招工协议（精选10篇）
甲方：乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）
满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从2012年月至2012年月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于2000元/月，月工资2000—3500元（含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入）。甲方保障丙方的工资不被拖欠。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。
（三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
（四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任
（一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：
1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
（三）乙方责任
1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作；
2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；
3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排；
4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；
5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；
6、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
三、费用
（一）甲方需反馈乙方的中介费用由双方商议所定，标准为每人＿＿元。依条约组织安排丙方进厂后，由甲方一次性支付给乙方。
（二）甲方在安排丙方进厂的过程中，不得再以任何名义，任何借口收取丙方费用。中介费扣取需有甲乙双方商议为准。
四、违约责任
1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生（即丙方）安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。
2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部承担。
3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。
五、其他事项
1、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2、此协议有效期限自签字生效后截至暑假结束反校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
八、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：签字（盖章）
委托为负责人（简称乙方），代理甲方的番茄工、摘棉工招聘工作，本着公平、平等、互利的原则共同订立协议如下：（甲乙双方对合同内容保密）
一、甲方权责：
1.甲方在代理招工期间，为乙方提供招工所需的基本招工材料，配合乙方的招工工作
2.甲方为保障代招人员及新疆务工人员的合法权益，应确保劳务人员的正常入职工作，如有特殊情况协助乙方进行妥善处理。
3.甲方负责乙方所送人员的吃住及人身安全，工期满统一组织返回，甲方承诺对于采摘棉花3吨半的所有务工人员免费送单程车票一张。
二、乙方权责：
1.带领以及督促本团队成员做好番茄工及摘棉工的宣传和招募工作
2.乙方需定期向甲方反映工作进展，以及定时与其他区域负责人交流学习
3.乙方招人除甲方外不得转于其它中介、工厂及企业，违者应赔偿甲方由此所造成的一切经济损失，并追究其法律责任。
4.乙方应严格按照招工简章如实宣传，不得夸大及欺骗行为，不得以任何形式收取劳务人员的任何费用。
5.乙方在宣传及招工期间不得以中心名义进行非法宣传及从事和招工无关的工作，要严格按照中心原则进行操作，如乙方做出有损甲方声誉的言行，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切经济损失。
三、劳务费支付方式：
1.乙方招募人员劳务费： 200元/人劳务费，入职半月100元，工期满再付另外100元（按照随行就市原则，费用如有变化的，以实际告知乙方费用标准）2.本合同期限自年月日至年月日止本协议一式两份，不得涂改，甲乙双方各执一份，经双方代表签字后即日起生效；本协议未尽事宜，甲乙双方可以协商解决。
甲方代表：（签字，盖章）
身份证号：
联系电话：
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
一． 协议准则
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：
二． 甲方的责任与义务：
1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A：共名、薪酬标准：；岗位B：共名、薪酬标准：。
2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；
3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)；
4.甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；
5.如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益；
6.如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还
三.乙方的责任与义务：
1.乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明；
2.乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任；
3.当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属； 解除员工 ：招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方；
（1）.在试用期间被证明不符合用工基本条件的；
（2）.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）.严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；
（4）.利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；
（5）.被依法追究刑事责任的。
四.费用支付 付款方式
1.乙方为甲方支付劳务费用：元/人，合计共元；
五．协议期限
协议期限为从：年月日至年月日。
六．协议解除
1． 协议期限到期自动解除；
2． 发生争议双方协商解除；
3． 法院裁决。
七．免责条款
只要不是甲方自身原因导致，所发生的责任与甲方无关。
八．协议附件
1.员工名；
2.家庭住址以及年龄 ；
3.交接单；
4.如有其它事宜，可签本协议附件，协议附件同样具有法律效力；
5.乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准；
6.如果由于乙方的原因，导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任，反之由甲方承担。
九.其他事项：
1.员工工作的地点：；
2.员工的工作岗位：；
3.员工的待遇：；
4.员工工资的发放时间：；
5.员工的上班时间：；
6.单位主要负责人的联系方式：。
十.补充事项
1、乙方在合同签订后必须先付人的前期运作费用，其它运作费用乙方必须在车站（或企业）交接时按实际人数付清；
2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检，费用全部由乙方承担（另行协商）；
3、甲方必须在本协议签定完二个月招到乙方所需人数，如未招到乙方所需人数，乙方则按实际招到人数支付运作费用，甲方多退少补；
4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘，一年之内乙方不得录用该员工，如果乙方一年内录用该员工则乙方需支付甲方全部劳务费；
5、其他约定：。十一.协议生效
自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份，其中招工期为签定之日起生效。
甲 方：乙 方：
负责人签字：负责人签字：
（盖章）（盖章）
上海伊利爱贝食品有限公司因生产需要特委托上海前程劳务有限公司急招外劳力操作工：
一、公司简介
内蒙古伊利实业有限公司是全国乳品行业龙头企业之一，是北京2008年奥运会和上海2010年世博会唯一一家乳品赞助商，也是中国有史以来第一家赞助奥运会的中国食品品牌。
伊利集团下设液态奶、冷饮、酸奶和原奶五大事业部，所属企业130多个，伊利雪糕，冰激凌连续十一年产销量具全国第一位。从2003年至今，伊利集团主营业务收入高居行业第一，一直以强劲的实力领跑中国乳业。
截止2006年，伊利集团连续五次入围“中国企业500强”，在“中国500最具价值品牌”评选中，伊利以152.36亿元的品牌价值连续三次蝉联中国食品业首位。获得“2005CCTV中国雇主”殊荣。
今天的伊利集团，面对全球经济一体化的挑战，提出“用全球的资源，做中国的市场”，以不断创新，追求人类健康生活为己任，力争实现2010年进入世界乳业20强的宏伟目标。
发展中得伊利集团热忱欢迎各界优秀人士的加盟，携手并进，共创美好未来！
二、招聘要求
1、人数：300人，男女不限；
2、年龄：法定年龄17—40周岁；
3、能吃苦耐劳；
4、身体健康：符合食品从业人员的健康要求，持饮食从业人员的《健康证》者优先；
5、需要材料：身份证原件和复印件4张，一寸免冠照片3张。
三、福利待遇
1、公司实行综合计件制，工作时间每天10—12小时，分白班和晚班两个班次，夜班费11元，月综合工资在2200—3000元左右，（在法定工作期间不低于上海市最低工资标准1280元）
2、公司免费为员工缴纳上海市外劳力社会保险；
3、公司设有全勤奖100元，年终依公司运营状况，工龄及个人表现发放年终奖金；
4、公司免费提供工作餐及住宿。
四、一经录用，本公司按规定与员工签订2年的固定期限劳动合同
随着XXXXXXXXX前期招商引资项目的落地投产，现有企业转方式、调结构、稳增长的力度不断加大，企业技能人才短缺、招工困难问题日益凸显，为巩固招商引资成果，服务经济社会发展，XXXXXXXX采取多项措施，为企业和求职人员牵线搭桥，着力帮助企业解决招工难题，服务企业长远发展。
一、预判用工形势，分析空岗需求。采取调查问卷、电话交流、上门走访等形式开展企业人才和用工需求调研，了解企业目前生产经营情况和发展规划、企业用工状况、培训需求及人员招聘情况等方面的问题，及时帮助企业排忧解难。收集发布XXXXXX家企业年人力资源需求XXXXX万人，合作院校生源信息供给XXX万人，供需比为XXX，形成用工分析报告，满足企业中长期用工需求。
二、利用信息化手段，提升就业服务工作水平。一是发挥公共就业服务微信平台作用，上传企业招聘信息、就业培训优惠政策等详细内容，求职者通过手机扫描二维码可以选取工作岗位、获得政策解答，提高了求职效率。目前微信平台已上线XXX家企业XXX条岗位信息，关注人数XXXX人;二是发挥传统信函寄送优势，为XXX名就业困难人员寄去了岗位推介慰问信，信中宣讲就业优惠政策和精心为他们选择的岗位，实现信息精准推送，有XXXX名就业困难人员实现了就业和自主创业;
三、组织专场招聘，解决企业近期用工需求。结合企业春季招工的关键时间节点，增加招聘频率，充分利用春风行动、民营企业招聘周等活动，组织XXXX家企业参加现场就业援助招聘活动，发布企业近期招聘信息XXX条，帮助XXX家企业招收新员工XXXX人，有效地缓解了企业招工难问题，目前企业满员率达已达90%以上。
四、加大职业培训力度，实现技能就业。与院校和培训机构建立起职业培训合作关系，推出“语言+技能”、“职业道德+技能”、“学历+技能”的可选式培训，协助指导企业开展员工岗前培训，不断提升劳动者职业技能，1季度累计开展企业在岗培训2013人；同时积极运用培训优惠政策，使企业用工、个人就业得到双赢，发放职业培训补贴8.7万元。
寒假不想回家，并且想挣钱的同学们我们可以一起打工。大多同学担心受骗等有时不敢外出打工，以下工作本人都曾参加过。所以尽请放心工资和安全都有保障。招北京高校保安员：
1、工作地点：北京各大高校，如：清华、北大、北航、北科技、北理工等。（一般都是坐岗主要是大学的办公楼、会议楼、培训中心、体育馆、游泳馆等公共场所坐岗）
2、工资待遇：基本工资1800元/月，包住，吃在保安食堂需交三百每月，在学生食堂吃自己的，至少工作30天，每天基本工作时间6—8小时，加班费为6.7/每小时。（各个学校时间不同）寒假加上加班月综合工资在2300元以上。
3、居住条件：如果居住学生宿舍有暖气，保安宿舍有暖气空调，统一发放新被褥服装。
4、春节期间三天是每天倍工资。
5、由我们组织学生到北京西站，公司来西站接。
6、工作肯定不累，在各高校工作肯定有保障，人数有限，欲报从速
招天津电子厂流水线工人：
寒假不想回家，并且想挣钱的同学们我们可以一起打工。大多同学担心受骗等有时不敢外出打工，以下工作本人都曾参加过。所以尽请放心工资和安全都有保障。
1、工作地点：天津各大电子厂、汽车配件厂、家具厂。
2、工作时间：寒假期间，至少工作一个月，每天12小时包括吃饭和休息时间。
3、工资待遇：每天80左右元，春节三天三倍工资，（春节期间有 3—6天假回家也可加班）工资打卡。
宁城华尔威制衣有限公司，面向社会招聘：
工资，月工资1200~1800元。
一、缝纫工、锁钉工、剪裁工、案台工、大烫工、包装工。计件
二、技术员、检验员、班组长。月工资1000+技能工资+奖金/月。
三、样衣工、打板师、车间主任月工资1500+提成+奖金/月。
四、业务部经理、人力资源部长、总经理办公室主任各1名，月工资1500元，要求大专以上学历，有3年以上专业岗位工作经验。
五、前台接待员、文员月工资1000元，要求大专以上学历，身高在165cm以上，熟练使用电脑及办公软件。
以上人员来本公司后签订1个月试用期合同，试用期满后签订正式劳动合同，并给缴纳五险。试用期间学徒工工资800/月，熟练技工1200元/月。试用期满转正后执行计件工资，月工资在1200元~1800元左右，公司每月25日开上月支，不押不欠工资。公司备有食堂、宿舍、浴室、商店，通勤车。免费提供住宿，公司提供行李，须交200元押金。伙食费自理。工作时间8~10个小时/日。
欢迎各界有识之士来我公司光临应聘，与我们共同创造公司辉煌灿烂的明天。
报名电话：----------------------
手机：--
2、工作场所：涉外宾馆或涉外饭店●●
1、工作地点：韩国、签证种类：E-7（特定活动）属工作签证
3、合同期间：第一次合同限为3年，合同期满后经双方协商可续签2年
4、工作时间：每天工作11~12个小时，每月休息2天
5、条件：⑴ 厨师、面点师 ：性别：不限，民族：不限，年龄：28—40岁，具
有高级厨师证、相应经验者。⑵ 服务员：后厨解刀、助厨、洗涮清扫、前台服务员，性别：不限，民族：不限，年龄：27—35岁。
6、薪水及待遇：月薪厨师:100~130万韩币，服务员： 90~110万韩币。免费提供食
宿。（注：此款以与雇主签署的雇佣合同为准，后期月薪能否上调及上调额度，完全在于本人的工作能力及表现）
7、境外就业人员在境外就业开始一年后，可申请配偶及未满20周岁的未婚子女赴韩
就业及学习。（本公司以最低廉的价格办理相关的一切出国手续）
8、需准备材料：
(1)身份证原件、户口本原件、护照原件
(2)A.5年前高级厨师证原件B.5年前中级厨师证原件和近期的高级厨师证原件（注：
A、B两者必具备其中之一）
(3)履历书
(4)照片：A.二寸照片（护照照片8张）B.作品照2张C.在饭店或酒店门牌处穿工作
服照片1张D.在厨房工作场地操作照片2张；(服务员需有全身生活照一张)
(5)在职证明
(6)营业执照复印件
(7)最终毕业证
(8)健康诊断书（必须是县、市级以上国营医疗机关）
(9)担保人（必须有2名担保人，其担保人必须是国营企业正式职工或国家
公务人员，具有稳定的工作和收入，其担保人的担保书须做法律公证）
9、总费用：65，000元人民币（含长春到汉城机票、签证费）。
10、付款方式：报名时交履约保证金5，000元人民币。韩国法务部的《查证发给认
定书》番号到达后3天内余款一次性全部付清。
11、因公司的原因办不成，所交履约保证金5，000元人民币全部退还，不计利息。
因报名人员个人的原因，中途放弃出国就业，所交履约保证金概不退还。
吉林省对外合作发展公司国际业务部
地址：长春市自由大路3218号纺织大厦1102室
电话：（0431）8528-9776传真：（0431）8528-9775
E-mail：jin7546@sina.com、jilin6789@hanmail.net
赴 日 本 厨 师 招 工 简 章 ●●
1、工种：中餐厨师、韩餐厨师、面点师、拉面师。
2、工作地点：日本，以东京为主的各城市。
3、工作场所：宾馆或饭店、酒店等。
4、合同期间：第一次合同限为2年，合同期满后经协商可续签。
5、工作时间：每天工作11~12个小时，每月休息2天。
6、条件：性别：不限；民族：不限；年龄：28—40岁之间；具有中级以上厨师
证、工作经验10年以上者优先。
7、薪水及待遇：第一年15万日元/月，第二年开始18万日元/月以上。免费提供食
宿。（注：此款以与雇主签署的雇佣合同为准，后期月薪能否上调及上调额度，完全在于本人的工作能力及表现）
8、签证种类：就业签证，赴日劳务人员在境外就业期满一年后，可申请配偶（本公司
以最低廉的价格办理相关的一切出国手续）。
9、需准备材料：
⑴ 身份证原件；
⑵ 户口本原件（公证）；
⑶ 护照原件、个人名章一枚；
⑷ 中级或中级以上厨师证（在网上必须能查询）；
⑸ 履历书；
⑹ 照片：A.二寸照片（护照照片8张）B.作品照4张C.在饭店或酒店门牌处穿工作
服照片1张D.在厨房工作场地操作照片2张；
⑺ 在职证明（注：工作经历必须10年以上.a.现工作单位开具在职证明b.以前的工作单位开
具经历证明c.在职证明、经历证明均需公证）；
⑻ 营业执照复印件(注：现工作单位及以前工作经历单位的营业执照)；
⑼ 最终毕业证；
⑽ 健康诊断书（必须是县、市级以上国营医疗机关）。
10、总费用：140，000元人民币（含长春到东京单程机票、签证费）。
11、付款方式：报名时交履约保证金10，000元人民币。日本法务省的《在留资格认
定证明书》到达后3天内余款一次性全部付清。
12、因公司的原因办不成，所交履约保证金10，000元人民币全部退还，不计利息。
因报名人员个人的原因，中途放弃出国就业，所交履约保证金概不退还。
吉林省对外合作发展公司国际业务部
地址：长春市自由大路3218号纺织大厦1102室
电话：（0431）8520-0838（0431）8528-9776
传真：（0431）8528-9775
E-mail：xinxin20091909@hotmail.com、jin7546@sina.com
日 本 留 学 招 生 简 章
学校名称：日本东亚大学学校地点：日本 山口县 下关市学制：4年制本科综合大学 特点：1）本大学是日本的4年制综合大学；
2）无需日语等级证直接进入本科学习；（注：原来正规本科学习必须有日语2级以上的资格证方可）
3）如果材料保证真实性签证保证100%；
4）本大学学业期满毕业后全员的70%以上可在日本就业；
5）在校期间学生可以打零工，学校积极协助学生安排工作。
签证类别：留学签证
招生对象：高中以上学历者（包括中专毕业者或职业高中毕业者）
入学时间：2010年03月
专业科目：1）人间科学部（此学部留学费用人民币5.5万元）
*人间社会科学—心理临床专业、儿童发达专业、社会福祉专业、观光文化专业
*体育健康学科---教养coach 专业、选手养成专业、management 专业
2）医疗学部
*医疗工学部---临床工学专业、救急救命专业、医疗秘书情报专业（此学部留学费用人民币6.35万元）*医疗营养学科---管理营养coach、临床program专业、调理program专业、Sports program 专业、食品开
发program专业（此学部留学费用人民币5.8万元）
3）Design 学部
*Design学科---animation映像专业、art教育专业、产业design专业、动物生活design专业（此学
部留学费用人民币6.25万元）
*total buarty学科---merl make estek专业、美容理容专业、Fashion环境专业、buauty science专业（此学
部留学费用人民币5.65万元）
收费标准：总费用￥55000~￥63500，人民币伍万伍仟元至陆万叁仟伍佰元（此费用包括入学金、半年学费、保险
费、设施费、课外实验活动费、教育后援会费等），第二学期开始免收入学金及保险费。
所需材料：
1.身份证、户口本、护照原件及复印件（A4纸）2.护照相片8张(3cm×4cm白底)
3.最终毕业学校毕业证原件及复印件（A4纸）4.最终毕业学校毕业证明书（用学校抬头纸）
5.最终毕业学校全学年的成绩证明书（用学校抬头纸）6.入学志愿书（学校格式）
7.健康诊断书（学校格式）8.经费支弁书（学校格式）
9.本人及经费支弁人的个人名章10.银行存款证明(人民币15万元以上)
11.学习日本语证明书12.身元保证书
13.入学目的（论文<260字左右>）
（注：上纪1-9项在报名时需准备并提供，9-13项为面试合格后准备的材料。）
流程：
1）申请报名，填写留学志愿书；
2）校方面试（注：面试时，需交纳人民币1000元，若面试合格则此费用包括在总费用中，若面试不合格，当场退还给本人，面试合格后因个人原因退出申请时此1000元不退还）；
3）面试合格人员，交纳履约保证金人民币9000元；
4）待日本学校下发入学通知书及日本法务省的《在留资格认定证明书》下达后，余款在3天内一次性交齐，因签证等公司原因办不成所交履约保证金全部退还，因个人原因中途退出者履约保证金一万元概不退还。
5）待使馆签证下发后，按校方指定日期赴日本留学。
吉林省对外合作发展公司国际业务部
地址：长春市自由大路3218号纺织大厦1102室
电话：（0431）8528-9776传真：（0431）8528-9775E-mail：jin7546@sina.com
韩 国 留 学 招 生 简 章
学校名称：韩国庆东情报大学学校地点：韩国 大邱市学制：2年/3年制大学 特点：1）毕业后100%编入本科大学的3年级；
2）免入学金；
3）签证保证90%以上；
4）可以合法自由打工。
签证类别：留学签证
招生对象：高中以上学历者（包括中专毕业者或职业高中毕业者）
入学时间：2010年03月
专业科目：
*医疗IT电算科、消防安全管理科、汽车学科、Beauty Design科
*土木环境科、interior 建筑科
*酒店外餐调理科：（调理专业、制糕点面包专业、Food styling专业）
*观光、航空服务科：（旅行、航空服务专业、观光leisure服务专业、航空货物管理专业、医疗管理专业）
*观光酒店科：（酒店management专业、cruze专业、cactail baristar专业）
*marketing经营科：（marketing经营专业、韩、中经营专业）
*社会福祉科、老人保健福祉科再活福祉科、医院医疗行政科
*警护武术学部：抬拳道经营科、警护武术科（和气道专业、剑道专业）
*播放影像艺术学部：播放演艺演技科、游戏影像Graphic科、Beauty styling star科
*幼儿教育科（3年）：看护科（3年）、入射线科（3年）
收费标准：总费用￥33000，人民币叁万叁仟元整（包括半年学费、保险费、宿舍费、外国人登录费、材料费等）
第二学期开始免收入学金及保险费。
所需材料：
1.身份证、户口本、护照原件及复印件2.护照相片8张(3cm×4cm白底)
3.最终毕业学校毕业证原件及复印件4.最终毕业学校毕业证明书（用学校抬头纸）
5.最终毕业学校全学年的成绩证明书（用学校抬头纸）6.入学志愿书（学校格式）
7.最终毕业学校校长推荐信8.父母在职证明书和收入证明书、所在公司营业执照
9.父母身份证复印件（不在同一户口本上需提供关系证明书，若离婚需提供离婚协议书，若死亡需提供死亡证明书）
10.银行存款证明(美元1万元以上)
11.入学目的计划书
（注：上纪1-9项在报名时需准备并提供，9-13项为面试合格后准备的材料。）
流程：
1）申请报名，填写留学申请表；
2）校方面试（注：面试时，需交纳人民币1000元，若面试合格则此费用包括在总费用中，若面试不合格，当场退还给本人，面试合格后因个人原因退出申请时此1000元不退还）；
3）面试合格人员，交纳履约保证金人民币9000元；
4）待韩国学校下发入学通知书及韩国法务部的《查证发给认定书》番号下达后，余款在3天内一次性交齐，因签证等公司原因办不成所交履约保证金全部退还，因个人原因中途退出者履约保证金一万元概不退还。
5）待使馆签证下发后，按校方指定日期赴韩国留学。
吉林省对外合作发展公司国际业务部
地址：长春市自由大路3218号纺织大厦1102室
电话：（0431）8528-9776传真：（0431）8528-9775E-mail：jin7546@sina.com
韩 国 留 学 招 生 简 章
学校名称：韩国釜山经商大学学校地点：韩国 釜山市学制：2年/3年制大学 特点：1）毕业后100%编入本科大学的3年级；
2）免入学金；
3）签证保证90%以上；
4）可以合法自由打工。
签证类别：留学签证
招生对象：高中以上学历者（包括中专毕业者或职业高中毕业者）
入学时间：2010年03月
专业科目：
*社会实务学部---企业经营系、税务信息系、航空海运贸易系、房地产经营系、电话行销系、流通物流系 *行政教育学部---社会福利行政系、警察.警卫行政系、幼儿教育系
*旅游.语言学部---饭店管理系、旅游经营系、航空.秘书系、旅游日语系、饭店旅游英语系
*理工学.艺术.体育.保健学部---多媒体电脑系、数码产业系、保健医疗行政系、消防安全管理系、广告设计系、美
学化妆设计系、室内装潢系、服装设计系、园艺艺术系、广播影像系、广播表演.模特系、社会体育系 收费标准：总费用￥33000，人民币叁万叁仟元整（包括半年学费、保险费、宿舍费、外国人登录费、材料费等）
第二学期开始免收入学金及保险费。
所需材料：
1.身份证、户口本、护照原件及复印件2.护照相片8张(3cm×4cm白底)
3.最终毕业学校毕业证原件及复印件4.最终毕业学校毕业证明书（用学校抬头纸）
5.最终毕业学校全学年的成绩证明书（用学校抬头纸）6.入学志愿书（学校格式）
7.最终毕业学校校长或班主任推荐信8.父母在职证明书和近两年的收入证明书
9.父母户口本及亲属关系证明书10.银行存款证明(美元1万元以上)
11.入学目的计划书（学校格式）12.初中毕业证书及成绩证明
流程：
1）申请报名，填写留学申请表；
2）校方面试（注：面试时，需交纳人民币1000元，若面试合格则此费用包括在总费用中，若面试不合格，当场退还给本人，面试合格后因个人原因退出申请时此1000元不退还）；
3）面试合格人员，交纳履约保证金人民币9000元；
4）待韩国学校下发入学通知书及韩国法务部的《查证发给认定书》番号下达后，余款在3天内一次性交齐，因签证等公司原因办不成所交履约保证金全部退还，因个人原因中途退出者履约保证金一万元概不退还。
5）待使馆签证下发后，按校方指定日期赴韩国留学。
吉林省对外合作发展公司国际业务部
地址：长春市自由大路3218号纺织大厦1102室
“张贴广告”招聘诈骗
特点：犯罪分子在街头人流较多的繁华路段张贴招聘启事，吸引应聘人员，
“非法中介”招聘诈骗
特点：在所谓“招聘公司”的“保护”下，犯罪分子骗取务工者信任，与务工者签署协议，收取各种名目的费用后，携款潜逃。
“媒体网络”招聘诈骗
特点：犯罪分子通过在一些小报、招工网站发布虚假招工信息，诱骗务工者前来应聘，通过电话联系、汇款等方式诈骗钱财。
“找硬关系”招聘诈骗
特点：此类诈骗案件中，嫌疑人往往吹嘘自己门路广、关系多，可以通过“关系”帮事主找到“好”工作，但为了疏通关系需要花钱。当事主交钱后，骗子要么逃之夭夭不见踪迹;要么拖着，好工作遥遥无期，
“见面交费”招工诈骗
特点：此种类型的`诈骗案件发案最为普遍，嫌疑人多通过小广告、网络、短信、报刊等媒介，打着高薪招聘的幌子诱骗求职者面试。面试后，对方以交纳服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义收取应聘者钱款。
“监控面试”招工诈骗
特点：嫌疑人假装要对应聘者进行“面试”，事主如约到来，对方又来电话，说不用面试了，有关部门已通过监控录像对事主进行暗中“面试”，认为事主符合招聘条件，“面试”已经通过，过几天就可以上班。
但是要事主先要交纳押金和体检费，公司不要现金，直接将相关费用汇入公司账号。随后，事主从银行向该账号汇入数千元钱。汇款后，事主打电话询问何时上班，被对方告知听通知。此后，事主再也打不通对方的电话，才知上当受骗。
一、岗位职数35名
1.综合管理部部长岗位1名;
2.人力资源部人事主管岗位1名;
3.计划财务部成本预算会计岗位1名;
4.市场经营部业务主管岗位1名;
5.生产部部长岗位1名;
6.生产部计划主管岗位1名;
7.生产部值班队长岗位2名;
8.生产部监控值班员岗位2名;
9.机械操作部门机司机岗位12名;
10.仓储管理部部长岗位1名;
11.仓储管理部主管岗位2名;
12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;
13.安全部生产指导员岗位8名。
二、岗位任职条件要求
1.思想进步，品德高尚，接受职业背景调查;
2.身体健康，吃苦耐劳;
3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。
三、报名
1.报名方式：现场报名、网络报名;
2.报名时间：自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;
3.报名地点：xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx市xx区综合保税区国安路2号);
4.联系方式：xxxxxxxx 人力资源部;
5.报名所需材料：
(1)报名表1份(附件2，附照片);
(2)个人简历1份(附照片，须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);
(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);
(4)身份证复印件1份;
(5)毕业证、学位证复印件各1份;
(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;
(7)其他证书、证件、证明材料。
6.材料上交
(1)现场报名：节假日除外，每日报名时间为上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;
(2)网络报名：请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱：xxxxxxxx@163.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
四、资格审查
报名后，公司人力资源部将对报名材料进行初步审核、筛选，审核通过者以电话方式通知参加笔试、面试，具体时间、地点另行通知。
五、体检
根据面试成绩确定的拟录用人选，均需参加县级以上医院的体检，费用自理。
六、试用
1.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期为一个月;劳动合同期限一年以上不满三年，试用期为两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期为六个月;
2.试用期间公司人力资源部将对体检合格者进行背景调查。
七、福利待遇
五险一金+食宿+劳保+防暑降温费+法定节假日。
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