重大事项记载制度

重大事项记载制度（推荐10篇）

重大事项记载制度 篇1

一、需要报告的事项：

1、上级有关部门来检查指导工作；

2、参加上级召开的有关重要会议情况；

3、有关部门部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共财产变更、转移、外借和帐号借用的；

5、部门接受有关部门赞助或长期借用外单位通讯工具、车辆及其他财物的；

6、部门使用的公共设施遭受较大损失或出现交通事故的；

7、非正常渠道索取有关案件资料或统计数字的；

8、新闻部门来人来函采访案件或全院工作的；

9、涉及养老院形象或全院工作的突出事件；

10、发生泄露机秘文件或综治保卫出现问题的；

11、其他应报告的重大事项。

二、报告方式：

重大事项发生后，实行逐级呈报制度。直接责任人应当立即将情况向负责人报告；负责人向分管领导报告；分管领导向主要领导报告。情况紧急的，可直接向主要领导报告（外出时应先报告主持工作的）。

在逐级报告的同时，直接责任人所在单位对涉及到的有关单位要及时告知。

三、奖励与处罚：

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人及时报告并妥善采取措施，避免造成不良影响或事态扩大的，由院委或工会研究决定，视情况给予表彰和奖励。

重大事项的直接责任人、部门负责人、分管领导、知情人有义务及时呈报主要领导，出现下列情形之一者，区别情况分别给予通报批评和党纪政纪处分。

1、隐瞒不报的；

2、扩大或缩小事态进行谎报的；

3、有意拖延报告期限的；

4、设置障碍、阻止知情人上报或对期限打击报复的。

重大事项报告制度 篇2

第一章 总则

第一条 为确保股东方及时了解公司的安全生产情况和运营动态，使公司及时得到上级机关的指导，确保公司始终处于良好的运营状态，依据河南投资集团有限公司的有关管理规定，制定本制度。

第二章 报告内容

第二条 重大事项报告的内容主要包括基建管理事项、经营管理事项、安全生产及设备管理事项、根据本制度规定构成重大事件的其他事项。

公司发生下列重大事项之一时，须及时如实向股东方报告：

（一）基建管理事项

1．项目可行性研究论证方案； 2．项目初步设计阶段工作计划报告； 3．项目重大设计方案及其变更；

4．建设内容变更及子项估算超过总投资5%的投资； 5．项目整体工程网络计划及影响网络节点计划的事项； 6．年度资金到位及使用计划、融资计划；

7．项目单项合同估算价在30万元以上的勘察、设计、监理招投标计划及中标情况；

8．项目单项合同（或可以归类集中招标的各子项）估算价在50万元以上的重要设备、材料等货物采购的招标计划及中标情况报告；

9．单项合同估算价在100万元以上的土建、安装工程招标及中标情况； 10．建设工程进度月报； 11．工程质量、安全事项；

12．政府或行业主管部门的检查通报；

（二）经营管理事项

1.企业生产经营的外部条件发生的重大变化；

2.经营方针及经营范围发生重大变化； 3.内部组织机构或高管人员变更；

4.订立可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响的重要合同； 5.发生重大债务或可能发生到期不能偿还的重大债务； 6.发生重大亏损或者遭受超过净资产10%以上的重大损失； 7.重大诉讼或法院依法撤销股东（大）会、董事会有关决议； 8.发生重大劳动纠纷； 9.遭受重大行政处罚；

10.公司内部发生重大刑事、经济案件；

11.法律、行政法规、集团公司有关规章制度规定的其他事项；

（三）安全生产及设备管理事项 1.人身伤亡事故；

2.火灾事故。设备、建设工地发生火灾，造成直接经济损失达到10万元以上或者引起停工停产的；

3.交通事故。发生己方主要责任，且直接经济损失达到10万元以上者； 4.生产、施工、安全过程中发生重大疏漏或质量缺陷、事故；

（四）其它事项

1.董事会规定应向股东方报告的其他事项； 2.公司认为有必要向股东方报告的其他事项。

第三章 报告方式

第三条 重大事项发生后，公司须采取电话、传真等快捷方式立即报告，并在24小时内将重大事项的详细情况，以书面传真、电子邮件等形式报告集团公司资产管理二部和相关部门。

第四条 发生重大及以上人身事故，除向集团公司及其他股东方及时报告外，还要按规定向国家、省有关部门报告。

第五条 其他重大事项应在事项发生或明确可能发生之日起3个工作日内，向集团公司项目责任人报告，并说明该事项发生的原因及已经或准备采取的相应措施。

第四章 附则

重大事项报告制度 篇3

鞍山市双山医院重大事项报告制度

为积极预防、妥善处理重大突发性事件，提高我院应急工作效率和管理水平，保障全院各项工作正常有序安全运行，构建和谐平安医院，根据《突发事件应急预案》等法规，结合我院实际，特制定本制度：

一、接收集体伤害、严重工伤、重大交通事故、大批中毒（3人以上或有1例死亡）、及必须动员多个科室力量抢救伤病员等突发公共卫生事件,立即向医务科报告，医务科再逐级上报。

二、须上报的传染病，法定报告时限：甲类传染病和乙类传染病中属甲类管理的应2小时内，其他乙类、丙类传染病24小时内，由预防科负责上报上级部门。

三、重大手术、重要器官切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术，术前报告医务科和分管此项工作的院领导，得到批准签字后方可实施。

四、需紧急手术而病员家属和单位领导不在现场，要立即报告医务科，医务科无法解决的立即报告院领导。

五、发生事故差错和纠纷时，立即报告医务科、保卫科和分管院领导。

六、损坏或丢失贵重器材、贵重药品、剧毒麻药和成批药品变质时，第一时间报告器械科、药剂科、保卫科及院领导。

七、收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时，立即向医务科、保卫科报告。

八、病人死亡需尸体解剖时，立即向医务科报告。

九、发生重大失窃、火灾、爆炸等灾害事故时，立即向保卫科、院领导汇报，保卫科向公安部门、消防局等部门汇报。

十、医院保障系统发生问题，如全院停电、停水等事件时，要立即向医务科、行政科、院领导以及相关主管部门汇报。

十一、重大事件报告可采取当面、电话和书面报告等多种形式，对危及医疗安全等重大事项，要用最快最直接的方式报告。

十二、其他涉及病人、医院员工或医疗质量安全事件，首先向各有关职能部门报告，职能部门向分管院领导报告。

十三、各职能部门对职责范围内的重大事项要及时认真进行处理，并按要求及时上报院领导，不得推诿或隐瞒不报。

十四、不执行本制度，造成严重后果的，按照医院规章制度对责任人进行处理，触犯法律法规者，上报卫生主管部门或移交司法机关处理。

双山医院医务科

重大事项报告制度 篇4

(二)报告人应报告下列重大事项：

1、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况;

2、本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况;

3、本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况;

4、本人因私出国(境)和在国(境)外活动情况;

5、配偶、子女受到执纪执法查处涉嫌犯罪的情况;

6、配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业的情况。

7、党员领导干部应邀参与的民族宗教活动;

8、机关干部应邀参加社团组织活动及大型联谊活动。

9、办公室接待中反映出的社会热点、政治敏感问题及倾向性问题。

10、政协机关干部在场的群体性上访事件和突发事件。

重大事项决策听证制度 篇5

引自：http://baike.baidu.com/view/3579822.htm

第一章 总 则

第一条 为规范政府行为，使政府的决策充分体现群众的意愿，根据《道真自治县人民政府关于贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见》（道府发[2005]17号）精神，特建立本制度。

第二条 对涉及人民群众利益和重大事项在研究决策、推行实施、效果评价等阶段，县政府及其组成部门必须遵守本规定。

第三条 实施听证的主要内容包括民意咨询、听证、民众质询、民意调查评价等工作。

第二章 民意咨询

第四条 政府在重大决策的酝酿阶段，政府相关领导和涉及部门要深入到利益关系群体中进行调研，当面听取群众的意见和要求，并形成调研报告报县政府，作为县政府决策的参考。咨询的主要内容：

（一）重要政策的制定；

（二）重要工程建设；

（三）容易引发集体访的突出矛盾；

（四）其它群众反映比较集中的热点、难点问题。

第五条 县政府有关部门根据调研报告拿出初步决策意见，召开民意咨询会，广泛听取群众反映的意见，并作详细记录。

第六条 县政府相关部门根据民意咨询会收集的群众意见进一步完善决策文本，并提交政府有关决策会议研究。

第七条 民意咨询会的时间和内容提前五天通过电视、政府网站或其它有效方式告知社会，并接受涉及利益群众报名；涉及利益群众报名过多的，从中抽选或由涉及利益群众推选参会代表。

第三章 听证

第八条 政府决策过程中，邀请人大代表、政协委员、相关单位负责人和涉及利益群众代表参加听证会。

第九条 听证会召开前一周，县政府将有关议题告知县人大、政协，由县人大、政协抽选能够代表利益关系群体的人大代表和政协委员参加听证会，并通知相关单位负责人到会举证，同时在参加民意咨询会的群众中选取3-5名代表一并参加听证会。

第十条 参加听证会的人大代表、政协委员和涉及利益群众代表有权就举证单位列出的证据进行质证。

第十一条 参加听证会的人大代表、政协委员、相关单位负责人和群众代表会前应广泛征求利益关系群体的意见和建议，会后及时向其通报会议内容和决策结果。

第十二条 凡涉及广大群众关心的热点、难点问题的重大事项决策的听证，通过电视、政府网站等媒体报道听证会的过程和结果。

第十三条 相关决策文本、政府文件通过政府网站、政务公开栏等形式向社会发布，供群众随时查询。

第四章 民众质询

第十四条 政府决策事项在执行过程中，主管部门要将政府决策事项的内容及时向群众通报，凡群众有疑问或不满意的，可以通过口头或书面等形式向政府提出质询。涉及群众比较多的和比较突出的问题，可以通过召开群众质询会的方式，集中进行政府和群众之间的沟通。

第十五条 对群众的一般性疑问和申诉，县政府主管部门领导要认真倾听或审阅，能够现场答复或解决的，要指定部门负责人现场答复或研究解决。现场不能答复或解决的，要列出答复或解决计划、明确责任人并限期解决。

第五章 民意调查评价

第十六条 政府决策事项在执行过程中，主管部门要将该决策的执行情况进行调研，特别要注重民众对该决策的理解、支持正反两方面的意见进行收集，并根据行业特点结合我县的实际进行分析、评价。

第十七条 主管部门在进行充分调研、分析、评价的基础上，提出评价意见，写出评价报告书报县人民政府审定。

第六章 附则

个人重大事项报告制度 篇6

㈠根据各级的要求和规定，报告的内容包括：

1、中央《关于领导干部报告个人重大事项的规定》（中办发[1997]3号）中规定的内容：⑴本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；(2)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；⑶本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况；⑷本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；⑸配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；⑹配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。

2、市委《关于领导干部报告个人重大事项的办法》中规定的内容：⑴本人、配偶及共同生活的子女有关住房方面的情况。①营建私房：建房地点、占地面积及建筑面积、用途及原因，土地使用及审批手续，资金及材料来源，动用人力和车辆的情况。②买卖房屋：所买卖地点、面积、用途及原因，资金来源，买卖房价及纳税情况，房屋部门审查意见及现住房情况。③出租房屋：房屋的地点、面积、产权归属、出租的原因、起止时间、月租金数额、承租方情况。④集资建房：建房地点、面积、集资金额、资金来源、集资单位及现住房情况。⑤装修住房：资金材料的数量及来源，承装修工程单位情况。⑥其他个人住房变动情况。

⑵本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；包括请客人数、客人身份、花费数额、动用车辆数和出车单位、收受礼品、礼金数。

⑶本人婚姻变化的情况：离婚的原因、原配偶的身份、职业及对离婚的态度、有关部门的意见、再婚的有关情况。

⑷本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）学习、定居的情况。

⑸本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况（不含以因私名义办理出国、出境手续的因公出国、出境人员）：起止时间、事由、所到国家、地区、批准单位、经费来源。

⑹配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。

⑺计划生育、收养子女方面的情况：计划生育二胎指标及收养子女申报的原因、所涉及的有关政策和有关证明，主管部门的意见。

⑻配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况：查处机关、原因、时间、事情经过、处理结果、本人态度及配合情况。

3、本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。

㈡报告可采取事前报告和事后报告、口头报告和书面报告相结合的方式进行，以事前报告为主。对报告内容，局党组认为应予以公开或本人要求予以公开的，在会议、政务公开栏或局域网上进行公开。涉及个人隐私的内容予以保密。

㈢凡本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖住房，本人参与操办的本人及近亲属子女婚丧喜庆事宜，购买汽(轿)车，因私出国(境)等事项都要事先报告，并采取适当方式在一定范围内公开。

重大事项报告制度2013 篇7

第一章 总 则

第一条 为规范华融证券股份有限公司（以下简称“公司 ”）重大事项报告工作，明确公司 各部门、营业部、其他分支机构以及有关人员 重大事项报告的职责和程序，确保公司 内部重大信息的快速传递、归集和有效管理，及时、真实、准确、完整地向有关主管单位报告，根据《中华人民共和国公司 法》、《中华人民共和国证券法》、《证券公司 监督管理条例》、《证券公司 治理准则》、中国人民银行营业管理部《关于进一步做好金融机构重大事项报告工作的通知》 等法律、法规、规范性文件和中国华融资产管理股份有限公司（以下简称“中国华融”）《子公司 重大事项管理办法》（00-24001-30/E）及《华融证券股份有限公司 重大事项范围（2013 年版）》及 《华融证券股份有限公司公司章程》（以下简称 “ 《公司章程》”）的规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 公司重大事项报告制度是指当发生或即将发生可能对公司经营管理产生重大影响情形或事件（以下统称 “重大事项”）时，按照本制度规定负 有报告义务的单位和人员（以下简称“重大事项报告义务主体”），应当在第一时间将相关信息向主管领导报告并根据需要及时向外部主管单位报告的制度，分为内部报告和对外报告两个方面。根据相关法律法规及监管要求，须向监管及主管部门报送申请或行政许可的事项，不适用此制度。第三条

重大事项报告遵循以下原则：

（一）谁主办、谁报告。根据重大事项的类别和报送主体的要求，公司重大事项由相关业务办理或管理（牵头）单位（以下简称“主办单位”）负责或牵头负责实施报告。

（二）各司其职、协调一致。主办单位应根据各自 权属和事项性质，明确各相关责任主体的报告职责，做好沟通与协调，确保报告工作的有效衔接。

（三）按规办理、高效准确。主办单位及相关责任主体应严格按照公司报告制度和处理流程办事，不得越级办理或随意调整报告流程，在协调一致的基础上，及时、真实、准确、完整地履行报告义务。第四条

本制度所称“重大事项报告义务主体” 包括：

（一）公司各部门、营业部及其他分支机构负责人；

（二）公司 各部门、营业部及其他机构中对公司重大事项可能知情的人员 ；

（三）涉及重大事项报告的其他相关人员。

第五条 本制度适用于本公司 及其各部门、营业部及其它分支机构。

第六条

负 责重大事项报告的单位应指定专人对上报的信息和材料予以整理并妥善保管。

第二章 重大事项的范围

第七条

在本章规定的重大事项出 现时，相关单位应及时、准确、真实、完整地向主办单位报告，并经相关程序后由主办单位向监管部门和上级单位予以报告。第八条 股东单位发生的涉及公司的重大事项及行为

（一）公司股东存在虚假出资、出资不实、抽逃出资或变相抽逃出资等违法违规行为的；

（二）所持公司股权被采取诉讼保全措施或被强制执行；

（三）质押所持有的公司股权；（四）决定转让所持有的公司股权；

（五）委托他人行使公司的股东权利或与他人就行使公司的股东权利达成协议；

（六）变更名 称；

（七）发生合并、分立；

（八）解散、破产、关闭、被接管；

（九）其他可能导致所持公司股权发生转移的情况。

第九条 重大决策及变更事项

（一）人事管理类事项，包括非由职工代表担任的董事、监事的任免及其报酬事项； 高级管理人员 的提名、任免及其报酬事项； 对董事、监事、高级管理人员 的业绩考核评价； 人员 费用总额的确定。

（二）财务和审计管理类事项，包括年度财务预算、决算方案； 调整年度财务预算； 利润分配、弥补亏损方案； 重大会计政策变更； 聘任和解聘承办公司年报审计业务的会计师事务所； 未列入当年财务预算的单笔购买、处置金额超过 500 万元的固定资产。

（三）经营管理类事项，包括经营方针和投资计划； 经营计划； 董事会、监事会的报告； 增加或者减少注册资本； 组织形式变更； 合并、分立、解散、清算； 分支机构的设立和变动； 发行股票、债券等有价证券； 章程的制定和修改； 股东大会对董事会的授权。

（四）项目 管理类事项，包括投资设立或参股其他公司； 超出当年经营计划和财务预算规定的融资规模的融资需求； 对外提供担保。

（五）报国家监管部门批准开展新业务的方案和其他事项。

（六）其他决策及变更类重大事项。第十条 重大突发事项

（一）发生客户 交易结算资金挤提或其他债务挤兑事件;（二）发生与公司业务或人员 有关的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪、凶杀、爆炸、绑架等案件;（三）客户 集体投诉、上访、静坐或者采取其他过激行为,造成不良社会影响;（四）因自 然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等引 发无法正常经营的事件;第十一条 重大经营风险指标变动及风险事项

经营风险事件指公司 在业务经营中 因内外原因出 现风险情况可能或已经导致公司收入变化、预期收益下降、发生经济或声誉损失的事件，主要包括不良资产、经营违规、被诉及其他造成资产和声誉损失的事件。

按照经营风险发生后的影响范围和损失程度将经营风险事件分为： 一般经营风险事件、较大经营风险事件和重大经营风险事件。

（一）一般经营风险事件 一般经营风险事件指经营风险迹象已经暴露，影响范围小，风险程度轻，通过采取及时有效的风险控制措施可以避免事态恶化，防止发生损失的事件。具体包括：

1、出现非正常类资产。按照中国华融《经营资产风险分类试行办法》 分类出现次级类资产。

2、商业化项目 执行中因政策、市场或客户 原因造成已审批方案不能按预期计划实施，需要降低原项目 实施条件或保证措施，可能影响预期收入和收入实现的保证程度。

3、项目 操作不当或在合作项目 中各单位衔接工作不到位形成了操作风险。

4、发生被诉或仲裁事项，预计公司需要承担责任。

5、公司业务经营的风险控制指标单项或部分突破。

6、市场和媒体对公司某项业务有负面报道或公司客户 发生重大风险事件。（二）较大经营风险事件

较大经营风险事件指经营风险发生后影响范围较大，已危及资产安全，影响收入实现，采取及时有效的风险控制措施进行化解和处理后仍有造成损失可能的事件。

具体包括：

1、出现不良资产。按照中国华融《经营资产风险分类试行办法》 分类出现可疑类资产。

2、商业化项目 执行中因政策、市场和客户 等原因造成原定方案发生重大变更或中止，不能实现项目 预计收入。

3、项目 操作不当或在合作项目 中各单位衔接工作不到位形成了 操作风险且造成项目 不能实现预计收入。

4、发生被诉、仲裁事项标的金额超过 500 万元或预计公司需要承担的损失金额超过 50 万元。

5、公司业务经营的风险控制指标单项或部分突破且幅度超过 20%。

6、监管部门定为违规进行调查处理的事件。（三）重大经营风险事件

重大经营风险事件指经营风险发生后涉及的资产规模大，影响范围大，即时采取风险化解措施和法律手段仍将形成损失的事件。

具体包括：

1、出现损失类资产。按照中国华融《经营资产风险分类试行办法》 分类出现损失类资产。

2、商业化项目 执行中因内外情况变化导致项目 不能实施且已造成公司财务损失。

3、项目操作不当或在合作项目 中各单位衔接工作不到位形成了操作风险且已造成公司财务损失。

4、发生被诉、仲裁事项标的金额超过 1000 万元或预计公司需要承担的损失金额超过 100 万元。

5、公司业务经营的风险控制指标单项或部分突破且幅度超过 40%。

6、发生监管部门处罚的事件。

第十二条 重大信息技术安全事项

（一）主要业务网络、系统发生故障, 导致服务中断的事件;（二）重大窃(泄)密、计算机网络犯罪等案件;（三）重要业务网络、系统升级改造。

第十三条 其他如监管部门或所在地派出机构要求报告的重大事项，或相关单位认为事因或影响重大必须报告的事项。第三章

重大事项内部报告要求 第十四条 各部门、营业部及其它分支机构职责范围内发生本制度第十条所列事件时，必须立即填写《紧急重大情况专报》并向综合管理部报告。第十五条 各部门、营业部和其它分支机构应对重大事项的报告实行一把手责任制，应明确各单位负 有综合管理职能的部门和人员 具体负责此项工作。第十六条 报告主体应在发生或发现本制度第十条所述重大事项时，于事发后 4 小时内将有关情况报告综合管理部。情况紧急或信息掌握不完整的，应先口头报告，于事发后20 小时内书面报告;先报告初步情况，再根据进展情况补充报告。

第十七条 综合管理部在接到报告后，应立即向公司分管领导汇报，并应及时将经相关单位第一责任人核对并签字的与 重大事项有关的书面文件进行整理，按照程序提交公司 相关决策机构研究。待公司 研究决定相应应对方案后，立即组织、协调相关单位予以实施。

第十八条 本制度第十条所述重大事项发生后，相关单位应在向综合管理部报告的同时，根据情况积极采取相应措施，有效控制事态发展。综合管理部应在接到报告后，全力协助相关单位开展工作，做好相关组织、协调工作。第十九条 各单位应调查和分析研究职责范围内存在的影响公司 稳定经营的各类重点和热点问题，特别关注重点岗 位和要害部门，分析预测可能出现的紧急重大情况，及时发现和掌握苗头性问题,并有针对性地采取应对措施。第四章

重大事项对外报告要求

第二十条

公司发生本制度第二章所列重大事项时, 应由主办单位根据相关规定，对重大事项进行分析和判断，并及时将需要公司 履行对外报告义务的信息向公司 领导和相关决策机构汇报，履行相应程序后，按规定对外报告。第二十一条 公司重大事项报告的外部接受单位分为 中 国证券业监督管理委员 会（以下简称“中国证监会”）及其派出机构等证券监管部门、中国人民银行营业管理部等金融监管及其他职能部门、中国华融等股东单位共三类主体。第二十二条 公司发生本制度第八条所列重大事项时, 应向中国证券业监督管理委员会及其派出 机构报告；

发生本制度第九条、第十一条所列重大事项时，应根据事项类别和相关要求分别向中国证监会及其派出机构、中国人民银行营业管理部、中国华融报告；

发生本制度第十条所列重大事项时，应根据事项类别和相关要求分别向中国证监会及其派出 机构、中国人民银行营业管理部、北京市公安局内保局金融处、中国华融报告；

发生本制度第十二条所列重大事项时，应根据事项类别和相关要求分别向中国证监会及其派出机构、中国人民银行营业管理部、北京市公安局内保局金融处报告；

发生本制度第十三条所列重大事项时，相关单位应根据要求经请示公司领导同意后向有关主管单位报告。

第二十三条 公司发生第八条所列重大事项, 由综合管理部（董事会办公室）牵头负 责按要求报告。公司发生第九条第（一）款人事管理类事项，由人力资源部负责报告； 发生第九条第（二）款财务和审计管理类事项，分别由计划财务部、审计监察部牵头负 责报告；

发生第九条第（三）款经营管理类事项，原则上由综合管理部（董事会办公室）牵头负责报告，涉及分支机构设立的，视情况由主办单位报告；

发生第九条第（四）款项目 管理类事项，由计划财务部牵头负 责报告，或根据具体事项经请示公司领导后确定牵头部门负 责报告；

发生第九条第（五）款开展新业务、新产品等需要申报的事项时，由相关业务主办单位牵头负 责提出申请；

发生第九条第（六）款其他决策及变更类事项时，由相关主办单位根据公司 领导和决策机构的决定牵头负 责报告。

发生第十条重大突发事项时，相关单位第一时间报送至综合管理部，由综合管理部牵头负 责报告。

发生第十一条重大经营风险指标变动及风险事项中第（一）、（二）、（三）款中第1、2、3 类事项时，由相关业务主办单位牵头、合规审查部配合负责报告； 发生第十一条重大经营风险指标变动及风险事项中第（一）、（二）、（三）款中第4、5、6 类事项时，由合规审查部根据监管要求牵头负 责报告。

发生第十二条重大信息技术安全事项，由信息技术部牵头负责报告。发生第十三条重大事项，由相关单位或其总部管理部门牵头负责报告。第二十四条 报告实行一事一报。

所有报告事项均需根据相关法律法规或监管要求报送。涉及重大突发事项的，报告内容包括: 报告机构名 称, 事发机构名 称、时间、地点、起因、经过、涉及单位及当事人、性质, 影响范围, 危害程度,已采取或拟采取的应对措施, 可能造成的损失, 事态发展趋势以及其它与 本事件相关的内容。

第二十五条 公司 发生本制度第二章各条所列重大事项时,应根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《证券公司 监督管理条例》、《证券公司 治理准则》、《证券公司 风险控制指标管理办法》 及其他证券业法律法规的要求，由主办单位及时根据公司 领导和相关决策机构决定，向中国证监会及其派出机构提交报告或提出申请。第二十六条 公司发生第九条、第十条、第十一条、第十二条所指事项时，应按照中国人民银行营业管理部《关于进一步做好金融机构重大事项报告工作的通知》 的相关要求，由主办单位根据公司 领导和相关决策机构决定向中国人民银行营业管理部报告。

第二十七条 公司发生本制度第九条、第十条、第十一条所指事项时，应根据中国华融《重大事项管理办法》、《经营风险事件管理办法》 等相关规定，及时向中国华融及其相关部门报告。

第二十八条 公司发生第十条、第十二条第（二）款重大事项时，须按照有关规定，由综合管理部牵头负 责及时向北京市公安局内保局金融处报告或提出申请。

第二十九条 公司发生须向中国银行业监督管理委员会、国家外汇管理局等其他监管部门或政府机构报告的重大事项，应经请示公司 领导同意后，由指定的主办单位参照本制度报告原则负责对外报告。第五章 相关责任

第三十条

公司各部门、营业部及其他分支机构发生或即将发生第二章情形时，重大事项报告主办单位应将相关资料，按规定及时、真实、准确、完整地进行对内或对外报告，确保没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。

第三十一条

发生本制度所述重大事项应上报而未及时上报的，公司 将追究相关单位第一责任人及其他负 有报告义务人员的责任； 由此导致公司 违规或给公司 造成严重影响或损失的，根据公司有关规定，经公司 研究后给予相应处分。

第六章 附 则

请示报告制度及重大事项报告制度 篇8

一）各科室凡有下列情况,必须及时向相关职能部门、分管院领导或院长请示报告，并在相关职能部门备案。

1、收治严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病、其他传染病暴发流行的病人及必须动员全院力量会诊、抢救病员时。

2、凡有重大手术、需要脏器切除、截肢及首次开展新手术、新疗法和新技术时。

3、收治涉及法律和政治问题的病人时。

4、发生病人逃跑、伤人、自杀以及有自杀迹象的病员时。

5、发生医疗事故或严重差错时。

6、丢失或损坏贵重器材、药品和剧毒药品时；

7、发现成批药品失效或变质时。

8、需紧急手术而病员家属或单位领导不在时。

9、需要重大经济开支及报批时。

10、增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。

11、工作人员因公出差、院外会诊、参加院外会议、接受院外工作任务时。

12、县处级以上领导干部、知名人士和外宾住院、手术及病情危重或抢救无效死亡时。

13、丢失重要机密文件时。

14、职工发生打架斗殴或与社会上发生冲突时。

二）医院凡有下列情况,必须及时向市卫生局有关部门或局领导、市委市政府有关部门或分管领导请示报告：

1、收治严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及其他传染病暴发流行的病人时。

2、发生重大医疗过失行为时。

3、首次开展的重大新业务、新技术和自制药品首次应用时。

4、医院的重大决策、重大经济开支、重大成果、重大活动及重大人事变动。

5、医院机构增设及变更。

6、县处级以上领导干部、知名人士和外宾住院治疗、手术、病情危重或抢救无效死亡时。

某公司重大事项督办制度 篇9

为进一步健全重大事项督办机制，规范办事程序，提高办事效率，避免办事拖拉、推诿、扯皮等现象，确保各项会议精神及公司领导的指示要求落到实处，确保企令畅通，根据领导的指示精神，结合公司的实际，制定本制度。

一、重大事项的定义

本制度中的重大事项，是指上级公司要求落实的重大工作，经我公司董事会、党支部会[支委（扩大）会、支部党员大会]、党政联席会、公司工会代表大会（工会委员会）、总经理办公会、安全专题总经理办公会、公司生产协调会和生产经营分析会等会议研究确定的事项，有关需特别落实的事项，以及公司领导交办的其它工作任务。

二、重大事项督办的领导分工及科室职责

（一）领导分工：总经理对公司全面工作负总责，副总经理分管综合科、党群科和后勤保障科，副总经理分管供销科及综合科相关业务部分；分管计财科和合同预算科；总经助分管基建科，总经助分管人力资源科。

（二）督办科室：综合科为督办的责任主体，全面负责各类重大事项的跟踪、检查和督导工作，加强日常工作落实和制度执行的动态跟踪与检查，并具体督办公司董事会、总经理办公会、生产经营分析会、安全专题会以及各矿、公司科室的呈批件等。党群科负责党支部会、党政联席会、工会会议、团支部会议研究确定事项的督办工作，协调处理群众来信来访反映的重大事项。人力资源科、后勤保障科、基建科、计财科、合同预算科、供销科负责以上会议中与本部门工作职责相关的事项。各科室领导（负责人）为督办工作第一责任人。

三、督办工作的主要内容

（一）按照谁主管、谁负责的原则，负责对公司重大事项落实的督办与检查，纠正工作推进中存在的问题。

（二）协调组织并列席相关会议及公司指定参加的其它会议，了解掌握重大决策和工作部署的具体内容，做好记录、整理和汇总工作。

（三）会议主办部门要形成会议纪要，经分管领导审阅、综合科统一编号后发至有关领导、科室、煤矿或承办人。必要时对上级要求落实的事项，要提出落实、督办的意见、建议，呈报分管领导审批。

（四）各督办部门要搞好分工合作，深入相关部门、煤矿督办、检查，及时了解重大事项的组织实施、推进和解决问题等情况，填写《和翔公司重大事项督办检查表》。

（五）督办检查工作应持续至该事项完成为止。

（六）重大事项的督办情况，由各科室直接向公司分管领导汇报，再由分管领导向总经理汇报，每月在公司范围内进行通报。

四、重大事项督办的程序

（一）立项。公司重大决策和工作部署（包括文件、会议纪要的决定事项等）出台后，督办部门要根据决策精神和工作要点进行登记立案后，在2个工作日内向有关单位或职能部门发出“督查通知”，明确承办单位需办理的具体内容、完成时限和办理要求。

（二）催办。一是根据已发出的“督查通知”所要求的完成时限和办理要求，以电话、书面或上门等形式了解各项工作的实施计划和办理情况，及时向有关领导汇报。二是对超过完成时限仍未反馈办理结果的，及时查问原因，并发出“催办通知书”进行催办。对久拖不办的，要到责任单位向责任人当面督办。三是对一些涉及多个单位（部门）而久拖不办的事项，要及时做好协调工作，协调未果的，向分管领导汇报。

（三）督查调研。一是对一些重点、难点和重大的综合性问题以及公司领导所关注的督查事项，要制订具体的督查方案，通过调研、检查、暗访等形式进行重点督查。二是通过督查调研掌握的有关情况、数据和资料，督办部门在进行综合整理，形成书面报告，提出建议或处理意见后报送分管领导审阅。三是对上级领导检查、调研、工作会议所定或电话通知事项的督办，由业务

主管科室提出拟办意见，分管领导审核后按规范督办。

（四）反馈汇报。有关部门、单位根据督办事项的内容和要求所写的汇报材料送达督办科室后，要及时提交分管领导审阅，并以“督办反馈”的形式由分管领导向总经理进行汇报。

（五）跟踪落实。反馈材料报有关领导后，督办科室要按照领导的批示，继续做好有关情况的督办落实。

五、重大事项督办的要求

（一）实行分工负责。督办工作要置于公司领导有效控制之下，坚持公司总经理主管、分管领导主抓、业务部门具体负责的原则。

（二）落实责任到人。工作事项确定后，要明确具体部门、承办人和完成时限，做到件件有部门承办、事事有人负责。

（三）坚持实事求是。督办工作中必须坚持实事求是，全面科学地分析问题，公平公正地处理问题，合理恰当地反映工作实施的情况，及时发现和反映问题，力戒形式主义和表面文章。

（四）及时反馈报告。对督办事项要及时反馈，主动汇报，使领导及时掌握整个工作进程，做到事事有着落、件件有答复。

（五）强化过程督办与检查。要加强调查研究，对正在落实的查进度，已经落实的查效果，没有落实的查原因，及时向领导报告。

（六）积极配合，不断改进工作。要保持与相关科室、煤矿的良好沟通。被督办单位及责任人要积极配合搞好检查督导，实事求是地提供有关资料，不得以任何理由和借口推托或拒绝检查；必须按照有关意见和建议完善工作，确保重大事项高效率、高质量的推进和落实。

六、督办失职行为的追究

督办事项的办理情况与年终考核挂钩，作为年终考核依据之

一。由领导签批“督办单”的事项，承办科室（承办人）接到督办单后，应立即办理，如有困难，应及时向签批领导反映。没有特殊情况不能按时办理的，年终考核将对承办科室（承办人）的失职行为记录在案；出现两次，当年考核不得评为优秀；出现三

次以上的，当年考核为不称职。

七、本制度由公司综合办负责解释。

农村合作银行重大事项报告制度 篇10

制度

第一条 为及时、妥善处置重大金融风险和突发事件，维护中国农业银行山南地区分行正常稳健运行，切实防范和化解事故风险，确保山南金融和社会稳定。根据《中国银行业监督管理法》和《商业银行法》等法律法规，制定本管理规定。

第二条 本规定适用中国农业银行山南地区分行及其个县支行。

第三条 辖内各支行构出现以下情况之一的，应及时向分行或当地公安派出所报告。

（一）辖内各支行出现因各种非正常因素引起众多客户在短时间内集中要求提取存款的挤兑事件；

（二）聚众到县支行上访、请愿、静坐、示威，以及发生冲突、围攻事件；

（三）辖内各县支行发生贪污、挪用公款等内部经济案件；

（四）辖内各县支行发生盗窃、抢劫、诈骗、涉枪、爆炸、绑架等各种经济刑事犯罪案件；

（五）辖内各县支行遭受火灾、水灾、地震等灾害，对资产、人员造成损失和伤害的重大事件；

（六）辖内各县支行重要数据、帐册、重要空白凭证严重损毁、丢失，严重影响正常工作开展的事件；

（七）辖内各县支行员工发生叛逃、出走、非正常死亡等情 1 况，或因司法、纪检监察机关依法行使职能，造成岗位空缺；

（八）辖内各县支行行长、副行长在未办理离岗请假手续的情况下无故离开工作岗位3个工作日以上，一般员工在未办理离岗请假手续的情况下无故离开工作岗位5个工作日以上。

第四条 辖内各县支行发生上述

（一）、(二)、(三)款突发事件时，应在第一时间或突发事件发生后一小时内向分行报告。

辖内各县支行发生上述(四)款突发事件时，应在第一时间向分行或当地公安派出所报告。

辖内各县支行发生上述

（五）、（六）、（七）、（八）款重大事故时，应在1个工作日内向分行报告。第八款支行行长、副行长在未办理离岗请假手续的情况下无故离开工作岗位3个工作日以上的，由网点运营主管负责报告。

第五条 分行在接到辖内各县支行报告后，应立即采取相应措施进行处置和补救，并及时将有关情况向银行业监管部门和上级主管部门报告。

第六条 对发生上述重大事件，而未及时向分行报告的有关责任人，分行将按有关处理规定，予以相应的处罚和追究。