工程设计奖罚制度（精选8篇）
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编制日期：2012年6月25日
工程质量奖罚制度
为了搞好本项目工程施工质量管理，确保本工程施工质量，规范项目管理人员现场施工质量控制，达到统一化、标准化、合理化目标，经项目部研究讨论后，特制定本施工质量控制管理办法以指导、规范现场施工管理。
一、钢筋工程：
1、质量检查验收中有钢筋绑扎不规范、漏扎、错用钢筋、缺筋、钢筋锚固长度过短或过长、搭接长度过短或过长、马凳筋或垫块放置不符合规范要求、单面焊、闪光对焊、电渣压焊焊接不符合要求，仍可以整改到位但却一次整改后仍然不合格时，每次罚款100元，造成材料浪费时并承担相应材料费用，对连续三次能及时整改到位的将对班组进行200元的奖励。
2、砼浇筑完毕结构已经成形后，因钢筋绑扎原因造成钢筋明显露筋时，每处罚款50元；墙钢筋偏位µ＞±5㎜,柱钢筋偏位µ＞±10㎜造成保护层严重不足时，每处罚款50元。砼浇筑完毕结构后，未见有上述缺陷的每层将对其班组进行200元的奖励。
3、砼浇筑完毕模板拆除后，楼面板底、梁有明显的成把扎丝外露时，每次罚款50元。
4、钢筋后台制作不标准，成形几何尺寸偏差大于相应规范要求10㎜，材料浪费严重时，每次罚款100元，浪费的材料按材料市场价赔偿。
5、非本工种施工人员未经允许私自使用其他工种材料造成浪费、损坏时，相应责任人按市场价承担双倍材料赔偿。
二、模板工程：
1、砼浇筑完毕模板拆除后，因模板支设问题造成柱墙炸边时，每米罚款10元；因砼班组浇捣过程中不按要求施工，过振造成柱墙炸边时，对砼班组每米罚款10元。未见有上述缺陷的每层将对其班组进行200元的的奖励。
2、因模板支设问题造成柱墙错台时，每处罚款50元；造成柱墙烂根时，每处罚款50元。未见有上述缺陷的每层将对其班组进行200元的的奖励。
3、因模板支设问题，造成砼构件胀模：垂直度5㎜＜µ＜10㎜，每平方米罚款100
元；垂直度10㎜＜µ＜15㎜，每平方米罚款200元；垂直度µ＞15㎜，每平方米罚款500元；且垂直度、平整度实测实量整体平均合格率≤85﹪时，每次罚款300元，连续两层无明显改观时自动离场，项目部将根据施工合同结算，并由相应责任人承担后期修缮费、材料费用。对每层垂直度µ＜5㎜达90%以上的，每层将对其班组进行300元的奖励。
4、由于模板拼缝不严密、模板对拉螺栓孔在施工过程中或浇筑砼前又没有按要求采取任何补救措施，造成砼浇筑完毕模板拆除后，出现素砼台时，每米罚款5元。
5、由于架体搭设不规范或模板支撑不符合要求，整改不彻底，造成楼面板有明显下沉时，每处罚款500元；造成结构梁有明显下沉时每处罚款1000元；情节严重时每处处以1000元以上罚款，并承担相应责任，若产生修缮费用时由相应责任人一并承担。
6、因模板支设加固问题造成窗洞口、门洞口、预留结构洞口扭曲变形，且严重影响后期装饰施工质量时，每处罚款200元，并承担由此造成的一切修缮费用、材料费用。未见有上述缺陷的每层将对其班组进行200元的奖励。
7、砼浇筑完毕模板拆除后，因模板施工人员造成结构构件内存在明显的锯末、铁钉、施工材料、建筑垃圾时，每次每处罚款100元，并承担相应修缮费用。
三、砼工程：
1、砼浇筑完毕模板拆除后，因砼浇捣原因造成楼面标高、平整度严重超标（表面平整度允许误差10㎜，标高允许误差±10㎜）且整层平均合格率＜90﹪时，每层次罚款500元。未见有上述缺陷的每层将对其班组进行200元的奖励。
2、因砼浇捣时标高控制不严，造成露面板、梁明显露筋时每处罚款50元。
3、因砼浇筑前，普工对浇筑工作面没有按要求清理到位，造成砼浇筑完毕模板拆除后结构构件内存在明显的建筑垃圾时，每次每处罚款100元，并承担相应修补费用。
4、砼浇筑完毕模板拆除后，因砼浇捣原因造成缺陷，如蜂窝、麻面大于100㎜×100㎜每处罚款100元，大于150㎜×150㎜每处罚款300元，大于200㎜×200㎜每处罚款500元，并承担相应的修补费用、材料费用。（修补处理前必须提前上报项目部征得项目部的同意后方可进行，否则加倍处罚）因振捣不到位造成楼板砼松散漏水时，每处
处以100元罚款。
5、砼浇筑完毕后，楼面砼观感质量差，有明显脚印、严重起砂、严重麻面、明显裂痕时每次每处以50元罚款。
6、因砼浇捣未按要求进行操作，造成严重漏振、明显冷缝、出现孔洞，对结构质量有一定影响时，每处罚款1000元。情节恶劣时自动离场，并承担一切相应责任。
四、内墙粉刷
1、内墙粉刷砂浆配合比必需符合规范要求，每发现一次不符合规范要求的，将对其班组进行50元的罚款；对于配合比执行较好，多次检查合格率达95%以上的，奖励其班组200元。
2、喷浆、挂网必需按施工方案的要求进行施工，对喷浆的强度未达规范要求的部位，每发现一处将对其班组进行50元的罚款，对每层喷浆的合格率达95%以上的，奖励其班组200元；对内粉挂网每发现一处搭接长度不够或脱落的，将对其班组进行50元的罚款，对每层挂网的合格率达95%以上的，奖励其班组200元。
3、每个房间的开间和进深尺寸必需符合图纸和规范的要求，对完全能够按项目部要求执行的班组奖励300元。如不按要求执行，每发现一间不符合要求的将对其班组进行100元的罚款。
4、对内墙粉刷的垂直度和平整度的合格率（以每层的一个单元为单位）达90%以上的，奖励其班组200元；合格率（以每层的一个单元为单位）低于80%的，对其班组罚款200元。
5、对内墙粉刷阴阳角方正的合格率（以每层的一个单元为单位）达90%以上的，奖励其班组200元；合格率（以每层的一个单元为单位）低于80%的，对其班组罚款200元。
6、内墙粉刷阳角处必需做2米高的护角，对合格率（以每层的一个单元为单位）达90%以上的，奖励其班组200元；合格率（以每层的一个单元为单位）低于80%的，对其班组罚款200元。
7、门窗洞口周边必需切5公分宽直边，对合格率（以每层的一个单元为单位）达
90%以上的，奖励其班组200元；合格率（以每层的一个单元为单位）低于80%的，对其班组罚款200元。
五、外墙粉刷
1、外墙粉刷砂浆配合比必需符合规范要求，每发现一次不符合规范要求的，将对其班组进行50元的罚款；对于配合比执行较好，多次检查合格率达95%以上的，奖励其班组200元。
2、外墙粉刷前必需先吊垂直线（不充许拉顺直线）并做完灰饼后再进行粉刷，否则不充许进行粉刷，对完全能够按项目部要求执行的班组奖励300元。如不按要求执行，每发现一次将对其班组进行200元的罚款。
3、对外墙粉刷的垂直度和平整度的合格率（以一面墙为单位）达90%以上的，每面墙奖励其班组200元；合格率（以一面墙为单位）低于80%的，每面墙罚款200元。
六、外墙保温
1、外墙保温粘贴前其各种外保温材料：保温板、保温钉、热镀锌网必需提供样品，经监理甲方认可后，方可进行施工，如进行施工每发现一次罚款300元，并且需承担相应的材料损失费用。
2、外墙保温粘贴前必需吊好各阴阳角的垂直控制线，并固定好水平控制线，对完全能够按项目部要求执行的班组奖励300元。如不按要求执行，每发现一处将对其班组进行200元的罚款。
4、外保温贴粘时其各细部节点必需按施工方案的要求进行施工，每发现一处不符合规范要求的，将对其班组进行100元的罚款；对于执行较好，多次检查合格率达95%以上的，奖励其班组300元。
5、对外墙保温的垂直度和平整度的合格率（以一面墙为单位）达90%以上的，每面墙奖励其班组200元；合格率（以一面墙为单位）低于80%的，每面墙罚款200元。
七、外墙面砖
1、外墙面砖粘贴前必需以一整面墙为单位先排砖，并弹好水平线和垂直线后再进行粘贴，否则不充许进行粘贴，对完全能够按项目部要求执行的班组奖励300元，如不
按要求执行，每发现一处将对其班组进行200元的罚款。
2、各墙面展开镶贴前，先贴好阴阳角、及飘窗、门窗洞口上下等高处控制行列面砖，以此控制面砖镶贴厚度及保证上下左右分缝一致。对完全能够按项目部要求执行的班组奖励300元。如不按要求执行，每发现一处将对其班组进行200元的罚款。
3、外墙面砖粘贴时，必需带水平通线，并配合基面主控制墨线，上下左右拉通线，控制面砖横竖成行，表面平整。对完全能够按项目部要求执行的班组奖励300元。如不按要求执行，每发现一处将对其班组进行200元的罚款。
4、对外墙面砖的垂直度和平整度的合格率（以一面墙为单位）达90%以上，每面墙奖励其班组200元；合格率（以一面墙为单位）低于80%的，每面墙罚款200元。
5、对外墙面砖的灰缝宽度和平直度的合格率（以一面墙为单位）达90%以上，每面墙奖励其班组200元；合格率（以一面墙为单位）低于80%的，每面墙罚款200元。
挣值法也称赢得值法,最初于20世纪60年代在美国首先研发和应用于工程项目管理,并在国防工程和核工业中应用获得成功,以后推广到其他工业领域的项目管理中。在2004年版项目管理知识体系(PMBOK)中对挣值法做出了如下的定义:挣值法是综合了范围、时间和成本资源的一种管理方法,其价值在于客观的评估项目的执行和进度。执行是通过已完成工作量的预算成本(挣值)与已完成工作量的实际成本(实际费用)比较度量的。进度是通过挣值和计划值比较度量的。挣值法的基本原理是用货币量代替工程量来反映项目的实施进度,通过获取项目的挣值(Earned Value)、计划价值 (Planed Value)与实际费用(Actual Cost)3个基本指标(三值)描述项目实际的实施状态与计划状态的成本和进度差异,从而实现对项目成本与进度的集成管理。挣值法同时也可以作为项目管理人员项目管理绩效考核的一种途径,以此促进管理人员对项目实施进行更有效的控制。
2 工期奖罚制度下挣值法的改进
2.1 挣值法的局限性
文献[1]研究的结果表明,挣值分析中关于项目完工成本的预测方法也存在问题或缺陷,其中最大的问题是预测方法没有将工期也作为变量,而是将项目计划工期作为项目完工成本预测的假定前提条件,只是根据未来项目成本变化的不同假定去预测项目完工成本[2]。而施工单位作为一个理性个体,做一个项目要投入大量的人力、物力、财力,要考虑盈利问题,而且这也应该是其在市场经济条件下要考虑的首要问题。实际上,每个施工企业中标以后,都会根据中标情况,再做一个施工成本±奖罚的总成本计划,以确定该项目的盈利。“四值”分析法就是根据施工企业的总成本计划,增加一个变量在挣值法中,以对成本进行精确控制。
2.2 “四值”分析法的提出
所谓成本控制的“四值”分析法,其实就是在挣值法“三值”的基础上增加一个参数值ACWP2,四值的涵义如下:BCWS——计划工作量的预算成本,是指项目实施过程中,某阶段计划要求完成的工作量所对应的预算成本(完成一项活动所消耗的预算成本)。计算公式为:BCWS=计划工作量×预算定额。BCWP——已完成工作量的预算成本(挣值),是指项目实施过程中,某阶段实际完成工作量按预算定额计算出来的成本。计算公式为:BCWP=已完成工作量×预算定额。ACWP1——已完成工作量的实际施工成本,是指项目实施过程中,某阶段实际完成工作量所消耗的施工成本。计算公式为:ACWP1=直接成本+间接成本。ACWP2——已完成工作量的实际项目总成本,是指项目实施过程中,某阶段实际完成工作量所消耗的施工成本及工期奖罚成本(RFCP)。计算公式为:ACWP2=ACWP1+RFCP。
我们可以得出以下结论:
SV=BCWP-BCWS表示进度偏差,SV>0,则表示进度超前;CV1=BCWP-ACWP1表示施工成本偏差,CV1>0,则表示施工成本节约;CV2=BCWP-ACWP2表示项目总成本偏差,CV2>0,则表示项目总成本节约。
2.3 “四值”分析法研究的意义
在工期奖罚制度下,作为承包商要考虑的已经不仅仅是传统意义上的施工成本,而且要考虑工期提前或延后带来的工期奖罚成本,所以承包商要想取得一个项目的成功就要对项目总成本进行控制。如果应用传统的挣值法进行工期—成本的控制时,就有可能出现CV1>0施工成本节支而CV2<0项目总成本却是超支(见图1);或CV1<0施工成本超支而CV2>0项目总成本却是节支的情况(见图2),导致成本控制信息出错的现象。“四值”分析法正是将工期也作为变量进行预测的方法,避免传统挣值法的局限性,为项目管理者更好地提供决策的信息依据,以使项目进展得到有效的控制。
3 “四值”分析法实例分析
某项目共有6项任务,在第20周结束时有一个检查点。项目经理在该点对项目实施检查时发现,一些任务已经完成,一些任务正在实施,另外一些任务还没有开工,如表1所示(表1中的百分数表示任务完成的程度)。各项任务的成本预算及已完成工作量的实际消耗成本如表2所示,假设项目未来情况不会有大的变化。另合同规定项目每提前或延后1 d奖罚1万元。
为了更好的进行造价控制,现在通过“四值”分析方法对上述项目进行分析。其具体分析如下:这里以任务2为例,计算如下:
BCWP(已完成工作量的预算成本)=已完成工作量×预算定额=45×80%=36万元。
BCWS(计划工作量的预算成本)=计划工作量×预算定额=45×100%=45万元。
ACWP2(已完成工作量的实际项目总成本)=ACWP1+RFCP=40+0=40万元。
任务2在非关键线路上,延迟的天数=12×(1-36/45)=2.4 d,并没有影响总工期。所以RFCP=0元,其余任务的有关指标可同理计算,结果如表3所示。
万元
万元
从表3中可知,SV=BCWP-BCWS=75-80=-5,表明项目实施落后于计划进度;CV1=BCWP-ACWP1=75-74.5=0.5,表明项目施工成本处于节支状态;CV2=BCWP-ACWP2=75-75.3=-0.3,表明项目总成本处于超支状态,第20周跟踪结果表明项目进行的状况有点糟糕,既进度落后又项目总成本略超支。究其原因是投入延后,因此,对于施工企业而言,“四值”分析法的运用可以帮助企业更便捷地进行成本控制和进度检测。
4 结语
从前面的比较分析可以看出,本文所提出的工期奖罚制度下的挣值分析方法只需通过关键路径计算出检查点的工期执行情况进而算出工期奖罚成本,而不需要补充收集信息,但却可以改善传统挣值法对项目的执行绩效评价效果。而且提供了较传统挣值分析方法进行更多项目执行情况的原因分析,使项目负责人既了解了项目的施工成本执行情况,又可以整体把握项目总成本控制现状。
参考文献
[1]戚安邦.挣值分析中项目完工成本预测方法的问题与出路[J].预测,2004(2):56-60.
[2]王朝阳.关于挣值法应用的若干问题分析[J].江苏建筑,2008,124(6):76-78.
[3]卢向南.项目计划与控制[M].北京:机械工业出版社,2004.
为贯彻执行公司和项目部制定本项目的管理目标要求，有针对性的实行奖罚制度，奖励那些对达到项目部管理目标要求的班组、个人，激励他们迸发出对工作的热情。处罚那些对安全、质量意识薄弱的班组、个人，来促进他们提高生产安全、质量等要求意识。通过大家共同努力完成好本项目制定的管理目标要求。
一、奖励标准
1、对于按施工计划保质保量按时完成工程量的班组，每提前一天奖励200元。
2、对于杜绝质量安全事故发生的有功人员，给予奖励500元/次。
3、对于各项施工提出可行性改进意见及措施，得到项目部及上级部门同意并实施的班组及个人，给予奖励1000元。
4、每月进行一次班组安全、质量、进度、文明施工考核，考核优胜的班组奖励1000元。
5、甲方、监理、公司对班组单项和全项提出表扬奖励1000元。
二、处罚标准：
1、对于项目部、监理、甲方及上级部门检查不积极配合、现场指出的问题不限期整改的班组，给予500元/次的罚款，逾期未整改，罚款累加。
2、对于不按图纸或未经过管理人员同意擅自更改图纸施工，造成质量事故的班组，先给予5000元/次的罚款。另外视情况程度另行再做出处罚。
3、各班组应做好成品保护，不得任意破坏，否则应限期无偿修缮，并罚款500元/次，各施工人员相互监督，对损坏成品保护者制止、举报奖励100元/次。
4、各班组应做好现场安全文明施工，做到工完场清，材料分类堆放整齐，否则给予相应班组500元/次的罚款，并限期予以纠正。
5、因某班组未能及时施工或施工质量不到位造成返工，整改不到位造成验收延误，每延误半天处罚1000元，返工造成项目部材料损失按全价提升20%赔偿。
7、进入施工现场，必须按标准戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者每人/次罚款200元。
8、偷盗现场财物，无论财物价值多少按照最低罚款：工人1000元，班组5000元，如情节严重的扭送派出所并处以偷盗财物本身价值的十倍罚款。
9、严禁酗酒，穿拖鞋、赤背上班，违者罚款每人/次500元。
10、不听项目部人员指挥或违章操作，罚款500元/次。
11、塔吊指挥人员上班玩手机，违者罚款每人/次100元。
12、因行业主管部门、甲方、监理、公司检查后被处罚的相关班组进行加倍处罚。
13、项目部制定的奖罚制度，处罚不是目的，而是促进提高、确保达到目标要求。同时希望各管理人员熟悉本办法，认真、不折不扣的来执行，否则有连带处罚的风险。也希望各班组各人员了解本办法去要求自己把每项工作做好，来提升自己的工作技能等水平。
14、项目部每周六施工周例会（晚19：00、如有变动，另行通知），各班组准时参加，未参加者罚款200元/人/次；会议迟到者罚款100元/人/次。
附：各班组奖罚细则
钢筋班组罚款细则
钢筋班组在施工过程中必须严格按照施工方案和安全、质量等各项要求进行施工，否则按如下办法进行处罚。
1、对于不按图纸、技术交底、规范进行施工，先给予5000元/次的罚款，造成材料浪费承担材料费用。
2、钢筋下料要严格按照设计尺寸及施工规范规定，认真配料加工。下料长度过长或过短造成返工，每处罚款100元。
3、钢筋绑扎所使用的钢筋规格、型号不符合设计要求每处罚款1000元。
4、钢筋绑扎之前，必须办理班组交接。未进行班组交接严禁进行钢筋绑扎，若班组私自进行作业每处罚款100元。
5、剪力墙、柱的主筋移位，超过保护层罚款50元/根，混凝土浇筑完毕后若出现顶板露筋罚款50元/根。
6、马凳、垫块认真垫好，不得遗漏，隐蔽验收一跨梁、一块板未垫，罚款100元。
7、对于在现场取样的焊接、机械连接试件检测不合格的，给予罚款200元/次。
8、对焊工及其配合工人不戴绝缘手套，每人罚款50元。
9、切断机、调直机机械防护设施不到位，罚款200元。
10、绑扎墙柱和楼面梁板钢筋后，未及时清理余料并吊运至钢筋成品堆场，作废料乱裁、乱代用，未用于下一层结构上去，给予罚款200元，并提升20%赔偿材料款。
11、外架上严禁堆放钢筋，每处罚款500元且仍需自行清理。
12、钢筋验收前，把绑扎剩余的钢筋、扎丝、焊渣、相关垃圾等收拾干净，如发现一处未收拾干净，每处罚款200元。
13、浇筑砼中，应有专人值班，每次罚款300元。
14、有拉筋漏放的，每处罚款30元。
15、做好自检工作，对要求整改的及时认真整改，不及时整改罚款200元。
16、钢筋进场原材料未按标识牌规格码放的，每次罚款200元，并及时码放整齐。
17、砼浇捣前必须对浇捣层面剪力墙、柱钢筋进行定位固定，未进行的每处罚款100元。
18、场地上垃圾、废料不及时清理，工完场不清，发现一次(处)罚款100元。
19、现场抽烟，每人罚款20元，在危险源边上抽烟，罚款1000元。
20、上班前，不检查机械防护装置和用电线路，罚款100元/次。
21、电箱内放置个人用品，罚款200元/次。
22、下班前不切断电源、锁闭电箱，罚款100元。
23、擅自加料或自行制作，造成余料的，罚款500元/次。以上问题每月进行一次综合检查评估，对未有违反以上规定要求的班组给予1000元的奖励。
木工班组奖罚细则
木工班组在施工过程中必须严格按照施工方案和安全、质量要求进行施工，否则按如下办法进行处罚。
1、木方、模板应合理使用，严重浪费的，给予罚款2000元/次。
2、满堂脚手架应按照施工技术交底搭设牢固，否则罚款1000元/次，并按照施工技术交底整改搭设完毕进行验收，验收合格后方可进行混凝土浇筑。
3、支撑架禁止与防护外架连接，梁、板、柱底模、侧模支撑时应支撑牢固，否则罚款200元/处。
4、模板铺设时严格按图纸组织施工，控制好垂直度、水平度及接头缝隙（不大于3mm），否则给予罚款20元/处。
5、模板支好后，必须办理班组交接，延误下道工序施工以时间计算施工延误费用，罚款200元/时。
6、搬运材料时，猛砸抛掷，造成安全隐患或破坏他人成品，罚款200元，并按照实际情况照价赔偿。
7、电箱内放置个人用品，罚款200元/次。
8、下班前不切掉电源、锁闭电箱，罚款100元。
9、工地上不需要的扣件及时回收，发现一个罚款20元。
10、门窗洞口内框固定不严、支撑不牢造成门窗洞口倾斜、移位每处罚款200元。
11、砼面垂直度、平整度、房间开间几何尺寸、净高以及墙柱板平整度和垂直度必须保证，偏差过大超过规范验收要求每处罚款200元并承担以后装饰装修增加用工和材料费用。（附验收表）
12、墙柱根部缝隙封堵，20mm以上木工封堵，20mm以内由混凝土工封堵。因模板缝隙过大、封堵不严、漏浆造成砼出现烂根、蜂窝、麻面，罚款200元/处并支付修补产生所有费用（材料、机具、人工）。
13、浇筑砼时若发现涨模或炸模等情况，应及时清理并重新利用，否则每处罚款500元。
14、模板拆除应待砼达到设计强度并经项目部许可后进行拆除，未经项目部同意擅自拆除班组，产生不良后果由班组承担全部责任。项目部同意拆除时，若因未按照施工规范及技术交底拆除模板所造成的成品破坏每次罚款500元，造成安全事故承担事故全部责任。
15、模板拆除后应做好清理工作，模壳刷好脱模剂，材料归类堆放整齐，发现乱堆乱放每处罚款200元并限期整改完毕。
16、未及时清除下部模板、木方、钢管扣件、穿墙套管凸出墙面部分，清除不及时、不干净，留有零星模料，每处罚款200元。
17、上下层内外墙砼接口必须垂直对齐，未使用压脚螺栓固定的，每处罚款100元，并进行打磨处理。
18、楼梯间内吊模处必须保证轴线位置准确（方钢水平及标高准确），且拆模时保证砼不被破坏，拆模阳角破损的罚款50元/处。
19、墙柱和楼板砼浇筑过程中，未派专人护模，未及时配合处理应急事件，每次罚款300元。
20、外架上严禁堆放模板方木等木工用材料，每处罚款500元且仍需自行清理。
21、剪力墙模板每层清理并刷脱模剂，未涂面积大于0.1平方米每处罚款10元。
22、每层外墙、柱根、楼梯间、电梯井、内墙根部需贴海绵条，如不贴罚款20元/米。
23、监理验收后未一次通过的，要求整改未按要求及时整改的，每次罚款1000元。
24、拆模完成后，铁钉未拔的，每钉罚款5元。
25、按合同要求进行打磨的墙体，在砼工班清理之前必须完成，如发现没有打磨，每层每区块处罚2000元。
以上问题每月进行一次全体检查评估，对未有违反以上规定要求的班组给予1000元的奖励。
砼工班组奖罚细则
砼工班组在施工过程中必须严格按照施工方案和安全、质量等各项要求进行施工，否则按如下办法进行处罚。
1、梁、板、墙、柱砼必须浇捣密实，合理振捣，出现蜂窝、麻面、孔洞、墙柱烂根等质量问题，每处罚款200元并限期整改。
2、严格控制标高、板厚及面层平整度，抹光后应当有人看护，砼终凝后如果出现平整度超标、脚印等罚款每处100元。
3、砼翻边处高度控制到位，若出现高矮不一，每处罚款100元并承但以后修补相关的用工和材料费用。
4、主体施工时各层上表面剪力墙根、柱根砼内外表面不平整，每处罚款100元。
5、楼板砼浇筑完毕后，发现有薄膜未覆盖到位，造成板面裂缝，每处罚款100元。
6、浇筑砼时，禁止加水，否则发现一次罚款500-1000元。
7、施工缝、后浇带、楼梯接槎处杂物未凿毛清理干净每处罚款50-500元。
8、浇筑砼将结束时，应将掉在楼面的砼、石子及其架板上的零星砼清理干净，否则发现一处未清理，罚款100元。
9、拆模后，对有较轻缺陷的砼及时修补，较重的会同项目部研究决定后进行修补，若未及时修补，每处罚款500元。
10、砼有专人养护，养护不及时或不到位，每次罚款200元。
11、在砼浇筑过程中，由于过振引起的胀模、炸模，每处罚款200元。
12、砼浇筑完毕后，砼输送泵后台未及时清除干净，每次罚款1000元。
13、砼输送泵管水泥浆和洗管砂石未吊运至指定位置堆放，直接冲至外架内或安全网上，每次罚款500元。
14、拆模之后在木工所使用的材料清出一周内，垃圾未及时清理（属于自身原因的），每次罚款200元。
15、封模前，剪力墙、柱脚未剔凿的，每处罚款100元并剔凿到位清理干净。
16、砼工班组在施工过程中，严格控制混凝土标号浇筑部位，出现混凝土标号不一样的混凝土，应先浇筑高标号、后浇筑低标号混凝土，混凝土标号不一样，必须严格控制好浇筑部位。若班组在浇筑过程中出现混凝土标号错误浇筑，【高标号混凝土浇入低标号混凝土部位罚款5000元，承担混凝土差价补偿；低标号混凝土浇入高标号混凝土部位，由此产生一切后果均由班组自行承担责任（工期延误、材料损失、人工、机具租赁）】 以上问题每月进行一次全体检查评估，对未有违反以上规定要求的班组给予1000元的奖励。
架子工班组奖罚细则
架子工班组在施工过程中严格按规范程序进行施工，否则按如下办法进行处罚。
1、架子工搭外架时，应严格按照安全操作规程进行施工，按规定两步三跨，水平不超5米，垂直不超4米，与墙体拉结，如未按规定设拉结点，支撑节点有松动，架板绑扎不牢固，有探头板，违反其中之一者，罚款200元/处并限期整改。
2、架板、钢管用完后，应妥善保管，不能乱堆乱摔，应在指定的位置堆放有序，违者罚款100-500元。
3、密目安全网固定牢固，不得留下空隙，违者罚款50元/处。
4、按施工进度及时搭设脚手架，跟不上施工进度要求、造成施工延误，每次罚款1000元。
5、安全通道、临边预留、洞口、电梯井口防护模板拆除一层做一层，不得遗漏，如滞后防护，就存在安全隐患，违者按实际情况罚款100-500元/处。
6、外架上升速度应比主体结构快一步并高出一步架，并挂好安全网，做好三步一隔离措施，否则罚款500元/次。
7、工地上不需要的扣件及时回收，发现一个罚款20元。
8、高空作业，未系好安全带，违者罚款200元/人/次。
9、脚手架作业面满铺木板对头铺设，并用钢筋、铁丝固定，违者罚款50元/处。
10、悬挑脚手架底部密封平整、严实，未按要求执行罚款200元/处。
11、搭设脚手架过程中脚手架各处不得漏下扣件，违者罚款50元/个。
12、外架搭设达不到规范标准要求，每处罚款50元，影响验收，罚款200—500元。
13、架体水平安全网挂设，架体距墙水平安全网挂设按规范要求挂设，未按要求挂设罚款50元/处。
14、架子工临边洞口、楼梯防护油漆不刷到位的，违者罚款50元/处。
为增强公司员工的主人翁责任感，鼓励其自律性、积极性和创造性，保证公司规章制度的有效执行，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，构建和谐稳定的劳动关系，结合公司实际，特制定本制度。
一、奖励
1、及时发现事故隐患，并采取措施避免事故发生，使正常经营不致受到较大影响者，每次加2-10分。
2、品德高尚，拾金不昧，受到商户或客赞誉，给公司赢得荣誉者，每次加2分。金额较大者由公司酌情奖励
3、抢险救灾，见义勇为，舍己救人，维护社会治安等给公司争得荣誉者，每次加10-20分。
4、检举他人搞破坏活动或其他违法违纪活动，为公司往回财产损失者，每次加5-10分。
5、具有节约意识，为公司节约成本支出500（含）元以上，5000（含）以下者，每次加2分，5000元以上由公司酌情奖励。
6、对公司提出合理化建议，且在应用中取得一定效果者，每次加2-10分
7、对顾客和商户服务热情，服务品质高，被顾客或商户表扬者，每次加1分。
8、能积极主动，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，在艰苦条件下长时间维修设备者，每次加2分。
9、快速高效完成维修任务，且多劳无怨言者，每次加1分。
10、带头肯干，对他人工作态度起正面引导作用者，每次加1分。
二、处罚
1、未经批准私自调换班次，使工作受影响，每次扣1分。
2、不服从上级领导安排每次扣2分。
3、无故不参加培训、会议等，每次扣1分。
4、对商户、顾客含糊其辞，推卸责任每次扣2分；情节严重每次扣5分。
5、无故不接维修单或拖延维修时间，每次扣2分。
6、无故拖延维修所用时间，每次扣1分。
7、无故不领备用材料而影响维修工作，每次扣1分。
8、无故不接报修电话或对讲机，每次扣1分。
9、不配合其他员工或其他部门、外包公司工作，每次扣1分。
10、与他人发生纠纷，无礼，骂，坏财物，打对方等造成很坏影响者，按司相关规定追究其责任。
11、散布流言碎语，无事生非，挑拨事端，者伤人按司相关规定追究其责任。
12、从事或唆使他人搞破坏活动或其他违法违纪活动，除交公安部门处理外，立即除名。
13、知情不举，隐瞒他人的犯罪行为或发生各类事故不及时上报造成严重后果者，按司相关规定追究其责任。
一、业务规范
1.房源录入：录入房源信息在48小时内需写清楚详细信息，如在规定时间内未完成，经纪人在12小时内需向内网管理负责人反映情况，过时间未写清楚房源信息也未说明情况的处罚30元/次；
2.实勘的要求：实勘不符合要求的，处罚30元/次；
3.未打电话就写房源跟进（虚假跟进）的，处100元的罚款；
4.房源暂缓：责任店经理未亲自打电话给业主直接将房源暂缓或核销，一经发现均对责任店经理处于50元/处罚；
5.关于系统房源实勘：有效房源录入系统48小时内必须有实勘，如在规定时间内未完成实勘也未说明情况的内网负责人需第一时间提醒责任店经理，本月超过三次（含三次）对责任店经理处于30元/次处罚；
6.关于置顶房源：系统每一套房源置顶都需责任店长亲自核实情况并在内网体现房屋的详细信息，确保是A类房源后才可置顶，如置顶房源店经理未核实情况就将房源置顶对责任店经理处于50元/次处罚；
7.关于经纪人带看：经纪人当天无带看的，需最少写20条跟进，不合格的对责任人处罚30元/次。如因工作方面没有带看也没有写够20条跟进的，需和内网核查人员说明原因，没有说明原因的处罚30元/次；
8.签单5日内（含签约当天）需将成交报告单与佣金交至财务，若逾期未交，店长与经纪人罚款50元（不管何种原因未交一律按制度执行）； 9.签单后续有费用支出，需在成交报告单费用支出栏内注明，所有需要签字审核的都必须签完后和收据、佣金（若刷POS，需将小票附在一起）一起交予财务，填写不规范的罚款20元；
10.收取佣金的POS小票需在3天内，将小票和收据一起送至财务，方便对账，缺一不可，违者罚款50元；
二、人事管理 1.考勤管理：超出打卡时间之后打卡，系统自动记为迟到，罚款30元。因工作原因未打卡，店长需9：00：00之前和记录考勤的人员说明情况，未说明情况的一律记为迟到。如经纪人和店长说了情况而店长未和考勤员说明情况的，视为店长迟到。
2.休假：特殊情况经纪人未填写休假申请的，店长代为补写休假申请，以批示结果来记录考勤情况，店长未批示的，为经纪人递交的休假申请不同意，经纪人休息视为旷工；休假两天以内的要在系统里递交休假申请时写上原因；休假超过两天以上的，店长要给总经理说明情况，店长没有给总经理说明情况的按店长旷工算。（以系统数据为准）。
3.培训：培训迟到的，按迟到罚款，早退或中途退场的等同于无故不参加培训，无故不参加培训者，按旷工半天处理；签到表不得代签，一经发现签到人和替签人均罚款30元；培训过程中，每50分钟休息10分钟，在课程进行中，任何人不得接打非工作电话，接打电话一次10元，第二次20元，第三次及以后50元/次。中途离场的，按迟到处罚。
三、店面管理
1.各店店内如卫生不合格，经纪人未打领带、第一颗顶扣没有系上、未带工牌、穿长袖挽袖子的，发现一次罚款50元；
2.关于店面卫生：每周一为店内大扫除日，所有人员均需在8点30分到店，按要求整理卫生；在店面接待时，接待结束应收拾接待区的卫生，对店内卫生不合格的，对当事人与店经理均做30元/次处罚。店内应随时保证干净、卫生、明亮，经纪人长时间离开座位时应将电脑待机，凳子推到座子下午去，座面无杂物与水杯。
3.关于店内电脑使用的规定；除我们在职员工外，所有人员均不得使用店内电脑（特殊情况下客户使用不计），特别是已经离职员工和当前员工的朋友，坚决杜绝进入工作区使用电脑，在职员工应该减少让离职员工和自己的朋友到店找自己的频率，凡进入工作区的均对当事人处以50元一次罚款；
4.店面秩序：店面所属人员不得在店内吃休闲类食品（如带壳的坚果类、花生、瓜子等），其它如水果、冷饮、充饥的饼干面包等不得在接待区食用，如违反的对当事人处以30元/次处罚。5.上班时间不许上网聊天、看电影、听音乐、打游戏、通过网络买卖东西；不得下载、浏览、安装与工作无关的内容，不得利用公司网络群发与工作无关邮件，如违反的对当事人处以30元/次处罚；
6.手机的使用：公司内所属人员若联系不上时，以联系人给被联系人短信为准，自被联系人一个小时内无法回电话确认的，均视为联系不上，处以50元/次。所有店员必须保证手机24小时开机。
每个广告人都知道，广告行业有其自身的特殊性，根据工作需要，管理者有权变动工作日程安排。自己的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，不按点按日加班计算月薪。
一、公司作息时间规定
冬季作息:8:30-17:30(12:00-13:00为中午休息时间)夏季作息:8:30-18:00(12:00-13:30为中午休息时间)
二、考勤处罚：
1、迟到或早退10分钟以内每次罚款10元；5分钟以内的每次罚款5元；
2、迟到或早退10分钟以上，30分钟以内每次罚款20元；
3、未按规定履行请假手续，除按规定扣除请假时段的工资外另罚款20元；
4、发短信或QQ留言请事假者，除按规定扣除请假时段的工资外另罚款20元；
5、旷工按日工资的两倍罚款；
6、有下列行为之一者，扣除当月工资和奖金，并辞退处理：（1）单月旷工累计达3个工作日或以上；（2）一年内累计旷工达到８天；
7、病假需经领导批准后休息。
8、事假需本人以书面形式讲明真实情况，总经理批准后休假。
9、手头工作未完成，未交接，应以大局为重，考虑客户利益和公司全局，有职业道德观念。
10、员工在休假期间应打开手机，保证通讯畅通，如遇公司有重要工作需要，应配合完成。
11、周日如需加班，请假原则上不批，如特殊情况需书面写明情况特批。
三、离职
1、正常离职
辞职员工需提前至少一个月通知公司，并按要求与主管或相关人员进行工作交接，整理清查以往客户资料、设备、财产及以往使用的公司财物，方可离职。
2、自动离职： 无故三天不上班旷工者，均作自动离职，不予结算任何工资、3、解雇：
聘用期内，因工作表现、能力等因素不符合本公司要求，无法胜任本职工作，公司有权解雇，以基本工资为基数，按日结算当月工资。计算方式为：日工资=基本工资÷30天（不含福利、奖金等）
4、开除：违反劳动纪律，予以革职开除，员工因触犯法律，追究刑事责任。员工发生下列情形之一，公司有权提出警告或解除劳动关系。
（1）、在试用期内，不符合录用条件。（一月内缺勤三次以上，工作效率低，业务水平不达标，经提醒无明显改观）
（2）、玩忽职守、带情绪工作，业务中多次出差错，给公司造成损失的。
（3）、严重违反公司劳动纪律，带走公司资料或财物，泄露公司秘密，谎报事实者，造成不良影响的。
（4）、因个人原因给客户留下不良影响，说不利企业言语，流露对企业不满、自成小团体，消极怠工、无理取闹的。
（5）、品行不端，有人格缺陷，缺少基本职业道德，损害公司名誉者。（6）、工作无效率，影响合同履行的或给公司客户造成不良影响的。
（7）、工作无主动性，无所作为，影响公司整体工作完成，月内无显著业绩或提高，予以警告或劝退。
（8）、以个人利益为先，自由散漫，找各种借口搁置手头工作。（9）、偷取公司及同事财物。（10）、隐瞒传染病或其他病症不报。
奖励制度
制定奖励制度，就是希望每个员工都能够提出更好的想法，更快乐的工作。
1、客户沟通中提出很好的建议，得到客户的表扬者，每次奖励20元；
2、介绍客户，帮助公司提升业绩，成交以后奖励相对应的提成；
3、对公司经营和管理制度提成好的建议，一经采纳实施每次奖励50元；
4、检举违规操作和损害公司利益的，每次奖励20元；
5、提出建议，降低公司成本，对公司有贡献者每次奖励20-100元或者奖励节省出来成本的30%；
6、设计师一个月无漏单无错单者，每个月奖励50元
7、业务员每个月超出规定业绩，每个月奖励50元（业务员超额业绩有更高提成）
8、安装人员、设计师在公司每个月超额完成业绩时可奖励100元。
惩罚制度
公司所有的惩罚制度，目的不在于处罚大家，而是为了大家能够更认真更高效的工作。
1、不服从上级管理的、顶撞上级；自身原因被公司责罚时拒不认错者，闹情绪者；消极怠工，言语冷漠、态度生硬的者，第一次警告，第二次处罚50元，第三次直接辞退；
2、对客户态度恶劣，遭到客户投诉者，第一次警告,以后每次处罚20并向客户道歉；
3、因个人态度语言原因导致客户流失者，第一次警告,以后每次处罚50并向客户道歉；
4、凡在上班时间通讯不畅（电话关机、停机、无人接听），无法联系者，第一次告示，第二次警告，以后每次处罚10元
5、客户定稿以后不及时下单者，第一次警告，以后每次处罚20元；如造成损失，承担损失金额50%；
6、因沟通原因下错单者，造成损失，承担损失50%；
7、上班时间没有及时下单者，第一次警告，以后每次处罚20元，并本人跟进协商整个单的进度；
8、远距离安装作业忘记带材料、工具或其它因准备不充分耽误工作时间影响工作效率的（包括出门不检查油箱导致半路没油的），第一次警告，以后每次处罚20元；
9、业务登记不清楚，结账时出现漏单、单据丢失或业务参数不清导致无法收回业务款时由主要经办人或有过错环节当事人负责把业务款收回并罚款50元；
10、发生和传播有损公司形象的行为或者言论的，第一次警告,以后每次处罚20元；
1、上下班不走员工通道者，扣20分；
2、在营业厅内随地吐痰、丢杂物者扣20分；
3、不按时交工作报告者扣10分，报告内容不详者扣10分，捏造事实、反映虚假报告者扣20分；
4、不用托盘传送出品或杯具者扣10分；
5、对客人评头论足、指手划脚不礼貌者扣20分；
6、上下班托人打卡或代人打卡者扣20分；
7、进入房间未敲门打招呼者扣10分；
8、不熟悉包房号者扣20分，带客人带错包房者扣20分；
9、不主动带客人到洗手间、找包房者扣10分；
10、偷吃、偷喝客人剩下出品者扣50分；
11、对上司不礼貌、顶撞上司，不服从上司安排者扣50分，情节严重者解雇处理；
12、工作前饮酒、带有醉意上班者扣30分，情节严重者停岗或解雇处理；
13、压制合理化建议，损害员工积极性，对下属生活漠不关心、视之不理，对下属不当行为，不及时批评指正或纵容放纵，好坏不分、奖罚不明、包庇员工者扣100分，情节严重者解雇处理；
14、上班时间不认真工作，乱搞男女关系者扣100分，情节严重者解雇或开除处理；
15、制造谣言、无中生有，恶意中伤公司或员工，挑拨同事关系者扣100分并签警告书，严重者将立即开除；
16、房内服务时不用半跪式者扣10分，坐沙发或凳子者扣20分；
17、上班时工服不清洁者扣10分，着装不符规定者扣10分，男员工留长发、留胡须，女员工留长指甲、涂有色指甲油、配戴装饰物（如：戒指、手链、大耳环等）不按要求化妆（化浓妆或不化妆），长发不扎起来者扣20分；
18、摆台不符合要求者扣10分，台面不清洁明亮者扣10分；
19、客人走后不及时关闭电源，造成浪费者扣20分；
20、工作不主动、不协调、相互推卸责任，不乐于帮助同事者扣20分
21、严禁在营业场内吸烟违者扣20分，情节严重者停岗或解雇处理；
22、台面及地面卫生不符合要求者一项扣10分；（如：烟盅不能超过三个烟头、台面无纸巾、无果皮、杂物、无酒渍、无空瓶、无多余酒杯），地面无纸巾、杂物、话筒必须置于台面；
23、操作不规范或疏忽，不小心打烂营业用品每次扣10分；
24、不清楚出品的标准（如：制作时间、口味、跟配等）扣10分，对公司酒水牌不能熟练掌握者扣20分；
25、不主动推销，被动服务者扣10分；
26、客人走时未礼貌相送，未提醒客人带好随身物品，导致客人物品遗留或丢失者扣30分；
27、上班时间必须讲普通话，讲方言者扣10分；
28当班期间不准大声谈笑、做不雅动作（如：挖鼻孔、剔牙、修指甲、伸懒腰）、说脏话者扣20分；
29、上班迟到、早退、旷工者按公司规定处理；
30、例会培训课迟到者扣20分，未到者按旷工处理；
31、请病假需持有区级以上病历卡、请假单、医疗报销单、三证齐全方可生效；事假需提前一天申请以书面形式递交经理，两天以上呈交到总办批准；旷工一天扣三天工资，两天扣六天工资，三天扣九天工资并解雇处理；
32、更衣柜不能存放公司物品，违者扣30分，并签警告书，严重者解雇处理。
33、员工不得携带现金上班，违者扣30分，并签警告书，严重者解雇处理。
34、严禁在公司内嚼口香糖、吃零食、吹口哨、哼歌曲、奔跑，违者扣20分，并签警告书。
35、上班时间不准接听私人电话及携带通讯用品（手机、BP机），违者扣20分。
36、不服从上司安排者扣50分，情节严重这解雇处理。
37、见到客人不主动微笑，礼貌打招呼，表情冷漠，侧身相让者扣30分，并签警告书。
38、不用正楷字落卡，落卡出错者，一条项目扣10分；签电脑小票时不写全名，乱涂乱画者扣10分。
39、服务中因不礼貌而接到客人投诉者扣50分，并签警告书。
40、工作期间不得擅离工作岗位、串岗，违者扣30分，并签警告书。
41、当班期间未及时清理房内卫生而接到顾客投诉者扣50分，并签警告书。
42、未按服务程序服务者扣30分并签警告书。
43、吃宵夜超过规定时间扣20分并签警告书。
44、每天须对骰子进行盘点，少一粒扣1元，如出现数量差额大造成损耗，扣30分并签警告书。
45、未按餐具分类摆放者，扣20分并签警告书；
46、擅用公司物品、杯、冰粒、柠檬、糖包扣20分并签警告书；
47、站位时需保持标准站姿，保持微笑，违者扣20分并签警告书；
48、因工作疏忽而造成客人投诉者，扣50——100分并签警告书；
49、拿到小费不及时上交者扣20分，向顾客变相索要小费者扣100分并签警告书，情节严重者解雇处理；
50、私自处理客人遗留物品，不主动上交，欲据为己有者扣50——100分并签警告书，情节严重者解雇处理；
备注：以上未尽事宜请参考员工手册。
一、编制说明
1、目的
为了贯彻执行公司GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T2400-2004《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》系列标准，强化项目内部质量管理，增强职工质量意识，保证工程主体结构工程优质结构、质量目标顺利实现，强化和提高项目质量和管理水平。提高各级管理人员，施工队在质量控制上的积极性和紧迫感，奖优罚劣，杜绝质量事故的产生，避免质量通病的重复出现。提高一次成活率，减少不必要的返工和材料浪费现象。结合我公司承包项目实际情况，特制定工程质量奖罚条例。请项目部认真学习，并贯彻实施。
二、编制依据：
（1）中华人民共和国，《建筑法》（2）公司《工程质量奖罚实施细则》的要求
（3）中华人民共和国国家标准《建筑安装工程质量检验评定标准》（4）《质量检验计划》
（5）公司整合型《文件控制程序》
三、适用范围：
适用于我公司项目部的质量奖罚管理，工程中的钢筋工程、模板工程、砼工程、砌筑工程、防水工程、装饰工程及安装工程的质量隐患、质量事故的处罚及优质分项工程的质量奖励，以及质量管理制度、验收检查制度是否正常运行的奖励和处罚。
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四、职责：公司工程技术部对各施工项目部质量管理的考核及质量的管理。
五、质量事故、质量问题处罚实施原则：
1、项目部质检员、项目经理和相关管理人员及施工队、分包单位管理人员，必须严格控制职责范围内的施工质量，全面跟踪、跟班检查，发现问题及时处理，并按程序上报，对于出现问题必须坚持“三个不放过原则”。
2、对于施工队中出现的不合格品，项目部将直接按照本细则中的有关条款处罚各级责任人、施工对负责人及作业班组。并将该次事故记录存档，作为考评质检员或施工员当月奖金的依据，如果同一项目连续出现三次不合格品或严重不合格品，将勒令该项目施工队退场，质检员将调离原工作岗位。
六、奖金发放及罚金收取实施办法：
（1）为确保工程质量目标的顺利实现，提高项目及施工队的各级管理人员及施工班组在质量管理上的积极性和主动性，杜绝质量事故的发生，避免质量通病的重复出现，全面提高各分项工程的一次成活率，减少不必要的返工和材料浪费、人工浪费现象，特制定奖励实施细则，用于提高在质量管理上尽责负责的管理人员的收入，拉开质量责任心不同的管理人员工资档次，奖励质量管理、控制成绩突出及一次成活率好的施工队或施工班组。为使项目质量控制进入良性循环打下基础。
（2）项目部设立专项质量奖励基金，800元以下（包括800元）由项目部商讨决定，并报项目经理审批；800元以上的由公司领导决定
（3）对于在质量管理上成绩突出的工长或质检员，除按奖励细则增发奖金外，项目经理可推荐提高该管理人员的当月绩效工资金额。
七、工程质量控制及创优工作中成绩突出的单位和个人，按如下条例进行奖励：
第 2 页（1）在施工中发现重大质量隐患的，奖励200元。
（2）在结构施工过程中，经实测实量，构件成型质量连续在3次周检中达到优时，对该施工队或分包队伍给予500元奖励。
（3）对于严格执法、正确按规范施工，杜绝了质量事故出现的有功人员，奖励100-300元。
（4）阶段性验收过程中，连续三次验收由项目质量组验收认可，并顺利通过外部验收的工程及部位，对相关的班组和工长予以奖励300-800元。
（5）在施工过程中，提出可行性高、效果明显的质量保证措施，经项目部研讨通过后，给予相应的班组、管理人员100-500元的奖励。
（6）鼓励各施工队和参与施工生产的员工，积极推广应用有利于降低工程产品质量成本，提高工程产品质量的新技术、新方法、新工艺和新材料，对在工程产品施工生产中采用新技术、新方法、新工艺和新材料提高工程产品质量作出贡献的施工队、部门和人员给予表彰和200-500元奖励。
（7）工程资料能够做到和现场同步，并且填写内容规范、属实的，给予资料员100-200元的奖励
八、对下列施工质量和情况给予罚款：
（1）对于因违章指挥和不按图纸、施工规范、有关技术交底等相关文件进行施工造成质量隐患以及质量事故的，给予施工班组200-500元罚款，给予施工队工长50-200元罚款。
（2）在分项工程中，凡纠正过的问题再次产生，给予班组200-500元罚款，该分项负责人给予50-200元罚款。
（3）对于不严格按照施工程序实施或须返工、修改的分项工程不按时或拒绝整改的班组，给予300-500元罚款，整改不彻底或隐瞒所造成不良后果的处以500元罚款。
第 3 页（4）工程中使用试验不合格或未经试验的材料，发现一次,罚款500-2000元。
（5）发生质量事故，现场负责人不及时上报或隐瞒不报，视事故性质罚责任者 300-2000元，情节严重者依法追究刑事责任。
（6）在质量检查时，技术资料与施工不同步，交底不对口，罚责任者100-300元。
（7）由于管理人员玩忽职守而带来的质量事故，造成的返工修改，材料、人工等浪费，由事故责任人罚款200-300元。
（8）施工队工长及质检员未进行全面自检或虽自检但在连续报验两次仍未通过验收的，对责任人罚款50元。若连续三次报验未通过验收的，处罚施工队1000元，施工队工长处以100-200元罚款。
（9）工长应对班组进行质量技术交底，工长要有班组书面质量技术交底，履行签字手续齐全，发现缺一项，处罚50-100元。
（10）资料缺项，混凝土浇筑不做试块，砌筑不做砂浆试件，少做、漏做，甚至不做或工作不负责任者，处罚100-300 元，混凝土、砂浆试件不注明部位，使用部位错标，乱标者，发现一次，罚款50-500元。砂浆不按配合比配料或计量不准的，处以50-200元罚款。
（11）资料、技术员不按规定取样、养护和试验，发现一次，罚责任者50-500元。
（12）施测人员无施测记录或错投轴线，错操、少操标高，有其中之一者，罚责任人50-500元，因轴线、标高不准确发生的质量问题给予重罚。
第 4 页（13）各被处罚责任人不得拒收罚款单，不得拒决在罚款单上签字，如果对项目部处罚有异意，可以申请项目部复议，如果出现上述情况，不影响罚款单生效，如果被处罚责任人辱骂，甚至威胁执法者的人身安全，质检员有权对当事人处以200-2000元罚款，并勒令退场。
（14）施工员、施工队工长及质检员未对其负责的分项进行全面跟踪、跟班检查和指导班组按方案、质量标准施工，出现大面积轻微不合格品或重复出现质量通病的对责任人100-200元。
（15）施工员、施工队工长及质检员对《整改通知单》中提到的问题不积极组织班组整改的，或对项目质检提出的口头通知不积极整改的对当事人罚款50-200元。
（16）项目质检员因私怨谎报质量问题对施工队管理人员或班组进行处罚的，对该质检员处以50-200元罚款。
（17）项目工长、施工队工长及质检员对自己管辖的分项质量控制不严或未采取一定有效的措施，任由班组蛮干造成质量出现大量问题的，处以50-200元罚款，多次重复出现的加倍处罚并调离相应工作岗位。
（18）施工队、施工队工长、施工员及质检员对未经项目经理、监理验收的分项工程擅自隐蔽或进行下一道工序的，对施工队处以500-1000元罚款，对相应的管理人员处以100-200元罚款。
（19）对公司、分公司、项目组织的综合检查，提出的问题、隐患不积极整改的，或整改不彻底的对施工队处以200-500元罚款，对相应的管理人员处以50-100元罚款。
九、基础施工出现以下情况，给予处罚
第 5 页（1）土方开挖施工过程中，挖土标高测量人员控制不严格，出现超挖和欠挖,给予责任人罚款50元/M3。
（2）破除桩头砼施工过程中，桩头外露尺寸不符合设计要求，桩头表面清理不到位、处理不平整，将桩头钢筋反复弯曲扰动的。发现一次每根桩处罚50-200元。
（3）垫层施工过程中，如发现标高、尺寸出现大偏差，给予相关责任人及责任班组罚款200元并责令整改到位。
（4）垫层施工过程中，表面平正度要求控制在5mm以内和观感达不到规范要求，对施工队和责任人分别处以100-500元的罚款。
（5）砖胎模砌筑时，砖胎模厚度未按照方案施工的，横平竖直不符合规范要求，灰缝未控制在10-20mm之间的发现一处处罚100元。
（6）抹灰厚度超过要求造成材料浪费的，落地灰未即使回收使用的，发现一次给予100-500元罚款。
十、防水施工出现以下情况，给予处罚：
（1）水泥砂浆防水层表面应密实、平整、不得有裂纹、起砂、麻而等缺陷，阴阳角必须做出半径不小于50mm的圆弧，如不满足要求，给予50-200元/次的罚款。
（2）铺贴防水卷材前，必须先将找平层清扫干净，在基而上涂刷基层处理剂，如直接铺贴则给予200-500元/次的罚款。
（3）防水卷材的搭接宽度不能小于100mm，否则给予30元/米的罚款。（4）卷材在转角处、变形缝、穿墙管进等处要严格按照方案、规范施工，否则给予200元/处的罚款。
第 6 页（5）阳台、卫生间沉箱等处周边根部必须用水泥砂浆抹成圆弧半径不小于50mm的圆弧。若没达到要求给予30元/米的罚款。
（6）进行涂膜防水时，防水厚度必须符合设计要求，最小厚度不得小于设计厚度的80%，否则给予100元/平方米的罚款。
（7）涂膜防水层的基层应牢固，基而应洁净、平整，不得有空鼓、松动、起砂和脱皮现象。如在基层不符合以上要求擅自进行防水施工的，给予200元/平方米的罚款。
（8）涂膜防水层应与基层粘结牢固，表而平整、涂刷均匀，不得有流淌、折皱、鼓泡、露胎体和翘边等缺陷，否则给予100元/平方米的罚款。
（9）天沟、檐沟、檐口、水落口、泛水、变形缝和伸出屋而管道的防水构造必须符合设计要求，否则给予100元/处的罚款。
十一、钢筋加工出现下列情况，给予处罚：
1、钢筋
（1）钢筋进场时，必须提供产品合格证、出厂检验报告并且钢筋无损伤、表而无裂纹、油污、颗粒状或片状老锈，否则钢筋将责令退场，如擅自批准钢筋进场并使用的，给予5000元/次的罚款。
（2）电焊工必须持证上岗，钢筋施焊要精心细致，一定要符合规范要求及机械性能试验标准，若不符合要求的坚决不用。违者不但赔偿经济损失而且要给予一个接头100元的处罚。
2、钢筋加工
（1）对钢筋加工工程施工中，不按设计、施工规范要求施工，给予责任人罚款200元，并令其限期返工。
第 7 页（2）对钢筋锈蚀、污迹不作处理直接用到工程上，发现一次处罚200-1000元。
（3）钢筋无代换手续，任意改变钢筋型号，钢筋间距不合要求，钢筋不调直，发现其中之一，罚款100-500元。
（4）钢筋加工不按设计要求、施工规范及钢筋配料料表加工，发现一次，罚款50-500元，并责令限期整改。
（5）现场随意割除钢筋，给予100-500元的罚款。
3、钢筋连接及安装
（1）钢筋数量、规格、间距、搭接部位、锚固长度、搭接长度等未按设计要求和施工规范实施的班组和个人，视实际情形，给予100-500元罚款，并责令限期整改。
（2）钢筋所用垫块厚度，应符合设计和规范要求，若错用或乱用，每处罚款20元，并责令更换或更改。
（3）钢筋连接完毕后，所有杂物须清除工作面，若验收时，钢筋废料、扎丝等杂物遗留在验收区内，给予20-200元罚款。
（4）预留洞口未按照设计或图集加强或加强不合要求的，视实际情形，给予100-500元罚款，并责令限期整改。
（5）电渣压力焊检查偏心、融化点不均按接头个数罚10元/个:接头焊毕，敲去渣壳后发现焊包表面四周凸出钢筋表面小于4mm的，罚40元/个:焊包渣及墙柱内焊渣清理不干净罚10-20元/处:如果重复出现，双倍处罚。
（6）带肋钢筋进行机械连接时，最小拧紧力矩应符合相关规定，否则给予50元/个的罚款。
第 8 页（7）浇注砼时钢筋保护工不负责，造成钢筋跑位的，对保护人员处以100-300元罚款。
（8）班组、施工队未自检直接报验，在质检员检查发现问题，视实际情形，对班组、施工队分别给予50-500元罚款，并责令限期整改。
（9）经甲方监理检验，隐蔽工程无法通过，第一次按200-500，第二次加倍处罚，第三次按照4-8倍处罚，问题严重的，勒令该施工队退场，并扣除该工程部位的工程量。
（10）阳台、雨棚、窗台板等悬挑结构钢筋用错、间距不均匀或锚固长度不足，搭接长度不够，给予500-1000元的处罚。
（11）钢筋绑扎缺扣、松扣数量超过应绑扎数量的10％，给予100-200元的处罚。
（12）柱插筋漏插、直径差错每根罚款20-50元。
（13）箍筋间距不均匀、未按照要求加密的、箍筋歪斜的试问题的轻重程度罚款100-500元。验收时由于保护不利，钢筋踩踏变形的，罚款50-200元。
（14）墙柱钢筋偏位或加固定位措施不当，每发现一处，罚款50-200元。（15）受力钢筋搭接接头未按规范错开，除返工外，加倍处罚。（16）梁、柱主筋数量、大小、级别；箍筋大小、间距；插筋数量，大小锚固长度不正确的试问题的严重程度罚款100-500元。
（17）钢筋无代换手续，任意改变间距，已经发现，每处罚款200元。（18）冷搭接接头未在上中下（或左中右）绑扎三道扎丝，范围较大或指出后未进行补绑的，罚款50-200元。
（19）板筋马镫数量不足、尺寸错误、支撑不稳的罚款50-200元。
第 9 页（20）梁板、墙柱拉钩、垫款不足的要求增加不积极整改的，罚款100-200元。
（21）箍筋及拉钩弯钩角度大于或小于135度，长度小于10d的、箍筋加工时由于一次弯的太多造成翘起变形严重的罚款200-500元。
（22）现场使用的钢筋，表面有损伤，油渍、油漆、锈蚀的，经质检员指出未进行清理或替换的，每处罚款200元。
（23）后浇带处钢筋保护层超出设计要求5mm的视情况罚款100-500元。
十二、对模板工程出现下列情况，给予相应处罚：
（1）板与板接缝（缝隙、高差）超过规范标准1.5毫米，模板所用背枋宽度与标准相差2毫米，模板表面标高、轴线与规范相差5毫米以上，给予100-500元处罚。
（2）模板和木枋进场时，未进行选料，或未按照方案加工的，试情况罚款100-500元。
（3）安装梁板模板时，私自更改钢筋上或钢柱上控制标高，一经发现，每点重罚500元。
（4）未按照方案加工制作定性模板的，试情况罚款100-500元。（5）梁板墙柱未按照方案要求对模板拼缝进行放漏浆处理的试情况罚款100-500元。
（6）因施工队不按施工方案施工，背枋、拉杆和支撑间距超过标准50毫米，背枋搭接不符合要求等，每处给予200元处罚。
（7）模板的截面尺寸、轴线位置的偏差超规范的允许范围，每处罚责任施工队300元。
第 10 页（8）理好基层或未涂脱模剂的班组，罚款200元。模板工程完工后，在下道工序前，未按要求清。
（9）在混凝土浇筑前模板内的杂物必须清理干净，浇筑过程中必须对模板及其支架进行观察和维护，发生异常情况进行处理。如有违反，每次罚违章施工队300元。
（10）遗漏固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞或固定不牢固、位置不准确；每个罚施工队200元。
（11）柱模安装完毕后，未将拼缝处或转角处的缝隙封堵密实，就申请工长或质检员验收，每次罚款200元。
（12）浇筑墙、柱砼前，未及时将柱、墙根部的缝隙封堵密实，造成柱、墙根部漏浆，每发现一处重罚100元。
（13）模板及其支架拆除的顺序必须按照施工技术方案执行，如有违反，每次罚施工队300元。
（14）柱侧模未按规定的时间拆模，而私自提前拆除，一经发现，重罚500元，并对责任工长罚款50元。
（15）由于拆模过早，造成砼表面被损坏的，试情况罚款100-500元。（16）拆模时随意撬、凿，造成柱、梁阳角破损，每处罚款100元，问题严重的加倍处罚。
（17）未收到梁板或悬臂构件的拆模许可令而私自安排拆模或将扣件松开，一经发现重罚1000元，并对责任工长罚款100元。
第 11 页（18）混凝土脱模后不能满足结构的感观效果及结构标高、断面、预留洞几何尺寸、位置，平整度、垂直度不符合设计要求及施工规范规定，给予责任者200-2000元的处罚；并责令按期处理，整改不及时或不合格者，罚款500元。
（19）每层柱脚涨模，降板处拼缝不严的每处罚款100-300元。（20）柱子底脚不按照要求留设清渣孔的，每根柱子罚款50元。（21）由于模板加固不牢固，造成砼浇注时爆模的，已经出现，罚款1000元。
（22）未按照图纸或设计变更施工，造成模板支设位置不正确或介面尺寸错误的，已经发现每处罚款100-200元。
（23）质检员正式验收时，楼板平整度，梁截面尺寸，墙柱垂直度、平整度、轴线位置优良率达不到90％以上的，每次罚款100元。
（24）门窗洞口加固、阴阳角加固支撑体系未按照方案施工的每发现一处视情况罚款100-500元。
（25）满堂架无剪刀撑、扫地杆或数量不足或未弹线搭设的的视情况罚款100-500元。
（26）满堂架立杆、横杆数量不足，布置过稀的未按照方案搭设的视情况罚款100-500元。
（27）满堂架扣件紧固达不到要求的，高达模板立杆和横杆接头未按照50％错开的，视情况罚款100-500元。
（28）跨度大于4米的梁板，未按照要求起拱的视情况罚款100-500元。（29）散拼模板刨制模板不准确，或直接用背枋覆盖模板件的缝隙的，一经发现视情况罚款100-500元。
第 12 页（30）梁板墙柱截面尺寸或标高偏差超过5mm的视情况罚款100-500元。（31）墙柱门窗洞口两侧未拉通线支设模板的视情况罚款100-500元。（32）安装模板时随意改动钢筋、拆除垫块，视情况罚款100-500元。（33）模板支设时未按照300检查线支设或偏差交大的视情况罚款100-500元。
（34）厨卫间、阳台等降板底脚模板支撑未采取加强处理的，造成底脚胀模的视情况罚款100-500元。
（35）楼板支设好后由于日晒造成翘起、拱起未处理直接上钢筋的视情况罚款100-500元。
（36）模板未进行验收，擅自上梁板钢筋的视情况罚款100-500元。（37）梁板模板拼角出现海棠角的视情况罚款100-500元。
（38）梁底木枋间距、墙柱梁丝杆间距过大未按照方案搭设的视情况罚款100-500元。
（39）阳台等悬挑构建支撑体系未与室内架体连成整体的视情况罚款200-500元。
（40）墙柱模板垂直度超过4mm，平整度超过4mm，视情况罚款100-500元。（41）模板多次周转后，局部损坏未及时修补与替换的视情况罚款100-500元。
十三、隐蔽验收出现下列情况，给予处罚：
（1）隐蔽工程未进行检验签字就进行下道工序，发现一次罚款500-2000元。
第 13 页（2）隐蔽工程检验缺材质和试验状态检验记录,发现一次罚责任人50-200元。
十四、零星砼、砂浆搅拌后台施工出现下列情况，给予处罚：
（1）混凝土搅拌无正式配合比发现一次处罚责任人100-300元。（2）混凝土搅拌错误，水泥、砂、石等材料不合格，有其中之一者处罚责任者50-200元。
（3）混凝土、砂浆搅拌不计量或计量错误，发现一次，处罚责任者100-200元。
十五、砼浇筑施工出现下列情况，给予处罚：
（1）商品混凝土随意加水，发现一次罚款500-1000元。大体积砼施工时遇炎热天气时，必须测温，留记录，条件允许尽量避开高温段进行浇筑。如不能达到要求给予300元/次的罚款。
（2）浇筑砼前应对模板喷水，若不喷水罚200元/层或200元/施工段。（3）浇筑混凝土时，私自将低标号砼倒到高标号砼浇筑部位，一经发现，每处罚款500元，对现场责任工长罚款50-100元。
（4）浇筑混凝土时，钢筋或木工保守擅离工作岗位或不主动进行修整或保守，一经发现对该施工队罚款200-500元，对现场责任工长罚款50-100元。
（5）浇筑混凝土未按要求振实、压光，混凝土表面有迹印或观感效果较差，给予50-100元的罚款。
（6）浇筑混凝土时，施工人员或操作工人未在梁上、通道平台上或操作平台板上进行施工，而直接踩踏板面筋，且造成板面筋保护层过大，重罚200元。
第 14 页（7）混凝土脱模后，如有爆模混凝土松散，露筋、孔洞，楼地面标高与设计标高相差5毫米，给予200-2000元的处罚。
（8）在限期内未将墙、柱混凝土浮浆（含施工缝）彻底清除干净，按50-500元处罚。
（9）混凝土楼梯踏步步级尺寸与设计要求相差10毫米者，表面不平整、棱角不直，给予100-1000元罚款，并责令限期内返修完毕。
（10）混凝土浇筑完毕后，按规范及施工措施进行养护，未按要求者，罚款100-500元。
（11）为确保外柱面、楼梯间下层砼墙面、预留洞下层砼墙面不被砼浆污染，各队在浇筑边缘部位砼时，必须进行有效的控制，防止砼溢出墙模外，且必须派专人在模板下口处守护，一但出现少量漏浆时，应及时用清水清洗干净，如在浇筑砼时发现漏浆且未及时清洗干净，每次重罚300元，问题严重的加倍处罚。受罚的责任班组或管理人员由各队自行分清责任；
（12）为确保墙柱内垃圾，积水能顺利排出，浇筑砼时，墙柱内混凝土必须比周边楼板面高20-30mm，并以墙及暗柱竖向筋外侧为分界线，如浇筑砼时达不到上述要求，视问题轻重，每次罚款100-500元；
（13）为确保上下层混凝土施工缝处新旧混凝土结合符合规范要求，柱面施工缝凿毛时，必须将面层浮浆全筋验收前将墙内垃圾用空压机及清水彻底清理干净，如达不到上述要求，视问题轻重，每次处罚200-500元；
（14）浇筑混凝土时，各队必须派专人及时将下层板面上、预留洞口附近的砼浆彻底清理干净，并露出原楼板扫毛线，否则，一经发现无人清洗或清洗不彻底，重罚300元，问题严重的，加倍处罚；
第 15 页（15）楼板面找平时，必须严格控制好阳台、预留洞等部位的楼板厚度，偏差不得超过±5mm，否则每处重罚100元，如在结构验收时达不到要求，重罚责任队伍2000元；
（16）阳台、外挑板、窗台板等部位的混凝土必须进行充分的振捣、找平，并在7天内保持板面湿润。否则，一经发现出现裂缝、强度不足、露筋等严重的质量问题，每块板重罚500元；如发现有蜂窝、麻面等质量问题，每块板处罚100-200元；
（17）未及时养护或未按方案规定的养护时间连续养护，每发现一次重罚300元。
（18）墙、柱拆模后，未及时用塑料薄膜封闭并在薄膜后冲水养护，每发现一次重罚300元。
（19）梁柱上一处孔洞面积大于40平方厘米，累计大于80平方厘米；单块楼板孔洞面积大于100平方厘米，累计大于200平方厘米；出现一条罚款1000元。超出上述面积的加倍处罚。
（20）楼板、墙柱、楼梯砼拆模后蜂窝麻面面积大于100平方厘米的，按每200平方厘米罚款100元处罚。
（21）墙柱因未分层浇注而出现爆模的，已经出现，对施工队处罚1000元。砼浇注时未分层浇注的已经发现，每次处罚200元，多次重复发祥加倍处罚。
（22）梁柱楼梯上的夹渣长度和深度大于5厘米，且多余两处的每处罚款50元。
（23）使用超过规定时间商品砼的，一经发现每次处罚500元。
第 16 页（24）在浇注砼过程中，未按照要求搭设通道马道，造成钢筋变形的，墙柱钢筋偏位的，处罚100-500元。
（25）从超过2米高的部位浇注砼时未用串筒或溜槽，造成砼离析的，罚款100-200元。
（26）楼面砼强度未达到一定强度时，就安排工人在上面施工的，造成楼面表面凹陷不平，留有印痕的，视问题的轻重对施工队罚款200-1000元。
（27）砼试块未在现场取样，或未振捣密实的，养护管理不善的，对责任人罚款50-200元。
（28）砼表面出现缺陷后，未上报质检员擅自处理的；或虽上报但未按照修补方案修不的；或修补达不到要求影响成型砼观感，或修补质量差，面不平的试情况罚款200-1000元。
十六、仓库保管员须对进场材料分类堆放、标识，对不合格品应另行堆放并作标识，或退还供应商，违者给予50-100元罚款。
十七、土建、水电安装、消防、钢结构等施工单位前后工序配合不好，破坏其他施工单位成品、半成品，造成人 工、材料损失的由责任方负责赔偿，并对责任方处以200元罚款。
十八、构件或预埋件用错、错安、错位、漏缺等，对责任人罚款50-100元。
十九、砌筑工程出现以下情况，给予处罚
（1）材料倒运过程中，如发现班组随意抛掷材料导致砖缺棱掉角、断裂的给予10元/块的处罚。
（2）砌筑砂浆的试块要按照规范要求制作，不得漏做、补做，否则给予500元/次的罚款。
第 17 页（3）砖砌体日砌筑高度不应超过一步脚手架高度或1.5m，如达不到，砖砌体拆掉返工并罚款100元/平方米。
（4）砌筑之前，应对砖材料浇水湿润，否则每发现一次给予50元的罚款.垃圾、杂物清理干净，并洒水润湿，否则每发现一处罚款50元；
（5）砌体灰缝的砂浆饱满度必须符合规范要求，不得有透明缝，瞎缝、假缝等质量问题，如达不到要求给予50元/平方米的处罚。
（6）水泥砂浆配合比必须满足方案要求，否否则给予50元/次的罚款。（7）水泥砂浆应随拌随用，3小时后的砂浆严禁使用，落地灰要及时回收利用否则除拆除已砌筑部分，视情况罚款50-500元；
（8）砌体砂浆不密实饱满，水平灰缝的砂浆饱满度低于80%，发现一次罚款50元，如重复出现加倍处罚。
（9）砖砌体应以水平线排分皮数杆，第一批砖底如灰缝偏厚，底部用细睑或高标号砂浆找平，若达不到规范要求罚20元/处。
（10）在砌筑墙体以前，要先在结构墙柱上钻孔，植墙拉筋，钻孔不合格、植筋强度不够的，每处罚款20元。
（11）砖墙转角处或设计中有构造部位未留马牙槎，罚责任班组100-200元，马牙槎设置不规范、不美观或未吊线砌筑，罚责任班组100-200元，马牙槎中未留设拉结筋或拉结筋长度不足，发现一次罚款50元；
（12）与砖墙相接的砼未凿毛、未留设拉结筋或拉结长度不足，偏差超过5cm的，有其中之一者，每发现一处罚责任班组50元，罚责任工长50-100元；
（13）砖墙转角处、“丁”字墙交接处未预埋接结筋或拉筋长度、形式不正确，发现一次罚责任人100元。
第 18 页（14）砖墙未勾缝或勾缝粗糙，灰缝宽度超出8-15mm的，发现一次按每1平方米罚款50元；
（15）砌体墙未拉通线或未按通线砌筑发现一次罚款100元；
（16）门窗洞口砖墙、转角处砖墙或马牙搓等部位未吊垂线砌筑，发现一次罚款100元；
（17）转角处预留直槎不规范或未预留拉结筋，有其中之一者每处罚款50元；
（18）除线管造成通缝处，墙面出现通缝，发现一次罚款200元，（注：通缝指上下二皮砖塔接长度小于25mm）；
（19）砖墙垂直度、平整度超过5mm，视面积多少罚款50-300元；（20）同一面墙两端的高差超过7mm视面积多少罚款100-500元；（21）允许偏差项目实测值达不到优良标准，不予结算；（22）砖墙上下窗偏移超过10mm，每发现一次罚款100元；
（23）砖墙接槎处应灰浆密实，缝砖平直，如每处接槎部位水平灰缝小于5mm或透亮的缺陷超过5个，罚责任班组100-200元；
（24）砌筑墙体必须确保墙面清洁，严禁流浆现象，否则视情况轻重，每发现一次罚款50-500元；
（25）如出现砖墙面组砌形式不当，方法混乱，竖缝隙宽窄不均、不美观，罚责任班组100-200元，罚施工队200-500元；
（26）砖墙未按要求分三次砌筑（顶砖间隔七天）。每发现一次罚款200元；
第 19 页（27）构造柱浇灌砼前，必须将砌体留搓部位和模板浇水湿润，将模板内的落地灰，砖渣和其它杂物清理干净，若达不到规范要求罚100元/处.（28）构造柱由于振捣不细致而出现与砖墙有缝隙、蜂窝麻面或孔洞现象，罚款100-200元；
（29）构造柱垂直度、平整度偏差超过5mm视轻重程度罚款50-200元；（30）门窗洞处砌筑前必须放出明显的窗台、过梁标高控制线，高度允许±3mm，否则每处罚50元；
（31）窗洞处砖墙顶水平度超过5mm，发现一次罚款50元；
（32）砌完一个层高墙体时，同一砖层的标高差一皮砖的厚度（罗丝墙）每发现一次罚款500元，必须返工重砌；
（33）过梁尺寸不准确，表面平整度差或有蜂窝麻面现象，有其中之一者罚责任者每处50元；
二十、装饰工程出现以下情况，给予处罚
（1）砂浆不按配合比计量搅拌，发现一次罚责任人100元；
（2）搅拌砂浆错用水泥，外加剂或漏加外加剂，有其中之一者，罚责任 人100-300元；
（3）砌筑砂浆与抹灰砂浆用错部位的，发现一处重罚施工班组（队）500-1000元）；
（4）质检员发出的质量整改单，施工班组（队）在限期内未组织整改或整改不彻底的，罚施工班组（队）1000-3000元，相关责任人连带罚款20%；
（5）测量放线人员无施测记录或错投轴线、标高、放错墙线，有其中之一者，罚测量放线人员50-100元；
第 20 页 二
十一、抹灰工程出现以下情况，给予处罚
（1）砂浆配合比必须符合方案要求，否则罚50元/立方米。
（2）室内：墙面打芭、定点必须用角尺定位，确保各房间、走道方正；室外：打芭、定点必须从上至下吊通线，阴阳角必须用角尺定位，确保阴阳角方正。否则，除返工外，每处罚款100元；
（3）室内外打芭、定点必须以砌筑以前室内已弹好的300检查线为依据，确保室内外抹灰面相互平行，不会在门窗、阳台处出现大小头，否则除返工外，处以200元罚款。
（4）外墙底灰必须分层成活，每层必须扫毛、隔天抹灰，接缝处必须切割整齐、表面平整。否则，每发现一处罚款100元，内墙抹灰厚度超过20mm的，严禁一次抹灰，必须线分层抹灰，每层厚度不超过20mm，否则每处罚款100元。
（5）砖墙与砼墙、柱交接的所有部位及水电管线开槽部位，必须严格按施工方案安挂防开裂钢网、玻纤网。否则，每发现一处罚款50元；
（6）墙面抹灰厚度超过35mm必须按方案挂网。否则，每发现一处罚款200元；
（7）抹灰前，各施工队必须申报项目质检员检查验收，经质检员、监理验收合格后方可抹灰。否则，每层罚款500元；
（8）有吊顶部位抹灰高出吊顶标高上口100mm,抹灰边缘必须平整、切割顺直。否则，除重新抹灰、切割外，每处罚款100元；
（9）同一墙面面层抹灰严禁留置施工缝。否则，每处罚款100元；（10）墙面底灰严禁甩灰饼而不压抹，每发现一处罚款200元；
第 21 页（11）外墙分割缝必须切割顺直、勾缝平滑、无砂眼、美观。否则，除返工外，每米重罚50元；
（12）贴面砖底灰表面砂毛纹路必须上下设置，纹路顺直、美观，不得随意设置。否则，每面墙罚款200元；
（13）抹灰面表面严禁用素水泥浆抹面。否则，每发现一处罚款500元；（14）所有抹灰面完成第二天必须连续撒水养护三天。否则，每发现一次罚款300元。
（15）厨卫间室内净空尺寸必须满足设计要求,抹灰厚度控制在20mm以内，严禁超厚。否则,除返工外，每间房重罚300元；
（16）每道墙抹完灰，在砂浆凝固前要检查垂直平整度、阴阳角是否顺直，方正，凝固后出现上述质量问题，每处罚款50元。
（17）墙面出现空鼓面积每处大于0.1平方米的，每处罚款50元，并要返工。
二十二、门窗工程出现以下情况，给予处罚
（1）门窗安装应采用预留洞口的方法施工，不得采用边安装边砌口或先安装后砌口的方法施工，否则每发现一次给予500元/次的罚款。
（2）建筑外门窗的安装应牢固，在砌体上安装门窗严禁用射钉固定(该条为强制性条文)，否则给予500元/樘的罚款。
（3）金属门窗、特种门窗的品种、类型、规格、尺寸、性能、开启方向、安装位置、连接方式及铝合金门窗的型材壁厚都应符合设计要求，否则给予200元/樘的处罚。
第 22 页（3）金属门窗框和副框的安装必须牢固。预埋件的数量、位置、埋设方式、与框的连接方式必须符合图纸、方案要求，否则给予200元/樘的罚款。
（4）门窗扇必须安装牢固，并应开关灵活、关闭严密，无倒翘，并且推拉门窗扇必须有防脱落措施。若达不到要求给予100元/樘的处罚。
（5）金属门窗的配件的型号、规格、数量要符合图纸设计要求，安装要牢固，位置要正确，功能需满足要求。若质量不达标，给予50元/樘的处罚。
（6）门窗框安装后，表面应洁净、平整、光滑、色泽一致、无锈蚀。大面应无划痕、碰伤。如不达标给予100元/樘的处罚。
（7）金属门窗在安装后，框与墙体的缝隙应填嵌饱满，并采用密封胶密封，如现场擅自使用其它不符合规范、方案要求的填嵌方法，将给予500元/樘的罚款。
（8）门窗框周边的密封胶表面应光滑、顺直、无裂纹。若不达标，给予50元/樘的处罚。
（9）铝合金推拉门窗扇安装完毕后，其开关应力不得大于10ON(即10kg),若达不到要求应给予调整，并处罚50元/樘。
（10）门窗安装的允许偏差应符合规范要求，否则根据其偏差程度将给予100-300元/樘的处罚。
（11）门窗安装过程中，如发现土建预留洞口不满足设计要求，应及时通知现场工长、质检员给予协调，不得擅自打凿，否则给予500元/次的罚款。
（12）门窗玻璃的安装质量应满足规范要求，出现质量问题的，根据问题严重性给予100-500元/处的罚款。
二十三、饰面砖工程出现以下情况，给予处罚
第 23 页（1）饰面砖的品种、规格，图案、颜色和性能应满足设计要求，否则不给予使用，井且处于10/平方米的处罚。
（2）饰面砖的钻贴剂必须搅拌均匀，若达不到要求给予300元/次的罚款。（3）饰面砖必须粘贴牢固，如发现脱落、空鼓的，给T 200元/处的罚款。（4）第一百四I---条饰面砖粘贴后，表面应洁净、色泽一致，无裂痕和缺损，否则给予100元/平方米的处罚。
（5）墙面饰面砖粘贴后的垂直度、平整度、阴阳角方正、接缝直线度、接缝高低差、接缝宽度都应在规范允许偏差范围内，若达不到要求，根据偏差数值的严重性给予100元/处的罚款。
（6）墙而突出物、预留洞口周面的饰面砖应整砖套割吻合、边缘整齐、美观，禁止用铁钳等工具随意对饰面砖进行，否则给30元/处的处罚。
（7）饰面砖接缝(勾缝)应甲直、光滑，填嵌应连续、密室，宽度和深度应一致。若达不到要求给予50元/平方米的罚款。
（8）有排水要求的部位做成滴水线(槽)，滴水线(槽)应顺直，流水坡度应正确，坡度必须符合设计要求。如达不到要求，给了20元/米的罚款。二
十四、涂饰工程出现以下情况，给予处罚
（1）基层腻子应平整、坚实、牢固、无粉化、起皮和裂缝，如发现有问题的部位不得擅自进行涂刷，必须经负责施工的单位处理后方可施下，否则将给50元/平方米的罚款。
（2）涂科施施工完毕后，墙面应涂饰均匀、钻贴牢固，没有漏涂、透底、起皮和掉粉问题。如不满足要求，给予50元/平方米的处罚。二
十五、屋面工程出现以下情况，给予处罚
第 24 页（1）平屋面采用结构找坡不应小于3%,采用材料找坡宜为2%，天沟、檐沟纵向找坡不应小于1%，钩底水落差不得超过200mm，若达不到规范要求罚20元/米。
（2）卫生间沉箱、厨房、阳台、生活阳台、空调位、花池的地面抹灰必须按照设计要求向地漏找不小于1%的排水坡度，侧壁根部做半径不小于50mm的小圆角，若达不到要求，给予50元/处的罚款。
（3）基层与突出屋而结构(女儿墙、山墙、天窗壁、变形缝、烟囱等)的交接处和基层的转角处，找平层均应做成圆弧形，内部排水的水落口周围找平层应做面略低的凹坑，此处易渗漏部位宜增设一道防水措施、防水施工完成后应做蓄水或淋水试脸.若达不到要求罚20元/米。
（4）高出屋面表层的卫生间排气管、烟道、消防管及消防管支架和空中花园屋面的给水管等根部均做不小于30mm的高台，若达不到要求处以罚款50元/处。
（5）保温层含水率必须符合设计要求，若达不到要求罚10元/甲方米.（6）找平层平整度及分格缝的位置和间距应符合要求，若达不到要求罚20元/甲方米。
（7）蓄水试验发现渗漏、积水现象罚100元-200元/处.（8）屋面瓦施工必须满足方案要求，发现屋面瓦颜色排列错误的，给了200元/平方米的处罚.（9）屋面瓦坐铺砂浆不饱满，对钢钉、铜丝进行偷工减料的，每发现一次罚50元。
第 25 页（10）屋面瓦施工完毕后，未进行成品保护造成破碎的，罚50元/块，没有将污染处按要求清洁干净的，罚100元/平方米。二
十六、电气工程出现以下情况，给予处罚
（1）电气线路、设备和器具的支架、螺栓等部件，与建筑结构构件的连接应牢固，不得采用熔焊（电气焊），且严禁热加工开孔。若达不到要求罚50元/次。
（2）接地（PE）或接零（PEN）干线的连接必须具有不可拆卸性，支线必须单独与接地或接零干线相连接，不得串联连接：金属导管（除复合型可挠金属导管外）必须接地或接零。金属软管不得作为电气设备的接地导管。电缆金属支架、导管过墙、板的电缆金属套管应保护接地或接零；钢管与箱体间应按规定做跨接地线。镀锌导管、可挠性保护管应采用专用接地卡跨接地线；金属线槽、桥架插接母线外壳应可靠接地或接零，安装牢固，并不得敷设在易燃、易爆的气体管道上方。金属线槽不得作为设备接地导体。镀锌线槽、桥架连接板两端不少于2个连接固定螺栓，平垫、弹簧垫齐全。金属线槽全长不少于两点与接地干线相接。非镀锌线槽连接板两端应跨接地线，接地线材质、截面应符合相关规范、标准或企业技术标准要求。若达不到要求罚100元/次。
（3）强制性条文规定需接地或接零的，均不得有遗漏，并单独与接地或接零干线相连。若达不到要求罚50元/处。
（4）金属导管、线槽应按规定做防腐处理。非镀锌钢导管内外壁均做防腐处理（埋入混凝土中导管外壁除外）。木线槽应经阻燃处理，塑料线槽须有阻燃标记。塑料电线保护管及接线盒必须是阻燃型产品，外观不得有变形和破损。金属电线保护管及接线盒外观，不得有折扁、裂缝，管口应平整，管内无毛刺。表面涂层均匀，无污染、无锈蚀。若达不到要求罚20元/处。
（5）电线、电缆的配管及线槽、桥架敷设安装的位置、走向、连接、第 26 页 固定方法等，必须符合有关规定。配线应分色，同一建筑工程的电线绝缘层颜色应选择一致，接地保护线（PE）应是黄绿相间双色线；零线（N）应用淡兰色线；相线分别用：A相—黄色、B相—绿色、C相—红色。开关的回火线宜用白色导线。导线绝缘电阻值必须符合有关要求。若达不到要求罚30元/处。
（6）金属导管严禁对口熔焊连接。镀锌和壁厚小于2mm的钢导管，不得套管熔焊连接。三相或单相的交流单芯电缆，不得单独穿于钢导管内。若达不到要求罚100元/处。
（7）电源插座的规格、型号、接线和安装，应符合规范和设计要求。当接插有触电危险的电源时，应采用能断开电源的带开关插座。厨房、卫生间安装防溅插座，潮湿场所采用密封型保护地线触头的保护型插座。地插座面板与地面齐平。各种插座安装均应与墙面（地面）贴紧、无缝隙、安装牢固，表面光滑平整，盖板、装饰帽齐全、固定牢靠，无破裂、划伤。安装电源插座时，面向插座的左侧应接零线（N），右侧应接相线（L），中间上方应接保护地线（PE）。PE线在插座间不串联连接。若达不到要求罚50元/处。
（8）照明开关的接线和安装，应符合规范和设计要求。同一建筑工程的照明开关，应采用同一系列产品，开关的通断位置一致。安装位置正确、便于操作，高度、距离符合要求，开关面板紧贴墙面，周边无缝隙，安装牢固，操作灵活，接触可靠。表面光滑整洁、无碎裂、划伤，部件完整，装饰帽齐全。厨房、卫生间的开关宜安装在门外开放侧的墙上。若达不到要求罚30元/处。
（9）成套配电柜、控制柜（台）和动力、照明配电箱（盘）安装所用的电器设备和导线、端子等器材产品，必须是经过有产品生产许可认证厂家的合格产品。产品的型号、规格和安装质量必须符合规范和设计要求。配电箱柜安装牢固，垂直度、平整度合格。箱体开孔与导管管径匹配、无气割开孔。暗装配电箱与墙面贴紧。表面油漆完好，无污染；配电箱柜内电器安装 第 27 页 整齐牢固。配线正确，接线端子固定牢固；强弱电端子隔离布置。照明配电箱（盘）内，分别设置N线和PE线汇流排，N线和PE线经汇流排配出。母线镀层完整，紧固螺栓直径、数量、搭接面符合要求；开关、电器、电缆应按规定标识正确、清晰、齐全。箱、柜内电器安装系统图图例应与箱、柜内电器安装一致。绘图正确、清晰、整齐、适用；导线按相序及用途分色一致，接线不用开口鼻子。线鼻子根部用热塑封或绝缘布包扎，颜色与分色一致，包扎整齐、美观；箱柜内导线按回路分束绑扎，导线应留有余量。若达不到要求罚100元/处。
二十七、防雷工程出现以下情况，给予处罚
（1）凡突出屋面的金属物体(爬梯、水管、透气管等)，均应与就近的避雷带相连，凡突出屋面的非金属物体(烟囱、构筑物等)应加装独立小针，并就近与避雷带相连焊接，如有一处没有安装给予500元/处的罚款。
（2）在利用竖向结构主筋作防雷引下线，按平面图中指定的部位，将柱内或剪力墙内靠外墙侧的2条主筋，由基础至天面，凡接驳处均加气焊并在天面外引直径为12mm的圆钢，其长度应不少于1.5米与避雷带相连。所有在竖向结构主筋作防雷引下线与环绕水平梁主筋、基础钢筋搭接焊时，其焊接质量应符合相关验收规范要求，并且不得漏焊，如有一处不符合要求应自行负责返工并给予200元/处的罚款。
（3）建筑物外墙自45米高以上的金属门窗、金属栏杆等大型金属物体，必须与就近的均压环或引下线相连，若达不到要求则给予200元/处的罚款。
（4）二类防雷建筑物，防止直击雷，防止雷电感应及防止雷电波浸入措施的独立接地装置，其接地电阻应不大于4欧姆，若达不到要求则给予1000元/处的罚款。
（5）在利用建筑物基础钢筋作接地装置，接平面图中指定的桩台、地梁及桩位，将有关钢筋在连接处加焊，外露的接地点、测试点应涂红色油漆，并加挂薄铁皮制成的标志牌，写明用途。连接处加焊质量不满足要求的给予200元/处的罚款，测试点没有涂红色油漆、挂标志牌的给予50元/处的罚款。
第 28 页（6）在防雷与接地工程中，所用的各类金属体，接驳处均应电焊，焊缝长度为圆钢直径的6倍，扁钢为宽度2倍，接驳处外露时，焊接后应作防锈处理，接地装置应有测试记录，隐蔽工程应有施工记录，本条共5项，如有一项不满足要求则给予200元/项的罚款。
（7）在室内的卫生间洗手盆下距地面0.3米处预埋暗装电位端子板盒，该板与本层楼板梁钢筋、均压环、引下线焊接连通。凡是板盒的位置、标高不符合要求或者漏安装的给予200元/处的罚款。二
十八、给水排水工程出现以下情况，给予处罚
（1）建筑设备安装工程所用材料、配件、半成品、成品、器具和设备的品种、型号、规格、性能及其产品质量应符合规范、标准和设计要求；应按有关规定具有产品出厂合格证明、复试检测报告、产品质量认证或生产许可证。若达不到要求罚500元/次。
（2）管道和设备安装应位置正确，排列合理整齐，坡度、坡向、减震、伸缩等符合要求；支架、吊架、托架的构造形式、规格尺寸、间距、位置应符合有关规范、规程和设计要求，安装固定牢固、平整、与支承物或垫层接触紧密、平稳，不得与管道直接焊接，防腐处理良好。
（3）管道和设备连接接口应平整、严密、无渗漏，其备接甩口应封闭严密。采用柔性接头的管道、设备不得使其接头和管道接口承重。
焊接：焊缝高、宽度合格、接口均匀、圆滑、无焊瘤、夹渣、气孔，两管对口间隙一致且不大于2毫米，无错口；
丝接：采用管件正确，丝扣规格、整洁合格，接口严密，填料无外露； 法兰接：法兰和衬垫规格、材质、厚度符合规范和设计要求；对接平行度与管中心线垂直，螺杆露出螺母长度一致，且不大于螺杆直径的1/2,朝向合理，涂黄油无锈蚀便于拆卸检修。
承插、套箍、卡箍接口：接口的构造和采用材料、填料、粘结剂的品种、性能、质量应符合规范、标准及设计要求；捻口应密实、饱满、平整、橡胶圈接口应严密平直，无扭曲，对口间隙准确，环形间隙一致。
第 29 页 若达不到要求罚50元/处。
（4）室内给水管道必须采用与管材相适应的管件。生活给水系统所涉及的材料和设备必须达到饮用水质检验卫生标准；给水系统的阀类、配件、器具、水表安装位置正确，接口合格，出水方向合理，规格、型号符合设计要求。水泵、水箱、消防器材设备等安装符合规范，管道穿墙处的保护连接合格；表面涂层光华整洁，色泽均匀，无露涂透底、流坠，无裂缝、起皮、无滴水、渗漏。若达不到要求罚500元/次
（5）室内冷、热水、气等压力管道和设备系统安装后，管道保温前应进行压力试验（有记录），试验方法和试验压力应符合规范规定。暗敷设的热水、采暖管道使用各类塑料及复合管时，地面内不得有接头；管道穿墙及出地面应设置硬质套管，套管高度、规格应符合有关规定，需防水者应做防水处理。埋设管道保护层、保温层厚度应符合设计要求；明装的塑料管道应固定牢固，不得有松动和污染。若达不到要求罚100元/处。
（6）排水系统的无压管道、设备在隐蔽前，应按规定进行灌水试验。室内排水管道应按有关规定做通球试验，确保排水畅通；金属或非金属排水管道的吊钩、箍卡，支、吊架安装牢固；检查口、清扫口伸缩节、止水环及污水通气管设备的位置、间距、数量应符合规范和设计要求，并便于检修。若达不到要求罚200元/处。
（7）地漏应设置在有防水地面，地面排水坡度、流向符合要求，无倒泛水；地漏卧入地面的位置、深度正确，周边封闭严密无渗漏、平整、光洁、美观；水封深度不小于50mm。若达不到要求罚100元/处。
（8）卫生器具等设备安装应平稳牢固，器具符合节水型要求，并与支架接触紧密、平稳，位置、标高、坡度、管径符合要求；成排器具排列整齐一致，排水口与排水管连接牢靠、封闭严密、无渗漏；表面光滑洁净，实用美观，嵌缝胶均匀顺直，粘结牢固，无堵塞、不渗水、不滴漏，无污染、无裂纹、无破损。若达不到要求罚50元/处。
二十九、对产品和材料造成破坏、污染者，给予200元的罚款；损失超过200 第 30 页 元的，另加损失费的30%予以处罚。
三
十、成品、半成品应采取有效措施进行保护，易燃、易爆、易碎等物体须派专人巡视监护。如保护措施未起到有效的作用或无保护措施造成成品、半成品损坏，罚责任人50-200元。质量事故的处理。
三
十一、凡发生经济损失满3000元以上的质量事故，按程序规定，上报有关部门，由项目经理及有关部门组织调查小组进行调查，对造成事故的班组和责任人，按其责任进行处理和罚款。
三
十一、对于施工中出现典型、低级的错误和质量事故性质严重及投诉现象的予以重罚。
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