百日安全生产无事故个人工作总结(精选10篇)
做好安全生产工作,是企业生存发展的基本要求,是事关职工生命财产安全,事关企业发展稳定的大事,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。在实际工作中严格遵守“四不伤害”的原则,以饱满的热情,努力的工作态度,在自己的工作岗位发挥自己的能力,为企业的发展与辉煌奉献自己的一份力量。在工作中牢牢紧绷安全弦,当产量、质量、工程进度和效益与安全发生矛盾冲突时,优先考虑抓好安全工作,别无选择,安全第一。试试遵守《安全规程》、《操作规程》、《与各种作业规程》,与中各样的不安全行为作斗争;坚持安全生产常抓不懈,使安全生产的警钟长鸣。
在工作中积极学习安全知识,安全知识的掌握是必须具备的最基本技能,因为只有掌握了这些知识,才能正确的进行危险源辨识,才能把安全预防措施做到位,及时发现生产中的安全隐患,将其遏制在萌芽状态从而保证我们的安全生产。
在思想上戒骄戒躁,紧绷“安全生产”的弦不放松,提醒他人注意安全,充当安全的“哨兵”,让身边的人正确认识到不安全不只是为企业、为社会、为家人、为工友,安全的最大收益者是自己。只有认识到这点才能从“要我安全”顺利的转变成“我要安全”,最终让安全成为一种习惯。
安全工作关系到我们每一个员工兄弟的切身利益,关系到千家万户的幸福快乐,同时也告诫我们每一个员工做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,我保护他人不被伤害”,与各种各样的`不安全行为作斗争我们的生命才有保证,家庭的幸福才有保证。让我们把每一刻都当作是生命的起点,珍爱生命、牢记安全,善待自己,安全是一种责任,让我们肩负起安全生产这圣神的使命,为自己为他人的幸福共同努力;安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。
为进一步深入贯彻**煤电7号《关于深入开展百日安全生产活动的通知》精神和1月8日山西省安全生产紧急电视电话会和两级公司有关安全生产工作的一系列决策部署,有效遏制各类事故,确保安全生产,我区自2013年1月10日至2013年4月20日止,在我区开展以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”活动,认真落实安全生产责任制,强化现场管理,消除“三违”现象;认真执行领导班子成员轮流现场带班等一系列规定,强化现场督促检查,狠抓隐患问题的整改落实,取得良好成效。活动时间内,我区实现了消灭重伤及以上安全事故和较大设备事故的目标,为2013年的安全生产工作画上了1个圆满的句号,为实现2013年的安全生产工作目标打下坚实基础。
一、成立专门领导小组。
我区成立安全生产“百日安全无事故”活动领导小组,各队都成立了百日安全无事故活动领导小组,区长亲自抓,精心组织、有活动详细方案,确保活动扎实开展。
二、措施得力,狠抓日常安全监管。
1、认真组织、大力宣传。各队组组织党员安全哨、群安员、青安岗开展活动,形成党青工齐抓共管安全工作的良好氛围,进一步务实安全基础工作。利用墙报、标语等多种形式把职工注意力吸引到搞好百日安全无事故活动上来,做到上下齐参与,确保活动有声色。充分发挥职工的安全生产积极性,认真开展“查找身边的安全隐患”和“我提安全合理化建议”等多种形式的活动,组织职工查找安全隐患,提出合理化意见和建议。
2、开展安全大检查消除事故隐患。我区组织开展元旦、春节、全国两会期间安全大检查,认真组织自查,查思想认识、制度的贯彻、现场的管理、措施的落实、对查出的问题按照“四定”(定人员、定制度、定整改时间、定要求)的原则进行整改,切实做到隐患不排除不生产,不安全不生产。共开展安全生产大检查3次,发现安全隐患200条,其中立即整改160条,限期整改40条,我们及时组织复查,督促整改落实到位。为了确保春节、全国“两会”期间煤矿安全。
3、抓好安全教育、强化安全意识。我区组织召开安全生产会3次,培训人员70余人次,开辟宣传教育专栏,组织职工剖析事故案例,开展三项岗位人员的培训,筑牢安全生产防线,同时有针对性开展班前会,提高培训质量,增强矿工抗灾、识灾、救灾、自主保安能力,全面实现员工“四个转变”,即实现思想上由“要我安全”向“我会安全”的转变,安全行为由他律向自律的转变,安全控制上由处理事故向清除隐患转变,安全管理上由注重结果向过程控制的转变。
4、落实岗位责任,加强现场管理。我区加强安全生产责任制落实工作,认真执行领导班子成员轮流现场带班等一系列规章制度。,对领导干部下井带班做出以下规定:领导带班下井必须与工人同进同出,发现问题应及时处理,对当班不能处理到位的问题要做好交班工作。
西铭矿抽采区
为了全面深入的在我队开展“百日安全无事故”活动,真正的保证生产工作安全顺利的进行,我维修大队围绕公司年初确定的“抓管理、夯基础、保安全、促生产”的总体思路,以安全标准化和HSE管理体系建立为重点,对重点场所、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节,进行综合治理,结合本队实际情况分三个阶段认真、扎实、有效的开展了这项活动,现就这项工作总结如下:
一、宣传动员阶段
2013年10月下旬,为了后期生产工作的安全顺利进行,我***队根据**厂开展的“百日安全无事故”活动和其它相关要求,结合我队的实际情况,在本队全面展开了“抓管理、夯基础、保安全、促生产”为主题的百日安全无事故活动。充分利用办公会、班组会,采取了多种形式,广泛宣传并发动员工参与活动,形成了“百日安全无事故”活动的浓郁氛围。
二、积极开展阶段
10月21日,我**队召开了一次以安全为主的会议,根据实际工作的需要及个人职责对安全工作进行细化和分工。确定了各个岗位安全职责:队长,全面负责管理安全生产全盘工作以及文件精神的传达;副队长主管安全生产,负责现场管理及现场操作;安全员负责现场作业和人员的安全;技术员负责技术管理工作;调度员负责车辆的调配和维修工派遣工作;各维修职能小组安全员和技术员,主要负责采气设备的维护与保养工作中安全生产与技术问题,保障了谁主管谁负责,层层传递压力的层层负责制。
10月24日至11月19日,我队组织人员到****参加**组织的“2013年消防演练”活动,使我队人员系统掌握与岗位相适应的安全知识和排查安全隐患能力,以及应急自救和逃生技能,同时在事故发生后,我队人员能够启动相应级别的应急预案,采取有效措施组织抢修,防止事故扩大,努力减少人员伤亡和财产损失。
同时我队还积极开展了每周小组安全知识讲座和每月安全技术交底,让从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职能所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力,确定自身活动可能发生的危害及后果,采取有效的防范手段和控制措施防止其发生,减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。
11月28日,我队就山东省青岛市“11.22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故召开了维修大队全体会议。会议中指出,这次事故损失惨重,暴露出的突出问题是:输油管道与城市排水管网规划布置不合理;安全生产责任不落实;对输油管道疏于管理,造成原油泄漏;泄漏后的应急处置不当,未按规定采取设置警戒区、封闭道路、通知疏散人员等预防性措施。这是一起十分严重的责任事故。通过这次事件,使我们深刻了解到安全生产的重要性,在今后的生产中要充分体现“安全第一、预防为主、综合治理”的根本方针,做到“三不伤害、四不放过”。重点要害部位划分责任人,负责人必须按照周检查表及其现场作业标准进行每天几次细致的进行检查,及时发现、整改存在问题及安全隐患并在检查记录中如实记录,领导加强了巡查力度,对检查不仔细、责任不落实人员进行了严肃的处理,做到事事有人管、人人有事管、生产顺利和大家要安全的良好工作格局。
其次,我队积极开展了安全标准化和HSE管理体系的建设,从安全教育和培训工作着手,绷紧员工的安全弦。利用空余时间分班组、分层次、分岗位进行全面的培训工作和安全强化培训。通过对员工进行三级安全教育培训,提高了员工的安全意识和观念,提高了风险识别的能力,明确了有效的削减措施,为工作中消除人的不安全行为打下了坚实的基础。
2013年12月1日,我队2名安全员到重庆参加了为期12天的安全监督培训,并取得安全监督培训证书,使我队的安全工作更加规范化、合理化、科学化。12月17日,我队利用冬闲时间组织员工进行了安全、技术培训,通过此次培训学习,使我队员工牢固树立了“安全第一、预防为主”的思想方针,而且在日常的工作中把这一方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识到抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
三、抽查监督阶段
从元月上旬,我大队主要从现场管理和设备设施着手,奠好确保生产安全基石。以现场自查自改为主,并及时把查纠违章作业情况利用班前班后会进行通报和分析,提高职工的安全意识。根据现场容易出现的问题,制定每天的重点工作,要求值班干部必须对重点工作逐项检查,力求以点带面,提高队伍的工作作风。对设备进行了检查、整改和清洁工作,查出安全隐患多起,立即进行了整改,保证了台台设备都处于待命工况。在工作中,强化了过程的管理,通过现场常规检查、抽查、暗查、监控设备检查相结合的方法,及时发现、纠正了“违章”作业,坚决杜绝了现场“三违”现象的出现。在抽查监督中我维修大队组织人员对现场进行了检查,发现以下几个问题:
在2014年1月17日安全隐患检查中,发现****井区试26井场现场焊接防护网时,氧气瓶、乙炔瓶间距摆放小于5米,距明火距离小于10米,在气瓶使用时平放及焊接人员不能够正确使用绝缘手套和面罩,故及时告诫岗位负责人并要求立即停止作业并进行现场整改。
在检查中遇到个别作业人员不能佩戴安全帽及劳保防护用品等一些问题,对作业人员的人身带来安全隐患,故立即令其停止作业并组织安全教育学习。
通过开展“百日安全无事故”活动,我队吸取了活动中的经验和教训,查找出存在的问题和不足,落实了隐患整改,提升了我队的安全管理水平。目前我队的“百日安全活动”即将结束,可我们安全工作才刚刚开了一个好头。它将伴随我们的生产工作继续的延伸、发展下去,真正的为生产工作保驾护航,真正的做到“以安全促生产,以安全促发展,以安全促效益”。
2014
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支队从内部工作抓起,针对支队现有近20台路政巡查车,及时出台了机动车辆管理办法和驾驶员安全管理的规定,层层贯彻,严格把关,有效地实行定车、定人员制度,杜绝事故隐患,有效地遏制住了机动车辆管理松懈的势头。支队十分重视历次检查中路政车使用存在的问题,做到隐患不排除不放过、整改不到位不放过、措施不落实不放过,开展活动以来,共加强和整改安全管理项目30余项,有效地开展路政日常巡查工作。
支队针对路政日常管理上的特殊性,加大巡查和执法力度,坚持日常巡查,注重巡查实效,做到早发现早制止,及时查处各类违法不行为,对巡查中发现各类违法行为,一律从重从快打击。支队还有针对性地增加巡查频率,改变巡查时间,利用路政信息系统、公示系统和巡查系统,加大执法力度,对不昕劝告,拒不服从管理的钉子户,联合公安、交警、城管等部门进行强行清除。
活动中出现两次大雪,极大地影响了我市公路交通安全,全支队共出动90多人次,对险桥险段加大了看守力度,排除了险情20多起,做好人好事10多件。
活动中,加强对施工路段和险桥险段的源头管理,对省道304、227等施工路段、危桥改造地段以及集镇段的管理,做到重点路段,重点守护。支队将全市40多处险桥险段设置险桥险段标志、标牌,并采取有效隔离措施,严格限制超限车辆通过险桥。
活动开展以来,支队加强与各部门之间的配合协调,本着求同存异、联动合作、互相支持的方针,密切与公安交警配合,形成公路交通联动一体化。为了更好地开展”冬季百日安全无事故”活动,支队与公安110召开了三次联席会议,总结通报了”冬季百日安全无事故”和春运工作的进展情况,查找、分析春运工作中存在的问题,研究整改方案,落实整改措施,确保辖区主干道达到”三不”要求。
—— 四局机电项目部
在向家坝建设部和三峡发展监理部的带领、项目部领导的支持以及全体员工共同努力下,向家坝机电安装工程项目部以“关爱生命、安全发展、杜绝违章、消除隐患”为主题的“百日安全无事故”活动圆满结束。
向家坝机电安装工程项目部,坚持以科学发展观为指导,以向家坝建设部安全文件为依据,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻落实向家坝建设部“百日安全无事故”活动要求,定期或不定期进行各类综合安全检查以及特种设备、车辆、消防、施工用电等专项安全检查。凡遇大件吊装,专职安全员全过程现场旁站,确保了大件吊装的顺利进行。通过此次活动,在项目部职工中树立了“安全生产责任在我”的理念,形成了“安全”光荣、“违章”可耻的安全生产氛围,提高了项目部职工的安全意识。
向家坝机电安装工程项目部“百日安全无事故活动”情况简介:
一、成立了由项目部经理任组长的“百日安全无事故”活动领导小组,负责本活动的组织领导,确保了活动开展期间组织到位、人员到位、措施到位。大力进行生产安全宣传,营造安全生产氛围。在施工现场悬挂 了“深入开展百日安全无事故活动”横幅,放置了“百日安全无事故”倒计时牌,渲染了活动氛围。
二、组织活动小组组员对施工现场进行了安全隐患排查,对于发现的安全隐患及时进行了跟踪治理,针对复杂工序积极组织编制施工安全技术措施并及时进行安全技术交底和危险因素告知。安全员每天深入施工现场巡回检查,查处“三违”现象和习惯性违章行为,本次活动期间共召开各类安全生产会议16次,进行安全技术交底会议6次,进行安全检查16次,检查中发现的“三违”现象、习惯性违章以及安全隐患都及时进行了整改,安全生产、文明施工现状得到明显起色和保持。
三、采取班组活动形式,对向家坝工程历年来发生的一些安全生产事故案例进行了全面、细致、深刻的分析,发挥了事故案例的警示教育作用,增强了职工的安全意识,提高了职工的安全防范能力。
本次安全活动,得到了建设部领导的高度重视和项目部职工的积极配合,确保了活动期间各类安全活动的顺利开展,为生产的顺利进行和职工健康打下了坚实的基础。这次活动已经圆满的完成了当初制订的目标,但是安全工作却没有结束,也永远不会结束。我们将一如既往的在安全上下功夫,建立安全生产的长效机制,突出重点,促进项目部安全生产状况进—步稳定好转。
向家坝机电安装工程项目部
根据公司各单位要求在《百日安全环保无事故》月度活动我车队做了以下活动:
一、活动内容:
1、根据公司所下发文件,认真学习《百日安全环保
无事故》文件,积极组织驾驶员召开专题动员会,使每一个驾驶员积极的投入该项活动中来,召开动员会3次,5人参加会议。
2、认真做好每天出车前的“安全三交待”,使安全深入人心,使我们知道安全无小事,要牢牢记住安全的重要性。如有因请假和别的原因的驾驶员不能及时到的,我们管理人员必须电话通知,等有时间了再单独通知,并在《安全讲话纪录本》中做好记录,本月车队长参加3次,驾驶员三交待签字,18天,因为我们这一个月基本没有任务。
3、组织驾驶员观看《平安365》光盘、开展了安全教育培训,“戈麦斯交通安全法则”、防御性驾驶及冬季交通安全知识和冬季设备保养流程。并让管理人员和驾驶员交流心得和谈谈自己的观点、看法,并交流突发事件的处理方法。
4、在《百日安全环保无事故》活动期间召开一次司押人员座谈会,应对当月安全环保工作开展情况及驾驶员ABC动态管理进行说明和通报,对做的不好和好的驾驶员提
出批评、警告和奖励。并且还要做出下一步的安全环保工作的安排。
5、建立驾驶员亲情照和情亲园,使每一名驾驶员来到公司上班时都可以看到家人,加强驾驶员驾车时安全意识,把对家人的爱放在心里,有爱去驾车。
二、存在的问题
1、由于我车队运距远的原因,我车队的早放车的“安全三交待”不能及时传达到驾驶员,只能在驾驶员驾车休息中打电话传达。
2、由于我车队离配送中心较远,公司所下发的文件和各项制度不能及时给管理人员和驾驶员传达,造成了传达滞后现象。
三、下一步工作措施
1、加强早放车的“安全三交待”力度,保证每一名
驾驶员都能及时的到通知。
2、加大对公司所发文件的收发工作,保证我车队的管理人员和驾驶员及时能收到。
3、加强“三违”工作,使我车队的“三违”行为曝光为零。
根据巿煤局高煤发[2007]292号和高煤发[2007]293号文件精神,按照高申字[2007]第69号文件要求,以2007年9月20日开始到12月31日开展为期100天的反三违,查隐患,堵漏洞、无事故百日安全活动,为总结经验,发扬成绩,现将百日安全活动情况总结如下:
1、在第一阶段我单位认真组织员工学习上的关于安全生产指示精神和有关安全生产法律法规,以此增强法制观念,坚持依法生产。
充分利用内部报纸《申矿之声》宣传质量标准化建设的重要意义,强化安全质量意识,使安全质量标准化建设深入人心,积极参加会员培训工作,立足把安全质量标准化建设重要意义贯彻到每一位员工的心中,使员工的心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。
2、在“反三违、查隐患、堵漏洞、无事故”百日安全治理实施阶段,我单位对照标准要求,对各职能科、队进行了认真细致检查,并根据实际情况分门别类,按照由重到轻,由易到难的原则,制定整改计划,落实措施,明确完成时间的责任人,有条不紊地进行隐患排查和安全质量标准化建设,同时我单位还从提高职工安全意识入手,从争做本质安全型矿工做起;我们从精细化管理,落实安全生产责任制入手,从创建标准化连队,标准化班组,标准化岗位做起,我们用“猛药”治“三违”,用“重锤”砸“隐患”,我们用行动告诉大家:杜绝三违,远离事故。
在此阶段,我们的检查重在严、实、细、准、不走过场,不留死角,要带着问题下井,带着重点下井,现场发现问题,现场解决问题,特别关注那些“有问题”的人,解决好人的问题,是搞好安全生产工作的保证。在开展百日安全无事故活动中,我们把百日安全无事故活动与质量标准化建设,各项专项整治活动有机结合,在很大程度上促进了煤矿的安全生产,夯实了安全基础,起到了推动质量标准化建设的作用。
另外,我质标办非常注意防止“为了标准化而搞标准化”的不良倾向,坚持抓出一点,巩固一点,提高一点,拓宽一点,认真抓好安全质量标准化各项基础工作,在提高矿井安全水平上狠下功夫。
专项治理活动总结
公司安全保卫部:
按照云烟复司„2011‟14号文件通知要求,泸西复烤厂领导高度重视,认真传达了文件精神要求。坚持以“预防为主,防消结合”的消防安全工作方针,按照“属地管理”的原则,成立了“消防百日安全无事故”专项治理活动领导小组,制定了活动方案,开展了“消防百日安全无事故”专项治理活动,现将泸西复烤厂开展“消防百日安全无事故”专项治理活动情况总结报告如下:
一、领导高度重视、严密策划、精心组织。
厂领导高度重视此次活动,1月21日,组织各科室(车间)负责人召开了消防安全专题会议,明确了指导思想,安排部署 “消防百日安全无事故”专项治理活动,提出了“要通过加大对消防安全基础设施的建设,完善消防安全管理相关制度,着力整治火灾隐患,强化“查隐患、促整改”的工作措施,广泛开展防火安全宣传教育,推进消防安全标准化管理工作,落实长效机制,坚决遏制火灾事故,实现“零火灾”的具体要求及
目标。结合实际,安排由职能部门安全保卫科负责拟定以“消防百日安全无事故”专项治理活动方案,明确活动时间、主题、组织机构、目标、任务和要求,由活动领导小组组织实施,确保活动取得实效。
二、广泛开展消防安全宣传教育培训。
2月中旬,在厂区范围张贴了消防安全宣传标语6条,制作了消防安全知识展板2期。2月26日至28日,联合泸西县职教中心--云南技师学院泸西分院,组织对1200余名季节工进行了职业素养和安全教育知识培训,聘请了云南技师学院泸西分院老师讲解了职业素养、道德等相关知识;由厂安全检查保卫科科长负责讲解防火安全知识(包括使用灭火器扑救初期火灾的方法步骤及逃生技巧等),进一步提升了广大干部、职工、季节工消防安全的“四个能力”,做到“四懂四会”。
按照实施方案计划开展消防应急预案演练,活动期间,由于生产加工任务比较紧张,只安排厂安保人员和公安消防队有针对性在货场、生产加工车间外围进行了火灾应急预案的演练,按照培训计划安排全体员工在六月中旬进行安全知识和和各类应急预案的培训,六月底组织全厂员工有针对性对火灾应急预案或重特大安全生产事故应急预案进行演练;在2011烤季到来前,进行季节工安全教育时在邀请消防大队指导员参与指导再
开展一次全面的火灾预案演练(已编入培训计划)。
三、排查火险隐患,督促整改,集中整治。
3月中旬,邀请了县公安消防大队防火参谋指导,由分管安全领导牵头组织各科室、车间负责人进行一次全面、细致、深入、彻底的消防安全专项检查。检查指出我厂先配臵的灭火器已部分过期,部分消火栓安装不符合消防安全规范、少数消火栓排污孔堵塞等安全隐患。针对灭火器过期问题,安保科以按照要求上报了公司,下一步将购臵灭火器进行更换配臵;不符合要求的消火栓已进行了排污孔清理,并利用今年建设“安全生产示范”单位的契机纳入了对消火栓等安全基础设施的建设,消防安全基础设施的建设正在实施过程中。
从3月1日开始,严格按照三级检查工作程序,每周由安全生产委员会牵头组织开展一次全厂的消防安全专项检查,对货场、仓库、生产加工车间、办公场所、配电室、锅炉室、化验室等重点部位的认真检查,从岗位工作入手,从电源、吸烟点及火种、火源管理抓起,要求各科室、车间在每天下班前检查、关闭不用的电气设备电源,关好门窗等,及时消除和整治火险隐患。共开展检查9次,排查出火灾安全隐患12项,由安保科负责整理下发到责任部门督促整改,整改率100%,做到不留任何死角,竭力确保了消防安全。
四、总结经验,树立典型,巩固成果。
按照活动方案实施步骤,4月20日至4月30日,活动领导小组组织组织职工、季节工开展了一次消防安全知识、技能测评,通过综合评比最终选出职工、季节工消防安全先进个,并给予表彰奖励。
此次活动在公司安保部的领导下以及县级消防大队的关心、指导下取得了圆满成功。通过开展此次活动,使全员的消防安全意识有了很大的提高,形成了“全员参与消防安全管理”的工作格局,为达成泸西复烤厂圆满完成“零火灾”目标奠定了坚实的基础。
云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂
安全生产百日无事故活动阶段性工作
汇 报 材 料
根据阳城县人民政府办公室《关于在全县开展安全生产百日无事故的通知》(阳政办发[2012]117号)文件精神,我镇从2012年8月10日开始,开展为期100天的安全生产百日无事故活动。目前已进入第二阶段,取得较大成效,现将行动开展情况汇报如下:
一、领导重视,责任明确
镇党委、政府高度重视安全生产工作,始终把安全生产工作纳入议事日程。为了更好的搞好安全生产百日无事故海活动,镇政府成立了以镇长为组长,各副职领导为副组长,各相关职能部门负责人为成员的安全生产百日无事故行动领导小组。领导、指导、督查全镇安全生产百日无事故活动的开展。并设立了专门的办公室,负责百安活动具体业务开展,同时明确镇直及驻镇相关职能单位工作职责,必须落实到位,加强沟通协调,密切配合。切实把安全生产百日无事故活动抓好抓细抓到位,确保安全生产百日无事故活动期间我镇安全生产形势稳定好转。
二、方案细致,部署到位
为更好地推动百安活动开展,镇党委、政府结合本镇实际,分条块、分行业为区域对安全生产百日无事故活动的开展做了精心部署,详细安排,并以文件形式下发了(凤政发[2012]108号)《关于在全镇
开展安全生产百日无事故活动实施方案》。把指导思想、活动主题、活动目标、活动时间、活动内容、活动责任单位、活动效果等做了详细安排和规划,并把工作措施、工作要求、工作责任纳入督查内容。通过一系列精心部署和安排,并有效付诸实施,保障了活动有序开展。各项措施落实到位,到目前为止,第一阶段企业全面自查自整阶段已全部结束,第二阶段镇政府和部门全面打排查检查阶段已开始近20天,各项工作已取得了阶段性的效果。
三、重点突出,效果明显
我镇百安活动结合实际,突出重点,突出特点,认真工作,狠抓落实。把安全生产百日无事故活动开展得有声有色,并成效显著。
1、着力宣传工作,教育成效显著。我镇为营造浓厚的百安活动氛围,开展了丰富多彩,形式多样的宣传教育活动,各村各单位广泛参与,充分利用会议,墙报、广播、标语、宣传单等形式,大力进行安全生产法律法规及规范性文件,安全生产技能知识等宣传教育,切实提高了全镇人民安全生产意识和安全水平。共召开专题会议3次,出动宣传车20余次,悬挂安全横幅80余幅,张贴宣传标语600多份,大力营造了百日安全生产活动的氛围。
2、强化检查力度,隐患治理明显。我镇以镇安监站牵头,副职领导挂帅,各职能单位参加,组成8个安全检查隐患治理工作组,从检查各村,各单位安全责任制运行情况入手,切实发动群众、职工、部门集中开展了一次安全隐患大排查活动。共集中查出各类安全隐患102条,立即整改96条,责令限期整改6条。通过集中检查,加强了
管理力度,责成相关单位加大了安全投入,采取了一系列针对性措施,制定隐患治理措施,落实人员切实治理,有效消除了一批安全隐患,防治了事故的发生,保障了全镇安全生产工作正常有效运行。
3、结合镇情实际,强化专项整治。
一是狠抓非煤矿山安全生产专项整治。继续深化非煤矿山专项整治,深入开展隐患排查治理,推广先进技术,强力推进标准化建设,严格产前检查制度、安全培训制度等。加强施工人员的培训,加强巡查报告制度,确保安全生产。
二是狠抓危险化学品、烟花爆竹、氧气乙炔气经营的安全生产专项整治。重点对瑞东乙炔气厂加强安全管理,严格监控全镇68个烟花销售点的储存量和制度管理;提升对6个氧气乙炔气经销点的安全措施落实,对不达标的危险化学品销售点一律实行关门整顿。定期巡查,即时整改隐患。
三是狠抓冶金、建材等六大行业安全管理,重点对全镇105家冶金、建材、机械、轻工、有色、纺织等行业安全管理,全镇目前已有60余家六大行业完成安全生产标准化建设,预计年底有望达到80家,标准化率达到80%,占全市第一。
四是狠抓道路交通安全生产专项整治。充分发挥村交通安全委员会的作用,深入开展“平安畅通村庄”创建活动,加强机动车和驾驶人源头管理、强化部门协作和交通安全知识宣教工作。召开农机驾驶人培训会和特种行业从业人员培训会。加强对农用车辆驾驶员管理,强化驾驶人、车辆的资质审查。有针对性地抓好交通事故多发点段的
排查整改工作,特别是对石家庄路段交叉口和阳家村路段降温池进行了整改和完善,安装了警示标志,太阳能闪光灯、限速带等安全设施,落实了专人为降温池供水,共投入资金5万多元。同时对通行条件差、不宜通车的道路,加大监控力度。
五是狠抓消防安全生产专项整治。严格消防安全管理。夯实农村消防基础工作。继我县蟒河镇杏岭甲森林火灾后,我镇建立健全了农村消防档案。有针对性的将农户连片纳入重点管理,完善档案,建立义务消防队,特别是镇政府投入20多万元配备了消防服、消防帽、盾牌等消防设施和设备,提升了全镇的消防应装备水平。
六是狠抓非法违法小石石灰窑安全专项整治。百日安全生产期间,我镇组织镇环保所、派出所、国土资源中心所、工商所、电管站和北安阳、南安阳、岭后村等相关单位及执法人员,对辖区内的岭后石灰厂、北安阳石灰厂、南安阳石灰厂等三个非法石灰窑八个窑体进行了彻底清除,投入资金10000余元,租用挖机、铲车、汽车等机械车辆对土法石灰窑进行了整体毁坏和填埋,确保非法小石灰窑关闭到位。
四、存在问题及下一步工作打算
前期,我镇在安全生产百日无事故活动方面做了大量工作,但面临的安全生产形势依然不容乐观,仍然存在许多薄弱环节和不足:仍有一些生产经营单位主体责任不落实,安全生产基础管理薄弱;存在着重经济效益、轻安全生产的倾向;部分建筑施工、建材等行业从业人员流动性大,必要的安全知识和自我保护意识还有待于进一步提高;安全生产隐患处于动态变化中,安全生产工作基础还有待于进一步夯实等。
针对以上问题,下阶段,我镇将认真贯彻省、市、县的有关工作
部署,以此次安全生产百日无事故活动为契机,牢牢把握安全生产工作关键环节,把百日安全专项行动的责任真正落实到村、到单位、到班组、到个人,确保把安全生产工作抓细、抓实,抓出成效:一是做好各项工作结合。为确保全镇百日安全专项行动的顺利开展,我镇结合实际注重做好工作结合,积极开展全镇领域内打非治违抓责任活动。二是按照活动的安排部署,继续扎实开展隐患排查整治工作,突出抓好重大危险源的排查登记和监控,推动企业安全管理制度化和规范化。三是强化安全生产专项整治工作,加大执法力度,狠抓隐患整改,实行动态监管,确保专项整治工作取得成效。四是加大宣传力度,发挥舆论监督和群众监督的作用,对百日安全专项行动工作不认真、走过场或组织不力的单位和有关人员,坚决予以曝光,真正把百日安全生产各项工作落到实处,有效铲除了滋生事故发生的土壤,有效防范和遏制事故的发生,确保我镇安全生产的良好态势。
凤城镇人民政府
根据公司下发的《中海工业(江苏)有限公司第十六次百日安全无事故活动计划》通知的精神,舾装车间为认真贯彻落实“百日安全无事故活动”制定了切实可行的方案,以“推进‘五大’活动,开展‘清剿火患’战役,夯实安全基础管理”为主线,以“强化教育,加强监管,落实措施,确保平安”为行动目标,深入开展安全教育宣传行动,推进公司下达的“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动和“清剿火患”战役的各项任务,全面落实车间安全生产保障能力建设工作。舾装车间负责人及各级主管亲力亲为,要求车间积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,进一步强化全员对安全工作重要性的认识,完善安全管理机制,提高安全生产的质量水平防范事故的能力,有效控制事故的危险源,规避了险肇事故的发生。
车间主要从以下三个方面着手,狠抓安全管理。
一、严肃工作作风,一切从职责做起。
活动期间,舾装车间对各级人员进行全方位的教育,在以往每日“班前会”落实项目进度的基础上,强化了对他们的安全理念的灌输,并对各施工队班组长进行安全教育培训,落实各船头、各施工场地车间与施工队伍两级责任人,并定期巡查施工现场,对违反安全规范的施工行为进行制止,对其相关人员进行批评教育,情节严重的予以罚款。此外,车间还在作业场地醒目的地方挂放安全标识,倡导现场文明安全生产,并组织车间人员进行现场巡查,寻找危险源,现场查处现场整顿并对相关人员进行有针对性的教育的方式,强化了其安全责任感。
二、夯实基础管理,一切从标准管起。
为了将本次活动落到实处,车间严抓安全标准。对所有施工人员安全帽、安全带、劳保鞋、胸卡、明火作业证等物品进行逐一检查,对未按标准穿戴劳保用品或虽有护具但未能正确使用的行为进行查处,对登高作业、明火作业等特殊工种进行有针对性的安全教育,将操作标准系统的对施工人员进行讲解,要求其在登高作业时务必将安全带挂扣在固定结实的位置,明火作业时,穿好护具并加强通风和测爆、管线分置与氧乙炔气管随人同时进出,严格执行公司标准。车间在领会公司精神的前提下,结合近期船厂安全事故频发的状况,有针对性的做了“舾装车间安全”与“舾装车间5S管理”两个专题的PPT,对施工队各大小班组带班长、施工队负责人进行培训,图文并茂的培训方式获得了施工队伍的一致好评,大家都表示一定严格按照公司安全标准进行生产。
三、严抓管控职能,一切从细节抓起。
细节决定成败,细节关乎安全。为使活动更有效果,而不仅仅是停留在空喊口号的层面上。车间领导作出指示,要求车间各主管、大学生在以身作则的前提下,对现场施工人员要做到“耳提面命,不厌其烦”,见到安全帽未扣紧的要责令其扣紧,见到甲板上有散落的舾装件要责令其摆放整齐,见到未带安全带登高作业便要求其停止施工直到佩戴规范,见到打磨人员未带口罩的要求其佩戴口罩。这样不厌其烦看似絮叨的要求,施工人员不但未有抵触情绪,反而都很配合,在车间的培训教育下,他们懂得了公司的用意,知道“高兴上班来,平安回家去”才是真道理。
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