卫生院综治维稳

卫生院综治维稳

卫生院综治维稳 篇1

根据区维稳信访工作领导小组的指示要求，牢固树立“稳定是第一责任”的思想，按照各负其责，责任上肩，及时化解，妥善处置的方法。主动、快速、稳妥地做好信访维稳工作，结合我院实际，特制订如下工作方案：

一、成立信访工作领导组织机构

组长：冶智发

成员：冶文成、马正杰、宋安庭、李燕飞、穆玮、摆永强

院长负总责，各分管领导对口负责分管信访维稳调处工作。领导小组下设办公室，冶文成同志任办公室主任，穆伟任信访维稳专干，办公室负责日常事务。

二、工作目标

严防发生规模集体上访事件，严防发生上访人员在重点地区、敏感部位寻衅滋事事件，严防发生上访人员接不出、控不住、送不回现象，严防发生过激上访行为被媒体炒作事件，严防发生因工作人员失职、渎职造成负面影响，被上级通报批评事件。确保无群体性事件，确保无重大安全事故，确保无非正常上访。

三、事件处置

实行谁主管谁负责的原则，一般事件，要求所属股室把不稳定因素消除在萌芽状态，不得推向社会和上级，重大事件由局出面协调解决。

四、工作要求

1、进一步抓好信访问题排查化解工作。根据县委、县政府的要求，我院排查出来的问题由信访专干逐一建立台帐，实行台帐管理，切实做到情况明、底子清。各分管领导要全面掌握分管线的人员动态，在掌握情况后，建立健全排查机制和化解机制，定期召开会议，排查不稳定因素，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，实行“一个问题、一个领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的调处化解机制。对有关挑头人员要逐一落实“包案”领导，做到疏导教育和管控到位。

2、加强情报信息工作。我院建立维稳情报信息网络制度，各科室负责信息的收集和反馈，要求突发事件发生后随即向院办公室报告，后由办公室向卫生局领导及区维稳领导小组报告，一般情况采取月报表形式。重大节假日及特护期间实行维稳情报信息日报制度，每天下午5点前向办公室报告当天的信访维稳情况，及时上报重大信访信息，决不能发生迟报、漏报、瞒报、压报现象。

3、强化责任追究制度。在春节、五

卫生院综治维稳 篇2

一、六安市地方海事系统综治信访维稳工作的现状。

步入“十二五”规划建设时期, 面对黄金发展机遇, 实现六安水运新跨越, 必须继续维持和谐稳定的发展环境。尤其是党的十八大即将召开之际, 我们更要充分认识到现阶段综治信访维稳工作的重要性和紧迫性, 必须进一步强化领导意识、创新工作方式, 全力构建“平安水运、和谐海事”。近年来六安市地方海事系统的维稳工作, 综合来看, 安全态势保持稳定;信访工作方面, 人民来信呈下降趋势, 未发生恶性上访事件, 以往一些不断重复上访的情况也得到了有效的改善, 取得了较显著的成绩。但是当前信访维稳工作依然存在着亟待解决的问题, 现阶段信访问题的复杂性, 以及矛盾的对抗性显得较为突出, 主要表现为以下几个方面。

1. 企业改制矛盾不断凸显。

随着市场化的不断发展, 以及政策的变化, 系统内许多下属的企业正面临着丧失生存空间的问题, 部分企业相继进行了改制或将要面临改制, 这涉及企业人员的安置补偿等一系列的问题, 如果处理不好极易引发群体性上访事件。

2. 行业规范管理仍不到位。

因行政管理和执法上的不规范、不到位, 所引发的乱收费和个人违法乱纪事件未能杜绝, 由此产生较坏的社会影响, 极易引发信访事件, 一旦引起社会及媒体的广泛关注, 造成的恶劣后果更是不堪设想。

3. 市场主体经营性矛盾不容忽视。

当前, 水运市场竞争激烈, 由此导致的恶性竞争不断出现, 市场主体矛盾时有发生, 并有激化的趋势。

4. 内部民主建设有待加强。

针对以上问题, 我们必须认识到, 信访工作是解决民生问题的重要渠道, 是新形势下加强和改进群众工作的重要载体。我们必须以高度的使命感和责任心, 深入基层, 贴近群众, 倾听基层呼声, 及时了解、发现、掌握、处理可能发生的矛盾纠纷和苗头隐患。对群众所反映的热点、难点问题, 要敢于直击矛盾核心, 能解决的尽量解决、及时解决, 不能解决的坚持晓之以理, 动之以情, 做好沟通、解释工作, 第一时间将矛盾化解在基层。

二、加强六安市地方海事系统综治信访维稳工作的措施

1. 加强领导, 落实责任, 建立健全组织机构。

六安市地方海事局成立了局综治信访维稳工作领导组, 建立了由党委书记任组长、所有行政领导任副组长、机关各部门负责人为成员的局综治信访维稳工作领导组。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则, 市局对局属单位进行明确的责任分工, 逐级签订责任书, 全面落实各项工作。同时, 健全了综治委全体会议制度, 主要领导亲自研究部署综治信访维稳工作, 及时解决工作中存在的问题, 检查督促工作措施落实情况。

2. 夯实基础, 完善制度, 不断提升综治信访维稳工作水平。

首先应突出“各司其职、各尽其责”的原则, 将“一把手负责制和一票否决制”融入到综治信访维稳防线中去。哪个层级出了问题, 就要切实负起责任, 绝不允许把应由本级解决的矛盾和问题推给上级。其次, 建立通畅的信息预警上报系统, 将其作为防控核心措施来抓, 全力做好当前不稳定因素的排查工作, 做到定期排查与重点排查相结合, 并将发现的相关问题及时予以处理, 防止苗头性问题演变成趋势性问题, 局部性问题演变成全局性问题。最后, 建立应急保障机制, 继续深化安全监管和应急处置能力建设, 坚持预防为主, 预防与应对有机结合, 加快基础设施、安全监管、专项救助、治安防控和协调机制建设, 逐步实现管理规范化、监管法制化、人员专业化、应急高效化, 进一步健全完善责任链, 建设长效机制, 确保系统内外的安全、稳定。

3. 强化宣传, 多措并举, 着力确保安全势态持续平稳。

结合信访工作的实际, 按照有利于稳定、有利于发展、有利于群众的方针, 坚持正面宣传为主, 强化法律法规的宣传工作。加大信访相关政策的宣传力度, 宣传中选择一些典型案例, 公开处理程序, 透明处理过程, 使广大群众真正了解信访程序, 培养群众识大体、顾大局、遵纪守法、依法信访的意识, 不断规范信访秩序。另外, 不断探究在新形势下创新综治信访维稳工作的方式方法, 如将综治信访维稳工作与本市作风效能建设活动结合起来, 与全省海事系统开展的行业服务“三三三”行动 (即深入3座码头、登上3艘船舶、调研3家企业) 结合起来, 通过改进作风、提高效能、贴近基层, 认真梳理我局的综治信访维稳工作的成效与缺失, 总结经验, 不断改进和提高自身工作水平。

4. 强化监督, 闻过纳谏, 依法化解矛盾纠纷。

主动接受人大、政协和司法部门的监督, 认真做好议案和提案的回复;通过开门纳谏等有效方式和渠道, 积极接受社会监督。同时以严谨认真的态度受理群众的投诉和接受社会及媒体的监督, 积极查找、反思存在的问题并依法采取相应措施, 努力化解执法中出现的矛盾。

5. 强化值班, 加强检查, 强化单位节假日安全内保工作。

为切实做好节假日期间综治维稳和信访安保工作, 首先要充分认识当前社会稳定形势的艰巨性和复杂性, 把综治维稳和信访安保工作放在重要位置, 高度重视, 周密部署, 认真落实“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则, 把不稳定因素解决在基层和内部, 全力维护单位内部和行业的稳定, 确保节日期间的和谐稳定。其次要加强技防设施的维护保养, 保证防控监控设施和报警设施的完好。结合地方海事系统“12395”应急救助电话值班制度, 进一步落实好安全保卫值班人员, 做好值班记录及数字上报工作, 确保信息畅通。

当前综治信访维稳工作形势紧迫、责任重大, 我们要从全局着眼, 牢固树立“守土有责”的意识, 切实加强组织领导, 落实各项措施, 不断开创综治信访维稳工作的新局面, 为六安水运的新跨越创造和谐稳定的发展环境。

摘要：本文阐明了信访维稳工作的重要性, 并分析了六安市地方海事系统综治信访维稳工作的开展现状及问题所在, 深入探讨了加强六安市地方海事系统综治信访维稳工作所应采取的措施与途径, 为实现六安地方海事事业的快速发展提供理论参考。

关键词：六安市,地方海事系统,信访维稳工作,现状加强措施

参考文献

[1]徐敬杰.新形势下的企业信访维稳工作探析[J].现代企业教育, 2012, (10) :35.

卫生院综治维稳 篇3

关键词：国有企业；综治维稳；协作能力；安全保卫

一、国有企业综治维稳工作的重要意义

国有企业不仅在国家的经济活动中起着不可替代的主导作用，而且在国家政治生活中也有着特殊的重要位置，维护国有企业的和谐稳定不仅能促进国有企业经营的健康发展，实现国家经济的发展目标和发展战略，创造一个稳定和谐的生产和生活环境，同时也能促进整个社会的和谐稳定和国家的长治久安。

（一）有利于国有企业的科学化发展。科学发展观是新时期我们党和国家的指导思想，国有企业也应该顺势而上根据科学发展观指导工作和生产。发展是当今中国的第一要务，科学技术是第一生产力，国有企业的健康发展也必须坚持创新理念，重视科技在促进生产力发展的作用，企业的稳定与和谐有利于营造尊重人才、尊重科学的良好氛围和环境、使国有企业能更好地采取正确的科学发展战略，在市场经济的大浪潮中发挥自己独特的和更大的作用。

（二）有利于树立良好的国有企业形象。国有企业是我国国民经济的重要组成部分，他不仅有着作为企业本身追逐经济效益的一般共性，更主要的是担负着一般企业所不具备的社会公共职能，承担着更大的社会责任，可以这样说国有企业的一举一动关系着整个中国的国计民生，所以必须树立良好的国有企业形象，国有企业的和谐与稳定则是国有企业形象的主要表现方式，促进国有企业的和谐稳定是树立国有企业形象的前提与重要基础。

（三）有利于充分保护职工的利益。一个和谐稳定的企业环境，能使他们在工作中获得更大的物质收获、更好的精神愉悦、也让他们在工作和生活中得到真正的尊严和组织的关怀。职工在生活和工作中遇到困难，能得到单位的帮助和关心，在意志消沉时能得到组织的激励，在获得成功使能得到组织的奖励，这些都会激发职工的工作热情，促使职工更加热爱企业，对企业有一种责任感和归属感。

二、综治维稳与企业生存发展息息相关

（1）从社会环境看，由于改革中的利益调整引发的不同社会阶层、群体和地区之间的利益矛盾，以及群众对行业垄断、城乡差别、领导干部特权、收入差距拉大等现象不满而引发的社会治安问题，如“跳桥秀”、大规模聚集表达诉求等，不但堵塞交通、损害社会和百姓利益，同时也对社会造成不良的后果和影响。这是社会各种矛盾和消极因素的其中一种反映，必须依靠全社会的力量，运用多种手段进行综合治理。（2）从企业现状看，也因为受整个社会处于矛盾重重的转型时期的影响，企业职工不可避免地遇到诸如下岗失业、看病难、买房难、再就业难等困惑。在企业与员工之间也可能会出现劳动合同、货币分房、社会保险等涉及切身利益的纠纷。尤其不容忽视的是农民工的教育和管理问题，稍有疏忽就容易引发安全事故。“黄、赌、毒”等治安问题，也是当前企业存在着的不稳定因素。（3）综治维稳不容忽视。如上述的问题不及时发现和妥善解决，将会进一步激化矛盾、引发群体性不稳定事件，造成严重后果。如企业发生安全（生产、消防、交通）事故，轻则延误生产、企业和员工受到一定的经济损失；重则除追究责任者的民事、刑事法律责任外，还会造成企业停工整顿、被取消投标资格、声誉严重受损，甚至造成企业经济崩溃、破产倒闭等严重后果。再如发生集体上访、静坐、聚众闹事等群体性不稳定事件，企业要动用人力物力去处置，必然会扰乱企业的经营生产和工作的正常秩序，并造成恶劣的社会影响，企业要生存发展谈何容易。

三、提高自来水企业综治维稳的措施

（一）加强综治法制宣传工作，着力形成良好氛围。积极运用横额、标语、宣传栏等宣传工具加大维稳综治的宣传力度，组织干部、职工学习国家、省和广州市有关治安管理、安全保卫、消防管理等条例、法规，不断提高党员、干部、职工的法律、法规意识，减少工作失误。适时举办综治维稳干部培训班，提高综治维稳干部的政治业务素质和工作能力。同时，组织干部、职工重点学习《广州市城市供用水条例》、《广州安全生产条例》、《环保法》、《人民防空法》等有关法律法规。

（二）领导层要以身作则，做好模范带头作用。维稳工作的关键是有一个坚强的领导层，身处领导岗位的各级领导应该以身作则，用自己的行动为维稳工作奠定良好的基础。尤其是广大的基层领导，他们是企业和职工沟通桥梁和纽带，要注意发挥基层领导的主观能动性，有效提高基层领导的维稳能力，让我们的基层领导要真正想职工之所想，急职工之所急，帮助职工解决实际困难和关心职工的疾苦，解决了他们的后顾之忧，使企业职工安心工作，从而也更好的了解了企业内部员的思想动态，排查了职工存在的各种隐患，减少不稳定因素的发生。

（三）提升各部门之间的沟通和协调能力。维稳工作关系着企业发展的大局，必须形成各个部门之间进行有效沟通和协调机制，才能真正做好维稳工作。在生产部门必须确保安全生产，使身处生产第一线的职工有安全的保障；在后勤部门必须确保在饮食出行等方面的安全，保障他们的正常工资待遇和正常的休息时间，让职工没有后顾之忧；在行政和宣传部门必须使职工得到应有的尊重，使他们有强烈的归属感和荣誉感。最主要的是各部门要勤于沟通，加强协调，为创造一个良好和谐的生产与生活环境而共同努力。

（四）采取有效措施，促进供水事业平稳发展。按照“预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为干部、职工的神圣职责，落实好党中央、国务院和省委、省政府颁布的有关规定，在实际工作中正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，真正把安全生产摆在第一的位置，形成抓安全、促生产、增效益、谋发展的良性循环。并不断健全完善安全生产机制，加强制度建设。一是继续坚持和完美各项行之有效的制度。如保安值班制度、车辆管理规定、员工岗位管理制度、工作责任追究制度等。通过制度来加强安全防范。二是加强对水厂、办公楼、重点生产设备的安全防范，实行24小时值班，同时，建立节假日值班制度。三是要加强对干部职工家庭状况的了解，及时发现和疏导、调解矛盾和纠纷，避免矛盾激化诱发治安问题。四是要加强职工队伍教育，教育职工不要参与各种违法违纪活动，自觉抵制一切不法行为。

（五）加强安全生产检查，确保维稳及综治工作的开展。组织开展安全生产大检查，检查氯气等剧毒化学品、危爆物品的日常巡查工作，落实好预防和监控措施；对城区供水管网、消防栓等供水设施进行全面巡检，并做好应急抢险准备，抢修车辆以及抢修材料到位，一旦出现爆管，立即组织快速抢修；组织人员对水厂供水设备、视频监控系统进行检查和维修保养，确保厂区安全，确保供水设施、设备始终处于良好的运行状态。强化提高安全意识，以开展安全生产专项检查为契机，强化员工的安全教育，提高安全意识，认真解决安全生产存在的隐患和问题。在水厂重点位置安装多个摄像头，对厂区安全情况进行监控全天候24小时不间断监控，进一步加强了供水生产的安全。加强对生产设备、工艺的检修和改进。从而实现了无重大人身、设备、供水事故的发生。

结束语： 新时期，为了适应社会的发展，必须提高国有企业综治维稳，可以通过完善信访综治维稳工作的制度；加大国有企业综治维稳的宣传力度；领导层要以身作则，做好模范带头作用；提升各部门之间的沟通和协调能力；坚持“以人为本、和谐双赢”的综治维稳理念，从而全面推进国有企业的深化改革和发展。

参考文献：

[1] 冯盛.运用群众路线抓好国企维稳综治工作探析[J].经营管理者，2013，30（30）：323.

卫生院综治维稳 篇4

工 作 方 案

为进一步加强社会治安综合治理工作，巩固“平安先进县”创建成果，卫生院积极响应上级部门号召，按照相关要求，单位实际，特制定2011综治维稳创建工作方案。

一、组织领导

组长：张亚能院长

副组长：赵光学副院长

张汉杰副院长

成员：杜姗姗办公室主任

李福明综合科科长

梅丽珍护士长

朱兴元疾病预防控制科科长

李晓梅财务科科长

郭星星药剂科科长

金绍荣中医科科长

夏美珍妇女保健与计划生育指导科科长 李庭顺皮肤科

代志军九厂分院综合科科长

结合-1-

朱来喜门卫工作人员

领导小组负责单位综治维稳创建活动的组织、协调、督导、宣传、考核和总结、表彰工作；研究制定开展活动检查考核和表彰奖励办法。

二、实施步骤

全院于去年3月20日开展综治维稳创建活动，并从医院内部治安防控、医疗质量、服务态度、学习作风、工作作风、组织纪律入手，切实推进活动的开展。

三、指导思想

以“三个代表”和科学发展观为指导，以创造医疗机构稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法治环境为目标，为营造“创建平安人人参与，构建和谐人人共享，维护稳定人人有责”的社会环境，紧密结合单位实际，健全组织机构，改善医疗服务，加强治安防范，妥善处置矛盾，确保平安医院创建在新的平台上取得新的成效，为医院的改革发展创造良好的环境，为深化新一轮平安武定建设作出应有的贡献。

四、总体目标

全面深化综治维稳创建活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全生产隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，为人民群众创造安全有序的诊疗环境，促进卫生事业持续健康发展，达到和巩固“平安医院”标准。

五、主要任务

1．切实改善医疗服务。一要加强医德医风教育。以新时期医德医风规范教育为主题，深入开展行业作风建设和职业道德教育，引导广大干部职工牢固树立“以病人为中心”的理念，增强服务意识，提高服务质量，创新服务流程，优化诊疗环境，不断提高医疗服务水平。二要加强医疗安全管理。结合开展医院管理年活动，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为，加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。三要加强医疗质量管理。认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。强化“三基三严”训练，不定期举行各级各类人员三基考核，将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术

素质的不断完善和更新。

2．妥善处置矛盾纠纷。一要强化信访和维护稳定工作责任制。健全领导接待日制度和重要信息报告制度，规范信访事项受理、办理程序；按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全限时督办和责任追究制度，确保维护稳定工作领导落实、组织落实、措施落实。二要加快专门调处机构建设。依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道。医院要加快内部医疗纠纷调处机构建设，加强我院电子监控设施的安装，依法妥善处理好医患纠纷，维护广大患者和医院的合法权益。三要健全完善医患纠纷预防处置机制。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，落实相关防控措施，并运用综合手段，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。

3.强化内部治安防范。一要切实加强单位内部保卫机构和保卫力量建设。在公安等部门的帮助下，充实队伍，强化培训，提高能力；加强挂号、收费、住院处等部位的治安巡查，同时做好住院和陪护人员安全防范知识宣传，积极防范院内治安案件的发生。二要落实科技防范、设施防范措施。对重点单位、部门、科室、窗口、岗位的安全保卫、保险、等防控设备、设施要重点投入。三要积极开展警院共建活动。切实加强与当地公安部门的沟

通联系，经常分析医院及周边地区违法犯罪活动的特点和规律，及时发现问题、及时通报情况、及时解决问题，严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员和广大患者人身安全的违法犯罪行为。

4．积极预防职务犯罪。一要强化党风廉政责任制建设。严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，落实目标要求，明确任务职责，强化制度建设。二要扎实推进卫生行风建设。继续深入开展好“三不让”教育活动，狠抓医疗服务信息公示、药品集中招标采购，切实缓解群众“看病贵”难题和纠正医疗服务中的不正之风，促进卫生行风的根本好转。三要建立完善长效机制。从制度、教育、监督入手，建立完善齐抓共管的责任机制，纠建并举的预防机制和群众广泛参与的监督机制，防止不正当交易和商业贿赂行为，有效预防职务犯罪。

六、工作要求

1．强化领导，认真组织。要从安邦定国、维护稳定、促进发展的高度出发，切实把综治维稳创建工作摆上重要位置。进一步健全完善创建工作机构，层层分解任务，明确职责分工。要把活动与其他卫生重点工作紧密结合，互相促进，互相提高。

2．结合实际，突出重点。要确立大稳定、大平安的观念，按照确保大稳定、大安全的要求，对带有普遍性问题予以高度重视，统筹考虑，既要全面抓，更要结合实际突出重点抓。要始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设工作的重中之重。

3．立足经常，重在落实。综治维稳建设是一项长期性的任务，需要长期抓，经常抓，既要有长期的计划，又要有短期的安排，要把综治维稳建设作为一项经常性的工作来抓，把综治维稳建设的各项工作任务落到实处，务求取得实效。

4．加强宣传，营造氛围。综治维稳建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。要通过多种形式的广泛宣传，努力营造人人关心、人人支持、人人参与综治维稳建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设综治维稳积极性和创造性。

狮山镇卫生院

卫生院综治维稳 篇5

为提高XX干部职工对社会管理综合治理和平安建设工作重大意义的认识，认真履行职能，齐抓共管，打好综治主动仗，牢牢把握主动权，确保全年社会管理综合治理和平安建设各项任务落到实处，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大和十九大精神，坚持以加快转变经济发展方式为目标，以社会管理创新为着力点，以平安法治建设为载体，以落实社会管理综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素的排查处置，确保XX秩序稳定，为启动谱写全面小康社会建设新篇章创造和谐稳定的社会环境。

二、组织领导

为切实抓好2019XX综治维稳工作，按照领导干部“一岗双责”的要求，成立XX综治工作（平安建设）领导小组。

组

长：XX

副组长：XX

XX

组

员：XX

XX

XX

XX内设综治办，XX任综治办主任，负责XX综治维稳的日常工作。

三、主要任务

1.加强XX的综合治理和平安建设，强化目标管理。

2.完善社会管理综合治理和平安建设组织体系，落实制度保障。

3.深入开展社会管理综合治理和平安建设宣传教育，增强大局意识。

4.开展创建活动，争创社会管理综合治理和平安建设先进单位。

5.动员和组织广大干部职工参与社会管理综合治理，实行社会管理群防群治。

6.严格落实治安管理防范措施，把影响社会管理的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

四、具体实施

1.进一步强化安全工作“一岗双责”制度。严格实行社会管理综合治理和平安建设工作领导责任制和目标管理责任制，坚持XX领导班子定期研究部署综治平安建设工作，坚持“一岗双责”，做到“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，坚持把综合治理、平安建设工作纳入XX领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成综治工作层层负责，人人有责。

2.广泛深入地开展系列平安创建工作。更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，落实保卫、调解、消防等各项防范措施，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，深入开展各种形式的平安建设活动。加强对XX财务室、保险箱、仓库等重点要害部位人防、物防、技防的控管，确保XX系统内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即：无“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。

3.建立健全重大事项决策风险评估机制。加强我XX的治安防范和安全管理工作。每个季度召开专题会议排查安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度。针对各项重大事项上会进行风险评估，对于预测评估出有较大隐患的重大事项，XX将研究制定维稳预案并落实维稳措施。

4.严格执行领导干部带队检查安全工作制度。要求主要领导每年带队检查安全工作一次，分管综治安全领导带队检查安全工作每季度一次，其他领导带队检查安全工作每半年一次。主要检查XX消防、水电、监控、应急等设备器材使用情况，各部门安全工作履职情况，应急救援演练开展等情况。

5.加强XX综治维稳安全基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度，完善各类工作台帐。积极开展调查研究和综合治理宣传工作，交流推广基层综合治理工作经验。认真落实上级部署，积极完成上级安排我XX的社会管理综合治理与平安建设工作。按照“系统抓、抓系统”的原则，通过与XX职工签订综治责任书，健全检查、监督、考核、奖惩等激励制约机制，定期检查，考核考评。

6.履行好部门职能，维护社会安定团结。充分履行XX职能，积极参与社会管理防控体系建设，与XX治安大队建立联动机制，解决影响稳定和治安的突出问题。确保不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出问题，不因工作不积极、处置不力导致不稳定问题事态扩大或治安问题蔓延，努力维护社会稳定，努力打造一个放心满意的工作环境。

五、工作要求

1.统一思想，提高认识。全体干部职工要站在贯彻落实十九大精神的高度，站在坚持以人为本、确保人民群众生命财产安全的高度，站在构建和谐社会的高度，充分认识做好综治工作的重要性。切实把综治工作与文明XX创建工作、完成全年各项工作目标等结合起来，做到同部署、同落实、同考核。

2.齐抓共管，形成合力。综治工作是一项综合性、系统性工程，必须发挥各部门的作用，积极调动全体干部职工的积极性，达到齐抓共管、层层抓落实的局面。

六、考评办法

本着严格考核，强化奖惩的原则，把社会管理综合治理及平安创建工作纳入部门和个人年终绩效考核，开展“平安部门、平安家庭”评选，评选结果与个人晋职晋级、评先评优挂钩，对内违反相关规定的部门和个人，严格实行“一票否决”制，加大问责力度，严格兑现奖惩。

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综治维稳2011总结 篇6

盘龙区园博小学

2011年，对我校而言，是不平凡的一年。我校校址历经数次变迁，终于有了固定的校址。校舍经鉴定为D级危房，在教委的协调下，2011学年前2个月我校全校师生还在暂借昆十一中的教学楼异地办学，现有的教室仅能满足于学校的十七个教学班开展教学工作，尚缺乏微机室、音乐教室等功能室。

在上级教育主管部门的指导和关怀下，在校党支部、行政领导的高度重视和组织下，我校在2011年4月底搬进了新的校舍。我校近来在综合治理工作方面，做了大量切实有效的工作。以创建“安全、文明、稳定、和谐的校园”为指导思想，以实行“警校共建”构建安全防范体系为重点，大力开展各项宣传教育活动，学校教师思想稳定，校园内部秩序良好，环境美化整洁，从未发生不稳定或不安全的事故。现将一年的工作情况汇报如下：

一、加强领导，健全网络，落实责任

为了确保创建目标的顺利实现，学校成立了领导小组，由刘兰英校长任组长，余昆英副校长为副组长，工会主席，总务主任，团支书、大队辅导员等为成员的综治安全领导小组，做到明确分工，齐抓共管。我们严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针，坚持“谁主办、谁负责”，“谁主管、谁负责”的原则。同时明确教职工均有维护学校安全、稳定、和谐的责任与义务，做到网络清楚，职责分明。学期初，校长与各分块负责人、任课教师签订目标责任书，各个班级要学生家长一一签订了安全教育和管理的责任书，做到主要领导负责抓、其他领导分头抓、一级抓一级、层层抓落实，形成党政工团队等统一协调齐抓共管的格局，以确保学校师生的安全、稳定与和谐。

学校党支部在“综治维稳平安建设” 活动中起到了引领作用，在“创先争优”活动中，我校党支部开展了“党员民主评议”活动，党员们认真反思，积极查找自身的不足，纷纷写下了“承诺书”，向全校教师公示，接受非党员教师的监督，力求以党员的模范带头作用带动全校教师。另外，学校党支部还利用每周政治学习的时间对上一周的工作进行总结，加强师德师风教育，进行稳定、和谐的教育，做到早宣传、早认识、早预防，把问题解决在萌芽状态。

学校工会积极配合党支部开展各种矛盾纠纷排查调处工作，设立校长信箱，对师生反馈上来的意见和问题，学校领导及时给予解决、处理，从未发生过师生集体上访或个人上访的事件或行为。认真执行各种安全管理制度，建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制，反映学校有关安全稳定和教育教学的信息动态。

团支部和少先队大队部是学生工作的主阵地，我校的少先队大队部针对学校的维稳及安全工作，开展了大量的形式多样的活动，如：利用每周一早上的“国旗下的演讲”向全校师生宣讲“爱国、”“爱校”、“守纪”、“尊老爱幼有礼貌”、“团结凝聚”等方面的积极向上的内容，受到了师生们的欢迎，收到了较好的效果；另外，各班针对班级的实际情况，在每周三下午的班会及队会活动中，分别开展具有一定教育意义的的班队活动，对我校学生的养成教育以及安全教育起到了重要的作用；除此之外，手抄报以及征文也是学生们喜闻乐见的活动形式，通过查阅大量的资料撰写征文以及制作手抄报，学生们获得了许多安全知识。

我校总务处是学生安全工作的主要实施者，首先，严格执行各种安全管理制度，如教育教学管理制度和实验室，学校综治，安全管理制度、门卫管理制度和消防安全管理制度等等，以便及时发现问题并使问题得到妥善处理。其次，学校总务处经常定期开展各班各室的“安全自检自查工作”，检查学校校舍、教学设备、后勤保障设施等各类基础设备；定期检查学校用水用电、防火防盗等安全设备。对发现的问题和隐患，及时进行整改。最后，加强了学生集体活动和外出活动的管理，做到活动有计划、外出有审批，并在活动前做好全面安全教育工作。除此之外，我校先后还聘请了映像派出所的领导陈警官和新迎派出所的胡警官为我校的法制副校长，负责我校的法律法规及安全工作。在新学期开学的第一天，结合学校工作的实际情况，陈警官和胡警官面向全校师生，做了“交通安全法规”的知识讲座。

二、领导重视，抓好校内维稳工作：

园博小学一贯重视做好教师队伍的维稳工作，即使是在目前学校尚无固定校舍的困境中，也是把抓教师队伍的思想稳定当作学校工作的第一要务。

首先，学校带领广大师生员工认真学习有关文件精神，认真分析我校面临的形势，查找工作中存在的问题。我校维稳及安全教育做到了年年抓、月月抓、天天抓，始终警钟长鸣。我们不仅把维稳及安全列入学校工作计划，而且作为重要的议事内容。无论是学校行政会议，还是教师会议，无时无刻不提“稳定、和谐、安全”。

其次，在党和国家的关心下，今年以来，云南省实行绩效工资改革制度，为教师加了工资。为了体现“公平”以及“多劳多得”、“优绩优酬”的原则，学校把初步制定的实施方案提交教代会进行了充分的讨论协商，制定出符合学校实际的可行性强的实施方案。目前，我校教师思想稳定，纷纷感谢国家尊师重教的好政策，老师们都在集中精力抓好教育教学工作，工作干劲更大了。

三、安全和谐出实效：

几年来，学校综治安全领导小组定期分析、排查、掌握影响学校安全稳定的因素，对存在问题及时整改。对校内发生违纪事件和不规范行为进行重点排查，并及时处理，有力打击了违纪现象。学校组织教师进行法治安全知识的学习、培训，检测。积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作，设立校长信箱，对师生反馈上来的意见和问题，学校领导及时给予解决、处理，从未发生过师生集体上访或个人上访的事件或行为。综上所述，学校在深入开展校园综合治理、创建平安、和谐校园工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，我们将创造性地开展工作，为营造一个平安、和谐的校园环境而努力。

个人述职(综治维稳) 篇7

尊敬的各位领导、各位代表，根据会议安排，现就半年来的工作分三个方面汇报如下，不妥之处，敬请批评指正：

一、履职情况：

（一）、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，主动推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与认识，动员全社会主动参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，主动开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，上半年，我社区共出动义务巡逻队50人次。提醒居民加强防范，社区居民群众防范认识明显提升，防范力量建设明显增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序优良，人民安居乐业。

4、为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，对辖区内居民小区实行封闭式管理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。小区门口加强值守，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。

5、社区工作人员还做好了值班安排，结合社区所成立的“三保一队”联防队每天分班分组地进行巡逻，保证24小时都有人值班，每天都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。

（二）以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民—警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料300份保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

（三）深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范认识：

1、结合禁毒工作安排主动开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了社区居民的禁毒认识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋邪教苗头，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，主动发动群众主动向我们揭发、提供邪教组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现邪教组织发动的非法活动。

（四）围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，主动开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆—论氛围，开展法制学习3次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，组织普法考试1次，我社区上半年悬挂各类法制宣传横幅及海报20条，出各项普法宣传板报1期，发放各类普法宣传单1500余份，参加司法局法制培训2次，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律认识。

2、排查化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年上半年，调委会共接受调解纠纷14起，排查率100%，调成率95%。社区还定期组织工作人员学习业务知识，主动开展岗位练兵活动。

二、存在问题

1.综治维稳工作协调的难度较大。综治维稳工作近年来涉及的范围呈扩大趋势，已经超出原有的工作职责，工作内容较为繁杂，涉及协调的部门不断增多。

2.维稳工作存在的隐患较多。因政府征地、拆迁、“两违”拆除、殡葬改革、三轮车清理整治等引发的纠纷是信访维稳工作的重点和难点，欠薪引发的劳资纠纷不可避免。3.基层防控体系存在薄弱环节。“三支队伍”人员文化程度较低，自身水平和能力受限，对大局认识有差距。

三、下步打算

1.强化维稳的第一责任，贯彻积极预防的方针，减少矛盾纠纷和群体性事件的发生。

2.认真落实各项防控措施，提高队伍整体素质，提升社会治安防控能力。

3.广泛宣传、深入发动，动员组织广大人民群众参与群防群治工作，共同维护社会治安，构建和谐、稳定的社会环境。4.抓社会管理，积极落实各项专项工作。

综治维稳自检总结 篇8

南华社会治安综合治理维护稳定委员会：

共青团南华县委紧紧围绕改革、发展、稳定的的工作大局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届六中全会、全国、全省、全州政法综治维稳信访工作会议精神和县委十一届七次全会及县第十二次党代会精神，对照《关于对2011楚雄州综治维目标管理责任书考核验收办法任务进行分解通知》要求，对加强预防青少年违法犯罪工作进行认真落实。现将相关工作落实情况做汇报如下：

一、加强领导、完善机制、形成合力

共青团南华县委高度重视对预防青少年违法犯罪工作，实行团县委书记亲自抓的一把手负责工作格局，在每年年初、年中的工作总结会议上，将预防青少年违法犯罪工作的实施作为重中之重的工作进行安排部署和督促检查，并成立预防青少年违法犯罪工作领导小组，各成员单位坚持预防青少年违法犯罪工作领导小组的统一领导，办公室组织协调，各乡镇团委及相关部门结合工作实际组织实施，并对活动开展情况及时进行自检自查，有效提高了工作的科学化和规范化。

二、维护青年，和谐成长

共青团南华县委结合自身的职能职责，发挥共青团“枢纽型”社会组织作用，完善青少年社会组织工作体系。一是大力 加强青少年思想道德建设。紧紧抓住建党90周年重大活动的契机，扎实开展系列宣传教育活动，进一步增强青少年爱国主义教育活动的时代性、普遍性和实践性。重点在学校团员青年中广泛开展党史、国情和中国特色社会主义理论体系教育，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。始终坚持全团带队，认真贯彻落实胡锦涛总书记贺信精神，创新服务载体和服务手段，推动全县少先队工作迈上新台阶。二是扎实开展分类引导青年工作。认真贯彻落实团中央关于开展分类引导青年工作的总体要求和团中央领导在云南调研时的重要讲话精神，扎实开展分类引导青年工作。要采取切实有效的途径和载体对农村青年、企业青年、务工青年、学校青年兴趣爱好或特长进行分类引导，不断巩固党执政的青年群众基础。三是深入开展青年马克思主义者培养工程。紧紧依托“青年马克思主义者培训教育基地”的阵地资源，突出抓好青年骨干的教育培养，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装青年，进一步坚定广大青少年的理想信念。要充分发挥学校团校和学生干部培训班作用，广泛开展教育培训和实践锻炼，深入开展素质拓展等社会实践活动。引导各级青联委员和团组织联系的各类青年组织成员坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。四是拓宽青少年利益诉求的渠道。各级团组织要广泛开展直接面向青少年的“倾听”活动，深入各类青少年群众开展走访、座谈等调研工作，及时了解青少年的困难和需求。有效收集、分析、研 判青少年舆情信息，积极维护社会稳定。五是推进未成年人保护与预防青少年违法犯罪工作。继续开展青少年违法犯罪社区预防计划”和“未成年人零犯罪社区创建”活动建设，年内在南秀社区、徐营社区共开展了3次以预防青少年违法犯罪为主题的活动，覆盖青少年500余人次，加强未成年人法律援助工作站建设、大力开展“青少年维权岗”创建活动，积极维护青少年合法权益。开展青少年服务法律热线工作，加强未成年人社会保护。开展青少年法制教育、青少年禁毒防艾教育、社区闲散青少年帮扶等工作，加强预防青少年违法犯罪工作。举办未成年人保护工作者、法制校长培训班，提高未成年人保护与预防青少年违法犯罪的工作水平。团县委还积极配合相关部门大力开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》宣传活动，先后印发“两法”宣传资料2000余份，开展预防青少年犯罪法律咨询服务1000余人次；组织学校团队组织，通过板报、橱窗、专栏，举办法制座谈会、报告会，大力宣传法制知识，引导青少年争做“普法小使者”，在青少年中有效地形成了学法、知法、懂法、用法良好氛围。六是加强青年志愿者队伍建设。发挥共青团组织的优势，健全志愿服务组织体系，依托乡镇、企事业单位等基层团组织，形成覆盖全县的青年志愿服务组织网络。加大对刑满释放、解除劳动教养未成年人的教育、培训、就业、解除恶习、适应社会及生活保障等工作的志愿服务，推进青年志愿服务帮教工作常态化发展。七是优化青少年 成长环境，实施中小学“校园净化工程”。针对组织、强迫未成年人违法犯罪的黑恶势力，不良文化产品，毒品、黑网吧及违法违规网站等问题，团县委充分发挥“网吧义务监督员”的职责，定期联合县文体局、公安局等相关部门对学校周边网吧、游戏厅等场所进行集中整治。各学校团队组织也定期到学校周边网吧、游戏厅等场所进行检查，对经常出入这些场所的在校生进行“一对一”的说服教育，帮助青少年认清这些不良场所对他们成长和学习所造成的潜在的危害，为青少年的健康成长营造一个良好的气氛。在中小学生中开展“远离不良文化”教育活动，杜绝淫秽色情“口袋本”图书，学生彩票等不良文化产品进入校园。加强青少年禁毒志愿者队伍建设，以宣传教育为主要手段，有效遏制青少年毒品犯罪活动。各级团组织还通过召开主题班队会、读书会、演讲赛等活动，举行千名青少年学生拒绝毒品签名仪式，开展“青少年远离毒品行动”，让广大青少年主动认识毒品对身心健康的危害。八是发挥职能、感化教育，切实预防和减少青少年犯罪问题的发生。团县委的同志每年定期参加法院少年庭的审判工作。作为少年法庭的陪审人员，在积极参与少年犯罪案件审理的同时，还进一步深挖了少年犯犯罪的心理和外界因素。在案件审理过程中，我们还坚持把感化教育贯穿始终，基本做到了审理一个、感化一个、挽救一个、教育一大批的目的，不断增强少年法庭的作用，事先预防和减少青少年犯罪问题的发生的宗旨。通过组织犯罪青少 年进行现身说法，组织青少年开展模拟法庭、情景训练，举行案例分析会等活动，在法律实践中帮助青少年深刻理解法律，在实践中不断增强青少年的法律意识。通过对问题青少年合法权益的保护，不仅让他们感受到了党和政府的温暖，同时也减少了他们重新走上犯罪道路的可能。九是建立健全青少年帮扶工作机制，加强对重点、特殊青少年群体的教育和管理。全面开展未成年人普查工作，了解需要重点关注的青少年的基本情况。重点抓好进城务工子女，县城下岗职工子女、农村困难儿童以及残疾青少年等特殊和困难群体的帮扶工作。深入开展优秀“青少年维权岗”创建工作、“真情助困进万家”扶贫帮困行动、“托起明天的太阳”行动、特殊群体儿童情况调查、创建快乐成长服务站，关爱和服务城乡特殊和困难少年儿童。启动“同一片蓝天，同一样笑脸”——手拉手互助计划，着眼于农村及城县薄弱学校少先队建设和发展，通过希望工程不断拓宽筹资渠道，为手拉手活动提供资金支持，让少年儿童得到实实在在的帮助与教育。

三、加强工作，创新载体

为进一步落实对违法犯罪未成年“教育、感化、挽救”的方针及“教育为主、惩罚为辅”的原则，共青团南华县委在下部工作将开展以下工作：一是进一步加强对未成年人合法权益的保护；二是积极参与司法行政机关矫正未成年进社区工作；三是加强以预防青少年违法犯罪、意外事故逃生避险、意外伤 害急救等为主要内容的以歌谣、小品等喜闻乐见的形式，向青少年灌输法律及心理健康知识，增强青少年自我保护意识和能力，积极维护青少年的合法权益；四是通过先进的网络、手机等信息平台，进一步了解青少年的思想状况，利用QQ群、微博的形式引导青少年，从而建立健全青少年舆情监测体系，积极探索分类引导青少年群体，加强和改进思想政治教育等的手段的途径，促使青少年群体自觉维护社会和谐稳定。

综治维稳工作方案 篇9

为确保20**年全乡整治稳定，社会和谐，经济又好又快发展，根据中央、省、县的部署，结合我乡实际情况，制定20**年综治维稳工作方案。

(一)工作目标

坚持以科学发展观和动态的稳定观统领我乡社会稳定全局，全力在强化思想认识、强化源头化解、强化依法处置、强化责任落实四个重要环节上做好我乡的维稳工作，为我乡的社会和谐稳定、经济发展创造一个良好的环境。

(二)工作要求

1、加强领导、实施责任。

各综治成员单位要加强领导，提高认识，将确保全乡稳定作为工作中的重要任务。为确保下一阶段综治维稳工作顺利进行，各单位、部门、各村要认真做好各系统内的维稳工作，并紧紧配合，形成综治维稳工作新格局。

2、加强社会治安综治宣传和理论研究工作

加强对综治维稳及平安创建工作的组织领导，精心制定宣传方案，广泛开展宣传活动。加强与各级宣传部门的联系沟通，组织舆论引导，研究利用宣传栏、横幅、电视等信息渠道进行宣传的措施，为全乡和谐稳定营造出一个浓厚的舆论氛围。

3、强化预防、及时排查矛盾纠纷。围绕早发现，早介入，早处理目标，加强社会不稳定因素的排查预测，每月定期调查摸底，对“五一、十一”等重要节假日、重要会议，提前开展排查预测，并对群众反映的热点难点问题、历史遗留问题及劳资纠纷问题进行专项调查。健全农村信访调解员制度，加强与农村基层的联系，及时了解农村基层动态，把问题解决在农村基层。

综治维稳宣传标语 篇10

1、认真学习贯彻科学发展观，扎实推进社会治安综合治理工作。

2、维护平安和谐稳定大局，推进现代新中洲建设。

3、发展是第一要务，稳定是第一责任。

4、建设平安中洲，构建和谐社会。

5、深入扎实开展平安建设，全面推进社会治安综合治理。

6、增强社会治安防控能力，有效预防和控制违法犯罪。

7、建设平安中洲，共创稳定环境。

8、社会稳定是经济发展的基础。

9、保一方平安，创一流业绩。

10、加强法制教育，增强法律意识。

11、维护社会稳定，共创和谐社会。

12、倡导见义勇为，弘扬社会正气。

13、维护治安，人人有责，预防犯罪，从我做起。

14、大力疏导化解各种纠纷，正确处理人民内部矛盾。

15、一心一意谋发展，真抓实干保稳定。

16、化解矛盾促民和，创建平安保民安。

18、平安建设人人参与，维护稳定人人有责。

19、大力开展综治宣传，人人树立参与意识。20、深入宣传教育，努力提高国家安全防范意识。

21、创平安人人动手，构和谐处处包容。

23、我为人人勤防范，人人为我保平安。

24、中洲是我家，治安靠大家，稳定促发展，和谐人人夸。

综治维稳宣传标语 篇11

2、维护社会公平正义，促进社会和-谐稳定

3、强根固本抓防范，维护治安保平安

4、发展是硬道理，稳定是硬任务

5、和-谐促稳定，稳定保发展

6、发展是主题，稳定是前提，和-谐是目标

7、努力实现社会长治久安，保障人民群众安居乐业

8、稳定是和-谐的基本要求，和-谐是稳定的最高境界

9、以人为本谋发展，同心协力保平安

10、发展是第一要务，稳定是第一责任

11、社会稳定是经济发展的基础

12、维护社会稳定，共创和-谐社会

13、平安建设人人参与，维护稳定人人有责

14、推进社会管理创新，提升群众幸福指数

15、加强社会治安综合治理，促进冷湖经济又好又快发展

16、维护社会稳定符合人民群众的根本利益

1、维护稳定 人人有责

2、弘扬正气 见义勇为

3、开展群防群治 稳定社会治安

4、加强治安防范 减少违法犯罪

5、加强治安综合治理 确保城乡社会稳定

6、社会治安社会治 综合治理综合抓

7、深化改革 促进发展 保持稳定

8、管好自己的人 看好自己的门 办好自己的事

9、社会治安综合治理实行“谁主管谁负责”原则

10、依法从重从快打击严重刑事犯罪活动

11、大力开展综治工作 全面推进治安防控体系建设

12、创建平安社区 确保一方平安

13、小区是我家平安创建靠大家

14、大力加强居民住宅安全防范设施建设

15、坚持“打防结合，预防为主”的综合治工作方针

16、认真贯彻落实综治领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制

17、邻里关照 防火防盗

18、积极创建“无毒社区”

19、让青少年远离毒品