业务骨干证明

业务骨干证明（共11篇）

业务骨干证明篇1

XXX同志热爱本职工作，能胜任本单位信息科计算机信息管理工作。工作中，他与同事关系融洽，深得同事好评，得到了大家认可。

该同志能够积极学习专业知识，有创新精神，能不断的把所学知识应用到具体工作中，并且特别注重提高自己的理论水平和业务水平。该同志在做好本职工作的同时，还坚持进修学习，不断丰富自己的专业知识。该同志能够充分发挥业务骨干的作用，以扎实的专业知识、积极地工作态度影响着单位的年轻人，取得了优秀的工作成绩，是我单位的业务骨干。

特此证明。

XXXXXX单位

单位领导签字：

业务骨干证明篇2

关键词：基层电视新闻报道,骨干,业务素质

在新媒体时代,传统媒体从业者尤其是基层电视新闻工作者面临着前所有未的压力和挑战,因此,对基层电视新闻报道人员的业务素质要求也更加严格。如今,基层电视新闻行业发展越来越快,但其新闻质量差强人意,要提升基层电视新闻报道质量,最有效的解决方式就是提升其报道骨干的业务素质,努力建设一支有水平、有特点的基层新闻报道队伍。

1 基层电视新闻媒体发展现状

1.1 电视节目类型单一

基层电视台进行新闻报道时,选取并播出的电视新闻节目内容单一,例如,笔者所在的东莞镇街基层电视台的新闻报道大多都是关于政府及相关部门的会议,内容比较单调,受众较少,贴近民生、贴近生活、贴近群众的有深度、有地方特色的新闻报道十分欠缺,这不利于基层电视新闻媒体的良好发展。

1.2 专业设备少

基层电视台专业设备较少,节目制作水平不高。目前,大多数基层电视台中,已经有许多新型信息技术设备、高清摄像机、采编设备等,由于科技发达,相关数码技术也在不断进步,宣传部门不再需要像以往一样,花费大量人力、物力、财力只为购置一套具有完备功能的制作设备。现阶段,基层电视台基本具备较全的专业设备,能够独立做好电视新闻及专题片的前后期制作,基本可以满足播出要求。但是,相比专业性较强地方台而言,其设备简单,种类较少,设备性能不高。这就使电视报道水平一般,质量不高[1]。

1.3 新闻报道质量不高

在基层进行新闻报道的主要人员大都是基层内部自主培养起来的,甚至部分单位一人身兼播音主持、记者、摄像、后期制作等多种职务。由于这些主要报道人员没有经历过专业教育、没有在媒体学习的经历,使他们的新闻报道质量不高,对问题的深层次探讨能力不强。在报道新闻时容易产生研究不彻底、采访深度不够、报道视角不新颖等问题。

2 基层新闻报道骨干业务素质存在的不足

2.1 自身科学文化素养水平较低

基层电视台在做新闻报道时,不仅要围绕镇委镇政府中心工作进行报道,还要对地方历史文化故事,民俗风情、典型题材、重点人物等进行深入挖掘。但目前,基层电视台从事新闻报道的人员存在专业能力不强、理论知识不够全面等问题。虽然有些人员新闻业务方面的能力较强,但是,对新闻报道的选题思路、报道视角、电视语言元素运用等方面认识不足,创新力度不够。一旦报道中涉及新颖的新闻题材,就可能导致采访出现失误、报道内容不全面等问题发生[2]。

2.2 电视新闻报道专业水平不高

要做好电视新闻报道有赖于在新闻报道实践过程中的长期积累。但目前的基层电视台的新闻报道人员,大部分是转行做电视新闻报道的,虽然之前进行过文字报道或其他类型报道,但并没有学习过专业的电视业务,对电视业务的相关知识掌握不够全面,甚至出现将电视新闻报道与其他类型新闻报道混淆的现象,这是由于其未能正确认识电视语言的特有风格,没有很好地掌握相关写作规则。因此,基层新闻报道骨干进行新闻采编时,往往叙述事实能力不强,语言组织也不够完善。

2.3 电视新闻信息化设备使用能力较低

电视新闻要做到为观众喜爱,需要操作人员深入了解信息设备的各种功能,并运用到实践中,将电视节目做得精致、有吸引力。但目前,由于新闻报道骨干自身科学文化素养以及专业水平的限制,部分骨干对有关电视新闻的信息化设备了解程度较低,使用信息化设备的能力不足,限制了其业务能力的提升。

3 促进新闻报道骨干业务素质提升的方式

3.1 建立完备的信息传递机制

基层电视台应建立良好的信息传递机制,及时主动地采访新近发生的事件,并就观众关注度高的事件进行重点采编,在新闻报道实践中不断学习。同时,对于大型电视项目应提早规划,并与地方电视台及其相关企业进行合作,加强与相关人员的交流,努力学习他人先进经验,提升自身业务水平[3]。例如,东莞广播电视台实行市镇联动的新举措,32个镇街广电部门加强与市新闻中心联系,围绕镇宣传工作需要,提早谋划全年宣传工作。不同节点有不同宣传重点,不同策划有不同报道亮点,做到镇街宣传有计划、有节奏、有步骤,一改以往被动应对镇委、镇政府临时宣传需求的状况。由于沟通及时、到位,新闻中心各栏目在主题宣传策划、典型案例了解、重点素材把握方面更熟悉。2015年央视、省台对东莞的重大宣传报道上,大朗产业转型升级、麻涌、清溪生态环境建设、望牛墩、洪梅文化成果等亮点频现,取得了良好效果。

3.2 招收具有专业水平的高素质人才

基层电视新闻媒体之前招收的人员,大多来自非正规学习新闻报道专业,这使新闻报道骨干队伍整体专业水平不高。在基层电视新闻报道媒体招收新人时,应多招收正规新闻专业的学生,或者有地方电视台及相关企业工作经验的应聘者,并对其进行有针对性培养,将部分缺乏实践经验的新员工由具有工作经验的人员带队进行实地指导,在实践中培养新进高素质人才。

3.3 通过对基层新闻报道骨干进行在岗培训,提升其整体水平

在加强基层电视新闻报道人员业务素质时,应先对在岗人员进行相关专业培训。例如,2015年,东莞广播电视台派驻骨干编辑、记者赴镇街挂点,实行“个性化打造”计划,通过骨干编辑记者参与广电站日常新闻采编工作,从流程梳理到策划选题、稿件把关等多方面提升广电站新闻业务水平。通过这些创新交流形式,市新闻中心更好地了解了镇街基层的实际情况,更清晰地听取了镇街通联诉求,更有针对性地探讨了合作计划,收到了良好效果。当第一次培训完成后,镇街新闻记者的业务能力得到明显提升,大大提升了市台对镇街广电站稿件的采用率。一段时间后,应对其进行第二次、第三次在岗培训,向其传授新知识、新技术、新政策、新情况,让整个基层新闻报道骨干队伍与时俱进。

4 结语

基层的新闻报道专业人员要具备较广的知识面、过硬的综合素质,能够在基层新闻报道过程中开展多种多样的工作,进而提升基层新闻报道质量,为服务社会发展大局、促进经济发展营造良好的舆论氛围。笔者希望通过本文对目前基层新闻报道骨干人员存在问题和解决策略的探讨,为基层电视台更好地开展工作提供思路。

参考文献

[1]张栗.基层电视记者如何做好民生新闻[J].科技信息,2013(05).

[2]田松艳,黄治海,吴曰斌.下大力锻造新闻骨干队伍——新疆军区某师政治部主任王洲奇访谈录[J].军事记者,2010(6).

关于曹苏敏是骨干老师的证明篇3

曹苏敏老师热爱本职工作，能胜任语文教学工作。在他所带的班级中，他与学生的关系融洽，深得学生的好评，也得到了学生、家长的认可。

在教学中，该同志能积极学习教育教学理论，不断提高自己的理论水平和业务水平，能不断把教育教学新理念贯彻在教学的实践中。不仅如此。该同志搞好本职工作的同时，积极培养青年教师的成长，充分发挥骨干教师的作用，以自己的教学实践影响他们，通过自己的示范课、公开课，传授她的经验，一起探讨教学新路子帮助他们找不足，总结经验，我校教师王文文、刘梅二位就是在她的指导和帮助下快速成长起来的年青教师。在教学实践中总结经验中，取得了较优异的成绩，是我校的骨干教师。

治保主任及骨干业务培训讲义篇4

王科长讲义主要内容：

一、为什么要进行这一次治保业务培训

1.为适应我厂快速发展、人员变动情况较大这一形势的需要。2.是我厂治安现实的需要。

3.是我厂治安综合治理工作进一步上水平的需要。

二、治安保卫、治安综合治理基本知识

（一）、企业治安保卫工作也就是保护企业的安宁秩序，使之不受侵犯的工作。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》单位内部治安保卫工作就是保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序的工作。保卫工作的方针：预防为主、单位负责、突出重点、保障安全。

（二）、治安综合治理 1.社会治安综合治理的概念

社会治安综合治理就是在党委和政府的统一领导下，各部门各单位协调一致，齐抓共管，运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，解决社会治安问题，打击和预防犯罪，维护社会秩序，保障社会稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。

2.社会治安综合治理的方针：打防结合，预防为主。过去是：打击和防范并举，治标和治本兼顾，重在治本。3.社会治安综合治理的原则：谁主管，谁负责原则。

属地管理原则。

4.社会治安综合治理考核实行一票否决制。

5.社会治安综合治理的思路：法德并举、条块交融、打防结合、标本兼治。

6.社会治安综合治理的基本要求：管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。

三、如何做好治安保卫工作

1.建立健全本车间、科室治安保卫工作管理制度，严格考核奖惩制度。

2.建立有效的治保管理网络，使网络始终有效运转。

3.抓好重点人员的教育管理，摸清职工思想动态，建立帮教档案。4.做好治安危险源辨识，抓好重点部位的治安防范。5.做好矛盾纠纷排查调处工作。6.做好法制教育和思想政治工作。7.做好交通安全工作。8.做好消防安全工作。9.做好安全生产工作。

10.做好心理疏导工作，防止激情违法犯罪。

基础工作讲义内容

一、加强治安综合治理基层基础工作的重要性

看落实、看效果

做好治安综合治理基础工作，从科学发展观的角度看，反映了一个单位治安综治工作能否长效、健康运作的“软势力”。

衡量基础工作是否扎实，一个要求是：可视度要高。

我们不只是为了迎接检查而做工作，不为了检查而为之，更难能可贵。

二、工作记录

我们做了大量工作，要留下记录，记录要完整，包含的要素是：时间、地点、人员、事件、结果。

这里的工作记录指网上治安综合治理台帐。内容与要求：

1.防火防盗检查（每周一次）2.普法教育（每月至少1次）3.交通安全活动（每月至少1次）

4.治安信息反馈（反映与解决思想动态、矛盾纠纷排查情况等；也可把申报材料、月度总结放进来。每月至少1次；）

5.帮教记录（列入帮教对象一般是指出现治安问题受通报的人员。帮教小组每月至少一次，有帮教谈话记录，时间地点谈话人，有被帮教人思想汇报）

工作记录存在的问题： 1.记录简单 2.笼统 3.雷同 4.不全 5.不记三、四项文档

车间、科室按照公司综治办的要求，建立“领导重视”、“综治工作”、“普法工作”、“创安工作”四项文档，把形成书面的综合治理工作材料按照以下要求进行归整。

在微机中，也要相应地建立这四项文件夹，作为工作的补充完善。

（一）、领导重视

包括厂综治委、综治办下发的文件（通报、通知），厂领导有关讲话、批示、指示；单位负责人任期目标，与厂签订的风险抵押责任承包书；单位负责人对综治工作的讲话、意见；对综治工作批示、指示的落实情况等。

（二）、综治工作

综治组织，包括本单位综治领导小组、人员登记情况；与班组、职工签订的综治责任书，职工保证书；综治工作计划方案；综治工作开展情况（包括班组），工作总结材料，申报先进材料；考核材料；《员工文明守则》自查记录；车间治保例会记录等。

（三）、普法工作

包括普法教育计划、组织普法活动情况；有关普法宣传的文件、学习材料、好人好事登记、见义勇为人员（姓名、年龄、事迹、受表彰奖励情况等）。

（四）、创安工作

每月治保主任例会材料；车间创安活动安排、实施措施、检查落实、考核评比、整改情况；关键要害部位、重点防火部位人员名单、防范制度、值班及检查情况（要求车间周检查、班组日检查）；职工思想动态月分析情况；矛盾纠纷排查调处及其它社情排查情况；交通安全、消防安全管理情况等。

要求：文档由车间治保主任负责记录、整理、保管；文档要按照材料形成的时间顺序进行分类、编排目录，书写用钢笔，每卷封面、目录、封底和页码要齐全；一般按分卷。

四、申报材料

1.六个平安争创活动的开展情况 2.推荐申报程序

3.材料内容：注意写实、切忌空谈。4.材料的作用：发现典型。

五、平安先进班组台帐

全厂多数单位坚持了该做法，作为平安争创活动的可视资料，作为重心下移原则的贯彻落实，作为我们的工作特色，值得提倡，大力提倡。六、六个平安先进争创活动的考评检查项目： 1.治安 2.交通 3.消防 4.文明守则

5.布置的月度工作落实情况

6.台帐（包括民兵工作台帐，季度检查）7.参加活动情况（会议，升国旗等）8.好人好事（保卫科认可）

9.通讯（省级以上刊物发表，反映治安综合治理、安全、廉政建设内容的）

10经验（创新做法、典型经验、荣誉表彰等）

参加业务骨干培训班学习体会篇5

——参加业务骨干培训班学习体会

三十天的学习并不像初来时想象中的那么漫长，反而快的出奇，好像昨天刚来，今天就要离去了似的。时间的流逝无声无息，但会突然在某个节骨点上让你感到诧异。我带上行李箱走出学校大门，回首看这依山傍水的，在宁静中孕育着智慧的学校，有些不舍。行李箱比来时沉了许多，几乎有半箱都被新的书籍占据了。然而我的心情似乎轻松了许多，脚步似乎坚定了许多。心情的轻松源于校后蓊蓊郁郁的群山、门前悠悠荡荡的湖水，实在令人欢喜；脚步的坚定却源于知识的洗礼，让我在些许的倦怠中精神为之一振。看来这次学习对我来说正和时宜。

这次学习的主题是党史业务知识培训。初入学那天，我发现这次来学习的同学绝大多数是各地本单位的主任或副主任，年轻的也极少，而我既是比较年轻的，也无任何头衔，资历浅浅，能参加这次培训，我倍感荣辛了。课程安排的很紧凑，内容丰富，每一堂课为一个专题，很有针对性；形式也较多样，有教师讲授、小组讨论、体验式教学等。“授之以鱼”不如“授之以渔”。讲课的内容固然很重要，但短短的一堂课能容纳的内容必定有限，比内容更重要的是由内容而引发的思考和思考方式。老师们的讲授大多很精彩，特别

是有几位老师，他们的讲授给我留下了很深的印象，也极大的引发了我们对于现实的思考，最重要的是对于工作中一些重要问题进行了反思。在这次培训结束以后，我感触最深的可以从以下几个方面来说明：首先是开阔了视野。

这次培训虽说是党史业务知识培训，但涉及的内容是很广泛的，有关于党的历史知识的讲解，也有关于党性培养的授课；有关于党史宣传工作的开展，也有关于现代新型信息传播手段的运用；有关于古代贤哲思想的探讨，也有关于中国现实政治环境的剖析。

要做好党史工作不能只就党史说党史，还应当有广阔的视野，能够把握时代的脉搏。现在虽然通过网络等手段，我们能较为方便的获取各种知识，但是这种自主学习的形式有时会带有一点盲目性，能够通过这次为期一个月的培训进行系统的学习是非常及时和有必要的。一方面使我们在相对较短的时间里从不同的角度接受了大量有用的信息；另一方面也为我们在今后的自习中提供了可借鉴的方向。同时，这次的教师讲解并没有照本宣科，而是结合了自身的经历，充分的进行了思考，提出了很多自己的观点，有现实针对性，很有启发意义。一堂堂课就像一扇扇窗户，让我们有了新的视野。

其次是认清了形势。

“居安思危”。听了越多的课，这个词在我的心里就印的就越深。从大的层面来讲，我们国家经过三十多年的改革开放，经济发展了，人民生活改善了。改革开放成效如何？就这个话题我们还专门做了小组讨论和班级交流活动，答案是一致的，改革开放强了中国、富了中国。这结论是建立在大量的事实论证和数据支撑上的，并不是凭空而谈。还有一位温文尔雅的年轻女教师结合自己的实际经历，就中国整体国民素质和民主政治建设与一些发达国家做了比较，结论是 “革命尚未成功，同志仍需努力”……中国向前进步，责任不在某个人，而在每个人。

就小的层面来讲，这次培训也增强了我个人的危机感和使命感。做一名合格的党史工作者，应该具有较强的文字功底，专业的党史知识，广阔的社会视野，严肃的工作态度。用一些领导的话说，我们应该成为“写文章的高手，党史研究的专家。”但我离这样的要求还很远。不过这应该是我努力的一个方向。有了目标就应该加快步伐，不要被安逸的现状迷惑，不要被自满的心态击倒是我应该常常提醒自己的。

再次是拓宽了思路。

党史工作除了存史以外，还有个很重要的职责，就是资政育人。在存史方面，我们应该说做的很好，但在资政育人方面还是发挥的不够。就如何发挥党史资政育人的作用这个问题，我们也进行了小组讨论和班级交流。有几个县区还是

业务骨干证明篇6

资金存款证明是银行各级分支机构出具的用于反映申请人存款账户余额情况的书面证明。银行询证函是银行接受审计事务所、资信评价公司等以申请人的名义, 出具的用于反映申请人在银行的存款、贷款等事项的书面证明。银行询证函按照用途分为审计类银行询证函、验资类银行询证函和其他类银行询证函。为客户开具存款资信证明或询征函是银行传统的中间业务之一, 也是银行实现中间业务收入的重要途径。

随着银行信息化程度的提高, 可以利用信息平台为存款资信证明及询征函的开具提供安全、规范、高效的应用服务。以前海南建行各营业网点存款资信证明的开具和管理依然通过手工完成, 缺乏统一的系统管理和监管手段, 而且由于手续较繁琐, 工作效率低下, 监管不力, 证明的开具只能依赖业务能力和责任心, 造成开证流程不规范。同时为了防范风险, 超出开具权限范围内的资信证明业务, 还需要人工把客户的资料送到省行的多个部门审核, 开具资信证明的成本比较高, 客户等待开具资信证明的时间比较长。在此背景下, 我行开发了存款资信证明业务系统, 解决了资金存款证明业务申报、审批流程, 能在较短的时间内完成资信证明的受理、登记、审核、批准和打印的过程, 并免除了二级分支行或分理处把客户资料人工送达省行各部门审核的环节, 减少客户等待时间, 同时完成对资信证明的开具情况进行实时监控、统计、数据提取和报表打印, 极大地提高了前台工作人员的工作效率, 且大大减少了资信证明业务的运营成本。

二、系统设计

(一) 设计思想

存款资信证明业务系统由以下各部分组成:WEB应用服务子系统、数据库服务子系统和系统管理子系统。系统采用B/S架构, 用户在浏览器里访问系统时, 可选择使用https安全协议访问系统以加强访问系统时的安全性, 防止系统向客户端电脑传输数据时被侦听。本系统设计的性能要求是必须满足建行海南省分行各个网点能同时受理存款证明和询证函业务, 并同时满足审核、打印出证明的要求。为了达到以上要求, 系统的WEB应用服务器采IBM的双CUP至强刀片机系统, 中间件使用高效的JBoss AS 4.2应用服务器系统。数据库采用SQL Server, 使用Red Hat Developer Studi工具进行开发。

(二) 与其他系统的关系

存款资信证明业务系统与历史数据平台和短信通平台都有接口, 可从历史数据系统中提取账户信息, 核对账户余额, 也可将需要发送的催办类短信提交给短信通金融服务系统的短信平台, 短信平台再将短信发送给最终用户。

(三) 系统的层次结构关系

存款资信证明业务系统是在海南建行企业网内部使用的业务系统, 它的前端是二级分支行或所属网点柜台, 超权限的涉及到省行国际部、资产保全部、公司业务部、信贷经营部、营运管理部等审批部门, 通过局域网的通信前置和安全系统访问业务数据库, 实现系统的各功能 (如图1所示) 。

三、系统功能介绍

该系统功能可以分为四部分 (如图2所示) 。

(一) 业务处理存款资信证明、询证函模块。

该模块为系统的业务核心模块。可实现根据企业申请, 经过审核申请资料, 按相应的业务规则, 为企业开具资金存款证明、银行询证函;也可根据要求对已开具的资金存款证明、银行询证函进行撤销或挂失后重打。

(二) 统计查询、打印子模块。

统计查询、打印模块实现对企业资金存款证明、银行询证函开具情况的查询、统计、报表打印、数据导出, 对查询权限根据机构级别进行限制, 设置打印配置参数等。

(三) 系统管理模块。

系统管理子系统模块实现系统的管理功能, 如用户管理、角色管理、权限管理、机构信息管理等功能。

用户管理功能实现系统中用户信息的增加、修改、删除和设置角色的功能;角色管理功能实现系统中角色信息的增加、修改、删除和为角色设置权限的功能;机构信息管理功能实现机构的增加、修改、删除等功能, 机构在系统的数据关系为树型关系结构。

(四) 系统备份、故障恢复模块。

系统备份、故障恢复模块实现系统自动定时备份, 系统运行情况的日志记录等;若数据库出现故障可恢复到故障前的状态, 并确保数据的完整性。

四、系统技术及业务特点

(一) 可靠性。合理设计系统架构, 保证系统具有处理异常情况的能力, 最大限度地保障系统的正常运行。

(二) 实用性。系统设计实施应充分考虑实际需求和费用, 追求高值的性效比。

(三) 安全性。根据建行核心及业务平台统一的安全策略, 考虑系统的整体安全性。

(四) 可扩展性。根据未来业务的增长和变化, 系统可以平滑地扩充和升级, 减少对系统架构和现有设备的调整。

(五) 灵活性。对业务的管理模式、产品功能、产品种类、统计内容等具有灵活的处理能力。

(六) 技术先进性。方案的设计及实施, 相关的技术均要符合总行要求。

(七) 在保护现有投资保证系统整体性能的前提下, 充分利用现有的系统资源。

五、系统运行效果

通过企业网, 目前全省所有分支机构和营业网点均可通过该系统办理存款资信证明和询征函的开具业务, 覆盖面达100%。系统投入运行后, 业务量呈上升态势, 系统使用取得了良好效果。

(一) 充分发挥现代科技信息化的优势, 主要采用工作流方式, 辅以短信方式提醒相关人员及时办理, 将开具时间由原来的几天甚至一星期缩短为一至两天即可完成, 大大提高了网点的运营效率。

(二) 规范了开具证明的流程, 加强了开具过程中的监管力度, 提高了防范金融风险的能力。通过本系统与历史数据平台的接口, 每个经办或审批人员均可确认账户信息, 避免或减少了以往因业务人员责任心不强而导致的错误。

(三) 系统提供了统计、查询、生成报表、打印等多种功能, 为各类用户角色的实时监控、查阅、保管存档等提供了方便, 提高了银行的管理水平。

业务骨干证明篇7

2011年7月20日

一、机会难得，学习气氛浓厚

参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会，在最短的时间内完成了由税务工作者到学生的角色转换，认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，从省局领导到税收一线业务骨干都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，如饥似渴地接受着新鲜的理念和税务实践知识。大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚，仿佛回到了学生时代。

二、异彩纷呈，讲座全面系统

专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，可谓是异彩纷呈。黄荣峰专家的营业税热点、难点和盲点的处理和理解把营业税的重点难点知识进行了全面的梳理；罗志刚专家的营业税热点、难点问题解读，对指导实际工作有较大帮助，使我们不仅了解了全国营业税税收的现状，也对如何进一步做好营业税管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理营业税税收管理突发事件。做好营业税税收管理工作，需要脚踏实地，依法治税。张志元教授的讲座，使我对当前宏观经济形势、影响因素及改革走向有了新的认识，理解了当前国家所做出的宏观经济和金融政策出台的背景和准确性。聆听了郝

良华教授对《领导方法、领导激励与领导协调》的解读，明白了领导者工作的重点，知道了做为一个领导，首先要有领导目标，还要采用一定的领导方法。最后学习了王敏主任《税务研究类文章的写作技巧和规范》，对下一步税收知识经验的写作、升华起到了很好的启示作用。

三、学无止境，更新学习观念

听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，关注营业税税收制度改革，日复一日，永无止境。就像听课时郝老师说的一句话：“人生是一个长跑，要一直坚持下去。”学习也是如此，要让读书学习已像吃饭睡觉一样，成为我们必不可少的生活方式。我们可以从现在起就行动起来，像专家一样投入到读书学习的活动中去，让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际，将所学知识为我所用。

四、学以致用，争取圆满完成省局交付的各项工作任务

培训结束，烟台局各位同仁给予培训人员很大关怀和帮助，付出了艰辛和很大的努力。省局领导也给我们全体学员的认真学习起到了模范带头作用。王浩处长对我们今后的工作和学习也做了详细具体的安排部署。我们将这次学习的知识用在今后的工作中，确保营业税工作走在时代的前列。

培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们借市教育局开展“学习工程”的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的教育工作者努力学习，为培养出更多创新人才努力工作。

第六次全国人普先进事迹业务骨干篇8

XXX同志从2009年10月开始在XX镇安坑村担任大学生村官，在本次全国人口普查中选调担任人口普查业务骨干。XXX同志发挥了年轻人认知能力强、思维灵活、学习快的特点，精通人普工作业务，并且勇于拼搏、吃苦耐劳、迎难而上，在人普工作中发挥了较好的模范作用，得到群众领导的一致好评。

一、一年如一日，勤恳做人普

从2010年之初XX镇人口普查办公室成立伊始，他就选调到人普办担任各项业务的实际操作，经历外出人员排摸、普查员选调培训、划区分图、户口整顿、临海市人口普查试点、清查摸底、正式普查等环节。每一个环节，从制定实施方案，到准备相关材料，到村级普查员业务培训，到材料整理信息统计报送，都有XXX同志忙碌的身影。他工作极其负责，为了在规定的时间内，将人普工作又快又好的完成，他常常白天到村里指导各普查员开展业务操作，晚上在办公室加班整理、核对数据到深夜。当人普工作最忙的时候，他很自然的放弃了周末的休息时间。为了将人口普查工作做好，他有时候一个星期到市人普办出差就要好几次。从人普工作开始，到正式普查工作结束，整整一年的时间，他勤勤恳恳，甘于奉献，一年如一日，从不松懈。

二、细心做业务，认真来指导

业务骨干证明篇9

考察学习报告

阿西木

此次学习考察收获很大，学习考察期间，所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，他们思想解放程度之高、经济发展势头之猛、改革开放力度之大，令人震撼，发人深省。概括起来，主要有以下几个感受：

1、调整农村卫生机构布局。打破“一村一室”的传统格局，对原有乡、村卫生资源重新进行合理配置，均衡设置在农村人口相对集中地区，服务站受乡镇卫生院（以下简称卫生院）领导，承担对农民的健康教育、疾病控制、妇幼保健、常见疾病和损伤的治疗、康复等工作。

2、改革用人制度。由卫生院择优录用、统一调配进入服务站的人员，并实行全员聘任制和末位待岗制。

3、加强市、乡、村三级卫生机构间的纵向合作。对乡、村卫生机构实施卫生服务一体化管理，实行对口帮扶、以强带弱、强弱联合。卫生院还拿出部分资金，为服务站统一采购药品和一次性注射器等，对服务站资金给予支持。在政府的组织下，服务站每月提取毛收入7%的资金，乡镇卫生院配套相应资金，作为农村社区卫生服务发展基金，主要用于服务站的设备购置以及农村社区卫生服务监督、管理和人员培训等。

4、转变服务观念和服务模式。服务站按照立足社区、服务农民、满足需求、强化管理的基本要求，开展入户调查，为农民建立健康档案；

实行家庭访视制度，对老年人、慢性病患者定期访视，对孕产妇、双向转诊转回的患者和临终病人随时访视，实行全天侯待诊、电话叫诊和巡诊，及时对患者进行诊断与治疗；开展双向转诊服务，服务站及时将其不能诊断与治疗的患者转到卫生院，患者病情好转后转回服务站继续进行治疗，卫生院从医疗收入中给予服务站一定比例的提成费，真正做到便民利民。

我院今后的发展思路是：

1、进一步加强村卫生室建设，提升服务水平。我乡村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新农合”“公卫项目服务”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以乡卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络，2012年力争20%的村实现标准化卫生所。另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。

2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。2012年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益；另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平；第三是积极探索高层次人才的引进工作，吸引县医院专家来我院坐诊，提高卫生服务质量。

3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院

内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象；利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善；急救转诊能力更加明显；人员素质显著提高；服务能力不断提升，医德医风不断改善；管理体制和运行机制科学高效，基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。

4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务变深入村户、家庭提供基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强县、乡两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者，增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。

总之，我们决心在县委、政府、卫生局和乡党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我院卫生工作推上一个更高的台阶。

考试业务工作证明篇10

特此证明。

(单位盖章)

xx年xx月xx日

国际商事证明书业务篇11

51、办理《国际商事证明书》的文件范围？

（1）各类合同或与合同相关的文书，如售货确认书、承包合同、租赁合同、技术转让合同等；

（2）自然人、法人或其他经济组织主体资格或主体资格变更文书，如营业执照、公司章程、公司简介等；（3）委托书、代理书或授权书；

（4）公司创立大会、股东大会、董事会、监事会决议证明；

（5）国家相关机构出具的证明，如企业进出口经营权批准证书、农药注册证明、药品生产企业许可证书、卫生许可证书、检验证明、自由销售证明、纺织品许可证书等；（6）非单据认证范围内的贸易单证；（7）价格证明，如价格单；

（8）检验证明，如检验证、测试报告、分析报告等；

（9）资信证明，如验资报告、审计报告、银行资信证明、资产负债表、公司损益表等；（10）业务函电；（11）各类声明；

（12）商务签证，如派遣函、邀请函；

（13）商标、专利或其他知识产权注册文件、续展文件、转让文件或许可文件；（14）其他需要出具证明书的文书、单证。

52、企业自行出具的自由销售声明（DECLARATION OF FREE SALE）申办时须提交哪些材料？ ⑴填写《办理国际商事证明书申请表》；

⑵提供由专门主管部门出具的产品生产许可证或卫生许可证或产品合格证，如果申请人不是生产商，还须提供申请人和生产商的购销合同，并提供生产商的营业执照；

⑶ 涉及到法定检验的商品还须提供商检机构或相关机构出具的检验证明、健康证明、卫生证明、兽医证明和自由销售证明等；

对于不属于法定检验但又明显涉及人和动植物的健康、卫生状况时，如某些食品、食品包装、食品添加剂和化妆品等，还须相关部门出具的佐证材料，如各地饲料工作办公室、畜牧局或畜牧水产局针对饲料或饲料添加剂出具的相关证明材料；

⑷ 对于药品、医疗器械这类直接关系人身安全健康的商品，如果申请人提供的是企业自行出具的自由销售证明书，则认证时，要求申请人必须提供省食品药品监督管理局对于这类产品的自由销售证明书的复印件作为佐证材料。

53、报关单如何认证？

报关单一般认证复印件与原件相符，需填写《办理国际商事证明书申请表》，提供海关已盖“验讫章”或“放行章”的“收汇核销联”报关单正本以供核对。

54、境外的文件可以认证吗？

一般不可以。但如果有要求，国外一些大的检验机构出具的证书如TUV、SGS、DNV、CE证书等，可以《国际商事证明书》的形式认证。

55、运费发票或船证（提单附属声明）认证需要提供什么材料？

填写《办理国际商事证明书申请表》，提供正本提单复印件以供核对，没有在我会注册的船公司或货代公司还需提供最新年审的营业执照和承运资格证以及印章印模备案表。境外船公司或货代公司出具的相关文件不能认证。

56、派遣函（担保证明）如何办理认证？

派遣函依照贸促会提供的格式填制，范本可至我会网站下载，申请时提交《办理国际商事证明书申请表》、邀请函原件和复印件，没有在我会注册的企业还需提供最新年审的营业执照以及印章印模备案表。

57、企业营业执照如何办理认证？企业营业执照一般做复印件与原件一致的认证，认证的营业执照要最新年审过的，并提供营业执照原件以供核对，认证的复印件上必须加盖公章；如需办理中英文译本一致，须翻译公司翻译加盖翻译章并提供翻译公司营业执照，有在我会注册的翻译公司则无须提交营业执照。如果申请企业自行提供外文本，则需由专业翻译人员翻译，并签字加盖企业公章。

58、国外特殊格式单证可以认证吗？如尼日利亚产地和价值联合声明（CCVO）、加拿大海关发票、南非DA59产地证、墨西哥硬产地证、哥伦比亚格式产地证。

可以，以国际商事证明书的形式认证。须提供发票、报关单和合同或信用证以及其他签证机构要求的佐证材料。

59、保险单附属声明如何办理认证？

填写《办理国际商事证明书申请表》，出具保单原件及相关佐证材料，没有在我会注册的保险公司出具的保险单附属声明还须提交保险公司最新年审过的营业执照、资格证以及印章签字备案表。60、企业自行出具的产品检测报告、分析证明、成分证明如何办理认证？

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