煤矿安全用电制度

煤矿安全用电制度（精选7篇）

煤矿安全用电制度 篇1

1、隐患排查治理流程：矿安全部门隐患排查、后勤部自查隐患、班组现场排查隐患，发现隐患后，立即制定隐患治理方案，安排班组落实，由分管部长及技术人员指挥监督现场整改落实，并检查验收及时反馈。

2、安全隐患员工排查流程：班组长班前隐患排查、班中隐患排查、员工汇报，发现安全隐患员工，停止其工作并视情节处以罚款，恢复工作前进行安全教育培训。

3、严格执行每周五安全生产会、每旬质量达标综合检查制度，对无故不参加或检查不细，不按要求检查者，将对检查人员每次罚款50元。

4、对检查出来的问题，当天要落实责任限期整改，凡限期不整改，对班组长及主要责任人处罚款50元，检查者因落实不好，一处罚款50元。

5、凡对检查出来的问题，因处理不及时，造成事故者，视事故大小，对主要责任人及班组长罚款200元，对检查者罚款100元，部长、书记、技术主管罚款100元。

6、对矿有关部门检查反馈和安全信息报的隐患，由当日值班认真填写“隐患排查台帐”，并通知有关班组长落实责任进行整改，凡愈期不整改者，每条对分管领导及班组长罚款100元，专责工程技术人员罚款100元，整改签字者罚款50元。

7、对岗位、网员反馈的事故，必须有分管领导签字落实责任整改，凡愈期不整改者，对技术人员及班组长罚款50元。

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设备设施检查、使用、维修保养制度

1、后勤部新购置的设备、设施由矿有关单位与后勤部共同检查验收，安装调试严格按照设备设施使用要求。

2、岗位工和维修工必须经过安全技术培训，经考试合格后持证上岗，严格按照《操作规程作业》。

3、设备、设施检查由维修工和岗位工共同进行分班前、办中、班后三次，检查无问题方可运行，设备运行中，发现问题及时停机处理，严禁设备带病运行，处理不了的及时向班组长和值班室汇报。

4、需定期检定仪器设备定期送检，确保设备性能正常完好。

5、管好、用好、修好设备，各班组包设备的巡回检查工作，并包设备的故障排除。各岗位工包设备的操作使用，负责其清洁工作，对需更换润滑油脂或填料的设备，由维修工根据需要定期更换。

6、各工种维修人员和岗位工必须熟悉设备设施性能、原理、操作、保养、维护和一般故障排除方法，后勤部定期对使用人员进行培训考核。

7、建立设备档案，做好设备运行、维修、保养记录，不断总结设备管理经验，降低配件材料消耗，充分发挥设备的效能。

8、对设备、设施要严格执行日常保养维护，还应按设计要求或制造厂的要求进行大、小修，确保设备经常保持清洁、润滑，安全经济运行，严禁设备超负荷或带病运转，因维修不善，造成设备停运，视情况处以罚款。

9、妥善处理维修设备更换出的润滑油脂、废水及其它杂物，不得丢入其它设备设施内。

10、应定期检查和更换消防设施等防护用品。

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供用电安全管理制度

1、认真执行“安全第一，预防为主”的方针，实行安全用电、计划用电、节约用电，严格执行停送电制度。

2、后勤部变电站、供电线路由电工组全面负责，每周配合矿安全部安全检查，并进行安全自检，做好记录，当日限定整改日期，进行整改。

3、电工必须持证上岗，穿好工作服，专用工具齐全。严格执行电工岗位责任制，安全操作规程，电工高空作业操作规程等规章制度。

4、各班组对分管范围内的供电设备实行包机制，做到责任明确，落实到人。

5、各班组加强主要用电设备的管理和维修，主要耗电设备应定期检修，修理后的设备，其性能指标应符合节能考核要求，并确保设备完好和经济运行。

6、公寓楼严禁在住室使用电炉取暖、做饭，发现除没收炉具，各场点严禁一地一线和串联使用电器，发现一次罚款100元。

7、各公益场所、各单位办公室、宿舍必须做到人走灯灭，节约用电，上午8：00-11：00 期间一律不准开灯（阴雨天、光线不足除外）。

8、根据季节统一安排广场照明、景观灯、路灯的开停时间，尽量减少亮灯时间。

9、各种安全保护必须按规定进行试验，无试验记录、漏试或记录不按规定填写的每次对试验人罚款100元。严禁甩掉保护装置使用，否则对责任人罚款200元。

10、接地系统严禁串联接地，接地极埋设不合格，接地电阻不合格，接地连线压接不紧的，对责任人罚款50—100元

11、管辖内各用电场点需增减负荷时，必须提前向矿领导提出书面申请，经审批后方可实施。对私自增减负荷的单位给予100—500元罚款。

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停送电制度

1、停电前向有关部门领导提出申请，并通知有关单位。

2、停送电操作，要严格执行工作票制度。

3、按规程要求指定专职电工负责停送电。

4、停电工作时，工作人员必须在停电处挂上“有人工作，不准送电”警示牌。

5、在系统用电回路上，有两组以上人员检修时，各自挂上停电牌。

6、工作完毕各自取下自己的停电牌，只有最后一组完成后方可联系送电。

7、严禁约时停送电，送电前要有送电工作票，并与有关单位联系。

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消防安全管理制度

1、消防安全管理以“预防为主，防消结合”为基本方针；实行“谁管理，谁负责；谁使用，谁维护”的原则。

2、实行部长领导下的消防安全责任制，管辖内场点、班组实行逐级考核消防安全责任制。

3、组织各岗位工参加消防知识学习、业务训练，做到“三懂”“三会”（即懂火灾危险性、懂预防措施、懂补救方法，会使用消防器材、会处理险肇事故、会报警）。

4、各班组应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，且不得挪作他用。

5、制定岗位防火安全活动日，检查本岗位火险隐患，每旬一次，保管好消防器材。

6、严格执行交接班制度，上岗前检查安全、下班后检查有无隐患，发现问题及时处理。

7、解决落实我矿消防安全检查提出的隐患，发生火灾后立即向消防队报警，并积极进行补救。

8、严禁在车间、仓库等重点区域内使用明火，库区严禁吸烟“禁火禁烟”标志醒目，消防设施、器具齐全有效，灭火器药粉、药液按规定更换。

9、工作需要使用电焊、气割时，必须事先报告主管部长，派专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应采取相应的消防安全措施。

10、车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路，必须由持合格证的电工负责。

11、车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。

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班前班后会制度

1、各班组班前、班后会时间安排：长白班安排在上下班前时间，运转班安排在交接班时间，参加会议人员必须提前10分钟到场，会议时间不超过10分钟。

2、班前、班后会应由班组长或临时负责人主持。

3、班前会：当班负责人讲清上一班现场情况和存在的问题，明确本班工作任务，讲清现场主要安全措施，讲明注意事项和处理方法，解答工作班成员对工作的所有疑问。

4、班后会：班长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。对于工作中违章行为、工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，必要时向上一级领导提出处罚的建议。对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生。

5、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗，不准迟到早退。

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岗位交接班制度

1、交接班必须严肃认真，在现场交接。

2、接班人提前15分钟到达工作岗位，交接班双方要认真清点工具，检查有无丢失和损坏，文明生产，设备运行情况当面分清责任。

3、接班人必须静心听取交班人员对上班工作情况介绍，并详细阅读有关记录。

4、接班者未到岗位，交班人不准离岗。发现接班者酒醉等异常现象，交班人应拒绝交班，并向水电调度汇报。

5、如接班人不认真检查事后发现问题由当班人负责。

6、如交接班时间已过，接班者未到，交班者要向接班组长交待清楚，经允许方可下班。

7、交班中若遇有事故或异常情况，应停止交接班，处理事故，并与水电调度联系。

8、接班人员上岗后，必须穿戴好工作服，准备好所需工具。

9、接班后，对管辖区域内的设备进行一次巡查。

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岗位风险辨识与安全确认制度

1、员工要熟悉本岗位的工作内容、安全操作规程和岗位责任制。

2、班组每月召开一次风险辨识讨论会，讨论每位员工在本岗位上阶段自己认为对自己和他人有可能产生不安全的工作程序和危险源。

3、部里每月派专人利用班前会给大家学习与本单位工种有关的事故案例，提高员工的风险辨识能力和知识。

4、对员工提出的危险源，单位应在当天组织技术员和提出者、班组长，在现场进行分析研究，及时消除风险，并对提出者给予50-200元奖励。

5、员工在做每项工作时都要对所干的工作进行风险辨识。从工作前、工作中、工作后都要进行有意识的风险辨识，对有风险的地点在没有消除和防范措施之前，必须停止工作。

6、后勤部的电工、管道工、维修工和杂工组等维修施工人员必须进行岗位安全确认，安全确认是对构成事故原因的三要素“人、设备、场所”进行作业全过程的确认。

7、作业前，对将要使用的工具、设备、场地环境进行安全确认，确认这些工具、设备是否处于正常状态，场地环境是否符合安全要求。确认作业前准备工作是否充分、到位，作业人员是否按要求进入工作状态。

8、作业中，确认相关人员的作业或位置是否正常，作业过程是否符合安全操作规程，确认故障处理或者设备检修时电源是否断电，确认行走路线是否安全，各类防护装置是否齐全可靠。

9、作业后，对所有的工具、设备确认是否继续处于正常状态。

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安全检查制度

1、设立安全检查领导小组，组长：部长；副组长：书记、副部长；成员：技术员、班组长。

2、部安全小组检查每旬进行一次，班组自查每周一次，检查及整改情况在周五安全办公会上通报。

3、小组成员要不定期对各班组、场点安全标准化进行复查，节假日放假前，冬季、雨季、暑季进行机动检查，并在周五安全办公会上通报。

4、对不能按期完成达标计划班组和责任人要给予经济处罚。

5、安全生产检查的内容：各项规章制度技术操作规程，岗位责任制的执行情况。各种机电设备、动力设备的运转和维护情况。压力容器及其安全附件的运行的维护。消防器材、消防供水系统、避雷设施、防静电设施情况。要根据不同的季节分别重点检查防冻、防风、降温等安全设施的情况。环境卫生、文明生产情况。

6、检查出来地问题，要认真整改，做到三落实（措施、时间、执行人），并下达检查整改通知书，检查验收合格后，安装与使用者双方签字，主管领导批准使用。

7、各项整改情况要及时组织复查，应有书面反馈，作为检查评比依据，并进行评分。

8、对重大隐患要立即处理，制止采取停工查封措施。

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安全奖惩制度

一．奖励条件：

1、一贯对工作认真负责，严格执行安全操作规程，一年内未发生任何事故，安全生产成绩显著班组和个人。

2、坚持安全检查，及时发现重大事故隐患，积极采取措施排除事故隐患，避免重大事故发生的。

3、确保安全生产，积极提合理化建议，经审查确定确有价值，予以采纳，效果良好的。

4、对改善劳动条件，消除尘、毒、噪声等，预防职业危害，对环境保护贡献较大的技术项目改进者。

5、避免重大事故或在事故抢救中处理果断奋勇抢救人员和企业财产，防止事故扩大、减少事故损失贡献突出者。

6、奖励应按具体情况给予物质、奖金等奖励。

二.处罚范围和条件：对违反安全管理规章制度的员工，有下列突出问题给与经济处罚或行政处分

1、对工作不负责任，违反劳动纪律，执行制度不严格，造成事故发生的责任者。

2、对已列入安全措施项目而无故不能按期实施，对不采取应急措施而造成事故的主要责任者。

3、对设备长期失修，带病运转又不采取应急措施，造成事故的主要责任者。

4、对事故发生后，破坏现场，隐瞒不报或谎报事故者。

5、矿安检部门转来的“三违”，除矿罚款外，部里在罚款的基础上，另加一倍罚款，即矿罚100元，部里再加100元罚款。

6、部里自查的“三违”，有“三违”本人在“三违”表上亲自签字并做检查，主管部长签定罚款意见后，交支部审核，否则无效。

7、矿安检转来的“三违”，要有“三违”本人写出书面保证书，有支部书记或工会主席亲自谈话，跟踪教育，并做好谈话记录，自通知之日起，不交保证书的不准上班。

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安全培训管理制度

1、培训目的：为提高我单位职工专业技术素质，提高对各岗位设备的了解程度，降低设备事故率，确保人身财产安全，有必要进行职工安全培训。

2、培训纪律及奖惩制度：每人参加一次得10分，同开会一样，要求每人做笔记，笔记每月检查一次，笔记做不好，扣10分，做好的再奖励10分，一季度末进行一次理论考试，成绩优秀者给予重奖。二季度末进行一次技术比武，评出优秀技术能手5名，给予重奖。三季度末进行一次综合大比武，成绩优秀者，给予重奖。

3、培训内容包括：公司、矿方针政策安全形势；各工种岗位责任制，安全操作规程；热交换、污水处理基础知识；设备设施结构与工作原理、常见故障及维修；设备润滑（润滑周期、润滑油种类）、管路系统；电工基础知识，后勤部供电系统。

4、特种作业人员应通过市级劳动局或技术监督局安全操作规程资格考试，取得相关的（特种作业操作证）。

5、对岗位人员定期进行考试，培训计划每年由技术主管根据实际情况制定，经部长同意后严格落实，遇有情况变化时，技术主管及时调整培训计划。

煤矿安全用电制度 篇2

关键词：煤矿,供用电,安全

煤矿安全生产始终是煤矿生产领域中的头等大事, 搞好煤矿安全生产是保护国家财产和人民群众生命安全的一件大事。它关系到国民经济的发展和社会稳定, 目前煤炭企业在向高产、低耗、安全和集约化生产方向发展。那些盲目追求最大经济效益, 不重视安全的企业必将遭到淘汰, 因此煤矿的安全管理至关重要, 搞好煤矿供用电安全是不可或缺的。下面以山西兰花集团伯方煤矿为例介绍一下供用电安全方面的一些经验和做法。

1该矿供电系统概况

该矿现有35KV变电站一座, 该站为双回路供电, 一回路来自高平北庄110KV变电站, 另一回路来自高平马村110KV变电站, 站内设有两台8000KVA主变, 采一台工作, 另一台备用的运行方式。35KV、6KV母线均采用单母线分段的供电方式, 当一回路发生故障时, 另一回路能马上切换入使用, 大大提高了供电的可靠性、安全性。主井皮带、副井绞车、主扇风机、主排水泵、井下中央变电所、石门变电所、主要采区变电所等6KV供电线路均实现了双回路供电。井下局扇风机采用“双风机、双电源”及“三专两闭锁”的供电方式, 当供给局扇风机的一回路因故障停电时, 另一回路自动切换进行工作, 保障了局扇的不间断供电。

2根据该矿的供电现状, 从安全供用电的角度谈一些意见

2.1首先要加强煤矿供电安全管理

煤炭行业是高危行业, 煤矿企业是特殊供电用户, 煤矿的主扇风机、井下主排水泵、副井绞车均属一类用户, 这类用户供电的要求较高, 供电企业应结合实际进一步细化煤矿企业供电安全管理办法, 并认真组织实施, 确保供电安全, 防止随意停电现象发生。以上一类用户应采用来自不同电源母线的两回路进行供电, 我矿的35KV变电站为双回路供电, 两回路分别来自于上级的两个110KV变电站;主扇风机、井下主排水泵、副井绞车也为双回路供电, 它们的两个回路分别来自于35KV变电站的两段母线。这样当一个回路的变压器、开关、线路发生故障时, 能保证通风、排水以及生产正常进行, 确保了供电的安全。

2.2其次要加强煤矿用电安全管理

该矿严格按照《煤矿安全规程》、《矿山电力设计规范》和《煤矿井下供配电设计规范》的要求, 完善了供电系统和规章制度, 严格落实责任, 加强用电管理。

2.2.1 根据自身的实际情况, 完善了供电系统

除上属一类负荷实现双回路以外, 主井皮带、井下各采区变电站都实现了双电源供电。这样满足了用电部门的用电要求, 在此基础上还制定了《双电源切换操作办法》, 详细规定了一回向另一回路切换时的操作顺序、注意事项等, 这样为用电部门的安全用电提供了强有力的保障。

2.2.2 规范了停送电制度、用电管理制度、停电撤人和排放瓦斯制度

为保证用电的安全可靠, 专门制定了《供电管理制度》和《用电管理细则》, 以上两个制度就是该矿在供用电方面的法律规定, 它很明确的规定了供用电双方和责任, 很详细的阐明了停送电的操作顺序, 以及煤矿用电三大保护方面的内容, 很具体的指导着该矿的安全用电工作。

2.2.3 要加大井供电系统装备的投入, 淘汰落后设备

最近几年, 不断加大井下供电系统的改造, 先后淘汰了《煤矿安全规程》规定的淘汰产品, 逐步淘汰了油浸式变压器、DW80系列馈电开关、QC83系列磁力启动器, 高压少油断路器以及铝芯电缆等。取而代之的是矿用隔爆移动变电站、真空馈电开关、真空磁力启动器和高压橡套电缆。这样一来, 从设备上做到了本质安全, 设备本身不存在安全隐患了。

2.2.4 搞好掘进工作面局部扇风机的管理

为确保掘进工作面瓦斯不超限, 局部扇风机的供电管理至关重要。我矿的局部扇风机全部实现了“双风机双电源”以及“三专两闭锁”, 通过完善局扇风机供电系统, 保证了局扇风机的不间断可靠运行, 保证了掘进工作面瓦斯的正常排放, 杜绝瓦斯事故。

2.2.5 加强机电设备管理、杜绝电气失爆

该矿制定了《设备管理规程》、《电气防爆管理制度》、《防爆电气设备入井检验制度》、《设备包机制》等, 通过这些制度来指导现场的防爆管理, 机电技术人员定期的组织机电检查, 加大现场的检查力度, 来彻底消除失爆现象, 避免由于电气设备失爆引起的安全事故。

2.2.6 电气设备的检修及检修期间的停送电作业要安全规范的进行操作

电气设备的检查、维护、修理和调整工作, 必须由专职的电气维修工进行, 高压停送电的操作规程, 必须提出书面申请, 由专职电工执行, 严格执行谁停电、谁送电的停电制度, 严禁约时停送电;检修和搬迁井下电气设备电缆和电线前必须停电, 并且要验电、打接地、放电、挂牌管理, 检修完毕后应由原操作人员取下标示牌, 然后合闸送电;高压线路倒闸操作时, 必须实行操作制度和监护制度, 一人操作、一人监护。

2.3搞好供用电事故的预防和补救工作

煤矿安全用电制度 篇3

关键词 井下机电;存在问题;危害;措施

中图分类号 TD61 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2010)082-0113-01

1 煤矿井下电网可能造成的危害

1)产生危害的特殊条件。煤矿井下一般都空间狭窄,加上空气潮湿的影响,电气设备和电缆绝缘都很容易受到损坏,因此在井下人身触电、漏电及短路故障极易发生,所以井下供电时防止各种事故的发生,必须采取必要的安全措施和可靠的保护装置,这样人身和设备的安全才能确保,煤矿井下安全用电才能得到保证。

2)触电对人身的危害。一般情况下,触电对人身造成的危害要么是电击,要么则是电伤。触电之所以会对人身造成危害,主要是因为以下几个因素:首先是触电时,会有电流经过人体。第二,人体有人身电阻。第三,触电时会有电压作用于人体。第四,作用电流经过人体的时间也是伤害人体的一个因素。一般而言,电流在经过人体时,如果电流越小,对人体伤害就小,电流越大,对身体伤害就越大。另一方面,当电压一定时,则流经人身的电流大小与人体的电阻成反比。电阻越大电流越小,电阻越小,电流越大。由于人体电阻一定,所以作用于人身电压越高则流经人体的电流越大,这样也会越危险。最后,电流的作用时间也是一个因素,时间越长,对人体的伤害也就越大了。

3)电网触电及其危险性。煤矿井下漏电有两种情况,分别是集中性漏电和分散性漏电。电气设备如果在过负荷状态下长期工作,那么其绝缘容易恶化并产生漏电。井下漏电的危险性也很大,一般会引起以下事故。首先是人身触电,还有可能导致井下发生瓦斯及煤尘爆炸。其次也有可能引起电雷管超前引爆。最后,漏电也会导致电器设备被烧毁。

4)短路与过载及其危害。供电系统在发生短路的时候,系统中的电流是正常工作电流的10倍,有时甚至达到几十倍。电气设备在这种情况下很容易受到破坏。短路电流如果不能及时得到切除,就很有可能事电缆着火,进而引起井下火灾。另一方面短路电流产生的电弧还可能点燃瓦斯或煤尘,因此矿井的安全也会受到严重威胁。在煤矿井,由于各种各样的原因都会使电气设备频繁超载运行。当电机过载后,绕组电流密度增加,温度急剧增高,一旦温度升高到超过电机绝缘材料所允许的限度时,电机绕组在一定的时间内就会烧毁,继而又会造成短路现象,引起其它重大事故。

2 矿井中存在的主要问题

1)矿井供电的问题。随着对能源需求的增大,矿井的深度开采也越来越普遍了。目前矿井的垂直深度都已经达到了平均都500米左右,有的更是达到了1000米的水平。开采深度的加大,也造成了供电线路加长、负荷增加、网络复杂的现象。原来的供电设备和供电系统也已经渐渐跟不上时代的步伐了。如果管理不加强,技术不进行改造,安全投入不加大,就有可能酿成大的事故。

2)通风系统问题。矿井通风十分重要。然而由于矿井中特殊的环境条件决定了通风负压大,总回风断面小,往往导致通风设备无法合理正常的运行。

3)排水系统问题。目前矿井排水设备普遍存在效率低、抗灾能力差的问题。另一方面安全保护检测装置不完善,效率低下。同时排水泵房在每一个水平都设有,这样会导致设备维修量大,而且岗位工也多,使得资金的投入太多,如此一来也会提高吨煤成本。

4)提升系统问题。提升系统中冶存在大量的问题。首先是提升的环节很多,提升纹车原设置的保护不齐全。其次是信号闭锁等问题时有发生。最后是限速保护、超速保护、欠电压保护、防过卷保护、闸瓦磨损保护、过负荷保护、深度批示口失效保护、松绳保护、后备保护等部件老化,使得部分保护灵敏性差,导致绞车常用閘和保险闸的制动有的也不能满足要求。

5)带式输送机和电机车的问题。输送车一般存在的问题是胶带不阻燃。另一方面其防滑保护、防跑偏、断绳保护、烟雾报警、过速保护、过流保护、欠电压保护、急停保护等可靠性差,保护的一些设置不够完全。最后是安全技措费用投人不足,缺少必要的备品备件,井下电机车的架线高度不够,轨道质里差。设备老化严重、机电设备不能够得到正常的维修保养。

3 改进措施

1)优化矿井供电网络。首先要以先进的技术支持为后盾,加强投入,组织专家对每个煤矿进行“专家会诊”,做好前期工作,找出供电系统、网络存在的主要问题。并听取专家的专业建议,制定科学合理的系统优化方案。另一方面,必须制定与矿井的实际相符的井上、井下供电系统图。在制定该图的过程中,需要遵守《煤矿安全规程》第450条规定,即矿井必须至少有可靠的两回路电源线路。并且当任意回路发生故障停止供电时,其它任一回路应能担负矿井全部负荷。同时井下各水平主排水泵以及中央变(配)电所、和下山开采的采区排水泵房供电的线路不得少于2条回路。同时双回路供电应设立在提人立井提升机、主通风机、抽放瓦斯泵等主要设备里。

2)加强矿井设备的更新。煤矿井下机电设备容易老化,因为矿井下作业环境恶劣、空气湿度大。井下供电设备故障率很高,所以应加强管理和维护保养设备,加快淘汰落后的设备。对于存在安全隐患油浸式开关及油浸式变压器要及时进行更新。因矿井水质差,对排水泵的叶轮腐蚀磨损较大,最后使得逆止阀门因锈蚀而不起作用。当停泵时,泵叶轮会因为水的高冲击作用而受到损坏,因此对矿井设备应定期进行性能测试,并定期进行设备的维修。建立检测的机制,贯彻落实日检、旬检、月检制度。对电气设备要按照规定设置接保保装备严格检查其“产品合格证”,“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能。只有在检查合格了之后,并签发合格证后才可以批准入井。维修电气设备时要按规程操作。

3)对提升系统加强管理。提升系统是煤矿运输的重要环节,如果这个环节有问题出现,煤矿的生产以及矿区人员的安全都将受到影响,有时甚至导致人员伤亡。因此对提升绞车各个方面都要进行班班检查,例如连接装置、钢丝绳等都要定期检查,对于限速保护、松绳保护、过流保护、信号闭锁、润滑油保护、闸瓦磨损保护、深度指示器保护等也要做好事先的检查工作。立井、斜井提升机必须按照相关的安全规程的规定,装设保护装置和提升机后备保护装备。同时还要做到保证各种保险装置必须灵敏性能可靠。最后要特别注意在正常提升过程中,不可以甩掉保护运行,这样是非常危险地。提升机的电控系统、液压及机械制动系统必须可靠,各种闭锁关系正确,制动能力满足运行要求。

4)加大安全投入,提商装备水平。煤炭企业必须注意安全技术措施专项费用的制度,必须按照国家规定从产品销督额中提取安全技术措施专项费用,以提高矿井装备水平,保证可靠而且充足的资金投入。这些投入要保证全部用于改善矿山安全条件,不得挪作它用。同时,要保证用于改善安全条件的资金来源还需要在制度上贯彻实行。每年年初按照有关规定对各生产系统运转状况进行分析,并且提取足额安全技术措施专项费用,制定计划并指定相关负责人监督。对于老化陈旧的安全措施要及时进行更换,安全生产系统要逐步健全完善。同时安全监察部门要加大对煤矿企业安全技术措施专项费用使用情况的监察。保证资金专款。

5)加强标准化管理,健全规章制度。实践证明矿井质量标准化是煤矿安全的基础。对于矿井质量标准化工作的投入,能够促进了安全生产,最终往往能得到十几倍甚至几十倍的效益产出。所以应当将这项工作由静态达标向动态达标转变,当作一项经常化的工作来抓,不能仅仅是关注结果,还要重视过程,实现生产全过程达标。提高职工如何开展工作的尺度,首先需要一种约束机制,即需要制度来管理。要保障机电设备正常运转需要完善的制度、到位的管理、到位的责任分配。企业最基本的一项安全制度是安全生产责任制,它是企业所有安全生产管理制度的核心。因此,必须严格落实生产责任制,贯彻落实安全生产方针,将业务保安制、工种岗位责任制、事故责任追究制等落实到位,让每个人、每个部门、每个单位、都要负责起职责范围内安全工作,实行安全工作人人管理,使安全工作做到层层有人抓、事事有人管、人人有专责。

4 小结

本文讨论井下电网存在的问题以及可能造成的危害,并提出几点应对的措施。希望能够对煤矿工业的安全健康发展起到一定的促进作用。

参考文献

[1]李晓阳.煤矿井下供电系统研究[J].中国高新技术企业,2010,4.

[2]李继涛,郭林海,孔亮.煤矿井下供电设备安全现状及对策[J].山东煤炭科技,2008,4.

宿舍安全用电制度 篇4

签发:

宿舍安全用电管理制度

随着公司生产不断扩大，用电设施、设备快速增加，公司用电费用不断上升，同时，夏季用电高峰即将来临，各宿舍用电不规范现象增多，给公司用电安全带来很大隐患，为了统一管理用电，进一步节能降耗，消除隐患，特制定公司安全用电管理制度。

1、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。

2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线，禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、节日装饰物等。

3、住宿人员禁止动用和损坏公共场所配开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。

4、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

5、宿舍内使用电器时要注意安全，发现宿舍长时间超负荷用电时，相关部门有权停止供电；住宿人员要做到人走断电，以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致火灾等意外事故。

6、公司宿舍用电实行定量免费提供，公司员工每户每月免费提供30度用电量，月用电量超过免费定量应交纳超量用电费。超量用电，电价为每度1.2元/度。

7、要熟悉自己宿舍主空气断路器（俗称总闸）的位置，一旦发生火灾触电或其它电气事故时，应第一时间切断电源，避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。

8、住宿人员必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，并酌情进行处罚。

希望各宿舍员工严格遵守安全用电管理制度，并认真贯彻勤俭节约，合理用电，养成出入宿舍关闭用电设备电源的好习惯，避免造成不必要的浪费。

注：本规定中每月免费提供30度用电量为暂定，本规定为试行文件，6月1号正式实行。

福建省巨龙管业有限公司

2011.04.23

安全用电管理制度 篇5

安全用电管理制度

青岛益群漆业集团有限公司

安全用电制度

编制：

陈 雷

审核：

温继东

2017年9月12日 青岛益群漆业集团有限公司

安全用电制度

安全用电管理制度

第一章

总 则

第一条

为了保证电气系统的安全运行，减少或避免各类电气事故发生，确保人身和设备的安全，特制定本制度。

第二条

本制度适用于公司安全用电的管理。

第三条

本公司安全用电的管理统一由工务单位监督管理。机修等单位负责各自在负责范围内的安全用电管理。安全主任监督。

第二章

电气作业人员的从业条件

第四条

电气作业人员必须具备下列条件：

（1）年满十八周岁以上，身体健康，无妨碍电气作业的病症和生理缺陷，并经指定医院鉴定。

（2）取得政府安全管理部门签发的《特种作业操作证》，并按规定定期复审。（3）热爱本职工作，作风严谨，工作不敷衍塞责，不草率从事，对不安全因素时刻保持警惕。

（4）熟悉电气安全操作规程，掌握触电急救及电气灭火知识。

（5）熟悉本公司的电气设备和线路的运行方式，掌握电气维修方法和日常检查要点。

第三章

电气作业人员的职责

第五条

认真作好本岗位的工作，对所管辖区域内电气设备、线路、电器件的安全运行负责。

第六条

严格遵守安全法规、条例及制度，不得违章操作。第七条

宣传电气安全知识，拒绝违章指挥，制止违章行为。青岛益群漆业集团有限公司

安全用电制度

第八条

认真作好管辖区域内的巡视、检查，发现事故隐患及时整改，并认真填写工作记录和交接班记录。

第九条

一旦发生触电或电气火灾事故，必须快速、正确地实施救护或灭火，并配合事故调查组的工作。

第十条

发现非电气作业人员维修电气设备或乱接乱拉电气线路，应及时制止，有权停止其工作。

第十一条

定期或不定期地检查作业现场的安全情况，提出危及安全的隐患及整改技术措施，同时将现场安全情况向上级汇报。

第十二条

对假冒伪劣或经检测不符国家、行业标准的电器产品，有权拒绝安装，对已安装的及时更换。

第十三条

所持的《特种作业操作证》，必须按规定的年限由本人或安全办公室统一到发证机构进行复审，未经复审或复审不合格的，应自动下岗。

第四章

安全教育

第十四条

必须认真执行公司制定的《安全教育培训制度》，新员工上岗前必须进行三级（厂、车间、班组）安全教育培训。

第十五条

在教育培训中，应强调安全用电管理制度，使新员工充分认识安全用电的重要性，熟悉有关电的基本知识，掌握安全用电的基本方法。

第十六条

通过教育培训，对使用用电设备的一般人员，还应懂得有关的安全操作规程；对独立工作的电气作业人员，还应懂得电气装置在安装、使用、维护、检修过程中的安全要求，掌握电器设备的灭火方法，掌握触电急救的技能。

第五章

防止触电的安全措施

第十七条

在电气设备及线路的安装、运行、维修和保护装置的配备等各个 青岛益群漆业集团有限公司

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环节，都必须严格遵守有关规范和工艺要求。

第十八条

对高压设备及线路的检修和改造，必须向供电部门提出申请，未经许可，不得进行作业。

第十九条

电气设备不得带故障运行！任何电气设备在未验明无电之前，一律视为有电，不得盲目触及。对挂有“禁止合闸，有人工作”、“止步、高压危险”等标示牌，非有关人员不得移动。

第二十条

在架空线路下及周围作业时，必须作好防护措施，严禁在架空线路附近竖立高金属杆及其他设施。

第二十一条

加强电缆线路的巡视检查，按规定的周期进行检测，禁止在电缆沟附近挖土、打桩。

第二十二条

非电气作业人员不得随意乱动和修理电气设备及线路。第二十三条

配电和用电设备必须采取接地或接零措施，并经常对其进行检查，保证连接牢固可靠。同一变压器的电路内只能采取接地或接零措施。

第二十四条

Ⅰ、Ⅱ类手持电动工具，使用时必须加装漏电保护，保证一机一闸一漏电，否则，使用者必须戴绝缘手套、绝缘鞋。

对手持电动工具应定期做外观检查和绝缘测试。

第二十五条

在潮湿、水中、强腐蚀性等环境恶劣的用电设备，其控制线路必须安装漏电保护装置。

第二十六条

对触电危险的场所或容易产生误判断、误操作的地方以及存在不安全因素的现场设置安全标示。安全标示应坚固耐用，并安装在光线充分且明显之处。

第二十七条

需要移动非固定安装的用电设备（如：电焊机、砂轮切割机、青岛益群漆业集团有限公司

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空压机等），必须先切断电源再移动，移动中要防止导线被拉断、拉脱。

第二十八条

工人经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、限位开关插座、插头以及导线等，必须保持完好，不得有破损。配电箱内不允许放置任何物件。

第二十九条

工作台上、机床上使用的局部照明灯，电压不得超过36V。第三十条

在安装电器时，应对元器件进行检查和检测，凡是不符合国家标准的或假冒伪劣产品，一律拒绝安装。

第三十一条

维修设备时，必须首先通知操作人员，停机后切断电源，在电源箱上挂“禁止合闸，有人工作”标志牌，在设备上挂“设备维修，禁止使用”标志牌，完成上述工作后方可进行维修工作。维修完毕应及时通知操作人员。

第三十二条

正确使用各种安全用具，并妥善保管，严禁他用。安全工具应定期效验。

第三十三条

在雷雨季节前，做好防雷设施的检修、测试工作，确保设备的绝缘和接地装置良好。

第三十四条

雷雨天，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少20M以外。当遇到高压线断落时，周围20M禁止人员入内。

第三十五条

在搬运、安装、运行、维修中，避免电气设备的绝缘结构受机械损伤，避免受油污侵蚀。

第三十六条

临时敷设的配电线路，必须由电工完成，其线路的总配电箱除了设总隔离开关外，还应装设具有过负荷和短路保护功能的漏电保护开关。

第三十七条

搞好环境卫生，经常地清扫电气设备，防止脏污或灰尘的堆积。

第六章

电气火灾的预防 青岛益群漆业集团有限公司

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第三十八条

应合理装设断路器、熔断器、热继电器等，不得随意调整整定值。加强对电流及温升的监视，保持电压、电流和温升不超过允许值。

第三十九条

加强对电器元件及线路绝缘的测试，及时更换陈旧及绝缘老化的电器元件和导线。

第四十条

及时调整线路负荷，保持三相负荷平衡，防止过负荷运行，对连续使用时间过长的设备或线路加强监视。

第四十一条

防止导线受到机械损伤，其易受重压或碰撞的部位，必须加套金属保护管。

第四十二条

白炽灯、碘钨灯、高压汞灯等发热灯具使用时，应远离易燃物。在存放易燃物的仓库，不得使用大功率灯泡。

第四十三条

配电箱（盘）和临时线路附近，不得堆放易燃物或其他物品。第四十四条

变配电室应设置足够的消防设施，并定期检测、更换。室内外保持清洁，无杂物、无积尘，不准堆放油桶或易燃、易爆物品。

第四十五条

导线压接处，必须保持足够的接触面，压接牢固，并经常检查。第四十六条

插座的额定电流、电压应与实际电路相符合，不得盲目增加负荷，插座应安装在清洁、干燥无易燃、易爆物品的场所。

第四十七条

使用大功率的电热器具，必须有单独的电源开关，不得使用电气插座；器具周围必须有隔热装置；不得装置在有可燃气体、易燃液体蒸汽或可燃粉尘场所，使用时必须有人看管，不得中途离开；停止使用时必须切断电源。

第四十八条

电气设备及线路在设计、安装过程中必须合理选型，其安装位置必须保持必要的防火间距，保持良好的通风。

第四十九条

当发生电气火灾时，应按照公司制定的应急预案组织灭火。青岛益群漆业集团有限公司

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第七章

特殊环境的安全用电

第五十条

对漆库（房）、车间（房），所有的电气设施均采用防爆型，且电气线路必须穿管密封敷设。

第五十一条

对易产生静电的环境，必须采用合适的消除静电的方法，如接地、增湿、中和等方法。

第五十二条

对热处理及有酸、碱、盐、腐蚀性气体的环境，必须采用防腐型或防污型电气设备及元件，电气管路必须有良好的防腐措施。

第五十三条

对湿度较大或用水及汽较多的车间（场所），必须采用密封或防水防潮型的电气设施。

第五十四条

高温环境，必须采用隔热、防溅等措施。第五十五条

高频电磁设备必须采用屏蔽、接地等措施。

第八章

电气安全检查

第五十六条

严格执行《安全生产检查制度》，有计划、有针对性地组织电气安全专项检查。

第五十七条

检查各岗位的作业人员，在操作过程中是否严格执行安全操作规程，对发现的不安全行为及时纠正。

第五十八条

对预防触电事故的各项措施，检查落实情况，对落实不到位或整改不力的部门及个人提出批评，问题严重的按《安全生产奖惩制度》追究责任。

第五十九条

对新建或技术改进项目中的电气工程进行监督检查，特别是电气设备及元件本身可靠性的监督检查，及时纠正和消除工程中的不安全因素。

第六十条

对发现电气安全生产管理制度方面的漏洞，及时报安委会，安委会应立即组织有关人员，对制度进行修订或补充。青岛益群漆业集团有限公司

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第九章

附

则

第六十一条

用电安全管理制度 篇6

第一章 总则

第一条 为了加强公司的用电管理，杜绝或减少用电事故的发生，特制定本管理制度。

第二条 安环部负责协调临时用电过程中施工单位与公司内部有关单位的关系，处理各种问题，对违反临时用电规定的部门有进行处罚的权利；公司电工负责厂区内临时用电的负荷平衡、拆接线、现场管理、现场监督指导等工作，对不符合安全要求的设备有拒绝接电或停止供电的权利。

第二章 用电票证办理

第三条 纳入用火作业管理的临时用电，必须先办理临时用电接线箱处的用火作业票。

第四条 电工负责公司内维修及有关部门临时用电申请单的填写。安环部负责厂区内外部施工单位临时用电票的签发。用电工作票一式三联，第一联为存档，第二联由电工持有，第三联由监护人持有。

第五条 临时用电票是准许接入负荷的依据，不得涂改、代签，无需填写的栏目，一律用“/”划填。

第三章 安全监督管理

第六条 临时用电单位负责配臵符合安全要求的临时用电设施，并按照电气人员的要求摆放临时配电箱、用电设备，敷设临时电缆。

第七条 电气人员负责确认公司内维修部门及有关部门的用电设施及外部施工单位总的配电箱的安全情况；施工单位对其二级配电设备及用电设备的安全情况进行确认，确保达到相应安全等级要求,并承担相关的事故责任；电气人员负责对所有设施的安全状况及使用情况进行监督、指导。

第八条 临时供电的具体操作必须由取得电工操作证的人员实施，外部施工单位必

须配备专职的有操作证的电工，并随身携带电工证，以备检查，其他人员一律不准随意操作。

第九条 安环部签发临时用电票前，要对用电作业票的安全条件进行确认，临时用电票由安环部、电工、监护人各执一份，不得涂改、代签。

第十条 在用火管理范围内的临时用电，用电单位必须先办理用火作业许可证，然后再办理临时用电作业许可证，且二者有效时限应

一致。

第十一条 施工单位用电设备必须接入施工单位总配电箱，不得严禁随意变更地点和内容，严禁随意增加负荷。

第十二条 临时供电线路全部采用电缆，并按要求架空敷设（装臵区内不低于2.5米，跨越路面时不低于5.0米），在地面敷设时应有穿管保护，严禁使用金属裸线作绑线，用电线路应采用橡皮护套电缆或塑料护套软线。

第十三条 电线电缆接头应牢固可靠，绝缘包扎要防水，保持绝缘强度，并且不经受外力。

第十四条 严格按照三级配电两级保护接线，总配电箱和开关箱中两级漏电保护器的额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应合理配合，具有分段保护的功能，对搁臵已久重新使用或连续使用一个月以上的漏电保护器应认真检查其性能，发现问题及时修理或更换。

第十五条 搬迁或移动用电设备，必须经电工切断电源，并作妥善处理后进行。

第十六条 配电箱应统一编号，加锁保护，停用的设备必须断电，锁好开关箱。

第十七条 涉及危化品的电气及生产设备、管线、储罐及法兰片间应设臵可靠接地，管架上的物料管线，每隔200米须与管架接通并接地，管线间距小于100mm时，应在每隔20米及管线交叉处设臵接地。接地线的接点要用焊接，确实无法焊接的可用螺丝连接，对接地每年至少检查一次，因施工拆下的接地线，应及时恢复。

第十八条 严禁用一个开关直接控制两台或两台以上的设备（含插座）。

第十九条 在涉及危化品的生产装臵和罐区等防爆区域内，严禁使用刀闸开关控制用电设备。

第二十条 使用单相回路的照明开关，必须装设漏电保护器。第二十一条 施工单位使用的电焊机应放臵在防雨通风处，不得靠近易燃易爆物。施工中的照明必须控制相线，电气设备外壳必须有可靠接地。

第二十二条 电焊机一次电源线长度不应大于5米，电源进线处需设臵防护罩。

第二十三条 电焊机二次线（焊把线）应连接坚固，无松动，接

头不超过3个，长度不超过30米。

第二十四条 手持式电动工具，漏电保护动作电流不大于30mA，动作时间小于0.1S，Ⅰ类（基本绝缘，附加保护接地）工具，必须使用三极带接地插接装臵。在狭窄场所，如锅炉、金属容器、管道内等，应使用Ⅲ类（安全电压）工具，如果使用Ⅱ类（双重绝缘，无保护接地）工具，必须装设额定漏电动作电流不大于15 mA，动作时间不大于0.1S的漏电保护器。Ⅰ类工具的电源线必须采用三芯（单相）或四芯（三相），多股铜芯橡胶护套软电缆或护套软线。其中，绿／黄双色线在任何情况下只能作保护接地或接零线。

第二十五条 凡工作地点狭窄、周围有大面积接地及特别潮湿等环境（如金属容器内、隧道井内等）的手提式照明必须使用12V安全电压供电，照明变压器应使用双绕组型，严禁使用自耦变压器，变压器一、二次电源线均应采用橡皮护套软电缆或塑料护套软线，中间不应有接头，长度不应大于3米，安全隔离变压器外壳应可靠接地，其它防爆场所用行灯的安全电压不得超过36伏。

第二十六条 在停电设备上工作，应断开电源控制开关，落实安全措施，不得触及其它带电部分。

第二十七条 必须带电操作时，应戴绝缘手套，穿绝缘靴，要事前有请示，事后有汇报，并做好记录。

第二十八条 发生触电事故时，应先断开电源，采取积极的救护，并及时报告领导。

第二十九条 电气人员工作前应先切断电源并经确认不带电后，方可工作，同时应悬挂“正在检修，严禁合闸”的警示牌。停电操作期间需要两人以上合作：一人操作，一人监护。

第三十条 易燃易爆区内不允许接用临时电源和非防爆型电气设备；工作必须时，可安设安全电压的防爆灯具，电线应是橡胶软线，且无接头。

第三十一条 严禁用电机盘车，大容量电机连续启动不得超过两次。

第四章 附则

第三十二条 本制度由安环部负责解释，未尽事宜可参照国家有关法规、制度和标准执行。

煤矿安全用电制度 篇7

一、我国煤矿安全生产行政问责存在问题分析

1. 法律体系不健全

第一, 法律依据偏颇。我国已经出台的很多行政问责制都是各地级部门针对各地实际情况制定出的, 具有很强的地域性, 存在不同程度的缺陷与不足, 不能在全国范围推行。第二, 规章制度存在缺陷。针对行政问责出台的规范性文件主要都是政府规章, 与行政问责法律法规相比更具可行性与针对性, 但是也存在一定程度上的缺陷。例如存在典型的通体问责主体, 主要为行政“一把手”;行政问责事由描述模糊不好界定, 操作性比较低;行政问责程序缺位, 几乎没有严密的程度性规定。第三, 煤矿行政问责相对缺失。我国目前并没有颁布有行政问责制的转向法律, 煤矿领域存在的很多法律法规, 但大部分都是行政监管与技术相关内容, 缺失专门针对煤矿安全生产领域行政问责制的规范性文件。

2. 客体范围狭窄

行政问责客体基本为行政首长。根据责任行政原则, 问责对象应该是拥有行政权的行政主体以及行政人员等都必须要承担相应责任, 并且并无等级和职务之分。但是, 就我国煤矿安全生产行政问责执行现状来看, 行政问责客体基本上都是升级职能部门首长以及市政府、区县政府首长上, 一般公务人员与省政府首长并不包括在内, 行政问责客体范围比较狭窄, 容易造成问责权责划分不清, 责任追求不明确以及行政问责结果出现偏差等。

3. 问责事由局限

第一, 局限重大事故发生。行政问责是指对行政问责客体的何种行为进行问责, 包括行政主体违法违规行为和引发严重后果的行政不作为。就我国行政问责现状来看, 问责事由基本都是重大责任事故, 对于未造成严重后果的行为不发起行政问责。此种现象在煤矿是安全生产中尤其明显, 发生重大生产事故后, 行政主要是针对行管领导干部事后责任, 以事故调查结果来处理相关负责人, 而对于技术指标、煤矿生产从采矿许可等相关的行政部门与官员并在问责范围内。第二, 偏重事后责任追究。煤矿生产中的安全事故, 往往都是由复杂的事由引发而成, 一次性暴露出中很多生产过程中存在的问题。而我国行政问责制度只是侧重于事故后责任的追究, 对于引起事故的众多原因经常被忽视不被追究, 致使行政问责预防与减少矿难事故成为空谈。

二、完善煤矿安全生产行政问责实施策略分析

1. 健全法律体系

首先, 制定统一行政问责法律规范。即在煤矿安全生产领域中, 制定一部专门的煤矿安全生产行政问责法律, 内容需要明确行政问责主体, 对异体问责进行明文规定, 保证监督体系可以有章可循;明确行政问责范围, 对现行的范围进行扩宽, 针对不同问责领域特点制定具体的问责范围;明确行政问责客体等。其次, 完善政府行政问责规章制度。在执行全国性行政问责法律基础上, 对地区政府行政问责规章制度进行完善, 将区域特点与全国性行政问责法律相互结合, 消除中间存在的冲突条款。

2. 规范问责主体以及责任主体

首先, 煤矿安全生产行政问责主体不仅包括行政监督机关以及煤矿等, 对于地区人大政协、司法机关、个民主党派以及公民、媒体点等都需要参与进去。对问责主体进行规范, 增强其多具有的普遍性、广泛性以及多样性等, 以求不断提高行政问责结果所具有的权威性、公正性以及客观性。其次, 严格落实问责对象。煤矿生产安全行政问责主体是煤矿与当地政府, 但是却不仅如此。应该按照相关规定, 对于将安全生产纳入份内必承担的责任, 并需要承担相应责任的组织与自然人, 应该就是加强对其的行政问责。主要包括各级政府与行政管理职能机构, 上到国务院下到各级政府等;各类生产经营单位和从业人员;与煤矿安全生产行管的中介结构和社会组织等。在所有问责主体中, 政府以及相关部门为主要监管主体, 而煤矿生产企业则为责任主体。

3. 扩大行政问责范围

首先, 加强对重大责任事故行政问责力度。煤矿安全生产行政问责范围, 主要包括问责客体所有违法违规。基于煤矿生产过程中将行政问责重点确定在重大责任事故上, 无论是事前领导人员、监管部门以及生产人员的玩忽职守, 还是事后政府部门以及企业对上级的隐瞒、不作为等, 都会影响行政问责效率。因此, 必须要扩大行政问责范围, 不仅要涉及煤矿安全事故的发生, 同时也需要涉及到行政主体的决策失误、乱作为、监督失察以及官煤勾结等现象。其次, 对为造成重大事故违法违规行为追究责任。对于煤矿安全生产行政问责构建, 必须要打破传统问责范围局限, 不仅需要针对煤矿生产重大安全事故, 同时还包括对生产法律法规的不健全、安全生产标准缺陷以及行政人员未造成重大事故的违法行为以及不当行为等。扩大问责范围, 进一步有效控制影响煤矿生产安全的因素, 提高生产的安全性。

为进一步促进我国经济的发展, 必须要加强对煤矿资源安全生产的管理, 加深对煤矿安全生产行政问责的研究, 针对存在的问题进行分析, 并积极寻找解决措施, 以求不断完善安全生产管理法律法规, 提高生产的安全性, 降低煤矿生产事故发生概率。

摘要：随着国民经济的快速发展, 对煤炭资源的需求程度也在不断加大, 相应的带动了我国煤炭行业的进一步发展。但是在煤炭行业发展的过程中, 因为煤炭生产的特殊性, 安全问题一直以来都是社会各界重点关注以及亟需解决的问题。造成煤炭生产安全事故频发的主要原因就是安全生产行政问责制度不完善, 因此必须要加强对我国煤矿安全生产行政问责制度的研究。本文试分析了其中存在的问题, 并提出相应解决策略。

关键词：煤矿生产,安全,行政问责制度

参考文献

[1] .江凌, 卢申伟.和谐语境下的权力运作——行政和解制度探析.行政法学研究, 2012 (01) .

[2] .陈鹏.诚实信用原则对于规范行政权行使的意义——对当前学说及司法实践的检讨.行政法学研究, 2012 (01) .