青年安全工作要点

青年安全工作要点（精选9篇）

青年安全工作要点篇1

一、坚持党群共建，扎实推进共青团创先争优活动

牢牢把握党群共建要求和“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”主题，加强组织领导和分类指导，把共青团创先争优活动引向深入。

1、广泛实施创先争优承诺制。深入动员基层团组织和广大团员，围绕服务党政大局、解决团的建设和工作中的突出问题、做好本职工作，广泛开展公开承诺、扎实践诺和上下评议，增强活动的普遍性，激发基层团组织、广大团员的积极性和创造性，活跃基层组织，服务中心工作。

2、加强对基层活动的指导和支持。建立省、市（区）、县（市、区）团的机关领导干部创先争优基层联系点制度、工作点评制度，指导基层把握活动的方向和重点，解决活动存在的问题，培育先进典型。整合团内资源，动员社会力量，在经费、物资、人力、项目等方面支持基层，做好选派高校团干部到县级团委挂职工作，建立高校与地方团委的交流合作机制。

3、选树和宣传一批先进典型。开展“寻找身边的青春榜样”活动，做好先进基层团组织、团干部和各类优秀青少年典型的评选表彰工作。充分运用各种媒体，通过青少年喜闻乐见的方式，广泛宣传先进典型的事迹，发挥典型的示范带动作用。

4、加强团干部党性锻炼和作风建设。加强对重要决策部署的督导检查，完善和实施好直属团组织述职制度，教育团干部牢记党的宗旨和使命、继承和发扬党的优良传统、严格执行民主集中制、切实廉洁自律。围绕青年群众工作的重点、难点问题，深入基层、问计青年，扎实开展调查研究，形成对实践有指导意义的调研成果。深化“青春在学习中成长”学习型团组织创建活动。

二、坚持用社会主义核心价值体系教育引导青少年，不断增强思想政治教育的针对性、普遍性和实效性

突出“永远跟党走”主题，深入开展丰富多彩的主题教育实践活动，全面开展分类引导青年工作。

1、广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育。以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年为契机，通过组织寻访革命旧址、经典诵读、知识竞赛、征文比赛等形式，教育引导青少年坚定理想信念。推进青年马克思主义者培养工程，以大学生为重点，培养大学生骨干12500名；发挥青联组织作用，在青年知识分子中开展中国特色社会主义理论教育。开展“红领巾心向党”活动，推广“红领巾大讲堂”，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。

2、深入开展“我与祖国共奋进”主题实践活动。加强形势政策教育，大力宣讲“十一五”成就、“十二五”蓝图，加深团员青年对我省“十二五”发展的主题主线、目标任务和重大举措的理解。深化“迈入青春门、走好成人路”、“三秦雏鹰展翅、争当四好少年”实践教育活动，增强中小学生的爱国情感、公民意识和社会责任感。组织青联委员深入基层开展“知国情、担责任”主题实践活动。

3、全面推进分类引导青年工作。抓好团中央《青年思想引导大纲》学习宣讲，制定全省各级团组织开展分类引导青年工作实施方案，编印省、市两级和高校、企业系统《青年思想引导大纲》，并着力抓好实施。加强青年思想状况调查研究，加强对国内外重大事件背景下青年思想动态的趋势性分析，不断完善学生思想状况调查体系，准确把握青少年中带有倾向性、苗头性的思想问题，做好信息报送、矛盾调处、情绪疏导等工作。

4、不断加强团属教育阵地建设。认真抓好为未成年人办实事工作，积极争取专项经费，支持未成年人活动场所建设，进一步加强团属未成年人活动场所的管理。强化团建带队建，加强少先队基层组织建设和辅导员队伍建设，开展“红旗大（中）队”创建活动。充分利用好新兴媒体，不断创新未成年人思想道德教育方式方法。办好团属媒体，加强陕西共青团网站的维护管理，不断提高《当代青年》、《少年月刊》、《陕西青年工作》等团属期刊的办刊质量。

三、坚持服务全省大局，团结带领广大团员青年在“十二五”开局之年建功立业围绕党政工作大局，以服务关天经济区建设为重点，充分调动、发挥团员青年的生力军和突击队作用，为促进全省经济综合实力上台阶、人民生活水平和质量上台阶、生态环境保护上台阶做出新的贡献。

1、积极服务经济发展方式转变。深入推进陕西青年科技创新行动，加强青年科技工作者联络、动员、培训，促进青年科研成果交流、合作与转化，积极发现、培养、凝聚和举荐青年科技人才。举办第七届“挑战杯”陕西大学生课外学术科技作品竞赛、第六届“知识产权杯”陕西大学生工业设计大赛。

2、努力促进经济平稳较快发展。大力培养农村青年“领头雁”，省级示范培训1800人次，带动培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型青年农民和致富带头人，促进现代农业发展和新农村建设。深入实施青工技能振兴计划，深化青年文明号、青年安全生产示范岗、青年节能减排等活动，动员青年职工立足岗位提高素质、争创一流，在推进经济结构调整、发展战略性新兴产业中发挥应有作用。举办2011年陕西省青年职业技能大赛。

3、积极投身生态文明建设。以西安世园会为契机，广泛组织开展“青年文明号服务世园行动”、“世园会大学生演出季”、“百名大学生村官进世园”等保护母亲河、共迎世园会系列宣传实践活动。做好13000名世园会志愿者选拔、培训和上岗服务管理工作。组织好世园会期间中外青年友好交往。加强青少年环保队伍建设，开展陕西省首届“母亲河”奖评选，推进青少年绿色家园建设。

4、努力维护社会和谐稳定。组织青年积极参与扶贫开发，继续实施大学生志愿服务西部计划，开展大学生暑期“三下乡”活动，做大做强乡村希望卫生室项目，扎实推进希望小学建设，促进城乡协调发展。不断深化青年志愿者行动，大力宣传《陕西省志愿服务促进条例》，加强县级志愿服务体系建设，全省注册志愿者总数达到30万人，组织青年积极投身抢险救灾、大型赛会等领域的志愿服务。开展青联委员“与关爱同行”系列活动，深入基层开展慰问和服务。继续开展好农村青年文化节活动。协助做好青年学生稳定工作。

四、坚持维护核心需求和根本利益，不断提升服务青年的能力和水平

深入实施青年“双就业”示范工程，加大青年就业创业扶持力度，维护好青少年合法权益，全力服务青年成长成才。

1、全力促进青年就业。加强青年就业创业见习基地的建设和管理，建立更多高质量的见习基地，拓展见习基地与青年联系的路径，推行见习证制度，提高见习上岗率和见习后录用率。深入实施进城青年农民工“订单式”技能培训。多渠道为青年提供就业信息，促进青年转移就业。

2、大力扶持青年创业。抓住高校毕业生创业优惠政策出台的契机，开展“创业英雄进校园”、“青联委员青春导航”等活动，帮助青年学生接触企业、了解社会，推动高校毕业生自主创业。开展好促进农村青年创业就业系列行动。巩固与金融机构的合作，不断创新担保形式，努力争取优惠政策，扩大青年创业小额贷款的覆盖面和规模。继续做好大学生村官的联系、服务和创业帮扶。开展第六届陕西省青年创业奖评选活动。

3、切实服务困难青少年群体。拓宽筹资渠道，筹备建立陕西省青少年发展基金会。启动“希望工程音乐年”，援建希望工程音乐教室。实施圆梦牵手行动，帮助贫困大学新生顺利入学。深化少先队“手拉手”活动。全面推进关爱农民工子女志愿服务行动，围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等重点内容，建立结对帮扶、接力援助机制。

4、维护好青少年合法权益。以“新生代农民工的社会融入”为主题，不断深化省、市、县三级普遍开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。组织好“青少年法制宣传教育周”活动，命名一批“预防青少年违法犯罪教育基地”，加强对重点青少年群体的帮教，继续推广“青春驿站”工作模式，做好预防青少年违法犯罪工作。深化“青少年维权岗”创建活动，开展“青少年维权岗在行动”活动，加大维护青少年合法权益力度。继续推进12355青少年服务台建设。

五、坚持不断加强团的基层组织建设，巩固和扩大党执政的青年群众基础

紧紧依靠“党建带团建”，不遗余力地推进团的基层桥头堡建设，进一步加强“两新”组织、外出务工青年群体团建，完善团的基层组织体系，加强团的基础工作，提升基层工作活力。

1、加强新形势下基层“党建带团建”工作。切实贯彻落实好全国基层“党建带团建”座谈会精神，结合实际，研究制定我省《关于加强新形势下基层“党建带团建”工作的意见》，指导各市县、各系统修订完善“党建带团建”工作政策制度措施，不断推动基层团建与基层党建在工作空间和工作内容上紧密结合。

2、努力把团的基层桥头堡推进到乡镇、街道。全面落实全省农村“党建带团建”现场会要求，加强乡镇、街道团的委员会建设，力争年底前在所有符合条件的乡镇、街道完成团的委员会“1＋1＋X”配备模式。结合农村基层党组织换届，积极推动团组织换届工作；重视发挥农村希望卫生室在村级团建中的积极作用。启动农村团建规范化建设试点，创建一批团建示范县（市、区）、示范乡镇（街道）和示范村（社区）。

3、进一步推进重点领域建团工作。加快非公有制经济组织建团步伐，明确建团程序，建立团建指导员制度，全年新增非公企业团组织2000家。借助行业主管部门和行业协会力量，以农村专业合作社、律师事务所、会计事务所和非学历教育培训机构为重点，开展社会组织建团。深化外出务工青年群体团建工作，加强县级团委驻省内中心城市团工委建设，重点推进交通运输、餐饮服务、建筑建材、商贸流通等务工青年聚集行业的流动团员青年建团。巩固和提升已建立团组织，植入共青团品牌工作，探索完善工作内容和运行机制。

4、大力加强团干部培训。组织新任市、县、区团委书记到中央团校培训，分类抓好新任乡镇（街道）团委书记、新成立的非公企业团组织负责人、驻外团工委书记、学校团队干部培训，指导市（区）团委做好村（社区）团组织主要负责人的培训。深化团委书记讲团课制度，推行优秀基层团组织负责人介绍典型经验的做法，丰富培训内容，提高团干部培训工作的针对性和实效性。

青年安全工作要点篇2

2016 年安全生产工作的总体思路是: 认真贯彻落实党的十八届五中全会和中央经济工作会议、中央城市工作会议精神,以习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示批示精神为指引,坚持人民利益至上,牢固树立安全发展观念和红线意识,坚持标本兼治、综合治理、源头管控,以防范遏制重特大事故为重点,切实落实企业主体责任、部门监管责任、党委政府领导责任,狠抓改革创新、依法治理、基础建设、专项整治和安全宣传教育,充分发挥安防工程、防控技术、管理制度以及市场机制和社会力量的作用,加快健全隐患排查治理体系、风险预防控制体系和社会共治体系,着力提升全社会整体安全水平,努力实现事故总量继续下降、死亡人数继续减少、重特大事故频发势头得到遏制,促进全国安全生产形势持续稳定向好,确保“十三五”安全生产工作开好局、起好步。

1) 精心编制安全生产“十三五”规划,科学谋划安全生产工作。2) 以落实企业主体责任为重点,完善安全生产责任体系。3) 围绕有效遏制重特大事故,强化制度、技术和管理措施。4) 深化体制机制改革创新,提升安全监管能力。5) 全面推进依法治安,加强安全监管执法规范化建设。6) 加强安全生产基础建设,提高安全保障能力。7 ) 加强职业健康工作,有效控制职业病危害。8) 加强干部队伍建设,为履行安全监管职责提供有力保障。

青年安全工作问题与现状研究篇3

关键词：青年；安全；现状；研究

中图分类号：C962 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2012）19-0103-02

青年安全工作是企业安全工作的一个组成部分，是企业共青团工作的重要内容，是共青团发挥自身优势，团结带领团员青年推进企业“安全发展、和谐发展”的具体体现。青年安全工作是一项系统工程，它必须以企业安全工作为中心构架青年安全工作机制，必须以基层生产生活情况为根源探究矛盾与问题成因，必须以青年群体特点为根本不断创新工作方法。作为青年安全工作的管理部门，各级团组织必须树立大安全观，贴近青年，服务青年，整合一切可利用的资源，联合企业各部门，在党政的领导和支持下建功立业。尽管在我们的企业中青年安全工作的机制在发生着作用，并且在不断地完善，也在按部就班的实施，但是有些问题我们很多人却没有想明白，想透彻，而这些问题极大地制约着青年安全工作的活力和效果。为此，笔者围绕其中的几个重点问题进行研究探讨。

问题一：企业有专门的安全部门，为什么我们共青团还要专门再搞青年安全工作？哪些工作对青年是有最直接帮助的？

这个问题可能有点明知故问。但是我们又有多少人认真地思考过呢？笔者以为，把这个问题弄清楚，更有助于我们把握青年安全工作的出发点，更加务实地开展这项工作。为什么这么说呢？

1.安全管理工作需要人人参与。安全是我们煤炭企业管理的头等大事，“安全需要你我他，安全管理靠大家”。一方面，职工是企业的主人翁，企业的建设发展需要我们的关心、关注和关爱，需要我们的民主参与，每一名员工对企业都应该有归属感、责任感和集体荣誉感；另一方面，近年来，矿难频发使我们更加关注安全问题，经我们的心带来很大触动，在安全管理工作上，大家更愿意主动参与进来，更愿意知道如何让自己避免伤筋动骨甚至生命受到威胁，主观和客观上都促进了更多的职工关注和参与安全管理。

2.引导青年积极参与企业管理。现如今，企业中年轻人的主力大都是改革开放之后成长起来的一批人，受大时代背景的影响，他们有跟父辈们不一样的世界观、人生观和价值观，他们独立思考能力强，注重体现个人价值，掌握更为丰富的资讯，对时代热点也倡导个性的见解，对所处的社会和企业有更强的责任感，具有更强的可塑性。更重要的是，青年群体的活力和热情所产生的带动性是很重要的，我们不仅要掌握当今青年群体的这些个性特征和思维规律，更应该积极引导他们在企业建设发展中发挥应有的作用，实现个人价值与企业目标高度统一。

3．青年的参与更能促进安全管理工作。综合以上两点论述我们不难看出，作为企业的一分子，我们青年不仅有义务有责任在安全工作中拔头筹，做榜样，树标杆，立典型，成为遵章守纪的先锋力量，更应该发挥年轻人的冲劲、干劲和创造力，不断提升自身安全思想意识和安全操作水平。可想而知，青年群体成为了安全工作的积极因素，那么我们的大安全系统也就能更好地运转，所以，青年安全工作不仅是必须的，还是非常重要的。各级团组织作为青年安全工作的管理部门，必须明白企业赋予我们的这份光荣而艰巨的责任，坚持不懈地开展，并不断深化，千方百计地围绕“安全”二字做文章，为企业大安全系统竭尽全力。

问题二：我们了解职工的工作状态吗？大家需要青年安全监督管理机构在哪些方面发挥作用？

曾经有两次入井经历对笔者触动很深。一次是去一个正在过岩层的综掘工作面，走进巷道，密集的防尘水雾伴随着综掘机的隆隆声扑面而来，我们到机头处时综掘机停了下来。之前笔者也能想到生产一线的条件艰苦，但是看到面前这位综掘机司机笔者无语了，从头到脚稠密的泥浆流淌下来，即使有劳动保护，他也被浇得跟水泥雕塑一般；还有一次是去一个大倾角综采工作面，从机头到机尾是一个下坡，地质条件复杂。笔者从来不会想到会有如此的工作面，但是看到的是大家各司其职，干得有条不紊。

青年安全工作最直接的目的就是保护青年职工的生命在生产过程中不受伤害，我们所有的工作都应该直指这个中心，而这两次不同的经历，也促使笔者开始重新审视和思考如何有效地开展我们的青年安全工作。

一方面，我们常说职工们安全意识薄弱，安全工作的主观能动性不强，操作水平不高，但是我们也应该了解，当全身心投入工作的时候，大家并不是不愿意去遵守安全规（下转111页）（上接103页）定，而是当“安全”只停留在学习、口号和硬规定，没有成为一种潜意识和应急本能的时候，“安全”的防护罩似乎就虚弱了很多。所以对于大多数青年职工，我们要把青年安全工作做到基层，做进队组，利用座谈、演讲、表演、放宣传片等丰富多彩的安全宣传教育形式，有针对性，有目标性，讲安全，解问题，发现基层职工的思想动态。改变高高在上的工作方法，将三违帮教做成“一人有问题大家来帮教”的人性化做法，不要让三违和不放心人员感觉自己与大家是对立关系，成为孤独者，而是积极引导大家面对面把问题化解开，通过工友们的言语，使他在大家的帮助下认识到错误，袒露心声。笔者认为对于我们的普通职工，在帮助别人的过程中对自己是一个更好的教育方式，也会取得不错的效果。

另一方面，在青监岗工作中，笔者发现大多数岗员还是不会管。怎样是违章，哪些是隐患，出现什么情况该如何处置等等，必须要比其他职工掌握更多的理论知识和操作技能，受到一定规格的专业培训后才能起到我们所预想的作用。而面对现实情况，我们就只有尽可能地通过岗员例会、零点小分队查岗和特色的激励机制不断激发他们的工作积极性和主观能动性，使他们始终意识到自己比其他青年职工要做得更好，在安全上有一份自己的责任；同时通过安全知识培训、技能比武、安全文化活动参与等增强他们的岗位操作能力、危险辨识能力和突发事件的处置能力。调动岗员的积极性仅仅依靠奖励是不够的，激励机制还包括应有的处罚，这里的处罚不是经济上一味地罚款或是撤换履职不合格的岗员，而是借鉴企业管理学中的一些心理工作方法，从再培养、再学习的角度动脑筋，掌握度，激发他的责任感。

综上所述，在企业共青团工作蓬勃发展的当前，我们拥有企业党政的大力重视和支持，拥有丰富的信息和人力资源，我们应该脚踏实地，联系群众，经常深入基层，走访队组，发挥好青年安全工作体系的作用，服务大安全格局，团结和凝聚团员青年紧紧围绕企业安全生产这个中心，为企业又好又快发展贡献青春智慧。

青年安全工作要点篇4

2011年綦江县青年志愿者工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻市委三届七次、八次全委会精神及县委十一届九次全委会精神，落实市青年志愿者协会第三次会员代表大会的部署，密切围绕团县委工作重心，以“青春綦江·志愿民生”为主题，广泛普及青年志愿服务理念，按照“完善组织、壮大队伍、深化项目”的工作要求，增强工作的普遍性、系统性、针对性和实效性，推动我县青年志愿者服务事业科学发展，引导广大青年在“五个綦江”建设、构建渝南开放高地主城卫星城、服务民生发展中贡献青春力量。

一、以青年志愿服务体系建设为重心，加强组织建设

1.索建立健全青年志愿者组织。加强对现有志愿者组织的指导，探索建立镇（街道）志愿者组织。积极引导在中专、中职、中学成立志愿服务队。着力推进企业、事业单位建立青年志愿者组织，依托政府部门、行业系统建立行业性、专业化青年志愿者组织。广泛吸纳民间青年志愿者组织加入各级青年志愿者协会。

2.加强青年志愿者队伍建设。以各级团组织、青春家园服务站为志愿者招募平台，为社会社会各界爱心人士加入各级志愿者组织畅通渠道。做好共青团员、青年文明号集体成员等注册成为志愿者工作。根据不同类型群体意愿多渠道引导其参加志愿服务。发掘培养管理型志愿者，推动青年志愿者队伍发展。

3.做好志愿服务阵地打造工作。依托志愿者主体和服务需求机构两个方面，积极探索志愿服务站点（服务基地）的打造工作。加强志愿者组织的能力建设、组织建设、项目

建设等培训，志愿者的语言、礼仪、团队协作、专业服务技能等培训。

4.加强县青年志愿者协会自身建设。认真落实重庆市青年志愿者协会秘书处对协会会员单位的各项要求和工作，健全工作机制。加强志愿者工作理论学习，积极探索青年志愿者投身“五个綦江”建设的新路径，促进重大节点志愿服务主题活动与綦江民生发展结合科学化，借鉴全国各地好的经验和做法，增进与兄弟区县的交流，不断提高对我县青年志愿者工作的指导和服务能力。

二、深化服务项目，广泛开展志愿服务活动

5.扎实开展重大节点志愿服务活动。以建党90周年为契机，开展丰富多彩的群众性志愿服务活动。积极推动“3〃5”中国青年志愿者服务日、“5〃12”防灾减灾日、五月第三个星期日全国助残日、“6〃5”世界环境日、“9〃27”世界旅游日、中秋国庆、“11〃9” 消防宣传日、“12〃1” 世界爱滋病日、“12〃5”国际志愿者日、元旦春节等重要纪念日、节日等志愿服务主题活动常态化开展。

6.强化大学生志愿服务西部计划志愿者管理服务。畅通大学生西部计划志愿者诉求渠道，发挥志愿者团支部的凝聚功能，加强项目办对志愿者的管理和服务，适时召开座谈会。根据志愿者服务项目的差异化开展“三下乡”活动，结合我县农业特色引导支农志愿者开展送知识、送技术活动。

7.推进关爱农民工子女志愿服务行动。继续深入推进关爱农民工子女结对帮扶志愿行动，在推进志愿者组织与农民工子女学校结对的同时，扎实推进青年志愿者或团队与农民工子女的“小结对”，探索建立志愿者组织结对台账，加大对结对青年志愿者组织的指导力度，及时督察志愿者关爱

农民工子女结对帮扶“五个一”落实情况，确保结对工作落到实处。在团县委建立关爱农民工子女志愿者服务站，在镇、街（社区）试点建设5个关爱农民工子女志愿者服务站。

8.做好应急、平安志愿服务行动工作。认真落实《2010—2012重庆市应急志愿者队伍建设方案》要求和《关于开展重庆平安建设志愿服务的意见》（渝青联发„2009‟84号）精神，加强志愿者队伍建设，形成县、镇（街道）、村（社区）三级应急志愿者队伍体系。力争平安建设志愿者队伍在镇（街道）、村（社区）覆盖率达到60%以上。有计划开展志愿者培训和相关志愿服务。

9.启动“爱心家教”1000名青年志愿者村社援助计划，免费培训5000名以上农村留守儿童。在高中、中职、初中学校和各级志愿者组织招募志愿者与1000名农村贫困留守儿童结对，展开爱心家教志愿服务行动，适时跟踪指导，发掘优秀志愿者进行表彰。携手县青少年活动中心在全县征集5000名以上农村留守儿童，围绕“学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、理想教育”等展开为期一周的免费培训。

10.认真做好低碳环保青年志愿行动工作。围绕“双创”、“综治宣传月”、“绿化长江〃重庆行动”，组织青年志愿者投身环保、低碳綦江建设。

三、加大宣传力度，普及服务理念，扩大工作影响力。

青年安全工作要点篇5

泰国税青字„2010‟1号

泰和县国家税务局青年工作委员会

关于明确青工委组成人员及2010年工作要点的通知

各分局、科、股、室，办税大厅：

为充分调动本单位青年干部职工的工作积极性，活跃单位干部干事创业氛围，建立一套适应目前新形势下的青年工作新机制，更好地发挥青年在本单位中生力军的作用，促进泰和国税事业又好又快发展，现将青年工作委员会组成人员明确如下：

主任：李连保

泰和县国税局党组成员纪检组长副主任：周晓东

泰和县国税局办公室副主任委员：喻晓风

泰和县国税局办税大厅副主任

康定

泰和县国税局信息中心副主任

郭建彬

泰和县国税局征管股副股长附件：2010年泰和县国家税务局青工委工作要点

二O一O年九月十九日

泰和县国家税务局办公室 2010年9月19印发打字：罗淑萍

校对:办公室

周晓东 2010年泰和县国家税务局青工委工作要点

为使我局青年工作委员会（以下简称青工委）工作顺利开展，更好地完成县局布置的有关工作，现制定如下工作要点。

一、明确目标

在县局领导下，委员会围绕县局2010中心工作，对青年工作进行部署和规划，指导督促青年员工围绕县局2010中心任务开展青年工作，力争圆满完成上级组织布置的各项任务；加强对县局青年职工的教育、培训、管理等工作，开发青年人力资源，选拔、培养、推荐、评选各类青年人才；加强青年的实践锻炼，引导和促进青年进行岗位学习、岗位成才、岗位建功，提高青年的思想道德文化素质和业务素质，造就一支适合县局可持续发展的青年队伍，总结交流青年工作的经验；正确引导青年，团结青年，为优秀青年提供了一个施展才华的舞台，有力地保障党的后备军的培养；代表和维护青年利益，切实保护青年合法权益，为青年岗位成才服务，围绕县局2010中心工作，为县局的改革与发展服务。

二、理顺思路

1、收集青年干部的优秀事迹，开展以点带面的工作；

2、认真学习县局2010年工作计划，明确计划青年工作重点；

3、开展多项青年活动，增强青年干部职工群体凝聚力。

三、组织开展丰富多彩的文化体育活动

1、组织各分局、县局办税大厅开展争创“青年文明号”办税窗口试点活动。

2、在“五四”青年节前，计划组织一次青年野外登山健身活动，以此增强团队协作力和集体凝聚力。

3、在“七一”建党节前，积极配合县局做好党建活动，评选和表彰先进青年。

4、根据个人爱好，成立摄影、书法、演讲、登山等兴趣小组，适时开展活动1－2次。

5、配合省、市局和县委县政府搞好各项创建活动，并结合本局工作实际开展以创建青年文明单位为核心的一系列创建活动。

四、构思愿景

1、培养人才，把青年工作委员会建成育才型组织。建功立业是青年推动社会发展和实现自身价值的统一，成长成才是青年身心健康、提高素质、追求发展的统一。积极发挥教育青年、团结青年、带领青年的作用，积极为青年人才的脱颖而出和发挥更大作用创造条件、铺路搭桥。鼓励和引导青年立足岗位成才，在平凡的岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。以青年人力资源开发为主题，充分发挥聚才、育才、树才、荐才的工作优势，为党组织发现、培养和举荐各类优秀青年人才，努力形成青年竞相成才、青年英才辈出的生动局面。

2、体现宗旨，把青年工作委员会建成服务型组织。服务青年、服务社会、服务党委是青年工作委员会的服务宗旨。青年工作委员会要把竭诚服务青年作为团结青年的出发点和落脚点，要为青年办实事，围绕青年在学习、工作、生活等方面的需求，急青年之所急、想青年之所想、务青年之所需，千方百计为青年排忧解难，使青年工作委员会真正成为“青年之家”。要围绕青年的需求开展活动，不断增强工作的针对性和有效性，使更多的青年参与到青年工作委员会组织的活动中来。

2012安全工作要点篇6

为认真贯彻落实市委市政府有关安全工作的各项决策和部署，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，进一步明确责任，强化落实，有效防范和遏制重特大安全事故发生，促进集团公司安全生产工作上水平，完成2012年股东大会确立的各项任务目标，特制定2012安全生产工作计划及要点。

一、工作方针

以科学发展、安全发展理念统领安全生产工作全局，紧紧围绕“预防、责任、动态、长效”安全生产八字工作方针和安全“四个一”的工作方法，深入开展安全隐患排查工作和“三超一疲劳”整治活动，着力推进安全工作“三化建设”，恪尽职守、扎实工作，唱响安全生产、平安万合主旋律。

二、安全计划目标

1、百万车公里事故率6次；

2、百万车公里死亡率0.3人／次；

3、百万车公里伤人率3人／次；

4、百万车公里全部经济损失3万元；

三、主要工作要点

（一）树立科学发展、安全发展观念，着力做好安全事故预防工作

1、加大安全宣传教育力度。要认真学习和大力度宣传安全生产法律法规，贯彻落实上级的有关安全生产工作文件和会议精神。以“科学发展、安全发展”为主题，组织开展好“安全百日赛”、“道路客运安全年”、全国第11个“安全生产月”等安全活动。12、加强安全培训。各单位要制定安全培训计划，做到全员培训、重点对驾驶员、站乘人员、危货车押运员及特殊工种人员的培训教育。培训要切合实际有针对性，并注重培训效果。

3、做好安全警示教育。要利用周五安全例会、板报、宣传栏、信息发送等多种形式对驾驶员进行安全警示教育。对国内和本单位发生的安全事故案例，要要再现历史上的今天，进行警示教育，使驾驶员能够遵章守纪、安全行车，做到不伤害别人也不被别人所伤害。

（二）全面落实安全生产责任

1、各单位要逐级签订《安全责任书》和《安全承诺书》，层层制定包保措施，进一步细化奖惩标准，强化执行力度。严格执行集团安全目标责任考核办法。

2、认真落实《安全生产监督管理职责》中所要求的“主要领导负总责、主管领导负专责、其他领导一岗双责、全体员工人人有责、谁在岗谁负责、谁在岗谁是第一责任人”的安全责任体系，做到抓安全无缝对接、无责任空隙、无隐患死角。

3、继续坚持安全生产“四个一”工作法及时安排部署各阶段安全工作，分析存在问题、研究解决对策、制定防范措施。

（三）抓好安全工作的“动态”管理

1、车辆的检验。要按车辆安全行驶的有关规定，重点在运行前、行驶中、收车后对车辆进行仔细检查，同时做好车辆二级维护工作，做到不脱保。车辆例检要按时进行，确保车况良好、运行安全。

2、安全检查。各客运站要做到“三不进站，五不出站”，严禁将危险品带进站带上车。各单位要经常检查客车、危货车的安全设施是否具

备和有效。重点检查GPS、安全锤、消防器材的配备等。安管人员要定期、不定期上路进行路查路检，重点查“三超一疲劳”，对查出的问题要及时纠正和整改。

3、利用科技手段，监管行车安全。按照省市有关要求，集团公司所属危险品运输车辆、旅游包车、班线客车GPS定位监控装置已全部安装到位，为了充分发挥监控装置的作用，集团公司今年将建立营运车辆一级监控中心，各单位要建立二级监控中心。一级监控中心对在网运营车辆进行抽查，并每周公布一次抽查通报。二级监控中心对在网运营车辆进行逐车适时监控，并每日公布一次监察通报。对监控发现的驾驶员违章违纪情况要详实记录，及时纠正处理。

（四）推进 “三化建设”，建立安全工作长效机制

1、建立长效机制，控制安全风险。按照邯郸市安全生产委员会邯安〖2011〗5号文精神，全面推行“三化”建设，即“安全生产标准化、隐患排查制度化、安全监管精细化”通过“三化”建设，着力提高单位本质安全水平。

2、安全标准化。按照行业标准要求，全面推行《道路旅客运输企业安全生产达标标准（一二级）》《汽车客运站安全生产达标标准（一二级）》《道路运输普通货运企业安全生产达标标准（一二级）》《道路危险货物运输企业安全生产达标标准（一二级）》等行业安全达标工作，结合安全达标工作，进一步细化《安全管理检查考核标准实施细则》，加大安全工作考核力度。

3、隐患排查制度化。集团公司建立四级隐患排查体系，即：集团公司以各单位为隐患排查对象，每季进行一次安全隐患排查。各

单位以本单位所属分（子）公司、车间为隐患排查对象，每月进行一次安全隐患排查，分（子）公司、车间以各班组或岗位为隐患排查对象，每周进行一次安全隐患排查，各岗位以个人行为、工作环境、工作流程及操作规范、岗位涉及车辆及设备、安全及防护设施安全管理环节及制度等为隐患排查对象，做到随时发现随时纠正。各层级对发现的隐患及时纠正和治理，解决不了的要及时上报。每次排查要建立台帐记录，确保隐患排查治理落实到位。

4、安全监管精细化管理。各岗位安全责任分明，各负其责，形成一级抓一级，人人抓安全的氛围。从集团公司到各单位各部门，再到各车间班组岗位，要从制度上、流程上、控制上建立完善管理体系，以精细的工作方法和标准，从安排到组织，从检查到落实，从考核到奖惩，实现无缝全覆盖精益求精，把精细化理念渗透到履职的全过程。

青年安全工作要点篇7

农电安全生产工作目标是:不发生较大及以上人员伤亡事故, 不发生重大及以上电网事故和设备事故, 不发生有严重影响的供电不安全事件。防止一般人员伤亡事故和人员责任事故, 防止供电不安全事件, 一般电网和设备事故比上年下降5%以上。

一、落实农电安全管理责任

(一) 健全农电安全生产管理体系。

按照“谁主管、谁负责, 谁组织、谁负责, 谁实施、谁负责”原则, 逐级落实安全管理责任, 建立健全覆盖农电管理各个层面的“横到边、纵到底”的安全管理体系。强化对公司系统各类县供电企业的安全管理, 全面建立安全标准体系, 着力开展贯标工作, 推动农电安全生产管理与公司安全生产管理的接轨。

(二) 切实加强对各类人员的安全管理。

要按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定, 明确各种用工方式和管理方式的安全责任。严格履行用工方安全责任, 提供安全的作业条件和环境, 严格执行国家及行业劳动保护规定, 加强对工作人员的管理, 坚持先培训、考核合格后再上岗。

(三) 认真落实农电安全生产信息报送制度。

按照国家和公司关于安全生产信息报送的有关规定, 及时、全面、准确、真实地报送农电安全生产信息, 对一经核实未按规定上报重要安全生产信息的单位, 按相关规定严肃处理。

二、强化安全风险管理与控制

(四) 扎实开展安全风险辨识与控制。

认真贯彻公司《供电企业安全风险管理工作推进方案》, 全面落实公司《供电企业安全风险评估规范》, 加强组织领导, 制定工作方案, 全面开展安全风险辨识防范与评估工作。以保人身安全为重点, 开展作业风险辨识与控制, 找出作业全过程的全部危险因素, 建立作业风险辨识范本。有序推进县供电企业安全风险评价工作, 全面评估安全生产条件、安全管理和安全控制状态, 采取针对性措施有效消除和控制事故风险。

(五) 深入推进现场标准化作业。

开展现场标准化作业要与安全风险辨识防范工作有机结合、相互促进。持续改善现场标准化作业管理工作, 以整合、优化现场作业指导文本为重点, 实现指导书 (卡) 与工作票等的有机融合和互补, 精炼指导书 (卡) 文本、优化指导书 (卡) 结构。结合风险辨识, 完善参考范本和知识库内容。针对作业项目具体的作业条件、环境, 补充完善安全措施。强化对现场标准化作业的全过程管理, 及时改进控制措施针对性不强、覆盖面不全等问题。强化科技支撑。应用辅助软件及PDA等技术, 实现对现场作业流程及工序的辅助控制。开展多层次、多方式培训。采取集中授课、现场演示、观摩、研讨等方式开展培训;省公司要采取调考、技术比武等方式, 以考查危险点辨识与控制能力为重点, 考核培训效果。

(六) 落实现场安全措施。

严格执行“两票”, 特别把好“三关” (工作票签发关、工作许可关、工作监护关) 。针对农村配电作业特点, 深入开展反“六不”违章, 认真落实“三防十要”反事故措施和《农网配电典型作业防止重特大人身伤亡事故措施 (试行) 》。

三、规范农网工程施工安全管理

(七) 规范工程安全管理。

制定《农村配网建设与改造工程施工安全管理办法》。规范施工单位的选择, 严格资质审查, 防止采取借用资质、挂靠单位等方式参与工程承包。加强工程监理, 推行施工安全监理, 督促工程监理到位监督, 切实履行安全监督责任。规范外包工程管理, 严格工程分包、劳务作业分包资质审查和现场监督管理。规范临时用工管理, 加强安全教育和现场监护, 落实用工方安全主体责任。

(八) 加强工程施工现场管理。

规范施工前作业现场勘察, 严格施工方案和安全技术方案的审查, 加强施工前许可、工作中监护、工作终结汇报等关键环节的管理。加强施工现场安全监督管理, 建立施工安全隐患排查治理机制, 严防群伤、群亡等较大及以上安全事故。

四、提高农网安全运行水平

(九) 推进安全生产的规范化管理。

在建立和完善安全生产管理标准的基础上, 以开展贯标为主线, 以严格执行业务流程为抓手, 结合“SG186”农电业务应用平台及功能模块的应用, 规范安全生产全过程管理, 促进农电安全生产的规范化管理。

(十) 继续推进县供电企业安全性评价工作。

修订县供电企业安全性评价标准, 上半年组织开展试评, 完善后推开。注重评价成果应用, 根据风险程度, 制定对策及措施, 提高电网安全运行水平。

(十一) 切实加强设备全过程管理。

加强设备选型选厂管理, 严把设备质量关。加强投运前检验检定工作, 严把安装质量关。根据电网的发展, 开展农网输电线路、主变开关等设施短路容量校核工作。

(十二) 高度重视电力设施保护工作。

探索建立警企联动的长效工作机制。配合当地政府有关部门, 开展专项整治。加大对电力设施保护技术防范措施资金的投入, 积极推广先进实用的防护技术和设备材料。

五、高度重视安全隐患治理

(十三) 抓实隐患治理工作。

按照公司安全隐患管理制度和分级分类标准, 建立隐患排查治理工作机制, 推进隐患排查治理规范化、常态化。根据轻重缓急, 制定整改计划、明确整改时间、落实整改资金, 动态跟踪隐患治理。对暂未完成整治的供电安全隐患, 要逐一采取预防措施, 制定应急预案, 加强预警监控。完成严重开裂砼电杆的更换工作。

(十四) 扎实推进农网配电设施“两清理”工作。

在全面清理并完成部分严重隐患治理的基础上, 按照标准化建设方案中确定的年度目标要求, 扎实整改。及时梳理清理工作中发现的薄弱环节, 建立涵盖设计、建设、验收、运行管理等全过程的管理制度, 为规范运行管理奠定基础。

六、提高应对各类灾害的能力

(十五) 提高县域电网抗灾能力。

结合县域电网特点及可能应对的灾害类型, 按照公司《综合减灾“十一五”方案》的要求, 扎实推进农网抗灾能力建设。根据电网规划, 结合农网完善工程建设, 强化供电能力建设, 不断改善农村电网结构, 着力推动县域电网双电源供电工程建设。

(十六) 完善预案, 加强演练。

参照公司下发的《农网应急预案及现场处置方案 (参考文本) 》, 根据处置突发事件的经验, 完善各类应急预案;组织开展应对各类突发事件的应急演练, 提高现场快速反应、处置能力。

(十七) 加强防汛 (台风) 工作。

健全防汛 (台风) 组织体系, 狠抓重点部位和薄弱环节管理;落实农网管理的小水电站管理责任, 落实度汛防患措施, 确保小水电站的安全度汛。沿江、沿河流域的县公司要滚动修订完善防汛预案, 加强与地方政府应急预案的衔接、联动, 全力保证排涝及抗灾救灾用电及灾后恢复供电工作。

(十八) 落实防地震灾害工作措施。

供电区域处于地震带的县供电企业, 要开展办公场所及农网重要输变电设施的健康检测、抗震鉴定, 对不符合抗震要求的应开展加固改造工作。开展员工自救及救援基本知识培训。

七、规范供用电安全管理

(十九) 加强供用电安全管理。

落实高危企业和重要电力用户供用电安全隐患治理责任, 对电网原因的隐患, 结合电网建设与改造, 限期完成治理;对客户原因的隐患, 必须履行告知责任, 并向政府部门备案, 积极督促整改。认真执行国家电监会《关于加强重要电力用户供电电源及自备应急电源配置监督管理的意见》, 督促重要电力用户按规定配置应急、保安电源。完善客户档案管理和应急供电预案。规范供用电合同及供用电双方责任界面。对政府管理部门依据政策要求关停的高危企业, 要在其主导下依程序及时终止供电。

(二十) 做好重要活动的供电保障工作。

要加强对重要节假日 (特别是国庆60周年庆典) 、大型集会 (特别是第十一届全运会) 、纪念活动的供电保障工作, 从组织、人员、设备、抢修维护等方面确保安全可靠供电。

(二十一) 规范农村用电安全管理。

研究制定加强农村用电安全管理的措施, 明确供用双方责任, 强化农村台区低压电网的运行管理。根据相关规定及要求, 着力规范农村居民客户用电装置接电前的检验工作。采用多种方式开展用电安全知识的宣传, 大力推动进校宣传, 使农村中小学生掌握用电安全常识;结合农时, 开展针对性的用电安全知识宣传。

八、深化无违章“争创活动”

论桥梁施工安全管理工作的要点篇8

【关键词】桥梁；施工；安全管理；要点

0.前言

随着我国公路建设的迅猛发展，公路通车里程也逐渐增多，促使桥梁的数量也随之增多。而桥梁施工管理的严谨有序、节能降耗、有法可依、劳资双方的和谐对于国家基础设施建设成功与否来说重要性极大，桥梁建设工程中的核心问题就是安全，所有工程必须严格按照国家规定的“安全第一，预防为主”的方针进行生产活动，并贯彻“安全发展”、“以人为本”的理念。桥梁施工的安全管理就是利用法规、技术、组织等手段，通过科学管理的方法、理论，使项目施工全过程中由人、物、环境构成的施工生产体系保持在最佳的安全状态，使项目安全目标得以实现所进行的一系列管理活动的总称。本文着重探讨一下桥梁施工安全管理工作的要点。

1.桥梁施工安全管理工作的特点

1.1桥梁施工安全管理具有较多的难点

因为桥梁施工是露天作业，自然环境对桥梁施工有着比较大的影响，再加上桥梁水下、地下、高空等的作业环境、易燃易爆物以及大型机械都比较多等等，导致了桥梁施工中的安全事故具有非常多的诱发点，所以桥梁施工安全管理工作中必然存在着许多的难点。

1.2安全管理中要注重劳动保护责任

由于桥梁工程是劳动力密集型的施工，施工中人员数量较大，交叉、高空作业较多，施工机械也比较集中，导致其施工中会有比较大的危险性，所以要对劳动保护措施进行加强，对劳动保护责任有明确认识，保证桥梁施工工程具有安全的施工条件。

1.3安全管理中施工现场是重点的管理内容

这是由于人员、物资、机械都集中在施工现场，而且施工现场同时还是工、料、机相结合的作业场所，所以安全事故在施工现场发生的机率非常的大。

2.桥梁施工安全管理工作的要点

2.1海上桥梁施工安全管理

海上桥梁施工安全管理与陆地施工相比主要不同在于存在更多的危险性，因此安全管理工作应该从创造施工安全的工作环境，保证设备设施齐全完好，及时准确收集发布气象水文信息和开展海上施工安全教育四个方面入手。具体说来，应尽量减少海上作业人员流动的频率，保证海上工作平台和通道等安防设施齐全完好；掌握及时可靠的气象水文信息，尽量避免恶劣气象和水文条件下作业；印发安全施工资料，组织开展安全系列教育工作，并进行现场安全技术交底检验；各个作业面加强日常现场安全检查，严抓高处作业、大型构件装载等危险系数大的关键工序。

2.2山区桥梁施工安全管理

由于山区地形复杂给桥梁施工带来了很多不便，因此将安全人机工程技术融入施工安全管理中，有利于减少桥梁施工事故的发生几率并保障施工安全顺利进行。山区桥梁施工安全管理主要从合理利用桥梁施工人员心理特征和防止过度疲劳入手，因为在山区桥梁施工工程中，人为不安全心理与环境条件限制产生的复合作用是主要不良因素，充分保证安全防护系统如SNS柔性防护系统的实施到位，加强不安全心理的综合管理，以划分若干个小群体针对性的培养安全骨干，通过群体心理引导养成安全生产习惯，使得每位作业人员具备良好的心理状态；合理安排作息时间，减轻施工劳动强度，提高施工技术熟练程度的同时开展有益身心健康的文体活动。

2.3公路桥梁施工安全管理

公路桥梁施工受环境的限制和人为因素的复合影响，应充分利用群体心理，通过培养安全骨干提高整体安全意识，养成安全生产的习惯；通过提高机械自动化水平和员工技能，合理安排劳动强度，杜绝过劳现象，对工作人员进行定期部署有针对性的技能考核；采用不同的色彩标志预防事故发生，坚决淘汰高耗能，污染严重，技术改造不经济的设备，定期正确保养机械设备，特种设备需经过安全检测后才能投入使用。

3.加强桥梁施工安全管理工作的对策

3.1构建施工质量保证体系

质量保证体系主要可以通过奖罚制度来进一步完善，相应的奖罚制度完善可以使员工的积极性得以提高，进而保证工程质量。对由弄虚作假、违规操作、擅离职守、隐瞒质量等行为造成事故的人员要有相应的处罚措施；而对工作积极认真，事前对重大事故进行预防的班组或人员要有相应的表彰奖励，使施工人员的积极性、责任心得到提高。

3.2保障施工安全的管理措施

在桥梁施工过程中，外界环境以及自身心理等因素都会使施工人员有不安全心理的情绪。所以要综合分析施工人员不同环境下的不良情绪，使施工人员的不良心理情绪得以消除，这就需要在日常施工中基层管理人员深入到施工人员周围，对施工人员情况进行观察收集，对其心理变化动向能够及时发现，使得由施工人员情绪问题所产生的操作安全问题得以降低。

3.3检验安全设施

施工企业要对桥梁施工中所使用的安全防护设施进行定期的校验，为其安全防护和施工人员的安全提供保障。安全绳断裂问题可以通过定期的校验得到有效减少，避免了人员伤亡，使施工过程中施工人员的安全得到保障。

3.4管理施工中的不安全因素

桥梁施工是一项难度较大的复杂工程，其中的不安全因素很多。所以在桥梁施工中安全管理要充分考虑到施工中的各种不安全因素，对一些没有认识到的安全因素给予强化，使安全管理实施效果得到有效提高。多方面安全管理工作的加强可以使施工安全事故有效的减少。

3.5避免施工中的过劳现象

桥梁施工中要使施工人员的身体健康得到保证，避免疲劳过度，防止工程事故的发生。主要可以通过以下几点进行：①对施工机械化及自动化程度进行提高，对施工人员的劳动强度进行降低，使生产安全水平得以提高；②安排休息方式时要对工作强度、工作方式有一定的参照，与之相结合，在施工中合理安排休息时间；③如果工期允许，就尽量对轮班工作制度进行减少，使施工人员休息时间充足；④为使员工的疲劳度得以恢复，可以对丰富多彩的娱乐和体育活动定期开展，同时对施工人员的身心健康有益。

4.结束语

综上所述，随着社会经济建设的发展，桥梁建设开始得到极大的发展，桥梁施工安全管理是建设工程中施工质量的重要保证。桥梁施工安全管理是一项较为复杂的管理工作，对施工多方面都有所涉及。因此，桥梁施工企业需要对安全管理的投入、人员培训和现场管理等工作进行加强改善，并且对施工安全各方面的影响因素进行严格的控制，保证施工安全管理的根本目的得以实现。 [科]

【参考文献】

[1]刘永明.山区高速公路桥梁施工安全控制技术研究[J].黑龙江科技信息，2009，34.