长 陈怀森 内蒙古富川饲料科技股份有限公司董事长

宋锦遇 通辽市科协副主席 张 军 乌海市科协副主席

赵宝兰（女）内蒙古第一机械集团有限公司科协

辽宁省 先进集体

沈阳飞机工业（集团）有限公司 沈阳鼓风机集团股份有限公司 大连港集团有限公司

中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司 本钢集团有限公司

锦州锦开电器集团有限责任公司 营口港务集团有限公司

阜新矿业（集团）有限责任公司 盘锦光合蟹业有限公司 锦西天然气化工有限责任公司 凌源钢铁集团有限责任公司

大连大山结晶器有限公司院士专家工作站 辽宁精化科技有限公司院士专家工作站 中国石油辽阳石化分公司院士专家工作站 沈阳何氏眼科医院院士专家工作站

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科技标兵

张 英（女）东北制药集团股份有限公司项目负责人 邰清安（蒙古族）中航工业沈阳黎明航空发动机（集团）

有限责任公司首席技术专家

徐 民 大连船用柴油机有限公司总装车间调试组长 肖成立 辽宁省大连海洋渔业集团公司 王洪新 鞍山宝得钢铁有限公司总工程师

孙新利 中国石油天然气第八建设有限公司工程师 高毓山 本钢集团有限公司南芬露天铁矿技术主管 刚 宏 辽宁省电力有限公司锦州供电公司

孟庆夫 辽宁银珠化纺集团有限公司技术质量部副部长 王德民 铁法能源有限责任公司晓南矿总工程师 韩志凡 朝阳重型机器有限公司铸钢车间主任 优秀组织者

王文革（满族）沈阳市科协组宣部部长 张 红（女）北方重工集团有限公司科协秘书长 聂晓玲（女）大连造船厂集团有限公司科协副主席 杨立群 大连市科协副主席 杨 建 鞍山市科协副主席 徐长富 抚顺市科协组宣部部长

刘振生 本钢集团有限公司科协组宣部部长 佟宏彦（满族）辽宁省锦州市科协学会学术部部长

周 恒 辽宁省阜新市科协组宣部部长

吉林省 先进集体

中国一汽集团公司

中国吉林森林工业集团有限责任公司

中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司科协 延边林业集团

四平昊融银业有限公司 大唐辽源发电厂

吉林油田分公司勘察设计院 科技标兵

王元兴 吉林森工集团露水河林业局主任 戴大力 中国一汽股份公司技术中心轿车部长

蔡小平吉林石化公司碳纤维厂厂长、吉林石化公司研究院总工程师

李龙勋（朝鲜族）吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂信息中心主任、科协副主席

王福纯 大唐辽源发电厂设备管理部锅炉专工 董俊华 通化市二建实业有限公司董事长 优秀组织者

杨志刚 吉林省国有资产监督管理委员会规划发展处处长

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孙国庆 长春市科协主席

王岩（女）吉林市科协组宣部部长

韩一泉 通化石油化工机械制造有限责任公司董事长 赵显文 通化矿业（集团）有限责任公司董事长 梁海

黑龙江省 先进集体

哈尔滨电机厂有限责任公司 哈尔滨飞机工业集团有限责任公司 黑河铁路集团有限责任公司

齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司 西林钢铁集团有限公司 中国第一重型机械集团公司 大庆油田有限责任公司第四采油厂 齐齐哈尔市院士专家工作站 科技标兵

韩光鹤 大庆油田有限责任公司第七采油厂副主任 胡 玄（女）哈尔滨东安发动机(集团)有限公司干事 李应刚 龙煤矿业集团双鸭山分公司铁路运输部总工程师 沈光焰（女）齐齐哈尔建华机械有限公司高级工程师 王连义 北方华安工业集团有限公司技术部副部长

白城市科协咨询中心主任

殷玉英（女）黑龙江省伊春市带岭区科协主席 优秀组织者

胡志文 大庆油田有限责任公司技术发展部科长 邱希亮 哈尔滨电机厂有限责任公司董事长、科协主席 肖跃军 黑龙江省齐齐哈尔市科协副调研员

于长宝 哈尔滨汽轮机厂有限责任公司科研科协室副主任 张相英（女）大庆市科协学会学术部部长 张 心（女）黑河市科协部长

上海市 先进集体

上海白龙港污水处理有限公司 宝钢集团有限公司 恒源祥（集团）有限公司 沪东中华造船(集团)有限公司 上海梅山钢铁股份有限公司 人民电器集团上海有限公司 上海荣泰健身科技发展有限公司 上海三思科技发展有限公司 上海索谷电缆集团有限公司 展讯通信(上海)有限公司 上海智定科技发展有限公司

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上海外高桥第三发电有限责任公司

上海岩土工程勘察设计研究院有限公司设计咨询公司 上海南天电脑系统有限公司

上海钢之杰钢结构建筑有限公司沈祖炎院士工作站 中国铁路通信信号上海工程集团有限公司院士工作站 科技标兵

范宏武 上海市建筑科学研究院（集团）有限公司主任工程师 宋永琴（女）上海元一电子有限公司设计课副课长 王 健 上海氯碱化工股份有限公司技术中心新材料研究室主任

王 嶺 上海文广互动电视有限公司研发总监 杨建国 上海嘉乐股份有限公司总工程师

姚丹花（女）上海锅炉厂有限公司技术部副部长 余 炎（女）

上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂设计处处长助理

周士安 国神光电科技（上海）有限公司总经理、技术总监 优秀组织者

陈惠萍（女）

崇明县科协学会部部长

陈克权 中国石化上海石油化工股份有限公司科协副主席 顾陆忠 上海市房屋建筑设计院有限公司董事长 蒋力俭 上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司 总公办副主任

李明胜 上海辰山植物园科普部部长

凌昌荣 上海机场（集团）有限公司科技管理 陆国松 上海市虹口区科协副主席

宋小禾（女）宝钢集团有限公司科协管理师 王淑珍（女）上海市闵行区科协秘书长

江苏省 先进集体

南车戚墅堰机车有限公司 江苏淮阴发电有限责任公司 江苏精科智能电气股份有限公司 连云港港口集团有限公司

中国石化集团南京化学工业有限公司 中国石化扬子石油化工有限公司 江苏京海禽业集团有限公司 昆山双桥传感器测控技术有限公司 康力电梯股份有限公司

江苏太平洋精锻科技股份有限公司 江阴兴澄特种钢铁有限公司 徐州矿务集团有限公司 江苏东强股份有限公司 江苏扬农化工集团有限公司

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诺德轮毂制造有限公司

南京恩瑞特实业有限公司院士工作站 江苏大生集团有限公司院士工作站 泰兴市航联电连接器有限公司院士工作站 江苏华富储能新技术发展有限公司院士工作站 江苏荣昌新材料科技有限公司院士工作站 科技标兵

包卫彬 南通华新环保设备工程有限公司总经理

吴玉霞（女）江苏恒瑞医药股份有限公司研究院副院长 周 倩（女）中航工业金城集团机电液压工程研究中心室

主任

马 斌 江苏神马电力股份有限公司董事长 陆亚琳 江苏海狮机械集团有限公司总经理助理 刘爱红（女）江苏明星减震器有限公司总工程师 王宁宁 无锡四棉纺织有限公司董事长

沈晓白 德能电源科技(江苏)有限公司法人、技术总监 邹厚存 江苏扬建集团有限公司副总经理、总工程师 戴网成 镇江市天成畜禽有限公司董事长 优秀组织者

侯润天 淮安市科协学会部部长

乔红杰（女）南京江宁水务集团有限公司总经理、科协主席 何志明 南通市崇川区科协主席

郁霞秋（女）长江润发集团有限公司总裁 王百年 姜堰市科协党组书记、主席

华士钟 一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂科协秘书长 陈宝忠 徐州市科协科普部副部长

刘怀平江苏科行环保科技有限公司董事长 孙红军 江苏东宝农药化工有限公司副总经理 何明根 镇江市扬中市科协党组书记、主席

浙江省 先进集体

杭州前进齿轮箱集团股份有限公司 宁波博一格数码科技有限公司科协 泰昌集团有限公司科协 杭州钢铁集团公司科协

浙江晨光电缆股份有限公司科协 浙江田歌实业有限公司

浙江长广（集团）有限责任公司科协 杭州汽轮动力集团有限公司科协 江山南方水泥有限公司 秦山核电公司科协 巨化集团公司科协

浙江国华浙能发电有限公司科协

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卧龙电气集团股份有限公司院士专家工作站 浙江普洛康裕制药有限公司院士专家工作站 科技标兵

刘东方 杭州锅炉集团股份有限公司工程师 徐 刚 周 岗 周熙文 徐 立 钱永成 朱浩良 刘金良 余考明 优秀组织者郭耀明 戴宏长 陈志兵 裘正刚 吕新浩 周永清 陈建亚 鲁国平 杭叉集团股份有限公司结构件研究所所长 中石化镇海炼化分公司高级工程师 三科电器集团有限公司总裁

久盛地板有限公司技术应用部副经理 浙江普洛康裕制药有限公司部长 嵊泗县翔远水产有限公司总经理 浙江长广集团公司水泥分公司总工程师

衢州巨化锦纶有限责任公司副厂长、教授级高工 浙江省台州市科协主席

杭州前进齿轮箱集团股份有限公司副总工程师、科协副主席兼秘书长 台州路桥区科协办公室主任 杭州钢铁集团公司科协秘书长 浙江省新昌县科协秘书长

巨化集团公司副总工程师、科协常务副主席 浙江省丽水市科协副秘书长

浙江长广（集团）有限责任公司科协秘书长

刘九山 秦山核电有限公司科协秘书长

高雪云（女）杭州汽轮动力集团有限公司科协秘书长

安徽省 先进集体

安徽古井集团有限责任公司 安徽省琅琊山矿业总公司 安徽鑫龙电器股份有限公司 安徽中鼎密封件股份有限公司

蚌埠玻璃工业设计研究院（中国建材国际工程集团有限公司）南车长江铜陵车辆有限公司 天威保变（合肥）变压器有限公司

合肥三立自动化工程有限公司企业专家工作站 科技标兵

施长坤 安徽应流机电集团（技术中心）技术总监 夏顺礼 安徽江淮汽车股份有限公司新能源汽车院副院长 张 永 安徽省电力公司宿州供电公司安全监察质量部主任 祁明峰 皖北煤电集团有限责任公司百善煤矿生产矿长 王 炜 安徽文王酿酒股份有限公司技术中心主任 叶新年（女）芜湖盛力科技股份有限公司副总工程师

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优秀组织者

陈学斌 中国石油化工股份有限公司安庆分公司综合计划部 部长

陈伟民 安徽省池州市青阳县科协主席 李 兑 蚌埠热电有限公司董事长

刘玉兰（女）马钢集团科技创新部副经理 时春生 合肥合锻机床股份有限公司总师办主任孙永法 黄山金马股份有限公司副总经理

福建省 先进集体

福州大通机电有限公司

厦门蒙发利科技（集团）股份有限公司 福建龙溪轴承（集团）股份有限公司 文创太阳能（福建）科技有限公司 福建宏远集团有限公司 三棵树涂料股份有限公司 紫金矿业集团股份有限公司 福建海峡科化股份有限公司 福建闽城光学眼镜有限公司 福建闽威实业有限公司

福州高意光学有限公司院士专家工作站

福建冠兴皮革有限公司院士专家工作站 科技标兵

王 颖 福建省马尾造船股份有限公司轮机设计 陈 进 麦克奥迪实业集团有限公司技术总监 谭玉泉 福建正盛无机材料股份有限公司总工程师 杨伟艺 福建富顺电子有限公司总经理 高晓明 福建铙山纸业集团有限公司董事长 黄族健 福建南纺股份有限公司技术中心主任 优秀组织者

林高欣 福建省科学技术咨询服务中心 陈玲玲（女）福州市科协副主席 蔡余峰 福建漳州市科协学会部主任

张夏萍（女）泉州市科技咨询服务中心主任 陈炳煌 莆田市科协主席

蔡光春 厦工（三明）重型机器有限公司科协秘书长 李慧琪 福建大唐国际宁德发电有限责任公司主管

江西省 先进集体

江西铜业集团公司

昌河飞机工业（集团）有限公司 江西气体压缩机有限公司

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江西萍钢实业股份公司 新余钢铁集团有限公司

江西洪都航空工业集团有限责任公司 中国石油化工股份有限公司九江分公司 科技标兵

徐朝梁 中国直升机设计研究所副总设计师 徐佩笔 江西萍钢实业股份公司安源轧钢厂厂长 洪建华 江西铜业集团公司德兴铜矿总工程师

严 菡（女）洪都航空工业集团有限责任公司软件室副主任

周新民

昌河飞机工业（集团）有限公司副总经理、总工程师

余秀琴（女）江西气体压缩机有限公司标准化主管 优秀组织者

李 峻 江西洪都航空工业集团有限责任公司科协副主席 孙建军

中国林科院亚热带林业实验中心用材林研究室副主任 杨 力 昌河飞机工业（集团）有限公司科技委副主任 夏文勇 新余钢铁集团有限公司副总经理 李国强 江西省科技咨询服务中心主任 袁 健 中石化九江分公司科协副秘书长

山东省 先进集体

山东德建集团有限公司

济钢集团有限公司

青岛捷能汽轮机集团股份有限公司 山钢集团莱芜钢铁集团有限公司

中国联合网络通信有限公司莱州市分公司 山东力创科技有限公司 利华益集团股份有限公司 山东省七五生建煤矿 中国重型汽车集团有限公司 山东新华医药集团有限责任公司 山东中通钢构建筑股份有限公司 中海沥青股份有限公司 临沂市海纳电子有限公司

日照市水产研究所院士专家工作站 山东宏艺科技股份有限公司院士工作站 科技标兵

蔡文军 中石化齐鲁分公司工艺主管 刘 健（女）青岛海晶化工集团有限公司

刘汝萃 山东禹王集团禹城生态食业有限公司总经理

龙 英（女）山东钢铁股份有限公司莱芜分公司自动化部 副科长

潘 荣 山东兖矿国拓科技工程有限公司部长 任 利 泰山石膏股份有限公司技术中心副经理

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孙长军 济宁矿业集团有限公司高级工程师 孙 杰 济南城建集团有限公司副总工程师

张 哲 山东鲁能菏泽煤电开发有限公司郭屯煤矿副矿长 林凤华 山东滨州渤海活塞股份有限公司董事长 优秀组织者

冯勤亮 东营市科技服务中心副主任

贾庆升 胜利油田分公司采油工艺研究院院首席专家、院科协秘书长

李智策 中国人民解放军第四八零八工厂威海修船厂党委书记、科协主席

吴 杰（满族）山东省“讲理想、比贡献”活动领导小组

办公室副主任科员

武建堂 泰安市科技咨询中心副主任 杨 春（女）济南市科协企事业部负责人 曾繁梅（女）潍坊市财政局科长 赵 成 日照港集团有限公司部长 朱 玮 济南铁路局总工程师室副主任

河南省 先进集体

三门峡戴卡轮毂制造有限公司科协 中国石化集团河南石油勘探局科协

鹤壁煤电股份有限公司第八煤矿生产技术科 华兰生物工程股份有限公司生产部 中国平煤神马集团开封炭素有限公司 濮阳濮耐高温材料(集团)股份有限公司科协 郑州旭飞光电科技有限公司一厂熔配成型部 郑州宇通客车股份有限公司技术中心 中钢集团洛阳耐火材料研究院有限公司 中铝洛阳铜业有限公司科协

河南松川专用汽车有限公司院士专家工作站 郑州飞机装备有限责任公司院士工作站 科技标兵

董华伟 河南省华丰网业股份有限公司董事长 房继忠平顶山姚孟发电有限责任公司工程师 高 峰 乐凯华光印刷科技有限公司技术部经理 彭 岩 中信重工机械股份有限公司工程院副院长 吴淑琴（女）郑州威科姆科技股份有限公司卫星中心主任 吴严利 大唐安阳发电厂发电部副部长 优秀组织者

邓武昌 漯河市政协副主席、科协副主席 吴予红（女）郑州市科协主席

李重阳 开曼铝业（三门峡）有限公司总经理 牟晓军 河南省国资委规划发展处副调研员

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张凌天 济源市华宇矿业电器有限公司技术部部长 周晓默 许昌永新电器设备有限公司总经理

湖北省 先进集体

武昌造船厂集团有限责任公司 中国特种飞行器研究所 马应龙药业集团股份有限公司 湖北省齐星汽车车身股份有限公司 三环集团公司

宜昌三峡全通涂镀板有限公司 湖北平安电工材料有限公司 劲牌有限公司

湖北富思特材料科技集团有限公司 万洲电气股份有限公司院士工作站 科技标兵

陈 波 葛洲坝风景园林有限公司董事长

杨 军 东风汽车公司技术中心动力总成部发动机试验室班组长

杨新华 仙桃市强农水产专业合作社

许克亮 中铁第四勘察设计院集团有限公司副总工程师 苏 苇（女）江汉采油厂地质研究所所长

邹小堤 武汉重型机床集团有限公司副总工程师 蘧 勇 九州通医药集团股份有限公司副总经理 吴俊峰 湖北行星传动设备有限公司总经理

罗 慧（女）湖北华昌达智能装备股份有限公司总经理 优秀组织者

张其军 湖北省神农架林区科协秘书长、科普部部长 余显河 湖北省鄂州市科协主任科员 邓崎琳 武汉钢铁（集团）公司总经理

唐有运 湖北省黄麦岭磷化工有限责任公司副总经理 刘 琳 湖北省襄阳市科协副调研员 方 宁（女，土家族）建始县科协副主席

冯俊莲（女）武桥重工集团股份有限公司技术中心办公室

主任、科协秘书长

湖南省 先进集体

大唐华银株洲发电有限公司 长沙矿冶研究院有限责任公司 湖南中烟工业有限责任公司 湖南辰州矿业股份有限公司 中盐湖南株洲化工集团有限公司 中国石化长岭炼化公司

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湘电集团有限公司 中联重科股份有限公司

三一重工股份有限公司院士专家工作站 科技标兵

胡辽平湖南天雁机械有限责任公司副总经理 高新民 湖南湘电长沙水泵有限公司部长助理 马正春 湖南省第三工程有限公司副总工程师

袁节平湖南柿竹园有色金属有限责任公司技术发展部主任 杨 颍（白族）南车株洲电力机车有限公司副总工程师 赵国光 大唐华银金竹山火力发电分公司总工程师 左前进 湖南科瑞生物科技有限公司总经理 优秀组织者

彭 英（女）中国石化长炼科协副秘书长 胡高辉 湘潭市科协副主席

黄文丽（女）中国南车集团长江车辆有限公司株洲分公司

科协副秘书长

严 杨 南车株洲电力机车研究所有限公司科协秘书长 赵跃驷 长沙市工业和信息化委员会党委书记、主任 陈红辉 常德力元新材料有限责任公司研发主任 何东会 衡阳市自来水有限公司总经理

广东省 先进集体

佛山市国星光电股份有限公司 广东风华高新科技股份有限公司 中国石油化工股份有限公司广州分公司 江门市植保有限公司

广东金刚玻璃科技股份有限公司 韶关发电厂

深圳市建筑科学研究院有限公司 阳江市宝马利汽车空调设备有限公司 珠海汉胜科技股份有限公司 深圳市金证科技股份有限公司 肇庆大华农生物药品有限公司 惠东县奕达农贸有限公司

中国石化集团茂名石油化工公司院士工作站 广东生益科技股份有限公司院士工作站 广东电网公司电力科学研究院院士工作站 科技标兵

邝少丹 广东百得佳高新农业发展有限公司总经理 林钦河 云浮广业硫铁矿集团有限公司生产技术部部长 温育青 深圳市大百汇技术有限公司董事长 谢春丽（女）广东三友集团有限公司经理

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谢广文 广东格兰仕集团有限公司技术质量管理办总经理 许 憬 广东省广晟资产经营有限公司科技部部长 张延杰 咀香园健康食品（中山）有限公司副总经理 优秀组织者

陈小刚 广东省发展改革委高技术产业处主任科员 洪和平广州广船国际股份有限公司副总工程师 连希波 东莞市科协党组书记、副主席 龙 东 广东万安科技股份有限公司总经理

罗庆联（女）广东省清远市质量管理协会副理事长 罗岳雄 广东省养蜂学会理事长 徐 雄 汕尾市科协秘书长

钟 清（女）广东电网公司电力科学研究院院长

广西壮族自治区 先进集体

广西北部湾国际港务集团有限公司 广西鱼峰集团有限公司 桂林南药股份有限公司 广西玉柴机器集团有限公司 广西灵山县宇峰保健食品有限公司 广西博世科环保科技股份有限公司 南宁五菱桂花车辆有限公司

广西南南铝加工有限公司院士工作站 科技标兵

李卫国 广西田园生化股份有限公司董事长、研发中心总监 罗 维 广西柳工机械股份有限公司总裁助理

黄世武 广西交通投资集团有限公司集团子公司常务副总经理

程 克 广西金源生物化工实业有限公司董事长 韦进明 中橡集团曙光橡胶工业研究设计院教授级高工 王国富 广西百色美联能源科技有限责任公司美联公司副总经理、科技总监

优秀组织者

王继燕（女，瑶族）南宁化工股份有限公司科协秘书长 龙 跃 柳州欧维姆机械股份公司副总经理、总工程师 邓 斌 广西玉柴机器股份有限公司部长 李巧扬（壮族）梧州市科协党组书记、主席

莫文军（壮族）广西新凯骅实业集团股份有限公司集团行

政管理中心行政总裁

李 荣 广西桂冠大化水力发电总厂副总工程师

海南省 先进集体

海南英利新能源有限公司

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海南立昇净水科技实业有限公司 科技标兵

王亮亮 海洋石油富岛有限公司研发工程师 陈良刚 海南立昇净水科技实业有限公司董事长 优秀组织者

刘志强 海南英利新能源有限公司副总经理 韩平元 海南中航特玻材料有限公司总裁

重庆市 先进集体

重庆广怀实业（集团）有限公司 西南铝业（集团）有限责任公司 重庆市轨道交通（集团）有限公司 重庆望江工业有限公司

重庆智飞生物制品股份有限公司 重庆市金泽鑫科技有限公司 重庆大江工业有限责任公司科协 重庆长安汽车股份有限公司院士工作站 科技标兵

秦光泉 长安工业（集团）有限责任公司研发中心主任 胡旭辉 重庆高速公路集团有限公司技术部副主任 仲建华 重庆市轨道交通（集团）有限公司董事、总经理

胡显源 宗申产业集团高级副总裁

刘 波 重庆长安汽车股份有限公司副总裁

朱崇钦 重庆嘉陵益民特种装备有限公司技术中心副主任 刘中利 诗仙太白酒业（集团）有限公司副总工程师 优秀组织者

梅玉军 重庆市科协企事业部部长 余世军 重庆市工商业联合会会员部部长 黄治能 重庆市南岸区科协党组书记

周立新 重庆长安工业（集团）有限责任公司副总工程师、科协副主席

汪祥义 重钢集团公司科协

叶 齐（女）綦江齿轮传动有限公司科协干事 张 峰 重庆顾地塑胶电器有限公司科协秘书长

四川省 先进集体

中航工业成都飞机工业（集团）有限责任公司 中国第二重型机械集团公司 四川国瑞药业有限责任公司 四川广运集团股份有限公司 昊华鸿鹤化工有限责任公司 隆昌山川精密焊管有限责任公司

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泸州老窖股份有限公司 中国石油四川石化南充炼油厂 四川沱牌舍得集团公司 南车资阳机车有限公司

攀钢集团有限公司院士专家工作站 科技标兵

陈光军 雅安市山雅茶业有限公司副总经理

邓全淋 四川里伍铜业股份有限公司科协主席、铜矿副矿长 李剡兵 凉山矿业股份有限公司高级工程师

罗定祥 四川江油长城特殊钢有限公司技术创新部部长 潘树平南车眉山车辆有限公司副总经理、总工程师 王光辉 四川巴中普瑞制药有限公司生产技术总监

王 丽（女）华蓥山广能集团嘉华机械有限责任公司总工程师 吴宇韬 中国电信股份有限公司阿坝分公司 杨启平成都阳光铝制品有限公司总工程师 优秀组织者

曹雪兰（女）四川省科协企事业部主任科员 陈如剑 宜宾市科协党组书记、副主席 陈素清（女）四川鑫电电缆有限公司总经理 陈云彬 德阳市科协党组书记、主席 丰宗义 成都印钞有限公司科协秘书长 卢晓东 成都市科协副主席

唐华富 东方汽轮机有限公司科协秘书长 张先树 四川省射洪县科协主席

贵州省 先进集体

南方汇通股份有限公司科协 贵阳铝镁设计研究院有限公司科协 黔东南州院士专家服务中心 科技标兵

邹朝兰（女）贵州航空发动机研究所副总设计师

吴建颢 贵州黎阳航空动力有限公司叶片分厂技术质量处处长 何忠国 贵州开磷（集团）有限责任公司矿长

杨新伟 贵州乌江水电开发有限责任公司（华电贵州公司）构皮滩发电厂副厂长

优秀组织者

杨茂麟（侗族）首钢水城钢铁（集团）有限责任公司技术中

心副主任

申学乾（仡佬族）中航贵州飞机有限责任公司科研部长

方 鸣 中国振华（集团）新云电子元器件有限责任公司总经理

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云南省 先进集体

蒙自矿冶有限责任公司 云南白药集团股份有限公司

云南北方光学电子集团有限公司科协

云南中科胚胎工程生物技术有限公司院士工作站 科技标兵

安 建 云南大红山管道有限公司执行董事 纪开萍（女）云南省热带作物科学研究所副研究员 张志全（白族）

云南清逸堂实业有限公司研发室主任 优秀组织者

陈金红 云南省烟草烟叶公司烟草学会秘书长 王晓云 云南瑞宝生物科技有限公司总经理

杨建军（纳西族）云南铜业（集团）有限公司科技部副主任

西藏自治区 先进集体

西藏自治区藏药厂 科技标兵

徐 静 西藏天鹰公路技术开发有限公司计量监理工程师 优秀组织者

巴 琼（藏族）

西藏自治区科协学会部部长

陕西省 先进集体

延长油田股份有限公司 陕西汽车集团有限责任公司 西安昆仑工业（集团）有限公司 中国兵器工业集团第二○二研究所

陕西法士特汽车传动集团有限责任公司专家工作站 科技标兵

李才龙 陕西铜变电气股份有限公司副总经理

卢玉新 陕西飞机工业（集团）有限公司设计类二级专家 史淑艳（女）中铁宝桥集团有限公司工程师

姚建明 陕西省煤田地质局一八五队队长、教授级高工 优秀组织者

时 炜 陕西建工集团总公司科技质量处处长 苏秉哲 华能陕西秦岭发电有限公司科协秘书长 谢晓林 陕西盘龙制药集团有限公司总经理 张 蓓（女）陕西省科协副主任科员

甘肃省 先进集体

天水长城控制电器有限责任公司 兰州兰石集团有限公司

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敦煌西域特种新材股份有限公司 甘肃银光化学工业集团有限公司 金川集团股份有限公司 张掖市农科院院士专家工作站 科技标兵

李明祥 甘肃洛坝有色金属集团有限公司总工程师 徐述华 古浪鑫淼精细化工有限公司生产技术部副部长 贾生活 酒泉奥凯种子机械股份有限公司董事长

桂 芳（女）兰州威立雅水务(集团)有限责任公司科技处处长 马正军 甘肃虹光电子有限责任公司产品设计师 达国祖 兰州西脉记忆合金股份有限公司副董事长 优秀组织者

马朝昕（女）定西市科协主任

路有成 甘肃省靖远煤业集团公司党委宣传部部长 白鹏飞 酒钢集团公司技术中心科技处科长 孙登军 甘肃省科协主任科员 黄丽霞（女）兰州石化公司主管

青海省 先进集体

中国水利水电第四工程局有限公司

科技标兵

陈 列 西宁特殊钢股份有限公司总工程师、科协主席 席 浩 中国水利水电第四工程局有限公司副总经理、总工程 师 优秀组织者

崔 岩 西宁特殊钢股份有限公司副部长、科协秘书长 阎 瑜 青海省科协办公室主任、科技报社社长

宁夏回族自治区 先进集体

宁夏农垦集团有限公司

宁夏兴平精细化工股份有限公司 银川市艾尼散热器有限公司

宁夏回族自治区装备制造业专家工作总站 科技标兵

潘泰安 宁夏沃福百瑞生物食品工程有限公司董事长 王 义（蒙古族）宁夏太平洋生物科技有限公司总经理 杨建荣（回族）宁夏荣昌绒业集团有限公司董事长 优秀组织者

罗 天 宁夏固原清水河工业园区管理委员会副主任 朱 莹（女）宁夏贺兰县科协副主席 杨作琪 石嘴山市科协部长

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新疆维吾尔自治区 先进集体

新疆科力新技术发展有限公司 特变电工股份有限公司

中国石油天然气股份有限公司克拉玛依石化分公司 新疆阿舍勒铜业股份有限公司 新疆德蓝股份有限公司院士工作站 科技标兵

韩 伟 新疆协力纺织股份有限公司主任

于向阳 新疆绿色使者空气环境技术有限公司董事长 赵美刚 中国石油新疆油田分公司采油二厂总工程师 鲁小平新疆新鑫矿业股份有限公司阜康冶炼厂厂长 优秀组织者

李明华 新疆天山电梯制造有限公司生产部经理 柳 海 新疆油田公司采气一厂厂长

杨玉新 新疆中亚食品研发中心（有限公司）总工艺师 俞春山 新疆笑厨食品有限公司副总经理

新疆生产建设兵团 先进集体

新疆绿原糖业有限公司

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新疆屯南煤业有限责任公司 新疆天富热电股份有限公司

新疆天业集团有限公司院士专家工作站 科技标兵

刘新鹏 新疆天富热电股份有限公司红山嘴电厂厂长 吴 彬（女）新疆天业（集团）有限公司董事长 马新华（女，回族）新疆中非夏子街膨润土有限责任公司

技术总工

优秀组织者

李 新 新疆生产建设兵团农八师科协科技咨询服务中心主任 唐红建 新疆天业（集团）有限公司总经理助理 王旭安 新疆生产建设兵团农九师科协主席

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