中秋节前工会活动计划
“中秋” 节前工会活动计划
一、活动主题：放松心情、减轻压力
二、参与人员：×××××部全体成员。
三、活动计划时间：2011年9月9日下午5：00。
四、活动项目内容：
1、扎飞镖比赛
2、定位三分投篮比赛 3、1分钟跳绳比赛 4、1分钟垫球比赛（乒乓球）
5、其他自由活动项目：象棋、跳棋、羽毛球、扑克
五、活动方式
无需报名，随到随比赛。
六、活动奖项 1、2、3、4项活动有奖品，每个活动项目取前六名获奖
七、参赛规则
1、定位三分投篮比赛：参赛人员有2次机会（取2次中最好成绩），每次6球，以命中球数为成绩。
2、扎飞镖比赛：参赛人员有3次机会（取3次中最好成绩），每次3支飞镖，以3次成绩中的高分为最终成绩。3、1分钟跳绳比赛：参赛人员有2次机会（取2次中最好成绩），在1分钟之内跳出的数量为成绩。4、1分钟垫球比赛（乒乓球）：参赛人员有2次机会（取2次中最好
成绩），在1分钟之内垫球的次数为成绩。要求垫球高度不低于50CM。
七、组织机构及人员分工
1、定位三分投篮比赛：裁判员 ×× 记录员 ××。
2、扎飞镖比赛：裁判员 ×× 记录员 ××。3、1分钟跳绳比赛：裁判员 ×× 记录员 ××。4、1分钟垫球比赛（乒乓球）：裁判员 ×× 记录员 ××
5、全场组织员 ×× 全场协调员 ××
八、费用计划
一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元，四、五、六等奖30元；裁判员、记录员、组织员、协调员纪念奖50元。
每个比赛项目6人获奖，共24人次获奖，裁判员4名、记录员4名，组织员、协调员2名。
共需资金约4×100+4×80+4×60+30×12+50×10=1820元
×××××××部（工会）2011年9月6日
三分投篮比赛 裁判员：×× 记录员：××
扎飞镖比赛 裁判员：×× 记录员：××
1分钟跳绳比赛 裁判员：×× 记录员：××
1分钟垫球比赛 裁判员：×× 记录员：××
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中秋节前的夜空作文
在中秋节前那天，我又来到楼顶观察夜空，我发现这天的星星少了许多，我想了很久，突然听见楼下的小朋友们说：“啦啦，明天中秋节咯，到时后看嫦娥与后羿相会。”这时迷糊的`我忽然恍然大悟：“嗯，没错。”这时我想：“这些星星一定是嫦娥的泪珠，因为嫦娥知道过不久她就能和喜欢的人见面和自己的孩子，所以星星就变少了，但星星还不少是因为她想快点见到后羿和孩子;怕他们上天时会有危险。”嫦娥的泪滴在天上闪烁着。把夜空都照亮了。
五年级:王菁
为进一步深加强施工现场和生活区安全，切实抓好国庆中秋双节节前安全检查工作，有效预防和减少各类安全事故发生，确保施工现场和生活区的安全和稳定。根据领导的要求和通知，并结合本项目的实际情况，由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx安全环保部组织，各部门联合对本项目范围内组织开展一次全方位的安全隐患大检查活动。现将这次安全检查工作实施总结如下：
一、组织机构设置
为保证节前安全生产大检查工作的有效开展，xxxxxxxxxxxxxXXXX经理项目部成立安全生产大检查领导小组。
组
长：xxx 项目经理
副组长：xx 项目总工
xxxx 项目安全生产副经理
xxxx 项目副总工 成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
二、坚持检查原则，强化责任落实
项目领导对这次国庆节中秋节节前开展施工现场安全检查工作十分重视，将之作为当前工作的重中之重来抓，按照片区划分检查工作责任到人，确保每项检查工作到位。在整个检查过程中严格细致，始终坚持检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改，确保了安全检查工作人人肩上有责任，人人手中抓落实。
三、双节期间安全生产工作部署情况。
2017年10月1日由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx安全环保部组织项目经理任组长，项目总工副经理带队任副组长，各科室负责人及安全环保部成员任成员，根据安全检查情况结合本项目的具体实际情况，对xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx施工现场两处临边安全防护、文明施工、临时施工用电、消防安全等各处进行了节前安全大检查。
四、施工现场检查及整改情况（出现问题）（整改情况）（整改前后照片）
本次节前安全隐患排查我项目成立了安全隐患检查小组一组，检查人员X人，共查出安全隐患X处，已完成整改X处，下发整改通知单X份。待完成整改X处，检查期间未投入安全生产费用。
五、总结：
1、通过本次节前安全隐患检查活动的开展，增强了全体员工的安全生产责任意识，进一步加强“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”和“安全第一、预防为主”的正确理念，安全生产工作不能松懈，加强日常的检查督导力度，严防死守，把安全生产纳入常态化和专业化管理日程，构建安全生产主动管理机制，确保办公生活和施工环境安全稳定。
2、加大对施工现场安全生产检查，严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展施工人员的安全生产宣传教育，进一步提高施工人员安全意识。
3、突出重点，继续深化安全生产事故隐患排查整治，进一步推进安全标准化现场管理工作。切实加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。
七、安全教育
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX组织节前安全教育一次重点教育施工从业人员，节期安全施工，安全出行，严防麻痹大意。针对教育各班组长XX人。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
为了确保中秋国庆假期能有详和愉快的气氛，安全幸福的时光，在节前组织相关人员到辖区学校幼儿园进行全面检查，提出相应的措施，要求落实到位，责任到人。
辖区学校幼儿园周边治安情况良好，无复杂地段和闲杂人员，当地治安员时有在校园周边巡逻，甚至有的协助学校维护学生放学的安全，整体没有发生过安全事故。
本辖区有七所小学，二所幼儿园，七间小卖部，三间食堂，对其采购、销售严格把关，从咨询到实地检查，查台帐，查留样，未发现违规行为，总体较好。强调自律、自尊、自强、自信，把安全工作做好，杜绝食品安全事件的发生。
经检查，总体安全井然有序。校车符合要求，驾驶人员持证上岗，安全行驶，达到新标准。
有部分小学没有安装监控，亦没有请保安人员，下来通过沟通，尽快完善安保问题的解决，为确保师生的人身安全，谨请上级部门的沟通的指导。
同志们：
根据安排部署，今天我们组织开展中秋国庆节前廉政谈话，主要目的是深入贯彻党的十九大精神，以案示警、以案明纪、以案为鉴，为全系统党员干部敲警示钟、打预防针、上廉政课，切实增强党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，深入推进党风廉政建设责任制落实。
刚才，我们观看了几部专题警示教育片，片中揭露的问题触目惊心，受到查处的X、X、苏X等人置党纪国法于不顾，把纪律规矩当摆设，视各级各方面监督为儿戏，我行我素，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，最终身败名裂，这既是咎由自取，又令人痛心、发人深思。全系统党员干部特别是领导干部，一定要警醒起来，提高思想认识，汲取深刻教训；一定要在全面从严治党战略布局中站稳政治立场，把握政治方向，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩；一定要从党风廉政建设形势任务中进一步找准职责定位，依法依规用权，全面履职尽责；一定要在修身律己的同时，切实肩负全面从严治党的政治责任，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。
我做集体廉政谈话，各位作为党员干部，使命光荣、责任重大，希望大家牢牢把握新时代的新职责和新要求，努力实现良好开局。下面我讲几点意见：
一、始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，加强政治理论武装
一方面，要全面贯彻落实中央省市委的决策部署，要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持政治清醒和政治自觉，坚决消除理解上的误区、纠正行动上的偏差，以正确的认识和行动做到“两个维护”，做信念坚定、对党忠诚的干部。高质量完成机构改革任务是当前一项极其重要的政治任务，各位同志要提高政治站位，听从党的指挥，服从组织决定，不折不扣完成好各项改革工作任务。
另一方面，要同心协力讲大局。从领导班子到中层领导到每一个干部都应该树立全局一盘棋的思想。妥善处理好机构改革撤销、合并和重组中的各类问题，把自己分管和所从事的工作置于全局中心工作来考虑、来布置，真正做到围绕中心服务大局，做到服从组织决定、服从组织安排。各级领导干部要带头讲担当、讲协作，团结出凝聚力、出战斗力，团结出智慧、出成绩。既要做好工作接续，确保原先的工作不断档、不留空白；也要加强上下左右的沟通，促进团队融合，合力攻关不断贡献正能量。
%1、始终把恪尽职守敢担当作为永恒使命，提高自我能力本领
一要加强理论武装。自觉抓好理论学习，增强党性修养。
认真学习中共中央印发的《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。这是当前和今后一个时期全党的重大政治任务，也是党员干部增强“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动。我们要以高度的使命感和责任感，深入学习领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。
二是强化责任担当。在市纪委向我局提供的问题清单中指出我局主体责任落实不够到位，包括履行工作职责还不够到位，个别存在失职渎职、行政不作为、慢作为等问题。针对问题的整改中，我们要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，自觉履行党风廉政建设主体责任，认真落实考核、巡查等制度，健全完善落实机制，细化实行推动措施，定期听取汇报、分析形势、解决问题，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。各位负责人要自觉履行“第一责任”，严格落实“一岗双责”，主动承担牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查等职责，示范带动部门成员主动落实各自责任。
三是坚持党章标准，严肃党内政治生活。警示教育片中的案例充分说明，如果党员干部不注重在严肃认真的党内政治生活中锤炼党性、提升改造，必然导致精神支柱坍塌、精神家园迷失，最终走向腐败堕落的深渊。各级党组织要进一步建立健全党内政治生活制度，增强党的组织生活活力，让广大党员干部都能依章而行、依规而动，切实把加强和规范党内组织生活各项任务落到实处。
%1、始终把驰而不息转作风作为基本素养，坚定不移讲纪律
一是持之以恒反“四风”。近期，各地连续通报了数起违反中央“八项规定”精神的案例，如违规超标接待、参加服务对象宴请、会议期间饮酒、收受“土特产”、违规使用公车、工作纪律松弛、服务态度不好等，也通报了数起涉及官僚主义、形式主义问题。各位党员干部要从中汲取教训，切实把自己摆进去，加强作风建设，特别是防范形式主义、官僚主义以及“四风”反弹；要廉洁自律，管好自己，全面落实中央八项规定精神，全面防范各类廉洁问题，推进系统清廉建设。
二是开展党风廉政建设巡察回头看。接下来将开展巡察回头看，通过听取汇报、谈话了解和查阅资料的方式检查被巡察单位整改情况。围绕反馈问题逐条检查，看整改措施是否制定到位，看整改责任是否落实到位，看问题整改是否全面到位，看整改结果是否运用到位，对巡察整改工作中的问题进行再发现，推动巡察反馈意见整改落实，发挥巡察效果最大化。
三是强化执纪问责。第三纪检监察组已经进驻我局开展监督，会进一步切实聚焦主业主责，充分运用监督执纪“四种形态”，把执纪审查放在更加突出、更加重要的位置，突出“三类重点人群”，把握“三个重要时间节点”，紧盯“关键少数”和重点岗位，坚持抓早抓小，有反映就认真分析，有线索就及时核查，有违规违纪就严肃查处。
四、始终把清正廉洁严律己作为毕生追求，严守党规党纪
一要严以律己。党员干部要牢固树立“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的理念，要怀着对组织、对自己高度负责的态度，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，保持共产党员的政治本色。要对照先进典型查找差距，对照反面典型深刻反思，经常进行自我提醒、自我修正、自我完善，始终保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。
二要树好家风。《廉洁自律准则》将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的基本规范；新修订的《纪律处分条例》新增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导干部遵守生活纪律的基本要求。从近年来查处的腐败案件看，许多领导干部就是“栽”在没有管好家人。可见，领导干部的家风绝不是个人小事、家庭私事，而是直接影响党风、政风的大事。希望大家高度重视家风建设，当好家风建设的表率，严格要求亲属子女，过好亲情关，把修身、齐家落到实处。
三要作风过硬。作风建设永远在路上，必须常抓不懈、持之以恒。要锲而不舍落实中央八项规定精神。各位领导干部要带头转变作风，以身作则、以上率下，带头严格执行制度要求，不断巩固拓展作风建设成果。要大力弘扬求真务实的工作作风，坚持立言与立行的统一，自觉用高标准衡量自己，用严要求规范自己，积极引导广大干部自觉把个人价值追求融入事业的伟大实践，努力构建全局上下风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好生态。
各车间工会：
为喜迎中秋佳节，活跃职工业余文化生活需求，营造和谐家园氛围，车站工会决定开展“庆中秋”职工趣味游戏活动。
一、活动名称：天涯共此时，“庆中秋”职工趣味游戏活动
二、参与主题：参与、协作、和谐、快乐
三、活动目的：弘扬ＸＸ文化精神，丰富职工业余生活，调动职工工作热情，凝聚职工团队意识。
四、活动时间：Ｘ年Ｘ月Ｘ日星期Ｘ上午Ｘ点-Ｘ点
五、活动地点：ＸＸＸＸＸ
六、活动对象：ＸＸ在岗职工，重点是家住异地回家不便的职工，家住异地ＸＸＸ职工，家住异地ＸＸ职工。
七、活动流程 1．活动前：
先由工会协调ＸＸ车间提前做好活动场地准备工作，活动当日上午Ｘ点务必将活动产场地及活动所需桌椅、奖品、纸杯到位。
2．活动中：
（1）9:00-9:15 领导作简要讲话
（2）9:15-10:15 各游戏小组分别开展活动，活动期间为获奖职工颁发纪念品（ＸＸ）。
3．活动后：
工作人员及时帮助客运车间清理卫生，撤除相关道具及搬运桌椅。
九、工作组及简要分工 组 长：ＸＸ 组员： ＸＸＸＸ
1．活动总策划：ＸＸＸ工会
负责活动方案的拟定，分配各工作人员具体任务，准备道具。2．活动现场负责人员： ①活动现场主要负责人：ＸＸＸ
负责协调各活动负责人准备相关道具、发放奖品、裁定胜负等，负责解决现场工作中出现的问题。
②道具负责人：ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ，具体负责活动前后道具准备和搬运工作，存放道具。
③道具：透明胶带、黄色胶带、乒乓球、塑料桶、曲别针、条幅、塑料绳、打印彩纸。
④裁判:由各游戏项目工作人员担任。⑤摄影及兑奖牌设计: ＸＸＸ ⑥奖品及道具购买: ＸＸ统一购买。
⑦奖品发放:由ＸＸＸ、ＸＸＸ负责。
十、游戏项目：1．心有灵犀游戏；2．猜灯谜游戏；3．投球比赛；4．贴鼻子；5．托球走。
十一、游戏的形式：游戏项目开展以分组的举办的形式，同时开展。
十二、游戏项目及规则：
（一）心有灵犀游戏
1．参加游戏人员：此游戏项目由Ｘ名职工参加，各车间至少选派Ｘ名职工参加游戏，不同车间职工亦可自由组合参加游戏，但每人仅限参加游戏一次。
2．游戏答题方式：游戏试题内容涵盖：日用品、电器、动物、花卉、动作、名人6大类职工生活类知识，每组10题，由参加职工现场抽取试题方式选取题目。
3．游戏前：职工到工作人员处做好登记。
4．游戏活动中：职工两人一组，相对站立，A职工面向此环节游戏主持人，B职工正对A职工，主持人站在B职工身后，高举印有题目字样的A4纸张；A职工通过看到的词语，用简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等，向B职工传递所看到词语的信息，由B职工猜测该词语，猜不出可以跳过，解说词语时不能有词语中的所含的文字出现，解说词语不能与题目词语谐音，不能使用地方语言直接解说词语，否则猜测此题作废。
5．奖励分配：职工答对题目在Ｘ道的由工作人员在职工游戏卡片上登记，发放奖票Ｘ张，答对Ｘ道的游戏卡登记发放获奖票Ｘ张，答对Ｘ道的登记发放奖票Ｘ张，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。
注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。此游戏项目负责人：ＸＸＸ、ＸＸＸ
（二）猜灯谜游戏
ＸＸＸ工会将灯谜试题以纸条的形式张贴在ＸＸＸＸ，供职工猜测，猜到此灯谜答案的职工，自行撕下纸条到灯谜工作人员服务台处，说出谜底，每人限答Ｘ张，答对Ｘ张灯谜的职工，由工作人员登记职工游戏卡发放奖票Ｘ张，答对Ｘ张的登记发放Ｘ张奖票，答对Ｘ道的登记发放Ｘ张奖票，不能答出答案的或者答错的，由摘条职工将此题重新用曲别针夹好，供其他职工继续猜测，灯谜答案以工作人员的标准答案为主，如有异议，待活动结束后，另行探讨。
注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。此游戏项目工作负责人：ＸＸＸ、ＸＸＸ
（三）投球游戏
游戏前职工到工作人员处做好登记。
1．由ＸＸＸ工会提前准备乒乓球Ｘ盒、塑料桶Ｘ个；投球线标胶带Ｘ卷，投球距离为距塑料桶Ｘ米，投球者脚不能越过投球线。
2．每人投球Ｘ次，球一次性投入桶中且不弹出算有效投球（投入桶中将其他球击打出也是无效）。
3．进球数量Ｘ个的职工，由工作人员在职工游戏卡片上登记发放奖票Ｘ张，进球数量Ｘ个的，登记发放奖票Ｘ张，进球数量Ｘ个的，登记发放奖票Ｘ张，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。
注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。此活动负责人：ＸＸＸ，ＸＸＸ
（四）贴鼻子游戏
游戏前职工到工作人员处做好登记。
1．准备不透明蒙眼布一块，白纸Ｘ张画带靶环的圆脸脸谱，道具鼻子Ｘ个，距离贴纸距离Ｘ米
2．职工蒙上眼睛后，由工作人员手扶原地转Ｘ圈，从起点出发，奔目标贴鼻子。
3．职工贴鼻子贴中Ｘ环的，由工作人员在游戏卡上登记发放奖票Ｘ张，贴中Ｘ环的登记发放奖票Ｘ张，贴中Ｘ环的登记发放奖票Ｘ张，此游戏记录成绩采取就低不就高的原则，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。
注意：职工本人不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。此活动负责人：ＸＸＸ、ＸＸＸ
（五）投飞镖游戏
游戏前职工到工作人员处做好登记。
1．飞镖标盘上共有Ｘ环，中心点为Ｘ环，向外依次递减。2．镖盘悬挂高度：从内中心圆（Ｘ分区）的中心点到地面的垂直高度为Ｘ米，镖盘整体应垂直于地面。
3．投镖距离：从镖盘正面中心点到地面垂直线顶点至投镖线的正中心点距离为Ｘ米。
4．投标次数：投镖时每位参加游戏职工均有Ｘ次投镖机会，选手必须在不借助其他任何设备的情况下用手投掷飞镖，最终成绩以投掷Ｘ镖中的最好Ｘ镖成绩记录。
5．选手在投掷飞镖过程中双脚严禁同时离地，如双脚同时离地，则为犯规，此镖投掷记录到投掷次数，但不记录到成绩。
6．选手在每轮投掷飞镖过程中，双脚不能以任何方式踩踏或超越投镖线，如踩踏投镖线，此镖投掷无效需要重投。
7．奖励分配：职工投中Ｘ环，由工作人员在游戏卡上登记发放奖票Ｘ张，投中Ｘ环的登记发放奖票Ｘ张，投中Ｘ环的登记发放奖票Ｘ张，此游戏记录成绩采取就低不就高的原则，职工所有游戏玩毕后到总服务台凭趣味游戏卡和奖票兑换纪念品。
注意：职工不可自行填写游戏卡，一经发现取消资格。此活动负责人：ＸＸＸ、ＸＸＸ
十三、相关奖励
ＸＸ工会将根据职工获得奖票数量多少，评选出一等奖Ｘ名，二等奖Ｘ名，三等奖Ｘ名，对组织参与活动人数多，取得成绩优异的车间颁发优秀组织奖。
十四、活动要求
1．高度重视，加大宣传。各车间要高度重视此项活动的开展，做好向职工的宣传，确保知晓率和覆盖面，同时发动车间文体骨干积极参与活动。
第一，好学生就自然会有好工作。
从实际情况来看，成绩好确实有利于毕业生就业，但它对就业的促进作用是有限度的，并不是学得越好，就业也就越好。其核心原因在于，学校里对好学生的评价标准与社会对优秀人才的评价标准有非常大的差距。往往是那些平时在校内外各种活动中比较活跃，有丰富兼职、实习经验，善于与人沟通，能跟不同背景的人打交道的同学，在毕业时会有更好的出路。
这方面有一些非常惊人的案例，温州招聘的总经理最近出版的新书《大学不知道》里就几乎充斥着“好学生”的没出路和“坏学生”的大有出路。这给我们的启示是：如果你不打算继续升学搞学术，成绩足够好就可以了，平时要多在更重要的事情上下功夫。即便已经进入求职阶段的同学，也要注意到求职的过程本身也是一种社会经验的积累，而不要把自己的求职搞成是机械发简历和等面试电话的过程，多走近行业中去做调查研究、拜访业内人士，参与实习体验活动，这些都比通过这个那个考试对提高个人竞争力来得更加实在。
第二，大环境不好，只能先就业再择业。
嘉兴招聘网的HR认为，没有不就业的择业，也没有不择业的就业。哪怕你大学毕业后暂时只能做一名公司的前台接待，为什么不做一个目标行业或目标公司内的前台呢？其实，我们大多数情况下选择一个贴近理想的基层岗位并不比随便找一份工作更难，只是很多人都缺乏职业规划的基本意识。如果你迫不得已，只得先勉强就业，也要尽量选择跟长远目标有关联性的，这样才会有职业发展的后劲。
第三，薪资要求降低就会更容易就业。
作为一名有志青年，应该把自己的求职策略定位为自我升值型求职，而不是只会采取降低身价一招——而且通常这一招也不是那么灵光。
零起薪就业是降价竞争的极限了，可是看一看雇主们的反应，这些提出零起薪就业的毕业生并没有受到追捧，相反受到的质疑更多。金华招聘网的人事经理认为，雇主是有一套自身价值标准的，如果你的人才价值确实能够满足他们的需要，而你的价格更加便宜，这对他们是有诱惑力的；但假如你根本在价值层面就不可能达标，价格再低又有何意义呢？就像是你去一家折扣商场，里面卖的东西都很便宜，你会挑最便宜的东西买吗？肯定不会。你会挑自己需要的东西买，然后再看价格，不是吗？
为进一步提高食品药品生产经营者法律意识，10月11日，来榜镇食安办、来榜市场所聘请岳西县飞龙职业技术学校在来榜镇政府大会议室举办食品药品安全管理员培训班。岳西县市场局党组成员副局长王立新、来榜镇党委宣传委查庆锋出席开班仪式并讲话。
培训会上，县市场局法规股长储岳海结合新法修订背景、食品药品生产经营及监管详细解读了《食品安全法》重点条文，餐饮股长汪河水就餐饮量化分级及操作规程进行讲解。经济检查执法局长熊书胜就流通环节食品药品安全与监管进行以案说法，所长郑立新结合来榜实际对大家常忽视、易触犯的相关法规和经营中的行为规范进行解说和强调。最后镇党委查庆锋宣传委举办道德大讲堂对全体业主进行职业道德教育培训。
来自全镇的194名食品药品经营业主全部到会参训，会上全员认真听、仔细记、会风严谨、学习氛围浓厚、秩序井然、取得良好成效，培训结束后，现场进行笔试，考核合格后均取得了《食品安全管理员合格证》。
居委会各小区节前活动内容丰富
新春佳节来临之际，凤矿居委会各小区积极开展形式多样的节前安全宣传教育及送温暖活动，全力让居民过一个安全、详和、温暖的春节。
节前，凤矿居委会专门印发了精美、特别的《致社区居民的一封信》，通过一种别样、温馨的形式向小区居民宣传节日期间应注意的治安防范知识和安全社区基本理念，使居民安全、文明过节。各小区也分别召开楼长、单元长会议，对“春节”期间各小区的安全工作进行重点安排，并组织楼长、单元长入户为居民发放新春对联和《致社区居民的一封信》，叮嘱居民要安全使用燃气，不得在阳台、楼道燃放鞭炮，在送上新春祝福的同时，也送上了安全的叮咛；居委会中区、南区还分别组织开展专题培训，邀请武装保卫及馨居佳物业相关人员就节日期间消防、防火、防盗、防燃气事故以及灭火器的使用方法等对楼长、单元长及小区居民进行系统培训，保障安全。
学校党支部开展访贫问苦送温暖及节前慰问活动
近日，学校开展了访贫问苦送温暖系列活动。
6月18日，我校领导杨东、陈正海、赵国及党员代表、班主任代表、教师代表以及相关人员，深入5名困难教职工及学生家中进行访贫问苦送温暖活动。每到一处，校领导都与访问户亲切交谈，问寒问暖，并勉励他们树立信心，不气馁，不被眼前的困难吓倒，让其切切实实感受到了学校的关怀和温暖。详细了解他们的身体、生活情况，向他们转达学校党支部、行政以及全校师生对他们的关心和问候，对他们在学校的发展中所给予的支持表示感谢，并向他们介绍了学校目前的发展现状。
其中，对社合包村王鹏（六年级学生）、王阅宇(四年级学生)、巴中尹家乡傅杨（二年级学生）家庭进行重点查访，分别送上了慰问品和200元礼金，建议他们多与学生沟通，建立感情，要求他们严格要求学生、科学管理学生，并祝愿他们身体健康、万事如意。
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