关于XXX党支部党员发展计划的报告

关于XXX党支部党员发展计划的报告

关于XXX党支部党员发展计划的报告 篇1

XXXXXX党委：

公司员工姓名、性别、出生年月、文化程度、职称，进入公司时间，现职务或岗位。该同志于 年 月 日递交了入党申请书，于 年 月 日经党支部研究并报直属党委批准，确定为入党培养对象。

该同志确定为培养对象以来，能够积极靠拢党组织，主动汇报思想。在政治上、思想上，该同志能以党员的标准来严格要求自己，与党中央保持高度一致。在组织上，能按时参加组织活动，过好组织生活，自觉履行党员义务，认真参加政治理论学习。在工作中，积极承担各项工作，对待工作极其认真负责，有高度的责任心，特别是在中电国际ERP的实施过程任劳任怨，不计个人得失，很好地完成公司交给的任务,；能虚心好学，努力钻研知识，较好地发挥了先锋模范作用。在学习上，勤奋努力，有较强的求知欲和进取心，工作之余注意不放松对于专业技能的学习，不断充实完善自己。在作风上，该同志为人正派，善于团结同事，乐于助人，和同事相处融洽，有良好的群众基础。经常与人交流沟通，并能虚心接受批评，对自己存在的不足，能认真对待，努力加以克服。

经X年X月X日党支部委员会议讨论，认为XXX同志基本符合预备党员的条件，申请列入公司2012年度发展计划。当否，请审批。

关于XXX党支部党员发展计划的报告 篇2

一、存在的问题:

1. 党积极分子源头不足。

目前, 工厂员工年龄逐年偏大, 年轻人较少, 新发展的党员多为“老职工”, 而新补充的人员又多为“派遣工”。截至目前, 我厂共有正式员工379人, 平均年龄39岁。379名员工中大专及以上学历110人, 大专以下学历269人。经过多年的吸收发展, 在职党员人数已达98人, 因此, 后续符合发展条件的人员越来越少, 选择余地越来越小, 客观上造成了入党积极分子源头不足现象。

占工厂总人数一半的“派遣工”队伍, 一直没有解决“可培养发展”的问题, 对于派遣员工中的优秀人员、骨干人员无法吸纳进党组织。即使“党员派遣工”由于用工性质存在较大流动性, 一直以来组织关系也没有纳入厂党委管理范畴, 实际上不能说不是一种缺憾。

2. 员工申请入党的积极性不高。

就其原因, 一是党外人士觉得入党“门槛”太高, 自觉望尘莫及;二是努力了, 怕遥遥无期, 到头来“竹篮打水”;三是对加入党组织的认识不清, 可有可无;四是功利思想驱使, 掂计着“获取”, 不想多付出;五是部分党员先锋模范作用差, 影响了党员在群众中的形象, 使得一些群众对加入党组织产生困惑, 自觉提交入党申请报告的人大幅减少。

3. 党支部发展党员工作主动性不够。一是部分党支部对发展党

员工作思想认识上有偏差, 主动性不够, 当做“软任务”, 带有随意性, 党委推一下支部动一下;二是有的支部培养的骨干员工, 因为文化程度低, 年龄超过35周岁, 受到上级规定的限制, 影响了支部的培养热情;三是发展党员虽有计划, 但有的没有按照计划落实, 培养工作跟不上。

二、采取的措施:

1. 抓好培养工作, 加强源头队伍建设。

建立专业技能好、思想素质高、结构更为合理的积极分子队伍, 把培养和发展新党员工作作为支部工作的重要内容, 突出抓好积极分子的跟踪教育和培养管理, 建立入党积极分子台帐, 建立动态管理机制, 坚持入党积极分子定期思想和工作汇报制度, 坚持支部谈心和走访活动, 始终把培养对象紧紧地吸引到党组织身边来, 保持入党积极分子队伍建设的精益性、稳定性、连续性相统一。

2. 树立典型, 发挥党员先锋模范作用。强化党员表率作用, 保持

党的先进性。党委、各党支部积极教育和引导党员解放思想、更新观念、讲政治、顾大局、当先锋、做贡献、围绕企业生产经营活动, 组织党员开展“责任区”“示范岗”“党员义工义金”等活动, 着力引导党员亮出身份, 做出表率, 用无声的行动激励人、引导人、凝聚人, 用党员的先进性、荣誉感去影响和带动一批人向党组织靠拢。截至目前, 我厂派遣员工中有两名党员同志, 尽管组织关系不在我厂, 但厂党委在开展党员教育、党员活动时都考虑到这两名同志, 两名“党员派遣工”同志在厂党委和支部组织的各项活动和生产建设中发挥了很好的作用。

3. 提出重点, 强化基层支部工作。一是在支部班子内部, 确定专

人负责发展党员工作, 把发展党员工作列入支部工作的重要议事日程, 发现问题及时解决。在坚持标准、保证质量的基础上, 结合实际情况, 确定发展党员的方向和培养对象, 坚持“成熟一个发展一个”的原则, 保证新发展党员的质量;二是从发展党员规定程序、规范做法上对党支部加以指导, 逐步提高党支部支委业务能力, 提高支部对培养发展工作精益性、稳定性、连续性的统一。

三、取得的效果:

在加强和提高党组织建设、发挥基层党支部和党员作用的活动中, 厂党委坚持与上级党委工作部署保持一致, 坚持依靠基层党支部的堡垒和纽带作用, 坚持发挥党员的先锋作用, 通过不断深化开展《党支部工作管理办法》、“三找”活动、“党员工程”等系列活动, 党组织建设工作不断取得实效。

例举的三个问题解决的效果:

1. 入党积极分子源头不足?这是个即现实又广义的问题, 一方面

随着社会价值取向的多元性, 申请入党的人积极性受到影响, 表现在主动申请入党的人少了;一方面通过重点引导和培养, 有目的地给各方面条件比较好员工出课题, 分项目, 担任务, 参加党支部集体教育活动, 感受支部对他们的关怀, 感受党员的榜样作用, 一大批青年和积极分子对加入党组织重新有了发自内心愿望, 申请入党的同志明显增多, 应该说工作效果是较好的。

2. 员工申请入党的积极性不高?通过着重强调发挥党员先锋模范

作用去影响和带动群众, 通过不断地利用各种宣传、学习、教育活动和党员实际工作业绩去启发和引领群众, 让他们看到, 凡是业绩突出的大多是党员, 凡是考评先进的大多是党员, 党组织和党员的先进性和优越性越来越得到广大群众的认可, 广大职工群众对党组织的向往和信赖度越来越高, 主动申请入党的群众人数出现了可喜的变化, 近年我厂都在符合条件的积极分子中按计划吸纳2-3名新党员。

3. 党支部发展党员工作主动性不够?认清政治工作与经济工作的

关于XXX党支部党员发展计划的报告 篇3

关键词：党支部；党员模范岗

中图分类号：D263 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2014）09-0148-02

包装车间负责烯烃部两聚粒料产品的包装以及所有固体料产品储存和发货工作，是烯烃部重要的对外窗口。今年以来，烯烃部包装车间党支部按照烯烃部党委工作部署，为党员立足本岗发挥作用搭建平台，开展创建“党员模范岗”活动。经过调研和生产实践，党员模范岗活动具有全员性、系统性、长期性和灵活性的特性，把握好这四个特性，有助于活动常态化并不断提升，取得良好的活动效果。

一、开展创建“党员模范岗”活动的调查研究情况

（一）包装车间党支部现有正式工35名，其中党员10名，绝大多数党员是车间职能人员。在现场作业的外聘工有120余人。党员和生产骨干在执行和落实全年工作任务过程中，如何充分发挥先锋模范作用和示范引领作用，在提升精细化管理水平、安全生产管理水平、队伍综合操作水平、全员设备管理水平、服务水平等方面做出表率。特别是重大技术和设备改造项目以及车间重点工作，党员切实发挥好自身作用。

（二）车间HSE目标：实现车间下达的安全生产目标。不拘泥于形式，认真组织好每次安全教育，提升每一位职工的安全技能，采取反复说教、现场抽查的方式，让职工理解到底什么是安全。工作中，加大检查督导力度，严格执行各项规章制度，保证职责到位，措施到位，落实到位。认真落实作业前安全喊话活动，通过加强现场直接作业环节监护等活动，全面提高职工安全意识，保证安全生产。

（三）秉承车间“一家人、一条心、一股劲、一个目标”的文化理念，把团结放在第一位，打造一个和谐、团结的团队。如何引导员工牢记“客户满意就是我的工作标准”，提升服务水平。对内服务于上游装置，克服产品牌号切换频繁给包装生产带来的困难，全力配合上游装置做好新品开发等各项工作；对外服务于客户，以优质的产品包装质量让客户满意。

二、开展创建“党员模范岗”活动的实施情况

（一）“上下同欲者胜”。

为充分发挥党员模范作用，党支部从党员骨干带头作用发挥、岗位人员履行岗位职责、安全生产任务及技术经济指标分解和完成情况等十个方面对车间岗位实施百分制考核，努力营造“专研业务学习氛围好、安全生产任务完成好、精细管理工作业绩好、技术进步创效成效好、团结共进党群关系好”的团结、和谐、向上氛围。

（二）“不能发现问题就是最大的问题”。

党支部规定，承包党员从“安全消防”、“记录制度”、“劳动纪律”、“生产技术”、“规格化”、“设备维护”六个方面，对现场直接作业环节进行检查和督导。对于现场生产线和班组而言，多一双眼睛，多一道安全屏障，切实提升了班组的现场管理水平。另一方面，将承包商也纳入承包范围，大大提升了承包商自主管理意识。活动中，每名党员不仅及时把握自己承包班组人员思想动态、所需所求、生产状况，通过有效沟通和协调处理解决生产中出现的各种疑难，还可通过比对借鉴其他承包班组好的经验、做法，弥补自身承包班组薄弱环节和不足，共同进步。

（三）常态管理促进螺旋提升。

党支部采取日汇报、周统计、月考核、季评比的方法，对创建“党员模范岗”活动实施常态化管理。

日汇报，承包人所检查出问题的内容和责任人以及整改情况，在次日晨调会上进行说明；周统计，承包人每周末采取周报表的方式将一周检查情况上报，车间党支部进行统计和归类，并在车间每周工作例会上对检查结果进行通报；月考核，将检查结果作为车间班组和个人月评优依据，并依据考核项进行考核，与班组和个人的绩效挂钩；季评比，依据包装车间党员模范岗创建标准，结合岗位各项工作完成情况，确定“党员模范岗”创建是否成功，对于创建成功的党员模范岗位上报上级党委，参加烯烃部党员模范岗创建活动。并且，车间对承包区内解决问题较多、发挥作用突出、改进效果明显的承包人适时予以奖励。

三、开展创建“党员模范岗”活动取得的效果

（一）党员模范岗活动促进了支部工作与行政工作的高度融合。

党员模范岗的创建过程已成为包装车间减少和杜绝现场各类违章作业，强化车间现场管理的重要手段和途径。“党员模范岗”常态化管理促进了车间管理工作螺旋提升，包装车间“党员模范岗问题汇总表”显示，由创建“党员模范岗”第一周查出52项问题减少到目前的5项问题。问题数量逐渐减少，而党员发现问题和解决问题的能力、车间现场管理水平却得到了明显提升。截至目前，包装车间实现安稳生产。

（二）党员的模范带头作用得到充分发挥。

党员的责任意识明显增强，以前可以提醒下就可过去的事儿现在要落到纸面上，并要求写清楚整改情况，督促每名员工工作更加精细化，常态化的报告制已经使每名党员和生产骨干形成良好习惯，跨自身专业地进行现场检查和督导，在全岗覆盖的基础上把每名党员的模范带头作用充分发挥出来，党员和骨干自身纠察问题的能力和解决问题的能力不断提高，车间现场管理水平得到不断提升。

（三）为车间班组评优和年终各类评优提供了依据。

党员模范岗创建是否成功不仅对所有岗位员工是一个考验，创建内容的实施情况还作为每个小的班组和个人年每月、每季、每年的评优依据，对违反考核项的问题除了责令责任人整改外，还要依据相应条款对责任人给予考核。另一方面，对解决问题较多效果较突出的党员和骨干适时给予奖励，营造了“公平公正”、“奖罚分明”的良好工作氛围。

（四）大大提升了班组管理水平。

与职能人员相比，班组长存在信息量较少和专业性不够突出等实际问题，通过开展创建活动，党员承包班组解决问题更有及时性和针对性，以前在班长与职能人沟通时是班长找到车间技术人员反映情况，现在是职能人员主动到现场查找问题，能在第一时间掌握情况，更好地了解生产及设备运行等方面的动态，第一时间快速处理。

四、结论

通过调查研究和生产实践，总结车间党支部开展创建“党员模范岗”活动，不难看出，活动的开展具有的四个特性，应牢牢把握住。

（一）全员性。开展创建“党员模范岗”活动不仅仅是党员在发挥作用，应全员参与。发力点在党员引导、作用点在全体员工、落脚点在岗位。因此，创建“党员模范岗”活动不仅仅是针对党员立足自己的岗位发挥作用，更重要的是调动全体员工参与创建活动的积极性。支部始终强调，创建“党员模范岗”活动的开展，一方面是引导全体员工致力于发现问题解决问题，而另一方面，活动的目的是提升全体员工发现问题和解决问题的能力。

（二）系统性。从创建活动过程中可以看出，创建“党员模范岗”活动是创建一个岗位，但涉及专业广泛，是一个系统工作，其内容涵盖了“安全消防”、“记录制度”、“劳动纪律”、“生产技术”、“规格化”、“设备维护”等各个方面。区别于车间安全员、技术员、设备员和现场管理自身分管的岗位职责，也就是说出现设备问题，安全员发现也要解决，设备人员发现现场管理问题也要联系处理。这样，解决了岗位职责分工上“各自为政”的问题，以创建成功为目标，更注重岗位的整体团队创建。

（三）长期性。实践证明，开展创建“党员模范岗”活动是一项长期的生产实践活动。生产是动态的，连续的，创建“党员模范岗”活动是利用常态化的管理解决动态的生产问题。包装车间党支部采取的形式是“日汇报”、“周统计”、“月考核”、“季评比”，并形成活动制度，对创建“党员模范岗”活动实施常态化管理。这样能促进岗位整体工作能力和工作效率的螺旋提升。

关于XXX党支部党员发展计划的报告 篇4

开展发展党员工作专项检查的自查报告

Xxx党组：

xxxx党支部关于做好发展党员工作专项检查的自查报告；根据中共xxxx组织部《关于开展发展党员工作专项检查的通知》要求，xxxx党支部依据《中国共产党发展党员工作细则》，xxxx党支部历年来发展党员情况进行了认真的自查，现将结果报告如下：

一、党员发展情况

xxx年发展入党积极分子xx人

xxxx年发展预备党员xx人

xxxx年发展正式党员xx人

二、严肃审查、手续齐全

xzx党支部发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《党支部综合审查报告》和《个人思想汇报》（每季度一次）等。注意检查入党申请书，从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期，培养教育期间有确定xx名培养人，按照要求每半年填写一次考察鉴定。党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章。预备党员预备期满时能提出书面转正申请，按期转正。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，入党材料一般没有涂改，入党材料按规定存入本人人事档案。

三、认真培养、严格把关

xx党支部入党积极分子都经过自己申请，支部大会通过而定，党支部按规定每半年对入党积极分子进行一次考察，每次发展党员都经过党支部研究，党员大会通过，进行投票表决，并公示七天。党支部能及时讨论预备党员转正事宜，通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定。以发展的二名党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书；二是组织党员同志负责与其联系；三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，而且都经过党校培训；四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；五是认真听取党内外群众对他们的意见；六是认真做好其有关社会关系的调查；七是均有两名正式党员作介绍人；八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报xxx党委审批；九是加强预备期限考察工作。

四、存在不足及措施

一是党员发展工作成了“面子工程”。二是过分重视入党材料的完备性，造成党员发展材料过于烦琐，形式主义的东西盛行。三是以单纯的工作业绩的优劣来替代理想信念的正确、政治立场的坚定，即完全以业务标准代替政治标准。在下一步党支部要进一步转变思想，要以《党章》规定的党员标准为尺度和准绳，严格依照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，严把党员队伍的入口关。整章建制，规范党员发展程序，严格按程序办事。凡程序不合者，有党员发展审批权的党组织一律不予审批。坚持民主集中制原则，使党员发展工作既有正确的导向，又有党员意志的真实民王充分地表达；既有集中的领导和统一的意志，又有知无不言、言无不尽的良好氛围。

关于XXX党支部党员发展计划的报告 篇5

关于XXX同志转为中共正式党员的考察报告 XXX，男，汉族，1981年11月28日出生于XXX。现年26岁，大专文化程度，中共预备党员（2005.6.15日经镇党委批准）。现任ＸＸ中学信息技术教师。

该同志一年来在党组织的培养教育下，严格要求自己，逐步树立共产主义的世界观、价值观和人生观；自入党以来，更是坚持在业余时间学习有关党的理论知识，认真学习和领会邓小平同志“三个代表”重要思想、党的十六届全会会议精神，通过学习加深对“三个代表”、“八荣八耻”精神实质的理解，在理解中改造自己的人生观、价值观和世界观，思想上有了极大进步。在教学工作中，踏实肯干，任劳任怨，认真完成本职工作，起到了党员模范带头作用。同时，在生活中接触到了许多优秀的党员同志，以他们为榜样严格要求自己，吃苦在前，享受在后，勤勤恳恳工作，从不叫苦叫累，从优秀党员身上学到了党的优良传统和作风，进一步坚定了加入中国共产党的决心和信心。

党组织经过一年多的培养考察，认为该同志已具备了一名合格党员的标准，同意转为正式党员，经2006年6月20日党员大会讨论，一致同意该同志转为中共正式党员，并举手表决通过。现报来XXX同志的转正考察报告，请党委审查批准。

中共ＸＸ中学党支部

2006.6.20日

中共北极中学党支部

关于XXX同志转为中共正式党员的考察报告

中

共

X

中X

学

党

支

部

xxx社区发展党员自查报告 篇6

关于2014年发展党员工作的自查报告

2014年，xxx社区党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，xxx社区党工委对2014年度发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将发展党员自查情况报告如下：

一、基本情况

xxx社区党工委现有3个支部，在编党员160人。社区党工委在区委组织部的领导下，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，扎实做好发展党员工作，一年来我社区共发展新党员1名，按期转正党员1名，并有2名入党积极分子参加了培训，其中社区干部1名，社会组织1名。

二、主要做法

（一）统一思想，提高认识。党工委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

（二）调查摸底，把握发展重点。为掌握辖区入党对象的基本情况，党工委采取多种办法，进行深入地调查摸底。一是党工委班子成员经常深入居民区住户家中，调查了解辖区居民情况，注意听取当地党员群众意见，及时掌握入党对象的主要情况。二是动员党员协助支部发现苗子，发动党员深入居民住户和辖区工商户中，广泛和各阶层接触，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本知识，发动和寻找入党对象。三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作，提高居民群众对党的认识。

（三）多种措施，加强培养教育。为使入党对象积极向党的组织靠拢，加强对入党积极分子的培养教育工作，社区党工委积极探索，根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关要求，建立了三项制度。一是建立联系培养制度。对广大入党对象，由支部指定党员专人进行跟踪培养，对申请入党人员专门安排党内联系人，对培养对象专门安排培养人，指定责任心强、熟悉党务知识的正式党员进行培养联系工作，同时加强对入党对象的了解、动员工作。二是建立定期思想汇报制度。要求培养联系人至少每季度向所在支部汇报一次入党对象、申请人的思想动态及培养情况，要求入党积极分子要每季度向党组织进行一次思想汇报，及时掌握工作动态。三是建立定期研究制度。每个支部根据掌握情况，定期召开支部大会，认真分析讨论发展党员后备队伍情况，研究发展党员工作，对条件成熟的确定为重点培养对象；对培养合格的及时列为发展对象；对具备入党条件的给予吸收；对暂时不够条件的继续进行培养教育；对不合格的及时调整出入党积极分子队伍，同时，注意在实践中培养锻炼入党对象。由所在党支部有意识地给他们交任务、压担子，引导和鼓励他们积极思考、主动工作、勇挑重担，努力在和谐社区建设中发挥作用，从而不断提升自身素质，赢得社区居民群众的公认，争取早日加入党组织。

（四）严把“四关”，保证质量。一是严把“人选关”。坚持把政治素质高、综合能力强、群众反映好的优秀青年、妇女确定为培养对象，努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件；二是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式，对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人，开展定期辅导和谈心，进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保入党对象真正在思想上入党；三是严把“入口关”。通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法，对入党积极分子进行动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“入口关”；四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则，确保发展党员质量。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定，维护发展党员工作的严肃性。

三、存在问题和今后的打算 同时，我们也清醒地看到，我们的工作离XXX的要求还有一定的差距，主要表现在：一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高；二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象；三是党员队伍年龄偏大，文化水平偏低等现象。

今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

（一）突出重点、狠抓落实。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在居民党支部发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们从思想上和行动上积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸纳到党内来。

（二）加强教育、发挥作用。要充分发挥社区党员先锋模范作用，针对不同类型的党员开展形式多样的教育活动，着重在发挥党员作用上下功夫。同时加大社区入党积极分子培养力度，把那些“想干事、能干事”的优秀社区青年吸收进党内，重点在个体工商户、退伍军人中发展党员，不断壮大社区党员队伍。

关于XXX党支部党员发展计划的报告 篇7

在6月30日集团公司庆祝建党90周年暨先进党支部优秀共产党员表彰大会上，*书记做了重要讲话。*书记针对目前党员队伍中存在的一些不良现象，给予了批评告诫。与其说是批评，其实更多的还是对广大党员干部的关心和爱护，同时，*书记还提出了加强学习和强化党风廉政建设的要求。

**工区党支部在支部书记***同志的领导下，通过认真研究学习胡锦涛总书记庆祝建党90周年大会的重要讲话和*书记6月30日讲话精神，严格遵照*书记提出的“当好**人，做好**事，举好**旗”的伟大指示，同时根据本工区个别党员在党风党纪方面实际存在的问题，做出了一系列的学习措施，现报告如下：

一、不断地加强支部党员的政治理论学习，提高了其政治思想觉悟和

理论修养。通过了对《党章》的再次学习，使我支部党员对共产

党这一崇高而又伟大的名称有了更高的认识，对党的性质，理想

目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深层次的理解，全体党员受到了一次深刻的党的政治理论教育，从而更加坚定了

自己的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高责任感。同时，把政治理论学习转变为下一步工作的动力，并有机地把政治理论

学习和努力干好个人工作统一起来，不断地增强政治理论对个人

工作的推动力；

二、严明了党的政治纪律，对支部党员的思想作风做了彻底排查。开

会认真地学习并遵守了集团公司廉洁自律“十条规定”和“十条

禁令”，坚定了支部党员的思想意志，增强了其工作积极性，增强

了支部内的团结和民主气氛，规范了支部党员干部的行为，纠正

了存在的一些普遍性，苗头性的问题，避免了个人犯错误，保护

了个人。同时，增强了大局意识，团结意识，中心意识。

三、坚持共产党员理想信念，永葆党员队伍的先进性，对支部党员干

部的理想信念问题进行了排查。党员理想信念，关系到党和国家

生存发展，关系到中国特色社会主义和中华民族的前途命运；就

集团公司当前形势而言，关系到全年各项奋斗目标的完成，关系

到集团公司科学跨越发展，关系到*董事长的“十二五”规划和五

年过百亿元目标的实现。我党支部认真学习了集团公司下发的关

于深刻吸取宫建严重违规教训搞好党员排查的通报，并对照*书记

讲话要求，对全支部党员，进行了全面彻底详细的排查，对思想

上存在误区的党员进行了谈话教育，从根本上清除了极个别党员

思想上存在的杂念，纯洁了党员队伍，保持了共产党员队伍的先

进性。

通过以上学习，我党支部提高了党员干部的政治理论修养和思想觉悟，严明了党的政治纪律，纯洁了党员队伍，坚定了党员干部的理想信念。为当前形势下，集团公司全年各项奋斗目标的完成，实现科学跨越式发展，顺利完成十二五规划和五年过百亿的奋斗目标提供了强有力的组织保证和思想保证。

关于XXX党支部党员发展计划的报告 篇8

党支部于19 X X年X月X日召开全体党员大会，讨论了X。X同志的人党申请报告。支部大会认为XXX同志已基本符合共产党员的条件，同意吸收人党。支部大会表决情况：本支部共有党员20人，今天全部到会。其中，有表决权的15名党员（5名是预备党员），一致同意吸收XXX同志为中共预备党员。

希望XXX出志人党以后，加强党性锻炼，严格要求自己，更好地发挥党员的先锋模范作用，争取做一名合格的共产党员。

中共XX支部党员大会

党支部发展党员工作自查报告 篇9

***党支部

院党委组织部：

根据市委组织部《关于在全市组织开展<中国共产党发展党员工作细则>贯彻实施情况专项检查的通知》要求，为进一步做好我支部党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，我支部对发展党员工作情况进行了全面、详实的自查，结合我支部实际，现将自查情况报告如下：

一、发展党员工作的基本情况

目前实验中心党支部有2个党小组（实习工厂党小组、实验中心党小组），共有党员16名（其中，女性党员4名，35岁以下党员3名，研究生学历党员1名，大学本科学历党员9名）。在院党委的正确领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，扎实做好发展党员工作，2012年发展预备党员1名，2013年发展预备党员1名并全部按期转正。

二、发展党员工作的主要做法

（一）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察

一是对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，党支部经讨论研究后对优秀人选确定为入党积极分子，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党组、党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。

（二）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察

坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

（三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个

严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是发展材料齐全；五是参加入党积极分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”：一是群众民主评议和测评关；二是支部大会讨论吸收关；三是党组讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。2012年7月，我支部召开党支部大会，经全支部党员民主表决，发展1同志为预备党员。2013年9月，我支部召开党支部大会，经全支部党员民主表决，发展1同志为预备党员。

（四）严把转正关，做到发展一个，带动一批

坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。2013年7月，我支部***同志经党支部大会全体党员一致表决通过，按期转正，成为正式党员。2014年9月，我支部***同志经党支部大会全体党员一致表决通过，按期转正，成为正式党员。

三年来，我院发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在高级知识分子中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善。

2015年计划发展党员1名，并从以下几个方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下一期主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。

三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

关于XXX党支部党员发展计划的报告 篇10

2021年1月3日至8日，由xxx带队组成调研组，赴xxx村进行调研考察。通过对xxx村的历史渊源、民族风情、民俗习惯、民间叙事、人文轶事、文物古迹、古树史话、民间传统工艺等生态文化形态和现象以及新农村建设中生态文化的典型案例进行实地考察，进一步了解了xxx村生态文化发展的成功经验和典型做法。现将有关情况汇报如下：

xxx是一个小山村，属中温带大陆性季风气候，年平均气温4.2℃，年平均降水量为379.7毫米，年蒸发量达1880.3毫米，年平均无霜期125天。全村228户、902口人，总土地面积32300亩，耕地6108亩，除不足200亩水浇地外，绝大多数是25度以上的坡耕地。xxx村历史上是以农为本，自放恳始，粮食产量始终低而不稳，农业生产处于自种自食、自给自足的自然经济状态，干旱、风沙，严重缺水是制约生态发展的重要因素。就是这样一个普普通通的小山村，十几年来，在村党支部的带领下，坚持不懈地封山育林、植树种草，在全县第一个把分散的土地调整到一起，发展成了林、果、草、牧于一体的农业庄园模式，探索出一条林果起步、养殖致富、庄园载体、产业立村的发展之路，农民人均收入达万元，迈出了改天换地的铿镪步伐。

一．xxx村的发展历程

（一）昨天的厚重记忆。

xxx村地处两山夹持的山坳，与全县其他地方的村落相比，没占天时，不享地利。到90年代初期，由于过渡砍伐，超载放牧等原因，生态环境极度恶化，这里已是荒山秃岭、沟壑纵横，众多农户举家外迁，成了“吃粮靠返销、生活靠救济、生产靠贷款”的三靠村，人均收入不足300元，人均持有粮不足300斤，是典型的国家贫困村。

（二）今天的生态崛起。

穷则思变，面对严峻的现实，1991年12月，新改选的村党支部、村委会明确了走封山禁牧、植树造林、恢复植被、大搞生态建设的发展之路。经过认真的分析论证，制定出了第一个十年规划：到2000年人均稳步实现“一口猪、一头牛、两只小尾寒羊、四亩耕地产吨粮；三亩果、八亩松、收入两千达小康”的奋斗目标。七合堂的发展历程可以用六个字来概括，那就是“管死、放活、调优”。“管死”就是把全村3000只山羊一次性砍掉，对3000多亩流域治理工程和1万多亩山杏林进行了死封，在全县率先实现全面封山禁牧。“放活”就是把土地、荒山、林地的经营权放活，在全县率先实行土地流转的有益探索，最早有七户党员干部带头进山，并将荒山、土地、林地自由置换到自己的房前屋后，形成庄园式的经营模式。山定主、树定根、人定心变成现实。目前，xxx村已发展庄园户57户。“调优”就是因地制宜搞栽植，对准市场调结构，向生态效益要经济效益。

走进如今的xxx，你会看到“阳坡满山杏，阴坡尽是松，山中杨柳缠腰，山下野果遍地红”的生态景观。截止目前，全村有收益的山杏林12000亩，果树6000亩，落叶松6000亩，草地4000亩，森林覆盖率达到81.1%，2012年人均纯收入突破11000元，全村从生态建设中获得的直接产值达到820万元，占总产值的85%以上。其中年产水果500万公斤，果品产值720万元，牧草产值60万元，山杏林产值40万元，是远近闻名的富裕村。

（三）艰苦奋斗结硕果。

经过近20年的努力，xxx人创造了山上绿树成荫禽兽齐鸣，山下花果飘香蜂蝶共舞的自然景观，同时xxx村也步入了xxx先进行列。

二．xx村生态文化的发展模式

（一）开拓思路

点燃发展三把火

1991年，新组建的村党支部大胆解放思想，开拓思路，誓把这方百姓带上小康之路，经过一段时间反复研究，确立了xxx村生态文化的发展思路，点燃了发展三把火，第一把火：“砍”山羊、保生态。当时全村家家养山羊，山羊存栏达2400多只，养山羊占农户总收入的三分之一以上。村党支部顶住各种压力，支部成员首先“砍”掉了自家山羊，同时要求村干部和党员带头“砍”山羊，并做通群众思想工作。到1992年底，“砍”掉了全村的所有山羊。

第二把火：引进小尾寒羊，进行舍饲圈养。1993年村党支部多方筹集资金，引进200只小尾寒羊基础母畜，分养给农户。通过几年时间发展，全村养羊户达到198户，高峰期存栏母羊2000多只，建成了全县第一个小尾寒羊繁育基地。

第三把火：荒山承包。在全县率先推行了山杏林承包及荒山荒坡的“两权分离制”，实施封山禁牧，把所有荒山荒坡全部承包到户。新的机制激发了xxx人植树造林热情。十几年来，封育补种山杏树12000亩，退耕还林4100亩，栽植松树8000亩，杨树6000亩，森林覆盖率由1991年的17%上升到目前的81.7%，生态环境从根本上得到了改善。

（二）凝心聚力

开创庄园新模式

今天的xxx，青山之下，绿野丛中，一家一户孑然独立的庄园，零星散布于一条20多华里狭窄的山沟中，每个庄园都有自家的一片果园、一块牧草、一坡山杏林、一处养殖场、一眼小筒井。当年不少农户纷纷举家外迁的时候，是村党支部成员带头把家搬到了山里，相继建起了全村7个果园。1996年这百亩党员示范果树林进入初果期，亩均收入比种植其它农作物收益高3倍多。村民们看到希望，纷纷进山建果园，一些过去因穷搬出山外的农户也返回了家园。

2003年，针对土地零散、经营不便的难题，村党支部协调农户互换土地，进山户在集中的土地上建房、造林、种草、打土井、建果园和养殖厂，先后发展庄园户70多户，建果园300多处。也正是因为村党组织的韧劲和执着，才有了今天的“xxx模式”。

（三）合作共赢

树立品牌闯市场

目前全村果树面积达6000亩，其中结实面积4200亩，年产野果300万公斤，年产值600多万元。村党支部组织果农成立了xxx野果专业合作社，注册了“xxx”商标，创出了野果的知名品牌，产品远销广东、深圳、澳门等地，每年九月举办的野果采摘节被市政府定为“十大旅游节日”之一。2007年又成立了年储果品1500吨的xxx公司。现在，xxx村果树产业已经形成了企业+基地+果农的发展格局。随着野果逐步进入盛果期，以及松树、杨树逐年增值，今后十几年内，xxx村每年人均纯收入预计将以1000元的速度快速增长。

（四）特色种养

拓展乡亲致富路

随着4000亩退耕还林还草工程的推进，紫花苜蓿成了xxx一大资源。党支部围绕草业开发组建草业协会，使草业成为了致富百姓的又一财源。农民党员邵志军除了自己种植的40亩紫花苜蓿外，每年从xxx等毗邻县收购紫花苜蓿草20万斤左右，加工成草籽或草粉出售后，仅经销草业一项年纯收入就达6万多元。在xxx村，像邵志军这样的经纪人有60多人，其中一半以上都是党员，xxx村也成了远近闻名的草业集散地。如今，这个村加工成的草籽和草粉远销到日本、韩国、澳大利亚等7个国家。

到xxx年，xxx村“耕地林草化、山区建设林网化、农户发展庄园化、生态建设旅游化，人均收入突破万元”的第二个十年目标基本实现了。现在，村党支部开始把目光放得更远，正逐步由农业、林果单一型产业向多层次、多链条产业发展，果树盆景、绿地草坪、狍子、鹿、笨鸡、獭兔等特色产业，农家乐、采摘节、生态观光等旅游产业开始起步，目前已发展特色养殖大户20多户，兴建旅游饭庄4家，改造嫁接大扁杏2200亩，6000亩果树全部实施节水灌溉，投资650万元修建了8公里生态旅游路，正在向“千亩核桃、万亩扁杏、万亩樟子松”、“内蒙野果采摘、农家乐、原始农庄生态旅游”的第三个十年目标奋进。

十年苦干，硕果累累。xxx村先后被授予“xxxx”、“全国绿色小康村”，并被列为“国家农业资源持续高效利用实验区”和

“环境教育基地”、“新农村建设村屯绿化示范村”、“科技支撑项目示范区”。

三．xxx村的未来发展思路

为巩固和深化生态庄园经济发展成果，xxx又村制定了未来发展规划，重点抓好六个方面的工作：一是加快低产林的改造步伐，力争用3年左右的时间将1.2万亩山杏林改造成为附加值高、品质好的美国大扁杏，让山杏林年产值翻两番，突破160万元；二是争取利用2年的时间将不适应在这里生长的6000亩落叶松改造成樟子松，建成万亩樟子松基地，让常绿树种年产值突破200万元；三是加大项目实施力度，将6000亩果树全部实现节水灌溉，让果产量达到800万公斤，果产值突破1150万元；四是利用xxx的独有优势，发展鹿、狍子、山野鸡、飞龙、野猪等特种动物养殖和农家乐为主的旅游业，让特色养殖和旅游收入再造一个七合堂；五是设计和实施好旅游公路绿美亮工程、小巷治理工程，建设村级文化广场一处，老年公寓一处，让公路街道更靓，老人老有所养；六是利用五年左右的时间，把xxx建成全县乃至周边最大的野果集散地、苜蓿草集散地、果树新品种试验基地、特种动物肉产品集散地。同时，以生态经济为基础的xxx村，再次掀起了新农村建设的再次高潮。2010年至2012年三年时间，xxx得到了新农村整合建设资金3800万元，修路、兴水利、搞节水、建浴池、建广场、抓村容等等项目纷纷落成，各项事业齐头并进，实现了xxx“生态建设理念”物质财富与精神财富的双丰收。昨天的七合堂带着厚重的记忆，已然渐行渐远，今天的xxx正用新的绿色、书写新的希望、铸就新的辉煌。

四．xxx村发展历程的启示

xxx的发展轨迹，教会了我们用生态建设家园的道理。发展是曲折的，启示也是深刻的。

（一）生态立村是强农富民的准确发展定位。

历史上的xxx也曾是青山绿岭、流水潺潺，由于人对自然的过度索取，导致了农牧业生产的极度倒退。为寻求xxx脱贫路子，村党支部，村委会带领全村群众经过十几年的不懈努力和探索，加之国家政策扶持和各级党委政府的支持引导，终于在前行中找到了生态立村、发展林果草产业、走庄园经济的致富之路。

（二）绿色增长是可持续发展的重要基础。

xxx人创造了很多全县第一：第一个砍掉山羊，率先全面实现封山禁牧；第一个引进小尾寒羊，实施舍饲圈养；第一个划庄园为界，实施荒山、土地、林地的使用权流转；第一个尝试林权制度改革，实现有山必有权等等，如今xxx人的绿色事业已经花繁果硕，尝到甜头的农民已经开始了新的探索，事实证明，一些模式的最先尝试者，也是最先的受益者、最大的受益者。

（三）持之以恒是生态建设的制胜法宝。

村两委班子对于xxx的发展可以说是一任接着一任干，坚持了二十多年。七合堂村的党员、干部、群众，积极向荒山、荒坡、荒沟宣战，一年接着一年干，一年四季不间断，用他们不屈的脊梁撑起了绿色的希望，用他们倔强的肩膀，挑起了绿色的小康。

（四）项目合力是发展的根本保证。

如果说每一个项目都是一个助推器的话，xxx的发展就是靠项目合力推动的一个典型。xxx先后实施过流域治理、科技支撑、低产林改造、人工造林、退耕还林还草、果树节水灌溉、以工代赈、人畜饮水、旅游公路、整村推进、危房改造、沼气建设、财政奖补、扶贫开发和扶贫互助资金等诸多项目，共实施国家各类项目资金3800多万元，人均受益4.2万元。这些项目资金的捆绑使用，为xxx的科学发展，效益发挥起到了非常重要的作用。

（五）科学规划是长效发展的不竭动力。

面对贫穷的现实，1991年，xxx人确定了生态立村、生态富民的发展定位，制定出了第一个十年规划，确定了人均收入达2000元的奋斗目标；2000年，xxx人决定走生态庄园经济模式的发展模式，确定了人均收入达7000元的目标；2010年，提出了“庄园经济兴业，特养旅游富民”的发展思路，制定了五年发展规划，确定了人均收入突破1.5万元的目标。做到思路清晰、目标具体、措施有力、落实有效。

（六）党员是xxx发展的开路先锋。

xxx村目前共有党员74名，成为了xxx的产业带头人、小康领路人、科技明白人、市场经纪人、群众贴心人。带头砍山羊的是党员、带头进山的是党员、带头搞特种动物养殖的还是党员、带头搞农家乐饭庄的仍是党员。党员带领产业纵深发展的基础逐渐巩固。

（七）科技为生态建设提供了强有力的支撑。

在xxxxxx大力支持下，xxx村引进了科技支撑项目，对全村的土地进行了规划，建设完成了主副林带、美化林带和林间公路林，形成了区域大林网、小面积林成片的生态格局。xxx生态实验基地和九佛山野果种植专业合作社，先后培训出了一大批林果实用技术人才，为林业增产、果农增收做出了突出贡献。这些做法，极大提升了xxx村生态建设的科技含量，推动了生态建设与产业发展的同步共赢。

xxx村党支部工作报告 篇11

全体党员同志们：

现在，我受村支部委托，向大会作村支部三年来的工作报告：三年来，我们村党支部在镇党委政府的正确领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会和党的“十七大”精神，坚定不移地按照科学发展观、和谐发展的要求，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，较好地完成了各项目标和任务。全村社会各项事业保持良好的发展态势。回顾三年来的工作，主要表现在以下几个方面。

一、农业产业结构不断优化，农民收入不断增加

三年来，我们紧紧围绕“农民增收、农业增效”目标，认真贯彻上级有关“三农”工作的指示精神，大力调整农业产业结构，在全体村组干部和广大村民的共同努力下，全面发放了粮油补贴金，由此极大调动了农业和农民的积极性，实现了效益农业的持续发展、农业品种不断优化、农业设施继续加强等良性发展局面农业产业结构得到不断推进。同时为培养新型农民，积极配合上级部门发展对村民进行农业实用技术、职业技能和劳动力转移培训。积极引导村民遵纪守法、提高修养、崇尚科学，使广大村民成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，三年来共培训150人次。并不断加强信息化的渗透，建立了村级门户网站，使村民通过网络和手机及时了解农业、农技信息，为推进我村农业产业结构调整，加快我村的农业产业化进程，增加农民收入提供智力支持和人才保障。

二、加强社会综合治理，促进农村社会和谐稳定

认真做好群众来信、来访和人民调解工作，密切干群关系，排摸不稳定因素，化解社会矛盾，充分发挥调解、治保、信访队伍作用，同时成立了村警务室及保安队员，聘请了村治安信息员，加强外来人口的管理，安全防范，发现苗头及时处置。加强消防安全的整治工作，三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。

三、统筹兼顾，推动全村各项社会事业发展

积极推行村务公开、民主管理工作，积极做好为农服务工作。根据上级有关政策取消了农业税，发放了粮油补贴，实行了村账乡管，成立了村务公开民主理财小组和财务监督小组，民主理财小组开展定期审议，定期在村务公开栏公开，接受群众监督。严抓工程管理，所有工程严格按照镇《建设工程招投标管理规定》进行公开招投标，并且在镇办的监督下，按照“公开、公平、公正”的原则，择优选用了施

工单位，保证了工程质量。抓好计划生育、新型合作医疗工作，严格执行计划生育基本国策，计生工作扎实有效开展，三年来计划生育率99%，同时积极推行农村新型合作医疗保险工作，我村农村合作医疗参保率达到100%。民政工作继续推进，三年来为户困难户办理了最低生活保障金。全面完成了镇人武部下达的征兵任务，三年来选送了名优秀青年应征入伍。

四、抓好班子自身建设和党员队伍建设

村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。努力学习党的十七大精神，提高自己的理论水平和创业创新能力。同时着力搞好党员干部队伍建设，开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部署，认真开展了保持共产党员先进性教育活动，采取集中学习和分散自学相结合的办法，组织全村党员学习党的十七大报告、上级有关文件精神，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。党组织活力进一步加强，三年来，吸收名同志加入了中国共产党，为党组织输送了新鲜血液，有名同志递交了入党申请书，有名同志纳入积极分子培养对象。

回顾三年来的工作，我们取得了一定的成绩，同时还存在着不少的缺点和不足，主要表现为：一是农业结构调整步子不快，农民增收较慢；二是公共事业的建设跟不上村民的期盼和要求；三是村级经济增长较慢；四是党支部活动形式较为单一，少数党员长期不参加活动；对此，我们将高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。今后三年的指导思想、工作目标和措施

今后三年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大四中、五中精神，认真贯彻落实科学发展观，以创业创新为主题，加快强村富民的步伐；以又好又快为目标，加快经济社会的发展，努力构建和谐社会。

全村经济和社会发展的主要目标是：到2011年底，全村农村经济总收入年递增11%；农民纯人均收入年递增10%，全村面貌要有较大改观。主要抓以下几方面工作：

一、鼓励村民自主创业，增加农民收入

村班子要积极引导会经营、懂管理、有技术的村民自主创业，加大对农民职业技能的培训，我们要积极引导村民，通过各种针对性的技能培训，拓宽农民创收的路子，不断增加农民收入。

二、继续发展效益农业

大力发展效益农业，生态农业，立足我村的自然资源优势和现有农业基地，因地制宜，适应市场，依靠科技，不断提高农产品的档次和水平，推进农业科技体系建设，实施科技兴农战略，提高经济效益，推动农业经济快速发展。

三、加快新农村建设的力度

不断加强基础设施的长效管理，加快基础设施建设的力度使更多的村民享受整合社会各种资源带来的成果。全面完成城乡一体化的各项工程，切实为农民办实事，同时加强对新农村建设的管理和投入。

四、进一步深化党务村务公开和民主管理工作

充分发挥好村纪检小组和财务监督小组的作用，进一步规范党务、村务、财务管理，建立健全各项民主管理制度，不断深化党务、村务公开工作，落实各项民主管理和民主监督措施，并在工作中不断探索和创新工作机制。同时，进一步加强村级财务的规范化管理，严格按照村级财务管理制度，管好、用好、监督好村级财务。

五、继续加强维护社会稳定的能力

进一步强化社会治安综合治理，加强治安防范体系及村级调解组织建设，积极做好矛盾化解工作。不断加强外来人口的管理，共同维护全村的社会治安。为经济社会的发展和建设和谐社会提供有力的保证。

六、继续加强党组织的建设

加强学习，切实把村党总支建设成为团结和带领群众发展经济、建设社会主义新农村的坚强战斗保垒。加强村级后备干部队伍建设，继续加强党员的教育管理和发展工作，正常开展党的活动。不断提高农村党员干部和广大群众的政治素质、普及科学文化知识，促进农村各项事业全面发展。

各位党员同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。我们一定会在镇党委、政府的正确领导下，牢记经济建设这一要务，千方百计抓发展，以党建为中心，以提高服务质量为重点，始终把群众的需求作为我们一切工作的出发点和落脚点。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创业创新为主题，加快强村富伐；以又好又快为目标，加快经济社会的发展，团结奋进、开拓创新，为建设社会主义新农村而努力奋斗！

谢谢大家

Xxx村党支部