在人大常委会上的表态发言

在人大常委会上的表态发言（推荐12篇）

在人大常委会上的表态发言 篇1

【就职竞争演讲稿范文】一

尊敬的主任、副主任、各位委员：

承蒙组织的关心爱护和各级领导的信任支持，本人有幸被推荐到xx县进行挂职锻炼，拟任科技副县长。在此，我对组织对我的关心和厚爱表示衷心的感谢，也对县上领导对我的信任和支持致以诚挚的谢意。如果在这次人大例会上我被表决通过，我将不辜负组织的重托，不辜负各位领导的期望，在新的工作岗位上，认真学习、扎实工作、团结进取、开拓创新，以突出的工作业绩向xx县人民交一份满意的答卷，回报组织和各级领导的厚爱与期望。

在来县的这段时间里，我了解到，xx县历史悠久，资源丰富，近年来，县委、县政府团结带领各族干部群众迎难而上，艰苦奋斗，经济社会等各项事业蓬勃发展。产业结构布局不断优化、城市基础设施日益完善、财政收入稳步增加、招商引资及对外开放水平显著提高，科技、教育、文化等各项事业全面发展，全县社会稳定，人民安居乐业。取得如此成绩，是县委正确领导、人大有效监督的结果，更是全县各族干部群众不懈努力的结果。

“为民之要，在于安民”。做为13万人民的科技副县长，既是荣誉，更是责任。如果我被大会通过，我唯一能选择的，就是全身心投入到工作之中。我将紧紧依靠上级和县委的正确领导，自觉接受人大监督、政协监督、公众监督、舆论监督，努力做到依法从政、从严执政，坚持和发扬历届政府形成的好作风，不断提高自身能力。进一步解放思想，勤奋工作，认真完成挂职期内的各项工作任务，与大家共同建立一个团结高效、公正清廉、务实创新、奋发有为的领导集体。

虽然我能力有限，还有待于进一步提高。但如果被会议表决通过，我一定会充分发挥自身工作的能动性的创造性，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入工作，为xx县的经济社会发展竭尽全力，做出自己应有的贡献！

谢谢大家。

【就职竞争演讲稿范文】二

尊敬的主任、副主任、各位委员：

今天，人大常委会根据杨市长提请，就我留任XX市文化体育局长问题依法进行审议，这是对XX文体事业发展的负责也是对我本人的负责，我表示坚决的拥护。

文化体育局主要职责是管理我市文化、体育、新闻出版、文物博物四大块工作。均是社会主义先进文化的重要组成部分。“文化化人”，她的工作对象是人，她的最终目的是提高人的素质，她的工作进程是润物细无声的潜移默化。这是我对文化工作的理解。

如果人大常委会审议通过，决定我留任文体局长，新的任期里，我将主要抓好以下四方面工作：

一是加强科学发展观理论和文体业务的学习，即在行政上对全市文体工作进行领导，也在业务上给予指导；二是加强队伍建设，团结、调动现有队伍的工作积极性，为XX文体事业发展继续作贡献，并根据发展需要引进充实一批新人；三是加快事业单位体制改革，即按照上级事业单位改革总要求，在照顾职工利益的前提下，对能够涉足市场的单位实行科学的拨补，对能够完全推向市场的单位实行改制；四是加快文化体育基础设施的建设进度，尽快发挥市财政投入资金的效益，并管好、用好已经建成的一批场馆。

如通人大常委会对我的留任通不过，我一定正确对待，对我前几年的工作认真反思及检讨，并进一步加强学习，在新的岗位上继续努力工作。

【就职竞争演讲稿范文】三

尊敬的各位领导、各位代表、同志们！

金鸡报晓，人勤春早，阳春三月，生机盎然。

这两天，我镇“两会”代表，喜气洋洋，欢聚一堂，共商桥头发展大计，共谋今年工作举措，看大会的各项报告，听代表的小组讨论，到处洋溢着和谐稳定，加快发展的良好氛围；到处体现着团结拼搏，务实创新的xx精神，桥头这块发展的热土，正在播种新的希望。

承蒙各位代表的厚爱，选举我为人民政府副镇长，从获得的一张张选票上，我看到了各位代表对我的莫大信任，更感到了桥头人民对我的殷切期望，在此，我表示由衷的感谢！我将以今天为新的起点，在今后的岁月中，做到以下三点：一是注重学习，学习xx历史，学习xx人民，学习身边的人。通过学习不断提高自身素质，增强服务群众、奉献社会的本领；二是务实工作，注重实际，讲求实效，努力做好党委、政府分工的工作；三是广交朋友，奉行诚实做人，与人为善，力求以良好的人际关系，推进各项工作。我恳请各位领导、各位代表平时对我要多多支持、多多监督：支持我多做有益于xx经济和社会发展的事；支持我多做有益于塑造xx形象的事；监督我依法办事，勤政为民；监督我淡泊名利，廉洁奉公；帮助我做一个能够受桥头人民欢迎的人。

春天，鸟语花香，景色怡人；春天，播种希望，更催人奋进！

我将在党委、政府的领导下，自觉接受人大和代表的监督，紧紧依靠镇、村干部，按照两会制定的工作目标，与大家一道，齐心协力，扎实工作，为建设美好、和谐的新桥头，做出应有的贡献！

谢谢大家！

【就职竞争演讲稿范文】四

同志们：

省委调我来市任职，使我有机会为xx市1000多万人民服务，我既感到荣幸，又深感责任重大。xx是个历史悠久、文化灿烂、人杰地灵的地方，农业资源丰富，发展潜力巨大。经过历任地委、行署老领导的艰苦创业和不懈努力，已经打下了良好的基础。特别是撤地设市以来，进入了新的历史时期，市四个班子带领全市人民聚精会神搞建设，一心一意谋发展，取得了巨大的成绩，发生了巨大的变化，积累了宝贵的物质财富和精神财富，为长远发展奠定了坚实的基础。

撤地设市两年多来，xx之所以能够取得这样大的成绩，是市委、政府思发展、议发展、谋发展，正确领导的结果；是广大干部群众积极参与、艰苦奋斗的结果；是全市上下团结一致、干事创业的结果。我们一定要倍加珍惜这些经验，把它作为我们的后发优势，乘势而上，加快发展，取得更大的成绩。我们要一任接着一任干，一张蓝图绘到底。

刚才，x书记对当前的工作讲了非常重要的意见，我完全同意，并要认真抓好落实。具体到政府，要做到“三不变、五坚持”。

“三不变”：一是市一次党代会确立的思路、制定的规划和既定的目标不变，继续为实现“一年一变样，五年大变样”的目标而努力；二是市委、市政府制定的各项加快xx经济发展的优惠政策不变，营造xx竞争的后发优势；三是抓工作的力度和方法不变，特别是要加大督查力度，层层分解指标，实行跟踪问效，保证各项任务落到实处。

“五坚持”：一是坚持一切为了发展；二是坚持一切从xx实际出发；三是坚持一切为了人民群众；四是坚持用改革的办法解决前进中的困难和问题；五是坚持以开放促发展。

当前，要认真学习、全面领会党的十六大精神，围绕主题，把握灵魂，深入学习，务求实效。要把思想和行动统一到十六大精神上来，以建设全面小康社会的奋斗目标统揽工作全局。

要围绕中心，把握全局，处理好经济建设与其他工作的关系。坚持以经济建设为中心不动摇，增强忧患意识，找准差距，正视困难，艰苦奋斗，始终保持昂扬的精神状态。

要切实转变作风，以发展的观点营造勤政为民、与时俱进的政府工作氛围，要把主要精力用在调控、引导、监督、服务上，用在改善发展环境、解决人民群众的实际困难上。政府工作人员要善于学习，努力掌握经济发展的规律，使政府工作特别是政府决策符合经济发展的规律。要以改革意识建立运转协调、办事高效的工作机制，增强工作透明度，进一步规范行政行为，促进依法行政，把政府的职能真正转到宏观调控、市场监督、社会管理和公共事务上来。要以求实的作风，面向群众，把好事办好，实事办实，既要注意大多数群众普遍关心的共性问题，使大多数群众得到实惠，又要注重解决困难群体的特殊问题，切实保障他们的基本生活，既要着眼于人民群众的长远利益，集中力量办大事，从根本上改善人民群众的生产生活条件，又要立足当前，从人民群众的迫切需要做起，切实解决他们的眼前困难。要进一步强化群众观念，体察民情，了解民意，集中民志，珍惜民力，真正做实事求是的表率，做联系群众的表率，做艰苦奋斗的表率，做清正廉洁的表率，做遵守纪律的表率，不断提高领导水平。以解决人民群众关心的热点、难点问题为重点，深入基层调查研究，政府各部门要深入基层，深入企业，深入实际，调查研究，认真解决群众关心的重大问题。总之，要求真务实，开拓创新，适应社会主义市场经济发展的新要求，在市委的领导下，自觉接受人大、政协的监督，扎扎实实地把政府工作提高到一个新水平。

我是一个农民的儿子，和在座的大多数同志一样，是喝沙河水长大的。可以说，是出身于农家，成长在基层，和农民、农村有着深厚的感情，是党组织的教育和同志们的关心，把我从一名农村大队党支部书记培养成一名市级干部。这次组织上给我压这么重的担子，感到压力很大。近年来我一直做党务工作，对政府工作相对陌生，对xx情况的了解，可以说是一张白纸，但我相信只要紧紧依靠人民群众，就没有克服不了的困难。从到xx的第一天起，我就已经成为xx市人民的一员，个人的工作、事业和幸福，与全市1000多万人民紧密地融在了一起，与xx的发展紧密地联系在了一起。经过短短几天的接触，我深深感到全市上下振兴xx的强烈愿望和这里政通人和、干事创业的环境。省委派我来xx工作，我一定牢记自己是人民的公仆，坚定信心，励精图治，顾全大局，恪尽职守，从严治政，依法行政，清正廉洁，勤奋学习，刻苦工作，不辜负组织的信任和人民的重托，与全市人民一起，团结一致，同心同德，努力把xx市建设得更加美好。谢谢大家！

【就职竞争演讲稿范文】五

主任、副主任、各位委员：

我叫XX，现年41岁，中国共产党党员，大学学历，1998年3月至今任县政府办公室主任。现被XXX县长提名为县XX局局长人选。如果今天我能被人大常委会正式任命，我将倾注全力为发展和振兴教育事业殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘。并在工作中努力做到以下三点：

一、依法治教，自觉接受人大监督

努力学习党和国家的教育方针及政策，全面贯彻《教育法》和《教师法》等法律法规，坚持依法治教、依法治学、民主决策，自觉接受县人大及社会各届的监督，认真办理落实人大代表的建议和议案，推动全县教育事业在法制化轨道上开创新的局面。

二、谋事创新，努力提高教育质量

立足我县实际，大力推进素质教育。以开发智力、培养能力为重点，巩固优化义务教育；以配强师资、质量立校为重点，扩张提升高中教育；以突出特色、规范管理为重点，加快发展职业教育。积极探索和创新教育行政与教研教学管理机制，抓好学校管理，加强教学指导，强化教师培训，增强师资力量，改善办学条件，充分调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，努力提高全县教育的整体质量，确保高考升学率稳步提升，并尽快在考入全国一流名牌高校的人数上实现重大突破。

三、廉洁自律，建设一流教师队伍

认真执行党员领导干廉自律的若干规定，坚持警钟常鸣，做到自省、自警、自重、自律，不断增强自身拒腐防变的能力。切实抓好班子建设，坚持民主集中制原则，努力做到总揽不包揽，兼听不偏听、放手不撒手、爱护不袒护、直率不轻率、果断不武断。狠抓基层领导和教师作风建设，树立和弘扬为人师表、忠于职守、治学严谨、无私奉献的时代风尚。实行专干校长轮岗竞争和教师择优聘任等制度，不断提高教师队伍的整体素质。

总之，如果我能有幸肩负教育局长的重任，我将在县委、县政府的领导下，在人大的监督支持下，团结和带领教育局一班人，不负重托，不辱使命，谋事敬业，开拓创新，用辛勤和汗水，为振兴教育事业、打造教育强县做出无私的奉献。

在人大常委会上的表态发言 篇2

冬风那个还在吹,雪花也在那个飘。

虽然已是严冬,但天气的严寒怎么也阻挡不了我内心的热情。冬天已经来临,春天还会很远么?

过去的一年,是我走上新工作岗位的一年。在公司领导栽培下,在同事们大力支持下,在自己不断学习之中,我走上了财务经理的岗位。

在这一年里,我感受到了公司领导对我们的关怀情深,更感受到了同事们“拧成一股绳,劲往一处使,众人划桨开大船”的深厚友谊。在一把手的垂直领导下,在兄弟姐妹们的强力支持下,我的工作如鱼得水。

现准备将本人的工作总结向垂直领导和支持我的兄弟姐妹们汇报一下。

一、加强资金管理,为财务部树立公司核心部门的地位。

企业管理以财务管理为核心,财务管理以资金管理为基础。作为一名奋斗在财务工作岗位上十多年的老同志,我深知资金管理对财务部门的重要性。

过去几年来,财务部屡受“欺侮”。我看在眼里,急在心里。在公司其他部门看来,财务部不过只是记记账而已,本人深深地为我们部门的同志们报不平!并发誓只要当上财务经理,我一定要扭转这样的局面,把“敌人”们的嚣张气焰打下去!

上任伊始,我就把资金管理作为我们财务部扭转形象的突破口。拟定并发布了公司的《资金管理办法》。对公司所有资金实行计划管理,所有副总签字后一律要经总经理审批,各位副总所有费用报销也必须要总经理签字后方可进行。在总经理的强力支持下,我们撕碎了副总们一个又一个“阴谋”。

通过对资金的计划管理,改善了公司的现金流量,公司也从高额负债中得到了缓解;通过与银行的接洽,公司的授信额度增加了;通过使用金融工具,特别是银行承兑汇票的使用,大大缓解了公司的资金压力,并为公司缩减贷款3000万元,节约财务费用近200万元。

这些工作,让我深刻感受到,资金管理的好坏就是公司的效益!今后财务部将继续强化管理,为公司创造更大的经济效益而不断努力奋斗。

二、加强成本监管,修订公司《成本管理办法》,按期召开成本分析会,持续降低公司成本。

公司是一个高新技术企业。以前市场竞争不激烈,公司通过高新技术获得超额利润使得公司的矛盾并不突出。但近几年,随着市场竞争加剧,公司利润逐年下滑。通过了解,我深知虽然公司靠“科技顶天,市场立地”,但利润却依然大幅下滑,最主要的原因是公司的管理粗放。公司现在管理岗位上的各位同事,主要以技术出身。虽然大家都知道“科学技术是第一生产力”,但却忽略了在激烈的市场竞争的现实情况下,“管理才是第一生产力”的硬道理。

每月定期召开的成本分析会效果很不错。公司去年存在的四个亏损产品,在本年度全部扭亏为盈。同时,通过对成本预警产品进行分析,及时采取了多种监控措施,有效降低了成本。我们通过研究发现,成本管理的目标就是要消灭亏损、降低成本、提高效益。

三、继续抓好基础工作,及时提供准确可靠的财务数据,为公司领导提供决策支持。

财务报表是公司财务状况和经营成果的集中体现。今年无论提供的财务会计报表还是管理报表,都相当及时、准确。总经理多次表场财务部积极介入公司决策。今年我们部门否决了公司数笔上千万元的订单,就是同志们及时提供准确数据的结果。公司要开拓市场,但更要警惕风险!财务部是把握风险的最后一道关。今年否决的几个订单,现在看来是非常正确的。接下被我们否决的订单的几个竞争对手,现在都陷入了财务危机。让我们为领导的英明决策鼓掌吧!

四、实现部门内岗位细化,考核落实到人,调动了大家的积极性。

虽然我们部门以女同志为多,但我仔细算了算,我们十二个人当中,有六个女同志是集团领导的家属和亲戚。我知道这六朵金花,虽然在以前的部门经理眼中是根刺,但在我的眼里,敬爱的大姐们哦,你们真的是俺手心里的宝!只要工作得到了你们的支持,就得到了集团的支持!

我知道你们工作有难处,但每个人的能力是多方面的。以前的领导对你们有偏见,但我却有一个重要原则,就是把你们放在最合适的岗位上。今年对大家的岗位进行了调整。事务性的工作都交给了几位年轻人,把你们几位解放出来,就是想强化公司的管理。我们对各岗位的考核也有了明确的指标,对你们的工作我很满意,对部门的工作也很满意。从目前的考核结果来看,我们部门从去年的倒数第一跃居到前三,实现了历史性的突破!

需要总结的还很多,但是,我一直只做最重要的。

众所周知,今年的成绩来之不易,成绩属于大家。这当中既有公司领导的支持,也有同志们的辛勤努力。在这里,向你们表示最诚挚的谢意!

成绩只是过去,并不能代表未来。所以在这里,要告诫同志们:一定要戒骄戒躁,保持财务人谦虚谨慎的工作作风!

同志们要知道,我们今年打垮的“敌人”不少,但“敌人”亡我之心不死,他们必将在来年发起一轮又一轮的进攻!我们一定要保持旺盛的精力,昂扬的斗志,把“敌人”消灭在萌芽状态!

在人大任命会上的表态发言 篇3

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

衷心感谢各位领导对我的信任。下面，我就今后的工作作个表态。

我国宪法规定，人民法院由人民代表大会产生，对人民代表大会负责，受人民代表大会监督。今天，人大常委会任命我担任**法院代院长，我深感责任重大。我决心在**党委的正确领导下，在人大的有力监督下，在**政府、政协和社会各界的大力支持帮助下，团结带领法院一班人，充分发挥审判职能作用，为全面推动**经济社会发展提供有效的司法保障和法律服务。在今后的工作中，我努力做到以下三点：

一、自觉主动接受人大监督。我本人和**法院要进一步深化对人大及其常委会性质、地位、作用的认识，主动接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，规范司法行为，提高执法能力和水平；坚持认真负责地向人大及其常委会报告工作，认真办理好每一件人大代表建议，虚心听取代表的批评和意见，改进法院工作；主动接受人大代表的视察、检查及调研活动，积极为人大开展工作为代表履行职责提供服务、创造条件；坚决执行人大及其常委会的各项决议、决定，切实维护人大权威，将本人的职务行为和法院的司法行为置于人大的监督之下。

二、认真履行职责。加强班子团结，坚持从改革、发展、稳-1-

定大局出发，讲民主、讲团结、谋大事、求发展，坚持重大事项集体决策，同志之间坦诚相见，遇事多商量，意见勤沟通，思想常交流，充分调动法院一班人干事创业的积极性，共同推动法院整体工作;坚持抓好执法办案第一要务，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，不断深化三项重点工作，创新工作思路，严格审判管理，加强司法能力，提高司法服务水平，完成好审判、执行等各项工作任务;着重抓落实，紧紧围绕旗委中心工作，狠抓各项任务落实，努力在落实方法、落实措施上动脑筋。

三、管好自己。按照“公正、廉洁、为民”的标准和“五个严禁”、“四个一律”的要求，加强自身政治理论学习，提高政治理论素养，努力加强党性锻炼和道德修养，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，修身从俭，省身从严，执政从廉，绝不滥用权力。

在人大常委会上的表态发言 篇4

（2006年1月10日）

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

我有幸作为人选，如果这次会议通过对我的任命，我将做到：

一、不断增强敏锐性和鉴别力，始终保持政治上的坚定。自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，运用科学发展观统领各项工作，始终保持坚定正确的政治立场，在重大问题、关键时刻经得住考验，永葆人民卫士的政治本色。

二、忠实履行职责，在服务发展、服务群众上下功夫。紧紧围绕全市工作大局，以服务发展为己任，坚持依法行政，锐意改革公安管理，扎实推进平安盐城创建活动，全力维护社会政治稳定，不断增强人民群众的安全感，切实为盐城的率先发展、科学发展、和谐发展，为人民群众的安居乐业营造良好的治安环境。

三、坚持从严治警，毫不懈怠地抓好队伍建设。以各级领导班子和基层所队为重点，深入开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，加强队伍正规化建设，建立健全长效管理机制，努力建设一支党委政府放心、人民群众满意的公安队伍。

四、时刻自省自警自励，做勤政有为的人民公仆。作为 1

一名年轻干部，从省级机关来到盐城工作，我将虚心学习、严于律己，求真务实、真抓实干，吃苦在先、勇挑重担，一步一个脚印地推进各项工作的落实。我将多种形式地主动向人大报告工作，自觉接受检查监督，不断提高自身综合素质，在服务“两个率先”、建设“法治盐城”、“平安盐城”的实践中奋发有为。

在人大常委会上的表态发言 篇5

尊敬的张主任，各位副主任，各位委员：

非常感谢人大常委会各位领导对安监局2010年以来工作所作出的客观、公正的评议。近三个月，我亲眼看到、亲身感受到了各位领导对安监工作的关心和支持。对于我们取得的点滴成绩，给予了充分的肯定；对我们存在的不足，给予了宽容和体谅；说句实话，有你们这份关心支持更能使我们激励和振奋，是推进安监工作的动力；你们提出的建议，是我们努力的方向。我们的工作的确有很多不足，但有了这些关心，我们就更有决心、有能力去克服和纠正它；我们的工作的确有很多困难，但有了这些关心和鼓励，我们就更有勇气、有信心去战胜它。我们会把这份关爱珍藏在心里，落实在行动中。在今后的工作中，我们将进一步采取强有力措施，全力做好安全生产工作，着力打造一支内强素质、外树形象的安监队伍，努力优化安全环境，力求把安全生产各项工作做得更为圆满，更加出色。这次评议工作虽然结束了，但安监事业任重而道远。在我们前进的道路上，还会遇到这样那样的困难，还会出现这样那样的问题。因此，我们衷心的希望各位领导和各位代表能一如既往地对安监工作给予更好的指导、更大的支持、更严的监督。相信我们不会辜负各位领导的厚望！

最后，请允许我再一次代表安监局全体干部职工真诚的说一声：感谢！

在人大常委会上的表态发言 篇6

委员会自去年青岛年会之后, 紧紧围绕“创新、品牌、文化、和谐”的总体发展思路, 深入贯彻落实科学发展观, 在行业内努力实施节能减排的各项工作, 继续以自主创新为主导, 走产、学、研相结合的发展之路, 在推广新材料、新工艺、新技术、新设备, 用先进适用技术改造传统产品, 规范市场, 实施品牌战略, 推进企业升级、强化国际、国内交流等方面, 都取得了突出的进展, 有效地提升了全行业的竞争力。

一、2009年工作回顾

(一) 积极应对金融危机、在创新中谋求发展

我们知道, 创新是企业发展的根本, 也是企业品牌建设和文化建设的必由之路。在2008年采暖散热器行业整体稳步发展的基础上, 2009年我们行业和其它产业一样, 受到了国际金融危机的影响, 特别是在2008年年底至2009年上半年之前, 行业内部分企业形势严峻, 尤其是出口企业受影响最大。但可喜的是:在经济不景气的阶段, 行业中有一大批企业抓住有利时机, 进行研发创新, 升级换代, 结构调整。如佛瑞德 (郑州) 工业有限公司, 研发的铜管对流散热器外型工艺, 有突破性的发展;内蒙古鄂尔多斯双享采暖有限公司研发的“不锈钢铝复合散热器”、山西正和机械制造有限公司研发的“钢铝复合散热器”、鹤壁市沃德新世纪科技有限公司研发的“钢制多管柱型散热器”产品均有突破性的创新, 这几家的产品在委员会的大力协助下, 今年均通过了住房城乡建设部的“科技成果评估”。

唯有创新才能促进企业的发展。纵观行业中发展较为优秀的企业, 都是在不断创新和超越中发展壮大的。针对当前部分企业技术创新的薄弱环节, 在去年行业年会的报告中曾提出四个必须:

一是企业老总必须要增强创新意识, 把自主创新作为企业的发展战略;

二是企业必须要增强研发能力, 有条件的骨干企业要建立自身的研发机构, 小企业要充分利用公共科技资源和研发平台增强创新活力;

三是企业必须要注重科技研发的投入;

四是企业必须要增强知识产权意识, 建立健全知识产权保护制度。今年, 委员会为充分发挥专家组在自主创新中的重要作用, 实现我国采暖散热器行业“十一五”发展规划目标, 加快行业科技创新的步伐;以及大力发挥现有采暖散热器研发基地和采暖散热器行业定点企业的研发潜力, 6月份委员会组织行业专家和研发基地单位负责人, 在京召开了专题座谈会:从国家产业政策和全行业新的发展战略高度, 针对行业发展的重点、焦点开展专题研究, 制订了“太阳能利用与供暖一体化”、“大力推进供暖水质的规范化管理”、“采暖散热器低温运行的研究”、“钢制散热器的新品开发”、“铜管对流型散热器的创新及功能拓展”、“压铸铝合金散热器市场开发与应用”、“铸铁散热器机械化生产线的推广和应用”、“辅配件的专业化生产和安装挂件部品化”、“塑料合金散热器的探索”和“电采暖散热器的开发应用”的十大重要研究课题, 开展专项研究和探索。

关于散热器低温供暖的课题研究, 在委员会组织下, 哈尔滨工业大学圆满地完成了该课题各项研究工作。国际铜业协会 (中国) 北京代表处、圣春冀暖散热器有限公司、宁波金海水暖器材有限公司、佛瑞德 (郑州) 工业有限公司、宁波中龙高科散热器制造有限公司积极参加了该课题的研究工作。研究表明, 散热器采暖系统在低温下运行是可行性的, 其不仅节能降耗, 提高散热器采暖的舒适度, 也为扩大采暖散热器在建筑市场的应用范围有着重要的作用。

为了推动铜管对流散热器快速发展, 突破传统的设计形式, 扩大市场份额, 委员会与国际铜业协会 (中国) 共同举办了第三届“铜管对流散热器设计大赛。作为一个已成功举办三届的散热器业内的经典赛事, 使全行业得到进一步宣传, 调动发挥了社会资源, 加速了铜管对流器的更新换代, 提升了企业的设计能力。本届大赛共吸引了2000多名高等院校在校学生及社会设计师的参与, 共征集到优秀作品400余件。大赛也得到了佛瑞德 (郑州) 工业有限公司、兰州陇星散热器有限公司、佛山市太阳花散热器有限公司、北方沃德 (北京) 散热器有限公司的参与和支持。

(二) 做好品牌规划, 提升和培育企业文化

在经济全球化的大背景下, 品牌已成为衡量一个企业、一个行业乃至一个国家综合经济实力的重要标志。积极实施品牌战略, 对于提高企业自主创新能力, 促进产业结构优化升级, 提升行业综合竞争力具有十分重要的战略意义。因此, 构筑并做好“品牌战略规划”, 既是时代要求, 也是走向强企之路的基石, 所以, 我们的企业要做好品牌规划, 把品牌规划纳入到企业的发展战略中来, 树立品牌、珍惜品牌、保护品牌, 以科技和质量做基础, 注重提升和培育企业文化, 增强企业的市场竞争能力和抗风险能力。

这两年, 我们深切地感受到:首先, 越是在市场经济环境中成长起来的企业越是重视品牌战略;越是重视品牌战略的企业, 其产品就越拥有市场占有率和覆盖面。如兰州陇星公司10多年前只是大西北的一个小型工厂, 但由于集团领导长期重视品牌经营, 不断改革创新, 目前已发展成为年产销1.5亿元、产品远销20多个国家和地区的大型企业。与此同时, 陇星品牌形象也在不断提升, 先后被评为“国家免检”, 建设部“创新优势企业”, “中国采暖散热器行业知名品牌”等。今年6月份, 中共中央政治局常委、国家副主席习近平视察了陇星企业, 这不仅是陇星企业发展史上的大喜事, 也是整个采暖散热器行业发展进程的一件大喜事。其次, 越是重视品牌建设的企业发展就越好;发展越好的企业越重视品牌建设。如唐山大通金属制品有限公司, 从生产自行车车料到生产散热器, 短短几年的努力, 公司的经营规模得到了迅速的发展。不仅获得了“国家免检”、“行业知名品牌”, 今年又获得了“中国驰名商标”。行业中努奥罗 (中国) 有限公司、宁波宁兴金海水暖器材有限公司也先后获得了司法认定的“中国驰名商标”。打造品牌是一项系统工程, 不会一蹴而就, 不能急于求成, 需要认定目标, 锲而不舍, 长期努力。

品牌与文化是影响着企业的长远发展和兴衰的关键, 品牌是文化的载体, 文化凝结在品牌之中。近几年, 我们行业的企业文化越来越引起社会各界的广泛关注。

委员会与新浪网、搜狐网、搜房家天下网和国内知名网站合作, 多次邀请我们一些企业的老总、营销经理座客访谈, 与网友就采暖散热器品牌建设、企业文化、营销理念、科学使用散热器等进行交流对话, 有效的宣传了行业和企业, 树立了良好的社会形象。

为了进一步扩大我们行业新型散热器在国内外的影响力, 进一步增强品牌意识, 构建行业信息交流平台, 搭建产、供、销企业之间的营销渠道;2009年3月, 委员会与泰格尔公司等单位在北京举办了“第九届国际采暖供热与技术展览会”, 国内外散热器品牌企业纷纷在展会亮相。促进了我们行业的不断提高。回想这几年的展览会现场, 涌现出的一大批优秀企业, 都给我们留下了深刻的印象, 同时也让国内外参观者记忆犹新。

明年3月中旬, 在北京老国展将隆重召开第十届中国国际供热展览会, 展出面积将达3万8千平米。森德、努奥罗、圣春、御马、金海、旺达、意乐、佛瑞德等一批优秀企业将集中亮相本届展会。目前采暖散热器行业已报名近60家, 展位数达245个。委员会希望更多的企业参与进来, 展示其新产品、新技术, 届时委员会将组织专家对参展企业的产品进行评审, 评出优秀产品并颁发证书。

“采暖中国·走近名企”系列宣传活动在行业内继续开展。其目的就是挖掘企业文化, 弘扬企业文化, 把优秀的文化、理念和管理经验, 推荐给企业。企业文化是企业发展的根本, 也是企业可持续发展的内在动力。企业文化决定着企业的战略方向、经营理念、管理水平和员工素质。当今世界经济和文化的相互交融, 对企业提出了新的更高要求:产品要有丰富的文化含量, 服务要有较高的文化品位, 经营要有突出的文化特色, 管理者要有全面的文化素质, 战略规划要有深厚的文化基础。因而, 企业文化在企业发展和竞争中的作用日益突显, 成为决定企业竞争力的直接因素。

目前, “采暖中国·走进名企”已走访了24家企业, 今后, “行业文化研究小组”还要加大采访的力度, 走进更多的名企, 把我们企业优秀的文化、理念和经验, 推荐给大家。让名企家喻户晓!

(三) 加强交流, 促进行业健康和谐发展

“加强沟通与交流、促进合作与发展”, 为贯彻国家的和谐思想, 今年, 我们在全行业继续按照“和谐发展”的工作思路, 加强企业间的交流协作, 促进企业的科技进步。当前行业内一批骨干企业之间, 打破技术和管理上的封锁, 相互参观考察, 敞开心扉畅谈经验, 切磋企业的发展战略, 相互促进和提高。这是委员会所希望的, 也是委员会所倡导的。一花独秀不是春, 百花齐放才能春满园!通过交流, 企业与企业之间, 真正打造了共赢或多赢的发展局面, 不仅提高了工艺技术水平, 提升了企业的管理能力, 更是促进了企业间的友谊与合作, 也打造了行业和谐发展的氛围。

今年年初, 委员会与业内媒体现代暖通共同在京组织召开了“第四届采暖散热器行业综合工艺技术与发展”论坛会, 请行业相关专家、学者就采暖散热器的工艺技术、焊接、产品结构设计与质量控制、涂装工艺等关键的技术性问题, 进行了交流和探讨。搭建了有效的沟通平台, 为企业解决生产工艺技术难题提供了技术支持。

3月份, 委员会组织企业赴德国法兰克福国际供热展参观考察。在考察期间, 参观了丹麦丹佛斯公司, 通过这次考察学习, 企业家们开阔了视野, 拓展了思路, 为企业的发展与产品研发获得了宝贵的经验。

4月份, 由委员会主办、辽宁省建筑金属结构协会、昌图县人民政府承办的“中国采暖散热器行业发展高峰论坛暨辽宁省换热设备产业基地招商说明会”在辽宁省铁岭市召开。会议就调整企业发展策略, 积极应对国际金融危机;以及分析、解决当前影响和制约行业发展的突出问题, 推广、交流先进经验和技术, 探索“在危机中捕捉商机, 在逆境中开拓市场”的途径进行了研讨。

6月份, 由委员会、辽宁建筑金属结构协会组织辽宁省的部分知名企业近20人, 应河南省建筑采暖散热器委员会郝文主任、黄礼乐秘书长的邀请, 到河南省知名企业开展技术考察交流活动。考察团受到了河南省建筑采暖散热器委员会和企业的热情接待, 这次共考察了郑州瓦萨齐散热器有限公司、河南乾丰散热器有限公司、鹤壁市沃德散热器有限公司、洛阳秦岭暖气片有限公司、佛瑞德 (郑州) 工业有限公司5家企业。在考察完每一家企业之后, 大家在座谈中就参观企业的感受谈自己的体会。这次考察不仅加强了两省之间的沟通与交流, 更是促进了企业间科技创新和行业的和谐发展。

7月份, 协会姚兵会长、刘哲秘书长, 先后考察了森德 (中国) 暖通设备有限公司、意莎普·金泰格散热器 (北京) 有限公司、北新集团、北京佛罗伦萨散热器有限公司4家企业。在实地考察了四家企业后, 在北京佛罗伦萨散热器有限公司召开了专题座谈会。座谈会就行业、企业关心的热点、难点问题和如何强化技术进步、规范市场环境, 以及企业对产业政策、工艺技术的需求等议题, 进行了深入研讨。其中, 就企业关心的在《建筑节能工程施工质量验收规范———采暖节能工程》中, 要求对散热器的单位散热量、金属热强度进行复检, 按其数量的1%进行见证取样送检, 造成工程抽查数量过大问题, 委员会在9月初, 组织部分企业和专家与该规范编写单位共同召开了座谈会, 在会上提出了对该问题的解决方案。

今年, 委员会还完成了《压铸铝合金散热器》行业标准的送审稿。并针对今年上半年行业企业销售不旺的状况, 委员会积极与中国房地产报、房地产总工之家、慧聪网等单位开展了一系列活动, 帮助企业促进销售, 弘扬品牌。

二、行业发展现状

当前, 我们行业发展势头较好, 只要我们认真贯彻建设资源节约型、环境友好型社会的基本国策, 积极应对金融危机所带来的影响, 学会在危机中寻求发展和突破。那么, 我们行业的生命力就会越加强盛。当然, 也应当看到, 行业发展中还存在着一些问题, 急待解决, 特别是节能降耗, 清洁生产, 产品质量保证、创新意识、品牌意识和企业文化等方面仍需努力, 要引起重视。

行业当前要重点抓好以下几个方面的工作:

一是重视节能减排, 明确以节约资源和环境友好为发展目标。发展优质散热器, 是我们的责任, 应该成为我们散热器更新换代的必要条件。我们的企业在生产过程中, 不仅要做到产品质量可靠, 持久耐用, 还要注重节能环保、采用先进的工艺技术和设备、改善管理、综合利用, 从源头削减污染, 提高资源利用效率, 减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放。可喜的是, 在国家产业政策的指引下, 我们的一些企业为实施节能减排和防止污染, 投入大量资金采用先进的表面处理设备和购置专用设备;表面抛丸技术的应用, 铸铁散热器改造和更新化铁炉, 逐步实现机械化等正在实施。

二是不断优化产品结构, 加强产品质量的提升。产品质量是一个企业的生命。在竞争市场中, 产品质量的好坏就决定了一个企业的生死存亡。但目前部分企业存在着螺纹精度不高、夸大虚报散热量、量检具配备不完善等现象。加强产品质量的提升, 是企业注重和常抓不懈的工作。企业不仅要搞好企业标准的制订、修订及贯彻实施工作, 还要做好产品的工艺标准工作和选择好产品的外购件、外协件生产厂家。企业要想有好的产品质量, 工艺保证是一个实实在在的内容, 应踏踏实实的作好。

三是品牌意识不强, 要大力发展品牌战略。目前, 采暖散热器市场出现比较明显的特征变化就是产品在融合, 竞争格局在变化, 品牌更加突显。我们过去说竞争对手、市场格局通常是说企业间的竞争。但是从近两年开始, 这种格局已经发生了明显的变化, 竞争已经开始朝着品牌化发展。但是当前, 行业品牌分散、集中度低, 市场上有知名度的全国性品牌不多。大力发展品牌战略, 有利于企业产品在激烈的市场竞争优势独显, 有利于企业长远发展规划, 有利于企业延伸品牌产业链。首先, 企业要重视品牌创建和实施工作, 全面推进品牌发展战略;其次要以质取胜, 强化品牌建设;再就是要以科技创新带动品牌发展;最后要加大品牌宣传力度, 提升品牌知名度。

四是行业内部发展不平衡, 产品开发的投入力度小, 要进一步增强创新意识。这两年, 我们行业在新工艺、新技术、新设备、新材料等方面的创新, 都取得了很大的成果。但是, 由于行业大、中、小型企业发展不均衡, 盲目跟风的现象还广泛存在, 相对的也就存在着研发投入少, 创新成果少, 模仿抄袭多, 以及厂商重市场, 轻研发, 产品同质化严重, 低价竞争导致质量下滑等多方面问题。因此, 在产品在同质化、服务在同质化、营销方式同质化的今天, 我们的企业要增强创新意识, 大力增加产品研发的投入。从另一方面, 在我们行业稳步增长的同时, 还要大力发挥中小企业的优势, 委员会将积极引导和帮助中小企业转型发展, 加大企业技术改造力度, 促进有技术、条件优势的企业, 不断提高产品科技含量, 提高企业核心竞争力;积极促进中小企业与大型企业间的合作、交流与创新, 促进中小会员企业健康稳定发展。

五是企业文化越来越受到重视。当前, 在我们行业文化建设方面, 还较为薄弱, 希望我们的企业注重企业文化的建设, 把文化纳入到企业发展的战略之中。“采暖中国·走进名企”走访的过程中, 对企业文化建设这块, 我们是深有感受, 一些企业对文化建设的重视程度还不够。希望我们的企业要重视企业文化, 要用文化打造企业品牌, 用文化指导企业发展。真正做到内强素质, 培养企业精神;外塑形象, 宣传企业文化和品牌。

六是消费误导、虚假宣传等现象仍然突显, 要加强行业自律。当前行业还存在着消费误导、无序竞争、虚假宣传等不和谐现象, 我们提倡有序竞争, 科学宣传和科学引导消费者。尤其是作为行业副主任单位、常委单位, 要带头做好市场的净化工作, 加强行业自律。委员会将充分发挥行业职能, 积极推动行业诚信建设, 引导企业自觉遵守行业诚信和自律规范, 创建良好的市场环境, 提高整个行业的诚信度和自律水平。

七、我们要注重人才的培养和使用。企业培养人才, 是为了使用人才。使用人才, 必须正确了解个人和企业的期望, 实现个人目标和企业目标的统一。制定具有竞争力的奖励、退休养老等制度, 既留住人又要留住心, 使其在企业发展中不断得到发挥才能的空间和继续学习的条件, 发挥他们在培育企业核心能力方面的关键作用。

三、今后的工作思路

今后, 委员会继续站在国家宏观经济发展的高度, 进一步推进我们行业的节能减排工作, 在国家产业政策的指引下, 在协会的领导下, 以科学的发展观引导我们行业的发展方向, 推动采暖散热器与上下游产业链之间的协调发展, 鼓励产业链的各个环节要形成产业互动, 确保产品品质, 形成良性发展。同时, 委员会积极编制行业“十二五”发展规划, 落实协会领导的讲话精神和布置的各项工作。

第一、适应全球低碳经济的发展潮流, 开发低碳技术和低碳产品。如今, 低碳经济已经变成全世界及国内各行业发展的一个主流方向, 而我们采暖散热器行业也要加入到低碳发展的大军。结合我国建设资源节约型、环境友好型社会和节能减排的工作需求, 制定企业评价体系, 指导企业生产逐步迈向生态文明走出一条新的发展之路。委员会鼓励企业开发低碳等先进技术, 整合市场现有的先进技术, 开发节能产品;通过低碳经济模式与低碳生活方式, 实现社会与行业的可持续发展。

第二、委员会将积极发挥组织优势, 在行业中积极发展会员, 团结全行业力量, 既要着重扶持中小企业, 也要发展重点示范企业, 一手抓广泛性, 一手抓代表性。

第三、行业创新人才、技术人才、管理人才、营销人才匮乏, 大力加强人才的培养和教育, 发挥专家组作用, 送教上门。

第四、抓好10大专项课题的研究。10大专项研发课题已落实到部分企业, 这些课题的实施, 可以说进一步阐明了采暖散热器行业的科学发展观, 强调依靠科技创新, 举全行业之力, 调动厂家、科研和专家力量, 探求新时期下采暖散热器行业发展的重要方向, 近而推动行业科技进步、促进自主创新, 具有重要意义。

第五、加强对市场环境的规范。当前, 采暖散热器行业, 市场上存在着一些不良现象, 我们不能等闲视之。为了进一步的完善和规范市场, 提升行业形象, 反映企业的呼声和要求, 为企业服务。针对天津市采暖散热器行业现状, 委员会联合天津市行业协会和相关单位, 把天津市散热器行业作为全行业试点来开展工作。旨在认真贯彻国家产业政策, 大力提升企业的创新、品牌、管理、质量、文化等方面的水平和意识, 加强行业自律, 规范企业市场行为, 准确把握机遇、充分发挥自身优势, 立足大局、理性竞争、科学发展, 共同营造良好的行业生态环境, 以及大力推动天津市散热器行业向现代化、标准化、规模化方向发展, 为中国采暖散热器行业整体水平的提升发挥作用。

第六、加强行业品牌和文化的提升。发挥品牌企业优势, 委员会将积极在行业内开展名优产品的宣传、推广工作。借助报纸、杂志、网络等媒体广泛宣传行业和企业。同时, 积极组织企业申报名牌和驰名商标等工作。

第七、加强行业管理、促进交流合作。管理是生产力, 企业发展到一定规模, 管理是否跟得上便成为企业能否最终生存发展的重要因素。当前, 我们行业的大多数企业缺乏管理人才和现代企业管理制度, 但是面对市场竞争的各种条件要求我们的企业, 尤其是家族企业要突破自身的界限, 采用现代化的科学管理模式, 大力推动企业管理的不断完善, 让企业更适应当前市场竞争和发展的需要。当然, 行业内也要加强信息、管理经验、技术等方面的沟通和交流, 特别是行业内的大型企业集团要发挥各自的管理资源优势, 相互交流和促进。

委员会一方面发挥对外交流职能和交流与合作的引导作用, 开展好国际间的交流与合作, 协助企业引进国内外资金和先进的科学技术、管理方法, 促进企业的现代化发展, 逐步与国际市场接轨, 参与国际市场的竞争;另一方面也要大力支持协助企业“走出去”, 进一步拓展合作领域, 拓宽合作渠道, 丰富合作内容。拟明年3月份组织参观国际米兰供热展, 4月份组织赴俄罗斯考察, 后年组团参加法兰克福展。办好明年3月份的第10届国际供热展和行业技术交流会等活动, 以及举办好明年的行业年会。

第八、为推进供暖系统的改善, 委员会正与相关单位, 积极协调, 组织编制《空调供暖水质系统》国家标准, 行业内已有部分企业参与该标准编制之中, 以期大力促进供暖水质的改善。

第九、制定行业“十二五”发展规划, 积极组织专家和企业共同参与, 做好行业"十一五"发展规划的总结。

第十、加强信息化建设, 促进管理智能化。大力推进信息化与智能化的融合, 利用信息化提高企业管理现代化、科学化水平。

在人大常委会上的表态发言 篇7

主任、各位副主任、各位代表、同志们：

今天，按照县人大常委会的安排，对评议我院各基层人民法庭的工作进行总结。评议法庭工作不仅有利于基层法庭的队伍建设，也有利于增强干警接受监督的意识，促进司法公正和提高工作效率，也有利于增强干警的政治责任感和历史使命感，从而促进人民法庭的整体工

作。这项活动的开展对法院的基层建设也起着积极的推动作用。

人民法庭处于人民法院工作的最前沿，人民法庭工作事关改革发展和稳定的大局。为此，结合此次人大评议人民法庭工作中各位人大代表提出的意见建议，结合我院和人民法庭的实际工作，我代表院党组对各人民法庭今后的工作提以下几点要求。

第一，结合人大代表提出的意见建议，认真剖析原因，切实落实整改

在这次评议工作中，参加评议的各位人大代表给法庭工作提出了很多好的意见建议。经过整理汇总，这些意见建议共分8项26条。一是进一步提高干警素质，提高司法能力和工作水平；二是改进作风，遵守作息时间，规范着装；三是进一步关注弱势群体，加大办案力度；四是多深入农村办案和调研；五是办案时工作态度应当进一步改善；六是审判过程要保持严肃；七是公正办案，并不断提高工作效率；八是增加法庭警力，加强基础设施建设，改善办公条件。这些意见建议提得都很准确，也很到位。因此，各人民法庭对这些意见和建议务必高度重视，进一步深入讨论，一条条一项项地对照检查，剖析产生这些问题的原因，结合实际制定出切实可行的整改措施并狠抓落实。各人民法庭制定的整改措施，要及时报人大主席团，并向党委政府做好汇报。院党组也将针对这些意见建议进一步研究，最大限度地解决这些问题，让代表们放心，让人民群众满意。

第二，结合新形势和新任务的要求，不断提高司法水平，强化干警素质

人民法庭在司法第一线，干警的形象和水平直接决定着法院的整体形象。为此，各人民法庭必须正确面对新形势和新任务的要求，借此次评议的东风，全面加强队伍建设，不断强化干警的政治业务素质。一是继续加强干警的职业道德建设。各人民法庭要紧密结合正在开展的“规范司法行为，促进司法公正”专项整改以及机关效能建设等项活动，深入学习宋鱼水、陈印田等新时期优秀法官的思想和精神，确立“法不可偏，钱不可贪，官不可讨，嘴不可馋”的人生准则，扭转“冷横硬推”等不良作风，切实把加强干警的职业道德建设落到实处。原创：http:///二是继续加强干警的业务培训。要按照“全体参与，立足岗位，重在实效”的要求和“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则组织好学习和培训，组织干警学习实用法律知识，法学基础理论，并不断更新现代司法理念，全面提高业务水平。同时，要熟悉和了解辖区的风土人情和风俗习惯，为更好地做好审判工作奠定基础。三是继续加强法庭的廉政建设。各人民法庭要深入开展典型示范和警示教育，促使干警不断加强自身建设，认真把好每个环节和每个关口，全面提高案件质量，做到公公正正办案子，清清白白当法官。同时，要进一步健全和规范责任追究机制，办案到哪里，监督就到哪里，哪里出现问题，责任就追到哪里，谁出了问题，责任就追到谁，逐步形成统一、严密、高效的执法监督制度体系，把人民法庭建设成“公正、廉洁、文明、高效”的审判机构。

第三，结合新时期人民内部矛盾的新特点，努力提高案件调解率，维护社会稳定

教育局长在人大的任前表态发言 篇8

(2010年3月30日在县十六届人大常委会第十六次会议上)

尊敬的主任、各位副主任、委员：

我被县政府提名为*县教育局局长拟任人选，它饱含着县委、县政府的高度信任，寄托着在坐的各位主任、副主任、委员的殷切希望，更是赋予我对事业和人民更大的责任。如果选举任命我为*县教育局局长，我一定不辜负各位的信任和支持，开拓创新，锐意进取，做到：

一、加强法律法规学习，努力提高执政能力。认真学习法律法规，模范遵守法纪和制度，努力贯彻教育方针，以对党、对人民高度负责的态度依法行政，依法治教，依法治学，不断提高驾驭全局和领导全县教育事业科学发展的能力,推动*县教育事业在法制化轨道上又好又快发展。

二、自觉接受人大监督，认真执行人大决议。不折不扣地贯彻执行人大及其常委会的决议、决定，及时请示汇报。按时完成人大常委会安排部署的各项工作和交办的有关事项，主动接受人大常委会的指导和监督，认真办理人大代表建议、批评和意见，不断提高人大意识，把向人大 1

常委会报告工作的过程，做为争取人大指导监督支持的过程，把办理人大代表建议、批评和意见的过程，做为密切与人大代表的关系、发现问题、改进工作、努力办好让人民满意的教育的机会。

三、依法履行工作职责，推动教育和谐发展。以科学发展观统领教育事业发展全局，以创建省级教育强县为目标，积极实施“科教立县”战略，准确把握面临形势，坚持立德树人的办学方向，着眼热点难点问题，找准切入点，正视困难，知难而进，把握全局，科学决策，加快推进标准化学校建设，扎实搞好师德师风和教师公众形象教育整顿，认真实施素质教育，加快职业教育发展，促进高中内涵式发展，谱好全社会重视教育的“协奏曲”，唱响教育优先发展的“进行曲”，推动全县教育向布局合理、设施完备、环境优美、师资精良、管理科学、质量一流、均衡发展、人民满意的方向不断迈进。

四、坚持党性标准，树立廉政意识。认真执行党员领导干部廉洁自律的规定，严格要求自己，坚持警钟常鸣，做到自省自警，自重自律，勤政廉洁，清清白白做人，干干净净做事，不断增强拒腐防变的能力，始终保持共产党员的先进性。坚持求真务实的思想作风，说实话办实事；

坚持民主团结的组织作风，求合力促发展；坚持带头苦干的工作作风，做表率当榜样。

各位主任、副主任、委员，如果这次会议不能通过任命，说明我与党和人民的要求还有很大的差距，与各位委员对教育局长的要求还有很大的距离。我会尊重大家的意见，接受大家的批评，更加冷静地反省自己，从自身找问题，找差距，找原因，并在工作中努力学习，勤奋工作，从严要求，不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力，完善自我，丰富自我，提高自我，在大家的帮助教育下，为*县的经济和社会事业发展贡献出自己的一份力量。

在人大常委会上的发言 篇9

———在县人大常委会上的表态发言

***

（2011年10月9日）

尊敬的主任，副主任，各位委员：

大家好！

首先非常感谢人大常委会给我提供了履行工作职责，服务**人民的工作平台，创造了向大家汇报思想工作，增进相互了解的见面机会，在次我向各位表示衷心的感谢!

我叫***，现年**岁，**县人，研究生学历，会计师职称。**年4月参加工作，**年6月加入中国共产党。***年11月任**局长。这次根据组织安排，我被推荐为**人民政府副县长人选，对于我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战，我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和人民的要求还有一定的差距。如果本次会议通过我的任职提请，在新的工作岗位上，自己决心认真学习，努力工作，勤政廉洁，以满腔热忱投入新的工作中，用实际行动向各位主任，各位委员交一份满意的答卷。

一、更加注重学习，不断提高自身素养。一是加强政治修养。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作实践，在思想和行动上时刻与上级组织保持高度一致。二是加强道德修养。体察群众疾苦，关爱弱势群-1-

体，做一个有爱心的人；严格要求自己，自觉规范言行，做一个有操守的人；端正品行作风，珍视个人形象，做一个有德行的人，用良好的品行取信于民。三是加强理论修养。重视理论学习，拓展知识层面，科学指导实践，不断提升工作水平。

二、更加勤奋工作，认真履行岗位职责。一是尽快熟悉工作。明确工作职责，深入调查研究，全面熟悉情况，切实融入工作，尽快完成角色转变。二是理清工作思路。根据工作要求结合县情实际，对分管工作认真研究，扎实谋划，抓住关键，打造亮点，做到管理上严要求，工作上不落后。三是狠抓工作落实。对职责内的工作和组织、领导交办的任务，行动迅速，指挥到位，力求取得实效，让组织放心，让群众满意。四是自觉接受监督。对于人大及各位委员,各位代表的意见和建议，虚心接受，认真实践,充分反映人民的意愿和要求，做好事、办实事。

三、更加勤政务实，带头践行廉政准则。按照党员领导干部廉洁从政若干准则和党风廉政建设的相关规定，模范遵守法律法规，遵守各项规章制度，带头落实党风廉政建设责任制，带头抵制腐败现象和不法行为，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的公仆情怀，自重、自省、自警、自励，坚持做到以身作则，廉洁从政，管好自己的亲属和身边工作人员，在反腐倡廉中起表率作用。

四、更加注重团结，全力维护工作大局。在新的工作岗位，自己要全力维护县委的权威和核心领导作用，自觉接受人大的监

督和领导，积极协助主要领导开展工作，落实上当好主角，工作上当好助手，充分发挥协助主要领导，落实具体工作，分担相应责任的作用，尽职尽则不添乱，在位到位不越位。在班子建设中，坚持民主集中制原则，自觉维护集体领导的权威，认真贯彻集体决议和决定，说话讲原则，行动顾大局，让领导称心；对待同志以诚相待，言行一致，表里如一，让同志放心。

各位主任，各位委员，在以后的工作中,希望大家能够给予我大力支持和帮助，使我尽快完成角色转变，适应工作需求，不断进步成长，在政治上做一个靠得住的人，在工作上做一个有业绩的人，在作风上做一个群众信得过的人，为**的经济社会发展做出自己应有的贡献!

在交接仪式上的表态发言 篇10

尊敬的各位领导、同志们：

今天，在这里举行褚墩镇、黄山镇划归罗庄区交接仪式，我内心十分激动。1959年褚墩镇从苍山县划归郯城县，已过去50多年。半个世纪以来，在县委、县政府的正确领导下，经过几代人的共同努力，褚墩发生了翻天覆地的变化。特别是近几年，褚墩的经济社会发展更是突飞猛进。先后被省政府批准为省级中心镇、省级环境优美乡镇和省级明星乡镇。连续两年综合考评全县第一。4平方公里的褚墩工业园被县委县政府确定为县级工业园区。

全镇国内生产总值已达12亿元，财政收入达2700万元，农民人均纯收入达6100元。总投资50亿元的临沂沙钢恒昌焦化股份有限公司的投产达效，揭开了褚墩经济发展的崭新一页。投资1800万元的临沂华豪科技有限公司已完成基础设施建设。投资1000余万元加强城镇基础设施建设，城镇面貌日新月异。农村住房建房与危房改造等工作也走在全县前列。

在全市工业大会上的表态发言 篇11

抓项目打基础优环境促调整

努力推进工业经济转型跨越

2012年2月3日

2012年，我县将继续围绕“提升工业，做强二产”的总体要求，深入推进“工业强县”战略，构建以传统产业为基础、优势产业为龙头、新兴产业为重要增长点的产业体系,推动工业经济实现转型跨越。重点抓好以下工作：

一、精心制定发展规划，明确工业发展目标

坚持“注重当前、着眼长远、科学发展”的原则，结合市委、市政府提出的“工业强市”战略，认真研究制定工业发展规划，进一步完善布局结构，明确产业定位和发展方向。

总体思路是：围绕“三个转变”，即由资源输出型向资源深度开发加工型转变，由经济结构单一型向多元复合型转变，由数量速度型向质量效益型转变，坚持以项目建设为总抓手，以产业结构调整为主线，以改革创新为动力，把做大经济总量与做强发展基础结合起来，着力转变工业发展方式，走依托资源优势发展循环经济的路子，做强做大优势产业，扶持壮大龙头企业，培育发展新兴产业，实现工业经济高速度、高质量、跨跃式发展。

发展目标是：到2012年底，全县工业总产值达到18亿元，工

业增加值达到6亿元，同比增长21%，工业产品销售收入达到10.1亿元，工业企业实现利税1.1亿元，同比增长11%，工业经济占全县GDP的比重达到60%以上。

二、依托资源优势，调整工业发展结构

一是大力发展新能源产业。在全力以赴做好华电集团当金山一、二期49.5兆瓦风电、正泰集团10兆瓦光电并网发电的基础上，利用330千伏输变电在敦煌落点、瓜格750千伏输变电线路途经我县的有利机遇，争取大唐、中电投、中节能等能源开发企业落户XXX，力争年内再开工建设100兆瓦风电和40兆瓦光电项目,将XXX建成连接甘、青两省的重要能源节点。抓紧编制光电产业园区基础设施总体规划和电网建设规划，启动“引哈济党”梯级水电工程前期工作，初步形成风、光、水电互补的新能源产业发展格局。

二是优化产业结构布局。坚持以市场为导向，以效益为核心，切实加快结构调整，促进资源向优势产业和优势企业集中，打造工业经济的产业“主心骨”。一方面是做强做优石棉产业。加快红柳湾石棉矿区环境治理，完成石棉企业矿权资产整合，引导和推进石棉资源的合利开发和利用。加快石棉尾矿资源循环利用，全力抓好石棉尾矿综合开发项目的协调服务。加快神威化工公司膨化硝铵炸药生产线的改造升级，增强企业竞争力。另一方面是做大做精金属和非金属产业。加强协调服务和督促力度，确保120万吨干法水泥项目投产达标，并配套建设年产3000万条水泥包装袋生产线和年吞吐量500万吨的物流公司。加快海源矿业40万吨铁精粉生产线、三新

硅业5万吨金属锰生产线等项目建设步伐，力争年内完成主体工程。强化对德惠公司、河西矿业两家铁精粉生产企业保障服务，扩大产量、提高产能，确保铁精粉产量达到40万吨以上。逐步扩大石材开采加工规模，支持闽敦公司开展多坝沟花岗岩二期扩建项目，力争年内石材加工达到20万平方米。

三是加大资源勘探开发力度。针对产业结构单一的实际，把资源详查作为调整结构、发展接续产业的突破口来抓，县财政设立专项资金，通过政府引导性投入与地质部门联合勘探、风险性勘探与民间投资相结合等多种方式，力争每年落实5000万元资源勘查投入，有步骤、有重点地对境内铜、锰、钨等矿产资源的分布、储量等进行详查，做好风能、太阳能等清洁能源的论证监测，摸清资源家底，为发展接续产业和推动招商引资奠定基础。

三、加大项目建设力度，狠抓工业发展投入

一是创新招商引资方式上项目。把招商引资与项目推进紧密结合起来，紧紧抓住西部大开发和中东部沿海发达地区产业向中西部转移的有利机遇，围绕风、光、水、铜、铁、锰、石灰石等资源，创新招商引资工作机制和理念，研究制定招商引资奖惩办法，全面落实工业项目招商引资和争取项目奖惩措施，对招商引资人员和项目引进单位进行重奖。

二是围绕国家投资政策争项目。认真研究国家产业政策导向，及时捕捉各种项目信息、投资动态，寻找自治县重点项目与国家产业政策的结合点，把政策优势转化为项目优势和发展优势。按照“谋

划项目抓申报、审批项目抓建设，开工项目抓进度”的要求，在抓好基础设施项目的同时，抓好骨干工业项目、后发优势项目，逐步形成经济社会统筹、新续改并举的项目建设新格局。

三是强化保障措施抓项目。完善项目推进机制，继续落实领导干部包挂、联系重大项目责任制，加强对重点项目的跟踪服务，加快各类重大项目落地、开工、投产。加大项目前期工作的投入力度，大力营造支持项目建设的政策环境、服务环境、法制环境和舆论环境，为加快项目进度创造良好条件。

四、优化发展环境，提升工业发展竞争力

坚持把优化外部发展环境同提升内在发展素质结合起来，聚集资金、技术等生产要素，为加快工业发展增添活力。一是加强基础设施建设。积极协调促进敦格铁路、引哈济党等重大项目建设。加快工业区输水工程和调蓄水库建设项目，为工业发展奠定基础。二是加快工业园区建设。修订完善园区发展规划，改善园区基础环境，提高园区对项目的吸纳力和承载力，真正把工业园区建设成为资金、技术和人才的聚集地。加快光电产业园区水、电、路等基础建设。三是推进技术创新。引导企业培养和强化创新能力，促进传统产业技术进步、产业升级和产品换代，增强企业生存和稳定发展的活力。营造引才、聚才、育才、用才的良好环境，着力培养经营者、技术骨干、营销骨干等企业创新人才。

五、加强组织领导，确保工业发展任务落实

一是做到领导到位。制定出台《加快推进工业跨越发展实施意

见》，坚持把领导力量、工作重点向工业经济倾斜，配强抓工业的班子，充实抓工业的力量，党政一把手亲自抓，分管领导强力抓，增强统筹协调抓工业的合力。

二是做到责任到位。继续完善目标责任制和领导干部包挂责任制，建立干部考核与工业经济发展考核相结合的长效机制，推动工业经济发展各项目标任务落到实处。

在全区干部大会上的表态发言 篇12

奋力开创隆湖开发区跨越式发展新局面

———在大武口区干部大会上的表态发言

隆湖扶贫经济开发区

（2008年4月14日）

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就隆湖开发区各项重点工作做如下表态，不妥之处，请批评指正。

今天，区委、政府召开全区干部大会，这是一次总结经验的大会，也是一次鼓劲加压的大会，必将为今后各项重点工作提速增效打下坚实的基础。从四月份开始，我区已进入了各项工程建设的黄金时期，隆湖开发区将在总结第一季度工作经验的基础上，继续发扬“创新、跨越、争一”的精神和“实、细、快”的工作作风，进一步加大工作力度，强化工作措施，提高工作效率，狠抓工作落实，确保超额完成开发区2008年各项目标任务。

一、以增加农民收入为核心，着力抓好优势特色产业。加快农业经济结构调整，大力发展“设施蔬菜、奶牛养殖、水产养殖、劳务经济”四大优势特色产业，不断推进“四

大”基地建设。按照“政府引导、农民自建，集中连片、规模发展”的原则，重点抓好1000栋节能台田日光温室建设，做响做亮 “鸿冠”系列瓜菜品牌，努力打造大武口“菜篮子”基地。坚持以市场化、规模化、集约化为方向，突出抓好隆湖千头奶牛养殖园区建设，做强畜牧养殖业，奶牛养殖存栏达到1000头，努力打造大武口“奶瓶子”基地。按照培育“内力”，借助“外力”的工作思路，进一步加大盐碱荒地综合开发力度，力争年内完成3000亩大水面水产养殖任务，努力打造大武口水产基地。“按照一产稳定一批，二产输出一批，三产转移一批”的劳动力就业思路，加大农村劳动力培训和输出力度，不断提高农民科技素质。同时建立与惠农及周边地区劳务输出的长期合作关系，努力打造大武口劳务输出基地。

二、以发展循环经济为方向，不断推进工业结构转型。加大节能减排和环境污染治理力度，坚决关停并转不符合国家政策的“五小”企业和污染企业。加快现有企业技术改造，积极发展循环经济，不断提高现有企业经济效益。紧紧抓住太西循环经济小区这一平台，择优扶强骨干企业，引导和帮助现有规模企业加强技术改造、研发新型产品、延长产业链，扩大企业规模，尽快形成几户起决定作用的重点企业，加快推进产业转型，逐步探索走出一条

科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少，人力资源得到充分利用的新型工业化道路。

三、以加快城镇化建设为支撑，大力培育现代服务业。以一站、六站为重点，不断完善城镇服务功能，发挥城镇产业聚集和辐射带动作用，全面提升城镇化水平。突出抓好一站、六站农贸市场、一站综合市场、一站文化体育广场、一站小城镇改造等建设项目，带动服务业快速发展。发挥区位优势，挖掘内在潜力，围绕沙湖大道和隆湖大道沿路优势地段，大力发展沿路商品流通、餐饮服务业和交通运输业，不断繁荣服务业。通过创新服务方式，扩大服务领域，拓宽增收渠道，加快劳动力转移，精心打造隆湖开发区“劳务”和餐饮业两大品牌，促进第三产业可持续发展，不断提升服务业发展层次和水平，形成新的经济增长点。

四、以项目建设为动力，切实加强农村基础设施建设。加强招商引资和“双争”工作，全面完成区委、政府下达的目标任务。大力实施项目带动战略，完成二站、西轴、十分沟、果园等村人畜饮水项目，全面实现自来水入户目标。实施十六支渠农业综合开发续建项目、十八支渠节水改造项目和二站村7000亩土地整理项目，增强农业综合生产能力。加快“塞上农民新居”建设进程，重点完成一

站村渠北组、渠南组、场部组和四站中心路西侧930户民宅改造工程和星海家园三期、康居一号310户“塞上农民新居”扩建、续建工程，尤其是要大干70天，全面完成“五〃七”干校周边民居改造任务。积极做好沙湖大道征地拆迁农户的安置工作，全面完成特困户和残疾人危房改造任务。加强生态环境建设，深入开展城乡环境综合整治，切实改善人居环境。

五、以构建和谐社会为目标，大力发展社会事业。坚持以人为本，高度关注民生，倾心为民办好十件实事。坚持优先发展教育，加快隆湖中学科技实验楼和宿舍楼项目建设，进一步改善办学条件，提高办学质量，顺利通过“两基”迎“国检”验收。积极开展各类群众性文化活动，举办“迎奥运”春季运动会，活跃干部群众精神文化生活。认真落实城乡居民最低生活保障制度，扩大社会保障覆盖面。全面推行新型农村合作医疗制度，参合率达到90%以上。切实抓好人口计划生育工作，全面完成计划生育“三无”创建目标任务，不断提升人口计划生育工作水平。加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动，促进开发区社会和谐。

六、以强化目标管理为抓手，大力加强机关效能建设。建立健全目标考核奖惩机制和干部帮扶责任机制，对重点

工作实行定人员、定任务、定标准、定时限、定奖惩的“五定”制度，形成领导苦抓，干部苦帮，群众苦干的工作机制。建立重点工作奖惩机制，按照“大干大支持，小干小支持，不干不支持”的原则，采取以奖代补的形式，对重点工作中表现突出、成效显著的单位、村组和个人进行表彰奖励，鼓励先进、鞭策后进。建立督促检查机制，加大重点工作和日常工作督促检查，确保各项工作超额完成。

总之，我们将以此次大会为契机，进一步解放思想，抢抓机遇，咬定目标，奋力拼搏，全力以赴抓好各项重点工作的落实，以优异的成绩迎接自治区成立50周年和大武口区建区30周年。