党风廉正教育总结
五个内涵：
一、要把握“三个代表”重要思想的内涵。
二、要把握十三年来我党取得成功经验的内涵。
三、是把握今后一个时期特别是近二十年来我国的奋斗目标。
四、把握经济建设和经济体制改革的内涵。
五、把握加强和改进党的建设,全面推进党的建设伟大工程的内涵。
五个结合：
一、学习十六大报告，要与干好本职工作相结合。
二、学习十六大报告，要与提高自身素质，充分发挥党员的先锋和模范作用相结合。
三、学习十六大报告，要与实现管理创新、工作创新相结合。
四、学习十六大报告，要与搞好党风和廉正建设相结合。
五、学习十六大报告，要与巩固已取得的成果相结合。
在纪委的组织下，观看了省纪委选择近年来省内党员干部违纪违法典型案例拍摄的《党风廉政教育专题片》，深有感触，活生生的案例告诉我们，党员干部只有坚定理想信念，牢记“两个务必”，践行我公司党委创造性提出的广梅汕“三个代表”廉洁奉公，恪尽职守。为了严于律己，始终做一名合格的共产党员，我感到在现在岗位上必须做到以下几点：
首先必须做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，不以权力为自身谋取一丝一毫的个人利益，做到秉公办事，处理问题对事不对人，不断提高自身素质和修养。
其次自觉接受群众监督，坚决实行重大事务进行集体决策的原则，如在制定车间用人、分配等关系到全体员工利益的制度时做到车间集体讨论或全体员工大会讨论，不独断专行或个人说了算，要充分发挥集体智慧，走专家论证、员工参与、集体决策的科学管理道路。
再有必须做到以身作则，遵守国家和企业的各项法律法规及规章制度，不违章违纪，凡事亲力亲为，作风踏实，勤学苦干，做到马书记要求的“带领员工干，干给员工看，拿我做示范，风险由我担”，持之以恒地争当先进模范，决不辜负党给予的`崇高荣誉和赋予的光荣使命。
总之，我们要居安思危，牢记前车之鉴，时刻警醒自己，力戒骄满，坚决抵制各种社会不良风气的侵蚀和诱惑，紧紧团结在事业部党政工团周围，与事业部党委保持高度一致，严格以优秀共产党员的标准要求自己，做到“同呼吸、共命运、当强将、做精兵”，为广大员工谋利，为企业发展作出自己最大的贡献。
公文易文秘资源网 佚名 本站采编 2007-12-15 23:55:47 我要投稿添加到百度搜藏
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在局党委和局纪委及泰赣处党组织的正确领导下,在所党支部的带领和指导下,全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神.坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。统一思想，坚定信心。按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，在局党委和局纪委及泰赣处党组织的正确领导下,在所党支部的带领和指导下,全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神.坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。统一思想，坚定信心。按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，取得了不菲的成绩。同时，我们也清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在局纪委和党支部的直接领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保管理所费收，养护和管理等各项工作的顺利进行。
一、开好局、起好步
要把今年的党风廉政建设工作落在实处，首先我们就要开好局、起好步，把各项工作做到前面。为此，我所党支部在开通前后多次召
开了党员大会，干部职工大会，不断制订和完善各项规章制度，其次，借签我局建局十一周年的宝贵的成功经验，坚持以人为本的工作思路，建立一套符合我所实际的管理规章，达到制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。确保我所廉政工作责任制的有效落实。
二、部思想教育，从源头上预防腐败。
我所不断地加强对干部职工思想教育，通过干部廉政谈话，建立干部职工廉政档案，完善管理所党风廉政制度建设。并按照党风廉政的责任制和目标，强调党风廉政工作同岗位，奖励工作挂钩。管理所在广大党员和职工中开展学习“许振超”“汪洋湖”等同志的先进事迹，开展了“学先进人物”、“爱岗敬业”为主题的征文活动，从领导干部行政无作为，不爱岗、敬业产生腐败的角度，教育广大干部职工从源头上防治腐败，增强干部职工防腐拒变的能力。
二、加强理论学习，提高党风廉政工作水平
党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神，大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度，组织党员学习新党章和两个《条例》，学习以“昌九”精神、“六高”精神和“六实”作风为代表的内涵丰富的高管文化。进一步加强党员干部廉洁自律的工作，严格落实“五项规定”及“六条禁令”等，规范党员干部的从
政能力。
党支部利用定期上党、政治学习，宣传板报和制度管理的形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，重点抓干部，党员的思想教育工作，以制度管住人。不断地强化党员干部的法制观念，廉洁意识和勤政廉政的意识，提高党风廉政工作的水平和能力。
四、抓好党风廉政建设、净化维护发展环境
党支部认真贯彻落实局党风廉政建设暨纪检监察，工作会议的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，并与所属各部门签定了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，并纳入到管理处党务、行政工作的整体格局之中，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实了责任、强化了措施，形成了“党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制，切实加强了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。党支部通过政治学习，制度考核、学习培训，观看电视专题片，上党课，宣传报导，学先进人物，参观等多种有效形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，着重抓思想教育工作，再以制度来管住人，如：行政不作为，不爱岗敬业，对工作态度的认识情况入手。从反面教育干部职工，讲解滋生腐败和贪污的原因和过程，针对车辆管理严格执行派车单制度：核对每月的公里书数和耗油量；
物品采购实行三人行的阳关制度：规范执法行为，实行内外监督；实行严格的财务制度，出入库制度：工程进行招标制：要求费收人严格遵守费收纪律，严格执行费收程序。全面贯彻落实省局纪检监察工作提出的总目标，执行情况的报告、考核和连带责任制制度，完善管理所纪检监察和投诉工作机制。严把干部入口关、端正用人机制：真正坚持“用好的作风送人，选作风好的人”。以民主、公开、竞争的原则，在用人上切实落实公示制，通过以上坚强有力的措施，确保了我所发展所需的干净环境。
2011年上半年，在上级党组织及局党组正确领导下, 城管局全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神.坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。统一思想，坚定信心。按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，取得了不菲的成绩。同时，我们也清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在局党组的直接领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保城乡环境综合治理工作的顺利进行。
一、开好局、起好步
要把今年的党风廉政建设工作落在实处，首先我们就要开好局、起好步，把各项工作做到前面。为此，我局党支部多次召开了党员大会，干部职工大会，不断制订和完善各项规章制度，其次，借签我局建局宝贵的成功经验，坚持以人为本的工作思路，建立一套符合我局实际的管理规章，达到制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。确保我所廉政工作责任制的有效落实。
二、抓干部部思想教育，从源头上预防腐败。
我局不断地加强对干部职工思想教育，通过干部廉政谈话，完善管理局党风廉政制度建设。并按照党风廉政的责任制和目标，强调党风廉政工作同岗位，奖励工作挂钩。开展了向先进任务学习的活动，从领导干部行政无作为，不爱岗、敬业产生腐败的角度，教育广大干部职工从源头上防治腐败，增强干部职工防腐拒变的能力。
二、加强理论学习，提高党风廉政工作水平
党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神，大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度，组织党员学习新党章和两个《条例》。进一步加强党员干部廉洁自律的工作严格落实“五项规定”及“六条禁令”等，规范党员干部的 从政能力。
三、党支部利用定期上党、政治学习，宣传板报和制度管理的形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，重点抓干部，党员的思想教育工作，以制度管住人。不断地强化党员干部的法制观念，廉洁意识和勤政廉政的意识，提高党风廉政工作的水平和能力。
四、抓好党风廉政建设、净化维护发展环境
党支部认真贯彻落实局党风廉政建设暨纪检监察，工作会议的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，签定了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，并纳入到行政工作的整体格局之中，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实了责任、强化了措施，形成了“党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制，切实加强了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。党支部通过政治学习、制度考核、学习培训、观看电视专题片、上党课、、学先进人物、参观等多种有效形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，着重抓思想教育工作，再以制度来管住人，如：行政不作为，不爱岗敬业，对工作态度的认识情况入手。从反面教育干部职工，讲解滋生腐败和贪污的原因和过程，针对车辆管理严格派车制度，规范执法行为，实行内外监督，实行严格的财务制度。严把干部入口关、端正用人机制：真正坚持“用作风好的人、，选作风好的人”，以公平、公开、竞争的原则，在用人上切实落实公示制，通过以上坚强有力的措施，确保了我局发展所需的干净环境。
党支部对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性有一个比较清醒的认识，对存在的问题，特别是严重的消极腐败现象痛恨的，千里之行，始于足下，党支部将充分估计经济发展变化对我们党执政提出的严峻挑战和课题，我们要高举邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，切实抓好从源头上预防和解决腐败问题，使党风廉政建设工作为武胜的崛起作出新的更大贡献。
一年来，我院的党风廉政建设在镇政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的十七大精神和“三个代表”的重要思想，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将一年来的党风廉政建设工作汇报如下：
1、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以院长为组长的党风廉政建设工作小组，领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2、以学科建设为龙头，抓好党风廉政建设。医院把学科建设作为龙头，抓好党风廉政建设。主要做法是：把握学科发展趋势、综合激励竞争机制，加强内部结构调整、优化人财资源配置。
3、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。近年来，我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是：立足“以人为本”的服务理念，增强核心竞争力，营造“以病人为中心”的服务氛围，满足社会的各种需求，把病人的满意作为服务质量的衡量尺度。加强思想教育，以学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神、党风廉政建设责任制为主要内容；并结合“四五”普法，学习有关卫生法律法规；为了提高医务人员对医务行业特性的认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习卫生部《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来，从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
4、加强制度建设，抓好专项治理。一年来，我们按照县纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，制定了党风廉洁自律的相关文件，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞，今年以来未从非招标目录中引进新特药品。我院从今年1月起执行中标价并及时降低药品价格让利患者，实行药品价格公示，接受群众监督，对一次性医疗卫生用品规范其进货渠道、采购程序、仓库保管、销毁流程等，明确必须做到的要求，做到无三证一律不得进货，采购过程应通过集体采购，不
得以个人名义单独采购，更不得提高价格，索取回扣等；仓库保管严格执行专人负责、帐物分开、进货验收、出货检查清点、定时核对等管理制度，保证帐物相符，质量管理符合要求；销毁途径减少中间环节，做到专人负责、专人登记、专人毁型。3年来，我医院先后投入资金20多万元用于改善环境、引进设备，其间没有出现一起违规操作：我院每年的业务招待费用也都控制在2万元以内。
为深入开展党风廉政建设、切实纠正行业不正之风，医院讨论认为：以患者为中心主要应从改善服务态度、透明医疗收费、加强工作纪律、加强便民措施、改善就医环境等五个方面加强和改进工作，随即做出了六条规定，要求全院干部职工认真执行：（1）强化科室负责人纠风工作责任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设，规范医疗行为作为科室负责人的重要职责。（2）加强管理制度建设，依照法律、法规和政策规定，将医疗质量管理制度、人事分配制度、财务管理制度、责任奖惩制度与纠正行风结合起来，约束和规范医务人员的执业行为。（3）加强医疗服务质量管理，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，充分尊重患者的知情权和选择权，加 强医患沟通，事先将治疗方案及相关费用告知患者。树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，满腔热情，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医”的行业风尚，自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为，营造让患者安全、放心的就医环境。
（4）加强监督，重点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况，保证合理检查、合理用药。（5）完善信息公开制度，制定有效防范措施。继续推行医疗收费及药品的价格公示制，增强医疗服务和药品收费透明度。（6）认真实施便民措施，改善就医环境，去年以来投资20余万元改善病房、门诊、院落的建设和环境，对住院病人做到“五个一”服务，切实给患者一个温馨的就医环境。经过集中整治，我院的行风专项治理工作实现了一个目标：有效遏制收受药品回扣、“红包”、开单提成、不合理收费等不正之风。完成了三项任务，即：弘扬正气、倡导先进、树立了一批医德高尚、服务优良、拒收红包的先进个人；完善了一套行风管理制度，医务人员考核、激励、惩戒制度、社会监督制度等，形成医院和社会群众相结合的行风监督机制；对违规违纪的科室和个人予以通报批评和经济处罚，起到了广泛的教育作用。
海子滩中心卫生院
公司纪委：
分公司党支部2010年的党风廉政建设工作，在公司纪委的正确领导和指导下，认真结合公司纪委的相关要求，结合分公司的施工经营实际，扎实开展分公司班子成员的党风廉政建设学习教育，结合分公司各个重要岗位，以贯彻政策学习和制度落实为切入点，在财务管理、外用工管理结算、合同签订、现场的节余材料处理、小金库治理、车辆租赁管理和公司关于以严格钢丝绳套子管理等为内容，积极开展党风廉政建设工作，起到了规范管理，增强施工经营的透明度，提升全部分公司职工凝聚力，为分公司圆满完成工程建设和经营以及精神文明建设提供了坚强的支持和振奋作用。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、认真组织学习，及时掌握公司关于党风廉政建设的要求和规定。
今年以来分公司党支部按照公司工作会纪委工作报告中的工作安排，结合公司季度工作会议精神，以及结合国家电网公司《关于开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育的通知》部署（纪检监察„2010‟6号），推进以反腐倡廉制度建设为重点的党风廉政建设和反腐败各项工作，确保公司坚强智能电网建设、“三集五大”等重大部署得到扎实有效的贯彻实施。按照公司规定在全体党员干部 1
中开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育。结合半年工作会议精神认真落实公司经理关于依法治企的要求。特别是经理工作报告当中提出的“各级干部要增强依法治企的敏感性，抓好以下工作：一要清醒认识企业面对的社会、法律、经营环境发生的深刻变化。国家法律法规日益健全，依法治国力度不断加强；人们依法维权意识日趋提高，自身权利保障意志得到凸现，给企业依法依规生产经营提出了更高的要求。依法治企业的要求是国家和社会进步的体现，是企业长远稳定发展的保障，我们必须抓紧抓好。二要增强法纪观念，认真开展“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动，正确判断是非，杜绝超越权限办事和随意裁量工作。要坚持“三重一大”集体决策制度，始终保持谨小慎微和谦虚谨慎的态度，把企业安全、个人安全和家庭幸福放在心上。三要带头遵纪守法，坚决杜绝“小金库”现象。按照党中央、国务院和国网公司的要求，各单位要周密部署，有序、有力、有效地开展“小金库”专项治理工作。大家要明确“小金库”的概念，凡违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均属于“小金库”。有“小金库”就是腐败。今后，公司一旦发现“小金库”问题，将严肃处理，责令单位负责人辞职。四要发挥监督保障作用。支部书记、工会主席要履行职责，面对大是大非问题，不能麻木不仁，不能文过饰非，不能“事不关己，高高挂起”，要履行职责，维护班子团结，保证班子安全。五要完善法律风险防范体系。坚持重大决策法律论证
和重大事项及时报告制度，严防法律风险。六要加强“四项监督”。加强纪检监督，注重事前防范和事中控制。强化审计监督，推行领导干部任中审计和重点工程项目过程审计，增强审计工作的时效性和穿透力。严格干部人事监督，完善领导班子运行机制，落实“三重一大”决策制度。加强财务监督，建立财务内控机制，强化财务人员职业道德建设，坚决杜绝“小金库”、“账外账”等违规违纪现象的发生。
各级干部要增强依法治企的敏感性，抓好以下工作：一要清醒认识企业面对的社会、法律、经营环境发生的深刻变化。国家法律法规日益健全，依法治国力度不断加强；人们依法维权意识日趋提高，自身权利保障意志得到凸现，给企业依法依规生产经营提出了更高的要求。依法治企业的要求是国家和社会进步的体现，是企业长远稳定发展的保障，我们必须抓紧抓好。二要增强法纪观念，认真开展“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动，正确判断是非，杜绝超越权限办事和随意裁量工作。要坚持“三重一大”集体决策制度，始终保持谨小慎微和谦虚谨慎的态度，把企业安全、个人安全和家庭幸福放在心上。三要带头遵纪守法，坚决杜绝“小金库”现象。按照党中央、国务院和国网公司的要求，各单位要周密部署，有序、有力、有效地开展“小金库”专项治理工作。大家要明确“小金库”的概念，凡违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均属于“小金库”。有“小金库”就是腐败。今后，公司一旦发现“小金库”问题，将严
肃处理，责令单位负责人辞职。四要发挥监督保障作用。支部书记、工会主席要履行职责，面对大是大非问题，不能麻木不仁，不能文过饰非，不能“事不关己，高高挂起”，要履行职责，维护班子团结，保证班子安全。五要完善法律风险防范体系。坚持重大决策法律论证和重大事项及时报告制度，严防法律风险。六要加强“四项监督”。加强纪检监督，注重事前防范和事中控制。强化审计监督，推行领导干部任中审计和重点工程项目过程审计，增强审计工作的时效性和穿透力。严格干部人事监督，完善领导班子运行机制，落实“三重一大”决策制度。加强财务监督，建立财务内控机制，强化财务人员职业道德建设，坚决杜绝“小金库”、“账外账”等违规违纪现象的发生”。通过学习和现场传达以及和现场相关关键岗位人员签订承诺书，规范制度，保证了分公司的依法治企和“小金库”治理工作稳步开展，保障了分公司的党风廉政建设和施工经营环境。
同时结合公司纪委开展的加强中层干部的学习管理工作，分公司还结合中心组学习，加强了分公司班子成员和各个职能负责人的学习管理工作，做到了学习公司文件制度和警示案例的及时认真。认真将纪委下发的各类学习材料下发到班子和职能科室人员手中。
二、成立党风廉政建设领导机构，切实抓好党风廉政建设的组织领导。
同时分公司为了加强对于党风廉政建设和依法治企工作的开展，切实提高纪律和作风建设，分公司成立了以经理为组长，书记和支委
成员为副组长，各施工队长和职能科室负责人为成员的领导小组。加强党风廉政建设和依法治企的组织领导以及工作开展。
三、结合党员教育，抓好党风廉政建设的责任书签订和“小金库”治理承诺书的签订工作，提高党员干部和关键岗位人员自觉遵守党风廉政建设工作的意识。
党风廉政建设是一个责任的落实和工作的规范工作，分公司在年初就按照公司的要求结合班组建设的规范管理，和分公司各施工队长和职能科室负责人签订了党风廉政建设责任书和“小金库”治理承诺书。并结合“小金库”治理工作开展，收集有关文件、上级领导要求、各类制度，建立各个项目部的“小金库”专项治理文件资料档案盒，提高了分公司本部和各个项目部的干部职工和关键岗位的人员自觉遵守党风廉政建设以及小金库治理的规范以律依法工作的开展。
四、结合管理和工程实际情况，认真开展党风廉政建设的活动开展，规范日常管理，为党风廉政建设创造常态机制。
在公司开展的党风廉政建设和“小金库”治理工作以及公司开展的钢丝绳套子的插接长度、公路跨越、合同工清理以及废旧物资处理效能监察工作中，分公司认真组织传达公司要求，及时按照公司要求的内容开展自查自纠工作，并且把该项工作分化到各个管理人员当中，明确责任，明确要求，切实使各个专业的工作开展有序及时按照标准建立台账，做到了凡事安排的工作均有检查，而且在分公司的周务会议当中进行点评，通过梦龙管理平台将点评内容公布，是分公司内部各个单位均明确各个施工队的管理情况和进展。例如：在公司要
求对于全公司的现场钢丝绳套的插接长度进行效能监察的工作安排后，分公司以周务会议的形式进行安排，确定分公司的材料管理部门是直接责任人，对于各个项目部和分公司材料站进行专项检查和整改；分公司的安全管理部门是该项工作的监督部门，结合分公司工程实际，进行现场和材料站的检查督导；同时分公司确定分公司的班子成员分工对于各个施工队和材料站本部进行抽检；在检查中虽然没有全方位的按照公司要求报废所有的插接钢丝绳套，但是保证了插接长度，确保了安全，确定了在后续的补充当中全部使用压接钢丝绳套的管理方式，节约料成本有建立了规矩，取得了成效。
五、工作的体会。
2010年的党风廉政建设工作开展和“小金库”专项治理工作以及依法治企工作的开展。我们体会到只有认真开展学习教育宣传工作，才能真正提高大家的“干净干事，干事干净”的意识，才能自觉形成大家共同重视，职工信服的工作氛围；加强制度的落实和规范工作流程是扎实开展该项工作的基础，而且不能开启下不为例或者回头补手续的工作方法是形成全员职工共同参与和遵守的基础；分公司班子重视，切实形成持续的良好的工作持续和工作环境，取得全体职工的信服这是搞好该项工作最基础的底线。
六、不足。
在工作中我们仍然存在学习宣传教育覆盖面不全，存在盲点；个别人员仍然存在该项工作是领导或者是部门负责人的事情，全员参与的意识不浓；存在社会环境的变化我们做不了主，我们企业只能适应
才能开展工作，企业的责任不大的意识较大；在面对外协事务处理难度大的情况下，处理问题的方法和创新办法不多，甚至存在只汇报问题不出解决问题的方法，存在害怕出现问题担责任的现象。
2.毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。
3.马行千里不失蹄，只因步步谨慎;人生一世少过错，就在警钟常鸣。
4.律己廉为首，立世德在先。
5.两袖清风方为好干部;一身正气才算真好汉 。
6.廉者，思天真勤者，事有成。
7.贪而弃义，必为祸阶。
8.淡泊名利好比清茶一杯静心正身，务实为民好比功积如山德载千秋。
9.当官。常担为民之责，站得正直;执政，常谋富民之策，行得坦然;掌权，常循法纪之规，寝得安稳。
10.当官常担为民之责，站得正直; 执政常谋富民之策，行得坦然; 掌权常循法纪之规，寝得安稳。
11.挡不住今天的诱-惑，将失去明天的幸福。
12.登其高可以广视野，坚其守才能拓前程。
13.动摇理想信念，必然迷失方向;追求骄奢浮华，终将逸豫忘身。
14.动真碰硬，严查实究;制度约束，力惩腐败。
15.读书是修身之道，守廉乃为官之德。
16.反腐败抓源治本，正党风倡廉保洁
17.铲除腐败众所望，遵守法纪我当先。
18.常修从政之德，常怀律己之心，常戒非分之想，常思贪欲之害。
19.常自律远离灯红酒绿，恒自警分清善恶美丑。
正阳小学
2009年12月
党风廉正建设工作方案
根据教育局关于加强党风廉政建设的要求，结合我校党风廉政建设的工作任务，进一步推动我校党风廉政建设工作，为我校的教育教学事业健康发展创造和谐的环境，塑造我校教育的良好形象，特制定我校党风廉政建设方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合我校实际，以万松学校作风建设八项具体要求为目标，以学习党章和“八荣八耻”教育为核心，以完善的规章制度为保证，强化落实，注重实效，为我校的教育教学工作创造一个宽松、和谐的环境。
二、基本原则
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，按照《实施纲要》要求，严格执纪，违纪必纠；接受党内外群众监督。坚持集体领导与个人分工负责相结合，突出“谁主管，谁负责”和党政一把手负总则的原则。坚持“党政齐抓共管，部门各负其责，依靠工会支持和参与”的领导体制和工作机制原则。
三、工作目标
1、通过学习党章和“八荣八耻”内容，不断加强廉洁自律能力。
2、通过加强作风建设，使我校领导干部逐步养成实事求是、与时俱进、开拓创新、敬业奉献的思想作风；以身作则、熟悉政策、扎实深入、务实高效的工作作风；艰苦奋斗、勤俭节约、清正廉洁、洁身自好的生活作风；发扬民主、依法行政、公道正派、团结协作的领导作风。
3、通过自查自纠，促进领导干部廉洁从政。
4、提高广大教师爱岗敬业、为人师表、团结友善、遵纪守法、自尊自爱的职业道德水平。
四、主要工作任务
1、宣传发动，学习教育、召开动员会，安排部署我校党风廉政建设的主要工作。以学习党章、“八荣八耻”和廉政建设的有关规定、治理教育乱收费等内容为重点，采用统一学习和自学相结合，在学校的党员干部中，开展作风建设年教育，增强党员干部自觉遵纪守法、拒腐防变的能力。一是加强理想信念教育。组织学校党员干部认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，牢记两个“务必”要求，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；二是加强党风廉政教育。重点学习贯彻市教育局纪委有关会议精神，深入学习党章，执行党规党纪和各种管理制度，提高遵纪守法和廉洁自律的自觉性，增强勤政为民意识，严格约束自身行为，树立良好的教育者形象；三是加强典型教育。在学习、树立、宣传典型的基础上，通过通报反面案例，观看警示教育宣传片，参观廉政教育基地等形式，教育学校的党员干部汲取教训，引以为戒，真正在思想上、行动上“不想为、不敢为、不能为”，始终做到自重、自省、自警、自励；四是加强师德教育。正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，做到教书育人，为人师表。
2、自查自纠，认真整改，主要形式是召开民主生活会、座谈会、建立意见箱，发放征求意见表等形式，主动自查自纠，订措施并及时整改。
3、建立健全各项规章制度，抓好内部监督工作，坚持民主集中制的组织原则，重大事项须经领导班子集体讨论研究决定，坚持领导班子成员民主生活会制度。召开领导班子民主生活会，查找问题与不足，制定整改措施，并将民主
生活会情况记录归档，以备检查。实行重大事项报告制度，推行廉正谈话制度，做到职责上墙，规章入册，有章可循，有据可查。要明确分工，认真落实，向管理要效益。
五、措施与要求
1、提高认识、加强领导。学校要充分认识到加强党政廉政建设的重要性，把党政廉政建设工作纳入重要的工作日程，切实抓好，抓出成效。为此，我校成立了以校长为组长，书记为组员的领导小组，确保工作顺利开展。
2、要把思想教育放在党员队伍建设的首位，通过管理和监督，纠正不正之风，促进党风廉政建设。
3、推行公示制、承诺制，接受学生家长和社会各界人士的监督。
4、坚持创建并举的方针和谁主管谁负责的原则，实行层层负责制，保证责任落实到人，落实到位，对于教师反映强烈的问题，要集中进行整治，尽量满足师生的要求。
5、要进一步强化党风廉政建设宣传教育，采取多种形式，增强党性、党风、党纪教育效果。
6、党风廉政建设要结合学校实际，注重流程，注重实效。
7、党风廉政建设要贯穿在整个教育教学之中。
8、要及时总结，不断调整工作计划，确保我校党风廉政建设工作顺利进行。
一、当前南宁市直单位机关纪委组织建设和队伍建设存在的问题
(一)队伍建设发展不平衡，干部业务能力水平高低不一。据统计，51个成立机关党委的市直部门全部成立了机关纪委。有的单位明确了机关纪委负责人，有的单位还未确定机关纪委书记人选。纪委书记或负责人中，专职机关纪委书记6人，兼职机关纪委书记35人。大多数兼职机关纪委书记本来就担任繁重的业务工作，兼任机关纪委书记后，负责单位党风廉政建设日常工作，工作任务重，压力大。兼职机关纪委书记的年龄结构、政治素质、文化素质、业务能力高低不一，大多数同志是第一次接触纪检工作，都没有经过专门的培训，对纪检工作感到茫然，不知道做什么，怎么做。市纪委派驻机构改革之初，职能转变，上级领导部门未能及时沟通、理顺、对接，工作上存在空档，大多数单位在等上级的指示，机关纪委的工作实际上处于停滞状态。
(二)存在有的职责不明，定位不准的现象。各单位机关纪委成立以来，市纪委和市直机关工委都没有一份正式的文件，对其职责予以确定。市纪委派驻机构改革前，各单位机关纪委按照《条例》规定的，在机关党委的领导下，与纪检组、监察室一起具体负责机关党委(党组)党风廉政建设工作。纪检组改为派驻统一管理后，单位党风廉政建设的主体责任和监督责任，分别由党委(党组)和派驻纪检组承担。对机关纪委的职责，有关文件都没有涉及。机关纪委书记大多数由机关党委专职副书记或者其他业务科室负责人兼任，对机关纪委所肩负的职责不够明了。一些单位党委(党组)领导按照惯性思维，机关纪委实际上就成了单位党委(党组)主体责任的具体负责者，凡事听单位党委(党组)的安排，党委(党组)叫做什么就做什么，疲于应付各种事务，工作没有思路，机关纪委的职能作用无法发挥出来。
(三)存在有的关系理不顺，思路不清的现象。一是市纪委派驻机构实行统一管理后市直机关纪工委与市直机关党工委的关系由原来的领导与被领导的关系变成监督与被监督的关系，在职责转轨过程中，必然存在一些不可避免的矛盾。比如，在加强机关党风廉政建设的问题上，党工委和纪工委的目标是一致的，但如何加强对机关纪委的领导，把机关纪委的组织建设、队伍建设、党风廉政建设纳入机关党建大格局中等问题存在一些分歧。二是市直机关纪工委与各单位机关纪委的关系理不顺;纪工委改为派出后，职能发生较大改变，对机关纪委的直接领导更加强化，但大多数单位仍然保持惯性思维，按照旧的领导方式和工作机制，沟通找不到人，汇报工作找不到上级，工作思路找不到突破口。三是是机关纪委与派驻纪检组的关系理不顺。没有实行派驻机构统一管理前纪检组与机关纪委实际上是领导与被领导的关系，在纪检组的领导下具体负责机关党风廉政建设各项工作。现在纪检组改为派驻，主要负责监督、执纪、问责工作，与机关纪委的指导关系还没有及时建立，因此，各单位机关纪委在处理这个问题上仍然比较纠结。
二、加强机关纪委干部队伍建设的途径几点思考
面对新的形势和任务，加强机关纪委干部队伍建设势在必行。应从以下方面入手：
(一)强化责任，提高认识，进一步增强反腐倡廉工作的责任感和使命感。
1、要认真学习贯彻习近平总书记及中央纪委关于反腐倡廉建设的精神，进一步提高思想认识。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和王岐山同志代表中央纪委常委会所作的工作报告，习近平总书记的重要讲话，站在党和国家全局高度，深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，旗帜鲜明、立场坚定，激浊扬清、振聋发聩，展示出全面从严治党的坚强意志，体现了崇高的党性品格和担当精神。王岐山同志的工作报告，总结成绩全面客观、分析问题切中要害、概括体会透彻精辟、分析形势冷静清醒、部署任务重点突出，具有极强的针对性、指导性和示范性，对我们做好今年的党风廉政建设和反腐败工作具有重要的指导意义。自治区纪委、市纪委也召开全会贯彻落实并部署今年党风廉政建设和反腐败工作。作为从事机关纪委的纪检监察干部一定要认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、中纪委、自治区纪委、市纪委的有关部署，进一步提高认识，统一思想，努力开创市直机关党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
2、要认清当前反腐败的形势，进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。要充分认识当前反腐败的形势和任务，主动适应新形势、新任务、新要求，严格落实党风廉政建设两个责任，坚决把纪律挺在前面，确保全面从严治党要求落到实处。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，管党治党的任务依然十分繁重，我们一定要保持清醒头脑，正确认识和把握当前的形势任务，进一步增强责任感和使命感，切实把思想和行动统一到中央、中央纪委和自治区党委、市委的部署要求上来，旗帜鲜明推进反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。十八大以来，南宁市纪检监察机关聚焦主责主业，认真落实监督责任，严肃查处了一批有影响的大案要案，形成了强大震慑，党风廉政建设和反腐败工作取得了积极进展。但当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些权力集中、资金资源密集的领域和部门仍然是腐败的高发区和重灾区发生在群众身边的苍蝇式腐败问题、小官巨腐现象仍较突出;一些地方和部门甚至呈现区域性、系统性腐败特征。随着改革发展不断地深入，还会伴生许多矛盾和问题，党风廉政建设和反腐败工作仍将是发展与问题并存、防治力度不断加大与腐败现象易发多发并存、群众对反腐败期望值不断提高与腐败现象短期内难于根除并存等。因此，要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性，确实增强使命感、责任感、紧迫感，以更加坚定的信心，采取更加有力的措施，扎实工作，深入推进直属机关党风廉政建设和反腐败工作。
(二)认真履职，积极协助和落实好党风廉政建设两个责任。
要协助党组(党委)抓好党风廉政建设两个责任落实，抓好机关党风廉政建设的日常工作。主要体现在以下几方面：
1、强化反腐倡廉宣传教育工作，促进党员干部廉洁从政。加强党风廉政教育，提高廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。把廉政教育作为强化干部素质、提高理论水平的有效途径，不断丰富学习方式和内容，提升学习工作的有效性和吸引力。采取多种形式如主题教育、示范教育、警示教育等开展廉政教育，用身边人身边事教育党员干部廉洁从政。同时把廉政文化建设纳入到单位文化建设中，不断创新载体，通过开设廉政道德讲堂、创作廉政文化作品、反腐倡廉宣传，强化廉政文化宣传，营造反腐倡廉良好氛围，提高反腐倡廉宣教工作的针对性和实效性。
2、强化反腐倡廉机制建设，加强对权力的制约和监督。机关纪委要积极发挥组织监督、群众监督、社会监督的作用，重点是做好预防机制的建立。一是健全完善民主集中制的各项制度和配套措施。认真落实中央关于加强党组织民主集中制建设的决定精神。进一步完善领导班子议事决策制度，如三重一大民主决策制度，强化对民主集中制落实情况的监督检查。健全党内生活，积极开展批评与自我批评，努力提高民主生活会的质量，提高领导班子解决自身问题的能力。二是健全岗位廉政风险防范机制。逐步建立起比较完善的岗位廉政风险防范管理长效机制和权力运行监控机制。完善党员和机关工作人员廉洁从政行为规范。认真贯彻领导干部廉洁自律有关规定，落实党员领导干部个人重大事项报告制度。三是深入推进行政权力公开透明运行。坚持阳光政务建设，按照效能、廉洁、便民原则，加大行政审批改革力度，权力运行程序全部予以公开。四是规范公共财物使用管理机制。建立健全机关物品采购、管理和领用制度，加强公用物资管理。规范公务招待，完善公务车辆使用管理，严格控制行政性费用支出。
3、强化责任意识，协助党组落实党风廉政建设主体责任。两个责任能否真正落实，关系到全面从严治党能否落到实处。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持党要管党、从严治党，不断强化两个责任。党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委(党组)负主体责任，纪委负监督责任。严肃责任追究，强化党风廉政建设主体责任，各级党委(党组)要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任、以上率下。十八届中央纪委五次全会要求，将通过强化责任追究，让两个责任落到实处。作为机关纪委，如何协助单位党组落实党风廉政建设主题责任，履行好内部监督的责任呢?一要认真学习，统一认识。要认真学习自治区党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，掌握和贯彻落实两个责任的要求，把思想和行动统一到中央、自治区、南宁市的部署和要求上来。二要结合实际，制定措施。结合单位的实际，按照市委、市纪委的有关部署和要求，协助单位党组制定落实党风廉政建设党委主体责任的具体措施和细则，并结合实际贯彻落实。三要明确职责，了解责任主体及责任划分。第一是党委(党组)领导班子的集体责任。内容主要有：(1)加强组织领导，贯彻落实上级决策部署，督促下级履行主体责任;(2)健全工作机制，完善责任体系，严格监督考核，形成上下贯通、层层负责的工作格局。(3)强化权力制约和监督，形成科学有效的权力制约和协调机制。(4)选好用好干部，健全科学选人用人机制，防止选人用人上的不正之风;(5)大力弘扬党的优良作风，坚决纠正四风，不折不扣落实中央八项规定精神;(6)领导和支持纪律审查，为纪检监察机关履行职责创造条件;(7)加强反腐倡廉制度建设，不断健全党风廉政建设制度体系;(8)深入推进源头治理，积极推进惩治和预防腐败体系建设，推进廉政文化建设，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。第二是党委(党组)主要负责人的第一责任。内容主要有：(1)领导责任。履行组织领导责任，认真牵头抓总，结合地方和部门实际，安排部署党风廉政建设工作，大力支持纪委工作，亲自协调、亲自督办，及时排除纪律审查工作中的干扰和阻力。(2)推动责任。紧扣作风建设、惩治和预防腐败体系建设等主要任务，准确把握廉政状况，做到心中有数、对症下药。(3)监管责任。坚持原则，抓好班子、带好队伍，加强对贯彻执行上级党委、纪委和同级党委重大决策部署情况的检查，督促领导班子成员、下级领导班子履行好一岗双责责任和党风廉政建设主体责任。(4)自律责任。以身作则，带头履行党风廉政建设主体责任，做廉洁从政表率、示范带头表率。第三是党委(党组)班子成员的领导责任。内容主要有：(1)分管责任。对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。(2)指导责任。积极指导分管部门抓好党风廉政建设。(3)监管责任。对分管范围经常性开展监督检查，主动了解、发现、纠正苗头性、倾向性问题，加强防控、督促整改。(4)自律责任。严格廉洁自律，自觉接受监督。第四是纪委(纪检组)的监督责任。内容主要有：(1)加强组织协调。积极协助党委落实主体责任，根据上级纪委部署，结合本地实际，向党委(党组)提出合理化意见建议，并在党委领导下，整体推进惩治和预防腐败工作。(2)严格纪律监督。坚决维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，坚决查处违反党纪的行为。(3)深化作风督查。大力推进作风建设，紧紧围绕四风方面存在的问题，加大明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责、点名道姓通报曝光的力度，形成有力震慑。(4)严肃纪律审查。坚持老虎、苍蝇一起打，严格执行一案三报告制度，既要查处机关和党员干部中的法纪违法案件，又要解决发生在群众身边的腐败问题。(5)强化警示教育。防止小问题演变成大问题，积极利用典型案件以以案明纪、以案说纪等方式，深入开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育活动，促进党员干部廉洁从政。(6)健全制度体系。认真贯彻落实和健全完善好党风廉政建设相关法规制度，切实加强监督检查，提高制度执行力。
(三)强化措施，进一步加强机关纪委纪检监察干部队伍建设。
作为从事机关纪委的纪检监察干部，要铸就忠诚、干净、担当的良好形象，就必须要自觉把三严三实和忠诚、干净、担当作为修身做人的标尺，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正做到内化于心、外化于行，争做让组织放心、让群众满意的纪检监察干部。纪检监察机关承担着执行纪律、纯洁党的队伍的重要使命，是管党治党的重要力量。
一是要有过硬的政治品格。纪检监察工作的特殊性质和要求，决定了纪检监察干部必须加强党性修养。要始终把政治理论学习放在首位，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，用科学发展的思路和方法解决实际问题，任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二要聚焦主业，持续深化三转。把纪律和规矩挺在前面，全面担负起党章赋予的职责。下半年要做的事情还很多，必须突出重点，把任务落实好。决不能开完全会、宣传一阵子就过去了，也不能干着干着就把前面的工作要求给忘了，我们全年的工作都要照着这个蓝本一干到底。要按照党章的要求，找准职责定位，创新方式方法，强化监督执纪问责，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。纪律是管党治党的尺子，必须把纪律挺在前面，管到位、严到份。要把严明纪律体现在日常管理监督中，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，使党员干部牢记手莫伸，伸手必被捉的道理，真正敬畏纪律、遵守纪律。要保持惩治腐败的高压态势，加大纪律审查力度，重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，坚决遏制腐败蔓延势头。
三是要有过硬的履职能力。市直各单位机关纪委纪检监察干部的整体素质是好的，但与新形势新要求相比，这支队伍还不同程度上存在着能力尚弱的问题。有些单位机关纪委组织建设进度缓慢，纪委书记到现在都不能落实。另一方面，现在机关单位里，纪检监察干部不专职的情况较为普遍，致使一些机关纪委不能正常开展工作，形同虚设。因此，迫切要求各单位合理配备专职干部以及加强业务培训、实践锻炼等措施，充实机关纪委纪检监察工作力量，提高纪检监察干部的履职能力和工作水平。
为认真贯彻落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知，全面推进反腐倡廉建设，为加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的纪律保障，结合实际，现就进一步落实党风廉政建设责任制有关工作，特制订本方案。
一、党风廉政建设的责任范围
1、公司党政领导班子对全公司各部门的党风廉政建设负全面领导责任。公司党政领导班子成员根据工作分工，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，党支部书记对公司领导班子成员负直接领导责任，总经理对行政班子成员负直接领导责任，党支部负责领导和组织对全公司各部门、各片区、各班组和公司领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核工作。
2、公司党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，要高度重视，负起责任。
二、党风廉政建设的职责任务
1、公司党政领导班子在党风廉政建设中应负的责任。
（1）党政领导是所管辖范围内党风廉政建设主要责任人，要根据上级关于党风廉政建设的部署要求，结合本公司实际，研究、部署每党风廉政建设总体规划和阶段性工作，并组织实施。（2）建立党支部统一领导，党政齐抓共管的领导格局，一级抓一级，一级负责一级。党政主要领导总负责，亲自抓，其他领导成员合力抓，层层落实责任。
（3）要把执行党风廉政建设责任制同深入抓好党风廉政建设教育结合起来，认真执行党风廉政建设各种法规和规定。
（4）定期检查和听取党风廉政建设情况汇报，对存在的问题分析研究，同时提出纠正的措施并加以解决。（5）督促检查本公司各部门，制止奢侈浪费和反腐倡廉各项规定的执行情况，结合本公司实际认真组织开好领导班子专题民主生活会。
（6）在全公司开展反腐败斗争和党风廉政建设情况，组织检查、考核、评比。
2、公司党政一把手在党风廉政建设中应负的责任
（1）定期召开民主生活会，对班子成员发生不廉洁问题，认真开展批评与自我批评，切实解决存在的问题。
（2）支持民主集中制原则，充分发扬民主、听取群从意见，对重大问题必须经集体讨论决定，禁止一言堂。（3）认真贯彻落实中共中央、上级党委、纪委关于领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费等各项制度规定，并结合本单位实际，建立健全各项廉政规定，并组织实施。（4）采取多种形式，通过行之有效的教育活动，提高广大党员干部遵守纪律的自觉性，筑成拒腐保廉的思想防线。
（5）对公司党风廉政建设中存在的问题，采取有效措施及时纠正，对违法违纪案件，及时向上级领导和纪检监察机关报告。
（6）建立民主管理和民主监督机制，实行公开制度。对本公司的财务支出情况，业务招待费使用情况，每半年写成书面材料上报。
（7）定期搞好员工对本公司领导干部的民主评议工作，积极协助纪委搞好对领导干部的廉政考核。
（8）及时总结宣传党风廉政建设先进经验，树立正面典型，弘扬正气。
三、实施党风廉政建设责任制的原则
1、坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪检委员组织协调，各负其责，依靠群众支持和参与的原则。
2、坚持从严治党、从严治政的原则。
3、坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。
4、坚持谁主管，谁负责的原则。
5、坚持预警式教育，着眼防范的原则。
四、党风廉政建设责任制情况的考核
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