路政大队二OO四年工作总结(精选4篇)
路政大队二四年工作总结2007-02-06 09:44:3
3夯实基础务实奉献积极维护路产权益
――××路政支队二大队二四年工作总结
自公路通车以来,为了保障辖段的安全畅通,维护好路产路权,在支队的直接领导和关心指导下,全体路政人员“务实奉献,开拓进取”,以保障道路安全畅通、维护路产路权为己任,以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项
工作之中,圆满完成了各项管理工作。现将开通以来的各项工作总结如下:
截止月日为止,辖段共发生交通事故共起,造成路产损失万元,死亡人,结案起,收回路产损失赔偿费万元,结案率、索赔率分别为%和%。
一、工作完成情况:
⒈全力协助,保障了公路的顺利通车。
⒉圆满完成了辖段沿线高速公路法律、法规前期宣传工作。受宣传的职能部门个、居民户、学校所、学生人。
⒊坚持抓好了队伍建设,确保队伍的战斗力。
⒋初步建立起了较为系统、规范的内业各项档案、台帐和记录。
⒌有力的维护了路产路权,强行拆除违法标志标牌处,制止了起侵权案件的发生。
⒍抓好了周边协调工作,初步建立了路、警、地一体化的管理机制。
⒎圆满完成了防汛保畅工作任务,确保了辖段内襄荆高速公路汛期的安全畅通。
⒏完成了辖段路产的清查工作。
⒐积极抓好了养护施工安全监管工作,确保了无一起安全责任事故发生。
二、主要作法:
(一)加强建设,锤炼过硬的执法队伍。
大队共有八名路政人员,平均年龄岁,并且大部分路政员刚走出校门,以前也从未从事过执法工作,实际工作经验欠缺,针对这一实际情况,如何迅速锤炼成一支素质全面、经验丰富、作风严谨、纪律严明的执法队伍,成为建队以来的首要任务。对此,我们主要狠抓了以下几方面的工作:
⒈狠抓素质建设。半年以来,坚持每天组织路政人员学习高速公路法律法规知识、路政管理业务知识,以及实际操作技能。在思想上,要求全体路政人员做到“不懂不能放过、不熟不能放过、不会不能放过”的“三不放过”原则。在行动上,通过调动每位队员钻业务、勤学技能的自觉性和积极性,在大队里营造起了比、学、赶、超的良好的学习氛围。在行动上在方法上,一是采取了自学与讨论交流相结合的办法,定期组织队员进行心得交流与热点、难点问题的讨论;二是采取了学习与培训、演练相结合的
办法,在业务学习的同时,多次自行组织了执法文书规范制作,事故现场处理、照相摄影等业务操作技能的培训,模拟现场进行实战,提高业务的实际操作技能,并积极参与支队组织的业务辅导讲课;三是采取了抽查与考试相结合的办法检验学习的成果,在平时的学习中,随时抽查学习笔记、学习内容,并与月份自行命题组织了一次业务知识书面测试。通过以上的举措,路政人员的业务素质有了进一步的提高,在支队组织的业务知识书面测试中取得三个大队平均分第一的好成绩。
⒉狠抓作风建设。为了培养令行禁止、反应迅速、纪律严明、敢打硬仗的工作作风,我队严格执行《湖北高速公路路政大队一日工作生活制度》,坚持每天的队列会操,严格遵守作息时间,严格执行一日生活、工作流程,为了变被动接受为自觉参与,一方面加强了平时的交心谈心,采取积极引导的方式;另
一方面严格于考核挂钩,充分调动竞争意识、危机意识。同时,平时还加强了对快速反应的锻炼。
⒊狠抓制度建设。为了尽快实现以机制激励人,以制度管人,以纪律约束人,我队从实际情况出发,按照支队有关管理规定,逐步建立了一些管理制度。为充分调动全体路政人员的工作责任心、积极性和创造性,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,制定了《路政支队二大队目标责任制考核办法实施细则》。为了抓好内务管理,制定了《内务管理暂行办法》。
⒋狠抓政治思想工作。意识决定行为,行为反映作风。坚持采用集体座谈、个别谈心相结合的方法,及时掌握职工的思想动态,积极引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观,及时帮助职工解决实际困难,同时通过组织一些活动,有力地保证了队伍的稳定、凝聚力
及战斗力。
(二)开展的高速公路法律法规的宣传工作。
宣传工作是基础,为了让居民知道高速公路管理法律法规,理解我们的工作,让政府职能部门支持我们的工作,建队起,我们在支队的统一安排下,在沿线集中开展了为期一个月的高速公路法律法规的宣传活动,为了确保宣传成效,切实营造出良好的执法氛围,我们针对不同的群体,采取了形式多样的宣传活动。一是针对高速公路两侧沿线范围内的居民进行入户宣传,组织路政人员走村串户散发宣传单共计余份;在沿线的通道、上跨桥张贴宣传单、宣传资料余张。二是针对沿线乡镇教育部门、中小学生进行宣传。为了丰富宣传形式,增强宣传效果,我们在散发宣传单,学校创办宣传专刊的基础上举办了安全知识的讲座。月日我队在牌楼中学、小学
开展的“爱路护路争做守法小公民”为主题的万名学生签名的活动,两校共计有学生在横幅上进行了签名。三是针对沿线政府职能部门的宣传,我们主动送“法”上门,宣传相关的法律法规,介绍管理机制,奠定了共管机制的良好基础。××年月日,我队与牌楼镇政府以及所属沿线的村场的负责人召开了座谈会,会上我队负责人李斌同志做了主要发言。宣传活动期间,我队对辖段所经两市(荆门、襄樊)三区市(东宝、钟祥、宜城)六个乡镇(牌楼、子陵、双河、磷矿、胡集、孔湾)进行了宣传,发放宣传资料(《公路法》、《高管条例》宣传手册)余本。累计受教育人数达到余人,其中受宣传的居民达户,中小学生达余人,政府职能部门达个。另外在全国治超期间,我队组织队员同时在辖段三个收费站口,向过往司乘人员发送关于治理超限运输的传单余份。
(三)逐步推进内业规范化管理
一是初步建立了内业各项档案、台帐和记录。开通初期,设备设施还没有完全到位,我队克服困难按照路政内业管理的规范,建立起了项档案、项台帐,随着设备设施的逐步到位,我队迅速完善了内业档案和台帐。二是加强了信息管理工作。为了确保了信息资料的全面性、系统性、科学性和准确性,将大量的路政信息进行了系统总结和归类,及时、准确地对收集到的路政信息进行加工、传递和存储,给外勤工作提供了详实的信息保障,充分发挥共同促进、共同发展的作用。
(四)强化管理,热情服务。
一是加强了路政巡查工作,严格坚持执行一日三次的路政巡查制度,保证了巡查时间、巡查质量。半年来,巡查中共及时发现并通报工程养护部门道路病害次、余处;及时劝阻行人上路多人
次;清除路面障碍物多处,保障了路产设施的完好和道路的安全畅通。特别是在防汛抗旱期间,我队坚持“常备不懈、以防为主、全力抢险”的工作方针,切实履行了职责,严格落实了各项防汛工作措施。二是加强养护施工现场安全管理工作,针对辖段施工地点在不断增多、施工人员不熟悉高速公路安全施工的相关知识、施工安全管理不规范等问题,加强了对养护施工安全监管、指导工作,保证了自开通以来,无一起安全责任事故发生。三是向过往的司乘人员提供热情的服务。半年来共帮助多辆故障车辆设置安全标志、联系牵引。
五加强了周边协调与工作。
一是加强了与高管九大队的协调工作。通过联系、沟通,事故案件的处理等方面,双方内业建立了良好的协作机制,确保了路产损失赔偿费的及时到位。道路巡查方面,增强了巡勤的力度、密度,提高了道路的监控力度。二是加强了对沿线乡镇政府、派出所、土管、城建、村委会和学校等相关职能部门协调。向其宣讲路政管理法律法规的知识,并多次上门与其座谈和沟通,争取支持与配合,初步建立路、地共管机制。开通以来,我队辖段路产设施被盗、被损坏的情况为三个大队中最低,并成功制止了多起违章侵权案件的发生。××年月日钟祥市磷矿镇派出所派人协助我们成功拆除襄荆向处的违法标志标牌。三是加强了和养护施工部门的沟通和联系,向其通报情况共计次、处。四是加强于辖段管理站的沟通,确保良好的收费秩序。协助收费站处理了突发的事件余次,并且积极参与站组织的各项活动,队、站之间建立着良好的工作、生活关系。
(六)依法治路,保障路产路权不受侵害
开通以来,我队始终坚持文明执
法、严格执法。在日常巡逻中一旦发现路政侵权案件,坚持先宣传、劝其主动消除侵权行为所带来的不良影响,后处置。在处置过程中,坚持依法办案,按照程序执法、严格执法。
今年月初,我队在巡逻时发现钟祥某苗圃厂违章擅自在高速公路荆襄向和襄荆向处修建广告牌。路政人员当即对责任人刘中华进行了教育,希望停止施工,但对方态度强硬,经过多次劝阻无效后,向刘某等人送达了强制措施告诫书,待拆除期届满后,月日组织人员进行了强制拆除。
××年月日,我队和高管九大队联合行动在襄荆高速公路襄荆向米处抓获一名当场偷盗公路百米桩标识牌的惯犯万某将其移交公安机关进行处理,该次行动有效的起到了打击一个,震撼一片的效果。
三工作特点:
⒈责任具体化、明确化。工作中,将管段、工作内容、协调任务等分别责任到人,同时,严格执行谁管辖谁负责、谁处理谁负责的责任追究制度。
⒉开展活动形式多样、内容丰富。在法律法规的宣传中采用了散发传单、举办讲座、召开会议、万人签名等形式,使宣传工作做到广泛、深入和全面。在协调方面,我大队也采取了召开工作座谈会和组织篮球比赛等形式的娱乐活动增进了和周边有关单位和部门的联系。
⒊落实工作深入、细致。在宣传工作中,我大队力争做到不漏掉一个宣传对象,争取每个接受宣传者能够真正理解、确实接受,避免了许多违章、违法行为的以及了恶性事故的发生。
⒋开展工作有计划、有重点。我大
队定期举行工作例会,总结前期工作的经验和不足,制定后期工作的计划。针对不同时期的不同的工作重点,我队集中力量加以突破,顺利圆满地完成上级领导下达的各项任务。
一、加强学习,提高自身业务水平
财政部门是一个业务职能部门,要搞好财政工作,我们必须提高自身业务素质,我们适应时代需求开展了多种多样的业务学习活动。走出了一条自学为主、定期集中学习为辅、整体提高的学习之路,现在我所8名同志基本上取得了会计证,大专以上学历的5人,助理会计师以上职称3人。我所还不定期地组织人员参加全市财政系统组织的业务~,财政所长参加了市财政局举办的股级干部培训班。其他同志也参加了市人事局公务员过渡培训班,学习了公务员行为准则,又领悟了中国加入WTO的重要性,同时还学习了公文写作知识,更有益于我们起草报告、提交请示,能更好地与上级有关部门沟通,使我们在乡级财政工作中如鱼得水。在注重业务学习的同时,我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员每周一参加乡党委、政府组织的政治~,认真领悟中央有关文件精神,我们还通过看报刊、杂志、电视、电影等来提高政治修养。通过党政报刊,我们认真学习了《中央1号文件》,体会了加强粮食生产,发展农村经济的重要性。通过“树三观”思想教育,我们认清了正确的群众观、权力观和政绩观。通过观看电影《郑培民》等活动,我们意识到作为一个共产党的干部,我们应当勤政为民、廉政为本。
二、立足本职,搞好本级财政工作
作为最基层的乡镇财政,一直都是举步维艰,如何使我乡财政在困境中求生存,在生存中求稳定,在稳定中求发展,一直都是我们苦苦思考的问题。今年在各级领导的正确指导及乡党委、政府的大力支持下,我们~地完成了各项任务,主要做了以下工作:
(一)培植财源,强化征收管理,积极完成本级财政收入。
首先,充分利用现有资源,大力培植新兴财源,搞活地方经济。财源枯竭一直是困绕我乡财政工作的老大难问题,只有把财源工作做好,收入才有稳定来源。今年我们在乡党委、政府的正确领导下,通过兄弟部门的配合,大力优化经济环境,搞好服务,通过租赁、转让闲置国有资产,利用娄斗铁路,依托涟钢发展仓储和洗煤产业,取得了良好的经济效益。今年我乡积极招商引资,在斗光境内筹建了大型的驾驶员培训学校。成立了斗光运输大队,还引进外资开办新兴煤矿。共计引进外资2000多万元,完成产值上亿元。现在我乡共有7家大型洗煤厂、二家煤矿,洗煤业已成为我乡的主体财源。外来企业不仅带来了可观的经济效益还带来了良好的社会效益。各企业共计为相关村组安排剩余劳动力300余人,每年为我乡新增税收200多万元。在大力培植新兴财源的基础上加大对我乡基础财源的改革力度。积极参与农业产业结构调整,多方筹措资金,培植了20多个养殖专业户,3个科技兴农示范园,2项农业综合开发项目。积极参与企业的改制工作,对现存乡镇企业进行承包、租赁等多种改制形式盘活资金,提高效益。
同时,强化税收征管,加大各种税收的征收力度。2004年,我们完成农业税32.6万元,国税122万元,地税63.7万元。为了完成这些财政收入任务,我所明确了两名税收代征员,我们在征收管理上做了大量工作。①在农业税征收过程中我们改变了过去由村干部开票的做法,改由乡里的驻村干部开票,强化了农业税是国家税收的意识。针对个别农户和个体私营业主纳税意识比较差的状况进行了大张旗鼓的税收宣传,我们共出墙报20期,组织宣传车进行了为期一个月的宣传,张贴标语280多条,悬挂横幅十多幅。使税收政策入村入户,端正了他们的纳税观念,提高了他们上门纳税的意识,营造了一个良好的纳税环境。②强化征管手段,严厉打击偷税、逃税、抗税行为。如针对个别砖厂、碎石场老板纳税观念不强、抵抗情绪严重的问题,我们争取上级税务部门的支持,对他们进行了批评和教育,以点带面取得了很好的效果。③加大征收力度,调整征管重点。石井是建材之乡,各种建材厂星罗棋布,但由于征管不力,致使建材行业税收流失严重。为此我们专门成立了个体税收征收管理办公室,由乡里和财政所抽调精干力量组成。对全乡20家红砖厂和86家碎石尝石灰场进行了清理整顿,把他们纳入了全年税收工作规划、长年征收,形成了一种良性的循环。通过努力,全年我们建材方面的税收入库15万元。
(二)统筹安排,规范管理,严格控制各项财政支出。
为确保各项工作的正确开展,保证政府机构的正常运转,坚持量入为出的原则,统筹合理地调度资金,把有限的资金用在刀刃上,我们在支出的管理方面煞费了一番苦功。①强化预算管理体制,严格按照年初财政预算报告执行,推行零基预算和部门预算,不搞赤字预算。②建章建制、科学理财、合理用财先后出台和修订了《石井乡机关财务管理制度》、《石井乡站办所财务管理制度》,严格审批制度,实行“一支笔”审批。③大力压缩非生产性开支,机关停开小车,办公用车实行派车制,压低接待标准,大宗用品实行财政集中采购制、上级检查招待用餐实行派餐制。用车、用餐、打印由乡党政主要领导把关,通过以上做法,保证了干部工资的发放,也确保了政府机构的正常运作。
(三)财务重整,规范处理,努力加强财政基础工作。
乡财政的微妙处境,入帐报帐的不及时性,令乡财政工作人员的帐务处理相当棘手,多数干部经手的发票由于财政资金紧张而不能及时入帐,本月发生的支出往往不能在本月及时体现。针对这一特殊情况,我们以不变应万变,坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定,认真地进行了帐务处理。
①重新清理帐务,对往来款项进行及时清理。我们组织全所业务精干对多年来的往来款项进行了整理,并公之于众。同时督促干部将自己的发票及时入帐,体现在往来帐务
上。
②坚持日清月结,及时报表,正确认清目前的财政状况,我们定于每月28日到31日,处理帐目,及时报表,将本月的财政信息及时上报财政局及有关部门,乡领导也能及时接到第一手资料,以便研究相应的财务政策。
③规范帐务处理方法。加强财务基础工作,使财务工作达标,做一个真正的财政“青年文明号”。
三、积极参与,完成政府中心工作
在搞好财政工作的同时,我们服从党委、政府安排,积极参与各项政府中心工作。
(一)认真落实中央1号文件精神,保证粮食补贴资金的发放。
粮食补贴以事实为依据,首先我们在乡领导及经管站等兄弟站所的支持下,分片包村,走家串户,将农户粮食种植面积,早稻、中稻、晚稻种植情况进行了摸底。通过统计处理上报区财政,并整理出相应的资料文献存档。其次,我们定期从区财政争取回相应补贴资金,并按上级有关指示精神存入相应的粮补专户,并造表发放,在发放过程中,我们严格按上级精神做出典范,受到上级有关部门的肯定。
(二)努力配合乡党委、政府安排,积极处理乡村突发事件。
今年年初的“禽流感”事件猛如虎。乡党委、政府的指示硬如铁:必须立即捕杀家禽。而我们财政干部个个冲在最前线,不顾个人安危,即刻完成了上级交给我们的任务。山林防火,处理谭家事件,我所干部都毫不畏缩。
(三)保质保量完成驻村工作。
今年我所进驻蛟龙、山泉两村。这两个大村是我乡偏僻的两村,两村的社会治安、计划生育,水利建设、农业税征收任务的完成,退耕还林工作都走在全乡前列,其中蛟龙村还被乡党委、政府评为“双文明先进单位”、“计划生育红旗单位”等。
四、以身作则,加强财政廉政建设
多年来,我所一直被评为市级“青年文明号”,这既是对我们工作的肯定,也是对我们的一种鞭策。财政部门是一个最为敏感的部门,要约束好自己,做到“常在河边走,就是不湿鞋”,我们从思想上提高了警觉并强化内部管理,制定了《石井乡财政所廉政建设制度》,成立了廉政建设小组,由乡主要领导任组长,并组织观看有关党纪内部资料片。
以上成绩的取得是领导的关心和同志们努力的结果,但在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到存在的不足,特别是针对当前乡镇状况比较差、负债严重,财政职能如何充分发挥,对站所、学区乡属企业的财务如何有效管理等方面,点子不多,显得心有余而力不足,财政工作没有开拓性的进展,有待于在今后的工作中进一步加强和提高。
关于二oo四年工作总结暨二oo五年工作设想的报告
市药品监督管理局:
今年以来,在市药监局正确领导和县委、县政府大力支持下,在有关部门紧密配合下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三、四中全会和各级食品药品监督管理工作会议精神,扎实推进食品药品放心工程,深入开展创建“学习型、服务型、落实型”机关活动,求真务实,团结奋进,基本完成了全年预定的各项目标任务,为确保全县群众饮食用药安全放心、促进医药事业健康发展做出了一定贡献。
一、二oo四年主要工作及成效
(一)强化综合监管职能,食品放心工程向纵深发展。
(二)大力整顿和规范药械市场秩序,群众用药用械安全得到有效保障。
2、稳扎稳打,日常监督管理持之以恒。
(1)市场监督有条不紊。药品零售企业年检及换证工作全面完成。根据市局统一部署,通过资料审查和现场检查相结合的方式,完成了全县49家企业年检和54家企业换证工作。《药品经营许可证》管理进一步加强。经严格初审并报市局批准,为5家企业变更了许可事项,为6家企业申办了《药品经营许可证》。农村用药监督检查不断深入。在日常监管中,以乡镇以下农村为重点区域,采用巡回检查的方式,对涉药单位药品采购渠道和药品质量进行了“拉网式”检查,净化了农村药品市场。抗菌药物监管得到加强。开展了加强抗菌药物监管促进合理用药宣传活动,加强“限售令”执行情况监督检查,促进了合理用药。认真贯彻《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》,联合县计生、卫生两部门加强了对零售药店和医疗机构终止妊娠药品监督检查,保障了妇女用药安全。
截止11月30日为止,辖段共发生交通事故共45起,造成路产损失35万元,死亡3人,结案42起,收回路产损失赔偿费34万元,结案率、索赔率分别为95%和94%。
一、工作完成情况:
1、全力协助,保障了公路的顺利通车。
2、圆满完成了辖段沿线高速公路法律、法规前期宣传工作。受宣传的职能部门12 个、居民 1500 户、学校27 所、学生5000人。
3、坚持抓好了队伍建设,确保队伍的战斗力。
4、初步建立起了较为系统、规范的内业各项档案、台帐和记录。
5、有力的维护了路产路权,强行拆除违法标志标牌2处,制止了6起侵权案件的发生。
6、抓好了周边协调工作,初步建立了路、警、地一体化的管理机制。
7、圆满完成了防汛保畅工作任务,确保了辖段内襄荆高速公路汛期的安全畅通。
8、完成了辖段路产的清查工作。
9、积极抓好了养护施工安全监管工作,确保了无一起安全责任事故发生。
二、主要作法:
(一)加强建设,锤炼过硬的执法队伍。
大队共有八名路政人员,平均年龄24岁,并且大部分路政员刚走出校门,以前也从未从事过执法工作,实际工作经验欠缺,针对这一实际情况,如何迅速锤炼成一支素质全面、经验丰富、作风严谨、纪律严明的执法队伍,成为建队以来的首要任务。对此,我们主要狠抓了以下几方面的工作:
1、狠抓素质建设。半年以来,坚持每天组织路政人员学习高速公路法律法规知识、路政管理业务知识,以及实际操作技能。在思想上,要求全体路政人员做到“不懂不能放过、不熟不能放过、不会不能放过”的“三不放过”原则。在行动上,通过调动每位队员钻业务、勤学技能的自觉性和积极性,在大队里营造起了比、学、赶、超的良好的学习氛围。在行动上在方法上,一是采取了自学与讨论交流相结合的办法,定期组织队员进行心得交流与热点、难点问题的讨论;二是采取了学习与培训、演练相结合的办法,在业务学习的同时,多次自行组织了执法文书规范制作,事故现场处理、照相摄影等业务操作技能的培训,模拟现场进行实战,提高业务的实际操作技能,并积极参与支队组织的业务辅导讲课;三是采取了抽查与考试相结合的办法检验学习的成果,在平时的学习中,随时抽查学习笔记、学习内容,并与10月份自行命题组织了一次业务知识书面测试。通过以上的举措,路政人员的业务素质有了进一步的提高,在支队组织的业务知识书面测试中取得三个大队平均分第一的好成绩。
2、狠抓作风建设。为了培养令行禁止、反应迅速、纪律严明、敢打硬仗的工作作风,我队严格执行《湖北高速公路路政大队一日工作生活制度》,坚持每天的队列会操,严格遵守作息时间,严格执行一日生活、工作流程,为了变被动接受为自觉参与,一方面加强了平时的交心谈心,采取积极引导的方式;另一方面严格于考核挂钩,充分调动竞争意识、危机意识。同时,平时还加强了对快速反应的锻炼。
3、狠抓制度建设。为了尽快实现以机制激励人,以制度管人,以纪律约束人,我队从实际情况出发,按照支队有关管理规定,逐步建立了一些管理制度。为充分调动全体路政人员的工作责任心、积极性和创造性,真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣,制定了《路政支队二大队目标责任制考核办法实施细则》。为了抓好内务管理,制定了《内务管理暂行办法》。
4、狠抓政治思想工作。意识决定行为,行为反映作风。坚持采用集体座谈、个别谈心相结合的方法,及时掌握职工的思想动态,积极引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观,及时帮助职工解决实际困难,同时通过组织一些活动,有力地保证了队伍的稳定、凝聚力及战斗力。
(二)开展的高速公路法律法规的宣传工作。
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