初级职称认定考核表

初级职称认定考核表（共10篇）

初级职称认定考核表篇1

考核认定的通知

集团公司所属各单位、机关各部室：

为加强专业技术人才队伍建设，充分发挥职称评聘在人力资源评价开发中的积极作用，根据《河南能源化工集团职称评聘管理办法》和河南省工信委关于中级职称评审的有关要求，现开展集团公司2015中级职称评审及初级职称考核认定工作，并就有关事宜通知如下：

一、评审组织

河南能源化工集团工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会负责集团公司所属单位矿山、化工、电气、机械、电子、城建、环保、煤炭、冶金、建材、轻工、水利、技术监督、纺织等14个专业申报人员的中级职称评审及初级职称考核认定。

永煤公司、义煤公司、焦煤公司、鹤煤公司工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会分别负责所属单位矿山专业申报人员的中级职称评审及初级职称考核认定。

集团公司职改办负责机关各部室及在郑单位经济系列中级职称申报人员的经济核定；其他单位负责所属单位经济系列中级职称申报人员的经济核定。

工程系列职称申报人员根据《河南省工程系列中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（附件1），结合所 1 在单位及申报专业，报送材料到相应中评委进行职称评审（考核认定）；经济系列申报人员根据《河南能源化工集团经济系列中级专业技术职务任职资格核定条件》（附件2），报送材料到相应单位进行经济核定；其他系列职称应提前与集团公司职改办联系出具委托函，委托其他相应中评委进行委托评审。

二、报送材料 1.工程师

⑴评审表。规范填写《河南省专业技术职务任职资格评审表》（附件3），使用A3纸正反打印、整齐装订一式3份；第1页“照片”栏内贴近期2寸免冠照片；第13、14页及16页第一栏由所在用人单位相应部门审核盖章；第16页“业务主管部门审核意见”由集团所属相应二级单位人力资源部门审核盖章，“县（区）人事部门审查意见”由集团公司职改办审核盖章。

⑵评审简表。使用“河南省职称工作信息系统”规范录入、打印《河南省2015工程系列（专业）中级专业技术职务任职资格评审简表》一式20份，统一使用A3纸打印，所有印章均为红章。下载、填写和打印《评审简表》请参照《关于使用职称软件填报〈评审简表〉的说明》（附件4）。

⑶审查表。以集团所属二级单位为呈报单位，使用“河南省职称工作信息系统”接收申报人提交的《评审简表》电子文本（txt格式），打印1份《河南省2015工程系列申报中级专业技术职务任职资格审查表》。同时接收申报人员《评审简表》电子文本。

⑷有关证件。毕业证、职称证、外语考试通知单原件，以及任现职以来正式发表的论文、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书等原件。

⑸考核表。任现职以来（任职年限超过4年的，为近4年）的《专业技术人员考核登记表》（附件5）。

2.助理工程师和技术员

⑴考核认定表。使用“河南省职称工作信息系统”规范录入、正反打印《2015河南省考核认定专业技术职务审核表》一式3份。

⑵毕业证、职称证原件，以及任现职以来正式发表的代表性论文、著作原件及其他业绩材料原件。

3.经济师

⑴核定表。规范填写的《河南能源化工集团2015经济系列中级专业技术职务任职资格核定表》20份（附件7），此表统一使用A3纸打印，所有印章均为红章。

⑵审查表。规范填写的《河南能源化工集团2015经济系列中级专业技术职务任职资格审查表》1份（附件8）。

⑶有关证件。毕业证、职称证原件，以及任现职以来正式发表的代表性论文、著作原件及其他业绩材料原件。

三、其他要求

1.任职年限。申报工程系列中级专业技术职务任职资格的人员，任现职年限要求4年以上的，应在2011年6月30日前取得助理工程师任职资格（2011年初聘的助理工程师亦可参加评审）。任职年限要求不同的依次类推。

2.学历认证。参加工作后取得的学历须提交学历认证报告或有效期内的学历证书电子注册备案表。未经认证或未提供注册备案表的学历，不作为合格学历对待。

3.后续学历。参加工作后取得的大专及以上学历，从取得学历之日起满两年后可正常申报专业技术职务，不满两年可破格申报。

4.学术期刊检索。申报人提交的论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页，或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页。著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站“CIP数据核字号验证”的检索页。未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。

5.中级评审（核定）费：150元/人。

6.所学专业与现从事专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历，申报相应专业技术职务时按破格条件进行评审。

7.参加经济核定的系列包括：经济、会计、统计、审计等专业。8.申报矿山、机械、城建、环保、轻工、化工、冶金、建材、水利、电气、电子、技术监督、煤炭等专业中级职称评审和初级职称考核认定、以及参加集团公司经济核定的人员，应于11月27日前将有关材料报送至集团人力资源部。

附件：

1.河南省工程系列中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件

2.河南能源化工集团经济系列中级专业技术职务任职资格核定条件

3.河南省专业技术职务任职资格评审表 4.关于使用职称软件填报《评审简表》的说明 5.专业技术人员考核登记表 6.数据字典更新代码

7.河南能源化工集团2015经济系列中级专业技术职务任职资格核定表

8.河南能源化工集团2015经济系列中级专业技术职务任职资格审查表

初级职称认定考核表篇2

须提交的材料

1、单位考核推荐（聘任）报告一份（中心校加章）；

2、个人业务总结一份；

3、第一学历及晋升相应职称的有效后学历（后学历要有学历认证报告）原件及复印件各一份；

4、就业报到证（介绍信、调令）或招工表（或加盖有档案存放单位公章的复印件）； 5、2013年、2014年考核表原件、2015年单位考核证明（学校写并盖章，后中心校再加章）；

6、教师资格证书原件及复印件各一份；

7、经单位核实使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》或《河南省考核认定专业技术职务审核表》一式三份，并报电子文本。

8、任职资格证、聘任证原件及复印件各一份（或任职资格文、聘任文）；

初级职称--初级会计实务篇3

a.现金短缺借：待处理财产损益-待处理流动资产损益

贷：库存现金

借：其他应收款-XX(查明原因需员工赔偿的)

贷：待处理财产损益-待处理流动资产损益

无法查明原因借：管理费用

贷：待处理财产损益-待处理流动资产损益

b.现金溢余借：库存现金

贷：待处理财产损益-待处理流动资产损益

借：待处理财产损益-待处理流动资产损益

贷：其他应付款

无法查明原因借：待处理财产损益-待处理流动资产损益

贷：营业外收入

2.交易性金融资产

a.取得时：借：交易性金融资产-成本

应收股利(应收利息)

投资收益

贷：银行存款(其它货币资金-存出投资款)

b持有时――现金股利和利息

(1)收到买价中包含的股利和利息

借：银行存款(其它货币资金-存出投资款)

贷：应收股利(应收利息)

(2)持有期间享有的股利和利息

借：应收股利(应收利息)

贷：投资收益

借：银行存款

贷：应收股利(应收利息)

c期末计量(1)公允价值>帐面余额

借：交易性金融资产-公允价值变动

贷：公允价值变动损益

(2)允价值<帐面余额

借：公允价值变动损益

贷：交易性金融资产-公允价值变动

d处置投资收益=出售的公允价值-初始入帐金额

(1)按售价与帐面余额之差确认投资收益

借：银行存款

贷：交易性金融资产-成本

交易性金融资产-公允价值变动

投资收益

(2)按初始成本与帐面余额之差确认投资收益、损失

借：(贷)公允价值变动损益

贷：(借)投资收益

3应收票据

a取得借：应收票据(面值)

贷：主营业务收入等

应交税费-应交增值税(销项税额)

b道期收回借：银行存款

贷：应收票据

c到期未收回借：应收帐款

贷：应收票据

d未到期背书转让借：原材料、材料采购、库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额)

贷：应收票据

如有差额“借”或“贷”银行存款

应收帐款

a赊销借：应收帐款

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

b代垫运费借：应收帐款

贷：银行存款

c收回货款借：银行存款

贷：应收帐款

发生现金折扣时

借：银行存款

财务费用

贷：应收帐款

d 改用商业汇票结算

借：应收票据

贷：应收帐款

5预付帐款

a付款借：预付帐款

贷：银行存款

b给货借：材料采购、原材料、库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额)

贷：预付帐款

c 预付<货款借：预付帐款预付>货款借：银行存款

贷：银行存款贷：预付帐款

6坏帐准备

当期应计提的坏帐准备=当期按应收款项计算预计净残值率 X100%

预计使用受命(年)

月折旧率= 年折旧率

2)工作量法单位工作量折旧额= 固定资产原价X(1-预计净残值率)

预计总工作量

某项固定资产月折旧额=该固定资产当月工作量X单位工作量折旧额

3)双倍余额递减法年折旧率= 2 X100%

预计使用受命(年)

月折旧率=年折旧率

月折旧率=每月月初固定资产帐面净值X月折旧率

最后两年固定资产帐面净值-预计净残值

4)年数总和法年折旧率= 尚可使用年限 X100%

预计使用受命的年数总和

月折旧率=年折旧率

月折旧率=(固定资产原价-预计净残值)X月折旧率

17固定资产折旧

借：制造费用/管理费用/销售费用

贷：累计折旧

18固定资产清理固定资产清理

帐面价值转入清理取得出售收入等

支付清理费

交纳相关税费

净收益转让营业外收入管理费用或净损失转让营业外支出管理费用

19固定资产盘盈

1.盘盈固定资产借：固定资产贷：以前损益调整

2.确定应交所得税借：以前损益调整贷：应交税费-应交所得税

3.结转留存收益借：以前损益调整贷：盈余公积-法定盈余公积

利润分配-未分配利润

20固定资产盘亏

1.盘亏固定资产借：待处理财产损益贷：固定资产

累计折旧

2.报经批准转销借：营业外支出-盘亏损失贷：待处理财产损溢

21无形资产取得银行存款

研发支出-费用化支出管理费用

研发支出-资本化支出无形资产

22无形资产摊消

借：管理费用(其他业务成本)贷：累计摊销

23无形资产处置

借：银行存款贷：无形资产差额计入

累计摊销应交税费-应交营业税营业外收入

无形资产减值准备或营业外支出

24短期借款取得

借：银行存款贷：短期借款

计息借：财务费用贷：应付利息

偿还借：短期借款贷：银行存款

25预收帐款

收帐借：银行存款贷：预收帐款

发货借：预收帐款贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

26应付职工薪酬

a 确认借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程/研发支出/利润分配

贷：应付职工薪酬—工资/职工福利/社会保险费/非货币性福利

(自产产品-公允价值房屋-折旧租赁-租金)

b 发放工资借：应付职工薪酬-工资贷：库存现金/银行存款

其他应收款

应交税费-应交个人所得税

支付福利费借：应付职工薪酬-职工福利贷：库存现金等

支付社会保险费借：应付职工薪酬-社会保险费贷：银行存款等

发放非货币性福利借：应付职工薪酬-非货币性福利贷：主营业务收入(市价)

应交税费-应交增值税(销项税额)

结转成本借：主营业务收入(成本价)贷：库存商品

27一般纳税企业

销项税额正常销售商品，提供劳务借：应收帐款贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

视同销售行为借：在建工程/长期股权投资

贷：应交税费-应交增值税(销项税额)

进项税额转出借：待处理财产损益/在建工程/应付职工薪酬

贷：应交税费-应交增值税(进项税额转出)

交纳增值税借：应交税费-应交增值税(已交税金)贷：银行存款

应交税费――――应交增值税

进项销项

已交税金进项转出

未抵扣进项或多交应交未交

28应交消费税销售应税消费品

借：营业税金及附加贷：应交税费-应交消费税

自产自用借：固定资产/在建工程/营业外支出贷：应交税费-应交消费税

自产产品用于对外投资分配给职工等借：营业税金及附加贷：应交税费-应交消费税

委托加工应税消费品收回后直接用于销售借：委托加工物资/生产成本等

贷：应付帐款/银行存款等

收回后用于继续生产借：应交税费-应交消费税

贷：应付帐款/银行存款等

金银首饰借：营业税金及附加贷：应交税费-应交消费税

29应交营业税

借：营业税金及附加贷：应交税费-应交营业税

出售不动产借：固定资产清理贷：应交税费-应交营业税

实际交纳借在：应交税费-应交营业税贷：银行存款

30应交资源税

对外销售应税产品借：营业税金及附加贷：应交税费-应交资源税

自产自用借：生产成本/制造费用贷：应交税费-应交资源税

31城市建设维护税

借：营业税金及附加/其他业务成本贷：应交税费-应交城市建设维护税

实际上交借：应交税费-应交城市建设维护税贷：银行存款

32教育费附加

借：营业税金及附加贷：应交税费-应交教育费附加

33土地增值税

企业转让土地借：固定资产清理贷：应交税费-应交土地增值税

无形资产借：银行存款贷：应交税费-应交土地增值税

同时冲销土地使用权的帐面价值贷：无形资产

按其差额借：营业外支出或贷：营业外收入

34应交房产税土地使用税车船使用税矿产资源补偿费

借：管理费用贷：应交税费-应交房产税

35应交个人所得税

借：应付职工薪酬贷:应交税费-应交个人所得税

36应付利息确定时

借：财务费用贷：应付利息支付时借：应付利息贷：银行存款

37应付股利确定时

借：利润分配-应付现金股利或利润贷：应付股利

支付时借：应付股利贷：银行存款

38其他应付款发生时

借：管理费用贷：其他应付款

支付时：借：其他应付款贷：银行存款

39长期借款取得

借：银行存款贷：长期借款-本金差额借或贷长期借款-利息调整

利息属于筹建期间计入管理费用

属于生产经营期间计入财务费用

长期借款用于购建固定资产其尚未达到可使用状态前计入在建工程成本

固定资产达到可使用状态计入财务费用

归还借款支付债劵本息

借：应付债劵-面值/应付债劵-应计利息/应付利息贷：银行存款

如有应该付的利息借：应付利息贷：银行存款

40应付债劵

取得借：银行存款贷：应付债劵-面值差额借或贷应付债劵-利息调整

利息按面值发行借：在建工程/制造费用/财务费用/研发支出

贷：应付债劵-应付利息

分期付息到期一次还本的债劵按其票面利率计算确定应付未付利息计入应付利息

一次还本的债劵按其票面利率计算确定应付

未付利息计入应付债劵-应计利息

还本付息借：应付债劵-面值 /应付债劵-应计利息/应付利息

贷：银行存款

41实收资本接受现金投资

借：银行存款贷：实收资本差额计入资本公积

借：银行存款(股数X价格)贷：股本(股数X面值)

资本公积-股本溢价

在按面值发行股票时手续费佣金等发现费用应冲减盈余公积和未分配利润

非现金投资借：固定资产贷：实收资本

借：原材料贷：实收资本

应交税费-应交增值税(进项税额)

借：无形资产-非专利技术贷：实收资本

-土地使用权

42实收资本增加变动

追加投资借：银行存款/固定资产/无形资产

贷：实收资本(股本)

差额计入资本公积

资本公积和盈余公积转增资本借：资本公积

盈余公积

贷：实收资本(股本)

43实收资本减少变动回购

借：库存股(股数X价格)贷：银行存款

注销借：股本(股数X面值)贷：库存股

资本公积

盈余公积

未分配利润

当冲减的资本公积大于公司现有的资本公积应冲减盈余公积

回购借：库存股贷：银行存款

注销借：股本贷：库存股

资本公积-资本溢价

44资本溢价

借：银行存款贷：实收资本资本公积-资本溢价

45股本溢价

借：银行存款(股数X价格)贷：股本(股数X面值)

资本公积-股本溢价

发行费用借：资本公积-股本溢价贷：银行存款

盈余公积

未分配利润

46利润分配

可供分配的利润=当年实现的净利润+年初未分配利润(或-年初未弥补亏损)+其他转入

结转本年利润借：本年利润贷：利润分配-未分配利润

提取法定盈余公积宣告发放现金股利

借：利润分配-提取法定盈余公积

-应付现金股利

贷：盈余公积

应付股利

同时借：利润分配-未分配利润

贷：利润分配-提取法定盈余公积

-应付现金股利

利润分配如借方余额表示累计未弥补的亏损数，贷方余额表示累计未分配的利润数

对于未弥补亏损用以后实现的税前利润进行弥补，但弥补期不得超过5年，也可以用盈余公积补亏

47盈余公积(法定盈余公积任意盈余公积)

提取盈余公积借：利润分配-提取法定盈余公积

贷：盈余公积-法定盈余公积

盈余公积补亏借：盈余公积

贷：利润分配-盈余公积补亏

盈余公积转增资本借：盈余公积贷：股本

盈余公积发放现金股利或利润(1)宣告分派股利借：利润分配-应付现金股利

盈余公积

贷：应付股利

(2)支付股利借：应付股利贷：银行存款

50一般销售业务

1)确认借：应收帐款/银存/应收票据贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

2)结转借：主营业务成本贷：库存商品/银行存款

51已经发出但不符合收入确认条件的商品

1)发出借：发出商品贷：库存商品

2)纳税义务借：应收帐款贷：应交税费-应交增值税(销项税额)

3)确认收入借：应收帐款贷：主营业务收入

4)结成本借：主营业务成本贷：发出商品

52现金折扣

1)赊销借：应收帐款(总价)贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

2)借：主营业务成本贷：库存商品

3)收入货款借：银行存款贷：应收帐款

财务费用

53销售折让(已经确认销售收入)

1)销售实现时借：应收帐款贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本贷：库存商品

2)发生销售折让借：主营业务收入(折让金额)贷：应收帐款

应交税费-应交增值税(销项税额)

3)实际收到款项借：银行存款贷：应收帐款

54销售退回

A没有确认收入的 1)发出商品借：发出商品贷：库存商品

2)退回借：库存商品贷：发出商品

B已经确认收入的 1)冲减收入借：主营业务收入贷：应收帐款等

应交税费-应交增值税(销项税额)

2)冲减成本借：库存商品贷：主营业务成本

55预收款方式销售商品

1)预收货款借：银行存款贷：预收帐款

2)发出商品借：预收帐款贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本贷：库存商品

56采用支付手续费方式委托代销商品

委托方 1)发出代销商品借：委托代销商品贷：库存商品

2)确认收入借：应收帐款贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

3)结转成本借：主营业务成本贷：委托代销商品

4)手续费借：销售费用贷：应收帐款

5)结算货物借：银行存款贷：应收帐款

受托方 1)收到商品借：委托代销商品贷：贷销商品款

2)对外销售借：银行存款贷：委托代销商品

应交税费-应交增值税(销项税额)

3)收到增值税专用发票借：应交税费-应交增值税(进项税额)贷：应付帐款

4)支付货款计算代销手续费借：代销商品款贷：银行存款

应付帐款(税款)其他业务收入(手续费收入)

57销售材料等存货

1)取得原材料销售收入借：银行存款贷：其他业务收入

应交税费-应交增值税(销项税额)

2)结转已销原材料的实际成本借：其他业务成本贷：原材料

58劳务完成

当年完成 1)完成借：应收帐款/银行存款贷：主营业务收入

借：主营业务成本贷：银行存款等

2)发生有关支出借：劳务成本贷：银行存款

3)确认收入结转劳务总成本借：应收帐款/银行存款贷：主营业务收入

借：主营业务成本贷：劳务成本

当年不能完工(能可靠估计)

完工百分比法本期确认的收入=劳务总收入X完工进度-以前期间已确认的收入

本期确认的费用=劳务总成本X完工进度-以前期间确认的费用

1)发生成本借：劳务成本贷：银行存款/应付职工薪酬等

2)预收款项借：银行存款贷：预收帐款

3)劳务收入结转劳务成本借：预收帐款贷：主营业务收入

借：主营业务成本贷：劳务成本

60当年不能完工(不能可靠估计)

部分或者全部能够补偿的按已收的金额确认收入，并结转劳务成本。不能补偿的不能确认收入

61让渡资产使用权的使用费收入

1)一次支付，没有后续服务借：银行存款贷：其他业务收入

2)提供后续服务确认使用费收入借：应收帐款/银行存款贷：其他业务收入

摊销借：其他业务成本贷：累计摊销

职称认定通知篇4

关于杨发兵等72名同志具备农村技术人才中、初级职务任职资格的通知

各乡镇政府，张掖工业园区，区属各有关部门：

根据《甘州区农村实用技术人才职称评定办法（试行）》，经甘州区农村实用技术人才中级职务任职资格评审委员会2010年12月28日会议评审通过，杨发兵等72名同志具备农村实用技术人才中、初级职务任职资格。名单如下：

一、农业技术专业(29人)杨发兵农民技术员党寨镇党寨村一社谢德宏农民技术员党寨镇党寨村六社陈吉辉农民技术员党寨镇党寨村二社宋义才农民技术员党寨镇小寨村七社王建龙农民技术员党寨镇小寨村四社王建喜农民技术员党寨镇小寨村四社张保伦农民技术员党寨镇小寨村三社赵建军农民技术员党寨镇汪家堡村二社王军农民技术员党寨镇汪家堡村六社乔金农民技术员党寨镇三十店村一社韩雁斌农民技术员党寨镇陈寨村一社张向明农民技术员党寨镇田家闸村一社郭荣寿农民技术员党寨镇田家闸村一社张喜农民技术员党寨镇田家闸村一社郭明农民技术员党寨镇田家闸村一社彭桃年农民技术员党寨镇汪家堡村二社屈公明农民技术员党寨镇汪家堡村七社彭军庭农民技术员党寨镇汪家堡村二社杨忠庭张发跃马兴马超宋自平袁占山袁占新袁占伟王强张克俊邵多义

二、畜牧兽医专业王永松宗盛林樊兵樊兴福王应国包福海王海涛杨鹏王勋乔欣秦鹏王兴昌郑松林农民技术员党寨镇汪家堡村二社农民技术员党寨镇汪家堡村二社农民技术员党寨镇汪家堡村二社农民技术员党寨镇汪家堡村二社农民技术员党寨镇汪家堡村三社农民技术员党寨镇汪家堡村三社农民技术员党寨镇汪家堡村三社农民技术员党寨镇汪家堡村三社农民技术员党寨镇上寨村七社农民技术员党寨镇上寨村四社农民技术员党寨镇上寨村三社

(32人)农民技术员党寨镇十号村五社农民技术员党寨镇十号村四社农民技术员党寨镇十号村四社农民技术员党寨镇十号村四社农民技术员党寨镇陈寨村七社农民技术员党寨镇花家洼村二社农民技术员党寨镇花家洼村六社农民技术员党寨镇花家洼村一社农民技术员党寨镇花家洼村七社农民技术员党寨镇三十店村一社农民技术员党寨镇三十店村二社农民技术员党寨镇三十店村四社农民技术员党寨镇陈家墩八社姜兴福农民技术员党寨镇陈家墩八社贺光军农民技术员党寨镇陈家墩三社贺振建农民技术员党寨镇陈家墩二社赵成年农民技术员党寨镇陈家墩五社季东军农民技术员党寨镇陈家墩六社石斌农民技术员党寨镇陈家墩七社刘朝林贺立廷陈天顺陈天贵陈虎徐兴明王兴加党金年侯文成巨虎年马俭曹占军党宗宏

四、农口工程专业张永义张国仁张克民李兴山赵钿富马东杨瑞忠杨迁元刘利卢怀华付军农民技术员党寨镇陈家墩六社农民技术员党寨镇陈家墩五社农民技术员党寨镇党寨村一社农民技术员党寨镇党寨村三社农民技术员党寨镇党寨村四社农民技术员党寨镇党寨村五社农民技术员党寨镇党寨村六社农民技术员党寨镇党寨村七社农民技术员党寨镇马站村十一社农民技术员党寨镇马站村一社农民技术员党寨镇马站村十社农民技术员党寨镇马站村一社农民技术员党寨镇马站村三社

(11人)农民技术员党寨镇马站村七社农民技术员党寨镇场家墩村一社农民技术员党寨镇场家墩村三社农民技术员党寨镇场家墩村三社农民技术员党寨镇汪家堡村四社农民技术员党寨镇场家墩村五社农民技术员党寨镇场家墩村六社农民技术员党寨镇场家墩七社农民技术员党寨镇场家墩村八社农民技术员党寨镇场家墩村九社农民技术员党寨镇汪家堡村六社

初级职称申报说明篇5

一、申报对象：近年来新参加工作尚未取得初级职称的教师、资教生。

二、申报条件：附后。

三、申报程序：

1、12月7日-12月10日，各单位摸底统计申报人数；

2、12月11日，按统计人数到政工股领取评审表；

3、12月14日前，上交评审表和相关资料。

四、资料要求：

1、资料由各单位统一上交，不受理教师个人报送资料；

2、报送资料包括：个人评审表一份，申报学历原件、复印件一份，单位汇总表电子表

和纸质表一份（汇总表样表在群共享），纸质表需加盖单位公章；

3、交费标准按惯例执行；

4、不得跨岗位申报，小学、幼教教师只能申报小学一级、幼教一级，中学教师只能申

报中教二级。

2012年12月7日

附申报条件

学历工作年限

中二职前本科1年

职前专科3年

职前中专5年（需职后取得专科以上学历并满2年）

小一职前本科1年

职前专科2年

职前中专5年（职后取得专科以上学历并满2年也可申报）

双学位、研究生学历情况

获双学士学位或硕士研究生毕业，可直接申报本专业中二，从事本专业工作3年

初级会计职称篇6

简历：初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。报考手续：凡符合报名条件并申请参加会计专业技术资格考试的人员，均由本人提出申请，单位核实，持学历证书、身份证、会计从业资格证书的原件和“报名登记表”于规定期限内到当地会计专业技术资格考试管理机构设置的报名地点报名。经审核合格后，发给领取准考证的凭据。(2011年报名费为100元）

报考时间：报考时间：每年10月，考试时间：次年5月。

考试科目：是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。初级会计专业技术资格考试设经济法基础、初级会计实务两个科目。初级资格考试分两个半天进行，初级会计实务科目为3小时，经济法基础科目为2.5小时。（新教材出版前，用最近一年的旧教材提早复习，可以争取到更充分的备考时间，扎实基础。教材的新增与变化部分往往是出题概率比较大的考点，所以教材变动较大的年份和科目最终一定要用新教材应考。轻松过关、名师课堂系列丛书，由北大东奥策划并组织编写，已经连续出版多年，始终得到广大考生的认同和高度评价，发行量一直居于同类辅导用书之首。）

成绩认定：参加初级资格考试的人员，必须在一个考试内通过全部科目的考试，方可获得会计专业技术初级资格证书。合格标准：每科均合格。

证书办理：每年成绩下发后，当地财政局和人事局会公布办理相关证件时间，按照通知规定的时间去办理即可，一般是在8月下旬到九月下旬左右。领证时请携带本人准考证、一寸和二寸免冠近照各一张。各地具体情况以当地财政局或者人事局的通知为准。会计专业技术资格实行定期登记制度。资格证书每3年登记一次。持证者应按规定到当地人事、财政部门指定的办事机构办理登记手续。

初级职称申报条件篇7

一、政治素质、职业道德要求

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，忠诚于人民的教育事业，认真贯彻国家的教育方针，具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表。任现职以来，考核在合格以上。本资格条件适用于各级各类中学（含职业中学、成人教育学校）、小学、幼儿园以及其他教育机构（包括少年宫、教研室、教科所电化教育机构）中专门从事教育教学工作，取得国民教育学历并已获得相应教师资格且在职在岗的教师。

任现职以来，出现下列情况之一的延迟申报或不得申报或取消现任教师专业技术资格：

（一）考核基本合格者，延迟1年以上。

（二）考核不合格或受警告处分者，延迟2年以上。

（三）受记过以上处分者，延迟3年以上。受处分期间，不得申报。

（四）伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟4年以上。对伪造学历、学位等情节特别严重者，取消其现任教师职务资格。

二、学历、资历要求

（一）具备下列条件之一者，经考核合格，可初定相应的教师专业技术资格：

1．获得大学专科学历，从事教学工作满3年，可初定小学一级、中学二级教师专业技术资格。

2．获得大学本科学历，从事教学工作满1年，可初定小学一级、中学二级教师专业技术资格。

三、继续教育要求

任现职以来，按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》等相关要求，结合所从事的教学和教科研工作需要，完成规定的继续教育任务。

2009年初级职称报送材料须知

一、申报表两份，均不装订。用黑色墨水笔手工填写，字迹端正，信息准确，申报表封面上的申报技术职务栏内填写涉及到数字时请一律用大写的汉字，如“小学一级”应填成“小学壹级”。

二、基本材料

1、教师资格证书；

2、毕业证书，从低到高摆放；

3、身份证；

4、已有的职称证书；

5、聘书；

6、任教以来的考核表；

7、继续教育证书；

8、公修课合格证；

9、聘干人员须提供合同；

以上材料须用A4纸复印，并携带原件以供查验。

三、教育教学方面的材料

1、须提供任教以来每年校级或校级以上的公开课、示范课证明及教案

2、教学方面的获奖证书、辅导奖证书复印件

3、提供任教以来班主任任职工作证明

四、教科研材料

提供最能代表自己水平的论文或交流文章两篇

五、各种表彰证书复印件

六、2008～2009学全年教案

语数外学科不少于160课时；其他学科不少于100课时。

初级职称申报条件篇8

任职资格申报、评审条件

为客观、公正地评价民营科技企业（机构）初级专业技术人员的学术、技术水平和业绩能力，调动和发挥技术人员的积极性、创造性，根据《河南省民营科技企业（机构）专业技术任职资格评审工作实施办法》的有关规定，结合我市民营科技企业（机构）的特点和实际，制定初级专业技术职务任职资格申报、评审条件。

申报条件

申报工业、农业、自然科学初级专业技术职务任职资格人员，须具备以下条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法。

（二）身体健康、能够全面履行现岗位职责。

（三）中专（含同等学历）学历，本职岗位工作四年以上；大专以上学历，本职岗位工作两年以上。

（四）任现职以来年度考核及任期考核均为合格以上。

从事基础研究、高新技术研究、开发的人员，以及在科技成果推广转化、新产品试制、技术成果产业化工作中，做出突出成绩的人员，在同等条件下，可优先申报高一级专业技术职务任职资格。

评审条件

（一）必备条件。任现职以来，必须同时具备以下条件：

1．基本掌握本专业基础理论知识，了解国内本专业先进技术和发展趋势。

2．具有较丰富的科学研究工作经验，熟练掌握本专业技术并能在实际工作中应用，能处理较复杂的技术问题。

3．主持或参与县级以上科研项目。

4．论文（论著）等经专家鉴定达到初级专业技术职务水平。

（二）业绩条件。任现职以来，具备下列条件中的二条以上：

1．获市级科技进步二等奖以上的项目主要完成人。

2．市（区）、县级科研课题（项目）的主要完成人，其研究成果已结项验收并通过鉴定。

3．在市级（包括市级）以上专业刊物上发表本专业有价值的学术论文一篇以上。

4．市（区）、县级或以上科技拔尖人才。

初级职称认定考核表篇9

【例题】1.甲公司支付银行存款购入材料一批，专用发票上记载的货款为300万元，增值税额51万元，发票账单已收到，计划成本320万元，材料已验收入库。月初结存L材料的计划成本为100万元，成本差异为超支3.074万元。

①借：材料采购 300

应交税费――应交增值税(进项税额) 51

贷：银行存款 351

②借：原材料 320

贷：材料采购 300

材料成本差异 20( 节约)

2.根据“发料凭证汇总表”的记录，本月材料的消耗(计划成本)为：基本生产车间领用200万元，辅助生产车间领用60万元，车间管理部门领用25万元，企业行政管理部门领用5万元。

①借：生产成本――基本生产成本 200

――辅助生产成本 60

制造费用 25

管理费用 5

贷：原材料290(计划成本)

②差异率=(3.074――20)/(100+320)×100%= ――4.03%

结转发出材料的成本差异：

借：材料成本差异 11.687

贷：生产成本――基本生产成本 8.06

――辅助生产成本 2.418

制造费用 1.0075

管理费用 0.2015

【单选题】某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为200万元，材料成本差异为节约20万元，当月购入材料一批，实际成本为135万元，计划成本为150万元，领用材料的计划成本为180万元。当月结存材料的实际成本为( )万元。

A.153 B.162

C.170 D.187

正确答案：A

答案解析：材料成本差异率=(――20――15)/(200+150)=――10%;结存材料实际成本=(200+150――180)×(1――10%)=153(万元)。

【单选题】某企业采用计划成本法进行材料的日常核算，2013年4月初，库存材料计划成本为20000元，材料成本差异科目贷方余额为4000元，4月份购进原材料计划成本为480000元，材料成本差异为节约20000元，该月发出材料计划成本为80000元，该企业库存原材料期末实际成本为( )元。

A.420000 B.406560

C.399840 D.402500

正确答案：C

答案解析：

差异率=(――4000――20000)/(20000+480000)=――4.8%

实际成本=(20000+480000――80000)×(1――4.8%)=399840(元)

【多选题】下列各项中，关于原材料按计划成本核算的会计处理表述正确的有( )。

A.入库原材料的超支差异应借记“材料成本差异”科目

B.发出材料应负担的节约差异应借记“材料成本差异”科目

C.发出材料应负担的超支差异应贷记“材料成本差异”科目

D.入库材料的节约差异应借记“材料成本差异”科目

正确答案：ABC

答案解析：选项D，入库材料的节约差异应记入“材料成本差异”科目的贷方。

【不定项】甲企业为增值税一般纳税人，税率17%，该企业生产主要耗用一种原材料，该材料按计划成本进行日常核算，计划单位成本为每千克20元，2013年6月初，该企业“银行存款”科目余额为300000元，原材料和材料成本差异的借方余额为30000元和6152元，6月份发生以下经济业务：

1.5日，从乙公司购入材料5000千克，增值税专用发票上注明的销售价格是90000元，增值税税额是15300元，全部款项以银行存款付清，材料尚未到达。

2.8日，从乙公司购入的材料到达，验收入库时发现短缺50千克，经查明，短缺为运输中合理损耗，按实际数量入库。

3.10日，从丙公司购入材料3000千克，增值税专用发票上注明的销售价格为57000元，增值税税额为9690元，材料已验收入库，并且全部款项以银行存款支付。

4.15日，从丁公司购入材料4000千克，增值税专用发票上注明的销售价格为88000元，增值税为14960元，材料已验收入库，款项尚未支付。

5.6月份，甲企业领用材料的计划成本总计为84000元。

1.根据资料(1)，企业处理正确的是( )

A.在途物资90000

B.材料采购90000

C.在途物资100000

D.材料采购100000

正确答案：B

答案解析：采用计划成本法，不会涉及到在途物资科目。应该用材料采购科目，材料采购反映的是实际成本，也就是90000元。账务处理如下：

借：材料采购 90000

应交税费――应交增值税(进项税额) 15300

贷：银行存款 105300

2.根据资料(1)和(2)，企业处理正确的是( )。

A.材料成本差异为节约9000

B.材料成本差异为节约10000

C.材料成本差异为超支9000

D.材料成本差异为节约10000

正确答案：A

答案解析：借：原材料 99000 (4950*20)

贷：材料采购 90000

材料成本差异 9000

3.根据资料3，企业处理正确的是( )。

A.借：材料采购 57000

应交税费――应交增值税(进项税额) 9690

贷：银行存款 66690

B.借：原材料60000

贷：材料采购 57000

材料成本差异 3000

C.借：在途物资 57000

应交税费――应交增值税(进项税额) 9690

贷：银行存款 66690

D.借：原材料 57000

材料成本差异 3000

贷：材料采购 60000

初级职称工作总结篇10

我在变电运行岗位工作已满一年，从最开始对变电运行一知半解到现在了解一次设备和熟悉相关规程。由一名普通的变电运行实习值班员转变为正式变电运行值班员，在不断的工作累积中，我对公司运行工作的各个方面有了更深入的了解和认识。回首这一年的实习，现将这一年的实习工作总结如下：

一、加强理论学习，立足岗位办实事。

在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距，还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌开展工作。还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，早日成为一名合格的共产党员。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。我不断提高自己的业务本领，努力精通本职的业务知识，做本职工作的骨干，脚踏实地的做好本职工作。

二、学习专业知识，提高专业技能。

来到变电站后,我发现从学校所学的理论知识和现场实际工作需要有很大的不同和差距，感觉这一切既熟悉而又陌生，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习电气方面的专业知识，努力提高自己的岗位技能。我查阅相关书籍和资料，认真记录每个相关知识点，遇到自己不懂的，我也会向老前辈们请教，结合现场设备一台一台的仔细研究学习，想尽快地掌握它们的性能，力求做好运行工作。于是我从熟悉主控室的一次设备模拟图板开始，一步一步了解变电站的各个组成部分，逐步掌握了绝大部分设备的性能，这给我在今后的处理紧急事故及对设备故障的判断打下了良好的基础。其次，我还认真的学习公司下发的“两票”制度，严格要求自己仔细学习倒闸操作票的填写方法，能够填写简单的操作票，有力地保证了倒闸操作的安全进行。经过一年的实习工作越来越觉得自己的知识不能满足工作的需要，还需利用好业余时间学习，最后通过自己的努力及同事的帮助能够做好日常事务工作。

上述情况就是我实习期的工作总结和思想总结，自己虽然取得了一点点的成绩，而且在工作中还得到了很好的锻炼和提高。但是，从日常的工作中，我也深刻地领悟到自身的不足之处，自己还有许多需继续提高的地方。加强对变电规程的巩固学习，特别是变电站的特殊点，要全面掌握。

通过一年的实习经历，我认为要成为一名合格的员工应该做到：

一、勤奋学习。

第一、要向老师傅学习。向老师傅学习经验，经验是宝贵的财富，是多年工作的积累，是书本上学不到的。第二、要向说明书、技术书籍学习。变电站每台设备都有说明书，说明书对设备的各种情况注意事项有详细的说明，是运行维护上必须注意的。各种技术书籍是提高自身理论知识最好的材料，只有将本站设备说明书看懂，就能全面了解本站设备情况。第三、要向事故通报学习。每起事故通报都是血和泪的教训，通过事故通报的学习要清楚事故发生的原因，防范措施，进行举一反三，杜绝类似事故在自己和身边发生。第四、要向电维班组学习。在站内有工作班人员到变电站工作时，运行人员应主动上前配合，了解工作步骤，工作技术，工作注意事项，并通过询问施工人员为什么这样做，达到提高自身业务水平的目的。

二、熟悉规章制度、规程规定。

没有规矩，不成方圆。各种规章制度、规程规定是我们开展工作的依据和指南。我们必须清楚本岗位有当些规章制度、规程规定，并尽快熟悉掌握，并应用到日常工作当中。

【初级职称认定考核表】推荐阅读：

《初级专业技术资格条件(试行)》(初级职称评审)07-07

会计初级职称考试大纲05-24

初级会计职称教材书05-30