乡镇综治、维稳工作总结

乡镇综治、维稳工作总结（共6篇）

乡镇综治、维稳工作总结篇1

综治工作、维稳工作和平安创建之间本质上是一致的，三者统一于和-谐社会建设这个大目标中，乡镇综治维稳工作。要树立“大综治、大防范、大维稳”的维稳思想，综治工作就是要凭借机关、团体、企事业、社会等方面的综合力量来防范，采取法治、德治、思想政治等综合手段，实现保护群众、打击犯罪，及时有效地化解大量的人民内部矛盾，促进社会和-谐，推动经济和社会的全面进步。要从思想上统一认识综治工作是维稳工作的基础和前提，综治工作抓得不落实，要维稳是做不到的，打牢稳定的思想基础，要认识平安创建是发展和稳定的更高目标，是综治工作的升华和拓展。

二、落实工作责任领导重视加大投入

要落实好工作就必须落实好工作责任。要落实好第一责任就必须构建横向到边、纵向到底，事事有人管，个个有责任，一级对一级负责的工作格局，最关键的一点就是要落实各级党政一把手的第一责任。要全面提升“全员参与、全面排查、全过程控制”工作格局的形成并发挥重要作用。要将责任进一步完善和细化，使其职能与责任相对应，责任与具体的人相对应。要进一步完善维护社会稳定和社会治安综合治理目标管理考评办法，严格执行社会治安综合治理“一票否决制”。维稳责任重于泰山，“社会治安综合治理一票否决”没有谁能取替得了。加强工作领导，建立了综治维稳组织网络。把党政领导干部维稳政绩考核真正纳入提拔使用等方面，硬性强化领导重视强度，把安全放在发展的第一位。要不断加强基层基础工作和社会治安打、防、控网络建设，逐步加大综治建设力度，以综治建设推动乡镇稳定的深入发展，从而有力保障人民群众安居乐业，为经济建设营造良好的社会环境。实行“一把手负责制”，认真落实“一票否决”制，乡党委书记、村支部书记和乡直单位主要负责人是综治维稳工作的第一责任人，在年终各项工作综合评比时，把综治维稳工作列为重要内容，切实把“一票否决”制落到实处。乡综治办、维稳办和防邪办均明确了专职工作人员和分管党政领导。各村组建了“一室两站”即综治维稳工作站、矛盾纠纷调解站和村警务室，乡行政包点干部、司法所骨干力量、派出所包片干警为“一室两站”的主要业务人员，负责日常的矛盾纠纷和稳定隐患的调处化解工作。

三、增强三种能力切实提升治安防控能力

一是增强基层领导维护社会稳定的能力。不稳定因素大都发生在基层，因此，我们工作的重点首先要放在基层领导的维稳能力上来。基层社区、村办作为社会的基本组成部分，代表政府与群众沟通，是巩固党的执政能力的第一道防线，与群众关系密切，群众第一时间想到的也是我们的社区、村办，因此，在社区、村办建设工作中，要把关心群众作为大事来抓，深入到群众中去，充分了解群众的困难和疾苦，与群众及时沟通，顺应广大居民群众的意愿和呼声，积极排查社区、村办存在的隐患。要发挥社区、村办组织群众、凝聚人心的作用，发挥社区、村办居民自治的作用，努力营造一个平安的生活环境，有效地增强社区的凝聚力、居民的认同感和归属感，使广大人民群众能安居乐业，真正实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

二是增强基层组织构建治安防控的能力。维护社会稳定，切入点要放在维护治安秩序良好上，着力提高基层组织构建治安防控网络的能力。通过社区村办、单位和家庭三个层面的共同努力，构筑一道坚实的治安防线。加强巡防队伍建设，提升街面控制能力;大力构建治安视频监控系统，利用科技手段，推动防范工作。同时，对社区、村办单位和家庭容易诱发犯罪的群体进行有效的管理，减少犯罪机会，加强对流动人员和出租屋综合管理，要把这个工作引向深入，把工作重点放在对出租屋和流动人员的列管上，争取所有的出租屋和流动人员都得到登记和掌握，有效减少流动人员犯罪。

三是增强基层组织开展社会治安综合治理的领导能力。维护社会稳定，基础在社区，着力点也在社区、村办，社区、村办组织的领导能力，直接关系到维稳工作的成效。各社区、村办要有充足的人员配备，切实履行人员职责，明确主要领导亲自抓，其他成员配合抓的工作格局，提高社会治安综合治理的领导能力。

四、加大排调力度积极有效及时稳妥地解决各类矛盾纠纷

及时、妥善地排查调处矛盾纠纷，是保持社会稳定的第一道防线。因此，我们一是建立健全社区、村办信息排查制度，及时了解群众的所需所想，将矛盾化解在萌芽状态，有效维护社区、村办稳定。二是建立内部矛盾纠纷排查调处机制，提高发现和化解矛盾纠纷的能力，广布维稳信息员，加强组织协调，定期排查调处矛盾纠纷，主动介入化解各种不安定因素，深入探索适合新形势发展的维稳新模式。三是强化社区、村办人民调解组织建设，将人民调解网络向辖区企业单位、特定群体延伸，把各类矛盾纠纷解决在当地、解决在社区、村办，解决在萌芽状态。四要高度关注和及时化解群体性事件。

五、加强普法宣传扩大社会普法面预防、减少和遏制犯罪的发生

严格落实普法工作，广泛开展法制进社区、村寨、进企业、进学校活动，促进依法办事。只有扩大社会的普法面，让群众懂法并会用法律保护自己，让群众知道什么是做得做不得的什么是违法不违法的。大力弘扬见义勇为精神，形成维护社会治安人人有责的良好氛围。加大预防青少年犯罪的工作力度，有效遏制社区、村办内青少年犯罪。扎实做好服刑人员子女、流浪儿童、闲散未成年人等群体的工作，切实帮助他们解决实际困难，促进他们健康成长。具有不良习性的青少年等重点群体的教育、管理和服务工作，预防和减少违法犯罪的发生。

六、强化社会管理提高政府服务社会的能力

现在这方面的工作还比较薄弱，有些滞后，漏洞不少，引发了许多不稳定问题，工作有时被动。因此，要随着社会发展变化和政府职能的转变，认真研究和解决好社会管理问题，研究制定解决问题的新举措，工作总结《乡镇综治维稳工作》。一是健全反馈机制，进一步畅通民-意反馈渠道，积极满足群众的利益诉求。在社区广泛宣传《信访条例》《治安处罚法》《婚姻法》等普通的法律知识及各行政单位的办事程序流程，明确信访联络员，加强上下沟通，积极强化社会管理对维护稳定工作的保障。二是社区、村办要承担对群众生活保障的关护功能，着力解决关系群众切身利益的问题，杜绝因损害群众利益而引发不安定因素。进一步强化社会管理各项工作，完善就业服务、社会保障、法律援助等体系建设，最大限度地为社区居民提供便利，满足社区群众的基本需要。三是完善社区、村办事务公开制度，营造良好的社区、村办民-主氛围。在出台相关规定和管理措施之前进行必要的听政，促进科学决策、民-主决策、依法决策。引导社区、村办居民以理性、有序、合法的程序反映自身利益诉求。这样切实提高政府的社会服务的能力，增强政府的公信力

七、开展平安创建，督促党政领导干部维稳政绩考核

乡镇综治、维稳工作总结篇2

一、六安市地方海事系统综治信访维稳工作的现状。

步入“十二五”规划建设时期, 面对黄金发展机遇, 实现六安水运新跨越, 必须继续维持和谐稳定的发展环境。尤其是党的十八大即将召开之际, 我们更要充分认识到现阶段综治信访维稳工作的重要性和紧迫性, 必须进一步强化领导意识、创新工作方式, 全力构建“平安水运、和谐海事”。近年来六安市地方海事系统的维稳工作, 综合来看, 安全态势保持稳定;信访工作方面, 人民来信呈下降趋势, 未发生恶性上访事件, 以往一些不断重复上访的情况也得到了有效的改善, 取得了较显著的成绩。但是当前信访维稳工作依然存在着亟待解决的问题, 现阶段信访问题的复杂性, 以及矛盾的对抗性显得较为突出, 主要表现为以下几个方面。

1. 企业改制矛盾不断凸显。

随着市场化的不断发展, 以及政策的变化, 系统内许多下属的企业正面临着丧失生存空间的问题, 部分企业相继进行了改制或将要面临改制, 这涉及企业人员的安置补偿等一系列的问题, 如果处理不好极易引发群体性上访事件。

2. 行业规范管理仍不到位。

因行政管理和执法上的不规范、不到位, 所引发的乱收费和个人违法乱纪事件未能杜绝, 由此产生较坏的社会影响, 极易引发信访事件, 一旦引起社会及媒体的广泛关注, 造成的恶劣后果更是不堪设想。

3. 市场主体经营性矛盾不容忽视。

当前, 水运市场竞争激烈, 由此导致的恶性竞争不断出现, 市场主体矛盾时有发生, 并有激化的趋势。

4. 内部民主建设有待加强。

针对以上问题, 我们必须认识到, 信访工作是解决民生问题的重要渠道, 是新形势下加强和改进群众工作的重要载体。我们必须以高度的使命感和责任心, 深入基层, 贴近群众, 倾听基层呼声, 及时了解、发现、掌握、处理可能发生的矛盾纠纷和苗头隐患。对群众所反映的热点、难点问题, 要敢于直击矛盾核心, 能解决的尽量解决、及时解决, 不能解决的坚持晓之以理, 动之以情, 做好沟通、解释工作, 第一时间将矛盾化解在基层。

二、加强六安市地方海事系统综治信访维稳工作的措施

1. 加强领导, 落实责任, 建立健全组织机构。

六安市地方海事局成立了局综治信访维稳工作领导组, 建立了由党委书记任组长、所有行政领导任副组长、机关各部门负责人为成员的局综治信访维稳工作领导组。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则, 市局对局属单位进行明确的责任分工, 逐级签订责任书, 全面落实各项工作。同时, 健全了综治委全体会议制度, 主要领导亲自研究部署综治信访维稳工作, 及时解决工作中存在的问题, 检查督促工作措施落实情况。

2. 夯实基础, 完善制度, 不断提升综治信访维稳工作水平。

首先应突出“各司其职、各尽其责”的原则, 将“一把手负责制和一票否决制”融入到综治信访维稳防线中去。哪个层级出了问题, 就要切实负起责任, 绝不允许把应由本级解决的矛盾和问题推给上级。其次, 建立通畅的信息预警上报系统, 将其作为防控核心措施来抓, 全力做好当前不稳定因素的排查工作, 做到定期排查与重点排查相结合, 并将发现的相关问题及时予以处理, 防止苗头性问题演变成趋势性问题, 局部性问题演变成全局性问题。最后, 建立应急保障机制, 继续深化安全监管和应急处置能力建设, 坚持预防为主, 预防与应对有机结合, 加快基础设施、安全监管、专项救助、治安防控和协调机制建设, 逐步实现管理规范化、监管法制化、人员专业化、应急高效化, 进一步健全完善责任链, 建设长效机制, 确保系统内外的安全、稳定。

3. 强化宣传, 多措并举, 着力确保安全势态持续平稳。

结合信访工作的实际, 按照有利于稳定、有利于发展、有利于群众的方针, 坚持正面宣传为主, 强化法律法规的宣传工作。加大信访相关政策的宣传力度, 宣传中选择一些典型案例, 公开处理程序, 透明处理过程, 使广大群众真正了解信访程序, 培养群众识大体、顾大局、遵纪守法、依法信访的意识, 不断规范信访秩序。另外, 不断探究在新形势下创新综治信访维稳工作的方式方法, 如将综治信访维稳工作与本市作风效能建设活动结合起来, 与全省海事系统开展的行业服务“三三三”行动 (即深入3座码头、登上3艘船舶、调研3家企业) 结合起来, 通过改进作风、提高效能、贴近基层, 认真梳理我局的综治信访维稳工作的成效与缺失, 总结经验, 不断改进和提高自身工作水平。

4. 强化监督, 闻过纳谏, 依法化解矛盾纠纷。

主动接受人大、政协和司法部门的监督, 认真做好议案和提案的回复;通过开门纳谏等有效方式和渠道, 积极接受社会监督。同时以严谨认真的态度受理群众的投诉和接受社会及媒体的监督, 积极查找、反思存在的问题并依法采取相应措施, 努力化解执法中出现的矛盾。

5. 强化值班, 加强检查, 强化单位节假日安全内保工作。

为切实做好节假日期间综治维稳和信访安保工作, 首先要充分认识当前社会稳定形势的艰巨性和复杂性, 把综治维稳和信访安保工作放在重要位置, 高度重视, 周密部署, 认真落实“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则, 把不稳定因素解决在基层和内部, 全力维护单位内部和行业的稳定, 确保节日期间的和谐稳定。其次要加强技防设施的维护保养, 保证防控监控设施和报警设施的完好。结合地方海事系统“12395”应急救助电话值班制度, 进一步落实好安全保卫值班人员, 做好值班记录及数字上报工作, 确保信息畅通。

当前综治信访维稳工作形势紧迫、责任重大, 我们要从全局着眼, 牢固树立“守土有责”的意识, 切实加强组织领导, 落实各项措施, 不断开创综治信访维稳工作的新局面, 为六安水运的新跨越创造和谐稳定的发展环境。

摘要：本文阐明了信访维稳工作的重要性, 并分析了六安市地方海事系统综治信访维稳工作的开展现状及问题所在, 深入探讨了加强六安市地方海事系统综治信访维稳工作所应采取的措施与途径, 为实现六安地方海事事业的快速发展提供理论参考。

关键词：六安市,地方海事系统,信访维稳工作,现状加强措施

参考文献

[1]徐敬杰.新形势下的企业信访维稳工作探析[J].现代企业教育, 2012, (10) :35.

乡镇综治、维稳工作总结篇3

关键词：国有企业；综治维稳；协作能力；安全保卫

一、国有企业综治维稳工作的重要意义

国有企业不仅在国家的经济活动中起着不可替代的主导作用，而且在国家政治生活中也有着特殊的重要位置，维护国有企业的和谐稳定不仅能促进国有企业经营的健康发展，实现国家经济的发展目标和发展战略，创造一个稳定和谐的生产和生活环境，同时也能促进整个社会的和谐稳定和国家的长治久安。

（一）有利于国有企业的科学化发展。科学发展观是新时期我们党和国家的指导思想，国有企业也应该顺势而上根据科学发展观指导工作和生产。发展是当今中国的第一要务，科学技术是第一生产力，国有企业的健康发展也必须坚持创新理念，重视科技在促进生产力发展的作用，企业的稳定与和谐有利于营造尊重人才、尊重科学的良好氛围和环境、使国有企业能更好地采取正确的科学发展战略，在市场经济的大浪潮中发挥自己独特的和更大的作用。

（二）有利于树立良好的国有企业形象。国有企业是我国国民经济的重要组成部分，他不仅有着作为企业本身追逐经济效益的一般共性，更主要的是担负着一般企业所不具备的社会公共职能，承担着更大的社会责任，可以这样说国有企业的一举一动关系着整个中国的国计民生，所以必须树立良好的国有企业形象，国有企业的和谐与稳定则是国有企业形象的主要表现方式，促进国有企业的和谐稳定是树立国有企业形象的前提与重要基础。

（三）有利于充分保护职工的利益。一个和谐稳定的企业环境，能使他们在工作中获得更大的物质收获、更好的精神愉悦、也让他们在工作和生活中得到真正的尊严和组织的关怀。职工在生活和工作中遇到困难，能得到单位的帮助和关心，在意志消沉时能得到组织的激励，在获得成功使能得到组织的奖励，这些都会激发职工的工作热情，促使职工更加热爱企业，对企业有一种责任感和归属感。

二、综治维稳与企业生存发展息息相关

（1）从社会环境看，由于改革中的利益调整引发的不同社会阶层、群体和地区之间的利益矛盾，以及群众对行业垄断、城乡差别、领导干部特权、收入差距拉大等现象不满而引发的社会治安问题，如“跳桥秀”、大规模聚集表达诉求等，不但堵塞交通、损害社会和百姓利益，同时也对社会造成不良的后果和影响。这是社会各种矛盾和消极因素的其中一种反映，必须依靠全社会的力量，运用多种手段进行综合治理。（2）从企业现状看，也因为受整个社会处于矛盾重重的转型时期的影响，企业职工不可避免地遇到诸如下岗失业、看病难、买房难、再就业难等困惑。在企业与员工之间也可能会出现劳动合同、货币分房、社会保险等涉及切身利益的纠纷。尤其不容忽视的是农民工的教育和管理问题，稍有疏忽就容易引发安全事故。“黄、赌、毒”等治安问题，也是当前企业存在着的不稳定因素。（3）综治维稳不容忽视。如上述的问题不及时发现和妥善解决，将会进一步激化矛盾、引发群体性不稳定事件，造成严重后果。如企业发生安全（生产、消防、交通）事故，轻则延误生产、企业和员工受到一定的经济损失；重则除追究责任者的民事、刑事法律责任外，还会造成企业停工整顿、被取消投标资格、声誉严重受损，甚至造成企业经济崩溃、破产倒闭等严重后果。再如发生集体上访、静坐、聚众闹事等群体性不稳定事件，企业要动用人力物力去处置，必然会扰乱企业的经营生产和工作的正常秩序，并造成恶劣的社会影响，企业要生存发展谈何容易。

三、提高自来水企业综治维稳的措施

（一）加强综治法制宣传工作，着力形成良好氛围。积极运用横额、标语、宣传栏等宣传工具加大维稳综治的宣传力度，组织干部、职工学习国家、省和广州市有关治安管理、安全保卫、消防管理等条例、法规，不断提高党员、干部、职工的法律、法规意识，减少工作失误。适时举办综治维稳干部培训班，提高综治维稳干部的政治业务素质和工作能力。同时，组织干部、职工重点学习《广州市城市供用水条例》、《广州安全生产条例》、《环保法》、《人民防空法》等有关法律法规。

（二）领导层要以身作则，做好模范带头作用。维稳工作的关键是有一个坚强的领导层，身处领导岗位的各级领导应该以身作则，用自己的行动为维稳工作奠定良好的基础。尤其是广大的基层领导，他们是企业和职工沟通桥梁和纽带，要注意发挥基层领导的主观能动性，有效提高基层领导的维稳能力，让我们的基层领导要真正想职工之所想，急职工之所急，帮助职工解决实际困难和关心职工的疾苦，解决了他们的后顾之忧，使企业职工安心工作，从而也更好的了解了企业内部员的思想动态，排查了职工存在的各种隐患，减少不稳定因素的发生。

（三）提升各部门之间的沟通和协调能力。维稳工作关系着企业发展的大局，必须形成各个部门之间进行有效沟通和协调机制，才能真正做好维稳工作。在生产部门必须确保安全生产，使身处生产第一线的职工有安全的保障；在后勤部门必须确保在饮食出行等方面的安全，保障他们的正常工资待遇和正常的休息时间，让职工没有后顾之忧；在行政和宣传部门必须使职工得到应有的尊重，使他们有强烈的归属感和荣誉感。最主要的是各部门要勤于沟通，加强协调，为创造一个良好和谐的生产与生活环境而共同努力。

（四）采取有效措施，促进供水事业平稳发展。按照“预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为干部、职工的神圣职责，落实好党中央、国务院和省委、省政府颁布的有关规定，在实际工作中正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，真正把安全生产摆在第一的位置，形成抓安全、促生产、增效益、谋发展的良性循环。并不断健全完善安全生产机制，加强制度建设。一是继续坚持和完美各项行之有效的制度。如保安值班制度、车辆管理规定、员工岗位管理制度、工作责任追究制度等。通过制度来加强安全防范。二是加强对水厂、办公楼、重点生产设备的安全防范，实行24小时值班，同时，建立节假日值班制度。三是要加强对干部职工家庭状况的了解，及时发现和疏导、调解矛盾和纠纷，避免矛盾激化诱发治安问题。四是要加强职工队伍教育，教育职工不要参与各种违法违纪活动，自觉抵制一切不法行为。

（五）加强安全生产检查，确保维稳及综治工作的开展。组织开展安全生产大检查，检查氯气等剧毒化学品、危爆物品的日常巡查工作，落实好预防和监控措施；对城区供水管网、消防栓等供水设施进行全面巡检，并做好应急抢险准备，抢修车辆以及抢修材料到位，一旦出现爆管，立即组织快速抢修；组织人员对水厂供水设备、视频监控系统进行检查和维修保养，确保厂区安全，确保供水设施、设备始终处于良好的运行状态。强化提高安全意识，以开展安全生产专项检查为契机，强化员工的安全教育，提高安全意识，认真解决安全生产存在的隐患和问题。在水厂重点位置安装多个摄像头，对厂区安全情况进行监控全天候24小时不间断监控，进一步加强了供水生产的安全。加强对生产设备、工艺的检修和改进。从而实现了无重大人身、设备、供水事故的发生。

结束语：新时期，为了适应社会的发展，必须提高国有企业综治维稳，可以通过完善信访综治维稳工作的制度；加大国有企业综治维稳的宣传力度；领导层要以身作则，做好模范带头作用；提升各部门之间的沟通和协调能力；坚持“以人为本、和谐双赢”的综治维稳理念，从而全面推进国有企业的深化改革和发展。

参考文献：

[1] 冯盛.运用群众路线抓好国企维稳综治工作探析[J].经营管理者，2013，30（30）：323.

乡镇政法综治维稳工作总结篇4

紧紧围绕县政法委提出的“五力、五年”活动目标，在县政法委的坚强领导下，相关业务部门的指导下，镇党委政府领导下。主要领导高度重视，紧扣镇党委政府的中心工作。安排专人负责综治维稳工作，制定措施，明确责任，抓好我镇政法综治维稳工作。

一、基本情况

xx镇地处xx西南部，距xx县城xx公里，东与xx乡相连，南接xx、xx，西邻xx，北与xx乡交界。全镇国土面积xxx.xxx平方公里;辖xx个村(社区)，xxx个村民小组，xxxxx户，xxxxx人;主要居住着汉、回、彝、苗、白、哈尼六种少数民族，回、彝、苗三种少数民族都是千人以上，有苗族基督教教堂x个，回族清真寺x个，信仰宗教群众上千人，民族宗教结构复杂;镇内有旅店业xx家，危爆物品使用单位x家，客运站x个，铁道兵，老村干部、民师、代课教师，各种特殊群体齐备，结构复杂。xx是两个乡镇合并为一个的大镇，全镇上至高寒贫困山区、下至江边河坝区域，贫困面大，脱贫攻坚任务重，有贫困户xxxx 户xxxxx人。涉及到溪洛渡电站移民二个村四个社xxx户xxx人，天星坝水库建设移民x户xx人，有x户xx人在红线外的;大永高速二标段、三标段经过本镇辖区，临时用地面积大，征地拆迁中矛盾纠纷较多，工程进度慢，施工难度大。可以说是幅员广阔、民族杂居、重点工程点多面广、由于一些历史积淀因素，导致社情民意复杂，社会治安综合治理难度大，部分工作还有不足的地方。

二、工作开展情况

(一)、始终坚持高位推动，层层压实责任，构建综治网络，严管干部队伍，把政法综治维稳工作放在全局高度，抓牢抓实基层基础工作。

xx镇经济发展离不开社会稳定，树立稳定是压倒一切的意识。镇党委书记亲自抓政法综治维稳工作，分管领导具体抓落实，并明确各联系村领导就是抓村综治维稳工作的责任人，村支书为直接责任人。一是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核，严格执行考核奖惩制度，制定了村(社区)社会治安综合治理工作绩效考评管理办法，严格按照考评管理办法，对于年终考核成绩较差的村，实行一票否决，取消评优评先资格。二是根据《xx县xxxx年政法工作重点任务分解表》的通知精神逐一抓好落实，制定风险评估预警、情报信息收集研判、应急处突机制，根据抓基层综治服务平台建设的相关要求。镇成立综治、公安、司法、信访等为一体的社会治安综合治理服务中心，村级成立治保、调解、巡逻为一体的维稳综治工作服务站，镇党委政府根据各个村的具体情况，加大对村级的投入，确保每个村综治维稳工作站都做到八有，从而确保村级综治维稳工作正常开展。通过镇村两级基层综治组织服务平台建设，编织一张横向到边、纵向到底的综治网络;三是综治通手机的管理使用，完成全镇常住人口录入x.x万人，根据各村(社区)事件信息报送情况，镇党委对排名在后三名的村(社区)支书、治安员进行通报，通报情况纳入年终考核。四是政法队伍建设，聘请一名法律顾问，安排综治办工作人员x名、信访办x名;司法所x名;派出所x名正式警察、x名协警、x名消防安全员;交警队x名正式警察,x名协警;运管所x名，协管x名;安监站x名，法庭x名。完成了十四个村(社区)村(社区)治安员聘用工作，并组织村(社区)治安员学习培训x次，其中到县上参加全县的治安员培训x次，提高村(社区)治安员工作能力和积极性。

(二)、部门监管与综合执法检查、整治部门共同行动，构建镇村组联动机制、形成合力，开展各项工作。

镇综治办全力做好矛盾纠纷排查化解工作，重大矛盾纠纷采取及时报告，尽快地掌握矛盾发展动态，取得调处主动权，及时组织人员进行化解的方法。发生矛盾纠纷的重点表现在：一是重点工程建设征地拆迁;二是山林土地纠纷;三是突发性事件纠纷;四是群体性事件;五是非正常死亡事件。这几个方面，如xx镇x.xx事件和xx一中x.xx事件，党委政府高度重视，及时报告县委政府，召开专题会议研究部署，成立组织指挥系统，下设现场维稳、医疗救护、交通运输、群众工作、后勤保障、信息宣传工作小组，对事件进行分析研判、风险评估，采取有效措施，成功控制事件的升级;有效避免了群体性上访事件的发生。为确保学校教学环境安全，镇综治办、司法所、派出所、工商所、法庭等部门人员一起深入学校开展法制进校园讲座。x-xx月共开展x次法制进校园宣传活动，xxxx余人次参加，开展应急演练一次，xxx余人次参加。不断提高中小学生的法律知识、政治思想、感恩教育，突发事件反映能力等意识。

(三)深入开展平安xx建设工作。一是严格按照县政法委的会议、相关文件要求，召开党政班子会议次进行研究政法工作，制定下发相关文件，并分别召开镇直部门负责人、各村(社区)支书、主任、治安员参加的会议。每月按时上报相关工作开展情况报告。二是开展“扫黑除恶专项整治”工作、利用召开村民代表大会和院坝会的契机，对群众进行宣传。目前未发现涉黑涉恶的现象。三是无邪教创建工作，确定xx社区为无邪教示范教育基地，充分利用“扶贫课堂”、院坝会开展防邪反邪知识宣传;四是平安xx建设工作，共在xx个村(社区)开展“扶贫课堂院坝会”法律知识讲座，xxxxx余人次参加，发放法律法规宣传资料xxxx余份，宣传标语x条，其中永久性标语x条，发放平安建设宣传资料xxxx余份;开展“平安家庭”家庭创建，共评选出“平安家庭”xxxx户，县级示范户x户，已发放“平安家庭”牌 xxxx 张，目前已全面完成挂牌。建立健全网格化服务管理机制，充分利用“xxxx”平台，发挥网格信息员作用，提高网格化服务水平。综治中心建设已完成xx镇综治中心与xx村(社区)综治中心挂牌，目前已运行的的有xx社区和万和、和平。群众安全感满意度提升工作，综治办工作人员对镇内固定电话用户分别走访，宣传讲解关于群众安全感满意度调查问卷内容;五是寄递物流工作，按时上报寄递物流工作情况，开展x次检查，未发现违法行为。镇信访办立足信访工作实际，以保护群众根本利益为目标，切实加强信访排查力度，严格按照上级对信访工作的相关要求，实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。一是组织领导到位。我镇及时调整充实了信访工作领导小组，镇党委书记担任组长，分管领导为副组长具体负责，相关工作人员为成员，下设信访办公室在镇政府一楼，各村(社区)成立信访领导小组，确保了信访工作有人管。二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了市、县信访工作条例及会议精神，并把信访工作作为村两委干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核，其工作实绩直接与干部工资和评先评优相挂钩。制定了目标管理责任书及各项规章制度。坚持每月召开x次信访工作例会，定期研究，分析情况，下访调查解决问题。三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制，明确责任人，签订责任书，实行领导包案制度，建立健全包案台账，四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路，切实抓好各项工作落实，重点时期实行零报告，采取安排眼线、人盯人的方法，发现情况立即上报，五是督查指导到位。镇党委、政府先后x次对信访案件进行专项检查，依照相关法律法规严厉打击非法缠访、闹访行为。有效预防了二起准备到市县集体上访事件。一是六井村村民王平、王海反映问题，长期到镇政府上访，党委镇府多次接见处理，但王平都不服。指使其父母到镇政府闹访。县委政法委副书记、信访局局长周仁国，县公安局副局长贾正旺，xx镇镇长廖云等领导在六井村委会接访六井村村民王平、王才华，对王平反映的几个问题进行答复。如对处理不服，可依法向上级公安机关反映或者向人民法院提起诉讼。针对信访积案化解，其中和平村的陈恩钱案例是特殊情况，镇党委政府是无力解决的。共接到xx 件，化解xx 件，遗留 x 件。

镇政府召开安监、派出所、交警、村(社区)干部及企业、驾驶员参加的安全生产会议x次xx余人次参加，镇长亲自抓安全生产工作，分管领导具体抓，学习相关文件，安排部署工作，镇安监站联合工商卫生、派出所、食药所等多家部门联合组成工作组对辖区内的学校、烟花爆竹、在建工程、非煤矿山、道路交通、地灾防治等进行了全面的检查x次。查出隐患xx条并督促其限期整改，限期整改xx条。

(四)、打防结合，依法行政，综合治理，营造良好的社会氛围。

社会治安综合重点整治持续发展，对辖区内重点区域、重要领域集中开展x次排查整治，对校园周边环境、网吧、旅馆、车站、非煤矿山、食品药品安全开展长效治理。派出所共立刑事案件数共xx起，破x起;立行政案件xx起，办结xx起，刑事行政拘留xx(其中刑事拘留x人)人，强制隔离戒毒x人，社区戒毒x人，处置非正常死亡案件x起x人，缉枪治爆专项活动中收缴枪支x支。

交警队对本辖区开展了三次道路交通专项整治活动，过往车辆进行安全检查，共检查车辆xxxxx余辆，其中查处违法车辆xxx余辆。查处交通违法xxx起，简易xxx起，一般程序xx起，违停xx起，行政拘留x人。处理交通事故xx起，其中伤人事故x起，调解成功x起。

镇综治办下设村级综治中心工作站，明确治安员专人负责社区矫正、安置帮教、人民调解、普法依法治理、法律服务工作。坚持每月定期召开一次治安员例会，并听取各村的矛盾纠纷排查化解等工作情况汇报。为党委政府提供准确情报信息，按照小事不出组，大事不出村，重大纠纷不出镇原则，做到早排查、早分流、早调处。x—x月共发生一般纠纷xx 件，调解xx 件，简易纠纷xxx件，调解 xxx件。

(五)转变工作作风，提升服务水平，解决服务群众“最后一公里”。

为加强镇村干部作风建设，转变机关工作作风，提高服务质量，要求全体干部职工一是要勤于学习，提高服务群众的能力;二是要勇于实践，提高促进和谐发展稳定的能力;三是要敢于负责，提高处理在工作中出现各种突发性事件的能力。四是要严于律己，提高拒腐防变的能力。认清当前面临的各种复杂形势，维稳压力大，认真分析镇情，发挥自己的特长，在社会维稳、脱贫攻坚等工作中，认真履职，尽职尽力，完成各项工作目标任务。镇党委政府坚持巩固党的群众路线教育实践活动成果，乡镇工作是直接面对群众，既是传达贯彻落实执行上级党委政府及部门文件会议政策的机关，又是因地制宜、自主决策的指挥机关，工作辐射面广，具有直接性、综合性、交叉性的特点。结合xx县基层“党建十条”的要求，镇村两级都在一楼集中办公，建立便民服务中心，赶集天村两委将确定一名工作人员到服务中心，开展便民服务工作，打造为民服务示范窗口，结合我镇实际，要求镇村干部职工，不管是上班、下乡工作中，务必转变工作作风，端正对群众的工作态度，热情为群众办事，把群众的事情当成自己的事情来办，不断提升服务水平。着力解决服务群众“最后一公里”的问题，抓住基层综治服务平台建设契机，不断夯实基层基础，进一步完善综治服务平台建设，更好地为群众提供方便快捷的服务。

(六)全力推进扫黑除恶专项斗争工作，维护全镇社会秩序和谐稳定。

1、强化组织领导。镇党委、政府高度重视，多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作，及时传达中央、省、市、县“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则，坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。从镇干部中抽调精干力量，积极与派出所对接，成立了由镇党委书记任组长，各党委副书记、副镇长、派出所所长、镇纪委书记任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，并结合我镇实际，制定我镇“扫黑除恶”专项行动实施方案，与各村(社区)签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位，加大打击力度。

2、做好宣传教育，形成良好氛围。一是以“院坝会”、“主题党日”活动为载体，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，普及法律知识，弘扬中华传统美德;推进移风易俗，弘扬时代新风，丰富群众精神文化生活，引导群众树立正气，勇于同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。二是制作了xx镇扫黑除恶专项斗争永久性宣传标语，利用流动宣传车深入各村进行宣传。通过悬挂宣传标语、张贴通告、发放宣传资料等形式，调动人民群众参与扫黑除恶的积极性，形成全镇上下同黑恶势力斗争的良好氛围，充分利用各种舆论宣传工具，打造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义，在各村(社区)广泛张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告，动员广大群众共同参与，打一场“扫黑除恶”的人民战争。全镇共制作“扫黑除恶”永久性宣传标语xx条，悬挂横幅xx条，发放“扫黑除恶”专项斗争宣传资料xxx余份。通过宣传活动，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。

3、深入开展线索摸排工作。定期组织派出所民警及镇村干部深入各村，深入黑恶犯罪活动猖獗的行业，听民怨、听民声，发动群众积极参与“扫黑除恶”斗争。同时畅通多种渠道，广泛收集线索，注重从中央、省、市、县“扫黑除恶”专项斗争突出打击的xx类重点进行全面排查，认真梳理，结合村委会换届、脱贫攻坚，环境整治等工作开展针对性摸排调研，梳理分析并提供线索。

4、充分发挥四支力量的作用，深挖细找涉黑涉恶线索。一是镇村两级干部通过走访党员群众查找线索;二是派出所通过历年案件查找线索;三是司法所通过社区服刑人员查找线索;四是公布举报电话，设立举报邮箱，鼓励广大群众积极检举揭发涉黑涉恶案件线索。

5、建立排查农村涉黑涉恶问题线索周报制度和动态管理制度。xx以镇为总单位，村(社区)为小单位，组织专门力量，采取召开座谈会、进村入户走访、发放调查问卷、接受信访举报等方式，对全镇所有行政村下辖的村民小组开展逐村逐社拉网式排查，全面掌握本地“村霸”和宗族恶势力等农村涉黑涉恶问题线索和情况。我镇全面建立排查涉黑涉恶问题线索周报制度，并对涉黑涉恶问题线索台账实行动态管理。

截止到xxxx年xx月xx日、我镇未接到全镇xx村(社区)群众关于任何涉黑涉恶线索的举报。

(七)、全面开展矛盾纠纷大排查、大化解。

我镇的人民调解工作，借力《人民调解法》的实施，整合调解资源，形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的大调解工作格局。规范了人民调解工作，真正形成了镇、村(居)、组三级调解网络。xxxx年全镇三级调解组织共调处各类矛盾纠纷xxx起，调处成功xxx多起，调成率达xx.x%。着力化解了多起越级上访、群体上访和闹访缠访案件，有力地维护了全镇社会和谐稳定。

(八)、安置帮教与社区矫正工作同步推进。

全面启动安置帮教社区矫正工作，按照《刑法修正案(八)》的要求，我们通过强化培训，外出取经，部门沟通，各项工作正在按照上级要求有条不紊的开展。司法所将依法担负起对社区矫正人员的日常监督和管理，帮助他们改过自新，重返社会。一是规范业务培训。每月集中对司法所工作人员、治安员和社会志愿者进行社区矫正业务培训，学习《社区矫正实施办法》、《治安管理处罚法》等与社区矫正工作相关的政策法规;二是落实教育谈话制度。针对每名矫正人员的不同情况，不定期进行个别教育谈话，了解矫正对象的思想状况和家庭生活情况，做到“五个清楚”，即现实表现清、活动范围清、家庭情况清、经济来源清和社会关系清;三是帮困解难经常化。对矫正对象实行人性化教育管理，通过上门走访，了解他们的实际生活情况，在政策允许范围内协调有关部门帮助解决实际困难。截止到xxxx年xx月份我镇在册社区矫正人员xx人，自xxxx年x至xx月份我镇共新增各类矫正对象共计xx人，解除xx人，现有矫正对象xx人，其中缓刑xx人，假释x人，站于监外执行x人，累计接收社区矫正xxx人，解除xx人，开展社区矫正人员集中教育学习和集中公益劳动xx次;四是认真搞好拟提请假释人员的社会调查评估，截止xxxx年xx月xx日，我所对xx名在监服刑人员进行了全面的社会调查评估并作出了调查评估意见;五是集中教育和劳动加强化。为切实抓好社区矫正对象监管工作，防止社区矫正对象违反管理规定，再次违法犯罪。一方面针对难以管理的社区矫正对象，加强管理;另一方面针对较难融入社会和家庭的社区矫正对象，加强与家庭成员的沟通，让其早日融入社会，充分发挥家庭的桥梁作用。并要求矫正人员自觉接受管理、认真学习法律法规、互相帮助重塑自我、学会感恩真情回报社会。

(九)法制宣传和依法治理工作双推进。

今年，我镇在认真总结“六五”普法的基础上，启动“七五”普法和依法治理工作，既要创新普法形式，又要落实普法内容，努力提高全民法制意识和法律水平，依法治镇和“法律六进”等各项活动正在扎实推进。认真开展“七五”普法和“五五”依法治理计划工作。按照“法治xx、平安xx、和谐xx”的目标、围绕镇党委、政府中心工作，多措并举，不断推进普法工作和依法治理工作向纵深发展。严格按照《xx镇“七五”普法和“五五”依法治理》规划，充分利用会议、广播、标语、发放宣传资料的方式，大力宣传各种法律法规，以各种案例、图片开展警示教育。

1.深入开展以宪法为核心的法治宣传教育。紧扣“七五”普法规划和工作要点，大张旗鼓地开展法治宣传教育，大力宣传宪法以及与公民生产、生活密切相关的法律、法规，大大提高了公民的法律意识和法治观念，提高公民参与管理国家和社会事务的能力和积极性，为“平安法治xx”奠定坚实的群众和社会基础。

2.进一步加强普法重点对象的法治宣传教育。

(1)坚持领导干部带头学法。从镇党委政府领导班子和部门负责人学法用法入手，狠抓国家工作人员学法用法制度、完善党委中心理论学习组学法制度、国家公职人员在线学法考试制度，组织任前宪法宣誓和法律知识考试，考试成绩作为任用干部的主要依据;

(2)国家公职人员学法用法实现常态化。按照《进一步完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》和《全市xxxx网络在线学法用法及考试工作的通知》精神。组织实施我镇全体干部职工在线学法考试工作，结合实际建立健全公职人员法律知识培训、考试考核制度，建立学法档案，把公职人员在线学法考试作为创建服务型机关的重要内容;x月xx日至x月xx日，我镇xxx名干部职工参加了“云南省国家公职人员在线学法”考试。参考率达xxx%，合格率xxx%。这些活动的开展，带动了全镇公民学法热情。

(3)青少年法治宣传教育深入开展。拟定活动方案，组织相关职能部门和学校通过宣讲、展览、模拟法庭、征文比赛、主题班会、应急演练等形式开展经常性的法治宣传教育活动，普及青少年学生法律法规知识，推动法治教育与法治实践、道德教育有机结合，充分调动广大青少年学生尊法学法守法用法的积极性和自觉性。xx法庭、xx司法所、xx派出所、镇林业站、镇安监站等部门利用学生开学之际，多部门联合协作开展法治课堂进校园活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观;镇派出所x名政法干警聘任为xx中心校法制副校长，全镇xx所小学xxx个班(一至六年级共xxx个，学前班xx个)的班主任明确为法制辅导员，x所中学的副校长为法治副校长，并完善了法治副校长、辅导员工作制度，明确了工作职责。

(4)村(社区)居民法治宣传教育深入开展。春节期间，我镇紧紧抓住外出务工人员大量返乡的有利时机，以开展“脱贫攻坚”、“春风行动”、“三下乡”等活动为载体，安排部署春节期间外出(来)务工人员专项法治宣传教育活动，零距离为广大群众尤其是返乡农民工提供法律服务;为深入贯彻学习党的十九大精神，县文广旅游局精心组织开展感党恩、跟党走、奔小康暨“xxxx年千场演出进千村”专题文艺演出活动，进一步推进基层法治文化建设，助推脱贫攻坚工作;我镇组织村(社区)群艺团(大荡村舞狮团)自编自导自演法治文艺节目，将枯燥的法律条文生动化、形象化，积极引导村(社区)居民认真学法、自觉守法、正确用法，依法维护自身合法权益，自觉运用法律手段解决问题，实现普法与学法双向互动。

(5)弱势群体权益得到了较好维护。采取“走出去”、“请进来”的方式，有计划、有组织地对农民工、外出(来)务工人员和下岗职工，进行法律知识和劳动技能培训，加大劳动监察执法力度;法律援助工作站推出“放宽法律援助经济困难审查标准”、“特殊事项免予审查经济困难”、“扩大法律援助范围”、“为民生案件和党委政府重大事项提供援助”等“应援尽援”便民措施，为弱势群体撑起了一片蓝天。

3.组织开展形式多样的法治宣传活动。

我镇严格按照“谁主管谁普法，谁执法谁普法”工作机制，紧紧围绕全镇中心工作，充分利用法治宣传日(周、月)，深入开展丰富多彩的“法律七进”活动。多部门联合开展“三八”妇女维权周宣传，内容涉及《妇女权益保障法》、《合同法》、《物权法》等;镇司法所、综治办、市场监管所、法庭、派出所、安监站组织开展以“用法律维护消费者合法权益”为主题的“x·xx”消费日宣传活动，进一步提升消费者自我保护意识和维权能力;联合主办“加强法治宣传教育，增强全民国家安全意识”为主题的“x.xx”国家安全日系列宣传活动，增强各级干部和广大群众的防泄密、防渗透、防策反的意识和能力;镇环保所开展以“绿水青山就是金山银山”为主题的系列宣传活动;x·xx安全生产月期间，镇安监局、镇司法所、镇派出所、市场监督管理所等部门开展以“落实企业主体责任，预防生产安全事故”为主题的宣传活动;镇禁毒办牵头，组织开展“珍爱生命，远离毒品”的“x·xx”禁毒日宣传活动，增强人民群众识毒、防毒、拒毒意识。为配合做好上述活动，镇党委依法治镇领导小组将县法治教育专项组编印《法律进社区读本》、《宪法读本宣传册》、《农村常用法律知识手册》、《法律进乡村读本》、《法律进校园读本》、普法作业本等法治宣传资料发放到位，以依法治镇办为依托，组织基层法律服务工作者和司法所、法庭工作人员组成的法治宣传小组，结合当前精准扶贫入户核查工作，把法律知识送进千家万户。这些活动，有力地促进了“平安xx”、“和谐xx”、“法治xx”建设进程。

一年来，我镇采取电视广播、图片展览、法律讲座、法律咨询、学法考试、文艺演出和微信、微博、短信标语等多种形式，组织开展学习了《宪法》、《组织法》、《选举法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《民法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《消费者权益保障法》、《律师法》、《未成年人保护法》、《农村土地承包法》、《国家安全法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《禁毒法》、《物权法》、《劳动合同法》，以及《法律援助工作条例》、《信访条例》、《民族宗教事务条例》等xx多部法律法规和地方性法规的宣传活动，发放各类法治宣传书籍、宣传挂图、法制宣传单xxxx余份;《宪法》宣传小手册xxx余册;利用广播播放各类法律法规xx余次;接受群众咨询xxx余人次、发送微信、微博、手机普法短信近xxxx余条,、制作法制宣传喷绘标语xx余条、制作发放机关办公室法制警示语录挂画xx幅;培训法制骨干及人民调解员xx人次。

三、存在问题

1、重点工程建设(溪洛渡水电站移民、黄码公路、昭永公路压覆盖、毛大公路征地补偿款、天星坝水库、易迁安置点)等，脏乱差现象还有存在，一些历史遗留问题引发的矛盾纠纷难以化解。

2、脱贫攻坚时间紧，任务重，由于政策不稳定等因素，造成扶贫建档立卡贫困户的矛盾更加突出。

3、派出所、法庭警力不足，辖区面积大，民族宗教结构复杂，监管难度大，导致部分村偷盗案件高发。土地确权过程中涉及土地确权纠纷量多，调解人力不足，遗留纠纷不能及时组织调解。

4、群众法律意识淡薄，群众文化素质低，法律意识淡薄，法律法规知识宣传不到位，还存在盲区、死角。

5、民族宗教工作，因为部分重点工程建设，涉及的少数民族地区，存在着阻工现象，开展相关的工作难度大。

6、综治维稳工作面大，监管力量薄弱，档案痕迹资料收集不完善，事件报送、基层综合服务平台建设工作相对滞后，还有待进一步完善。

7、工作经验缺乏总结提炼，打造亮点工作做得不够，汇报工作不及时，对外宣传工作滞后。

四、下步工作打算

1、加大政法干部队伍建设、培训力度，提高镇村组干部工作能力，充分发挥村组干部的作用，抓实综治维稳、安全生产、信访工作。

2、加大平安xx建设力度，继续巩固平安xx建设的成果，抓实“平安家庭”创建工程、无邪教创建，不断提升群众安全感满意度。

3、加大法律法规知识宣传力度，扩大宣传面，开展法制进校园活动，发放宣传资料到群众家中，镇村干部利用下乡机会在群众中进行宣传。

4、加大档案痕迹资料收集整理、事件报送、基层综合服务平台建设工作、对外宣传工作力度，进一步完善档案痕迹资料，不断总结经验，主动向上级汇报工作。

乡镇综治、维稳工作总结篇5

作总结

今年以来，我们围绕县委县政府的工作部署，以加强与创新社会管理工作为重点，以维护稳定为已任，以创建平安XX为载体，以治安管理为中心，加大综治工作力度，坚持“打防结合、预防为主”方针，积极开展扫黄打非、整治治安环境等专项斗争，狠抓社会环境整治，取得了初步成效。2011年以来我们即能充分履行其职责，在维护社会稳定、排查矛盾纠纷、提升打击犯罪、人民调解、规范信访等各方面发挥着积极的作用，并取得了良好的效果。为我乡社会经济的健康发展、实现社会和谐稳定和人民群众安居乐业创造了有利条件。现将成立以来的主要工作情况汇报如下：

一、中心工作的开展

一年来我中心继续开展相关工作并进一步加大对工作人员的业务技能培训，各个职能部门根据各自的职责制定一系列的工作实施计划。具体工作包括以下几点：

（一）预防排查和化解各类矛盾，维护基层社会稳定

1、一如既往的狠抓矛盾纠纷排查调处。广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，并将排查调处不稳定因素的工作制度化。长期坚持定期排查与针对性排查、广泛排查与重点排查相结合。做到敏感日子和重大节庆活动前实行重点排查调处，平时以村为单位每月排查一次，全面掌握社会动态，充分掌握社会不稳定因素根源，并逐项落实分解到单位负责人，收到了较好的效果。

2、发挥综治信访维稳中心各个部门联勤联动优势，大力加强针对排查、调处涉及多个部门的复杂案件的调解。发现复杂问题后，在中心的统筹下各个部门协调一致予以解决。并继续实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各村居的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处工作，驻村干部下到村组，实地受理群众纠纷，并根据情况现场进行调解，防止矛盾纠纷的扩大。

3、2011年以来，共组织矛盾纠纷排查12次，排查出矛盾纠纷及纠纷隐患4宗，现已得到解决。通过大力排查，消除了大量矛盾纠纷隐患，极大地减少了矛盾纠纷的发生次数。

（二）继续加强和完善信访工作

1、信访工作是综治信访维稳中心的重要工作内容之一，同时信访工作也是群众向政府反映诉求的重要渠道。中心大力加强信访管理工作。严格执行《信访条例》及相关规定，避免出现不合理的越级上访、违法上访等问题。

2、加强信访宣传。通过多种形式加强对《信访条例》及相关法律法规的宣传。深入到各个乡村、深入到群众中间讲解合法信访的流程以违法行为的危害，让群众知道如何去信访，如何正规的信访。

3、对信访工作人员本身严格要求。认真贯彻《信访条例》对群众反映的问题及时给予处理与答复。要求工作人员严格按照《信访条例》的要求开展信访工作。

4、加强做好群众越级上访的稳控工作。信访的源头大多来自基层，因此解决矛盾的关键也在基层，中心信访工作人员千方百计劝解群众不越级上访，尽自己最大的努力把矛盾解决在本地。对有苗头可能发生集体性越级上访的，工作人员第一时间做疏导劝解工作，通过各种方法进行说服教育，使其了解正规信访途径，避免出现恶性事件。

5、今年我中心，共受理上级交办信访案件10件，答复10件。

（三）进一步加强人民调解，发挥人民调解工作在解决群众纠纷中的作用 1、2011年1月至11月，中心共受理调解案件31件，其中现场调处21件，现场调处率达68%；结案 29件，结案率达93%；调处成功25件，成功率达到82%；公仆信箱来信40封，其中31封直接回复，受理9综案件，均已得到解决。参与调解的部门包括：国土所、司法所、社会事务办、信访办、派出所等相关职能部门。

2、中心成员单位XX司法所作为人民矛盾纠纷调解工作的重要载体之一，一直担负着预防化解人民矛盾的重要任务。司法所的全体工作人员以维护社会稳定和促进和谐社会建设为目标，进一步加大人民调解力度，参于中心调解案件22宗，占中心受理总数的71%通过人民调解委员会的调解，化解了大量的矛盾纠纷。

3、为做好预防、调解矛盾纠纷工作，乡司法所加大法制宣传力度，进行相关的普法教育，使人们群众了解更多的法律知识，进一步提高了人民群众的法律意识。并大力宣传人民调解委员会的工作职能，使更多的群众了解人民调解委员会的工作，有矛盾纠纷主动找人民调解委员会进行调解，有利的避免了矛盾激化。

（四）加强学校及周边地区治安秩序的整治，促进和谐校园建设

1、继续加强青少年思想政治教育和法制教育。多次组织教师和学生学习《教师法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规。由司法所到中心小学、XX中学举办了交通安全教育等讲座。

2、继续发挥中小学校法制副校长的作用。开设法制、德育课程，开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。

3、大力整治校园周边治安环境。整顿学校及周边地区的交通秩序，减少交通事故和人员伤亡；对影响学校正常教学秩序的人和事及时进行调处，对学校内部进行安全大检查，督促整改各类安全隐患，杜绝火灾、建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故发生。

4、认真抓好预防和减少青少年违法犯罪工作。充分分析青少年违法犯罪的原因，制定专项计划，切实做好预防和减少青少年违法犯罪，并将此项工作纳入乡考核。

5、中心成立以来会同司法所及其他相关部门深入乡中小学开展法制教育，举办法制讲座、课程10余场次，组织专项针对校园安全隐患排查整治2次。

（五）打击各种违法犯罪活动，规范流动人员及出租屋的管理

1、严厉打击各种犯罪活动。我们一直把打击犯罪，保护人民作为工作的重要任务，结合实际，开展各种专项斗争并与重点治理工作相结合，预防和打击各种违法犯罪活动。

2、进一步加强流动人口及出租屋的管理。今年组织了二次流动人口及出租屋管理专项整治活动，做到了解流动人口的底细，清楚掌握各出租屋的具体情况。为居民创造一个平安舒适的生活环境。

3、深化开展无毒社区创建工作。全乡以各村居为单位，认真组织开展无毒社区、创建无毒社区宣传工作，以6月禁毒宣传月为契 4 机，大力开展毒品的危害性及禁毒宣传，组织了“千人禁毒大游行活动”等。结合民主法制示范村和新农村建设开展无毒社区、创建无毒社区工作。

4、有条不紊的开展帮教工作。年初制定了帮教方案，做到帮教对象个人资料齐全，被帮教的人员思想汇报有记录，工作安排有着落。2011年共接收刑释解教人员18名，并落实了帮教责任人，在重大节日期间，分管领导还分别找他们谈心，掌握思想动态和日常工作、生活情况，对他们不歧视，使他们树立重新做人的信念，部分帮教人员还走上科技致富之路，以现身说法教育人、挽救人、改造人，今年以来辖区刑释解教人员重新犯罪率为零，进一步巩固了帮教成果。

5、加强和完善社区矫正工作，今年我乡成立专门了社区矫正工作领导小组，对我乡社区矫正对象进行仔细排追踪，并登记建档对其进行思想教育、实施管控。2011年共接收社区矫正对象11人，其中8人仍然在册，3人期满解矫转办刑释解教安置帮教对象。

6、继续开展分化“法轮功”邪教组织人员工作。乡成立了无邪教创建活动领导小组，开展具体的反邪教工作。

（六）继续深化乡村二级平强建设工作，加强对各村（居）工作站建设支持力度。

1、经费支持，我乡每季度拨出100元工作经费给各村（居）工作站用于日常工作开支。对各村（居）工作站每成功调处一宗案件，年终我乡给予50元奖励。

2、我们每季度组各村（居）工作人员，进行相关技能陪训学习，提高工作人员的业务水平，以更好的服务群众，化解矛盾纠纷，做到“小事不出村”的平安格局。

3、今年12月12日至13日，组织专门的工作队伍，对各村（居）工作站进行年终考核工作，并将这此考核成绩列入乡年终考核评比主要项目中，实行“一票否决”制度。

三、存在的问题和不足

XX乡综治信访维稳中心虽然在过去的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的不足，主要表现在：中心工作方法需要进一步开拓创新，充分发挥联动机制。成立中心的目的是更好的解决社会矛盾，更有效率的调处纠纷，中心工作也应该在原有的基础上开拓创新，探索出更多有利于矛盾纠纷排查调处的工作方法，充分发挥中心成员单位的联动机制，进一步提高工作效率。

四、今后工作的设想

(一)加强中心自身建设。进一步完善各种相关工作制度，加大对工作人员的培训，提高中心工作人员的素质和能力，研究探讨并进一步丰富中心矛盾纠纷排查与调解的工作方法，提高工作效率；加强对各成员单位在矛盾纠纷调处过程的指导和监督，保证中心工作顺利并有效率的开展。

(二)进一步开展矛盾纠纷排查工作。矛盾纠纷排查是把矛盾纠纷消灭在萌芽状态的重要工作方法，中心在今后的工作中要进一步发挥联动机制，动员各个成员单位在中心的统筹协调下大力开展矛盾纠纷排查工作，进一步完善相关制度规章，确保排查工作的实际效果，切实把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。

(三)做好信访工作的接待及处理工作。严格按照《信访条例》及相关法律法规的要求做好各个信访案件的接待及处理工作，依法保障 6 信访人的合法权益，着力杜绝越级访、违法上访等行为，维护信访秩序。

（四）加强校园安全建设。持续加大力度排查校园周边治安隐患，保护在校师生的安全及正常的教学秩序。

（五）进一步构建大调解的格局。综治信访维稳中心自身就是一个大调解的平台，其成员中包括人民调解与行政调解的单位，下一步工作中需要探寻如何发挥这个平台的作用构建大调解的网络。重点做好以下几方面工作：一是做好人民调解工作，首先要发挥各村居综治信访维稳工作站的作用，对本辖区矛盾纠纷加大排查力度，主动上报可能的矛盾纠纷隐患，如有能力现场解决的矛盾隐患，工作站应现场予以解决。如有必要应增加矛盾纠纷排查联络员的数量，通过严格要求、考核评估等方式方法切实使矛盾纠纷排查联络员发挥应有的作用，以掌握辖区内综治整体情况，做好预防工作。其次是进一步加强对村居人民调解工作的指导和监督，使村居的调解成为群众解决小矛盾小纠纷的第一道防线，切实做到小事不出村。这就要求我们做好村委会工作人员的培训教育工作，提高村委会工作人员自身的调解能力和水平，真正发挥人民调解在解决矛盾纠纷中的重要作用；二是做好行政调解工作。调动乡属各个职能部门，发挥专业优势加大对本领域矛盾纠纷的排查调处工作，与人民调解相衔接。必要时，在综治中心的协调下，为防止矛盾纠纷的扩大，相关行政机关可以主动介入，进行行政调解。三是做好人民调解、行政调解、司法调解衔接工作。进一步发挥中心的统筹协调作用，对人民调解、行政调解不成功的案件，如有必要及时做好当事人的稳控工作，并按司法机关的要求为司法调解提供必要的材料与相关的支持。