尽职尽责为学校（共12篇）
《致加西亚的信》一书中罗文的故事告诉我们，做任何事情都不要找借口，要努力去完成，才能出色的完成任务并得到最佳的恩赏。
有一位先哲说过：“工作是谋生的手段”。说得实在一些，要谋生必须有一个依托，寻找一份工作。但人生活在这个世界上，有了一份工作，不一定永远有工作。有句口号说得好：今天工作不努力，明天努力找工作！人之一生总要有个目标，有个发展方向，并为之努力。但人在现实中寻找得到的工作，往往同少年时代的梦想、青年时代的理想有很大的差异，甚至是风马牛不相及。既然你选择了工作，工作也选择了你，那么是敷衍塞责还是尽心尽责，两种不同的人生态度，必然决定了不同的人生轨迹。
在《致加西亚的信》一书中谈到，一旦养成了半途而废、心不在焉、懒懒散散的工作习惯，就不可能出色地完成任务。做事情无法善始善终的人，其心灵上亦缺乏相同的物质。他不会培养自己的个性，意志无法坚定，无法达到自己追求的目标。一位先哲说过：“如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧！”另一位明哲则道：“不论你手边有何工作，都要尽心尽力地去做！”。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。
我们学校经过十二年的艰苦努力，终于成为涞水教育的一枝独秀，十几年来，出现了很多尽职尽责、爱岗敬业的好榜样。我们应该向他（她）们学习，继续发扬优良传统，为实现把我校建成中华名校而不断努力，到那时，我们也便实现了自己的人生价值，也为祖国的教育添上了最精彩的一笔。
今天面对自己的工作，该如何全心全意尽职责呢？下面我谈谈自己的想法：
一、对待本职工作，应常怀敬畏之心。专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入。对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
二、没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难？当你提级、升职；奖励、荣誉没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力？不同的人有着不同的观点，但是我要说：我们有什么理由不珍惜所从事的事业，有什么借口不努力地完成本职工作！
三、实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？许多人都在思考，在追求，更有许多人感到困惑迷茫。思想决定一切。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实即简单又普通：一个爱岗敬业的人也许并不能获得领导的赏识，但至少可以获得他人的尊重。全心全意、尽职尽责的名声是人生的一笔财富。不论你的工资、待遇多么低，不论你的领导多么不器重你，只要你能忠于职守，一心一意地投入自己的精力和热情，渐渐地你会为自己的工作感到骄傲和自豪，就会赢得他人的尊重。
四、做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能；它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。无论做何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人日后事业上的成败。如果你在工作上能尽职尽责，并且变成一种习惯，你会一辈子从中受益。有了这种习惯，就可以在事业上施展自己的才能。即使你的职业是平庸的，你处处以尽职尽责的态度去工作，也能增添个人的荣耀；如果你能爱岗敬业，你就会充满自信，面对任何困难，排除种种障碍，使工作获得圆满成功。
五、不找任何借口：不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入学校，尽职尽责，处处为学校着想。
六、找方法提高工作效率：遇到问题就自己想办法去解决，碰到困难就自己想办法去克服，找方法提高工作效率。在企业里，没有任何一件事情能够比一个员工处理和解决问题，更能表现出他的责任感、主动性和独当一面的能力。
七、为学校提好的建议：给学校带来巨大的效益，同时也能给自己更多的发展机会，不要让思维固守在以前的地方。
八、具有较强的执行力：具有较强的执行力的人在每一个阶段，每一个环节都力求卓越，切实执行。具有较强的执行力的人就是能把事情做成，并且做到他自己认为最好结果的人。具有较强的执行力的人随时随地都为学校大局着想，并乐于思考如何让学校办的更好。
九、维护学校形象：学校形象不仅靠学校各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象。因为，员工的一言一行直接影响学校的外在形象，员工的综合素质就是学校形象的一种表现形式，员工的形象代表着学校的形象，员工应该随时随地维护学校形象。
十、与学校共命运：学校的成功不仅仅意味着这是董事长的成功，更意味着每个员工的成功。只有学校发展壮大了，你才能够有更大的发展。学校和你的关系就是“一荣俱荣，一损俱损”，不管最开始是你选择了这所学校，还是这所学校选择了你，你既然成为了这里的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为学校作贡献，与学校共命运。
文化与艺术均属于精神层面的问题,文化艺术、精神文明的建设,与经济发展、物质文明建设同等重要。文化和艺术水平的高低往往标示着一个国家和民族精神文明的程度,并折射出该国家经济发展,人民物质生活水平的高低。马克思主义认为,经济基础决定上层建筑;上层建筑反过来也会影响乃至于制约着经济基础。如果一个国家的经济发达,物质文明搞得很好,但体现精神文明的文化和艺术弱化了或者衰落了,象征民族精神的支柱疲软和坍塌了,它反过来也必然对物质文明产生负面效应乃至于危害,有时这种危害甚至有可能是颠覆性的。以中国历史为例:伟大的汉唐时代,不但体现在当时经济繁荣昌盛、物质极大丰盈,而且更深刻地展现在文化和艺术方面。如文学上的汉赋、唐诗,汉代雕塑和画像砖、唐代雕塑和绘画方面,都产生了放在世界文化艺术史上,放在世界精神文明史的历史视野上去看,都是闻名世界的文化艺术杰作。可是,到了清末,中国不但在物质文明与欧美迅速发展的物质文明相比,越来越走向下坡路,在文化艺术方面即精神文明方面,也是日渐走向衰落。
正因为作为精神文明的文化艺术如此重要,所以古今中外,任何一个政治上强势、物质文明发达的国家,都非常重视作为精神文明象征的文化艺术的发展。古希腊雅典执政官重用著名雕塑家菲迪亚斯,主创巴底农神庙雕塑群的建设;汉武帝为表彰战将霍去病,不惜重金为其耗费巨资建陵墓雕塑;唐代能创造出中国美术史上雕刻与绘画艺术的高峰;美国政府舍得花巨资在一座山上雕刻四位总统的巨型雕像,都是重视精神文明建设、重视文化艺术发展的有力佐证。
作为精神文明象征的文化艺术是如此重要,所以古今中外,国与国之间,大凡要侵略或搞垮一个国家,使其变为“俯首称臣”的附庸国(用现代语言表述就是“殖民地”),无外乎采用铁血政策,通过发动侵略战争去占领该个国家,或采用文化和思想颠覆的“和平战略”这两种手段。也正因如此,清代学者龚自珍指出:“欲灭其国,必先去其史。”即用“文明”或“文化艺术”的方式,而不是从物质文明方面给被侵略国家造成重创,不是“将城市变成废墟,田园荒芜,赤地千里”的物质破坏,而是着重从精神上,从文化、思想等作为一个国家精神支柱的意识形态方面下手,运用“偷梁换柱”或“釜底抽薪”的谋略,即用鲁迅先生所说的“软刀子杀人不觉痛”的“文明”和精神的手段,按照侵略者的政治、历史和文化价值观,使被侵略国家的人民接受侵略者用“文明”、“文化”和“民主”加以掩饰的政治价值观以后,换了脑筋,思想变了质,国家精神文明大厦的支柱被掏空了,大厦就会倒塌。不费一枪一弹,就达到颠覆一个国家的政权、改变一个国家的性质的目的。
人们触目惊心地看到,在第二次世界大战中,能够战胜人类历史上最疯狂的希特勒法西斯的侵略、曾经和美国抗衡、并称世界“二霸”的苏联帝国,却在美国的文化战略进攻下,不费吹灰之力,未经流血就土崩瓦解了。连俄罗斯总统普京都承认:“苏联的解体,是人类历史上的一大悲剧。”
值得我们深思的是,在苏联解体前,以美国为首的西方国家向苏联“打文化艺术牌”,采用扶助、操纵和捧红苏联“当代艺术家”的方式,大量炮制旨在宣传反苏反共的恶俗“当代艺术”,肆无忌惮地恶意丑化歪曲苏联的历史和现实,恶意贬损和丑化十月革命以后的英雄和先贤人物。苏联解体之后,那些原来被西方捧得红得发紫的前苏联“、当代艺术家”被西方人当做抹布一样扔掉,那些当年在西方“走红”的前苏联“当代艺术”作品,也都成了一堆无人问津的垃圾,原因是它们已失去了利用价值。
凡是关注中国文化艺术发展命运的有识之上都注意到了,自20世纪90年代初苏联解体之后,以美国为首的某些西方国家,将他们当年操纵前苏联“当代艺术”的老一套花样,转而用来操纵中国的“当代艺术”,于是人们便看到某些中国的“当代艺术家”蠢蠢欲动,按照西方关于文化艺术的价值标准,按照西方人所需要的“中国符号”,以“文化和艺术”的名义,大肆恶意歪曲中国历史,丑化中国现实,被纳入西方“政治木马”的反社会、反民族、反人性、反文化和反艺术的恶俗的“当代艺术”,在漂亮的“文化全球化”口号下,实施美国中央情报局抛出的对付中国的《十条诫令》的第九条,“我们要利用一切来毁灭他们的道德人心。”“破坏他们传统价值观。”“摧毁他们的自尊自信的钥匙。”“打击他们刻苦耐劳的精神!”(参见2001年7月《参考消息》和香港《广角镜》月刊)
在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的支持下，甘泉县国土资源局始终坚持“保耕地、促发展、抓队伍、严执法”的工作思路，全县土地、矿产管理事业开创了前所未有的大好局面。特别是近几年，先后完成了土地利用现状调查，非农业建设用地大调查，基本农田保护区划定，土地利用总体规划修编，城镇地籍调查，土地使用证年检等多项大型任务，机关档案目标管理达省一级水平。通过土地市场治理整顿、基本农田保护检查及日常巡查等工作，加大执法力度，规范用地、采矿秩序，国土资源管理逐步走上法制化、科学化、规范化軌道。
2000年被县委、县政府授予文明单位，2008年被市局评为土地变更调查先进单位，连续7年被评为“五星级文明单位”，2009年被县委、县政府评为安全生产工作先进单位和包村工作先进单位，被市局评为政风行风建设工作先进单位。2010年被县委、县政府评为信访工作先进单位、安全生产工作先进单位、包村工作先进单位、项目建设先进单位、反腐倡廉制度建设先进单位和政协提案承办先进单位；被市国土资源局评为执法监察先进单位；被省国土资源厅评为全省地质灾害防治工作先进单位和地质灾害防治“十有”县。2011年被县委县政府评为目标考核优秀单位，党风廉政建设责任制、信访、包村、履行教育职责先进单位。
有一次，一家食杂店的饮料价钱太高了，所以买主和老板张口结舌地吵起来，围观的人也越来越多，这时，爷爷正好要回家，从这边路过，便停下摩托车，从拥挤的人群中挤了进去，说：“发生了什么事了?”
老板吞吞吐吐地说：“我这饮料的价钱原本就是10元嘛，他不信，就和我吵起来了。”
爷爷看了看饮料瓶上的标价，有点生气地说：“这分明只有5元嘛。”
“行行行，不跟你争了，5元就5元。”老板很不情愿地说。
这件事爷爷回去告诉我说：“做什么事都要讲原则。”
爷爷做的好事可不止这些，比如：在一个风和日丽的下午，爷爷散着步，哼着小曲去发通知单，可是，发到一半的时候，突然下起了倾盆大雨，可爷爷却是淋着雨把通知藏到衣服里，还在发通知单。发完了回去之后自己却感冒了。
刘川是一名有着多年工作经验的老同志，原先在宜兴埠执法大队工作，后调入队中担任了双街执法队，负责拆违一班的工作。环境改变了，但他对工作尽心尽责的本色却没有改变，他始终坚守一个信念：我到这里，就是对得起自己的工作。这不是说说装装样子而已，他用实际行动来证明了一切。
“火车跑得快，全靠车头带”，以身作则是一班长的一贯作风。为了发挥火车头作用，他意识到只有真抓实干，大家才会信任，只有率先垂范，大家才会服气。城管工作是辛苦的，他始终坚守在拆违现场的第一线。由于城管工作的特殊性，加班加点是家常便饭，这对年轻人来说也许算不了啥，但对已过不惑之年的他却是挑战和考验。面对加班加点，甚至通宵值班，他从未有过半句怨言，也从未向组织提出调动的要求。在工作中，他总是认认真真琢磨实事，兢兢业业抓好大事，时时处处走在前、干在前，用自己的实际行动凝聚了人心，激发了干劲，也带出了一支打不散、劲不减、压不垮、吓不倒的执法队伍。
“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，刘川班长一直以此勉励自己。城管工作是危险的，面对的是社会的弱势群体。在执法过程中，违法相对人的情绪难免都会激动，甚至暴力抗法，也没有退缩，他深知城管执法工作有时比警察办案更危险，因为城管执法除了法律，没有别的武器，但既然选择了这个职业，就要把这项工作做好。为了对业务更精通，他一刻都没放松过学习，对于他来说，不学习就等于不吃饭，只要平时一有空，哪怕是十分钟时间，也要拿出书本细心地研究。俯首不问耕耘苦，辛勤终有收获时，他这股子牛劲也带动了队员们，大家每周都会聚到一起组织学习讨论会，发表自己的意见与感想，提高了严格依法行政的水平。
根据国家税务总局枣庄市税务局办公室《关于在全市税务系统开展“履职尽责谋发展、我为枣庄税务做贡献”活动的通知要求，下面将我从事税务工作以来，在工作岗位上的思想状况、精神状态、工作状态、对标岗职责等方面作以自我剖析，和心得体会：
本人一直在个体工商户管理岗位上从事着个体工商户的开业、停歇业、经营状况、营业额定额核定及征期的催交催报等工作，在本人所承担的工作中，真正做到了尽心尽力，尽职尽责，对待工作始终是以“我是党员、我是在为党工作，要为党负责”的精神状态严格要求自己。每当个体工商前来办理业务时，本人都能以主动、热情的态度及时办理，以工商户满意为宗旨，如遇到系统技术问题不能及时解决时，第一时间联系相关科室及时解决，如相关科室还不能及时解决时，就请工商户留下联系方式，待问题解决后，第一时间联系工商户，决不让工商户来回多跑路，遇到消费者投诉工商户时，第一时间到工商户经营地，了解情况并向其宣传相关法律法规，并指出问题所在，使问题得到及时圆满解决。
在长期的税收工作中，使我意识到由于有些机构及流程的设置不尽如意，导致工作人员工作繁杂，因循守旧，难以更好的服务于广大的工商创业者，所以进一步激发税务干部干事创业热情，积极推进税务机构改革的扎实开展，是形式发展的需要，也是对每一位税务干部新的要求和考验，作为一名税务工作者，本人积极响应，坚决服从，在机构改革中做出应有的贡献。
城区分局
2018年8月10日，我第一次来到国家税务总局枣庄市局台儿庄区分局，看到我们局肃静的办公氛围，又是第一次进入机关单位，心里难免有些紧张。但见到的每一位领导和前辈每一位都是那么平易近人，热心的询问我们的住宿饮食等问题，和蔼的微笑也让我紧张的心情放松不少。8月13日开过大会之后我被分配到税务大厅进行实习，我们四个女生都在大厅让我们深刻感觉到局里对我们女性的照顾。
经过这几天在大厅熟悉业务程序，真真实实的上手操作，使我初步掌握了税收工作的实际操作理念，也对自身涉税知识有了一次结构性的更新。同时在与群众接触的几天使我感受到了为群众服务、为群众办事时的快乐，在帮群众办好业务的时的群众的一声谢谢，也我充满的成就和满足感，使我迫不及待的想学习新的业务知识，为群众办理更多的业务，为群众排忧解难，而现在的已经喜欢上了这种感觉，但同时也使我深刻的认识到自身业务能力的不足，对业务不熟悉、掌握的业务还太少，因此我虽然刚踏进新岗位，但是对自己也有了新认识和新要求：
一、认真学习，保证政治理论水平和业务素质得到提高
税务工作者作为国家税务方面法律法规的执行者，要适应社会快速发展的需要，提高自己的政策水平、业务素质。认真学习国家相关方针政策，强化税法等法律法规和办税业务，提高自己的业务素质，达到学以致用的目的。一是要结合自己工作实际，认真思考“办税工作人员应该怎么办？”，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，以“假如我是纳税人”的换位思考方式，强化“全心全意为纳税人服务”的意识，想纳税人之所想，急纳税人之所急，解纳税人之所需，把为纳税人提供优质服务变成我们日常工作的自觉行动；二是结合工作，学以致用，我在日常工作中遇到政策业务问题总是提出来向老同志讨教，或者及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”,通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平。
二、创先争优立足岗位做奉献
作为一个税务工作者,更要懂得爱护纳税人。在工作中我要保持平常心,把纳税人当朋友,真心感受他们的喜怒哀乐,做到征而有情、严中有爱,征而有度、严中有章。要经常从小事入手,去关心纳税人,给纳税人春风沐浴般的温暖,并随时记录工作中的得失,为今后的工作提供借鉴。征税涉及到千家万户,会接触到不同的人。在征税过程中,总会遇上这样那样的矛盾,有的纳税人不理解,我会尽可能的做出解释;有的纳税人因不理解而情绪激动,我也不因纳税人的过激行为而“以眼还眼,以牙还牙”,总用微笑与文明的行为感染纳税人,征得纳税人的理解和支持。
三、扎实工作,提高本职工作成效
严格遵守工作岗位的各项管理制度,按时上下班,端正行政服务态度,提高服务质量,競競业业,任劳任怨,无私奉献,优质服务,热情、方便、快捷地为前来办理登记的纳税人服务。依法征税,文明执法;与人为善,团结同事;做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”。
以上是我对自己在新岗位的新要求，从学校到政府部门，从学生到公职人员的转变，我相信我能够迅速适应单位工作方式和工作内容，利用自己的优点多和群众交流沟通，了解群众诉求，真真切切帮助群众做一些实事，在工作中边学边做，学习了解多方面的知识，提升自己的综合能力，以便更好地胜任自己的岗位。
心得体会 张强
通过“履职尽责谋发展 我为枣庄税务做贡献”活动，我深深认识到忠诚、责任、执行等等这些品质对我们工作和生活是多么的重要，而我们今天是否具备这些，都会在将来深深的影响到自己的命运。
那么，怎么样做到履职尽责，才能使自己成为一名合格的税务干部？
一是心无旁骛想正事。要时刻铭记自己肩负的职责，要把主要心思和精力放到工作上。作为一名普通干部，就是要立足实际抓落实，努力完成本岗位的工作任务。要多一点大局意识，少一点私心杂念；多考虑一下如何干好本职工作，少去搞一些庸俗无聊的应酬交往。如果一个人把工作当成副业，整天忙于杂事、闲事、歪事，就失去了一名税务干部起码的品格，就失去了一个国家公务员最基本的职责。
二是要保持积极进取、主动作为的人生态度。积极的人生态度是 事业成功的金钥匙。当今我们所处的时代，是一个充满挑战、竞争和压力的时代。拥有一个积极的人生态度，对个人成长进步非常重要。
在现实工作中，经常听到这样的议论，甚至我们自己也说过：某某人和自己同时参加工作，怎么混的比我好？某某人原来不如自己，怎么提拔到我前面去了？有些人遇到这些现象往往归结为不正之风，还有的发些牢骚、说些怪话。对此，应当看到主流、认清主流。俗话说，机遇不会青睐没有准备的人。事实表明，人之所以能够成功，归根结底是与积极的人生态度和主动的作为分不开的。
成功虽然只属于小部分人，可是成功的机会却属于每一个人，就看你能不能把握住。一个人对待工作，只有两个选择：要么努力干，要么得过且过。其实，什么样的选择也决定了将来的被选择。选择了付出，才能有收获；选择了奋斗，才能有成功。我们既然选择了税收这个职业，就要以积极的心态去对待自己的工作，并全力以赴干好本职工作。
——杨秀训
按照市局《关于在全市税务系统开展“履职尽责谋发展，我为枣庄税务做贡献”活动的通知》的要求，“作为一名共产党员、一位税务工作者，“牢记宗旨，不忘初心”，自己从未想过出人头地，升迁握权。只希望在组织安排的工作位置上，能因自己的存在而有所不同，能因自己的存在而有所起色。”朴实的话语，平凡的夙愿，反映了我对工作的认识，彰显了对党员干部履职尽责的最好诠释。
作为一名税务人员，履职尽责就要爱岗敬业，什么是爱岗敬业，在我看来，爱岗敬业就是一种工作的态度，一种崇高的职业道德，是体现在平凡工作中的无私奉献。有这样一句话：“假如你是一颗星星，你是否点缀了一角天空；假如你是一棵大树，你是否撒下了一片绿荫；假如你是一条河流，你是否养育了一方土壤；假如你是一阵微风，你是否带来了一丝清凉？”从这句话中，我们能看出，每一个生命都要有存在的价值，都要发出一份光芒，人类更应该如此。我们从生下来开始，就应当要为奉献而做好准备，教师要教书育人、医生要救死扶伤、警察要维护正义，而我们税务人，就要聚财为国……。人生的意义虽不在于鲜花和掌声，更不在于取得的功名利禄，但爱岗敬业无疑是最基本也是最重要的职业要求。
无数事实证明，抓工作干事业千难万难，有了爱岗敬业的实干精神、有了为民尽责的奉献精神就不再难。税务干部强化责任心，注重爱岗敬业才能振奋昂扬不懈的斗志，保持奋发有为的进取精神，努力学习，扎实工作，全身心地投入到税收的主战场，兢兢业业地创造一流的业绩。为民尽责的奉献意识，使党政干部牢记党和人民的重托，把思想集中到干事创业上，把精力凝聚到做实事上，把功夫施展到抓落实上。
——读《做事做到位》有感
通过《做事做到位》一书，让我知道了在我们的身边，甚至是我们自己本身，都存在着得过且过、应付了事、把事情做的“差不多”的诸多不良现象。这些“差不多”先生们，他们把做事做的“差不多”作为自己的最高准则；他们做事能拖就拖，无法在规定的时间内完成任务；他们工作马马虎虎、粗心大意，敷衍塞责„„这些统统都是做事做不到位的具体表现。针对这些“差不多”先生，《做事做到位》一书的作者西武先生旁征博引、深入浅出、引经据典、诙谐幽默，用大量的故事以及实例指出了这些现象的严重危害，并从工作首先要做到位；用心做事、尽职尽责；制订计划、坚决执行；小题大做、关注细节；一板一眼、踏踏实实；坚持高标准、严要求；及时补位、善于跑位等七个方面阐述了如何做一个高度负责、做事到位、合格的员工。此书真的让我受益匪浅：
一、成功是从每一件小事做起
古人言：“一屋不扫、何以扫天下”，我们是普通人，在大部分的日子里，很显然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。我们身边有很多人，总是盲目地相“天将降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在岗位的每一件事做好、做到位就很不简单了，不要以为要成功就要坐上什么职位，不要以为在某一职位上才能干成功。有言“有其职斯有其责、有其责斯有其忧”，如果在某一重要职位上力不及所负、才不及所任，必然祸及自身，导致混乱，从而导致整体上的失败。所以，重要的是认真做好眼前所在岗位的每一件小事。可现在有的人就不是这样，总认为自己是一个人才就要谋一个职位，而不去积极做好眼前的事，不去完成现在的任务，这显然是不成功的。就算有朝一日混到一官半职，我想这也不算是真正成功的人，一开始至少他的心态就不健康，不健康的成功不能称之为真正的成功。因为他所做的工作是为了达到某一职位，而不是在岗位上去为了做工作。成功是健康的成功，健康不仅是身体的健康，更是心理的健康。我们可以平凡，但不可以平庸这个世界永远属于追求梦想并健康成功的人。
二、工作态度的转变、工作方法的改进、工作水平的提高
这本书不只针对工作态度而且还教会我们如何改进工作方法、提高工作水平。比如，“应对干忧是分内之事”中写到：“有些员工对工作的期望非常片面，他们希望只要求做事，仅限于事，不要有那么复杂的人际关系、办公室政治，你给我创造一个做事的环境我就能发挥很好，我凭良心干事。经常听到的说法就是：“这不是我管的事。”“一个称职的员工，必须清楚所从事工作的游戏规则，必须知道事情在不同的环境下应该怎么做，遇到各种困难时不放弃责任，尽力协调处理各种关系，以求把事情做好。一个真正杰出的员工必须明白：应对干忧也是你分内之事。”又如，在“热爱自己的工作”中写到：一件工作有趣与否，取决于你的看法，对于工作，我们可以做好，也可以做坏，可以高高兴兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做，这完全在于我们，所以只要你在工作，为何不让自己充满活力与热情呢？无论你正在从事什么样的工作，要想获得成功，都要对自己的工作充满热爱。在“做事不要太匆忙”中写到：不管从事什么工作，事先的调查和分析都会有助于你找到实现目标的最佳方案，好的钟表行走十分规律，不快也不慢。有智慧的人做事决不匆忙，也不拖沓，不莽撞，也不踌躇。他做事总是有条不紊，不慌不忙，没有积压，决不拖延„„这本书可以说是字字句句点醒我，在其中或多或少地可以找到我们每个工作人员的影子。
三、积极进取，勇于创新
大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔进开水中，青蛙就会马上跳动起来，但是如果把一只青蛙放在凉水中逐渐地加热，青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力，直到死去！我们在开创新业务时，激情四溢，处于兴奋状态，态度认真，积极热情，全心投入，不怕吃苦，排除万难，最终我们开创成功。而成功后呢？是否出现：趋于平淡，不求上进，墨守成规，不思进取，原地踏步这些现象呢？这次读《做事做到位》观后感交流活动本身也是一种创新，平时同事们的交流可能偏向于业务一个点，而现在是一个面，是全方位的团队精神提高，这是一个单位的重中之重，这就是我的学习心得。
手术室蔡晓玲
近期我院组织学习了吴春荣教授的讲座《核心理念与技能培训》班，学习过后感受颇深。有句话说的好：今天工作不努力，明天努力我工作！爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。
我认为爱岗敬业的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好每一项不论大小的工作。在我们医务人员的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，促使医疗水平的不断提高，病人的快速康复。这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会起到连锁反应，影响到整体医疗水平，影响病人的康复。周恩来总理曾说过：“外交无小事。”其实各行各业都是这个道理，没有日常点点滴滴的能力工作积累，就不会有美好的未来。
爱岗敬业并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖，可以勇担责任的人；作为一名医务工作者，更加需要我们一心扑在工作上，立足本职，踏踏实实，一点一滴，认真负责的做好每一项工作任务，积极承担起这个工作岗位赋予我们的职责。
爱岗敬业，敬业要精业。借此机会我要给自己施加压力，今后更加珍惜每一次学习的机会，提高自己各方面综合素质，以更加饱满的热情，娴熟的技术，对病人更加的热心，耐心，细心，富有同情心，积极投身工作，争取在工作上有更大的突破！
大家好！今天我演讲的题目是《爱岗敬业，尽职尽责，努力做一名优秀的组工干部》。2014年度“一创双优”集中教育活动在全市全面铺开了。与前四轮不同的是，这次集中教育活动提出了一个明确的主题，就是“担当、敬业、服务”。使组织系统的“一创双优”活动主题更加明确，方向更加准确，随着“一创双优”活动的深入开展，我更加清醒地认识到爱岗敬业，尽职尽责，是组工干部义不容辞的职责；为组织工作负责，是组工干部鲜明的职业要求。
加入到组工干部这个行列，是一种际遇，一种荣誉，更是我人生当中一次无悔的选择。自我被调到市委组织部后，我对组织部门的过硬作风有了更加清晰的认识，从傍晚下班后各科室灯火通明中，我看到了什么是敬业；从一份份加班工作餐中，我体会到什么是廉洁；从领导修改的每一字句和标点中，我学会什么叫严谨；从同事的每一句关心和话语的指点中，我感受到什么是温暖。那周密严格的考察方案和纪律，昭示着公道正派的风范；那群策群力推进的每一项重点工作，彰显着团结拼搏的力量。我被部内同志对党的事业忠诚执著、公道正派、无私奉献的优秀品质深深感动着，也逐渐感受到了“组工干部”这四个字的分量，我以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲和自豪。
在人们的眼里，组工干部是管干部的干部，手握干部任 免大权，既风光又神秘。其实，这是一种误解，无私奉献才是组工干部的真实写照。涂红刚、李林森等都是发生在我们身边的典型例子！他们用言行，甚至生命书写了一名优秀组工干部的时代风范，感人至深、催人奋进。那些淡泊名利、两袖清风、吃苦在前享受在后、甘为人梯的精神，在他们身上体现得那么真实具体，那么的可信、可鉴、可学、可用。在组工干部的心目中，奉献就是敬业，奉献就是对自身品行和作风的高要求，奉献就是组工干部最本质、最鲜明的特点。为组织工作奉献不是空洞的要求、虚浮的荣耀，而是郑重的践诺、实际的付出。通过这几年的实际工作，我深深体会到：组工干部讲奉献，就要把奉献，看成是一种荣誉，不畏困苦，不计辛苦，“苦累面前多思得，工作当中多思责”，把苦和累看成一种磨炼和考验；组工干部讲奉献，就要不求索取，甘于当无名英雄，正确看待自己的努力和付出，带着感情、责任和追求，做好自己的本职工作，用出色的工作成绩体现自身的价值。
为组织工作负责，本质上是对组工干部党性和纪律的一种要求，组织工作任务艰巨、组织部门责任重大。对此就需要我们每一名组工干部要以高度负责、认真履责、全力尽责的态度去对待事业。我认为，组工干部讲负责，就要谋大局、讲大局，时时想着大局，把工作放到大局中去认识和谋划；勇于担当责任，时刻牢记身份、牢记使命、牢记宗旨、牢记 职责、对党尽忠、对事业尽力。组工干部讲负责，就要树立起“组工工作无小事”的理念和事无巨细、一丝不苟的精神，把工作中的每一个环节、每一个步骤都做深做细做实。在干部调配科，我每天都要和干部档案打交道，繁杂琐碎的程序性业务多，这些工作虽看似细小，但关乎全市党建工作的大局。要做好这些工作，就要坚持用科学的态度、务实的作风，脚踏实地，不马虎，不推诿，认真负责地配合领导完成各项工作任务。组工干部讲负责，就要勇于开拓创新。组工干部的每一个岗位都是一个大的人生舞台，要想在这个舞台上赢得掌声、赢得喝彩，我们只有立足岗位，以创新的思维、开拓的精神、昂扬的斗志，紧贴组工工作发展的新要求、新目标、新定位去积极凝聚智慧、挖掘资源；不断解放思想，破除因循守旧观念，做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新，真正当好领导的参谋和助手。同时在工作中努力把自己锤炼成为一名实干型组工干部，不断提高自身工作质量和效率。这样我们在各自的岗位上就有充实感、成就感、使命感，就能演绎出属于我们各自的精彩人生。
作为一名组工干部，是要具备一种对组工事业敬业和忠诚精神的，而这种精神的延续和最终目的是为组织工作争光。我认为，组工干部讲争光，就是要始终保持一种积极向上、奋发进取的精神状态，尽职尽责做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，搞好每一 项统计，做好每一次调研，填好每一张报表，写好每一篇文章。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。组工干部讲争光，就是要用开放的眼光，踏实的态度，持之以恒地向书本学习、向实践学习、向先进学习，苦练本职业务需要的硬本领，积累自我发展需求的竞争力，在工作中争做思想过硬、政治坚定、品德高尚的组工标兵。组工干部讲争光，就要默默奉献，公道正派。近代法学家沈家本说：“储水万担，用水一瓢；黄金万两，一日三餐”。意思是说，无论是做人还是做事都应追求崇高。我们的组工干部更应该有这样的思想境界，才能摆脱名缰利锁，才能一心一意干好工作和事业。守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，保得住情操，真正把组织部门建设成干部之家、党员之家、人才之家，托起整个社会的脊梁。
【尽职尽责为学校】推荐阅读：
工作就要尽职尽责07-03
尽职尽责乐于奉献09-11
尽职尽责的爸爸优秀作文06-23
立足岗位 尽职尽责 平凡岗位不平凡06-13
履职尽责谋跨越09-08
勤勉尽责心得体会06-17
银行员工尽职心得05-24
矿业尽职调查清单06-23
认真履职尽责 主动引领担当05-31
融资尽职调查资料清单05-25
