六好党支部总结

六好党支部总结（推荐4篇）

六好党支部总结 篇1

综采二队党支部

二〇一二年一月建

我队党支部现有中共党员3名，发展对象3名，入党积极分子2名，分布在各班组。

我支部按照矿党委和集团公司《创建“六好”党支部实施方案》总体要求，紧紧围绕创建标准和五年实施规划目标，为了搞好创建活动，保持和巩固已创建的成果，经支部讨论，多方征求意见，对创建工作进行了安排。

一、对创建“六好”党支部的认识

通过学习实施方案，要充分认识到创建“六好”党支部的重要性和必要性。作为基层党支部，创建“六好”党支部是贯彻集团公司为了加强基层组织建设，发挥党的先进性，促进企业实现又好又快发展和全面落实科学发展观，实现“双百”愿景的重大决策，突出党员在各自的岗位上发挥先锋模范和带头作用，是新形势下加强和改进企业党建工作的新举措，是基层党建与生产经营有机结合的有效途径。所以每个党员必须加深理解，充分认识“六好”党支部创建活动在安全生产和经营目标中的重要性。

二、创建措施和目标

一是要把创建活动融入到支部日常工作之中，与安全生产，经营目标紧密结合起来，与精神文明建设和精细化管理紧密结合起来。

二是以班子建设、党员队伍建设、基础工作、阵地建设、作用发挥和工作业绩等为主要内容。

三是支部形成齐抓共建，共同参与的工作格局。四是在创建的过程中积极探索、开拓创新，使创建工作有任务、有目标、有计划，有特色。

五是以加强党员的思想政治，作风建设为主线，紧贴实际、夯实基础、规范管理，力争把我队党支部建设成为组织健全、领导得力、工作扎实、作风优良、业绩突出的战斗堡垒。

三、创建内容和做法

一是以“创建一个好班子”“培养一支好队伍”作为创建工作的重要目标来抓，做到对照标准、强化学习、完善制度，把创建活动和现场管理有机结合起来，使创建活动制度化、规范化、标准化和流程化。

二是把创建活动与“三工”并存动态转化机制和干部走动式管理，创建“白国周型”班组结合起来，力争达到“平安区队”和“五好型”班组。为创建活动奠定基础。

三是以“钢班子带铁队伍”的管理理念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以抓班子建设来推动队伍建设，以党建带团建促进班组建设。

四是明确责任。支部成员以点带面，对工程质量、文明生产实行专项承包。以阵地建设为载体，使责任区、先锋岗活动有阵地、有内容。

五是以“双培双建”活动为基础，加大在青年团员中优先培养和发展，使党员队伍年轻化、力求达到党员队伍的理论素养、文化结构、专业技术、工作能力、思想作风明显高于职工群众。六是要把党员分布在各班组各岗位，使每一名党员的辐射效应作用和模范带头作用在安全生产中得到更好的发挥，带动广大职工的积极性。

七是按时召开支部“三会一课”制度，把集团公司和矿党委的决策及时传达到每个党员和职工中去，不断强化思想观念和党性修养，增强支部的号召力和影响力。

八是通过“双培双建”活动把生产骨干吸收到党员队伍中来，壮大和充实党员队伍，在“实”和“细”上下功夫，把自身努力和岗位培训相结合，力求达到岗位成才。

九是把创建的重点放到班组，把职工生产、生活中的困难和问题作为重点，把职工利益放在首位来解决好、落实好，坚持以人为本，实施扶贫帮困，与职工交朋友、结对子，增强党群关系，密切干群关系。把职工的思想统一到矿井的发展与稳定和谐上来，努力打造一支“四有”职工队伍。

六好党支部总结 篇2

为了进一步创建巩固我支部“六好”党支部创建巩固工作的标准和水平，充分发挥“六好”党支部的示范作用，促进基层党建工作提质增效创一流。根据集矿党委《关于深化“六好”党支部创建活动的实施意见》精神，结合我支部实际，现制度XXX党支部“六好”党支部创建巩固提升计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习总书记系列重要讲话精神，认真践行党的群众路线，紧紧围绕矿井中心工作开展，坚持把党支部工作融入安全生产、经营管理、提质增效等各项工作全过程，不断提升基层党支部建设工作科学化水平,为实现矿井安全、科学、和谐发展提供强有力的组织保证。

二、总体目标

力争通过创建巩固活动，使我支部达到更高层次的“六好”标准。通过进一步深化“六好”党支部创建巩固活动，不断提升创建标准，提高创建质量，使党支部班子建设更加有力、党员队伍素质更加优良、工作业绩更加显著、作用发挥更加突出、基础工作更加规范、阵地建设更加完善，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有力推动我队各项工作全面发展。

三、创建标准

（一）班子建设好

1、班子健全、结构合理。支部委员会由3-5人组成，由党员

2极性。

4、服务带动力强。以建设服务型党组织为重点，以立足岗位为基础，发挥好示范带头作用，联系服务职工群众，听取职工群众意见，有效地开展各项工作，并取得明显效果。

（五）基础工作好

坚持“抓基层、打基础”，把每个党支部建设成坚强战斗堡垒，推动基层建设的全面协调发展，有力的促进基层党支部建设制度化、规范化、常态化，不断提高党支部的科学管理水平。

（六）阵地建设好

紧紧围绕本单位工作实际，加强党支部活动阵地建设，突出特色，增强活动阵地的教育、管理，发挥示范带动效应。

五、保障措施

1、高度重视，强化领导。深化“六好”党支部创建活动是加强党的先进性建设重要载体，要紧紧围绕矿井中心工作，以推动安全生产、经营管理、提质增效等各项工作为第一要务，在从严要求、务求实效，不断提高党支部建设的水平。

2、指导开展，督导推进。了解和掌握党支部党员开展创建巩固活动的进展情况，及时指导解决工作中出现的新情况、新问题，促进创建水平提升。推广好经验、好做法。

3、强化考核，促进开展。党支部要严格执行党建质量管理体系，做到每一项工作有安排、有措施、有落实，开展党员月度考核，全面实行目标管理，量化考核，促进创建活动有序开展。

六好党支部总结 篇3

目录 2020-2021 年创建标准化达标支部“六好”先进优秀党支部评选申报材料范文 2 篇............1 先进党支部申报材料.......................................................................................................................1 一、用心宣教，强化支部素质.......................................................................................................1 二、真心育才，强化队伍建设.......................................................................................................2 三、热心服务，强化关心关爱.......................................................................................................2 四、尽心工作，强化品牌塑造.......................................................................................................3 先进党支部申报典型经验材料.......................................................................................................3 一、落实专责，力促支部党建人人有责.....................................................................................3 二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰.........................................................................4 三、强化专注，力促支部党建从严从实.....................................................................................5

先进党支部申报材料 20XX 年以来，XX 党支部在公司党委的正确领导下，在项目职工的共同努力下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入开展“ 不忘初心、牢记使命” 主题教育，不断加强党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，为 XX 项目建设工作的有序推进展示了团结奋进的战斗力和昂扬向上的正能量。

一、用心宣教，强化支部素质 一是加强思想教育。党支部充分利用“ 三会一课＂、专题党课等载体，以及党员学习微信群、QQ 群等平台，及时转发上级党委、公司党委的决策部署、工作要求，确保全体党员第一时间贯彻、最快速度落实党的路线方针政策和企业决策部署，确保支部党员在思想上、行动上、工作中与发展大局保持步调一致。二是做好廉政教育。

针对党支部新进党员较多、人员变动较大的现状，党支部书记与支部班子成员开展谈心谈话，支部委员与普通党员开展谈心谈话，以交流思想、深化认识、增进团结的方式，实现廉政教育“ 点对点”提醒。

二、真心育才，强化队伍建设 在 20XX 年的工作中，党支部把队伍建设工作作为各项工作的重中之重来开展。一是培训优秀人才。今年以来，围绕安全生产、项目建设、资金管理等中心工作，制定于部职工素质提升计划、学习培训计划。通过举办技师讲坛、技能比武、知识竟赛等多种形式，组织支部党员和项目职工进行政治理论及业务技能学习。二是弘扬先进典型。对政治素质好、业务技能高、工作能力强的党员和“ 行家里手”、“ 一专多能”型人才评选表彰，在支部内部举办劳模先进宣讲会 XX 次，营造了重视人才、培养骨于、学习先进的浓厚氛围。

三、热心服务，强化关心关爱 一年来，觉支部把热心服务、关心关爱作为凝聚职工、展示形象的重要抓手。一是关心关爱职工。在做好与项目职工谈心谈话、了解职工实际需求的基础上，建立党支部困难党员、因难职工帮扶台账，以逐项销号的方式，为 XX 名党员和职工解决了工作生活中的困难，营造了团结和谐的工作氛围。二是热心服务企业。在服务职工之余，党支部积极服务企业。全年共组织党员开展义务劳动XX 次，志愿活动 XX 次，为公司清扫道路垃圾、修剪花坛杂草，确保生产区时刻保持整齐有序的景象，为公司展示 XX 品牌贡献了积极的力量。

四、尽心工作，强化品牌塑造 今年以来，在生产任务较重、安全压力加大、技术力量不足的情况下，党支部全体党员转变作风、担当尽责，主动深入一线带领职工顽强奋战。党员 XX 扎根现场，以项目为家，在项目 XX 工程建设面临时间紧、任务重困难的情况下，充分发挥党员先锋模范作用，带领班组加班延点奋战在生产一线，保障了生产安全。XX 党员在施工机械频繁出现故障的情况下，每天吃住在现场，以连续 XX 天的加班廷点保障了生产任务的有序进行。在党支部的齐心努力下，今年项目完成了 XX、XX 建设，荣获 XX 奖项，获得了各方的一致好评。

先进党 支部申报典型经验材料 去年以来，我们六党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层廷伸的重大决策部署，认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施，以开展“ 两学一做“ 学习教育为契机，以创建“ 会党支部“ 为目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。

一、落实专责，力促支部党建人人有责 始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“ 牛鼻子” 来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部

书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建贵任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，2017 年我们确定了女项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“ A+“等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。

定期对党建任务完成情况进行督办，及时查湍补缺，确保各项党建任务落到实处。三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中凡皇晒、评、议，倒逼支委履职尽贵。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。

二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰 始终坚持发挥女职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“ 两促进” “ 两提高”。一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“ 三分三合“ 实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评六次。制定《女于部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学习的平台，推荐优秀文章，随时互动交流。二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一

时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习六次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿会多篇，在《会》《女》发表会署名文章会篇。

三、强化专注，力促支部党建从严从实 始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。一是专注抓支部活动。认真落实” 三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，会委主要领导在支部内带头讲党课会次，支部书记对表看齐讲觉课会次。去年会月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竟赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心女人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。

不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来巳开展活动会次。二是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台会项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻于部“传帮带” 制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻于部提能提效。

近年来，会名党员参加有关业务技能、演讲比赛，会名党员被

2010年六好工会工作总结 篇4

2010年，牛栏山镇总工会在区总工会的领导下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧扣科学发展观和中国工会十五大精神，认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，按照全国总工会关于创建“六好”街乡镇工会的文件精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，奋发进取，全镇工会队伍日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破，现将我镇工会工作总结如下：

一、抓“规范”，加强组织建设

（一）加强机关工会组织的组建

1.牛栏山镇党委、政府非常注重加强牛栏山镇总工会自身建设。一方面牛栏山镇党委、政府把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，牛栏山党委政府每年拨足一定的经费，由牛栏山镇总工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。

2.牛栏山镇工会围绕切实维护职工权益做了一系列工作和探索，根据区总工会建立企业职工维权服务站，进一步发挥镇村基层工会维权职能的相关文件精神要求，我镇在完善镇工会服务站的基础上，充分发挥村级工会组织的作用，在村级企业较多的村，积极建立

村级工会服务站，取得了一些工作成效。工会服务站的建立使广大职工看到了工会在维护、协调、稳定劳动关系中的积极作用，从而使工会组织，尤其是基层工会组织的作用地位得到进一步提升。

（二）在抓好牛栏山镇总工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。以村级非公有制企业为重点，努力在非公企业中建立工会组织。

1.我们的建会得到党委、政府高度重视，紧密召开了三次重要会议。

11月2日，“牛栏山镇企业建会工作推进会暨北京升华电梯集团有限公司工会成立大会”在升华电梯公司的礼堂隆重召开。该会议的召开拉开我镇建会工作序幕。

11月9日召开的村级企业建会工作报告和镇总工会成立的筹备会。此次会议总结我镇上阶段建会工作的成果，为镇总工会的成立和后续工作的继续打下坚实基础。

11月18日，牛栏山镇总工会第一次代表大会召开，50位工会代表出席会议。选举产生镇总工会主席、副主席。本次大会确立了我镇新一届工会领导班子的建成，为我镇新时期建会工作的发展

2.在党委、政府的领导和支持下开展抓宣传，促进认识，大力开展宣传工作

3.．工会下苦功硬功，深入调查研究，彻底摸清底数，灵活建会。

镇工会组织派专人摸底排查全镇的企业数、职工数、工会建会数、未建会数和未入工会职工数。对镇底数能摸清，并落实到户，由各个村联合工会逐一登记。对大型企业，工会派人亲自到场进行宣传，讲解，帮助、指导企业建会。对小企业，私营企业由行政村负责成立联合工会。从而做到全面落实建会工作。

2010年，我镇工会工作实现了创新和突破，目前，工会组织已覆盖企业133家，工会会员4952人，占职工总数的96%，切实扩大了覆盖面，工会工作模式得到了上级工会的肯定，成效明显。

二．抓“维权”，发挥工会作用

（一）集体合同工作的推进情况

为了更好的做到稳定职工就业、保障职工收入，镇工会用集体合同来整体维护职工经济权益，工会组织代表职工与企事业签订集体合同，是协调劳动关系最为有效的手段，也是规范劳动合同的一种有效方式。镇工会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议。到目前为止，我镇已有77家企业签定了集体合同和工资集体协商协议书，确保了职工工资的标准水平和无拖欠职工工资现象、从而使职工的劳动报酬、工作时间得到较好的实现。

（二）调解劳动关系情况

劳动争议调解工作情况：累计受理解决案件31件，劳动争议涉及内容为拖欠劳动报酬，涉及金额94.7万元。受理法律咨询47人次。

北京海福瑞木业有限公司工人罢工事件圆满解决。海福瑞木业有限公司已于2010年1月15日前支付了所欠104名职工的加班费、保

险金及生活补助费共计675290元。

（三）困难职工的帮扶救助情况

我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难职工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作落到实处，把帮扶救助工作做细做实。全镇去年申报困难职工41名，帮助5位职工的孩子申请了金秋助学金（申请正在办理中，总金额是1.2万元）。

今年为我镇工会女职工上大病保险，参保数53份，保险费用1908元。目前，有一人患有乳腺癌正在接受治疗中，我工会将在该职工病情稳定后，帮助其办理保险理赔手续。

三．抓“载体”，增强工会活力

（一）职工素质教育工程实施情况

2010年，我镇组织参加职工素质教育人数50人，根据企业职工的具体情况，帮助企业组织人员报名，所报科目有《从农民到工人》和《职工工作效率要览》。职工素质教育工程一直以来都被我镇很多企业所关注，我们在组织学习以前先了解企业需要，清楚职工想要学习的大概内容，然后根据每期学习的主要课程，有的放矢的联系有兴趣的职工，帮助他们报名学习。上一年度职工素质培训补助金发放，金额8260元。

（二）安康杯竞赛及安全月活动情况

巩固安全生产检查成果，开展形式多样的安全宣传工作，增强企业及职工的生产安全意识。安全生产，配备安全保护设备是保障职工最基本的利益。为此，镇工会在全镇企业中开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。今年镇工会与镇劳动科、经贸科、派出所、综治办、安

全科等部门多次深入企业进行专项监督检查，共检查企业376次，查出隐患382处，整改382处。在今年的安全生产月中，镇工会在全镇进行了广泛宣传和动员，组织开展安全生产知识竞赛，牛栏山油库是一家重点防火单位，企业组织职工积极开展安全知识竞赛，取得良好的效果。镇工会组织参加区工会的安全生产知识竞赛活动，发放安全生产光盘20份。

江河幕墙获得全国安康杯竞赛优秀奖，发放奖金3000元。

（三）围绕中心、服务大局，工会工作成效明显

工会紧紧围绕镇政府的中心工作,大力推动辖区职工经济技术创新活动的深入开展，推动实施职工素质培训工程，广大职工积极投身改革，为发展经济建功立业。职工文化体育工作活跃。不断深化“创学习型组织，争做知识型职工，树立新时代职工形象”活动的开展。通过组织街道辖区内干部职工考察学习培训、组织参与市、区总工会举办的各类学习竞赛活动、开展社区及残疾人运动会、结合学雷锋日、“五.一”劳动节、“八.一”建军节、中秋节等节日，开展为职工群众送温暖、为劳动模范献爱心、军民鱼水联谊活动。做到把关爱街道辖区内的干部、职工、群众的工作、学习和生活的有机结合，作为工会工作中的大事来抓，真心实意地为大家搞好服务

在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。