法规科工作总结（精选9篇）
在县局党组的指导和领导下，我科围绕“确保一个重点，突出二项创新，狠抓三项落实，搞好四项服务”的工作思路开展工作，顺利完成了****年政策法规工作，并取得较好的成效。现将****年工作总结和****年工作计划汇报如下：
一、理清思路，确保一个重点，狠抓依法行政工作。
按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的精神，以省局的税收执法责任制度为蓝本，由我科牵头制定出台了《*县国税局税收执法责任制》，该制度以依法治税为灵魂，以约束和规范权力运作为核心，以税收执法责任精细化为标准，以信息监控为手段，以过错责任追究为保障，实施绩效考核和效能管理，进一步规范税收执法行为，不断提高税收执法质量和效率，全面提升依法行政水平。同时配套制定出《*县国税局税收执法考核评议办法》，将《责任制》各岗责体系形成量化指标，按期考核评议，查找不足，及时整改。向社会各界聘请执法监督员，定期向他们征求意见和建议。将依法行政工作纳入县局年终综合考核，做到有的放矢，标本兼治，从而达到依法行政、规范执法的目的。今年*月份，省法制办领导来县局检查依法行政工作，检查组对我局的依法行政工作予以好评。
二、大胆实践，突出两项创新，优化法制工作结构。
（一）在形式上创新，以风险管理为抓手，健全内控机制
从找准风险点入手，制定出台《税收执法风险全维度管理办法》，该办法科学设置风险预警点，建立健全惩防制度，实行体制预防。对执法风险点进行了排查分类，按风险大小程度划为五类**项***个风险防范点，并对各风险点制定了防范措施。实行两级审核、两级监督、两级巡查、内外考评。探索出一套层层负责，相互监督的机制，在内部构建一道坚实的保护网。
（二）在服务上创新，以税企QQ群为平台，优化法制服务。
*县地域广阔，纳税人所在地较为分散，针对实情，由我科牵头并负责管理的税企互动QQ群很好的解决了法制服务工作。利用QQ群方便、快捷的特点，为企业及时发布最新的税收政策，提供在线答疑服务，对广大的纳税人进行在线辅导，形成税企互动。目前，共发布信息****多条，答疑****多例，受到纳税人一致的好评，征纳关系更加和谐、融洽。
三、着眼全局，抓好三项落实，提高政策法规水平。
（一）把宣传教育落到实处。
在县局组织的法制教育活动中，县局党组安排我科人员向大家讲解执法风险知识，受到广大干部的好评。并利用周末时间到各分局巡回授课，对全县国税干部执法水平的提高起到了积极作用。第**届税法宣传月和**.*全国法制宣传日期间，由我科牵头与县地税联合组成了宣传站点，在*县主街道设立固定的宣传台，发放宣传单*千余份，税法书籍*千余本，受到纳税人欢迎。
（二）把日常管理落到实处。
我科建立了对税收执法行为各环节的事前、事中、事后监督机制，形成有法必依、执法必严、违法必究的工作格局。
第一，严格遵守审批权限，做好事前预防。对税收行政处罚案件严格审核把关，对不符合要求的案件及时予以撤消。实行稽查准入、调帐稽查、查核纳税人银行帐户审查等制度，有效地避免了*意稽查的问题。截止到**月，共审核税收行政处罚案件**件，并对其中二件下达补证建议；共审批稽查准入**户，调帐稽查**户。
第二，实行重大税务案件审理制，强化事中监督。成立重大税务案件审理委员会，对查补税款在*万元以上的税务案件必须经委员会审理，审理采取合议的方法对税务案件严格把关，案件审理质量显著提高。严格掌握税收违法和犯罪的界线，分清税务机关和司法机关的法定职责，对经审理涉嫌犯罪的案件，一律依法移送司法机关处理，杜绝“以罚代刑”、“罚过放行”，对应移交而未移交的直接责任人，实行执法过错追究。
第三，开展税收执法检查，抓好事后监督。以税收执法风险全维度管理为平台，采取抽查、互查等方式，积极组织开展执法检查。在重点抓好对征、管、查各部门执法行为的日常监督检查的同时，还对税务稽查案件按*%的复查率进行复查，杜绝“查而不报、查多报少”等现象的发生，以查促改，规范了执法行为。截止目前，共对**件错误进行了纠正和追究。
第四，强化信息监控，有效规避执法风险。通过税收执法管理信息系统实时监控，发现问题，并找出解决问题的方式方法，制定出改进措施，使执法过错行为得以及时纠正，过错行为逐月下降。截止到**月份，共发生过错行为***起，*—**月，过错行为分别为**、**、**、**、**、*、*、*、*、*起；经过调整，共发生过错行为**起，*—**月，过错行为分别调减*、**、*、*、**、*、*、*、*、*起。主要过错行为包括：超期审批**件，未征收滞纳金*件，税务登记信息不完整*件，税务登记未发放*件，完税证未按期上解*件，申报逾期未催缴*件，违法违章依据错误*件，违法违章未限改*件。
第五，制定处罚标准，杜绝自由裁量权的滥用。结合*县国税工作实际，一是制作执法文书使用规范，将常用执法类税务文书制成范本，放在县局FTP供执法人员参考和借鉴；二是制定出税务行政处罚自由裁量权处罚标准，要求执法人员遵照执行，有效地防止了税务行政处罚自由裁量权的滥用。
第六，完成V*.*系统违法违章数据清理工作。少数管理员操作不熟练，在处理违法违章模块时发生操作错误，造成垃圾数据，影响后续操作。我科及时对这些垃圾数据进行了清理和维护，共清理垃圾数据*件，有效的保证V*.*系统正常运转。
第七，开展调查研究，查摆执法现状。经县局党组安排，由我科牵头，对全县国税系统执法现状进行了深入细致地调查研究，从中查摆问题，研究对策，为今后*县国税的健康发展建言献策，为县局党组决策提供真实可靠的参考。
第八，精心准备，认真落实五五普法工作。在县局党组高度重视下，我科精心准备，克服困难，及时开展了五五普法工作。制定出台《*县国家税务局关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》，明确了普法工作重点，整理和搜集相关资料，为五五普法的检查验收打下良好的基础。
四、心系基层，搞好四项服务，履行政策服务职能
（一）运用执法系统服务基层。通过执法管理信息系统的预警系统。*时提醒操作失误或发生错误的人员及时改正，对容易产生过错的环节进行分析，并将过错原因和改进建议形成文字材料发送给分局，供基层人员参考和改进。一是针对一些一线操作人员对新岗位不熟悉的情况，采取电话通知的方式及时要求相关人员改正。通知洪山分局改正二户，殷店分局改正*户。二是及时提醒相关责任人提请申辩，每月初*—**日，将各单位的过错行为汇总放在县局FTP/下载/政策法规科，通知相关科室和分局分管领导，提醒相关人员提请申辩。三是及时发出通报，共发布通报*期，将各项问题发生的原因和改进建议写进通报里，供相关人员参考和改进。
（二）通过培训服务基层。年初我科深入到基层，向基层人员讲解相关税收政策知识和税收执法风险防范知识，使基层人员迅速掌握了相关税收政策知识和税收执法风险知识，提高了他们税收政策水平。
（三）通过咨询服务基层。虚心接受基层人员的电话或口头咨询，热心解答，并主动与基层执法人员沟通，向他们征集意见，改进法制服务工作，月平接受咨询数十起。
（四）通过检查服务基层。执法检查不单一是查找问题，也是在基层现场指正和及时纠正问题的好途径。在检查中和基层人员进行业务交流，向他们讲解发生问题的成因及危害性。检查后及时与分局人员进行沟通，分析问题的本源，找出解决问题的方式方法，并督促他们进行整改。
五、抓住重点，合理布署，科学制定****年工作计划
（一）全面建立和推行税收执法责任制。进一步优化*县国税执法岗责体系，使各个层面达到有岗必有责，有责必有标，有标必量化，量化必考核，考核必奖惩，从而达到规范执法行为的目的。
（二）大力抓好税收执法风险全维度管理工作。一是继续开展巡查、监督、审核和考评，认真查找*县国税系统税收执法的薄弱环节，找出解决问题的方法和措施，改进*县国税执法工作，进一步完善执法监督
体系；二是修订和完善全维度管理办法，其更具有操作性、针对性和绩效性；三是做好规划，简化流程，创新方法，显现其特色。
（三）做好宣传和培训。在税收宣传月(*月份)和**.*全国法制宣传日组织大规模宣传活动，通过宣传来提高纳税人的纳税遵从度。组织一线执法人员学习税收相关政策法规知识，让广大一线执法人员能够领会《国务院关于加强法治政府的实施意见》精神，增强他们依法执法的意识。
（四）认真做好规范性文件会签、会办工作，建立重大决策合法性审查、重大决策集体讨论、重大决策征求意见和突发事件应急预案等制度，有效规避税收执法风险，为县局的健康发展保驾护航。
（五）开展执法案卷评比工作。抽查各分局、稽查局、办税厅、税政科行政处罚或行政许可案卷，由县局组织专班进行评查，把优秀的案件挑选出来参加市局和县政府的评查。
（六）出台税务处罚自由栽量权管理办法。省局正在制定税务处罚自由裁量权管理办法，预计****年初出台，我科将依据省局办法细化行政处罚标准，明确处罚步骤，规范处罚行为。
（七）搞好征管和执法系统的管理与维护。
（八）继续把好审批关。对强制执行、税收保全、重大税收案件、行政处罚、稽查准入、调帐稽查、查核纳税人银行帐户、规范性文件等事项严格把关，认真审核和审批，确保税务案件的质量。对达到移送条件的及时移送司法机关，避免出现大的错误。
（九）进一步抓好税务行政复议、行政诉讼工作。正确应对复议、诉讼。协调公、检、法等部门关系，排除税收执法中的“钉子户”，查处涉嫌违法犯罪的不法分子。
（十）搞好对纳税人咨询、投诉工作，对纳税人的投诉进行妥善处理，争取他们的理解和支持。
（十一）做好五五普法的迎检和六五普法的启动工作。组织制定好六五普法的规划，及时收集相关资料，力争把六五普法做成精品。
（十二）充分发挥重大税务案件审理的监督职能。县局重大税务案件审理标准为查补税款在*万元以上的税务案件，以会议审理为主，注重程序和证据，严格把好关，减少基层分局的执法风险。
（十三）做好各类税收政策的统计分析工作。认真开展政策法规研究，全面实施税收政策评价与反馈制度，重点对再就业税收优惠政策的统计分析。
（十四）做好督查内审工作。
（十五）完善执法档案。
2005年法规科工作总结
2005年度法规科工作总结在做好办公室工作的同时，2005年政策法规主要作了以下工作：一是加强了法制机构建设。明确了法规科负责人和案件兼职审核人员3名。根据省局要求，成立了行政复议和行政诉讼委员会办公室。二是加强了规范化建设。成立了行政执法规范化建设工作领导小组，明确了“一把手工程”，转发了省局2005年度规范化建设工作实施意见的通知，从规范决策目标、执行责任、考核监督三个体系、制度建设、机关政务行为、人事管理、财务和国有资产管理、行政监督和技术监督行为等六个方面进行规范，积极开展争创“行政执法规范化建设示范单位”，根据省局要求，对《行政执法规范化建设评分标准》进行了详细的任务分解，明确了责任科室，细化了责任。9月15日至10月14日，为迎接省局规范化建设考评工作，与监察室联合就行政执法规范化建设和效能监察工作情况进行了检查，对发现的问题现场反馈，并将检查情况在全局通报，促进了全局的规范化建设工作。
三是做好行政许可事项的清理和公开工作。贯彻落实《行政许可法》，对全局的行政许可事项进行了进一步清理，对保留的3项许可事项和3项便民服务事项从许可条件、申报材料、办事程序、承诺实现、收费名称标准和依据等方面进行了进一步规范，并及时公开。四是认真做好案件审核工作。结合实际，对《行政处罚工作程序》进行了修订完善，严格按照《行政处罚工作程序》审核案件，截至目前，简易程序案件备案135件，备案率达到100，一般程序案件审核40件，案件审核率达到100，初审合格率达到100。五是做好规范性文件的备案工作。今年，对《莱芜市医疗机构使用医疗器械监督管理办法（试行）》及时了备案。六是加强法制教育和调研工作。9月5日，人事教育科举办了“一法两条例”学习培训班；10月份，与药品科联合发文，学习贯彻《麻醉药品和一类精神药品管理条例》。10月份，在市法学会召开“公正执法与构建和谐社会”法制理论研讨会上，我局论文《〈行政许可法〉实施对药监工作的挑战与对策》获特等奖，《加强制度建设强化药品行政执法》获得三等奖。撰写的《健全管理制度规范行政行为》被省局评为2004年度调研论文三等奖。今年税政法规科在局党组的正确领导和区局有关业务处室的大力指导下，较圆满地完成了各项工作,现将税政法规科今年各项工作情况总结如下：
一、主要工作完成情况
（一）做好税法培训、宣传辅导工作 1、1月31日，为使企业及时了解北屯建市后税率调整及相关税收优惠政策，我科会同稽查局对北屯工业物流园区管理委员会及入驻园区企业财务人员进行税法培训授课，并了解入驻园区企业现状，倾听了企业对税收工作的需求建议。
2、为提高企业所得税汇算清缴的质量和水平，我科在局领导的直接协调下，于5月14日举办企业所得税汇算清缴培训班，邀请业务精通教学经验丰富的税务系统专业培训教师授课，对北屯市85户企业的财务人员和全局干部集中培训。使税务干部和企业财务人员进一步了解企业所得税法相关政策法规，掌握企业所得税汇算清缴申报操作，对开展企业所得税汇算清缴管理工作起到积极地促进作用。
3、配合办公室开展好税法宣传月活动，并与国税局业务科沟通联系，以纳税人关心的税收优惠政策为主要内容，组织印制税法宣传专版中邮广告以报刊夹带方式分发给广大市民。
4、我科指定专人接待来电来人的政策咨询，为纳税人提供细致全面的政策解释，并对征管中出现的政策执行问题及时向区局相关业务处室请示汇报。
（二）认真开展个人所得税12万元自行纳税申报工作，对相关税收政策及时向企业宣传辅导，确保了高收入者个人所得税应收尽收。截止今年3月底，北屯辖区共有32人进行了自行申报，完成计划任务数的106.7%。
(三)按照规定组织开展2012年企业所得税汇算清缴工作,我科积极与区局联系安装配置企业所得税汇算清缴申报系统，对办税大厅征收员进行业务指导,确保汇算清缴工作顺利开展,截止5月31日共有64户企业所得税汇算清缴企业完成了汇算申报工作，并按规定完成了企业所得税汇算清缴报表总结上报工作。
（四）向十师北屯市人民政府提交了有关耕地占用税、土地使用税和城建税有关税率政策调整的请示，并向区局相关业务处室请示汇报，目前城建税已按7%、耕地占用税已按15元每平方米单位税额执行，配合局领导就北屯市、北屯镇土地使用税单位税额差异的问题与XX区地税局进行了协调。对北屯市2012年政府工作报告中有关税收工作内容提出了修改意见，并对十师北屯市人民政府相关部门出台的招商引资、鼓励创业和促进就业、鼓励非公有制经济发展等涉税文件严格依照税收法规和有关政策提出修改意见，确保税收政策执行既不打折扣也不违法越限。
（五）为了规范各科室的税收执法行为，提高执法水平，推进税收法制工作创新，制定了《北屯地税局兼职法制员制度》，经部门负责人推荐，税政法规科审核，局党组批准，确定了5名兼职法制员，使税收法制工作对基层一线有效延伸。
今年税政法规科在局党组的正确领导和区局有关业务处室的大力指导下，较圆满地完成了各项工作,现将税政法规科今年各项工作情况总结如下：
一、主要工作完成情况
（一）做好税法培训、宣传辅导工作 1、1月31日，为使企业及时了解北屯建市后税率调整及相关税收优惠政策，我科会同稽查局对北屯工业物流园区管理委员会及入驻园区企业财务人员进行税法培训授课，并了解入驻园区企业现状，倾听了企业对税收工作的需求建议。
2、为提高企业所得税汇算清缴的质量和水平，我科在局领导的直接协调下，于5月14日举办企业所得税汇算清缴培训班，邀请业务精通教学经验丰富的税务系统专业培训教师授课，对北屯市85户企业的财务人员和全局干部集中培训。使税务干部和企业财务人员进一步了解企业所得税法相关政策法规，掌握企业所得税汇算清缴申报操作，对开展企业所得税汇算清缴管理工作起到积极地促进作用。
3、配合办公室开展好税法宣传月活动，并与国税局业务科沟通联系，以纳税人关心的税收优惠政策为主要内容，组织印制税法宣传专版中邮广告以报刊夹带方式分发给广大市民。
4、我科指定专人接待来电来人的政策咨询，为纳税人提供细致全面的政策解释，并对征管中出现的政策执行问题及时向区局相关业务处室请示汇报。
（二）认真开展个人所得税12万元自行纳税申报工作，对相关税收政策及时向企业宣传辅导，确保了高收入者个人所得税应收尽收。截止今年3月底，北屯辖区共有32人进行了自行申报，完成计划任务数的106.7%。
(三)按照规定组织开展2012年企业所得税汇算清缴工作,我科积极与区局联系安装配置企业所得税汇算清缴申报系统，对办税大厅征收员进行业务指导,确保汇算清缴工作顺利开展,截止5月31日共有64户企业所得税汇算清缴企业完成了汇算申报工作，并按规定完成了企业所得税汇算清缴报表总结上报工作。
（四）向十师北屯市人民政府提交了有关耕地占用税、土地使用税和城建税有关税率政策调整的请示，并向区局相关业务处室请示汇报，目前城建税已按7%、耕地占用税已按15元每平方米单位税额执行，配合局领导就北屯市、北屯镇土地使用税单位税额差异的问题与XX区地税局进行了协调。对北屯市2012年政府工作报告中有关税收工作内容提出了修改意见，并对十师北屯市人民政府相关部门出台的招商引资、鼓励创业和促进就业、鼓励非公有制经济发展等涉税文件严格依照税收法规和有关政策提出修改意见，确保税收政策执行既不打折扣也不违法越限。
（五）为了规范各科室的税收执法行为，提高执法水平，推进税收法制工作创新，制定了《北屯地税局兼职法制员制度》，经部门负责人推荐，税政法规科审核，局党组批准，确定了5名兼职法制员，使税收法制工作对基层一线有效延伸。
（六）截止到今年10月31日备案类减免税企业33户，其中受理新增备案类减免企业16户，已备案至今在享受减免的企业17户，共计减免税款586.6万元；备案类减免个体二手房102户减免税款97.43万元；报批类减免个体工商户2户减免税款1.17万元；根据《财政部、国家税务总局有关暂免征收部分小微企业增值税和营业税的通知》财税【2013】52号文件规定受理月销售额2万元以下免征“两税”的小微企业24户，减免税款3.45万元。我科严格贯彻税收减免税相关规定，严把减免税备案和审批关，按照不同审批项目、备案项目的具体要求，认真审核相关资料、数据，对备案项目齐全的一次性备案，以提高工作效率和方便纳税人，对审批项目由减免税委员会集体审议，增加征管透明度。并认真登记减免税管理台帐，落实后续跟踪管理，发现纳税人生产经营情况变化不符合减免税条件的，一律及时恢复征税，确保了国家的各项税收减免惠民政策落实到位。
（七）认真贯彻落实重大税务案件审理制度，不断规范审理程序，加强税收执法监督，以事实为依据，以法律为准绳，遵循公正、合法、及时、有效的原则，对稽查局提交的符合重案标准的税务违法案件组织进行认真审理，避免人情税和执法风险现象的发生。
（八）认真组织税收执法督察检查工作，积极发挥本科室的业务监督指导作用，按规定组织开展税收执法督察，及时发现征管工作中存在的问题和薄弱环节，并要求各科室明确责任，落实到人头，限期进行整改。
（九）按照区局要求，及时传达“营改增”试点文件精神，组织协调城区分局在规定期限内对“营改增”划转户数界定，对“营改增”工作中反映出的问题第一时间向自治区地税局反映、请示。组织了以“营改增”试点工作具体安排为内容举行了国地税“营改增”联合座谈会，与国税明确了营改增纳税人确认后的管户移交、政策衔接等方面的分工与职责，就“营改增”试点工作计划及工作要求达成了统一认识，确保“营改增”试点工作平稳顺利进行。我科于今年5月20日及6月14日分两次向北屯国税移交试点纳税人共计55户（剔除国税退回户），其中：企业42户，个体13户。并积极做好“营改增”对我局税收减收数的预测，为“营改增”试点工作正式运行打下坚实基础。
（十）保质保量完成各项税收调研、总结、报表的上报工作，先后向自治区地税局上报了有关营业税和地方各税政策业务、道路运输业税收征收管理、非营利组织免税收入调研、营改增、个体医疗卫生个人所得税、跨地区经营汇总企业所得税、土地增值税、耕地占用税清理等征管工作的调研总结工作。按照区局要求，积极与伊犁州地税局联系，组织开展国际税收调研工作并参与撰写“营改增”税收政策对运输业影响调研论文。并组织开展了本局今群众性调研、优秀税收论文征集等工作。我科注重基础资料和数据的搜集工作，认真组织撰写，确保各类报表及相关总结调研内容真实，保质保量按规定及时上报。
二、工作中有待改进的方面
（一）税政法规科作为局里的业务监督指导职能部门，仅配备两名干部，平时忙于应付日常报表和各类临时税收调研总结上报工作，对日常税收执法环节的监督不够，特别是在税收执法督察方面有待于进一步加强。
（二）对税政法规科工作的定位还比较模糊，工作思路不够清晰明确，对机构升格后如何结合我局征管实际开展税政法规工作缺乏新举措。
一、疫情防控工作
1月21日全国新冠发生以来，法规科在局党组的带领下，高度重视、积极应对，以快速响应的思想，迅速传达关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作有关会议精神，并对工作的有关要求进行了认真部署落实。一方面积极组织职工，认真落实分片小组任务，明确具体分工、压实责任，确保疫情防控每项工作落到实处。同时动员干部职工发动控制区域内的群众广泛宣传疫情防控应急知识，深入楼前一线，分班值勤，依靠科学、依法防治、果断处置突发的问题。另一方面从行动上，协同两区两镇做好线索排查登记上报，严把外来人员入户，针对出入人员进行测温、登记、消毒，并做好信息上报等工作。
在防控期间，切实做到了“思想认识到位、宣传引导到位、摸底排查到位、责任落实到位、党员作用到位、应急措施到位”，筑牢“疫”线战斗堡垒。
总之在今年疫情战斗中，科室人员认真履行了24小时的疫情值班报告制度，消毒防护措施落实到位制度，人员隔离稳控监管到人制度，圆满地完成了百年不遇的疫情防控任务。
二、信访稳定工作
今年以来，全年共受理各类信访案件401起，其中：市信访局交办案件33起，市交办补录案件7起，市委市政府督察件21起，走访案件4起，12345服务热线336起，办结率100%。全年信访工作中，科室围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，构建长效机制，依照我局年初制定的信访维稳工作应急预案、信访工作责任制管理办法，认真做好信访调处、维稳和排查工作。在面对12345热线交办的逾期工单工作中，严格按照时限分解任务，及时上报协处结果。在全国“两会”期间，按上级要求严格执行“日报告、零报告”制度，对驻京、驻三门峡及灵宝各站点信访值班人员进行安排值勤，确保大局稳定性。
三、行政执法与信息归集工作
统计上报2019年度局行政执法情况（含行政许可、行政处罚、行政确认等）；
配合局办公室做好优化营商环境迎检准备及资料报送工作；
对我局行政执法主体资格申请确认；
做好2020年我局行政执法人员资料上报及执法人员办证培训考试工作；
配合政府办对我局政府服务工作开展情况进行摸底调查，并上报工作开展情况资料。组织相关科室对《灵宝市深化“放管服”改革推动经济高质量发展工作方案（征求意见稿）》征求意见，并进行了意见回复；
对“放管服”审计发现的信息归集与“双随机一公开”事项录入问题进行整改，并及时上报整改报告。组织相关执法科室对互联网+监管平台信息进行归集，在三门峡市社会信用公共平台推送住建行业企业信用及奖惩备忘录信息1000余条，助力我市社会信用体系建设、“双随机、一公开”事项清单进行录入179项，分别为随机抽查事项清单66项，“抽查计划”库录入65项，企业信用归集48条；
全年参加1起涉及我局的民事案件庭审质证；
参加1起关于大唐园业委会行政撤销案件庭审；
组织相关科室在公共信用平台上传合同履约相关信息；
梳理上报我局行政检查权责清单；
整理上报我局涉企行政执法事项；
组织开展了我局干部职工学习宣传《民法典》工作；
组织相关科室完成了“双随机、一公开”联合抽查工作。
四、综治平安建设工作
2020年是扫黑除恶专项斗争的收官之年。按照我局党组要求，法规科积极组织局系统各科室，认真贯彻落实党中央、省委、三门峡和灵宝市委市政府关于扫黑除恶专项斗争的决策部署和工作要求，开展重点行业、领域源头防治黑恶犯罪长效常治制度机制建设，进一步强化整治、管理、建设等方面工作措施，积极推进扫黑除恶专项斗争“回头看”暨整改提升、2020年扫黑除恶深挖攻坚百日冲刺、“六清”行动和扫黑除恶收官冲刺行动，出台《住建局2020年扫黑除恶深挖攻坚百日冲刺行动实施方案》《灵宝市住建系统扫黑除恶长效常治建设工作方案》《灵宝市工程建设领域专项整治实施方案》《灵宝市住建系统扫黑除恶专项斗争收官冲刺行动实施方案》《灵宝市住房和城乡建设局2020年持续深化扫黑除恶专项以案促改工作方案》等8份文件，与住建系统23个科室签订平安建设目标责任书。全年按照局党组会议精神、中层干部周工作例会要求，压实工作责任，强化督导检查，有效推进行业治理工作开展，各科室每周定期向法规科上报线索摸排、宣传及行业整治情况，每周上报扫黑除恶专项斗争工作开展情况，每月上报扫黑除恶近期重点工作任务任务落实情况。
在“云上灵宝”app灵宝市住房和城乡建设局账号，开设“决战扫黑除恶收官年”专栏，发布稿件6篇。在灵宝市住建系统管理服务的30个物业小区、12个公园游园、50个建筑工地、21家行业管理企业扫黑除恶宣传全覆盖。累计悬挂条幅22条，电子屏展示8个，树立宣传版面81块，发放扫黑除恶宣传册200份。完成扫黑除恶专项斗争累计发放宣传册801份，收集回执单801份。按照省市各级要求，积极督促推进工程建设领域专项整治工作，围绕“深挖根治”“长效常治”目标要求，深入推进《灵宝市工程建设领域专项整治》。加强行业法治建设，规范建筑市场秩序，依法打击建筑市场和工程建设领域各类违法犯罪行为，着力建立较为完善的我市建筑市场法规体系和“打早打小、治早治小、防早防小”的防控体系。在专项斗争工作中，要求各部门科室，强化线索摸排。建立工作台账，以问题整改为抓手，深入排查住建行业存在的管理问题和短板漏洞，作为专项整治和制度机制建设的工作重点。确保我市住建系统扫黑除恶专项斗争不断向纵深发展。建立协作配合机制，加强与市扫黑办、纪委监委、法院、检察院、司法局等政法机关联系对接，形成工作合力，实现资源共享，协商解决存在问题和困难。对工作中行之有效的典型经验和做法，做好总结提升、事迹宣传等工作。进一步强化督导、协调，及时发现问题，就地解决问题，推动各项工作有效落实。积极做好“三书一函”反映问题整改，按照《关于转发省扫黑办<关于进一步做好“三书一函”有关工作的通知>》（灵扫黑办〔2020〕4号）文件精神，成立住建局“三书一函”回头看整改工作领导小组，开展“三书一函”回头看整改工作。我局先后召开班子会议和中层干部会议，要求相关单位负责人，结合本部门管理职责，对照“三书一函”反映问题，逐条逐项进行梳理，堵塞住建行业监管漏洞，补齐行业领域短板，做好长效监管机制建设。
2018年以来，我局收到“三书一函”共计7份，其中《检查建议书》5份，分别是村镇科1份，控尘办2份，公用事业科2份，房地产服务中心1份，建管科收到《司法建议书》1份。
在全年开展的平安建设工作中，按照我局组织召开全民国家安全提升工作推进会要求，传达《灵宝市2020年度全民国家安全提升工作实施方案》，对4月15日全民国家安全教育日我局开展的全民国家安全教育日系列宣传活动进行总结，引导广大干部职工学习国家安全常识，提高国家安全意识，在日常生活中及时、准确识别风险，避免“无心之过”，从我做起共同维护国家安全。
积极对接我市持续深入开展预防未成年人溺亡专项治理工作，其中金水湖公园管护中心悬挂预防未成年人溺亡宣传标语10条，城区污水处理厂宣传标语8条,西华公园、金池公园各悬挂2条宣传标语。灵宝市防溺亡专项第三督查组在我局领导伍转英局长带领下一行五人对阳平镇、焦村镇、城关镇、涧西区的预防未成年人溺亡工作开展情况进行督导检查。下发《住建局预防未成年人溺亡专项治理工作方案》。上报市防溺水第三督导组督查总结。
在我市禁毒知识宣传教育，组织开展“6.26”国际禁毒日集中宣传活动中，深入贯彻国家、省禁毒委关于禁毒预防宣传教育工作的指示精神，推动全市禁毒宣传教育工作深入开展，按照市禁毒办统一要求，6月24日，住建局组织房地产服务中心、燃气和供热服务中心、住房保障科、政策法规科等科室6名工作人员，在金城大道市政府门前，参加主题“健康人生、绿色无毒”的灵宝市“6.26”国际禁毒日集中宣传活动。通过禁毒宣传版面展示、发放宣传彩页、设立禁毒知识咨询点等形式，重点围绕毒品知识及危害和制毒场点识别等内容开展宣传,活动共设立版面5块，设立咨询台1处，发放彩页50余份，提供禁毒知识咨询50余次，为营造禁毒宣传社会氛围，增强全民禁毒意识，全社会参与毒品预防教育工作格局奠定基础。
在公众安全感执法满意度调查工作中，公众安全感、执法满意度民意调查分为三个步骤，一是公众安全感、执法满意度网络调查答题；
二是0371-12340电话民意调查；
三是实地走访调查。组织全体干部职工参与网络调查问卷，传达12340民意调查电话接听要求，组织各科室做好回答。
在红网格住建局网格化信息群建立工作中，按照市委宣传部、全市平安建设领导小组文件要求，10月25日前创建了以各二级机构、机关各科室为单位微信级群。对上级指令链接转发、问卷调查填写、关注、点赞、留言；
全员关注《铸魂育警为民》微信公众号；
现场要求二级网格员发送信息，是否能迅速传达到四级网格等？各科室网格员将本级安全感网络调查所有人答卷截图打包发到政策法规科。我局现有在职人员245人，建立红网格二级群1个，三级群2个，四级群3个，实现人员全覆盖。
五、通讯报道
政策法规科在局信息平台完成通讯报道29篇。
六、2021年工作思路
迎难而上，自我加压，加强科室之间的沟通力度，当好我局的协调员，进一步做好以下几项工作：1、做好普法宣传教育工作与依法行政工作。2、做好综治平安建设工作。3、做好信用体系建设与“双随机一公开”工作。4、做好信访稳定与案件办理工作。5、完成局交办的其它工作。
具体做法：在局党组的正确带领下，协调组织好全局行政执法知识学习培训活动，开展好法律知识宣传教育，使全局执法人员的整体素质得到新提升；
下力解决初信初访问题，高度重视抓好初信初访案件办理与12345热线办理工作，用足政策规定、精准分析研判，找准问题突破，力促信访人放弃过高和无理要求，争取问题解决在基层、矛盾化解在小区；
加快推进我局与全市互联网＋监管平台系统的运行机制，按时完成平台系统的信息归集任务，扎实开展好“双随机一公开”工作中的随机抽查、检查工作。
政策法规科
二00一一年法规科在局党组的正确领导下，较圆满的完成了各项工作
1、受理本级环境信访案件举报 38 件，办结率98%；上级转来环境信访案件34 件，回复率100%；
2、完成环境违法行政处罚案件案卷归档 11件，处罚金额 16.5万元；
3、完成政协提案2件已按时答复；协办人大议案政协提案5件；
4、确定绿色单位创建一个，待市级验收；
5、确定上报“十二五”期间“十百千”工程（一镇、十村）；
6、完成领导交办的临时性工作 存在的问题：
1、本级的环境信访接报转办后，回复率较低，办理情况不清楚；
2、对环境违法行为实施行政处罚，办案人员在调查、询问等取证环节的案卷表述有待提高；
3、环境保护宣教工作有待加大力度，力争做到环境宣教的实质性；
二0一二年工作计划
1、继续受理环境信访案件举报；加强督导环境信访案件的 办理；
2、推进和完善行政处罚案件的归档工作；
3、加快绿色单位的创建工作，争创省级绿色单位；
4、加强环保工作的宣传力度，推进“十二五”期间“十百千”工程的创建；
及下半年工作计划
今年上半年，我科室按照各项政策文件要求抓好落实，积极推进简政放权改革工作，切实提高企业职工退休审批、工伤认定、职业资格培训、职业技能培训民办学校的审批、稳岗补贴等工作的办理能力，认真做好人力资源和社会保障的宣传培训工作，各项取得了一定的成绩。
一、工作落实情况及主要做法
（一）积极推进行政审批制度改革，规范行政审批行为。为贯彻落实国务院和省、州推进简政放权放管结合优化服务改革的要求，深化行政审批制度改革，持续推进简政放权工作。我科室推行的行政许可共5项，行政确认3项，下放到各镇（办）并委托办理的行政许可共2项，按照《黔南布依族苗族自治州人民政府令》（第27号）的规定，承接州局下放的行政许可3项，取消的行政许可1项。根据“三集中三到位”的要求，把我科室承担的“双随机一公开”、“ 双公示”系统、网上办事大厅等行政审批服务工作进行规范、录入、监管，提升行政审批的服务效率。
（二）工伤认定工作稳步推进。截止目前，共收到工伤认定申请案件31件，其中办结工伤认定案件27件，撤销工伤认定申请1件，中止待确定劳动关系案件3件。收到的工伤认定申请案件中，死亡案件5件，未参保13件。接待来访及咨询人员207人次，所有案件的受理到办结，无超时限现象发生。
（三）做好城镇企业职工养老保险退休审批工作，完善审批服务。根据城镇企业职工养老保险退休审批相关法定的依据，明确告知申请人员的申请条件、申请材料、办理程序等，以高效便捷的方式完成企业职工退休审批工作。截止目前，企业职工退休审批完成95人（其中：企业退休69人＜其中：病退4人、特殊工种退休4人＞、个体退休18人、办理7号文退休8人）。接待来访及咨询养老保险退休相关政策243人次。
（四）认真落实稳岗补贴工作。为更好地发挥失业保险预防失业、促进就业、保障职能作用，我科室已启动2017年稳岗补贴申报工作，通过黔南州党政协同办公平台、门户网站、宣传栏张贴等形式进行通知和宣传，目前，符合申请稳岗补贴条件的相关企业正在上报资料，我科室正在对企业上报的材料进行初审。
（五）积极开展政策法规宣传工作。按照上级相关部门的要求，围绕《工伤保险条例》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规开展宣传工作。通过设立集中宣传点现场宣传，悬挂宣传标语,发放宣传资料；建筑施工工地开展现场解答；医院、药店等公共场所LED显示屏滚动播放政策要点；对一线建筑工人开展工伤预防知识培训等多种方式的宣传，增强我县广大用人单位和职工工伤保险权益意识，提高人民群众的安全生产意识，全力推进 “同舟计划”建筑业参加工伤保险的各项工作。
二、工作开展中的亮点
为切实维护工伤职工的合法权益，帮助用人单位分担工伤风险，确保工伤保险基金安全运行，综合法规科多措并举认真做好工伤认定工作。一是加大宣传。采取上街道、下乡镇、进企业面对面讲解，发放工伤保险宣传资料，加大工伤保险政策和安全生产知识宣传，提高企业和职工的工伤预防意识。截至目前，共举办工伤保险法律法规宣传咨询活动3场，接待过往群众、企业职工等人员政策知识咨询解答207人次，分发宣传材料1000多份。
二是快速处理。收到工伤案件申请资料审查符合受理条件的，及时受理并赶赴事故现场和对当事人进行调查取证。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，只要所需材料提供齐全，实行快受理、快调查、快认定的简易程序，并在受理后15日内作出工伤认定决定。截至目前，工伤认定案件27件，其中15日内作出工伤认定决定的13件，30日内作出工伤认定8件，60日作出工伤认定的6件。
三是强化审核机制。严格审核申请工伤职工或用人单位的申报材料，对材料不完整的一次性书面告知需要补齐的全部材料；材料齐全的组织科室人员合议后受理，并在合议过程中对明确调查对象、内容和事件发生时的经过。针对受理的工伤案件，将由分管局领导、社会保险事业局、劳动人事争议调解仲裁院、政策法规科、劳动保障监察大队等部门的相关人员组成的审议小组进行小组会讨论，确保不拖延、不超时限。对不属于工伤认定受理范围的案件，耐心告知其他维权渠道，确保每起工伤认定合法、公正、准确。
三、存在的不足及问题
（一）行政审批效率有待进一步提高，由于工作人员对审批制度改革的认识不到位，思想认识上还存在误区。比如，在法定时限与承诺时限上，过于强调法定时限，没有想方设法去缩短承诺时限;对本科室的行政许可事项认为离办理时限还早的事项存在放一放，等一等的思想，以事情多为由放到最后时限来办理。对于录入贵州省电子政务网的行政审批事项管理不到位，认为只要按照权责清单录入各网站就完事了，缺乏跟踪完善和及时更新。
（二）工伤认定的一些案件较为复杂，存在层层转包现象，劳动关系不明确，需要进行现场取证、做调查笔录、资料查询等，我科室人员过少，难以在时限以内保质保量完成工伤认定工作。
（三）企业职工退休审批工作较为复杂，申办退休的人员较多，牵涉历史遗留问题较为复杂，我科室人少事杂，千头万绪，没有过多精力深入学习养老保险政策，由于对政策的理解不够、不透、不精，以致在办理业务和政策法规的咨询解答把握不够精准，经常与办事群众发生争议。
（四）由于工作人员较少，忙于对窗口工作及办事群众进行解释解答，不能及时跟上级部门紧密对接，导致职业资格培训、职业技能培训民办学校的审批、职业技能定点学校培训机构的初审、劳务派遣等工作相对滞后。
（五）政策法规宣传及解释工作应接不暇，由于办事和咨询人员较多，我科室人员对群众进行法律法规的解释无法满足现状。
四、下一步工作计划及措施
（一）加大监督力度，进一步落实“放管服”工作。严格按照科室的职能职责明确责任，定时间、定责任、定效果到人头，加强“放管服”工作的监管，加快推进该项工作。坚决确保各申报事项按时按质按量完成。
（二）加强业务学习，提高工作能力。要结合实际，联系工作去学习，带着问题去思考，以解决实际问题为目标，切实提高业务办理能力。
（三）统筹安排工作，提高工作效率。要区分轻重缓急，区别对待解决，对于重的急的工作，应优先解决，对不属于自身职责范围内的，及时利用通讯设备告知对象相关事项，不能当场解决的承诺期限并在期限内解决，对不属于自身职责范围内的，则可以以口头或书面形式进行反馈解决。
按照工作要求，现将我科室2020年工作总结如下。
一、工作完成情况
（一）健全完善我委行政执法制度建设
全面梳理我委行政执法事项，完善xx省行政执法综合管理监督信息系统；
开展“七五”普法综合验收工作；
全面梳理我委出台政策文件及规范性文件，开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施清理工作。
（二）健全完善工程建设项目招标投标制度
一是起草《关于加强公共资源交易监管的意见》。为了从源头规范政府投资项目招标投标行为，有效防止默许纵容围标、串标、量身定制确定投标人资格、操纵评标、中标结果等行为的发生，我们着手起草《关于加强公共资源交易监管的意见》，从创新监管理念、创新监管方式两个维度对公共资源交易领域招标投标监管行为做出规范，明确职能部门招标投标监管职责，分行业制定监管流程，推进事中事后监管和智慧监管，目前完成征求意见，正在进行意见汇总修改。
二是修改完成《xx市公共资源交易中介机构动态评价和综合评级实施细则（试行）》，近期印发执行。《实施细则》的出台有效规范中介机构执业行为，强化中介机构的信用管理，各方主体提供更加优质的中介服务。
（三）开展领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治工作
一是夯实责任。承担市发改委开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治工作领导小组的具体工作，按照市委专项整治工作安排，分解细化我委工作任务，制定我委工作实施方案及任务清单，落实主办科室和相关负责领导，要求限期办结，进一步夯实工作责任。
二是深入学习。深入学习了关于全面从严治党重要论述、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和省市《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突发问题专项整治工作方案》贯彻落实意见。截至目前，累计开展学习教育xx次，党员干部受教育xx人次。
三是全面排查。全面排查了十九大以来我委审批项目情况，建立我委《十九大以来审批项目自查台账》《十九大以来超概项目自查台账（已批复）》《十九大以来超概项目自查台账（未批复）》《涉及举报上访项目自查台账》，共排查项目91个，其中：十九大以来批复项目67个，调概项目20个（已批复9个，未批复11个），涉及举报上访项目4个，排查项目均未发现有领导干部违规插手干预问题。同时我委所有副科级以上人员进行了自查并形成自查报告。
二、亮点工作
一是加快推进政府投资项目及政府采购工程全部进入公共资源交易平台交易。目前，国有企业的产权交易、经营权转让开始进入公共资源交易平台交易。二是全省率先开展不见面开标。目前，我市房建市政类项目60%已经采用不见面开标形式开标。
三、存在问题
一是仍需继续加强改革创新工作力度；
二是仍需持续加强学习以适应不断发展的新环境。
四、下年重点工作
一是继续完善我委行政执法制度建设。继续梳理行政执法事项，健全完善行政执法“三项制度”；
完善xx省行政执法综合管理监督信息系统；
制定成“八五”普法工作方案并开展相关工作。
二是深入推进公共资源交易改革，印发《关于加强公共资源交易监管的意见》，探索协同监管新型监管模式；
印发《xx市公共资源交易中介机构动态评价和综合评级实施细则（试行）》，提升公共资源交易中介超市服务质量。
1、加强法治宣传。在认真总结“六五”普法工作的基础上，结合当前实际，制定了“七五”普法规划和年度普法计划，调整完善了普法工作机构，召开了普法工作动员会，全面启动“七五”普法工作，根据“谁执法、谁普法”工作机制，借助报刊专栏、交通网站等平台，认真开展社会普法工作，运管部门深入社区进行平安法治交通宣传，海事部门围绕水上交通开展法制宣传，航道部门把日常巡航与法治宣传相结合，公路部门深入到全市所有村庄，发放《公路两侧违法建设管理工作责任追究办法》到责任人。
2、强化法治教育。坚持两手抓，一手抓国家机关工作人员。把学法与公务员考核、技术人员评聘结合，举行党委中心组专题学法讲座，深入学习贯彻《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，定期编印《学法参考》，及时更新法律知识，不断筑牢国家工作人员的法治根基。一手抓行业从业人员。把法律知识教育考试与资格年审结合，将法治教育落实到常规工作中。在__节举办前，对行业从业人员开展专题教育，培训规范经营、安全驾驶等相关法律知识，推进行业法治建设。
3、强化队伍建设。严把执法人员资格关，更新了全国交通运输行政执法综合管理信息系统，做好在岗执法人员的日常管理，注重执法人员的能力提升，按序时完成三年大轮训计划，3月25日至4月1日质监执法人员、5月5日至5月12日运管执法人员、5月14日至5月27日公路执法人员参加了省厅执法人员轮训。
4、推进综合执法改革。进一步推进乡镇交管所综合执法改革，扩大了交管所运政管理前置职能，深化了交管所农村公路管理职能，新办了63名江苏省政府颁发的路政管理执法证件。
5、强化行业执法。各执法部门加强一线执法力量，开展多种专项整治活动，先后组织开展了春运、“__节”道路运输市场整治活动、出租车专项整治、平安法治交通建设等活动，努力营造规范、文明、有序的交通运输市场环境。
6、强化平台建设。对照行政权力目录库，补充完善了18项行政权力项目。完成了网上政务系统行政权力项目信息录入工作。加强了数字化城管平台、公共信用信息系统、公开透明运行系统等涉法平台的运行管理，及时办理相关案件、报送相关信息。
7、强化法制监督。一是开展交通执法明查暗访活动。和局作风办配合，多次组织对全市交通执法服务窗口、基层交管所等单位进行明查暗访，对暗访情况及时进行通报和督促整改。二是落实有关专项工作报备。积极推进规范性文件制定和报备、重大行政处罚备案等监督工作，落实了涉企执法检查计划和报备工作。三是认真开展文书评审活动。认真组织执法案卷评审活动，及时通报纠正文书制作中存在的问题，发现优秀案例推荐参加全省第二批法治实践优秀案例征评活动。
8、做好法律服务。认真参加局重大行政决策活动，提供法律意见和建议。充分发挥法律顾问作用，积极协调相关诉讼应诉工作。开展法制惠民活动，深入实施法治为民办实事项目，提升群众对法治交通的满意度。
上半年，法规科围绕法治交通做了一些工作，取得了一些成效，但也存在一些问题，主要表现为缺乏“三力”：一是力量不足，法制管理机构、人员、经费有所不足。二是力气不大。全行业依法行政不平衡性较大。三是力度不够。法治建设方式有待创新，水平有待提高。希望在今后的工作中逐步加以解决，不断提升交通法治水平。
1、扎实做好执法评议考核工作。按照交通部、省厅的工作要求，完善行政执法评议考核相关制度，落实执法责任制，提高依法行政水平。以开展评议考核为契机，完善督促纠正违法行政行为专项活动，端正执法人员执法理念，规范执法行为，整顿执法作风，保障交通运输法律、法规和规章的正确实施，营造良好的交通法治环境。
2、加强执法监督，规范执法程序。认真执行《江苏省行政程序规定》，进一步规范完善重大行政决策程序，开展重大行政决策合法性审查工作，保证重大行政决策合法性，推进重大行政决策科学化、民主化、规范化。组织开展“加强风险防控推进廉洁执法”专项整治活动，坚持事前监督、事中监督与事后监督相结合，明查与暗访相结合，专项检查与全面检查相结合，以严格的管理，严厉的纪律，促进执法行为规范。
3、加快综合执法职能的转变。根据上级统一部署，积极推进交通运输领域综合行政执法体制改革，努力构建职能配置合理、权责明确清晰、运作协调高效、执法保障有力的交通运输综合行政执法体制和运行机制。加强执法人员的法律法规业务知识和技能的培训，积极研究交通执法新思路、新措施，帮助理顺执法关系，协调执法矛盾，完善相关制度，不断提升交通执法水平。
今年以来，在市局党组的正确领导下，我们认真贯彻审计署“二十字方针”，坚持“内强素质，外树形象”两大主题，以“规范、创新、质量”为目标，认真履行监督职能，扎实加强党风廉政建设，努力提高审计法制工作水平，不断提高防范审计风险的能力，严格自律，依法行政，文明执法，各项工作取得了一定的成绩。现将法制科xx年主要工作汇报如下：
一、强化宣传培训，创优审计执法环境
一年来，结合普法依法治理工作，我们不断强化法律、法规的宣传工作，将法制宣传教育和提高审计人员的法律素质及执法水平，营造良好的审计执法环境作为普法的目标，多方面、多渠道普及国家财经审计政策法规，宣传审计工作成就，审计工作环境得到了进一步优化，为建立和谐社会发挥了积极的作用。一是借助行风大家谈等平台，与相关科室共同协作，通过制作活动版面、在公开场所发放宣传材料、设立法律咨询点等方式，开展了丰富多彩的审计法制宣传工作。二是通过XX市广播电台“百姓热线纠风台”直播节目，针对审计机关履行职责情况、向社会承诺情况、通过电话热线解答社会公众关心的热点、疑点问题。三是“12.4”法制宣传日参加了市里在物茂广场隆重举行“12?4”“弘扬法治精神，服务科学发展”万人承诺签名活动。四是及时了解法制工作动态，宣传审计法律法规，将上级审计机关制定的法律、法规、规章传达下去，对存在的问题及时进行指导纠改。四是分别针对不同对象向有关领导和群众进行审计法律、法规知识的宣传，如：应市商务局要求，以《财政违法行为处罚处分条例》为主题，针对常见财经问题及其防范措施，与该单位及其下属相关单位的财务人员进行共同学习、讲解，为规范我市的财政经济活动发挥了积极的作用。今年6月市依法治市检查组对我局“xx”普法依法治理工作进行了中期督导检查。督导检查组听取了汇报，查看了相关资料，对我局工作给予了较好评价，认为我局“xx”普法依法治理工作领导重视、组织到位、制度健全、责任落实，依托党校对各级领导干部进行法律、法规的宣传教育有亮点；完善“立体复核”体系，强化内部管理机制有创新；多种形式开展教育培训，强化“人、法、技”建设有特色。
二、强化“人、法、技”建设，规范执法行为
今年以来，为达到审计署提出的“严谨细致，提高质量”的总要求，结合建立“学习型”机关的要求，从严要求自己，坚持培训和自学相结合的方式，不断提高政治素质和工作能力，力争使自己成为业务能力强、政策水平高、廉洁自律好的知识型多面手人才。一是积极参加各种法律法规培训，提高自身素质。xx年4月我们参加了省政府法制办举办的《行政复议法实施条例》暨行政复义统计工作培训，通过学习培训进一步提高了法治意识和依法行政能力。二是积极组织实施项目审计，积累工作经验。按照市局安排对市行政执法局、市中级人民法院、市国土资源局三个单位的预算执行情况和城区政协原主席的任期经济责任情况进行审计，在具体的项目审计实践中不断提升执法能力，为更好地履行审计复核职能打下了坚实的基础。三是坚持学以致用，提高执法水平。建立政治和业务学习笔记，及时收集资料，了解审计动态，学习先进的审计管理方法，更新观念，巩固学习成果。并结合工作实际，认真贯彻落实审计准则，进一步规范审计行为，提高审计质量。
三、注重“三级”复核，提高审计质量
近年来，我们认真落实审计署6号令，不断探索创新，针对法制机构人员少的现实，改进审计复核方法，充实复核队伍，增加复核机构层次。在“三级复核”的基础上，在各科设立了审计复核监察员，强化审计复核工作。xx年主要做了以下几方面的工作：一是在各科审计复核监察员和我们法制科同志的共同努力下，截至目前共复核审计、审计调查项目近70个，审核审计报告、审计结果报告、审计决定等100余份，对审计文书不规范，适用法律法规不准确、不恰当，审计事实表述不够准确，审计工作底稿、审计日记、审计证据要素不全、内容填制不规范等问题及时进行了整改，为促进审计工作法制化、规范化起了积极的推动作用。二是认真履行集体审定处理制度，对所有的审计项目，经三级复核后，均提交审计业务会研究审定。并要求法制复核人员必须对审计程序的合法性、法规引用的正确性和恰当性、审计证据的充分性等内容做出专业判断，发表意见。三是对照审计准则及审计署下发的《审计机关审计业务范本》进行检查，针对复核工作中发现的问题，及时指导审计工作实践。
四、强化监督检查，防范审计风险
1、认真开展行政执法案卷评查。首先，组成审计项目案卷评查自查小组。xx年9月参加了全市行政处罚案卷评查动员大会，会后按照《XX市行政处罚案卷评查工作方案》的要求，由总审计师总体负责，并直接参与自查工作，法制科具体组织实施，抽调业务骨干，组成了审计项目案卷评查自查小组。其次，认真学习评查标准。组织案卷评查小组的成员认真学习了《XX市行政处罚案卷评查工作方案》，进一步明确行政处罚案卷实体内容评查标准和案卷文书评查标准。第三，对照标准，进行认真严格的自查。我们对xx年出具的所有审计处罚案卷和xx年的部分处罚案卷，按照《审计法》、《行政处罚法》及有关的法律、法规规章的规定和《XX市行政处罚案卷评查标准》的要求，从行政处罚实体内容和行政处罚案卷文书两方面进行了认真细致的检查，并将发现的问题认真记录在案。经过检查发现，绝大多数审计处罚项目都能做到审计立项规范；调查取证合法、有效；作出审计决定前经过三级复核，并依法向被审计单位征求了意见；符合听证条件的，依法向被审计单位进行了告知；审计决定记载的内容完整，审计决定的送达符合法定要求，案卷档案基本符合规定，但还有少数审计项目不同程度地存在一些问题。第四，自查与整改相结合。针对检查发现的问题，将审计项目档案和评查小组的记录反馈给相关责任人，要求大家对本次检查中发现的问题认真进行整改，对由于工作疏忽造成的资料漏装、错装的事项进行了补充完善，并要求于9月28日前整改完毕后报评查小组验收归档。第五，采用自查和检查相结合的办法。在自查结束后,于xx年10月又接受了市政府对全市行政执法单位进行的行政处罚案卷评查。通过这次案卷评查发现了日常工作中存在的不足，进行了及时整改，从而增强了责任心，进一步规范了行政执法行为，对提高审计人员的执法水平，有效降低审计风险，起到了积极的推进作用。
2、加强对审计收缴款的管理。在对收缴款、罚没款账户的管理过程中，对照下达的审计决定，及时与相关科室及银行核对应收及到账款项，保证了罚没款及各项应收缴资金的及时入库，及时解缴。截至xx年11月底共收缴罚没款22.6万元,收缴矿管费、补偿费等应缴专项款 902.69万元。
3、抓好审计回访和审计业务质量检查工作。近期正在与相关科室联合对审计项目进行回访，并按照规定要求进行审计业务质量检查，促进审计整改的全面落实和审计质量的不断提高。
在完成上述任务的同时，经过大家共同努力还对8份政府征求意见的规范性文件稿进行办理，并提出了相应的意见和建议；对34个申报先进
单位和先进个人的事项，根据审计情况进行了申核；对12个申报出境、出国人员按照要求进行审核，并出具了相应的便函，同时还积极开展了抗震救灾捐赠工作，圆满完成了各项任务。
五、抓好廉政建设，树立良好的审计形象
廉政建设和审计质量都是审计工作的生命线，为树立良好的审计形象，在抓好审计质量的同时，我们始终把廉政建设放在首位。今年以来，我们认真学习《廉政准则》，全面贯彻落实党风廉政责任制，不断加强理想信念和“廉洁从审”教育，努力筑牢拒腐防变的思想防线；把审计纪律牢记在心；坚持做到廉政建设警钟常鸣，把廉洁自律贯穿在每一项工作中，做到依法审计，客观公正。未发生违反廉政纪律的行为，圆满完成了各项任务。
经过不懈的努力，在不断的探索和创新中，通过强化审计法制宣传教育工作，加强党风廉政建设和“人、法、技”建设，审计执法行为在不断规范，审计质量也在不断提高。之所以能取得一些成绩，得益于局领导的关心和支持，得益于在座各位的理解和配合，得益于所有复核人员的辛勤努力，得益于科室同志积极向上的工作态度。但是也还存在诸多不足，如：审计理论和审计业务的学习还有待进一步加强，审计复核工作还需要不断创新、更加细致等问题，需要在今后的工作中，不断加强政治理论学习，不断充实自己，提高业务水平，坚决做到依法审计，廉洁奉公，为审计事业做出新的更大的贡献。xx年工作思路
继续坚持科学发展观，以“内强素质，外树形象”为主题，加强以下几方面的工作：
一、进一步强化审计复核责任制。不断完善相关制度，进一步发挥审计复核监察员在审计工作中的作用，通过复核关口前移，使复核工作在规范审计执法、提高审计质量、防范审计风险方面发挥积极作用。
二、进一步完善对审计项目的管理，加强审计质量检查的力度，做好审计回访工作，有效防范审计风险。
三、狠抓三个重点，提高审计风险掌控能力。一抓程序规范：对照新《审计法》和审计准则，进一步细化审计各关键环节，把好审计过程监督复核关，明确未经相关机构进行合规性审查，审计项目不得归档；二抓业务会审：进一步强化严格的取证、定性、处理会审制度，确立取证资料由审计组会审、法规引用由法制复核机构及其复核人员会审、定性处理由审计业务会会审的工作机制，保证审定项目合规、合法和优质；三抓责任追究：按工作流程进一步明确审计人员、主审、审计组长、科长、分管领导、主要领导分级把关负责制，对把关不严引发审计风险的，进行责任追究。
四、建立健全审计执法的各项工作制度，规范审计行为。实现用制度管人，将制度真正落到实处，严格进行执法过错责任追究，保证做到依法审计。
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