做合格店长（共12篇）
课程目的：
1、让每一位学员清楚的了解业务能力与店长管理岗位的区别，找出差距；
2、清楚做一位合格店长应具备的胜任能力及标准
3、掌握店长应具备的相关工作技巧与方法
课时安排：
课程要求:
1、组成学习小组，让每一位学员参与讨论，如何才是一个合格的店长，以“头脑风
暴”的形式总结并阐述一个合格店长的标准；
2、以企业实际发生的案例进行对比，引导大家进行讨论，解答为何个人能力突出，担任店长后找不准方向，最后挑战失败？使学员得到启发：一个优秀的销售高手并一定会成为一个优秀的管理者；
3、以列表的形式，阐述一个店长应承担的职责及日常工作内容；
4、掌握PDCA循环、5W2H、SWOT分析、任务分解法等管理工具的运用，每种方法带
领学员代表进行实操演练
课程大纲：
一、如何才是一个合格的店长
1、头脑风暴，一个合格的店长应该具备有哪些标准；
2、一个合格的店长能具备哪些能力素质与技能；
3、案例讨论：为何销售明星却在担任店长时遭遇失败
4、合格的店长应承担的责任及日常工作内容是什么
二、常用的管理方法及技能
1、PDCA循环2、5W2H3、SWOT分析
4、WBS任务分解法
打造一个共同学习和共同提高的团队
一些品牌公司只注重对主管的培训,加盟商也只注重自身学习,往往都忽视了对店长的培训。店长缺乏培训是导致店长能力不足的最重要的原因。店长培训机会不足通常有两个原因,一个是品牌公司或加盟商害怕花了培养的成本和精力后店长因能力过强而跳槽或被挖走,甚至还对一些业务知识故意有所保留。对于员工而言,他们一般会把培训机会作为重要的工作环境考核标准之一,所以培训机会越多的员工,其流动性反而越小。相反,在员工缺乏培训机会的情况下,其能力难以得到较大的提升空间,其流动性便越大。另一个原因是公司或加盟商不具备培训的能力。所以我们就要发挥团队学习精神,和店长一起去参加一些专业的培训,多看一些专业的书籍杂志。我们事业发展的关键并不在于自己的能力提升多少,而是在于是否培养了具备与自己现在水平相当的接班人。比如一个加盟商开一家店的时候可能自己就是店长,当他想开两家、三家店的时候,重要的不是自己的能力提升多少,而是否培养了更多的具备自己当时水平的店长,并复制下去,形成多名“隐形店长”,即职称上不是店长,但却具备了店长的能力。如果有一天店长离职了,或者要开新店了,马上就有新的接班人可以胜任这个职位。这样不但形成了一个良好的学习氛围,同时也是防止员工流失的基本保障。
拿捏一个准确的店长角色定位
店长作为店铺的主角,首先就要认识到自己的角色定位,才会明确自己的工作范围和职责。
1、店长是汉堡中的夹心层。店长起到承上启下的作用。对于店员,店长是店铺老板的代表,应处处维护着老板的利益,更不能与店员一起讨论店铺老板的不好,这样不但店铺工作管不好,更使自己失去了管理的权威;对于上级,店长是所有店员的代表,应能够承担起所有店员的责任,不能遇到问题就处处推托。应该明确,店员的工作没有做好就是店长自己的责任。
2、店长是军队的指挥官。对于店员的站位不合理、配合不协调等情况即时指正,以使店员能够高效运作。
3、店长是店铺的兴奋剂。不断的激励店员,鼓舞店员士气,使店员能够精神饱满的迎接每一天的工作。
4、店长是店铺的调和剂。店铺员工大部分都是年轻的小姑娘,在长期的工作和生活相处中难免出现一些小矛盾,这些小矛盾都是正常的,但作为店长应起到调和作用,不能让员工之间产生敌对情绪,使店铺工作得以顺畅。
5、店长是导购的协助者。在中国,大部分店铺还都是中小型店铺,员工人数不是很多,在顾客繁忙时,店长应该主动协助导购,以提升店铺销售业绩。
6、店长是店铺的培训者。店长应首先加强自我学习意识,并把自己所学到的知识不断的传授给店员,提升员工整体素质。
做一个极具个人权威的店长
店长是店铺的最高管理者。然而很多店长常常抱怨,老板不给管理的权限,而店员对自己的管理又不服。店长不具备个人权威,上级下达的工作指示就无法部属到员工当中,而店长所作的决策也无法实展。那么,作为店长又如何树立起自己的个人权威呢?
1、孙子曰:将能而君不御者胜。首先将军要有才能,然后皇帝不去牵制他,这样才能打出漂亮的胜战。电影《墨攻》便是一个很好的佐证。这个电影讲述的是墨家革离为梁城守城的故事。梁城大王一开始就把梁城的所有兵权全部交给革离,后来革离要拆皇宫修建城墙,也得到了大王的支持……最后仅有4000军马的梁城抵挡住了拥有十万大军的强大赵国的攻打。墨家革离很有才能,而梁城的大王丝毫没有牵制他,才取得了胜利。而我们的店铺管理过程中,品牌公司的主管或者加盟商认为自己的能力强于店长,所以总喜欢牵制店长,总是担心店长做不好,这跟中国的教育有着直接的关系的。其实是否牵制更重要的不是跟个人能力有关,而是跟个人的做事方式方法有关。作为店铺的经营管理者,最重要的是培训、审核和监督,具体的方案提出和实施应该完全交给店长。
2、权力不是老板给的,而是店长自己争取的。有些店长常常抱怨老板不给自己管理权限,大事小事自己一手抓,所以其工作难以开展。其实权限不是老板给的,而是自己争取的。一般来讲,店长刚上任的时候,老板都会给予最基本的权限,随着工作的开展,其权限便可能会发生变化,而变化的原因都是因为店长自身。比如店长在生意非常繁忙的时候批准了一位员工有不太重要私事的请假,那么老板就可能会收回店长批准请假的权限;屡次在合适的时候对滞消款进行合理的促销建议,并取得了良好的成效,而且在后期作以总结和汇报,那么老板就可能给予直接的降价促销的权限……从某种意义上来说,店长权限的范围可以看出其工作的主动性、对事物的判断能力和决策能力、敢于承担责任的胆识等方面。所以,如果店长想获得管理权限并让员工认为店长的话能做主,就必须自己主动去争取。
3、领先的专业技能是树立个人权威的基础。在很多时候导购不服店长的管理是因为店长的专业技能不强,甚至还不及导购。店长从事着店铺的一定决策性工作和管理工作,同时拿着比其他店铺员工都高的薪水,所以在老板和其他员工的眼里,对店长的要求本身就要更高一些。如果店长的陈列不及导购,叫导购调整卖场的陈列时就会显得很无力;如果店长的销售能力不强于导购,跟导购说销售技巧时就很难让人接受;如果店长的协调能力不强时,跟导购说站位安排问题时就难以让人心悦……因此,店长必须具备强于店铺里其他员工的专业技能,特别是在综合能力方面,否则就难以服众。
开一个提升员工士气的晨会
晨会是一天工作的开始,晨会的气氛和效果直接影响到员工的士气,从而影响到店铺的销售业绩。因此,把晨会开好,能够增强员工团队精神和工作积极性,有效提升店铺销售业绩。
1、晨会的基本内容。
1)昨日晚班的同事向全体员工汇报昨日全天的销售业绩、目标达成率、业绩好(不好)的原因、昨日遗留重要事项等。
2)由当班店长总结昨日工作情况,尽可能的表扬和鼓励员工,并宣布当日的工作重点及工作计划。工作计划要到细分到个人、细分到时间段。
3)检查周目标及月目标的完成率,并制定对策。
4)介绍新到货品的款号、价格、颜色、卖点,并让每一位员工迅速熟知这些问题。介绍当天新到款式的搭配技巧、促销活动、针对促销活动方案及服装搭配的附加推销技巧。
5)激励性口号、调节员工心态、宣布当日特殊奖励措施等。
6)其他工作的安排指示。
2、晨会应该天天开。
店长应该跟店员一起养起天天开晨会的习惯。每天开晨会可以及时了解到员工的心态以及店铺内的一些日常事务,每天开晨会可以让员工之间增强情感和友谊,提高团结性。销售工作员工除了工作技巧以外,其心态非常重要,店长每天开晨会,可以及时了解员工的一些心态变化。近期某位员工状态不好,是因为家里出了什么事,还是自己身体不好,还是跟其他员工闹矛盾……这些都可以及时去了解并解决。如果遇到店长不是上早班的时候,那就是在店长上班之前开会。每个班次的副店长也要给当班员工开会,并与下一班次的员工做好交接工作。
排一个合理有效的班次
很多做老板的都希望员工在店里的时间越长越好,店长就随着老板的意图尽可能“苛刻”的安排员工的班次。其实销售工作之不同于生产,不是时间越长其收益就会越大,而是如何合理的安排上班班次,提高工作效率。特别是对于员工人数较多的店铺,排一个合理有效的班次,对于整体的销售业绩提升是有较大的帮助的。
1、店铺的排班应根据人流的时间段分批排班。一些店长的排班通常分为两种形式,一种是早晚轮班制,另一种是上统班(做一休一或者做几休一)。似乎这就形成了店铺排班的一种标准。一般来讲,店铺的人流量主要集中在中饭后2点到4点左右以及晚饭后6点到8点左右(具体视每个地区和地段),上午时间通常人流较少。如果是早晚轮班制,上下午的员工人数相同,一来下午生意繁忙员工偏少,另外一个容易让人们忽视的问题是,上午顾客进店较少,导购没有太多的事情可做,这样反而容易让导购形成一种懒散的工作习惯,久而久之在生意繁忙的时侯导购也会变得懒散。所以,排班并非是让导购更长的时间呆在店里好,而是如何尽量让员工始终有事可做,始终能动起来,形成一种积极的工作热情和习惯,并在繁忙的时间段安排足够多的员工,才是最有助于提升销售业绩的排班方法。
2、工作时间的安排要视每个时间段的销售数据而定。我们常常会发现一些有趣的事情,就是一个地方店铺的上下班时间通常是一样的,如果您找来某一个店长询问他为什么要这样排班的时候,他一定会告诉你,“大家都这样”。所以上下班的工作时间安排是没有任何的科学依据的,而是跟随着“大家”。笔者曾经对某些店铺做过实验,这些店铺都是在县级城市,一般早上开门营业时间较早,于是就让收银员分时间段记录进店人数和成交人数,最后发现早上10点钟几乎没有生意,而晚上打烊的最后时间经常会有少数顾客停留在店铺从而影响了导购的正常下班。于是就把上班时间往后移一个半小时、下班时间往后移半个小时,总的时间减少了一个小时,这样不但吸引了一些优秀的员工来应聘,更重要的是,提高了员工的积极性,另外有效工作时间加长了,所以营业额也跟着提高。所以,具体的工作时间不能由老板说了算,也不能按店长说了算,要通过分时间段的进店人数、成交数统计来定。
凝聚
店铺的员工由于年龄、工作性质、工资提成制度等原因,难免会产生一些矛盾。这些矛盾有时候会影响到员工的情绪,从而直接影响到销售业绩以及顾客对店铺和品牌的看法。所以作为店长,应该起到一个缓解员工矛盾、加强员工凝聚力的作用。人是一种很复杂的动物,人的思想更是这样,而且每个人的思想都存在着差异。店长如何起到调和的作用,就是要先了解每一位员工不同的个性,并针对这些不同的个性,作出不同的对策。使员工团结、产生凝聚力的另一个关键在于,树立一个共同的目标。拿最基本的工资制度举例来讲,如果设定一个总目标完成率的分级提成制度,即总销售额完成比例不同,提成也不同,这样员工即会首先考虑到整体的销售额,再考虑到个人的销售业绩。再者,店长应该适当了解员工的私人生活方面,并让员工之间除了工作和同事的关系以外,建立起一定的朋友关系。如鼓励员工之间合租住房、下班后员工AA制一起吃夜宵等都是非常不错的选择。
一、家长必须有健全的人格
这包括健全的情感体验，稳定而灵活的性格，乐观向上的人生观，正确的自我观念，适度的成就动机。能认识自我，善于自我反思和自我监控，积极追求更加完善的自我，而且具备健康的身心。这不仅是没有疾病和病态，而且是一种个体在身体上、精神上、社会适应上健全安好的状态。现在学校中问题学生一般都是问题家庭的产物，根据我校的调查，百分之八十的问题学生都是问题家庭的孩子。
二、不给孩子过大的压力
对孩子的期望值要合乎实际，如果要求过高而又常常否定孩子，就会使孩子由于经常自我怀疑而走向自卑。因此家长应该设身处地考虑孩子的实际情况，照顾孩子的兴趣爱好和实际能力，尊重孩子的意愿，而不是盲目要求孩子按照成人设想的轨道成长。千万不要提出过高的期望要求，注意给孩子减轻过重的精神压力。我带的班级中，有一个学生上课睡觉，如果不让睡觉就捣乱，惹得老师十分生气，有时课都上不下去，天天站在外面反省，叫家长来也无济于事。在和家长及学生的沟通中发现，父亲对孩子的学习成绩很看重，考得不好就惩罚，渐渐地，孩子产生了逆反心理，和家长与老师对着干，出现了上述情况。病症找到了，问题就好解决了，家长认识到问题的严重性，及时改变了观念，和老师配合制订了合理的补救方案，和学生共同商讨出可行的目标，循序渐进，由低到高，最终以优异的成绩考入高中。
三、抓好做人的教育
成人是第一位的，成才是第二位的。有些家长对孩子考试成绩抓住不放，没完没了，使孩子从小就认为考试第一，分数第一。孩子考好了什么都可以，考不好什么都不行。一个正直善良的人，学习上会有目标、有方向，路走对了学习才有用处。不懂得做人的孩子，他可能学习上投机取巧，或者厌学，很难学好。要让学生学会感恩，感恩父母的生育抚养之恩，感恩老师的谆谆教导之恩，感恩社会的锻炼体验之恩。
四、家长要做好与学校教师之间的沟通，做好孩子与教师之间的“消防员”
由于孩子有独立的人格，有自己的想法和观点，并且有些孩子敢于表达观点和立场，有的甚至和老师辩论是非曲直，许多问题很难说究竟是老师对还是学生对。偏偏这些道理往往与老师的道理背道而驰，双方存在矛盾是难免的。老师不仅是教书的，而且作为社会人，谁也不能脱离社会而存在。教师也有苦恼，如待遇高低，工作环境的好坏，工作强度的超负荷，升学压力，家庭问题等。表现在工作上就永远不能是正确的，也有缺点存在。因此，作为父母，当孩子和老师产生矛盾时，必须做好化解矛盾的“消防员”，而不是做挑起是非的鼓动者，才能使孩子特别是个性强的孩子平安顺利地度过学生时代。我见过这样一个家长，孩子犯错误后，老师批评教育过程中需要家长的配合。家长来之后气势汹汹，手指老师骂个不停，甚至威胁老师，老师都气得哭了。可想而知所有老师以后对待孩子的态度如何，孩子在班上怎么能抬起头呢？
五、建立和谐家庭，父母以身作则
父母必须做温暖理解型的父母，为孩子创造民主宽松的家庭环境，从而为孩子心理和人格发展提供有利空间。做这类型的家长，必须正确认识孩子在家庭中的地位。现在生活中孩子常被称为“小太阳”、“小皇帝”。在捧在天上的同时，有时终以居高临下的姿态对待他们。这样就对立起来，因此家长们在做好父母的同时，还要做好孩子的朋友和伙伴。要理解怎样才是真正关心孩子，过分保护和干涉或者体罚，会产生副作用。要充分理解和尊重孩子，切实保护好孩子的自尊心，给予孩子足够的时间和空间，让孩子经常受到有利于培养其能力、发展其智力的种种锻炼，而在干涉和体罚中成长起来的孩子，除了很难有独立的健全人格和全面能力之外，还对父母的那份关爱不以为然，甚至极度反感。
①工作笔记本
工作笔记本每天必定写东西。一半以上一页以下。以事情和昨天的感想便成为今天和明天的工作重点；以发现的问题记录下来追踪自己去解决落实；成为学习的内容与意识提高相连的内容。
②严守时间
上班时间，自己严守时间。
③反省会
每天最低15分钟的要求。静坐常思己过，人都是在总结中不断进步；劝告他人，致力于问题点的收集和改善方案。
④仪容
带头遵守公司的规定；打造员工精神气
⑤面谈
与员工交流面谈，了解员工的思想，听取员工意见，向员工咨询等，每月最低做一次每人。受尊敬的店长，必定是忠实的伙伴成员
⑥营业态度
能成为榜样品，身先士卒，起带动作用，公平的对待全体人员。
创造全体人员能心情舒畅工作的环境。
对公司各项规范和品质要求都有敬畏之心
上班时间能坚守在第一线；经营面临的困难能积极想办法、找方法 ⑦热情
早会和会议，通过营业事件等全部事列、传达公司发展动态，鼓舞员工干劲和提高自信心，⑧礼仪
遣词用句谨慎认真，热情的问答。尊重人，谦虚。有一双愿听的耳朵。要想点燃员工的内心，首先要先点燃自己的内心。
⑨道德
不混淆公私。能自我管理。没有随意的行为。敢于担责，不推卸责任，不隐瞒事故，不怕暴露错误与问题
⑩忠诚心
忠诚公司和规范，积极地传达指令。
1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》条款；
2、审核新店经营布局图纸，布置，及时提出合理建议；
3、负责酒店人员招聘工作；
4、负责开业前员工培训和人事管理工作；
6、负责落实酒店宣传和促销资料；
7、根据酒店酒店物品配备标准，编制开业物品采购清单，上报总经理和运营部审批；
8、跟踪落实公司统一采购物品到位；
9、根据工程进度，定期检查和反馈工程质量情况；
10、工程竣工验收后，负责装修资料和图纸交接、自查酒店所有 问题，并反馈与跟进；
11、负责酒店开荒和清洁工作；
12、根据新店项目计划，做好开业前的其他各项准备工作
13、完成总经理安排的其他工作。
二、开业工作内容
（一）人员准备（店长）2.前期准备
店长经过开业工作专项培训，培训由店长和前厅经理落实； 店长需要了解新店项目合同内容，了解工程进度情况、施工队情
况、项目经理（联系电话）、酒店外立面、门头、酒店布局图（包括后场布局）。
按照新店项目计划进度表；
到公司财务部领取审批流程、权限。
根据新店项目计划进度，开始编制开业准备工作计划进度表，上报总经理；
开业准备工作时间进度，应严格按照新店项目计划落实，当开业工作因故不能按计划完成时，应及时总经理报告，以便及时反馈给公司。3.人员招聘
人员招聘渠道：应聘者需填写《酒店酒店面试人员登记表》，如有录用意向，店面应电话或书面通知应聘者，确定报到日期，通知应包括：录用职位、工资标准和报到时应带身份证明。报到后，酒店应及时为员工办理入职登记。
根据公司人事制度规定，新员工有一个月试用期，试用期按工资的80%发放，第二个月起按工资的100%发放，通常酒店管理人员和收银员试用期三个月，技术岗位员工，试用期可视人员技能情况决定；
来源：中国鲜花礼品网http://
花店的事情很繁琐，作为一店之长，在管理过程中要做到以下几点：
1．店长应该积极地启发、教育和培训员工。
只有花时间教育、培训好下属员工，店长才能不被琐事纠缠，而更专注于花店的发展目标。许多人不同意这个观点，认为教会徒弟，饿死师傅，对员工不尽教育、启发的责任。往往造成这样一种状况，店长自己累得吐血，而员工能力没有增长，也会因此认为在你这里没有发展，最终形成恶性循环。这时应该自问，你培训出一个有能力的员工，他是在你这里工作时对花店贡献大呢，还是缺少工作热情和能力，给你带来的损失大呢？这样，你就会做出自己的选择。
店长在启发员工时，应做到随时、随地、随事、随人进行启发，做好机会教育。举个例子，假如店长看到一个员工整理鲜花时没有去掉玫瑰花枝上萌蘖的芽，应该叫大家一起过来，说明已萌蘖的芽子会与花朵争夺营养，影响鲜切花的水养时间。又如，店长见员工接待顾客时，把插花用的剪子扔到桌上并发出很大声响，待顾客走后，应立即告之员工，大声摔剪子会引起顾客误会，以为你不耐烦，并引起顾客不满，店长应亲自示范，让所有员工注意这个问题。
2．店长应在花店建起一种观念，使每个员工树立整体意识。如有顾客问花店的员工，我昨天订的花怎么还没插好呀？员工
说： “他们进货的时候堵车，我以为8点能回来，结果晚了半小时。”当员工把同事说成“他们”的时候，是在内部形成对立，当员工说“我以为”的时候，是在辩解，没有负责任，是在告诉你错在他人。店长应及时纠正这一观念，告诉员工，花店应该对外一致，这里没有“他们 ”只有“我们”，花店其他员工犯的错误，当顾客找到你时，这都是 “我们”花店的错，要以“我们”的立场去解决。
3．店长应树立自己的权威，制定花卉产品及服务的标准。
此外，店长也要注意自己作为一名管理者的形象。如果一个女店长和女员工在店里面勾肩搭背，嘻嘻哈哈，可能会出现很难管理员工的局面。笔者以为在工作中该严肃时就要严肃。同时，应对花店的鲜花质量和服务订立标准，并严格执行，也要体现出一位管理者的权威性。
一、要注意德育教育
现在的学生绝大多数都是独生子女, 父母溺爱, 娇生惯养。教育方法稍微不对心事, 就产生这样那样的想法, 和老师对着干, 顶着干, 因此, 学生的德育工作至关重要。知识教育使人更加睿智, 情感教育使人更加完整;知识教育可以造就人, 情感教育可以拯救人。情感教育是一种唤醒教育, 其过程就是生命唤醒的过程。要增强情感教育的积极性和主动性;要高度关注学生情感体验, 强化自尊自立意识, 增强团结友爱之情;要培养学生交际和社会活动能力;要认真做好自我剖析和设计。魏书生说:每个学生内心深处都有两个自我并存, 积极的我和消极的我, 勇敢的我和懦弱的我……积极的我和勇敢的我可能隐藏在心灵的深处, 要善于发现他, 并用他战胜消极的我和懦弱的我。要让积极的、向上的、勇敢的我探索前进的方向, 成为前进的动力。要培养良好习惯, 把习惯培养当作一项长期的、艰巨的任务来抓。
二、要规范教学行为
备课要规范, 要备目标, 备重难点突破, 备方法使用, 备环节安排, 备习题选用, 备学生情况。计划要规范, 保证月计划、周计划、课时计划的连贯性。教师得摸清学生的情况, 把握学生的特点, 在教学中精选习题, 区别对待学生和习题。在教学中应树立一种让学生“跳起摸得着”的思想, 即选有一定量的经过学生反复思考, 提炼才能得出答案的习题进行训练, 学生只有在这样的训练中才能发挥出潜质, 才会有所突破和创新。
三、要提高课堂效率
目标是学生学习的结果, 是学生行为的体现, 是学生学习的收获、积累和提高。所以紧扣学生是根本, 直指学生的学习结果是关键。改进课堂教学手段, 要在选择手段上下功夫, 宜声则声, 宜图则图, 宜像则像。改进课堂教学模式, 要区别不同的授课类型, 新授课、复习课、习题讲评课、阅读课、表演课、操作课, 分开对待。进而提高课堂效率和教学质量。
四、要有学科教学思想体系
学生自主学习是创造学习的基础, 培养学生自主性的学习品质至关重要。比如解题过程是训练学生的思维品质的最佳途径, 教师要将“通过习题教学训练学生的思维品质”的观点贯穿在教学中, 从而训练学生思维的敏捷性、灵活性、批判性、发散性、综合性等。同时, 要强化课本的研究和运用, 课本是基础, 是重中之重的资料。对课本的研究和运用是工作的重中之重。课本知识要了然于胸, 例题、习题要炉火纯青, 知识间的联系要浑然一体。反对脱离课本, 只顾练习册和课外资料的一切行为和做法。要深入研究核心思想, 全面准确把握学科思想内涵, 学会用核心思想指导学生解决学科学习中的具体问题。要继续完善学科知识树, 知识网络、学科框架、知识图表等, 要形成一整套的资料。要重视学科方法的系统研究, 不同的知识用什么样的方法去教、去学, 学科教学有哪些方法, 都要形成系统。如创设问题情境, 实施有效教学, 在讲授“燃料电池”这一节时, 可以从学生的实际生活着手, 用背景材料与学生实验产生的反差来创设问题情境, 加强学生的问题意识。对如何充分燃烧燃料和充分利用热能的问题, 让学生从生活、生产的实际中去归纳, 既培养了学生的归纳能力, 又培养了学生的开放性思维。
立起思想标尺，做讲政治、有信念的合格党员。习总书记说：“理想信念是共产党人的精神之‘钙”，“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念是共产党人永葆先进性的精神动力，是精神家园最核心、最关键的要素，是影响世界观、人生观、价值观的根本因素，决定着党员干部的价值追求，支配着党员干部的思想和行动。党员干部应树立正确的理想信念，坚信中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，坚定共产主义理想。当今某些领导干部出现这样那样的问题，甚至走向腐败的深渊，根本原因就在于理想信念发生了动摇。理想信念是具体的现实的，要靠教育，靠思想指导，靠不断的学习，而且要内化于心，外化于行。我认为立起思想标尺首先要坚定政治观念，保持思想政治定力，始终与党中央保持思想政治上的高度一致；其次堅守理想信念，坚定四个自信，矢志不渝的坚持中国特色社会主义道路。
立起行为标尺，做讲规矩、有纪律的合格党员。无规矩不成方圆，习近平强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在重要的位置，这是新常态下党要管党、从严治党的现实需要，是党员干部正确履职用权、干事创业的必然要求，是对党员干部党性的重要考验。现在社会国情世情比较复杂，人心浮躁，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多，党员干部应时时用党的纪律严格约束自己，自觉用党章规范自己的一言一行，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不踩红线，不破底线，廉洁从政，为公利民，树立党员干部的良好形象。
立起修养标尺，做讲道德、有品行的合格党员。中国共产党历来高度重视思想道德建设，德才兼备、以德为先是我们党考察、选拔和使用人才的一贯标准。“道”是人所信奉的世间基本规律，“德”是以道行事的行为规范和准则，在中国传统文化中，道德侧重于强调个人的德行和品性。道德修养是党性修养的重点，党员干部的道德风尚直接影响着党和国家的执政合法性，是社会道德的重要导向。我们应提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德意志，提升道德境界，实现知情意行的统一，从而加强道德修养。学习是人类道德修炼的基本方法，我认为，立起道德修养标尺，首先要重学、好学、善学，研读优秀传统文化书籍，吸收前人在修身处事、治国理政等方面的智慧和经验，养浩然之气，塑高尚人格，不断提高人文素养和精神境界；认真学习党章党规，习近平系列讲话精神，以科学理论武装头脑，增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质，慎以守德，笃以养德，做有品行的合格党员。
立起作风标尺，做讲奉献、有作为的合格党员。作风建设永远在路上，加强作风建设，转变党员干部思想作风和工作作风，增强服务意识，提高服务本领，是我们的事业取得成功的关键。习近平总书记指出：“我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心。”全心全意为人民服务是共产党员始终铭记于心的宗旨意识，党员干部要有公仆意识，服务意识，深怀爱民之心，常思为民之策，多办利民之事。在党和人民的利益面前，不计较个人得失，切实履行好自己的职责。立起作风的标尺就要有爱岗敬业，无私奉献的高尚精神，要有勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头，要有埋头苦干、服务群众的实际行动。还要奋发有为，积极探索，努力创新，充分发挥好党员干部的模范带头作用，想点子、出思路、谋规划、图发展，以扎扎实实的工作，取得实实在在的效果，真正在本职岗位上做讲奉献、有所作为的合格党员。
不忘初心，方得始终。以“四讲四有”为标尺，做合格党员，就要求我们深学深做：
加强理论学习，做创先进、有文化的合格党员。学习是进步的阶梯，更是我党走在世界前沿，发挥党的领导带头作用的制胜法宝。中国共产党代表先进文化的前进方向，需要不断加强学习，不断进行创新，做先进文化的发扬者和传承者。一方面，我国是有着几千年文化的大国，有着深远的历史智慧和伟大的创造发明，曾一度让我们走在世界的前沿。深入研究中国的历史文化，可以探求新知，启迪新智慧，开拓新思路，不断总结历史教训和传承优良文化传统，保持党员的先进性。另一方面，我们还应正视自己的不足，努力学习国外的先进的科学技术与文化理念，使之本土化、实用化，不断创新，永葆党员青春活力。
“四讲四有”即：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。简单而言“四讲四有”是每一位合格党员的合格“底线”“基准线”。看似普通的24个字，却涵盖了对党员干部在思想上、遵守纪律上、在品德上、在工作上务必做到有理想、有信念，要心有所畏、言有所戒、行有所止，要树立正确的世界观、价值观、人生观，要勇于担当、有所作为、努力奉献。无疑这些都是作为一个普通党员所必须具备的基本特征，一个都不能少，一个方面都不能弱化。唯有践行好“四讲四有”，方能做合格党员。
总书记指出：理想信念是共产党人精神上的“钙”。诚然，要做合格的党员讲政治、有信念应该是首当其冲。一旦解决不好理想信念模糊动摇的问题，就根本无法做到对党忠诚、坚定理想信念，势必就会思想懈怠松动、缺乏信仰、精神空虚、偏离党章的要求，导致行为没有准则，衡量没有标准，做事没有依据，不能明辨是非，立场不坚定，成了“墙头草”。为此，践行“四讲四有”是检验党员政治素养的试金石。尤其是对做一名合格党员来说，首先要解决的是对党忠诚问题，也就是政治合格问题。解决好讲政治、有信念，才能重塑政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定政治立场，坚守理想信念。
正所谓“无规矩无以成方圆”。这里的讲规矩、有纪律，实则是要严守党的政治纪律和政治规矩。是必须不断增强勤政廉政的自律意识，汲取反面典型的教训，从政治和全局的高度，切实把思想和行动统一到中央要求上来，筑牢拒腐防变的思想道德防线。毋庸讳言，当前一些党员干部漠视规矩、纪律，与群众争利益，吃拿卡要，与民争利，甚至身居官位尸位素餐，为官不为，严重影响党员形象。诚然，党员不知晓规矩，又何来的认同规矩、遵守规矩、维护规矩，明白哪些该做、哪些不该做，用纪律和规矩来规范和约束自己的言行。鉴于此，践行“四讲四有”才能时刻绷紧政治规矩和政治纪律这根弦，真正做到把讲规矩、有纪律内化于心、外化于行。
“人无德不立，国无德不兴”。德是为人的根本素养，评价一名党员是否合格，是看其是否优良传统和作风，崇高的道德追求，能否养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。近年来，从查处的一些党员干部所暴露的问题和查处的案件来看，违规违纪党员干部无一不是存在缺德失德问题。特别是在扶贫攻坚最为关键的当下，一些基层党员干部，把扶贫资金当为“唐僧肉”，要么“跑冒滴漏”，要么占为己用，要么束之高阁不闻不问等等如是。所以，讲道德、有品行，是做一名合格党员道德修养必修课，只有树好德、有品行，才能心有所畏、言有所戒、行有所止。
做“四讲四有”合格党员党课讲稿：坚定理想信念做
“四讲四有”合格党员
做“四讲四有”合格党员党课讲稿：坚定理想信念 做“四讲四有”合格党员
今年是中国共产党成立95周年。我们以党课的形式，重温党的辉煌历史，讲解党的先进性、党员的标准和要求，目的是进一步推动“两学一做”学习教育不断深化，教育引导自治区院全体党员严守合格底线、追求更高标准，在充分发挥检察机关职能作用、建设现代化内蒙古的实践中，充分发挥先锋模范作用。
深刻认识开展“两学一做”学习教育的重要意义
开展“两学一做”学习教育，是深入学习和实践总书记关于思想建党和制度治党紧密结合重要思想的现实需要。制度建设是保持和发展党的先进性、巩固党的执政地位的重要保证。
开展“两学一做”学习教育，是应对风险考验、巩固我们党执政地位的现实需要。在新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义，我1
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们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验等“四大考验”是长期的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险等“四大危险”更加尖锐地摆在全党面前。我们开展“两学一做”学习教育，就是要通过加强党的建设，巩固党的执政地位和领导核心地位，确保我们党始终是最具有远大信仰的政党、最先进的政党、最有力量的政党、最能代表人民利益的政党。
开展“两学一做”学习教育，是提高党的领导能力、推进“四个全面”战略布局的现实需要。“十三五”时期，我们将面临更多风险和挑战。那么，怎么样才能发挥好党的领导核心作用呢？关键是要加强和改善党的领导，提高党的领导水平。怎么改善和加强呢？一是靠学，二是靠治，三是靠做。学，就是要通过学习总书记治国理政新理念新思想新战略，增强改革创新精神，增强主动担当、积极作为的勇气，增强推动工作、改革创新、指挥决策等各方面能力水平。怎么治呢？就是要全面从严治党。通过紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，严格管理、严格监督，把纪律和规矩挺在前面。学和治的落脚点是“做”，要敢担当、善作为，多做有利于党的事，多做有利于群众的事，多做有利于中国特色社会主义事业的事。只有做到“学”“治”“做”紧密结合、有机统一，党的执政能力和执政水平才能不断提高，“四个全面”战略布局才会沿着正确的方向前进。
开展“两学一做”学习教育，是新形势下党的建设“细胞工程”的2
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现实需要。党员是党的肌体细胞，只有细胞健康，才能保证肌体充满活力。我们党8700多万党员，430多万个党组织，这样一个大党要始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，成为世界上最强大的一个政党，必须坚持全面从严治党，使党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，从而始终保持发展党的先进性和纯洁性，提高党的凝聚力和战斗力。
认真对照“四讲四有”标准做合格党员
“两学一做”，关键是做合格党员。什么是合格党员？合格党员的标准是什么？面临“四大考验”、身处“四大危险”，共产党员应该加强哪些方面的修炼？新形势下合格党员的标志和特质就是“四讲四有”，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为,这个标准是很高的。
讲政治、有信念。这从根本上说是政治合格问题。只有政治上合格了，我们才可能再说其他的。评判政治上是否合格，最根本的是要看政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强不强。这“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员政治素养的试金石。要坚定理想信念。我们要始终坚持把理想信念作为安身立命的根本，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。要加强党性修养。党性修养，共产党员的党性不是与生俱来的，需要经过长期的学习和3
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修养才能塑造,也不是一劳永逸的，需要不断地锻炼和完善才能保持。
讲规矩、有纪律。我们党一贯重视纪律和规矩，党的纪律包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面。在这几项纪律中，政治纪律是打头的，是所有纪律中最重要、最核心的纪律，是党的全部纪律的基础，也是加强纪律建设的首要任务。严明政治纪律，最根本的就是要严格遵守和维护党章。严明政治纪律，核心要求是同党中央保持一致。各种违背中央精神和政策的行为、言论、活动，都是违反政治纪律的表现。纪律是根本底线，我们必须坚决守住。
讲道德、有品行。古人云：“德为立国之基”“德为国之大宝”“德为才之帅”。德行是人的根本素养，评价一名党员时，“德”永远居于第一位。作为一名共产党员，要明大德、守公德、严私德，以良好的道德操守和工作作风做好各项工作。
要提高个人品德。要学习中华传统美德，善良待人、宽容爱人、乐于助人，是我们中华民族的传统美德，应该成为我们做人的基本品质。做人如此，一个单位也一样，不和谐就什么也做不成。要经常检视自己，不能忘本。我们不论走到人生的高点还是跌入人生的低谷，都别忘了经常校正自己的坐标和方向。把今天的路走好，把明天的路走得更坚实，人生才会更加丰满和充实。要严守职业道德。职业道德最基4
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本的要求是爱岗敬业。“忠诚、公正、清廉、文明” 是检察官的职业道德要求。要做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
直接关系到宝宝的健康，
有哪些实用的小妙招可以帮助到你呢？
我的奶为何不够吃？
当妈妈患有某种疾病时
有些妈妈母乳不足是因为一些疾病引起的，比如乳房发育不良、乳腺疾病、甲状腺功能低下等，此时妈妈需要寻求医生的帮助，积极治疗。
母乳的分泌
当孕妈妈怀孕后，为了给日后的哺乳做准备，其内部就像是一棵树，在孕早期，乳腺就会开始发育，乳房也就随之增大，到了孕晚期，发育基本完成，即使宝宝早产，乳房也已经具备了哺乳的能力。等到宝宝出生后，通过吸吮的刺激，乳汁就会分泌出来。
喂养方法不正确
早期母乳喂养时，有些妈妈们由于喂养方法不当，没有让宝宝及早地吸吮乳房或过早使用奶瓶喂奶而造成“乳头错觉”，以至于对乳房的刺激不够，会造成乳汁分泌过少。
当妈妈产后身体虚弱时
如果妈妈在生产时或产后大量失血，身体就会过度虚弱，气血不足，乳汁自然分泌得少，这时需要良好的休息和补充营养，随着身体的恢复，母乳自然就多了。
产后信心不足、精神状态不佳
由于乳汁的分泌是通过神经激素作用影响来完成的，因此妈妈的精神状态影响着母乳的分泌，如果在产后过度焦虑或对母乳信心不足，就会影响分泌，导致奶量减少。
营养不均衡
乳汁是由食物转化而来的，如果妈妈平时摄入的营养不均衡，食物过于油腻或缺少青菜水果，蛋白质、缺乏维生素，同样会影响母乳分泌。
育婴师分享
实用催乳妙招
让宝宝多吸吮
宝宝的吸吮是刺激乳汁分泌最有效的方法之一，每天让宝宝多吃几次奶，适当延长一下时间，这些简单而实用的方法，都会使母乳很快达到供需平衡。
和宝宝一起睡
如果你的乳汁不够，那么就让宝宝和你一起睡吧。这样更方便按需哺乳，你也会觉得更轻松，有利于乳汁源源不断地分泌。
注意哺乳方法
为了让两侧的乳汁都充盈，你在每次哺乳时要尽量让宝宝两侧都吃到，这样两侧乳房都会得到刺激，乳汁会不断增多。
经常按摩乳房
如果乳汁较少，你还可以试试按摩乳房的方法。具体做法是：先清洁乳房和双手，然后以乳头为中心点，采取左右、上下对称的方式按摩，每次按摩半小时，早晚各一次。这可以起到突出乳头、通畅乳管、增加乳汁分泌的作用。
哺乳后排空乳房
及时排空乳房，既能促进乳汁分泌，又能使乳腺管保持通畅，避免乳腺炎等疾病的发生。建议新手妈妈们，每次哺乳后，一定要养成挤净乳房内剩余奶水的好习惯。
适量运动
研究显示，适量的运动也有助于乳汁的分泌，散步、慢跑、舒缓的体操都是不错的选择。但要注意的是，由于身体尚未恢复，剧烈运动尽量要避免。
保持良好的心情和充足的睡眠
良好的心情和充足的睡眠，对于促进乳汁分泌也有着重要的作用。如果你感觉情绪不好，可以听听喜欢的音乐、做些自己喜欢的事情，有利于奶水的增加。
均衡饮食
注意调整饮食，每天都要摄入足够的水分和新鲜蔬菜水果。此外，还要避免进补过量，猪蹄、鸡汤、鲫鱼汤这些虽好，也要适量摄取，避免过多的脂肪堵塞乳腺管，不利母乳分泌。
育婴师推荐催乳食谱
木瓜花生大枣汤
原料：
木瓜750g、花生150g、大枣5粒、冰糖2/3块
做法：
1 木瓜去皮、去核、切成小块；
2 将木瓜、花生、大枣和8碗水放入电饭煲内，放入少量冰糖，待水滚后改用文火煲2小时即可饮用。
营养提示：
常吃木瓜可以促进乳汁分泌，花生能活血通乳、健脾开胃，大枣可以补血。妈妈们饮用这款汤，不仅可以促进乳汁分泌，还可预防贫血、气血虚弱。
猪蹄葱白煮豆腐
原料：
猪蹄1只、葱白2段、豆腐60g、黄酒30ml、盐适量
做法：
1 将猪蹄洗净切开；
2 与葱白、豆腐同放砂锅内加水适量，文火煮30分钟；
3 倒入黄酒同炖1小时，加适量盐，即可食用。
营养提示：
如果哺乳妈妈觉得乳房胀痛、乳腺不通时，可以试试饮用这款汤，可以达到通乳、催奶的效果。
达人妈妈私家催乳经验
张扬妈
不要急着喝催奶汤
母乳喂养，月嫂帮了我不少忙。我是剖宫产，刚开始哺乳那几天，奶水还没下来，儿子经常饿得哇哇大哭，为此妈妈特地给我做了猪蹄汤，想让我的奶尽早下来。可月嫂却提醒我说，催奶汤最好在产后3天以后再喝。因为这时乳腺管还未完全通畅，如果马上喝催奶汤，反而会导致乳汁分泌不畅。
曦曦妈
尽量让宝宝多吃
记得曦曦刚出生那会儿，我的奶水也是少得可怜，每次吃上几口之后就吃不到奶了。我当时急得不行，用了很多办法，效果都不大。后来，我听取了医生的建议，让宝宝多吃。由原来的每天吃5～6次，提高到8～9次，有时甚至10多次，总之我一看到宝宝大哭或是小嘴寻找乳头时，就抱到怀里喂奶。后来，过了大概一周，奶水就多了起来，宝宝满月后已经足够他吃了。
为一名党员不仅在组织上入党，而且要在思想、行动上真正入党。在新的形势下，对党员的要求更加严格，特别是农村基层的党员，肩负着重任，面临着挑战。全体党员要认清时代发展的迫切需要，立足本职岗位，努力提高综合素质，以适应时代发展的需要，把农村基层工作做得有声有色，谱写新的历史篇章。结合目前我乡党员现状及工作实际，从以下三个方面做起：
每名党员，当我们很神圣地举起右手面向党旗宣誓的那一刻，“全心全意为人民服务”的宗旨在耳边回荡的那一刻，就注定自己树立了要为共产主义事业奋斗一生的宏伟目标。为了这一目标，许多共产党员抛头颅、洒热血，换取了今天这来之不易的成果。这是党员努力追求的目标，更是党员一生所要实践的宗旨。这就要求我们每个党员必须做到：
党员要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，遇事要想群众所想，急群众所急，绝不能一事当前，先替自己打算。遇到困难，要勇挑重担；遇到危险，要身先士卒，要为人民多做实事好事，为了人民群众的利益，不惜牺牲自己。作为比较偏远的农村基层，我们作风建设显得尤为重要。因为我们从事的工作直接面对基层群众，直接服务基层群众，党员的一言一行直接影响着党和政府的整体形象，全体党员要深刻地认识到其重要意义。根据走访和调研，我发现我们的少数单位和少数人员在服务群众方面，缺乏一定的热情，服务工作还做得不够到位；思想认识不到位，认为有些事情群众必须按自己的意愿去办，没有充分考虑到群众的实际需求和困难，全体党员在思想上必须引起高度重视，努力克服自身的不足。
要严于律已，秉公办事，绝不假公济私、损公肥私，不占群众的便宜，占国家的便宜，在公与私面前，最能考验一个党员是否真正坚持了党的宗旨。近年来，国家加大对“三农”工作的资金投入力度，农村基层所支配使用的项目经费增多，这对解决“三农”问题起着十分重要的促进作用。我们一定要支配使用好，把有限的资金用在“刀刃”上。要诚心诚意地办实事、做好事、解难事，把手中的权力看成是一种责任、一种使命，真正体现在为民办实事上来，在平凡的工作岗位上实践党的宗旨。
首先，党员要带头坚持党的原则，立场坚定，不循私情，守好自己的“阵地”；第二，对于一切损害党和人民群众的行为，要敢于斗争；第三，为了维护人民群众的利益，不畏强暴、挺身而出，敢于同一切坑害党和人民群众利益的行为作斗争。“党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德；必须清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务”。这是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对党员领导干部的基本要求，也是对普通党员的基本要求。
作为一名党员，要尽心竭力做好本职工作，在实际工作中自觉约束自己，带头管住自己，做到“头脑清醒、耳聪目明”。“头脑清醒”就是要讲政治，从大局出发，维护党的权威，立场坚定、爱憎分明。不为情所缠，不为钱所动，不为色所迷，不为酒所溺。“耳聪”就是多观察、多学习、多思考，不要光看表面现象，还要深入实际看真实真相，要辩证地看问题。
同时在日常生活中，要做到“三管”，即“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿”。管住自己的嘴，就是不要用公款乱消费；不要非议他人，更不要泄漏国家秘密。管住自己的手，就是不搞权钱交易，做到不贪不占，拒礼拒贿；更不要参与赌博。管住自己的腿，就是不该去的地方不要去，不要“走错家门，认错朋友”，要热爱大家庭，也要珍惜自己的小家庭。
需要强调的是，作为一名党员更应加强党性修养，要把党性修养作为自己一生必修之课，切实做到活到老，学到老。要把党性修养融入到思想工作中去。党性修养，具体体现在道德修养上。在艰苦的战争年代，我们党一刻也未放松对党员的道德修养。毛泽东阐述共产党员道德修养的文章，都是在战争年代写成的。例如，毛泽东在其《为人民服务》中，首次比较全面地阐述了“为人民服务”的道德观；在《纪念白求恩》中，更是倡导了“毫不利己，专门利人”的共产主义道德境界，在全党提出了做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”的道德要求。总之，每一个共产党人都应该懂得，其道德水准的高低，修养品行的好坏，是衡量一名共产党员是否保持先进性的标准之一，也是共产党员区别于普通群众的重要尺度之一。因此，作为共产党员，必须具有高尚的道德情操和道德行为，必须严格按照共产党人的行为规范和道德要求办事。学习对于党员的重要性是无法比拟的，一个不注重学习的党员，在事业上是不会有成就的；一个注重学习的党员，才能在工作中有创新开拓意识。中央政治局的领导日理万机，非常忙。但是，他们照样挤出时间学习，仅从2002年12月至今光是集体学习就达数十次，涉及经济、政治、文化、社会和党的建设等各个方面。党和国家领导人也多次强调：“构建终身教育体系、创建学习型社会”。对此，国内许多发达城市，都明确提出要建立学习型城市、学习型社区、学习型企业、学习型组织的全新目标，总书记在学习心得中对党员干部学习提出：怎样学？学什么？如何学都有了要求。今后社会对我们的素质要求是什么？是复合型、高度精干的人才。当今时代是一个知识爆炸的时代，读书学习已成为人们终身需要。进入新世纪以来，我们面临着一个加速变化着的崭新世界。要想振兴国家，振兴民族，一个最重要的任务就是学习。过去是学校“毕业意味着要找工作，现在是工作几年就意味着要找学上”。学习，不仅是为了工作打基础；工作也往往是为了进一步深造做准备。在这方面，我有切身的体会，农村税费改革前，我们一年到头，催春播、促造林、抓秋种、忙冬修，对学习抓得不紧，也不主动找时间学习；农村税费改革后，政府职能转变，才认识到在知识积累方面，我们欠缺的比较多，在工作中有力不从心的感觉。应当说，对许多人来讲，学习正在成为一种生活方式，成为一种工作方式，成为一种行为习惯。可以这样说，“工作学习化、学习工作化、生活学习化、学习生活化”将成为每名党员的追求。要牢固树立时间就是财富的观念，不虚度每一寸光阴。爱因斯坦说过，人与人的差异在于业余时间。的确如此，人与人的差异不在于学历如何，不在于先天条件如何、也不在于原来的素质如何，而是在于你对时间的把握，在于你对机遇的把握。有人统计过，业余时间的学习，工作效率会更高。我们要做时间的主人，驾驭好时间、利用好时间、最大限度地发挥时间效益。
老一辈革命家毛主席在晚年病重期间、眼睛看不清书的情况下，仍然让秘书读当天的报纸，有时晚上写读书笔记。老人家的持之以恒的学习精神，值得党员终生学习。在我们身边，也有许多同志利用业余时间学习，并取得了丰硕成果。他们那种学习的精神、劲头、持之以恒的毅力，是党员学习的榜样。
现代人才标准是什么？当然，我们的用人标准首要一条就是政治标准。除此之外还有新的标准。一是信息加工能力。主要是外语能力和计算机能力；二是各种文化的整合能力。就是能够科学地吸收、借鉴和利用不同国家的先进思想、先进技术、先进文化、做到兼收并蓄；三是与别人共事沟通能力。一个城市、一个企业、一个机关，不仅仅在于多少人才，而在于能够与人共事的人才有多少，这里有自身修养问题、人格力量和魅力问题、行为方式问题和情感控制问题等等。其中，人格的核心是品德，而品德的核心是襟怀坦白、公正无私、言行一致、全心全意为大多数人谋利益，这也正是我们共产党人所追求的。
有的党员认为自己职低位卑，人微言轻，想干点事也干不成；有的则好高骛远，大事干不了，小事不想干。对此，一是要认清事业与岗位的关系，看到每个岗位都能成才。大家熟知的张思德同志，生前干的每项工作都很平凡，可他在平凡的岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，干出了不平凡的成绩。不幸牺牲后，中央直属机关召开追悼会，毛泽东同志亲自到会作讲话，高度赞扬了张思德同志完全彻底为人民服务的精神。几十年来，他一直成为全党全国人民学习的榜样。这说明，只要是革命工作，无论是什么岗位，都能做出贡献。二是要认清“小事业”与“大事业”的关系，看到每个人的工作都是党的事业一部分。雷锋同志说得好：“一个人的作用，对于革命事业来说就如一架机器上的一颗螺丝钉”。我们每个人的工作分工不同，但都是革命事业不可缺少的。一个人只要融入革命大业之中，都可以在平凡岗位上做出不平凡的事业。三是要认清事业与机遇的关系，看到只要想干事业就总会有机遇。有的同志认为事业能不能成功，主要是看有没有机遇。其实，一个人只要自身素质过硬，被社会所认知、所器重的机会就多；如果本身没有知识和才能，庸庸碌碌，成天等待“时来运转”，那只能像“守株待兔”寓言里那个懒惰的农夫一样，是永远不可能如愿的。
只有做到以上几点，我们每个党员及党员干部才能跟上新形势的需要，才能做一名合格的共产党员。
一、做一名合格的共产党员要有一颗“善良心” “人之初，性本善”，善良是人的本性。那么这里想说的善良心，主要是指对社会上一些弱者的同情和关爱，是指能够积极主动地去帮助周围你所能帮助的和需要你帮助的人。牛玉儒同志的事迹报告，给我留下印象最深的就是他对弱势群体的关注以及对他们所倾注的心血。如果没有一颗善良之心做前提，很难想象他会做到这一点或者说会做得那么好。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。如果我们每一名共产党员都能以一颗善良之心、真诚地向你身边有困难的群众伸出援助之手，那么我坚信，我们党的形象会在人民的心目中越来越高大！其实，给别人光和热，首先温暖的是你自己！
二、做一名合格的共产党员要有一颗“进取心” 有一颗进取心的前提是要有理想、有信念、有目标、有追求。邓小平同志在全国科技工作会议上的一次讲话中说道：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”也许你会觉得这句话用在这儿有点大了，其实，他向我们揭示了一个深刻的道理，一个人做任何事，或者说想把任何一件事情做好，都离不开一种精神去支撑。作为一名共产党员，除了有坚定的共产主义信念，更应该是有理想、有目标、有追求的的人。永葆一颗强烈的进取心，才能自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策和决议，使自己思想和行动始终和党中央保持一致；才能刻苦钻研业务知识，不断提高为人民服务的本领；才能更好地克服工作中的畏难情绪，以饱满的热情投入到每项工作中去；同时，也能使你顺应时代的发展，把握时代的脉搏。
三、做一名合格的共产党员要有一颗“报国心” 报国心是对国家的一种责任心，是尽心尽力的付出和奉献。要不断增强自己的民族责任感和自豪感，并把对祖国的热爱转化到实际行动中去。作为学院教学管理部门的工作人员，全心全意为师生服务，为学院事业的发展无私奉献，是我们应尽的职责。尽管教务管理工作比较琐碎，涉及面较广，只要我们不断强化服务意识，努力提高服务水平，不计个人得失、就一定能赢得服务对象的理解、尊重和支持，同时，也在群众中树起了作为一名共产党员的良好形象。
四、做一名合格的共产党员要有一颗“平常心” 能有一颗平常心的前提是树立正确的世界观、人生观和价值观。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化。这些深刻的变化给人们带来了观念上的冲击，也带来了一些负面影响：如拜金主义、享乐主义、以权谋私等等。那么，作为一名共产党员，面对社会上物质、权利等形形色色的诱惑，要有一颗平常心，要牢固树立起自己正确的世界观、人生观和价值观，要始终崇尚和发扬脚踏实地、埋头苦干、艰苦奋斗的工作作风。只有这样才能以一种平和的心态、自信的人生态度去履行好作为一名党员的各项义务。当然，要做一名合格的共产党员，还需要有组织纪律观念、集体观念、全局观念等等。其实，从我们面对党旗、举起右手、庄严宣誓的那一刻起，自己的命运就已经和党的命运生死相关，自己许下的誓言能有什么理由不去实践呢? 中国共产党是一个有 90 年历史的伟大理想和严明纪律的政党。我们党历来将党 的纪律作为党的建设的一项重要内容，在新的历史时期，党的建设面临着新的形
势、新的任务和新的挑战，党的事业成败，关键在人。如何加强广大党员的党性 锻炼，如何提高党员队伍素质，是摆在我们面前的重要课题。
在当前全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的新形势下，做一名合
格的共产党员必须努力做到四个方面：
一、坚定政治信念
共产党员的政治信念就是对共产主义和社会主义的信念。共产主义是人们向往的
人类社会高度发达时期的社会制度，它的低级阶段是社会主义。从人类历史的发
展规律来看，社会主义必然要代替资本主义，人类社会最终将实现共产主义。
当前，由于一些党员、干部对共产主义和社会主义本质认识模糊，对社会主义发
展的长期性和曲折性认识不足，共产主义和社会主义信念不坚定，进而导致精神
空虚，无所作为，有的甚至走上了违法犯罪的堕落之路。所以，对共产党员特别 是党员领导干部理想信念的教育绝不能放松。只有加强对党员干部的理想信念教 育，才能促进他们坚定共产主义信念。面对改革开放的新形势，加强共产主义理 想教育，关键要抓好马列主义理论教育，要大张旗鼓地宣传马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、三个代表和科学发展观。
只有促进每一位共产党员自觉学习与 落实好 “ 三个代表 ” 的要求，党的事业才能取得成功。
二、永葆党的先进性
首先，共产党员必须脚踏实地，艰苦创业，争做改革发展的领头雁。
其次，共产党员必须明志守节，清正廉洁，争做先进文化的倡导者。
再次，共产党员必须践行宗旨，乐于奉献，争做人民群众的服务员。
三、严守党的纪律
《党章》明文规定，党的纪律是维护党的团结统一，完成党的任务的保证，党组 织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。每位
共产党员要坚持工人阶级政党先进性与纯洁性、维护党的团结统一、执行党的路
线方针政策、密切党同人民群众联系的重要保证。
四、加强道德修养
《党章》要求共产党员 “
发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德 ”
。共产主义道
德在当前社会主义初级阶段就是指社会主义新风尚。它要求人们自觉做到全心全 意为人民谋利益，“
为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身 而出，英勇斗争，不怕牺牲 ”。
| 评论
2011-11-6 00:12 热心网友
《怎样做一名合格共产党员》要目
第一章
加强党性修养
提高自身素质
——
做一名合格共产党员的必要条件
一、加强党性修养是解决思想入党的基础和前提
二、自觉地加强党性修养是做一名合格党员的条件和保证
第二章
牢记自我角色 强化党员意识
——
做一名合格共产党员的基本要求
一、始终牢记自己是一名共产党员
二、认真履行义务和正确行使权利
三、新时期的合格共产党员要增强五种意识
第三章
认清重大问题坚定理想信念
——
做一名合格共产党员的动力源泉
一、坚定理想信念是做一名合格党员的动力源泉
二、在正确把握社会主义历史进程及其历史规律的基础上坚定理想信念
三、在正确认识当代资本主义新变化及其本质的基础上坚定理想信念
四、在正确认识当前腐败问题的基础上坚定理想信念
第四章
树立正确 “ 三观 ”
坚持为民宗旨
——
做一名合格共产党员的检验标尺
一、合格共产党员必须牢固确立正确的世界观、人生观、价值观
二、坚持为民宗旨就是要实现最广大人民群众的根本利益
三、共产党员要正确对待、运用手中的权力为人民谋利益（76）
第五章
联系岗位职责
发挥先锋作用
——
做一名合格共产党员的现实体现
一、正确把握职业标准和党员标准的关系
二、立足本职创造一流业绩是对合格党员的现实要求
三、合格共产党员要联系自我岗位职责切实发挥先锋模范作用
第六章
严守行为规范
遵守党纪国法
——
做一名合格共产党员的必然要求
一、严守党纪国法是做一名合格党员的现实责任和必然要求
二、共产党员要自觉用党的纪律来规范约束自我行为
三、共产党员要全面认识把握党的纪律的本质特征
四、在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致
五、在树立正确纪律观的基础上增强严守党纪国法的自觉性
第七章
发扬优良作风
永葆政治本色
——
做一名合格共产党员的思想基础
一、充分认识发扬党的优良作风的重要性
二、全面把握党的优良作风的重要内容
三、继承发扬党的优良作风，树立合格党员良好作风形象
如何才能成为一名合格党员
我是华南师范大学教育信息技术学院大二学生，很荣幸能够参加这期党校的培训与 辅导。通过第一次的课程内容学习, 让我进一步对党的思想和党的理论以及党的新理念进行
学习和部分研究。使自己清楚认识到如何才能成为一名合格党员。
在第一次党课上 , 教师给我们阐述了中国共产党的性质到以及如何做一个合格的共 产党员。堂课都很精彩 , 老师很有激情 ,。同时我在培训课上也做了笔记。我以前在没有培训 学习时 , 总觉得没入党有点遗憾 , 可能有点随流。但现在通过对
“如何成为一名合格的共产党 员”的学习后 , 党已经不再是我原来思维中的一个单纯的政党 , 而是一个集中了先进分子的 , 组织性严密的 , 代表了中国最广大人民根本利益的最具有广泛性的政治组织 , 它用它最进步的
思想教导着我们——在前进中要善于总结经验 , 郑重对待自己的过失 , 以形成正确的思想政治 路线。再结合党的历史及建党前后中国面貌的翻天覆地的变化 , 我们可以充分认识和肯定党 的方针路线在建设中的伟大而不可估量的作用。使我重新思考了“为何入党”。通过这段时 间的学习, 我对“为何入党”这个问题有了一个重新的认识。首先 , 入党是一种心灵的净化。我认识到 , 入党的过程实质就是认识党、热爱党、发展党和扞卫党的过程 , 不能存有任何私心 杂念 , 更不能带有功利欲和虚伪心。同时 , 对于个人来说 , 形式上的入党一生只有一次 , 而思想上 的入党则是一辈子的事。其次 , 入党是一种觉悟的提高。我认为作为一名党员 , 在思想和言行
上必须始终与党中央保持高度一致 , 并通过实际工作和生活 , 团结、影响和带动身边的同志。如果说党员有什么超越常人的地方 , 我觉得那就是坚定的信念和崇高的觉悟。最后 , 入党是一
种特殊的奉献。立党为公 , 执政为民 , 党的宗旨就在于全心全意为人民服务。事实证明 , 在每一
个重要时期、特殊时刻 , 党员总是冲锋在前。第二 , 重新思考了“入党干什么”。通过学习, 我
重新思考了“入党干什么”这个问题。全心全意为人民服务是党的唯一宗旨。我想 , 这也是
我们每一个学员“入党干什么”所要着重思考、解决的一个大问题。我们要保持先进性 , 体
现“三个代表”重要思想 , 就必须在如何全心全意为人民服务上下功夫。为此 , 作为新时期的 学员 , 更要真正做到全心全意为人民服务。第三 , 进一步认识 “保持党员先进性”。通过这段时 间的学习, 我认识到 , 我们党最大的生命力 , 就在于她能够根据时代的要求 , 很好地调整自身的
任务、方向并符合人民大众的需求 , 提出不同时期、不同阶段的大政方针 , 并切实解决群众生
活中的实际问题。而党员是党的细胞 , 党的生命力又是由党员的先进性来体现的。
我有幸能够参加这期的党校培训 , 这势必将对我的人生观、世界观、价值观产生巨大 的影响 , 也会使我终身受益。”通过这次的党校培训 , 我一定会向党组织交上一份满意的答卷。
以上就是我这两周学习党课的思想汇报。通过对党课的学习, 我进一步了解了党的性质更进 一步的树立了正确的入党动机。今后 , 我会以党员的要求来要求自己 , 不断地努力 , 不断地上进 , 从而不断地完善自己 , 积极向党组织靠拢 , 争取早日成为党组织中的一员。
莲山课件
原文地址：
http://
如何成为一名合格党员
发布时间：
2011-10-17 02:09:01 作者：王楠 来源：
评论： 0 点击：
今年我很荣幸的参加了党校对入党积极分子的培训，听了几个不同的老师给我们讲的 课，让我对党又有了新的认识。
其中让我记忆尤深的是第二次课顾建国老师给我们讲的如何 成为一名合格党员 ?
上课一开始，老师就引用胡锦涛在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上讲话中的一段话 引出后面要讲得话题。这段话是： “ 回顾我们党 90 年的发展历程，我们有一个共同的感觉，这就是，我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。我们
党的创始人之一李大钊说过，为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创青春之人类......”
其中主要强调的就是我们青年人是祖国的未来，民族的希望，所以我们一定要深刻了解近代
以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，热爱伟大的祖国，热爱中国共产
党。那么从现在开始，学会如何做一名合格的党员。
要做一名合格的党员，首先要做得就是端正入党动机。在战争年代，无数青年都是怀 着满腔热血参加了党，决心为党和人民奋斗终身，那个时候的人们入党的思想很单纯，就是 报效祖国。
而现在的我们处于和平年代，已经失去了那一份热情，很多人入党就是为了找工
作或是其他一些为自身利益而考虑，这就是远远不是要身为一名共产党所应有的思想。通过
这次党校学习，我们必须采取行动来端正入党动机才能被组织吸收。因此，我们要认真学习
党的理论，加强思想理论修养。还要积极参加社会实际那，进一步锻炼自己，提高素养。同
时我们要严格要求自己，对照党章要求，找差距，明确努力方向。
只有端正了入党动机，我们才能处处起模范带头作用，才能忠于共产主义事业。只有 树立正确的入党动机，才能够在学习和生活的各个方面，更加严格的要求自己，努力摆正
党和人民呢的利益同个人利益的关系，逐步培养吃苦在前，享受在后的人生价值观。
端正了入党动机，我们就要了解要加入中国共产党要具备哪些条件呢？
在现实生活中，有些人虽然迫切想加入党，但对于申请入党的条件不清楚，从而影响了 申请入党的
积极性和热情。比如有的人认为自己年龄太小或太大，不可能被发展，所以不 敢写入党申请书。有的人认为党员条件太高，自己还不够，等够了再提出申请也不晚。其实
这些认识都是不正确的，不是党章规定的。党章第一条就明确规定： “
年满十八岁的中国工
人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党 的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产 党 ”
。而我们大学生基本都达到了要求，都可以申请入党。
接下来，顾老师又给我们介绍了党员必须认真履行的八项义务及要求我们坚持不懈的锤 炼党性修养。
通过本次党校培训，我们更加深入了解了党的有关知识及如何如何成为合格的共产党 员。以后，我们将把所学付诸实践，用行动证明我们可以加入中国共产党。
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