个人先进计生工作典型材料（共12篇）
王兰星同志2011年8月以来，任李田楼镇党委书记。他十分重视群众工作，从“保稳定，促发展”的高度，认真贯彻执行《群众工作条例》，做到了身怀民心，心系百姓，执政为民，利为民谋，紧紧围绕百姓关心的热点难点问题，踏踏实实地开展群众工作，解决百姓生活生产中的实际困难和问题，为营造李田楼镇稳定的社会环境，促进镇域经济平稳持续发展做出了贡献。
一、重视群众工作。在他的领导下，镇党委政府不断加大对群众工作的投入力度，建成了200余平方的镇群众工作服务中心，配套实施及人员配置齐全，同时建成了近2000平方米的中心社区服务中心，建立了21个村级群众工作站，以及群众文化活动中心等一批服务群众的阵地。
二、真正做到知民情、心连心
王书记也清醒地认识到，阵地不是“壮门面”，要做到贴心服务，就必须沉下去，把群众的意愿和需求摸上来，只有这样才能真正把群众所思、所想、所盼落到实处，和群众心连心才不是一句空话。为此，王书记把加强群众工作者队伍建设作为群众工作的重中之重，建立起了由乡镇机关干部、社区居委干部、辖区党员和社区舆情信息员等300多人组成，上下衔接、多方联动的民情收集网络，并通过在乡镇党员干部中开展以解决群众“烦心事、困扰事、急难事、关键事”为主要内容的“寻访服务”和“民情连万家”活动，在社区党员中开展以争当扶贫济困星、劳动创业星等“十星”党员的特色活动，让每个人都动起来，不断延伸收集民情民意的工作触角。活动中，每个党员干部都建立了自己的民情日志，哪家的孩子上学没有着落、哪家的老人儿女不在身边需要照顾，王书记都一清二楚，真正做到群众的每一个呼声都能在第一时间听到，每一点冷暖都能在第一时间看到。今年以来根据群众的意见，将群众服务中心的服务项目，由12个调整、拓展到20个，顺应了民意、满足了民愿。
三、创新方式方法，把工作做到群众的心坎上摸清民情为开展好群众工作提供了第一手资料，为使群众的急事、难事都能有人帮助解决，王书记探索建立了“手牵手•同心结”五类五级服务群众机制。“五类”就是根据辖区重点人群需求的不同，分为党建服务类、社会保障服务类、民生服务类、弱势群体救助类、信访稳定管理类。“五级”，就是根据每一类别服务对象需求的轻重缓急分别给予温馨、重点、时刻、非常和特别关注。实实在在为群众解决了一些生活中的难题。
一、存在问题及原因分析
(一) 存在的问题
1. 个别领导怕树典型。
个别领导认为选树典型工作费事又费脑, 如果不付出努力和做好细致的思想政治工作, 很难取得效果;另外如果把某个人树为典型, 让大家向他学, 怕矛盾增多, 工作难做。
2. 个别职工敌视典型。
认为典型就应该十全十美, 一见典型的形象与自己印象中的标准不一致、不吻合, 就埋怨指责。心中处处存在逆反心理, 总是和选树典型唱反调。
3. 个别人不愿当典型。
一是当了典型, 各项工作要处处干在前、抢在前, 工作量无形增加, 压力加大。二是当了典型, 成为群众观注的中心和焦点, 不能忍受有人指手画脚, 说三道四, 感到心里负担重。
4. 个别典型“乱拔高”。
在选树典型过程中, 个别负责人工作态度不端正, 对不够标准的典型任意拔高、塑造, 违背客观事实, 或者是各种荣誉搞平衡, 大家轮流坐庄。
(二) 形成问题的原因
上述存在问题的原因, 既有主观上的, 也有客观上的, 概括起来主要体现在两个方面:
1. 思想认识有误区。
“怕树典型”“不愿当典型”, 它们共同点就是不能正确地对待典型选树活动的目的和意义, 认为多一事不如少一事, 用自私和狭隘的心里对待选树典型工作, 而“敌视典型”则是不能正确客观地看待和评价典型, 对典型心存疑虑, 甚至用放大镜去观察他们的缺点, 从而陷入认识上的误区。
2. 评选方法有缺陷。
选树典型工作较多采用层层推荐或者领导说了算的方法, 而不是以民主投票的方式进行。有的单位在选树典型中存在惰性, 不愿下力气、下工夫做挖掘、培养、扶持典型的工作;有的单位在选树典型工作上搞平衡, 各种荣誉轮流坐庄。这种缺陷挫伤了一些一直想有所抱负的职工的积极性。
二、解决对策
一个企业的兴衰, 充分发挥典型的引领示范作用是关键。因此要广泛宣传各类先进典型人物的事迹, 努力建立典型的发现培育、选拔树立、宣传示范、关心帮扶和培养提高的有效机制。
(一) 要不断完善先进典型选树机制
抓好典型的选树、培养、宣传, 是思想政治工作的一项重要内容, 只有做到发现选准典型、精心培育典型、完善典型机制才能充分发挥典型的引导示范作用。
1. 发现选准典型。
选典型犹如选“种子”, 需要单位领导、组织高度重视, 在掌握一定信息的情况下, 还要多方了解, 反复推敲。其次是要注重典型有无坚实的群众基础, 让广大职工群众认同、信服, 这样树立起来的典型以后才能可亲可敬、可比可学。最后是要注重典型是否能代表岗位特色、单位特点。代表党员队伍的先进形象, 领导干部的公仆形象的典型, 才能充分展示单位的精神风貌。
2. 精心培育典型。
一是持续培养老典型。要注重挖掘老典型的内在潜力, 积极引导他们树立乐观的工作态度和持续创新的精神, 使他们从过去的“苦干、实干”逐渐转变到现在的“会干、巧干”。二是戮力挖掘新典型。在选树培养典型时要拓宽视野、广泛培养, 做到各层面都有不尽相同的典型, 各群体都有不同层次的模范。充分发挥新老典型的精神支撑作用, 推动各项工作开展。
3. 完善典型机制。
典型的树立, 既需要各级领导的高度重视, 又需要组织和广大职工群众共同参与。政工人员要通过开展日常思想政治工作, 及时掌握职工动态, 形成选拨、培养典型的第一手材料;主管领导要落实主抓责任, 确定重点培养、树立典型人选, 定期或不定期找被培养人谈话, 了解被培养人的思想动态、工作实绩等, 采取有效措施、部署下步工作。同时要积极建立并管理被培养典型档案, 落实典型的培养、树立等具体工作。
(二) 要积极、扎实地学习和宣传典型
发现和培养典型是选树典型工作的基础, 引导广大职工群众学先进、赶先进, 推动工作发展才是选树典型工作的最终目的。
1. 由小见大, 墙内开花墙内香。
典型被确立后, 要充分运用报刊、杂志、信息、互联网等不同媒介, 采取群众喜闻乐见的形式, 把活动中涌现出来的先进典型、好做法、好经验宣传出去, 把最鲜活、最令人感动的事迹宣传出去, 着力营造导向鲜明、声势强劲、富有特色后进赶先进的良好氛围, 做到墙内开花墙内香。
2. 总结完善, 墙内开花墙外香。
向外宣传的重点是在宣传事迹的基础上, 深入挖掘其精神内涵。党群人员要多深入基层, 进一步挖掘和提炼典型事迹, 紧紧把握舆论导向, 明确树立典型要弘扬什么、宣传什么、让职工群众学习什么。在此基础上, 积极找准先进典型的亮点, 准确定位, 并主动向上级部门汇报工作, 及时向外推出, 扩大典型的影响力。
(三) 要关心爱护、精心培育典型
典型是思想政治工作中的一个特殊群体, 他们对外代表单位的形象, 对内是广大职工群众的榜样。因此要投入更多的精力去爱护他们, 精心培育他们, 这样才能更好地发挥典型的引导示范作用。
1. 创造尊重典型的良好氛围。
领导干部要带头维护典型的形象, 坚决纠正嫉贤妒能的现象, 制止伤害先进典型的歪风邪气。要教育职工群众在新形势下正确认识和对待典型, 为典型提供一个宽松的工作、生活环境。要利用各种会议的机会, 号召全体职工群众向典型学习, 树立典型的光荣形象。
2. 为典型成长铺砖引路。
在待遇问题上建立起典型使用机制。建立优秀典型破格提拔制度, 对符合一定条件的优秀典型在提拔晋职方面予以特殊政策, 使优秀人才有发挥其才能更广阔的舞台。为了充分发挥人才的作用, 调动职工学技术的积极性, 可以建立一套较好的激励机制, 对历次技术大赛上取得优异成绩的职工, 对取得技师资格的职工, 大胆破格使用, 由操作岗提拔到管理、技术干部岗位。
关键词：大学生；先进典型；培育
党中央和教育部十分重视新时期大学生先进典型的引领、示范作用，特别是2011年在湖北武汉召开大学生先进典型培育工作座谈会，对创新形式和载体，不断推进提高大学生先进典型培育工作水平进行了新的部署。新时期，如何培育大学生先进典型，如何发挥先进典型的实效性，是当前大学生思想政治教育工作十分重要的组成部分。
一、大学生先进典型存在的问题及弱化的原因
1.传统的榜样典型已落后于社会发展
长期以来，我国在榜样的塑造上以“圣人”为标准，无一例外地将先进榜样统一化为高、大、全的形象，这种标准化、统一化的榜样带有时代的印记，已经不能适应新时代大学生的客观需求。当前大学生自主、自立、凸显个性，关注广泛，因此，需要在大学生先进典型的选取和培育中根据实际需要，关注多样性、丰富性，满足多种层次的精神需求，注重典型事迹的多样化、具体化，以此来增强典型培育的真实性和可信度。
2.生活节奏加快典型人物的更替
随着互联网信息化的发展，人们生活节奏不断加快，生活空间所接触的范围越来越广。对大学生来说，除了正常的生活学习外，娱乐、交友、就业、培训等活动，多样的生活方式使大学生思想、情感上的关注点转变快、持续时间短，对先进典型的关注也是如此，于是在较短的时间内涌现各色先进典型，昙花一现后又如雨后春笋，这就使得各种先进典型为满足多样的精神需求常常是“各领风骚两三年”，很难出现“一枝独秀”的影响局面。
3.大学生价值观念变化影响先进典型的选择
随着90后大学时代的到来，大学生在社会多变的环境中自我个性突出、自我意识增强，其价值观念发生了深刻的变化，具体体现为一切以自我为中心，注重自我价值的实现，这就使得在与先进典型价值观念不同的基础上有排斥心理，认同性不强。同时当前大学生自主选择意识较强，对先进典型的选择遵循自我个性，符合自我价值标准的先进典型易被接受和认同，这些使得当前大学生对先进典型在价值观上的认同度带有明显的个体特征。
二、新时期大学生先进典型的培育工作的实践与探索
社会环境的信息化、社会生活的快节奏，对当前大学生先进典型的培育带来深刻而广泛的影响，需要我们在典型的宣传、树立、学习方面进行积极的探索和实践。
1.新时期大学生先进典型的培育要实现信息化
随着网络、手机、微博、微信、QQ等及时通讯工具的普及与应用，这些新媒体以传播快捷、信息海量、交流互动多种优势已然成为舆论传播的重要渠道。就新时期大学生先进典型的培育而言，一方面要利用现代化的信息技术创新先进典型的培育宣传。随着物质生活的极大丰富，大学生的精神需求层次也不断提高并且呈现多样化的状态，大学生先进典型的培育越来越显现出多角度、多层面的需求，那么积极主动地利用网络、电视、手机通讯工具进行宣传动员和传播推广，可以达到大学生先进典型宣传覆盖面广、及时性强、知名度高的效果。另一方面，要利用现代化的信息技术铺建先进典型培育工作的互动平台。大学生先进典型以他们优秀的事迹和饱满的精神成为新时期大学校园最明亮的星，其评选的公正性、权威性越来越不容忽视。利用网络、手机等媒体平台可以实现评选互动，如设置投票环节，学生可以在官方网站、手机平台、短信平台、博客、微博等积极参与投票，达到先进典型引导、服务他人的目的。
2.新时期大学生先进典型的培育要注重点面结合
先进榜样教育的前提就是这些先进典型具有值得一般人尊敬和学习的精神、事迹，他们的优秀可以说既来源于生活又具有高于普通生活的境界，先进典型的培育和挖掘就是要凸显榜样最珍贵、最善良、最感人的品质、事迹和精神。在社会物质生活越来越丰富的背景下，在大学生先进典型的培育方面，一方面需要先进典型渗透生活的方方面面，另一方面需要先进典型满足不同层次的精神需求，实现先进典型“质”的标准及影响力、认同度的有效结合，这就呼吁我们在大学生先进典型的培育方面注重点面结合。当前的大学生对先进典型的学习带有个人独特性、差异化的需求，同时身处集体中榜样的学习也会有集体共性的需求，在先进典型的选树方面既要树立大学生大众化、数量多、贴近生活的身边榜样，也要树立体现社会主流价值、数量较少、层次高的榜样，力图实现大学生先进典型呈现出“群星”效应，也使当前大学生“各取所需”。
3.新时期培育大学生先进典型要注重继承创新
社会发展日新月异，大学生先进典型不可避免地要面对新情况、新问题、新挑战，这就需要以创新的理念、方法坚持与时俱进。当前，大学校园追剧、追星早已是普遍现象，大量的明星新闻、追星造星活动占据了媒体宣传的主要阵地，这些无疑都分散了对大学校园主流先进典型的关注度，如果先进典型培育不改变以往固有的、传统的形象，势必失去主场地。那么，在先进典型培育工作上要实时创新。偶像明星以其所具有的时尚魅力和现代特质吸引着青年学生，大学生先进典型的塑造也可以具有时尚要求；同时要善于利用偶像明星宣传推广的方式、方法，必要的时候可以对先进典型进行适当的包装，以增强传播力度和影响力。最有效的做法就是挖掘在大学生中有影响力的明星所体现的主流价值观念，借此宣传主流价值，塑造新时期大学生先进典型新形象。
4.新时期的大学生先进典型的培育要“三贴近”
大学生先进典型榜样教育一直是我们开展思想政治教育的有效手段。随着社会的进步发展，这一有效形式也在不断丰富完善，大学生以先进典型为榜样自觉践行道德行为是教育的最终目的，因此，培养“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的先进典型是应有之意。“高、大、全”的典型形象往往造成“可望不可求”的境地，“千人一面”的榜样已经无法满足多层次的校园华景，这些都导致了实际操作性差，尤其是在具体推广环节普遍存在号召多具体实践少的情况，无法将先进典型精神真正内化。因此，当前大学生先进典型的培育需要贴近实际，在日常环境中寻找、关注切入点，这样才能唤起广大学生的共鸣。要把典型的精神具体化，提供更多的实践途径和载体，持续进行有针对性的引导，使当前大学生在榜样认知过程中自觉践行榜样行为。
5.新时期大学生先进典型的选树要做好持续培养工作
大学生先进典型是优秀学生精神的代表者、优秀道德行为的践行者，是大学校园宝贵的教育资源，我们不仅要善于利用这些资源，组织推广，进行宣传学习，同时更应该做好后续的维护和发展。一方面对先进典型的获得者要积极引导其树立榜样的责任感和荣誉感，鼓励他们要谦虚谨慎、再接再厉，做好为人表率的先锋，使先进典型人物经受时间和实践的考验。另一方面，做好先进典型的后期培养，已经毕业的先进典型仍旧可以发挥榜样的教育力量，与已经就业、创业的先进典型保持联系，经常回校参加活动，为新同学做报告与咨询，以自身真实的成长经历引导人、影响人。
三、新时期大学生先进典型培育工作的思考
当前大学生先进典型的培育不断创新发展，对于加强和改进大学生思想政治教育起到了良好的促进作用，但是我们也应清楚地认识到新时期先进典型的培育仍然面临着新情况、新挑战。我们要在实际工作中注重先进典型数量、质量的培育，既要避免出现数量泛滥的情形，也要避免先进典型遭到诟病与质疑，根据当前大学生的实际情况保持合理的规模和节奏，“抓好一个点、牵动一个面”，真正唱响主旋律，践行真善美，达到用优秀品质和精神影响人、教育人、引导人的实际效果。
参考文献：
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XXX，男，土家族，XX县XX镇人，大学文化，XXXX年X月出生，XXXX年X月参加工作，XXXX年X月加入中国共产党，XXXXXX月担任XXX乡XXX。
三年来，他务实创新，将XX乡这个基础设施薄弱、经济条件落后、鲜为外人所知的偏远乡村逐渐带上了一条高速发展之路，受到了乡党委政府和人民群众的一致好评。XX乡先后被评为 “XXXX”、“XXXX”，党委班子也连续X年被县委评为“XXXX”。XXX年，XXX被县委授予“全县优秀领导干部”的荣誉称号。这些荣誉的取得，离不开他的辛劳和汗水。
一、做贴心人，情系百姓求发展
1、鱼恋水，百姓暖心窝
XX乡位于XX县西北边陲，距县城117公里，总面积XXX平方公里，总人口XXXX人，不但地理位置偏僻，而且经济基础薄弱。XXXX年，XXX走遍了XX的山山岭岭，全面了解了XX乡的情况，跟XX乡的百姓建立了深厚的鱼水情。在XX百姓眼里，这位年轻乡长平易近人，没有高高在上的官架子，自己有什么困难也乐意跟他说，而他总是竭尽全力去帮助。几年间，XX乡新建了XX栋爱心房，发放了优抚资金XX多万元，XXX户家庭落实了低保、五保政策，解决了大病医疗救助资金XX多万元，特困对象得到了XX多万元的临时救助。
2、水恋鱼，群众齐配合群众的眼睛是雪亮的，政府一心为民，群众也就全力配合政府工作。XXXX年冬，XX乡组织XXXXXX，广大群众积极参与，战天斗地，满圆完成了任务；XXXX年，乡政府兴建XXXXXXX，广大群众也积极拥护，踊跃参与项目建设；XXXX年，XX乡全面启动了新农保新农合，百姓踊跃缴款，XX乡100%完成了任务，其进度全县排名第一，遥遥领先。
二、算长远账，高瞻远瞩谋出路
1、消赤减债，打造富裕XX
XXX出自财政，抓经济建设独有一套。为了甩掉债务包袱，XX乡全力打造节约型、阳光型、务实型财政，在保证机关正常运转的前提下，偿还原有乡镇老债务XXX万元，成为全县第一批债务结零的乡镇。财政状况的根本好转，为XX的发展夯实了基础。
2、多项并举，打造文明XX
为端正社会风气，乡政府敦促职能部门重拳出击，整顿聚赌现象、对拒不履行赡养义务的村民进行了拘留教育、对各类违法犯罪行为坚决打击。为打造宜居环境，乡政府完成了XX、XX、XX、XX4个集镇的创建工作，改造了XX、XX集镇的下水道管网，逐步解决了集镇饮水问题、垃圾处理问题，进一步完善了集镇配套功能。
3、长远规划，打造旅游XX
以旅游开发为主题，不断整修拓宽公路，对乡村道路进行硬化。XXXX年，XX公路全线硬化完成，XX乡出境通道得以打通。目前，政府投资开发了XXXX，完成了景区路、水、电、讯等基础设施配套，还邀请旅游专家对XX进行生态旅游整体策划。经过不懈努力，旅游已初步成形。
4、封山禁伐，打造生态XX
XXXX年XX月，XX乡人民政府做出了《关于实行封山禁伐加强生态保护的决定》，决定在十二五期间全面封山育林，除上级林业主管部门确定的项目建设外，取消外销商品材指标，严控自用材及烧材计划，严厉打击乱砍滥伐、毁林开荒、采石、割脂、烧炭、猎捕野生动物以及电鱼、毒鱼等破坏生态资源的行为。目前，全乡共有长防林XXXX亩，植苗XX万
株，完成XX至XX道路绿化，栽植樟树XX株，基本形成了林中有茶，茶中有林，茶林相间的生态格局。
三、办踏实事，求真务实创佳绩
1、产业发展成效明著
通过良种茶扩面、农残控制和有机化种植，XX乡茶叶面积基本稳定在XXXX亩，近年来，茶叶由XXXX年的XXXX亩，达到现在的XXXX亩，亩平收益由XXXX元上涨到XXXX元。全乡目前从事茶叶生产茶厂共计十二家，其中乡政府支持两家企业通过了QS认证，结束了XX茶叶无证无牌的历史，在财政吃紧的情况下，又补贴XX万元支持建起了XX茶业有限责任公司，该公司已成功申报为市级农业产业化龙头企业。
2、交通状况根本改善。
短短三年，在没有增加负债的前提下，全乡共筹措配套资金XXX多万元，硬化道路XX公里，畅通道路XX公里，极大地改善了XX乡境内的交通状况；开山劈石，在悬崖峭壁上凿掉悬崖XX米，投资XX多万元新修了XX公里道路，打通了XX乡的交通瓶颈，打通了出境通道，实现了XX人民期盼多年的一个梦想；投入近XX万元用于乡村道路安保防护设施配套。
3、集镇发展稳步提升
彻底解决了XX集镇的安全饮水问题，协助做好了XX安饮工程改组完善工作，完成XX村大型安饮工程规划工作，建成后受惠群众可达XXXX人；为解决集镇的垃圾处理问题，投入近XX万元，新建了垃圾焚烧池XX多个，购买了X辆垃圾清运车，修建了X个垃圾填埋场，X个垃圾屋，XXX个垃圾塑料桶，张贴了XXX份《环境卫生整治标准》，聘请了X名保洁员；抓好XX集镇的环境整治，稳步推进创建环境优美乡镇工作。
4、旅游开发风生水起
XX乡乡生态环境优美、文化底蕴深厚、土家特色鲜明，所以XX乡政府选择了走“生态旅游”的发展道路，先后投入了XX万元，完成了XX客栈建设，绿化了XX广场。通过以奖代投，支持农村传统吊脚楼改造，通过启动民资，顺利启动了XXXX建设工程，进一步完善了景区休闲服务功能。省市二级“旅游名村”“休闲农庄”申报及“全国民间文化艺术之乡”的再次申报，打响了XX的旅游品牌。而与省地质研究所、省文化厅衔接，组织申报省级地质公园，又提高了生态旅游的文化价值。投资XX万元，成立民间艺术团和编导组，做好民俗文化传承与保护工作。
“十一五”期间，始终坚持以科学发展观为指导，在上级领导的关心支持下，积极执行国家和省市的节能政策，深入调查研究，健全完善制度，加强科学管理，为我市节能减排工作快速发展做出了自己贡献。
一、加强领导，健全机制，保障节能工作顺利开展。一是健全组织领导。牵头成立了由市长任组长、常务副市长任副组长、有关职能部门主要负责人为成员的节能减排工作领导小组和发展循环经济建设节约型社会领导小组，全面负责节能减排工作部署、协调等工作；二是加强制度保障。组织人员制定了《进一步加强节能工作的意见》、《节能减排综合性工作实施方案》等多个指导性和政策性文件，进一步了健全节能工作的责任分工和政策配套机制；三是完善统计体系。在各镇街（区）和重点用能企业都设立专门能源统计机构，实行档案化管理，并定期组织业务培训，不断提高统计人员业务水平。
二、统筹谋划，多措并举，确保节能工作取得实效。一是加强学习培训，提高节能意识。成功举办了“蓬莱市节能管理干部培训班”，全市12个镇街（区）和重点用能企业的节能工作分管领导和工作人员共74人参加了培训。本次培训班为烟台各县市区首例，受到山东省、烟台市节能办的高度赞扬，并作为典型在山-1-
东节能监察网、烟台经信网上刊登；二是加强重点用能企业监管。建立了重点用能企业联系点制度，为企业实现节能目标提供技术、政策性服务，帮助企业发现问题、解决问题，总结推广典型经验；三是加快淘汰落后产能。“十一五”期间，共拆除水泥机立窑21条，关停7条，淘汰落后水泥产能244.2万吨，超额完成“十一五”责任目标，进一步优化了能源消耗结构，加快了水泥行业调整步伐。
一、响应组织号召，主动请愿驻村做扶贫。
“精准扶贫”的重要思想最早是在11月，习近平到湖南湘西考察时首次作出了“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫
”的重要指示。201月，习近平总书记新年首个调研地点选择了_，总书记强调坚决打好扶贫开发攻坚战，加快民族地区经济社会发展。为全面贯彻落实习总书记的重要批示，到如期实现全国贫困人口脱贫奔小康的目标。年初，全省开始了轰轰烈烈精准扶贫工程。作为一个从农村走出大山的农村人，加上10多年的基层工作经历，_深知农村生活的坚苦和不易，也深知农村人急需摆脱贫困奔小康的迫切心情。习总书记的精准扶贫号召，激发了他为农村出一分力的热情，当了解到组织要派遣干部入驻贫困村开展精准扶贫工作后，他第一个向局领导提出了申请，主动要求到_乡那拉村委会驻村开展精准扶贫。领导认真考虑工作的需要和他自己的请求，最终同意他和另一位同志作为第一批驻村干部入驻挂钩村。按照组织的工作安排，驻村干部是一年一换，但他这一驻村，一干就是5年，当局领导关心他是否要调整一下时，他说：“精准扶贫工作是一项任务十分繁重，而且是延续性的工作，我从一开始到现在对工作已经很熟悉了，中途换人，他又从头开始熟悉，这对工作是很被动的。现在没有人比我更熟悉挂钩村的情况了，要干就要从开始到结束。”就这样，5年间调换了几位同志，就他一人坚持了下来。
二、结合实际做计划，挂图作战促脱贫。
_乡是_县最偏远的乡镇，那拉村委会驻地离乡政府有22公里，是_乡最偏远的村委会，自然条件恶劣，交通不便，全村以农业种植为主，经济发展能力低，群众的发展受到各种制约，一直以来是全县的贫困村。面对那拉村的贫困现状，_没有退缩，而是做好了长期驻村的准备，简单收拾好行礼，安排好家里后，直接入驻那拉村。与村委会干部共同研究扶贫工作，在驻村的第8天，就制定了《那拉村精准扶贫工作方案》，并按方案制定了工作计划，对那拉村20个村小组的贫困户进行了精准识别。共识别建档立卡贫困户141户656人，贫困发生率为6.92%。其中：识别纳入建档立卡贫困户127户504人，动态管理后，新识别纳入建档立卡贫困户管理16户70人，因识别不精准剔除2户8人，脱贫返贫3户15人。
贫困户识别后，按照县委县政府的统一安排，_同志和村干部围绕全村实现脱贫退出目标，实行“挂图作战”责任倒逼、时限倒逼、任务倒逼、督查倒逼，将“作战”任务细化到项目、到村组、到户、到人，并按照工作进度“销号”管理，充分发挥“作战图”对责任领导、村干部、驻村工作队员的警醒督促作用，确保了攻坚目标落到实处。同时充分运用扶贫信息大数据平台，及时更新帮扶信息，使贫困户的致贫原因、收入情况、帮扶措施、脱贫效果等信息一目了然，增强了扶贫干部的责任担当意识。经过挂钩帮扶人员的帮扶和贫困群众的积极努力，到目前全村脱贫出列共有138户645人，贫困发生率将下降到0.42%。
三、一户一计划，努力发展保增收。
为开展好脱贫攻坚工作，_同志高度重视，与村干部共同研究部署，要求全村干部职工深刻领会党中央、省、州、县党委政府有关脱贫攻坚政策的要求，把该项工作作为一项政治任务来全力抓好抓实。结合挂钩村工作实际，分成四个工作队深入到每个村小组的建档立卡贫困户和非贫困户家中进行实地调查核实，查找存在的困难和问题，补齐群众存在的短板，摸清贫困户真实情况，确保按时按质按量完成各项工作任务。
(一)增加家庭收入。针对138户脱贫户采取全面的深入实地调查核实，按照一户一计划的工作要求，建立健全档案管理工作，真实掌握家庭种养殖情况和经济收入状况以及家庭支出情况，对于外出务工的脱贫户采取电话询问方式，了解务工地点及务工收入、支出情况，掌握其家庭经济收入来源，根据调查核实情况核算其家庭人均纯收入是否达到国家规定的脱贫标准。经全面调查核实，那拉村138户645人脱贫户中，有138户家庭人均纯收入基本达到或高于4200元的脱贫标准。
(二)建好安全稳固住房。有安全稳固的住房，是精准扶贫的一项重要任务和是否实现脱贫的一项重要标准。2015年以来，_同志多次深入贫困户家中，积极动员贫困户进行D级危房改造，针对贫困户资金少，建房能力不足，部分贫困户建好房屋主体，没有钱安装防护栏、楼梯盖未浇灌等的情况，_同志积极向乡政府和局班子汇报，争取到部分资金协助贫困户完成防护栏安装和楼梯盖浇灌，使贫困户及时入住安全稳固的住房，解决了贫困户因危房带来的安全隐患。截止目前，那拉村137户641人脱贫户均已建有安全稳固住房，且有部分脱贫户已对住房进行了装修。
(三)适龄青少年就学得到保障。根据_乡政府及_中心校提供的那拉村流失生花名册，那拉村共有流失生14名，其中建档立卡户5名，非建档立卡户9名。面对这14名流失的学生，作为从农村走出来的公作人员，家里的孩子也正在读书，_同志深知知识对学生的重要性，也深知学生流失很大部分原因是因为家里经济困难，为减轻家庭生活压力，不得不放弃学习的机会。为动员学生返校读书，_急在心上，积极配合乡工作队和学校教师深入流失生家庭认真做好其家长和本人的思想工作，并解决部分困难，努力做好学生的生活保障，截止目前已返校继续读书的流失生有13名，1人因其他原因，不宜反校读书。
(四)动员缴纳社会保险，医疗、养老有保障。医疗、养老保险是国家为个人在生病住院、老年人生活保障等减轻负担而提供的一种社会保障。但部分贫困户却存在“等、靠、要”的思想，不主动缴纳医疗和养老保险。为提高贫困户对社会保险的认识，督促他们主动交纳保险，避免因病致贫、因病返贫。_同志和村委会干部深入核实已脱贫户家庭成员是否百分之百参加新农合或城镇居民医疗保险，是否百分之百参加农村养老保险或城镇居民养老保险。努力做到已脱贫户家庭成员百分之百参加新农合或城镇居民医疗保险和百分之百参加农村养老保险或城镇居民养老保险的“两个百分百”。经全面调查核实，精准扶贫以来，那拉村138户645人脱贫户已全部参加新农合或城镇居民医疗保险，参保率达100%;在册的4户15人建档立卡贫困户也已全部参加新农合或城镇居民医疗保险，参保率达100%。符合参加农村养老保险或城镇居民养老保险的已全部参保，参保率达100%;现还在册的4户15人未脱贫的建档立卡户中符合参加农村养老保险或城镇居民养老保险的有5人，已参保的有5人，参保率达100%。
(五)争取扶贫政策、资金、项目帮扶。为实现贫困户早日脱贫，国家为贫困户提供了易地扶贫搬迁、农村危房改造、产业带动、教育帮扶、资产收益、就业培训、有序转移就业、金融扶持和生态扶持等项目帮扶。_同志会同村干部认真研究国家有关政策，针对贫困户具体困难，及时制定政策帮扶计划报乡政府审批，积极争取国家政策帮扶到位，力争户均得到一项以上项目帮扶。截止目前，全村141户建档立卡贫困户均得到一项以上项目帮扶。其中：易地扶贫搬迁37户(已搬迁入住17户、上报县统建6户、上报乡集镇安置6户、那恒水库移民搬迁8户)、农村危房改造享受资金或物质帮扶73户、享受产业带动44户、享受教育帮扶21户、享受劳动就业培训139户有序转移就业200余人、享受生态扶持7户。
四、严格遵守驻村工作纪律，严于律已做好表率。
作为一名驻村干部，_同志作为一名中共党员，深刻认识到，在工作中只有严格遵守工作纪律，坚持原则，在贫困户识别和政策扶贫中做到公平公正公开，才能获得广大群众的认可和配合，扶贫工作才能更深入的开展。所以，_同志在工作中始终严格按照一个共产党员的标准来开展工作，对群众一视同仁，从不以个人喜好对群众区别对待。宣传上级的有关政策时，都是组织全体村民参加，决不搞“特殊宣传”，扶贫工作认真负责，公平对待，从不优亲厚友，得到非贫困户的理解和支持。在那拉村，群众一提到他的名字，无不说他办事公道。
作为一名有着20多年党龄的老党员，_同志严格按照党员标准执行，虽然在那拉驻村，但是都能积极参加党组织生活会和民主生活会。每年的七.一活动，提前谋划整个活动内容，从慰问困难老党员以及会议方案、会议议程、会场布置等，都亲力亲为，力保各项活动完满成功。
五、心系贫困群众，重伤不下火线。
精准扶贫工作是一项高危工作，据统计，自开展精准扶贫工作以来，全国扶贫干部已有622人献出了生命，因工作受伤的人数更多。那拉村地处偏远，交通不便，基础设施落后，驻村工作队员受伤更是常有的事，几年来，那拉村因扶贫攻坚受伤人数有7人。_乡开展县乡人大代表换届选举，作为驻村第一书记，12月23日晚，_同志带队到洞若观火也村小组开展工作，由于路滑，_同志不慎跌倒受伤，经县人民医院诊断为：左侧多发肋骨骨折，双肺挫伤，需住院治疗3个月。但当时扶贫正处于攻攻的关键时刻，_同志在住院期间，仍与村干部电话联系，了解工作的进展，安排下一步的工作。最后，住院不到不一个月，他就办理了出院手续。当时春节临近，他就在家休养，春节过后，带着伤回到那拉村，投入到扶贫工作中。
沈丘县石槽二中
王双印
王双印同志，中共党员，2002年8月参加工作，本科学历，“从教十余年，在这五彩缤纷、酸甜苦辣的人生道路上，我作为一名语文教师兼班主任，以平常心做着平常事，犹如路上的一颗石头，不为路人欣赏，只为他们那一张张充满童真的笑脸。我从中体会到了教育的快乐，与学生真诚相处的快乐。在快乐中我找到了自我，也从中悟出了很多。
一、精益求精，适应新的教学形式
作为一名青年教师，我虚心地向富有经验的老教师学习，同时自己也认真钻研，精益求精，因而在业务上迅速成长起来。我始终认为：要想成为一名优秀的小学教师，只凭一些简单的技能技巧是远远不够的，要跟上教育改革的步伐，就要不断的提高自身能力，适应形势发展对教师的要求。在教育教学工作方面，我认真学习新课标，刻苦钻研教材，认真制定了课时计划，按要求认真备课，并根据学生年龄特征的不同，精心设计每一节课，力求使教学方法做到新颖。提高课堂教学效率，善于引导学生主动去探究，激发学生讨论的欲望，及时挖掘学生的思维潜力，让学生真正成为学习的主人翁，使“要我学”变成“我要学”的观念，极大培养了学生的学习兴趣。习题练习保证质量，力求少而精，突出能力培养。
二、让学生自己做主，培养学生的自信心
在班级管理中，我还注意培养学生挑战意识，如选班干部，组织学生毛遂自荐，鼓励学生挑战自我，超越自我，树立良好的自信心，各项活动跃跃欲试，因此发现了不少孩子的闪光点。孩子们为了争取优秀，都暗暗较劲，处处以高标准来要求自己，看到同学们的点点进步，我的喜悦不言而喻。在学习成绩方面，我结合学校活动组织学生开展改错别字、词语接龙、成语比赛、朗诵经典诗歌等比赛，在学生回答问题时，不要求学生千篇一律，局限于“1+1=2”，而要学生知道“1+1=3”的道理。目的就是让学生都能扩大自己的思维参与到其中，体会成功的乐趣，增加学生的自信和勇气。
三、以身作则，身教感染
在教育学生时，无论是课上还是课下，我总是以自己的人格力量感染学生，注意自己点点滴滴言行的影响。我说的每一句话，做的每一件事都能严于律己、率先垂范。我明显地感觉到：我的一言一行，都在学生的监督之下，被学生效仿之中。所以，每当我要求学生努力学习时，我首先做到了忘我的工作态度和刻苦钻研的精神；当我教育学生热爱劳动时，不是分配任务，而是和学生一起参与劳动的全过程；当我叮嘱学生遵守纪律时，我首先做到了遵守校纪班规……终于功夫不负有心人，班级的纪律、卫生、学习态度都是大幅度的提高。当我表扬学生时，同学们的回答都是一样的：“我是跟你学的”。这句话震撼着我的心灵，让我感觉到无比的欣慰与自豪。因为我从学生的身上看到了自己的影子。
四、教育和转化后进生 我的眼中无后进生﹑心中有后进生，在日常教学活动中,有些教师常常将学生进行分类,并对他们抱以不同的态度,施以不同的教育方法.特别是对后进生几乎是让老师们头痛,只要他们不过分干扰课堂秩序,有的老师就睁一只眼闭一只眼,甚至干脆放任自流由其发展.。所谓眼中无后进生就是平等地对待每一个学生,让每一个学生都能得到平等的受教育权.每一个学生都是一块待雕的璞玉﹑一棵正在茁壮成长的小树，因此每个学生身上都又不可避免的有一些斑点和偏枝。这就要求我们教师对待学生既不能仅看到优点，又不能仅看到斑点和偏枝；不能因为个别学生成绩较好就偏爱有加，个别学生成绩差就不闻不问，任由其发展。这样做将会使偏枝超过主枝，对他们今后的道德﹑行为等方面将会有不可估量的影响。
今年xx岁的xxx，已经在乡镇工作12年，在xx镇党委书记岗位上奋斗了4年。4年时间，他和全镇干部群众一道艰苦创业，使xx镇连续几年呈现出了农村经济持续增长、生产条件明显改善、人民生活逐步提高、群众收入稳步增加、基层组织显著加强、社会秩序保持稳定、农村各业协调发展的良好局面。在这些骄人业绩的背后，蕴含着一位党务工作者多少心酸苦甜的风雨历程，缀满了每一年沉甸甸的工作艰辛。
务实创新抓劳务
xxx同志自担任xx镇党委书记以来，始终以全镇经济社会发展为己任，时刻不忘身为全镇领头雁的神圣职责与使命，胸怀群众冷暖，心系百姓安慰，把农业增效、农民增收、农村发展和稳定时刻放在心上。四年来，他坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，通过多次召开致富能人座谈会，在认真分析镇情、村情的基础上，提出了“发展劳务经济，拓宽劳务领域，建立劳务基地，增加农民收入，加快经济发展”的工作思路。他积极行动起来，把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，采取召开会议、座谈讨论、书写标语、印发材料等多种形式，广泛宣传发动，共书写固定性墙体标语195条，张贴宣传标语500多条，发放劳务指南、劳务信息等宣传材料2万多册。劳务收入已成为许多农民家庭收入的主要来源，好的村子出现了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，带动了二三产业的发展，加快了小城镇建设步伐，有力地促进了各项社会事业的发展。目前，已形成固定劳务基地18个，劳务领域拓展到xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx等地。输出劳动力从XX年的8115人（次）增加到2011年的1.25万人（次），劳务收入从XX年的3800万元增加到2011年的4200万元，占人均纯收入的55﹪以上。同时，按照劳务输出示范村的创建标准和原则，结合xx实际，全面掌握各项基础信息，将xx村确定为劳务输出示范村。
全心全意增收入
“做乡镇党委书记，就要抓好一个乡镇经济社会健康协调发展的几件大事，苦出点名堂。”xxx常说这样的话，他用实际行动印证了这些话。
上任伊始，他就充分发挥自身政策理论水平高，学习钻研精神强，农村工作经验丰富，工作作风认真扎实等优势，通过广泛深入的调查研究，多方征求意见，集思广益，适时提出了着力实施“双带双推”（以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程；以致富能人返乡创业带动二三产业发展，不断推进农业产业化进程）工程，走好农业稳镇、劳务兴镇、草畜富民、商贸活镇、依法治镇的强镇富民路子，并持之以恒的狠抓落实。近几年的实践和取得的成效，充分证明了他所提出的这一思路的科学性、现实性和前瞻性，真正体现了科学发展观的要求，完全符合xx实际和发展要求，按照这一思路，在他的带领下，全镇党员、干部群众团结一心，苦抓实干，“五大产业”得到了长足发展。截止11年底，输出劳动力1.3万人（次），劳务收入突破6200万元，全镇洋芋种植面积达到3万亩，油菜种植面积达到3万亩，兴建了xx养殖公司、xx综合养殖小区、虹鳟鱼综合养殖场等养殖企业。4年来，xxx到村上指导“两委”班子调整、经济结构调整、项目落实等具体工作，使全镇的牛、羊、猪的饲养量增长了3倍，在xxx的努力下，xx镇先后争取农业和农村项目资金XX余万元，进一步激活了全镇16个村“一村一品、一家多业”的特色农业格局，涌现出了“xx劳务村”、“xx洋芋村”、“xx油料村”等辐射带动全镇特色农业发展的典型。
鞠躬尽瘁解难题
“基层工作不需要多少高谈阔论，要拿简单的道理说服人、实在的工作打动人”。这是xxx的一个工作体会。霍城镇边邻关系复杂，矛盾纠纷频发，难缠的事务繁多。说实话，作为班长的张兴民，一肩挑着全镇的“三农”问题，一肩挑着全镇的稳定问题，苦楚很多、压力很大。
几年来，在全镇的重点项目和亮点工程中，xxx多次联合城建、国土等部门领导深入调查研究，详细分析研讨解决问题的办法的途径，他带领40多名镇村干部挨门逐户反复做工作，顺利解决了xxx、xxx等工程涉及的许多问题。xx的脏乱差问题，也是xxx亲自深入村社，给村社干部定任务压担子，设置定点垃圾处理点等等，无不倾注xxx的心血。他知道，这些小事并不小，这些小事的细节决定着许多“大事”的成败。他的细致带动了大家，xx的面貌在共同努力下逐渐靓丽起来。
xx村xx的缠访事件。为此，xxx先后多次和县上领导调解此事，最后妥善解决了纠纷，平息了事端。还有一些小的事情，全镇每月要发生好几起，分管领导解决不了，往往交到xxx手里。只要他出面，事情总能得到解决。xxx说：“解决问题不能光靠‘一把手’的权威，还要找准症结，心贴心的交流，实打实的沟通，带着感情用好的方法办事。”说来容易做来难。解决一桩又一桩的难缠事，xxx付出的努力实在太多。
尽心竭力办实事
人活着，总要有理想，有追求。“一个共产党员要时时事事为党和人民利益奉献一切”，这就是xxx的理想和追求。
xx的草畜产业，一直牵动着xxx的心。四年来，他按照县委、县政府提出发展草畜产业的目标，积极通过政策推动、能人带动，各类养殖专业户不断增加，达到416户，其中：5头以上的养牛专业户112户，50只以上的养羊专业户244户，10口以上的养猪专业户62户，在xx村培育了年出栏1万只鸡场一个，种獭兔基地1个。在xx村建成了虹鳟鱼养殖场、大雁棚、沼气池，并栽植松树，年销售虹鳟鱼2万条，销售收入达到100万，利润达到40万元，同时还起到了湿地保护的作用。在xx村建成了xx综合养殖小区，年出栏肉牛900头，实现销售收入320万元，纯利润达50万元。在xx村建成了xx养殖有限责任公司。止目前，在他的带领下，全镇羊饲养量达到6.3万只，牛饲养量达到0.3万头，猪饲养量0.4万头，鸡饲养量3.5万只。这一切都寄托着xxx的追求。
“晴天一身灰、雨天一身泥”，这是村社道路的真实的写照。如今，一条条沥青路、水泥路取代了原来的泥水路。这一切都与xxx的努力是分不开的。几年来，针对全镇道路破损严重、环境卫生差、农业基础设施落后的状况，他结合新农村建设，采取镇领导联村挂项、镇干部蹲点驻村、村干部包社包户等方法，组织人力、物力、财力，把村社道路建设、农业基础设施改造作为农村工作的重点。在他的带领下，全镇共筹资5000万元，整修村社道路60多公里，硬化道路20公里，建成市级小康示范点1个，新修小康住宅1200户，40%的农户用上了自来水，200多农户用上了清洁能源，16个村105个社全部通上了电视、电话。“一个共产党员要时时事事为党和人民利益奉献一切”，他为实现这个理想和追求不懈的努力着。
率先垂范树形象
“作为共产党员，做人做事要有组织原则”，这是他常说的一句话，他是这样说的，也是这样做的。
他针对机关单位和行业不正之风，狠抓各项服务承诺、行业制度的落实，组织人大代表开展行风评议，收到了明显的效果。针对政府机关干部作风散漫、工作不实的问题，通过认真落实“八不准”、早操考勤公示等制度，使政府干部以新思路，新观念，新姿态和新精神面貌，服务农村，服务群众。在加强镇、村、社三级干部的廉政教育的同时，自觉强化自身廉政建设和作风建设，自己以身作则、率先垂范，在工作中大力倡导雷厉风行的工作作风，“说了算，定了办”要求大家做到的，自己首先要做到，要求大家不做的，自己坚决不做，始终把自己置于党和人民群众的监督之下。严格按规定乘车和使用移动电话，坚决拒绝参加不该参加的宴请，切实担负起廉政建设第一人的责任。一滴水能折射出一个世界，一件小事能体现一个人的品质。在他几年的努力之下，全镇节约办公经费8万多元，剩下的这些“多余的钱”他并没有装进自己的腰包，更没有挥霍一空，而是把它用在了每年困难党员和群众的慰问上，几年来，他带领干部群众慰问困难党员和群众600多户，给他们送去了面粉和钱，送去了党和政府的温暖，送去了生活的兴信。他就是这样，身体力行着“三个代表”重要思想，时刻用党员干部的标准严格要求自己，为“大家”舍“小家”，一心扑在全镇的工作上，廉洁自律，挥劲改革的彩笔描绘霍城的小康蓝图。
X，女，汉族，出生于X年X月，本科文化，中共党员。自X年起从事人民调解工作以来，她深刻认识到要把调解工作与法治宣传教育工作相结合。
利用村民知情会，制作散发法律知识传单、开设法律知识讲座，并加强对少年儿童的法律宣传及普法教育，提高了群众法律意识，从源头上预防和减少了矛盾纠纷的发生。
她以“将矛盾纠纷排查化解在基层”为具体目标，扎实抓好矛盾纠纷排查和人民调解工作，勤思考，常请教，边学边干，共调处各类矛盾纠纷X多起，排查率、调解率均达到X%，调处成功率、协议履行率达到X%，逐渐由一个门外汉成长为行家里手。
群众事无小事，她坚持在矛盾纠纷的排查化解中践行党的群众路线，提升基层司法行政工作的社会公信力，让群众在每一个调解案件中都能感受到公平正义。
无论是征地拆迁纠纷、邻里纠纷还是夫妻不和矛盾，X都出色地发挥着积极作用，做到耐心倾听后引导、依法辨析是非，坚持原则、尊重事实，力争给每位当事人一个公正公平的说法和交代。
2018年初，**辖区发生多起入室盗窃案，通过查勘，该系列盗窃案为一人所为，盗窃手法均使用插片方式，李钊成同志反复查看案发视频，锁定了龙某良有重大嫌疑，视频中嫌疑人所显露的特征李钊成同志都铭记于心。在处理其他工作中，李钊成同志一眼便认出了人群中的盗窃案嫌疑人龙某良，他立马和同事打暗号示意，民警不以为意的形成一个包围圈，李钊成同志找准时机出示证件，嫌疑人哪肯轻易就范，立马拔腿就跑，李钊成同志一个箭步冲上去，一个标准的擒拿反扣住了嫌疑人。带回所后，李钊成同志担当主侦查员，立即展开审讯工作，龙某良交代了从2017年以来，在**辖区疯狂作案79起盗窃的违法事实。
自2017年12月份以来，**派出所就接到了10余起州医院患者及患者家属报警称就医时随身财物被盗，频率最高的一晚案发了7起，社会影响十分恶劣，李钊成同志顿感肩上那份沉甸甸的责任和压力。他调阅了90余份监控视频，走访上百户人民群众调查取证，历时三个月，功夫不负有心人，最终锁定了嫌疑人麻某，并摸清其活动轨迹。李钊成同志大胆推测，嫌疑人麻某肯定还会再次犯罪，于是民警进行蹲点布控，不论白天黑夜，还是刮风下雨，李钊成同志和同事们紧盯过往的每一个人，最长一次连续蹲点奋战四昼夜，累了就在车上眯一下，洗把脸后又开始工作。终于，在2018年3月26日下午成功将麻某抓获。
一是政府机关工会在开展工作过程中，坚持不定期向机关党总支汇报工作，对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示党组织研究、决策，使工会各项工作得到机关党总支的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题，结合政府形象工程大力开展政务公开工作，对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，组织人员开展定期或不定期的检查和监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了政府机关工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。各工会小组也能定期通过召开党组会、职工会议等形式研究和通报单位内的重大事项，使各项工作始终保持较高的透明度。
四、抓好工会自身建设，为创建活动提供组织保证
2011年，政府机关工会为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性，在已创建了合格职工之家的基础上，进一步加强了自身建设，努力提高工会干部素质和整体工作水平，保证创建职工之家活动的持续性。
一是健全和完善了工会组织机构。重新调整了政府工会委员会和女工委员会成员等领导机构，11个工会小组选定了工作负责人，加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是在政府机关总支的支持下，在创建先进“职工之家”活动中，投入大量资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、VCD、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材，建成了高标准的工会活动室，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。
五、以人为本，提高职工队伍素质，积极开展创建先进职工之家活动
创建职工之家活动的基础在群众。只有单位职工的文明程度和自身素质的不断提高，才能建设高质量、高水平的职工之家。为此，政府机关工会始终坚持加强对职工的思想教育，突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的主导思想。
（一）狠抓职工政治思想教育。一是各工会小组坚持每周一次的政治业务学习不动摇，先后组织开展了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及“三个代表”重要思想和十六大精神的学习教育，并做到学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流，使政治学习真正落到实处。不断增强会员的政治意识、大局意识，责任意识，提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性，为县委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是积极组织职工参加各种学习培训。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“四五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习，使之了解工会工作理论，知晓工会工作内容，掌握工会工作方法。
丰水村驻村帮扶工作队
2017年8月2日
一说起丰水村驻村工作队，丰水村群众没有不竖起大拇指的，常常把他们挂在嘴边。村民王玉茂说，去年8月份村里又来了新一批驻村帮扶工作队，“谁也没有想到驻村工作队的领导一个个看似文质彬彬，做起事来却是有板有眼、雷厉风行。他们一来就赶上丰水村“国道109线至村委会通村道路硬化项目”，二话不说，撸起袖子就积极投入到施工工地中，他们一边做群众工作使其支持修路，一边亲自上阵帮助工程队放线撒灰、清除障碍及察看施工质量，不到二个月一条崭新的出村宽阔水泥路就有模有样了，展现在群众面前。村主任说：“自从工作队来了，他们不但给我们村带来了党的新理念新思想，而且还帮村里积极争项目争资金，理清了发展思路，制定了发展规划，使脱贫致富奔小康发展有了方向，他们可是我们村的智多星！”
8月15日带着组织的嘱托、群众的期盼，肩负着光荣的使命，驻村帮扶工作队满怀热情地奔赴帮扶点——石洞镇丰水村。为了尽快适应环境，转变角色，驻村工作队队员把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家。坚持务实的工作作风，不走过场，不做表面文章，扑下身子，干真事，干实事，干成事。结合县上双联行动开展的“大走访、回头看”为契机，吃透上级政策精神，上传下达党的各项政策，做到社不漏户，户不漏人，深入全村314户，调查摸底，访贫问计。仅仅用了半个月时间，工作队就基本摸清了丰水村村情和群众所思、所想、所盼。在此基础上，工作队和“村两委”紧紧围绕省委提出的“1236”扶贫攻坚行动，宣传“1+17”精准扶贫政策，落实“六大任务”，真抓实干，勇于探索破解制约丰水村发展的难题。与此同时，制定定期走访贫困户制度，定期帮扶空巢老人、看望留守儿童，对发现的问题及时帮助解决，开展好驻村工作队帮民富活动。
10月份，在民情调研过程中听到农户谈论今年种植玉米草大丰收，但是农户说地头收草比送养殖场便宜五分钱，每亩2500公斤地头收比送养殖场送差价就是160元，为了及时销售丰水村200亩玉米草，工作队与华清牧业养殖公司经理联系，通过苦口婆心的诚恳请求，终于答应了收购丰水村50万公斤玉米草。
工作队在走访入户过程中，发现部分老人及小孩精神面貌欠佳，工作队三人便积极出点子想办法，从网上购买了电推子，在深入农户家访的同时，为村里的老人和孩子义务理发，改变了精神面貌，提高了幸福感。彭玉花老人告诉我们说：“我的孩子都出去打工了，家里就自己一个老人，自从工作队进村后，我这里就开始变的热闹起来，有什么困难事儿，只要打个电话，说一声，工作队很快就能给解决，我这心里现在踏实多了”。为了扶持未脱贫户狄学才，工作队上门听情况谈想法，分析致贫原因，了解到本人因家里上有老下有下不能够出门打工，有想搞养殖的想法后，与其一同到周科伟养殖场，听周科伟进行介绍，通过“看：看养殖设施，听：听养殖经验，算:算养殖成本及收入”坚定养殖发展信心，工作队积极帮助选址、兴建圈舍、办理养殖手续。为了选择品种好、繁殖多、肉质精，工作队小俞发挥所学知识，从网上和同学朋友打听，作比较看品质，最好从白银市引进了能繁母猪6头，耐心细致的讲解养殖方面的知识并手把手传授养殖防疫知识，目前养殖的母猪长势良好，狄学才劲头十足，信心满满。
魏兴邦老人是丰水村四组的低保贫困户。老两口年老体弱，经常有病，家庭主要收入就是依靠低保金来维持基本生活，在我们入户走访中发现魏兴邦老两口是寄住在邻居闲置的家中，原来的房屋属于危房已裂缝。驻村帮扶工作队立即将魏兴邦家中的情况向上级反映，经有关级部门实地核查，为其申请了危房改造项目，建成了现浇房。住了大半辈子的危房，从没想过会住上新房的魏兴邦紧紧地握住前去帮他搬房工作队队员的手，激动地说，“感谢党，感谢政府，不仅帮我建了新房，还惦记着给我搬房送“福”之事。”
今年五月落实的“一事一议”红砖铺设项目，在丰水村二社门前屋后铺设2公里的红砖硬化，在得知招标后驻村工作对立即行动起来，找到施工单位负责人，提要求说质量，并进行协商和洽谈，对建档立卡户让其在施工中进行打工，这样既照顾了家庭又提高了收入。
在队长王好世的驻村工作日记中记载着这样一句话：“农村的经济发展，群众的共同致富，必须有一个或者一批有眼光、有胆识、懂经营的致富带头人。”他要求队员在调查村情民情过程中，格外注意这些人才的发掘和培养。当工作队发现丰水村一社、二社高、三社、四社魏富邦等十几个村民视野开阔，有很强的开拓意识，能够很好起到传、帮、带的作用时，他们便经常走进这些村民家里，和他们促膝长谈，探讨发家致富的途径。扶贫先扶智，把他们走出去学回来的致富经验向大家推广，变输血为造血，提高致富能力的信心和决心。
工作队始终把群众放在心上，关心群众疾苦，打通了联系群主“最后一公里”，获得了丰水村村村民的一致好评。工作队队员住宿的学校大门前，经常会有村民放下刚从地里采摘的蔬菜就走。队长王好世感慨地说：“都说群众工作不好做，通过驻村这几个月工作经历，我看只要心里始终揣着群众，“忧”“喜”关乎百姓，带着感情真正走到群众中去，老百姓就会把你当自己人，那无论什么事情都没有做不成的啊！”
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