竟职演讲稿(财务科)-求职演讲（共11篇）
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫XXX，现年XXX岁，大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。
本人自XXX年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。
如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！
谢谢大家！
今天, 我和江董事长一起来参加2016海峡两岸首席财务官论坛, 感到非常高兴。当前的两岸关系正处在一个何去何从的关键时刻, 两岸的经济合作和交流往来也处在敢问路在何方的时刻, 就在这样的时刻, 我们中国总会计师协会和台湾中华财务主持人协会, 在上海举办了大陆经济新常态下两岸企业合作新契机的论坛。我觉得两会非常精准地抓住了两岸关系发展的主要方向。在这个时候, 在上海召开这样的会议精神可嘉。
两岸关系就如逆水行舟不进则退, 也如我们骑车前行, 可以慢, 但不可以停, 停下来就会摔倒。大陆和台湾是我们共同的家园, 我们本来是骨肉兄弟一家人, 就应该相亲相爱, 共同建设好我们美好的家园。两岸和平发展的大势是我们两岸同胞共同支持的, 不可逆转的。任何人, 任何一个政党, 都绝没有能力和可能去抵挡两岸关系发展的历史潮流。“沉舟侧畔千帆过, 病树前头万木春”。让我们共同努力, 维护两岸的和平与发展, “咬定青山不放松, 任尔东西南北风”。
海峡交流基金会前董事长 江丙坤
首先感谢主办单位的邀请, 让我有机会再度来到上海参加2016海峡两岸首席财务官论坛。不到一个月后, 台湾将诞生新的政府。将来新政府的两岸政策不仅是台湾同胞和大陆同胞, 全世界都在关心。自2008年海峡交流基金会与海峡两岸关系协会在“九二共识”基础上重启协商以来, 两岸展开了多方面的经贸合作, 方便了两岸人民货物资金畅通, 通过产业优势互补, 共创双赢。两岸通过海基、海协的平台构筑了一座横跨台湾海峡的铁桥, 桥墩就是“九二共识”。我们期待将来两岸关系能够有好的发展。
“十三五”规划以及“一带一路”建设, 给台商和大陆的企业带来新的机遇, 如何在这种大环境变化之中, 继续来推动两岸的产业合作, 海峡两岸首席财务官论坛应该可以担当重要的责任。在座的每一位, 特别是在整个经济发展当中扮演重要角色的会计师们, 应该携手合作, 共同来为两岸经济的合作做出贡献。
中华财务主持人协会理事长 黄寿佐
我非常高兴参加这个论坛, 这个论坛是我们中国总会计师协会与中华财务主持人协会共同努力的成果。当前, 世界范围内经济变化非常激烈, 难以预测。以新常态下两岸企业合作的新契机为主题举办的本届论坛, 我相信具有时代的意义。
在新常态下, 两岸企业合作的新契机应该要有这样的共识:大陆的企业进入台湾从而与世界接轨, 同时, 世界的企业也将会通过台湾而与大陆接轨。两岸经济发展以及两岸企业的合作 (包括业务、经营等多方向的合作) , 可以通过这样进行结合。这是我提供的思路, 供大家参考。
中国总会计师协会邀请这么多知名企业家和专家出席论坛, 我相信一定会有丰盛的结果, 也会有重大的贡献。
中国总会计师协会副会长、民营企业分会会长、杉杉控股有限公司董事局主席 郑永刚
我谨代表中国总会计师协会民营企业分会对这场论坛的召开表示热烈的欢迎!中国总会计师协会民营企业分会作为论坛承办方, 与中国总会计师协会以及中华财务主持人协会密切合作, 邀请了海峡两岸政、商、学界举足轻重的嘉宾举办这场主题突出、内容丰富的论坛, 我相信这一定能给我们带来深刻的启迪和帮助。
中国民营经济正在成为我国应对经济下行压力的重要力量。今天的小微企业很快会成为未来的阿里巴巴和大企业。当前, 中国的经济在转型, 整个经济形势并不乐观, 但是, “危”和“机”对中国企业家来说, 对民营企业家来讲, 我们注重的是“机”, 排除的是“危”。
中国巨大的市场正在发展, 在这个过程当中, 我们怎么样深层次去研究, 两岸企业家如何牢牢抓住中国未来的发展机遇, 我想这也是这次论坛深入探讨的问题。
中国社会科学院财经战略研究院院长 高培勇
新常态下中国经济走势该如何把握, 我认为主要有两个方面。
一方面要重新认识中国经济。当前新常态经济形势下, 经济增速变化主要不是周期性, 而是结构性的;经济发展的主要矛盾不是在需求侧, 而是在供给侧。支撑中国经济发展的主要因素, 或者基本的格局已经发生了相当大的变化。
另一方面要把握在新常态条件下, 中国宏观经济政策的新布局。当前的宏观经济政策已经由防过热转向稳增长, 由防通胀转向防通缩, 同时要防止区域性和系统性风险。在新常态背景下, 中国宏观政策要推动结构调整, 既要进行需求侧的调节又要进行供给侧的调节:一是要简政放权, 因为要进行供给侧的结构性改革, 只能给市场经济主体放权, 着眼于发挥市场主体的主动性和能动性, 通过一系列的办法给市场经济主体足够的活动空间;二是财政政策要加大力度, 推动结构调整, 财政政策需要更积极的心态和行动;三是稳健的货币政策灵活适度, 稳健的货币政策这几年也有措辞上的变化, 去年要讲货币政策是松紧适度, 今年是讲灵活适度。
中国新一届政府在宏观政策调整方面有一个非常重要的创新, 叫做区间调控。在此基础上, 经济布局逐步完善, 如果经济运行有可能滑出这个空间, 肯定进一步加大宏观调控的力度。
两岸共同市场基金会执行长 陈德昇
今天很高兴有这个机会跟各位分享我的研究心得——在大形势之下怎么看待两岸合作商机。
中国过去30多年的改革经验是一个制度创新的过程, 通过改革开放, 形成了成功的经验。而台湾的经验里面不仅有成功经验, 更有在发展过程中很多失败的教训, 我们在吸取成功经验规避失败的风险方面, 台湾的经验很有价值。
两岸产业如何合作?我认为第一是市场合作, 第二是利益分享, 第三是民族情感, 第四是优势互补, 最后是强强结合。两岸经贸合作设想, 就是强强结合, 这种强强合作应该有很多发挥的空间。两岸在过去的发展中, 已经在餐饮服务、文化创意产业、古镇重塑与历史沉淀、老人安养、两岸青年产业合作等很多方面有产业合作的成功案例。
两岸合作共赢, 中国大陆的稳定与可持续发展是前提条件, 同时要关注新常态的中长期效应, 也要善用台湾软实力, 发挥市场纽带作用接地气地拉住台湾, 让台湾年轻世代跟中国大陆市场的发展和国际潮流做进一步的整合。在产业合作中增强信任、互惠共赢, 用产业的合作促成两岸更多的了解与合作, 促成两岸经济繁荣发展。
国务院台湾事务办公室经济局副局长 郑慷
非常高兴出席2016海峡两岸首席财务官论坛, 这个论坛是两岸经济交流重大活动, 在此我谨代表国台办对论坛顺利召开表示热烈的祝贺!
当前大陆经济进入了速度变化、结构优化和动力转换新常态, 它是站到新的更高起点上, 大陆经济稳中有进的态势将持续发展下去。我们可以用四个词来形容大陆经济的本质:韧性好, 潜力大, 回旋余地大, 政策储备充足。
“十三五规划纲要”描绘了未来五年大陆经济社会发展的蓝图, 也包含了台湾经济界在大陆发展的六大新机会:消费升级, 供给侧结构性改革, 高水平双向开放, 创新驱动发展战略, “一带一路”, 台湾青年在大陆创业就业。
大陆对台方针是明确的、一贯的, 不会因为台湾政局的变化而改变, 我们继续坚持“九二共识”, 推动两岸关系的发展。两岸同属一个中国, 是确保两岸关系平稳致远的关键。在座的各位都是两岸关系和平发展的参与者和推动者, 也是最大受益者, 希望你们勇于担当, 继续成为两岸关系和平发展的坚定维护者。
对海峡两岸首席财务官论坛, 国台办一如既往支持论坛的工作, 希望论坛越办越好, 越办越具有权威性。
中国社会科学院台湾研究所副所长 张冠华
近年来, 全球产业技术步入新一轮创新期, 尤其新一代信息技术与制造业深度融合引发的产业变革, 正在形成新的生产方式、产业形态、商业模式和经济增长点。新一轮产业创新中, 发达经济体与新兴经济体替代性、竞争性加强, 新兴市场和发展中国家面临分化, 创新能力较强的经济体将升级换档, 创新能力弱的经济体面临夹杀。大陆选择推动供给侧改革, “中国制造2025”, “一带一路”建设, 参与建立RCEP等策略, 转变经济发展方式, 促进经济转型升级。台湾选择推动“三业四化”, 即传统产业高值化、制造业服务化、服务业国际化和科技化等应对。
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
您们好！
我首先要感谢组织和领导为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的年轻干部，提供了这样一个展示自我的大好平台和挑战自我的难得机遇；感谢各位领导、各位同事多年以来对我的关心培养和支持帮助。对我来说，今天不仅仅是参与一次竞争，也是一次学习和交流，更是一次检验和锻炼。希望大家能够一如既往地关心我、支持我、信任我！
我叫李萍，现年35岁，财务电算化本科毕业，会计师中级职称。今天我竞争的岗位是管委会财务科副科长。我自1998年参加工作以来，先后在办公室、人事劳资、机关会计、企业会计等岗位上工作，特别是从事会计工作以来，在工作中能够认真落实领导指示，与财务科长密切配合；能认真学习财务专业知识和相关法律知识，具有较强的业务工作能力；能严格遵守各项财经法规和纪律，所经手的账务通过系统内外无数次审计，均未出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
财务科副科长，不仅仅是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。如果我能得到各位领导和评委的肯定、各位同事的信任和支持，从而走上财务科副科长的岗位，我将努力做好以下五个方面的工作：
（一）加强学习，提高素质
一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政
治理论修养和明辨大是大非的能力；另一方面，要加强业务知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作；认真钻研业务，尽快进入角色。
（二）摆正位置，当好参谋
工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，以心齐、气顺、劲足为宗旨，围绕管委会工作大局和中心，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。
（三）搞好团结，形成合力
加强与其他科室之间的沟通，做到相互理解、相互信任；加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。工作中做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。
（四）真抓实干，创新工作
在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定切实可行的计划，明确工作目标，探索新思路新措施新机制，在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，着重抓好管委会经费保障、收支预算执行、财务监督管理、和谐财务关系建设等各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务。一是要经费保障加强力度。认真分析2012年管委会面临的新形势，结合招商引资、项目建设等重点工作，积极争取各级财政补助资金，争取市委、市政府和省上支持各项专项经费，加大资金统筹力度，努力提高经费保障水平。二是要强化收支预算执行。切实加强征管，增强自身造血功能，尽最大可能稳定和增加非税收入、自主收入，清理各项债权债务，积极催收应收款，加强对工程进度价款及农民补偿款支付环节的控制，确保价款支付及时、正确，部门预算顺利执行，促进管委会工作健康有序发展。三是要加强财务监督管理。加大财务审核和内部审计工作力度，完善经济责任审计制度，建立财务稽核制度，切实维护财经纪律，确保资金安全运行。同时，要加强国有资产管理。全面落实各级资产管理责任制，加强在用车辆使用管理和资产管理，按照规定程序购置、处置国有资产，优化国有资产资源配置，充分发挥国有资产的最大使用效益。四是要构建和谐的财务关系。协助管委会领导和财务科长做好与财政、审计、税务等部门行成良好的日常沟通机制，建立和谐的外部财务关系，为单位的发展提供有利的环境支撑；对内争取企业负责人的有力支持，做好对相关部门和下属单位的宣传解释与协调沟通工作，推行人性管理和柔性管理，积极研究政策和争取政策，建立科学合理的财务激励机制，及时解决干部职工关心的财务问题。
（五）严于律己，克己奉公
要更加严格地要求自己，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，始终将工作放在第一位，甘于奉献、爱岗敬业，在工作中要时时先行一步，处处争当排头兵；要俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下，如果我能赢得领导、评委和同事们对我的信任和支持，有幸成为财务
科副科长，我定会履行我的诺言，让委领导放心，让职工满意；如果我没能走上财务科副科长的岗位，说明我在某些方面还存在差距，我会端正心态、泰然处之，在以后的工作中更加严格地要求自己，一如既往地做好本职工作，争取更大的进步，以此来回报各位领导和同事们的厚爱和期待。
大家好！非常感谢大家给了我这样一个展示才华的机会。
我叫XXX。XXX年XXX月出生，XXX年XXX月毕业于XXX大学中文系汉语言文学专业，本科学历，文学学士学位。XXX年XXX月至XXX年XXX月在工务科工作，XXX年XXX月至今一直在办公室工作。
今天我竞争的岗位是办公室副主任，我之所以选择这个岗位是根据我个人的条件和工作实际并经过深思熟虑之后才决定的。
办公室工作琐碎且繁杂，但是他是一个单位的窗口，办公室工作的好坏直接反映出一个单位的整体形象问题。它要求办公室人员要有扎实的文化功底，机智灵活的思维方式，高效的办事效率，才能对局领导布置的工作任务迅速做出反应，做出相应的工作部署，配合局领导完成县局工作及上级机关交办的各种任务。
今天我竞争的岗位是办公室副主任，我主要有以下几方面的优势：
第一，我有教强的文字写作功底。办公室工作离不开文件、材料的拟写等文字工作，文字功底作为基本功尤为重要。我毕业于郑州大学中文系，四年的本科学习给我奠定扎实的文字功底，同时参加工作以后，我绝大部分时间在办公室工作，对各种文件、典型材料等公文的拟写已熟练掌握并能运用到工作实际中。
第二，我有教强的协调能力。办公室工作是单位对外的窗口，它承担着单位来往接待和与各职能部门的联系，这就要求办公室副主任在对待客人和与外界联系时做到热情周到、礼貌待人，经过五年办公室工作的实践，我已经能够在对待客人们方面做到有把握、有分寸。
第三、在工作中我比较细心。办公室工作琐碎且繁杂，它涉及办公用品的购买、发放等，这需要细心而考虑周全的人，作为女同志我具有大多数女人所具有的凡事多考虑、心细的优点；
最后，无论是家庭还是单位，团结尤其重要。俗语说的好，团结起来力量大，作为办公室副主任，一定要做到心胸宽阔、大度，要配合主任搞好团结，才能办好本科室的工作。我从参加工作以来，从未和科室同志们发生过任何不愉快的事情，工作中虽然有不同的看法、意见，也只是为了更快更好的完成某项工作，并不影响与同志们之间的团结。
假如这次我能竞争成功，我将以高度的责任心和崇高的使命感，摆正自己的工作位置，端正自己的工作态度，全力以赴协助主任办好办公室的每一项工作。
首先，我将加强自身学习，进一步提高自己的理论水平和业务素质。
其次，加强县局的宣传报道和外联工作。在现在这个信息迅速传播的时代，为扩大县局的知名度，为我们县局逐步走向社会要效益，就必须大力进行对外宣传。这需要提高各科室通讯报道员的写作水平，增加稿件的命中(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)率。办公室可定时邀请社会各界新闻媒体的优秀记者来我局搞讲座，以提高我局的通讯报道水平，达到大力宣传县局的作用。
最后，进一步加强办公自动化水平。随着办公自动化特别是网络技术的普及，“无纸办公”、“网上办公”方式被广泛运用，它大大提高了办事效率，节约了人力物力，使我们切身体会到了先进技术所带来的极大便利，我们县局也应紧跟时代步伐，加大这一方面的工作力度。
作为这次竞争的积极参与者，我当然希望成功，但也决不回避失败，不管最后结果怎样，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”，只要大家支持我，鼓励我，帮助我，我相信总有一天我会成功的。
大家好！
我叫赵贤胜，中共正式党员，小学文化程度，现任桑行村党支部书记，这次能参与竞选桑行村党组织领导班子，我深感荣幸，如果大家推选上我，我将以扎实认真的工作作风，求真务实的工作态度，立足村情，因地制宜，集思广益，和全体村干部，全体党员，群众代表共同协商本村发展大计，为加快桑行村新农村建设进程尽其所能，如竞选不上，我将一如既往，勇挑重担，继续在学习中实践，在实践中提高自己带领党员群众共同发展致富的能力。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫XXXX，XXX年9月出生，………………，学士学位。今天参加我县首次乡镇卫生院院长竞聘，我的心情非常激动。我特别感谢局领导给我这次展示自己的机会。
我竞聘乡镇卫生院院长，我认为自己有以下优势： 一是有正直坦诚的思想品格、较强的语言沟通及协调能力
院长是医院的一面旗帜，有正直、廉洁、勤政的思想修养，较强的语言沟通及协调能力，实际工作中处处发挥表率作用，才能发挥群体优势，弘扬团队精神，才能肩负起为全院医护人员谋利益、为辖区群众保健康的神圣职责
二是有扎实的医学专业知识、丰富的卫生管理经验 业务股工作的6年，我一直参与医疗质量管理、护理质量管理、药政管理、乡村卫生一体化管理、基本公共卫生服务等规范性文件的起草与制定，参与县直及乡镇医疗单位多项卫生工作的考核，参与多起医疗纠纷的调处等工作，平时注重业务知识的学习及积累，了解国家的卫生政策、熟悉医疗质量管理的各项核心制度，掌握医院各项业务工作的规范及工作流程，为卫生院的规范化管理打下了坚实的基础。
三是我有十余年的卫校教学经历，全县绝大部分乡村医
1生都在卫校培训过，我和乡村医生有深厚的感情基础，加上自己掌握农村卫生工作政策，通过积极的工作，一定能把一体化管理、基本公共卫生服务等农村卫生工作做好。
我对乡镇卫生院管理的初步想法是：
一、加强硬件设施建设，优化诊疗环境
根据乡镇卫生院功能定位，制定乡镇卫生院三年设置规划，积极争取各级领导的关心支持，多方筹集资金，对乡镇卫生院进行硬件设施改造，对院内环境进行绿化、美化，实现一年见成效，二年大改观、三年规范化的工作目标，为辖区居民提供优美、舒适、整洁的诊疗环境。
二、加强人才培养，拓展服务能力
根据辖区居民健康需求，在原有医院科室的基础上，进一步完善科室设置，不拘一格的选聘人才充实到临床一线科室，重点加强中医科、五官科、妇女儿童保健科等科室建设，进一步完善辅助检查科室建设。通过多种形式，开展与上级医院的横向技术合作，转变服务模式，不断拓宽乡镇卫生院服务能力，提高经济及社会效益，为群众提供方便、价廉、优质、安全的医疗卫生服务。
三、加强医疗质量管理，规范诊疗行为
医疗质量管理是医院管理的根本，要建立健全医疗质量管理组织体系，重点加强核心制度的贯彻落实，严格落实诊疗操作规程，加强急诊急救能力建设及病房管理，定期对医
疗质量进行督导检查，并将检查结果与个人奖惩挂钩。
四、实行绩效考核、提高职工积极性
制定科学的绩效考核方案，利益分配向临床一线倾斜，真正体现多劳多得，不老不得的分配原则。制定严格的绩效考核制度，制度面前人人平等，做到以制度管人，奖罚分明，奖勤罚懒，最大限度的调动职工的积极性、主动性。
如果此次竞聘能得到组织信任，领导赞许，评委的支持，竞聘成功，我将充分发挥自身优势，认真履行工作职责，为乡镇卫生院的发展贡献自己的力量。如果竞聘失败，我将认真查找差距，多向他人学习，继续认真干好本职工作，发挥自己的优势，展示自己的才能。
各位评委、各位同事：
大家好！
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个参加竞职演讲的机会。
本人现年**岁，中共党员，大专文化，助理经济师。19**年参加工作，在过去十八年的人生历程中，经历了工、农、兵、学、商各种岗位和环境的磨练。
1989年至今在**区***工作。历任办公室秘书、团委书记、办公室主任、政策法规股股长。其间，1989年至1992年在xxx教育学院中文系学习；1998年至1999年下派至xxx工作，任经理、书记。先后七次被评为先进工作者，两次被评为优秀共产党员。
多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟；执著地追求工作的高水平、高效率和高质量。
多年来我注重道德品格修养。坚持以身作则，严于律己，宽以待人，坚持做老实人、说老实话、办老实事；坚持宽怀大度，坦坦荡荡；坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志。
多年来我注重文化、专业知识修养。1989年至1992年在xxx教育学院中文系学习以优秀成绩毕业；1995年参加全国专业技术学习、考试取得xxx中级职称；1997年参加组织部举办的青年干部读书班，2001年参加了组织部举办的春季青干班，比较系统地学习了政治、经济、科技、法律等方面的有关知识；1998年、1999年先后参加了省政府法制局、商务厅举办的行政执法培训，取得了xxx,xxx,xxx管理资格证书、执法证书，监督证书；同时自学了金融、法律、管理、市场经济、计算机应用等方面的相关知识。通过坚持自学与培训相结合的方式，使自身的文化、专业知识得到了不断提高和更新，为更好地完成各项工作奠定了良好的基矗
多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。
在多年的机关工作中，我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成组织分配的各项任务。做秘书工作，从不计较份内份外，注意深入基层进行学习、调查、分析、研究，大量接收、储存、组织、加工各种信息，形成大量的调查报告、工作意见、情况分析、简报、通报以及各种会议材料。同时，为单位起草各种可行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的基础上，为领导提供了准确真实的依据，为企业提供了力所能及的服务；另一方面为更好地完成本职工作提供了保证。任团委书记时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作；任办公室主任时能较好地把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三者统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转、服务围绕大家转，信息围绕决策转，较好地完成领导意图；任政策法规股长能在党委的领导下，围绕职能转变，按照行政执法责任制的总体要求，加强xxx管理和化学危险物品经营许可证的管理工作，在着力提高执法水平、执法能力和执法队伍的整体素质方面尽职尽责地工作。
如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，首先得益于组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助，其次是长期工作、学习中形成的一些特点：一是我的敬业精神比较强，尤其是有过军旅生活经历，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃，接受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面；三是我办事比较稳重，处世比较严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证；四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。
今年我们局改为xxx，在发展的进程中再次到了重要关头，新的领导班子审时度势，采取了一系列务实的改革措施，我们每个同志也都应该承担起应尽的责任。在过去十多年里，领导和同志们对我的进步给予得太多，现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去，站出来接受组织的考验和同志们的考察。从工作出发，考虑自身的实际和特长，今天我选择的竞聘岗位是办公室主任。
办公室是一个单位的信息、参谋、服务中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。办公室作为一个单位的参谋机构和执行助手，应做好参与政务、管理事务、搞好服务工作中的助手、信息、协调作用，提高工作效率，实现管理和服务的创新，开创工作的新局面。
如果竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
“三个一点”是当上级要求与我会实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
如果竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取协会领导对办公室、人事股工作的进一步重视和支持，尽快实现办公自动化、管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
如果竞聘成功，我将处理好以下四种关系：
一、摆正位置，处理好与协会领导班子的关系
做到工作既要积极主动，又要始终与协会领导班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目标同向，上知方向，下知实情，远知信息、近知意图，紧紧围绕工作中心认真履行好工作职能；加强请示汇报，并及时提出处理问题的见解，避免“先斩后奏”。在办文、办会、办事的过程中，做到迅速、准确、及时、周到、细致、保密，并抓好落实，做到事事有结果、有回音。
二、着眼大局，处理好与各个科室及所属企业之间的关系
坚持从整体、全局利益出发，协调好与各企业、与单位内部各个科室的关系，勤思考、抓规律，积极、大胆、主动地开展工作。在工作中，做到就事论事，讲道理、讲原则，要谦虚谨慎，彼此尊重，互谅互让，加强沟通，化解矛盾，排忧解难，力求取得思想上的共识，使协会的整体工作顺畅运行。
三、以诚相待，处理好与外部社会环境的关系
在与有关部门的相互协调、交往过程中，“以诚相待”、“广交朋友”，处理好各种各样的关系。
四、主次分明，处理好重点工作与一般工作的关系
在工作中做到分清主次，抓住重点，统筹考虑，兼顾一般，将工作的着眼点始终放在对全局有决定影响的关键工作上。
五、规范管理，处理好计划与落实的关系
注重用科学的制度和目标来规范各项工作，使各项工作有章可循，有计划可依，科学分工，责任明确、落实到位。
办公室的工作既是一门科学，又是一门艺术，工作的性质和职能决定了其工作的繁重，我已经做好了充分的思想准备。如果竞聘成功，我将在工作中坚定不移地贯彻党的思想路线，从实际出发，勇于探索，大胆实践，勤于总结，不断改进工作，做好“三个服务”（为领导服务、为群众服务、为来协会办事的人员服务），做好领导的参谋、做好大家的勤务员。我愿与大家共创美好的未来，迎接协会辉煌灿烂的明天。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，一如既往地勤奋学习、努力工作。
最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！很高兴能和大家欢聚一堂共同参加我们计算机工程系第十一届团总支学生会换届竟职演讲，我的心情和每一位参加竞选的同学一样都是十分的激动。
下面请允许我作下简单的自我介绍，我叫孙丹，来自于四川阿坝茂县，我的民族是云朵上的民族---羌族。就读我系动漫班。自从2010年加入团总支以来我参加了许多的活动，例如演讲比赛，旅游知识讲解竞赛，元旦晚会，迎新晚会等等，通过这些活动的举办与参加锻炼了我在组织方面的能力，学会怎样更好的和别人交流、合作。学会冷静处理问题，换位思考问题，从而更好的解决问题。
兼程风雨，经过这一年的历练，我已充分了解并熟悉掌握了团总支的日常事务，所以我为竞选团总支副书记已经充分做好了的准备，我完全有信心、有耐心、有决心干好属于这个职位的工作。拿破仑说过不想做将军的士兵不是一个好士兵，我想我不仅要当将军，而且还要做一名出色的，成功的，能为大家，为团里谋利益的将军，也就是团总支副书记。我了解了自身的职责，对我未来的工作有着一系列的设想：首先我会不断提高自己的思想
1.我会通过一系列的活动，从德智体美劳躲方面来提高同学们的思想觉悟。
2.我还会通过一些有趣的竞赛，活动让同学们更好的学习与掌握党团知识竞赛，让党团学习不再枯燥。
3.我会不断的去增强团学两个组织之间的凝聚力。因为团结才是力量。
以上是我对团总支工作的计划，我想不仅仅是这些，还有更多的事情等着我来完成。
“丰碑无语，行胜于言”说的多不如想的多，想的多不如做的多。
如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
如果我没有被选中，我会认真找出不足之处加强改进，促使自己得到全面的成长。
最后感谢领导给我这次竞选的机会，我将会把握好这次机会，来更好的展示自己的才华，希望大家能够支持我。
预祝今天所有参加竞选的同学，都能够把自己最好的一面展示出来，奉献给大家，奉献给土木系。
中医院门诊部主任竟职演讲稿2007-02-23 09:55:2
2尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
今天，能够站在演讲台上作××××中医院门诊部主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动！在此，感谢中医院提供的宝贵机会，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！
我叫××，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具
备以下几方面的优势和能力
首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考，爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调能力。
第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我专业知识扎实。自年参加工作以来，长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实
践经验，出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评。与此同时，我还十分注重学习和提高，除了自学以外，我还多次参加了多种层次的进修和培训，特别是在中医药大学的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增强了我参与竞争的能力和信心。三是我在中医院工作多年，熟悉医院情况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的能力。
以上决定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且出色地开展工作。如果我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚强领导下，在各位领导、评委、同事的关心帮助下，创造性地做好各项工作。具体地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。
坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。
实现“两个转变”：
一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前计划，周密安排，保证各项工作落到实处。
做好“三项工作”：一是勤奋学习强素质。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的高低直接影响医院的形象。我将按照“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创
新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。
大家好！
我叫李伟。1994年毕业于师范学院中文系。
几年来，一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在，正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。总结我的工作经历，概括起来说是：学中文，做管理，长处在企业管理咨询和策划。正是在多家企业多岗位的工作经历，我得到了这些企业领导和员工的认可。
业余时间，我爱好读书和写作。
回想参加工作的这11个年头，我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来，我期待着自己能够脚踏实地，踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代，让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享：
“推动你的事业，不要让事业推动你１
请领导和评委相信我，我就是，那位你们要选择的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事还干净”的人眩
十年来的经历
1994年，我从齐齐哈尔师范学院毕业以后，我去了海南省海口市，在那里的一家亲属参股的日资贸易公司参加工作。我在这家有160人的企业办公室做综合秘书工作3年，做副主任2年。公司主要业务是贸易和商业物业经营。因公司是带有日资性质的合资企业，对所有员工的要求都很严格。也正是这个高标准、严要求的环境，不但教会了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能，更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年因亚洲金融危机，公司经营出现问题，日资撤出，公司解体。我回到齐齐哈尔成家，先后在齐齐哈尔解放门农贸市尝齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。
自1999年以来，我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作，为这些企业提供了项目论证和运营方案。
人生真的是短暂，在不知不觉中，我已经进入了中年。参加工作也11年了。回顾这些年来的路，我并不是在“这山望着那山高”，我始终将最大程度地发挥个人所学、所能，实现人生价值最大化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘，这将成为我人生旅程的重要一步，同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触，我将竭尽权利争取去竞争这个职位。
优势
1、具备专业知识
———中文系日校毕业；
———热爱文学；
———坚持写作；
2、具备从业背景
———3年秘书工作；
———2年办公室副主任工作；
———长期负责所在企业大型文字材料的撰写；
3、具备企业管理实践
———11年企业工作实践；
———8年企业管理工作积累；
———多家企业服务经历；
4、具备现代企业人员所需要的情感素质（EQ）
———为人单纯，不复杂，远离“贪、嗔、痴”，人际关系融洽；
———处事利落，不拖泥带水，了解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位；
———思想本分，能够在岗位上塌实工作，绝不好高婺远，作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉，工作时间没有自我可言；
———生活简朴，能够正确对待付出和回报；
———从严要求，时刻把自己作为员工的标杆，永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己，始终做所在组织的正数，做所在企业辉煌色彩中基色；
———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”，做事认准目标，努力，努力，再努力。不讲劳苦，讲效能，不讲难度，讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么！做企业的员工，就是公司的一块砖，不论被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。
5、具备创新精神
坚持自省，时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准，以创新的精神为公司做好每一项工作。
竞职理由
人生选择职业，最为重要的是“选对行业做对事，选准企业跟对人”。
——选择和平公司，是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业，在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式，具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作，与这样一个企业在未来的几年，甚至几十年里见证一个时代的发展步伐，是我的人生梦想所在。多年的漂泊，我期待着能够寻找一个能够依托发展的企业，找到我能愿意做也能胜任的岗位。
———选择和平公司，是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程，我接触了李书记和魏主任，还有几位至今我都叫不上名字的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释，从这次用心良苦的招聘工作的组织，从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动，都让我对和平公司的发展充满了信心。如果能够成为这个集体的一员，将是我职业生涯发展中至关重要的选择。
继往开来有所作为
——竞职演讲
今天，我演讲的主题是--继往开来有所作为
选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、懂经营、善管理、有较强的文字驾驭能力，且熟悉现代企业运作的办公室主任是任何一家企业的人心所向。特别是象我们这样的一家即将进入发展快车道的新兴企业，公司领导更是对这个岗位的人选寄予了很高的期待和很重的厚望。综合办公室肩负着我们企业承上启下的重要使命，既是公司领导的手和脚，又是公司对外的形象代表。同时，综合办公室还是公司本部的中枢系统，如果把公司本部比作一部高速运转的机器，综合办公室就是这台机器上最重要的CpU（中央处理器），是这台机器高速运转的核心所在。
根据公司人力资源部提供的“综合办公室职位说明书”和“综合办公室工作职责”，我提出部门工作愿景、部门工作思路和保证措施。
综合办公室工作愿景
参谋部——陆战队——榜样
————把综合办公室建设成为和平公司的企业参谋部，做到凡是领导所想之事，必要周密筹划；
综合办公室是领导的办事机关，而公司意志是通过领导的指示和部署得以安排，因此领导所想就是公司各项工作开展的首要任务，也是办公室工作的主旨。实现这个愿景，必须采取周密的筹划。惟有周密，才能将公司赋予综合办公室的多达28项的工作职责予以贯彻。
————把综合办公室建设成为和平公司的企业“陆战队”，做到凡是公司所处之事，必当求全责备；
综合办公室是公司的中枢系统，公司行政工作的每个指令都将从这里发出，而这些指令如果产生一点点的偏差，都将“失之毫厘”而“谬之千里”。实现这个愿景，必须做到没有一丝一毫的出入。惟有“求全”，方可将综合办公室面临的政务、事务、管理、法务、公共关系、文书等六个方面的部门使命得以实现。
————把综合办公室建设成为和平公司的员工的榜样，做到凡是综合办公室的员工，必为公司员工的“标杆”。
作为企业重要职能部门，综合办公室的每一名团队成员都要承担繁重的工作任务。实现综合办公室的工作任务，要求我们每一名工作人员都要具备极高的业务素质和高度负责的主人翁精神。抓好这支队伍的建设是保证综合办公室各项工作目标得以实现的关键。更重要的是，惟有把这支队伍打造成和平公司员工的“标杆”，才是我们和平公司各项管理工作顺利开展的前提和基础，才是我们整个公司管理能力的体现和保证。
综合办公室工作思路
一个目标——两个保证——三个方面的工作
着眼企业和部门的发展愿景（这个目标），紧密结合公司实际情况，以合理规划业务单元和全面提高团队整体业务能力为保证（两个保证），（一是）突出抓好政务工作，（二是）切实加强事务、法务、公共关系工作，（三是）全面做好文书和企业管理等方面的基础工作，在原有的良好发展的基础上尽快将和平公司综合办公室的各项工作与现代企业规范的行政管理之间实现模式对接和发展同步，为和平公司全面实现现代企业发展目标提供强有力的行政保障。
七项保证措施
一、认清形势，转变观念，化愿景为可操作的措施，保证部门发展的战略目标的实现。
当前企业发展正处在至关重要时期。和平公司自2003年重新组建以来，已经完成了民品破产重组、业务规划、组织设置、人员配备等各项基础工作。经过近30几个月的运作，各项工作已步入一个相对规范的轨道。但是，作为一个依托传统制造业发展起来的多元化集团企业，面临着转变长期以来形成的心理定势和惯性思维的问题。一是要彻底摈弃对以往国有体制的怀念，正视企业重组后作为无主管上级的独立法人身份，树立“在商言商”的思想，将我们的一切工作置于市场经济的前提下思考；二是要彻底摈弃对当前企业发展现状的乐观态度，正视公司发展中殛待解决的“瓶颈”问题，树立“求大图强”的思想，重塑企业发展的核心价值观；三是要摈弃综合办公室只是行政办事部门的思想，正视行政管理工作在现代企业发展中的特殊位置，树立“参谋、辅助”思想，在接受领导指派的做好“事后和事中服务”的基础上，力争做到抢前抓早的“事前筹划”，将“让我做什么”转化为“我要做什么”和“我应该做什么”。
在此基础上，将部门“参谋部——陆战队——榜样”的愿景分解，通过组织综合办公室全体成员的共同学习，在整个团队中形成对愿景的共识。同时，结合28项工作职责，化制度上的职责为肩负的使命，把部门工作愿景扎根到每一名员工的心田里，要让每一名员工都知道我们这个部门的未来发展目标，要让每一名员工都能够清楚自己将要做什么。
二、立足当前，夯实基础，将行政管理的基础工作做实做细，保证部门工作思路的彻底落实。
当前和平公司已经度过了起步阶段，形成了自身的发展模式。不管这种模式是否正确，都有其存在的合理性所在。对于和平公司的综合办公室的各项工作而言，也已经形成了一定的发展惯性。对于这些，我们要报着继承加批评的角度予以传承。管理模式层出不穷，说到底目标只有一个，那就是尽最大可能合理配置资源，实现资源价值的最大化。综合办公室要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些切实可行的做法要予以坚持，对与现代企业发展相悖的要重新审视，逐步剥离。另外，还要根据公司发展需要，将综合办公室各项基础工作落实为员工岗位手册，真正将综合办公室各项基础工作夯实做细。
三、科学规划，整章建制，将综合办公室的28项工作职责予以全面贯彻。
针对综合办公室的28项工作职责，一是按照内在联系，梳理业务脉络，将细分出来的任务，有机组合，形成政务、事务、管理、法务、基础管理、公共关系和文书工作6条业务脉络；二是结合现代企业行政管理模式，在纵向的六条脉络之上，确定业务单元；
各位领导、评委：
大家上午好！首先，感谢公司搭建的平台，给了我这个机会来竞聘A区二号车间主任助理职位，我觉得这次竞聘对我个人来说，是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼、自我提高的机会。
我叫***，201x年从中国科技大学毕业，入厂以来，一直在技术中心调速器小组工作,主要是产品设计开发和生产现场服务。几年以来，先后参与完成了电液调速器、渔机调速器和汽轮机调速器的开发，以及3038国产化研制项目。这些工作，锻炼了我怎样组织安排工作，怎么协调解决问题。而经常处理车间生产过程中遇到的问题，锻炼了我面对突发状况时的解决问题能力。所以，经过这些年来的工作积累，我认为自己具备一定的胜任车间主任助理的素质。
竞聘车间主任助理岗位，一是给自己一个锻炼发展的机会，二是争取发挥更大潜力为公司效力。
假如组织信任，让我有幸竞聘成功，我将转变观念，摆正位置，结合二号车间的实际情况，从以下几个方面开展工作：
第一我会加强认识，勤于服务。我认为当好助理首先就是要做好两大服务工作;一方面是为车间主任的工作、思想和决策服务，在思想上和行动上和领导保持一致，要深入一
线，掌握车间生产的第一手资料，对各种情况进行公正的分析，为主任的工作安排和各项决策提供可靠的依据。另一方面是为员工服务，我会高度重视员工的意见和建议，结合实际情况，合理分工，认真落实岗位责任，以有效的管理激励员工，调动他们的工作热情，改进工作方法，确保生产任务的完成。
第二是精诚合作，精益求精。我会加强与工艺、技术部门的沟通交流，集思广益，不断完善和改进加工方法，提高加工效率，提高产品的质量。
第三我会继续加强学习，提高素质。一方面加强政治理论学习，不断提高自己的政治修养；另一方面是加强管理知识的学习，与时俱进，不断充实，使自己更加胜任本职工作。
假如我走上了这个岗位，我会拿出年轻人的干劲，撸起袖子，以饱满的热情投身于工作中，干好主任助理工作，抓住公司整合发展的契机，为车间的运转、为公司的发展做出自己的贡献。当然，如果在竞聘失败，我会加倍的努力学习，踏踏实实，提高业务水平，提高自身素质，在今后的工作中，争取更大的进步。
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