描写劳动光荣的句子
1. 从科学园地采收的果实，如同农人的收获一样，常常是工作与幸运和有利的情势的共同产物。
2. 世界上一切的事物，都是劳动创造出来的，劳动可以说是万物之源。
3. 我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动，一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。
4. 我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
5. 不停留在已得的成绩上，而是英勇地劳动着，努力要把劳动的锦标长久握在自己手里。
6. 劳动是一种奉献，更是一种分享，分享劳动，也就是分享快乐，分享幸福，分享累累果实。从一个人对劳动的看法中，可以让我们清楚地知道，他的行为准则和道德品质。
7. 如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那麽幸福本身就会找到你。
8. 在重视劳动和尊重劳动者的基础上，我们有可能来创造自己的新的道德。——劳动和科学是世界上最伟大的两种力量。
9. 无论科技发展多么的进步，劳动依然是快乐之源，幸福之本。
10. 懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
11. 劳动不仅可以提高我们的身体素质，还是我们的精神体现，可以使我们得到更多人的尊重。
12. 热爱劳动吧。没有一种力量能象劳动，既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。
13. 我们看到自己青春的梦想，像种子一样，在每一次耕耘中绽放，走过一个个繁忙的春日，在我们健硕的骨骼中发芽。然后，蓬勃成一片灿烂的希望，幸福地站立在金秋，去咀嚼那沉甸甸谷穗中流淌得喜悦。
14. 劳动使人聪慧，劳动给人快乐。它能洗刷人们思想上的灰尘，它能除掉人们灵魂上的污垢，使人变得崇高，使人变得伟大。
15. 劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬!
16. 劳动，不仅仅意味着实际能力和技巧，而且首先意味着智力的发展，意味着思维和语言的修养。
17. 我们从小就在养成良好的习惯，要热爱劳动，以劳动为荣，树立良好的人生目标。
18. 所有的劳动者都是一首歌，劳动中的每一个细节都是一个美丽跳动的音符，和谐社会长河中一朵斑斓的浪花。
19. 没有詹天佑的劳动，哪有京张铁路的完美竣工，哪里有中国人的扬眉吐气?没有袁隆平的劳动，哪有今日丰产的水稻，哪里有今日的从温饱追小康?没有李素丽的劳动，哪有乘客放心的神情，满意的微笑?
20. 培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。
21. 人类要生存，民族要振兴，国家要强盛，个人要发展，确实都离不开劳动。不畏艰辛，诚实劳动，方显英雄本色。真正的人生幸福，只能从忘我的劳动、创造和工作中获得，这已是一条颠扑不破的真理。
22. 劳动是光荣的、崇高的、神圣的，是创造文明的一个伟大写照。
23. 我有我的人格良心，不是钱能买的。我的音乐，要献给祖国，献给劳动人民大众，为挽救民族危机服务。
24. 劳动创造了美，劳动是生存的本能，劳动使整个世界充满了希望，劳动在改变与进化着人类自身的发展进程。
25. 劳动是一种奉献，更是一种分享，分享劳动，也就是分享快乐，分享幸福，分享累累果实。从一个人对劳动的看法中，可以让我们清楚地知道，他的行为准则和道德品质。
26. 没有顽强的细心的劳动，即使是有才华的人也会变成绣花枕头似的无用的玩物。
27. 我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。
28. 让我们一起做一个“知荣辱，爱劳动”的小公民吧!请记住：劳动的果实最甜美!
29. 从古代大禹治水到当今的三峡工程，勤劳智慧的中华儿女用辛勤的劳动，创造了璀璨华夏文明。
30. 没有詹天佑的劳动，哪有京张铁路的完美竣工，哪里有中国人的扬眉吐气?没有袁隆平的劳动，哪有今日丰产的水稻，哪里有今日的从温饱追小康?没有李素丽的劳动，哪有乘客放心的神情，满意的微笑?
31. 世界上一切的事物，都是劳动创造出来的，劳动可以说是万物之源。
32. 劳动平凡，劳动伟大。在我们劳动人民自己的节日到来之际，让我们在赞美劳动的同时，来赞美我们创造整个美丽世界的劳动人民。
33. 劳动不仅可以提高我们的身体素质，还是我们的精神体现，可以使我们得到更多人的尊重。
34. 劳动是世界上一切欢乐和美好事情的源泉，劳动是最可靠的财富。因为劳动，人类社会才不断进步发展。
35. 生活是如此的美好，人类是如此的进步，一切的一切无不来自于我们的艰苦劳动、平凡的劳动，劳动是那样的默默无语。
36. 我们从小就在养成良好的习惯，要热爱劳动，以劳动为荣，树立良好的人生目标。
37. 当你走进饭店、走进商店、走进繁华的商业区，你可知道服务的辛苦，站了一天的腿还是那样站立。
38. 鄙视劳动者的人，没有权利享受生活，因为所有的生活资料，无论是物质的还是精神的，都来源于劳动。所有的幸福都植根于劳动，当你开始对劳动产生质疑时，说明你的价值观在游移，这是极其危险的，因为它将导致你价值取向的迷失，使你走上人生的歧路。
39. 劳动是光荣的、崇高的、神圣的，是创造文明的一个伟大写照。
40. 爱不爱劳动反映着一个人的品德修养，所以我们应该做一个热爱劳动的人。
41. 在楼外高楼，在亭外长亭，让我们手挽手，肩并肩，豪情万丈，血气方刚的唱一首大江东去，把全世界劳动者的心愿送给远方，送给明天。让我们为明天喝彩，为五月高歌，为劳动者击掌!
42. 劳动创造了历史，劳动创造了未来。在新的五一国际劳动节到来之际，让我们赞美劳动最美丽。
43. 劳动的果实最甜美，幸福不会从天而降，优美的歌声给了我们愉悦和听觉享受，更给予我们得到教育。
44. 我们看到一座座厂房，一台台机器，一根根银线，一个个奇迹，载着我们奋斗的号子拔地而起，一次次成功的欢笑，像阳光一样，在我们淋漓的汗水中尽情泼洒。
45. 劳动场面的成语：起早贪黑、热火朝天、任劳任怨、热火朝天、奋勇争先。
46. 任何轻视劳动、蔑视劳动、贪图享受、不尊重辛勤劳动的人，都是错误的，都是可耻的，都应当手到大家的批评和指责。
47. 凡辛勤劳动者都是光荣的，都应当受到大家和社会的尊重。
48. 种.种人生，劳动如咖啡里的方糖，把我们的人生调得有滋有味;劳动如路旁的一帧风景，把我们的人生装扮得亮丽多彩。
49. 只有通过自己辛勤的劳动，才能创造财富，因为劳动是财富之源。是劳动，让我们的生活变的多姿多彩。
50. 在每个人的生活中，劳动都是神圣的。你是清洁工人吗?无论春夏秋冬，当你比太阳起得还早的时候，你给这个城市修饰了了整洁的面容。你是炼钢工人吗?你是机关干部吗?在电钮和按键的操纵下，劳动的强度虽然有了变化，但是，劳动创造世界的神圣职责和劳动性质却永远也不会改变。
51. 劳动，使一个个人类的梦想变成了现实。电脑，将手写的文章通过键盘演绎成多彩的蓝图;航天英雄，把劳动的字眼骄傲地写在太空;一声传导，大洋彼岸就会通过手机看到对方的容颜……劳动创造的神奇，使整个人类睁大了眼睛!
52. 劳动是一首永恒的赞歌。你看万里长城、葛洲坝、高速公路、立交桥、一座座高楼、通讯设备、交通工具、服务功能、智能化运作等等，都是劳动人民的勤劳汗水与智慧结晶。
53. 是劳动，建成了今天的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的信息高速公路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。
54. 我们离不开父母的劳动、工人的劳动、农民的劳动、__的劳动、教师的劳动，因为劳动，才有我们生活的蒸蒸日上，才有国泰民安。是各行各业的劳动者用他们的勤劳和智慧付出脑力和体力劳动养活了整个世界。
55. 劳动相当于一种责任意识，只要生存在这种环境里，就应该意识到这种责任存在。
56. 热爱劳动就是热爱生活，尊重劳动就是尊重自己!
57. 劳动是最光荣的，只有劳动才能创造美好生活，爱劳动的人将永远焕发出美丽动人的光彩。
58. 劳动的意义绝非为了活着那么简单，我们的祖先所留下来的许多物质和精神财富，都是他们几千年来劳动的结果。
59. 无论科技发展多么的进步，劳动依然是快乐之源，幸福之本。
60. 劳动人民是世界上最伟大的人民，他们用劳动创造了世界，创造了人类，创造了我们今天的幸福生活。是劳动，建成了今天的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的信息高速公路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。
61. 劳动创造的财富，比世界上所有的一切都贵重的多，这种财富，将会伴随我们的一生，取之不尽，用之不竭，永远也不会失去。
62. 种.种人生，劳动如咖啡里的方糖，把我们的人生调得有滋有味;劳动如路旁的一帧风景，把我们的人生装扮得亮丽多彩。
63. 让我们感念劳动，坚持“以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻”。让我们感念劳动，做一名现代化建设的光荣劳动者。
64. 只有在艰苦卓绝的劳动中培养出来的灵魂才是最高贵的。
65. 从刀耕火种开始，我们的祖先就踏过冰川草原，历尽千难万险从岁月的深处一路走来。他们学会了狩猎，学会了采摘，学会了耕田，学会了织布，他们学会了用自己的双手养活自己，学会了用劳动去创造物质和精神财富。
66. 劳动，是推动历史前进的动力;劳动，是拉动社会发展的纤绳;劳动，是帮助时代进步的阶梯。
67. 劳动，对于任何人都是平等的!是啊，无论你是做什么的，无论你是生活在低层的普通百姓，也无论你是工作在__机关的高级领导，劳动，对于每一个人都是平等的。
68. 在每个人的生活中，劳动都是神圣的。你是清洁工人吗?无论春夏秋冬，当你比太阳起得还早的时候，你给这个城市修饰了了整洁的面容。你是炼钢工人吗?你是机关干部吗?在电钮和按键的操纵下，劳动的强度虽然有了变化，但是，劳动创造世界的神圣职责和劳动性质却永远也不会改变。
69. 劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬!
70. 我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动，一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。
71. 看那些光荣的劳动模范们，他们在平凡的岗位上，用辛勤劳动，赢得了荣光，赢得了尊敬!
72. 劳动使人聪慧，劳动给人快乐。它能洗刷人们思想上的灰尘，它能除掉人们灵魂上的污垢，使人变得崇高，使人变得伟大。
73. 五月的天空异彩纷呈，清风明月总是关爱祖国的上空，劳动者们在植树活动中倾听树苗发芽的声音;园丁在花圃中倾听花开的声音，在黎明前倾听清扫大街时发出的美丽沙沙声;在天安门广场看见英姿飒爽的国旗班战士。
74. 劳动的回报永远都是慷慨的：它不仅创造了人类自己，使人类从荒蛮走向了文明，也让人类所创造的文明得以万古长青。
75. 我们看到自己青春的梦想，像种子一样，在每一次耕耘中绽放，走过一个个繁忙的春日，在我们健硕的骨骼中发芽。然后，蓬勃成一片灿烂的希望，幸福地站立在金秋，去咀嚼那沉甸甸谷穗中流淌得喜悦。
76. 在充满真情的五月，紧握你因劳动而开满茧花的手，送上我最真心的祝福，聆听你劳动的赞歌。
77. 每一粒饭，都是农民伯伯们辛勤劳动，挥洒汗水，用勤劳的双手创造出来的，劳动创造了幸福的生活!
78. 一分耕耘，一分收获，让我们知荣明耻，为创造美好的生活而劳动吧，为建设更强大的祖国而努力奋斗吧!
79. 劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，创造了人类的文明。让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬!
劳动创造价值，很多人感恩于劳动和劳动者带给人类和社会的馈赠。纺织产业作为社会发展的重要“齿轮”，纺织人正用生满茧花的双手编织着五彩斑斓的世界，践行着劳动者的义务和责任，用勤劳的双手和智慧，推动着社会的发展与进步。
近年来，我国劳动者在工资福利、劳动合同、工作时间、劳动安全卫生等劳动权益方面得到进一步保证。但在新的历史阶段，社会意识形态、经济结构以及人的观念都处在前所未有的颠覆期。一段时期以来，“劳动不分贵贱”、“流自己的汗、吃自己的饭”等观念日渐淡漠，我国制造业一线职工的自豪感、荣誉感也不断被消弱。
全球经济危机爆发，让制造业支撑国民经济的作用再度凸显，也让为我国制造业腾飞付出青春与汗水的一线工人再次回到人们的视线中。4月28日，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈的讲话中，针对纺织劳模代表邓建军提出“知识工人”这一概念，引发全行业思考。在国内外竞争的新形势下，纺织工人的价值如何体现？他们的社会地位将如何变迁？他们如何看待劳动与价值？他们又有着怎样的光荣与梦想？
纺织人重塑使命
在现代社会发展的进程中，随着知识经济和“机会主义”对人们价值观的冲击，人们被太多的诱惑所左右，“干一行、爱一行”的观念也似乎不再成为唯一的主流事业观。然而，身在产业一线的一代代普通劳动者，他们如何看待职业带来的光荣？
上世纪五十年代，新中国成立伊始，纺织业百废待兴，穿衣、吃饭，人民生活最基本的需求成为当时中央工作的重中之重，也一度成为整个国家的目标与追求。在那个时期，纺织业先后涌现出了郝建秀、赵梦桃等一批家喻户晓的从业人员，由其创立的“郝建秀工作法”、“赵梦桃精神”一时间传遍中国，成为了当时的时代标兵和精神楷模。很多经历过那个年代的纺织人甚至认为，那是属于纺织工业的黄金时代，属于纺织人的黄金年代，即使在今天，他们依然对当年的盛景充满向往与怀念。
一个和谐发展的社会，不可能人人都是管理“精英”、技术“能手”，更多地，应该是工作在行业一线，爱岗敬业、淡泊名利的普通劳动者。然而在人民物质生活极大丰富的今天，我们却很少看到有人因穿新衣而感到欣喜若狂；因“成为一名纺织工人”而倍感骄傲，即便是在中国纺织工业在GDP中的比重连创新高、工业总产值以万亿元计，也依然难与建国初期的纺织行业相提并论。取而代之的，是被人们津津乐道的胡润富豪榜以及那些“一夜间”成就的百万富翁。而与此形成强烈反差的，正是那些传承赵梦桃精神、郝建秀精神以及为一份平凡工作而辛勤一生的普通劳动者。
记者通过本次专题的采访，有幸接触到很多令人感到欣慰与感动的瞬间，或许是一句真诚话语，或许是一个坦诚的表情，都向我们传达出了这样一种信息：无论社会的外部环境如何变化，一线的纺织工人仍能为自己的一份执着和人生信仰始终坚守在各自的岗位上，并拼尽全力地为中国纺织工业的发展与壮大做出自己的贡献。正如石家庄常山纺织股份有限公司恒盛分公司杨普在接受采访时所说的那样，当一名普通的纺织工人与那些高精尖产业的从业者站在一起，她一定十分自信。虔诚地看待自己的事业，认真完成自己工作中的每一项细小流程，同样会受到大家的肯定。
可以看到，这些时代的楷模正在为整个行业与社会树碑立传，他们在用自己的实际行动向人们传递着正能量。另一方面，我们也看到社会各界正将更多的目光投向纺织，关注纺织工人的生存状况、心理动向等。
当前，中国工人阶级和亿万劳动群众仍旧是推动我国全面进步的基本力量。在新的历史阶段，如何让“以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”的新时期荣辱观深入人心，让劳动者感到自豪，受到尊重，这对改变现状、重振普通劳动者群体声望大有裨益。
而今，伴随着构建和谐社会任务的提出，“劳动光荣、工人伟大”的声音被越来越多人所提及、传唱，以往的“两个尊重”，即尊重知识和尊重人才，近年来也被加上了尊重劳动、尊重创新等内容，成为全面引领社会舆论的“四个尊重”。
事实上，光荣与梦想是相辅相成的，这一道理不仅适用于纺织行业，对从事各行各业的一线人员亦是如此。只有将二者有机地结合起来，并进一步健全相关法律法规，保障从业者的权利与义务，才能让活跃在产业一线的基层人员挺起腰杆，有尊严地生活。只有对普通劳动者整体价值的认识回归到应有的高度，并将具体措施落实到位，形成尊重劳动、尊重创造良好氛围，普通劳动者的名字才会与“光荣伟大”同在。
常州黑牡丹（集团）股份有限公司技术总监 邓建军
“知识工人”更需锲而不舍
“不熟悉业务、不掌握技术，不但影响生产，还要受人冷眼，这时我才真正体会到‘落后就要挨打’的含义，也正是从那时开始，我开始踏上了自己的奋进之路。”
邓建军是常州黑牡丹（集团）股份有限公司的一名技术工人，五一期间，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈的讲话时亲切地称他为“知识工人”。邓建军本人也表示，能利用手中掌握的知识和技能，练就自己的核心竞争力，的确是新时代工人的荣耀。
1988年，邓建军从常州市轻工业学校电气自动化专业毕业，随即进入黑牡丹（集团）股份有限公司。与即将迈入社会的学生一样，邓建军当年也怀揣着远大的梦想：率领千军万马干一番惊天动地的壮举。但是，当他离开学校、真正踏上社会后，才发现自己面对的几乎是一个全新的世界。“让我印象最深的是当年一些外国专家来厂安装调试设备时，看不起中国工人，带着一副不信任中国职工的表情。有一次，因进口设备没有操作手册，我便向外方人员索要，他们先是不屑地瞥了一眼，尔后又怕会偷他们的技术，拒绝提供。不熟悉业务、不掌握技术，不但影响生产，还要受人冷眼，这时我才真正体会到‘落后就要挨打’的含义，也正是从那时开始，我开始踏上了自己的奋进之路。”
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一直以来，邓建军始终秉持着以技能为支撑、以创新为引领，树立绿色低碳、节能环保的发展理念，推进企业更好地实现转型升级，靠自主创新打造自己的核心竞争力。可以说，知识不仅改变了邓建军的个人命运，还让企业在国际化竞争中立于不败之地。
其实邓建军的故事早已在业内广为流传，真正让记者感兴趣的还是他对“成功”二字概念的新读法。
在改革开放的过程中，由于人们对物质文明建设的重视，使得全社会评价个人价值和成功标准时出现了一些误区，比较突出的表现是拜金主义、拜官主义以及轻视劳动、好逸恶劳等不良观念。在这些不良观念的影响下，许多人认为钱越多、官越大就越成功，所以大家都在争着做老板、当领导、当管理者。在邓建军看来，每一个普通人的脚下都有一条通向成功的道路，只要你爱岗敬业，对社会、对工作充满责任感，成功自然就会在不远处等着你。
的确如此，平凡的岗位上只要脚踏实地、兢兢业业、勇于创新就能够实现个人价值，就能够取得成功，就能够赢得社会的认可和尊敬。
西北一棉纺织股份有限公司细纱工 刘小萍
“梦桃精神”指引我不断向前
“信仰的力量是无穷的，赐予我们这份力量的，正是‘梦桃精神’，更重要的是，在这样浮躁的社会氛围下，这样的精神馈赠就显得更加弥足珍贵。”
“我不能输，因为我是梦桃人。”是刘小萍在接受采访时提到最多的一句话，五分倔强的语气中，带着五分要强。感慨于这份坚定的同时，也让人不禁感受到，梦桃精神在这样的时代背景下依然散发着经久不息的光芒。
“1963年4月27日，梦桃小组被正式命名，而刚刚过去的4月27日，正是小组成立50周年的纪念日，对于曾经、现在乃至将来在这个小组奋斗且传承梦桃精神的一代又一代纺织人来说，这绝对称得上是一个里程碑式的日子。”刘小萍说，时代确实在以不可阻挡的步伐向前迈进，不可否认，纺织从业人员，尤其是一线职工的地位、观念发生了翻天覆地的变化，社会对于纺织工人的认识也不可同日而语，但她始终相信任何事物都在经历着它们各自的“生命曲线”，而纺织行业何时能再次进入它的辉煌期，我相信为期不远。“2011年，陕西省委省政府提出了要提高纺织工人工资待遇的目标，如今，陕西省纺织一线职工工资比之前提高了400元，看得出，政府现在在帮我们想办法，他们在为纺织工人如何直起腰杆工作、有尊严的生活想办法，干实事。同时，作为一名‘梦桃’小组的员工，我身边的人都在用实际行动践行着‘高标准、严要求、行动快、工作实、强困难、送方便，不让一个姐妹掉队的‘梦桃精神’。”刘小萍告诉记者，和这些人一起工作会让你觉得踏实，时间久了，人们自然而然地会重新燃起对纺织行业的美好向往。
记者了解到，2008年，西北一棉经历了政策性破产，在企业改制的过程中，确实有员工因为各种原因离开了，但在留下来的工人中，几乎都怀揣着对纺织行业的一份憧憬，并对纺织存在着一份无法割舍的感情。“虽然我从来没有问过这些工友留下来的原因，但作为梦桃展室20多年的讲解员，我能从眼神中读出他们对纺织的那份信念，以及对‘梦桃精神’的向往与追求。”刘小萍说。
能拥有一份积极的精神寄托是一件好事，刘小萍和她带领的“梦桃”小组在传承了前辈精神财富的同时，也找到了作为一名纺织人的光荣，相信“梦桃精神”将继续激励着一代又一代纺织人向着更好、更优、更实的方向大步迈进。
石家庄常山纺织股份有限公司恒盛分公司 杨普
我骄傲，因为我是纺织人
“作为一名纺织工人，我从不觉得自己低人一头，相反，我在自己平凡的工作岗位上尽到了自己的责任和义务，我觉得很欣慰，我以自己是一名纺织工人而骄傲。”
没有激昂雄心，鲜闻豪言壮语，杨普始终面带微笑端坐在记者对面，回答记者抛出的一个又一个问题。
杨普是一名80后布机挡车工，2000年3月参加工作，包括杨普在内，当年和她一起进厂的工友如今只剩下3名，用杨普的话说，外面的世界很精彩，年轻人渴望了解大千世界并不稀奇，但出于自己性格的驱使和家庭教育对她的影响，让她一直坚守了下来。
然而是什么力量能让一个女孩如此虔诚自己的事业，并一干就是十几年？记者不由得在内心发问。“从小父母就教育我，每做一件事就要做到最好，无论到哪里，都要雁过留声，人过留名。”恪守这样的理念，杨普每天要在噪音巨大的车间里巡回8小时，每天所走过的路超过40公里。而为了练就扎实的操作技能，她平时基本手不离纱线，别人接500个，她就接1000个；别人练1小时，她就练3小时，手指硬是被软软的棉纱勒出了道道口子。谈起这段经历，杨普的表情仿佛在告诉我们，这是再稀松平常不过的事情罢了。
“作为一名纺织工人，我从不觉得自己低人一头，相反，我在自己平凡的工作岗位上尽到了自己的责任和义务，我觉得很欣慰，我以自己是一名纺织工人而骄傲。”说这话之前，杨普还向记者讲述了一件令她至今难忘的事情。2012年12月7日，杨普作为“中华技能大奖”的获得者，和尖端技术的研发工作人员共同站在了领奖台上。获奖者中，有研究神舟飞船材料的专家、有在潜水艇制造行业的翘楚。“和他们同台领奖，让我再一次深刻地认识到，社会只有分工不同，工人只有工种之分，没有贵贱之分。只要技术好，行行都能出状元，这是我的光荣，更是纺织人的光荣。”说到这里，杨普一时哽咽难语。
在采访即将结束的时候，记者强烈要求杨普现场展示一下她“机下打结”的功夫，几番推辞最终还是没能扭过我们，只见她双手一搓、一捻、一扣，连贯的动作快得让记者根本不知道刚刚发生了什么，站在杨普旁边的同事告诉记者：“别看这个小小的动作，杨普可是钻研了好久才总结出‘双手交叉、主动引纬’的八字引纬法的。”这令记者唏嘘不已。
怀揣着对纺织行业的热爱，对人生前景的信仰，杨普由一名普通的布机挡车工成长到全国劳模，从这位80后女工的身上，我们不仅看到了劳动者的坚守，更看到了纺织行业未来的希望。
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唐山三友集团兴达化纤有限公司纺练车间工人 张东斌
企业让我找到归属感
“我从学徒工成长到副班长，再从副班长经历班长、技工、一直到现在的专家，可以说，唐山三友为员工提供了充分的升值空间。公司通过这种方式，极大地提高了员工的归属感及自我认同感。”
张东斌，1998年进入唐山三友兴达化纤有限公司，在这个工作岗位上，他找到了实现自身价值并为之努力的方向。张东斌表示，这多亏唐山三友在企业文化建设方面的努力，让包括自己在内的三友员工流动率一直保持在较低水平。
“唐山三友的员工流失率一直不高，总的来说，这得益于公司管理者对员工始终秉持着以人为本的治企理念。”张东斌所说的治企理念可以总结为注重人才队伍培养，助员工成才实现自身价值；不断制造精神福利，提高员工职业满意度；大张旗鼓地褒奖先进，宣传典型，弘扬正气。
“就拿我来说吧，这些年，我从学徒工成长到副班长，再从副班长经历班长、技工、一直到现在的专家，可以说，唐山三友为员工提供了充分的升值空间。公司通过这种方式，极大地提高了员工的归属感及自我认同感，因此，老员工的流失率一直不高是完全可以理解的。”
张东斌表示，集团董事长幺志义一有机会就会组织员工一起座谈，到生产现场和员工交流，了解一线员工的需求，这让一线员工感受到了“家”的感觉、找到了归属感，让员工内生出了主人翁的意识。“企业的种种行动使我们意识到什么是企业倡导的，什么是企业明令禁止的，在潜移默化中，企业核心价值观就慢慢地形成了，奋发向上的企业文化氛围越来越浓厚。在这样的氛围中，员工又有什么理由撇下企业呢？”张东斌说道。
据了解，唐山三友集团兴达化纤有限公司带领员工，始终秉承“开创出发展建设的新天地，为化纤行业争光，为民族工业添彩”的企业宗旨，倡导“科技进步和科技创新工作，优化创新条件，加强对外合作交流”的企业核心价值观，加强企业文化建设，不断为企业创效益，为社会增财富，为员工谋福利。“‘员工是企业发展的动力，企业是员工发展的基石’，‘想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。’这是公司董事长幺志义常说的话，也是企业培育员工一贯的理念。”张东斌说。
让我说说心里话
在Made in china的制造业谱系中，纺织劳动者是一支无法轻视的队伍，与这支“年轻化”队伍所对应的，是朝气蓬勃的心态和对未知领域的探索热情。对工作，他们不墨守成规敢于挑战；对生活，他们不随波逐流敢于追求。而在劳动节到来之际，他们更想为切身利益道出一些心里话。
谈收入
2011年，全国25个地区的最低工资标准进行了调整，平均增幅22%。记者采访了多家纺织企业负责人，他们均表示工人的工资都有所上调。
不过就在今年的全国两会上，纺织工人代表刘小萍、吴友胜等人却表达了他们自己的看法。他们认为，虽然最低工资上调之后薪资有所提升，但纺织业从业人员的收入与其他行业相比仍有较大差距，并建议国家建立切实的机制，在收入分配中向低收入劳动者倾斜。
记者也辗转联系到了湖北某纺织厂的一位挡车工王丽。参加工作近15年的她告诉记者，自己的基本工资、工龄工资和加班费合起来，扣除养老金、医疗保险等，能拿到手的还不到两千。“这个工资水平已经竞争不过保姆了，现在有了家庭和孩子，负担不断加重，我感觉自己的经济压力越来越大。”王丽告诉记者，每周要上班六天，上班时必须不停地来回检查布面、处理疵点。静脉曲张、颈椎病已成为纺织女工的职业病。
“由于工资太低，很多人都想着离开。”王丽说，员工们要求涨工资的呼声延续了很多年，但始终没有实质性的进展。
专家把脉：
相关部门应该对纺织一线工人的工资现状进行调查，政府在帮助企业完成振兴纺织业规划，推进技术进步和调整好产业结构，促进企业发展活力的同时，在税收、养老保险缴纳等方面切实为企业减负，将节约下来的资金用于增加职工收入、改善福利，以此提高低收入产业工人的工资水平，拉动消费，促进经济增长。
谈环境
2012年11月，《中国当代医药杂志》发表了一篇题为《某纺织厂噪声作业工人听力损失与工龄、累积噪声暴露量关系》的调查。调查者以2010年2月～ 2011年1月时间为限，对某纺织厂60名暴露职业噪声超过一年的工人进行调查。测量结果显示，噪声强度均超过国家标准。60名作业工人听力损失的检出率为28.33%。
一位不愿署名的挡车工对记者表示，纺织车间的工人长期暴露在噪声里确实可导致听力损失，他希望企业管理者加强纺织厂工作环境噪声的控制，促进工人的听力健康。
当然，挡车间除了噪音，还存在高温高湿的情况。湖北襄阳的一位纺织工人对记者表示，如今，车间随处可见气压计和温度计，高温时还需要在地面上洒些水降温，用扫帚清理棉絮。在天气炎热时，车间的工人们需要穿着长裤和长袖，因为工人在车间工作久了，身上的汗液会粘着飘在空中的棉絮，导致皮肤瘙痒甚至过敏。“车间噪音大，说话必须要很大声，忙起来又顾不上喝水，加上空气中漂浮的棉絮经常飞进嗓子里，很多老纺织工嗓子都容易变得嘶哑。”
“在这样的工作环境里呆久了，对肺的影响很大。”河南某棉纺企业女工小田表示，除了噪音和灰尘，工作中还时常接触一些化学药剂，工人戴防护口罩的很少，有些人更是用手直接与药剂接触。这样的工作环境下，纺织工人患上“职业病”的可能性大大增加。
在纺织车间工作将近十年的湖南云锦集团有限公司的80后纺织女工苏玲在接受采访时也表示，虽然工人工作环境一再改善，但工作强度依然很大，一般纺织工人到了40多岁以上，身体素质就会下降，因此她希望能适当调整纺织工人的退休年龄。
专家把脉：
纺织企业应该对现场工作岗位进行棉粉尘、噪声检测，按国家和行业要求发放个人防护用品，对接触防尘、噪声和有毒有害物质的员工，按国家有关法规要求，确定需进行职业性体检的岗位及员工，编制《职业性体检计划》，选择有资质的医疗机构，组织员工定期进行职业体检，建立员工职业性体检档案。
谈心声
在人们的印象中，纺织工人多数是中年人，总觉得现在的年轻人无法适应纺织车间里的生存环境，更没有认真细致的工作耐性。其实，伴随着上一代产业工人的退休，80后、90后在纺织车间随处可见。
王雁南出生于1985年，现任职于河南信阳纺织厂，她主要在粗纱车间负责给机器锭子换条以及接线头工作。至于工作环境，她有自己的看法：干什么工作都不是十全十美的。她和其他的女孩一样爱美爱玩，闲暇时也会和工友们一起去逛逛超市买点衣服和零食，但大部分工资还是交给了父母。“自己出来打工，其实是为了减轻家里的负担，让弟弟好好上学。”谈到未来的打算，她说在这里工作受到很多人的帮助，虽然自己干得不错，也经常被车间领导和工友夸奖，但自己并不满足，她想做一个技能领先的纺织工人。
当然，也有人表达了自己的创业理想。在广州新塘一家制衣厂做工的王力生更加注重自我价值和强烈的自尊需求。“其实工作累一点都没关系，只要有属于自己的时间和空间，无须看他人的脸色行事。”这位出生于1987年的工人为了不依赖家庭而到南方务工。谈及理想，他说就是为了钱，“我希望自己能有所作为，过上富有而又体面的生活，无需为生计而苦恼”。
专家把脉：
企业和社会各方应真正、深入地了解年轻工人的心声，采取以人为本的管理方式，创建负责任、有效率的工作环境，在更好地保护年轻工人的权利同时，才能促进产业的持续、健康发展。
劳动是快活的根源。
---- 伏尔泰
15. Constant dripping wears away a stone. / Little strokes fell great oaks.
水滴石穿，绳锯木断。
16. An hour in the morning is worth two in the evening.
一日之计在于晨。
17. Plan your year in spring and your day at dawn.
一年之计在于春，一日之计在于晨。
18. A teacher for a day is a father for a lifetime.
一日为师，终身为父。
19. Few words,many deeds.
少说话，多做事。
20. No pains, no gains.
没有付出就没有收获。
21. No song，no supper.
不劳无获。
22.Nothing is to be got without pains but poverty.
唯有贫穷可以不劳而获。
23. Practice makes perfect.
熟能生巧。
24. Heaven never helps the man who will not act.
自己不动，叫天何用。
25.All that is great in man comes through work; and civilization is its product.
人类的伟大在于劳动,文化就是劳动的成果。
家居大扫除，讲求的是从上至下、从里到外的全面清洁。无论是大面积的除尘、还是隐形的细菌，都要一一清扫到位。此时，劳动者们选对“利器”、使出“巧力”，便能事半功倍，轻松、优雅地应对扫除难题。
招数一：得心应手 巧除灰
全面地清洁灰尘，是大扫除的重要一步。聪明的吸尘器，让劳动者们变得省力又省心。直立式吸引器，无需弯腰就能全面清洁地面、窗帘、墙角等表面灰层，更能自如地深入沙发、橱柜的底部清扫，让灰尘再无藏身之地。
招数二：弹指之间 巧除渍
搞定大面积除尘后，接下来就是黏腻的顽渍。厨卫中，那些日积月累的水渍和油渍，就要用创新科来轻松解决。例如，对付缝隙中积聚的油污，可以用含酵素成分的清洁液来搞定，酵素通过喷头深入缝隙中，就能溶解油腻污渍，同时还能有效抑制细菌滋生。
招数三：智能净化 巧除菌
除了看得见的灰尘和污渍外，空气中隐形的细菌也不能忽略，尤其是家中有老人和小孩的，就更应重视室内环境质量。现在，空气净化器已悄悄走入家庭，它不仅能持久高效地分解包含甲醛在内的多种有害气体，还能清除99.97%过敏病原体和病毒。
洗洗涮涮 大有学问
如果你是个小洁癖，偏偏家里又有个懒鬼老公，外加淘气的孩子，那洗洗涮涮绝对就成了家务的头等大事，不过如果主妇们“聪明点、巧手点”，让家焕然一新，还是很简单的。
大物件篇
窗帘、床品、布艺沙发等都属于大物件，因拆洗不方便，往往不像洗衣服那样频繁，所以灰尘与污垢自然积得比较多，这就让主妇们犯难了。那么，清洗这些大物件有妙招么？
防止缩水：
有些布艺易缩水，如中性面料的布艺，洗涤时应尽量选用中性的洗涤产品，能有效防止缩水。
妙对尘埃：
易吸尘的布艺（如天鹅绒材质）拆卸后，先用手抖一抖，令附着在绒布上的表面尘土自然掉落，再放入含有中碱性洗涤剂的水中浸泡15分钟左右。
轻松护色：
布艺上的污垢大多是灰尘，可以用中性的洗衣液洗涤，清洁去渍的同时达到较好的护色效果。如家中白色布艺因年久变黄，清洗前可先将布艺与半杯食盐一起浸泡，摆放一天后再放入洗衣粉清洗，布艺就能恢复洁白。
小物件篇
别小看衣服、餐具、遥控器这些小物件的清洁，它可是关系到家人健康的大事。所以，一定要认真、仔细。
衣物：
洗衣服时，先将洗涤剂加入水中，待充分溶解后再放入要清洗的衣物，并用清水多次漂洗，避免洗涤剂残留。在干燥的季节，最好在洗衣过程中添加衣物柔顺剂，可减少衣服产生静电，穿起来更舒适。
餐具：
除了日常的饭后清洗，最好能做下定期消毒。等水开后，放入餐具，再继续煮至少15分钟，就能达到杀菌效果。
遥控器：
按键与遥控器之间有很多缝隙存在，可以用棉棒蘸上小苏打水清洁一遍，然后再用蘸了醋的纱布擦一下，效果就很好啦。
卫生死角 小件助阵
从客厅到卧室，从卫生间到厨房，一圈打扫下来，你会发现，最脏的地方，其实是常被我们忽略的卫生死角。如何轻松瓦解这些顽疾，就要靠得力的小工具来帮忙。
厨卫：废物利用攻缝隙
由于厨卫的特殊性，让它们成为了家居卫生的重灾区，清洁起来也是十分讲究，尤其是缝隙。所以，对付这样的卫生死角，我们要平时多积攒些纤细的小工具。比如，连手指都进不去的狭小区域，可以用旧牙刷、筷子，甚至是银行卡裹上纸巾来做缝隙间的清洁大王。
客厅：小工具搞清洁
正值春暖花开时节，家家户户都爱把窗户打开，让空气流通，但相应地，灰尘也随之进来。所以，为了打好这场持久战，一定要多准备些小抹布、软毛刷、掸子什么的，方便随时随地进行日常的清洁。
卧室：减少杂物堆积
你一定有这样的体会，清晨起床叠被时，稍一抖动，就会发现，尘土在阳光下轻舞飞扬；而且，在打扫时，要搬移各种杂物，尘土乱飞不说，还弄得自己“腰酸背痛腿抽筋”。所以，应该减少卧室内杂物的堆积，避免放置毛绒玩具、丝缎制品等易堆积灰尘的物品。
创建一批文明班级、文明宿舍、文明教室，学校计划在4月份 “文明礼貌月”期间安排开展“劳动光荣、劳动幸福、劳动创造美好生活”主题实践活动，现将活动通知如下：
一、活动主题：劳动光荣 劳动幸福 劳动创造美好生活
二、参加人员：全校师生(含食堂、商铺人员)
三、活动时间：4月15日―4月25日
四、活动内容
全校师生全体动员，对校园室内、室外卫生环境进行一次彻底的`清洁整理，全校干部、教职工、学生要亲自动手，对各自办公室、实验室、宿舍、教学楼、食堂进行一次彻底的清洁整理。具体分工安排如下：
1、4月10日―4月20日动员全校师生积极参与活动，校广播台做好宣传工作。学工处组织全校学生、各学院及各职能部门组织全校教职工积极参与活动。
2、4月25日13:00-15:00进行全校卫生大扫除，实行责任包干制。
(1)全校所有行政、教学办公室卫生由本办公室人员负责打扫。
(2)教学楼教室卫生由各责任院系组织学生打扫。
(3)学生公寓宿舍卫生由本宿舍学生打扫。
(4)实验室卫生由实验室管理员亲自带领学生打扫。
(5)学生公寓公共区域卫生由楼栋管理员负责打扫。
(6)全校校园公共区域卫生由外包保洁单位负责打扫。
(7)食堂、商铺由食堂及商铺负责人组织打扫。
(8)图书馆公共区域由外包保洁单位负责打扫，图书馆画室由使用学院组织学生打扫。
五、卫生要求
1、行政办公区域
(1)地面干净、无垃圾。
(2)办公室物品摆放整齐。
(3)办公室无杂物。
(4)办公室墙面、墙角无蜘蛛网。
(5)垃圾桶整洁，垃圾及时清理。
2、教学区域
(1)地面无尘、无迹、光亮。
(2)桌面整洁，抽屉无垃圾。
(3)讲桌、讲台无粉尘，黑板光洁。
(4)门框无灰尘，墙角无蜘蛛网。
3、生活区域
(1)地面干净整洁，无垃圾。
(2)宿舍内物品摆放整齐，无违章物品。
(3)墙面干净、墙角无蜘蛛网。
(4)绿化带无垃圾、废品。
(5)宿舍内垃圾桶整洁，垃圾及时清理。
4、公共区域
(1)无石块、纸屑、烟头等垃圾废弃物。
(2)无积水、痰迹。
大家好!
世界上有各种各样的劳动方式，我认为劳动就是最光荣。
你们听说过“不论平地与山尖，无限风光尽被占，采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜?”这首诗吗?蜜蜂这样辛勤劳动到头来还是不能自己享有。可它们知道，如果不采蜜，整个世界就没有香甜的蜜。所以它们依然坚持不懈的采蜜。这是一种多么值得我们学习的精神啊!虽然它们的力量很微博，但是它们的劳动是最光荣的。
“春蚕到死丝方尽”，这就是春蚕的一生。春蚕这个普通微小的动物吃着价廉的桑叶，但它的丝可是十分珍贵的。虽然它不耀眼，但它到死也在劳动着，它们是最光荣的!
“鸟儿鸟儿嘴巴长，黑黑的尾巴花衣裳，一天到晚勤工作，好象医生治病忙，敲树干，当当当，要把害虫吃个光。”你知道它是谁吗?它就是人类的好朋友啄木鸟。它天天起早，给大树治病，它是多么勤劳啊!它是最光荣的。
01
微波炉 有清洁海绵
长期使用微波炉，其清洁必然成为一大隐患。微波炉内部表面、炉门的前后及炉门开口处，可使用软布、温水及温和的清洁剂清洗。对炉内壁的清洗，则最好使用清洁海绵，蘸医用酒精或高度白酒擦洗，因为酒精易挥发，还可以杀菌。如果污垢积淀太多，可以用容器装好水，加热几分钟，先让水蒸气湿润—下炉内的污渍，再用海绵蘸酒精擦拭。
02
玻璃 玻璃擦
被油烟熏黑的玻璃是最难对付的，其实，用加热的食醋就能搞定，这是利用了醋可以腐蚀油污的原理。另外，用报纸擦玻璃效果也非常好，因为报纸上的油墨会吸附油垢。当然，最佳的做法当属用专业的玻璃擦来擦，可延长的手柄最高长达1.9米；转角器设计，可擦到窗户的任意角度：而且它还是个“二皮脸”，一面是天然橡胶条，一面是超细纤维，让玻璃重换光彩就靠它了。
03
配件 有不锈钢护理液
一般厨房配件的外部均采用电镀处理，所以日常保养以湿抹布擦拭即可；若是不锈钢材质而产生的锈斑，则要用专业的不锈钢保养液擦拭，这样就会恢复不锈钢原本亮晶晶的模样了。另外，沾水的双手应先擦干后接触配件，如此便能延长配件的使用寿命。
04
地面 有湿洗机
炒菜的时候，油会从锅中溅到灶台上，也会有一部分油溅到地面上，用刷子蘸消毒液去刷，或是在拖把上洒少许醋去擦，都可以让地面光亮如新，但这两种做法还是会产生卫生死角。我们的偷懒方法，就是使用湿洗机，它有创新的湿吸技术，运用活水清洁，可同时进行吸尘、拖地、抹干，快速旋转的微细纤维毛刷一次即可彻底除污、去渍和清洁液体，就连不小心跌落到地上的鸡蛋或面粉，也可高效清洁。
05
操作台 用百洁布
操作台是烹制一日三餐的“军事重地”，常年的煎炒烹炸，会让它摸起来油腻腻、粘糊糊的。若只是有水渍或刚溅的油滴，用湿抹布擦拭即可；若遇到不好应付的污垢时，不妨使用百洁布蘸上洗洁精以划圈圈的方式轻轻擦拭。虽然台面容易清洗，但有些操作还应注意，如：切东西时应准备砧板，不要直接在台面上切食物；刚烧好的热锅不要直接放在台面上。
06
瓷砖 用刷子
开始给我们的教室“洗澡”了;我刚想擦擦他的脸蛋儿(玻璃)可是那些里玻璃近的女同学抢先到了一步，我失败了。我又想给他洗洗脸吧(擦门)!孔翔宇和刘炳旭又抢先了，唉!真倒霉。
这时我听见井老师说：“我找个利索一点的人来吧!”听见这话以后，我二话没说，抢先一步跑到老师跟前，问老师有什么任务，老师说：“你可以吗?”“可以”我肯定的回答。井老师相信我，把这个任务交给了我(这个任务是：翻过栏杆，去里面剪捡纸，我弓下腰，拾起了一张又一张纸。我感觉很累，可是我想：劳动最光荣，别的同学都在劳动，我可不能落后啊!想到这里，我感觉一点也不累，仍然和没干活之前一样。
1、学生通过欣赏校园风光照片，明白校园的美是通过大家的辛勤劳动换来的，初步了解劳动创造了美。
2、知道不同岗位上的人们付出辛勤的劳动换来现在幸福的生活，进一步了解劳动创造了美好的生活，给人们带来了幸福;听劳模张寿斌爷爷的故事，懂得怀着赤诚之心辛勤工作，无私为人民服务的人值得尊敬的，他们的劳动是光荣的。
3.学生通过联系生活实际，感受劳动就在身边，应从身边的小事做起，从力所能及的事情做起。
4、通过明辨是非，夸同学心中的劳动明星，树立身边的榜样作用。
5、指导填《争当“劳动明星”一周劳动记录》，让学生课外实践，一周评选一次“劳动明星”，旨在让学生养成热爱劳动的好习惯。
课前准备：
1、制作多媒体课件。
2、《争当“劳动明星”一周劳动记录表》
活动流程：
一、创设情境 揭示主题
1、观赏学校照片。
看了这组照片，你有什么想说的?
师：是啊，当我们漫步于校园，奔跑于操场时，学校的美景总会让我们心旷神怡。你们知道这么美的校园是怎么来的呢?
预设：工人的建造 老师、同学的维护 保洁员阿姨的打扫 保安的维护
是呀，是大家辛勤的劳动创造了校园的美丽。(板书：劳动)
二、听谈故事 学习模范
1、我们的生活中，在每个不同的岗位上，也有许多热爱劳动的身影，谁来说说?
预设：建筑工人、清洁工、农民伯伯、服务员、厨师、交警、驾驶员、售票员、老师、医生……
2、师：是啊，各行各业都有热爱劳动的人，他们在自己的岗位上付出了辛勤的劳动，给我们的生活带来了幸福，得到大家的信赖和尊敬。
3、每年五一劳动节，我们国家从普通的老百姓中评选出“劳动模范”，他们有着共同的品质：爱岗敬业、艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献。
5、(出示)这位是的全国劳模张寿斌。
6、走近劳模，可以深切体会到，看似平凡的他们，每一人的背后都有着不平凡的业绩，为经济社会发展作出了突出贡献。他们今天享有的荣耀，就是国家和社会对他们付出智慧和汗水的肯定和嘉奖。他们是最光荣的。(板书：最光荣)
三、明辨是非 懂得道理
1、假设各行各业的人都不劳动了，那社会将会变成什么样了呢?那校园又会变成什么样?(生说)
2、我们作为班级中的小主人，我们应该怎样为班级付出劳动?
3、出示《班级岗位分工表》
这样事事有人做，人人有事做。班级就会建设得更美好。
4、作为家庭中的小主人，你该做哪些劳动呢?
5、明辨是非：
这些同学的行为，你觉得对不对呢?为什么?请各大组选择一条讨论。
出示
①小刚拖完地说：“强强咱俩去倒脏水。”强强说：“我是摆
桌椅的，我不去。”小兰跑过来说：“我去。”
②小宇在校大扫除时表现的特别积极，老师表扬了他。回到家后， 妈妈让他把垃圾丢到楼下垃圾筒里，他却只顾看电视。
③晓明是数学小组长，为了课间能和同学们玩，不去检查同学的作业。
④乌云密布，眼看要下雨了，邻居王奶奶不在家，衣服还晾在外面， 小蓝赶紧跑去收了起来。
学生反馈。
6、班级中，你心中的劳动明星是谁呢?谁来夸一夸?
生说，(顺势) 请模范说在同学的心中是劳动模范心里有哪些感受?(奖励)
7、通过跟你们班老师的了解，我们班也有两位“劳动明星”呢。
a出示：学校劳动明星 社区劳动明星
b采访一下劳动明星。(奖励)
8、师：劳动是多么光荣，作为我们要尊重劳动者的成果，贵在保持，养成良好的习惯!就像《弟子规》中说的——齐读。
问：你读懂了什么?
师小结：我们不仅要热爱劳动，而且要养成良好的习惯。
四、指导填表 课外践行
1、指导填表：《争当劳动明星一周劳动记录表》
2、根据这张表格的劳动，每周评选出“劳动明星”。
五、畅谈收获 感情升华。
1、学生畅谈。
2、教师总结。
在我的班里，孩子们却把能够留下干值日、打扫卫生作为给他们的最高奖励。
我教育孩子们“劳动最光荣”。每接一个班，我都会告诉孩子们：卫生大扫除要奖给老师最信任的、最认真、最负责的同学完成。我要让他们知道：为同学们整理教室卫生是光荣的，只有老师、同学最信任的学生能做这件事情。所以，每个孩子都好好表现，争取得到大家的信任。当然，我也会尽量给每个孩子值日的机会，让他觉得老师、同学对他的信任。
当一个学生值日迟到了、或者没有清扫干净，我们就会暂时停止他的值日生工作。有违反课堂纪律等违纪情况，同学们也不会选他留下卫生大扫除。一个学期结束后，孩子们总会以自己干了多长时间的值日、是否每周都能争取留下大扫除而骄傲。
有一次，学校要求清扫卫生区的杂草，班里的孩子们踊跃举手，都要求去。可以说是竞争激烈。一个同学说：“小强这周语文课上随便讲话，被老师点名；昨天早上还来晚了。不能让他去。我去吧！”
“不去就不去，正好早点回家。”小强嘟囔道。看到他由失望到不在乎的眼神，我有点担心。“我记得上次清除地面的口香糖痕迹，小强清理得最彻底，我们班还得到了学校的表扬。我们再给他一次机会，明天小强早上要早点来领着大家清除杂草！”
第二天，小强早早来到学校，出色地完成了任务。小强在慢慢进步，因为他知道：他进步了，老师同学就会信任他，让他留下来为同学们服务。也正是为了得到这份信任，每个孩子才更愿意参加劳动。
六（5）班 王继梅
同学们，你们应该还记得“劳动最光荣”这首儿歌吧！它里面的：幸福的生活从哪里来，要靠劳动来创造和劳动的快乐说不尽，劳动的创造最光荣说得实在太好了。没错，劳动是生命的源泉，劳动是生活的使者，劳动是人生的指明灯，任何成功都是由劳动得来的。
在某一个公司有一个很爱劳动的清洁工组长，每天都很早上班。有一天公司老板叫另一个清洁工去打扫马桶，那个马桶有很多天没打扫了，所以很脏。那个清洁工拧着鼻子拿起抹布乱扫一通。他的行为被清洁工队长看见了，清洁工队长走过去一声不出的拿起清洁剂、抹布……。开始扫起马桶了起来。清洁工队长用力的用抹布擦着马桶的每一个地方就连座板，边原都扫得干干净净。还将马桶里的水那起来喝了两口。他做着我们最厌恶，最觉得恶心的工作，但他并没有受别人的影响，看到别人 拧着鼻子拿起抹布乱扫一通。他并没有置之不理，而是给他做榜样。
今天，我又像往常一样闲散地坐在椅子上，看着我唯一的宝贝电视，没想到一看就是好几个钟头，把我的心灵窗户--眼睛都给弄的酸疼酸疼的，于是我走出家门眺望远处的绿色。走进家门，我又傻了眼，接下该做什么事，不能在看电视了，也不能在打电脑了，而且大热天出去也没什么意思，接下该做什么呢？？疑惑的我不知道该如何是好。突然我想起自己的房间已经和脏啦，我不能在让妈妈帮我操心这些了，每次我都把所有的事情推给妈妈，况且我现在已经长大了，而且现在也是放假，我不能在把这点小事推给妈妈做。于是我主动的拿起扫把拖把，吃力地将它们拖到2楼去。打开房间，处处脏的不能形容，唉，也怪自己平时太会玩，东堆西扔的。马上我开始行动了，我先将房间的每个角落都清扫，甚至连一个小小的角落都不落下，清扫了许久，我检查了没有脏东西后，我又拿起拖把准备拖，突然我想：这样拖根本不能彻底地将地拖干净，于是我拿起一块毛巾，浸湿它，膝盖着地，弯着腰，开始搽了起来，由于地面水很多，我的膝盖也随着地面滑了起来，那感觉真是快乐极了。地面很宽，我照样一直擦，擦了恏久，觉的恏累，但是也很快乐，因为，这样工作好有趣哦，就像在溜冰场上可以随意溜冰。嘿嘿……好好玩！！过了大约1小时多，我把地板、桌椅、WC、墙壁擦的干干净净的，给人一种清爽的感觉。虽然此时的我有点疲累，而且肚子也在施“空城计”了，但是我深深的体会到劳动的快乐。那是一种无法形容的快乐。
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