公司职工庆祝五一劳动节演讲稿

公司职工庆祝五一劳动节演讲稿（精选5篇）

公司职工庆祝五一劳动节演讲稿 篇1

演讲的题目是《劳动者最光荣》，因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最光荣的！

记得上小学时，老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑；是苦涩，是甜蜜；是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。

xxxx年3月5日，屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大，公司以依托当地

公司职工庆祝五一劳动节演讲稿 篇2

张志杰始终贯彻和落实科学发展观, 坚持企业的多元化发展, 大力转变企业的发展方式, 使综合收入每年以20%以上的幅度递增, 职工工资每年增长15%以上, 增加值每年增加15%以上。企业劳动关系和谐稳定, 职工群众充分享受到了改革与发展的成果。在他的带领下, 公司党委多次被评为先进基层党组织, 企业多次被评为先进企业, 今年被审定为“AA”级劳动关系和谐企业。

在张志杰的带领下, 企业勇担社会责任, 四川汶川发生大地震的时候, 他积极带头捐款, 他本人先后参加了四次捐款活动, 共捐款3400元, 是个人捐款数额最高者。

在大规模运送救灾安置房的命令下达后, 他每天坚持在运输一线指挥, 往返于装地和卸地落实装运计划, 每天工作20小时。在他的精心安排下, 企业的正常生产秩序稳定, 救灾安置房的运输有序进行, 每天计划的落实得到保证, 受到了交通集团领导的表扬, 张志杰在陈塘庄车站还接受了天津电视台的采访。企业被评为天津市“抢运救灾物资”先进单位。

在金融危机波及到运输企业的时候, 他带领班子成员和干部职工, 沉着冷静, 公司在七届一次职代会上向全体职工承诺, 决不因金融危机的影响让职工下岗, 决不因企业困难而降低职工工资, 并按照《工资集体协商协议》的规定及时为干部职工调整了工资, 此举稳定了职工情绪。

在业务困难的时候, 他带领业务人员深入企业, 千方百计找市场、找业务, 在稳定住老客户的同时, 积极开辟新的业务, 在极其困难的条件下, 新开辟业务户6个, 有效遏制了因部分业务户停产而造成的业务下滑的局面, 从今年三月份开始业务出现了上升势头。他带领大家乘势而上, 咬住上升的势头, 一鼓作气, 完成了“时间过半, 任务过半”的阶段性目标, 综合收入比去年同期增长了12.71%, 实现了经济效益逆势增长。

张志杰是一个具有现代意识的企业领导者, 在企业经济得到较快发展的同时, 积极推进企业的文化建设, 每年安排专项资金组织职工集体查体。多次举办安全知识竞赛, 天津电视台经济频道和津南电视台还播放了录像。积极开展文体活动, 筹资添置了运动器械, 举办了两次乒乓球比赛。在交通集团举办的历次运动会上取得较好成绩。

张志杰为人厚道, 做事诚实, 对待职工像亲兄弟一样, 如残疾职工王玉堂爱人有病, 女儿无工作, 生活非常困难, 他从自己的工资中每月拿出200元资助。职工王春生因交通事故去世, 他跑前跑后, 一方面安慰家属, 一方面组织力量协助处理善后工作, 并动员干部职工捐款救助, 他自己捐出500元, 最后还为其女儿安排了工作, 令家属十分感动。职工马绍起患重病, 他反复动员其住院治疗, 因住院费的紧缺而迟迟不能解决, 他主动提出由企业先行垫付住院费, 使其得到了及时的治疗, 因此, 家属特意送来了一面锦旗表示感谢。

公司职工庆祝五一劳动节演讲稿 篇3

一、指导思想：

以丰富职工文化生活和弘扬企业文化为出发点，以凝聚人心、陶冶情操、增长知识、强健体魄、增进团结、振奋精神、提升素质为目标，通过开展活动，进一步增强职工的凝聚力和企业的号召力，促进企业文化建设和精神文明建设，共同为创建生机勃勃的集团公司而共同奋斗。

二、活动时间

2011年4月30日下午14：00至18：00。

三、活动项目

①送水接力赛；②挟玻璃球比赛；③挤气球比赛；④背对背运球赛；⑤飞镖比赛；⑥齐心协力争上游比赛；⑦袋鼠跳比赛；⑧投蓝比赛。

四、参赛单位及人数要求

为了明确体现集团公司各分公司的状况，集体项目代表队，六个分公司分别派四名代表参赛。个人单项可一人多项参赛。

五、报名时间及参赛地点

2011年4月25日（各公司将参赛队伍名单报集团公司综合办）。参赛地点在集团公司蓝球馆内或有变动另行通知。

六、活动要求

1、各代表队持队标牌在指定位置待赛。

2、本次活动将按集体内容和个人内容进行分别计奖；

3、集体比赛项目各单位必须全部参赛；个人项目比赛每个人可多项选择；

4、比赛顺序，先集体项目，后个人项目；

5、所有比赛项目都必须按规则进行，违规者不计奖。

七、计奖办法

1、集体比赛项目单项只奖团体第一名（共8个）；个人比赛单项设一、二、三等奖，各取1人（共12人）；另设全部项目团体总分前三名奖（一、二、三等奖各1个）。共23个奖

2、裁判组由各分公司选一名代表共同组成，现场评判。

3、比赛项目的规则及具体要求：（见附表一）

八、比赛保障：（见附表二）

附表一：

比赛项目的规则及具体要求

（一）集体项目内容（团体奖）成绩相同进行加场争取赛。

1、送水接力赛（六个组同时进行）

活动内容：第一组2人分别头顶水杯手拉手将水送到指定位置送水；第二组2人用长木板抬水杯送水。杯里勺上水，从起跑线开始往指定水桶送水，规定时间内，哪个队水桶里水多为胜者。

2、齐心协力争上游（六个组同时进行）

活动内容：两人（或四人）绑腿（或穿排板鞋）前进，到达目的地，用的时间少者为胜。

3、挤气球比赛（六个组抽签决定顺序）

活动内容：准备一定数量充好气的气球，两两一组放在参赛者背靠背中间，在规定时间内，挤破气球多者为胜。

4、背对背运球（六个组抽签决定顺序）

活动内容：两两一组背对背把篮球夹在背中间向目的地运球，最后一组用时间少者为胜。

（二）个人比赛项目（个人奖累计团体奖）（抽签决定出场顺序）

5、飞镖比赛

活动内容：在规定距离上，每人投三镖，总环数多者为胜，团体分按四人总成绩计算。

6、挟玻璃球比赛

活动内容：用筷子挟玻璃球，放在容器里,规定时间内，挟的多者为胜。团体分按四人总成绩计算，成绩相同进行加场赛。

7、袋鼠跳比赛

用袋子套到参赛者的腿上，跳着走，看谁先跳到目的地。各队最后一名计算团体成绩。

8、投蓝球比赛

在固定位置进行投蓝，多进球者为胜。计奖方法同第6项。

附表二：

比赛活动的需要保障的内容

1、秒表或记时器至少2个；

2、飞镖至少2套（包括飞镖6个以上、投钯2个以上）

3、参赛队标志牌（可竖立放置，规格：面板80cm×50cm, 白底红字，底架高1m）

4、一次性水杯25个、塑料桶8个、玻璃球40颗、筷子4双、气球200个、蓝球2个、直径70cm高80cm的大布袋4个、3m×0.1m木板2根、1m×0.15m木板4根、宽背带绳带子2m、细带子4m等。

庆祝劳动节演讲稿 篇4

早上好!今天我国旗下演讲的题目是《在劳动中成长》。

五月的风，轻柔和煦;五月的花，娇艳芬芳;五月的水，澄澈婉约;五月的阳光，明媚和蔼。五月的色彩由劳动者绘就，他们焕发着青春，散发着活力，张扬着奔放，呈现着缤纷。

舒适的住宅、完善的交通、可口的美食、优质的教育都蕴含着劳动者的汗水与智慧。

今年的新冠疫情，让学生经历了一段特殊的成长时光，却也成为进行劳动教育的一个机会。烘一盘蛋挞，炒一盘小菜，养一盆绿植，做一个手工，疫情让很多同学变成了劳动的高手，生活的高手，让同学们在一菜一饭、一针一线中体会劳动带来的快乐。

《尚书》有云：“不知稼穑之艰难，乃逸乃谚。”的确，没有挥洒过劳动的汗水，没有体会过劳动的艰辛，就很难真正理解劳动的内涵、珍视劳动的价值。“离开劳动，不可能有真正的教育。”教育家苏霍姆林斯基的话，至今依然能给我们以深刻启示。劳动教育是学生成长的必要途径，具有树德、增智、强体、育美的综合育人价值。

在文化知识学习之外，有计划地组织学生参加劳动，让他们在劳动中提升生活技能、增进社会责任担当，才能不断夯实成长的基石。我校对学生提出的“八好”要求中就有一个“扫好地”，扫地只是毫末之事，但是“一屋不扫，何以扫天下”?劳动节前夕，初一年级举行的扫地比赛正是朱自清先生“一步步踏在泥土上，打上深深的脚印”的进取精神的践行，孩子们在劳动中运用智慧，学会合作，懂得用伟大的心做细小的事的真正内涵。

劳动教育对于人生的成长来说，不仅意味着劳动技能的提升，更意味着劳动精神的培育。从农耕社会“耕读传家久”的传统，到现代社会“劳动创造幸福”的箴言，时代在变，劳动的形式在变，但劳动的精神内核始终未变。路遥在《平凡的世界》中说，劳动，是人生的第一堂课。只有劳动才可能使人在生活中强大。今天提倡劳动教育，就是要让青少年在动手实践、出力流汗中播撒崇尚劳动的种子，在接受锻炼、磨炼意志中涵养艰苦奋斗的精神，真正理解人间万事出艰辛。

伟大出自平凡，平凡造就伟大。很多时候，给我们最深感动的，正是那些最平凡的劳动者。在微露的晨曦中工作的环卫工人，在凛冽的寒风中坚守的普通民警，在滂沱的大雨中奔走送餐的外卖小哥以及在我们身边天天接送我们上下学却总是被我们视为理所当然的父母，他们身上的劳动精神，让我们拥有面对困难的勇气、冲破黑暗的力量，是我们汲取的成长养分，也是我们祖国能够一次又一次穿越风雨的精神动力。

劳动是人生的“必修课”，让我们走进生活的课堂、走进劳动的现场，在扎根大地的劳动中，展现风采、感受快乐、实现成长。

庆祝劳动节演讲稿5

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好!

笛中闻折柳，春色未曾看!时间如流水，转眼间就到了5月份。5月的第一天，我们就迎来一个伟大的节日——五一国际劳动节，在这一天我们讴歌劳动，赞美劳动者，我们在劳动中唱响五月的赞歌!

每次过“五一”的时候我都会想起初中学到的那篇杨朔的《荔枝蜜》：“多可爱的小生灵啊!对人无所求，给人的却是极好的东西。蜜蜂是在酿蜜，又是在酿造生活;不是为自己，而是为人类酿造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂却又多么高尚啊!”“这天夜里，我做了个奇怪的梦，梦见自己变成了一只小蜜蜂”。

我们讴歌劳动，是为了记取过去，我们崇尚劳动，是为了开创未来。放歌新世纪和美好的春天，我们讴歌劳动，歌唱祖国的美丽河山，展示劳动者的风采。祖国的大花园中到处都是我们勤劳的蜜蜂。

近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁，一直在寻求机会“搏一搏”，痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”确实存在，但概率极小。人活着不能“守株待兔”，而是要奋斗。

从人类社会来说，不管什么制度，基础还是劳动创造世界。有了人们的体力脑力支出，才有财富产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么情况，无论哪个年月，我们都要坚信“劳动光荣”。

劳动创造了世界，劳动创造了人类，劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。在当今的时代，强调尊重劳动应克服片面性，既重视创造性的复杂的智力劳动，又重视在平凡岗位上兢兢业业的劳动，使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。

一个人的劳动态度、习惯、能力，以及对劳动的认识，对劳动成果的珍惜意识，对劳动创造幸福、劳动创造一切的理解，对劳动光荣，劳动没有高低贵贱之分的认识程度，但却往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。

亲爱的朋友们，让我们都来发扬勤劳勇敢的精神，为真理我们团结斗争，经风雨意志坚韧。辛勤劳动建设自己的国家，我们的力量无穷会像海涛奔腾，祝愿我们得祖国永远光辉灿烂，永远繁荣昌盛!

公司职工庆祝五一劳动节演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

您们好！

非常高兴，我能够在这个属于我们妇女同志自己的节日里和各位领导,同志们共聚一堂,庆祝伟大的三八妇女节,畅谈我们企业的发展和工作中的体会.今天我要谈的话题是:如何做好我们的本职工作.几年来,我的体会是:认真领会贯彻精细化管理的真谛并运用到现实工作中去,具体的讲,我想用十六个字来概括,那就是:严细认真,重视过程,注重细节,提高质量.讲到我所从事的文书工作,在许多人看来似乎并不重要,但我不这样认为,理由有以下两点:首先,企业犹如一台高速运转的机器,任何一个小螺丝钉的松动,都将可能是致命的隐患,如果说岗位并无重要之分,那只是分工的不同;如果说岗位有重要之分,那也需要合作.任何一个优秀的团队都是高效合作的团队,不合作就容易推委扯皮,不合作工作效率就会降低.其次,企业中的每一个岗位既然设立了它,就有设立它的必要性,同时也说明了它的重要性.就我所从事的文书工作而言,承担着全矿各工区工资的统计,登记,汇总以及工资的核算及制表.工作质量的高低直接关系到全矿每一位员工的切身利益,同样需要严细认真的工作态度,重视过程的工作作风和注重细节的工作方法.（投稿秘书家园，赢得丰厚回报！.欢迎您）

记的董事长写过一篇极富哲理性的文章,题目是《态度决定一切,细节决定成败》.读后使我反思了很多,工作好不好首先是一个态度的问题,只有思想认识提高了,态度端正了,我们才能够理解所从事的工作的重要性,才会自动自发,没有任何借口的去做好我们的本职工作,我们的工作才有热情.刚走上这个文书岗位时,整天做着收工票,落工,抄分,对工,汇总,算工资等等一项项繁杂琐碎而重复的数字游戏,我也曾浮躁过,烦恼过,认为没多大意思,应付应付就行,不就是这么回事吗?读了《态度决定一切，细节决定成败》一文后，对我的触动很大, 闲暇之时静下心来认真的反思以下自己,才突然意识到自己所犯的错误是多么幼稚!就这样思想发生了改变,态度也就发生了变化,工作也就有了热情,也就逐渐的严细认真起来,工作也就有了起色.去年文书上微机,用微机做工资,由于对微机知识知之甚少,对于我们每一个人来说,都是一个巨大的挑战,但面对挑战我们没有退缩,反而不会就学,不懂就问,很快能够熟练的运用微机计算工资了.工作效率也就有了明显的提高,谈到实现工资电算化的感受,我不由的想起我们妇女同志的楷模李素丽大姐的一句话:认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好.（投稿秘书家园，赢得丰厚回报！.欢迎您）