仓库管理工作简历下载免费下载（推荐14篇）
如果想要制作一份精美的工作简历，还是需要花点心思的，比如多参考下别人优秀的简历，多看一些简历制作的技巧等等。下面提供仓库管理工作简历模板，可免费下载哦！
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简历中,如何表达薪水要求
薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里，薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底能不能商议，得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判棗但是，求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在简历上，你就冒了几种危险。
一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等棗所有这些福利都要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。
《中国医疗管理科学》(以下简称本刊)创刊于2014年5月,作为一本新创刊的期刊,其刊文被关注与被利用的程度直接影响着期刊今后的发展方向。为提高期刊质量及其在医疗管理领域内的学术影响力,本文分析了本刊自创刊以来刊载论文的被引频次与下载情况,以期为本刊今后的发展和改进提供依据。
1 数据来源
利用《中国知网》(CNKI)期刊引文数据库采集本刊2014年5月至2016年5月,2年中所有学术论文的被引频次和下载频次数据。本文主要从单篇论文、第一作者、发表时间等方面对被引频次、下载频次进行分析,重点统计分析下载与被引频次最高的前10篇文章的情况与数据。
2 结果分析
2.1 本刊刊文基本情况
2014年5月至2016年5月,本刊共出版13期,刊登学术论文209篇。其中,2014年出版4期,刊登学术论文62篇;2015年出版6期,刊登学术论文99篇;2016年出版3期,刊登学术论文48篇。平均每期学术论文刊文量约16篇。刊文内容涉及医疗卫生体制改革、医疗体系建设、医疗质量管理、医疗安全、医疗信息管理、医患关系、国外医疗管理等有关医疗管理领域的研究成果和实践经验。
2.2 本刊刊文被引用情况分析
本刊所有刊文中,被引用过的文章86篇,占所有刊发的学术论文的41.1%。其中,被引用频次≥5的有7篇。被引频次排在前10位的论文中,3篇发表于2015年,7篇发表于2014年;4篇内容与“分级诊疗”有关,其中引用频次最高的文章内容均涉及“分级诊疗”,分别被引用了22次和17次。具体见表1。由此可见,“分级诊疗”是目前研究的热点问题,此类文献的被利用程度较高。
上述被引频次排名前10位的文章合计被引用79次,其中,学位论文引用3次,会议论文引用1次,其余75次被引范围覆盖除本刊外的25种期刊。引用本刊10篇高被引文章≥2次的期刊有9种:《中国医院管理》引用5次;《中国卫生事业管理》《中国卫生经济》各引用3次;《管理观察》《宁夏医学》《现代医院》《中国医院》《中国现代医生》各引用2次。由此可见,医疗管理类的期刊对本刊刊文的关注度高,符合本刊的内容定位及读者群,说明本刊在医疗管理类期刊中已初具影响力,受到了一定程度的关注与利用。
2.3 本刊刊文下载情况分析
本刊刊文中下载频次超过1000次的有3篇,其中下载频次最高的文章刊登于2015年1月,目前已被下载1 661次。下载频次排在前10位的论文中,9篇发表于2015年,1篇发表于2014年。此外,与下载频次排名比较时发现,下载频次排名前4位的与引用频次排名前4位的论文标题相同,内容均与“分级诊疗”相关,只是排名先后顺序有所不同而已。特别需要关注的是,下载频次排名前10的文章中,竟然有8篇与“分级诊疗”有关。见表2。由此可见,“分级诊疗”是目前引起读者普遍关注的热点问题。
3 讨论
3.1 加强热点问题的报道及对信息传播时效性的关注
高被引论文的刊登有利于期刊在某领域提升其学术地位和学术影响力。如果一种学术期刊刊发了较多的高被引论文,说明其抓住了所属学科的前沿问题或同行们关注的热点问题,因而具有较高的学术影响力,即:某学术期刊刊登的高被引论文越多,其学术影响力也就越大[3]。本文分析结果显示,本刊刊文中被引频次最高的4篇文章均涉及“分级诊疗”相关内容,下载频次最高的10篇文章中更是有8篇文章涉及“分级诊疗”,说明该方面的问题是近2年来医疗管理领域关注的热点。具体比较被引频次最高的4篇“分级诊疗”相关论文发表时间可以发现,引用频次最高的文章发表于2014年5月(2014年第1期创刊号),此时与2014年3月25日召开国务院常务会议李克强总理部署2014年医药卫生体制改革5项重点工作中提出的“继续深入推进医改,就是要合理把控公立大医院规模,优化医疗资源布局,完善分级诊疗与双向转诊,为患者就近就医创造条件”[4]的要求相距不足2个月的时间。正是该文较好的时效性和对热点问题的抓取使得该文获得了较多的引用和广泛关注。一般来讲,某一方面越早发表的论文越容易获得较高的被引次数[5]。优先发表某一领域的最新研究成果,可以避免信息的贬值,引领该领域的研究方向[6]。因此,重视热点问题,关注医疗管理方面的最新政策,对于本刊内容策划及文章选取具有重要的指导意义。此外,编辑工作中还应加强新闻敏感性,重视信息传播的时效性,以期在某一方面争取首发,以增加被引用机会和扩大期刊学术影响力。
国际著名科学计量学专家普赖斯经过研究认为,科学论文一般在其发表后的2年是其被引用的高峰期[7],而本刊被引频次排名前10的文章中,3篇发表于2014年5月,4篇发表于2014年7月,3篇发表于2015年的1月或3月。因此,本研究中论文被引频次的统计时间距离论文刊发时间最多只有2年,其引用高峰期刚刚到来或尚未到来,因此,可以预计,本刊刊文的被引频次仍有较大的提升空间,值得期待。
3.2扩大本刊影响范围的同时兼顾在同类期刊中影响力的提高
分析本刊刊文被其他期刊引用时发现,除了医药、管理类期刊外,一些貌似与医疗管理无关的期刊也曾引用本刊刊文,如《科教文汇》《新经济》《企业技术开发》《今日科苑》等,这些期刊引用的文章主要为“分级诊疗”内容的文章。这说明医药卫生体制改革不仅仅是医疗管理领域关注的热点,因其与人们的生活及健康保障息息相关,因而也受到社会各方面的普遍关注。因此,选取期刊报道内容时除考虑期刊的专业定位外,还应同时兼顾社会普遍关注的热点问题,这对于扩大期刊影响范围,提高关注度很有意义。不过,同类期刊的关注和引用仍然占主要部分,加强同类期刊的关注与引用也是本刊今后提升质量、扩大影响力的主要途径。知己知彼才能百战不殆,首先应该了解其他同类期刊的内容和特点,思考本刊的报道方向,寻找学科热点,组织、策划专题报道;加强与同类期刊的交流,分析其报道方向与关注点,以了解医疗管理学科目前的发展趋势,据此精确定位本刊的刊文方向,严格甄选文章。因本刊为双月刊,每期只能刊登16篇左右学术论文,所以精准定位,做到刊文的少而精是目前可以实施的有效方案。
3.3 加强对刊文的后续追踪与评估可为调整报道方向提供借鉴
在当前的评价体系中,衡量期刊影响力的主要指标是被引频次与影响因子。研究[8,9]表明,少数高被引论文贡献了期刊绝大多数的被引频次,并对期刊的影响因子产生重要影响。
因此,对刊出论文进行后续追踪与评估,了解高被引论文的特点,对于期刊准确定位、调整报道方向至关重要。此外,对刊文下载情况的及时追踪也有利于了解读者的关注点与兴趣点,对于期刊选取报道方向,扩大影响范围也至关重要。如在此次分析本刊刊文下载情况时发现,2016年5月刚刚上线距今不足1个月的文章中,6篇文章已被下载≥3次,其内容涉及“医疗资源配置”“绩效管理”“医师多点执业”“医院服务”“医疗安全”“预约挂号”等,说明这些问题受到了较多的关注,是读者感兴趣的内容。
被引频次与下载频次均用于文献价值的评估,那么此二者之间是否存在相关性也成为期刊研究者关注的热点,通过数据分析普遍得出下载频次与被引频次两者之间的相关性并不明显。如杜秀杰等[10]的结论为:引文频率不是简单地与下载频率成正比;而丁佐奇等[2]研究发现,高下载和高被引论文不对应。在分析本刊下载及引用情况时发现,被引频次与下载频次排在前4位的文章完全一致,可能是由于“分级诊疗”既是读者普遍关注的兴趣点,同时又是学者的研究热点,所以这4篇文章体现出下载与引用一致的情况,其余6篇高被引与高下载文章并无关联,与既往研究一致。不过,按照既往研究者得出的发表时间是影响下载频率和被引频次的关键因素[10],以及文章出版后2年~4年被引频次达到峰值,而网络下载近2年出版的文章占较高比例,引用和下载存在时间差(至少2年)[2]的观点,本刊刊文受时间所限,数据还无法充分体现出引用峰值以及下载频次与引用频次之间的真实关系。今后随着时间的推移,本刊将继续进行数据追踪,以了解每篇论文的长远影响力和受关注程度,并据此选取报道方向,扩大本刊在学科中的影响力,提升期刊质量。
参考文献
[1]李军.我国13种体育类核心期刊高被引学术论文及选题特色[J].上海体育学院学报,2009,33(5):54-57.
[2]丁佐奇,郑晓南,吴晓明.科技论文被引频次与下载频次的相关性分析[J].中国科技期刊研究,2010,21(4):467-470.
[3]韩维栋,薛秦芬,王丽珍.挖掘高被引论文有利于提高科技期刊的学术影响力[J].中国科技期刊研究,2010,21(4):515-518.
[4]王虎峰,王鸿蕴.关于构建分级诊疗制度相关问题的思考[J].中国医疗管理科学,2014,4(1):28-30.
[5]刘雪立,徐刚珍,方红玲,等.如何提高医学期刊的影响因子——从《眼科新进展》论文分类被引情况谈起[J].中国科技期刊研究,2008,19(4):659-661.
[6]马云会,王雅西,刘苏君.加快护理期刊信息传播速度的实践[J].编辑学报,2008,20(5):438-440.
[7]聂勇.科技期刊影响因子与提高学报质量的思考[J].皖南医学院学报,2001,20(2):229-230.
[8]韩维栋,薛秦芬,王丽珍,等.挖掘高被引论文有利于提高科技期刊的学术影响力[J].中国科技期刊研究,2010,21(4):514-518.
[9]戴丽琼.2006~2010年《中国肿瘤》高被引论文分析[J].预防医学情报杂志,2012,28(5):392-396.
只需一键，文件归类就要快
比如，我们要将下载的视频文件一键归类到“E：＼视频”目录中，图片文件归类到“E：＼图片”中……依次类推，这时，可利用系统内部指令Copy或XCopy命令来完成，当然和简单地使用Copy命令不同，这里我们还要考虑到一个情况，那就是复制完成后，我们还要调用DEL指令删除源文件。由于分别操作太麻烦，因此这里我们将通过一个简单的批处理文件来实现。
假设文件下载的原保存目录为“D：＼迅雷下载”。
第一步：根据自己的需要，在E分区中建立名为“视频”、“图片”的文件夹。打开记事本，在其中输入（括号中的内容为命令行注释，无需输入。如图1）：
XCOPY D：＼迅雷下载＼*.mp4 E：＼视频 （拷贝“D：＼迅雷下载”目录中的所有MP4文件到“E：＼视频”目录）
XCOPY D：＼迅雷下载＼*.jpg E：＼图片 （拷贝“D：＼迅雷下载”目录中的所有JPG文件到“E：＼图片”目录）
PAUSE 检查复制到位后回车删除源文件，否则请按Ctrl+Break退出
DEL D：＼迅雷下载＼*.mp4
DEL D：＼迅雷下载＼*.jpg
第二步：输入完毕，在记事本的主界面中单击菜单“文件/另存为”，打开“另存为”对话框，设置文件名为“一键归类.bat”，同时单击“保存类型”项右侧的下拉箭头，在出现的下拉菜单中选择“所有文件”（注意：一定要选择“所有文件”，否则建立的文件将是名称为“一键归类.bat”的文本文件）。设置完毕，单击“保存”按钮（如图2），将文件保存到硬盘的任一非系统分区。
第三步：找到并右击建立的批处理文件，在弹出的右键菜单中选择“发送到/桌面快捷方式”（如图3），在桌面上建立起文件的快捷方式，以后当迅雷下载的文件多了后，我们只需在桌面上双击该快捷方式，不同的文件就会自动分类到对应的目录中，相当快捷。
清单生成，加入右键是妙方
将下载的文件生成清单，以便明确地知道自己都下载了什么，是管理文件的好办法。当然，这一做法也不仅局限于下载，平时我们电脑中都存在哪些文件，用该方法同样可以做到一清二楚。
平常常用的生成清单的方法，包括在命令提示符窗口中执行DIR或TREE命令，或者使用相应工具，这些方法的缺点是或者操作过于繁琐，或者要在本机安装相应工具，实际上，换个思路，我们完全可以通过修改注册表，最终在右键菜单中添加一个命令来完成。
第一步：打开记事本，输入以下语句（如图4）：
Windows Registry Editor Version 5.00
[HKEY_CLASSES_ROOT＼Folder＼shell＼生成文件列表]
[HKEY_CLASSES_ROOT＼Folder＼shell＼生成文件列表＼command]
@=”C：＼＼Windows＼＼system32＼＼cmd.exe /C DIR ＼”%1＼” /B /ON>＼” %1＼”＼”.TXT＼””
第二步：输入完毕，另存文件为“生成清单.reg”。双击运行该文件，屏幕上会出现相应的提示，单击“确定”按钮（如图5），将其导入到注册表中。
第三步：以后要让某文件夹的文件生成清单以便查看时，只需在Windows资源管理器中右击该文件夹，然后在出现的右键菜单中选择“生成文件列表”（如图6），相应的TXT格式的清单就会出现，其默认生成位置与目标文件夹相同（如：生成清单的文件夹位于“F：＼办公”目录中，那么生成的清单也位于该目录）。
当然，如果我们希望将“D：＼123”的子目录中的文件也罗列出来，或者仅仅想生成一个只包含文件名，而不包括其他信息的文件，可以通过在命令提示符窗口中添加相应的参数来实现。其中前者的命令为：dir d：＼123 /s >D：＼filelist.txt，后者的命令为：dir d：＼123 /b >D：＼filelist.txt。
个人基本简历
简历编号： 19811001更新日期： XX-03-20 00:40:33 无 照 片 姓名： xx女士 国籍： 中国 目前住地： 中山民族： 汉族 户 籍 地： 中山身高体重： 170 cm 56 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职应聘职位： 文秘相关职位工作年限： 5 职称： 初级 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 面议 希望工作地区： 东莞 广州 工作经历： 教育背景 毕业院校： 广州外语外贸大学 最高学历： 本科毕业日期： XX-07-01 所学专业： 外语第二专业： 文秘培训经历： 语言能力 外语： 英语 六级 国语水平： 良好粤语水平： 良好工作能力及其他专长其中一位先生问： “小姐就是新来的秘书？”
“no,but i hope to become a secretary.”(不是，但我希望能来当秘书。)
“why do you choose our company?”(你为何选择我们公司？)
“i think my knowledge and ability is good enough for work at your company.i graduated from secretarial administration and office automation dept.”
(我觉得以我的知识和能力足以胜任贵公司的工作，我毕业于秘书及办公自动化专业。)
“do you think you can do work well?”(你觉得能胜任？)
“yes, i think so.ithink i‘m well prepared.”(对,我觉得行,我想我有充分的准备
“when can you start to work?”(你什么时候能开始工作？)
“i can start just now if your company would like me to，i‘d like you to help me.”
(如果贵公司需要，我可以马上开始工作，我希望您能帮助我。)
先生笑了，说：“i think so.”(我也这么想。)
详细个人自传本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。
为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。
五年以上工作经验 | 男 |28岁（1982年3月1日）
居住地：上海
电话：135********（手机）
E-mail：hulala@51job.com
最近工作 [4 年4个月]
公 司： 西班牙xx上海分公司
行 业： 家具/家电
职 位： 外贸经理
最高学历
学 历： 本科
专 业： 国际经济与贸易
学 校： 同济大学
-----------------自我评价
1.5年跨国公司和合资公司工作经验，3年中层以上管理经验。
2.可以独立领导，管理，培训和促进团队工作和发展，短时间自我培训，较强适应能力。
3.市场营销方面，长短期运作战略策划，市场调研分析，成本核算以及产品价格政策企划，国内外销售渠道运作和管理，广告宣传，促销方案均有丰富经验和全局意识。
4.销售方面，地区销售管理，客户开发与沟通，贸易促成，以及销售实际现场问题的沟通
协商和解决经验丰富。
5.具备一定的公司整体管理，人力资源，财务运作，总体统筹规划的能力。
6.轮胎橡胶业生产，品质，以及家居五金行业产品的设计制造，材料材质，表面处理，生
产工艺都具有丰富的知识。
求职意向
到岗时间： 即时
工作性质： 全职
希望行业： 贸易/进出口，机械/设备/重工，原材料和加工，家具/家电/工艺品/玩具/珠宝目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能：贸易/进出口经理/主管
工作经验
2006 /7—至今：西班牙xx上海分公司(少于50人)[ 4 年4个月]
所属行业： 家具/家电
营销中心 外贸经理
1.负责目标市场的贸易，包括欧洲，北美和中东地区等。
2.管理包括OEM客户，销售代理，外贸公司,与客户确立深层合作关系并进行随时跟踪，为主要项目提供支援。
3.负责维护现有和潜在客户关系，定位和开发对口客户，通过关系渗透获得更大市场份额。
4.与生产和技术部门合作，确保产品各阶段过程进度，同工厂和客户工程师研讨提高产品
品质已确切了解和达到客户要求。
5.起草并参与不同国家的市场开发计划，包括展会，技术研讨，外部培训和客户拜访。
6.提交每月确定项目，质量要求，发货和客户要求的详细进度。
7.负责海外销售相关工作监督，业绩评估和人员培养
汇报对象： 总经理
下属人数： 8
-----------------2005 /4--2007 /6：xx轮胎有限公司中国总部(150-500人)[ 2 年2个月]
所属行业： 汽车及零配件
市场营销部 市场策划专员
1.内销特别支援小组组长，带队赴实地处理市场销售问题，以及分公司内外业务监察。
2.负责管理和审批分公司辖区范围内市场的销售申请（关于特价促销，奖励金申请，代理
商信用和担保管理等）。
3.针对根据产品质和用途差异，制定相应短期和中长期促销方案和销售改善方案。
4.分析当前市场需求形势，根据产品销售情况，制定即时销售改善方案。
5.负责海外工厂产品进口业务和进口产品买入销售计划安排。
汇报对象：销售企划经理
教育经历
2000 /9--2004 /7 同济大学 国际经济与贸易 本科
语言能力
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）
2012年03月13日杭州简历模板下载信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名
自我评价
我是一位有多年工作经验的老会计，熟悉各类会计报表的处理，熟悉国家/浙江税收政策和报税流程，能帮助企业合理避税，及时修正各种税务事宜，创造更好效益;
熟悉操作办公软件及财务软件;
与人为善、为人敬业，工作责任心强，具有良好的职业道德。
望有缘单位，合作愉快!
工作经验
杭州金金牛餐饮有限公司
2009-7至现在任职财务总监薪资保密
工作职责：核算各分公司帐务、制作各类报表、报税等一系列税务事宜;
同时管理人事、社保、年检年审等一系列办公事务。
杭州京胜文化用品有限公司
1997-3至2002-2任职财务经理/主管薪资保密
工作职责：查核仓库，核对各类品种;
主办各类财务事宜;
兼管人事
杭州西川广告有限公司
2002-3至2010-6任职财务经理/主管薪资保密
工作职责：核对合同，根据各类财务数据出具各类财务报表;
全掌财务一切事宜;
主办会计兼管人事。
杭州美特容器有限公司
1995-7至1997-2任职经理助理/秘书薪资保密
工作职责：处理各类行政事务;
熟练掌握各类办化及工作处理，较强的综合能力。
浙江土特产副食品有限公司
1985-7至1995-6任职出纳薪资保密
工作职责：核对各类银行帐目，制作各类凭证、登帐，协助主办会计工作。
兼职各类会计
1985-7至现在任职财务经理/主管薪资保密
工作职责：处理各类帐务事宜，帮助企业合理避税等工作。
教育经历
1982-9至1985-5浙江财经学院工商管理专业
尉玲玲照片/作品
杭州简历模板下载延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学
术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时
需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
当网站发展到一定规模, 作为软件资源的提供者势必会出现在同一时间内不同的多用户 (下载) 取同一软件资源的问题, 这样就会存在资源下载的竞争现象, 那么如何根据不同的用户类型及软件资源配额提供合理的资源下载方式是亟待解决问题, 如VIP用户的软件配额是4000MB, 或者是当同时有众多用户下载时, 限制下载速度是400KB/秒或者不限速,而普通用户软件配额是100MB, 或者是当有众多用户同时下载时, 限制下载速度是10KB/秒, 即实行限速下载。那么在ASP.NET中 , 如何根据 用户类型 进行配额 限速下载 呢?
2 配额限速下载需要解决的几个问题
所谓软件资源配额限速下载, 就是根据不同的用户类型,配备允许下载的软件资源量, 并根据允许下载的软件资源量来确定用户的下载速度, 这样的好处就是真正实现软件即服务, 使特别用户能够得到不同于普通用户的优质服务。要实现软件资源的配额限速下载, 需要解决以下问题:
(1) 要确定当 前在线用 户数。
(2) 要确定当前 资源的正在下载 人数 , 根据当前 资源的下载人数确定是否限速下载, 例如, 当前下载用户数小于10人就不限速, 当前下载用户数大于10人就限速, 当前下载用户数大于1000人时, 普通用户停止下载, 也就是说, 普通用户只有才网站空闲时才能下载, 而且是限速的。实现的方法是: 当用户运行下载程序时, 在下载程序开始将下载人数加1。下载程 序执行完 成后 , 在程序结 束时将下 载人数加-1, 这样就可以统计正在下载人数。这些可以通过数据库或者Application对象来实现 。
(3) 读取数据 库中的用 户类型及 软件下载 资源的配 额 ,根据不同的类型, 确定不同的下载方式, 如果用户人数小于一定数量不限速下载否则限速下载。
(4) 实现限速下 载的程序 。即可以 实现限速、 不限速等多种不同的下载方式选择。
3 限速下载在 ASP.NET 中的实现
3.1 通常下载方式
(1) 普通下载 : 可直接通 过超链接 链接到要 下载的文 件 ,这种方式的最大特点是任何人都可以下载, 而且不能下载特殊文件, 如只能下载RAR,zip,Doc等文件 , 而.bin、 .cs、 .asp等这类特殊文件通常不能下载。
(2) 下载特定文件程序: 第一种方式中不能下ASP的源文件, 系统配置文件等特殊文件, 因此需要作一些特殊设计才能下载这些 类型的文 件 , 编写能够 下载所有 类型的程 序 , 使.bin、 .cs、 .asp等这类特 殊文件都 可以下载 , 但这种程 序不能限速, 比如, 超级用户或者特别用户可以通过这种方式下载。
( 3) 下载所有 文件并能 限速下载 的程序 , 这种程序 在(2) 的基础上 增加一个限 速功能 , 比如当下 载用户特 别多时 ,可以使用这种方式。
3.2 文件下载程序的编写
为了实现3.1中的功能, 需要编写3种特定下载程序。
(1) 普通下载
普通下载简单的方式是直接通过超链接<A>标志来完成,如<a href=" XX.doc" >文件下载</a>, 这样做的缺点是超链接上显示了要下载的文件资源及路径, 这样很容易被别人盗用或直接下载。为了解决这个问题, 可以编写以下函数来实现普通下载 , 该方法直 接利用Response对象将文 件以octetstream输出到浏览 器而实现下 载。。public void Down Loadold(string File Name){string dest File Name = Map Path File(File Name);if (File.Exists(dest File Name)){File Info fi = new File Info(dest File Name);Http Context.Current.Response.Clear();Http Context.Current.Response.Clear Headers();Http Context.Current.Response.Buffer = false;Http Context.Current.Response.Append Head er("Content-Disposition", "attachment;filename="+ Http Utility.Url Encode(Path.Get File Name(dest File Name), System.Text.Encoding.UTF8));Http Context.Current.Response.Append Head er("Content-Length", fi.Length.To String());Http Context.Current.Response.Content Type= "application/octet-stream";Http Context.Current.Response.Write File(dest File Name);Http Context.Current.Response.Flush();Http Context.Current.Response.End();}}
该函数只有一个参数: File Name, 它是要下载文件的虚拟路径及文件名, 使用时直接加上要下载的文件的路径及文件名就可以下载, 如要下载当前网站中Test文件夹下的名称为“word.rar”的文件 , 就可以直 接写以下 代码实现 :
Down Loadold("Test/word.rar");
这种方法只能下载如RAR、ZIP等格式, DOC、TXT、PPT等格式文件因浏览器的设置可能会直接打开, 为了防止一些文件直接在浏览器中被打开而非下载, 需要对上述程序作一些修改, 使像DOC、PPT、ASP等文件可以不打开而直接下载.
(2) 非限制下 载所有文 件
下面的函数过程通过File Stream类来下载服务器中硬盘文件, 并支持任意类型文件下载, 其中字符参数full Filename是要下载的文件全部路径或相对路径, 可以下载任意文件, 含ASP文件。
该函数只有一个参数: Down Filename, 它是要下载文件的文件名, 例如:
File Down Load ("App_Code/My Up Down.cs");
该方法直接下载App_Code文件夹下的“My Up Down.cs”文件。
(3) 限速下载 文件
该函数只有5个参数:
_Request: 它是一个Request对象 , 通常指当 前页的Request对象。
_Response: 它是一个Response对象 , 通常指当 前页的Response对象。
_file Name: 要下载文件名。
_full Path: 要下载文件的全部路径。
_speed: 要下载文 件的速度 , 以每秒允 许下载的 字节数表示。
例如每秒钟下载速度为100字节下载前网站目录中名为"count.RAR" 的文件, 可使用下面语句调用函数实现下载:
(4) 从数据库 获得下载 文件列表
以上代码都编写在名称为“My Up Down.cs”, 命名空间为“LYSUp Down”的“My Up Down”类中。
3.3 设计测试程序
3.3.1 数据库
为了测试, 需要两个表, 一个是保存用户类型信息的表,表名为Admin Use, 如表1所示。
同时, 在数据库中添加几个不同的用户类型一些数据记录。
另一个表 为“Down File List”, 为用户提 供下载的 文件列表, 如表2所示。
3.3.2 测试程序
由于有关在线人数统计的程序比较多, 所以这部分程序就省略了, 下面只就限速重点内容进行设计。程序由3个部分构成: 第一是登录页面 (程序名为Login.aspx), 实现用户登录, 未登录用户不能下载; 第二个程序就是下载文件列表( 程序名为Down List.aspx) , 提供下载文 件列表 ; 第三个程 序就是下载程序 (程序名Downfile.aspx), 当登录用户点击下载时, 根据用户选择的文件名及用户类型提供不同的下载方式。
Login.aspx页面的设 计界面如 图1所示。
登录按钮的事件代码如下:
登录成功后, 将用户名、用户类型、资源配额等存放于Session对象中 , 以便后面 使用 , 同时自动 转向Down List.aspx文件。
Down List.aspx显示用户 类型及登 录信息 , 并提供相关 下载链接, 程序运行后的界面如图2所示。
程序的事件代码如下:LYSUp Down.My Up Down myud = new LYSUp Down.My Up Down();protected void Page_Load(object sender, Event Args e){if (Http Context.Current.Session["logininfo"] == null){ Response.Redirect("Login.aspx"); }Literal1.Text = myud.Get Down File List(3, 1, "select* from Down File List", 3, "left").To String();}
当用户单击下载链接时, 直接进行Downfile.aspx页面进行文件下载, 该页面不需要添加控件, 直接编写以下事件处理代码即可。
VIP 用户, 下载速度每秒 400KB/普通用户, 限速下载, 每秒 10KB/秒
当用户以不同的用户类型登录后 , 虽然显示 页面相同 ,但下载速度明显不一样, 图3显示普通用户和VIP用户下载的速度比较, VIP用户下载的速度是每秒400KB, 而普通用户下载的速度只有10KB。
4 结语
网站资源的有效管理是现在很多网站面临的问题, 当网站规模很大, 多用户同时对同一资源进行获取时, 很容易导致资源下载的竞争, 合理分配资源下载的方式就成为一个问题。详细介绍了在ASP.NET中如何根据用户配额和用户类型来实现用户配额限速下载, 这种下载方式, 不但可以防止非法盗链下载, 同时也可以为以后网站提供SAAS (软件资源即服务) 的网站提供技术保障, 对收费网站的管理提供可借鉴的思路和具体的实现方法, 因此意义远大。
摘要：当网站规模很大,多用户同时对同一资源进行下载时,势必会导致资源下载的竞争,在这种情况下,分配下载资源就成为一个问题。以ASP.NET为开发工具,根据用户配额和用户类型来实现用户配额限速下载。介绍了开发思路、实现原理及详细的实现方法。结果证明,所给出的程序能够起到很好的配额限速功能,可以为以后网站SAAS(软件资源即服务)提供了技术保障,也可以对收费网站的管理提供可借鉴的思路。
[关键词]：OutoutStream（输出流） InputStream（输入流） JavaBeans response MIME（Multipurpose Internet Mail Extensions，多目的Internet邮件扩展）
引言
当今利用JSP语言制做网站的技术备受青睐。因此我们的毕业设计也就选择了应用JSP开发了我们的“软件开发小组辅助交流系统”。我在这里简单地就文件下载以及如何统计下载次数谈论一下自己的想法。
1 介绍一下Java中的InputStream（输入流）和OutputStream（输出流）
java.io包提供大流量的流类。Java的I/O流提供一条通道程序，可以使用这条通道把源中的数据传送到目的地。我们把输入流的指向称作源，程序从指向源的输入流中读取源中的数据。而输出流的指向是数据要去的一个目的地，程序通过向输出流中写入数据把信息传送到目的地。请看下面的输入流和输出流工作示意图：
2 阐述JSP中实现文件下载可以使用的几种方法：
通过对JSP的学习和在此次毕业设计过程中的经验，我发现在JSP中实现文件的下载可以使用下面的3种办法。
2.1使用超级链接直接连接到文件的物理地址
利用这种办法实现对文件的下载很简单，我们可以从数据库中读出每一个文件的相关信息以列表的形式输出到网页上。然后我们可以选择其中的一项信息做成超级链接直接连接到这个文件所在的物理地址。程序代码如下：
其中（String）rs.getString（“file_name”）是我们要下载的文件的名字。而<%=filename%>就是输出到网页中的一个变量名，这里是文件名。就是它直接超级链接到这个物理文件所在的路径（这里用的是相对路径）。那么当我们点击这个超级链接时便可以对该文件进行下载了。这种办法很简单，但是它存在一些缺陷，通常情况下当我们左键点击该超级链接时就会直接打开该文件，因为我们访问的是远端的服务器上的文件，所以速度特别慢。还有，这种下载文件的方法我们不容易统计下载次数。所以，我们没有采用这种办法做文件下载。
2.2使用http：//www.jspsmart.com网站提供的SmartUpload组件实现文件下载
这种方法也非常简单，我们只要登陆这个站点下载这个SmartUpload组件，因为我们是利用JSP开发我们的系统，而且这个组件是一个编译好的JavaBeans，所以我们必须把这个组件放在我们建好的web站点下的虚拟目录下的WEB-INF文件夹下的classes文件夹下，然后我们只要用文本编辑器编写以下几行代码就可以轻松实现文件下载。
<%@ page contentType="text/html；charset=gb2312" import="com.jspsmart.upload.*" %>
<%
// 新建一个SmartUpload对象
SmartUpload su = new SmartUpload（）；
// 初始化
su.initialize（pageContext）；
// 设定contentDisposition为null以禁止浏览器自动打开文件，
//若不设定，扩展名为doc时，浏览器将自动用word打开它。
//若不设定，扩展名为pdf时，浏览器将用acrobat打开。
su.setContentDisposition（null）；
// 下载文件
su.downloadFile（"/upload/被下載的文件.doc"）；
%>
我们利用这个JavaBeans组件可以很轻松地实现文件的上传和下载。
2.3使用Java中的OutputStream（输出流）对文件进行下载
JSP内置对象response调用方法getOutputStream（）可以获取一个指向客户的输出流，服务器将文件写入这个流，客户端就可以下载这个文件了。当JSP页面提供下载功能时，应当使用response对象向客户端发送HTTP头信息，说明文件的MIME（Multipurpose Internet Mail Extensions，多目的Internet邮件扩展）类型，这样客户端的浏览器就会调用相应的外部程序打开下载的文件。例如，Ms-Word文件的MIME类型是application/msword， pdf文件的MIME类型是application/pdf。还有几点特别要注意的是，执行下载的页面，在JSP代码范围之外（即<% ... %>之外），不能包含任何HTML代码、空格、回车或换行等字符，如果有的话将不能正确下载。因为它影响了返回给浏览器的数据流，导致解析出错。我在一开始编写下载这部分代码时，就出现了这种错误。当我在浏览器里打开这个JSP页就提示有这种OutputStream错误，后来我还是通过上网查找资料找到了问题的症结所在，我把所有的HTML代码都删除，最后问题终于解决了。
例如下面的程序（loadfiles.jsp）就是用这种办法实现文件下载的。
<%@ page contentType="text/html；charset=gb2312" %>
<%@ page import="java.io.*"%>
nlc202309040122
<%@ page import="java.sql.*"%>
<%
/****** 特别注意：本程序之前不能有任何空格或换行符！！ 整个JSP中不能使用任何html标记！！ ******/
String name=""；
int newloadtimes=0；
String id=request.getParameter（"fname"）；
String sql1="select file_name，load_times from file where file_name='"+id+"'"；
ResultSet rs=conn.executeQuery（sql1）；
if（rs.next（））
{
name=rs.getString（"file_name"）；
newloadtimes = Integer.parseInt（rs.getString（"load_times"））+1；
}
//修改下载次数
out.print（id）；
String sql2="update file set load_times="+newloadtimes+" where file_name='"+id+"'"；
conn.executeUpdate（sql2）；
OutputStream o = response.getOutputStream（）；
Byte[] temp = name.getBytes（"ISO-8859-1"）；
name = new String（temp，"utf-8"）；
String filedir="E：/system/FILES/"；
//提示客户端保存还是打开文件的对话框如果取消下面这一句代码客户端浏览器将调用相应的外部程序，在当前位置直接打开文件
response.setHeader（"Content-Disposition"， "attachment；filename=" + new String（name.getBytes（），"ISO-8859-1"））；
response.setContentType（"text/html；charset=utf-8"）；
FileInputStream in = new FileInputStream（filedir+name）；
int bytesRead；
//输出文件用的字节数组，每次发送4k字节到输出流
Byte[] buf = new byte[4 * 1024]；
while （ （bytesRead = in.read（buf））！= -1）
{
o.write（buf， 0， bytesRead）；
}
in.close（）；
o.close（）；
%>
我在此次毕业设计中就是应用这种方法实现文件下载的。我个人认为这种方法较前两种方法比较合适。通过对这种方法的学习和应用，我理解了Java中InputStream（输入流）和OutputStream（输出流）这两个类以及InputStream从源中读取数据的方法和OutputStream向输出流写入数据的方法。
3 实现统计文件的下载次数
我们为了知道用户对哪些文件感兴趣，用户经常频繁地下载哪些文件，因此我们要统计文件的下载次数，这样我们就可以了解用户的需求，以便可以更好地为用户服务。例如上面的代码不但实现了文件的下载，而且还可以统计文件被下载的次数。上面的程序（loadfiles.jsp）里的以下几行代码就实现了统计文件下载的次数。
String name=""；//下载的文件的名字
int newloadtimes=0；//文件下载次数，初值为0
String id=request.getParameter（"fname"）；//上一页传过来的值（文件名）
//下面的SQL语句提取出下载的文件的文件名以及下载次数
String sql1="select file_name，load_times from file where file_name='"+id+"'"；
ResultSet rs=conn.executeQuery（sql1）；//执行查询
if（rs.next（））
{
name=rs.getString（"file_name"）；
newloadtimes = Integer.parseInt（rs.getString（"load_times"））+1；//把下载次数加1
}
//修改下载次数
out.print（id）；//输出上一页传过来的文件名，进行测试
String sql2="update file set load_times="+newloadtimes+" where file_name='"+id+"'"；
//更新表把新的下载次数写入数据表
conn.executeUpdate（sql2）；//执行更新
4总结
通过此次畢业设计的锻炼，我掌握了怎样实现文件的下载和如何统计下载次数的方法，同时我还学到了很多JSP的其它知识，基本上掌握了利用JSP开发网站的编程思想。领会到了JSP中最核心的内容之一--JavaBeans的优点。JavaBeans可以实现代码的重复利用；易编写、易维护、易使用；能够运行在任何已经安装了Java的平台，而且不用重新编译。例如我们开发这个“辅助交流系统”时访问数据库的各项操作就做成了一个JavaBeans。应用起来非常方便。
致谢：在此次毕业设计过程中和毕业论文的写作过程中，马季骕和苏贵斌老师给予了精心的指导并且提出了宝贵的意见，为我提供了极大的帮助，在这里向二位老师表示衷心的感谢！
参考文献：
[1]耿祥义、张跃平.《JSP使用教程》清华大学出版社2003年
[2]孙一林、彭波.《Java数据库编程实例》清华大学出版社2003年
[3]林邦杰《JSP交互网站实务精典》北京中国青年出版社2001年
个人基本简历
姓名：刘琼梅-国籍：中国
个人简历
目前所在地：广东汕尾民族：汉族
户口所在地：广东汕尾身材： 156 cm 46 kg
婚姻状况： 未婚年龄： 20 岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸跟单:外贸采购市场/行销推广策划专员 internatinal trade小学教师/幼儿教师
工作年限： 6 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职-两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历： 公司名称： 广州市艾伦化妆品有限公司起止年月：2004-09 ～ 2008-06公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： 采购经理
工作描述：
1、开发新产品: 了解市场需求,根据客户的需求，研发新产品
2、询价/比价/议价,选择合适的供应商，3、谈判，制定买卖合同，代表公司签定合同，4、确定样板的质量和检验标准及方法,组织收货和验货，5、申请付款，6、开发、维护、管理供应商，督促供应商及时交货，7、控制和降低采购成本，8、按时向上级汇报采购报表。
离职原因：
公司名称： 铭康达（深圳）首饰公司起止年月：2002-06 ～ 2004-08
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： 海外销售
工作描述：
1、负责开拓英语国家市场，在这些国家寻找客户。期间建立了完整的产品资料图库及中英文网站，并在相关商务网站上做了大量推广，开发了部分客户，初步与他们建立了商务关系。
2、负责接单，跟单，出货和收款。完成了一个印度客户从下单到收回货款的全过程。
3、担任商务谈判的翻译及往来英文邮件的处理
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东商学院
最高学历： 本科毕业-2002-06-01
所学专业一： 英语 所学专业二： 英语
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专 业 获得证书 证书编号
1999-09 2002-06 怀化学院 英语教育 大学毕业证
2005-03 2007-03 愿达外语培训中心 商务英语
2007-04 2007-10 中国策划学院 营销策划 营销策划师
语言能力
外语： 英语 精通
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
有四年的外企采购和两年的市场销售经验；
优秀的沟通与谈判技能；
熟练的英语口笔译能力,流利的英语口语；
熟练使用办公软件。
详细个人自传
English Resume:Resume
Personal Information
Name: Liu QiongmeiGender: FEMALE
Date of Birth:1989/01/10date of granduate: 2012/07
Graduate from: Guangdong University of Business Studiesmajor: Business English
Email: lqm-xiaomei@163.comMobile:
Working ability
four years purchase experiences in oversea company,excellent communication and negotiation skill ,excellent English speaking and writing skill,good command of computer,independently,resourceful, responsible.Work Experience
2004/09--Present：la-tweez Guangzhou Co., Ltd , as a Purchasing manager, daily working is as below,1、Developing new products: according to the market and customer needs, developing new products ,2、Enquire/ compare and negotiate the price，3、Contract negotiation, make the contract, sign the contract,4、Confirm the quality standard, quality check standard, organise goods receive and quality check ,5、Apply the payment ,6、Evaluate and selects appropriate suppliers, builds up good relationship with them ,Assistant the suppliers to improve their performance,7、Control and drive the cost down,8、Prepare weekly purchase summary and arrival summary.Achievements:
success developed more than 20 kinds of new products, such as gift set for SEPHORAH, nine make-up brushes set, electric hair remover etc.2002/07--2004/08：Ming Kang Da(shen zhen)Jewelry Company, work as international sales in marketing department
Take care of the requirements and orders from existing buyers in Middle East & Europe, and continuously develop new buyers there by B2B websites;we established our own website and products’information form.Negotiate with customers, organize orders and reports.Training
2007/04--2007/10China Master Academy(Guangzhou Office)
2005/03--2007/03Randolph Language Center
trade
2003/07--2005/08Foreign Teacher English Training Center
2012年04月29日长春优秀的求职简历下载信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名
自我评价
俄语专业八级,英语四级,国家公费研究生,俄语语言学专业,俄罗斯留学1年,有海外工作经历，四年俄语相关工作经验
工作经验
吉林俄语专修学院黑龙江建材有限责任公司
2007-8至现在任职俄语翻译薪资2000-3000元/月
工作职责：俄语教师，主要教授经贸俄语
俄语翻译外贸
教育经历
2004-9至2008-7吉林师范大学俄语语言学专业
2010-8至现在长春工业大学俄语专业
高玲语言能力
俄语：熟悉
高玲专业证书
俄语专业八级2007年11月由国家教育部颁发
高玲照片/作品
长春优秀的求职简历下载延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人
单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
在开发单片机应用产品程序时,有时不能够一下子把程序最终确定下来,需要在实际应用时不停的修正应用程序,或是对产品功能不断的升级。现在很多单片机都提供了IAP和ISP功能,在现场打开产品机箱外壳,就能够很方便地更新应用程序。但有一些场合,不能随意到现场去,或者不能随意地干预现场设备的运行.这就需要解决通过通信接口远程更新应用程序的问题。下面以华邦系列单片机为例,描述通过485接口远程更新应用程序的方法。
二、远程下载原理
如图1所示,终端设备通过串口服务器连接到通信网,通信网把终端连接到远端计算机,这是很多终端控制中常用的一种方法。通过通信网络远程更新终端设备中的应用程序,要求终端设备必须满足两个条件:一是终端设备必须有和上位计算机通信的通道:二是终端设备必须有相应的应用更新服务程序。
终端设备中使用的单片机提供了一个全双工串口,如外加一个485驱动芯片,就可以使终端设备具有485通信接口。利用485总线便可将终端设备连接到串口服务器上,通信通道就满足了。华邦系列单片机中提供了两片机制的FLASH ROM,如图2所示。
其中4K LDROM和APROM都是程序空间,逻辑访问都是从地址0x0000开始.256字节通用RAM和扩展的RAM是两个程序公用的。LDROM这个区域专门用于让用户编写用来更新应用程序区的程序。正常程序运行时处于APROM区,没有特别情况下,不可能到LDROM空间。如果在应用程序区操作特殊寄存器.发出特别的指令序列.程序指针就会跳转到LDROM区0x0000地址。应用程序通过执行下面的程序从APROM空间跳转到LDROM空间,并从0x0000地址开始执行:
当程序在LDROM空间执行时可以擦除、读写APROM空间程序,当然在APROM空间执行时也可以读写擦除LDROM空间,只是没必要这么做。根据这个资源情况,可以在LDROM空间,准备APROM空间的应用程序更新服务程序。
比较安全保险的方法是通过通信接口,把应用程序先放到外部的RAM空间.完全校验可靠后,再连续更新到应用程序区;在资源不许可的情况下,也可以通过内部扩展的RAM空间,一部分一部分地更新应用程序。这样一来,终端设备就具备接收远程下载的两个条件了。
三、远程下载终端LDROM区程序的设计
跳转到LDROM区后,终端设备就可以在这个空间接收上位机传输过来的程序,和上位机端到端确认无误后,发送指令要求远端更新应用程序.等待远端上位机更新程序完成后,继续返回到应用程序区,实现终端设备的应用程序更新,程序流程如图3所示。
四、擦除、写入、读取程序设计举例
程序在执行擦除、写入、读取操作前,需要屏蔽除时钟中断以外的其他任何中断,操作完成后,需要重新初始化相关的寄存器。擦除、写入、读取的程序如下:
五、结束语
现在大部分单片机只需要几元钱,具有极高的性价比,因此单片机在电子设备中得到到了广泛的应用,特别在工业控制,信息控制等领域中有越来越多的应用.远程单片机应用程序更新能够给单片机的程序更新和升级带来一种方便。
参考文献
十年以上工作经验 | 男 |34岁（1976年9月9日）
居住地：长沙
电 话：139XXXXXXXX（手机）
E-mail：like@51job.com
最近工作 [ 4 年4个月]
公 司：XX饮料有限公司
行 业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
职 位：制冷维修
最高学历
学 历：中技
专 业：制冷技术
学 校：长沙市二中
------------------
自我评价
从事制冷空调工作已经10年多了，对于制冷设备及中央空调的运行.维护.维修及保养等方面有着丰富的经验，在暖通、给排水等方面也有着一定的经验。工作期间表现出色，先后参与了商场内中央空调的调试，日常设备的维护，保养等方面的工作，受到一致的好评，并被提升为空调班班长。
求职意向
工作性质： 全职
期望月薪： 面议/月
目标职能： 制冷工程师
工作经验
2006 /6--至今：XX饮料有限公司(150-500人)[ 4年4个月]
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
维修部制冷维修
负责外围动力设施包括变电所。制冷机。空压机。空调设施。蒸汽设施。CO2设施。采暖设施。蓄水池及冷库设施等的运行及管理。负责中央空调的运行维护及保养维修，以及空压机、冷水机等制冷设备的维修及保养。
2002 /5--2006 /2：XX集团休闲广场(500人以上)[ 4 年9个月]
所属行业： 批发/零售
物业部设备保养科维修班班长
负责给排水系统、消防水系统、中央空调系统、锅炉采暖系统及公用设施的日常维修.保养的具体工作：
（1）主持水暖、空调班的日常工作。
（2）本系统设备的维护、维修及保养。
（3）对空调机房、锅炉房的日常管理。
（4）做好班组基础管理工作。
（5）制定本班组备品.备件计划。
1997 /10--2002 /5：XX国际大厦 [ 4 年7个月]所属行业： 物业管理/商业中心
物业工程部 空调运行工
负责大厦内的中央空调运行、维护、维修及保养。
教育经历
1995 /9--1998 /7长沙市二中制冷技术中技
培训经历
2008 /5--2008 /11：
2004 /5--2004 /11：
两年以上工作经验 | 女 | 28岁（1983年5月11日）
居住地：南京
电 话：139********（手机）
E-mail：zhangyun@51job.com
最近工作 [11个月]
公 司：XX制药有限公司
行 业：检测/认证
职 位：QC微生物检验组组长
最高学历
学 历：硕士
专 业：生物科学
学 校：中南民族大学
自我评价
为人诚恳，做事认真，求知欲强，有责任心，善于总结发现。对生物医药方面有感兴趣，实验动手能力较好。对工作具有积极主动的态度，稳重而不呆板；善于交流并倾听他人的建议，有很好的团队合作意识和责任心。
求职意向
到岗时间： 一周以内
工作性质： 全职
希望行业： 制药/生物工程
目标地点： 上海、深圳
期望月薪： 面议/月
目标职能： 医药研发员、部门主管
工作经验
2009 /9—至今：XX制药有限公司[ 11个月]
所属行业：检测/认证
品管部QC微生物检验组组长
亲自带领组员经历FDA和TGA认证，在满足GMP要求的基础上，按照美国药典和欧洲药典的规定，公司生产用原辅料理化及微生物检验；对公司生产的原料药的控制菌、微生物限度检测及对公司生产的注射液进行无菌检测；对公司原料药生产用注射用水、纯化水细菌内毒素控制菌、微生物限度检测；对原料药生产的中间过程内毒素检测；对生产厂房环境检测、对无菌注射液生产过程中环境在线检测（包括沉降菌、表面菌、悬浮粒子及浮游菌）；积极参与公司各种验证文件的起草、修订及组织组员进行验证，如原料药和注射液及工艺用水控制菌检测验证、灭菌柜消毒效果验证、仪器设备清洗验证、消毒液消毒效果验证、细菌内毒素干扰验证按照药典要求起草各种检验SOP等。
-------2007 /8—2009 /8：XX医药公司[ 2年]
所属行业： 制药/生物工程
生产部门 医药技术研发人员
主要负责中成药中试生产、质控（片剂、胶囊剂、冲剂）。
-------2006 /7—2007 /7：XX集团公司[ 1年]
所属行业：制药/生物工程
采购部 药品采购员
制定采购报表，过滤品种，做到及时购进产品； 建立并保持与客商良好的联系，按需购进； 协助配合销售部门做好采购计划；积极掌握库存情况，按照库存情况购进药品，协助仓库整理清退药品。
教育经历
2003 /9--2006 /6 中南民族大学 生物科学 硕士
1999 /9--2003 /6 中南民族大学 生物科学 本科
所获奖项
2001 /6专业一等奖学金
-------2001 /6化学竞赛一等奖
-------2000 /12 优秀学生干部
证书
2001 /6 大学英语六级
2000 /12 大学英语四级
语言能力
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）
一、flv格式视频的下载方法
flv视频是目前网络上最为流行的视频格式。目前所有的在线视频网站, 如国内的土豆、优酷、56网等。国外的YOUTUBE等网站都采用这种视频格式, 甚至连央视的在线直播也是采用这种视频格式。要下载这种格式的视频, 我们要借助一款软件———维棠。
首先, 我们到这里http://www.vidown.cn/去下载软件。下载后双击进行安装, 安装完成后打开软件。软件的界面比较简单 (如图1) , 和我们常用的迅雷、快车差不多, 在这里不再详细描述。
其次, 打开你所要下载视频的网页, 如http://www.tudou.com/programs/view/Mk8VJAFYdD4/, 将这个网址复制下来, 打开维棠, 点击工具栏上的新建按钮, 打开新建任务对话框, 在视频网址栏里将刚才复制的网址粘贴进去, 然后点击下方的确定就可以进行下载了。
下载完成后, 打开保存的目录 (默认的是C:Program FilesViDownDownload) 就可以找到我们刚才下载的视频了。
二、rm/rmvb格式视频的下载方法
rm/rmvb是RealNetworks公司专为网络开发的一种视频格式, 目前在网络上也有着广泛的应用。下面我们以这个地址 (http://www.klyjy.com/kepu/klmjmv.htm) 的视频为例, 讲讲下载的方法:打开该网页, 依次点击浏览器菜单栏上的查看———源文件, 这时会以记事本的方式打开该网页的源文件, 点击记事本上的编辑———查找, 打开查找对话框, 在查找框内里输入“.rm”或“.rmvb”, 点击查找下一个, 会自动查找源文件里的rm/rmvb文件, 找到后, 如果是像这样http://www.觹觹觹觹觹.rm的绝对地址, 就把该地址直接复制粘贴到迅雷或快车下载软件里进行下载。如果是查找到的如图2这样的相对地址的话, 那么这个视频的下载地址就是http://www.klyjy.com/kepu/movie/klss.rm, 把这个地址复制粘贴到下载软件里就能下载了。
三、wmv/asf格式视频的下载方法
wmv是微软推出的一种流媒体格式, 它是在“同门”的asf (Advanced Stream Format) 格式升级延伸来的。在同等视频质量下, wmv格式的体积非常小, 因此很适合在网上播放和传输。
wmv/asf格式视频下载的方法是:
(1) 打开含有wmv/asf视频的网页, 使其正常播放。如这个网址:http://www.pep.com.cn/xxkx/xxkxjs/kbjc/shpkj/200712/t20071203＿427702.htm
(2) 在视频下方进度条的空白处击右键, 选属性 (如图3) 。
(3) 打开属性对话框 (如图4) 。
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