高平塌方式腐败观后感（通用3篇）
这次观看了《山西高平：塌方式腐败的样本》纪录片，纪录片中的谢克敏和杨晓波等高平市三任市长曾经都是优秀的党员干部，人民群众的公仆，利用职务之便，官商勾结，非法收受他人财物，大肆敛财，丧失了党性、失去了原则、迷失了方向，走上一条不归路，最终面临法律的惩处。
通过这些活生生的实例，使我深刻体会到，作为一名中共党员，无论你官职有多高，权力有多大，一定都要时刻保持廉洁自律和遵纪守法的意识。他们这些人之所以走上犯罪道路，重要原因就是他们不注意改造自己的思想，不注意廉洁自律，以至于思想蜕化质变，大搞权钱交易，最终倒在了金钱和美色上。他们这些人犯罪事实和他们的忏悔，无不让人感到震惊和惋惜。他们的行为，不仅使自己身败名裂，还给孩子、妻子、父母和亲戚朋友造成了无形的伤害，而且给国家和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻，贪官可恨。从古到今，凡是贪官，没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政，无私奉献的从政者，才能彪炳青史，永远为世人所传颂。要预防这种现象在党员干部中继续发生，只有坚定理想信念才能严于律己，始终做一名合格的共产党员。
首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力；时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易；要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。往往有些在领导干部在金钱、美女的诱惑下犯下了有辱党和国家的声誉的事情；也有些领导干部在处理问题上忘记了自己是人民的干部，伸手索取名车、豪宅、香烟、美酒等这样的例子多不胜数。作为一名中共党员，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。在处理问题上尽量做到公平、公正、公开；在处理与职工的关系上，也尽量做到公正廉明、做到不吃、不拿、不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。
其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。加强党风廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名中共党员，要想群众所想，急群众所急，办群众所需；端正对群众的态度，增进对群众的感情；涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见；虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。
莲花“出淤泥而不染”。作为一名中共党员，也要像莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。
在敌人监狱中形成的“狱中八条 ”的具体内容是：防止领导成员腐化;加强党内教育和实际斗争的锻炼;不要理想主义，对上级也不要迷信;注意路线问题，不要从右跳到“左”;切勿轻视敌人;重视党员特别是领导干部的经济、恋爱和生活作风问题;严格进行整党整风;惩办叛徒特务。近期反腐败斗争实践，特别是多处发生的“塌方式腐败”，全都深刻警示我们，腐败的本质是一些单位党的组织功能严重“退化”甚至“变质”，所形成局部“腐败土壤结构”，导致在这些单位，法律形同虚设，制度成为“摆设”。腐败发生与发展的机理告诉我们，腐败是组织功能退化异化，也是“塌方式腐败”的本质及根源。反腐败的关键和要害，是通过强化党的组织功能活力，具体落实“要坚决清除党内变质腐败分子，要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”的使命要求。
一、腐败是事物由部分质变导致整体毁灭，其根源是所在党组织功能退化异化
这就从事物发展的本质上揭示了我们党反腐防腐任务的艰巨性、复杂性、深刻性与长期性。腐，是指朽烂，变质。败，是指败坏，毁灭。腐败的严重性不仅在于“权钱、权色、权权”交易现象和数额，更严峻和深刻的危险是，其背后隐藏的腐败本质——即党的组织功能退化异化所导致的“免疫”功能瘫痪。防止与反对腐败，“打虎”“灭蝇”只是治标，进一步“捉蛀虫”“净土壤”——强健和激励各级党的组织活力则是治本。让“支部建在连上”的不只是形式，更关键的是功能结构，是“打铁还需自身硬”的党性原则和战斗标准，以党的先进性和纯洁性筑牢反腐防腐的思想作风和组织阵地，是人民的愿望、时代的呼唤，是党组织和党员的责任。
腐败是事物由部分变质导致整体毁坏的自毁灭和自衰败的根源。反对和消除腐败关系到事物生存、发展与灭亡的全过程。任何腐败现象的发生，都必然符合其内在组织功能退化与异化的规律。腐败的表象也可能是多种多样的，但其最本质的原因却只有一个，那就是由于事物组织功能发生退化或异化，肌体丧失或丢掉了对“腐败”的防范与免疫“功能”。这就告诉我们，虽然腐败现象的发生与外界影响联系密切，甚至看似是“不可抗拒”的力量所引起的，但实质上是，如果没有内因的认同与响应，腐败就无所附着与滋生。腐败之所以会发生和出现，在生物学意义上是由于“免疫”功能退化，在政治学或政党学意义上，则是保持政党和组织的先进和纯洁性的“机制”退化，即在一定的环境和条件下，其内在组织功能不能及时有效地防止和克服与清除腐败“细胞”或现象。
二、“塌方式腐败”表象是人的腐化变质和以权谋私，本质是党的组织功能和监督阵地失守，问题症结出在党内
习近平同志多次强调要解决党员干部理想信念和敢于担当的突出问题。他指出，打铁还需自身硬。执法司法是否具有公信力，主要看两点：一是公正不公正，二是廉洁不廉洁。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成。这就从理想信念和使命担当的党性原则，揭示了反对和防止腐败现象发生的根本问题。
当下，对于腐败的认识有多种观点，比较公认的是把腐败定义为滥用公职以权谋私。这无疑是抓住了腐败的主要危害，但并未揭示和抓住腐败产生的内生性“根源”及本质。它没有从腐败的本质及根源上明确滥用公职或公权私用的“思想”动机和之所以能够发生的“病根”。腐败外在表现是公权力私用，内在本质却是一些党员和领导干部的“自私自利”，放任或纵容这种腐败现象的发生与蔓延，放弃了党员领导干部肩负的“自律”或“律他”的觉悟和责任。
当前，狠抓作风建设，就要把关键在党、关键在人、关键在于落实抓紧抓实、抓到位，坚决反对一些脱离实际和行动的抽象的“制度迷信”和空喊“口号”，要紧紧抓住党的先进性和纯洁性建设，突出发展“党内民主”为主要途径的内在党性鞭策和责任担当。思想上不愿腐败的觉悟和担当，是不想腐败、不敢腐败和不能腐败的最深厚基础。
当前一些公职人员和党员领导干部之所以敢于明目张胆“公权私用”“以权谋私”，是市场经济条件下，资本不断扩张的冲动和权力不断膨胀的欲望与党的组织肌体和“免疫”功能退化与异化多种因素造成的结果。而党的监督机制功能的“质变”或“失效”，是腐败现象发展为“塌方式腐败”的根本原因。以最近山西等地发生的“塌方式腐败”来说，有人把问题归结为当官的与煤老板“官商勾结”，有的把原因归结为监督制度不健全，还有的把问题原因归结为市场经济。这些分析，不能说没有道理，分析得也不谓不具体。但却没有能切入到党的思想作风和组织功能的本质要求，没有切入党的“自律”机制、党组织的监督机制和党的领导干部担当机制“失守”的关键上。因而，虽言之凿凿，却失之于“坐而论道”“纸上谈兵”的窠臼。
马克思主义认为，外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因是通过内因而起作用的。一切腐败现象都是内外因素共同作用的结果，而最根本的起决定作用的还是内因。深入分析腐败本质，就要进一步提高党员和领导干部的党性观念和原则，深入研究和解决市场经济条件下从思想上建党原则有效落实问题，切实加强对党员和领导干部的党性教育，坚持把作风建设作为基础性、长期性工作抓紧抓实，强化党员模范带头作用和党内积极思想斗争，这是从本质上克服和防止腐败的重大治本之策。制度的根本性需要有作风建设的先进性来保障。提高党员和党员领导干部“两个稳定性”和“拒腐蚀、永不沾”的意识和能力，严格自律是防止和克服腐败的最深刻而强大的监督。革命战争年代是这样，和平时期尤其是这样。严格自律也是发挥和发动外部监督的重要动力和源泉。
三、坚持依法治国、依规治党，以“打铁身硬”的组织功能“把权力关进制度的笼子里”，是反对和防止腐败标本兼治的根本要求
我们党要克服腐败，关键在党、关键在人、关键在于监督的落实。依法治国，首先要依法治党，依法治党，必须从严治党。而从严治党，首先要领导带头，率先垂范，以“打铁还需自身硬”的党性担当和优良作风，积极发挥各级党组织的使命责任。
一要牢固树立法治权威，把党的作风建设落实到依法治国、依规治党的具体实践。习近平同志上任伊始，就以把作风建设作为基础性长期性工作抓紧抓实的政治胸怀和战略胆识，从强化党的先进性和纯洁性组织功能入手，防止和克服腐败，这不仅是一个重大创造和英明之举，而且是新形势下马克思主义中国化的继承和发展，更是从履行党的性质和宗旨根本上防止与克服腐败的务实之策。所有的腐败都是具体的腐败，没有抽象的腐败;所以反对和防止腐败，必须把贯彻落实党性党纲和党的使命责任，作为依法强化党组织功能的重点环节。实行“依法治国”，历行“法治”，就是要从根本上确认和实施“依宪治国”的权威，把对“人言”的尊崇升华为对“法律”的尊崇;排除“人治”即权大于法、言大于法或领导者个人意志高于法律的现象。在党内就是要确认“制度建党”，依法依规治党，不允许有超越制度和法规之外的组织和个人。
二要把党的组织搞坚强，具体强化党的组织功能，特别是强化党员领导干部的使命担当功能。习近平同志指出，保持党的纯洁性，关键在党的各级领导干部。党的领导干部既是保持党的纯洁性的组织者和领导者，又是保持党的纯洁性的执行者和实践者。领导干部处在党和人民事业的领导岗位上，这就决定了在保持党的纯洁性方面负有极为重要的责任，由此也决定了务必时时、处处用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，以自己率先垂范的实际行动充分体现党的纯洁性。
三要把党的“细胞”搞坚强，发展党内监督功能，强化依法治党、从严治党的法规制度的落实。要“把权力关进制度的笼子里”，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制;要健全权力运行制约和监督体系，有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。不可否认，公共权力一旦与个人的私欲相结合就会形成腐败;而如果由那些立场坚定、大公无私的人去行使，就不易发生甚至有效克服腐败现象。我们党要坚持为人民执政、为人民掌权的政治本色，只有始终保持反腐防腐警惕，保持同人民群众的血肉联系，筑牢思想防线，才能自觉抵御各种干扰和诱惑，自觉把心思用到为人民谋利益上。克服腐败现象既要重视外部环境改善，更要重视内在思想改造，特别是思想上建党原则的落实。
四要把社会监督搞坚强，打通反腐败斗争的最后“1厘米”，组织和发挥人民群众的“反腐败威力”。反腐败最根本的还是组织和发动群众，走群众路线，发掘和凝聚起党内外的一切积极力量，形成反对和防止腐败的组织结构体系和使命担当氛围。反对和防止腐败根本要靠法治，法治要以德治为前提和保障。在新的形势和条件下要把党的群众路线坚持好、贯彻好、落实好。我们当然不能把党的事业成败仅仅建立在某些人的道德良心基础上，但必须特别强调“思想上建党”原则和坚持共产党人的党性道德良心，这是强大的内在功能和正能量源泉，是有效防止和克服腐败的思想基础和实现条件。
有一些党员和领导干部动摇或丧失了共产党人的良心和原则，把升官发财作为追求目标和方向，放弃了共产党人的政治立场和政治操守，不仅守土失职，甚或同流合污。对党性的动摇和背叛，对党和人民事业的漠视，对自己神圣监督岗位和责任放弃，是产生腐败的本质及根源。如果不能从思想建党原则和强化党员领导干部、党的组织功能这个根本“漏洞”抓起，反腐败就只会越反越多。因此，我们党的几代领导人都曾反复强调，反对和防止腐败，要坚持标本兼治，对领导干部严格要求、严格管理，要同领导干部自觉的严格自律结合起来。一个人的腐化变质，起决定作用的还是内在因素，所以“克服腐败现象，要解决思想问题”。要解决思想问题，就要抓好理想道德教育、艰苦奋斗教育和法制教育，通过教育解决广大党员干部世界观、人生观、价值观的问题，解决为谁当官、为谁掌权、如何用权的问题。只有这些理想信念和责任担当问题得到彻底解决，腐败问题才可能被彻底根除。
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2017宁夏公务员时政热点：“塌方式腐败”说明用人必须绷紧
公正的准绳
2017年3月29日
10:05:05 来源：荆楚网
时政热点是公职类考试的命题来源之一，不仅笔试会有相关的内容，面试中也会根据一些热门的新闻进行命题，在这里中公教育专家整理了一些近期时政热点相关的资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。
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用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至什么样的党风。为党的事业筑基石，为人民的福祉荐贤良，必须每时每刻绷紧公正选人准绳，以公正之人公正之办法，选出忠诚干净担当之人。
实践是最好的老师。十八大以来，一些地方出现的“塌方式腐败”，以及集体拉票贿选的现象表明，一旦选人用人关口被腐败分子突破，公正公平的原则被潜规则所干扰，好干部的干事创业激情就会被严重挫伤。而且，如果这种趋势得不到遏制，一些干部还会被坏的风气所挟裹，参与到其中，进而形成劣币驱良币的逆淘汰，这只会让党的事业和人民的福祉遭受更大的损失。正因为如此，中央坚定不移地推进全面从严治党的决策才得到广大人民群众的坚决拥护。在选人用人领域，360度的全方位考察识别、选任过程的痕迹化管理、伴随终身的责任追究等举措的实施，也体现了中央从严治吏的决心。那么，在这样一种严管严治的大背景下，为什各级还要一再强调组织部门组工干部要特别公正?这说明，历史和和现实都要求我们，公正选人的准绳一刻也不能松懈。宁夏分部
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要提升公正选人的能力。试玉要烧三日满，辨材须待七年期。干部考察不能一“考”定终生。平时对干部不作深入了解，等到用人时集中组织投票、集中开展座谈，在一定范围内进行了解，这样即便程序很完备，但却很难听到不同声音，就可能出现干部考察材料 “千篇一律”“千人一面”的现象，考察的结论也很难对接用当适任的要求和标准。要选好人用好人，必须在考察中做足功夫，真正拿出时间来，经常性、有原则的接触干部，寓监督于日常考察了解之中，以了考察了解来促日常管理，通过立体式识别干部，全面历史辩证地评价干部，进而真正提升公正识人用人的能力。
要增强公正选人的效果。一叶障目，只看眼前，就会造成“由少数人选少数人”的局面。发现干部选拔干部，不仅要看到身边的、视线范围内的干部的辛劳，更要走出机关，到那些边远贫困地区、矛盾多发地区，到平时视线覆盖不到的地方，查民意、听民声、识干部，达到集思广益的效果。对那些少说多干、真抓实干、埋头苦干的干部，要主动关注，深入了解，合理使用;对那些敢于担当的干部多理解支持，为那些遭受不公待遇的干部仗义执言，努力营造“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”的政治生态。
要强化公正选人的要求。爱禾者必去稗，爱贤者必去邪。落实公正的要求，不仅要让能吃苦、能干事、能担当者脱颖而出，还要让一些为官不为者、投机钻营者、跑官要官者无处遁形。要善于在和干部交心谈心中听出弦外之音，不能只听不问，只听不思，更不能只听不管;要依靠群众、发动群众对干部进行监督，对群众反映的问题要及时查实并坚决予以纠正，对不适宜担任现职的干部坚决予以调整，真正做到激扬正气，传播清风。
实现两个一百年奋斗目，必须以公正的选人用人导向广泛凝心聚力。谋划部署公正在先，执行程序公正为要，落实要求一视同仁，不分亲疏远近，不讲门第背景，始终把公平公正的要求落到实处，我们的事业就会充满生机活力。
稿源：湖北日报网 宁夏分部
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作者：陈国栋
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