工商局2010年消防安全工作自检自查报告
自检自查报告
2010年,我局消防工作遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、公安部、文化部、国家工商总局、国家安全监管总局《关于认真吸取近期重大火灾事故教训立即开展火灾隐患排查整治专项行动的通知》(公消„2010‟273号)和《**省消防安全委员会关于印发**省火灾隐患排查整治工作方案的通知》(*消防委发„2010‟14号),严格落实《**县2010年度部门(系统)消防工作责任书》的责任要求,加强领导,精心组织,狠抓落实,取得了较好成效。
一、切实加强组织领导
局领导对此项工作予以高度重视,将消防安全工作纳入“平安**”的重要组成部分,县局成立由***副局长任组长,成员市管股、公平交易股、注册股、基层分局(工商所)负责人组成的领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县工商局市管股,负责日常工作的开展。做到了一把手负总责,分管领导具体抓,切实加强对消防工作的领导。
二、认真制定工作计划
制定与我县经济发展相适应的2010年度消防工作计划,并督促落实;在2010年初召开的全县工商工作分析会上把消防安全工作和其它职能工作一并进行研究部署。每逢“元
旦”、“春节”、“五一”、“中秋“、“十一”、等重大节假日也都及时对消防安全工作进行安排部署强调,督促整改消除火灾隐患,确保安全欢度节假日。
三、切实落实安全责任制
按照《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》明确的管理职责和工作分工,狠抓消防安全责任制的落实,不断改善消防安全环境,切实加大消防监督力度,有效地预防和抑制了事故的发生,营造了一个良好的消防安全环境。对照与县人民政府签订的《**县2010年度部门(系统)消防工作责任书》内容和要求,我局分别与八个基层单位签订了消防安全责任状,对消防安全责任进行了细化分解和落实。签订率为100%,并对责任制进行检查考核。认真履行对本系统的消防监督管理职责。组织到位,定期或不定期开展本系统消防安全检查,督促落实火灾隐患整改。2010年先后两次组织开展(2010年9月、11月)对本单位、本系统的消防安全检查,未发现本系统有重大火灾隐患,对监督检查发现的火灾隐患,督查有关单位、股室制定落实整改措施,确保消除安全隐患。2010年度,本系统没有发生一起火灾。
四、建立健全管理制度
建立健全单位消防安全的各项规章制度和安全操作规程,建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准,规范
单位人员消防安全行为,加强消防队伍建设,积极改善消防设施,逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的内部消防安全管理机制。同时,按照*消防委发„2010‟11号的文件要求,向基层分局(工商所)下发了《**县工商行政管理局开展火灾隐患排查整治工作方案》。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动。
五、积极开展宣传教育
在县公安消防等相关部门的指导下,组织全局干部、职工参加学习观摩“11〃9”消防安全日的消防演练,参观了消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览,听取了消防法律法规和消防安全知识讲授。同时,组织干部、职工听取了消防工作中的一些好的经验做法,从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章,大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育,提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识,增强了抗御火灾的综合能力。
六、加大消防投入力度
一是加大经费投入,确保消防工作正常开展。二是加强消防设施建设。2010年共设置灭火器20个。
存在不足和下一步工作打算
2010年,尽管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表现在以下几个方面:一是虽经大
量的宣传教育,仍有少数干部职工防火意识不强,消防安全知识了解不多;二是由于资金等原因,消防装备和基础设施建设资金依然不足。针对存在的问题和不足,我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。
1、进一步完善消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入年度职能工作计划,列入重要议事日程,切实加强组织领导和督促检查。二是进一步明确我县工商系统的消防安全工作职责,确保责任落实到位。三是加强消防安全管理,建立和完善消防安全责任人制度,严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。
2、切实抓好消防设施建设。一是加大消防设施投入,确保消防设施建设、维护资金落实到位。
3、加强消防宣传教育,提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则,让广大干部职工积极投身入消防工作,人人有责。
4、深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查,及时发现和消除火灾隐患,对于确实不符合消防安全要求的,坚决责令其进行整改,杜绝火灾的发生。二是深入开展以各类市场主体、局机关综合办公楼等为重点的消防安全专项治理活动。
加强消防安全管理,事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和社会稳定。我们将以此次县人民政府消防安全
根据丹法治办《关于印发<南丹县“五五”普法迎接检查验收工作实施方案》(丹法治办 [2010]4号)的文件要求,我委结合单位“五五”普法工作开展情况,认真进行了自检自查,现将县直工委“五五”普法工作开展的主要情况报告如下:
一、普法基本工作情况
(一)领导重视,指导有力,保证了“五五”普法工作得到顺利开展
“五五”普法工作自开展以来,我委领导就认真学xxx省、市、县有关“五五”普法工作的文件,认真领会文件的精神实质,“五五”普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作,推动法制建设,我委围绕县“五五”普法规划,制定出台《南丹县直属直属机关工作委员会“五五”普法规范》和分普法工作计划,明确工作目标和主要任务,细化了工作步骤,提出了具体要求,及时成立了南丹县直工委“五五”普法工作领导小组及办公室,落实了专门的法制宣传联络员,确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。我委依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议,总结经验得失,研究部署下一年普法工作,及时调整普法内容,特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后,及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习,使普法内容适应新的形势。
(二)加大工作力度,狠抓学法用法
1、开展形式多样的法制宣传活动
结合法律法规学习,采取集中学与自学相结合,学习法制理论与学习法律条文相结合的方法,继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度,增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习,着力提高全委干部职工的宪法意识。二是学习与科技相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了《行政许可法》、《公务员法》等法律法规,做到学法有教材、有笔记、有记录,落实学法内容、时间、效果和质量,为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围,提高了执法队伍科技执法的水平。
2、紧密结合县直机关部门法制建设的实际,努力提高全社会法治意识,积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试,参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展,提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情,收到良好的宣传教育效果。
为了提高行政管理相对人的守法意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传教育的影响力,通过开展“4〃26”世界知识宣传日活动组织法律咨询,并组织“知识产权保护”培训班,等,开展富有成效的法制宣传教育活动。使企业老总及专业技术人员学习了解知识产权基本概念,知识产权与自主创新的关系,学会运用知识产权制度保护和发展自己。
(三)推进依法行政,全面实行服务承诺制
为认真贯彻党的十七大精神,深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观,推进依法行政,从根本上转变工作作风,我委积极开展“法律六进”活动,把法制宣传教育工作与“解五难”实施好,把各项方针政策贯彻落实到群众中去,增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识,树立单位的良好形象。进一步优化服务,认真落实首问责任制、限时办结制等制度,公开政策法规、服务项目、办事程序、承诺时限等增强了办件的透明度,提高了行政审批效能。
(四)建章立制,规范管理,提高依法行政水平几年来,我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开,不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费,建立健全科技法制宣传、教育、培训等工作制度,保证普法工作的顺利实施。几年以来,我们先后制定和完善了工委内部管理制度等多项工作制度,从制度上约束和规范干部职工行政行为。要求全体干部职工严格依法办事,不允许出现违反规定的做法。在工作中必须符合法律政策的要求,结合单位工作的实际情况,为各项法律法规的落实提供保证。
“五五”普法以来,由于我们认真地抓了普法宣传教育工作,使“五五”普法工作在我委打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法,自觉地遵章守法已经蔚然成风,从未发生违纪违法问题,在社会上树立了科技系统的良好形象。
二、存在不足
“五五”普法期间,虽然我委取得了一定的成绩,但是与县“五五”普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在:普法宣传教育不够深入,不够广泛,形式较单一,存在普法的受众面前不平衡问题;普法与依法治理工作结合的不够紧密,普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践;普法工作制度和措施不够完善,影响了普法的实际效果。
三、下一步打算
普法工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远,要长抓不懈。针对以上不足,今后我们将认真总结落实“五五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验,不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导,逐步建立普法宣传教育的长效机制;二是抓好普法队伍建设,提高科技人员依法行政能力;三是加强对普法工作的督导,实现科技服务和法制宣传教育互相促进;四是创新普法形式,提高宣传质量和宣传效果。
2010年党建工作自查自检报告
(2010年11月14日)
一、基本情况
隆阳区殡仪馆共有党支部1个,党员7人(退休2人),支部书记1人,支部委员2人。
二、工作情况:
1、注重学习和培养党员的理论素质,积极稳妥地推进支部的思想建设。
为了把支部思想建设工作真正落到实处,切实提高党员的政治理论素质,殡仪馆积极主动的采取走出去的方式,向兄弟单位学习好的经验取长补短,建立健全了党支部的学习制度和工作规划,使支部有目标、有计划地开展工作。通过集体学习和自学相结合的方式来提高党员的思想素质,并采取年终考核的办法作为主要衡量党员是否合格的标准之一。
2、充分发挥党的民主集中制原则,确保高质。
量的加强支部组织建设。支部会上就支部建设广泛听取建议和意见,为了增加各项工作的透明度,支部开设了党务政务公开栏,使群众更加了解工作的进展情况和经费的开支使用情况,这
一决策的施行大大提高了群众对支部的满意和信赖程度。同时还制定了重大事项的决策和开支必须通过支部集体讨论,研究切实可行的方案等制度,充分发挥集体的聪明才智,极大发扬了民主集中制原则,确保了决策的准确性和可操作性。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,切实加强队伍建设,将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处,并在学习、生活中对被培养人进行全面考察和帮助,真正做到了使他们在思想上、政治上加入党组织中来。
3、深入学习贯彻十七大精神,以“政风行风建设”和“机关效能建设”活动为契机,切实加强支部精神文明建设。
支部针对殡仪馆的职业特点,深刻开展法律法规学习和业务知识学习,努力提高人员的工作水平,广泛开展有益的支部活动,丰富党员干部职工的业余文化生活。在年初的抗旱工作和这次“9.01”抢险救灾工作中,组织全体党员向受灾同胞们捐款等。这些活动的开展有效地增强了支部的凝聚力和向心力,为殡仪馆党支部的稳定、全面、健康发展提供了精神动力和保障。在“政风行风建设”活动中顺利通过了上级部门的考核验收,被评为区级第五批“精神文明”单位。
二、党建工作存在的问题
1、党支部的组织建设有待进一步优化。
党支部是党的最基层的一级组织。我局的党支部,有其特殊性。由于职能、业务工作的不同,现有党员的数量少,虽然在形式上健全了党组织,但党支部开展工作却受到一定的影响和制约。所以党支部的战斗堡垒作用发挥不突出、不明显,有待进一步强化党支部的组织建设。
2、党员经常性教育有待进一步加强。
党的领导能否实现,最终要靠党支部所在的单位努力贯彻落实党的路线、方针、政策,靠广大党员团结带领群众去完成党的各项任务。对党员在思想、作风、学习、工作等方面存在的问题,不能及时发现,及时解决。
三、下一步工作打算
1、要增强宗旨意识。要引导和教育党员在任何时候任何情况下,都要坚持全心全意为人民服务的宗旨,都必须立党为公、执政为民,坚定马列主义理想信念,增强宗旨意识、忧党兴党意识、纪律监督意识,自觉实现好维护好发展好最广大人民的根本利益,为党的事业,我殡仪馆的发展做出贡献。
2、加强学习。建设学习型党组织,这是十七届四中全会向全党提出的要求。各党支部要组织党员、干部重点学习马克思主
义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史、同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面知识。
一是安全责任制落实。
学校制定了消防安全责任制和各岗位的消防安全责任,明确了各部门的安全责任和安全责任人,签署了《消防安全责任书》,严格遵守了责任制和责任书的要求。
二是学校消防安全通道畅通;每层楼按标准配备消防器材,在有效期内。
三是学校制定了灭火应急疏散预案,定期组织师生进行灭火演习。
四、按照国家有关规定配置消防设施、消防器材。消防设施和消防设备定期检修,无损坏或不可用。
五、消防疏散通道畅通,消防通道畅通。
六、学校定期对师生进行防火宣传教育和培训,并组织防火知识竞赛活动。
七、学校每月有安全工作会议和安全检查并有记录。
一、基本情况
我镇共有脱贫攻坚帮扶人员326人,其中县级派驻单位人员133人,镇机关干部63人,村干部130人。各村驻村联络员34人(其中新增镇派出联络员17人),2-4名包村干部,共同推进脱贫攻坚工作。
二、工作开展情况
1、联络员月考勤制度。每月月底至下月月初进行驻村联络员月考勤,在村干部、包村干部及联络员本人的共同核定下填写本月出勤天数(小程序个人签到标注天数为准)、旷工天数、请假天数(以履行请假手续的天数为准)、加班天数并上报镇党建办,以每月的考勤天数作为发放每月补贴的标准。截至目前已考勤8个月。
2、联络员月小结制度。每月向镇党建办上报脱贫工作小结,汇报本月工作重点,在脱贫攻坚领域为贫困户和村上争取的相关政策、资金等。每月月末及下月月初进行汇总,未交的在群内进行通报。截至目前已落实8个月。
3、定期周例会结合不定期培训和考试。今年以来,组织四支力量到镇参加脱贫会议35余次,进行最新政策解读、表格填写培训、系统录入培训、上级视频会议等,心组织参加脱贫攻坚考试3次,加强了四支力量对理论政策的熟悉程度。
4、联络员补贴发放。按照每季度汇总出勤天数,出勤一天40元补贴发放,第一季度17个联络员共计出勤758天,发放补贴30320元;第二季度34个联络员(新增镇派出联络员17人)共计出勤1772天,发放补贴70880元;截止目前,合计发放补贴101200元。
5、请销假制度。各联络员由于特殊原因需请假时,由党组织分别签署意见,请假5天内由镇党委批准,6-10天的.逐级上报由县市区委组织部批准,写明休假方式、请假时间、由派出单位、村级党组织、镇党委、县委组织部分别盖章签署意见后上报组织部,并抄送镇党建办。假到期后,到镇党建办报道进行销假,并到村衔接工作。
6、不定期查岗。镇党建办联合镇脱贫办、镇纪委对四支力量在岗情况进行检查,随后全镇通报,不在岗的联络员按当天旷工处理,扣除当日补贴,不在岗的村干部由镇纪委进行约谈,不在岗的包村干部第二天早会进行情况说明。
三、下一步工作打算
继续执行现有的制度,按照县脱贫指挥部要求,严禁驻村工作队员调换,因特殊情况需要调换调整,由县委组织部、县扶贫办统一安排。镇党委、政府、派出单位未经县委组织部、县扶贫办同意,驻村工作队员一律不得擅自调整。对工作不力的帮扶人员进行谈心谈话,了解其思想,实在因工作需要,申请调整。发挥好总队长的带领作用,同村干部、包村干部、县派驻单位共同出力出策,共同推进好脱贫攻坚工作,保证其有序开展,向高标准看齐,争做优秀。
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2006年消防工作自检自查报告
关于交通休养院消防安全自查自检情况的报告
厅公安处:
根据交通厅云交公安[2006]788号《云南省交通厅关于印发集中开展火灾隐患普查整治工作的实施方案的通知》精神要求,按照交通休养院的整体工作部署,休养院立足本单位实际,认真开展了消防安全专项检查工作,现将工作情况报告
一、加强领导,明确责任
按年初与厅签定的《安全生产责任书》的相关要求,我们结合人事变动情况,调整了休养院安全工作领导小组,认真部署了消防工作,明确了工作责任,靠实了消防安全制度。同时,我们成立了以院安全领导小组为骨干各部门主要负责人组成的“休养院火灾隐患普查小组”,并与各单位签订消防安全责任状,为消防安全工作提供了制度保障和组织保障。
二、突出重点,严格检查
我们本着为人民生命财产安全高度负责的精神,从11月底开始,“休养院火灾隐患普查小组”对全院客房部、餐饮部、ktv等公众聚集场所的消防安全工作进行了认真检查,并努力做到:
(一)突出重点,明确火灾普查的内容
根据厅火灾普查整治工作实施方案的要求,我们重点普查了:
1、设施方
面:
重点普查我院自动灭火和防排烟系统等自动消防设施和室内消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施器材是否缺少、损坏、停用以及安装、使用假冒伪劣消防产品的问题。
2、建筑方面:
普查整治我院各单位、部门经营场所安全出口、疏散通道、防火防烟分区、内部装修、耐火等级、场所设置是否符合国家建筑消防技术标准的问题。
3、规划方面:
主要针对我院改扩建规划中消防安全布局是否合理,公共消防设施是否适应实际需要的问题。
4、区域方面:
主要普查了我院是否存在储存、居住为一体的“多合一”建筑群及耐火等级低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火间距不足、消防车通道不畅、消防水源缺乏等问题。
(二)严格检查,确保火灾普查不留死角
1.做到了“四个结合”。一是结合厅今年几次安全工作暗访中出现的问题进行检查;二是结合辖区消防部门检查要求整改的问题进行检查;三是结合我院重大节日安全巡检中发现的问题进行检查;四是结合各部门平时报修的安全隐患进行检查。
2.做到了目标明确。针对经营场所,我们重点检查了消防安全责任落实情况、防火巡查制度的落实情况,建筑消防设施、安全出口、安全疏散设施完好情况,火电源管理、员工消防培训情况。针对资产财务,我们重点检查了库存物资存放的消防重点管理。针对值班室、员工宿舍重点检查用火用电的安全情况。同时检查了消防器材的添置和更新,以及消防预案的制定和落实情况。
(三)强化教育,加大了消防安全工作的宣传力度
在普查过程中,我们坚持标本兼治的原则,在普查、整 改治标的基础上,突出治本,充分利用板报、标语等有效载体,加大了消防安全宣传教育力度,边检查、边宣传、边教育,使单位员工的消防安全意识提高到一个新高度,并且请昆明火灾防治中心的人员到院为员工讲解防火安全知识,使每个员工都具备了火灾防范和处置的基本常识。
三、找查问题,狠抓整改
检查过程中,我们以预防和遏制重特大火灾为中心,以火灾事故多发、人民群众关注的场所为重点,认真找查问题和隐患,狠抓整改。
1.进一步改善单位的防火条件。基地投入资金1.xxxx元,新增灭火器153只。鉴于宾馆厨房因排油烟渠道不畅而导致的火灾隐患,因宾馆财力有限,我院协助申请,争取厅投资xxxx元进行改造。通过这些举措,有力的改善了安全环境,同时规划操作规程,督促落实火灾防范措施,实行群防群治,预防火灾事故的发生。
2.督促各部门开展自检自查,落实整改措施,落实整改人员,落实整改期限。
按照《火灾隐患普查整治工作实施方案》和《安全工作责任书》的要求,各部门建立健全了各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,各项管理走上了规范化道路。
通过检查,全院上下的消防意识明显的提高,各部门的安全责任得到了进一步落实,安全隐患,进一步排除。在今后的工作中,我们要以这次普查为契机,建立健全更加完善的消防安全长效机制,认真分析工作中的薄弱环节,查清工作疏漏,继续深入开展好火灾隐患排查工作,使休养院的消防安全工作再上新台阶。特此报告
交通休养院
关于党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作的自查自检报告
区党风廉政建设责任制办公室:
一年来,在区委的正确领导下,在区委组织部和纪检监察机关的指导下,区委办公室以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,把加强党风廉政建设工作作为一项重要的工作认真抓好,坚持标本兼治、综合治理的方针,立足教育,着眼防范,大力推进党风廉政建设,做到党风廉政建设工作与纠风工作、精神文明建设和部门业务工作同时一起抓,自觉把党风监督、法律监督、群众监督结合起来,认真在全体党员领导干部中开展“专题党风廉政教育”活动,使党员领导干部在思想上、行动上、作风上树立了“立党为公、执政为民”的公仆意识,摆正同人民群众的关系,保证了党的路线方针政策区委决策的落实,有力推动了三个文明建设和促进各项工作的顺利开展,创造了良好的外部环境。现将一年来的党风廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作工作总结如下:
一、加强领导,落实责任
为加强对党风廉政建设责任制工作的领导,于年初成立了区委常委、区委办公室主任xxx同志任组长,3名副主任任副组长,各科局负责人为成员的党[本文来自免费的公文网http://.co m不错哦]风廉政建设工作领导小组,并按照规定与区纪委签订了党风廉政建设责任书,由支部牵头与党员干部签订了支部内的党风廉政建设责任书,做到一级抓一级,层层抓落实,全面加强党员的党风廉政建设工作。
二、加强党风廉政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线
在党风廉政建设工作中,我们坚持以“两手抓”的方针,业务工作和党的建设齐抓共管、相互促进,把党风廉政建设工作和反腐败斗争作为党的建设的重要内容,一是采取多种形式组织广大党员干部认真学xxx省、市、区纪委全会精神,认真开展反腐倡廉宣传教育工作,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果,深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习》、《领导干部廉政准则若干规定》和《实施纲要》等党纪政纪条规教育,不断推进“云岭先锋”工程,结合开展保持共产党员先进性教育活动,广泛开展“五查五纠”活动。通过学习和深入开展各项活动,增强了党员干部廉政从政,遵纪守法的意识,形成了一支“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、作风优良”的干部队伍;二是对于党员领导干部,加大了廉政建设职责教育,认真抓好《xx区五条禁令》和《xx区领导干部廉政承诺书》相关规定的落实,进一步规范了领导干部廉洁从政行为,坚持了领导班子民主生活会制度;三是党支部把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拨、管理的各个环节,完善了教育制度,将党风廉政教育与干部管理紧密结合,增强针对性和实效性,引导广大党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线;四是按照区纪委要求,结合实际开展了“学习党章、维护党纪”专题教育活动,大力弘扬艰苦奋斗精神,增强了党员干部反腐败斗争的信心,推动了系统党风廉政建设工作深入开展。
三、精心组织、认真实施
党的作风建设是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作,为搞好党风廉政工作,我们以支部为主阵地,以领导干部为重点,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,坚持做到自重、自省、自警、自励的原则,为使领导班子在广大干部职工中发挥表率作用[本文来自免费的公文网http://.co m不错哦],结合单位实际,我们把党风廉政建设责任制与同领导个人分工有机结合,坚持做到一岗双责、谁主管、谁负责,做到责任到位、工作到位、措施到位,一级抓一级,层层抓紧抓落实,以“三个代表”为标准,全面开展各项工作。
1、成立和完善制度建设。为使工作有章可循,有据可依,进一步健全机关和支部的各项规章制度,制定了《党员经常性学习制度》、《广泛征求群众意见制度》、《党员谈心制度》、《民主评议党员制度》、《创先争优制度》等五项制度。从支部和班子的自身建设做起,以身作则、率先垂范,充分发挥支部的战斗堡垒作用,树立了领导班子在党风廉政建设工作中的良好形象。
2、建立和完善财务管理制度。领导班子依法办事,廉洁自律,不断强化、建立财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律,加强财务管理,在资金使用、物资采购和重大建设项目上,严格执行廉政制度,坚持领导班子集体研究“一支笔”审批制度,不搞个人说了算。做到了经费来源
经典哦清楚,安排合理,使用高效,坚决杜绝不合理开支,对涉及职工切身利于的事项等定期向广大职工公开,使广大职工有一定程度的决策参与权和广泛的批评权,使领导班子的权力运行置于广大干部职工的监督之下。加强教育管理,促进财务人员认真履行了职责,严格遵守财务操作程序,保证了各项财务收支合法、合规、账务记载准确、完整,树立了领导班子清正廉洁的好形象,有效地防范了在财务方面的违法违纪行为的发生。
3、坚持党的民主集中制原则。领导有分工又协作,班子成员能以身作则、率先垂范,自觉遵守各项规章制度,加大工作透明度,让各项工作在广大干部职工的监督下正常运行,充分体现民主集中制,一年来,未出现班子成员和党员干部违法乱纪行为。班了成员一律廉洁奉公,遵纪守法。
4、严肃纪律、严格办事、认真落实责任追究制。我办是市级文明单位,在抓党风廉政建设的同时,进一步抓好三个文明建设工作,对存在的问题,绝对不护短,不掩盖,态度坚决,旗帜鲜明地扶正压邪,严格追究有关人员的责任。
5、认真做好人民群众来信来访和案件[本文来自免费的公文网http://.co m不错哦]查处工作。我办是区委的综合部门和中心输纽,每年都有大量的信访接待,对人民群众来信来访始终做到热情接待,认真解释,达到来访满意为止,对一些复杂问题和群众困难做到认真调查核实,积极进行协调解决,进一步密切了党群和干群关系,受到群众好评。
6、严格预防和治理用人上不正之风。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻,全面把握《干部任用条例》的内容和要求,深刻领会基本精神、熟练掌握选拔任用干部的各个环节的操作方法和要求,在中层干部任和副科级中青年干部、后备干部的推荐上,坚持公开、公平、公正的原则,充分发挥民主,严格按照《
条例》规定程序,进行民主推荐,谈话推荐,认真考察,使德才兼备的优秀干部有用武之地,杜绝了干部任用中的不正之风。
7、坚持领导班子廉洁自律专题民主生活会制度。按照江泽民同志关于“治国必先治党、治党务必从严”的要求,进一步提高领导干部对反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争的认识,增强深入持久开展党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任感,拓宽党内外对区委办领导班子的监督渠道,年初对该项工作进行了认真布置,年底进行了认真总结,并于11月3日召开了领导专题民主生活会,并结合考核,于11月22日召开发班子民主测评会,对区管副科以上党员领导干部进行了测评,通过民主评测肯定了成绩,找出不足,使每名领导干部基本做到了思想上有明显增强,推动了党风廉政建设工作深入开展。
四、存在问题和下步工作计划
一年来,我们在党风廉政建设工作中取得[本文来自免费的公文网http://.co m不错哦]了一定成绩,收到了比较好的效果,为各项工作的顺利开展和xx建设做出了应有的贡献。但仍然存在着一些不足,一是对党风廉政学习教育抓的不够紧,造成思想上有时还存在厌倦情绪;二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。在今后的工作中,我们要不断开拓创新,真抓实干,积极探索党风廉政建设工作的有效途径,严格做到以下几点:
(一)认真执行党风廉政建设责任制,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设工作摆上重要日程,加大责任追究力度,发挥职能,强化监督,对发现影响任务落实的问题要认真研究,及时解决。
(二)要加强经常性廉洁从政教育。深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育,增强法制观念和自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(三)健全完善规章制度,改进工作方法。要进一步健全完善党风廉政工作的制度,加强制度约束,改进工作方法,把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节,增强教育的针对性和实效性。
创 建 森 林 学 校 自 检 自 查 报 告
宜良县中营小学创建森林学校自检自查报告
我校一贯重视环境建设和环保教育,在创建森林式学校工作中,我们遵照邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的指示,一手抓环境建设,美化、绿化、净化校园,给学生创造一个优美、和谐、安静的学习环境,一手抓环保教育,坚持一贯地、不失时机地向学生进行节约能源、爱护花草树木和保护生灵等宣传教育,鼓励孩子从小做环保志愿者。现就我们一年来创建森林学校所做的主要工作进行自检自查,以便今后更好地开展工作。
一、领导重视,认识到位,是搞好“森林学校建设”的关键。
我校近一年来的创建森林学校活动,都是在各级领导的关怀和支持下开展起来的,我校的领导班子也非常重视学校环境建设,由于领导的重视和领导认识的到位,我校创建森林学校的活动才能得到持续发展。使校外操场边树木绿树成荫,校园内四季花开,郁郁葱葱。
二、加大环境建设投入,美化、绿化校园,给学生创造一个美丽清洁的成长环境。
我校一贯重视绿化工作,尽管我们经费非常短缺,但仍节约开支,加大对校园环境设施的投入,学校花台内种植了香樟、雪松、桂花、樱花、三角梅等树木,花台边还种植大量的黄连翘,现校园内共有乔木80多棵,灌木1000余株,基本上做到“四季常绿”,可绿化的地方都得到了绿化。而且各类草木都编制了“身份证”,花园内的环保宣传语更是形象、生动、富有教育性。同学们爱绿护绿,无攀折现象。学校还有一个专放垃圾的地方,这样垃圾就不会因刮风下雨到处飞扬,造成二次污染。
现在,我们还设置了各种环保标牌,宣传展板,环保教育专栏。学生活动的公共场所有醒目的宣传标语,做到了教育儿童化、形象化。虽然开支很大,但从环保的角度看是值得的,从培养学生的现代化文明习惯更是值得的,今后我们仍要加大环保设施的投入,创建文明整洁的森林校园。
三、开展环保教育,增强学生的环保意识。
学校组织环保活动,主要应该向学生进行切实可行的环保意识教育环保知识教育,把环保教育纳入德育工作的范筹,作为向学生进行爱国主义教育的主要内容,我校每学期对环保教育都要做计划安排,组织村委干部培训,看环保录像,开展各类环保活动,向学生提出环保的行为规范要求是“五不、五要”。
1、不把白色污染带进校园,要随手拾起废纸果皮。
2、不乱扔废弃物,要自觉实行垃圾分类投放。
3、不随地吐痰,要主动打扫卫生。
4、不在楼内游戏打闹,要节约水电。
5、不弄脏、损坏墙面,要爱护花草和环保设施。
我们还把环保教育渗透在各科教学中,把环保教育课堂化。健康教育课讲绿色食品,思品课讲节约资源,语文课教孩子写保护环境的文章,劳动课教给孩子用废旧物品作手工制作,美术课教给学生用纯真的绘画语言表达爱我家园的情感,自然、社会课也都根据教材把环保教育有机地结合起来。这样把环保教育作为素质教育的重要内容来抓,起到了事半功倍的教育效果,深受家长和教师的支持、赞同。
我们对学生进行环保教育主要有以下四个方面的内容:
1、节约能源教育,让学生知道不浪费水、电、粮食、纸张,就是保护环境。
2、变废为宝重复使用,自觉实行垃圾分类袋装可减少垃圾量,并把可回收垃圾分类投放。
3、吃东西要选择绿色食品,这样有利于健康。
4、爱护动植物,这是保护环境生态平衡的重要内容。
围绕这四个方面各科教师都可以在自己的课堂中向学生进行有效的环保教育,增强大家的环保意识。自觉按照环保的要求规范自己的行动,做一个文明的现代人。
四、开展丰富多彩的适合儿童特点的环保活动。
在校园内,我校把校园划分成各个班级的卫生区,同时也把树木的保护任务分到各班。各班在和学生开展的“我和小树一起成长”的活动中,把“爱护小树,给小树浇水、除草”的任务分到了班上的每一个学生,让学生自我监督,同时也监督别人爱护校园内的花草树木,每个学生都成了“爱树、护树”的小卫士。在连续干旱的时候,学生自觉给小树浇水;在杂草生长的时候,同学们自觉给小树除草,形成了良好的习惯。校园内的树木在同学们的爱护下成活率很高。
五、在环保教育中注意了“二个结合”。
1、学生的环保教育和家长的环保教育相结合。
学生还是未成年人,他们的许多行为都要受到家长的影响,学生又是家里的宝贝,他们的热情和行动也会感染家长。我们提出一个环保口号就是“大手拉小手,大家搞环保”。每逢家长学校上课的时候,讲课的教师都不失时机地向他们介绍爱护校园环境的好处,告诉家长们如何自觉维护环境卫生。从小事做起,从身边做起,让我们的校园环境更洁净,更有生命力。
2、学校的环保教育与社会实践相结合。
为积极响应河北省教育厅《关于2012年学校安全稳定工作年终检查的通知》(冀教安[2012]29号)文件精神,切实做好学院安全稳定工作,我院狠抓落实,深入开展安全稳定自查工作。现将自查情况汇报如下:
一、健全组织领导,加强监督检查
为加强对安全工作的领导,保障此项工作扎实推进,取得实效,我们成立了学院安全工作领导小组,组长为院长马子孔、副组长由副院长李岩清和吕占华担任,办公室、保卫处、学生处、教务处、总务处、宣教处、基础部、招生办和各个教学系等职能部门负责人任成员,各部门严格职责分工和责任追究制。
这项工作,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以向“十八大”献礼为目标,牢固树立安全和稳定压倒一切的思想,切实增强维护学院安全工作的责任感和紧迫感。通过狠抓安全管理工作,全体师生统一了思想,统一了认识。安全事关大局,事关学生的合法权益,事关学院的生存和发展。
此外,我院还确定了安全工作的指导思想及总体目标:以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园,确保学院在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。
为确保安全工作正常开展,制定了《学生安全教育及管理规
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--定》,落实了分级管理、层层负责的安全工作责任制,学院领导与各处室负责人、部门负责人与教职工层层签订了《安全工作目标责任书》,加强了有关人员的安全工作责任心,真正使学院安全工作落到了实处,杜绝了责任事故的发生。安全工作领导小组统一指挥、协调各处室开展工作,第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求;各处室主任和各辅导员具体负责一线安全管理,明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责,谁带队、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责,谁验收、谁负责”的原则,将校园安全工作实绩与各处室、班级和教职工学期考核相挂钩,实行安全责任事故一票否决制,确保了各项安全工作落在实处。
二、完善规章制度建设,构架安保工作防线
为保证学院正常教学秩序,保护学生健康成长,确保学院财产不受损失,杜绝安全事故发生,我院按照学生管理涉及领域,制定了一系列安全管理规范制度。
根据学院安全保卫和档案管理需要,要求办公室制定了《安全巡查检查制度》、《门卫管理和值班巡逻制度》、《消防安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《学校重点部位安全管理制度》、《安全隐患整改制度》、《安全档案管理制度》、《各类事故紧急处置预案》、《安全工作奖惩和情况信息报告制度》。根据学生就餐卫生和安全标准,责成总务处制定了《食堂、食品卫生管理和疾病防控制度》、《易燃易爆剧毒危险物品管理制度》。
要求学生处、团委制定了《学生公宿安全管理制度》、《大型活动申报制度》、《安全教育培训制度》。要求教务处和基础部制定了《教学场地设施器材及体育运动
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--安全管理制度》。
三、加强基础设施建设,提高安全工作管理水平
根据《关于加强学校校舍安全管理工作的通知》等系列文件要求,认真做好对现有场所、设施的管理维护,包括新投入使用楼房的验收,水电设施、消防器材、消防通道、交通工具以及校内环境如高大树木、井盖、电线杆、围墙、便道等管护工作,及时整改,消除隐患。
开展创建安全班级、安全办公室、安全计算机室、安全实验室活动,认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施,坚持“从细微处着眼,从最小处抓起”的原则,加大安全工作人力、物力的投入,在教学楼、宿舍楼安装应急灯、人员疏散标志、防雷设备,消防器材,安装更新防盗门、防盗网、防盗窗,加固楼梯走廊护栏、体育活动器械,增加了应急灯的数量,调整了餐厅液化气罐和灶的距离。
积极主动与公安部门联系,不定期开展校园及周边治安综合治理,消除各种不安定因素,进一步优化育人环境。不定期组织对学生公寓的检查,了解夜不归宿情况,坚决制止在校学生私自在外租住。
加强对学生食堂、店面饮食卫生安全、用气、用电安全监督管理,杜绝因食物引发的群体性中毒事件和液化气泄漏爆炸事件,确保师生生命安全。
加强组织师生外出活动的管理,建立健全了组织开展大型活动和外出活动申报制度。经批准开展此类活动,则做好预警预报和警示通告工作。由于我们思想认识到位,组织措施严密,没有伤亡事故发生,确保了师生的生命安全。
建有完善的学生公寓管理工作规章制度和安全保卫工作网
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--络,特别是在学生宿舍的住宿、用电、用水、饮食、防火、防盗、清缴管制刀具等方面,制定了明确的安全制度,建立了安全工作信息收集和报送制度,确保重要信息及时、准确上报,建立了值班制度和门卫制度,开通了二十四小时固定值班电话,切实做到值班门卫到位、巡逻执勤到位、检查整改到位、制度落实到位。近期,刚刚结束的“公寓安全宣传月”活动,涉及安全知识普及、宿舍长大讨论等内容,收到了较好的效果。
加强出入校园安全管理,学生一律凭学生证和请假条进出校园,对学生出入手续的检查,为防止不法分子进入校园提供了有力保障。
四、警钟长鸣,安全教育工作常抓不懈
学院通过开展讲座,组织消防逃生演练,观看消防安全教育视频和道路交通安全图片展等,多形式、多渠道向广大师生进行道路交通安全、消防安全、防盗、防火、防意外伤害和防自然灾害等内容的安全教育,提高师生的自我保护意识。
加强对师生的国家安全教育,坚决抵制反动势力对高校师生的渗透,教育师生树立正确的世界观、人生观。严禁境内外宗教团体(人士)到我院传教,到目前为止,没有发现一起涉外违法案件和吸毒事件。
利用升旗仪式、班会等时机进行安全教育,播放安全、礼仪常规、法制教育影视片,学院宣传橱窗、班级黑板报出安全特刊,让每一位学生明确安全的重要性,了解安全、自救、逃生知识,掌握安全保护的方法技能,确保每一位在校学生安全有保障,教学秩序正常开展。认真贯彻落实《校园互联网上网服务场所安全管理工作的规定》,强化校园网络管理,经常检查督促,保证校园网健康良好运转。
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--结合大学生实际,广泛深入开展谈心活动,有针对性地帮助他们处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界。着力帮助大学生了解心理健康基本知识,树立心理健康意识,优化个性心理品质,增强心理调试和适应社会生活的能力。加强了对贫困生的救助帮扶工作,健全了就业指导处工作职能,帮助大学生树立正确的就业观,提供高效优质的就业创业服务。
五、标本兼治,务求实效,确保节假日安全稳定
针对节假日期间不少学生返乡、外出活动以及交通、气候状况等实际,着重对学生进行交通安全、防火安全、饮食卫生安全以及治安安全等方面的教育,切实提高广大学生的安全意识。
教育学生不要购买不卫生的“三无”食品,不要进入“三厅两室两吧”等场所。各系高度重视教育返乡学生提高自我防范意识,警惕与陌生人的接触,防止被骗案件事故的发生。同时,针对目前非法营运现象突出,反复教育学生,不要乘坐无牌无证和超载的车船。
加强寒暑假和“黄金周”等节假日期间留校学生的管理,教育学生遵守学院有关管理制度,各系部要派专人负责,要求辅导员、宿管员加强宿舍管理,防止学生夜不归宿或留宿异性、非学院人员等现象发生,同时要将留校学生花名册报一份至保卫处备案。
重申防火防盗有关规定,禁止学生乱拉乱接电源,使用明火和电热棒等高功率电器。学生离开宿舍、教室要随手关门,并保管好自己的物品,贵重物品建议集中管理,专人看管。放假前,宿舍、教室要关好电源、拧好水龙头,关锁门、窗。重要部位如电房、泵房、食堂食品存放间、实验室、不间断电源房、图书馆、5
--档案室等指定专人管理,特别注意防火、防盗、防投毒破坏。
加强对办公室的管理。办公室人员要检查离开时是否关好电器电源,关好窗和门。财务部门要严格遵守财务现金存放制度,除电脑等办公用品外,均不得在办公室存放大量现金和贵重物品。
值班老师要认真做好值班工作,按时交接班,严格事故报告制度。一旦发生安全事故,要采取果断抢救措施,将损失减少到最低程度,并做好善后处理工作,同时,及时逐级上报,不得拖延。对因玩忽职守而发生的安全事故,要坚决追究有关领导和直接责任人的责任。
六、全力以赴,做好“十八大”期间维稳工作
学院多次召开“十八大”安全稳定工作会议,布置学院“十八大”期间安全稳定工作。
要求把“十八大”期间的安全保卫工作,作为各项工作的“重中之重”切实做好做实。专门成立了“十八大”期间安全稳定工作领导小组,落实岗位责任制,“十八大”期间坚持工作人员值班和院领导带班制度。“十八大”期间保卫工作的安排,特别强调全面落实责任制,加强学生宿舍、食堂、配电室等重点部位的安全检查。
维稳期间,我们还采取了以下措施:一是高度重视此项工作,各部门宣传动员到位,严格落实岗位责任制;二是把“十八”大期间安保维稳工作,与创建平安校园工作结合起来;三是特别关注关键的人、关键的环节,实施网格化管理,不留死角;四是各系辅导员要掌握学生情况,重点关注少数民族学生、学习有困难的学生、心理有障碍的学生、思想活跃的学生。学生社团、学生
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--党员要积极起到桥梁和引导作用,学生部门的干部要24小时开机,确保信息通畅,切实做到突出问题有人管,重点部位有人看,敏感事件有人报,确保学院平安稳定。
附:学院安全稳定工作自评表
石家庄工商职业学院 二○一二年十二月二十五日
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