网络工程师述职

网络工程师述职（共12篇）

网络工程师述职 篇1

尊敬的各位领导、各位同事，上午好：

2013年即将过去。忙碌的一年里，在各位领导及同事们的帮助下，我顺利的完成了本的工作。我是一名网络工程师，主要任务是管理好公司的网络信息系统。下面我就本的工作情况做简要总结述职：

一、工作回顾

1、网络建设及维护方面

年初公司组织结构调整，各部门的办公区域需要改造，网络覆盖工程量大。熊工带领我们克服人员少任务重的困难，及时的满足了各个部门的办公需要。

在网络的扩建上，我们今年在新的辅助办公楼设计并建立了网络分机房。分机房的建立弥补了原有产业园网络规划缺陷，解决了后期宿舍楼等建筑的网络规划问题。分机房也使得新闻纸三号库、废品库、发行楼和物流仓库的网络结构得到了优化。

公司今年的计算机增至220台，电话号码增至整整100个，各种打印机等电脑外设72台，各种交换机40台。由于设备较多，日常出现故障的频率也高。11月份仅各部门的报修记录就有71条，这还不包括网络部门自身的工作，如更换核心交换机、网络改造、机房维护、建立会议影响系统等等。在今年7月7日一台交换机老化停机，当时正赶上**50年一遇的大雨，路面渍水，我和熊工赶了三个多小时的路程，到产业园更换故障交换机。我面对每天繁琐的事物，冷静处理，力求准确、快速，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落，件件有回应。

2、ERp系统建设及维护方面

今年各个部门都对ERp管理极为重视，提出了很多新思路、新要求。如“ERp系统残留数据的清理”、“外协纸库管理流程重新设计”、“报纸纸张流程的更改和推进”等等。面对这些类似课题一样的需求，我们都做了认真细致的可行性分析，并请方正工程师来参加讨论和论证。目前外协流程和报纸纸张流程的新程序已经开发完成。

针对各个部门反映的ERp问题多。我们还特别组织发放了问卷，并收集整理了四类共73条问题，对每条问题都做了详细的书面回答。

今年以来，我参与起草了 “机台标注用纸改进意见”、“报纸作业分配用纸改进意见”、“外协纸库管理方法改进意见”、“书刊印刷传票用纸模块改进意见”等多个文档提交给方正公司。除此，还协调方正公司设计开发了“报纸印刷集控中心”的大屏幕信息软件。

公司进行信息化管理已经多年，而ERp系统又是信息化管理的标志。作为网络管理者，我深知ERp系统是公司的枢纽。保证它的正常运行是我的责任，同时我又想对大家说ERp是现代化信息管理的工具，如何用好这个工具还需要公司管理的持续改进来实现。

二、对新一年的工作展望

个人工作需要紧紧围绕部门的工作去展开，网络管理上需要改进的方面还有很多。我准备从以下几个方面去着手：

1、如建立网络安全预案，增强对突发故障的预防和应对措施。

2、建立设备的维护档案，记录故障频率和使用年限。

3、规范公共网的管理，保护数据安全；

这些设想落实起来是一个持续改进的过程而非一日之功。我目前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的ERp培训计划。

网络工程师述职 篇2

e络盟进入中国以来, 通过它丰富的产品服务以及流畅的物流体系以及非常好用电子商务平台以及超高人气网络社区积累了一大批客户, 不断扩大的市场份额, 赢得了一大批供应商的喜爱。

新的e络盟品牌下是一个整合了电子商务和信息交流的平台, 致力于提供一种一站式的解决方案, 如果从产品的方面来说, 会有更多的产品线, 更多的产品的库存量提供给工程师。从发货速度来说也有很大的提高, 目前可以做到在国内的库存, 上海的库存可以做到翌日到货就是24h, 发货范围覆盖到全国140个城市。技术支持团队可以提供5天24h的服务, 星期一到星期五工作日24h技术支持可以客户打400免费咨询电话, 也可以通过发E-mail, 如果有工程师有QQ或者MSN的方式, 在网上24h的服务。从产品软件和硬件, 从提供的发货快捷服务和技术支持, 以及客户服务的这样的7天24h之外, 电子商务这块之外还有一个交流的社区整合在我们e络盟的网站品牌下面。

网络工程师述职 篇3

从业者说：4G工程师更好找工作

小王是通信工程专业毕业生，由于学校并非国家重点院校，他虽然在校成绩尚可，但总感觉所学知识有些落伍，和企业的招聘需求脱节，因此他最初的求职经历并不顺利。后来听说4G工程师人才奇缺，大唐电信、新浪飞扬等公司都在高薪招揽此类人才，小王決定参加相关的技能培训。经过三个月的培训，小王现在已经签约了北京的一家开发公司，月薪很快就到了6000元，比他的心理预期多了2000元。和他一起培训的学员大多也被高薪聘用，找到了心仪的工作。

高技术要求成为行业门槛

由于4G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求，就一般企业而言，4G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟悉移动通信原理及微波通信技术，能熟练使用C或C#语言编程，具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验，或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。从4G行业对人才素质的要求来看，目前高校培养的应届毕业生似乎难以符合市场的要求，事实上，4G行业相关的服务企业也更加倾向于从通信行业从业人员中进行招聘。但这并不意味着大学生就没有入行4G的机会，通过学历教育打下的深厚基础，再辅以职业培训，大学生们还是能够在竞争激烈的4G领域找到属于自己的一席之地的。

技术型4G人才的特点是“两网融合”，即互联网技术与移动通信技术相结合，因此运营商需要既懂互联网又懂移动通信的“双料”人才。然而，目前移动通信企业的人才状况是只懂互联网或者GSM网（含作为固话延伸补充的小灵通网络）的大有人在，但同时具备两方面知识的技术人员却屈指可数。经营管理型人才进入4G 时代后，必须应对管理多业务通信环境成为移动通信企业面临的最大挑战。移动通信企业长期以来经营较为单一的GSM网话音和数据业务所培养的人才业务经验单一，而3G、NGN、IPTV的出现不仅需要运作种类繁多的业务，还需要维护共同的网络业务平台，管理控制整个产业价值链。

未来前景：人才奇缺需求将突破50万

据预测，随着4G技术在各领域的应用，国内4G人才缺口将达到50万以上。目前，由于4G专业人才少，复合型人才奇缺，未来4年内4G工程师的基本年薪看涨，约为15～20万元。

年终网络运营述职报告 篇4

尊敬的领导：

你好，我来到华艺已经有七个月了，从陌生到熟悉，华艺已经像我的家一样了，我的工作重心从一开始的线下电脑线路、电脑等相关设备的维护，到线上网络推广、网站管理维护，到现在实施网络营销计划，我在公司的栽培下不断的成长。

作为一名网络人员，我不管在哪里工作，都是把我的工作当成是我自己的工作和事业来看待，我渴望学到东西的提升自己的专业和各方面能力，我更看重的是本人能力的提升，所以我愿意学习知识。我这个人也是喜欢专研东西的，有那种不达目的不罢休的气势。这也是作为一个网络人员所应该具备的。

实话说公司的网络方面不太完善，从我来到没多久就意识到的，这是最近几年积累下来的问题，缺乏专业的网络人员、网络人员变动频繁，对网络方面不太重视是其中的某些原因吧。而想完善这些也不是一朝一夕的事，下面将对我年底之前的工作做一个阐述。

一、网站改版计划

网站改版计划已经与网站合作公司正在实施中，预计将于12月中旬正式上线，本人和叶飞也对此次网站的改版寄予很大的期望和信心。所以此次改版我要求也是相当苛刻。网站为什么要改版呢？ 网站的改版是必然的，现在公司的网站纯属是一个摆设，对于访客来说没有任何的吸引力，让人访问一次就不想来第二次，为什么呢，没有任何的价值信息，包括整个的设计界面和架构都已经不能满足人们的需求了，特别是一些功能方面的。下面先看下此次改版后的网站首页：

网站改版后将以文化和功能性为主推，与老网站相比，新上线红木百科知识和文化之旅两个板块，以权威和大量的家具知识为主，知识将涵盖到本行业的各个方面。新上线电子杂志，主要以介绍公司文化，公司产品，中式装修等相关知识。新上线企业宣传视频，企业宣传视频这是对企业最直观的宣传。本次改版后另一个亮点就是人性化，让客户能通过网站看出我们确实是：顾客满意是我们的服务宗旨，所以专门开设客服中心板块，可实现即时及延时沟通。另外网站的一个亮点也更方便了公司的员工，将在网站上建立产品库，让员工便于管理和查看商品，让销售员更简化的与客户沟通商品。最后一个大亮点就是网站的互动性比较好，其中一键查询、文化论坛、红木知识问答、及网络商城，将使整个网站充满了活力。

本人的计划是12月底正式上线，年底完成网站信息完善，预计2014年将吸纳会员8000人，搜集客户信息6000条。平均每天固定访客达到3000人，此后每年翻一番。

二，电子商务全面展开

预计年底之前各大电子商务平台都将出现本公司产品，网店的管理和维护商品的发布有我来负责，后期逐渐转移至销售员手中进行管理，让他们在没客户时在线上寻求客户。

预计2014年电子商务将全面开始盈利，这种以公司小件产品带动整个公司的发展策略将逐步开始被验证。

三、手机客户端及微信营销

智能手机的出现，使电脑世界逐渐向移动终端偏移，手机客户端以及微信的出现也将帮助企业顺应历史的潮流，开展新一轮的客户争夺战。具体的微信实施方案如下。

开通微信公众账号

提前抢注“中国华艺家居”、“华艺家居”专属微信账号，设置账号信息及logo头像。设置被添加自动回复、消息自动回复、关键词自动回复，若有需要可选绑定公众号手机助手。粉丝达到500之后申请认证，以提高公信力。添加客户分组，例如分为新客户、老客户、潜在客户、星标组、未分组，后期根据需求可自定义添加客户分组。

素材管理，策划编辑单条图文和多条图文信息作为群发的素材，素材来源于各大红木行业或官方网站或者微博博客等其它方式采编。

群发消息，每天群发两条图文信息，根据红木知识、中式装修介绍两个分类各推送一条，每条信息中附加一个产品销售链接。可选客户分组进行推送，例如针对新客户的新品特惠活动和针对老客户的感恩回馈活动，进而选择推送不同内容。此外，可采用的推送诉求点有专题推送、互动推送。实时消息，每天针对粉丝的提问、反馈信息进行回复处理。

增加微信互动活动，以红木知识有奖知识问答的形式，和粉丝互动起来答对所出的红木知识问题可得到本公司的小礼品或可成为本公司的会员或享受本公司产品的特别优惠和折扣。吸引粉丝从线上到实体店来！

线上推广方式：设计制作二维码图片、微信公众号宣传图片，放置在公司官网、行业网站，以供访客扫描关注。同时通过多渠道的广告投放引入目标粉丝。例如微博转发推广、开心网推广、白领社区论坛推广等，整合全网资源是线上推广的基本思路，将二维码和公众号发布在所能接触到目标粉丝群体的网络平台。线下推广方式：中国华艺家居的二维码可印制在名片、传单、T恤/广告衫、产品包装和户外广告上。线下的合作商超贴上印有二维码的海报，举办扫描关注获取打折优惠的活动吸引微信用户主动参与并关注中国华艺家居公众号。

微信营销方案于下周一正式上线，预计2014年将获取到8000的关注度，获得客户资料2000条。

以上是本人年底之前所要完成的工作，还有对明年各方面所要求达到的效果

XXX

网络中心工作述职报告 篇5

大家好！

紧张、忙碌的xx年已经过去，回顾过去的一年，对我来说是工作能力一次全新的考验，面对所里提出的创收指标和工作任务，在人员减少的情况下，要说没有压力，那是不现实的，但正是这份压力才使我有了动力，在所领导班子的指导下、全室工作人员的支持下及其它部门的协助下，顺利完成2002的服务工作和业务创收指标。

根据2002年初“所长办公会议纪要”的内容，把“网络中心坚持以服务为基础、以创新为突破口，服务与创新并举，在持续创新中求生存、求发展”作为部门业务发展的指导方针，积极承担对所内、科技厅的技术支撑与对社会进行网络信息服务，不断提升自身的服务质量与夯实业务基础，增强室内工作人员的责任感、紧迫感和使命感，以适应科技信息产业的高速发展，形成所里科技创新体系的有效组成部分。下面就2002网络中心工作任务情况汇报如下：

一、完善服务基础，拓宽用户积累渠道，积极完成创收任务

网络中心现在所从事的对外创收工作主要是以企事业单位的网站建设为主，通过近几年业务发展的积累，用户数已达到200多家，域名累积注册量为420个（其中约有1/3的域名转移或注销）。我们业务的特点就在于对用户服务的延续性，巩固目前的用户群落，发展潜在的用户对我们具有相当重要的意义。为此，在提高服务质量和手段上，做了不少的工作。

首先，紧跟其他互联网网站服务商，建立和完善信息服务平台的建设。在硬件设施上，改善了甘肃科技信息网网络出口带宽和数据交换能力，提高了主机房后备电力供应时间和能力。在软件上，开发升级了企业电子邮局、甘肃科技信息网网站信息发布系统并得到了很好的效果。在人员组织上明确了岗位职责与分工。

其次、通过代理商拓宽用户积累的渠道。2002年，飞天网景共代理各类域名16个，占我们新发展用户量的1/4，为了巩固和发展此类代理商，我们将域名价格平均下调20%左右，让利于代理。通过缩小域名注册的利润空间，作到对用户的积累，将利润转移到对用户的后续服务中来，这是目前市场普遍的做法。

2002年我中心共与新网科技的交易量为233笔，占总交易量45%，增长了9个百分点。共计完成域名注册65个、虚拟主机30个、企业网站建设15个、主机托管3家。

二、积极配合所里做好各种公益性工作，创造良好的工作氛围

网络中心是所内网络基础平台和科技信息平台建设的主要承担者和建设者，2002年，围绕着两个平台的建设，对外树形象、创效益、对内做好服务保障，积极作好所内、所外各种公益工作，为情报所的建设与发展作好服务工作。

2002年，由网络中心所承担和参与的主要公益工作有：

1、宽带接入的前期调研、谈判，、网络系统接入的改造升级；

2、清华同方全文数据库的安装调试以及全年的数据更新工作；

3、所内查新中心、声像中心、文献馆、编辑部等部门的网页制作；

4、中国星火计划网甘肃主站点的建设与维护，7、武威子站点、天水子站点的建设与维护（内容隔日更新）；

5、甘肃省科技厅网站的重新改版与文件发布维护；

6、甘肃科技信息网网络及所内局域网络的改造与维护（办公部门的调整）。主网站及子站点的改版与维护（内容隔日更新）；

7、参与文献馆电子阅览室建设；

8、完成所内承担的国家“九五”项目《甘肃科技信息平台开发研究项目》中所需的相关资源建设、完善与该项目相关的网络管理软件；

9、建立了甘肃科技信息网多媒体演示系统，目前共有专题片1个，农业科技短片8个，为明年星火计划网站中农业多媒体课件的制作和发布提供了有效的支撑平台。

10、积极配合国家网络安全相关部门进行的安全检查与工作配合，20、如“十六大”期间通过24小时值班制度（共计7天）保障了甘肃科技信息网络的安全运行；

11、在所领导的积极争取和统一安排下，我中心主要承担了我所今年的形象工程项目--陇南山区科教示范网的建设，从项目的考察到项目的验收，每个环节都积极配合所里做好服务工作，取得了所领导和用户的良好的评价和肯定。此项目是网络中心近几年所承担的最大的一个项目，除了本部门工作人员的积极参与以外，还从其它部门抽调了4人，实际投入185个工作日（调研考察8个工作日，项目论证4个工作日，项目实施方案4个工作日，设备采购及组装30个工作日，现场施工60个工作日，网站建设（网站变更2次）30个工作日，用户培训7个工作日，项目验收22个工作日，后期维护10个工作日等），此项目的实施不仅锻炼所里技术人员的工作能力，更增强了这支队伍的团队作战的凝聚力收获远远大于我们付出的劳动。

12、考察敦煌市科技信息网及白银市平川区政府信息网络建设基础条件，起草了敦煌市科技信息网建设方案。

13、我室2名同志参加全所计算机培训的授课工作。

14、cnnic工作移交所造成域名转移工作。

网络中心工作任务的两重性，需要对人力投入的合理的分配，虽然我室的工作人员较少，所里新的部门创收核算制度实际增加了网络中心的创收任务，但仍然坚持长期投入2人做好对内的服务工作，不少同志身兼数职，在室内扮演着不同的角色，从不计较个人的得失，对于所出现的问题积极协助解决和承担责任，正式这种优秀的个人品质和凝聚力，才保证了本工作任务与指标的顺利完成。

三、努力提高室内工作人员的技术与业务水平网络中心人员是一个技术知识需求较高的部门，但中心现有人员的技术水平跟岗位需求还有一定的差距。从部门实际出发，以自我培养、培训为主，增强人员的自学能力，在实际工作中不断积累工作经验，充分带动工作人员的主动性。为了近早的适应各自的工作岗位，我们通过以下办法进行培训与提高，第一，采用阶梯式的培训机制，对于新人手采取老同志指导帮带，尽快接替一些工作岗位与业务，并鼓励和肯定业务中的一些创新做法。如韩晓春根据甘肃科技信息网客户管理信息系统软件的不足，通过对数据的分类管理实现对客户资料和代理商业务数据的管理，提高了办公效率。第二，增强对外学习培训，要求外出学习的同志学要有成，要求获得相关的培训证书或结业证书，对于获得资质证书的同志要给予适当的物质奖励。第三、增加与相关部门的交流，在交流中提高自己的技术与业务水平（如，与飞天网景技术人员关于网络安全的交流）。第四、推动全室工作人员的学术水平，在年底对当年发表论文和获得基金项目的人员，将给予适当的物质奖励。今年，全所组织了计算机技能的培训，我室有2名人员参加了授课，1人参加了培训。该培训是对我室技术人员的能力考核，也是对我们自身的一次提高。

四、实际工作中存在问题网络中心基础设施改善在2002年得到所领导班子的大力支持,尤其是网络出口带宽和后备电源供应系统的升级,提高了对用户服务的质量保障,用户流失得到了一定程度的缓解。但在跟近所里项目的发展需求和与目前同类服务商比较我们还存在着一定的差距，主要表现在以下几个方面：

1、人才贮备不足制约着网络中心的发展由于所领导的高度重视，通过人才招聘会的初试，所里的面试，网络中心目前初步确定2名应届本科毕业生人选，我们还需要积极的努力加以落实。同时，在用人的问题上，我们更注重实效，机制要活，不必拘泥于长效。

2、网络交换能力和网络安全有待于完善和提高 今年由于网络中心带宽的升级，我们对所内各部门网络交换由原来的10M更新为目前的100M,但随着“三馆一所”项目的实施和明年星火计划的启动，我中心目前的主交换机达不到千兆接入和三层交换的能力，与中国教育网和科技厅局域网互联有一定的技术难度。我中心目前通过一台服务器对所内的办公网络进行了安全防护，效果比较明显。但对于整体网络没有采用放火墙设备，仅采用主机系统简单设防形式，不能有效的阻止黑客及黑客软件的入侵。几乎所有服务器都经受着DDOS攻击，是有限的网络出口带宽被垃圾数据占用。网络中心设备的更新一定要考虑到技术与设备的长效性，不能造成所里财力物力的浪费，在解决以上问题时，应考虑经济、实用、长效的原则。

3、缺少适当宣传，业务知名度不高

网络中心在过去的一年没有进行过对外的广告宣传,缺乏宣传力度。但从前几年的宣传效果来看,电视广告效果较差,报纸广告有一定的效果。应在适当时间，在发行量较高的报纸作一些周期性的广告，增加网络中心业务的知名度。

4、缺少正版软件我中心目前所采用的软件几乎都为盗版，虽然在功能上没有区别，但在客户中会造成一定的负面影响和不可预见的风险，尤其是明年星火项目等项目的实施，需求更加突出，建议所里能够适当购买一些基础性软件（如Win2000 Server操作系统）。

五、2003年工作基本思路与措施

1、加强网络基础平台及信息资源建设。2003年是信息服务机构二次深化改革与崛起的具体实施阶段，无论是在政府政策决策的支撑、政务延伸还是公众服务三个方面都需要信息网络平台和信息资源平台这两个基础平台的支撑，虽然甘肃科技信息网建成开通已有6年，但离实现这两个平台的目标都有较大差距，加大两个平台的建设，尤其是信息资源建设，在所领导的统一部署下，仍是网络中心的工作重点。

2、充分利用现有的网络平台和技术力量，保障星火计划、科技特派员等项目的顺利实施，积极协助和实施好所里每个具体项目，做好临时性工作的准备。

3、对外业务加强基础建设和提高服务质量，积极拓展业务的规模和渠道，重点是技术水平较高的应用软件开发。

4、做好对甘肃科技信息网网站和甘肃省科技厅网站的维护与改版工作，及时做好各项服务工作。

5、建设好业务基础平台的建设，如目前已经快饱和的电子邮件系统，要做好升级的准备，开发一些适合我们自己业务的信息服务系统。

6、加强室内工作人员学术气氛，增加业务和技术培训机会，争取一些出外培训与交流的机会，积极鼓励室内工作人员参加相关技术认证考试，作好人才与技术储备工作。

7、对目前业务作出合理的调整，加大对业务的投入，加强对业务的管理，制订相关的业务规范制度。

―网络技术部述职报告 篇6

上半年来，完成了“中央民族大学毕业生综合素质跟踪调查问卷”及“民族高校毕业生就业情况调查问卷”的统计工作。 部门成员人数虽然有限，但仍按时完成值班任务，落实值班记录，做到有事先记录，团结大家一起做，做好日常工作交接任务。(二)例会是我部门的日常工作之一每周三，部门成员集体在廊桥会议室召开会议，部门成员总结上周工作的同时，我们将下达下周工作要求及工作重点。(三)参加中心大型活动，增强凝聚力半年里，先后组织同学们参加“纪念十二九运动越野赛”、中心内部篮球赛、元旦晚会等大型活动。在参与这些活动中，注重与各部门的合作，促进了各部门之间交流，切实增强了中心工作大局意识。 参与多次双选会、简历设计大赛及就业工作会议的会场布置工作及现场设备调试工作。(四)组织部门成员进行多方面教育培训部门成员完成了中心开展的礼仪培训及公文写作培训，我部门还单独开设了Flash及网页制作的培训。

网络工程师述职 篇7

1 课题的来源和目的

网络工程师在线学习系统课题产生的背景是由于当今教育信息化的趋势及大家对网络工程师认证的日益重视;目的是为想学习网络工程师方面知识以及想要考网络工程的人们提供一个便捷的渠道,无论是学生还是已工作的人都可以利用自己空闲时间来进行网络工程师知识的学习,充分利用空闲时间,随时随地的学习知识,方便了对网络工程师的学习。本系统实现了网络工程师的在线学习,可以随时查看相关知识,还可以在线交流,在线测试等,实现了对网络工程师学习的信息化。

2 网络工程师在线学习系统设计需求分析

2.1 网络工程师在线学习系统需求分析

网络工程师在线学习系统是一个方便大家学习与交流的学习网站,首先它要提供给用户丰富的学习内容与资料,普通游客可以查看这些资料以便于了解网络工程师的相关知识。其次,还必须提供会员注册功能,本系统的会员可以进行在线测试、上传、下载资料。此外,还必须提供强大的后台管理系统,以便于及时的更新网站系统的一些资料,维护网站的安全性和健壮性等。

2.2 网络工程师在线学习系统技术实现

该系统基于SQL Server 2005的构建,采用MyEclipse 8.0作为开发工具。网站前台以主要以jsp+Servlet实现,后台以javabean+dao实现,其中javabean也就是每个数据库实体,dao用来写与数据库相关的操作。

3 网络工程师在线学习系统概要设计与实现

3.1 系统概要设计

在本系统中,有三类用户:系统管理员、会员和普通用户。

系统管理员有自己的后台登陆界面,与前台区分开,在登录了之后直接进入后台管理界面,对网站的信息以及数据库内容进行相应的操作。

普通用户在注册了会员之后就可以享受网站的特殊服务,比如在线测试,上传、下载网络工程师学习资料,查看历年题库等等。对于普通用户,只能浏览一些网络工程师简介、资格介绍、网络工程师学习资料等。

3.2 数据库物理实现

本系统设计以下实体:管理员信息实体,会员信息实体,上传资料实体,测试题实体,测试题答案实体,测试题内容实体,测试题选项实体,历年题库实体,留言信息实体,资讯信息实体。这几种实体对应命名为“NetOLS”数据库中的10个表:admin,member,member_material,practicebase,practicecontent,selectitem,answer,historybase,mmessage每个表与逻辑设计中一种关系模型对应。

3.3 数据库连接

3.4 系统实现界面

4 结束语

本系统弥补了传统的网络工程师学习比较复杂,需要大量的人力、物力和财力的投入,实现了资源的网络共享,方便了备考人员在线学习和交流。

摘要：该系统是基于SQL Server 2005构建,采用MyEclipse作为开发工具,java作为开发语言来开发设计的,包含了在线测试、在线交流、历年题库、最新资讯等模块,系统运行稳定,便于使用。

关键词：在线学习系统,JSP,SQL Server 2005

参考文献

[1]飞思科技产品研发中心.JSP应用开发详解[M].2版.北京:电子工业出版社,2004.

[2]吴以欣,陈小宁.JavaScript脚本程序设计[M].北京:人民邮电出版社,2005.

[3]萨师煊,王珊.数据库系统概论[M].3版.北京:高等教育出版社,2000.

[4]孙卫琴,李洪成.Tomcat与Java Web开发技术详解[M].北京:电子工业出版社,2004.

网络工程师述职 篇8

目前，世界各大电脑公司都在全力进行针对这方面的研究，包括谷歌、百度、新浪等大型公司都已投入了大量的人力财力。其中谷歌的“云计算”已在国内包括清华大学在内的十几所大学实行推广，并在全球网络中部分运行。

银行式联网

据谷歌技术人员说，“云计算”是指公开型全球化的数据存储和网络计算服务，让互联网成为网民数据中心，而不再是自己的硬盘。也可以说把互联网作为终端银行，存储自己的数据，当然前提是可靠的安全性。并且，这也是网络发展的必然趋势。

如果按照这种想法发展，那么未来的网络世界可以理解为不同公司运行的网吧，用户可以不再配置硬盘，所有的软件和系统维护都由各大公司的主电脑IT负责人员进行。用户所要具备的只是显示器、鼠标、网线等，甚至不必担心病毒入侵。

网民的实惠

以“云计算”为例，用户们所能从中得到的实惠有以下几点。

安全可靠的信息存储

在未来每个电脑公司终端，将拥有最专业的团队统一为用户管理信息、保存数据，严格的权限管理策略可以帮助用户放心地与指定人共享信息。比如想把自己保存的电影与他人分享，只要设置目标用户享有该电影权限即可，而不必再次下载或者传送。

对用户的要求极低，

使用起来简单方便

电脑程序的不断升级，使得现在的用户总要在升级系统、查杀病毒间枯燥反复地浪费时间。而每次软件升级所占用的空间都要更大，使得电脑的更新速度往往跟不上需要。５年前，电脑内存为256兆的话，基本不会卡机。但是两年前大部分人不得不换成512兆。到了现在，新配置电脑很少低于1024兆。已运行的“云计算”和未运行的其他公司系统都将彻底解决用户需要不断升级内存的问题，因为你所用的存储空间都将由公司负责，即使你所用的软件是最原始的版本也可以与朋友分享信息。

不同用户间可以实现

数据应用共享

虽然目前的网络资源共享早已存在，但是因为网络本身的庞大远远没有统一和完善，往往一个涉及多方面信息的共享会令人手忙脚乱。而“云计算”系统就将繁琐的事情简单到了极限，只要申请和设置权限，信息的共享就可以随时随地进行。

网络“零”花费

硬盘的价钱在一部电脑中无疑占着极大的份额，该网络工程如果真的能够实现，这笔开销完全可以免除。另外，不论工作、娱乐软件，还是各种杀毒、防火墙软件，人们总是要买正版安装而不是在网络上下载，只有这样才能放心。而已经运作“云计算”的谷歌表示，一切日常所用软件，将在保证质量的前提下全部免费供应用户。这样，未来相继出台的其他公司势必也要坚持此观点。那么，用户在网络上的花费基本可以免除。各大公司的盈利只从广告商处获得。这对用户来说百利无害。

一切将在网络之中

不论在电脑前还是汽车里；不论查阅行车路线还是景区餐馆，你都将在最短时间内得到“主机”的资料，这些资料的整理是由成千上万台服务器组成的庞大集群进行的。这样的效率远远不是个人设备所能比拟。

现状与困难

“云计算”等计划虽然很有可能是未来网络发展的注定走势，但是其技术难题并不是可以轻易攻克的。就拿“云计算”来说，谷歌公司虽然在全国十几所大学的试行中取得了较好成果，也在全球网络上开始使用，但是目前所能存储的只有文字、文档、图片、数据等内容，类似于视频等资料的存储尚在进一步研究之中。从“云计算”的整体来看，所提供的服务还在初级到中级。而仅仅为达到文字、文档、图片、数据等的存储，谷歌所配置的电脑已超过100万台。放眼全球来说，目前并非所有大型网络公司在这项领域中都能有此规模。所能肯定的是，此项技术的全部普及绝不可能在朝夕之间。最令人担忧的是资料的安全。虽然放在自己电脑里容易出现这样那样的问题，但是要将自己的资料放到别人的主机里，目前还是大众所难接受的。万一资料被公开，万一网络出现故障，都将受到不必要损失。虽然再不用自己查杀病毒，升级防火墙，但是万一整个系统的防火墙受损，病毒或者黑客进入公司主机，遭殃的就不再是少数人。而各大公司又很难对自己的安全系统作出具体证明，只能保证“绝对安全”。可见，想要让人们放下戒心而接受这项技术，所要做的工作还有很多。

再者，各大公司间的协调难。这项网络工程虽然不能称为“革命”，但是称之“飞跃”还是不过分的。众所周知，一项技术性变革所要得到的是多数人的支持，发起者和拥护者的数量都要达到一定程度。在目前情况下，大型公司更多的是要为自己牟取利益，甚至希望达到垄断，可是面对不成熟的技术此举为时尚早。但是仅凭一句“大局为重”是很难消除“门户之见”的，这项飞跃更要依靠的是各大公司间的合作，在目前情况来看这是极难实现的。

同志2012述职报告(网络版) 篇9

（征求意见稿）

今年5月以来，在市委、市政府和区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的监督支持下，紧紧围绕“五个自贡”和“三中心、一新城”奋斗目标，深入贯彻落实科学发展观，着力推进发展、改善民生，认真履职尽责，勤政廉洁，开拓创新，锐意进取，恪尽职守。通过不懈努力，先后分管和联系的科技产权、民政、劳动和社会保障、人口和计划生育、街道办事处、工商、市场分中心和残联等部门工作均取得了较好成绩。现将本人2012履职情况述职如下，请予评议：

一、常修为政之德，注重学习，不断提升个人素养 作为一名党员领导干部，我深感学习对于坚定理想信念、加强党性修养和提高执政能力的重要性。今年5月到自流井工作以来，我始终坚持理论联系实际的学风，学以致用，用以促学，学用相长，不断增强坚持学习的自觉性和主动性。尽管政府工作繁忙、事务繁杂，但都千方百计抽出时间学习充电，丰富思想，努力增强工作驾驭能力。一方面，坚持在理论学习中找差距。认真学习党报党刊，坚持参加省、市、区组织的各种理论培训和区委中心组学习活动，重点学习了党的十八大精神，从坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党的观念、严守党的纪律、发扬党的优良传

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统等方面，认真查找和解决在思想、作风以及工作上存在的问题，深省反思，深刻剖析，制定整改措施。另一方面，坚持在业务学习中求提升。始终把学习新知识、新理论作为必修课。通过制度学习、资料查阅、意见征询、基层调研、外出考察等方式，不断开拓视野、丰富头脑，增强工作前瞻性和创造性，提高了业务水平，提升了依法行政和为民服务能力，政治立场更加坚定，宗旨意识更加牢固。

二、常思尽职之策，恪尽职守，全力抓好分管工作 2012年，是本届政府的开局之年，也是自流井蓄势腾飞，跨越发展的关键一年。面对宏伟蓝图，我紧紧围绕“五个自贡”和“三中心、一新城”奋斗目标，严格按照区委、区政府的决策部署，抓协调、促推进、强落实，与分管部门的同志们一道，圆满完成了分管和联系部门的工作任务。

一是狠抓科技产权工作不放松。加速科技成果转化，成功申报国家、省、市各类科技项目10项。特区集团曾祖代种猪基地建设项目争取省科技资金支持进展顺利。自贡焊接高新技术产业化基地申报准备工作有序推进。深入贯彻科教兴市战略，积极组织企事业单位开展自贡市创新团队申报工作。坚持城乡一体发展，顺利完成省“科技富民强县”专项重点项目。圆满完成“科技之春”科普宣传月、科技活动周和“情满盐都科技支撑农业发展”等大型科普宣传活动。新街富台山社区被命名为四川省第一批“科普示范社区”，目前已申报国家级科普示范社区。

二是狠抓民政工作不停步。在全市率先实行了低保听证制

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度，城乡低保应保尽保，发放低保金3658万元。农村五保集中供养率达65%，居全市首位。成立区殡仪服务中心，制定惠民殡葬救助保障制度暂行办法。实行90岁以上高龄老人长寿补贴制度。郭街路边井社区被评为省级养老服务社会化示范区。完成16个应急避难场所建设，五星街高山井社区成功创建全国综合防灾减灾示范社区。加强社区建设，在全市率先实行网格化管理试点工作，社区办公经费和干部待遇进一步提升。完成舒坪镇敬老院、仲权镇敬老院、香炉寺社区日间照料中心项目主体工程建设。区老年综合福利中心老年养护楼建设项目获追加中央预算内投资880万元，计划年底开工建设。

三是狠抓劳动保障工作不动摇。动态消除“零就业”家庭，城镇新增就业0.77万人，转移输出农村劳动力3.2万人，实现劳务收入2.31亿元，东街解放桥社区被国务院表彰为全国就业工作先进单位。全面实施新型农村和城镇居民社会养老保险，参保人数达3.9万余人，制度覆盖率100%，目前已累计发放基础养老金339万元。在全市率先推行医疗保险特约监督员制度，有效纠正违法收费现象，确保医保资金安全运行。全面清理社保、医保档案，达省优秀标准顺利通过省厅验收。制定《自流井区公益性岗位开发指导意见》，进一步规范全区公益性岗位开发工作。企业劳动合同签订率达88.7%，劳动人事争议仲裁结案率达96%。

四是狠抓人口计生工作不懈怠。低生育水平保持稳定，我区全年出生人口2938人，自然增长率为2.14‰，符合政策生育率

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为89.07%。加强流动人口计划生育信息平台建设，全面完成统计监测点工作任务，信息入库准确率率95%，反馈率95%。全员人口信息系统主要数据完整性99.6%，逻辑关系准确率99.2%，均达国标甲级一类标准。全面落实两项制度，新增奖励扶助对象178人，特别扶助对象48人，发放奖扶、特扶金167.2万元。全面兑现农村独生子女高考升学奖励政策，发放奖励金12.3万元。

工商行政管理、市场开发服务、残疾人事业等工作全面推进。

三、常怀律己之心，率先垂范，切实维护政府形象 始终坚持“踏踏实实做事，清清白白做人”的原则，把党风廉政建设作为一项重要内容贯穿工作生活之中，切实做到自重、自警、自励，清正自守，廉洁奉公。

一是持之以恒管好自己。在思想和行动上始终与党中央保持一致，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实做到“敬党、敬民、敬业，畏权、畏私、畏友”，构筑牢固的拒腐防线。工作中，自觉接受区人大、区政协监督，坚持民主集中制，虚心听取干部群众意见，把精力用在争项目、谋发展、促稳定的实践中，用在帮民富、解民忧、保民安的措施上。生活中，甘于清贫，生活朴素，洁身自好，心境平和，没有利用职务自便谋取个人利益，严格遵守干部选拔的有关规定，无任何违规违纪行为。

二是一以贯之管好身边人。经常教育和提醒下属，在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。对配偶、子女、司机等从严要求、从严管理，不允许出现打着本人的旗号办私事，不允许利用特殊身份谋私利，不允许接受可能影响公务的宴请和

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礼物馈赠，坚决把家庭腐败、身边腐败扼杀在萌芽状态，为身边工作人员成长创造良好环境。

三是常抓不懈管好分管部门。认真履行“一岗双责”，扎实抓好分管部门的党风廉政建设，经常与分管部门和下属单位的主要负责同志进行谈心交流，要求他们克己奉公、廉洁从政，努力塑好个人和单位形象。同时，加强分管部门执行党风廉政建设责任制和自身廉洁自律情况的监督检查，健全民主生活会制度，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、及时批评、及时纠正，保证干部不变质、班子不变质、队伍不变质。

四、存在问题和努力方向

回顾大半年的工作，各项工作进展态势总体良好，但离组织要求和群众期待还有一定差距。主要表现在以下几方面：一是大胆工作力度不够。面对新形势、新时期复杂局面，推进各项分管工作力度有待进一步增强。二是深入调查研究不够，创造性解决民生问题的能力有待进一步提升。三是沟通不够。半年来，忙于熟悉工作、提升管理能力，与领导干部和员工交心谈心不够，今后在工作中，一定挤出更多的时间与干部职工沟通交流。

2013年，我将深入贯彻落实党的十八大精神，始终坚持发展第一要务、民生第一保障、稳定第一责任，进一步增强大局意识、宗旨意识、廉政意识，加强自身建设，抓好分管工作和区委、区政府安排的其他工作，清正为官，正派做人，勤勉办事，为建设经济社会繁荣、文明开放和谐、人民幸福安康的全新自流井作出新的更大的贡献。

工程师述职报告 篇10

我现任土建专业高级工程师，主要职责是建筑、结构设、校、审工作。我的述职报告共分以下两大部分。

一、2010年重点工作总结

1.学习情况

本在学习方面主要侧重于以下方面：

1）管理、企业文化、规章制度方面

能认真学习并贯彻执行公司的各项规章制度,努力把企业文化精神贯彻在每一个设计项目中,努力打造CPECC品牌,产品见人品,争取作一个项目,出一个精品,凭一腔真情,播一片信义。

2）专业技术方面

积极认真参与专业内部的业务学习，积极参加行业内的技术交流活动，以提高自身的业务水平，认真学习新技术、新规范。

2.主要工作业绩

2010年内主要进行了大小设计工作共计十余项，其中包括详细设计和前期设计、其中主要设计内容如下：

1）B09027《中国石油华东润滑油厂(华东物流中心)配套完善工程》

本工程为新建项目。本人担任专业负责人，工作中，能处处起带头作用，由于要求工期紧，我每天都加班设计到深夜，定方案，各个专业间协调，与业主的沟通，保证了项目的顺利进行，本项目中的新建综合厂房长120米,宽47.5米,高28.5米，三层，建筑面积13022平方米,属于高层厂房。由于高层厂房在我院是第一次设计，所以我花费了很多时间研究设计规范，翻阅了大量相关资料，使厂房设计即结构合理又满足消防的要求，经过努力，该项目一次通过了专家的审查，通过新建综合厂房的设计，对我开拓设计思路，提高设计水平起了很大的帮助。

2）B10007《大连石化公司一、二气分异地改造70万吨/年气体分馏装置》

本工程为在原有预留的空地上新建，设计内容包括6KV变电所、新建机柜室、联合塔基础、构架-

1、管架等，由于预留的空地面积小，这就要求我们在平面布置上精雕细琢，既要保证该装置与周围装置的安全距离，又要保证平面布置合理。本人担任专业负责人，由于时间紧任务急，在接到设计任务后，我与项目组的同志一道反复思考、进行多个方案比较、选出最优的装置平面布置，由于没有地勘资料，在设计前通过对附近装置的图纸查询，了解了附近装置构筑物的基础做法等，参考附近装置的基础做法，使建、构筑物基础做法与后出的地勘资料相吻合，6KV变电所为四层钢筋混凝土框架结构，有两个电缆夹层，由于时间紧，电专业拿来的委托平面布置不是很合理，我与电专业的负责人进行了沟通，完善了平面布置，使6KV变电所的设计更合理。该项目一次通过了专家的审查。

3）09024 《中国石油抚顺石化公司原油集中加工、炼油结构调整技术改造石油一厂

新区搬迁糠醛恢复35x104t/a糠醛装置》

该项目为原有装置改造项目。本人担任专业负责人，在设计前通过对原有装置的图纸查询，了解了原有装置构筑物的结构形式、基础做法等，并及时发现问题、提出问题、解决问题，由于原有装置是1996年设计，新旧规范发生了很大的变化，原有设备基础很多都不能满足现有规范的要求，且原有的塔基础打桩，如何处理上述问题，是保证我们能否保质、按时完成设计任务的关键，我和上游专业的负责人通过与业主沟通，确定了如下方案，即对于设备基础重量等不变的，利用原设备基础，对于设备基础重量等改变的，我们重新设计基础，且在设计新基础时，考虑原有桩对施工的影响，保证施工简单，通过本人的努力，该项目按时、保质保量的完成。目前该项目结构施工已基本完成。

4）10006《中国石油宁夏石化公司500 万吨/年炼油改扩建工程》

本人担任315、404单元结构审核人。该地区抗震设防烈度为8 度,地震加速度为0.24g，而我们平时设计中抗震设防烈度为7 度,地震加速度为0.10g设计较多，而对抗震设防烈度为8 度的设计较少，往往容易忽视有些构造要求，由于汶川地震后，国家对抗震要求更加严格，尤其对抗震设防烈度高的地区，如本项目在储罐基础设计中，抗震设防烈度为7 度时,环梁构造配筋率不小于0.4%,而抗震设防烈度为8 度时，环梁构造配筋率不小于1%，后者被忽视，在审核工作中，本人能严格把关，确定方案。在计算文件、抗震构造上下功夫，严格执行国家抗震规范，使出手的设计文件结构合理,经济美观，安全适用，并在规定时间内完成了设计任务。

5）还参与了本室的部分质量内审工作,通过质量内审，同事间互相切磋，提高了设计

人员的质量水平，也为室里的质量工作做了贡献。

3.存在的不足和缺点

1)当项目急或者设计要求紧的情况下，校审工作还是不够过细，有纰漏产生。

2)忙完了一个项目，又急于奔波于下一个项目，不注意对工作中经验和不足的总结。

3)对注册结构工程师考试不够重视,工作忙就放弃了考试。

二、明年的工作思路、目标和完成措施

网络工程师述职 篇11

为加强和规范普通发票管理、适应税收信息化发展的要求，根据国税发【2009】142号文件规定，自2011年1月1日起，全国将统一使用新版普通发票，各地废止的旧版普通发票彻底退出历史舞台。在这种背景下，日前，各地纷纷启动形式各样的机打发票普及项目，而作为“金税工程”主要参与者和推动者，航天信息也于近日推出了自主研发的Aisino网络开票解决方案。

据介绍，基于“在线开票、实时查询、票表校验、以票管税、闭环管理”的功能设计愿景，Aisino网络开票解决方案利用现代信息技术和开票申报查询模式，全面、准确地记录了纳税人的经营活动，从计划、印制、发售、开具、库存、应用等各环节全部纳入信息化管理，实现发票开具信息实时监控，确保发票流通的惟一性、真实性和安全性。航天信息相关负责人表示：“实时采集票源数据、同步数据传输与比对，Aisino 网络开票解决方案实现了真正意义上的科技管票、以票控税。”

Aisino 网络开票解决方案可保障纳税人开具规范的网络发票，避免交易纠纷。且纳税人无须每月到税务机关报税和认证，并能保障纸质发票的清晰查验及留存，纳税人可轻松搞定一系列办税事宜。

据介绍，Aisino网络开票解决方案由税局端普通发票管理系统解决方案和企业端普通发票开票系统解决方案两部分组成。其中税局端系统解决方案具有开票资格注册、发票管理、票表比对、自动验旧、查询统计、分析利用等功能；企业端系统解决方案能够支持实时在线和离线开具。

除了性能的提升，Aisino 网络开票解决方案还设计了众多配套增值产品，目的是为用户带来更方便的使用体验。

网络工程师述职 篇12

关键词：高校,教学,网络工程实验,优化

随着信息化技术的高速发展, 计算机网络的应用已经渗透到了人们生活、生产的各个领域, 网络工程实验对科技研究和社会经济发展都发挥着重大作用。随着科研和经济建设的快速发展, 对网络工程实验的要求也越来越高, 为适应发展需求, 必须优化网络工程实验。

1 积极建设和应用网络仿真硬软件

网络仿真设备, 是指可模拟各种真实网络条件的各种软件。高校计算机专业的教师, 在教学实践活动中, 借助网络仿真设备, 可让学生更加全面、直观地理解教学内容相关知识, 同时还可有效提升学生的实践操作能力。物理的网络工程常常还需要众多的路由器及网络设备, 需要巨大的资金投入才能实现, 且教学呈现的便易性也远不及仿真教学。因此, 高校在网络工程实验教学中, 首先要考虑的是怎样降低网络工程实验的成本。在当前的研究中, 最为大家偏爱的是网络模拟软件NS2就是一款免费的软件模拟平台, 适合并且能满足虚拟网络工程实验需要。NS2是一个新进的模拟器, 可全真模拟离散事件, 也可支持无线网络与有线网络, 其最大的优点是可免费模拟。因此借助NS2构建虚拟的模拟环境, 既可大大节约实验成本, 还能达到良好的实验效果。计算机专业网络教学可借助该方法, 将NS2仿真设备巧妙应用在计算机实验教学活动中, 使其积极发挥作用。

2 重视对学生的激励机制建设

高校网络教学中网络工程实验创新的目的, 是为了提升该专业学生的综合素质。在高校的计算机教学中, 教师应积极发挥引导与组织作用, 可借助一边操作一边讲解的形式引导学生更加牢固、清晰地把握理论知识与操作技巧, 最大程度地提高学生学习主动性与积极性, 提升学生的实践能力与专业技能。笔者依据自身多方面的计算机网络工程实验教学经验, 形成了一个行之有效的实验教学驱动观点, 其包含学生需求与社会需求两部分。 (1) 社会需求。社会需求是指社会所提供的研发环境及试点项目等所透露出来的导向信息。社会应积极扶持及手段及网络工程实验教学, 以为网络实验提供更多的发展机会。借助校企联合形式, 构建高端的计算机网络工程实验平台, 引进先进的实验设备与实验技术, 建立足够先进的计算机网络实验基地, 促使网络虚拟实验教学更有效地渗透在计算机网络教学中, 最大程度地提升高校计算机网络教学的效率与效果。 (2) 学生需求。学生是网络教学的主体, 要想提高他们在网络工程实验教学中的学习积极性与主动性, 并有效提升学生的实践能力与学习能力, 使学生们在网络工程实验教学中有所收获, 只有这样才能使学生享受到收获的喜悦, 以激起他们将更多的热情投入到以后的学习中, 才能长久地促进网络工程实验教学效率的有效提高。

3 构建虚拟实验平台及提升型实验基地

构建虚拟实验平台及提升型实验基地, 是高校计算机专业网络教学中提高学生实践操作能力、巩固学生基础理论知识的最有效方式。

第一, 构建虚拟实验平台。建立虚拟型实验平台, 主要包含网络技术与基础设施两个方面。由于一些高校的计算机网络教学起步较晚, 基础设施还不够先进, 加上资金紧张等客观因素, 因此导致了虚拟网络实验平台和实验基地建设需要的软硬件不能很好地满足实际需求, 这就给虚拟实验平台建设造成了不利影响。所以, 在学生们进行的很多项实验中, 因条件限制, 实验都无法完整完成, 也不易得出精准的结果。由于计算机网络技术是新生技术, 学生对于实验环境不熟悉, 在实际教学中学生常常来没有充分熟悉环境, 实验就做完了, 这都大大降低了实验教学的效率。笔者依据当前实验教学中存在的问题, 提出了几个有效的解决措施: (1) 借助外网构建虚拟性质的实验平台, 以弥补实验基础设施不足的缺点。这样的话, 就冲破了当前只利用局域网的缺点, 为学生创造了更充足的实验机会, 促使学生进一步把握计算机网络知识, 并有效提高了学生的实践操作技能。 (2) 注重教学效果的提升。为提高学生的实验效果, 首先教师应布置学生进行课前准备工作, 让学生对实验中可能用到的计算机程序操作技能能先做个预热甚至是熟练掌握。其次, 教师应巧妙设置疑问和任务, 引导学生分析问题, 快速找到问题的答案;教师应注重实验方法的选取, 以激发学生的学习主动性与积极性。

第二, 建立提升型实验基地。高校计算机网络教学的改革, 主要是实现实验项目的模块化, 这样做的目的是为了更好地落实教学任务, 有效提高教学效率, 实现教学目标。这就需要建设提升型的实验基地。这里所说的提升型实验基地, 应拥有先进的网络管理技术及优良的实验设备, 将以往的实验项目稍加改良, 就可实现网络实验项目的模块化。另一方面, 也应加强网络虚拟系统的管理, 使之形成更为科学的网络管理体系。实验基地实验性质实验性质应该是:创新性与提高性;实验硬件应该包含:实验硬件:屏幕布、投影仪、数据中心、计算机等等。

总之, 计算机网络工程实验教学在高校的网络教学中具有重要作用, 教师应重视其地位, 并积极借助实验教学的优势, 最大程度地发挥网络工程实验教学的重要作用。将网络实验与网络知识有机结合, 不断提升学生的实践能力与专业技能, 给学生提供更大的发展空间。另一方面, 教师与校方应积极发挥职能作用, 多措并举, 创造更好的学习条件, 为社会主义建设培养更多的计算机网络高端人才。

参考文献

[1]罗芳琼.高校计算机网络实验教学研究[J].福建电脑, 2011年1期.

[2]魏来, 吴坚.浅谈计算机虚拟网络实验在高校实验教学的实现[J].计算机光盘软件与应用, 2011年21期.

[3]朱智俊, 乐孜纯, 朱冉.基于NS2的OBS网络仿真平台研究与实现[J].通信学报, 2009年9期.