社会管理学论文题目（推荐10篇）
1．××企业人事管理系统实施分析
2．某超市管理系统调查分析
3．信息化在企业管理中的应用分析
4．对信息化的认识与思考
5．网上超市销售与管理信息系统分析
6．企业信息化建设与管理
7．对中小企业信息化建设的思考与分析
8．企业信息化发展与电子商务
9．××企业ERP实施分析
10．企业信息化的动力与阻力调查分析
11．档案信息化建设的发展趋势分析
12．如何构建中小企业信息化发展环境
13．新农村建设中农村信息化问题处理
14．大连市软件行业发展趋势分析
15．中小企业的物流信息化建设存在问题分析
16.中小企业实施企业信息化的关键性因素分析调查；
17.ERP软件系统的技术发展趋势调查；
18．先进管理工具在企业管理中的应用调查；
19.×××行业客户关系管理现状调查
20.中小企业管理信息化的现状和存在问题的调查
21.×××公司创业计划书；
22.管理创新对企业发展影响的调查
23.社区信息化效率调查分析
24.大学生信息需求调查分析
25.当前中小企业信息化的难点及对策调查分析
关键词：社会管理,社会建设,多元化
加强社会建设、创新社会管理是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。必须把社会治安综合治理工作摆在社会建设的整体格局中来谋划。我们党明确提出了“四位一体”的总体布局, 强调要着力构建社会主义和谐社会, 大力加强社会建设, 创新社会管理。党的十七大报告指出:“要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局和基层社会管理体制。”这一论述指明了加强社会建设、创新社会管理的根本路径和方法。在这一社会管理格局中, 党委领导是根本, 政府负责是前提, 社会协同是依托, 公众参与是基础。只有这几方面有机结合, 才能健康有序、科学有效地进行社会建设和管理。
1 加强社会建设、创新社会管理需要党委领导
坚持党委领导, 是我们始终坚持的根本原则。这是我国特有的政治优势, 只有坚持党的领导, 才能确保社会建设和管理的正确方向, 才能有效地整合各种社会管理资源, 团结和凝聚社会各方面的力量。坚持党的领导, 就要充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。在社会管理格局中, 党委领导主要体现在:以宽广的眼光观察世界, 正确把握时代的要求, 进行理论思维和战略思考, 科学判断形势, 把握好社会建设和管理发展的大方向, 确定正确的大政方针;把党的意志和主张体现到国家的法律法规中, 支持政府依法行政、管理社会事务;通过科学化、规范化、制度化的机制, 加强对社会组织的管理监督, 引导人民积极有序地参与社会建设和管理;坚持按客观规律办事, 及时研究社会建设和管理中的新情况、新问题和新经验, 不失时机地推动各项社会事业不断向前发展;充分发挥共产党员的先锋模范作用, 尤其是发挥基层党组织和共产党员服务群众、凝聚人心的作用。在坚持党的领导的同时, 要不断改善党的领导, 不断提高化解各种社会矛盾和风险, 构建和谐社会的能力。上述“十六字”社会管理格局的提出, 本身就是党领导社会管理方式的创新。
2 加强社会建设、创新社会管理实行政府负责
实行政府负责, 是国家履行社会管理职能的必然要求。在社会主义市场经济条件下, 政府的主要职能是:“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。”在完成构建和谐社会的战略任务中, 应更加注重发挥政府在管理社会和提供公共服务方面的职能作用。政府在履行职能时要正确定位。一方面, 不能越位。凡是公民、法人和其它组织能够自主解决的, 市场竞争机制能够调节的, 行业组织、中介组织通过自律能够解决的事项, 除法律、法规另有规定外, 政府不再过多行政干预。同时, 也不能缺位, 要切实担负起应尽的责任, 包括建立健全社会建设和管理的政策法规, 依法管理和规范各类社会组织、社会事务、社会事业;建立健全社会保障制度, 建立处理人民内部矛盾和各种社会矛盾的有效机制、社会治安综合治理机制, 实施有效的社会控制, 维护社会秩序和稳定;制定自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全等方面的应急预案, 建立公共突发事件的应急机制, 提高保障公共安全和处置突发事件的能力, 确保人民群众生命和财产安全;推进社会事业管理体制改革, 推动公益事业, 发展公共服务, 提高服务效能, 满足社会需求。
3 加强社会建设、创新社会管理必须实现社会组织的协同配合
实现社会协同, 是整合社会管理资源的必由之路。充分发挥各类社会组织的职能作用, 加强政府与社会组织之间的分工、协作以及不同社会组织之间的相互配合, 这是社会建设和管理的必要环节, 也是亟待加强的薄弱环节。我国经济体制改革中, 剥离了企业办社会的职能;政府在职能转变过程中, 将一部分社会管理职能交由社会组织承担;加之, 经济成分和利益主体日益多元化, 迫切需要有一个沟通政府、企业和社会的桥梁、纽带。这些因素为社会组织提供了巨大的发展空间和发挥作用的广阔舞台。利用社会组织尤其是民间组织植根于民间的优势, 发挥它们在提供服务、反映诉求和规范行为等方面的作用, 这是健全社会管理体制、有效配置社会资源、加快发展社会服务、多方满足社会需求的必要途径, 也是加强社会协调, 化解社会矛盾, 促进社会和谐, 维护社会稳定, 推动社会文明进步的有效措施。
4 加强社会建设、创新社会管理必须依靠公众参与
依靠公众参与, 是人民当家做主的有效实现形式。充分依靠人民管理国家和社会, 是我们国家性质的必然要求, 是我们党为人民执政、靠人民执政的具体体现, 是我们党一切为了群众、一切依靠群众的群众路线的生动体现。扩大公众参与的着力点主要有三个:一是大力培育公众的参与意识。大力培养和牢固树立坚持党的领导、依法办事和充分发扬民主有机统一的意识;大力培养和牢固树立权利义务相一致的意识;大力培养和牢固树立主人翁的意识和当家做主的观念;大力增强法律意识和诚信意识。二是不断拓宽公众参与的渠道。村民委员会、居民委员会和民间组织, 是公众参与的组织形式, 民主选举、民主决策、民主管理和民主监督, 是公众参与的实现途径。进一步拓展参与渠道, 扩大参与的范围, 增强政府决策的透明度, 通过建立健全专家咨询和论证制度, 社会公示和听证制度, 完善信访制度等, 多渠道、多形式地集中民智民力、反映社情民意, 从而解决民生、落实民权、维护民利。三是严格规范公众参与的行为。发挥法律和道德的规范、约束作用, 使公众以积极、负责、合法和理性的姿态有序地参与社会管理。通过加强民主法制教育, 使公众真正懂得建设美好家园、创造幸福生活、实现社会和谐, 最终要靠人民群众自己。
关键词：管理心理学 题目 语言特征
一、导言
管理心理学，概括地说，是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学，是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支。目的是最大限度调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明的人际关系，达到提高管理水平和发展生产的目的。
科技论文往往具有较高的专业性和技术性，只适用于一部分专业人员阅读，其内容对一般人来说难免生涩难懂。但近年来，科技论文也逐渐在走“亲民路线”，普遍侧重对与社会热点有关的问题进行研究。作为研究人与人、人与群体以及人与组织之间关系的一门学科，管理心理学的相关论文做到了“以人为本，接近实际”，并努力做到通俗易懂，力图使普通人能够掌握基本人际关系处理方式的知识。而一篇精妙的论文，若配以吸引眼球的标题，则会达到锦上添花，新颖别致的效果。本文将对部分管理心理学论文举例分析。
二、特征分析
近年来管理心理学论文题目越来越别具匠心，而不是简简单单的“员工满意度与工资结构分布关系研究”这种枯燥的论题。在题目的创新性方面，国外的论文做得尤其出色，下面就一些国外管理心理学杂志上的论题进行分析。
1.比喻
这里主要是指隐喻(metaphor)。隐喻是指当一些词用作比喻意义时，一个指称领域中的语义被转化到另一个领域中，此时这些单词已经不再是字面上的意思了。通常这些单词在论题中会加上引号，表示特殊意思。如：
“Invisible walls”and“silent hierarchies”：A case study of power relations in an architecture firm
这里的“无形的墙”和“无声的等级”都是“权利关系”的一种比喻，形象地描述了公司内部权利对员工创造力的潜在影响，既鲜明地表述了论文的主要观点，又增加了文章的可读性。
Private equity and human resource management：“Barbarians at the gate!”HR’s wake-up call?
此处将私人抵押资产买断以及人力资源管理比作“迫近的野蛮人”，暗指了这两种手段的陌生性以及复杂性，同时告诫人力主管，“警戒钟”的比喻十分生动。最后以疑问结尾，也说明了前两种手段并非有害无利或有利无害，要辩证而看。
The antecedents of a“chilly climate”for women faculty in higher education
论题中把女性在高等教育机构遭受不公平待遇比作“寒冷天气”，形象地描绘了女性职员受冷落的状况，同时这种比喻也能极大激发人们对社会问题的关注度。
2.用典
用典亦称用事，凡诗文中引用过去之有关人、地、事、物之史实，或语言文字，以为比喻，而增加词句之含蓄与典雅者，即称“用典”。英文中多为一些广为传诵的史实或是熟知的文学作品的故事等等。
Citizenship under pressure：What’sa“good soldier”to do?
此处的“good soldier”指的是福特•马多克斯。福特于1915年基于一战题材所写的小说《好兵》，它讲述的是一个士兵和他貌似美满的婚姻。同样论题当中的“好兵”也是指企业当中的职员在压力下所表现出的组织公民行为，表面上看似风平浪静，实则暗含危机，作者想借此来分析给职员带来压力的外在因素。即使是没看过福特小说的人，读到这个题目也能大致联想到两次世界大战的士兵们和他们的光荣以及血泪史。
3.习语
英语习语(idiom)一般具有三个明显的语义特征：语言整体性(a Single Linguistic Unit)、结构凝固性(Structural institutionalization)和不可替代性(irreplaceability)。然而语言又是发展变化的，人们在交际中或出于修辞上的目的或出于上下文的需要，常常对一些习语作必要的增删或更改，以增加语言的感情色彩，烘托思想，突出中心。这样就出现了常见英语习语活用现象。实际上，英语习语的活用是一种修辞手段，可以通过对习语组成部分进行扩充、压缩、省略、替换、分拆、次序颠倒或语义引申等手段，使习语产生新意，从而增加习语的表现力。
I owe you one：Coworker reciprocity as a moderator of the day-level exhaustion-performance relationship.
上文中的“I owe you one”便是一句英语习语，意思是“我欠你一个人情”。此论文要讨论的是员工中的互惠关系与员工的工作表现、组织公民行为之间的关系。题目能够很好地表现出这种互惠的关系，即“我不想欠你人情，你也不想欠我人情，于是我们互相给予对方照顾”的意思。同时，使用一句习语令人感到十分亲切，也能表现出企业员工之间的友好关系。
How passive“face time”affects perceptions of employees：Evidence of spontaneous trait inference
“face time”原本指的是“面对面交流”，此处作者由于加了 “passive”一词，便引申为没有互动的、单纯性观察。作者运用 passive “face time”这个词，而非直接说 “the amount of time one is passively observed，without interaction”，既简洁，又形象。
4.矛盾修辞
矛盾修辞指的是将两个互相矛盾、互不调和的单词放在同一个短语中，产生特殊的深刻含义的一种修辞手段。想要了解或解决矛盾，通常这种修辞手段能够广泛地引起读者关注。如：
Doing more with less? Flexible working practices and the intensification of work
本论题中“more”和“less”构成一对矛盾修饰词，作者故意不说出more和less所修饰的词语，留下悬念。看过文章后才发现，原来是more work和less time，是讨论弹性工作制的相关问题。本论题采用了与广告用语相似的方法吸引眼球，作为一本杂志的前几篇文章之一，能够很好地招揽读者，也给后面的文章做了贡献。
Bringing the outside in：Can “external”workers experience insider status?
题目中的outside和in，以及external和insider是两对意思矛盾的修饰词，论述关于如何将外部员工带入内部的问题。这两对词语对比强烈，加上采用疑问句形式，吊足胃口。
5.头韵
头韵（alliteration）指的是一组（两个或两个以上）单词的第一个辅音发音相同。这种修辞方法通常为了达到一种特殊的交际效益，读起来很有韵律，形式也十分整齐。例如：
Friends，not foes?：Work design and formalization in the modern work context
文中friends和foes构成一对头韵，同时也是一对矛盾修饰词。短短三个词外加疑问语气，给人扑朔迷离的感觉，增加文章观赏性，又通俗易懂。
6.疑问句的运用
很大一部分管理心理学论题都是以“一个疑问句+文章大致内容总结”的形式出现的，通常这种形式能极大激发读者的好奇心，而紧接疑问句后面的一句话则大致给出了解答，然而多数情况下，读者因为想得到更详细的信息会继续阅读下去。例如：
Who and what is fair matters：A multi-foci social exchange model of creativity？
How long do you benefit from vacation? A closer look at the fade-out of vacation effects？
Who asks and who receives in salary negotiation？
读者读到第三个标题时，能够大致了解该文章应该是关于报酬协商的，而有关这个问题，最关键的就是双方到底是谁，协商过程是怎样的。该论题言简意赅，直切主题，同时又通俗易懂，较适宜大众阅读。
7.口语化的表达
之所以在专业性论题中加入口语化的表达，目的是为了从大众基本出发，接收更多读者。以上所讨论的论题大都属于此类型，都是为了寻找与大众的“契合点”。下面再举一例： “Incivility，social undermining，bullying...oh my!”：A call to reconcile constructs within workplace aggression research
上面这个论题是口语化表达的典型范例，论题首先列举了一些工作中遇到的侵犯行为，并以语句十分口语化的“oh my!”感叹句结束，一改以往科技论文严肃的基调，十分强烈地表达了作者的观点，但后面的research也表明作者的号召是有理有据的，愤慨基调当中不失严谨。这种标题方法能够有效地表述论文内容，表明作者情感，同时也给整本杂志添上色彩。
三、结语
一篇严谨的科技论文报告不应当把趣味性作为牺牲品，通过上述分析发现，二者还是可以兼得的，不仅如此，有趣新颖的标题更能够使文章独具魅力。管理心理学作为研究职场上人际关系的心理学，更要体现出“人性”的一面，所以其文章和标题也是千姿百态，兼收文采。在科技日益发达、日益受到重视的今天，科技本身的特性并不是冰冷无人情味的，毕竟科技还是要为人类服务。而人作为一种兼具感性和理性的生物，在阅读科技文章中加上一些文采修饰，综合客观与主观，这具有重要意义。
参考文献
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14.Marks M and Harold C.Who asks and who receives in salary negotiation .Journal of Organizational Behavior，2011，32：371-394
本暑期社会实践自主申报项目不设具体参考题目，学生可以根据自身的兴趣和专业优势，自主确定实践主题和调研题目。其中社会调查类选题的领域可包括但不限于：
1．“科学发展观与大学生成长发展”研究
2．“大学生就业问题”研究
3．当代大学生思想状况与身心发展情况研究
4.当代大学生价值观调查
5.社会实践活动对大学毕业生择业意向的影响调查
6.大学生社会交往（适应）能力状况调查
7.大学生消费需求调查
8.学生创新精神和实践能力培养的调查
9.大学生创业发展状况调查
10.大学生环保意识及其行为模式调查
11.大学生志愿服务状况调查
12．社会主义新农村建设与农村发展问题研究
13．支农惠农政策实施情况研究
14.农民工返乡创业调查
15.新型农村养老保险制度建设调查
16．农村儿童教育问题研究
17．农民工子女的教育问题研究
18．“劳动合同法与就业问题”研究
19．流动儿童与留守儿童问题研究
20．城市家庭贫困学生教育问题研究
21．城乡社区医疗卫生服务体系建设状况调查
22．“医疗改革新方案与看病难”问题研究
23．社会保障与社会福利体系建设研究
24.发展创业投资、风险投资基金体系调查
25．城市经济发展与城市社会建设研究
26．城市化、小城镇建设与城乡统筹发展问题研究
27．区域产业规划、调整与发展调研
28．城市社区建设实证研究
29．新型传媒与经济、社会、文化发展研究
30．环境保护与生态建设问题研究
31.“关天经济区”发展状况研究
32.农村基层党团组织建设状况调查
33.非公有制企业党团组织建设状况调查
34.高校大学生党员培养教育状况调查
35.高校大学生党员先锋模范作用发挥状况调查
36.红色革命教育基地现状调查
37.新时期大学生能力素质培养研究
1、艺术类大学生毕业生去向和生活状况的调查与分析
2、大学生对我国改革开放三十多年的建设成就看法的调查研究
3、大学生对我国优秀传统文化看法的调查与分析
4、大学生消费状况与农村家庭承受能力的调查
5、大学生消费情况调查与分析
6、信息技术对大学生的学习生活影响的调查与研究
7、流行文化对大学生的影响调查与研究
8、现代媒体对大学生的影响状况的调查与分析
9、大学生社会交往（人际交往）能力状况调查与分析
10、大学生心理素质（健康）状况调查
11、大学生思想道德素质的调查与分析
12、大学生恋爱观现状调查与分析
13、艺术类大学生择业观就业观的调查与研究
14、大学生价值观的调查与分析
15、大学生学习目的现状的调查与分析
16、微博对大学生的影响调查与研究
17、大学生思想和心理诉求表达的主要渠道调查与分析
18、信息技术对我院课堂教学的影响调查与研究
19、我院贫困生现状与需求调查
20、网络对我院大学生的影响调查与研究
21、网络语言暴力倾向问题调查与研究
22、大学生勤工助学调查与分析
23、大学生使用手机的利与弊
24、大学生择业就业观念调查分析
25、大学生学习状况调查与分析
1、金融危机对区域经济行业（制造业、商业、服务业、农业等）的影响调查
2、中小企业应对金融危机状况调查
3、发展低碳经济的现状与对策
4、名企、名牌发展状况调查
5、农村经济发展现状与环境问题的调查
6、本地区特色产业（制造、种植、养殖、传统工艺等）发展状况调查
7、本地区旅游资源的开发与旅游经济发展状况调查
8、当前农民家庭经济收入来源调查分析
9、贫困村、贫困户致贫原因调查分析
10、富裕村、富裕户致富渠道、过程和原因调查分析
11、本地经济发展与贫富差距调查
12、本地农村征地与农民权益保护
13、本地公民环保意识的调查分析
14、本地区劳动力结构变化趋势分析
15、本地区农村劳动力转移方式研究
16、大学生“三情”（亲情、友情、爱情）观调查
17、“蚁族”、“蜗居”大学生生存现状调研
18、青少年网络生活状况调查
19、当代大学生价值观调查
20、社会主义市场经济条件下集体主义是否过时？（到一些大企业调查）
21、大学生社会交往（适应）能力状况调查
22、流行文化对青少年成长的影响调查
23、现代传媒对青少年影响调查
24、大学毕业生职业道德状况调查
25、当代大学生择业观、创业观调查
26、未成年人思想道德建设状况调查
27、大学生就业创业现状、问题与对策
28、家庭结构变动及其对养老方式的影响
29、慈善事业在社会保障体系中的积极作用调查 30、城乡居民幸福指数调查
31、农民工返乡创业调查
32、农村社会保障现状调查与分析
33、城乡社区体育设施建设及全民健身活动状况调查
34、农民文化程度和文盲率调查
35、农村医疗服务和农民医疗状况调查
36、改革开放以来农村人口状况（数量、性别和年龄构成、出生率、死亡率等）调查
37、农村青少年入学率调查（小学、初高中、大学）
38、农村义务教育状况调查
39、农村留守儿童教育问题调查 40、农民工子女教育问题调查
41、农村的文化建设现状与对策
42、本地特有历史文化资源调查
43、地方传统文化遗产继承与保护调查
44、民间传统信仰状况调查
45、地方独特风俗习惯调查
1. 以群众利益为重,以群众期盼为念,以群众需求为导向,做到以人为本。社会管理是对人的管理和服务,以人为本,服务为先的理念必须贯穿始终,各级政府不断增强服务意识,管理于服务之中,在服务中提升社会管理的能力与水平,从而实现从控制型管理到人性化服务的深刻转变,管理并非最终目的,服务才是最根本。曾几何时,一些好政策难以得到群众的理解和支持,原因在于政策制定过程中,没有及时充分听取群众意见;曾几何时,一些好举措往往难以发挥预期的效果,一个关键性的原因,就是没有充分考虑群众利益,因此,只有以群众利益为重,以群众期盼为念,以群众需要为导向,加强和创新社会管理才能赢得群众的信任与拥护,才能在百姓的日常生活中“落地有声”。
2. 及时准确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶层的利益诉求,达到统筹协调解决各类社会矛盾的效果。当前一个时期,社会经济的发展过程中,人民群众的各种诉求越来越多样化,为根本解决这一矛盾,各地积极构建社会综合管理平台,综治服务中心等便民机制,将综治信访、行政服务、法律援助等各项与民生息息相关的服务项目集中在一个大厅。资料显示,截止到2011年底,全国共建立行政服务中心2912个,全国70.3%的乡镇(街道)建立了行政便民服务中心,一个窗口受理,一条龙服务,一站式办法,群众一个门口,就能办好所有的事,办事程序相比过去大大得到简化,有效整合了公共资源,基层社会管理呈现出“职能整合,精细服务,多方联动”的特点。在为群众提供优质、快捷、规范服务的同时,“一站式服务”模式的构建,还有效破除了地方政府和各级部门的权责壁垒,改变了各块分割、各自为政的局面,促进了政府职能的转变,进一步整合行政资源,更好地为群众提供全方位、多层次、广覆盖的社会服务。
3. 群防群治,广泛动员和依靠群众,巩固社会防控体系。广泛动员和依靠人民群众开展社会治安群防群治,是政府各部门加强和创新社会管理,维护社会稳定的一项重要举措,作为广泛参与社会管理的实践者,群众已经成为社会管理的一支有生力量,缓解了职能部门人力不足的矛盾,加强了社会治安的打击和防范力量,减少了各类违法犯罪的发生,夯实了社会稳定的基石。为了确保乡镇、社区安全,各乡镇、社会纷纷组成佩带“红袖标”的义务巡逻队,在各个角落巡查防范。如今,“红袖标”遍布城乡大街小巷,成为社会管理中的一道靓丽风景线。我省肃宁县“四个全覆盖”的模式创建,也成为社会管理的一种创新。正是有了这些群众自治组织,他们的依法有序参与社会管理和共同服务,实现自我管理、自我服务、自我发展,为我们政府的工作提供了民意基础、智慧源泉和力量支撑,有助于形成社会管理人人参与、和谐社会人人共享的良好局面。
4. 法律是加强和创新社会管理的最重要的依据,依法管理,依靠法律推进社会管理决策程序法治化、社会管理决策执行法治化,公共安全管理及其他各项工作的法治化。任何一项创新都必须在尊重宪法、法律的前提下进行、不能违反法律规定,任何以创新为名进行违反法律的改革,只会破坏法治权威、社会规定。加强和创新社会管理,也是这样的,在加强和创新社会管理中,一方面要坚持依法管理,加强社会管理涉及的各个领域的立法和执法工作,依法调整社会关系,规范社会关系的社会行为,使各项社会管理工作纳入法治轨道;另一方面要把实践中的成功经验上升为法律法规,加强制度建设,从法治的角度健全社会管理体系。当前,经济调节、行政管理、道德约束,舆论引导等多种手段并存,但是,法律应该是加强和创新社会管理的核心工具。因此,需要积极从主要依靠行政手段转向重视法律手段,以法律法规为社会管理创新折价值指引,以制度保障为社会管理创新成果体现提供规范化、强制力的支持,最终以实现社会管理创新的法制化。
5. 建立联动机制,形成人民调解、行政调解、司法调解的“三位一体”的大调解体系。当前的中国城乡大地,矛盾凸显,各类社会矛盾纠纷显现多样性、复杂性、群体性等特点。传统的调解模式难以适应及时调解大量民间纠纷的现实需要,因此,化解矛盾纠纷是当前加强和创新社会管理的一项重要内容,而如何让化解社会矛盾的各种手段顺畅衔接,发挥更大作用,是我们面临的一项重要课题。资料显示,10年来,全面各地不断创新调解机制,改进调解方法,尤其是建成从省、市、县到乡村,涵盖各领域、各行业,人民调解、行政调解、司法调解联动的大调解工作体系的“三位一体”大调解,调解的是矛盾,调顺的是民心,调出的是稳定,达到协同作战的调处格局,综合整治,基本实现了“小事不出村,大事不出乡,矛盾不交”的和谐稳定的局面。
加强和创新社会管理作为学习实践科学发展观的实际行动,是中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放推进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然性。科学发展观指导下的加强和创新的社会管理工作,始终贯穿到各级党组织和广大党员干部群众的行动中,已形成推动法制社会又好又快的发展动力,同时,广大党员干部得到了深刻教育,科学发展水平有效得到提高,人民群众广泛得到普遍实惠,基层组织建设也相应得到加强。实践证明,加强和改善社会管理,创新社会管理工作思想,作为学习实践科学发展观活动的重要载体,作用是明显的,也达到了预期效果,这一战略决策是完全正确的,是符合国情、民情的,更是符合广大人民群众广泛根本利益需要的,人民群众一定能够长期共享这一社会和谐发展成果,共创社会又好又快和谐发展的美丽前程。
摘要：科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系,是中国特色社会主义理论体系,是我党加强自身建设的科学总结,更是我党加强自身建设的科学指引。这个科学理论体系,坚持和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想,凝结了我们党带领人民不懈探索实践的智慧与心血,是马克思主义中国化最新成果,是我党最可宝贵的政治和精神财富,是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,在当代的中国,坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持马克思主义。学习实践科学发展观是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放,推动经济社会又好又快发展,促进社会和谐根本的迫切需要,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求。
一、经济社会类
1、海西文化产业发展问题调查
2、和谐社区（村）建设情况的调查
3、欠发达地区农村“386199”现象调查
4、基层政府与社区自治组织关系调查
5、海西地区基层“公推直选”发展状况调查
6、海西地区旅游资源开发调查
7、通胀背景下城市居民消费结构调查
8、海西地区民营企业发展状况调查
9、海西地区中小企业员工跳槽情况调查
10、发达地区人力资本迁入的影响因素调查
11、城市拆迁改造问题调查
12、海西地区经济社会双转型的模式调查与分析
13、海西地区社会主义新农村建设现状调查
14、大学生创业问题调查
15、海西地区企业人才需求与高校学生的培养问题调查
16、海西地区农民与新型农村合作医疗调查
17、城市新居民生活状况调查
18、海西地区社会建设和社会管理状况调查
19、海西地区生态建设调查
20、新型社区管理和服务体制的调查
21、城市中农民工生存状况调查
22、红色旅游发展状况调查
23、海西第三产业发展状况的调查
24、海西非公有制企业制度创新调查
25、文化科技卫生“三下乡”活动现状和存在问题的调查
26、城市家政服务业发展调查
27、革命老区经济发展模式调查
28、海西地区城乡公共服务均等化发展状况调查
29、我国社会救助工作体制和状况调查
30、资源节约型企业调查
31、小城镇现代化建设的典型调查
32、生态环境产业发展调查
33、海西名牌发展战略
34、工矿企业安全生产监管体制和状况调查
35、抗灾、救灾体系机制建设情况的调查
36、海西地区城乡家庭结构变化调查
37、法律赔偿执行问题调查研究
38、法律援助的现状和问题调查研究
39、公益诉讼问题研究
40、海西地区环境保护问题的法律对策
42、城市农民工劳动权益保障问题调查
43、农村依法流转土地承包经营权问题调查
44、建立新型农村合作医疗制度的调查
45、推进现代农业发展的途径和模式典型调查
46、农业产业结构调整和优化典型调查
47、城镇老龄事业发展状况调查
48、海西地区“两新”组织发展状况调查
49、科教文体法律卫生“四进社区”活动调查
50、“送欢乐下基层”活动调查
二、思想教育类
1、高校社会主义核心价值体系建设与实践经验调查
2、高校党风及廉政文化建设调查
3、加强社会主义荣辱观教育和建设的调查
4、我国学生出国留学低龄化现象调查
5、宗教对大学生中的影响调查
6、大学生勤工俭学和兼职问题调查
7、大学生勤工俭学中的维权问题调查
8、独生子女大学生价值观问题调查
9、网络文化对青少年成长影响的调查
10、大学生心理健康问题调查
11、大学生入党问题调查
12、大学生就业方式和就业观念变化的调查
13、解决高校毕业生就业问题路径的调查
14、农民工子弟学校的状况和管理问题调查
15、“青年志愿者”发展状况和影响调查
16、未成年人法律保护问题调查
17、公民对慈善捐款的态度及其原因调查
18、公民社会责任感调查
19、消费文化兴起调查
20、民间信仰的表现及其原因调查和分析
21、我国公民道德建设状况调查
22、社会诚信度现状及其影响调查
1、关 键 词：旅游
参考方向：驴友热
低碳游
旅游安全
2、关 键 词：就业
参考方向：大学生应先就业还是先择业
新生代农民工的就业现状
女性就业歧视现象
就业促进法
3、关 键 词：教育
参考方向：教育公平
农民工子女的就业问题
教育模式的发展
大学生思想道德教育/素质教育
4、关 键 词：房
参考方向：钉子户的错还是强拆的错
炒房现象引发的问题
房奴的思想观念
房价上涨与国家政策的出台
调研大赛中获胜的调研题目：
1、城市化进程中社会管理创新的探索——基于对北京“封村”模式的调研
2、贫困地区少年儿童图书阅读现状调研——以河北青龙县为例
3、江豚的生存及保护现状调研
4、生态移民的迁移意愿与期望——对秦岭生态移民的调研
5、农村基层治理与民主实践中宗族的问题——基于浙江温州的调研
6、医患纠纷第三方调解制度研究与分析——以上海市医患纠纷人民调解为视角
7、新街角社会——一个乡镇网吧折射出的农村“留守儿童”社会生态调研
8、对农村基层政权管理“空心化”现状的调研——以湖南省浏阳市为例
9、景德镇陶瓷创意产业发展状况调研
10、NGO行动的逻辑——对四川地震灾区NGO的调研
11、困惑中的摩梭人—对摩梭家庭结构和婚姻模式变迁的调研
12、农民工积分入户政策实施情况调研——以珠三角地区为例
13、文化身份建构：广州青年文化保育现状调研
14、新生代农民工市民化问题的调查
15、“三年大变样”下石家庄市被拆迁个体工商户经营状况调查
16、湖北省随州市“工业品下乡”调查
17、上海草根NGO生存状态调查
18、江苏睢宁县公民信用体系中的角色调查
19、中医药在社区卫生服务中的调查
20、村级公共服务运行机制调查-—对成都市农村的调研
21、对“炒蒜团”的调查
22、农村生活垃圾的再生之路-对鄱阳湖生态经济区的调研
23、爱拼是否一定会赢？-大学生创业环境调查
24、山寨手机产业链的调查
25、海南岛民对国际旅游岛态度的调查
26、空间生产、资本接续与权力介入的实践逻辑
27、剖析医改典型案例——宿迁的医疗市场化之路
28、艰难的存在——唐十八陵现状调查
29、大学生西部志愿者的生存状况研究
——基于对四川省100名西部志愿者的调查分析
30、关于三峡库区水污染事件中群体利益保护调查报告
——环境污染中集体诉讼的法律构架分析
31、地下六合彩对农村经济社会秩序影响的实证研究
——以湖南常德市桃源县和江西萍乡市上栗县为例
32、是自我意识的消弭，还是自我实现的觉醒？ ——“新苏州模式”下民营经济发展状况调研
33、草根金融的运作逻辑及其社会意义
34、关注我们身边的河流——晋江流域水资源现状调查
35、从乡镇选举中透视基层民主的发展空间
36、“格莱珉模式”的中国前景 ——湖北斗湖堤镇乡村银行个案调查
“社会性别”在英文中是“gender”, 本意为“性”。20世纪70年代末期, 美国女性主义者首先使用gender (社会性别) 这一概念来与sex (性别) 相区别, 并逐渐确立了关于性别问题的一个基本理念即:社会性别是一种文化构造和社会建制, 它是通过社会实践的作用发展而成的女性和男性之间的角色、行为、思想和感情特征方面的差别。
以社会性别为出发点的性别研究, 自其问世以来, 对自然科学和人文社会科学中的学科设计、理论框架、研究视角及方法都产生了不可忽视的影响。
二、现代社会中社会性别视角缺失
正如西蒙娜·波伏娃 (1) 提出的:“人不是生为男人或女人, 而是变成男人或女人的。”社会性别即为人们所认知到的男性与女性之间存在的社会性差异和社会性关系;这些差异和关系因各种具体社会形态和文化形态的不同而有所不同, 且会随时间发生变化。中国社会深深的打上了“男性中心”的烙印, 无论是社会地位、就业和社会保障方面, 女性的个性特点和需要常被忽略。
1. 女性社会地位不高。
20世纪80年代有研究者发现, 中国妇女的地位并没有随着经济改革的进展而上升, 相反, 在激烈的市场竞争中妇女的地位出现了很不乐观的劣化趋势。根据世界上常用的衡量妇女社会地位的七项指标来判断 (即妇女就业率、对待男婴女婴的态度、男女青少年入学比例、男女青年就业比例、妇女在国家机构重要领导岗位上的职务比例、妇女在家庭中的地位、妇女个人财产在社会财富中的比例) , 中国多数指标均不理想, 这些指标客观反映了中国妇女总体上的实际地位。
2. 女性就业情况不良。
改革开放以来, “低工资、高就业”体制成了改革的首要目标, 而女职工则首当其冲地受到了伤害。企业裁减人员时多裁女职工、少裁男职工, 而再就业人员中女职工的再就业机会少于男性。女职工下岗后在家庭生活中也遇到困难。下岗女工明确表示, 下岗对夫妻感情、家庭关系很有影响, 家人的态度变化包括看不起、冷言冷语、不尊重她们在家中的劳动。女性的就业难也同样严重, 近几年媒体的报道显示女大学生面临性别歧视现象。部分企业表面上声称公平竞争, 实际上却变相拒招女职工。
3. 女性社会保障缺失。
全国政协八届五次会议曾以书面形式提出了《关于维护“三资”、乡镇、集体企业女职工劳动保护权益的提案》。该提案谈到, 一些外资企业只使用女工的黄金年龄段, 将招工年龄段控制在16~20岁、合同期一般定为三至五年, 期满即不再与这些女职工续签合同, 以避开女工的婚、孕、产期。已就业的女工也面临许多问题, 其中之一是职业危害严重。四川某市调查了132家企业, 有50%的企业劳动环境存在重度危害, 有38家企业的一线职工程度不等地接触到尘毒、噪音、高温危害, 其中大多数为女工。 (2)
三、社会性别视角下上述问题产生的原因
1. 社会文化因素分析。
恩格斯认为, “从前保证妇女在家中占统治地位的同一原因———妇女只限于从事家务劳动———现在却保证男子在家中占统治地位:妇女的家务劳动现在同男子谋取生活资料的劳动比较起来已经失掉了意义;男子的劳动就是一切, 妇女的劳动是无足轻重的附属品。” (3) 这种制度使人们对女性角色的认同和评价存在误区,
(1) 西蒙娜·德·波伏娃Simone de Beauvoir (1908.1.9—1986.4.14) , 20世纪法国最有影响的女性之一, 女权运动的创始人之一。存在社会性别偏见, 如男尊女卑、夫唱妇随, 男主外、女主内, 男人以工作为主、女人以家庭为主等。这迫使妇女在家庭处于被支配的地位, 自身的需求与权利被忽视, 进而引起家庭问题和社会问题。
2. 教育层面分析。
首先, 教师队伍方面。传统性别观念影响教师性别, 受此影响, 女性倾向于选择教师职业。鉴于可供选择的职业较少, 女性选择具有安全性、工作较为体面的教师职业。性别观念造成的不同职业选择导致小学教师队伍性别失衡严重。其次, 学校劳动分工方面。性别角色定型影响学校劳动分工, 在学校中体现在教师劳动分工的差异上。男性一般充当管理者, 而女性则成为被管理者, 要服从于学校的规范和男性的权威。此外, 中国学校教材存在性别失衡与性别刻板印象, 比如在男女性格方面, 描述女性更多的是不良性格特征, 而男性则具更多优良的性格品质。
3. 就业政策和法律层面分析。
首先, 就业政策法律缺乏社会性别视角。如中国现行的退休制度, 是按性别区分退休年龄的。由于退休金的高低、住房公积金的多少、福利的享受, 都与一个人的工龄和在职与否密切相关。女性比男性提前五年退休, 使女性老人的退休金等各种福利待遇低于男性老人。其次, 就业政策法律执行不力。比如, 《中华人民共和国劳动保险条例》 (1) 明确规定:男女劳动要同工同酬。事实上, 许多单位有自己的规定, 如不允许女员工结婚, 不允许女员工生孩子等, 造成社会上出现不少“隐婚族”。 (2) 这些单位政策是与中国的就业政策相违背的, 削弱了社会政策的执行力度。最后, 就业政策法律缺乏可操作性。如《就业促进法》虽设专章对就业平等进行规定, 但缺乏可操作性。反就业歧视的规定基本是一些权利性的宣告, 缺少程序的保障和实施机制。如规定的国家、政府、用人单位、职业中介机构禁止就业歧视、保障就业平等权这样的条款。具体实施过程中, 每个企业都按自己的理解去进行操作, 必然带来对法律的误读。
4. 大众传媒层面分析。
大众传媒往往把女性限制在以美容、减肥、购物等领域内, 认为女性是一种被观赏的对象, 而非有个性、有思想的完整个体。部分媒体存在不同程度的性别盲点。不少文学作品一味渲染女性的婚外恋、第三者插足等问题, 这些电视剧给人的印象是:第三者非常优秀, 而原配妻子是家庭妇女, 因而导致婚外恋。
四、基于社会性别理论视角探讨社会管理体制的创新
在创新社会管理体制的背景下, 提高全社会性别意识是构建和谐社会的必然选择, 也是改善女性生存环境的社会基础。
1. 广泛提高社会性别意识。
男女平等是促进中国经济社会发展的一项基本国策, 也是和谐社会的题中应有之义。社会和谐要求男女平等, 男女平等促进社会和谐。社会需要女性的同步发展, 通过提高国策的社会知晓率和认同感, 从制度上体现性别意识, 推动计划生育等基本国策的发展。政府应重视社会性别研究专家和学者提供的专业咨询服务, 包括开设相应的培训班, 让决策制定者制定就业政策时能从社会性别视角出发看待问题。另外, 为社会公众提供相应的服务, 通过各种渠道开展社会性别意识的宣传活动。
2. 在教育中引入社会性别意识。
创新社会管理体制, 首先从教育制度入手, 将社会性别意识引入到教育政策中, 促成教育内容等各方面的改变, 比如修改现行教育政策中包含着性别歧视和性别盲点的内容, 取消那些带有性别偏见和刻板印象的内容, 让学生在学校学习过程中自觉地拥有社会性别意识, 使女性更好地发展自我。一方面, 加强对教师的社会性别培训, 让教师具备社会性别意识, 进而把这种理念和视角传递给学生。另一方面, 注重培养女学生的理性人格, 以理性方式处理问题的独特心理品质, 女性应当把自己和男性一样当做知识生产的主体, 审视现有的知识、规范等的不足, 这样方能改观以男性为中心的文化和社会性别制度。
3. 从国家政策层面消除女性就业歧视。
在政策层面, 一方面将社会性别意识纳入决策主流, 让更多女性参与到国家政治和决策中去, 制定就业政策时借鉴社会性别视角。例如, 日本设立雇佣调整资助金, 用于女职工教育培训、外派职工的补助工资和停产期间的工资。瑞典女性从家庭政策调整, 通过税收转移为公共服务的方式建立收费低廉、服务优质的托儿所, 从而保障并鼓励已婚妇女就业。这说明国家政策的制定需要社会性别意识, 从国家层面肯定了妇女的地位, 妇女的就业机会才能增加。
女性的成材与发展, 取决于女性自身的努力和社会经济的发展与文化观念的转变, 希望通过创新社会管理体制, 能更好地促进女性自身价值的实现和性别平等。
摘要：随着中国改革已进入经济社会全面转型的关键时期, 加快创新社会管理体制, 推动建立政府与社会互动的全面管理体系, 已成为学界面临的重要课题之一。研究借助社会性别理论的分析模式, 通过分析社会政策对于男女两性在社会文化、教育、就业和大众媒体等方面的不同情境, 探讨在注重不同性别群体特征和行为方式的基础上, 如何通过社会管理体制创新找到解决存在不平等和歧视问题的解决对策和方法。
关键词：女性,社会性别,社会管理体制
参考文献
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