2024年政法干警考试经典面试真题解析

2024年政法干警考试经典面试真题解析（精选8篇）

2024年政法干警考试经典面试真题解析篇1

华图教育

【题目】新到单位后不久，领导在公开场合表扬了你，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事因此冷淡你，你怎么办？

【题目类型】人际沟通【易错点】

人际沟通类题型的主要易错点有：第一，以小人之心度君子之腹。

人际沟通问题中最容易犯的错误就是以“阴暗”的方式阐述别人的目的、动机或意图。此话一出口，无异于向考官表明了考生认为自己身边的同事和领导都是“不怀好意”的人，所以，切不可轻易设想别人是有意做出不友好之举。

第二，看到人际关系问题就盲目沟通。

很多考生在答人际沟通题目时几乎没有分析原因，所有题目都是上来之后就直接沟通，其实有一些题目这样做是非常不合适的，如果在不明就里的情况之下采取沟通的办法，很有可能会导致火上浇油，致使局面恶化。

【思路点拨】

在答题的开始部分，要首先表明自己对题干给出的这个人际关系难题的基本看法。可以从这个问题是否常见，这个问题是否必须解决，这个问题自己有没有信心解决等方面谈论一下自己的态度。

之后，要分析一下问题出现的原因。结合题目中出现的主体，分析一下在不同主体身上可能出现哪些问题。

第三，根据分析的原因提出有针对性的解决措施，多从自身入手。

最后，就是对本题进行一下总结，谈谈今后如何避免这样的事情再次发生即可。

【参考答案】

新到单位不久就受到领导的表扬，是领导对我工作的肯定，我非常高兴。同时，有同事提醒我不要过于张扬，是同事对我的关心和爱护，我会虚心接受，“有则改之，无则加勉”。而对于有些同事因此而冷淡我，我也会冷静看待并进行换位思考，查找原因。

第一，有些同事对我表现冷淡，可能只是我的误解，也许是他们近来工作繁忙没有时间和我多沟通。今后，我会在完成自己工作的前提下帮助同事完成一些力所能及的事情，尽量帮助他减轻工作压力。

第二，有些同事对我表现冷淡，可能是因为我受到领导的表扬后有一些骄傲自满的情绪，而忽视了与同事的沟通。我会在今后的工作中更加谦虚谨慎，多向有经验的同事学习，并在学习中与同事加深沟通和了解，不骄不躁的做好自己的本职工作。

第三，有些同事对我表现冷淡，可能是因为我在工作中不太注意工作方式和方法，让同事对我产生误解。在今后的工作中，我一定会更灵活的运用合适的工作方法与同事合作与沟通，从而与同事建立和谐的工作氛围。

俗话说“独木难成林，百花春满园”。一滴水只有放进大海才能真正实现自身的价值。在工作中只有和同事团结协作，不骄不躁，才能形成合力做成大事。相信经过我的努力，我一定能化解与同事的误解，与同事一起更好的为人民服务。

【题目】农村有专家对农民进行免费的农业知识专题讲座，但教室只能容纳100人，来了200人，你怎么处理？

【题目类型】应急应变【易错点】

应急应变类题型是考生公认的一类棘手题型。对于这类试题，容易出现以下几种错误：第一，阵脚大乱。

应急应变类题型的一大特点就是题干设置的压力情境，因此这类题型的首要测评要素就是考生在压力状态情绪是否稳定，是否能否冷静、沉着的解决紧急问题、应对疑难任务。不少考生对应急应变类题型有畏难情绪，认为这类题就是考官在“刁难”考生，其实这种想法无疑正中考官为我们布置的陷阱之中。

应急应变的题干千变万化，但是万变不离其宗的是，任何困境面前，使考生分出高下的不一定是精致的答案，恰恰是很多考生忽视的个人情绪稳定性。如果面对一个尴尬的题目，考生立刻大惊失色，阵脚大乱，那势必暴露出来自身应急能力的不足，以及心理素质的低下，并由此导致对题目的解答更加糟糕，陷入一个恶性循环的怪圈中。越是慌张，越答不好，而越答不好，越是慌张。

第二，不分轻重缓急。

对于题干给出的当前处于混乱和无序状态的突发状况，考生很容易出现眉毛胡子一把抓的问题，也就是想到什么说什么，对于先干什么后干什么没有统筹规划，也没有清晰的思路。

第三，对策屈指可数。

应急应变题型对于解决问题的能力，其考核要点在于能否迅速、全面、妥善的提出对策。也就是我们常说的，要能够“穷尽一切合理对策”。而这一点，恰恰是很多考生的薄弱之处，大多数考生思路过于狭窄，仅能想到干瘪的几个要点，不能充分调动思维，体现出独到之处。

【思路点拨】

首先分析当前自己遇到的问题，也就是突发事件的核心，本题中这个要点就是题目告诉我们的人数过多这个现状。

之后考生要结合自己在题目中的身份，明确自己在权限范围内要解决的问题。对于本题，考生要明确自己的首要任务就是想办法保证讲座的正常进行。

下面，就是最为核心的答题部门，也就是“提对策”的部分。想要解决人数过多这个问题，考生需要假设一些解决问题的基本前提，例如能否找到更大的场地及时进行讲座，能否请超过人数容纳上限的朋友先行回去之后再为他们举办一次相同的讲座等等，无论采用哪种替代措施，考生都要保证自己首要任务的达成，也就是我们之前说的讲座的正常进行。

最后，此次事件完结，考生还应该做好工作总结与反思。

【参考答案】

在举办的农业知识讲座上，出现了意料之外的情况，如果不能及时解决，会造成讲座现场混乱，影响讲座的正常进行。因此我要保持冷静，及时妥善处理现场出现的这种情况，保证农业知识专题讲座能够正常举办。

首先，我会召集工作人员，安抚农民情绪，维护现场秩序，防止由于现场人数较多造成场面混乱。同时，我会向现场的农民和专家道歉，做好解释和说明的工作，请他们稍作等待，我们会尽快想办法解决问题。

之后，我会与现场的工作人员一起，妥善的解决面临的问题。如果讲座举办的场所附近还有其他更大的教室，足够容纳200人，我会安排工作人员将讲座所需物资等尽快转移到新的教室，并安排农民有序进入新的讲座地点，保证讲座顺利进行；

如果讲座举办的场所没有其他教室，而天气合适的情况下，我们可以将讲座的地点改在室外举行，为了保证讲座的效果，我们会选择比较安静的室外场所作为讲座场所，保证每一位农民朋友都能听清楚讲座的内容；

如果上述方案都不行，我会与专家进行商量，看能否请专家再一次举办相同的讲座，或者将讲座的内容录制下来，在当地的新闻媒体上播放，这样也能够满足农民朋友对知识的需求。

在解决问题的过程中，我会安排相关人员对农民朋友们遇到的问题进行汇总，集中反馈给专家，请专家在讲座过程中尽可能给予重点讲解。

2024年政法干警考试经典面试真题解析篇2

1、你是某单位部门领导，领导派你去上级单位学习，请问你该怎么办？《适应能力》

解析：能够被选派到上级机关学习这是一个难得的机会，也说明领导对我的肯定，可以借此机会提高自己的能力，我打算从以下几个方面做：

第一，学习之前做好各方面的准备。一是把手里的工作做交接，以避免给工作带来不必要的麻烦；二是准备学习的相关资料；三是准备生活用品。

第二，学习中要做到认真学习，严格按照学习的制度严格要求自己，和同学搞好团结，积极向老师求教，使自己在各方面得到长足的提高。

第三，在学习期间，要经常向本单位的领导汇报自己的学习和思想情况，让他们随时了解到自己的情况。

第四，学习结束后，自己要做好总结，上报给领导，同时把先进的思想和理念带回原单位，促进本单位各项工作的发展。

2、对于某地农民增收难。你如何调查解决？《信息获得》

解析：农民增收直接关系农业的发展，关系到农民生活水平的提高，所以我一定本着认真负责的态度去调查，我打算从以下几方面做起：

第一，对于某地先了解农民增收难的具体原因，然后根据情况制定调查方案。比如农村缺乏人才、缺乏资金等。

第二，确定调查的范围，选取不同类型的调查，如农民、农业技术人员、村干部等。

第三，选取例行的调查方式，如走访、座谈会、问卷调查等。

第四，最好对有效的信息进行整理、鉴别、筛选和印证，形成书面材料并提出解决方案报给领导。

第五，通过此调查总结经验和教训，为以后类似的工作奠定基础。

3、某省会城市拟出台一项条令，禁止摩托车和电动车上路行驶，对此有的人赞成，有的人不赞成。说出你的观点，为什么？《综合分析》

解析：对于某省会城市拟出台一项条令，禁止摩托车和电动车上路行驶。我觉得应该辨证的看：

第一，摩托车和电动车在我国经济发展的今天，已经逐步代替自行车成为人们经常使用的交通工具，确实为老百姓的出行带来了便捷，但是也因此引发了很多问题，比如说摩托车飙车案也时有发生，引发的交通事故也很多，给社会带来了很多不安定的隐患。

第二，某省会城市出台这项条令初衷是好的，目的是改善交通秩序，减少和避免不安全的因素发生，而且摩托车排放尾气也不利于环境的保护。但是这只能治标不治本，不能从根本上改善交通环境。

第三，我认为要从根本上改善交通环境必须：一方面提高全民的意识，提高他们的自觉行为，认真遵守交通法规；一方面加大宣传力度，让人们认识到遵守法律法规的重要性；一方面政府增加公共设施的投入，使用便利快捷的公共设施，比如公交车、轻轨电车等减轻交通的压力。一方面交通职能部门科学规划，使道路安全畅通。

4、你和小王，小黄共同完成某项工作，这次工作的成绩是作为评选部门领导的重要依据，你该怎么做？《团队合作》

解析：对于这次工作我打算从以下几个方面做：

第一，从思想上正确面对此次工作，不能因作为评选部门领导的依据而有不好的想法。应该本着认真负责，团结协作的精神和小王、小黄共同完成领导交办的这项工作。

第二，在工作中要与他们积极合作，以“更好的完成任务”作为工作的出发点和落脚点。不仅在工作中积极配合，也要在生活上照顾他们，要有主动承担繁重工作的精神。

第三，在一致的工作目标下，合理良性的竞争，不搞恶性竞争，因为不利于团队的协作，不利于完成工作任务。

第四，工作完成后，不邀功，不争宠，不计较个人得失。

第五，无论这次能否升任部门领导，都不心存怨恨，都要和小王、小黄搞好关系，一如既往的去工作，相信通过自己的努力，终会得到领导和同事的认可。

5、组织派你去某地完成一项紧急任务，但是在出发前在队伍里发现有人疑似有H1N1流感症状的患者，这时你该怎么处理？《应变能力》

解析：面对这种情况，我打算采取以下方法来处理：

第一，先暂时隔离该同事，以避免发生传染。

第二，迅速请医生来诊断该同事的病况，如果不是H1N1流感，进行简要的治疗并带上必须的药品。如果该同事经诊断是H1N1流感，就向领导进行汇报，建议将其留下治疗，换其他同事参加这次紧急任务。

第三、在工作中经常会遇到一些紧急的情况，头脑一定要保持冷静，迅速找出解决问题的办法，使事情得以圆满的解决。

2009年江苏省政法干警考生面试真题解析

这些面试题，你也可能遇到

昨天，千余名政法干警考生进行最后一次的角逐。面试的这几道题目，在普通人的日常生活中，都有可能碰到，你可以试试能得多少分。

1、每个人的精力都有限，热情也有限，兴趣也有限，请你结合你的兴趣，谈谈你为什么要报考这个职位?

南京大学张晓东教授：例如，报考人民警察的，可以介绍自己从小就喜欢跟小朋友玩“警察抓小偷”的游戏，成长的过程中，确立了明确的是非观念，尤其是对坏人、坏事有强烈的憎恨情绪。

2、领导和群众一起去游湖，但是保安层层设防，许多群众想进去游湖，引起冲突，作为警务人员，你怎么办?

南京大学张晓东教授：首先，要清楚地认识到，如果冲突升级，将可能引发群体性事件，所以要及时、迅速地处理好冲突。先要迅速安抚好群众的情绪，然后再深入了解，如果是保安粗暴阻拦，要对保安进行必要的教育。如果是群众无序拥挤，要向群众解释，如有必要可增派人手维持秩序。上述措施均无效的情况下，需要及时向上级汇报，请求支援。

3、一位上访者来上访，但反映的问题超出现在的政策法规的规定，不能处理。你对上访者说，不符合规定不予办理，而一位老同志接待后，对他嘘寒问暖，结果事情没办成，上访者还是很开心。谈谈你得到的启示。

南京大学张晓东教授：这件事给考生的启发是，处理问题要讲究原则性和灵活性的统一。“你”的做法是对的，但是方式方法上出了问题。老同志不仅可能说明为什么不能办理，还和上访者唠家常，关心上访者现在的处境。

4、你即将进行考研的面试，同时一家单位也愿意和你签订就业协议，你怎么选择，你怎么向学校和就业单位解释和得到支持?

南京大学张晓东教授：首先要考虑以下几个条件：一是家庭的经济条件。如果家庭生活富裕，自己又想继续深造，可以选择考研面试;如果家里经济条件不好，就考虑先就业。二是自己的兴趣以及所学专业的就业状况。其次，在作出选择后，做好后续工作。如果选择考研，打电话或当面向单位人事处说明自己选择考研的原因，并希望得到对方的谅解。如果选择了就业，也要及时向招生学校说明自己目前家庭的处境，如急需还钱等。

2009年湖南政法干警面试真题及解析

1、你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考我们单位? 【参考答案一】

首先，我并不认为我的条件有什么特别好的地方，我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四，要充分珍惜身边的每一个机会，为社会作出自己的贡献。

其次，之所以报考这个岗位，很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭，我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历，我从小就受到他们的熏陶，他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。

再次，我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人，非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为，对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。

我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人，只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象，才能更好地除暴安良、打击犯罪，守护一方安宁，保护一方平安。最后，我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己，在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力，我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。

【参考答案二】

第一，我之所以报考这个职位，关键是因为我喜欢这个工作。

基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高

职业的认识，我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员，我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象，遵守基层政法干警的职业道德。

第二，我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人，我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。

人们常说，基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂，但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲，更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人，要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己，让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的，我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。

第三，我的组织纪律性比较强，富有强烈的社会责任心和正义感，我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样，才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责，维护人民群众的生命财产安全。

总之，我认为，我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢，并深知自身还有很多不足的地方，在以后的学习和工作中我会努力改进，随时准备为这个职业奉献自己的青春。

2、如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办? 【参考答案一】

针对这一问题，我会根据具体情况加以灵活处理：

首先，综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。

如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大，且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失，而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急，我会积极地服从领导的安排，从整个单位的大局出发，争取保质保量地完成这一任务。

其次，我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务，如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验，我会如实地向领导说明情况，以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且，我会积极地向领导推荐合适的人选，帮助领导分担工作压力。

此外，如果我手头的这项工作同样比较紧急，而且要尽快地完成任务，我会如实地向领导说明具体情况，请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。

【参考答案二】

首先，领导之所以紧急任命我负责这项重要任务，是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因，我会积极地服从领导的这一安排，暂时放下手中的工作，全身心地投入到领导交代的这项任务中去，争取保质保量地按时完成任务。

其次，如果存在特殊的情况，我会根据不同的情况加以灵活处理：

如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务，我会如实地向领导说明原因，并给领导推荐合适人选。

如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后，发现我不能够完全胜任这项工作，即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见，如果领导一时没有合适的人选，我会服从领导的安排，尽自己的全力去完成。

如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要，可能凭借我自身的能力很难按时完成，我会积极地请求其他同事帮助，通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。

3.领导派你去参加一个联合调查小组，里面你的年龄最小、资质最浅，你如何尽快和大家熟悉起来？

【参考答案一】

第一，我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会，尽快地让他们对我熟悉起来，拉近彼此之间的距离。

第二，加强与同事的交流，多就工作上的问题与周围同事交流，在自己力所能及的范围之内，主动帮助周围的同事，减轻同事的工作负担，赢得他们对我的认可。

第三，在与同事的相处中坦诚相待，我相信真诚的心是最能打动人的，也是最能够赢得周围人的好感的，同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。

第四，年龄的差距是客观的、不能改变的，作为这个小集体里的年龄最小者，我要尊重年长者，同时要意识到自身同他们的差距，在平时的工作中加强学习，虚心向有资历的老同志请教。

第五，在工作中，团结同事，关心集体，不拉帮结派，不搞宗派主义，建立一种和谐、融洽的人际关系。【参考答案二】

第一，我会摆正自己的心态，不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉，也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力，从而影响自己的工作，更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。

第二，我会充分利用工作中的机会，加强与同事的沟通交流，在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询，在工作中结成亲密的同事关系。

第三，在工作中我要勤恳热心，主动帮助同事做一些自己力所能及的事情，在帮扶的过程中深化同事对我的了解。

第四，我要抓住公共活动的机会，比如同事的生日等，此外，还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等，在活动中增进与他们的感情。

第五，我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格，注意不同同事的不同交往方式，避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。

2024年政法干警考试经典面试真题解析篇3

河北省：这次试点改革的试题不是很难，主要是概括、分析、对策、写作。

第一题是分析题，但要明确“宜居”城市的内涵，第二题是概括主要问题，第三题是提出对策，第四题是写作，基本题型和大纲要求是一致的，其基本解析如下：

解题分析：

各段落大意是：材料1：“宜居”城市是在利用生态环境和资源方面，充分尊重历史和后代的前提下，保持可持续的发展，并且是为人的福祉进步而努力的，社会和物质方面协调和统一发展的共同体。

材料2：第1段：概念的提出

第2段：“宜居”城市自然和人文条件的一体化。

第3段：以人为本，设施建设，充分就业，协调各方利益，可持续发展

第4段：“宜居“城市应是居民的各方评价和政府意愿的综合体。材料3：第1段：“宜居”标准的提出和划分以及对其的争议。

第2段：是动态和开放性的概念。（反对上述标准）

第3段：制定标准的积极作用。（支持上述标准）

第4段：标准的操作性不强。（反对上述标准）

第5段：标准的认可和评价对象。（反对上述标准）（引申其含义：标准更应该充分考虑各方居民和民众的意愿）

材料4：第1段：居民的考虑的标准：个体居住，社区空间，城市公共空间。

第2段：社区空间的主要内容。

第3段：城市公共空间：交通不畅是主要因素。第4段：生态环境：噪音

第5段：标准上等级（阶层）差别（言外之意：“宜居”城市应该充分考虑阶层平等）第6段：市民的文明意识和道德水平。（意指：应该提高市民素质和道德水平）

材料5：（国际经验：专家观点）第1段：

第2段：生态环境保护，以人为本（邻里关系）

第3段：环境、生态。多方支持，成立相关组织。

第4段：生态，以居民为本，传承文化

第5段：反对硬性标准；主张政府和个人的参与，尊重民意，提高居民意识

材料6：（国内案例的经验教训）第1段：现象频发

第2段：以上海为例说明“宜居”城市的标准：生态，城市公共空间，完善的安全

体系，信息交流规划。

第3段：杭州的指标：和谐的人文环境，安全，信息，（对策：政府主导的，社区配合，多组织（主体）参与，提高居民意识，共同营造）

第4段：大连的指标：传承历史文化：吸取中西方文化的精髓，传承城市文脉，让市民有归属感和认同感。

第5段：重庆的指标：统筹城乡；统筹贫富（注意均等，克服阶层差异）等，公共空间，服务设施，住房品质，房屋配套等材料7：第1段：传承历史文化

第2段：文化的重要性（国外经验）

第3段：原则和措施（国内经验）

第4段：文化的破坏（教训，呼吁要加强文化保护）

第5段：文化的保护（国内外的经验：措施）

第6段：警示中国应该保护文化（改正、纠正以往的措施）

材料8：第1段：问题：不注重生态、公共空间等基础建设

第2段：公共空间的关注，生态环境的保护，以居民为本，关注民生。材料9：第1段：问题：人际关系差，需要主要营造和谐的居住环境。（名人名言）

第2段：社区是人们的共同体，邻里和谐是社区的基本要求（文献概述）

答题解析：

一、概括分析题：首先我们要依据材料明确什么是“宜居”城市，即“宜居”城市在材料中提到了哪些内涵（注意全面）；其次，我们依据材料中提到的“宜居”城市标准，进一步判断问题中提到的四条标准是否正确，在进行这一步评判之前，我们需要判断给定的命题是否正确，如果本省命题就错了，我们只需进一步指出其错误在何处即可。从上述内容很容易可以判断第一题中的四个选项的正确与否：

答题思路：首先要说明A、B、C、D和材料一致与否，进一步指出在材料中宜居城市考核因素，并分析选项和材料的不一致之处，说明理由，共四项，要求是不超过450字，每项约110个字即可。

分析上述资料可知A、B、C、D是片面的，和材料都是不一致的。

材料1就就明确提出“宜居”城市是在利用生态环境和资源方面，充分尊重历史和后代的前提下，保持可持续的发展，可见A的不一致主要忽略了后代和历史的需求。

材料2的2、3段，材料5的2、3、4段，材料7、8、9等都可以看出“宜居”城市是以人为本的和谐邻里，以及传承历史文化精髓，并且追求公平、公正、和谐的社会，B的不一致体现在只关注了环境、硬件设施，而忽略了公共空间，关注民生，邻里关系等

材料3、5提出硬性标准固然好，但还是硬性标准，要求一个动态的考核标准，并且充分尊重民意，提高居民意识，营造“宜居”环境。并且材料3的第4段提出很全面的标准的操作性不强。可见C的不一致体现在只关注了硬性标准，忽略了其硬性标准和操作性和动态标准的综合性。

材料2、3、4、8、9等材料中都有段落提出应该是“宜居“城市应是居民的各方评价和政府意愿的综合体，并且要充分尊重居民的意愿和想法，即“宜居”城市是以人为本的，所以D的不一致体现在只关注了政府的责任和评价，忽略了“以人为本”的居民意愿。

二、概括主要问题：这是概括题，只要有条理的概括出即可，切记做到全面。

答题思路：首先概括句，即说明材料中主要在哪些方面存在问题，一句话概括即可（50字左右）。其次，再分点结合材料概述即可（250字左右）。

至于问题上述材料段意中已明确提出：

材料4：第3段：城市公共空间：交通不畅是主要因素。

第4段：生态环境：噪音

第5段：标准上等级（阶层）差别（言外之意：“宜居”城市应该充分考虑阶层平等，即）

第6段：“小毛病”：市民的文明意识和道德水平。（意指：应该提高市民素质和道德水平）

材料7：

第4段：文化的破坏（教训，呼吁要加强文化保护）

第5段：文化的保护（国内外的经验：措施）

第6段：警示中国应该保护文化（改正、纠正以往的措施）

材料8：第1段：问题：不注重生态、公共空间等基础建设

第2段：公共空间的关注缺失，生态环境的保护不够，应以居民为本，关注民生。材料9：第1段：问题：人际关系差，需要主要营造和谐的居住环境。（名人名言）

找到问题即把相同点归类概述即可，所以这题的关键是定位问题所在的资料，并把把相同点归类后概述，但切记不要表述成对策性话语。

三、对策题：首先我们需明确对策的目标即使怎样建设宜居城市，但宜居城市的标准是什么，这个在第一题和材料中有明确说明，按照标准去做，并且克服第一题中的错误即可，同时要避免材料中提到的其他问题，最后还有吸取国内外相关的经验教训。

我们分政府层面、社区层面、居民层面即政府主导，社区配合，居民参与，最后吸取国内外相关经验教训参考答案：

在政府主导下，多方支持，成立相关组织，以居民为宗旨和落脚点，充分尊重民意，保证“宜居”城市建设的城市文脉、生态环境的良好氛围和城市的归属感和认同感。（概括句：74字）“宜居“城市应是居民的各方评价和政府意愿的综合体，政府和社区应以人为本促进邻里和谐，保证充分就业，保证可持续发展；完善个体居住环境，健全社区空间建设，保证充足城市公共空间，进行社区人文环境、生态环境、安全体系、信息交流规划，特别是解决交通不畅问题和噪音问题，“宜居”城市还应该充分考虑阶层平等；市民应该主动提高市民素质和道德水平。（分层次提出：165字）同时还应吸取国内外的经验教训：注重传统文化的传承、生态环境的保护，营造和谐的邻里环境，关注居民的生活等各项配套措施等。（国内外经验：59字（共298字）

第四题：此题主要是阐述在进行城市建设中城市如何给人以定位。本文可分以下几部分：从上述材料可知围绕城市建设中应以人为本（100）；确定论点后，围绕论，进行论据的选择：材料中表现和问题，（200）以及进行“宜居”城市建设参考的标准（200）；材料中问题的影响和原因（300），进行对策分析（300）。

2024年政法干警考试经典面试真题解析篇4

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一、公务员考试申论考试的三个层次

第一个层次：思路方法，即各类申论题目的解题思路方法及规律，这是申论最基本的层面，首先应该由此处下手，也是大家第一时间所急于了解的，比如概述题的作答思路和文章的写作方法，其背后共同得思路和规律是紧扣问题的四大要素(问题、影响意义、原因、对策)，区别在于概述是客观的角度，文章是主观的角度，而2+X结构中X题型是在概述和文章基础上的灵活演变，但无论其命题形式如何多变，背后的实质始终是问题的四个要素;

举例说，我们懂得以概括主要内容或主要信息、整理情况反映或汇报材料等为代表的概述题，需要对问题的四个要素加以全方位的概括，其思路在于从混乱的材料中找出四个要素，然后以清晰的思路加以整理。

而文章的写作无非以对策为重点，以问题的意义和存在的不足为逻辑上的铺垫，正如国考大纲中所言，发现和界定问题(即指出存在的不足)，作出评估或权衡(指出问题的重要性和意义)，提出解决问题的方案或措施。

第二个层次：思维能力，即巧妙高超地驾驭利用材料的思维能力。申论区别于单纯的论述题的本质特点就在于能否根据不同题型的特点对材料进行不同方式的巧妙利用，申论考察的是将琐碎材料加以巧妙转换的思维能力，而不是单纯的写作技巧考试。

作为公务员选拔考试，选拨公共管理人才的标准就在于考生是否具备良好的逻辑思维潜能，申论之所以需要通过给定材料的方式加以考察，而不是像考研那样单纯地让你论述，是因为通过不同题型，对材料不同的驾驭方式，能够深刻而又公平地考察辨别出一个人是否具备良好的逻辑思维潜能，是否具备远大的发展前景，申论是一种驾驭材料的灵活能力型考试，语言写作是表达手段，自己的思想积累则是理论工具，而最终的基础依然是材料。

比如，概述题是客观忠实于材料，对材料加以简练的概括，考的是在公务员的初级阶段作为一个助手，对问题加以整理汇报，从而为领导决策提供参考的能力。

而文章则是对材料的合理升华、提炼、转换、扩展，文章是站在主观的角度驾驭材料，让材料更好地为我所用。

第三个层次：思想经验，我们需要对社会问题有思考、有关怀，自己有一定的思想积累和“知识经验”(大纲中语)。因为，文章及文章中的对策是主观性地对材料加以挖掘、利用和发挥，你能从材料中将信息运用和驾驭到什么程度，能否敏锐地挖掘发现材料中隐藏着的对策，能否准确把握材料的主旨，依赖于你的思想积累和知识背景和你无形的语感，你是否对我们所正在经历的这场深刻社会转型有过关怀和思考，从市场自由到公共责任、从行政监管到正当程序„„

此前专家总结的六大角度正是一种社会经验和思想的总结，它是我们对中国社会转型、经济改革以及政治、经济体制、社会结构、文化传统的反思总结，作为一种理论工具和社会经验，让大家更好利用材料、更好地自己思考、合理发挥。这六个角度如果不是我给大家总结的，可不就是大家自己要通过看报、关注社会问题从而得出的思考和总结?所以，我们多看些东西、多些对社会的关注，好的东西也可以背下来，但这不是让你生搬硬套用到作答过程中，这样会适得其反，根本没有良好的针对性，它主要是有利于你形成一种知识背景和思想积累，更好地驾驭材料或者合理的发挥。

综上可知，公务员考试申论考试的三个层次是由浅到深、相互交错。

二、公务员考试申论备考方案和用力方向

面对申论这种灵活的能力型考试，很多人不知从何下手，似是而非，比如总是有人纠缠于一个这样的问题“申论到底要不要背”，这个问题焦虑感的背后一方面是因为仍然不懂得申论的本质是给定材料，从而导致思维方式的混乱;另一方面，体现出我们传统教育体制的失败，面对灵活的能力型考试，我们的思维还是习惯于于去背些什么，然后就等着背了的东西恰巧考上，到时抄上去，不愿进行灵活、独立的思考。

这个问题的答案很简单，关键在于你的心态是否健康，观念是否正确。如果时间精力允许或者你对自己有更高的要求，由于申论毕竟总是涉及到很多社会问题，涉及到文章写作，你当然可以多看、多读一些媒体或党政文件，自认为基础较差的，对那些合适的、精华的东西也可以背下来，从而形成对当前社会问题和政策理论的熟悉了解，形成一定的知识背景和写作语感;但你始终懂得申论不是单纯的社会问题考察，不是单纯的写作技巧考试，申论的核心本质在于给定材料，考察的是对材料驾驭利用、转换提炼的思维能力和综合素质，我们主要是从给定材料中，分析和提炼社会问题的原因、对策等，我们自己对社会问题和政策理论的良好积累以及一定的写作技巧，只是有利于我们更好地对材料进行发现利用、提炼升华，或者适当合理发挥，进行更为流畅清晰地表达。

总结说就是，材料固然是申论的本质和基础，但材料通常琐碎、凌乱、肤浅，要想让自己对材料的利用具备敏锐的穿透力和思想厚度，用好用巧材料，则需要良好的思想积累，比如六大角度。

故此，对申论备考的用力方向可归纳为：一练二看。练，说得是申论的基础在于对材料的驾驭利用，不可本末颠倒，要注重脚踏实地、多练真题，训练自己驾驭材料的思维能力，沿着概述题与文章的两个方向原则训练;看，说得是，在明确材料是基础的前提下，多关注社会问题、政策理论，甚至背一些好的范文，有利于你更好的整合提炼材料，并将其清晰流畅地表达出来，可以看《半月谈》、《南风窗》、《中国新闻周刊》、《凤凰周刊》、《财经》等。

两大申论阅读能力提高途径

第一、关注时政专题

时政是一个国家当前所发生的重大事件，这些事件本身就有较强的政治性，可能是单一的突发事件，也可能是由于综合因素导致的重大社会问题或社会现象。时政所包括的方面较多，包括政治类、经济类、法律类、文化类、卫生类、科技类等等，了解这些时政的同时，就是在了解国家的各个层面，是十分有益的。

关注时政一定要多看带有分析、观点的综合性报道，一般以四五千字的文章为宜，太少只能看到现象，没有深度，不能放映全面。

关注时政一定要学会思考。这就需要多看那些带有专家、部门对此提出对策的报道，只有现象的报道只能看到提出的问题，而缺乏分析问题、解决问题的纵深感。通过阅读那些专家的观点、部门的分析才能了解国家的大政方针，才能找到解决问题的良策。

第二、练习检验

提高阅读能力，主要的途径就是经常检验自己对社会热点的关注理解程度，具体方法是从报刊上找到一篇关于综合性内容的文章，通过具体的三个步骤来锻炼自己的记忆力和阅读理解能力。

第一步：先从头到尾阅读一遍文章，阅读完之后合上材料，然后用口复述该篇文章的主标题和层次以及所包含的内容，必要时可以用手中的笔进行记录，检验自己理解内容的多少。

第二步：复述或记录之后，再次打开文章，用心记住每个层次的标题和所包含的主要内容，包括人名、观点、事例，阅读之后合上文章再次进行回忆并记录，复述整个材料的关系和该问题涉及的主要方面或者是先后关系。

第三步：如果第二次阅读对材料的内容感觉还不是很清晰，再阅读一次后，要求能用树状图的形式对阅读的材料进行梳理，包括主标题、小标题、每个小标题所包含的主要内容，最后能用自己的话进行完整的复述。

2024年政法干警考试经典面试真题解析篇5

通过《天津政法干警面试组织活动类题型解答方案》，广大考生对于如何解答组织活动题型应该已经有一定的认识了。然而，面对具体的题目时，应该如何作答才是广大考生最关注的问题。接下来，北洋燕园的老师将从两个具体的组织活动题目着手，为广大考生解析应该如何作答此类题目，希望考生通过本文能有所收获。

1.你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。在你负责的地方有为数不少的“钉子户”拒绝拆迁，你要怎样组织开展工作，完成领导交待的任务?

【答题思路】

(1)快速推进旧城区改造工作也是立足于城市的整体科学规划，是为了改善居民居住环境，同时为区域经济发展创造良好环境，所以，我一定会把握好这项工作的要点难点，把工作处理完善。(北洋燕园点拨：活动意义的简谈)

(2)搜集和调查要开展的工作的基本情况，尤其是“钉子户”的情况，以及他们拒绝搬迁的原因。与领导沟通一下单位对于处理钉子户的主要原则与底线，制定详细的搬迁劝服计划，计划内容包括：工作人员组成;对钉子户工作的分工，做到责任落实到人;对人员进行相关专业知识和谈判技巧的培训;活动进程安排;活动所需经费等。报请领导审批。领导同意后，着手实行。(北洋燕园点拨：前期沟通与活动计划制定工作)

(3)拆迁活动从以下几个方面着手开展：

第一，对工作人员进行培训。

首先将工作具体情况以及钉子户不愿拆迁的原因的情况讲清楚。其次工作划分到人，每个人对个人工作对象进行针对性准备。另外加强拆迁业务知识培训，尤其重点学习国家相关政策的解读和运用。

第二，加强宣传，为谈判做软铺垫。

比如：通过悬挂横幅、制作宣传版面等户外宣传方式，让被拆迁户出门就了解拆迁形势;通过每户发放宣传手册、公开信等入户宣传方式，让被拆迁户坐在家中了解拆迁政策;拆迁工作组对每一个被拆迁户做耐心细致的解释工作，让被拆迁户从心里接受拆迁、理解拆迁、支持拆迁。同时还要注意加强网上论坛舆情引导，对一些言辞激烈的帖子进行跟帖回复，抢占舆论制高点。

第三，从群众利益出发，以真情感动被拆迁户。

首先工作时间上以方便被拆迁户为前提，拆迁工作人员放弃自己的休息时间，利用早晨、中午、晚上被拆迁户在家时间，上门做工作，一切工作时间围绕被拆迁户来安排;其次想方设法为被拆迁户解决后顾之忧，有的为拆迁户联系过渡房，有的带拆迁户到安置点现场选房，有的为被拆迁户介绍工作。同时在拆迁结算时，把拆迁户的帐当作自家的帐，选择最优方案，用足用好政策，为被拆迁户争取最大利益。

相信通过这样的处理，一定能与被拆迁户形成良好的沟通最终把拆迁工作顺利完成。(具有可执行性的工作环节和方法是面试高分点。)

2.其他单位同志要来你单位参观，领导要你负责接待，你如何处理?

【要点简述】

外单位同志来参观学习，是我单位展现良好风貌的窗口，也是与兄弟单位相互促进相互学习的重要方式，我会制定完善的计划，将这项工作做好。

(1)制订计划。与对方单位进行联系，根据参观的人数、人员的详细情况(包括单位、姓名、职务、性别、民族等等)、时间、内容确定接待的标准、需要提前准备的物品和资料、负责接待的工作人员，作好计划后报领导批准。

(2)做好接待准备。重点准备好参观人员的食宿、安全和资料。通知本单位有关科室做好迎接参观的准备。

(3)进行接待。按原定计划接站，安排工作人员做好现场的接待、引导工作，安排好食宿，协调有关部门做好各项工作;还要随时征求到访人员的意见，及时调整活动安排。

(4)参观工作结束后，征求到访人员对接待工作的意见;做好协助安排好返程交通，结算住宿费等善后工作;落实返程安排及送行车辆并送站，通知到访人员单位接站;归还接待使用物品，结算经费;清理接待工作文件资料并撰写报告，向领导汇报。

北洋燕园温馨提示：

2024年政法干警考试经典面试真题解析篇6

河南考题：食品安全与社会和谐

四川考题：城管问题

湖南专科：开胸验肺农民维权问题

江苏申论材料是：河南省新密市农民工张海超“开胸验肺”事件始末，以及中间暴露出来的很多问题

题目一：对整个材料（步骤？）方面的认识，及相关的意义题目二：简析对于材料中关于河南卫生厅对郑州第一医院处罚的两种看法，你是如何看待？题目三：对于材料中暴露出来的问题应该如何解决，提出你的对策。题目四：根据材料写一篇议论文，题目自拟，1000字左右

甘肃专科: 开胸验肺

福建题目：城市和谐科学决策

安徽本科：打击黑势力行动中发现其中有人大代表政协委员。黑社会和权力相勾结问题

陕西题目：文化产业发展!

青海题目:关于交通压力与错时上下班的问题。

题一：概况材料的主要内容，不超过300字（15分）；

题二：有些人不同意措施上下班的原因，不超过300字（20分）；

题三：结合材料提出缓解城市交通压力的具体措施，不超过300字（15分）；题四：从城市和谐与科学决策角度出发，写一篇不少于1000字的议论文（50分）。

湖南专科

第一小题：分析造成农民工职业病高发、治疗确诊难这一问题的主要原因，不超过200字。20分

第二小题：八材料中提到有些农民工自我健康保护意识较差，请对增加农民工自我健康保护意识提出对策不超过400字 30分

第三小题：就是根据材料，联系现实，写篇议论文 700-900字吧。

福建：城市和谐科学决策为题1000字！

错开上下班时间为什么得不到广泛群众得支持？你认为解决错开上下班时间得对策！

江苏专科：张海涛开胸验肺

题一：概括事件再说明事件的重要意义

题二：对于郑州第一附属医院的两种看法分析一下并且说下自己观点;问题3 写1000字的文章题目自拟

东北三省卷：材料是关于通过民众通过网络形式参政议政发表舆论言论，既“网络问政”。材料实例有胡core做客人民网，地产局长周永耕，躲猫猫事件，山西网事等一：网络问政的作用，应当注意的问题。

二：就山西网事事件问“真正的民意‘绿色直通车’”的涵义。三：就一网友在网上向相关部门反映的某地区环境污染问题，模仿相关部门就如何处理进行回复。

四：以“网络问政中的网友之责”为题写一议论文。

湖北（本科）的是关于交通压力与错时上下班的问题。

1、概况材料的主要内容，不超过300字（15分）；

2、有些人不同意措施上下班的原因，不超过300字（20分）

3、结合材料提出缓解城市交通压力的具体措施，不超过300字（15分

4、从城市和谐与科学决策角度出发，写一篇不少于1000字的议论文（50分）。材料包括北京举办奥运会时实行了错时上下班制度，上海市认为目前不宜实行错时上下班制度，大连实行错时上下班制度取得的好处，国际上普遍实行错时上下班制度，公认有好处的。跟青海一摸一样。

2024年政法干警考试经典面试真题解析篇7

什么是结构化面试呢？

结构化面试是由考官提出问题、考生回答问题为主要方式双向沟通来达到预定测评目标的一种方式，其提问的问题、测评的要素、采用的方法、评分的标准都是程序化、规范化的，这是一种大规模招生、招干用的程序化、标准化面试方式，其特点是程序比较公正，我们知道，程序公正在某种意义上说，比实体公正还重要。它减少和杜绝人情面子等腐败行为。因为结构化面试有三个特点：第一，考官由五到七人组成，这次河南统一招警每个面试小组由七名考官组成，其中公安机关选派五至六名，人事部门选派一至二名，还有一到二名计分员；第二，考题所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题事先进行了系统的结构化设计。其中综合分析能力占20％，语言表达能力占17％，人际沟通意识与方法占14％，应变能力占14％，计划与组织协调能力占10％，情绪控制能力占10％，仪表形象占8％，求职动机与报考职位的匹配性占7％。考题是绝密的，泄题是犯罪的行为；第三，结构化面试虽然也是通过考官与考生的谈话方式进行的，但从形式到内容上，它都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的考生测试相同的面试题目。

面试不同于谈话。谈话双方的地位是平等的，而面试中考官起主导作用，应试者起主体作用，考官主动性大，应试者主动性小。谈话的内容多样化，随机性很强，而面试的主要过程是按预先设定的问题发问，谈话强调双方感情的沟通。面试是考官对考生的评价和了解。同时，面试也不同于口试，口试虽然反映了面试是一种以口头语言交流为中介的考试，但没有反映出面试观察、推理的特点。在公安民警招考中，一位应考者的条件再好、笔试成绩再高，如果在面试中表现不好的话，也可能被淘汰出局。

面试时间基本是固定的，每个考生是一样的，一般为20分钟。对情绪紧张的考生可延长时间，一般不会少于15分钟，也不会多于30分钟。考生自己可以根据考场的顺序安排和人数总额，大致推算出每人的应试时间。面试主要测评应试者适应人民警察职业要求的基本素质。包括个人基本情况、知识、经验、技能、能力、性格、气质仪表、受教育背景、工作经历、家庭基本情况、求职动机和价值观等方面。重点是知识面和对警察职业的了解程度、人际交往能力、自我控制能力和情绪稳定性（警察要进行心理测验，有心理疾病和心理障碍的人不能当警察）、工作态度、仪表风度（警察近年来开展的大练兵活动，就是因为一线警察胖子太多）、求职动机、业余兴趣爱好。

同时，关于面试的规定中，还提到了专业技能测试。这次涉及的专业性较强的职位有：侦查(现场勘察、取证、预审)、刑事技术(法医、痕检、毒化分析、生物遗传即DNA检验)、法律部门（法制部门——主要是刑事诉讼法、刑法；民法、民事诉讼法；行政法、行政诉讼法）、公安法律（办事部门——主要是掌握和使用公安部治安局制定和颁布的九十三种公安专用文件）、计算机（计算机监察管理部门、信息中心、指挥中心、户籍、追逃、重点人口）、电信（金盾工程建设、GPS定位、技术防范）、英语（外事、巡警、涉外案件、事件）、财金（经济犯罪侦查、证券、电子、金融犯罪侦查）、财经（装财部门）。所谓专业技能测试相当于情景模拟面试，也就是设置一定的模拟情况，要求考生扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。公安机关这类专业技能测验面试常用的方式有：

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①专业活动的模拟。如刑侦、法医、痕检、毒化分析、计算机、刑事技术等现场或实验室活动的模拟。

②文件处理的模拟。这些待处理的文件应该是公安机关相关专业经常要处理的专用文件。

测试的待处理文件的编制大体可分三类：第一类是工作中已有正确结论的，这可以在文书档案调查的基础上对某些文件略作加工提炼。这类文件便于对被测者处理的有效性进行评价。如现场勘查报告。

第二类是某些条件和信息尚不完备的文件，这主要是测试其是否善于提出问题，假设或要求进一步获取有关信息的能力，如人体损伤报告，头皮伤达8cm不能写成约8cm，不能不分钝器伤和锐器伤。此类文件的处理有一定的难度，以评价被测者观察力的细致性和深刻性，思维力的敏感性、逻辑性和周密性。

第三类是文件处理的条件已具备，要求被测者在综合分析问题的基础上作出决策。这类文件难以相同，以拉开档次。2．关于面试题的题型

①交迭式(随意、自然、不涉及面试的专业内容)②一问一答式(最主要的方式，也可能是唯一的方式)③辩论式或演讲式(要做好这样的准备，一次要讲3—5分钟的话)④人称式（提问时用第二人称，回答用第一人称，少数情况用“他”）说话上要长于言辞，机敏善辩；答题时要有观点有分析，条理清楚，要有闪光点。3．面试题的内容

一般在进入面试等候室或单独进入面试室以后，主考人员会向你说下面一段规范化、程序化的话：X号考生，你好。首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经验有关，有些要求你发表自己的见解，对我们的问题，希望你能认真和实事求是的回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为30分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。

从上述指导语可以看出，面试题的大体内容包括三个方面，一是背景性问题，是指个人的自然情况，工作或学习经历；二是情景性问题或压力性问题，是指处理人际关系和自我调节的能力和心理素质；三是综合分析的发挥性及哲理性问题，主要指警察专业运用能力。4．试题编制原则

从上面试题的综合分析，可以发现，有下面三条：

一是针对性原则。所谓针对性，主要是指两个方面：一是针对公安机关业务的实际需要；二是针对应试者个体素质的特殊性需要。从实际情况看，河南省是我国人口最多的一个省，但真正能够达到理论上所要求的人民警察能力素质的人并不是很多，所以，离开应试者来源背景这一实际，试题设计的理论水平很高，却未能达到选拔目的。另外，经过报考资格审查，笔试的筛选，进入面试的人员相对来说综合素质都比较高。所以，面试是对笔试的一个补充，也可以帮助招考

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单位更有效的评测出每个应试者所具有的实际能力素质。

二是科学性原则。题目的大小、提出或设置方式应适中、适度。尤其是一或二道难度较大的面试题，对面试者的答案要有一个科学的评分标准。三是灵活性原则。题目的形式和内容都要采用较灵活的做法。一是为面试提问留有余地，给应试者的思维留有空间，调动应试者的积极性：二是灵活性的试题可以营造面试所特需的活跃气氛。自由空间大。

（二）看警察专业书、报、刊《人民警察法》、《公安基础知识》、《公安大学学报》、《人民公安报》、《河南高等公安专科学校学报》以及河南省公安厅主办的杂志。

（三）和警察朋友交谈，了解公安机关的组织结构、警察日常业务范围和工作、生活方式。1．组织结构

派出所——县公安局——城市区公安分局——市公安局一一省公安厅——公安部。

主要部门有：

政工部门（含组织、宣传、纪检、监察、督察、教育、培训、人事、奖惩、编制、外事等）

实战部门（含政侦，现在叫国保，经侦，治安，保卫，出入境管理，计算机管理，反恐，反邪教和法|轮|功，禁毒，户籍管理，特行管理，主要指旅馆、夜总会洗|浴|中心和刻字行业等）

后勤保障部门（装财、车辆、房屋、办公设施等）2．警察日常业务范围和工作、生活方式不同警种的业务范围、工作生活方式大不一样，政工部门和后勤保障部门的机关工作方式比较浓，实战部门个体和小群体工作方式比较浓，自由裁量权比较大。警察行政执法权、刑事侦查权是唯一的。面临工作任务重，运动多，忙和累，没有时间顾家关爱老人等。

（四）在家人和朋友的协助下，做几次模拟练习。

【进入考场】

（一）进入面试前

1．如何放松心情

一是把自己当作幸运者，笔试入围已是百里挑一，说明自己的本领和运气都不错。只要自己已经尽到努力了，也就无怨无悔了，担心又有什么用呢?何况很多事情本来就不是自己能决定的，“谋事在人，成事在天”。你这么来考虑问题时，你反而心理上放松了，从而更有利于你充分发挥自己的聪明才智。当你担心自己可能相貌不好时，不妨想想自己的优点，如个性良好、为人诚实、有多种才能等等；当你担心自己思维反应不是很快时，但你可能比别人表现得更加勤快。人的一生本来就是一场全方位的竞赛，只有发现了自己劣势的人才有机会弥补不足，并最终取得优势。

二是知己知彼，这里的“彼”是指考官，考官也是普通人。考官的心理有三个基本特点，即：考官最初印象形成、录用压力下的心态、考官对非言语信息的关注。考官最初印象的形成对考生的面试结果是至关重要的。多数考官在面试真正

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开始前，已根据应聘者的应聘资料(年龄、学历、毕业学校、所学专业、工作经历、特长、奖惩情况)对其产生了最初的印象。最初印象还包括考官刚见到你时对你形成的印象，这对面试的过程和结果都有着十分重要的作用。如果考官对你的最初印象是消极的，那么根据心理学的原理，你要改变这种印象将是很困难的。了解了考官的这一心理特征，我们就应当认真注意自己的形象和言行举止，尽可能让自己的缺点和不足被优点和特长所掩盖。千万不要因为自己的穿着打扮、面试开始时的一举一动而给考官留下糟糕的印象。录用压力是指考官面临完成招聘任务的压力。这次招警面试中是三个考生录用其中一个。考官的录用压力对考生来说是个机会。有人曾作过实验：将人力资源经理分成两组，告诉其中的一组，他们离完成招聘任务的指标还相差很远：而对另一组的人说，他们已快完成招聘任务了。结果，被告之离招聘任务相差甚远的那组，对考生面试的评价，要远高于另外一组。当然，考生较难知道考官的录用压力，但是，在面试中，考官完全可能无意识地流露出这种情绪。由于急于完成某职位的招聘任务，考官可能无意识地用暗示来表现这种情绪，甚至主动引导考生正确回答问题。比如，他们会说：“在外语上，你应该没有什么问题吧”，“根据你的经历，你在组织协调方面可能不成问题吧”等等。在大部分情况下，暗示不会这么赤裸裸，而是会有点隐晦，比如，考官认为你的回答是正确的，他会面露微笑，或轻轻地点头。不失时机地把握考官的录用压力，及时领会暗示，并沿着这条路走下去，你就可能达到目的。考官对非言语信息的关注不仅是指应聘者的穿着打扮，而更强调的是求职者在应聘时的眼睛、面部表情。有研究表明，那些善于用眼睛、面部表情，甚至简单的小动作来表现自己情绪的考生的成功率较高。

所谓知“己”，就是认清你自己，在座的各位对自己要有一个清醒的认识。有人认为自己是对自己最了解的，其实未必。生活中，我们经常看到一些大学生高傲自大，自以为学习成绩好就什么都行了，这种盲目自信的人其实是没有自知之明，工作和社会生活远比单纯的学习复杂得多，再说了，强中更有强中手，你还面临着许许多多的强有力的竞争对手，刚开始谁都不能保证自己一定能够被录用，所以抱有这种心态的人通常是不会给考官留下太多好印象的。与此相反，那些对自己的能力比较自卑、老是担心自己会被淘汰下来的学生，也会影响其在面试现场的发挥。所以，调整对自己的认识、更清晰地认识自己也是很关键的。那么如何认识自己呢? 首先，了解自己的人生目标、兴趣爱好、就业倾向等方面的情况。其次，对照应聘职位的要求，正确看待自己的长处与差距。

第三，在上述分析的基础土，正确把握自己的心态，积极地去应对考官可能提出的问题，既不要目空一切，也不要自暴自弃。

三是抱有一颗平常心，不要把当人民警察看作唯一的追求，人民警察是光荣的，但也是很艰苦的一项职业，有的警种还有一定的危险性，所以，要有一颗红心，两手准备，能当上警察更好，没有当上警察，干别的也不一定不好。当感到自己很担心面试中表现会不如别人时，你不妨想想：考不好顶多就是当不了警察罢了，何必在一棵树上吊死呢？你还可以去做很多选择，车到山前必有路嘛。四是转移注意力，想别的事。头脑中想象自己看到了一个使自己感到愉快的景象或事件。比如想象自己看到了黄河南岸的邙山公园，首先想象看到了近处黄河母亲塑像，再看到了黄河河面，河面上有游船，然后看山上的树木，最后看高处的楼台亭阁。大概只需要几分钟，就可以做到身心放松了。无论什么时候自己感到焦虑都可以使用这个方法

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2．注意仪表

公安部长说：“人要精神，物要整洁”。要以最佳形象出现在考官面前，所以，在进入面试室前要简单整理一下自己，最理想的效果是，虽精心整理过，却看不出整理的痕迹，让人挑不出毛病来。关于发式问题，男生的头发比较好对付，头发不要太乱，在面试前简简单单理个发就行了(民警不允许大背头和长头发)。同时，请你回忆一下，刚理过发后，是不是每次你都有点儿羞于上街，如果是，那就应该早几天理发。女性的头发最忌讳的一点，是有着太多的头饰。在面试这样的场合，大方自然才是真。关于穿衣问题，男生可穿西服或休闲服，女生穿最大众化的服装，跟自己的体型、肤色相匹配就可以了。衣服扣要系好，衣领要适当，鞋带要系好，最好不要戴帽入面试室。

3．面试前一天

（1）为避免到时迷路，先到面试地点去一趟。提前半个小时。（2）准备好现金、车票及面试通知书上所规定的证件等。

(3)面试前的晚上，复习你对应聘公安机关的了解情况和你的个人简历。

（4）大声说出你从前学习过程中或工作过程中的亮点，以及准备答题的要点，并一一记录在索引卡上。

4．按抽签或面试引导人员指定的顺序入场

无论是先入场还是后入场不要因为入场次序影响自己的心情，前面、中间、后面入场都各有利弊，这要看运气和机会。

（二）进入面试室 1．进门

可以很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意，这就充分表现了你的修养、信心和力量。2．步入面试室走路要自然(克服罗圈腿，八字脚的毛病)，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆动。目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖。你的步伐可以比平时加快点。3．不要主动与面试考官打招呼

当你停住脚步在应试者椅子前站稳后，要面向考官微笑，当听到主考官说：“请坐”时，自然坐下。4．不要主动称呼考官

一般不加称呼，微笑着说声：“各位好!”即可。

不要使用日常生活中的称呼。如小姐、先生、阿姨、叔叔、师傅、老师等，也不要称呼面试考官为“同志”，尽管这是正式场合的称呼，但不符合面试双方的身份。

如果你有熟人事先和主考官打招呼了，主考官先称呼了你，你要及时的回答，回答时声音洪亮，面带微笑，并保持目光的注视，这样会让对方感觉到你发自内心的、诚挚的、热情的问候。5．一般不要主动和考官握手一般不会有握手这种场面出现。

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只有对方主动伸出手来跟你握手时，你才跟对方握手。正确的握手姿势是：走上前去，距离考官约一步远，上身稍向前倾，两足立正，伸出右手，右臂与身体略呈五六十度。手掌心应微向上，四指并拢，拇指张开，与考官的手合在一起，大拇指再夹住对方的手背，形成握手姿势。考生握手时最好再加上左手，握对方的右手手背，两手呈紧握之状，并上下轻摇(别左右晃动)，不过这种握手方式不要对女士尤其是年轻的女考官使用。握手的力气要适当，时间一般以3秒钟为宜。握手时，应该面带微笑，双目注视对方，上身略微前倾，头部略低一下，以示恭敬。6．坐姿

首先，入座（离座叶一样）时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要像挤公共汽车抢座位那样慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。

其次，坐下来之后，要小心坐好。保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。

好的坐姿是：落座后不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可以了。两脚平稳着地。平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。

（三）辩证地看待所谓“第一印象”

“第一印象”强烈地左右着主考官对应试人员的判断，但这种凭第一印象评判一个人往往是不正确的。因此，凭第一印象取才可能会出现较大偏差，但现实中却又普遍存在这种现象，面试考官也一样。

第一印象好固然好，但第一印象容易产生重大偏差。如果考官对你第一印象特别好，就可能对你有过高的期望，要是你以后的表现却一般，这种反差会让考官大失所望，极可能把你从高山推入深谷。如果考官对你第一印象不太好，就可能对你不报什么期望，要是你以后的表现却意外的精彩，这种反差往往会使考官惊喜异常，极可能把你从深谷托向高峰。所以，应试者决不要因一时顺利而得意忘形，也不要因一时失误则自认倒霉。而应该胸怀全局，不以一城一池得失而或喜或悲，要时刻关注时局的发展，追踪和预测考官的思想意图，调动全身心的力量，准备进入攻坚阶段。考官为了缓解考生的紧张心理，往往说点家常话或提一些引导性问题。这时考生最好随口应答，无所拘束，表现出对考官的好感和信任，但要注意用敬语如“您”、“请”等等，切不可将同学或同事之间使用的语言用于回答考官的问题。面部表情要自然，谦恭和气。眼睛应看着问话的考官，但不要盯着看，或不时看看身边的考官。目光注视着问话者是尊重对方的表现，同时也表现出你的自信。以眼瞟人、漫不经心、无缘无故皱眉或毫无表情都会使人反感。

2024年政法干警考试经典面试真题解析篇8

全国各省招警面试真题（2009-2010）

2009年6月15日上午湖北招警面试真题解析 1.结合报考的岗位请谈谈“有志者事竟成”。

2.胡锦涛说过党员干部要干干净净为人民做工作，你怎么看？

3.某小区现经常发生盗窃事件，你是这个小区的民警，在警力有限的情况下，你怎么开展工作？

2009年6月15日下午湖北招警面试真题解析 1.结合你自身经历谈谈家庭教育 2.结合公务员谈诚信。3.作为民警如何处理群众上访？另套题：

1.对你影响最深的一本书

2.有人提出为缓解就业压力，施行就业分享，即：一个工作岗位聘两个人，你有什么看法 3.你和协警一起去抓赌，协警提出私分赌资，你该怎么办？

2009年6月16日上午湖北招警面试真题解析

1、你的同事怎么评价你的？

2、现在许多人都不是从事自己喜欢的职业，但做一行就要爱一行，你如何理解？

3、你是一名交警，现在有一位孕妇待产，你怎么办。

2009年6月16日下午湖北招警面试真题解析

1、结合自己的经历，谈谈互联网对你的影响？

2、在执法过程中，强调“以人为本”，你怎么理解？

3、一个人爬上高层建筑以跳楼来维权讨债，造成了交通堵塞，你作为一名干警，会采取怎样的措施？

0571-87953785 87952468 1 浙大公务员

2009年6月17日上午湖北招警考试面试题目解析 1．结合你的性格和经历，谈谈你对将来的规划？ 2.现在实行的是无为问责制，谈谈你对这个制度的看法？

3.现在一个学校突发人质劫持事件你如果作为一个人民警察出警该怎样处理？

2009年6月17日下午湖北招警考试面试题目解析 1.对你影响最大的一个人。

2.有人认为警察有权利、有地位、有尊严，你怎么看？ 3.有人拿着煤气罐想搞爆炸，你作为警察，会怎么办？

2009年7月4日陕西省西安市交警面试真题及参考答案

1、模仿交通警察向右走指挥手势？

2、你在回家的路上遇到交通拥堵怎么疏导？

2009年7月18日上午湖南株洲警察面试题

1、上海住宅楼倒塌事件谈谈你的看法？

2、领导让你组织三人去乡镇调查社会治安方面的问题，你如何开展调查？

3、好朋友在后面说你坏话怎么处理？

2009年7月19日上午湖南株洲警察面试题

1、国家出台12309监督举报电话，你的看法？

2、组织青年志愿者活动，你如何开展？你是执法人员，恩人找你为亲戚求情，你怎么办？

2009年陕西省基层政法招录干警考试面试经典题型解析

1、如何处理与同事(领导)的分歧?

2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办?

3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分?

0571-87953785 87952468 2 浙大公务员

2009年7月26日山西运城警察面试题

1、作为一个公安民警，你如何在工作中做到严格执法和以人为本的结合？

2、古语云：入山问樵，入海问渔，结合实际谈谈？

2009年8月25日湖南邵阳招警考试面试

1、单位要召开老干部座谈会，让你负责组织，你怎么组织？

2、你的领导派你去做一个“优化经济发展环境”的调研，你怎么开展？

3、组织的灵活性和原则性，你有什么看法？

2009年8月26日湖南邵阳招警考试面试

1、现在有些政府把宣传廉政的话语用在电脑桌面和办公桌上，你怎么看？

2、组织野外拓展训练，你如何开展？

3、你制定了一个方案，而领导否定了你的方案，你怎么办?

2009年8月27日湖南邵阳招警考试面试

1、范跑跑不应该跑却跑了，刘翔应该跑却没跑，你的看法？

2、日全食来临前，你作为工商所一员，你负责对观日食器具的商家进行突击检查，怎么组织？

3、你新到一单位，领导派一老老同事带你，可他却交付你很多私活，你怎么处理？

2009年8月26日湖南邵阳招警面试真题

1、现在有些政府把宣传廉政的话语放在电脑桌面和办公桌上，你怎么看？

2、让你负责组织野外拓展训练，你如何开展？

3、你制定了一个方案，但是被领导否认了，你怎么办？

2009年9月18日安徽省宣城市公安局森林分局选调面试题

1、金融危机时期，一些大学生就业难，有的职业大学生还不愿意去做，谈谈看法?

2、单位派你去外地兄弟单位考察学习，你打算怎么做？

3、快下班了，有人来单位办事，负责此事的同事不在，而你又不熟悉那项业务，你该怎么办？

4、你是某报社记者，针对“市容整治”。分别采访政府官员、普通市民、游客。请分别模拟0571-87953785 87952468 3 浙大公务员

下采访前的开场白？

2009年9月24日海南省基层政法干警考试面试真题

1、请根据老子的“见欲而止为德”这句话，结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?

2、现在只有你和另一名对手竞争这个职位，你怎么向考官说明你最适合这个岗位?

2009年9月24日海南省基层政法（警察）面试题

1、老子曰：见欲而止为德，请根据这句话结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?

2、现在只有你和另一名对手竞争这个职位，请问你怎么向考官说明你最适合这个岗位?

2009年9月24日贵州基层政法干警考试面试真题

1、针对最近广州、湖南等地发生的酒后驾驶事件，谈谈你对酒后驾驶的看法。

2、假如你是一名执法民警，有人反映在你的管区内很乱，你会如何处理?

3、你所报考的职位有三个人同时进入面试，其中一个对你说：另外那个是通过不法手段进入面试的，对此谈谈你的看法。

2009年9月24日海南基层政法干警考试面试真题

1、请根据老子的“见欲而止为德”这句话，结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?

2、现在只有你和另一名对手竞争这个职位，你怎么向考官说明你最适合这个岗位?

2009年9月25日贵州省基层政法面试题

1、谈谈你对仇和酒的看法？

2、假设现在你是仇和牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你要把这酒推销给我们，请你做一个现场模拟。

3、你是一个政法机关工作人员，去处理仇和酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待？

0571-87953785 87952468 4 浙大公务员

2009年9月25日贵州基层政法干警考试面试真题

材料题，材料如下：审题三分钟，审题完后回以下三个问题。媒体评论：仇和最好甭管“仇和”酒南方日报

云南市场出现“仇和牌”白酒，因涉嫌引用现任云南省委常委、昆明市委书记仇和的名字注册产品商标，引起了极大关注。该酒云南市场销售负责人称，“仇和牌”白酒产自江苏宿迁，因仇和调任昆明，所以希望借他的名气开拓云南市场。据了解，“昆明专供用酒”市场生意还不错，昆明市委宣传部则称，尚不知此酒。

常言道，好酒不怕巷子深。但现今所谓的“商业炒作”，手段日新月异，方法可谓无所不用其极。早在8年前，仇和时任宿迁市委副书记、市长时，“仇和牌”白酒就已经推出市场，但因为没有取得注册商标而遭到工商部门查封。当时仇和本人还曾经表态:“我希望执法部门能依法办事，能把我和普通公民一视同仁。”此次，“仇和”酒不远千里跟随仇和来到昆明，显然是有备而战的———成功注册了商标。尽管商家解释说，“仇和”商标与仇和姓名读音不同，意思也不一样。但“傍名人”的意图却如司马昭之心，甚至连其营销人员都直言不讳:我们想借助名人效应开拓市场，可以省很多广告费用。

商家的每一步经营策略都是围绕着盈利进行的，这其中就涉及到品牌经营，有的品牌是经过历史沉积的，而有的品牌明摆着就是一种投机。仅以酒类为例，“李连杰”、“姚明”、“斯琴格日乐”等都被人在酒类商标上抢先注册。还有一些是打擦边球的，日用化妆品商标“张一摩”(谐音张艺谋)，并策划了祛痘膏广告语———“怎么不用张一摩，一摩就清”。继而又有狂轰滥炸的“羊羊羊”、脑残恶搞的“脑白×”。商业定位与营销越来越恶俗，却也美其名曰“商业炒作”。

然而，既然是“炒作”，那当然要有人“炒”，否则怎么“作”。毫无疑问商家正是看中了这一点，明知道此举必然引发热议，才会大张旗鼓地进行宣传。不管美丑，炒红了再说———这正是当今营销的“金规玉律”。面对“仇和”酒，面对恶俗经营，仇和应该怎么办，乃至我们这些饱受“摧残”的消费者又该怎么办?唯一的方法是甭管它，且看那些依靠一时噱头、哗众取宠、宣传营销刻意追求语不惊人死不休的商品又能走多远。有时候，反倒是我们的唾液，不管褒义的还是贬义的，正中了商家的下怀。事实上，等喧嚣过后，我们是否还记得有一种药叫“犯痔易”(范志毅)，又有一种叫“泻停封”(谢霆锋)呢?

有人说，仇和应当要求酒厂声明与自己无任何经济联系，更有人建议，他以个人的名义起诉该酒厂侵犯名誉权。在我看来，仇和最好甭管“仇和”酒，需知道，无话题就无新闻点。0571-87953785 87952468 5 浙大公务员

既然大家都知道该酒与仇和本人无关，表态反而给了商家炒作的筹码。本来这就是商业行为，那就让市场决定它的存活与否。

1、谈谈你对仇和酒的看法?

2、假设现在你是仇和牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你现场模拟把这酒推销给我们。

3、你是一个政法机关工作人员，去处理仇和酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待?

2009年9月26日上午湖北省政法定向（警察）面试题

1、你的兴趣是什么？请结合你兴趣和特长谈谈报考的职位？

2、受人之拖,忠人之事.谈理解？

3、如何看待处罚交通肇事逃逸者的处罚？

2009年9月26日浙江政法定向（警察）面试题

1、警服代表什么？

2、今后两年的学习你怎么打算？

3、你作为人民警察，你怎么处理好与服务对象的关系？

2009年9月26日四川基层政法（法院）面试题

1、漫画题：群众意见被置之不理，领导指示非常被重视，这是道漫画题，谈你的看法，以及你当了公务员怎么做？

2、一个军人带领一队士兵执行绝密任务，不能告诉队员，被队员误解，甚至队员要求上级解除你职务，问你怎么做

3、著名经济学家茅于轼的说，经济适用房不如廉租房，因为经适房回造成腐败以及效率低下，问你怎么看？

2009年9月26日江苏省基层政法面试题

1、谈谈兴趣爱好和做好本职工作之间的关系？

2、领导参加一个什么活动想达到与群众亲切交流的目的，但是活动层层设防，许多群众因为0571-87953785 87952468 6 浙大公务员

想看，和警察冲突起来，如果你是执勤民警怎么办？

3、A去机关办事，公务员B直接说：你条件不符合不能办理，A说自己特殊情况必须办理，要和B吵起来，公务员C用拉家常的方式和A说明了问题，C明白不再吵闹。问你有什么启发？

4、小王同时得到研究生面试和公司签约的机会，但是在同一天，假如你是小王，如何抉择？

2009年9月26日上午湖北政法干警考试面试真题系列一

1、从个人兴趣爱好的角度评价自己。

2、你对“受人之托，衷人之事”这句话的看法。

3、从法律的角度来谈谈你对交通肇事逃逸事件的看法。

2009年9月26日上午湖北政法干警考试面试真题系列二

1、针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资，谈谈你的看法。

2、面对金融危机，各大银行储蓄率居高不下，央行出台了一系列的措施也未能改变这种局面，针对这个，请谈谈你的看法。

3、请谈谈你对武汉“公交打人”事件的看法。

2009年9月26日下午午湖北政法干警考试面试真题

1、从你的兴趣爱好来结合你的工作来谈谈。

2、谈谈你对“听其言，观其行”这句话的理解。

3、某企业下班对员工搜身，对于这个事情你有什么看法。

2009年9月27日河北政法（警察）面试题

1、关于感动河北十大人物（景县的），然后说了一些他的感人事迹，让你谈谈看法？

2、北京某医院推出一天让院长体验基层护士生活，让市民体验医院生活。谈你的看法？

3、创新是一个民族进步的灵魂，但国外某机构调查指出：中国学生的计算能力第一，创新能力第五，谈看法？

4、就毛主席提出的“两个务必”为主题，发表演讲，题目自拟。

0571-87953785 87952468 7 浙大公务员

2009年9月27日上午湖北省政法干警面试真题

1、金融危机下，你对政府保就业政策的看法。

2、有人说“打官司就是打关系”，谈谈你是怎么看待的?

3、有的学校在学生的升学阶段，因为学习差而劝退，你怎么看？

2009年9月28日重庆基层政法干警考试面试真题

1、谈谈你对打黑的认识。

2、领导让组织一个反腐倡廉的会议，怎么做?

3、“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，结合人际关系谈谈你对这句话的认识。

4、当你在执法时有群众反映你的执法水平不高，你会怎么处理?

2009年9月28日安徽政法干警面试真题解析

1、有人说“常在河边走哪能不湿脚”，又有人说“身正不怕影子斜”。谈谈你的看法。

2、时针分针秒针围绕同一点旋转，根据时钟的运动规律联系实际谈谈看法。

3、你在乘车时遭遇三名持刀歹徒，并且有乘客受伤，警察赶来后要求你协助，你作为普通公民要怎么做？

2009年9月29日安徽政法干警面试真题解析

第一题：漫画题：有几个水滴，上面写的“说情”；下边有个长方体（寓意石头），上面写的是“法规“；水滴不断地滴在“石头”上，“石头”在水滴的作用下，已经有一个凹的地方了。让你谈谈看法？（综合分析题）

第二题，单位同事让你代班，要你帮助做领导交给他的事情，又不想让领导知道你怎么处理？（人际关系题）

第三题，你是一名政法干警，遇到群众上访，但却和你的工作有矛盾，你怎么办？（应变及组织协调）

2009年9月29日黑龙江政法干警考试面试真题

1、市领导为搞形象工程，取缔农民自发的农贸市场，农民因此闹事，上级发现后对此事提出了批评，你做为政法干警该怎么做? 0571-87953785 87952468 8 浙大公务员

2、你是年青的领导，忘了应邀参加下属的婚礼，他因此对你有看法，你会怎么办?

3、家电下乡，你去巡查，发现有商场卖翻新的旧产品欺骗农民，农民赶来退货时发现了你并围住你了，此时你怎么办?

4、民工为讨薪，在市政府门口住，领导派你去解决此事，你该如何处理?

2009年9月29日福建政法干警考试面试真题

1、作为一个干警要长期服务基层，假如你被录用后你该如何准备工作?

2、任何事物都是运动发展变化的，能对事物的未来有客观的认识，就是聪明人。对此你怎么看?

3、学校组织精英夏令营，引起社会的强烈反响，你是怎么看待这件事的?

2009年9月30日安徽政法干警面试真题解析

1.五个词：财富、事业、健康、友谊、家庭，选用三个词联系实际，谈谈看法 2.业主和物业发生纠纷，两名警察去处理，路上有人受伤求救，请问怎么办？ 3.一名女交警在处理违章司机时13次微笑，最后司机心悦诚服受罚，你怎么看？作

2009年10月17日下午河南政法干警面试真题

1.结合你在部队的经历，谈谈你对奉献、拼搏、为民、忠诚这几个词的理解。

2.对于河南省公安厅领导秦玉海，一开始被称为领导，后来变为好官，最后变为老秦，请你谈谈对这个变化的理解。

3.当你执行公务的时候，你的一个同事的亲戚违法，同事给你打电话说情，你该怎么办？ 4.领导让你组织安排一次比赛活动，你打算怎么来组织安排？

2009年10月17日下午河南政法干警面试真题 1.请你针对解决群众信访问题提对策。

2.单位组织户外拓展训练，领导交由你来组织，你怎么组织？

3.你的一位关系不错的同事和外科室闹矛盾，你知道不怪你的同事，你怎么协调他们间的关0571-87953785 87952468 9 浙大公务员

系？

4.你在卫生局值班，有学校食堂发生呕吐等症状，你怎么办？

2009年10月17日江西政法干警面试真题解析你是某单位部门领导，领导派你去上级单位学习，请问你该怎么办？《适应能力》

2、对于某地农民增收难。你如何调查解决？《信息获得》

3、某省会城市拟出台一项条令，禁止摩托车和电动车上路行驶，对此有的人赞成，有的人不赞成。说出你的观点，为什么？《综合分析》

4、你和小王，小黄共同完成某项工作，这次工作的成绩是作为评选部门领导的重要依据，你该怎么做？《团队合作》

5、组织派你去某地完成一项紧急任务，但是在出发前在队伍里发现有人疑似有H1N1流感症状的患者，这时你该怎么处理？《应变能力》

2009年10月17日上午河北省基层政法干警招录考试面试真题

1、有人提议要针对虐待小动物致死立法，追究试虐者的法律责任，对此你是怎么看的？

2、针对司机违规，领导要向公众和媒体致歉的规定谈谈你的看法？

3、在冉庄地道旧址，中国游人穿和服、日本军服照相，你怎么看？

4、房管局的设计图纸有问题，导致甲乙两户地基重叠，多次诉讼和调解无果，领导派你去处理，你打算怎么处理？

2009年10月17日下午河北省基层政法干警招录考试面试真题

1、青年政治学院给独身去报道的学生发100元或同值手机费，对此你怎么看的？

2、河南省高院和司法厅推出厅外调解，对一般案件能调就调，对此你怎么看的？

3、谈谈你对大学生“回炉”上技校的看法。

4、参考山西煤矿事故，用“宁听骂声，不听哭声”为主题做一个演讲。

2009年10月17日辽宁省基层政法干警招录考试面试真题

1、现在人们对反腐败比较关心，对此谈谈你的感想。

2、你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么办？

0571-87953785 87952468 10 浙大公务员

3、你刚到一个新单位，希望能好好表现，但是领导交办给你的第一件事你就办砸了，你怎么办？

2009年10月17日下午河南省基层政法干警招录考试面试真题

1、政法干警需要上两年学，而且将来可能被分配到偏远山区，针对你报考职位，有何打算？

2、现在醉酒驾车特别多，国家要求对干警酒后驾车要从重处罚，你怎么看？

3、温总理最近指出出版社的地图标识有误，出版社发表声明自己的书籍没有错，你如何看？

4、你认为领导叫你去做的工作不符规定，你如何处理？

5、你所在的社区有一名老人患病，你作为民警将如何办？

2009年10月25日四川副处级领导干部公选面试题

1、你的优点是什么，是否适合所报职位。

2、若公选成功，如何开展工作。

3、你到一个新单位，如何处理好关系。

4、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议？

5、一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理？

2009年11月8日广西贺州警察面试题

1、如何理解马克思：“环境能创造人，人也能创造环境”这句话。

2、你新进的单位，分管你的副处长对你不冷不热，不如对别的同事热情，你怎么办？

3、单位决定派一名人员出国深造，开始一直认定是你，结果却是一位平时表现不如的你同事，你怎么看？

4、针对H1N1流感做一个宣传活动，怎么组织？

2009年11月9日四川省招警面试题

1、现在政府把人民群众满意不满意作为衡量工作标准，你有什么看法？你作为公务员应该怎么做？

0571-87953785 87952468 11 浙大公务员

2、对于“黑车”“拖车”事件频发，作为公交部门和政府部门你有什么措施？

3、你对钓鱼执法的看法？

江苏省招警考试面试真题详解

【试题一】你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理？

【试题二】你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办? 【试题三】

1.你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？ 2.如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理？ 3.现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。【试题四】

1.你被录用为新的岗位，你将如何开展工作？ 2.秋风扫落叶你会联想到什么？

3.我接到一个电话„„我思索了起来编故事。

2009年河北基层政法干警面试真题及解析

1.教师节由于被规定为法定节日，近年来教师节基本成为了送礼节，一到教师节众多家长纷纷送礼，你怎么看待这个事情？

2.现在的无偿社会服务有的开始有偿服务，你如何看待？

3.社会捐助贫困生公布名单，使一些贫困生觉得伤害自尊，于是不要社会捐助，你怎么看这个问题？

4.温家宝总理说公务员要勤奋学习，努力工作，更好的为祖国和人民服务，请你用勤奋工作为题发表一段讲演！

2009年5月16日上午新疆公安招警考试面试真题

1、在学校你学到了什么？你希望单位给你提供什么样的环境？

2、当前许多人都在呼吁取消重点中学，但老百姓还是想把孩子送到重点中学就读，对此你有什么看法？

0571-87953785 87952468 12 浙大公务员

3、办公室里的人本来有说有笑，可一见你进来就停止了说笑，对此你有何反映？

4、花朵、道路、紧张、轻松、木乃伊连词成故事。

2009年5月16日下午新疆公安招警考试面试真题面试题组一：

1、你有什么优势？

2、教育部下发了教师不得在课后对学生进行有尝辅导的规定，但好多家长还是请家教为孩子辅导。对这一问题你有什么看法？

3、领导非常器重你，经常给你分配一些其他人职权范围内的事情，你怎么处理？

4、明天有一个专家的座谈会，可今天晚上专家给你打电话说他明天有重要的事情来不了了，你怎么处理？面试题组二：

1、你对公务员招录有关工作经验和年龄限制的规定有怎么看？

2、针对前段时间发生的袭警事件，你有什么看法？

3、你怎么看君子之交淡如水？

4、通过今天的表现我们不认为你具备当警察的条件，你怎么看？

5、被录取后你会怎么做？

2009年5月15日上午新疆公安招警考试面试真题

1、为什么报考公务员？如果入职后，发现自己不适合做公务员，你怎么办？

2、你和同事合力完成一件任务并因此受到了领导的赞扬，可领导只表扬了你，并只给你奖励，你怎么处理？

3、谈谈你对“交警和司机交换岗位”的看法。

4、用“灯光树林人才烟草热潮”编一段故事。要求：不是造句，要有故事情节，词的顺序可以颠倒，思考准备2分钟，准备时间会计时。

2009年5月15日下午新疆公安招警考试面试真题

1、你为什么报这个单位？你的目标是什么？

2、新加入单位后，有人怕你对他造成威胁，就排挤你，你如何应对？

0571-87953785 87952468 13 浙大公务员

3、大年三十下大雪，很多回家的人被困在大巴上，很多人因此情绪非常激动，作为现场唯一的交警，你如何解决这一问题？

4、西方的情人节、圣诞节在我国盛行，但我国的传统节日却越来越少人关注，对此说说你的看法。

2010年6月25日上午辽宁省警察考试面试真题

1、北京理工大学杨东平教授认为奥数对少年儿童的摧残之烈，远甚于黄、毒、赌，说它“祸国殃民”毫不过分，建议取消奥数班，对于取消奥数班这一建议谈谈你的看法。

2、现在医院存在如在医院门前烧花圈等医疗纠纷问题，你是怎么看待这一现象的？

3、一个犯人的父母出车祸死亡，犯人不吃不喝，作为监狱警察你怎么做？

2010年6月25日下午辽宁省警察考试面试真题

1、有人说，警察这一职业很光荣，有人说，警察经常要与黑恶势力做斗争很危险，你是怎么看的？ 2、58个公厕招人，736人报名，其中有46人是大学毕业生，对此你怎么看？

3、你刚到单位，一个老同事个人能力很强，却看不惯年轻人做法，总批评你，你怎么看？

2010年6月26日上午辽宁省警察考试面试真题

1、有人说，人肉搜索有利于反腐，有人说，人肉搜索侵犯了个人隐私，你是怎么看的？

2、假如你是派出所民警，领导让调查青少年犯罪情况，你如何开展调查？

3、你是森林公安，在巡逻时发现有人偷盗树木，而偷盗的人是你最好的朋友，你怎么处理？

2010年6月26日下午辽宁省警察考试面试真题

1、针对四地争夺李白故里这一事件，你怎么看？

2、你怎么看待蚁族现象？

3、领导安排工作，各部门不配合，你如何处理？

2010年四川警察招考考试面试题一组

0571-87953785 87952468 14 浙大公务员

1、在公交车上，有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷，当时，你休假又着便装，遇到这种情况，你怎么办？

2、你执行公务，在抓捕犯罪嫌疑人时，受到家属和部位群众的围攻，此时，你怎么办？

3、某派出所与社区警民关系紧张，上级委派你负责调查处理此事，你怎么办？二组

1、你发现你的上级在处理一起治安案件时，明显偏坦一方，你怎么办？

2、你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办？

3、请你结合公安的职能，谈谈你对和谐社会的理解？三组

1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗? 2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理? 3.省都匀市为给企业营造良好投资环境和公安机关破案增加压力,出台一个新举措.”破不了案,公安先赔“.据了解,赔偿对象为:败是外地来都匀的投资固定资产1000万元以上纳税100万元以上的投资者.他们在都匀期间主要经营经办的企业工厂开发场地及办公地点财产被盗补抢的,规定期限内未破案的,可以当地公安机关负责相应的赔偿.你对此”政策怎么看四组

1、从严治警，从宽治警。你怎么理解？

2、优点的边缘是缺点，你怎么理解？

3、某公安局为改善办公条件和装备，接受一民营企业50万的赞助，你怎么看此事? 五组

1、你在执法中，收到恐吓信，你怎么办？

2、你在审讯犯罪嫌疑人时，他说你搞逼、供、刑。并且，说你打骂他，你怎么应对？

3、你的二位同事为如何处罚治安案件当事者，发生分歧，双方争论不休，都指责对方的不对，你在现场，你怎么办？六组

1、公安部通辑犯近日座xx次火车到你市，领导指派你负责抓捕工作，你如何办？

2、魔高一尺，道高一丈，你怎么理解？

0571-87953785 87952468 15 浙大公务员

3、有人说宽容是种美德。你怎么理解？

2010年上海招警考试面试题

1.单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始时单位里的人都不适应，依然各行其事，导致群众有意见。你怎么处理? 2.“是替党说话，还是替老百姓说话?”这句出自郑州市规划局副局长逯军之口的话迅速成为网络上的热语。作为一名准公务员，请就此话谈谈你的个人看法。