城镇企业养老保险计算方法介绍

城镇企业养老保险计算方法介绍（共7篇）

人社部:企业退休养老金计算方法 篇1

对于该部下半年的工作，尹蔚民说道，要协调推进各项工作落实落地。他说：“要做好退休人员基本养老金待遇调整工作，加快推进基本医疗保险异地就医结算，落实降低社保费率。”

按往年惯例，在国家宣布上涨企业退休人员养老金后，一般在3月或4月份各地就会出台相关文件。例如安徽省，于年4月28日即宣布全省完成养老金上调并全部发到退休人员手中。但目前，除上海实际调整外，无一省市落实上调。

不过，记者梳理，北京、天津、浙江等地人力社保部门也通过各种形式向社会透露了其落实上涨养老金的时间。三地均表示将于9月底发放到位。人社部有官员曾敦促地方：“这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算。”

今年养老金上涨的政策会有什么变化吗?人社部新闻发言人李忠解释，现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，这次基本养老保险调整就需要充分考虑企业和机关事业单位的平衡。同时，对于中央审批地方的具体方案，李忠表示：“既要充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关 前和改革后待遇调整办法的衔接等因素。”

此外，记者从人社部获悉，在该部年中务虚会上，人社部部长尹蔚民还透露，今年下半年，人社部将在养老保险制度总体改革、充分发挥医保在医改中的作用、创新人才评价和激励机制、改革完善收入分配制度、增强劳动力市场灵活性、深化人事制度改革等方面深入研究论证，提出对策建议。

人社部：养老金政策须尽快落实

此次各地具体政策的出台与往年相比有什么不同?人社部新闻发言人李忠表示，现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，这次基本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡。同时，对于中 央审批地方的具体方案，李忠表示：“既要充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关 前和改革后待遇调整办法的衔接等因素。”

人社部相关负责人表示，今年调整养老金涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算。

2016企业退休养老金计算方法：

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对7月1日后缴纳的1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的`，按实确定。

北京市关于企业退休人员养老金调整通知

此次调整从1月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。

缴费满 每满1年养老金增3元/月

自今年中央公布企业退休人员养老金上调6.5%后，各地迟迟未出台相关文件，

北京市10日公布养老金上调方案，成为全国继上海之后第二个公布养老金上涨方案的省份。

目前北京市养老金的平均水平为3355元/月，调整后，企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元。同时，调整从1月开始补发。

今年为退休人员增加退休费，方式上与往年有一些不同，增加了定额调整的方式，就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费。按照调整方案，每名退休人员，每人每月都将增加50元。

此外，今年，“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，也将在北京调整养老金的具体措施中体现。市人社局局长徐熙此前介绍，养老金的上调将与退休人员缴费年限挂钩。

按照调整方案，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的，每人每月增加30元。

同时，按照北京市相关办法规定，因国家重点工程建设和国家机关、军事单位、城市企事业单位建设，农村集体所有土地被全部征用，或者部分被征用后剩余的耕地按农业人口平均不足5分地的，列入“建设征地农转工退休人员”。对于这类人，缴费年限不满15年的，每人每月增加45元。

80岁以上退休人员每月增加80元

对低收入群体和高龄退休人员适当照顾，是去年北京上调养老金时已有过的做法。今年，北京市的上调方案延续了这种做法。市人社局相关负责人介绍，这也是为了保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

方案将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。

同时，如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的，将进行差额补足。如调整前养老金水平为4855元及以上的，调整后低于4920(4855+65)元的,补足到4920元。

此外，对于在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。其中，65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;70至74周岁每人每月再增加60元;75至79周岁每人每月再增加70元;80周岁以上每人每月再增加80元。

机关事业单位人员养老金9月底前发到位

对于建国前参加革命工作的老工人，北京市今年继续单列调整。

目前，北京建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇。北京对这部分老工人的基本养老金调整标准历年来都高于其他退休人员，此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整。例如对1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元。

在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加420元至440元/月。

对于企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员，北京市明确，调整后不低于全市养老金的平均水平。这些人中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3573元/月的，补足到平均水平。同时，在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。

此外，北京市还规定，此次调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别提高到每月1714元、1559元、1418元。

据人社部发言人李忠介绍，今年是首次同步调整机关事业单位人员和企业退休人员两类人的养老金。按照国家规定，北京市机关事业单位2015年底前退休的人员，也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，于9月底前发放到位。

市人社局10日发布相关待遇标准调整方案，除了企业退休人员养老金，城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金，也将集中调整。

最低工资标准

北京每月上涨至1890元

昨日，北京市宣布将最低工资标准由目前的每月1720元调整至1890元，增加170元。本次调整从2016年9月1日起执行。

同时，北京相应提高非全日制从业人员最低工资标准，小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。

人社部副部长信长星曾介绍，今年上半年，全国仅6个地区提高了最低工资标准，去年是13个，前些年是普遍提高。同时，速度明显放缓，幅度也有所下降：今年6个地区平均增幅是11%，去年同期13个地区平均增幅是13.5%。

北京市人社局副局长王明山介绍，最低工资标准是一个底线，确定标准既要考虑在北京就业的人最基本的生活需求，也要考虑当前经济发展状况，统筹兼顾做好平衡。

基础养老金

城乡居民每人每月增加40元

昨日，北京市还宣布从2016年1月1日起，全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元。其中，基础养老金由每人每月470元增加到510元;福利养老金由每人每月385元增加到425元。此次调整从今年1月1日起执行，8月底前发放到位。

市人社局相关负责人解释，所谓福利养老金，是对具有本市户籍、20之前已年满60周岁，且不享受社会养老保障待遇的本市城乡居民，依个人申请发给的老年保障待遇。据悉，全市享受福利养老金44.7万人，享受基础养老金45.1万人。

江苏省城镇企业职工养老保险规定 篇2

（省政府令169号 1998、3、27）

第一章总则

第一条 为保障企业职工退休后的基本生活，进一步深化企业养老保险制度的改革，根据《劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于本省行政区域内城镇各类企业（以下简称企业）及其与之形成劳动关系的所有职工，以及企业退休人员。

城镇个体工商户及其聘用的帮工应当按照本规定参加基本养老保险。

第三条 本规定所称的企业职工养老保险包括基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。

第四条 基本养老保险由政府负责组织和管理，遵循下列原则：

（一）保障基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，根据本省社会生产力发展水平及各方面承受能力确定企业职工的养老保险水平；

（二）社会互济与自我保障相结合，公平与效率相结合，社会统筹与个人帐户相结合；

（三）基本养老保险基金按照“以支定收、略有结余、留有部分积累”的原则征集；

（四）行政管理与保险基金管理分开，执行机构与监督机构分设。

社会保险行政管理部门主要任务是制订政策、规划，加强监督、指导。管理社会保险基金一律由社会保险基金经办机构负责。

第五条 职工享有参加养老保险并依法享受养老保险待遇权利。企业和职工必须依法参加基本养老保险，履行缴费的义务。职工有权向企业和社会保险基金经办机构（以下简称经办机构）查询其养老保险有关情况，企业和经办机构应当及时提供相应的服务。

第六条 省、市、县劳动行政部门在同级人民政府的领导下，按照法律、法规和国家有关养老保险的规定，负责本行政区域内的企业养老保险工作，并组织实施和监督检查。

各级经办机构负责征缴养老保险费和支付养老金、管理个人养老保险帐户、基本养老保险基金等工作。

第七条 省、市、县分别设立由政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成的社会保险监督委员会，实施对社会保险法规、政策执行情况和基金管理工作的监督。

第二章 养老保险费的征集

第八条 企业必须按照规定到当地经办机构办理企业职工的养老保险手续。企业发生分立、合并、撤销、破产或者与职工解除劳动关系，应当在30日内向当地经办机构办理养老保险变更手续。

第九条 各级经办机构定期向当地税务部门提供企业和职工缴纳基本养老保险费的基本数据，税务部门根据经办机构提供的数据向企业开出基本养老保险费征收凭证。征集的基本养老保险费，存入经办机构在银行开设的“基本养老保险基金收入户”，并在每季度次月转入同级财政部门在同一银行开设的“基本养老保险基金财政专户”。

具体办法由省劳动、财政和地税部门另行制定。

第十条 全省由目前县（市）级统筹逐步过渡到省级统筹，并做到对各类企

业和劳动者统一制度、统一标准、统一管理和统一调剂使用基金。

省和市（设区的市，下同）应当根据当地经济发展和企业的承受能力以及人口老龄化的发展趋势，拟订企业缴纳基本养老保险费比例分年过渡不超过20%的方案，经省劳动、财政部门统一测算后，报省人民政府批准执行。

第十一条 职工的工资收入为缴费工资。企业应当按照政府规定的比例，以全部职工缴费工资总额为基数，缴纳基本养老保险费。

职工按照本人缴费工资的4%缴纳基本养老保险费。随着职工工资收入的增长，原则上每2年提高1个百分点，逐步提高到8%。并按照第十条的规定，对企业缴纳比例作适当调整，逐步减轻企业的负担。

企业按照规定缴纳的基本养老保险费在税前列支；个人按照规定缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。

第十二条 职工工资收入超过当地上一年职工平均工资300%以上部分，不计入缴费工资。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，企业按照当地上一年职工平均工资的60%缴费；职工个人按照本人实际工资收入缴费，但不得低于当地职工最低工资标准。

职工工资收入无法确定的，其缴纳基本养老保险费的基数按照当地上一年职工平均工资确定。

第十三条 国家鼓励有条件的企业为职工建立补充养老保险。企业为职工缴纳的补充养老保险费在企业应付工资结余中列支；没有结余的，按照每年不超过本企业职工一个半月的平均工资额度，在管理费用中列支。

第十四条 国家提倡职工参加个人储蓄性养老保险。职工可以自愿选择经办机构。

第三章基本养老保险个人帐户

第十五条 各级经办机构应当按照国家技术局发布的社会保障号码，为职工建立终身不变的养老保险个人帐户，同时核发《职工养老保险手册》，并为职工建立养老保险档案。

第十六条 职工养老保险个人帐户包括：

（一）本规定实施后，职工本人缴纳的基本养老保险费；

（二）本规定实施后，企业缴纳的基本养老保险费按照职工本人缴费工资基数的一定比例划转计入个人帐户的部分；

（三）前两项个人帐户储存额的利息。

前款

（一）、（二）项合计为职工本人缴费工资基数的11%，并保持不变。第十七条 基本养老保险个人帐户的储存额按照基本养老保险利息。基本养老保险利率根据人民银行公布的城乡居民1年期居民定期存款利息，并参考全省上一职工平均工资增长确定。由省劳动行政部门每年5月1日公布。

各级经办机构，每年应当对职工基本养老保险个人帐户中的储存额结息一次，并向职工本人出示个人帐户储存清单。

第十八条 职工流动，其养老保险个人帐户和档案关系按照国家有关规定办理转移手续。

第十九条 职工因各种原因停止工作或者失业而间断缴纳基本养老保险费的，其中断缴费前后的缴费年限累积计算，个人帐户储存额不间断计息。

第四章养老保险待遇

第二十条 享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备以下条件：

（一）达到国家、省规定退休年龄的；

（二）企业和本人按照规定缴纳养老保险费的；

（三）本规定实施后参加工作，缴费年限15年以上的；本规定实施前参加工

作并参加养老保险，缴费年限10年以上的。

第二十一条 符合本规定第二十条条件的退休人员，从办理退休手续之月起，按月发给基本养老金：

（一）基础养老金以本人退休时本省和其所在市上一年职工月平均工资平均

数为基数，按20%发给；

（二）个人帐户养老金按照本人基本养老保险个人帐户的累计储存额除以120

按月计发；

（三）本规定实施前参加工作的，以其缴费工资和缴费年限，推算出1995年

前全部工作年限的储存额，再除以120按月计发。

第二十二条 本规定实施后的一段时期内，在按照第二十一条计发基本养老金的基础上，各市可适当增发调节金。增发调节金后基本养老金不得超过原计发办法计发水平的120%；低于原办法计发水平的予以补足。

原办法计发基本养老金的基数，以劳动行政部门确认的1994年职工本人的标准工资为准。

第二十三条 职工达到退休年龄但未具备本规定第二十条第（二）、（三）项条件的，按照缴费每满1年发给相当于2个月的当地上一年职工平均工资的养老金和其个人帐户中的全部储存额，一次付清，同时终止养老保险关系。

职工未达到退休年龄因病或者非因工负伤，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退出生产（工作）岗位；符合本规定第二十一条第（三）项条件的，可以享受相应的养老保险待遇，按月发给生活费。

第二十四条 职工因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，按照工伤保险待遇的有关规定办理，低于本规定基本养老金水平的，予以补足。

第二十五条 本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险，退休时不另外提高基本养老金计发标准。本规定实施前获得劳动模范称号，退休时仍保持其荣誉的，仍保留国家和省规定的养老保险优惠待遇。

从事高空、井下、高温、低温、有毒、有害工作和特别繁重体力劳动的职工，仍按照国家规定的退休年龄执行，退休时按照本规定计发基本养老金。

第二十六条 基本养老金的最低标准，由省劳动行政部门根据职工最低工资标准和城镇居民基本生活费用价格指数的变化情况不定期公布。退休人员领到的基本养老金低于最低标准的，予以补足。

第二十七条 退休人员的基本养老金，按照全省职工平均工资增长率的一定比例和城镇居民基本生活费用价格指数的变动情况进行正常调整，每年7月1日由省劳动行政部门公布。工资负增长时不作调整。

第二十八条 职工退休时凭经办机构审核的《职工养老保险手册》和有关证明，到劳动行政部门办理退休手续，换领《职工退休养老证》。职工退休后的基本养老金，由经办机构或者其委托的单位按月支付。各级经办机构应当积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会。

第二十九条 职工和退休人员因病或者非因工负伤死亡后，由其亲属凭死亡证明书和其他证明材料，向经办机构申请领取丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属抚恤金。

第三十条 职工在退休前或者退休后死亡的，个人帐户中个人缴纳部分的储存额或者余额发给其指定的受益人或者法定继承人。

第五章养老保险基金的使用和监督管理

第三十一条 基本养老保险金包括下列来源：

（一）企业和职工缴纳的基本养老保险费；

（二）基本养老保险基金的利息；

（三）基本养老保险基金的增值收入；

（四）依照本规定收取的滞纳金。

在基本养老保险基金发生困难时，由同级财政给予支持。

第三十二条 基本养老保险基金的支付范围；

（一）按照本规定第二十一条、二十二条所支付的基本养老金；

（二）按照本规定第二十三条所支付的一次性养老金、个人帐户全部储存额或

者余额；

（三）按照本规定第二十九条所支付的有关费用；

（四）按照本规定第三十条所支付的储存额或者余额；

（五）支付给本规定实施前退（离）人员的基本养老金。

第三十三条 财政部门应当按照支付基本养老保险费用的用款计划，定期将基本养老保险基金划拨到经办机构在银行开设的“基本养老保险基金支出户”，确保离退休人员基本养老金的及时、足额发放。

第三十四条 在基本养老保险基金省级统筹实施前，建立省级调剂金制度。省级调剂金由省劳动、财政部门年初下达上解计划，各地财政部门从“基本养老保险基金财政专户”中按期上解。

省级调剂金从1998年起按各地企业职工缴费工资总额的1%上解。1997年底前各地按原规定应上解省集中管理的积累基金并入省级调剂金。省级调剂金留足支付一个月全省离退休人员基本养老保险费用，用于退休高峰或者发生较大的自然灾害、突发事件时，需要支付的基本养老金外，其余用于适当调剂各市当年基本养老保险基金应收额以及国家和省规定支付的离退休人员养老保险费用的余缺。省级调剂金具体使用管理办法，由省劳动、财政部门另行制定。

基本养老保险基金收支结余，全额转入积累基金，暂存各地。需要支付积累基金前，当地人民政府必须报省劳动、财政部门审核后，由省人民政府批准。

第三十五条 基本养老保险基金除在“基本养老保险基金支出户”留足支付2个月离退休人员养老保险费用外，应当全部购买国家债券和存入“基本养老保险基金财政专户”；存银行的基本养老保险基金，按照人民银行规定的同期城乡居民储蓄存款利率计息。基本养老保险基金所得收益和银行存款所得利息，全部并入基金。养老保险基金及其增值所得，免征税费。

各级经办机构按照本规定安排基本养老保险基金，以及从“基本养老保险基金财政专户”中划拨、调剂使用基本养老保险基金，须经财政部门审核后办理。

第三十六条 各级经办机构应当根据国家和省的规定建立健全基本养老保险基金的财务、会计、统计和审计等管理制度。每年编制养老保险基金收支的预决算，按时编制和报送养老保险基金的财务、会计和统计报表。

第三十七条 养老保险基金的征集、支付、增值和营运，应当接受劳动、财政、审计和金融主管部门的监督。

第三十八条 各级经办机构根据同级社会保险监督委员会的要求，定期汇报本规定的实施情况以及养老保险基金和使用和管理等工作。

省社会保险监督委员会有权对各市、县养老保险基金的使用、管理和营运情况实施监督检查。

第三十九条 各级经办机构所需经费在财政预算中安排。财政部门会同劳动行政部门应当根据经办机构的实际工作需要，合理核定和安排经费预算。

第四十条 基本养老保险基金必须专款专用，任何单位和个人均不得擅自改变其性质和用途，不得拖欠、挪用或者侵占。

第六章法律责任

第四十一条 企业和职工应当按照规定期限缴纳基本养老保险费。企业逾期未缴的，负责征收养老保险费的行政部门除责令其限期缴纳外，按日加收应缴额2‰的滞纳金.企业缴纳的滞纳金在自有资金中列支.第四十二条 企业违反本规定,未为职工办理基本养老保险手续的,由劳动行政部门给予通报批评,责令限期改正;对挪用、截留基本养老金的，责令其归还被挪用、截留的基本养老金，并可处以30000元以下处罚；对有关责任人依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第四十三条 经办机构或者行政机关及其工作人员违反本规定第四十条的，由劳动行政部门或者上级行政机关责令其限期改正，追回挪用资金，追缴非法所得；按照管理权限，对主要负责人或者直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

第四十四条 退休人员及其亲属虚领、冒领养老保险金的，由劳动行政部门追回虚领、冒领的养老保险金，并可根据情节轻重处以1000元以下的罚款。

第四十五条 实施行政处罚，应当下达行政处罚决定书，必须使用财政部门统一印刷的罚没款票据。

第四十六条 职工和退休人员享受养老保险的合法权益受到侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的，要以向人民法院起诉。

第四十七条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。逾期不申请复议也不起诉，又不执行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第七章附则

第四十八条 本规定所称的“以上”、“以下”，包括本数；所称的“不满”，不包括本数。

第四十九条 企业离休人员的基本养老金计发办法，按照国家和省的现行规定执行。

第五十条 对参加养老保险社会统筹的特困企业，经劳动行政部门批准，在规定限期内，可以缓缴养老保险费。

第五十一条 省劳动行政部门根据本规定制定实施办法。各市人民政府可以根据本规定和实施办法制定本地区实施意见，报省人民政府批准。

城镇企业养老保险计算方法介绍 篇3

一、政策依据

（一）《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）。

（二）重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知（渝府发〔2004〕95号）。

（三）重庆市人民政府办公厅关于改革基本养老金计发办法的通知（渝办发〔2006〕205号）。

二、办理时间以及受理条件

（一）参加城镇企业职工养老保险以及征地农转非接续缴费超过5年以上人员在到达退休年龄的当月，每天均可到退休业务窗口申请办理退休（国家规定节假日除外）。

1．正常退休：男年满60周岁，女年满50周岁（1996年1月1日以后参工和以个人身份参保的55周岁）且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及其以上。

2．特殊工种退休：男年满55周岁，女年满45周岁。从事有毒有害或常年在海拔4500米以上高原工作累计满8年；从事井下、高温、常年在摄氏零度以下或常年在海拔3500米以上高原工作累计9年；从事高空或特别繁重体力劳动累计满10年的。缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及其以上。

（二）参加征地农转非、库区移民农转非、退地农转城以及接续缴费未超过5年的人员在到达退休年龄（男60周岁、女55周岁）当月到参保地乡镇社保所申请办理退休，由乡镇社保所统一到社保局办理。

三、提供材料

（一）身份证原件及复印件2份。

（二）1寸彩色免冠近照1张。

（三）1995年12月31日以前参保或参工，需提供独生子女证原件及复印件1份（复印件由所属居委盖鲜章确认）。

（四）特殊工种退休需提供相关档案资料，如工资表、职工花名册、考勤表等。

四、养老待遇计算

退休人员完清缴费后的每月5日—20日到退休业务窗口计算养老待遇。具体流程：退休人员凭退休证到个人业务或单位业务窗口打印《个人账户信息表》→携带社保卡到退休业务窗口计算养老待遇。

从2014年1月起，在上重庆市社平工资未公布前，我局将推行养老待遇预复算制度，经本人自愿申请后可按上上重庆市社平工资100%完清缴费后即可计算养老待遇。

五、领待人员死亡后待遇支付办理

城镇企业养老保险计算方法介绍 篇4

一、新参保

（一）业务定义

未参加基本养老保险的个人参保人员按规定办理新参加基本养老保险的业务。

（二）受理范围

1.未参加基本养老保险的城镇各类用人单位的失业职工；

2.在本市城镇范围内注册经营的个体工商户及其雇工；

3.具有本市户口和《营运证》的城镇个体运输业主及其雇工；

4.曾在我市机关事业单位工作，在2006年10月1日前与机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员；

5.非全日制工作人员；

6.具有本市城镇户口的各类灵活就业人员；

7.已破产、解体、关闭的参保单位的漏投保的人员；

8.复员退伍未安置的军人。

（三）所需资料

1.未参加基本养老保险的城镇各类用人单位的失业职工：

(1)《职工档案》；

(2)《居民身份证》原件及复印件；

(3)《户口簿》原件及复印件；

(4)与用人单位解除劳动关系相关证明材料原件及复印件。2.在本市城镇范围内注册经营的个体工商户及其雇工： 雇主：(1)《户口簿》原件及复印件；

(2)《居民身份证》原件及复印件；

(3)《个体工商户营业执照》原件及复印件；

(4)《地税登记证》原件及复印件。

雇工：

(1)《户口簿》原件及复印件；

(2)《居民身份证》原件及复印件；

(3)能证明其雇工身份的原始材料原件及复印件。

3.城镇个体运输业主及雇工：

雇主：

(1)《户口簿》原件及复印件；

(2)《居民身份证》原件及复印件；

(3)《营运证》原件及复印件。

雇工：

(1)《户口簿》原件及复印件；

(2)《居民身份证》原件及复印件；

(3)能证明其雇工身份的原始材料原件及复印件。

4.曾在我市机关事业单位工作，在2006年10月1日前与机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员：

(1)《户口簿》原件及复印件；

(2)《居民身份证》原件及复印件；

(3)用人单位与劳动者签订的书面劳动合同（协议）原件及复印件。未签订书面劳动合同（协议）的可参照下列凭证：缴纳其他各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，考勤记录等；

(4)社会保险经办机构指定时段装订成册的《职工工资发放花名册》原件及复印件。

5.非全日制工作人员：

(1)《户口簿》原件及复印件；

(2)《居民身份证》原件及复印件；

(3)与用人单位签订的劳动合同。

6.具有本市城镇户口的各类灵活就业人员：

(1)《户口簿》原件及复印件；

(2)《居民身份证》原件及复印件；

7.已破产、解体、关闭企业的漏投保职工：

(1)《职工档案》;

(2)《户口簿》原件及复印件；

(3)《居民身份证》原件及复印件；

(4)企业破产、解体、关闭的有效文书；

(5)与企业解除（终止）劳动合同通知书。

8.复员退伍未安置的军人：

(1)《户口簿》原件及复印件；

(2)《居民身份证》原件及复印件；(3)复员退伍军人证件；(4)民政局出具的相关证明材料。

（四）处理原则

1.新参保个人参保人员的年龄条件：

(1)年满16周岁；

(2)男性：未年满60周岁；

(3)女性：1996年1月1日前参保的，未年满50周岁，1996年1月1日及其以后参保且无视同缴费年限的，未年满55周岁。

2.超过安置期（6个月）后仍未安置的复员退伍军人，应以个人参保人员的身份在其户口所在地参保，其符合国家规定计算连续工龄的军龄按现行有关政策视为缴费年限，其参加工作时间以其参军入伍之月计算。

3.城镇个体工商户雇主参保：

(1)城镇个体工商户，是指在我市城镇范围内从事个体工商经营的人员；

(2)城镇个体工商户雇主持我市户口的，应在户口所在地参保；

(3)城镇个体工商户雇主持外省市户口的，应在其注册经营地参保；

4.城镇个体工商户雇工参保：

城镇个体工商户雇工应在雇主参保地参保。

5.未参加基本养老保险的城镇企业失业职工，是指未达到国家法定退休年龄、具有本市城镇户口的城镇企业失业职工。

6.已破产、解体、关闭的参保企业的漏投保人员，是指未达到国家法定退休年龄、具有本市城镇户口，在原单位劳动关系存续期间未参保的人员。

7.机关事业单位职工（在编人员）与原单位解除或终止劳动（聘用）关系后，参照企业

失业人员参加基本养老保险办法在其户口所在地参保。

8.非全日制工作人员参保：

(1)持我市《居民身份证》的非全日制工作人员，应到其户口所在地的社会保险局办理新参保手续；

(2)持市外《居民身份证》的非全日制工人员，应到劳动合同履行地的社会保险局办理新参保手续。

9.具有本市城镇户口的各类灵活就业人员参保，在其户口所在地参保。

二、续保

（一）业务定义

中断参保人员以个人参保人员的身份接续参保，社会保险局按规定为其办理接续基本养老保险的业务。

（二）受理范围

1.统筹范围内转入：

(1)本区县内参保单位的职工失业后，在本区县以个人参保人员身份续保的；

(2)其它区县参保单位的职工失业后，转入本区县以个人参保人员身份续保的；

(3)其它区县的个人参保人员户口变动后，转入本区以个人参保人员身份续保的。

2.统筹范围外转入：

（1）返回户籍所在地就业（含灵活就业）参保的；

（2）达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或每个参保地均不满10年需转入户籍所在地的；

(3)与已参加机关事业养老保险的机关事业单位解除劳动（聘用）关系的职工，转入本区以个人参保人员身份续保的。

（三）所需资料

1.统筹范围内本区内转入的：

(1)《失业职工失业证》或与企业解除劳动关系证明材料；

(2)《居民身份证》原件及复印件；

(3)《户口簿》原件及复印件；

(4)《职工养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》。

2.统筹范围内其它区县转入的：

(1)《失业职工失业证》或与企业解除劳动关系证明材料；

(2)《居民身份证》原件及复印件；

(3)《户口簿》原件及复印件；

(4)《职工养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；

(5)《重庆市基本养老保险关系转移介绍信》和《重庆市基本养老保险个人帐户信息表》（已使用“金保系统”区县间转移不须提供）。

3.统筹范围外转入的：

(1)《失业职工失业证》或与企业解除劳动关系证明材料；

(2)《居民身份证》；

(3)本市城镇户口；

(4)统筹范围外社会保险经办机构提供的信息、数据。

（四）处理原则

1、业务人员按“补收历年”的原则确定人员转入后的起始缴费时间，缴费月数不超过12个月，缴费基数不超过政策规定的上限；

2、续保人员需办理补收以前缴费的，按照渝人社发〔2009〕21号文件规定执行；

3、个人参保人员工因户口迁移等原因未能及时性时接续基本养老保险关系的，在其提出接续参保申请之月，未达到法定退休年龄的，应在其户口所在地接续并补缴历年应缴纳的基本养老保险费；

4、转出方社会保险经办机构未提供转入人员各缴费及个人账户信息的，接收地社会保险局应将其转入资料退回原参保地，要求补齐明细；

5、原参保地基金划转额与《职工基本养老保险关系转移介绍信》中的转移金额不一致的，接收地社会保险局应说明原因，并将其所有资料退回原参保地；

6、个人参保人员在服刑期间不得申请补缴。

三、一次性支付

（一）业务定义

社会保险局按规定为符合条件的个人参保人员办理终止基本养老保险关系、退还个人账户累计储存额等相关费用的业务。

（二）受理范围

1.死亡的个人参保人员；

2.出国（境）定居的个人参保人员;

3.调入未参保机关事业单位后退休的人员。

（三）所需资料

1.死亡：

(1)《火化证》或《死亡证明书》等死亡证明；

(2)《职工养老保险手册》或《基本养老保险关系卡》；

(3)法定继承人证明材料或指定受益人证明材料。2.出国（境）定居：(1)出国（境）定居证明： 赴国外定居提供《中华人民共和国护照》、《出国定居证明》；

赴港、澳地区定居提供《前往港澳地区通行证》、赴台湾定居提供《台湾定居证明》。

(2)《职工养老保险手册》或《基本养老保险关系卡》。

3.调入未参保机关事业单位后退休的人员：

(1)在机关事业单位办理退休的证明材料;

(2)《职工养老保险手册》或《基本养老保险关系卡》；

(3)法定继承人证明材料或指定受益人证明材料。

（四）处理原则

1、核定个人参保人员的截止缴费日期，按如下原则：

（1）死亡：按死亡时间确定截止缴费日期；

（2）出国（境）定居：按批准出国（境）定居的时间确定截止缴费日期；

针对以上原则，如个人参保人员存在欠费的，可直接办理一次性支付手续，以其实际缴费计算退费金额。

2、一次性支付金额为：个人参保人员个人账户累计储存额本息。

四、中断

（一）业务定义

符合中断缴纳基本养老保险费条件的个人参保人员，社会保险局按规定为其办理基本养老保险关系中断并封存个人账户的业务。

（二）受理范围

1、被劳改或判刑的个人参保人员；

2、其他原因中断缴费的个人参保人员。

（三）所需资料 1.《居民身份证》、户口簿； 2.《职工养老保险手册》或《职工养老保险关系接续卡》； 3.《重庆市个人养老保险暂停缴费、转移关系申报表》。

（四）处理原则

1、办理个人参保人员转出，需完清其欠缴的基本养老保险费，如果未完清的，经本人提出申请，欠费部分作删除处理，且不计算缴费年限；

2、年初在新的缴费标准出台前要求打印接续卡、登记养老保险手册的，本月缴费额必须按上100%标准核定其欠费；

3、个人参保人员从批准参军当月起，不再缴纳基本养老保险费，个人账户予以保留，并按规定计息；

4、个人参保人员被判刑后，判刑前的视为缴费年限不再计算，但职工判刑前的实际缴费年限及个人帐户予以保留，其个人帐户储存额仍按规定计息。其服刑期间不能继续缴纳基本养老保险费，也不计算缴费年限。服刑期满后，若按规定继续缴纳养老保险费，则服刑前后的实际缴费年限可以合并计算，其个人账户储存额也可累计计算；

5、个人参保人员在被劳动教养期间或者被管制期间或者被宣告缓刑处于缓刑考验期间可以继续缴纳基本养老保险费，并计算实际缴费年限；

城镇企业养老保险计算方法介绍 篇5

2005年08月17日 09:1

3内蒙古自治区城镇企业职工社会养老保险暂行规定

内蒙古自治区人民政府

第一章 总则

第一条 为了保障城镇企业职工退休后的基本生活，建立和完善社会养老保险制度，根据国家有关规定，制定本规定。

第二条 本规定适用于自治区内的城镇各种所有制企业及其职工。

第三条 社会养老保险包括基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险。

第四条 基本养老保险基金由企业和职工个人共同负担，按照以支定收，留有部分积累的原则征集，不敷使用时，由政府给予补贴。

第五条 社会养老保险由政府组织。基本养老保险实行社会统筹；补充养老保险由企业根据自身经济能力建立，政府宏观调控；个人储蓄性养老保险职工自愿参加。

第六条 企业和职工必须按本规定缴纳基本养老保险金；符合本规定条件的职工，按本规定享受养老保险待遇。

第七条 全区城镇企业职工的社会养老保险工作，由自治区人民政府统一领导，自治区劳动行政主管部门负责管理。

第八条 对在社会养老保险工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。

第二章 社会养老保险基金的征集

第九条 基本养老保险基金由各级社会保险事业管理局负责征集。

第十条 企业和职工必须按照下列规定逐月缴纳基本养老保险金：

（一）企业缴纳的基本养老保险金按本企业全部职工工资总额（按国家统计局规定的工资总额范围）的一定比例计征，具体比例由盟市以上社会保险事业管理局按照保证基本养老保险金的给付和留有工资总额3％积累金的标准测定，经劳动行政主管部门和上级社会保险事业管理局同意

后报同级人民政府（盟行政公署）批准；

（二）职工个人缴纳的基本养老保险金按本人月工资收入的2％计征。

企业缴纳的基本养老保险金列入管理费用。

第十一条 企业缴纳的基本养老保险金，由企业开户银行凭社会保险事业管理局开具的委托银行收款书，以工资同等顺序直接扣缴；职工个人缴纳的基本养老保险金由企业从其工资中代为扣缴，一并按月存入社会保险事业管理局在银行开设的社会养老保险基金专户。第十二条 企业终止清算时，必须清偿基本养老保险金。

第十三条 企业为职工建立的补充养老保险金从自有资金中列支，存入社会养老保险基金专户中的个人帐户。个人储蓄性养老保险由职工自愿选择经办机构。

第三章 社会养老保险基金的管理

第十四条 基本养老保险基金由企业所在盟市、旗县社会保险事业管理局负责管理；驻呼市地区的中央企业、自治区直属企业、军办企业和经自治区人民政府批准的其他企业，由自治区社会保险事业管理局负责管理。

第十五条 基本养老保险基金、补充养老保险基金、个人储蓄性养老保险基金，按国家技术监督局发布的社会保障号码分别记入《职工养老保险手册》，作为计发养老保险金的凭证。第十六条 基本养老保险基金属参加社会养老保险的全体职工共同所有，补充养老保险基金属职工个人所有，专款专用，任何单位和个人不得侵占、挪用。

第十七条 各级社会保险事业管理局在银行存储的社会养老保险基金，按不低于同期城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息并入社会养老保险基金。

第十八条 基本养老保险积累金由自治区社会保险事业管理局统一管理，分级存储；以盟市为核算单位，30％上缴自治区社会保险事业管理局存储；40％留盟市社会保险事业管理局存储；30％下拨旗县（市、区）社会保险事业管理局存储。使用积累金应报自治区社会养老保险基

金委员会批准。

第十九条 社会保险事业管理局的管理服务费，由自治区社会保险事业管理局从当年征集的基本养老保险基金总额中统一提取并核拨到盟市。提取比例和管理使用办法由自治区劳动行政主管部门会同财政部门确定。

第二十条 社会养老保险基金年度收支预算、决算报同级财政部门备案。

第二十一条 社会养老保险基金、管理服务费的税费问题和财务管理办法，按有关规定执行。

第四章 社会养老保险金的给付

第二十二条 按本规定参加社会养老保险，缴纳基本养老保险金累计满十年，并按国家规定办理离退休手续的职工，经社会保险事业管理局审核，按月领取基本养老保险金。

缴纳基本养老保险金累计不满十年，按规定办理退休（退职）手续的职工，按月领取生活费。参加社会养老保险企业的职工参加社会养老保险前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

职工在本企业提前退岗休养的，企业和个人应继续缴纳基本养老保险金。按规定办理退休手续后，方可领取基本养老保险金。

基本养老保险金和生活费从职工死亡下月起停发。

第二十三条 补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金的本息，职工退休后根据本人愿意一次或分次付给；职工跨地区调动，随同本人转移；职工死亡后，继承人可以继承。

第二十四条 领取基本养老保险金和生活费的职工死亡后，其丧葬费、遗属生活困难补助费按国家和自治区有关规定给付。

第二十五条 按本规定参加社会养老保险退休职工的管理服务，在实行社会化管理服务前，仍由原企业负责。

第二十六条 基本养老保险金的计发办法，可根据社会平均工资、职工缴费工资、缴费年限、职工生活费价格指数确定。具体办法由自治区劳动行政主管部门制定，报自治区人民政府批准执行。

第五章 组织管理与监督

第二十七条 各级人民政府应认真履行组织社会保险的职责，切实加强城镇企业职工社会养老保险工作，采取有力措施，保证基本养老保险金按时足额缴拨。

第二十八条 自治区人民政府设立社会养老保险基金委员会，对社会养老保险基金的管理实施指导和监督。委员会由劳动、财政、体改、计划、审计、人民银行等部门和工会组成，政

府分管主席任主任。

第二十九条 旗县级以上人民政府和盟行政公署设立社会养老保险基金监理会，监督本地区社会养老保险基金的管理。监事会由劳动、财政、审计、人民银行、计划、监察等部门及工会和企业、退休职工代表组成。

第三十条 自治区社会保险事业管理局在自治区劳动行政主管部门的领导下，对全区社会保险事业管理机构实行统一管理，机构编制由自治区劳动行政主管部门报请自治区编委统一审批后核拨给盟市。

第三十一条 社会保险事业管理局对社会养老保险基金的缴拨情况应当定期向职工公布，接受监督。企业和职工有权向社会保险事业管理局查询本企业养老保险基金的缴拨情况和职工个人帐户的有关情况，监督养老保险金的给付。

第六章 罚则

第三十二条 对违反本规定，有下列情形之一的，政府主管部门责令其改正，对负责人和直接责任人员，由所在单位或上级主管部门酌情给予行政处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）挪用、截留、冒领社会养老保险基金的；

（二）挤占、挪用社会保险事业管理局管理服务费或侵占其财产的；

（三）阻碍社会保险事业管理局和有关部门及其工作人员按本规定执行公务，致使社会养老保险基金缴拨工作不能正常进行的。

第三十三条 社会保险事业管理局，有下列情形之一的，上级主管部门责令其改正，对负责人和直接责任人员，由所在单位或上级主管部门酌情给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）对征集的养老保险金，未按规定存入社会养老保险基金专用户的；

（二）擅自挪用养老保险基金的；

（三）擅自减免或增加企业和职工应缴纳基本养老保险金的；

（四）擅自减发或增发退休职工养老保险金的；

（五）擅自提高管理服务费提取比例的；

（六）不按规定上缴基本养老保险积累金的。

第三十四条 对无正当理由逾期缴纳基本养老保险金的企业和职工，按日增缴应缴额2‰的滞纳金；对拒不缴纳基本养老保险金的企业和职工，由社会保险事业管理局责令其限期缴纳，并按日处以应缴额1％的罚款。滞纳金及罚款并入社会养老保险基金。

第三十五条 对执行本规定有争议的可向有关部门申诉或依法向人民法院起诉。

第七章 附则

第三十六条 国家机关、社会团体和事业单位的社会养老保险，可参照本规定执行。第三十七条 本规定执行中的具体问题由自治区劳动行政主管部门负责解释。

城镇企业养老保险计算方法介绍 篇6

湖南省城镇灵活就业人员参加

企业养老保险补建补缴经办工作流程

（暂行）

一、业务描述

根据《湖南省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（湘政办发〔2009〕4号）和省劳动保障厅《关于贯彻落实省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关工作的通知》(湘劳社工字〔2009〕37号)的规定，对城镇灵活就业人员办理补建养老保险关系和补缴养老保险费手续（以下简称补建补缴）。

二、工作流程

（一）受理

经办机构办理养老保险业务经办人员受理补建补缴对象提交的资料：

1、未参加城镇职工养老保险的灵活就业人员，提交经本人签字的《湖南省城镇灵活就业人员基本养老保险补建补缴申报审批表》（以下简称《申报审批表》），本人的第二代身份证原件及复印件，户口簿主页、副页原件及复印件。

2、对其符合国家和省规定可计算为视同缴费年限的人员，须提交相关原始材料的原件及复印件。

3、2008年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的城镇灵活就业人员，同意办理领取基本养老金手续的，由经办机构填写《湖南省参保人员基本养老金领取资格审批（核）表》（以下简称《养老金审批表》）。

（二）审核审批

1、业务经办人员对参保对象提供的资料进行初审。对其符合国家和省规定可计算为视同缴费年限的时间及所提供的材料予以审核，并在复印件上加盖“与原件一致”的字样。

对资料不全或不符合要求的参保对象，不予受理，并当面告知不予受理的理由。

2、业务经办人员将已受理的参保对象的资料递交业务部门负责人、经办机构主要负责人审批。

经审批未同意的，由业务经办人员写出说明，并向参保对象及时反馈办理结果。

经审批同意的，由业务经办人员依照审批结果打印《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴通知单》(以下简称《补建补缴通知单》)，并加盖公章给参保对象。

（三）缴费记账

参保对象持《补建补缴通知单》到经办机构指定的开户银行缴纳规定数额的养老保险费，并将收款银行签章的缴款凭证和-2-

《补建补缴通知单》一并交社保经办机构的财务窗口，财务人员据此开具《湖南省社会保险基金收款收据》(一式三联，一联交参保对象、一联交业务人员、一联做财务凭证并记账)。

（四）养老金核定

男年满60周岁、女年满55周岁的城镇灵活就业人员，本人持《申报审批表》、《补建补缴通知单》、《基金收款收据》到退休待遇核定窗口办理核定基本养老金手续。退休待遇核定业务人员，根据上述材料和规定计算养老金，将计发养老金的各项信息、数据填入《养老金审批表》内。

（五）录入校核

业务经办人员根据《申报审批表》、《养老金审批表》和《补建补缴通知单》、《基金收款收据》的相关内容录入《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴信息登记表》；另一业务经办人员对所输入的信息与原始资料逐一核对，核对无误后将原始资料存档。

（六）养老金发放

男年满60周岁、女年满55周岁并经审批同意领取基本养老金的人员，从办理领取基本养老金手续后的次月起按月发放核定的养老金，并将发放时间、金额等暂记入《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴退休待遇核定发放信息登记表》。从办理领取基本养老金手续的次年起享受国家规定的企业退休人员基本养老金正常调整政策。

三、工作要求及注意事项

1、《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴信息登记表》和《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴退休待遇核定发放信息登记表》属临时性过渡表，在新的养老保险信息系统安装使用后将此表的内容导入新的系统再进行处理。

2、本次补缴从办理补缴之月依次向前补缴，最多补缴至各地统账结合制度实施之月，但参保对象最早补缴起始之月必须年满16周岁。2010年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的人员，不论是否存在视同缴费年限，实际缴费年限必须达到15年，方可办理退休、领取基本养老金手续。

3、城镇的未参保灵活就业人员一次性补缴当地城镇企业职工基本养老保险统账结合制度实施后的基本养老保险费后，在2008年12月31日前男年满60周岁，女年满55周岁，向前补缴不足180个月（15周年）的，可向后补足至180个月；在2009年1月1日至2010年12月31日达到男年满60周岁、女年满55周岁时，缴费年限仍不满15年的，本人自愿，可按达到男年满60周岁、女年满55周岁时的缴费基数一次性缴纳满15年的基本养老保险费后，再办理退休手续。

4、本次补缴属于2009缴费补缴，缴费基数统一为1940元/月或1164元/月两档，补缴费率为20%。

5、各市州统账结合制度实施时间、记账规模、《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴信息登记表》、《湖南省城镇灵活就业人员补建补缴退休待遇核定发放信息登记表》由省社保局另行发函。-4-

6、2009缴费及以后补缴以前的，不得再按以前当年的缴费基数和缴费比例缴费，必须以补缴时上全省在岗职工平均工资作为缴费基数基准并计算缴费指数。

7、男年满60周岁、女年满55周岁实际缴费年限满15年（含一次性补缴）的，可以办理领取基本养老金手续。

待遇计算按照现行的规定和办法执行，实行新、原办法对比，原办法计算基础养老金的月平均工资封定在2005年，过渡性调节金的标准封定在2006年；待遇计算时，有视同缴费年限的与实际缴费年限合并计算。

按上全省在岗职月工平均工资的100%或60%缴费的，缴费指数分别为1或0.6，视同缴费年限的缴费指数为1。

8、补缴人员中年龄已达到70周岁以上办理领取基本养老金手续的人员，其个人账户养老金的计发月数按国家规定的70周岁的计发月数56个月计算。

9、按劳社政字〔2006〕10号文件规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员，在达到退休年龄时，缴费年限未达到规定条件的，应一次性支付个人账户储存额并终止基本养老保险关系。过去已按此规定办理的城镇居民，本人要求按湘政办发〔2009〕4号文件规定的城镇灵活就业人员参保办法参保的，可将过去已一次性支付给本人的个人账户储存额退回原社会保险经办机构后，过去的缴费年限予以认可，并一次性补缴足15年的基本养老保险费后即按规定办理按月领取基本养老金手续。

10、符合国家和省规定可计算为视同缴费年限的工作时间，按省有关规定可视同缴费年限的，与实际缴费年限合并计算为累计缴费年限。按省有关规定连续工龄需缴纳有关养老保险费后方可计算为视同缴费年限，过去未缴纳的现不予补缴，也不视同缴费年限。

11、户口登记在城镇居民委员会未承包农村土地的未参保灵活就业人员，过去被判刑或劳教的期间，不应补缴基本养老保险费。服刑或劳教前的工作年限按国家和省有关连续工龄计算的政策规定执行。

12、参保对象提供的申报资料必须真实、完整、准确、清晰；

13、录入的信息必须完整、准确；

兵团城镇化率指标计算方法的规定 篇7

为进一步规范统一城镇化率指标计算方法,增强城镇化率数据的科学性和客观性,根据国家统计局相关规定, 按照兵团党委《关于加快推进兵团城镇化的若干意见》(新兵党发〔2012〕13号)和《兵团师(市)和团场经济社会发展争先进位活动办法(试行)》(新兵办发〔2012〕35号)要求,结合实际,现就兵团城镇化率指标计算方法规定如下:

一、兵团城镇化率统计相关指标的界定

(一)兵团总人口。按《兵团人口界定办法》(兵人普发〔2010〕91号)统计。(二)兵直、师直驻地方城镇人口。按《兵团人口界定办法》第三条规定统计。(三)兵团管理城市建成城区人口。按兵团管理的石河子市、阿拉尔市、图木舒克市、五家渠市、北屯市建成城区的常住人口统计。

(四)团(场)部人口。按以下规定统计: 1．团(场)部规划区域内的常住人口；

2．团(场)部和连队均有住房,农忙住连队、农闲住团(场)部的人口； 3．进入中心团场的团(场)部人口。

(五)独立工矿区人口。按兵团管理的独立工矿区常住人口统计。(六)中心连队人口。按兵团城镇化标准建成中心连队的常住人口统计。

二、国家规定的城镇化率计算方法

根据《国务院关于统计上划分城乡规定的批复》(国函〔2008〕60号),兵团城镇化率计算方法如下:

兵团城镇化率: 兵直、师直驻地方城镇人口与兵团管理城市建成城区人口、3千人及以上团(场)部人口(不包括进入中心团场的团（场）部人口)、独立工矿区人口之和占兵团总人口的比重。师城镇化率: 师直驻地方城镇人口与市建成城区人口、3千人及以上团(场)部人口(不包括进入中心团场的团（场）部人口)、独立工矿区人口之和占师总人口的比重。

市城镇化率: 市建成城区人口与市规划区内3千人及以上团(场)部人口(不包括进入中心团场的团（场）部人口)之和占市规划区总人口的比重。

团(场)城镇化率: 3千人及以上团(场)部人口(不包括进入中心团场的团(场)部人口)占团(场)总人口的比重。

三、兵团内部使用的城镇化率计算方法

根据兵团党委《关于加快推进兵团城镇化的若干意见》(新兵党发〔2012〕13号)精神,兵团城镇化的发展布局为构建兵团城市、垦区中心城镇、一般团场城镇、中心连队居住区为发展接点,与地方城镇职能互补的具有兵团特色的城镇体系,对此,提出兵团内部使用的城镇化率计算方法:

(一)兵团城镇化率: 兵直、师直驻地方城镇人口与兵团管理城市建成城区人口、团(场)部人口、独立工矿区人口、中心连队人口之和占兵团总人口的比重。

(二)师城镇化率: 师直驻地方城镇人口与市建成城区人口、团(场)部人口、独立工矿区人口、中心连队人口之和占师总人口的比重。

(三)市城镇化率: 市建成城区人口与市规划区内团(场)部人口、中心连队人口之和占市规划区总人口的比重。

(四)团(场)城镇化率: 团(场)部人口与中心连队人口之和占团(场)总人口的比重。

四、两种城镇化率计算方法的使用