乡镇计生干部工作总结

乡镇计生干部工作总结（精选8篇）

乡镇计生干部工作总结 篇1

近两年来，我在镇党委、政府的正确领导下和区人口计生委的精心指导下，与全站人员共同努力，协调配合都能较为出色地完成领导和上级布置的各项工作任务，不论在思想、作风，还是学习、工作等方面都是年年有进步，年年有成绩，始终以饱满的工作热情，昂扬的精神状态，为××的经济社会发展保驾护航，锦上添花。现就近两年来的工作情况，特具总结如下：

一、认真学习，学以致用，争做学习“尖子”。近两年来，我不断加强学习党的方针、政策和党纪法规，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。同时努力学习业务知识，提高工作能力。为了能更好的完成本职工作，在工作中或暇余时间，我都能努力学习与岗位密切相关的专业知识，不断提高自身业务水平。付出总有回报，××年在参加市人口计生委组织开展的计生知识电视抢答活动中，我作为其中一份子，为××区争得了集体二等奖的荣誉。今年9月份，在区人口计生委纪念“9.25”《公开信》(1980年9月25日，中央发出《关于控制人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》)发表30周年系列活动期间，我在区人口计生委组织的计划生育应知应会知识比赛中，力挫群雄，取得比赛一等奖的好名次。

二、扎实工作，全力以赴，争做工作“标兵”近两年来，作为单位的一名副手，我全力以赴地协助站长做好全站的每一项工作，特别是人口计生工作，在配合、协调、融洽等方面全区首屈一指。“人和”注定“事成”，近两年来，我负责的以下几项工作都卓有成效：

1、办公室文字工作。自××年以来，我一直承担着办公室文字材料的撰写工作，不论会议讲话、文件起草，还是工作小结、计划，以及对外宣教文稿的投递任务等，我都能较好地完成。在公文写作方面，我做到平时注意积累，随时摘记和业务有关的文章，并虚心向领导和其他同事学习，拓宽自己的写作思路，提高写作水平。在文字撰写过程中，对自己也是严格要求，精益求精，从起草、修改、定稿、打印实行“一条龙”服务。近两年来，我起草人口计生类文件近20份，撰写总结计划近15份，完成投稿近20篇。这项工作得到了大家的一致赞赏。

2、计划生育协会工作。××年××月份，我接手计划生育协会工作。近两年来，计划生育协会工作在过去基本一穷二白的基础上，我从一点一滴做起，全面加强软件资料的收集、整理、归档工作。目前，争创省“十一五”人口协调发展先进区所涉计划生育协会方面的软件资料已基本到位。活动是计划生育协会工作的载体，近两年来，我累计组织开展帮扶计划生育困难户、关爱女孩等活动4场。由于组织有力，工作扎实，××年，我镇的计划生育协会工作在全区年终计划生育综合评比中，名列前茅，获得了区人口计生委计划生育协会工作单项奖。同年，个人还被省计生协表彰为“优秀会员”。

3、流动人口计划生育工作。计划生育工作难点在农村，农村计划生育工作重点在流动人口。近两年来，我镇流动人口计划生育工作在我的具体负责下，规范要求，建档立案，两年来，累计共建立流动人口育龄妇女档案近1000份。为了全面实现全国流动人口三年“一盘棋”的总体目标，我在建立流动人口育龄妇女档案的基础上，还进一步健全完善了

全国《人口宏观管理决策系统》（该系统是全国联网，可进行流动人口育龄妇女的信息核查、反馈、汇总、评估、分析等操作），基本达到了全镇流动人口育龄妇女户籍地和现居住地计划生育部门信息共享、信息核查和信息反馈的目的，有效地防控了违法生育现象的发生。

4、计划生育活动组织工作。两年来，我累计牵头组织开展各类计划生育宣传、咨询、服务活动近15场，全镇计划生育帐册互审活动4次，全镇村（居）计划生育解剖检查活动2次。今年××月份，主导设计制作××镇“十一五”以来人口计划生育工作回顾和展望宣传展板5块，以及编印各种计划生育宣传资料万余份。

当然在完成本职工作的同时，我还积极参加镇党委、政府其他突击性、临时性工作。诸如近两年来外出驻点招商3次，同时还服从政府抽调全力参与全镇秸杆禁烧、农村环境整治、第六次人口普查等工作，任劳任怨，埋头苦干，每一次都能保质保量的完成任务。

三、清白做人，严于律己，争做做人“表率”近两年来，我积极主动地参加学习实践科学发展观和 “创先争优”活动，不断加强思想作风和工作作风建设，以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，遵章守纪、团结同事、勤勤恳恳，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，全面树立为民服务意识和清正的廉洁观，踏踏实实做事，清清白白做人。

总之，在各级领导的关心帮助下，我在近两年的工作中取得了一定的成绩，但也有许多不足亟需完善和改进，如工作有时有畏难情结、业务能力有待提高等。我相信在同事们的帮助下，在自己的努力下，我一定能在今后的工作中取得

更大的成绩。

乡镇计生干部工作总结 篇2

1.1 加强政治思想工作, 是营造工作氛围, 确保工作顺利开展的重要前提

乡镇工作重点在农村, 农村中的各种矛盾、困难和问题很多, 而乡镇干部少, 任务重, 工作十分辛苦, 如果思想政治工作薄弱, 不重视对乡镇干部的政治思想工作进行及时疏导, 及时排解, 及时抚慰, 将导致乡镇干部厌烦的情绪严重, 从而导致工作态度消极懈怠, 工作热情不高, 工作拖拉懒散, 严重影响各项工作的完成。只有开展经常性的政治思想工作, 及时化解乡镇干部在工作、生活、学习中遇到的各种矛盾和问题, 及时排忧解难, 营造积极向上的工作氛围, 才能让他们增强责任心, 才能让他们树立爱岗敬业的精神, 才能让他们全身心地投入到工作中去。

1.2 加强思想政治工作, 是转变工作作风, 提高工作绩效的重要保证

在“拮据”的乡镇财政、乡镇机构改革和微薄的工资福利面前, 有的乡镇干部工作因循守旧, 缺少实干精神, 政治思想工作缺乏活力和创新, 一心只指望组织的“考虑”和“照顾”。有的乡镇干部嫌农村条件差, 环境艰苦, 很难沉下来倾听农民呼声, 很难留下来为群众办实事。面对这种情况, 只有加强政治思想工作的教育, 培养乡镇干部形成正确的世界观、人生观和价值观, 正确的事业观, 才能创新乡镇干部的思想认识, 才能提高乡镇干部的工作实效。

1.3 加强思想政治工作, 是提高乡镇干部队伍整体素质的重要途径

乡镇干部的工作对象主要是农村, 乡镇干部长期在基层一线, 工作面广、工作繁杂、工作难度大。面对广大农民大众, 不仅要求工作细致、耐心、具体, 而且要求要有一定的工作技巧, 所以, 没有过硬的业务素质和技巧经验是不行的, 因此必须加强政治思想工作, 才能解决工作中存在的突出问题, 只有这样, 才能激发广大工作人员加强政治思想学习的积极性和主动性, 才能提高乡镇干部队伍的整体素质。

1.4 加强思想政治工作, 是转变政府职能, 提高乡镇干部队伍拒腐防变能力的重要保证

管理职能向服务职能的转变, 首先重在观念的转变。有的乡镇干部思想信念、宗旨意识有所淡化, 不能摆正“公仆”与“主人”的位置, 不能正确认识“个人”与“集体”的关系, 奉献精神较为消极。有的乡镇干部工作不落实不深入浮于表面。同时, 乡镇干部或大或小都有一定的权力。在行使权力过程中, 如果没有正确的政治思想作指导, 工作过程就容易发生思想蜕变, 工作过程就容易被外界的诱惑, 工作过程就容易被糖衣炮弹所腐蚀。加强政治思想工作, 可以警钟长鸣, 可以切实转变思想作风, 进一步树立服务的宗旨观念, 促进乡镇干部认真执行各项规章制度, 摒弃私心杂念, 从而达到转变政府职能, 提高乡镇干部队伍拒腐防变的能力。

2 加强政治思想工作的几点建议

2.1 加强学习教育, 增强乡镇干部队伍的思想理论素质

加强乡镇干部队伍经常性的学习教育是加强政治思想工作的迫切要求, 而且对保持乡镇干部队伍的先进性和纯洁性, 具有十分重大的意义。加强理论学习, 不断提高政治理论水平、不断提高分析问题、解决问题的能力, 是提高乡镇干部队伍素质, 打造服务型政府的重要手段。首先要根据工作实际制订经常性的学习计划, 严格学习制度, 把关学习质量成效。其次要进行以人生观、价值观、理想、道德、纪律为重点内容的经常性政治思想教育, 同时采取专题辅导、自学、竞赛、观看录像、交流谈心等形式来强化政治思想的教育, 强化反邪反腐的警示教育。确保广大干部及时、长期、经常、有效地接受教育。当前, 可以深入学习实践科学发展观和创先争优活动为契机, 通过学习教育的不断深化, 引导每一位同志树立正确的世界观、人生观和价值观, 树立忠于职守、敬业爱岗、乐于奉献的献身精神。

2.2 开展多种活动, 增强干部的凝聚力

我们要采取多种活动进行思想政治教育, 要寓教于乐, 要增强了思想工作的吸引力、感召力, 这样不仅能陶冶情操, 丰富文化生活, 而且能强化奉献意识、团结意识和组织观念, 还能增强队伍的凝聚力和向心力。例如在每年七一、五四青年节、国庆节等节假日开展座谈会、知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛、拔河、竞技项目、外出参观考察等形式多样的活动, 在愉悦身心、陶冶情操的同时通过活动的开展, 提高干部队伍的竞争意识, 调动了干部积极性, 从而增强干部的凝聚力。

2.3 创新激励机制, 调动工作积极性

实行阳光工资后, 原来很多奖惩机制中的经济奖励已不合时宜。这种情况下, 修订奖惩机制、创新激励方式, 在思想政治工作中就显得尤为重要。可以采取经济奖励外的其他激励方式来进行。一是, 物质奖励。筹措具有稳定来源的专项奖金, 确保奖励措施的兑现。二是, 精神激励。多鼓励少批评, 多支持少干预, 鼓励干部成为人才, 成就事业, 满足干部实现自我价值的高层次需求。其次是信任。“用人不疑”, 充分信任干部, 大胆放手使用, 让下属承担具有挑战性工作, 并对能努力完成任务的给予充分肯定, 形成心理激励。三是, 文化激励。满足干部求知欲望既是有效的激励, 也是新世纪对乡镇干部提出的客观要求。既要鼓励自学, 提高学历层次, 又要有目的地、有针对性地做好各种培训工作, 要把培训作为最大的福利。同时还要多派人员外出参观学习, 让干部职工开阔视野、更新观念、提高素质。四是, 荣誉激励。要把评先评优作为一项重要工作来抓, 坚持标准, 切忌论资排辈, 切忌照顾情绪, 切忌“轮流做庄”。要树立真正有代表性的先进模范, 并进行广泛宣传学习, 激发广大干部职工爱岗敬业、无私奉献、争创佳绩的积极性。

2.4 推行党群联动, 营造创先氛围

发挥党组织的传帮带作用, 党组织活动与工会、青年、妇女活动相辅相成, 以镇党组织和党员的创先争优, 带动工青妇创建先进集体、争当先进个人, 进而激发全体乡镇干部争当先进的内在动力。把党群共建作为一项重要任务, 引导乡镇干部职工、青年团员、妇女同志比学习、比团结、比服务, 比创新、比效能、比奉献, 形成党群联动、创先争优, 工作得以有效推进。

2.5 落实关怀帮扶, 激发工作激情

每一个乡镇干部也是每一个群众个体, 有着作为普通人的需求。镇领导班子应开展经常性谈心活动, 关心爱护每一个干部职工, 随时掌握干部“后顾”情况的变化, 及时解决每位干部职工生活、工作、家庭中出现的问题。如孩子入托、上学、家属生病等, 对经济特困的, 除常规的精神安慰外, 还要给予一定的经济援助。通过建立关怀帮扶机制, 把每个干部职工看成是群众个体, 解决实际困难, 使每一个同志感受到组织的关心和温暖, 形成和谐健康、纯洁友爱的工作氛围, 使每一个同志都能全身心投入工作, 最大限度激发创业激情。

2.6 严格考核制度, 保障工作实效

要把考核制度作为促进政治思想工作的有力保障来抓。严格考核内容和标准, 坚持日常考核与年度考核相结合的原则、坚持定量考核与定性考核相结合的原则、坚持领导班子考核与征求群众意见相结合的原则。把量化考核的结果与干部的立功受奖、晋职晋级和经济利益紧密结合起来, 把考核结果做为选拔任用干部及评优的依据。采取竞争上岗、轮岗、公推公选干部等措施, 建立起“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的竞争激励机制。通过考核的促进作用, 确保思想政治工作的实效。

总之, 乡镇干部队伍建设事关社会主义建设大局, 我们要不断加强政治思想教育, 努力开创乡镇工作新局面。S

摘要：社会发展了, 乡镇干部的工作面临新的问题和挑战, 如何创新政治思想工作, 对工作的开展具有很大的意义。本文通过对乡镇干部政治思想工作的重要性的分析, 对如何加强乡镇干部政治思想工作提几点建议, 具有很强的实用性。社会发展了, 乡镇干部的政治思想工作面临新的问题和挑战。如何创新乡镇干部的政治思想工作?本人根据自己多年的工作经验, 提几点建议和大家一些探讨。农村工作繁杂, 任务艰巨, 责任重大, 乡镇干部是农村工作的骨干力量, 加强乡镇干部思想政治工作, 不断强化广大乡镇干部的宗旨意识、服务意识、责任意识和依法行政能力是乡镇一级政府提高工作水平、转变政府职能、保证工作绩效的重要保证。

乡镇计生干部工作总结 篇3

乡镇计生图书资料在人口和计划生育宣传教育工作中具有重要指导和推动作用，因此，搞好图书资料管理是做好计生工作的前提和命脉，至关重要。

本人结合自身多年在乡镇计生图书资料管理工作中的经历，认真分析了乡镇计生图书资料管理中存在的问题，总结出了解决这些问题的对策和办法，对乡镇搞好计生图书资料具有指导意义和参考价值。

乡镇计生图书资料是我们开展宣传教育活动必不可少的一种工具，是转变婚育观念、为群众提供科学技术，帮助群众发家致富的一种有效载体。这项工作做得好与坏，将直接影响人口和计划生育工作的质量。因此，解决图书资料管理工作中存在的问题，是人口和计划生育改革创新中的一项基础工作，不可忽略和小视。

二、乡镇计生图书管理存在的问题

结合本人多年在乡镇计生图书资料管理工作经验，得出了图书资料管理工作中存在着许多问题，归纳起来主要有以下几点：图书资料管理不规范。规范化管理人口计生图书资料，是保证库存图书资料完整，推进乡镇图书事业顺利向前发展的关键。但就目前各乡镇图书资料管理来看，由于从中央到地方没有统一的管理模式和标准，致使个别乡镇图书资料管理混乱。

有的地方虽然有人管，但管理并不严格，更没有健全和科学的管理机制，影响了正常工作的开展。图书管理人员事业心不强，各乡镇街图书管理员多是由宣传员担任，除管理图书资料外，还担有其他工作，精力和时间不能完全充沛到图书资料管理当中去。

有的图管员则认为，图书资料管理得好与坏，与自己无关，上级组织也没有具体要求，只要把其中的几项工作干好就行了，所以在开展工作上，往往是“蜻蜓点水”，敷衍了事，没有高度的责任感和使命感。

有的乡镇图书资料管理员在购置图书资料时，则根据自己的爱好与兴趣进行采购，喜欢什么就买什么，根本不考虑本单位实际工作和群众对知识的需求，不考虑图书资料对当地科研工作的实际需要，有的图书买回来后成了一堆死书，根本无人问津，造成了资金浪费和库存图书质量下降。

图书资料借阅手续不全在各乡镇，除了上级部门有针对性地发放一些图书资料外，各地还根据自己的实际情况，采购了一些图书资料，每年图书资料的数量都在不断递增。但由于没有健全的借阅手续，图书常有丢失，哪本书被谁借去了，谁又借了什么书，根本无从查起。有的虽然有记录，但又不完整，时常出现张冠李戴现象，严重时影响了乡镇图书事业的发展。

三、解决问题的对策

图书资料管理工作中解决问题的对策针对乡镇图书资料管理工作中存在的问题，本人认为，主要应要理顺管理和借阅两方面的工作。

管理方面各地应建立图书分类账、个别登记账和总括登记账。图书分类账是按图书内容进行归类，能反映出各类藏书数量的多少。

在乡镇图书管理工作中，都应依据中国图书馆图书分类法制定本部的藏书事业发展规划和工作计划，在图书资料分类中，可采用“马列、哲学、社科、自科、综合”五大部类，五个部分的符号可用英文字母“A.B.C.D.E”来代替，即A马列；B哲学；C社科；D自科；E综合。在使用时，要用标牌的形式，在书柜上显示出来，便于区分和查找。在图书进行分类时，首先按上架图书内容进行归类。其次是给种次号，也就是每一种图书资料给一个种次号。无论一种书有几册，种次号都不变，比喻新购两册《农村养殖技术》图书，种次号就一个，并按入藏的先后顺序填写种次号。这本书的号为D/5，也就是说此书是农业方面的，而农业属自然学科，用D表示，“5”是按自然科学类第五次购进来的一种图书，所以它的种次号是“5”，书写成D/5。这个符号在图书界也称为学书号，并把这个号码写在书各页的右上角，便于管理和查找。

而个别登记账，也叫财产登记账，它和分类账区别是：每册书给一个号码，也叫财产登记号。例如：100册书就是1-100个号码，多一册书就多一个号码。财产登记号应写在书各页学书号的下面，这种登记方法既体现了图书资料的规范化管理，又容易被刚参加图书资料管理工作的新同志接受和掌握，有利于藏书的规范化建设。

同时还有一部分值得注意的是，总括登记账也叫总登記账，它与前两种账不同的是，它反映的是收藏图书-注销图书-库存图书的全部情况。其内容均采用A、B、C、D、E这五个符号，在填写新购图书时，属于哪一类就填在哪一类里，然后在库存图书栏内填上相应的数字，此账便能相符。

其计算方法是：收到图书-注销图书-库存图书。这种方法既科学、合理，又减轻了工作人员的劳动强度，更适用于乡镇计生图书室藏书建设。借阅方面收藏图书的目的是应用，只藏不用就失去了藏书的意义，而使用是通过图书借阅这个环节来完成的。因此说，借阅是图书管理工作中十分重要的一项工作。

从目前看，乡镇图书资料借阅主要应采取以下三种方式：其一，建立图书资料登记簿，标明借书时间，归还时间，借阅书名，经手人等事项。其二，也可根据读者情况建立读者借阅记录卡，每人一份，标明读者借阅时间、书名、还期，两种方式选择一种即可。前者简单明了，省时省力，但查找麻烦，后者查找便利，管理更科学。其三，要选好人员。图书资料管理是保证国家财产完整的一项重要工作，工作开展得好与坏，关键在于人的素质的高低。因此，在管理员的任用上要注重把有文化、素质高、能力强、热爱图书事业的人选拔到图书岗位上来。在选拔方法上，可以通过调查、民主测评、群众推荐、演讲答辩或笔试面试来进行。这种做法既实际，又有说服力。只有这样，才能把有责任感、有真才实学的人选拔到图书岗位上来，才能促进规范化管理，才能推进新时期乡镇人口计生图书事业的发展。在这样那样的问题与障碍。但我们相信，随着我们不断的努力，我国的影视业必将实现又好又快的发展。

参考文献：

[1]胡璐.（2005），韩国影视产业振兴的经济学分析——基于波特“钻石模型”的思考，《中外企业家》2009（08）.

[2]金银河.（2006），韩国文化产业在中国市场传播的探究—以韩剧《大长今》为分析对象，对外经济贸易大学硕士学位论文.

[3]宋魁.（2005），文化对韩国经济发展的影响，《学习与探讨》2005年6期.

[4]王水平，张孝锋.（2006），韩国影视产业振兴的经验分析，《电影评介》2006年13期.

[5]张国涛.（2005），

乡镇计生工作总结 篇4

计划生育主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。下面是小编收集的有关总结的范文，希望大家喜欢！

乡镇计生工作总结范文1 x年我镇人口计生工作在县委、县政府的正确领导下，在县人口计生委的具体指导和帮助下，坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针，以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务，扎实工作，创新工作思路，实现跨越发展，全面完成了全年各项目标任务。

一、基本情况

我镇地处××县东部，幅员面积平方公里，现辖13个村2个社区。xx年户籍总人口为52746人，育龄妇女15706人，已婚育龄妇女10823人，其中无孩妇女462人，一孩妇女5953人，二孩妇女4081人，多孩妇女327人(xx年常住人口为40248人，育龄妇女9094人，已婚育龄妇女4537人，其中无孩妇女386人，一孩妇女2465人，二孩妇女1536人，多孩妇女150人);xx年全镇户籍人口出生381人，其中政策内生育326人，政策外生育55人，符合政策生育率为%，人口出生率‰;男孩196人，女孩185人，性别比为：100;死亡301人，死亡率‰，人口自然增长率为‰。(xx年全镇常住人口出生281人，其中政策内生育270人，政策外生育11人，符合政策生育率为%，人口出生率‰;男孩143人，女孩138人，性别比为：100;死亡266人，死亡率‰，人口自然增长率为‰)。

二、工作总结领导高度重视，落实责任

我镇人口计生工作坚持党政一把手亲自抓负总责，把此项工作纳入党委政府的重要议事日程，每个季度召开一次人口计生工作专题会议，解决工作中的重点、难点问题、上情下传、下情上报、情况和经验交流，并且每月集中安排一天时间接待办事群众，听取人口计生办主任和分管领导的工作汇报，解决工作中的实际问题。成立了人口计生工作领导小组，与各村(社区)、镇属单位签订《人口和计划生育目标责任书》，坚持“一票否决”不动摇，坚持奖惩不动摇，始终坚持把人口和计划生育工作与我镇经济可持续发展战略结合在一起，保持高度一致。保障计生经费投入，做到“三保”：即保日常工作运转，保工资待遇到位，保优惠政策落实。

2、强化宣传教育，转变婚育观念，营造宣传氛围

我镇坚持把宣传教育工作放在首位，充分发挥舆论导向作用，采取全方位多层次的宣传教育。继续宣传和贯彻中央《决定》、市委《意见》和县委《决定》精神。一是在今年的春节、六月、七月、八月、九月举行了几次声势浩大的农村赶场日人口计生定点宣传咨询活动;二是悬挂横幅标语20幅，书写墙标、崖标、纸质标语3000余幅(条)，出动宣传车辆30余次;三是制作围裙、雨伞等宣传品1000条(把)、中央《决定》(摘选)和人口计生政策宣传资料15000份这些宣传资料全部发放到广大育龄群众手中。四是在沙河村和新石村选址新建两个人口文化大院。我镇现有的石牛、沙河、新石三个人口文化大院都举行了评选“好婆婆、好媳妇、科技致富带头人、双文明户、五好家庭”活动，特别是xx年7月17日沙河村人口文化大院评选活动在7月23日的《××日报》、xx年第九期《家》杂志和xx年第八期《重庆人口》上得到了宣传报道。

3、开展孕前型管理，强化服务意识，加强优质服务

我镇把孕前型管理作为经常性工作抓。今年 3月、6月、9月开展了三次免费生殖健康检查活动。3月16日邀请县医院、县生殖健康服务中心专家、医生在石牛村人口文化大院举行预防出生缺陷一级干预讲座和免费义诊活动，当天参加的育龄群众达500多人。通过安排集中时间检查和上门服务，外出对象通过学校找电话号码联系，邮寄信件等方式，我镇常住已婚育龄妇女检查率均达到预期效果。

201x年乡镇计生工作总结及20xx年工作安排

201x年，我镇在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻落实党的××大精神，坚持××指导，按照镇201x年总体工作要求，以项目建设为核心，以农民增收为目标，以小城镇建设为抓手，以改善民生为重点，以和谐平安创建为基础，继续围绕“一三六二四”工作思路，圆满地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，全镇经济社会各项事业保持又好又快的发展态势，荣获了“全国文明村镇”、“全省先进基层党组织”、“ 首届##十大最具竞争力重点镇”、“全省森林乡镇”等省以上荣誉。现将我镇201x年的各项工作情况和20xx年工作初步打算报告如下：

201x年工作总结

一、主要指标高位增长，经济总量更大更强。

全年完成规模工业增加值12#14亿元，完成工业销售收入44#14亿元，规模工业利税总额6#68亿元，同比增长46%，完成固定资产投资17亿元，工业技改投资9亿元，完成新开工3000万元以上项目达15个。201x年全年完成财政收入30749#95万元，比上年增长51#12%，稳居全区各镇街管委会第一，其中：实现工商税收30336#93万元，比上年增长51#21%(其中：国税完成8470#97万元，同比增长20#01%;地税完成21865#96万元，同比增长68#13%);完成财政系统收入413#02万元，同比增长45#17%。农民增收稳步增长，201x年，我镇农民人均收入已达9672元，同比增长12%，比全区平均水平高462元。

二、项目建设扎实推进，发展后劲进一步增强。

我镇将项目建设和招商引资作为确保经济可持续发展的生命线，立足于重大项目招商、技术招商，全力以赴改善投资软硬环境，抓好项目的引进和建设投产落户。201x年，我镇重点项目有20个。其中新签约项目5个，分别是：投资3亿元新建的LED芯片封装项目、投资1亿元新建冶炼煤选配中心、投资1亿元新建宏泰商贸大厦、投资1亿元新建大型农业休闲一体化项目和投资5000万元的北京千色境界动漫有限公司。在建项目有7个，分别是：投资18亿元打造的占地600亩的高档别墅区恒宇花园二期项目，投资10亿元打造的占地面积1800亩以上的##锦绣城后山风景区项目，投资5亿元打造的##古城、影视大酒店项目，投资1#1亿元的萍乡市一流休闲广场，投资8000万元的##凤翔经贸大厦，投资5000万元的国鑫商贸大厦，投资5000万元的##中石油昆仑天然气。建成投产的项目有8个，分别是：投资3个亿的##动漫文化创意产业基地，投资1#1亿元的环保催化剂工程技术研究中心项目，投资1#07亿元的天利园大酒店，投资6500万元的邓琴美容##店，投资6000万元的利康养生休闲会所，投资6000万元的中天化工年产1万立方米锆铬刚玉蜂窝陶瓷蓄热体生产线，投资5000万元的萍乡市乘龙汽车销售服务有限公司，投资3000万元的萍乡市天健陶瓷化工1650℃高温隧道窑。全年完成引进外资350万美元，出口创汇完成1200万元，新引进进出口企业2家。配合做好了高专，新区12号地块，产业转型基地的征地拆迁工作，确保区重点项目的顺利推进。

三、改善农村基础设施，新农村建设硕果累累

我镇紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收的工作目标，以新农村建设为重点，加强了农村基础设施建设，加快特色农业发展步伐，农民增收稳步增长。一是重点打造新农村示范亮点。镇财政全年共投入50多万元，打造了5个省级新农村建设示范亮点，各示范点全面完成了改水、改房、改厕、绿化、硬化等工程，建设了各具特色的活动广场，展现了新时代农村的形象。二是抓好粮食生产。全年实现粮食生产面积达5025亩，产量2560吨，其中水稻面积3705亩，产量达2250吨，完成了蔬菜冬种面积1725亩，油菜种植面积500余亩。三是培育规模、特色农业。全镇牲猪养殖户达265户(其中规模养殖户达187户)，##村美国落地黄肉鸽养殖年产量达XX0羽，石板锦鲤养殖基地继续扩大，渔业生产水面面积保持在700余亩，继续发展十里大塘冲水库，跃进石水牛水库的休闲垂钓业，新增张家湾青草绿叶生猪养殖合作社一家。四是抓实农村饮水工程建设。##村1180人饮水工程项目已经完工;争取资金80余万元用于张家湾1600人饮水工程项目正在实施当中。五是加大农村富余劳动力培训力度。全年通过“阳光工程”培训，转移就业400余人，组织农业科技和返乡农民工培训4期，培训人次500余人次。六是落实了各项惠农政策。201x年，发放家电、汽车摩托车下乡资金35#94万元，发放粮食直补、良种补贴、农机购置补助等资金150#05万元，拓宽了农民增收渠道。

四、加大投入示范打造，城镇建设成效明显。

我镇利用被列入省级小城镇示范镇的契机，加强了与省、市、区联动，不断实现示范镇建设新突破。一是高标准规划。邀请省建设厅、中小企业局和市、区领导及住建局、规划局等相关部门指导示范镇建设，完成了《##镇总体规划》、《三年建设计划》、《##新区概念性规划》、《分区规划》、《控制性详细规划》、《##经济转型产业基地控制性详细规划》的修编或编制，为城镇建设明确了方向;二是高投入建设。多渠筹集资金投入8800余万元用于基础设施和公共设施建设，主要有：城镇道路建设工程投资2100万元，修建了环镇路和中环路(##段)，铺设人行道1万平方米;城镇绿化工程投资2600万元，新增迎宾南大道、井冈山大道、韶山路、遵义路道路绿化面积8万平方米，完成造林绿化800余亩，荣获了“全省森林乡镇”;公共服务设施工程投资1400余万元，建设了全省首批免费开放的乡镇文化站、全市一流的卫生院以及计生服务大楼等，同时新完成了3个社区办公楼建设和2村办公楼的改造;##河道清淤及污水管网建设工程投资2300万元，清淤、加固镇区3000余米河道，铺设中丹路、萍高路、老正街污水管道7000余米。

五、安全稳定齐抓共管，社会环境平安和谐。

我镇高度重视安全稳定工作，始终贯彻“稳定压倒一切”的方针，一手抓发展，一手抓稳定，形成了信访稳定齐抓共管，社会发展和谐安宁的良好局面。一是严厉打击煤炭非法开采，落实安全生产责任制。全年共炸毁非法小井17次，扣留、砸毁机械设备15次，挖坑、断路、设障共6处，扭送非法开采人员25人至##派出所处理，严厉地打击了煤炭非法开采的不法行为;认真开展安全集中整治和大检查工作，开展了4次安全生产大检查，共查找出安全隐患235起，对查出的安全隐患及时下达了整改通知书，指定了落实时限和具体责任人，完善了安全生产长效机制。二是扎实有效开展社会矛盾化解、社会管理创新和信访积案化解工作，组织全镇机关干部深入基层一线，排查调处矛盾纠纷和治安问题，受理和解决群众诉求，把矛盾纠纷解决在当地，201x年共接待群众来信来访78件次，已办结78件，办结率100%，共排查出各类矛盾纠纷147起，成功调处147 起，化解突出矛盾纠纷9起，没有发生重大安全生产责任事故，没有发生群体越级赴省进京上访事件，顺利完成了政治局常委、政协主席贾庆林及20多位省部级视察##的接待任务，有效地维护了社会稳定。

六、深入开展党建活动，全面加强党的建设。

以深入开展“创先争优”和“三进三同”等活动为载体，狠抓领导班子建设和党员队伍建设，精心组织镇村换届选举工作，选出一批干事创业的带头人，打造基层党建亮点，构建全方位覆盖的党建工作大格局，在201x年6月荣获了“全省先进基层党组织”。一是深入开展“创先争优”活动。在窗口单位和服务行业全面推行“三亮三比三争创”，制作宣传专栏22个，横幅34条，开辟党员公开承诺栏22个，设置党员责任岗79个;组织党员干部参与环境卫生整治、扶贫帮困、为发展谏言等活动;组织全镇党员干部 “进农村访民情、进农户解民忧、进企业谋发展，与群众同吃、同住、同劳动”，架起了与群众的连心桥;二是精心组织镇村换届选举工作。通过成立换届选举领导小组，制定切实可行的实施方案，超前谋划，依法依规，在201x年上半年顺利完成了镇党委班子和政府班子的换届工作。在201x年12月20日前，全面完成了5个村和6个社区的党组织和村(居)委会选举工作，依法选举产生了42名支委班子成员和55名村(居)委员会成员。三是着力打造党建亮点。以区“三大工程”的党建工作为重点，镇财政列支党建经费70万元，打造党建特色示范工程，以花冲社区为重点构建了社区党建工作“1365”工作机制的新模式;以十里村和跃进村为重点开创了农村党建“1099”工作机制的新局面;以中天化工填料有限公司为重点打造了非公有制企业党建“3108”工作机制的新亮点;构造全方位覆盖的党建工作新格局。四是加强了村社区党组织活动场所建设，201x年完成了2个村，3个社区办公场所建设，全面规范了村级党、村务公开，落实了村组重大事项“四议两公开”决策机制。五是全面加强党风廉政建设。认真开展“发展创新提升年”活动，提升了镇便民服务中心建设，大力推行机关效能建设，抓好了风险岗位廉能管理工作，举办了《廉政准则》系列教育活动，严格执行财务管理、政府集中采购、政务公开和环境优化等一系列制度，认真落实党风廉政建设各项要求和制度。

七、统筹经济社会发展，各项事业齐头并进

一是全面完成社保各项工作。全年城镇新增就业人数1120人，城镇就业率保持在96%，困难群体(4050)人员再就业人数60人，新增转移农村劳动力人数300人，再就业小额担保贷款完成320万元，失业保险征缴21#6万元，养老保险扩面300人，养老保险基金征缴120万元，工伤保险新增参保人数518人，工伤保险基金征缴3#888万元，城镇基本医疗保险基金征缴68万元。二是积极做好救灾救济工作。全年共发放救灾救济款71#54万元，发放优抚金59万元，发放城镇低保金499#56万元，发放农村低保金62#091万元。三是人口与计划生育工作进一步加强。201x年10月到201x年9月，全镇新婚共216对，新出生479人，其中男237人，女242人，上环467例，结扎90例、引产8例，人流25例，取环32例，人口出生率12#17‰，计划生育率90#19%，自然增长率7#36‰，重点对象环孕检率100%，一般对象环孕检率95%以上。同时，为6000多名育龄妇女，1500多名男性提供了生殖健康检查，做好了全省计划生育现场会各项工作。四是教科文体活动不断丰富。完成了全国乡镇综合文化站免费开放、市级青少年活动中心创建等工作;积极开展送戏下乡活动，全年演出共10场，新建业余文娱队伍2支，丰富群众精神文化生活;成立全市首家“七彩小屋”，加强了教师的培训考核，落实了教师待遇，组织参加了区“公仆、公众”杯篮球赛并双双获奖。

但我们也清醒地认识到，全镇经济社会的发展仍然存在不少困难和问题：一是财税高位增长压力明显增大。二是国家从紧的土地政策给我镇带来开发建设方面压力。三是征地拆迁过程中面临压力较大，对社会稳定产生了不良影响。对这些问题，我们将在今后的工作中认真研究，努力解决。

20xx年度工作计划

20xx年全镇经济和社会发展的主要预期工作目标是：财政总收入实现4亿元，全社会固定资产投资22#1亿元，规模工业增加值16#3亿元，增长35%以上，规模工业销售收入59#5亿元，增长35%以上;引进内资5亿元，引进外资400万美元，完成出口创汇130万美元，农民人均纯收入增长18#3%以上，人口出生率控制在7‰以内。

围绕上述目标，我们将突出抓好以下六个方面工作：

一、强项目，增强经济发展后劲

把重点项目作为经济工作的主抓手，强力推进，狠抓亿元以上重点项目建设，全力提升项目建设水平，增强镇域经济发展后劲。围绕全年招商引资目标任务，确保完成亿元项目2个，5000万元以上项目3个。重点确保总投资3亿元的东莞市华技达电子科技有限公司LED芯片封装项目落户####经济转型产业基地;确保总投资10亿元的##锦绣城后山风景区项目及投资5亿元的##古城、影视大酒店项目建成投产。要依托总投资8000万元的凤翔经贸大厦和总投资5000万元的国鑫经贸大厦引进流通性公司8家以上，力争实现税收4000万以上。要摸清底数，加强培训，通过现有劳动力和熟练技术工人的储备，为引进劳动力密集型企业或其它企业提供劳动力和技术保障，要对接央企、民企、外企、科企，多与中信集团接洽，尽可能引进中信集团的附属产业链。

二、重基础，确保农民收入增长

一是加大资金投入，改善农村基础设施。在争取上级新农村建设资金的基础上，镇财政列预算70万元，全面完成7个新农村建设点的建设。二是优化产业结构，提升农业综合效益。重点抓好##村鸽子养殖、张家湾野猪养殖、石板锦鲤养殖等农业项目扩规经营。发展科技示范户150户，扩大“企业+专业合作社+农户”的产业化经营模式推广范围。进一步完善规范土地流转程序，加大政策扶持力度，积极鼓励农村土地在有偿自愿的前提下向规模企业和种养大户集中，促进农业规模化、市场化，达到农业增产、农民增收的目的。三是落实强农惠农政策，促进农民增收。确保粮食直补、良种补贴、农机购置补助、家电下乡等政策及时执行到位。搭建企业招工、培训平台，搞好职业技能培训，力争新增农村劳动力就业培训500人，实现就业400人，农民人均纯收入增长18#3%以上。

三、调结构，实现产业转型升级

以城市转型为契机，加快产业转型升级，增强工业经济支撑力、城市经济推动力。一是继续做大做强安钢配套产业、化工填料产业、传统煤炭加工贸易业使之成为能够支撑##经济保持平稳较快发展的支柱产业群。二是加快传统产业的技术改造，重点扶持中天化工填料有限公司的年产1万立方米锆铬刚玉蜂窝陶瓷蓄热体生产线尽快投产，同时积极鼓励企业进行技术革新。三是整合资源，盘活土地，加强资本运作，做旺城市经济，构建以三产服务业为主的产业结构。重点以新区房地产为链接点，加快融入新城区，全力确保恒宇花园项目建成交付使用，带动全镇地块的增值。四是大力发展旅游文化产业，推进##旅游综合开发项目建设，确保##影视大酒店、##锦绣城后山风景区等项目建设，打造多看点的精品旅游线路。

四、提品味，力促城镇功能完善

利用列入全省示范镇的契机，进一步加强城镇建设。一是全力打造绿色美镇。继续加大对园林绿化建设的投入，以“一大四小工程”建设为主抓手，大量植树、种花、养草，涵养水源，净化空气，建设好公共绿化项目，提高我镇绿化覆盖率。二是努力拓展城镇空间。利用修中环路的机会，配合抓好中环路沿线建设，进一步推动我镇城镇化建设步伐。三是突出旅游主题。对旅游资源进行有效整合，增强旅游吸引力，突出“中国近代江南煤炭工业重镇”和“中国工人运动与工农革命运动的发源地之一”两大主题。努力推动##矿山公园、红领巾主题公园及后山公园建设等一批景区项目。

五、保民生，维持社会和谐稳定

坚持“以人为本、执政为民”的工作理念，把改善民生作为构建和谐社会的重要结合点，加快以改善民生为重点的社会建设

一是扩大城乡就业覆盖面。确保新增城镇就业1150人，确保安置“4050”人员就业60人，实现零就业家庭就业安置率100%。二是完善社会保障体系。工伤保险扩覆520人，失业保险基金征缴总额25万元，城镇基本医疗保险和新型农村合作医疗实现全覆盖，抓好新型农村社会养老保险和失地农民养老保险试点工作。三是改善群众生产生活条件。解决2800人安全饮水问题，新增农村沼气使用户数20户。四是提升群众满意度和公众安全感。继续完善矛盾纠纷排查调处机制，健全镇、村、组三级稳控网络;社会管理“阶梯式”综合治理工作在全镇铺开;继续抓好610工作，确保全镇无一邪教组织，无一邪教人员，实现无邪教乡镇的目标。“家庭拒绝邪教承诺单”在20xx年9月份之前签订率100%;着力解决好征地拆迁、企业改制等群众关注的问题，及时排查和化解不稳定因素，确保社会环境平安和谐;强化安全生产责任制，杜绝重特大事故发生，确保人民群众的生命财产安全。

六、抓党建，提供镇域经济腾飞保障

全面落实党建“三大工程”，巩固全省先进基层党委基础，总结并完善创先争优活动成果，实现“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”的目标。重点抓好镇党委及中天化工填料有限公司党支部、花冲社区党支部、跃进村党支部等党建示范点的打造，分类总结出创建经验，在全镇范围内推广实施。挖掘特色亮点，形成相应经验材料加以宣传推广，使之成为市、区乃至全省的典型。

乡镇计生工作总结范文2 201x年初以来，**镇的计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中全会精神为指导，认真贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，按照全县计划生育工作会议的安排部署，紧紧围绕县下达的人口与计划生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，坚持“三不变”，全面落实“三为主”方针，认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。经全镇计生干部的团结拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将一年的工作总结如下：

一、XX年年度人口与计划生育主要目标执行情况

到XX年年11月末，**镇总人口数为30380人，出生人口323人，人口出生率11‰，同比下降2个千分点;死亡人口90人，同比少29人，人口死亡率3‰，同比下降1个千分点;人口自然增长率8‰，同比下降1个千分点;计划外出生为0，计划生育率100%;综合节育率98%。

二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，把人口计划及“三术”任务等各项计生工作任务分解到村委会，与村委会、镇挂钩村委会干部工资奖金核发直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感，促进了工作的顺利开展。二是镇党委、镇政府始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，镇党委书记、镇长、分管的副镇长等镇领导经常参加计生例会，认真听取计生工作人员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持每月定期召开镇村两级计生例会，通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是充分发挥村、组计生宣传员和送药员的工作积极性，以及村委会、相关站所的协调联动作用，形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。

(二)加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓，坚持以人为本，着眼提高广大干部群众的素质，以“一法一例”宣传为契机，大张旗鼓地宣传现行计划生育政策，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。全镇计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报，制作永久性标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。

(三)以“三术”工作为主，抓好经常性工作。一是改变以往年底突击抓“三术”的工作方式，实行镇计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法，采取平时经常性工作和采取宣传教育为主的工作方法，让广大育龄群众自觉接受绝育手术，并做到有利于受术者的康复，有效改善了干群关系。目前，全镇已完成“三术”352例，完成全年任务的101%，其中：放环272例、完成任务102%，结扎80例，完成任务100%。二是大力抓好农村已婚育龄妇女持证生育工作，办理生育证462个。三是认真做好计生档案工作，进一步加强和完善了镇村计生报表、台帐、板块、手册的管理。按照计划生育目标管理责任制的要求，从计划生育基础工作抓起，对全镇8个村(居)委会的台帐、板块、宣传员手册进行定期和不定期抽查，并进行量化考核打分，把年终业务考核结果与宣传员报酬直接挂钩。

(四)加强流动人口管理，提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则，在公安等共管部门的积极配合下，认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。全年全镇流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控，将其列为重点监控对象，杜绝流动人口的计划外生育。

一年来，虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩，但工作中仍然存在着一些差距和问题：一是目前全镇的低生育水平还很不稳定，人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变，农村独生子女户比例较低。三是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手段和基层组织作保障。但目前少数村组计生工作人员的素质与工作需要还很不适应;一部分村级组织还不能担负起计生工作的责任，计划生育观念有所淡化，重视程度、工作力度有所减弱;一些计生宣传员、送药员工资没有保障，既影响了队伍的稳定，又危及到计划生育工作水平的提高。三是随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多，而相应的管理措施跟不上去。四是计生服务网络基本处于瘫痪状态，计生医学监护、医学随访、查孕、查环工作不能正常开展。

三、20xx年初步工作打算

针对存在的差距和问题，在明年的工作中，我们要继续以党的十六大和十六届三中全会精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻执行《条例》、《人口与计划生育法》，以严格控制人口增长，稳定低生育水平为中心，积极开展计划生育合同制工作，搞好优质服务活动，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高计生工作整体水平。主要抓好以下几方面工作：

(一)进一步提高认识，切实加强领导，努力推动我镇计生工作再上新台阶。

(二)继续抓好计划生育宣传教育工作。

(三)强化避孕节育措施的落实，实行合同制管理，推进优质服务。在生育服务上，积极争取县计生服务站的的大力支持，开展生殖健康服务活动。进一步抓好避孕节育知情选择优质服务工作。

(四)增加投入，确保计生工作经费到位，加强计生服务所软硬环境建设。

(五)在相关部门的支持配合下，切实加强流动人口的计生管理。

乡镇计生工作个人总结 篇5

一、理顺关系，不断健全协会工作网络计划生育作为我国的一项基本国策，长期以来都是以行政手段为主在开展工作。进入新的世纪以来，我们对自己的工作进行了认真的反思，越来越觉得以前的一整套工作方法与依法行政的要求有较大的差距，与以人为本的理念、与建设和谐社会的要求有些格格不入。镇党委政府与镇计生协就新时期如何开展人口与计划生育工作进行了认真研究，最后把思想统一到了“发挥协会优势，下移工作重心，推行村民自治”的基础上。我们把计生办和计生协比作“车之两轮，鸟之两翼”，要求计划生育协会充分发挥主力军作用，成为镇村工作人员联系村民的桥梁和纽带；要求其不断加强自身建设，充分发挥人多，面广，线宽的优势，充分调动广大会员的积极性，为人口与计划生育工作作出新的贡献。统一了思想以后，我们进一步认识到建立和健全协会组织，是协会保持活动经常、工作活跃、作用发挥的前提和基础，把健全协会工作网络当作头等大事，高度重视抓落实，个人总结《乡镇计生工作个人总结》。2004年是中国计生协确定的“协会组织建设年”，党委中心组认真学习了中国计生协和省计生协领导的讲话和有关会议精神，召开了镇计生协第四次会员代表大会，选举产生了新一届的会长、副会长和理事会成员，并分责任区成立了五个计生协分会，由责任区主任兼任分会会长。与此同时，我们还对部分村计生协的班子进行了调整，按方便群众的原则，在各村民小组成立了会员小组，选举了组长，确定了职责，并对村协会常务副会长实行定额补贴。通过换届和调整，镇村协会理事会成员的年龄结构和文化层次更加合理，协会的组织结构更加优化，工作力度更加到位。现任镇计生协常务副会长是我镇的原人大主席，新边村的常务副会长是原朝阳煤矿的党委书记，正团级干部。

二、创新机制，不断增强协会工作活力计生协要成为人口与计划生育工作的主力军，成为构建和谐社会的重要依靠力量，必须切实转变观念，建立起适合计生工作特点的新机制。我们紧紧围绕“依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的工作机制，积极探索计生协服务计生工作，实现自身价值的新途径，在人口和计划生育工作中建立起适应新形势、新任务要求的群众工作体系。一是建立学习培训机制。镇计生协坚持实效性和可操作性的培训原则，定期主办计生协理事和会员培训班，使广大理事和会员在做好计生工作的基础上，强化了全局意识、协作意识和自律意识．使计生协在人口和计划生育工作中发挥更大的作用。

乡镇计生协会半年总结 篇6

办事处党委、政府高度重视计生协会组织建设，充分发挥办事处、社区、企业计生协会在人口计生工作中的桥梁纽带作用，把计生协会“三联创”和“评估认定工作”摆上党、政重要议事日程，加强领导，抓好创先活动的落实。办事处计生协会为拓展服务内容，开展了以“生育传承希望，关怀相伴和谐”为主题，聚焦生育行动，广泛宣传，优质服务，造福于计生家庭和育龄群众的社会公益性行动，采取扶贫帮困紧急救助。亲情牵手、志愿服务等形式，计生各部门联运合作，协会积极参与，具体落实在“五项关怀”上。

1、关怀计划生育家庭。

2、关怀育龄妇女。

3、关怀独生子女。

4、关怀流动人口。

5、关怀计划生育工作志愿者。把党和政府的温暖送到群众的心坎上。

拓宽宣传领域，增强宣传活力。办事处在巩固原有宣传阵地、方法的基础上，加大环境宣传力度，立足高标准，上档次，大力实施宣传环境浓厚氛围工程，以《婚育新风进万家》、《关爱女孩和生育关怀行动》、《科学发展走前列、人口计生要先行》为活动主题，完善各社区婚育文化宣传橱窗，精心配置宣传内容，社区重新装修服务室和宣传栏，定期以生动、形象、直观的宣传栏宣传婚育新风尚。印制计生宣传册1000

份，《人口与计划生育应知应会》3000份，制作计生标语宣传板80板，《致外来流动人口计划生育管理一封信》1万份。此外，还增设了流动人口宣传挂幅40条，小型的政策法规、生殖保健、关爱女孩行动、关爱男性健康、关怀流动人口等内容的挂图53幅。

下半年拟做好以下几项工作：

1、进一步抓好计生“三结合”工作，做好帮扶跟踪服务的落实。通过多方筹集，发挥部门挂钩的优势，促进计生困难户特别的经济发展。

2、进一步落实好计生村规民约的修定、充实，提高群众计生自觉性和积极参与民主监督及行风评议。

3、进一步开展“双创”工作和协会评估认定工作，通过协会评估认定，增强协会活动能力，提高会员整体素质，提升协会工作水平。

长春路办事处计生协

卫生计生干部队伍建设 篇7

1.卫生计生干部队伍建设存在的问题。首先是队伍建设不能满足需求,卫生计生工作对于提升基层健康水平至关重要,但是我国人口众多、国土覆盖面积较广,当前卫生计生队伍的数量和工作水平很难进行全方位的工作覆盖,尤其是基层医疗设施资源配置不能满足群众健康需求。再者,服务水平和医疗需求不适应,卫生计生工作需要较强的专业能力,这就要求工作队伍干部不仅具有扎实的医疗技能,同时也要熟悉工作性质,但很多队伍干部的服务水平难以适应工作需要。另外,卫生计生干部队伍的人才流失现象严重,尤其是在基层队伍中,工作环境较差、待遇较差,干部人才都流向了大城市,基层队伍人才素质普遍偏低。

2.原因分析。对干部队伍建设中存在的问题应当从两个方面进行分析:首先是客观原因,我国人口较多,卫生计生工作覆盖面广,经济基础较为薄弱的地区,其对干部队伍建设的资金投入力度不足,对优秀人才的吸引力不强。再者是主观原因,国家对基层卫生计生干部队伍建设的重视程度不足,尤其是对基层工作而言,很多地方政府都忽视了建设资金的投入。同时个别队伍人员医疗知识不扎实,职业发展空间有限,对工作缺乏积极性。

二、卫生计生队伍的相关思考

1.强化工作观念。政府要重视卫生计生队伍在全面健康、计划生育工作中的发挥的重要性,牢固树立人才理念,打造良好的人才招聘平台,从社会中吸纳高素质的干部人才。同时要放宽队伍建设的政策,着眼于人才资源的总量增长和人才结构的优化,合理分配卫生计生队伍人才,形成布局全面、覆盖度广的工作局面。再者,要加强干部队伍前瞻性研究,制定医疗管理政策,为干部队伍建设营造良好的环境,端正卫生计生队伍的工作理念,真正服务于民、造福于民,提高干部队伍的职业归属感。

2.实施人才强卫战略。优秀的人才是提升卫生计生工作的关键所在,因此,在干部队伍建设时要秉承“人才强卫”的战略原则,完善人才保障,畅通人才准入渠道,逐步升级干部队伍的学历和年龄配置,提高卫生计生工作的先进性。当前我国高等教育培养了大批卫生计生人才,这些人才具有扎实的理论知识,因此,国家要从高等院校中招聘人才组成干部队伍,通过严格的考试渠道来规范干部人才的准入机制,优化工作队伍的学历组成,重点要加强公共卫生、基层卫生、中医药、护理和卫生管理队伍的建设。

3.用好系列扶持政策。当前国家和政府针对卫生计生干部队伍建设出台了相应的扶持政策,旨在提高其岗位和福利待遇,增强基层工作的吸引力。因此,对干部队伍建设要用好一系列的扶持政策,包括岗位设置、培训培养、职称晋升和人才项目等多个方面的政策,在实际的队伍建设中,要加强对这些内容的落实,主动协调上级部门的意见,同时,相关工作部门要主动解决卫生计生干部人员的岗位晋升和职称晋升等工作,真正让这些福力政策惠及到基层干部队伍身上。再者,要完善升职机制和升级渠道,对在岗位上表现出色的干部人才提供晋升空间,增强其对卫生计生工作的积极性。

4.完善队伍建设保障体系。首先要完善人才法制体系建设,优化对人才的管理和配置,针对人才的准入机制制定科学的评价体系,做到卫生计生干部队伍建设的公开透明。其次,要落实责任工作制度,针对干部人才建立考核制度,评估其工作表现,兑现人才升职和晋升的承诺,同时实现人才工作机构、职能、经费及人员的四方面工作到位。再次,要完善对干部人员的激励奖惩制度,提高干部队伍建设的科学性,同时要发挥卫生计生队伍的人才市场功能,建立合理流动机制,积极拓宽人才的社会化服务功能。

5.强化队伍法治建设。加强卫生计生干部队伍的法治建设,牢固树立服务意识,转变其工作作风,按照相应的规章制度进行卫生计生执法。同时要推行“两个方案一方针”的工作理念,签订责任书,落实责任制度。卫生计生干部队伍也要强化廉政建设,提高干部行为的自律性,开展阳光计生、诚信计生活动。此外要进行法律知识培训,提高干部人员的法律意识,增强卫生计生工作的法治性。

三、结语

卫生计生干部队伍建设对我国医疗事业和计划生育工作有着重要意义,因此对干部建设建设首先要强化工作理念,实施人才强卫战略,利用系列扶持政策完善队伍建设保证体系,打造优秀的卫生计生干部团队。

参考文献

[1]金小桃.人口计生干部队伍建设的成就及前景展望[J].人口与计划生育,2009(7).

[2]徐斌.基层卫生计生队伍建设的实践与思考[J].中国卫生人才,2015(10).

乡镇计生干部工作总结 篇8

【关键词】党群干部；思想工作方法

How to effectively ease the revelation of birth Party Cadres

Ji Xiao-xue

（Daming County Population and Family Planning Bureau Daming Hebei 056900）

【Abstract】How to effectively clear a good ideological， skills and methods become party cadres must grasp. Practice has proved that set an example， close communication， people-oriented， reasonable with mercy and mutual understanding is to do ideological and political work in an important guarantee.

【Key words】Ideological work methods；Party cadres

1. 率先垂范，发挥模范带头作用

“其身正，不令而行；其身不正；虽令不从”。企业要做好职工的思想政治工作，管理者必须要切实从自我做起，以身作则摆在首要位置，以自己的模范行动为职工做出榜样。毕竟，榜样的力量是无穷的。思想政治工作开展过程中，往往管理者是主体，是教育者，职工是客体，是被教育者。事实上，重要的问题不是教育职工而是教育管理者。目前企业中有些从事思想政治工作的管理者自身素质比较差，存在以权谋私，对人一套，对己一套，台上一套，台下一套，口头一套，行动一套，会上一套，会下一套。言而无信，心口不一等诸多不良因素，表率作用荡然无存，职工非常反感这样的管理者。而这样的管理者怎么做才能做好职工的思想政治工作？怎样才能理顺职工的情绪？要疏导好职工的思想工作，管理者首先要端正思想，摆正态度，要求职工做到的，自己首先做到；要求职工禁止的，自己坚决不做；给职工讲奉献，自己要奉献在前；让职工信任，自己一定要清廉。这样，职工才能真正从内心去接受，思想的疏导，不良情绪的消除才能从单项灌输变成双向交流，达到时效性的目的。

2. 密切沟通，掌握职工思想动态

（1）思想政治工作的主要对象是职工，只有及时准确地把握职工的心态，对准症结，才能对症下药，有的放矢，从而达到事倍功半的效果。调动职工的积极性、增强企业的凝聚力固然要靠体制、机制，大小环境等共同作用，但日常过细的思想政治工作仍是释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励人心必不可少、行之有效的方法。只有把两者有机结合起来，才能做好职工的思想政治工作。掌握职工的思想动态是坚持疏导的方针，增强理顺效果的前提。

（2）在把握职工思想动态上，第一，要抓住不同时期的思想，摸清底细。如单位的机构调整、工资调整、人事调整、奖金分配等敏感情况下，确定思想工作的重点问题和重点对象。有针对性的做好疏导工作。第二，要抓各种渠道的联系、多方面全方位了解、职工的思想情绪往往是在各种社会关系的交往中暴露出来的，我们要尽量熟悉职工的家庭、亲友、同学、同乡等的情况以及他们之间的相互联系和影响。第三，要抓住各种苗头，认真观察分析。根据不同的表面现象，对职工的思想情况进行侧面分析。要从苗头中看到潜在的问题，从所谓的正常的表现中分析出不正常的动机。目前企业中最容易使职工产生消极情绪的主要因素有：一是对力度不断加大的企业改革心理承受能力比较弱；二是客观因素；三是干群关系，表率作用；四是厂务不公开，职工缺乏知情权、参与权，职工对企业的发展信心不足；五是职工遇到现实生活中的生、老、病、死等个人、家庭方面的重大变故，对思想情绪影响较大。

3. 以人为本，关系职工工作生活