促进会工作总结

促进会工作总结（推荐8篇）

促进会工作总结 篇1

一、全年活动概况 ：

1）9月份，我们进行了换届，召开了新领导班子的会议讨论和部署了后阶段的工作。

2）9月25日，我们进行了社团三周岁生日庆祝，我们举办一系列活动，来庆祝节日。

3）9月底，我们经过细致准备，进行了纳新宣传及后期面试，最终确定的有200余人。

4）10月初，在教二103隆重举行了第四届支农促进会第一学---年第一次大例会。

5）10月27日，周六早上，我们在举行完相约星期六活动后，组织人员进行拉练及模拟支农支教活动，受到许多会员的支持和赞同。

6）我们在10月底及11月初，为社员及全院进行高数辅导。进入大学，学习也是至关重要的，我们在要求会员参加活动同时，不能落下学习；所以在考试前组织各科优秀学生，进行考前各种辅导讲解，以保证更好地通过考试。

7）11月1日，我们进行爱心基金----“储蓄爱心---收集塑料瓶”活动：简单说就是收集废瓶，作为下乡为边远山区孩子买学习用品的“爱心基金”，我们每个月会举行一到两次爱心储蓄活动。

8）11月-12月，我们开始筹备群英会活动，这是由学院社团联合会举办，全院社团都会参与的大型活动，我们抽出了大约一月时间，进行文艺晚会节目的排练。9）12月底，我们启动了寒暑假支农支教活动，这可以说是，我们影响力及大之一的活动，我们会在每学期末召集社团内部、乃至全院及其他学校的人，通过严格选拔及为期一个月的培训，我们会去最需要我们的地方进行支农支教活动。10）2013年3月初，我们进行了第二学期的大例会，总结了上一学期的社团各方面工作，并部署了这一学期工作重心。

11）2013年3月底4月初，我们启动了五一工地义演即“工农学一家亲”大型文艺义演活动，并于5月初在学校附近工地上演。作为品牌活动中重中之重的活动，也是我们投入精力最多的活动，是由本社团筹集、组织到最后上演的大型文艺义演晚会，期间会用学校众多社团及组织参与的大型活动。

12）5月份，我们在学校空地上借了一块地，作为我们校园农耕基地。我们会利用课余时间组织一些同学，下地参与劳动，体验农民的生活，感受农民的艰辛，为更好地支农创造前提，与此同时，我们可以亲手种下属于自己的东西，并收获

它。

13）6月初，我们为大四学长搭建了一个平台----“跳蚤市场”，就是大四走时，不用的东西通过我们的平台卖出去，我们从中抽取一定量爱心基金。

14）6月启动暑假支教活动，得到院团委老师的大力支持，派出三支队伍进行支教活动。

15）6月中旬，在团委老师的指导下，完成了社团的换届工作。

二、自我评估

总体来说，这一年我们的社团活动，各个阶段的活动都比较成功，成功的原因我们总结一下几点：

1、参与度广

我们所组织的活动，不仅会员积极参与，同时也吸引了学院其他学生参与并加入我们。

2、反响好

所做活动，得到了学校团委，及学生的大力支持，反响、口碑好。

3、活动准备较充分

“凡事预则立，不预则废”在活动中得到了充分体现，活动之处我们就有了详细的计划及活动部署。正是因为有了详细的考虑、周全的计划和充分的准备，社团活动才有了成功开展的前提。

4、密切配合多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。

5、分工具体，安排合理

在活动期间要注意沟通，任务分工要明确，活动过程中做好各方面协调工作。

6、注重社团内部建设

发展中也存在一些问题：

1、社团管理层，不够团结，沟通交流少，致使矛盾出现，影响活动正常进行。

2、不注重细节，我们都知道，细节决定成败，细节是成功的基础。

3、活动没有创新性，多常规活动。

4、活动负责人不到位，致使应该办好的事，没有办好，致使活动更改日期，甚至改变活动内容。

三、改进措施

1、加强社团管理层作风建设，组织社团干部成员学习，提高自身修养与素质。

2、加强社团理论文化建设，例如建立青年读书会。

3、进行实践活动创新，增加活动娱乐性与思考性，调动全体会员积极性。

4、合理定位社团，制定合适发展目标，努力使社团向正规化和品牌化的方面发展。

5、认真总结以前活动进行的经验和反思，找出活动中存在的一些不足之处，力争在下一次活动中进行改进。

6、协调活动时间，尽量避免活动冲突。

四、社团未来展望

这一年社团的发展，我们看到了取得的一些成就，同时我们也存在诸多不足。面临问题，我们不会退缩，我们会脚踏实地，迎难而上，在社团的大宗旨前提下，继续将社团发展推向新的高度。新的一届会携手共进，朝着更高目标奋斗，我们相信会有新的突破和发展。加油！

促进会工作总结 篇2

一、可以轻松求出对称轴斜率是±1的一类问题

1.点P (x0, y0) 关于直线y=x+b对称的点P1的坐标是 (y0-b, x0+b)

分析 设点P (x0, y0) 关于直线y=x+b对称的点是P1 (x1, y1) .则有

undefined

由 (2) - (1) , 得2y0=2x1+2b, ∴x1=y0-b,

∴y1=y0+x0-y0+b=x0+b,

∴点P1的坐标是 (y0-b, x0+b) .

我们观察点P1的坐标恰好是将点P的纵坐标y0代入对称轴方程y=x+b, 得x=y0-b, 这就是点P1的横坐标;将点P的横坐标x0代入对称轴方程y=x+b, 得y=x0+b, 这就是点P1的纵坐标.那么对于对称轴的斜率为-1的此类问题是否也有这个特点呢?

2.点P (x0, y0) 关于直线y=-x+b对称的点P2的坐标是 (-y0+b, -x0+b)

分析 设点P (x0, y0) 关于直线y=-x+b对称的点是P2 (x2, y2) .则有

undefined

由 (4) + (3) , 得2y2=-2x0+2b, ∴y2=-x0+b,

∴x2=-x0+b-y0+x0=-y0+b,

∴点P2的坐标是 (-y0+b, -x0+b) .

由此可以看出, 点P2的横坐标是x2=-y0+b, 恰好是将点P的纵坐标y0代入对称轴方程y=-x+b得到的;点P2的纵坐标是y2=-x0+b, 恰好是将点P的横坐标x0代入对称轴方程y=-x+b得到的.

因此, 我们在求解此类对称轴斜率是±1的问题时, 这样做就可以大大节省时间, 提高学习效率.但是对于对称轴斜率不是±1的问题, 就不能这样做了.

3.求已知直线关于斜率是±1的直线对称的问题

例1 求直线3x-y+4=0关于直线y=x-2对称的直线方程.

解

undefined

∴两直线的交点是 (-3, -5) .

设所求直线的斜率是k.

undefined

∴所求直线方程是undefined,

即x-3y-12=0.

另解 由y=x-2, 得x=y+2.根据前面对称轴斜率是±1的问题的特性, 将已知直线方程3x-y+4=0中的x用y+2代入, y用x-2同时代入, 得3 (y+2) - (x-2) +4=0, 化简得x-3y-12=0.

例2 求直线3x+4=0关于直线y=x-2对称的直线方程.

解 将直线方程3x+4=0中的x用y+2代入, 得

3 (y+2) +4=0, 即undefined

∴所求直线方程就是undefined

例3 求直线x+2y-2=0关于直线y=-x+3对称的直线方程.

解

undefined

∴两直线的交点是 (4, -1) .

设所求直线的斜率是k.

undefined

∴所求直线方程是y+1=-2 (x-4) , 即2x+y-7=0.

另解 由y=-x+3, 得x=-y+3.根据对称轴斜率是±1的问题的特性, 将已知直线方程x+2y-2=0中的x用-y+3代入, y用-x+3同时代入, 得-y+3+2 (-x+3) -2=0, 化简得2x+y-7=0.

例4 求直线y+2=0关于直线y=-x+3对称的直线方程.

解 将直线方程y+2=0中的y用-x+3代入, 得-x+3+2=0, 即x=5, ∴所求直线方程就是x=5.

4.求已知圆关于斜率是±1的直线对称的问题

例5 求圆 (x-2) 2+ (y-1) 2=4关于直线y=x-2对称的圆的方程.

解 由y=x-2, 得x=y+2.已知圆的圆心 (2, 1) 关于直线y=x-2对称的点的坐标是 (1+2, 2-2) , 即 (3, 0) .所求圆的半径不变仍为2, ∴所求圆的方程是 (x-3) 2+y2=4.

下面用对称轴斜率是±1的问题的特性另解:将圆方程 (x-2) 2+ (y-1) 2=4中的x用y+2代入, y用x-2代入得 (y+2-2) 2+ (x-2-1) 2=4, 即所求圆的方程是 (x-3) 2+y2=4.

例6 求圆 (x-2) 2+ (y-1) 2=4关于直线y=-x-2对称的圆的方程.

解 由y=-x-2, 得x=-y-2.已知圆的圆心 (2, 1) 关于直线y=-x-2对称的点的坐标是 (-1-2, -2-2) , 即 (-3, -4) .所求圆的半径不变仍为2, ∴所求圆的方程是 (x+3) 2+ (y+4) 2=4.

另解 将圆方程 (x-2) 2+ (y-1) 2=4中的x用-y-2代入, y用-x-2代入, 得 (-y-2-2) 2+ (-x-2-1) 2=4, 即所求圆的方程是 (x+3) 2+ (y+4) 2=4.

5.求已知圆锥曲线关于斜率是±1的直线对称的问题

例7 求椭圆undefined关于直线y=x-3对称的椭圆方程.

解 由y=x-3, 得x=y+3.将椭圆方程undefined中的x用y+3代入, y用x-3代入, 得undefined, 这就是所求的椭圆方程.

例8 求椭圆undefined关于直线y=-x-3对称的椭圆方程.

解 由y=-x-3, 得x=-y-3.将椭圆方程undefined中的x用-y-3代入, y用-x-3代入, 得undefined, 即undefined, 这就是所求的椭圆方程.

另外, 在求一个函数的反函数时, 由于互为反函数的两个函数图像关于直线y=x对称, 若函数y=f (x) 有反函数, 我们可以对调x=f-1 (y) 中的x, y, 把它改写为y=f-1 (x) , 这就是函数y=f (x) 的反函数.

因此, 点、直线、圆以及圆锥曲线关于斜率是±1的直线对称的问题, 都可以用上述的解法.从而进一步挖掘出知识之间内在的实质性联系, 提高课堂效率, 促进学生有效学习.

二、利用统一的方法轻松解决函数图像变换问题

函数图像变换问题, 一直是中学数学的重点和难点, 也是高考必考的热点问题, 常有学生诉说如下的困惑:图像的平移怎么与点的平移方向相反呢?这次考试我又把平移长度搞错了, 伸长还是缩短我仍然区分不清等.对于函数图像平移和伸缩的理解, 学生全靠死记硬背.如何真正理解函数图像的变换呢?笔者又进行了如下尝试:

例9 将函数y=f (x) 的图像向右平移2个单位长度, 求所得函数的解析式.

分析 设函数y=f (x) 的图像上任一点P的坐标为 (x0, y0) , 平移后P点变为 (x, y) , 则y0=f (x0) .由

undefined

得

undefined

将其代入得到y=f (x-2) , 这就是平移后的函数解析式.

由上述分析可知, 将y=f (x) 中的x用x-2代入, 原式就变成y=f (x-2) .由于学生对在初中时学过的口诀“左加右减”深入人心, 因此对于此类问题就这样做:因为要将函数y=f (x) 的图像向右平移2个单位长度, 而“右”要“减”, 所以将y=f (x) 中的x用x-2代入, 就得到所求的函数解析式y=f (x-2) .

若将函数y=f (x) 的图像向左平移2个单位长度, 由于“左”要“加”, 所以将y=f (x) 中的x用x+2代入, 就得到所求的函数解析式y=f (x+2) .

例10 函数y=f (x+2) 的图像可由函数y=f (x-2) 的图像经怎样平移得到?

分析 因为将y=f (x-2) 中的x用x+4代入 (这里的“+”要向“左”) , y=f (x-2) 就变成y=f (x+2) , 所以undefined

例11 要得到函数y=sin2x的图像, 可由函数undefined的图像经过怎样变换得到?

分析 先将函数名称统一.用诱导公式undefined, 因为将函数undefined中的x用undefined代入 (这里的“-”要向“右”) , 这个式子就变成y=sin2x.所以undefined

学生学习数学是一个自己经历、理解和反思归纳的过程, 不应当是被动地吸收课本上的现成结论, 而应当是一个亲自参与的充满丰富思维活动的实践和创新过程.我们教师要创造条件, 让学生积极参与到生动活泼、丰富多彩、富有个性的教学研究过程中来, 在探索、发现过程中体验成功的乐趣, 感受数学的魅力, 培养对数学的美好情感.

参考文献

[1]普通高中课程标准实验教科书《数学》必修2、4 (人教版) .

[2]李红婷.数学“问题解决教学”的教学结构模式[J].山东教育, 2001 (1) .

创新工作 促进发展 篇3

该校校长吴化明被评为全国老年教育先进工作者，他从2006年至2012年连续7年被县委组织部评为年度干部考核优秀等次，今年9月底，他被县委、县政府记三等功。黎平县委、县政府被黔东南州委、州政府评为关心重视老年教育先进县，该校先后被省州授予先进老年大学称号。

由于该校成绩突出，省委原书记石宗源、省政府原省长王朝文、省人大常委会原副主任梁旺贵、杨序顺，省政协原副主席王思明、黔东南州人大常委会原主任吴才运，黔东南州委原常委、原副州长张仁富，黎平县委原书记杨超，黎平县政府原县长李孝柱等老领导亲自提词给予充分肯定。

从2005年以来，该校与黎平县文化广播电视体育局联办老年舞蹈专业、老年音乐专业、老年体育专业，在南京举办的首届全国老年大学文艺比赛中夺得桂花奖。该校与黎平县人民医院联办老年卫生保健专业，老年学员通过卫生保健知识的学习，增强防病能力，受到学员及其家属的欢迎。

该校与黔东南州旅游局联办旅游专业，休闲旅游是老年人养生疗养的方法，该校结合老年大学特点，开设老年旅游课，讲解全国旅游景点、外出旅游安全知识、老年旅游门票景点的优惠政策等，8年来，该校在精心带领校本部学员外出参观学习的同时，还协助25个乡（镇）老年学校组织老年学员外出参观学习，人数达1608人次，这些老年学员先后到香港、澳门、北京、上海、杭州、井冈山、延安等，开阔了眼界，愉悦了身心。

该校与贵州师范大学联办侗族大歌专业。侗族大歌是贵州省唯一被列入世界非物质文化遗产的文化传承项目，在省民委、省教育厅的支持下，该校与贵州师范大学联办全国唯一的侗族大歌专业，省人大常委会原副主任杨序顺、省教育厅副厅长周宝英、省民委副主任刘晖等领导亲自到黎平参加开班典礼，年逾花甲的陆艳飞老人通过参加全国成人高考正式被录取为高校生，成为一名大学生。

为搞好人才第二次开发，根据县委、县政府的安排，该校还与贵州师范大学联办幼儿师范专业、法律专业，与贵州大学联办在职硕士研究生班，与遵义医学院联办临床专业、护理专业，与黔东南民族职业技术学院联办药学专业，学员以黎平县为主，同时，从江、榕江、锦屏、天柱、岑巩等县学员纷纷到该校学习。（黎平县委离退局欧帮宇，县老年大学石会昌、石雷）

促进会工作总结 篇4

广东公益恤孤助学促进会宣传拓展部工作总结

广东公益恤孤助学促进会 宣传拓展部20工作总结 宣传拓展部 二一一年二月二十六日 附表2、“爱满罐”项目捐款及费用收支明细表 时间 项目 收入 费用支出 .12.11 广州市华盛工贸有限公司 40,000.00 .5.6 广东盛景影视文化传媒有限公司 10,000.00 2010.6.12 安利公司 30,000.00 2010.5.27 (ACCA)爱满罐项目 18,623.20 2010.7.15 广州市华盛工贸有限公司 40,000.00 2010.10.17 广东弘兴贸易发展有限公司 12,000.00 筹资费用捐款合计 50,623.20 购买爱满罐统计 大罐(个) 小罐(个) 费用支出 2009.12.12 制作爱满罐项目储蓄罐费用 108 432 5,944.80 2010.3.22 制作爱满罐项目储蓄罐费用 1000 9,350.00 2010.5.30 付购买爱满罐 250 500 9,625.00 2010.6.9 付安利公司定制3000个爱满罐 3000 28,050.00 2010.5.5 购爱满罐 800 7,480.00 2010.7.12 满堂红公司购爱满罐 100 850.00 2010.10.31 订购爱满罐费用 200 1,700.00 2010.10.21 付安利公司订购爱满罐款 10000 88,000.00 2010.12.6 付安利公司订购爱满罐款 8000 72,160.00 定制“爱满罐”合计 358 24032 223,159.80 现场活动费用统计 2010.1.12 爱满罐媒体沟通会费用 615.00 2010.1.18 印爱满罐项目标签费用 1,850.00 2010.1.19 爱满罐吊绳费 50.00 2010.1.22 印爱满罐登记卡费用 750.00 2010.2.28 2月28日开罐活动费用 585.00 2010.3.22 1月23日领罐日活动费用 849.00 2010.3.26 先烈东路小学开罐费用 142.00 2010.3.26 甄茜报爱满罐活动媒体费用 142.00 2010.4.8 朱小华报爱满罐金丝线费用 400.00 2010.5.5 印爱满罐清点明细表及红心 1,170.00 2010.5.5 邱慧恩报爱满罐活动速印费 42.00 2010.5.10 梁栋彬报爱满罐项目物料费 1,191.30 2010.5.11 5月8日爱满罐活动物料费 395.00 2010.5.13 爱满罐项目印刷标贴费用 3,450.00 2010.5.28 报爱满罐金丝绳、整理箱费用 1,355.00 2010.6.1 梁栋彬报“爱满罐”媒体接待费 440.00 2010.6.7 梁栋彬报定制爱满罐费用 1,425.60 2010.6.7 梁栋彬报爱满罐项目印刷品费用 900.00 2010.6.9 邱慧恩报物料费 104.00 2010.9. 安利公司万罐推广计划费用 3,160.00 2010.10.20 报爱满罐清点明细表及金丝绳 1,150.00 2010.10.13 爱满罐项目短信平台充值及交通费 3052.00 2010.11.30 印制爱满罐登记卡及不干胶费用 1190.00 2010.11.22 安利爱满罐万罐推广费用 3247.00 小计 27,654.90 “爱满罐”费用余额(元) -100,191.50 爱满罐开罐捐款统计 序号 单位 捐款金额(元) 1 满堂红 27,999.00 2 先烈东小学 48,765.26 3 安利 95,105.44 4 文昌小学 5,611.98 5 社会公众 80375.79 6 GE公司捐款统计 29660.00 7 义卖、拍卖等活动现场捐赠 13,492.95 合计 301,010.42 附表3、爱满罐项目2010年收支统计 序号 爱满罐项目 收入(元) 支出(元) 余额(元) 备注 1 筹资费用捐款 150,623.20 150,623.20 另有18万元筹资费用捐款待收 2 购买爱满罐开支 223,159.80 -72,536.60 3 活动费用开支 27,654.90 -100,191.50 4 费用支出合计(元) 250,814.70 -100,191.5 5 筹资费余额(元) -100,191.50 6 开罐捐款收入 301,010.42

促进会工作总结 篇5

山阳县劳动力资源开发局

（2012年5月3日）

尊敬的各位领导、同志们：

这次全市小额担保贷款工作座谈会的召开，体现了市上对小额担保贷款工作的高度重视，对回顾总结工作经验、客观分析存在问题、全面促进工作开展具有十分重要的意义。下面，按照会议安排，我就山阳县2011年以来小额担保贷款工作情况作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、工作开展情况

2011年以来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市人力资源和社会保障部门的精心指导下，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻省、市人力资源和社会保障工作会议精神，以“支持创业、促进发展、扩大就业、保障民生”为目标，以创建省级农民工回乡创业示范县为重点，较好地完成了小额担保贷款工作任务，加快了农村劳动力转移就业、农民持续稳定增收、县域经济发展步伐。去年累计审核发放小额担保贷款4809.1万元，审核兑付财政贴息资金330万元，新增创业420人，新增各类经济实体330个，带动就业3200人，实现经济收入4.3亿元。今年一季度，累计审核发放小额担保贷款万元，审核兑付财政贴息资金万元，新增创业130人，新增各类经济实体110个，带动就业860人，实现经济收入1.5亿元。

二、主要工作做法

（一）加强组织领导，落实工作责任。组织成立了由县委常

委、县政府常务副县长任组长，县就业社会保障和农民工工作联席会议相关成员单位负责人为成员的山阳县小额担保贷款工作领导小组，定期组织召开县委常委会、县政府常务会议、就业社会保障和农民工工作联席会议，研究部署小额担保贷款工作，协调解决各种具体困难和问题，加强了对小额担保贷款工作的组织领导。先后组织召开了全县小额担保贷款工作会议、创业服务专家志愿团工作会议，明确目标任务，落实工作责任，为确保工作任务全面完成奠定了良好基础。建立健全了小额担保贷款目标责任考核制度，定期对各镇、相关部门和单位目标任务完成情况进行督查检查和考核评比，形成了各级、各部门关心支持小额担保贷款工作的强大合力。

（二）加强宣传引导，营造和谐氛围。结合“春风行动”、“就业援助月”等专项就业服务活动，免费发放人力资源和社会保障政策法规、劳动维权手册、创业扶持政策、投资创业知识等各类宣传资料1.8万份，接受政策咨询和就业创业指导1.5万人次。通过广播、电视、报纸等媒体，召开座谈会、制作宣传牌、印发宣传材料、组织编写《山阳创业之星》和《山阳县创业示范县创建工作纪念册》等途径，大力宣传王世春、沈永清、张世双、程同仓等回乡创业先进典型，在全县掀起了回乡创业、回报家乡的热潮。配合省市相关部门做好农民工就业、创业及新农村建设专项调研活动，着力宣传我县县域经济发展战略和近年来的新形势、新变化，总结推广我县的好经验、好做法，客观分析存在的困难和问题，积极争取上级支持，促进了小额担保贷款工作的全面开展。

（三）加强就业培训，提升创业能力。各镇、各部门紧密结合农民工回乡示范县创建工作实际，大力开展以职业道德、安全生产常识、城市生活知识等为主要内容的引导性培训，累计培训

农民5.5万人，提升了广大农民的综合素质。人社、农业、教育、扶贫等部门大力实施“农村劳动力转移就业培训”、“阳光工程”、“人人技能工程”、“雨露计划”等培训工程，积极开展畜禽养殖、蔬菜种植、果树栽培、计算机应用、十字绣制作、建筑技能、茶园管理等专业技能培训，共培训回乡农民工、下岗失业人员等各类人员6600人，促进了城乡劳动者依靠自身技能特长开展自主创业。立足外出农民工回乡创业工作需要，全年举办SIYB培训班12期，培训农民工和下岗失业人员300人，提高了城乡劳动者的创业成功率。

（四）加强创业服务，扶持帮助创业。以城关镇等11个镇、城关镇桃园村等100个行政村为重点，引导扶持回乡农民工在矿产资源开发、建筑施工、畜禽养殖、商贸餐饮、旅游度假等领域开展创业，规划建设了丰阳大道汽车维修服务、卜吉河综合市场、高一村蛋鸡养殖、金山村蘑菇种植、中村钒业小区、僧道关旅游度假山庄、闫家店村设施蔬菜、小河口农家乐等8个创业示范小区和创业孵化基地，发挥了良好的示范带动作用。县级人力资源市场、19个镇级人力资源市场和8个村级（社区）劳动就业和社会保障工作站全面建成并投入使用，324名基层人力资源和社会保障信息联络员作用得到充分发挥，创业服务专家志愿团正式组建成立，累计开展政策咨询、项目论证、风险评估、开业指导、营销策划等服务500余人次，提升了创业服务水平。切实维护回乡创业农民工的合法权益，对投资较大的企业挂牌保护，落实领导包抓联系制度，协调解决企业发展和经营中的困难与问题，为回乡农民工实现成功创业提供了有效保障。

（五）强化日常管理，提升服务质量。紧密结合深入学习实践科学发展观、创先争优、优质就业服务窗口创建、五讲一深化主题实践、三问三解等各项活动，进一步加强干部思想教育，改

进工作作风，全面推行首问负责制、限时办结制、服务效能追究制，对申请小额担保贷款的创业者，热情接待，贴心服务，及时帮助办理贷款和财政贴息手续。认真落实中省市县有关政策规定和小额担保贷款工作纪律，严格执行“谁审核、谁签字、谁负责”制度，严把贷款对象考察关和贴息材料审核关，对不符合政策规定、材料不全的坚决不放款、不贴息，有效规避和降低了小额担保贷款风险，提升了贷款服务质量。

三、存在的困难和问题

2011年以来，虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的工作要求相比，与广大群众的发展愿望相比，还有较大的差距，还存在不少具体的困难和问题，主要表现在以下四个方面：一是贷款管理体制不顺，各部门工作职责和工作权限不够明确，多头管理、相互掣肘现象比较突出，管理协调难度较大；二是贷款政策不够完善，贷款资金额度较小、贴息手续繁琐、资金兑付进度较慢，劳动密集型企业的认定、贷款及贴息审批均由市上掌握，给各县贷款工作和城乡创业者融资带来了诸多不便；三是贷款目标任务过重，近年来贷款目标任务逐年翻番，贷款工作压力和风险日益增大；四是贷款工作力量薄弱，受人员编制等因素影响，我县小额贷款担保中心现仅有2名工作人员，与贷款工作面临的形势和任务相比极不相称，各项日常工作无法全面深入开展。

四、今后工作打算

今后，我县将以学习贯彻本次会议精神为契机，认真学习借鉴先进县区的成功经验，进一步解放思想，理清思路，突出重点，狠抓落实，着力做好以下四个方面的工作：

（一）强化创业宣传，营造良好工作环境。大力宣传职业培训、小额担保贷款、税费减免等各项创业扶持政策，宣传创业先

进典型，大力营造“鼓励创业、崇尚创业、支持创业、投身创业”的浓厚氛围，为推进全民创业营造良好的工作环境。

（二）强化职业培训，提升就业创业能力。抓住省市实施“民生八大工程”的重要机遇，积极争取上级支持，改善培训条件，充实师资力量，加强培训协作，大力开展技能培训和创业培训，进一步提升城乡劳动者的技能素质和就业创业能力。

（三）抓好示范创建，促进农民回乡创业。紧紧抓住我县被列为全国农村劳动力转移就业示范县、西部地区农民创业促进工程试点县的机遇，在实现省级农民工回乡创业示范县创建目标的基础上，深入开展示范创建活动，努力扩大创建成果，积极促进农民回乡创业和就近就地转移就业。

（四）健全工作制度，提升综合服务水平。健全完善小额担保贷款目标责任考核工作办法，严格考核奖惩，确保贷款工作顺利进行，同时充分发挥各级就业服务机构和创业服务专家志愿团的工作职能，扎实开展创业培训、项目推介、管理咨询、税费减免等创业服务工作，全面提升创业综合服务水平。

五、几点建议

一是建议进一步理顺小额担保贷款工作体制，明确各部门的工作职责和工作权限，提高贷款工作效率。

二是建议进一步修订完善小额担保贷款政策，简化贷款及贴息手续，同时将劳动密集型企业认定、贷款及贴息审批交由各县办理，为创业者争取贷款提供更大便利。

三是建议进一步调整小额担保贷款目标任务，有效控制和适度缩减贷款指标，保持贷款指标的稳定性和科学性，有效减轻贷款工作压力、降低贷款风险。

在全县卫生计生工作促进会上的 篇6

讲话提纲

县卫生和计划生育局局长

窦润玺

（2015年7月8日）

同志们：

今天召开全县卫生计生工作促进会议，主要任务是全面总结上半年卫生计生工作，通报上半年督查考核结果，分析存在的问题，安排部署下半年重点任务，进一步动员卫生计生系统广大干部职工，增强信心，突出重点，强化措施，狠抓落实，确保全面完成年初确定的各项目标任务。刚才，通报了上半年卫生工作督查考核情况，指出了存在的问题和下一步工作重点，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我强调三点意见。

一、正确认识成绩，准确把握工作中的差距和不足 今年以来，全县卫生工作按照“抓改革，求突破；强基础，促提升；抓内涵，树形象”的总体思路，以“整体工作争一流、单项工作树典型”为目标，强化措施，狠抓落实，实现了时间过半任务过半的工作目标。总结前半年的工作，主要表现在5个“明显”：一是新农合保障能力明显提高。二是公共卫生工作措施明显加大。三是医疗质量明显提升。各级医疗机构的服务水平有不同程度的提升，重点表现在乡镇卫生院抗生素 的不合理使用和激素药物的滥用问题的得到明显的改善，大处方、滥检查的问题得到了遏制，病历质量进一步提高，医疗安全的核心制度得到落实。四是谋发展、干事业的劲头明显增强。

分析当前卫生工作中存在的困难和问题，有些是体制与机制的问题，是大环境的问题；有些是落实不到位的问题，是我们工作上缺位造成的。主要表现在：一是新农合平均住院费用超标。我县部分医疗机构的住院费用月月超标，没有采取得力措施，控制稳定在一个合理的档次上，特别是村级直报监管措施缺失。二是在公共卫生基础工作不实。部分村计划免疫接种率低、接种不及时；部分卫生院和村卫生室传染病漏报严重，传染病管理不规范；重点对象管理粗糙，该回访的没有回访，已经列入了重点对象，本人却不知道，也没有进行主动干预，两个系统管理对象的资料、计划免疫资料与健康档案严重不符，有些没上到健康档案上，存在业务管理和现实情况两张皮，不深、不透、不细的问题。三是医疗质量的管理措施落实不到位。四个排队、医疗质量月分析评析、处方点评等医疗制度管理措施和制度，大多数都走了过场，没有起到应有的管理作用，成为各类医疗事故和纠纷频发的主要因素之一。四是中医工作进展不平衡。除东寨镇、西马坊卫生院外，大部分乡镇中医工作基本上才搭起了架子，实质工作开展的比较少。五是工作效能和服务质量不高。部分单位、部分工作人员办事拖拉，跟不上县里、局里的节奏，导致一些工作被延误，甚至迟报，给整个工作造成了被动；部分医务人员和工作人员，说话办事不讲究方式方法，对群众缺乏足够耐心的解说工作，有的甚至态度生硬，政策说不透，路子指不明，群众有意见，最后导致投诉信访了，仍然硬臭到底，不知改进。等等，这些问题，希望引起有关单位高度重视，我这里不再点名批评。

二、突出重点，努力推进各项工作取得新进展。目前，正是加快发展、完成全年工作任务的攻坚阶段和冲刺时期，全县各级医疗卫生单位，要按照年初卫生工作会议提出的具体工作任务和要求，统筹兼顾，突出重点，全力推进各项工作任务的落实。下面，我根据上半年卫生工作进展情况，就某些具体工作再重点强调一下：

1、新农合的工作措施要再加强。一是要把平均住院费用控制下来，必须控制在全市的中等位置。今年，咱们根据实际情况，将部分医疗机构的平均住院费用的控制指标提高了，但住院费用立马也紧跟着增长上去了，继续超过了咱们的新的控制指标。合医中心要再研究，要针对某些具体科室和具体人员，制定一些工作措施，确保把平均住院费用降下来，降在咱们的控制范围内。二是要加强基金的监管。合医中心要严密监控基金的运行状况，对各医疗机构、各乡镇、特别是村卫生室出现的大量报销情况要及时进行深究追查，对不合理的违规补偿和大面积进行门诊报销要严肃处理，确保基金安全。三是要加强日常监管。合医中心要加强新农合内部稽查和外部督查力度，对多次检查中存在的“老大难”问题，要在全县通报批评，要加大对村级的督查和处理力度，每月对各乡镇村卫生室报销情况进行随机抽查，对发现违规、违纪报销行为的，要取消其定点资格；各乡镇卫生院要切实承担起村卫生室的日常监管行为，紧盯辖区内村卫生室每月门诊统筹报销情况，认真核实人员身份，及时发现和处理一些冒苗头性的问题。四是要扎实做好政策宣传工作，合医中心、各医疗机构要通过各种方式，重点要通过村卫生室这个平台，把门诊统筹、门诊特殊慢病补偿、重大疾病补偿、人身意外伤害补偿等补偿政策宣传给群众，做到家喻户晓、人人皆知，让老百姓能够享受到优惠政策。

2、公共卫生的基础工作要再夯实。一是要全面提高计划免疫疫苗接种率。针对省、市督查出来，部分村疫苗接种率低的问题，上半年我们开展了为期一个月的整改活动，但整改效果怎么样，究竟接种率提高了多少，目前那些乡镇还存在着问题，这些我们都不清楚。下来后，疾控中心要配出精兵强将，一个乡镇一个乡镇的过，并且要扩大抽查工作面，真正把咱们底子摸清楚，把咱们的问题和存在问题多的乡镇找清楚，下来咱们单独要进行跟踪强化；各医疗卫生机构要深入持续加强这项工作，每个卫生院要落实包村工作制，配 着下去督促村医一个一个的过，重点要解决没有得到及时接种的，卡、册、证不一致等问题，确保应种尽种，不留空白。二是全力做好传染病的防控工作。目前，是手足口、流行性腮腺炎、水痘及各类肠道传染病的高发季度。县疾控中心要严密监控疫情动态，积极开展主动搜索工作，对有流行趋向的要及早开展公共卫生调查和处理，及早控制；各医疗机构要密切关注疫情动向，对发现的传染病要及早报告，及早治疗，县医院作为咱们县传染病的定点治疗单位，要做好床位、人员、药品、设备等各方面的准备，一旦有患者入住，就要保证床位、人员、药品等方面及时到位。在这里，我再强调一下传染病漏报的问题，一直以来，基层医疗单位传染病漏报问题严重，特别是村卫生室，各医疗单位要进一步加强和完善工作制度，首诊医师为第一责任人，传染病报告人员为第二责任人，把工作责任和程序给讲清楚，发现传染病后，首诊医师要尽快填写传染病报告卡，送报告人员，报告人员要每天到各科室主动进行搜索和询问；各乡镇卫生院要督促村医及时填写门诊日志，传染病报告本等，及时给卫生院进行上报，要把一些共性的问题在每月的村医例会上讲清楚。三是加强孕产妇保健和儿童保健工作。孕产妇保健一个重点问题是产前检查和产后访视不到位，有大部分孕产妇到医院产前检查过好几次，可我们的村医没有把检查情况登记在保健册上，有些村医甚至把保健册一直拿在自己家里，没有发 放到孕产妇手里，孕产妇不知道何时到医院进行检查等；儿童保健的问题是村医大部分工作没有干，保健册子一直拿在村医手里，由村医在编，村医由于业务不熟等，导致填写有误。所有这些问题，主要是我们妇幼站督导检查不力，工作落实不到位，重点是乡镇卫生院、村卫生室人员不重视，责任性严重缺失造成的。妇幼站要落实得力措施，加大督导工作力度，形成通报处理工作制度，谁督导谁负责，卫生院专干不会的督导人员教着填，卫生院人员不好好弄的督导人员蹲点、院长守着填，什么时候弄好什么时候结束；各乡镇卫生院要强化村医的考核管理和业务督导，把村医例会真正办公业务督导和培训会议，不要一到时间来就领着疫苗，叫村医把业务册上拿上，你把每月的妇幼保健情况给看看，给敲打敲打，什么地方不对的给及时进行纠正，及时进行提醒。四是要加强高血压等重点对象的管理。卫生局公共卫生股要经常对基本公共卫生服务情况进行抽查，特别是对慢性病的管理、对健康档案的运行情况等；各乡镇卫生院要不断补充和完善健康档案，对新纳入的重点管理对象要及时进行干预，对一直管理的，要按照要求落实回访工作措施，要对疾控、妇幼等公共卫生工作进行有效的整合，把计划免疫、两个系统管理的情况及时地上到健康档案上，既要安排专人分口负责，又要紧密协作，保证业务资料底子的统一。

3、医疗业务要再提升。各乡镇卫生院特别是一些比较 小的乡镇卫生院，基本医疗业务都出现了下滑萎缩的局面，前几年国家配置大量的医疗设备也在闲置，究其原因，除新农合的补偿能力和老百姓就医层次的提升外，还因为我们大部分乡镇卫生院不愿意看病，能推则推、能转则转。医改推行以来，国家前移了卫生工作关口，实施“未病先防”，开展了基本公共卫生服务均等化的项目，也投入了大量的财力，但基层医疗卫生机构基本医疗服务和基本公共卫生服务的两个工作重点没有变化，为老百姓提供安全、就近、基本的医疗服务是我们义不容辞的任务。我们看乡镇卫生院发展，就是看你的业务能力、你的诊疗量是不是逐年有所提高，看你的业务技术是不是逐年有所提升，再看什么！所有这一切要求我们，在抓好公共卫生工作同时，一定不要弱化我们的医疗业务，尽量将一些轻病、小病控制在卫生院进行治疗，力所能及的开展业务技术；一些小卫生院更不能荒废医疗业务，必须要保障能够开展一般的诊疗活动和常见的急诊抢救，不能把卫生院办成一个乡级的预防保健工作站。

4、中医药工作的投入和力度要再加大。要加强中医适宜技术的推广使用。县中医院要尽快成立专门成立中医药适宜技术督导工作小组，深入到乡村两级开展业务督导工作；县、乡各医疗单位要立足单位实际情况，在提高中医药人员服务能力的同时，通过开展“西医学中医、中医学经典”及中医适宜技术培训，在全院医务人员中推广使用中医适宜技 术，全面提升中医药服务水平。5个乡镇中心卫生院一定要突出中医工作特色，要全面完成中医特色乡镇创建的各项工作任务，其他各卫生院要采取一定的工作措施，不断完善硬件中医设施。三是加大村级中医建设。各乡镇卫生院要督促村卫生室尽快配置中医药诊疗的基本设备和药物，特别是公路沿线的村庄，要鼓励村卫生室积极开展中医药诊疗服务，把中医药服务纳入到整个工作中进行考核，进一步促进中医药服务的提升。

5、管理措施要再加大。一是各乡镇卫生院要根据自己业务量的多少，每月组织开展一次医疗质量评议活动，重点对合理用药、病历质量、护理质量进行一次交流和评议，让大家互相进行查找，互相进行学习，互相进行借鉴，取长补短，促进业务医疗的不断规范。二是做好卫生协管工作。卫生监督协管服务工作启动以来，各单位全部落实了办公场所，也制作和上墙了相关工作制度，各乡镇卫生院和分院要全面启动卫生监督协管服务工作，制定本单位卫生监督协管工作计划，配合卫生监督所做好辖区内职业卫生、学校卫生、传染病防治、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构的协管工作，及时上报摸底登记造册。

6、乡村一体化要强推进。乡村卫生服务一体化管理工作自去年开展以来，取得了阶段性成效。但今年以来，各乡镇卫生院普遍出现了等待观望的态度，在推行的深度和广度 上都不够、工作上存在着很大的欠账。随着医改工作的不断深入和各级对乡村医生队伍的高度重视，开展乡村卫生服务一体化管理工作刻不容缓。各乡镇卫生院一定要在认识上再提高，再动员、再部署，确保80%以上的村卫生室都要开展乡村卫生服务一体化管理，都要从乡镇卫生院进购药品并实行零差率销售，条件成熟的乡镇要实现全覆盖。与此同时，各乡镇要选择4-5个各方面都比较好的村卫生室作为示范点，以点带面，促进全面落实。对于一体化工作积极性不高的村卫生室，乡镇卫生院要采取一定的措施，督促帮助开展好这项工作。

7、要落实好县上的中心工作。今年，全县在继续深入推进“三好一满意”活动的基础上，要结合廉政风险防控工作，着力要强化医护人员“以病人为中心”的职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统的作风教育，着力要解决服务过程中“生”、“冷”、“硬”、“顶”、“推”等不良现象，积极推行服务人员“零距离”、服务环节“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”等“五零”服务工作标准。要畅通投诉举报渠道，加强与患者的沟通，倾听患者意见，主动改进工作。要加大信访及投诉举报的办理力度，各单位主要负责人，是本单位信访工作的第一责任人，要按照属地和属口化管理的原则，及时解释答复各类信访事件，把纠纷矛盾化解在基层，坚决杜绝非正常越级上访。要积极做好创建省级卫生乡镇（村）的各项准备工作。各相关乡镇要尽快安全专门人员，对照创建标准，逐项落实任务，确保咱们这块的业务工作不能丢分。

三、强化措施，确保完成全年各项重点任务

前半年卫生工作取得了一定的成绩，但也存在着差距和不足，下半年的工作重点也已经很清楚，关键在于如何抓落实。这里，我就下半年的工作强调“四抓”。

一要靠实责任抓落实。抓落实，没有一套管理机制不行，不完善制度不行，一项工作是否落实到位，就是要看整个工作不否有布置、有检查、有评估、有奖惩，一抓到底。否则就会出现以会议落实会议，文件落实文件的现象，明确责任抓落实，关键在于领导要带头，习近平同志在会上指出：抓落实的作风是一级一级带出来的，要注重发挥一把手的表率作用和督促作用，带出抓落实的班子、抓落实的团队。讲话给了我们启示，我们一些工作落实不力，往往问题就出在领导干部身上，我们的所有工作都有分工有布置，但不检查、不评估、不奖惩，等于没有分工布置。作为疾控、合医中心、妇幼、卫生监督、中医四个业务块的领导和局里的分管领导，是否确实担起了责，切实把自己负责的工作抓在了手上，我看未必!有些单位甚至凡事往卫生院推，把自己该担的责任，该一抓到底的事，都推向卫生院，或推给副职；有些院长，不学文件，不了解业务，不了解工作进展，一问三不知，或 顾左右而言它；有的院长甚至对局里和各业务单位安排布置的工作，不闻不问，还不屑一顾，对检查对指导抱持无所谓的态度。今天的会上，给大家讲清楚，各单位要结合自身实际，认真对接年初卫生工作会议确定的工作思路、目标和重点，尽快拿出具体的办法，定出相应的政策，提出过硬的措施，并将目标任务落实到每一项具体工作，落实到每一个具体项目、具体日程和具体责任人，建立起一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保人人肩上有指标、项项工作有着落、件件事情有结果。

二是要强化督查抓落实。实践一再证明，责任压到底，督查抓到底，板子打到底，工作才能更好地落到底、出成效。这就要求前移督查重心，加强跟踪问效，用好督查结果，提升督查实效。从前半年工作情况看，县直有关业务单位，督查工作抓得不实，有的把督查工作走了过场，有的对发现的问题没有进行“回头看”，有的业务单位主要领导不下乡督查；作为卫生院长，有的对卫生院各类业务不督促不检查，对所辖村级工作疏于督查，甚至不督查。今年我们要实行 “每月一通报、半年一总结、全年一考核”的大的督查考核制度，要切实突出对重大决策、重点工作的督查，把督查贯穿到决策和实施的每个阶段、每个环节、每个方面，形成“一级抓给一级看、一级带着一级干、一级督着一级办”的长效机制。同时，天下大事，作于细，成于实。希望卫生系统各级领导干部和 院长要做到心不浮、气不躁，静下心、扑下身，抓基础、促提升，重细节、厚底气。各单位不仅要抓好日常业务的精细化管理，像乡村一体化、公立医院改革等工作是我们工作中最重要、最紧迫的任务，更要牢固树立时间观念、效率观念，不折不扣地按照局里的既定要求，全力以赴快落实、早落实、抢落实，力争重点项目、重点工作天天有新进展，月月有新形象。

三是要改进作风抓落实。卫生系统各单位是我们卫生工作战斗力的源泉,工作落实不落实,直接决定着工作水平高不高,也反映着各单位领导干部作风实不实。所以,卫生系统各级领导要带头改进作风抓落实,要从繁忙事务和应酬中解脱出来,既主动落实“抓”,又沉到底抓“落实”，要把工作重心放在基层,坚持跟着任务走,杜绝浮在上面,满足于走走转转,问问看看现象,切实做到既身入,又“心入”,真正放下架子,扑下身子,沉到末端,全程跟进,全程指导,一个环节一个环节地抓,一个问题一个问题地解决,一项工作一项工作地落实。要提倡面对面工作方法,对工作一线干部心贴心地帮、手把手地教,积极引导他们以事业为重、以工作为本,一门心思用在干事业抓建设上,不断提高他们的业务能力。要大力弘扬求真务实的工作作风，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底。要大力弘扬开拓创新的工作作风，戒庸戒怠，与时俱进，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。

四是明确导向抓落实。这里，我有必要提前给各个卫生院长讲清楚，今后卫生院长的任用，要坚持 “五用”原则，树立“能者上，庸者让，过者下”的正确用人导向。一要坚持以德看人，用坚定型干部。做人讲人格，做官讲官德。在考核干部中，坚持把德放在首位，大力选拔那些政治立场坚定、心系群众、拼搏实干的优秀干部。对那些政治立场不稳、宗旨观念不牢、做人品行不端的人，只作秀不做事，只谋权不谋事的干部，坚决顶住压力，不予提拔重用。二要坚持以才量人，用知识型干部。古人讲，“尚贤者，政之本也。有能则举之，无能则下之”。在干部使用上，要坚持以才取人、以能量人，打破论资排辈的传统用人观，大胆选用有学识、有水平、思想解放、敢闯敢试、锐意进取的年轻干部，努力营造广纳群贤、人尽其才的良好氛围。三要坚持以勤识人，用务实型干部。勤政务实是领导干部的立身之本、兴业之基。要注重优先选拔那些事业心强、勤奋敬业、扎根一线、不计得失的干部。做到“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待”。四要坚持以绩取人，用事业型干部。坚持重政绩、重实绩、重公论的干部导向，对卫生院长岗位上连续2年实绩突出的，优先确定或推荐为上一级后备干部人选。五要坚 持以廉择人，用自律型干部。古人讲：“公生明，廉生威”。在选拔任用干部时，不仅要考察政绩情况，而且要考察廉政情况，真正提拔那些既干事、又干净的干部。这是我们今后选人用人的导向。当前，对我们在岗的卫生院长，是不是不胜任，是不是干得好，我想，就是要做到“五看”：一看工作排名和位次。就是要看在任内是否使单位考核中的位次比半年或上的排名位次靠前。二看院容院貌变化。就是要看在任内是否使院容院貌有所改善，职工的工作和精神面貌是否有显著变化。三看医疗和公卫服务水平。就是看是否在任内使卫生院基本医疗和公共卫生服务水平有了明显提高，是否做到了平衡发展。四是看典型和亮点。就是看在任内是否培育出了全县、甚至全市和全省提得响，唱得亮的典型和亮点；五看群众满意度。就是看患者和干部职工对院长任期内的满意度评价。概括一句话，就是要看贡献讲实绩，不排资也不论辈，这“五看”就是评价卫生院长的标尺，希望各位院长有一个清醒的认识和把握。

浅析促进高校就业工作 篇7

关键词：高校,就业,重要性

一、做好高校就业心理工作的重要性

首先，健康的就业心理是建设和谐社会的必然要求。构建社会主义和谐社会不仅需要雄厚的物质基础和坚强的政治保障，而且需要健康有力的心理素质支撑。因此，构建和谐社会，必须重视塑造公民良好的心理素质，而健康的就业心理素质的培养就是当前社会环境下的一个侧重点，是推动和谐社会构建的一种重要力量。1健康的就业心理可以协调人与人之间，人与社会之间的相互关系，促进人们之间的相互信任，促进平等、团结、友爱的社会主义新关系的建立和发展。这样就能够减少或者消除大学生就业中各种引发不安定事件的因素和条件，为创造良好的社会环境奠定基础，从而保证我国现代化建设事业顺利发展，加速和谐社会的建设进程。2

其次，培养大学生健康的就业心理是高校教育工作的基本内容。作为高校教育的一个有机组成部分，大学生就业心理健康教育具有不可替代的功能和意义。它不仅关系到学生的学习、生活、工作、身心健康和全面发展，关系到高校自身发展与建设，也关系到国家教育事业的成败，关系到社会的和谐与稳定。现代社会亟需各种复合型、综合型的高素质人才。因此，在高校开展毕业生就业心理健康教育，培养适应社会需要的高素质人才，成为高校教育工作者刻不容缓的任务。

最后，健康的就业心理是促进大学生顺利就业的重要保障。个人的职业发展是一个过程，就业只是迈出的第一步。大学生不良的就业心理不仅会影响到毕业求职时的状态和行为，而且还会决定其是否能够胜任其职业角色、能够为社会创造价值。因此，大学生形成健康的就业心理，首先可以使其更加客观地分析自身现实和就业现实，形成合理的就业观念。在面对就业问题时，就能够冷静对待，直面困难和挫折、积累经验教训，从而赢得就业机会、获得就业岗位。因此，拥有健康的就业心理素质，才能真正地在社会发展与个人发展的结合中成才。

二、高等学校在大学生健康就业过程中应发挥的作用

顺应市场走势、满足社会需求是国内高校办学之本，高校只有定位准确、目标明确、具有自身独特的办学特色，才能够培养出企业和市场需要的各类人才，才能最终实现发展、赢得社会。对于进一步加强和改进高校大学生的就业工作的重要性及必要性的认识，社会各界已基本达成共识，现在的关键是如何把这一认识真正落实到实际工作中去，并产生实效。高校要应本着对学生负责、对社会负责的态度，根据学生的素质及能力特点等制定各不相同的教学方案，既注重面也注重点，既重视差异也重视基础，注重创新培养方式，学科设置教学专业和课程，狠抓教学质量管理，不断提高学校和学生在就业市场中的竞争力。开展就业市场研究，进行相关行业的人才预测和毕业生就业后的追踪调查，同时加强对学生就业素质的研究，并以此来改善就业指导工作。要从我国社会深层次的文化、心理特征出发，结合中国各层次的教育特点，形成一套贯穿始终的就业教育与指导体系，从而也将高校的就业指导引向深入。

三、家庭对大学生健康就业的支持作用

家庭是社会的基本单元，是每个个体身心发展的重要环境，是影响高校就业的重要原因之一。它对每个人的影响都是巨大而深远的，对个体的心理健康更是起着举足轻重的作用，它给予毕业生择业最原始、最基础的影响。作为家长首先要对当前的就业形势做出正确、理性的了解和判断，并对子女进行准确有针对性的指导；其次，家长应平等地与子女探讨职业规划的问题，充分听取子女的意见，不能把自己的认识和意愿强加在子女身上，同时在了解子女就业需求的前提下，积极帮助子女寻找就业渠道；最后，父母在子女读书的过程中就要引导孩子认识自己的兴趣所在，尽力帮助他们进行正确的自我定位，充分挖掘潜力，而不应该在子女找工作时才提出意见和建议。

四、总结

当代大学生在面对就业问题时，不仅要克服心理障碍，树立正确的就业观念，更加需要社会、学校、家庭齐心协力采取相应的措施帮助大学毕业生顺利完成就业。不妥善解决大学生就业心理问题，就不能很好解决学生的心理健康问题，必将引发各种矛盾，最终会对整个社会的和谐与稳定造成不良影响。因此，我们应该共同努力，关心大学生就业。有健康的就业心理，更能够促进大学生科学地规划未来职业的发展。

参考文献

【1】姜胜洪.试论大学生就业难引发的不良舆论对构建和谐社会的影响[J].前沿, 2007 (12)

以“降消”项目促进妇保工作发展 篇8

运作方法

健全组织机构,明确责任,完善制度：成立以分管县长为组长,县妇联主席、卫生局局长为副组长，政府办、民政、计生、广播电视、财政、公安、县医院、妇幼站等部门的主要领导为成员的“降消”项目领导小组，具体负责全县项目的协调，制定项目实施细则、计划并督促落实。设立办公室，专人负责项目工作。成立以卫生局局长为组长，县卫生局、县医院妇产科及妇幼站人员组成的项目技术指导和监督小组，专门负责乡、村两级妇幼人员的技术培训、项目技術指导和监督。成立了全县孕产妇、婴幼儿死亡评审组织，负责对发生的孕产妇和5岁以下儿童死亡进行回顾调查、死亡评审。完善了孕产妇和5岁以下儿童死亡报告制度。成立由县医院院长为组长分管院长、妇产科主任为组长，妇产科、儿科、内科、外科、麻醉科、检验科技术骨干组成的急救小组，设立急救电话，并将急救电话号码制作宣传牌，悬挂在乡镇卫生院、村卫生室和人口较密集的居民住宅区，为高危孕产妇和高危儿提供急救服务。各乡镇分别成立了相应的项目工作机构。

积极开展形式多样、内容丰富、通俗易懂、贴近群众生活的健康教育宣传活动，通过逐级逐年培训、广泛宣传，使孕产期保健、安全分娩、儿童保健等知识得到了普及，促进了群众自我保健意识的提高和利用卫生服务资源的能力。

注重业务培训：除县妇幼站常规以会带训外，6年来由项目提供经费全县有16人在省妇幼保健院、县医院进行了6～12个月的临床进修。以适用的原则，采取不同的侧重点和形式，分别对县、乡、村妇幼保健人员进行了集中培训，举办乡级培训班7期，累计220人次，举办村级培训班8期，累计889人次。

加强乡镇卫生院和县医院产科急救中心建设：按照省项目办设备配置要求，我县根据各卫生院产科业务开展情况和需求，为各乡镇卫生院配备了产床、新生儿保温箱、新生儿辐射抢救台、新生儿喉镜、电动吸引器等135台件，并根据我县实际制定了《临洮县乡镇卫生院产科建设标准（试行）》，规范产科服务建设和服务行为，为乡镇卫生院统一印制了产科病历12种各100本。解决产房、待产室各1间，落实了房屋、设备、人员三配备，为提高住院分娩率和产科服务质量奠定了良好的基础。

为使全县高危孕产妇能及时地得到转诊和急救，在县医院成立了“临洮县孕产妇急救中心”，并向乡、村两级医疗卫生单位和社会公布急救电话，配齐了急救设备，使全县产科急救绿色通道畅通无阻，6年来共抢救危重孕产妇46名。

贫困孕产妇救助：2000～2006年6年来“降消”项目共救助4133人次，救助资金发放达79.64万元，通过项目贫困资金救助，极大地提高了住院分娩率。

监督指导：以卫生局局长为组长的“降消”项目监督指导小组和驻县专家，采用全过程监督的指导方法，对在督导中发现的问题及时解决。

成效

建立健全了三级妇幼保健网络，使基层妇幼卫生落到了实处。

改善了我县妇女儿童生存环境，提高了妇女儿童健康水平，实施“降消”项目，为全县妇幼卫生事业发展提供了良好机遇，早孕建卡率、孕产妇系统管理率、产前检查率、产后访视率、住院分娩率、新法接生率和高危孕产妇筛查管理率分别由项目执行前的35.6%、15.45%、67.05%、58.00%、45.78%、92.42%和2.3% 上升为2006年的85.05%、50.85%、96.02%、90.51%、83.28%、98.75%和9.93%；新生儿破伤风发生率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率和孕产妇死亡率也分别由项目执行前的0.02‰、37.99‰、42.56‰和62.28/10万下降为2006年的0‰、24.77‰、25.81‰和62.45/10万。服务功能得到增强，两个效益日益显现。

讨论