二零零九年上半年幼儿园行政工作总结

二零零九年上半年幼儿园行政工作总结（共5篇）

二零零九年上半年幼儿园行政工作总结 篇1

二零零九年上半年，行政工作紧紧围绕中心的工作计划，工作重点及工作目标而进行。行政工作克服了人员少，工作繁杂，任务紧迫，经验不足等困难，全力以赴积极配合中心的保教工作，各项活动的顺利进行和圆满完成，为不断提高世纪星的品牌形象，为不断提升世纪星管理能力和水平，为世纪星不断上等升级，全方位发展，为不断完善、合理配置人、财、物以及安全，卫生保健、园所管理、基础工作等等方面做了大量的细致工作，为中心各项工作的正常、顺利开展提供了有力的保障。现将上半年行政工作做简要总结。

一、进一步合理调配人力资源，合理分工及调配人力资源充分发挥工作积极主动性。

1、由于中心成立时间较短，园所管理模式，管理经验仍在边工作边摸索中进行。管理制度、管理能力不断随着中心的发展而完善、合理、科学，逐步摸索总结出一套适合世纪星特点的行政管理模式。开学初，根据上年度的情况，为了工作的顺畅，合理和统一适时调整了分管领导的工作范围，将卫生保健工作划归行政工作的范围内，而将原行政工作中维修，财产保管划归后勤总务口，这样更利于系统管理，同时既分工又协作，利于管理、协调、指挥。在合理分工的调整同时根据人员变化及班级工作需要及保稳定顾大局的原则对班级保教人员进行了优化组合，使班级保教人员新老互补、结对、搭配，使各班级能尽快投入到新学期的各项工作中。

2、为了保障教职工的切身利益，开学初为大部分教师上调了岗位工资及幼儿出勤工资系数，让教师收入与中心发展同步增长。适时推出教师绩效结构工资考核方案，通过简单明了的考核方案激励教师们不断进取，完成保教工作发挥奖勤罚懒的积极作用，提高教师的收入从而起到保障教职工队伍的稳定。

3、坚持对教职工思想、道德、职业素质教育，不断深入学习，探讨研究传统文化在幼儿教育中的重要作用和意义。“五一”期间教职工放弃三天休假，积极参与中心举办的“首届传统文化《弟子规》公益学习交流会”，不仅家长们受益颇深，不少教师也通过学习、分享、交流和撰写心得感悟，领受了传统文化在现代社会中对人们思想、行为、做人做事的指导作用，体会到在幼儿园进行传统额文化教育必须身体力行，行为示范，“教学相长”的内涵。

4、学期中，中心结合女教职工多的特点，中心拿出二万余元组织五十多名教师，教工及其孩子，家人前往大连、旅顺旅游，让教职工们从紧张的工作中的道休息和放松，中心通过人文关怀增强教职工的归属感和凝聚力。

5、发扬先进、优秀教师的模范带头示范作用，中心在学期内向市、区两级教育局选拨、推荐杨晶、白杰两位教师作为师德品行好，责任心强，教学工作有突出表现的教师为优秀教师。通过表彰奖励活动激励更多的教师积极向上，肯于不断付出，不断提高，带动世纪星教职工队伍的整体水平不断提升。

6、在做好教职工思想稳定，不断改善教职工收入、福利待遇，鼓励先进的同时，不断强化教师、保育员的业务，教学能力的培训、学习工作。学期内配合教学工作，对教师保育员分别进行了理论书面考核及保育员的实操考核。通过学习培训、实操及考核，有效提高保、教质量及水平。

7、组织7名教师参加并通过教育学、心理学考试，共有 7名教师通过并申报办理教师资格证。

8、为了严明纪律和规章制度，学期中中心经过慎重考虑对2名严重违反中心规章制度，师德、言行、工作表现较差又不思改正的教师决定予以辞退。

二、不断完善办园条件及管理，实现世纪星在年内进入我市一类甲级幼儿园（市级示范园）进行不懈努力。

本学期内在园所规范性管理，上等升级方面做了细致的共组，取得了一些可喜的成绩。开学初期接待昆区教育局新到任的李萍副局长，民办科姜科长以及随行的二十多名各民办幼儿园园长前来的考察、观幕，获得了各位领导的普遍赞誉。各级领导前来督促，激励我们更好地做好各项工作，同时也能及时发现存在的不足和问题。6月4日包头民办幼儿园一类甲级评估初评小组在昆区教育局民办科姜科长的带领下，一行九人来中心进行了严格、细致的初评工作。评审组通过听取汇报，查阅资料档案；入班听课；翻看教案；查问教师等形式进行评审。评审后评审组充分肯定了世纪星在短时间里取得的各项成绩，尤其是一流的硬件条件、设施。在制度建设，人才使用标准，教学一日规程等方面也较完善，更为重要的是引入了蒙氏及中国传统 文化启蒙教育，在我市幼儿园中走在了前列。在肯定我中心成果的同时也指出了存在的不足之处，应在今后工作中做好园所整体发展规划，师资队伍培养以及教研规划；做好园所档案科学规划管理，教师业务档案的建立以及工作计划总结；做好卫生保健，营养膳食等工作；做好室内外绿化，美化工作。经评审组初评，我中心被评为一类甲级幼儿园，得分527分（总分550分）。

在中心积极进行上等升级工作的同时，3月10日中心在昆区妇联召开的全区“三八命名表彰大会”上荣获“女性用工先进单位”称号，这是中心凭借稳健的办园思想，规范的管理以及解决女工，毕业生就业，再就业所获得的政府的殊荣。

三、加强深化安全、卫生保健及宣传工作，为师4身心健康，保教工作正常开展提供有力条件。

1、中心的安全工作始终是园所工作的重点。在2月份召开的教职工大会上由园长与各班级、厨房、校车司机，门卫等安全重点部门，重点岗位签订了安全工作目标责任状。通过签订责任状，大大增强了教职工在日常保教中师幼安全、食品卫生安全、幼儿接送行车安全，安全保卫安全的意识及忧患意识，同时要求所属班级、部门将责任状张贴在明显的位置，以便起到时刻警醒、警示的作用。在日常工作中指派专人负责定期进行园舍安全检查，大型玩、器具检查维修，消防器材、设施检查，班级，重点部门、部位的自查自检维修等工作。同时对中心组织的大型活动安全组织、管理、户外活动安全工作提前进行周密安排防止和避免意外事故的发生。针对工作中出现的幼儿私自 出园；幼儿磕破缝针；厨房豆角未熟造成个别幼儿腹泻呕吐等三起安全责任事故的责任人进行了考核处罚，在进行有关评定奖励时实行一票否决，严肃中心的规章制度。

1）手足口防控，专门制作“手足口”防控知识的幻灯片，详细讲解有关知识，部署防控工作，按照区卫生局文件要求下发中心防控工作要求。

2)5.16针对甲型H1N1流感防控进行处置，重申正确洗手，勤通风的重要性。

3）出现3例手足口病例，防控及时有效到位，未出现大面积传染，扩散。

4）增加卫生保健医生一名，加强卫生保健工作力量。

2、加强班级日常卫生保健的检查、监督、考核、指导及培训工作。根据园所发展及卫生保健工作的需要，中心新增一名保健医加强此项工作。在学期内两位保健医在幼儿、教职工健康检查、疾病传染预防控制、营养膳食、卫生消毒、安全健康教育、卫生保健宣传、岗位培训等方面做了大量的工作。在今年春夏之际流行的手足口、甲型H1N1流感传染病流行期间，中心积极采取有力措施，加强晨检，课间检查及缺勤幼儿的跟踪调查，制订了相关的应急预案及措施，在中心个别幼儿发现手足口病例后，及时请示中心领导，采取关闭班级临时停课的措施，避免手足口病进一步蔓延扩大。保障其他幼儿的身体健康。在日常保育员考核培训工作中，系统培训讲解保育应知应会内容，为了理论与实际更好地联系在一起，学期内进行了一次具有针对性的理 论考试和整理内务，消毒液配比，餐具消毒及正确洗手的实际操作演练考核。通过考核实操，加强保育员的理论水平和操作能力。

3、充分利用有效的宣传途径及手段，对外宣传

，对内展示中心各项工作的发展情况，学期初投入资金新建设立宣传栏两个，各班级轮流布置展示班级幼儿成长的照片、手工作品、幼儿绘画作品及科学育儿知识等内容累计11次，“六一”活动专题1次。在恩和社区周边围栏及楼房侧面设立形象宣传广告牌6块。学期内集中重新规划网站内容，让栏目更加贴近家长和利于宣传中心的各项活动、动态，便于家长及时通过网站掌握中心的保教活动、社会活动、卫生保健、营养膳食的发展现状。据2月份至学期末不完全统计，共上传中心动态文章46篇，教师随笔24篇，上传视频25段，上传图片350余张，家长发表“宝宝日志”17篇。网站点击浏览量累计为10万人次，网站共发表文章405篇，视频103段，照片2754张。学期内还编印了中心内部刊物《星苑》三期攻击1000余份，其中编印了“首届家长交流特刊”六个版350份；“六一”特刊300份。另外为包头名德幼儿园编印“十年庆典”特刊300份。与蒙牛公司配合为各班级安装了“家园联系栏”共计16块。

4、学期内与《包头晚报》、《内蒙古晨报》、《北方新报》及电视等媒体建立密切联系，以上媒体共刊登发表报道中心各项活动图片文字报道

篇幅，电视播放电视报道

段次，有力地对中心不断发展进行了广泛正面的宣传。

四、协助配合做好中心各类丰富多彩的活动、讲座，通过活动展 示保教成果和教职工精神风貌。

1、协助组织“三八”节当天，印制温馨祝福的贺卡；组织大班及学前班孩子们走上街头，在永盛城神华店，八一公园西北门广场向过往的年轻母亲们送上节日的问候与祝福，让孩子们体验母亲的伟大与幸福。此次活动共送出约近百支康乃馨及贺卡。2、4月16日配合团市委，教育局在中心举办“团中央知心姐姐关注心灵成长”的专题公益报告会。近110余名家长到场认真聆听专家的心灵成长报告，会后家长踊跃购书，现场共计售出“知心姐姐”系列书籍50余套，受到家长的普遍好评和关注。

3、为迎接4月24日我市首个“全民义务劳动日”4月22日在我中心倡导组织下，中心除苗苗班、小班以外的班级老师和孩子们参加了义务劳动，孩子们以i的幼小心灵和小手唤起社区居民爱护自己生存的家园，保护周边环境的意识，恩和社区居民、离退休党员、干部百余人及包六中学生六十余人共同加入到义务劳动的行列中，包头电视台、《包头晚报》等媒体到现场进行了拍摄、采访报道，活动收到了良好的效果，中心与社区共建关系更加紧密。

4、应共建单位银河广场管理所的邀请，5月20日组织中班80多名幼儿，教师前往银河广场喂养梅花鹿，观看喷泉，户外写生活动。孩子们通过走出校园，近距离同社会和自然，与可爱的梅花鹿亲密接触，极大地培养了孩子们热爱自然，保护自然和生命的良好习惯，同时也弥补了中心绿化，缺乏动植角的不足。通过活动加深了与周边共建单位的密切联系和友谊，为更好的协作共建奠定了坚实的基础。

5、每年一度的“六一”儿童节庆祝活动是幼儿园的重头戏。5月8日先行举办的幼儿韵律操表演拉开了“六一”系列活动的序幕。5月30日400多幅形态、形式各异的五十米“画卷”——第三届星艺炫彩幼儿绘画作品汇报展为次日即将举行的“六一”演出增辉添彩。6月1日下午“我与祖国共成长”六一文艺汇演正式登场，精彩无限的演出充分展现出幼儿保教、才艺成果，同时也充分展露出教师们的多姿多彩的表演才能和精神风貌。演出中幼儿及教师的多个节目普遍受到好评，同时被选送参加电视台，名德幼儿园十年庆典演出。作为行政方面在演出的筹演全过程积极予以配合支持，保障活动的顺畅进行。

6、由舞蹈老师孙溢彤编导，中心二十余名教师表演的舞蹈《年轻的白杨》以展示教师风采的深刻喻意，以优美的动作和整齐的步调及积极向上的思想参演电视台在第一工人文化宫举办的庆六一“与祖国共成长”大型电视晚会，在广阔的舞台上向全市的家长和儿童展现了世纪星幼教教师的良好形象，展示了世纪星的品牌，收获颇丰。7、7月中旬，积极筹办准备第二届学前班毕业典礼的各项工作。为充实毕业幼儿的成长纪念册进行拍摄、喷印照片，设计制作纪念册内页、毕业纪念书签，全家福等。协助电视台拍摄毕业生专题片，刻制碟片，设计喷印碟片封面。工作量很大，时间紧迫，难度较大，人员甚少，但还是克服种种困难，自觉加班加点圆满完成额任务。通过这项活动，负责具体的行政二人完成了拍照、摄影、编辑、制作、设计、喷印、采集、灯光、音响等全系列、全过程的工作，虽然艰辛，但也从中得到了很多的收获和体验。8、7月18日，中心安排六个精彩的幼儿舞蹈、歌伴舞；教师舞蹈；独舞等节目与银河广场等几家共建单位咋银河广场同台演出，为市民献上了一台虽不专业但却十分精彩的晚会。我中心节目轮番上演，博得了在场的市建委、昆区相关领导、演出单位领导及在场观众的阵阵喝彩和掌声，这是世纪星节目参加“六一”大型电视晚会后的又一隆重展示。为世纪星对外形象、品牌宣传又添上浓重的一笔。

9、在完成以上各项活动筹备、演出、活动组织的同时，还努力完成名德幼儿园十年庆典的协助筹备工作。

五、不足之处：

做为幼儿园行政工作可以说是既不可缺少，又显重要，既简单又繁杂。然而件件事情，件件工作不能只认为做完，更重要做好、做精。所以这就要求作为行政人员不断学习提高，不断为园所管理发挥重要作用。掌握新思想，新知识、新技术；适应中心发展对行政工作的新要求，为继续做好中心行政管理，行政工作而打拼，付出自己的才智和心血。

二零零九年上半年幼儿园行政工作总结 篇2

2009年是全面贯彻落实党的十七大会议精神，以构建和谐社会为主题，以服务社区群众为重点的一年，也是社区开展深入学习实践科学发展观活动，加强基层党建工作的一年。社区党总支坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照镇党委年初的发展战略部署，围绕社区年初制定的“中心工作”，与时俱进，不断进取，切实加强和改进党的建设，为把社区建设工作推进到一个新的发展阶段提供了强有力的政治保证，使党建工作更好地服务、引导和促进社区发展，更好地做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

一、以换届选举为契机，加强社区党建管理。

今年6月份按照镇党委的统一部署，认真组织全体党员和居民，充分发扬民主，按法、按章、公开、公平、公正的原则，规范开展党组织和居委会换届选举工作。新班子产生后在抓实、抓严上下功夫，力求有新面貌。

以求真务实精神推进社区党建工作，进一步加强了社区党总支的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的核心作用；进一步规范党员管理和组织生活，积极开展批评与自我批评，不断增强组织观念和党性原则，提高思想觉悟和政治水平，提升自身综合素质和能力。不断加强党员队伍建设，把支部建设成为坚强有力、能有效带领职工和群众构建和谐社区。通过召开民主生活会和各种学习培训、座谈交流、慰问等形式，加强辖区内单位的联系和沟通，使社区党建真正形成资源共享、党建共创、文明共建的工作局面。积极开展党支部活动，组织全体党员赴革命根据地延安、遵义参观学习，进行革命传统教育，接受革命精神的洗礼，重温了党的光辉历史，感受了党的成长历程，树立为党的事业奋斗终身的坚强意志，收益颇丰，感慨万端。

社区今年有一名预备党员按期转正，新发展一名积极分子入党，两名入党积极分子参加了镇党委举办的学习培训班，积极为党组织输送新鲜血液。

二、迎世博、迎国庆60周年、迎遂桥开通，建和谐家园。

紧紧抓住2010年世博会举办同创市文明小区这一重要契机，以“迎世博600天行动计划”促进前卫文明小区的创建。社区开展了世博知识宣讲，300多名职 1 工和居民参加网上考试和社区考试。邀请镇老干部宣讲团作了报告，进一步增强了居民对长兴发展和上海举办世博会的信心，增加了对世博知识的了解。展出系列迎世博宣传版面，在车灯新村设迎世博专题宣传版画18块，在新村展示宣传版画44块。在前卫支路潘园公路口制作大型迎世博宣传画6块计40平方米。使前卫中心区迎世博的氛围越来越浓厚。社区党总支积极参与迎世博的智力竞赛，并在十月乡组织的竞赛中取得了优异成绩，其中一人获得三等奖。在迎国庆60周年群众文艺汇演中社区积极组织参演的《长征组歌》‘四渡赤水出奇兵’获得三等奖并参加9月28日晚上的汇演，激发了社区干部职工的积极性。

社区党总支按照镇党委的要求，以“三迎、三创、三结合”为主题，围绕“百镇千村”清洁保洁行动，“百路千点”专项整治工作和“环境清洁日”为抓手，对居民区绿化进行修剪、整理，补植1500平方米；大规模宣传整治二次，小区绿地杜绝种蔬菜、养家禽的现象；对居住区楼道等公共场地确保每星期消毒灭蚊蝇喷洒药水一次，落实专人进行检查；对垃圾箱（房）清洁、密闭，确保每次垃圾归集、运输、清理；对下水道全面疏浚、清理，确保下水道畅通，疏通主排水管1800米，支排水管4000米。在今年的汛期中，使小区部分住底层的居民所受的影响降低到最低。同时清理周边场地3200平方米；清理楼道公共场地乱堆物。总投入15万元。并荣获了2007—2009年度崇明县文明小区，前卫社区已连续六年被评为文明小区和安全小区。

三、以平安创建和社会和谐为目标，有效维护社会稳定。

进一步规范、完善基层基础工作，继续以创建“平安社区”、促进社会和谐为目标，全面落实社会稳定和社会综合治理各项工作措施，取得了较为明显的成效。

社区党总支围绕平安建设的目标和要求，进一步加强领导，落实责任。签订了新一轮平安小区(单位)目标管理责任书。利用各类会议、户外电子显示屏、专栏、标语、宣传单等形式，进行全方位、高密度宣传，营造了“平安创建人人有责、平安成果人人共享”的浓厚氛围，形成了平安建设合力。成立不稳定因素专门处置小组，出台了实施办法，每月全面排查不稳定因素，建立台账，实施动态 2 管理，做到“件件有着落，事事有回音”，最大限度地减少小区内不和谐因素。

到目前为止，前卫社区治安巡逻中队共抓获违法犯罪行为8起，协助、配合派出所抓获网上追逃人员1名，处理各类违法犯罪对象6人，其中刑事拘留1人，治安拘留1人。查获各种被盗车辆12辆（其中9辆交还失主）。预防各类治安案件发生22起。处置应急事件1起。参加各类安全保卫工作3次（15人次）。缴获各类作案工具1批。物业保安抓获6起偷盗助动车案。调委会调解民间纠纷11起，其中协助上级部门调解2起。居委会劝解民间纠纷15起，把矛盾解决在初始阶段，使矛盾双方和解。通过努力，今年前卫社区没有发生重大群体性事件和重大刑事案件。

在镇救助所指导下，社区管辖范围内做到了“应保尽保”，春节慰问，平时救助，突发事件造成生活困难临时救助都按时做好，特别对重大疾病患者提供医疗救助和生活救助，确保基本医疗和基本生活。建立前卫区域困难户、低收入家庭信息档案。全年低保救助累计307户，607人次，救助金134352元；粮油帮困5580元；重残无业人员60人次，救助金32190元，粮油帮困2700元；实物救助7人次，280元；救助款合计175102元。

四、认真落实学习实践科学发展观活动。

我社区在长兴镇人民政府深入学习实践科学发展观活动办公室第四指导小组的领导和指导下，认真按照县、镇《深入学习实践科学发展观实施方案》的总体要求，结合实际，紧紧围绕“提高思想认识、改进思想作风、破解发展难题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”的总体目标，贯彻群众路线、实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，扎实开展学习实践活动，圆满完成了第一阶段的规定动作和主题鲜明的自选动作，取得良好的效果。

在活动的第一阶段中，我社区党总支首先成立了学实活动的领导小组，针对前卫社区党员中特别是退休党员多、居住分散的特点，党总支分三批对全体党员作了动员，还对年老体弱不能出门的老党员，分别送学上门，基本上做到了让每一个党员参加到学实活动中来。活动中，我社区在职党员、支部成员对所辖各部门及社区范围内相关单位和居民进行了调研走访，召开了座谈会3次，个别访谈 3 17人次，问卷调查50份。通过调查走访，共征集各种建议归纳为15条。还组织在职的全体党员听了长兴镇发展变化的辅导报告，退休党员崇明、长兴一日游，让全体党员了解了科学发展的重要性，并结合学习了胡锦涛同志《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》。党总支在镇党委学实办举办的科学发展观知识竞赛中，获得了三等奖的好成绩。

抓廉政、促党风是社区党总支的一项重点工作，结合学实活动，我社区党总支认真观看了警示教育片，以案明纪，以案识法，提高警惕，警钟长鸣。认真听取群众意见，切实纠正损害群众的不正之风。

五、新一年工作计划

回顾过去的一年，党总支虽然做了些许工作，但仍然存在着一些不尽人意的地方，需要认真地加以克服和改进。一是党务工作唯上级要求而传达，唯上级部署而落实，缺乏新意。特别是党建工作软件没有真正发挥预期作用，没有切实应用到党建工作中来。二是开展的活动尚显缺失，比较单一，没有形成统一的规范，没有进行相对细致的考核，对基层支部活动记录、基础资料重视程度不够，不及时、不完整。以上所述不足，将作为党总支2009年需要逐渐完善和改进的重点。

新的一年里，我党总支要按照镇党委关于学习实践科学发展观活动的安排和部署，进一步组织好、开展好党的建设工作。

（一）加强组织建设，推进基层民主

一是规范实施党务公开，采取建公开栏、设意见箱、召开会议等形式，利用固定公开、定期公开、随时公开等手段，公开社区党总支部在思想、组织、作风、制度建设等方面的情况，扩大党员和群众的知情权、参与权和监督权；二是完善党总支部班子学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度等配套制度，探索党总支部班子议事规则，贯彻执行民主集中制，增进班子团结协作，促进班子科学民主决策；三是建立完善首问责任制等社区服务管理制度，规范服务大厅建设，推行党团员和社区干部服务示范岗，简化办事程序，提高服务实效，努力建设规范化服务型基层组织。

（二）创建社区精神文明建设，构建和谐社会

完善机制、落实责任、统筹抓好社会治安、综合治理、民事调解、社会救助等工作，继续实施好小区内看家网、巡逻队、保安相互协作，每月进行隐患排查，及时处置发现的矛盾。配合镇政府对环境卫生的整治项目，做好管辖区域内的环境卫生工作，把迎世博的宣传工作放在重要议事中，抓好社区明年的为民实事工程，努力构建和谐社会，力争2010年市文明小区和安全小区。

（三）学习实践科学发展观活动

党总支要根据镇党委关于学习实践科学发展观活动计划的部署和要求，思想上要高度重视，把这次活动作为一项重大的政治任务和推动社区科学发展的有利契机，高标准要求，高质量推进，加强组织领导，精心研究谋划，把第二阶段和第三阶段的工作搞好，严格分析检查，深挖思想根源；开好专题会议，诚恳查摆问题；认真组织评议，自觉接受监督；坚持边议边改，切实解决问题；并全力抓好“回头看”和总结提高等工作。

二零零九年上半年幼儿园行政工作总结 篇3

集中整治工作总结

集中整治工作是加强社会治安综合治理工作的重要手段，是解决社会治安突出问题的有效措施。在今年的综治工作中，我场党委会面贯彻落实市委政法工作会议精神，从牧场实际出发，针对影响我场社会治安稳定的问题，开展了以加强牧场牲畜被盗为主要内容的集中整治工作，深化宣传教育，发挥职能部门作用，严厉打击犯罪分子，维护了全场的社会安定，促进了全场经济和各项事业的发展。

一、加强领导，落实措施

巴音沟牧场是一个山区草原畜牧业的纯牧业企业，全场有7个农牧业队，面积3600平方公里，现有耕地4500亩，有可利用草场216万亩，这里自然条件差，环境艰苦，经济落后，牧民居住分散，给我场的社会治安综合治理管理增加了一定的难度。今年年初，针对牧场刑事犯罪出现的新情况、新问题，我场及时召开专门会议，就如何降低牧场牲畜被盗的发生进行了专题会议研究，决定对牧业四队牲畜被盗案件进行集中整治，我场调整了以党委书记任组长的集中整治专项工作领导小组，制定了集中整治工作方案。综治副书记任副组长负责集中整治各项措施的实施，我们对开展牲畜被告盗案件的专项斗争的措施有以下几点。

（一）深入进行宣传教育，调动各族牧民积极参与的积极性。在工作中我场注意把宣传、教育、发动群众、调动社会各方面力量积极参与作为我们一项基础性工作，贯穿于集中整治工作的始终。

一是利用场部广播电视大力宣传开展集中整治工作的重要意义，教育群众明确开展集中整治工作在社会政治经济发展中的重要作用，从而调动群众积极参与集中整治工作积极性；二是结合开展的“五五”普法宣传教育活动，大力宣传《社会治安管理处罚法》及国家有关法律法规，提高农牧民法律意识，增强干部群众同各种违法犯罪行为斗争的自觉性；三是组成专门的工作组进队入户，坚持面对面向广大各族群众讲法制、讲政策，大力宣传《社会治安管理处罚法》，从而增强各族群众的防范意识，稳定意识，和大局意识，努力营造集中整治工作各方面配合、人人参与的良好氛围。

（二）深入研究，准确把握集中整治工作的重点。为使集中整治

工作有的放矢，牢牢掌握斗争的主动权，我场组织专门的调查组，深入到重点整治牧业四队进行调查研究，摸情况、查原因、找问题，并召开有关人员和各族群众代表参加的情况分析会，找准工作切入点，准确把握集中整治的内容、部位和方法，坚持什么问题突出就整治什么，哪个部位存在不稳定思想束缚就整治那个部位的，制定了切实可行的工作方案。

（三）精心组织，注重集中整治效果。在工作中我场根据整治内容制定了切实可行的工作方案。组成了司法、派出所及场机关站所等相关部门组成的工作小组，定时间、定目标、定责任、并在人力、物力、财力等方面给予有力的保障。在牧业四队、场部商店集中整治工作中我们以加强社会治安管理为重点从流动人口和出租房屋管理入手，取得了较好的整治效果，建立“打、防、控管”为一体的工作机制，场党委、联防办、司法办各司其责，定期召开情况分析会，阶段性整治和经常性工作相结合，同时我场依靠基层党支部，广泛发动群众，坚持露头就打，决不手软，也收到了较好的效果。

1、为确保牧场社会安定，减少和预防牲畜被盗的发生，每年在牧场牲畜转场和收羊毛季节加大了安全防范工作力度，牧场抽调机关工作人员在全场重点路岔口设卡15处，每天24小时有专人值班，对过往人员在全场重点路岔口设卡15处，每天24小时有专人值班，对可疑车辆进行登记检查。联防办民警也利用下警区之机，加强对4个牧业队和3个农业队以及煤矿的安全防范宣传力度，带领治安员加强巡逻，累计半年巡逻30余次，下警区10次，在重点部门加强了防范措施和力量。在重大节假日期间，场安全领导小组都要对场辖区7个农牧业队、个体户、度假村、煤矿等重点部位进行安全生产大检查，组织协调各单位在节假日和重大活动期间安排专人值班，有效地预防了治安案件和犯罪案件的发生，特别是有效遏制了牲畜被盗案件的发生。

2、场综治委每年利用综治例会和包片领导、下队干部进村入户之机，全面安排部署牧民牲畜的防盗防范工作，要求包片领导和下队干部以及村队支部书记、队长入户时，要做到向牧民面对面进行安全防范教育，让牧民真正懂得看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事的重要意义，使安全生产防火、防盗、防事故、防破坏的思想意识入脑入心，做到家喻户晓，人人皆知。教育农牧民从思想和行动上要牢固树立安全防范意识，“安全生产第一”的思想，使集中整治工作和专项治理活动进入单位、进入家庭。

在集中整治工作中，一是建立起了场联防办巡查，治安员巡逻，场综治办巡视的多层次治安防范体系；二是提高各族群众防范意识，克服麻痹思想。三是在场部中心街个体户进行了反盗窃为主要内容的专项行动，通过每年的集中整治工作，从根本上解决了个体户和牲畜失盗的现象，现全场秩序良好，各族群众放心，达到了集中整治的目标。今年上半年我场按照上级要求，场综治办、联防办、计生办组成联合检查小组，先后5次深入到场辖区的各旅游度假村，煤矿和施工单位等，对流动人口进行了清查登记，并且每个综治责任单位都建立了外来人口登记，及时对外来单位人员进行登记，做到了底数清、情况明。上半年，登记流动人口212人。

二、集中整治 三个纳入

在今年的集中整治工人各，我场坚持：

一是把集中整治工作纳入各单位精神文明建设的考核内容，以文明建设促社会稳定，以良好的社会治安形势，推进社会主义物质文明和精神文明建设的发展。保证集中整治工作有指标、有落实、有考核，确保各项措施落到实处。

二是坚持把集中整治工作纳入基层组织建设内容。集中整治工作的落脚点在基层，各农牧业队配备了治安员，强化了场联防办、武装部和司法办的力量，配齐了相应的装备。农牧业队加强了以队党支部为核心的基层组织建设，调整充实了民兵、治保、调解和治安联防组织建设，建立起了一支政治责任强、反应快的坚强有力的基层队伍。

三、标本兼治

三个结合

（一）集中整治工作做到坚持打击与防范相结合。深入开展严打斗争是开展集中整治工作的重要手段，依法从重、从严打击严重危害社会稳定的各种犯罪分子是开展集中整治工作的前提。大力加强防范工作，是减少各种违法犯罪活动和维护社会治安秩序的积极措施。在集中整治工作中，我场充分发挥联防办的主力军作用，对群众反映强烈的一批盗窃等流氓恶势力犯罪案件进行了严打，受到了群众的拥护。在坚持严打工作的同时，我场在各类牲畜违法犯罪案件的发案情况中查找工作的薄弱环节，加强治安防范工作。一是加强流动人口和出租房屋的管理，不给犯罪分子以落脚藏身之处；二是开展了预防未成年人犯罪的教育；三是强化了各农牧业队、各单位的人防、物防和技防措施，把集中整治工作引向深入。

（二）集中整治工作做到坚持治标与治本相结合。在集中整治工

作中，打击和处理是治标之举，管理和防范是治本之策。因此，我场把综治、平安建设工作和群众的积极参与结合起来，继续深入开展严打斗争，通过党委、联防办的职能作用，打击犯罪分子，教育群众，提高各族干部群众的思想认识，调动群众开展整治社会治安工作的积极性。把单位内部管理和职能部门的管理结合起来，进一步建立和完善领导责任制，充分发挥综治责任单位和成员单位的作用，形成全党动员、全社会参与的集中整治工作局面。

（三）集中整治工作做到坚持和经济建设相结合。没有一个稳定的社会治安环境，经济工作就无法进行，没有发展，集中整治就失去了保障。因此在集中整治工作中我场注重把经济和重点整治结合起来，注重处理好稳定与发展的关系，注重处理好局部利益和全局利益的关系，互为条件，相互促进，确保了一方稳定，促进了经济发展。

总之，今年上半年我们通过坚持不懈的努力，提高了干部群众的整体素质，综治、平安建设工作有了一定的进展，但工作中还有很多不足，与先进的乡场镇相比还有一定差距，离党和人民的要求还有一定距离，我们有决心和信心在市委和政法委的正确领导下，找差距，摆问题，扬长避短，狠抓各项措施和制度的落实，使我场的综合治理工作迈上一个新的台阶。

巴音沟牧场集中整治工作领导小组

二零零九年上半年幼儿园行政工作总结 篇4

一、基本情况：

1、人员的基本分布：我站现有干部职工415人。其中：已办理退休86人，办理停薪留职62人，内退125人，在岗142人。

2、发电量（1—6月份）共计1674.4万KW.H,比去年同期少发326.3万KW.H，占全年计划的52.64%。

3、半年实现销售收入458万元。

4、开支情况：上半年共支出627万元（含税）。其中：工资：331万元;材料：8万元；差旅费：2万元；招待费：14万元（包括争资立项）；上交国税和地税：29万元；上交水利管理费：21万元；医保：17万元；工伤保险：3万元；车辆费用：8万元（含大巴车司机工资）。

二、学习实践科学发展观的情况：

1、学习有领导班子。我站成立了以李瑞坤同志为组长，单飞、王少环俩同志为副组长，其他总支成员及各支部书记为成员的学习实践科学发展观领导小组。并下设办公室，具体负责对科学发展观的督导、落实、组织、协调工作。

2.学习有制度和计划安排。根据局党委的整体安排部署，我们下发了《衡东县洋塘水轮泵水电站深入学习实践科学发展观活动实施方案》的通知等文件，规定每周五下午为固定学习时间。为了给党员创造一个良好的学习娱乐环境，我站新装修了党员活动室，并结合实际制定了理论学习计划，坚持学习形式的多样性，坚持理论联系实际，注重实效。

3.学习有效果。到目前为止，我站搞好了第一阶段学习调研和第二阶段整改落实的工作。第一阶段中我们突出一个“讲”字，开展“讲学习心得，讲调研成果，讲学以致用，讲提高能力”的“四讲”活动。每个党员干部都写了学习心得；在第二阶段中我们突出一个“评”字。开展“党员干部自评，党书记点评，班子成员互评，人民群众评议”的“四评”活动，通过党员生活会等形式的广泛评议，不但提升了我站党员的整体素质，而且在工作中形成了互相了解、理解的目的，为我站的和谐发展创造了有利条件。

三、安全生产情况：

安全就是生命，安全就是效益。我站历年来都把安全作为一件大事来抓，今年也不列外。一是成立了安全生产领导小组，按“谁主管、谁负责”的原则，站里与站属厂、站、股室签订了安全生产目标管理责任状，设备、设施实行定主人的责任制，半年来的安全生产未出任何事故；二是加大安全生产的投入，在上半年发电量减少、资金短缺的不利情况下，我站向银行贷款30万元，购置了防洪保安柴油发电机组一台，以确保安全渡汛；三是泵站不失时节地抓好了冬春两季的提水设备和渠系的维修，共计完成设备维修8台次，修复烂方险段70余处，累计投入劳动工日1000余个，投入维修费用8万元。工作一环扣一环，扎实而顺利。

四、存在的问题和建议：

1、发电设备日渐老化，而且严重滞后。

2、公路桥经长沙理工大学鉴定为五类危桥，虽然限制了大车通过，但仍是一个不容忽视的安全隐患。

3、水工设施陈旧老化：表现在电厂厂房漏水严重，洪水期间漏水量更大；大坝及消力池墙多处开裂，海幔被多年来洪水冲刷，亟待修复；泵站左、右干渠渠道，涵洞年久失修，存在诸多隐患。

4、上游河道淤塞，造成库容减少，严重影响安全发电。

5、退休和内退职工的子弟渴望安置。他们大多是在水电系统工作了一辈子，又是独生子女，请上级领导予以考虑。

以上的这些问题和矛盾是阻止我站进一步谋求发展的“绊脚石”，需要我们在下半年的工作中花大力气来改进和解决。

五、下半年的工作计划：

1是继续坚持以经济建设为中心，从加强管理，内部挖潜做文章，提升整体经济实力；

2是继续抓好安全生产。从整治安全隐患入手，加强安全教育与管理，杜绝安全事故的发生。

二零零九年度工作总结 篇5

凯乐国际城一期工程2009年度

工作总结

我代表“凯乐国际城一期工程”项目部向公司领导汇报2009年度项目工作情况，请公司领导审阅并给予批评指正。

一、凯乐国际城一期工程是一个很特殊的项目。其一，体量大，10万㎡之多；其二，超高层，地上总高度103.6m；其三，新环境，首次入湘施工；其四，管理新，首次采用“战略合作”模式。这些主要特点就像一个个障碍，共同形成了对项目管理工作的挑战，不时出现的新情况，也时刻颠覆着我们既有的传统管理理念。我们公司首批管理人员自2009年6月份进入长沙，7月份介入工地现场管理，半年的时间里工程进展总体顺利，安全受控、质量受控、进度受控。本项目部管理人员团结合作，认真学习，刻苦实践，在公司老总的指导下，同志们迅速进入状态，各项工作均取得了比较满意的成绩。

二、项目部全体人员认真贯彻落实公司的“健康、学习”主题，项目团队建设取得了不俗的业绩。例如：张军同志参加了全国统一成人高考，成绩优秀，升入本科院校学习。李秀玉同志——资料员——认真学习建筑知识和CAD计算机辅助制图技术，现在不但能识图、参与钢筋工程隐蔽验收，还可以绘制建筑图纸。胡桂友同志——专职安全员——在繁重的工作之余刻苦学习计算机技术，现在已经能够熟练使用OFFICE办公软件。刘卫斌同志用一切可用的时间学习建筑专业技术，考取了《建筑工长》等专业证书，目前正在结合其计算机专业高材生的特点为我们公司开发施工软件。其他同志也都针对自身特

点，敢于挑战自我，战胜自我，学习和丰富了自己的专业技能和管理能力。于此同时，管理人员还都基本上戒了烟。可以说，整个项目团队的管理水平和健康状态都有了极大地提高，为公司的发展积累了比较深厚的软实力。同时，积极向上、健康乐观的团队精神也在本项目各参建单位面前为公司形象加了分、争了光。

三、适应环境，深入探索和实践新型建设工程管理模式——战略合作模式。由武总和朱董事长共同缔造的“战略合作”模式，首度应用于凯乐国际城一期工程，对于项目全体人员来讲都是个新事物。人们习惯于自行组织施工条件下的传统管理体系，突然的变化很难适应、很难理解。大家深入剖析，认真总结，逐渐探索出了一条以“服务”为核心的新型项目管理路子，相应调整了我们的工作方式、方法，形成了一套系统的、完整的岗位工作新范式。随着对“战略合作”模式的深入解读，我们慢慢地体会到了该模式的深刻内涵和伟大的现实意义，由此更加感受到了老总们卓越的见识和超群的创造力！

四、认真学习本地先进的施工技术和管理技术。凯乐国际城一期工程对于本项目部所有管理人员而言有很多第一次。超高层、人工挖孔桩等等，大家都是只有理论没有实践。管理人员发扬谦虚谨慎的“小学生”精神，积极走访、参观学习和现场旁站，终于学到了知识，丰富了经验。今年的湖南天气格外炎热，在现场工作时何止一个汗流浃背了得！天道酬勤！辛苦没有白费，我们到底是把这许许多多的“新事物”，转化成了有一定深度理解的、“有把握”的成熟工艺。为公司施工工艺宝库中注入了新成果。另外，因为地域、气候、施工习惯的不同，我们比较关心的“通病常见病”在本地根本就没有出现，而本

地的“小毛病”——质量缺陷问题，我们却很陌生，基于对工程的深刻理解和谨慎求索，最终掌握了本地工程施工的普遍性和特殊性，为日后的工程施工奠定了基础。

五、团结协作，建立广泛的共赢关系网络。按照公司“争取二期”的指导思想，我们一方面积极团结甲方、监理等参施单位，另一方面与建委质检站、安监站等社会职能部门进行了良好沟通，为承揽凯乐集团的后续工程以及在长沙开展独立地组织施工奠定了扎实基础。我们很多管理人员与甲方、监理的管理人员建立了深厚的个人感情，这对于日后的项目合作而言无疑是优质的人脉资源。依目前的现状来看，我们的“沟通管理”工作做得比较好。我们会继续谨慎地把握、积极主动地将沟通管理工作做为重点工作开展下去，以“凯乐国际城一期工程”为契机，在公司老总的正确指引下，在美丽的三湘大地开创出一个新的“根据地”。

总之，项目部全体管理人员在以“健康、学习”的理念，团结拼搏，锐意进取，与时俱进，在凯乐国际城一期工程施工管理过程中，学到了知识，增长了才干，为公司的又快又好发展注入了活力。同时，同志们也都更加敬业爱岗，以为公司增光为荣，以公司为荣，以中集人这个美好的名称而自豪！当然，我们项目部还存在着经验少、战斗力弱等有待提高的地方，但是，我们有信心、有能力在公司温暖的大家庭里，一步步走向成熟，为公司做出更大贡献！

谢谢公司老总对本项目部的巨大支持和帮助！

报告人：曹晖