社会保险管理局领导班子近五年工作总结

社会保险管理局领导班子近五年工作总结（精选8篇）

社会保险管理局领导班子近五年工作总结 篇1

近五年来，社会保险管理局领导班子的各项工作在县委、县人民政府的正确领导下，在县人事劳动和社会保障局及上级业务部门的关心与支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十六届五中、六中全会及历年自治州劳动工作会议精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以“发展社会保险事业、服务广大参保职工”为立足点，紧紧围绕推进我县“两大战略”、“三大开发”和“枣业富民、矿业强县”这一中心工作，分工负责，团结协作,开拓创新，带领社会保险管理局全体干部职工奋力拼搏，使得我县各项社会保险事业都取得了长足的进步与发展，为县域经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。

一、团结协作，分工合理，廉洁奉公。

社会保险属于纯业务部门，局领导班子在历年来的工作中十分注重团结，班子成员以做好社会保险工作为目标，以服务参保职工为落脚点，互相注重维护班子团结，维护班子成员威信。按照业务要求，合理分工，并且做到紧密协作。局长负责全盘工作，副局长协助做好各项工作。在重大事项中，坚持民主集中制和协商制度，重大事项由班子成员开会讨论协商解决，一般性事项经局务会研究解决，避免“一言堂”，形成民主开放的氛围。班子成员在工作和生活中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观为导向，认真落实纪委关于党风廉政建设的有关规定，始终坚持把党风廉政建设与业务工作放到同等重要地位，全力推进系统廉政建设；另一方面从严要求自己，严格执行廉洁自律各项规定。本色做人，廉洁谋身，履职勤政，不敢稍有懈怠，严于律己，以身作则，规范从政行为，为我县社会保险工作的发展作出了应有的贡献。

二、团结拼搏，各项工作取得新成绩。

（一）扩面工作成效显著，参保覆盖范围逐步扩大

随着社会保险体系与制度的逐步完善，五项社会保险在我县相继启动，五年来，我局领导班子将扩面工作作为重中之重，研究部署工作措施，量化指标，责任到人，千方百计扩大参保覆盖范围，使越来越多的群众享受到了社会保险带来的实惠。

目前我县基本养老保险已覆盖至全县的机关、企事业单位（含自收自支事业单位）、国有农牧场、城镇个体工商户、自由职业者与灵活就业人员。至2007年12月末，共有参保单位84个，参保职工1295人，较2003年末的662人净增633人，增长96%。

失业保险在全县的机关、企事业单位中已达到应保尽保，至2007年12月末，共有参保单位114个，参保职工1930人，较2003年末的1673人净增257人，增长15%。

基本医疗保险已覆盖至全县的机关、企事业单位和个体灵活就业人员。至2007年12月末，共有参保单位139个，参保职工3500人，其中：在职职工2736人，退休职工764人，参保人数较2003年末的2862人净增638人，增长22%。

工伤保险的覆盖范围已由启动之初的单纯企业扩大到全县的事业单位及所有的建筑、工矿道路施工企业。至2007年12月末，共有参保单位45个，参保职工953人（其中：农民工93人），较2004年启动时的291人净增662人，增长227%。生育保险在全县的机关、企事业单位已实现全员覆盖，至2007年12月末，共有参保单位143个，参保职工2701人，较2004年启动时的2102人净增599人，增长28%。

（二）征缴工作不断规范，基金支付能力显著增强

丰富的基金积累，是确保支付的首要条件。因此，在工作中，我局领导班子不断规范征缴工作，始终注重对参保单位的政策宣传及稽核监督，制定出台了一系列考核办法与奖惩措施，切实加大了征缴力度，确保了社会保险费的足额征缴，使基金支付能力显著增强。

五年来，我局共征收基本养老保险费1537.1万元；征收失业保险费445.5万元；征收基本医疗保险费1980.4万元；征收大病互助基金180.9万元；征收工伤保险费30.1万元；征收生育保险费177.8万元。

目前，我县基本养老保险累计结余基金772.3万元，其中：企业职工基本养老保险基金结余77.4万元，机关事业单位养老保险基金结余694.9万元，结余基金均实行财政专户储存管理，以确保其保值增值，其余四险基金结余均按照州社会保险管理局的要求进行了上解。

（三）待遇支付工作进一步强化，参保职工利益得以维护 按时足额支付社会保险待遇，对于维护社会稳定和人民安定都起着至关重要的作用。在工作中，局领导班子始终以“两个确保”方针为工作中心，认真执行各项政策规定，严把待遇审核关，进一步强化待遇支付工作，确保各项社会保险待遇的足额发放，有力地维护了广大参保职工的切身利益。目前，我县共有196名离退休职工享受养老金，11名下岗失业人员享受失业金及医疗补助金，3名工亡人员遗属享受遗属抚恤金。五年来，我局累计支付养老保险待遇858.7万元，其中：为离退休职工支付养老金837.4万元，为参保职工支付丧葬抚恤补助费21.3万元；累计支付失业保险待遇44.8万元，其中：为失业人员支付失业金42.2万元，支付门诊医疗补助金2.6万元；累计支付医疗保险待遇982.6万元，其中：支付个人账户基金608.4万元，支付统筹基金374.2万元；累计支付工伤保险待遇17.8万元；累计支付生育保险待遇129.2万元，其中：支付生育医疗费50.1万元，支付生育津贴79.1万元。

为切实维护离退休人员的利益,我局认真落实调待政策。其中:符合2005调资的退休人员154人，月调资额0.9万元，补发额12.8万元；符合2006普调的退休人员158人，月调资额1.5万元，补发额4.3万元，特调73人，月调资0.2万元，补发额0.6万元，符合此次调资的退休人员共计164人，人均调资0.02万元。符合2007年普调的退休人员共计158人，月调资额0.95万元，普调补发额1.9万元;缴费年限超过15年增资152人,月增资额0.57万元,补发额1.15万元;年满70-79周岁30人, 月增资额0.09万元,补发额0.18万元;年满80周岁及以上2人, 月增资额0.009万元,补发额0.018万元;1953年底以前参加工作的原工商业者退休人员4人,月增资额0.022万元, 补发额0.048万元，其中: 缴费年限满30年的4人,月增资额0.022万元,补发额0.048万元。

（四）稽核职能不断增强，“保护伞”作用日益凸显近年来，在班子的领导下，我局稽核科不断强化工作职能，狠抓制度建设，以《社会保险稽核办法》为工作准绳，深入开展稽核工作，工作中认真贯彻执行政策法规，不断总结探索，通过努力，稽核工作取得了显著成效，最大程度地维护了参保人员的合法权益，确保了社会保险事业的顺利发展，稽核工作作为社会保险事业“保护伞”的作用正在日益凸显。

稽核部门通过对参保单位的参保人数、职工的个人收入、缴纳社会保险费的基数、社会保险待遇领取情况等的专项稽核，进一步约束了各单位的参保缴费行为，促进了参保单位社保业务的规范化操作与管理，既杜绝了参保单位少报、漏报参保人数、瞒报缴费基数的行为,又从根本上防止了虚报冒领社会保险待遇现象的发生。五年来，我局稽核部门共对全县参保单位实施稽核20余次,通过稽核，清理收回各项社会保险欠费百万余元。

（五）基础管理工作进一步扎实，“金保工程”得以顺利实施 基础管理工作的好坏直接影响着社会保险的全盘工作，也是“金保工程”能否顺利实施的关键。为配合“金保工程”的启动，局领导班子从基础工作入手，狠抓经办管理，一切按照“金保工程”实施的要求及社会保险全国联网的业务指标进行操作，建立健全了业务档案，规范了操作规程，合理设臵了经办岗位，目前，社会保险业务经办完全脱离了手工操作，参保单位的基础信息及缴费信息均实行微机管理，入库率及上机操作率均达到了100%，成功实现了与全州的联网，“金保工程”在我县的启动实施，意味着我县社会保险事业从此将步入一个全新的发展时期。

（六）职工队伍素质日益提高，综合服务能力稳步提升 面对繁重的工作任务和严峻的社会保险形势，要想“为民服务”好，就要建设和造就一支政策精、业务强，具有奉献精神的干部队伍。作为窗口单位，五年来,我局在班子的带领下，在职工中强化“以人为本、服务社会”的理念,不断提高干部职工的政治思想和业务素质。一是按照要求，将各项工作任务进行分解，明确了目标责任分管领导、承办科室、责任人、完成时限等，把各项工作都落到了实处。二是建立健全了各项规章制度，包括《工作职责制度》、《请销假制度》、《财务管理制度》、等二十多项规章制度，形成《制度汇编》一册；二是制定了详细的学习计划，除每周一、三下午要用集中学习、分组讨论等形式组织全体职工学习政治、业务知识，按时参加上级部门组织的各类培训和业务知识考试外，还深入开展“夜读”，增强了职工的责任感和使命感；三是积极开展“岗位大练兵”、“计算机技能比赛”、“内部轮岗”等活动，多方面提高个人素质与综合技能，为优质的服务奠定了基础。四是结合实际工作中遇到的问题，集思广益，适时开展了大讨论活动，以政策法规为依据，通过研究讨论，及时解决工作中遇到的困难和问题，提高了工作质量和水平；五是认真做好综合治理、爱国卫生、安全生产、计划生育、档案管理等各个单项目标管理和检查，全方位提升社保机构、职工的整体形象。

通过五年来的努力，我们社会保险工作取得了较为肯定的成绩。但是在实际的工作中，我们社会保险工作依然存在不少的问题和困难，主要表现在：一是城镇个体工商户及灵活就业人员的参保覆盖面仍比较窄，扩面工作进展较慢，有待于进一步加强；二是基础性管理工作仍存在薄弱之处，需进一步加强与规范。三是对社会保险政策及业务的宣传不够，致使部分参保单位对社会保险工作认识不到位，重视程度较低。四是个别定点医院、定点零售药店医保政策观念不强，医保监管有待加强。对于这些差距和问题，我们必有高度重视,采取有力措施,切实加以解决,为我县社会保险事业创造出更加优异的成绩。

三、今后五年的发展思路和工作目标

今后五年,局领导班子将以“三个代表”重要思想为指导，围绕自治区、自治州社会保障工作思路,进一步解放思想，与时俱进，确保全年工作任务圆满完成，为全县社会保险事业、经济发展和社会稳定做出贡献。今后五年,我们将着重抓好以下几方面工作：

（1）围绕社会保险中心工作和重点内容，大力开展形式多样的宣传工作。

（2）认真贯彻党的十七大和十六届六中全会精神，继续推进社会保险制度改革，加快建设与经济发展水平以及各方面承受能力相适应的多层次的社会保险体系。

（3）多方开辟筹资渠道，强化社会保险费征缴，保障基金的安全完整。

（4）进一步扩大覆盖范围，继续巩固“两个确保”成果。（5）发挥养老保险个人账户作用，切实做到部分积累

（6）逐步规范社会保险业务，继续推进社会保险信息系统建设，不断提高社会保险管理水平，大力加强“金保工程”建设步伐,尽快实现“金保工程”向全疆--全国联网

（7）加强社会保险稽核工作力度，认真组织开展日常稽核、专项稽核和专案稽核工作，推进社会保险稽核工作制度化、规范化、经常化。（8）加快推进社会化管理步伐，社会化管理与单位管理相结合，以社会化管理为主，努力实现全员社区管理。

近五年教师工作总结 篇2

教师工作陈述报告

回首这五年，充满着艰辛和喜悦，付出了，努力了，也收获了。现将这五年的工作总结如下：

一、思想素质方面：

在过去的五年里，我认真加强师德修养，提高道德素质。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规；严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导；对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：主动协调，积极沟通；对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。

二、教育教学方面：

近五年来，在坚持抓好教研教改及新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教(转载于:近五年教师工作总结)育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

（一）发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。我每个学期都是两到三个班级级的英语课，每周16节课。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。同时坚持每月二次的集体备课，与同学科老师进行深入细致的吃透教材、确立适度的教学方法。

2、注重课堂教学效果。针对各年级学生特点，采用不同的教学方式，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。只要区里或市里有公开课等教研活动我都积极参加，会上我会虚心向有经验的老师请教相关问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后英语课该教什么和怎样教。

4、积极参加教研片及学校组织的各项教研活动，如在校内的“教学研讨月”活动中我执教的《unit 3 lesson 1 looking around 》等，片里我执教了一节语音课《unit 5 sounds》，深受学生的喜爱和教研员及校领导的好评。

（二）调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥；让学生在学中玩，玩中学，培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。三教改科研

在过去的五年里，我校的英语游戏课题试验，在课题组长的领导下，积极进行探索，不断地分析、讨论，已经总结出一套适合自己办学生特点的实用有效的教学方法，孩子们由不敢开口说英语到喜欢说，抢着说，由最初的没话可说到现在的滔滔不绝，每一名学生都有了不同程度的进步。在教研中，我的教学水平也在逐渐提高。

四、取得主要成绩

所任教学科的教学成绩一直名列前茅，三年被教育局评为教学先进个人，每年都被镇政府授予“十佳教师”或“优秀教师”称号。

五、努力方向： 一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：

1、在提高课堂实效性上下功夫，使学生在每一堂课中有更大的收获。

2、及时总结，将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来，以便更快地提升自己的水平。

3、对学困生给予更多地关注，使他们在原有基础上有更大提高。总之，生命的旅程很是短暂，但我们愿把它作为人生的一个驿站，心路的一条起跑线，事业的一个加油点，积蓄力量，充实行装，准备朝着更远的目标迈进。篇二：近五年来的工作总结 篇三：近五年的工作总结

近五年的工作总结

潘集寨学校 蒲东红 蓦然回首，2009----2013这五年，我一直担任九年级（1---3班）思想品德课的教学工作。五年来，我能认真学习教学大纲，积极投身教学教改，从各方面严格要求自己，能结合学校和学生的实际情况，制定教学计划，使教学工作有计划、有组织、有步骤地展开，同时在校行政的正确领导下，立足现在，放眼未来，转变思想，积极探索，在推行我校和谐课堂、高效课堂教学模式的同时，把新课程标准的新思想、新理念同思品课堂教学的新思路、新设想结合起来，收到了较好的效果。现将近五年来的有关工作情况简要总结如下：

一、教学工作

1、认真研读中考说明，把握考试方向

结合毕业班复习备考和教材特点，对教材进行系统的知识梳理，然后结合学情采用“板块式复习，三轮式提高”的复习方法，同时认真研读近四年来的中考题型，结合学生实际制定切实可行的复习计划。第一轮：系统复习注重“双基”抓纲务本，学生做配套资料，教师全批全改，不会做的题集体讲解。第二轮：专题复习，教师根据中考研讨会的精神，有针对性地利用多种资源增加课堂容量和复习的实效性；第三轮：热点时事复习，结合近一年来的热点和专题，分析其体现的教材观点和原理，将时政热点和教材知识点结合，同时注重学生答题方法和技巧的训练，及时纠正复习中易错的知识点，让学生多角度、多层次思维，培养学生分析、解决实际问题和综合应用能力。

2、加强业务学习，提高自身素质

在工作中，我认真学习上级的有关文件，学习教师职业道德规范、新时期教育思想，不断提高自己的道德修养和政治理论水平；此外，我还认真学习了新课改理论，努力提高业务能力，及时把握中考动向。通过学习，使我对新课改理念有了一个全面、深入的理解，为我转变教学观念、学生观、改进教学方法打下良好的基础。

3、强化常规，提高课堂教学效率

近五年来，我能深入细致地完成教育教学各项环节，认真备写教案，挖掘教材，力求既备教材，又备教法、备学生。在课堂上能够运用各种教学方法，调动学生学习兴趣，努力提高教学效果，课后及时认真批阅作业，了解学生情况，因材施教，调动教学资源，积极参加教研活动，学习他人好的经验，努力提高教育教学水平和学生成绩。

4、正视自我，明确今后努力方向：

在近五年的中考中，我所教的思品成绩虽然不错，但与其他考得好的学校相比还有一定的差距，本人认真进行了反思，原因有以下几点：

1、对学生基础知识的训练不够，致使课堂教学效率不高；

2、对知识点的检查落实不到位。针对以上情况，在今后我要在以下方面进行改进：

1、狠抓对学生作业的检查，落实对知识点的掌握。

2、加强学生答题技巧和方法的强化训练，让学生多角度、多层次思维，培养学生分析、解决实际问题和综合应用能力。

二、存在的主要问题 五年来，我在取得上述成绩的同时，还存在比较多的不足之处。比如：

（1）在自身的再学习方面，对自己的要求不够高，在教育理论的学习上还有待提高。（2）总的来说对学生的耐心有所改善，但对后进生有时还是缺乏耐心。

（3）学生的课后作业的检查工作抓得不实，不到位。

三、改进方向及具体措施：

在今后的教学中，我不仅要努力做学生的良师，还要做学生生活中朋友。在课堂教学中，更多的关注后进生，给他们更多的赞赏和鼓励，增强他们的自信心，使成绩迎头赶上。具体措施如下：

（1）更新观念，改进教学

新教材的设计和中考的命题要求，要求我们尽快改进教学方法和学习方法。所以我们的教学，要以学生的发展为本，重视学生能力的培养。

首先：注意引导学生自主学习。要鼓励学生自主思考，尽量拓展学生的自主性活动，要通过调查、讨论、访谈等活动，帮助学生学会发现、学会探究、学会在合作和分享中丰富和扩展自己的知识。

其次：在日常的教学过程中要注重教学情景和活动的设计，实施开放式教学。在考试题中，我们可以看出试题材料的引用越来越新颖，情景的设置越来越贴近生活，问题的提出越来越靠近学生。这就要求教师在日常教学过程中，要围绕所学知识去有的放矢的选取有效的相

关材料，比如：发生在现实生活重大事件、社会关注度高的问题或情景，来组织学生讨论、探究，让学生在活动中充分发表自己的意见或主张，在活动中感悟和理解知识，提高学生的自主学习和探究能力。

（2）夯实基础 提高能力

以考查考生对基础知识的掌握为出发点的，都是以对基础知识的学习深化来命题的。这就要求教师在教学中注意培养学生准确、全面地理解和把握基本概念、基本原理；在对主干知识记忆和理解的基础上，学会对知识进行归纳、比较，把握其内在联系；同时要明确不同阶段的学习目标与具体的要求，对照教材中的重点、难点和关键点，对知识进行学科内和学科之间的整合。

（3）掌握方法 规范答题

加强对学生学习方法和解题技巧的指导，强化归纳综合的训练。训练是使知识转化为能力的有效途径，适度训练，可以逐步培养学生分析解决问题以及学科表达能力。教师要善于挖掘教材，把握教材重点，从不同角度、层次，精心选取不同题型练习，以此提高学生对知识的迁移能力和应变能力。

1、认真备课，刻苦钻研，提高课堂效率。

2、采取积极措施，加强检查和辅导力度。

我相信，只要自己有决心，一定可以将自己这些不足改掉。我会不断努力，争取在以后的工作中更上一层楼！

近五 年 的 工 作 总 结

潘 集 寨 学 校

蒲东红篇四：近五年教学工作总结

近五 年 教 学 工 作 总 结

郧西县土门镇中心小学 彭高琴

近五年，该是我教学最睿智、工作最顺手、心态最平和的五年。这五年我一直代小学数学，在这五年里我的教学成绩每年名列全镇第一。所以说这五年也是我收获最多的五年！

这五年，我获得了一系列的荣誉称号，2009年——2011年连续三年考核优秀，2012年被评为“镇优秀教师”，2013年被评为“县优秀教师”。2012年参加全县“课内比教学”活动获得二等奖，2013年参加全县公开课荣获一等奖，2013年我的论文《欣赏独特的风景线》在新课标上刊登。与此同时，我的多篇论文在《郧西教育》上刊登。

追本溯源，我今天的收获源于四点：

第一：热爱。我喜欢老师这个职业，喜欢教学，喜欢我手里的每一个学生，台湾著名漫画家蔡志忠说，幸福就是能从事自己最喜欢的事业。我站在讲台上的那一刻，就是最幸福的。

近几年真的很累，人到中年，上有老下有小，白天上课，晚上加班改作业，每天睡眠只有六小时左右，累得走在路上大脑都是昏昏沉沉的，但只要一站在讲台上，我就会完全清醒，然后就会思路清晰，表情生动。因为热爱。我才会长达十多年地做那个全天下最辛苦，最不讨好，风险也最大的班主任。

第二，思索。有人说：“抄一辈子教案只是一个抄书匠，而反思三年就能成就一个大师”。

我的课堂教学，一直坚持“变”与“不变”相结合的原则。“变”是教学方法，我坚持每堂课的教学风格绝不雷同，坚持每课必有创新。一点点的改变，一点点的思索，其实并无什么特别，但若是长此以往坚持了累月长年，就促进了为师者的思索，于是课堂也就充满变化，数学课便会趣味横生。至于“不变”的，不变的首先是我的思想。我绝不照本宣科，我一定要给孩子们打开一个知识的平面，我一定将课本当做一个窗口，教孩子望向外面那丰富的世界。“不变”的还是原则：学生会的我坚决不说，学生能做的绝不越俎代庖；我坚持课堂之上绝不可以唯我独尊；我坚持课堂一定要有密度，课外必有补充；

我坚持学生必须跨年级阅读，跨年级自学；我坚持用平等的眼光看待学生，与学生进行心灵对话；我坚持以人为本，用发展的眼光看待每一个学生。

第三，读书。可以这么说，我教书多少年就是读书多少年。把别人闲聊、吃喝、逛街的时间全用来了读书。每日有所思所得，就是自己最大的快乐！

我为此曾总结了这么一句话：今天的选择成就着明天的优劣。只有坚持几十年如一日的读书，不停息，不放弃，日日思，天天做，长长久久的才能成就自己的特色。

我觉得做一个老师要多读书多好书。虽然我是一名数学老师，但我还是坚持让自己多读书，我始终认为，课上所讲毕竟有限，而课余时间和学生的兴趣发展却是无限，一本书就是一个好老师，一篇好文章可能改变一个孩子的一生。读书还有一条妙处，那就是它是班级管理的良药。

第四，写作。

作为老师，学生的精神导引者，我一直坚持着自己的读书、反思、写作的特色生活。近几年来个人已在县级以上刊物发表文章多篇，文章多次获市、县级一、二等奖。

所以说，最智慧的老师，是一路阅读一路思索，一路尝试一路写作，每一步都是发现，每一天都是探索??让每一节课都充实鲜活，让每一天都刺激快乐，让每一个孩子都享受到文字的魔力、语言的奥妙，就是最幸福的老师了！

俗话说，没有最好，只有更好。虽然这几年我在工作中取得了一点成绩，但这只能代表过去。展望未来，任重道远。这些成绩的取得，只是我继续努力奋斗的起点，我将一如既往地开拓进取，再接再厉，努力起到桥梁、纽带作用。2013.09.13篇五：近五年来工作总结

工 作 总 结

卢小灵

余关乡岳沟小学 2015年10月

近五年来，总体感觉充实忙碌，无愧于学生、家长及学校领导，较好的完成了教育教学工作。但也有不足之处，为了今后更好的干好本职工作，并能在本职岗位上更好地发挥自己的作用，现将五年来的工作做一个客观的总结，主要从以下三点来进行总结：

一、政治思想方面；

本人热爱祖国，坚决拥护中国共产党，全面贯彻党的教育方针，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业；坚持“以人为本”的方向，作风正派，工作态度端正，热爱教育教学工作，团结同事，业务上进，工作勤恳、扎实，关心爱护学生，尊重学生个体差异。积极参加各级各类政治业务学习及师德培训，学习中及时整理笔记并写出了个人心得体会，提高了教书育人的事业心和责任感。在思想上树立为学生服务的目标，师生关系融洽，亲和力强，用自己的言行感化和带动学生，加强了学生的合作意识、团队意识的培养。让学生从小树立拼搏意识、责任感和自信心，从而为“终身体育”奠定了良好的基础。

二、工作方面； 教学工作是学校的重中之重，国家重视基础教育，大力发展基础教育，同时也就给广大教师提出更高的要求，自然而然地就要求教师在工作中不断的学习，去探索发现一些新的东西来充实自我、完善自我。任教以来，我一直担任一线小学语文、英语教学工作，为此我一直在教育教学方面大胆尝试改革课堂教学模式

并躬身实践，及时总结经验，教学中做到有的放矢，收到了良好的效果。

首先，在教学工作中，我按照《义务教育新课程标准》来教学和测试。使学生掌握语文、英语基础知识，培养学生学习的能力和习惯。课堂上我还加强对学生进行品德教育、组织纪律性、进取精神、拼搏精神上采取有效措施，重视继承发扬民族传统体育。

其次，在教学中根据各水平段学生的生理、心理发育规律，有计划、有目的、有层次上好每一节课。做到课前备好课，课中遵循学生特点，课后有反思，循序渐进由浅入深，在课堂上做到寓教于乐，乐在其中，学生“玩中学，乐中练，动中创”根据学生身体素质差异，重视学生认知规律的培养，采用不同层次适合学生的教学方法。

三、教科研方面； 积极参加各级各类教学新教改的理论培训，教学中贯彻课程改革实施的意见，树立“健康第一”的思想观念。优化课堂教学，提高了课堂教学效益。一分耕耘一分收获，经过自己的努力，五年来取得了点滴成绩。回首五年以来，在工作方面虽然取得了点滴成绩，但俗话说得好“金无足赤，人无完人”。在教学过程中多少还存在一些问题，随着新课程改革和素质教育的实施，事业要求我不断的学习，不断提高自身的专业素质，才能更好为教书育人打好坚实的基础。所以，今后我应该继续钻研新的教育教学

XX近五年工作总结 篇3

本人XX，女，来自于XXXX，出生于xx年x月。第一学历为大专，最后学历为本科，小学一级教师。

2009年9月——2011年6月任教于xx小学； 2011年9月——2012年6月任教于xx小学； 2012年9月——2013年6月任教于xx学； 2013年9月——2015年6月任教于xx小学；

近五年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断 提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

一、在思想上，爱国爱党，积极上进。

认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认 真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可 能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每 节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系 促进了学生的学习。

三、业务学习方面：博采众长，教学相长 随着时代的发展，科技的进步，观念的更新，感于责任的重大，我不仅钻研自己的专业知识，而且我积极参加学历培训，在2016年取得了汉语言文学专业的本科学历。平时工作中，虚心向其他专业老师请教，把自己的学问做宽做深。同时积极的参加学校组织的各项体育活动，做到劳逸结合，提高自己的业务素质、思想素质、身体素质，争做新世纪的人才。

工作七年来，觉得每天上班是一件快乐的事，我想，这不是每个人都能有的。在集体办公室里办公，与诸多同事相处，从他们身上学习到很多向上的东西：备课时集思广益互相提醒，上课时尽心尽力力求完美，学生考试成绩出现问题时，不是怨天尤人推卸责任，而是能反思自我，从自身的教学工作中查找原因，争取更大的进步。他们的这种清新纯朴扎实的工作态度深深感染了我。能在一个积极向上的环境中工作，人与人之间能坦诚相待，互相帮助，互相竞争，实在是一件快乐的事。

在各位领导和教师的大力支持、帮助下，每学年执教的班级成绩都在乡镇前列。近五年以来本人的考核成绩都在80分以上。

在这七年中通过自己的努力学习，在业务上也取得一些小小的成绩。2010——2011学年被xx乡镇府评为优秀教师。在2011年6月举办的第三届“海西杯”暨第十三届全国青少年写作大赛中荣获指导老师二等奖。在2013年3月 中国教育学会征文比赛活动中，我撰写的论文《爱与等待》被评为一等奖。在2014年4月第六届全国青年教师风采展示论文评选活动中，我的论文《读出节奏 读出美》被评为二等奖。2016年5月在南雅镇教师技能竞赛中执教《自己的花是让别人看的》一课获得二等奖，等等

四、存在的问题与不足 在这七年的教学中，无论是知识的储备还是教学经验都不及老教师，因此在教育教学中也存在着问题与不足：

在教学中，过高的要求学生，但自己对课堂的把握，师生的互动等掌控的不够好，在班级管理中，经验不足，方法不够灵活多样。当然在以后的教育教学中，我会更加努力，克服问题与不足，使自己仅快的成长为一名合格的小学教师，为教育事业做出更大的贡献。

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

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数学组近五年工作总结 篇4

吉首市民族实验学校 数学教研组

近五年来，吉首市民族实验学校数学教研组立足课堂教学实际，着眼于学校长远发展，以“打造一流师资，培养一流学生，建设一流课堂”为工作总体目标，全面实施新课程改革，着力提高课堂教学实效和教育教学质量，使得教师教育理论水平和实践能力不断提高，学生综合素质不断增强，新型教育教学模式不断呈现，在整个教研组中形成了“学——教——研”的浓郁氛围。现就本教研组开展教研工作情况报告如下：

一、加强校本培训，优化教师队伍

校本培训是教师继续教育和岗位培训的最有效形式。近几年来，数学组坚持采取多种形式，认真做好教师的校本培训工作，取得了显著成效，使教师队伍得到整体优化。

1、新课程培训。为使教师更好地了解新课程标准的实施要求，更新教育理念，每学期开学初，数学组都要组织教师集中学习《走进新课程》与《课程标准》，然后分组具体学习各年级的课程目标，并由骨干教师交流经验，与大家共同探讨在新课程实施中，怎样把握教师自己的教学行为，把握教育教学的改革方向，从而促进学校素质教育向纵深发展。

2、专家培训。每期开学初，学校都要采取“走出去，请进来”的方式，聘请州、市教育专家来校为教师们作专题培训。学校先后聘请了市教育局边红军、吴焯、左明政和州教科院符顺忠老师先后对本组教师分别进行了专题讲座，教师们参加学习后收获颇丰，都写出了较为详细的心得体会。

3、网络培训。为转变教师的教学方式和学生的学习方式，加强信息技术与课程的整合，提高教师的信息意识和现代化技术的应用水

平。每个星期，学校领导都要利用校园网站，向教师推荐一篇好文章，引导大家学习，并在网上交流。

4、“结对”培训。为给中青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台，通过与组内骨干教师互相“结对”，立下“师徒协议”，并采取“传、帮、带”的方式，一方面达到教学相长的目的，另一方面使青年教师尽快成长为本组的学科带头人，同时使各位数学教师养成同伴互助的良好习惯，促进个人专业成长。

5、分层培训。根据教师的实际情况开展不同层次的培训。如每学年开学初，数学组按常规对新进教师以低、中、高三个年级分段进行岗位培训；期中，分年级对教师进行教学常规、教学方法培训；期末，在不同年级中开展“整理与复习”、教学案例反思培训等。

二、立足过程管理，提高教学质量

质量是学校的生命线。本数学组狠抓常规落实，立足教师过程管理，扎实有效地开展各项工作。

1、教研活动有计划有总结。每学期开学初教研组都能制定出切实可行的教研组工作计划，每学期结束，能根据一学期来的工作做出全面的总结。

2、认真落实《集体备课制度》。在集体备课中，数学组要求主备教师把握好教材的重、难点和知识间的内在联系，创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案，根据本校学生实际情况设计出优秀教案做好备课和研讨工作，各位教师要积极参与集体研讨，根据学生实际情况和自己的教学风格进行个性化的修改，写出个性化的备课。课后及时写好教学札记。尤其抓好巩固练习课和整理与复习的教学设计。强调教师不仅备出书中仅有的内容，而且要创造性的运用好教材，练习的内容要有密度、坡度、层次，适合好中差三种学生的不同学习需要。每月教导处检查教案、作业一次，教研组进行抽查，杜绝无视进度备课和上课，先上课后备课现象。要求教案具有实效性，有板书设

计，有课后反思，反思的内容要有针对性，便于弥补今后课堂教学的不足。

3、优化课堂教学，强化质量意识。数学组继续把优化课堂教学，重视教学过程，提高课堂教学质量，以“突出课堂教学的时效性”作为本组的工作重点。注重课堂教学的过程管理，继续实行推门听课。课后检查教案，点评交流制度。学期结束对本组教师的课堂教学情况进行科学的量化打分，最后得分与教师的绩效工资挂钩，极大地促进了教师工作的积极性和竞争力。

4、规范学生课堂作业，力求提高作业练习的效能。数学组要求教师课堂作业布置精心合理，做到批改准确，反馈纠错及时，适当批有鼓励性评语，保持作业本整洁，书写规范，使学生养成良好的书写习惯，切实减轻学生的课业负担。数学组坚持每月一次的学生作业量化考核检查，期末对学生作业批改情况进行量化积分。

5、认真备课，抓好辅差。数学组要求上课教师课前必须作好充分准备，在课堂教学中，坚持面向全体，兼顾两头，特别加强了对后进生的辅导，做到有计划、有时间、有对象、有措施。做好抓差补缺与培养尖子生的整合。尤其对新转入的学生，各年级组都要十分注意抓差补缺、拾遗补漏，同时也加强了对学有余力学生的提高和培养。

6、开展教育论文、教学设计、课后反思的评选活动。每学期，数学组都要在全体教师中开展教育论文、教学设计、课后反思的评选活动，并按质量高低、数量多少评出奖次。与此同时，在组内开展了“三堂课”活动。即高级教师上示范课、中教师上引领课、青年教师上汇报课。此外，还开展了信息技术教育，加强多媒体教学的培训学习，使教师更好地共享优质资源资料，优化教学。

7、定期组织教学常规检查工作。每月末，数学教研组要对本组教师教学计划、校本培训及学生作业批改情况进行检查评价和量化计分。评价采取教师自评、教研组评价、学校行政领导评价相结合。评

价结果做到及时小结、反馈。

8、每期组织一至六年级的数学竞赛活动。在竞赛的内容上，首先由各年级组教师共同出一份试卷，然后再由教研组审议，补充，最后集中测试评卷，同时做好表彰评价工作。

三、加大科研力度，推进教学改革

1、建立专题化教学研究

数学组每期开展一次专题化教研活动。在一位教师课堂教学后，进行说课、议课，促进教师运用新课程理念讲课、评课、议课。如数学教研组就沈力老师《因数复习》一课进行了专题研讨。专题研讨会上，教师们直接与沈力老师对话、研讨，颜国珠等年轻教师提出了自己心中的疑惑：数学日记作为一种新的练习方式对于我们的教学是否能够真正发挥它的实效性，而不是仅仅流于一种形式？而沈力老师与广大听课教师也一同就这个问题展开了热烈的讨论。在这样的议课过程中，教师就会以课堂教学的某一环节或相关知识而深入的研究，抓住课堂教学中认为有所欠缺的问题进行切磋、探讨。从而在质疑中，不断提高，化解了教学难点，解除了教学困惑，真正地帮助教师走出困境。

2、落实集体备课

随着学校办学规模的日益扩大，数学组教师人数越来越多，因此，从2005年起，数学组要求备课组每月进行两次集体备课。每次集体备课由一位教师主备一个单元所讲内容，由主备教师把一个单元每节课的教学设想设计出来，如如何导入新课，本节课的重难点是什么，采取何种方式突破重难点，如何设计例题、练习等；总之，主备教师对整节课的各个环节都进行了精心的设计，之后，其余教师再进行适当的补充，如对某个知识点自己还有何种独到的解决方法，对某个例题或练习还有哪些困惑等，然后全组教师共同商讨，查阅资料，最后商定怎样解决最好。最后，各个教师根据自己本班学生的实际情况备

个案，再由组内推出一位教师在校内进行教学研讨活动。

几年来，每逢集体备课，全组教师心往一处想，劲往一处使，畅所欲言，老教师从中吸取年青教师一些新的教学方法，年轻教师吸取老教师知识讲解比较系统的优点，他们互相去粗取精，优劣互补，各有所获，从而也增加了教师间的感情。

3、开辟教师论坛

为了能让教学活动有更坚实的理论基础，学校自2006年就开辟了教师论坛。教师教育教学论坛每学期开展一次。论坛中尽量采用自由发言式，让每一位教师都充分参与并展示自己。可以利用所学理论来谈，也可以结合自身实践来谈，年长的可以谈经验，年轻的可以谈困惑。在实践的基础上研讨，以研讨促教学，以骨干教师带动群体教师，以点带面，点面结合。

教师论坛在我校开展已有四年，这个平台越来越被教师们接受和喜爱，并成为学校教科研工作的重要载体之一。

4、举办多种教育教学研讨活动

近些年来，数学组每期都要举办一次大型教学比赛，如赛课、说课、同课异构、送教下乡、青年教师教学技能大赛，或课件制作大赛等。近年来，本数学教研组与吉大师院附小、保靖县梅花小学等学校进行了“同课异构”教学交流研讨活动；与吉首丹青小学、排吼小学、马颈坳小学、社塘坡小学、花垣小学开展了“送教下乡”交流活动，青年教师唐丽、颜国珠、杨文娟、黄增峰、罗春华、田红英、李秋玲主动交流活动任务。

通过举办多种形式的教育教学竞赛活动，青年教师得到了成长，并成长为州、市级学科带头人、教学能手、校级骨干教师。如本组数学教师周明慧被评为“州级学科带头人”、唐丽被评为“市级学科带头人”、沈力、李小玲、黄增峰“市级教学能手”。

5、开展课题研究

自2006年开始，数学组提出教师应以合作开展小课题研究（即问题研究），做到“人人”有课题。数学组先后承担并参与校本课题《数学日记故事的研究》、《数学资源开发与利用研究》、省“十一五”总课题《小学数学教学资源开发与利用研究》、省“十一五”子课题《新课改环境下个性化数学作业的研究》、省“十一五”规划办课题《数学作业创新与生活实践的研究》、国家级课题《教师发展性评价研究》的研究工作，省“十二五”子课题《利用学习错误培养小学生学习数学能力的研究》正在申报立项中。同时开展了学生研究性学习课题——《我们数学作文》研究。以上课题地开展，均取得了较好的成效。

四、教师勤奋工作，收获丰硕果实

数学教研组的教师们用辛勤的劳动，换来了串串丰硕的果实: ●荣誉部分

2007年，学校数学教研组评为市“优秀教研组”； 2008年，学校数学课题组被评为省“优秀课题实验学校”； 2008年,学校数学课题组的阶段性经验作为湘西五所学校唯一代表在湖南省课题工作会上进行汇报交流；

2006年至2010年，在全市教学质量抽考中，数学教研组教学成绩位居全市前列。

●教育教学（论文、教学比武）

2006年至2010年，数学组教师教学比武5人次获省、州级奖励； 2006年至2010年，数学组教师撰写教育教学论文，近100余篇获省、州级奖励；

2009年，数学组在省“改善学学习方式，促进思维发展”课堂教学研讨活动中获团体总分一等奖。

●课题成果

2006年，校本课题《我们的数学故事》获省综合实践活动成果

展评二等奖；

2007年至2008年，数学组开发的18个教学资源包中，“对称图形”、“植树问题”、“图形的认识”等15个教学资源包获省一等奖，其余三个奖省二、三等奖，推荐的30篇“美文赏析”中，有10篇刊登在总课题组所汇编的“美文欣赏”丛书中；

2007年，学生研究性学习课题成果2个获省级一等奖； 2007年，校本课题《数学日记故事的研究》获州级课题成果展评一等奖，此课题研究报告获省教育厅一等奖；

2007年，参与教育部子课题《教师发展性评价研究》获教育部一等奖；

2009年，校本课题《数学资源的开发与利用研究》获省教育厅成果展评三等奖；

2009年，省级子课题《新课改环境下个性化数学作业的研究》结题并获省一等奖。

近五年干部工作总结暨后段思路 篇5

2006年市委换届后，着眼于提高素质、改进作风、增强功能，积极探索领导班子和干部队伍建设的新措施、新途径、新机制，使全市领导班子和干部队伍建设取得了显著成效。

一、近五年总结

1、强化作风建设。市委换届后，把加强干部思想作风建设作为首要任务，开展了“三改三增”作风整训活动。此后，又开展了“三解三放”大讨论、“三推两创”大实践等活动，把作风建设不断引向深入。干部精神明显振奋，作风得到了极大优化，形象得到了很好的提升。

2、强化教育培训。开展大规模培训干部工作，落实完成了“十一五”干教规划，扩大了教育培训覆盖面。深入开展以“上挂、下派、互派、外派”等为主要内容开放式干部教育培训，选派干部到发达地区招商引资、到高等院校学习深造、到上级部门跟班学习、到重点企业结对服务、到复杂岗位挂职锻炼，干部能力素质得到了极大提升。

3、强化监督管理。全面推行“五六”管理法，加强干部的经常性考核和严格化管理，形成了严格要求、严格教育、严格监督的“五六”管理体系。探索推行干部监督进社区工作，聘请社区监督员加强干部“8小时外”的监督。全面实行重大事项报告制度，强化层级管理。加大工作调度力度，对“一把手”开展“双述双评”，促进积极履职。

4、强化选拔任用。倡导“六六用人原则”和“三个四”用人标准，重德才、重实绩、重公论，按照科学发展观和正确政绩观的要求选人用人，严把思想政治素质关，以政绩论德才，凭德才用干部。加大对创新型、务实型干部的选拔任用力度，注重妇、少、非等结构性干部的培养、选拔和使用，完善了年轻干部培养选拔的“一线锻炼法”。全面完善提名制、公示制、差额制、试用制、票决制等制度，加大竞争性选拔干部力度，民主、公开、竞争、择优的选拔机制进一步形成，领导班子和干部队伍建设顺利推进。开展了“培养性、关爱性、保护性、优化性、警示性、强制性”六类平职调整，构建起了充满活力、科学规范的干部平职调整机制。

二、后五年思路

1、深化干部思想政治建设。坚持用政治理论体系武装头脑，组织广大干部深入学习领会中央和省委的决策部署，做到思想和行动统一。坚持和完善民主集中制，扩大民主，增进团结和活力。加强党性品行教育和拒腐防变教育，筑牢思想防线。进一步加强作风建设，大力弘扬求真务实精神，教育党员干部把时间和精力放在抓落实、促发展上来。

2、深化干部人事制度改革。重点解决干部能上不能下的顽症。在完善干部考核制度的基础上，积极推行任期制、交流轮岗制、末位淘汰制、引咎辞职制等制度，加大调整不胜任现职领导干部的力度。

社会保险管理局领导班子近五年工作总结 篇6

现将xx乡近五年工作总结和今后五年工作思路及2022年重点工作报告如下。

一、近五年工作总结

（一）五年来，我们对标提速，城乡发展更富活力。

社会经济高速发展。恢复乡级建制以来，我们立足xx实际，定位准确，坚定走乡村旅游路线，深化农村改革，激发乡村内生动力，着力增加群众收入，不断加快新农村建设步伐。所有村实现村集体总收入xx万元且经营性收入xx万元以上，x个村实现年可支配收入xx万元；农村常住居民人均可支配收入从xxxxx元提高到xxxxx元；养老保险、医疗保险基本实现全覆盖，医疗保险参保率保持在xx%以上。乡村面貌焕然一新。深入推进大拆大整、五水共治、无违建乡创建、小城镇环境整治、国卫创建、“两最”评选等工作，xx推进外立面、附属房及特色店招改造，消灭劣V类水，完成C级危房整固、D级危房拆除及地质灾害点销号工作；统筹推进美丽菜园、美丽田园、美丽庭院等创建活动，xx村助推美丽乡村项目圆满完成，秀溪村最美乡愁村一期建设顺利收官。乡村面貌实现从“脏乱差”到“洁净美”的巨变。乡村振兴生机勃勃。紧抓中央一号文件《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》的政策机遇，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，立足xx各村丰富的自然和人文景观优势，以生态农业和乡村旅游为重点发展产业，打造“一村一品”，黄淡漈村获评省级传统古村落，xx村创成市级文明示范村，特色化、差异化的乡村旅游持续助力乡村振兴。

（二）五年来，我们共谋共进，文旅事业蓬勃发展。

文旅基础日益完善。完成采茶舞曲·音乐小镇县级专项规划和茶歌风情小镇专项规划。投入xxxx万元，完成滨水景观平台、水上舞台、环溪游步道、《采茶舞曲》纪念馆、音乐主题广场、名家创作工作室、茶歌风情特色街区等旅游项目建设，游客中心、标识标牌、游客停车场、旅游公厕等旅游配套设施不断完善。文化品牌持续打响。成功举办两届全省茶歌大会、xx城市乐团《采茶舞曲》主题音乐会等五大盛会；xx名师天籁计划圆梦xx活动反响热烈；成功举办“红动x南·茶歌悠扬”音乐xx庆祝建党百年华诞暨《采茶舞曲》创作xx周年纪念日文艺汇演，线上线下x万多人共同观看演出。xx省“三个地”文艺精品创作项目《采茶舞曲·大风情》实景剧在省音协专题召开研讨会，xx省茶歌发展研究会落户xx。深化校地合作，建立x音、省音协、x师大、x大四大音创基地，被命名为xx省社会科学普及基地，茶歌小镇影响力和知名度不断提高。文旅融合逐步推进。立足采茶舞曲诞生地文化魅力和茶产业优势，强化音乐元素融入，打造旅游特色节点，延展了xx旅游度假区旅游半径和旅游产品。创建A级景区村x个，其中xx村创成xA景区村，乡域景区村覆盖率近八成，创成省级旅游风情小镇、xx省xA级景区乡镇。

（三）五年来，我们奋力攻坚，项目建设扎实有序。

重大项目有新成就。牢固树立“大抓项目、抓大项目”的发展理念，以项目引领建设、推动发展。投入xxxx万元，建成公办幼儿园并投入使用；投入xxxx万元，完成乡村振兴示范带xx段建设和小城镇环境综合整治；投入xxxx万元，建设避灾安置小区，安置xx户xx人，市政配套和边坡治理工程进度过半。民生项目有新作为。累计投入xxx万元，建设各村饮用水工程，解决xxxx人饮用水难问题；铺设灌溉低压管道xx公里，灌溉面积xxx亩。投入xxx万元，完成河道护岸修复、灌渠改造及增补工程；投入xxxx万元，完成xx等x条四好农村公路改造提升，优化拓宽乡域道路xx公里。投入xxx万元，建设公益性生态节地葬法牛牯坪公墓二、三期并投用；完成xx乡农贸市场工程建设，全力推进中心镇饮用水源工程。招商引资有新突破。始终把招商引资作为全乡经济发展的动力“引擎”，不断强化措施，坚持大中小项目、一二三产业全面开花，突出引进茶旅融合项目，努力提高资源的利用率和经济效益，成功引进xx和xx两大亿元茶旅招商项目，xx农业提前完成进度任务。积极推进总部经济发展，以提升总部企业落地税收为着力点，成功引进总部企业xx云蓝营销策划有限公司，创税xxx万元，实现财政收入稳定增长。

（四）五年来，我们心系民生，美好生活跃然纸上。

脱贫攻坚精准高效。严格落实“两不愁、三保障”任务要求，完善“一户一策一干部”帮扶机制，完成全乡低收入农户建档立卡和结对帮扶工作。积极争取扶贫资金和扶贫项目，推进低收入农户产业发展，累计完成产业帮扶xxx户次、临时救助xxx人次，实现现行标准下贫困人口全部脱贫，精准扶贫工作得到县领导批示肯定。推出“劳养结合”、“x+x送餐服务”养老新模式，构建轻成本化运行体系，在多方合力中兜牢“老有颐养”底线。人居环境显著改善。深入践行总书记“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以“两最”、“五水共治”等工作为抓手，全力开展环境卫生专项整治行动，创成国家级卫生乡镇、小城镇环境综合整治省级样板乡镇。xx村文化礼堂建成投用，基本实现文化驿站、避灾安置点、居家养老服务全覆盖；深入实施全民健身计划，创成市级健康乡镇。社会环境和谐有序。完善“xxx”社会矛盾化解机制，建立“xxx”信访处置平台，完善基层治理智慧网格系统，完善信访维稳等风险预警监测机制，信访积案全面有效化解。始终高度重视疫情防控工作，抓紧抓实“外防输入，内防反弹”的常态化防控措施，坚决守住疫情不发生社区传播的底线，全力守护人民群众生命健康。严格落实安全生产和食品安全责任制，x年来全乡社会大局平安稳定。

（五）五年来，我们从严从实，政府建设廉洁高效。

始终坚持以政治建设为统领，高质量开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展党史学习教育；落实全面从严治党主体责任，深化政府系统党风廉政建设，有力有序推进县委巡察、经济责任和自然资源资产审计反馈问题整改；从严落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，办公能耗逐年下降，持之以恒整治“四风”。培养干部自觉养成学法、遵法、守法、用法的意识，严格规范执法；健全重大行政决策程序、财务管理制度、工程建设发包制度，推进政务公开，强化对重点领域监管工作，着力打好防范化解重大风险攻坚战。纵深推进“最多跑一次”改革，构建乡村两级便民服务体系，有序推进老龄、工青妇、民兵、民族宗教、社会福利等事业健康发展，自觉接受乡人大监督。

二、今后五年工作思路

（一）以项目建设，促产业转型华丽蝶变。

持续掀起“大抓项目，抓大项目”的攻坚热潮，构建起“以采茶舞曲文化为引领、音乐小镇配套建设为基础、三大亿元产业项目为引擎、三大千万民生项目为保障”的大项目推进格局，明确产业发展方向，增强产业发展本领，围绕延链补链强链，构建茶叶精制加工、音乐休闲观光、茶文化研学等特色产业。

（二）以线路拓展，促资源平台对接共享。

在当前经济社会发展新格局的重大机遇下，xx要拉高标杆、放大格局，依托自然生态、区位条件、人文历史等优势，致力于打造康养休闲旅游目的地。坚持“旅游主业化、全域景区化”，衔接xx旅游板块与xx石板块等重点平台，融入xx国家级旅游度假区。持续做好“旅游+”文章，以业态培育为重点，以商业运营为着力点，积极打造乡村休闲体验旅游线路。

（三）以三产融合，促共同富裕高质发展。

立足绿色生态发展，以茶产业和音乐研学为基础，以农民充分参与和共富共享为核心，以综合开发为手段，努力实现xx“村庄美、产业兴、农民富、环境优”。奋力探索“村集体+县旅发+运营商”互惠共赢的发展新模式，走出一条集文旅休闲、农旅采摘、民宿农家乐、特色农产品等全民参与、元素多样、业态齐整、可持续发展的共同富裕之路。

（四）以数字赋能，促基层治理效能提升。

以“平xxx”建设为目标，以数字化改革为抓手，统揽经济社会发展各项工作，运用数字化技术、数字化思维、数字化认知，推动核心业务和重大任务流程再造、协同高效，构建整体智治体系，破除制约创新发展的瓶颈，激发经济社会发展活力，加快推进治理体系和治理能力现代化，努力为xx奋进新时代跨越式发展提供强大动能。

三、2022年工作目标

（一）全力以赴抓好重点项目。

紧抓共同富裕契机，围绕“产业转型、生态环保、基础设施、民生工程”等领域，力促更多项目列入市、县盘子，积极争取xx项目；重点突破Sxxx省道xx段前期；全力推进避灾安置小区、饮用水源、xx高速xx段建设；完成xx农村公路提升改造，以重点项目带动全域发展。

（二）全力以赴抓好旅游发展。

紧扣全县旅游发展思路，着力打造双溪谷生态康养景区、溪山茶歌绿道、音乐研学基地等旅游项目，深入挖掘《采茶舞曲》文化资源，加快推进音博园、茶博园建设，打造茶歌小镇文旅IP，组织提升“茶歌大会”等系列活动，不断打响音乐xx品牌。xx推广黄汤、油茶、凤凰单丛茶、麦芽糖、番薯粉等特色农产品，进一步推动农旅、文旅深度融合。

（三）全力以赴抓好城镇提升。

巩固省级旅游风情小镇和xA景区乡镇创建成果，以“美丽城镇”建设为契机，通过“绣花式”精雕细琢，以美丽街区、美丽田园、美丽庭院、美丽溪流为载体，积极谋划小镇客厅、漫游步道、茶叶工坊等项目，探索美丽城镇“五美十个一”和未来乡村“五化十场景”有机融合，推动城镇迭代升级。

（四）全力以赴抓好招商引智。

深入实施营商环境“xx+N”便利化行动，着力打造一流营商环境，用好全国xx大会、乡贤参事会、xx驿站等平台，持续打好驻点招商、乡情招商、以商招商“组合拳”，加快推进婚庆广场和婚庆展示馆建设运营，力争落地忘忧谷康养庄园亿元项目。强化人才工作力度，精准发力，招才引智。

社会保险管理局领导班子近五年工作总结 篇7

五年来，在区委与市纪委监委的坚持领导下，XX区纪委监委深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思维与______重要致辞重要指示重要批示精神，落实中央、省、市纪委全会与区委全会安排，坚强挺纪在前，忠诚履职担当，监督执纪问责，不断推动全区党风廉政建设与反腐败工作高质量发展。

一、坚守政治机关定位，协助区委深入推动全面从严治党

持续开展三个“全覆盖”，压实“两个职责”。扎实履行监督责任，协助区委仔细落实主体职责，创新开展、不断完善党风廉政建设“四级网络”。五年来，组织全区各单位各部门、各级党员领导干部共签订《党风廉政建设职责书》XXXX份，区纪委监委严格督导执行，保证压力层层传导到位，实现职责落实“全覆盖”；在每年年初召开的区纪委全会上，运用听、述、询、评“四位一体”工作模式，组织各单位各部门主要负责人开展述责述廉，接受纪委委员询问评议。五年来，采取现场和书面相结合的方式，共听听了XX位单位“一把手”述责述廉，有力推动履职监督常规化、常态化，实现述责述廉“全覆盖”；组织全区干部职工，依据“好、中、差”准绳，对本单位领导班子与领导干部廉洁自律情况进行民主测评，得分较低的领导班子与领导干部，由区委、纪委进行谈话，及时咬耳扯袖、红脸出汗。五年来，共组织开展党风廉政建设考核与政治生态建设成效考核X次，发放并回收测评问卷近万份，实现了以查促改、以查促建，全面推进全区政治生态建设，实现考核评议“全覆盖”。

加强政治监督，不断延伸监督“触角”。每年年初，制定下发《党风廉政建设推动方案》，围绕重大工程、干部作风、部门与行业作风及各级党组织落实主体职责等情况实施监督，督促全区各单位各部门贯彻落实党风廉政建设职责制，仔细履行岗位责任。配合区委对新任职干部开展廉政谈话，对全区各单位、部门四级主任科员以上（含四级主任科员）领导干部廉政档案信息进行采集与录入，强化和区委组织部、人社局、编办等部门协调沟通，精准了解全区领导干部科级干部名单及全区单位、部门组织架构情况，保证应采尽采，不落一人。已完成全区XXX名领导干部廉政档案采集工作，其中市管领导干部XX名、区管领导干部XXX名，无漏报、错报情况发生。积极协调组织、编制部门，成立X个派驻纪检监察组，对全区XX家单位与部门及区属学校、事业单位开展派驻监督，向XX镇派驻监察专员，监督触角进一步向基层延伸。

加强警示注意预防，筑牢拒腐防变思维防线。制定《XX区党风廉政建设警示教育工作方案》，建立了警示教育“四级谈话”制度，规范“咬耳扯袖”，经常“红脸出汗”，做到“谈话常提醒，提醒常态化”。五年来，共召开全区党员领导干部参与的警示教育会X次，通过传阅《XXXX忏悔录》、观看警示教育片等方式开展警示教育活动X次，各单位自行组织集中警示教育XXX余场次，全区副科级以上干部报送心得体会XXXX余篇。通过反面典型案例，让党员干部引为镜鉴、心存戒惧、知错知止。在区委主要领导向全区党员领导干部讲党课活动中，对全区近几年立案情况进行了通报，仔细分析了问题成因，用身边事教育身边人，自觉筑牢拒腐防变的思维道德防线。

二、全面聚焦主业主责，切实发挥案件查办工作震慑作用

突出问题线索管理源头作用。始终把监督执纪这一主业主责责任摆在首位，挺在前面，做到资源向案件查办倾斜，力量向审查调查集中。对各个渠道收集的问题线索进行全面梳理排查，统一管理，精准发现问题，及时当好研判分析统计。选择群众反映突出的问题线索进行着重督办，坚强抓大不放小，严厉查处党员干部违纪违规的行为。严格根据《纪检监察机关处理检举控告工作规则》的要求与程序规范接访，按制度程序处理信访举报件。五年来，区纪委监委信访室共接到来信、来电、来访、网络举报、上级转交等问题线索XXX件。

合理运用监督执纪“四种形态”。坚强挺纪在前、宽严相济的原则，实现“惩治极少数”向“管住大多数”扩大，切实提高问题线索办理质量。五年来，共运用四种形态处理XXX人。其中第一种形态处理XXX人，占“四种形态”处理总数的XX.XX%；第二种形态处理XXX人，占“四种形态”处理总数的XX.XX%；第三种形态处理XX人，占“四种形态”处理总数的X.XX%；第四种形态处理XX人，占“四种形态”处理总数的X.XX%。

持续加大执纪审查力度。对发现的违纪违法问题，严格依纪依法处理，严肃查处企业、群众反映强烈的突出问题，切实维护群众利益。严格执行办案安全的有关规定，健全完善《“走读式”谈话有关工作细则》等工作制度，制定办案安全职责书，明确办案安全职责，依规依纪依法安全文明办案。所有案件办理情况，及时录入信息化平台，线上线下同步进行。五年来，XX区纪委监委共立案XXX人（其中留置XX人，移送检察机关XX人），给予党纪政务处分XXX人（其中党纪处分XXX人，政务处分XX人，双重处分XX人），收缴涉案款物折合人民币共计约XXX.X万元，取得了良好的社会效果。

三、坚强不懈狠抓作风，持续推动党风政风不断向善向好

常态化开展日常监督检查。抓住元旦春节、清明端午、中秋国庆等关键节点，及时制定下发关于廉洁过节的通知，在区政府电子屏幕与XX区纪委监委网站同时开展廉洁提醒，不断重申纪律要求，营造廉洁过节的氛围，五年来共发布廉洁提醒XX次。持续开展整顿机关作风，优化营商环境常态化检查，抽调工作人员成立督查小组，针对违反工作纪律、超准绳使用办公用房、乱发津贴补贴、公车私用、私车公养、公款购买购物卡、公款购买烟酒、收送节礼等情况，开展多轮次、全方位监督检查。五年来，共开展纠治“四风”问题各类专项检查XXX余次。同时加大问题公开曝光力度，力求做到发现一起查处一起，查处一起曝光一起，持续释放执纪必严的信号，全区党员干部工作作风不断优化，纪律观念不断增强，服务意识不断提高。

积极推动各类专项整理行动。坚强多方面监督，多领域发力，始终保持对作风问题的执纪监督力度。五年来，先后组织开展了“不作为、乱作为”集中专项整理、扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿、“大棚房”专项整理、房地产领域信访问题专项治理、人防系统腐败问题专项整理、农村集体“三资”问题整理、公务用车问题专项检查、基层公共卫生服务经费专项检查、社区专项经费监督检查、公职人员勾结“黑中介”专项整理、内部场所公款吃喝自查自纠、农村乱占耕地问题整理、中小学“学生餐”突出问题整理、房地产领域信访问题“回头看”、“大棚房”问题“回头看”等方面各类专项整理、监督巡察工作XX项。针对监督检查中发现的问题，督促有关单位立行立改，健全完善制度建设，不断巩固作风建设成果。

严格执纪监督严肃追责问责。对群众反映强烈、线索具体的问题直查快办，对查实的问题坚决纠正、问责到人。五年来，共查处违反中央八项规定精神问题XX起，党纪政务处理XX人；查处侵害群众利益不正之风与腐败问题XXX起，党纪政务处理XXX人；查处破坏发展环境问题XX起，党纪政务处理XX人；查处形式主义、官僚主义问题XX起，党纪政务处理XX人；党内问责与领导干部问责共XX起，问责党组织X个，党员领导干部XX人。

四、切实提高巡察质效，本届区委巡察全面覆盖圆满收官

推进落实政治巡察要求，高质量完成巡察全覆盖。五年来，区委检查工作仔细贯彻中央、省、市关于检查工作的安排要求，始终坚守政治巡察职能定位，把检查工作作为推动全面从严治党的重大举措抓紧抓实，先后召开XX次领导小组会议、XX次书记专题会，听听、研究、安排检查工作，并充分发挥书记专题会作用，党委书记专题会议对着重人、着重事、着重问题与整改工作旗帜鲜明提出XX余条意见。X届区委共开展X轮常规巡察，X轮专项巡察，完成了全区XXX家（含村居）党组织的巡察全覆盖。发现一般性问题XXXX个，领导干部问题线索XXX件XXX人，立案XX件XX人，党纪政务处分XX人，推进我区政治巡察实现了“大发展、大跨越”。

推进加强巡察整改，做实巡察“后半篇”文章。在全区开展巡察整改工作“回头看”，引领全区已巡单位党组织对反馈问题整改落实，目前已完成对XX个单位的整改回头看，督促问题整改XXX余项，推进各单位新建或修订制度共XX余项，“回头看”完成率达到XXX%，巡察整改成效得到显著提高。成立X个调研督导组，对XXX家被巡察党组织分系统、分行业开展九届区委巡察整改工作调研督导，深入被巡察党组织，通过查阅资料、实地踏查等方式，掌握整改情况与日常监督部门履行责任情况，跟踪督促落实整改职责。

强化巡察队伍建设，夯实检查工作高质量发展基础。坚强高准绳选拔，把好“入口关”。五年来，已建立了由XX名组长与XXX名巡察干部组成的巡察人才库，实施动态管理，按照工作情况与人事变动及时更新巡察人才库，对因岗位变动、身体原因、单位工作任务繁重等无法继续从事检查工作的及时调整出库。坚强高质量培训，提高人员素质。五年来，组织开展本级培训XX批次，参与上级培训XX批次，检查工作会议XX次。着重学习深入了解了______关于巡视工作重要检视，仔细学xxx省、市关于巡视检查工作的安排要求精神，持续提高巡察干部政治素质、综合能力与业务水平。

五、不断提高履职能力，打造素质优良作风过硬干部队伍

着力提高廉洁意识。通过专题警示教育纪法学习，组织全体纪检监察干部及家属共同学习警示教育专题片与《清风传家》《严以治家》系列图书等方式，学习正反两方面的典型事例，教育纪检监察干部以案为鉴，廉洁修身、廉洁齐家，切实让纪检监察干部在思维上产生震撼、灵魂上受到洗涤，奋力构建以从严律己带动优良作风，以优良作风确立过硬形象的良性循环，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。

着力加强内部监督。健全内控机制，坚强刀刃向内，研究制定了《XX区纪委监委关于强化新时代纪检监察干部监督工作实施方案》，围绕岗位责任与业务流程，不断完善纪检监察干部监督执纪、安全保密、请休假等制度，形成了《XX区纪律检查委员会工作手册汇编》，对信访举报处置、纪律审查、定性量纪、执法执纪等X类XX项涉及纪检监察干部权力运行的风险点与薄弱环节进行着重监督。动态管理纪检监察干部廉政档案，对XX份廉政档案进行分类采集更新，要求纪检监察干部真实准确填报自己相关事项，切实提高纪检监察干部自我监督、自我约束的思维认识，让自觉自愿接受监督成为习惯。

着重提升能力素质。围绕“打铁必须自身硬”的总体要求，在XXXX年XX月XX区监察委员会成立后，着力加快纪法融合，提高纪检监察干部的政治素质与业务能力，纪法双修，勤练内功，力求以过硬作风与扎实本领推进各种工作。把思维政治建设作为强化队伍建设的根本，加强政治自觉，着力建设政治坚定、忠诚干净担当的纪检监察队伍，通过观看《改革开放xx周年》《钱学森》等纪录片，开展《新时代如何弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观》座谈研讨，组织纪检干部深入党的建设对口社区开展“___、___”帮学送学、倾听社区老党员讲述创业故事、参与___学习教育，不断净化思维，提高党性，XXXX年X月，XX区纪委监委党支部荣获“全市先进党组织”荣誉称号。注意勤修“内功”，通过“XX纪检监察干部微课堂”、“纪法讲堂”、闭卷月考、“每周一测”、“___知识测试”等多种方式，不断提高纪检监察干部的执纪执法能力。五年来，共组织参与中央、省、市纪委专题培训与委内培训XXX次，开展业务

考试

社会保险管理局领导班子近五年工作总结 篇8

工作谋划

济阳街道

近五年来工作总结和未来五年工作谋划

2007年以来，济阳街道在区委、区政府的正确领导下，在辖区单位的大力支持下，在全街党员干部的共同努力下，始终以科学发展观为统领，坚持以项目建设为中心，抓经济、促发展，抓民生、促稳定，抓队伍、促提升，不断解放思想、改革创新，与时俱进，开拓进取，辖区街容街貌有了新变化，街道各项社会事业取得了新突破。

一、过去五年的主要成绩

1.财税建设再创新佳绩。坚持把财政增收作为推动街道科学发展跨越发展的第一要务，牢固树立经济强街意识，紧紧抓住守土有责不放松，健全完善综合治税工作网络，不断加大综合治税工作力度，既做到了“眼睛向外”，广泛扑捉多方获取信息，拓宽税源渠道，又做到了“眼睛向内”，积极盘活现有资源，壮大街居财源经济。2007—2010年，街道财税收入从1112万元到4522.5万元，增长了306%；地方财政收入从674万元到2736.9万元，增长了306%；招商引资从15600万元到2.12亿元，增长了35.9%，街道整体经济实力不断增强。今年1—9月份，街道共实现财政总收入4351万元，占年计划的74.01%，其中地方财政收入完成2876万元，占年计划的80.84%。共引进区外资金16091万元,占年计划的71.52%。2011年，街道经济办公室获“全省人口普查先进集体”荣誉称号。

2.项目建设快速推进。街道始终以项目建设为“一号工程”，不断优化项目服务环境，配齐配强了人员队伍，为重点项目建设的快速推进打下了良好的基础。对市区重点项目继续实行副科级以上领导干部包保工作责任制，大力推行一线工作法和倒记时工作法，对照时间节点加快项目建设进度。2007年以来，街道先后引进了等国际商业广场、后营城中村改造、王母阁A区回迁楼、纺机片区等一系列重大项目，其中国际商业广场项目于2011年9月开工建设；王母阁A区回迁楼项目已于2011年4月份竣工并通过验收，620户居民喜迁新居；后营城中村改造项目正在紧张进行拆迁扫尾及土地预购准备工作；纺机片区项目正在积极推进。

3.社会事业协调发展。计划生育工作：积极打造“五型”计生模式，建立健全“逐户建卡、依房管人、同住同管、优质服务”的计生服务机制，最大限度地为辖区育龄群众提供优质服务，每年都圆满完成了计划生育春季秋季集中活动的各项任务目标，街道还被市委市政府授予“2010年度全市计划生育工作先进街道”荣誉称号。民政工作：突出“以民为本，以民为重，以民为先”的执政理念，不断强化民生工程建设,全面贯彻落实区委、区政府制定的各项惠民利民举措。设立爱心捐助站，积极开展社区帮扶活动，加大对辖区困难家庭的救助力度，共为498户低保户,1002人，发放低保金160余万元。共为辖区873名60岁以上老人办理了养老保险手续，为辖区老人老有所养提供部分保障。积极组织人员为汶川、玉树等地震灾区捐款捐物。社会平台建设工作：南门、龙行、草桥口、柳行四处社区服务中心全面竣工并投入使用，建筑面积为3300㎡的济阳街道社区服务中心也正积极推进当中；充实调整新建龙行、南门、财工街、后营四个农家书屋，图书拥有量达到3万余册；济阳大街社区“居家养老模式”不断推广；积极协调投入6万余元对京杭社区佳丽日化宿舍区破旧设施进行修缮，整修地面、粉刷墙壁和修建车棚工作已全面完成。百姓课堂、社区讲堂形式多样，每年都成功举办文艺演出、“邻居节”等大型活动，辖区群众精神文化生活得到不断丰富。

4.街容街貌明显改善。坚持把改善辖区环境面貌作为街道科学发展跨越发展的重要保证。以“实现长效管理、打造公众满意的品质城区”为目标，按照重心下移、属地管理的原则，认真落实辖区城市容貌和环境卫生属地管理责任。组织开展辖区水污染防治行动，全力以赴做好迎淮路线环境卫生综合整治工作，全面迎接淮河流域水污染防治检查。完成了辖区老运河皇棚湾河段200多米河道的全面清理；督促佳丽日化公司对职工宿舍进行了卫生清理、墙面粉刷及车棚建设；清理了武警支队北墙积存多年的垃圾，并进行了绿化覆盖。扎实开展创城工作，共完成三处林荫停车场建设，防护林2公顷以上，居住区绿化面积15.835公顷，辖区单位庭院地面绿化6.264公顷，垂直绿化面积1000平方米以上，补植社区苗木220株，专业绿化及社会绿化面积均超额完成任务。近年来，街道一直在全市市容环境整治工作排名中保持优秀，多次获得市“爱卫杯”红旗，2008年，获“市级卫生先进单位”荣誉称号。5.辖区大局和谐稳定。坚持把维护社会稳定作为街道科学发展跨越发展的首要职责。牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的意识，坚持“打防结合、预防为主”的方针，进一步明确思路，不断加大工作力度，强化措施，狠抓社会治安综合治理、司法、信访等各项工作，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，有效地遏制了重大案件的发生，化解了多起矛盾纠纷，辖区社会综合治理工作取得明显实效。街道先后成功处理了老上访户王田英、残疾人三轮车非法营运人员突发性维稳事件，化解了柳行回迁居民上访及和欣家园因拆迁带来的上访问题，为全区的繁荣稳定做出了积极贡献。严格落实安全生产目标管理责任制，突出强调“预防为主”，对辖区商场、建筑工地的安全状况进行预测，对安全事故进行预控。探索建立了齐抓共管的监管机制，层层签订安全监管责任书，不断强化消防安全执法力度，建立健全整改台账，及时落实复查效果。近年来，街道没有发生一起重大安全生产事故。

6.基层党建不断强化。坚持以解放思想为前提，以制度建设为保证，以实践活动为载体，紧紧围绕“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，突出“书记抓、抓书记”的工作要求，不断创新党建领导体制，完善工作机制，强化工作措施，切实加强党的执政能力建设，全面提升发展水平。率先在全区推行党员月例会制度，确定每月5号为街道基层党建例会日，并逐步探索出了党员服务中心党支部、“党员政治生日贺卡”、党员小书桌、党员群众联系卡等一些党员管理的新模式。不断健全住社区党员代表议事制度，强化议事管理，创新议事方式，积极组织开展了“党员服务日”、“认领公益岗”等活动，受到辖区居民群众的一致好评。加大网格化管理力度，形成了以街道党工委、社区党组织为主的组织网络，党组织在城市社区的覆盖面进一步扩大。在玉苑小区12号楼积极探索“楼宇”党小组设置模式，率先成立12楼楼宇党小组，充分发挥退休干部、退休职工中的老党员在社区建设中的余热，积极开展为社区建设献言献计系列活动。目前，12楼在党小组的带领下，强化居民自治，居民素质明显提高，这一成功做法先后得到省、市区有关部门的认可，并在全区掀起了学习12号楼文明创建工作经验的热潮。

二、过去五年的基本经验

（一）攻坚克难加快发展，经济实力稳步增强。

经济建设是始终街道发展的原动力，街道坚持“从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件”的原则，重点围绕项目建设和招商引资工作，实行了“一个项目、一名责任领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”工作法，推动了经济平稳较快增长。创新模式开展招商引资。全面贯彻落实区委、区政府制定的镇街属地招商责任制，积极探索招商项目包抓机制，大力实施专班运作模式，采取挂图作战的形式，着力构筑大开放、大招商格局，发挥辖区现有资源影响力，采用“请进来”、“走出去”的方式大力实施“亲情招商”、“以商招商”。对所包抓的重点招商项目定时间、定进度，切实加快项目推进速度，在街道上下形成了谋项目、抓项目、促项目的共同推进体系。勤征细管确保财税入库。进一步澄清了辖区税源底子，规范了房屋出租等税种的征收标准，使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道。建立了班子领导对口联系重点税源制度，加强了重点税源的跟踪服务和中小企业的帮扶力度，确保了辖区老企业的稳定发展和新增企业数量的有效增加。

（二）不拘一格锻造队伍，干部活力有效激发。

干部作风是软环境建设的决定性因素，建设一个团结务实的班子，有一支高素质的干部队伍，是做好各项工作的前提。街道始终围绕“抓班子带队伍，抓作风促转变”这条主线，以深入学习实践观活动为载体，以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点，狠抓“三支队伍建设”，即领导干部队伍建设、机关干部队伍建设和居村干部队伍建设。街道16个党组织、375名党员心往一处想，劲往一处使，你追我赶，奋勇争先，真正实现了作风大转变，思想大解放，街道发展上台阶的奋斗目标。

一是加强政治理论学习。坚持每个星期进行一次集中学习，每月进行一次自我总结，每半年进行一次自评，积极建设一支学习型领导班子，做到始终保持政治上的清醒与坚定，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。为进一步扩大理论覆盖面，提高学习效率，把学习的范围扩大到居村“两委”成员，并且先后邀请了区老干部原局长谢立亭作党性修养报告，公明政和律师事务所杨杰律师作物权法知识讲座，区民政局王培让副局长作新一届“两委”班子培训讲座等，收到明显效果。二是健全民主集中制。进一步完善集体领导和个人分工相结合的工作责任制，根据班子成员各自特点，科学分工，层层制定岗位目标责任制，明确领导班子成员和工作人员的岗位职责，使全体工作人员做到既分工又合作，形成了“相互搭台，好戏连台”的良好局面。

三、过去五年工作中存在的主要问题 作为西城区的内核，济阳街道具有得天独厚的优势，但由于受到辖区面积、交通条件、基础设施等客观因素的影响，其发展受到了一定的瓶颈制约，主要表现在以下几方面：

1.辖区整体形象不佳。由于辖区面积小，背街小巷多，特别是税务街、步行街南岸周边，道路狭窄，加上摊贩占道严重，使本来就狭小的空间看起来更加拥挤不堪。

2.基础设施薄弱。由于地处老城区，受早期规划设计限制，辖区内基础设施陈旧落后，休闲服务设施不够完善，缺乏上档次的餐饮、酒店等娱乐设施，远远不能满足居民群众的物质文化需求。

3.社区建设有待加强。一是部分社区工作依赖性强，在引导居民自我管理、自我服务方面主动性不够；二是社区忙于对工作的应付，在开展居民活动载体方面创新度不够；三是社区居民对社区工作的认识模糊，还限于社区就是办办证明、管管卫生的层次，对社区工作的参与意识不够。

四、今后五年的工作打算及创新性举措

今后五年街道工作的指导思想是：将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以建设“宜居宜业街道”为主题，以抓班子带队伍抓作风促转变为主线，紧紧围绕“和谐济阳提档升级”这一目标，实现“项目推进、扩大招商”两大突破，凝神聚力抓经济，立足服务求发展，街居联动保稳定，不断强化目标意识、责任意识和机遇意识，坚持求真务实、自我加压、迎难而上，努力开创济阳街道各项工作新局面。

1.坚持“税收保街”，提升街道综合实力

切实把财源建设作为全部经济工作的出发点和落脚点，转变观念，牢固树立“抓经济促财源，抓财源促增收”的发展观念，真正实现经济建设、财源建设和财政收入同步增长。以培植财源为重点，以服务经济发展为根本，着力做好生财、聚财、理财三篇文章，真正做到生财有道、聚财有力、理财有法。今后五年我街道经济和社会发展的主要预期目标是：经济计划指标稳步增长，财政总收入将达到7500万元，年均递增15%，比现在翻一番，大幅度提升街道经济综合实力，努力推动经济发展新跨越。

2.坚持“项目强街”，推进街道提档升级

紧紧抓住全区打造“四心两区”的有利时机，积极谋划发展一批具有竞争力的优势产业，努力实现抢抓紧密围绕“项目带动战略”，创新跟踪服务与培育引导的方式与渠道，对在建项目努力缩短见效周期；对已签约项目做好拆迁收尾工作，力争早日实现项目的落地开工。全力以赴做好国际商业广场、后营村城中村改造及纺机片区开发建设，辖区老运河皇棚湾河段专项治理工作。继续实施科级领导包保责任制。严格落实“政府主导、街道主办、社区（村）落实”的属地拆迁责任制，以拓展“项目建设年”活动为抓手，集中时间、集中精力投入项目建设一线，攻坚克难，确保重点项目在规定的时间节点上全面推进。

3.坚持“楼宇富街”，大力挖掘潜在财源

大力发展“楼宇经济”和“路带经济”。面对辖区面积小、楼宇密集度高、集中开发的现状，认真摸排辖区现有空闲楼宇和主要路段闲置商铺，实行网格化、动态化、精细化管理，以王母阁片区、和欣家园第一街区及正在开发建设的国际商业广场和后营村为载体，以环城西路、柳行路、太白路和任城路沿街商铺为平台，积极组织开展楼宇招商和金融服务业招商，全力打造特色路街，不断壮大街居经济实力。进一步健全工作机制，建立定期走访制度，坚持每月一次到楼宇走访调查，加强与楼宇入驻企业、小区物业的沟通联系，对新企业提供全程服务，对入驻楼宇的纳税大户进行重点管理和服务，加强对入驻楼宇单位的计划生育、卫生管理和周边的综合治理，为楼宇经济发展营造良好环境。

4.坚持“平安保街”，保持辖区大局和谐稳定

严格落实安全生产目标管理责任制，突出强调“预防为主”，探索建立齐抓共管的监管机制，层层签订安全监管责任书，完善细化规章制度，做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查。利用培训、例会、宣传彩页等多种形式，组织单位深入学习安全生产规程制度，营造“人人讲安全、处处抓安全”的浓厚氛围。全力做好信访稳定工作。坚持以群众工作统揽信访工作，充分发挥调处化解矛盾纠纷综合平台的作用，不断完善人民调解、行政调解、司法调解衔接联动的工作体系，努力把各种不稳定因素化解在基层和萌芽状态。

5.坚持“服务兴街”，推进大民生工程建设

全力推行一站式服务。以社区服务中心为平台，以“便民快捷、廉洁规范”为目标，实行一站式便民服务，深化便民服务内容，畅通群众办事绿色通道。进一步公开办事程序，健全规章制度，积极推行阳光政务、星级服务，确保便民服务规范有序运转。大力开展便民利民服务。满足居民日常需求。做好待拆迁区域居民和回迁居民的保障工作，加大对特殊困难群体的救助力度，拓宽社会救助覆盖面，大力推进街居慈善救助网络体系建设，做到应保尽保动态管理。继续整合各方面力量，加快街道社区服务中心建设进度，不断加快后营村城中村建设步伐，努力打造西城区城市新地标。

6.坚持“党建促街”，实现组织建设广覆盖、全跃升

继续实施“大工委”机制，扎实推进区域化党建工作，着力构建辖区各类组织和全体党员共同参与的区域化党建新格局。进一步整合楼宇党建资源，以学习12号楼先进典型为契机，在每个社区都建立楼宇党小组，广泛开展楼宇党员先锋、楼宇党员模范等争创活动，进一步加强居民自治组织规范化建设。推进党务公开，完善党内激励、关怀、帮扶工作，健全流动党员动态管理，探索加强和改进流动党员管理的有效途径。精心组织“七一”庆祝活动、先进表彰等系列活动，继续做好党员发展工作以及入党积极分子的培养，使党的后备队伍不断扩大。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，以层层签订责任书的方式确保责任落实到位。积极开展机关效能建设，继续实行上班签到考勤制度，周五理论学习制度等各项规章制度，切实转变工作作风。