网络维护工作思考论文

网络维护工作思考论文（通用8篇）

网络维护工作思考论文 篇1

稳定是建设经济强县的前提和保障，稳定是构建和谐洛浦的基础。我县所处的特殊的地理位置，决定了维护社会稳定工作的特殊政治责任。不谋全局者，不足于谋一域。做好纷繁复杂的维护稳定工作，必须首先明确维护稳定工作的战略。从全县实际出发，维护稳定工作战略应该包括以下几个方面：确立可持续稳定的战略目标、坚持以民心为本的战略方向、采取动态综合调控的战略举措、战略重点以及以理念创新、思路创新、工作创新为战略保障。

一、可持续战略

可持续战略是指正确对待、妥善处理暂时的不稳定，把维护较长时间、较高水平的稳定作为战略目标，以此统筹发展改革稳定的关系，合理配置事关发展改革稳定的资源和要素。坚持科学执政、依法执政、民主执政。决策要科学，出台经济发展的政策措施、出台涉及民生问题的政策措施以及出台社会管理方面的政策措施，都应该进行风险评估，审查其是否符合科学发展观的要求，是否契合人民群众的新期待，不能损害群众利益，增加群众负担，引发群众不满意；决策要民主，进一步扩大党内民主，进一步拓宽人民民主渠道，规范民主程序，凝聚民智、集中民力。行政行为要合法，以权利与义务、权力与责任、权利与权利的相互关系作为分析情况、处理问题的基本思路，工作中讲究规则与程序，兼顾当前与长远，注重与成本。尤其研究完善和执行制度，认清自身责任，尊重民主权利，保障合法公益。深入推进“党政统揽、部门履职、政法担当、企业担责、群众参与”的“大维稳”格局。切实实现党政统揽。各级党委政府特别是党政一把手充分发挥统揽全局协调各方的作用，督促各部门认真落实维稳责任，有效整合和调动一切社会资源，凝聚方方面面力量；切实实现部门履职。各部门主动担当，对安全生产、食品药品安全、环境保护、社会治安、城市建设、征地拆迁、企业改制等负有监管职责的职能部门，切实履职到位；切实实现企业担责。加强监督管理和政策约束，加快建立企业社会责任考核评价机制，完善企业社会信用和道德评价制度，让企业不能避责、不敢逃责。切实实现群众参与，发挥政治优势、组织优势，动员全体人民群众投身于维护稳定的工作中来。切实加强基层基础工作。维护稳定工作的重点在基层，难点也在基层。应以“加强基层建设年”活动为契机，夯实维护社会稳定的基础工作。加强基层基础工作的内容很多，重点有二：一是突出加强基层基础工作的导向，坚持做到领导精力上倾注基层，人力配置上充实基层，财力物力上保障基层，政策待遇上优先基层，确保把有经验、有水平的工作人员留在基层、稳在一线。二是把信息化作为提升基层基础工作水平的重手段，从人、地、物、事、组织等基础管理素入手，加强基础信息的采集。逐步整合有关部门的信息平台和数据资源，把流动人口、社会闲散青少年、刑释解教人员、社区矫正对象等纳入社会管理综合信息系统，加强综合、分析、研判，不断提高基础信息服务实

战的功能。

二、民心战略

民心战略是指把人民群众作为稳定的根本力量，围绕民之所思、民之所欲、民之所望、民之所需、民之所好、民之所恶，针对性地采取措施展开工作，通过得民心实现人民群众的根本利益和愿望来实现稳定。

以民意为稳定之基。各项决策是不是科学合理能不能真正造福人民群众，群众的心里最清楚，群众的评价最有说服力。把人民群众的呼声作为第一信号，及时了解他们的所思、所想、所盼。进一步畅通民意诉求表达渠道，坚持重大决策听证蹲点调查等制度，利用网站电子信箱，手机短信等现代信息手段，积极搭建多种形式的沟通平台，把民意及时收集上来，使党委政府的决策更符合人民群众的愿望和利益。以民生为稳定之本。省先，把群众最盼望的惠民政策落实好，紧紧围绕本地经济社会发展实际，瞄准最基本的民生问题，适时研究推出新的便民、利民、惠民措施，让群众得到更多实惠，感到更多温暖。同时，进一步改善民生的理念和思路，从抓好局部救济向普惠于民转变，让人民群众从发展的成果中普遍受益；从满足人民群众的生存性需求向满足人民群众的发展性需求转变，更高层次地满足人民群众的物质文化需求；从重视解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题向在解决切身利益问题的同时，注重提升人民群众的安全感、舒适感、幸福感转变，着力提高人民群众的生活质量。

以民权为稳定之助。把群众最需的安定环境打造好，做到老百姓最痛恨什么犯罪，就打击什么犯罪；老百姓反映什么治安问题最突出，就集中整治什么治安问题。把人民群众 的诉求解决好，对每一起涉法涉诉信访案件，都做到法律问题解决、过错责任追究、解释疏导教育、实际困难帮扶“四到位”，法律账、经济账、感情账“三不欠”。对群众深恶痛绝的事情必须“零容忍”。切实改变工作作风，改进工作态度，以良好的形象赢得群众满意。

三、动态综合调控战略

动态综合调控战略是适应不稳定因素具有综合性、复杂性、易发性、多发性、不可预测性特点，改变单靠传统单一的方法和手段解决问题的方法，实施社会矛盾动态综合调控战略，最大限度地增加和谐因素，最大地减少不和谐因素。

推进综合预防。坚持打防结合、预防为主、注重教育宣传、着力改善民生科学出台政策，实行城乡一体化网格式管理，对可能诱发不稳定因素的重大政策制定、重项目审批、重大举措出台，都事先进行社会稳定风险评估，化解前不予实施，尽可能减少矛盾发生。

推进综合排查。矛盾纠纷排查是社会稳定工作的基础性工作，坚持每月开展“拉网式”矛盾纠纷排查活动，通过开展自下而上逐级排查、突出重点全面排查以及借助现代科技手段实时排查，将所有不稳定隐患纳入视野、登记造册，实施动态管理，做到及时发现、全面掌控。

推进综合研判。坚持定期进行分析。提出稳定形势研判报告，实行黄橙红三色预警，督促各级各单位积极主动地做好维护社会稳定的各项工作。逐项分解落实。对排查出的不稳定因素和隐患苗头全部明确包案领导、责任单位、稳控措施和解决时限，包调查、包处理、包稳控、包结案，力争把所有矛盾纠纷都解决在县区域内。

推进综合化解。采取各种手段千方百计解决群众反映的问题，努力实现案结事了、定纷止争。深化大调解格局，在实践中运用诉调对接、调访对接、人民调解与行政和司法调解对接等形式，既解开当事人的“法结”、“理结”和“利结”，又解开当事人的“心结”。组合运用各种手段和方法。综合运用经济、政治、法律、纪律、管理、调解、教育、文化、心理疏导等多种手段，发挥“组合优势”，多管齐下、综合施治。

推进综合治理。坚持群防群治、严防严治、联防联治，强化社会管控，强化基层基础工作，强化社会秩序整治坚持以危害国家安全犯罪、黑恶性质犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众安全感的“两抢一盗”等多发性犯罪为重点，始终保持严打整治高压态势，提高打击效能，群众的安全感普遍增强。

推进综合处置。坚持主动出击、主动作为，各级胳部门制定突发公共事件总体应急预案，建立应急管理工作机构，配备了专职人员，并认真搞好应急演练，确保各种突出事件控制得住、化解得了、处置得好，把影响和损失降到最低程度。

四、创新战略

创新战略就是适应形势、任务、环境、条件的发展变化，在总结经验的基础上，不断进行理念创新、思路创新、机制创新、方法创新，为维护稳定工作提供源源不断的动力。

树立经济发展与社会稳定动态平衡的新理念。在不同发展阶段、不同生产力水平上，稳定问题呈现不同的特点。现阶段的稳定问题随着市场经济的发育而发育，随着人口流动的流动而流动，随着城市的蜂起而知起，随着权力的膨胀而膨胀，随着环境的污染而污染、随着贫富差距的拉大而拉大。维护稳定工作就是通过多方面的努力，确保社会沿着“稳定...发展…冲突..再稳定..再发展”的轨道，在稳定中求发展，在发展中实现新的稳定，也是更高水平的稳定。为此，应树立经济发展与社会稳定动态平衡的新理念，充分认识经济发展和社会稳定的辨证统一关系，保持二者的动态平衡，共同促进经济社会全面协调可持续发展。

明确社会共同治理的新思路。在治理理念上，强调社会性和公共性，强化“人本、法治、服务”的观念；在治理主体上，强调在发挥党委政府主导作用的同时，充分发挥各类社会组织作用，实现由传统“一元”治理向现代社会“多元”治理转变；在治理内容上，强调对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的全面治理，实现由治标管理向源头治理、治本管理、系统管理转变；在治理手段上，由依靠硬规范向重视软规范转变，由传统的“单打一”向综合运用各种办法转变。在治理方式上，针

对影响社会稳定的突出矛盾和问题，积极探索行之有效的治理方式和方法。比如，针对发展成果普惠性不足的问题，建立健全改善民生投入稳定增长机制；针对基层社会管理薄弱的问题，推行城乡网格化管理，促进社会治理时间、空间的全覆盖。

实行稳定指数考评的新机制。将影响社会稳定的各类案（事）件纳入社会稳定指数综合考评，对各乡镇党委政府逐月综合排名，衡量一个地方维护稳定工作的好坏。评价结果纳入县委对各级党政领导班子的实绩考核内容，同纪检、组织人事部门对领导干部的考核结合起来，作为干部奖惩、调整使用的重要依据，推动维护稳定各项要求的落实。二新时期基层综治维稳工作

随着改革的持续深入，各种利益的进一步调整，尤其是面对当前经济发展遇到严峻挑战、各类社会矛盾碰头叠加、社会治安压力大、敌对势力联合发难的严峻形势，如何抓好基层综治维稳工作，为经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境极其重要。各级党委、政府必须牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任；发展是政绩，稳定也是政绩的理念，增强危机意识、责任意识，切实将综治维稳工作纳入工作的重要议事日程，采取强有力的措施，确保社会稳定。笔者认为，应着重抓好以下六个方面的工作：

一、理清工作思路，突出工作的措施、任务及目标。俗话说：“思路决定出路”。这就要求我们要提前思考、超前谋划，按照自

治区、地委、县政法综治工作会议精神的要求，结合自身实际，制定出符合本乡镇、本单位的工作思路，也就是说，政法综治工作我们重点要抓些什么工作？重点要解决一些什么问题？要达到一个什么样的目标？要采取什么样的措施和办法？如何凸显自身工作的亮点、特色？各个时期要干一些什么样的工作等等？从而做到大局在胸、做事不乱。对此，一要加强“学”。“刀不磨会生锈，人不学习会落后”，只有思想上的保证,才能带动行动上的正确方向。不管工作有多忙，一定要挤出时间来加强对中央、自治区、地委、县关于综治维稳工作有关文件的学习，准确把握精神实质，把思想统一到党委政府的部署上来；二要善于“思”。有一句话是这样说的：思考决定命运，决定了你是失败还是成功。作为党的领导干部，要善于思考工作，这也是体现我们对工作的态度，对工作的责任心，对党、对群众是否负责的问题；也体现我们的能力和水平。三要着重“行”，也就是抓好落实。“行甚于言”、“说千句道万句，不如真正干实事”。要按照上级的安排部署，结合自身实际，抓好各项维稳工作措施、任务的落实，做到“多做贡献，少添麻烦”。

二、整合各方面的力量，落实责任，共同承担起维稳的责任。维护稳定，政法综治战线的同志要发挥主力军作用，但仅仅靠政法综治部门的力量，是无法抓好的，必须在党委政府的领导下，依靠人民群众，发挥各级各部门的职能作用，建立和落实严格的责任追究倒查制度，形成合力，齐抓共管。一是要切实落实好党

政领导班子维护稳定的“一岗双责”；二是要落实好成员单位领导的维稳责任，充分发挥好他们在综治维稳专项工作中的作用；三是要落实好村（社区）的维稳责任；四是要依靠人大代表、政协委员、社会各界知名人士的力量，充分发挥他们人熟、地熟、有威望、群众认可的优势和影响力，积极动员他们参与到维稳工作中；五是要加强检查指导和督促，随时打招呼、提个醒，针对工作中存在的问题，要及时整改。

三、建立健全工作机制，加强信息研判，全面准确掌握本辖区各个时期的稳定形势。

1、制定和严格落实突出治安问题排查整治机制上下工夫，坚持治安形势月分析制度，定期召开形势分析会，研究治安工作中出现的新情况新问题，及时开展整治，提升人民群众的安全感。

2、制定和严格落实突出热点矛盾纠纷排查化解工作机制，健全基层调解网络，定期排查，抓好联席通报、交办督办、责任到人三个环节，落实工作列会、情况报告、归口调处、跟踪回访、责任查究等制度，及时将大量的矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态；

3、制定和严格落实重大安全隐患排查整改机制，加强监督管理，及时消除安全隐患，控制和减少一般事故，杜绝各类重特大事故的发生，切实保障人民群众的生命财产安全；

4、制定和严格落实重大事项稳定风险评估工作机制，做到从源头上减少矛盾纠纷的发生；

5、建立和完善维护社会稳定应急工作机制。要进一步完善群体性事件处置预案，加强预案演习，做好各项保障准备工作，坚决防止因处置不当而激化矛盾。从而

通过这些机制的落实，党委、政府再定期召开会议，进行综合梳理，获取充足的情报信息资料，不但了解和掌握了稳定形势，而且使我们的工作掌握主动权、把握先机，有重点地开展下步工作；不但推进了工作的规范化，也推进工作的力度和成效。

四、加强基层基础工作。“基础不牢，地动山摇”。加强社会治安综合治理基层基础建设，是进一步深化基层平安建设、巩固政权基石的有效抓手。许多恶性案（事）件的发生，追根溯源，就是基层基础薄弱；同时，许多地方的工作成效好，人民满意，也是靠切实抓好基础基础工作巩固的。近些年来，中央省市县先后开展了社会治安综合治理整体联动防范工程、平安建设等，其根本的目的就是以此为载体，强化和夯实基层基础工作。在这个方面，我认为，要加强和深化以下工作：一是加强乡镇综治维稳中心（站）的建设，这是我们分管领导实施领导、管理、指挥、协调的平台，务必严格按照“五个一”工作模式，在解决好“有人办事”、“有钱办事”、“有章可循”上下工夫；二是推进村级治安调解治保等群防群治组织建设，以此来构建农村治安防范网络；三是深化平安创建活动。继续深入开展平安乡镇、村（社区、村组）、单位、校园、家庭、景区、工业园区等基层平安创建活动；四是加强综治专项工作。进一步加大学校及周边治安综合治理、刑释解教人员安置帮教和社区矫正、公路护路联防、流动人口管理等专项工作落实的力度，积极开展源头治理、源头防范。总之，在基层基础工作方面，不管构建是点、线、面的立体防控网络，还是其他的形式也好，有许多载体可找，需要结合自身实际，开动脑筋，各显特色，筑牢基础。

五、切实做好群众工作。群众路线是我们党的根本工作路线和工作方法，也是我们工作的出发点和落脚点。面对当前日趋复杂的利益关系调整，做好群众工作，对减少和缓和社会矛盾，密切党群干群，始终保持党与人民群众的血肉联系，极为重要。就象人与人之间握手为列，如果我们伸出的是一只没有诚信的手，一只缺乏热情的冰冷的手，决握得不牢、握得不长久。如果我们带着深厚感情，带着强烈责任，带着科学方法，改变服务意识、提升服务理念，关注民生、解决民生、保障民生，从人民群众最迫切、最需要的地方做起，真心实意帮助他们解决问题，就可以获得群众的支持和理解，有力推进我们的各项工作。

网络维护工作思考论文 篇2

1 计算机网络维护工作的意义

1.1 保障计算机网络各系统设备的正常运行

计算机网络维护工作包括各硬件和软件的维护, 对整个网络的硬件和软件的实时监测。通过保证硬件系统和软件系统的正常运行, 使整个计算机网络系统处于一个正常的工作环境中。例如, 对于大学中的某一教务系统, 算是一个比较简单的计算机网络系统, 只有保证主服务器和整个软件系统不被病毒和其他手段的破坏, 才能支持正常的教务系统的正常使用, 教务系统的正常工作必须依靠计算机网络的维护工作。

1.2 保护使用计算机网络个人和单位的机密

在使用计算机网络的过程中, 必然涉及到个人和单位的机密, 如果某些比较重要的信息泄露出去, 对个人, 对单位都是个不小的损失。媒体不断曝光的“各种门”, 以及某些丑闻, 很大一部分都是通过计算机网络获取的第一手资料。计算机网络维护不仅在于维护硬件和软件系统的维护, 而且包括对整个系统的安全设置, 如对网络通行的认证、网络登录密码等措施限制网络访问和登陆, 进而减少对计算机网络系统的破坏的现象的发生。当然这只是安全维护的一个方面, 计算机网络的维护工作需要保证的是使用该网络人员所使用的信息不随意泄露。

2 计算机网络维护的措施

2.1 建立计算机维护档案

建立硬件和软件系统的维护档案。对每次的维护情况详细记录做好保存, 并对每次记录做出分析, 尽量减少因为维护的粗心大意导致系统被破坏的情况的发生。这里说的维护是侧重于检查的, 对交换机、路由器、防火墙、网卡等的使用情况和存在的问题做及时记录, 及时更新防火墙, 做到出现问题有依据可查, 不盲目, 把所遇到的问题的解决方案写入维护档案。不犯经验主义错误, 寻找具有科学依据的解决方案。

2.2 建立计算机网络维护管理制度

计算机网络维护是保障网络正常运行的必要工作, 建立计算机网络维护管理制度保证了计算机维护工作的制度化和规范化, 对计算机网络维护工作有着重要的意义。计算机网络维护管理制度包括网络管理制度、网络服务管理制度和事务管理制度。例如, 对出现问题的系统的维修时间, 对各系统进行全面检查的定时时间, 对因工作疏忽而造成整个网络出现问题的处罚等等。管理制度是让工作有制度可以, 让维护人员清楚的认识自己的职责, 有效地促进计算机网络维护的工作效率。

2.3 对维护工作人员的培训

网络发展的迅速, 计算机网络各种技术日新月异, 变更速度非常快, 这就得要求计算机网络维护工作与时俱进, 更得上计算机网络的发展。定期对维护工作人员的技能培训, 更新工作人员的维护知识, 强化工作人员的学习意识。对维护人员的培训, 不仅让工作维护人员的专业技能得到提升, 而且让自身的计算机网络更稳定、更安全。

3 计算机网络维护工作中应注意的问题

3.1 注重合理对网络维护的投入

重视计算机网络维护, 更要注重对计算机网络维护的成本投入。计算机网络的建设本身就需要很大的财力物力支持, 如果在计算机网络维护上也采取大手笔投入, 在此, 我个人并不认同。如果自身财力物力有多余, 可以自己开发系统来保障计算机网络的维护, 如果自身情况只是一般, 个人建议还是把维护工作外包给专业的网络维护企业。这样不仅有利自身强项的发展, 而且也不用担心因为网络维护不到位的原因影响自身的发展, 网络维护的外包将很好的解决那些自身能力不足以有财力物力单独去维护网络的单位和企业。因此, 在计算机网络的维护中, 合理安排对计算机网络维护的投入。

3.2 加强网络安全技术的开发

计算机网络维护的重点可以放在网络安全技术的引用和开发。毕竟硬件的维护是比较容易的, 针对网络的安全技术, 目前一般有防火墙技术、数据加密技术、智能卡技术。这些技术都能有效的维护好计算机网络系统, 可以根据自身的条件合理选择开发适合自身的网络安全技术。

总之, 随着信息时代的到来, 计算机网络成为传递信息最快捷的途径, 计算机网络的维护就显得尤为重要。计算机网络维护不仅保证各设备的正常运行, 而且还保护使用者的私人机密。可以通过建立计算机网络维护档案和维护制度、对工作人员进行定期培训等措施实现计算机网络维护, 并且在维护中注重网络维护的投入和加强多网络安全技术的开发。

参考文献

[1]霍扬, 龚俭.计算机网络故障分析及维护研究[J].硅谷, 2008 (7) .

[2]黄桂仁.计算机网络出现故障时的解决措施分析[J].消费导刊, 2009 (11) .

[3]王品, 李明华.浅谈计算机网络的故障及维护[J].信息与电脑 (理论版) , 2009 (11) .

网络维护工作思考论文 篇3

关键词：网络；信息；维护；

文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01

经过多年的发展，计算机网络技术已经日益成熟，并且被应用到了社会的各个领域当中，在每个领域中都起着决定性的作用。所谓的计算机网络就是通信设备与计算机终端的组合而成的复杂结构，其庞大的体系可以讲信息输送到世界的各个角落，也正是因为其组成复杂、体系庞大，在运转过程中需要相应的技术人员对其进行不断的维护管理才能确保其工作的可靠性。

一、网络维护的重要意义

简单的说计算机网络维护工作就是确保计算机网络能够良好的运行，使网络维护进入正常有序的工作环境当中。经过长时间的发展，时至今日可以将维护工作的主要意义分成两大部分，第一是对各硬件、软件进行的定期检查与检修，确保各个工作不能能够正常运行与工作，不会出现瘫痪的情况。第二是对企业、个人的私密文件或机密文件等进行保护，构建良好的网络防御体系，杜绝恶意软件对所属的计算机网络进行攻击，减少网络系统损坏，提高网络的安全性与稳定性。

二、网络维护工作

（一）不断提高专业技术知识：扎实的基础与过硬的网络知识是网络维护工作所必须具备的条件，若想做好计算机的网络维护，相关的技术人员就必须对专业知识进行细致的钻研，对网络维护过程中普遍存在的问题都能够拿出具体的方案，并且能够进行实际问题的解决。网络技术是在不断发展的，因此，相关的技术人员也要不断的提高自身的综合素质，加强专业技能，只有紧跟计算机网络技术发展的步伐才能应对随时可能出现的新问题，才能确保计算机网络正常的工作与运行。除此之外，在实际工作过程中，相关单位应当提高维护人才的选拔程序，设立优胜劣汰的竞争上岗机制，提高工作人员的内部竞争力与危机感，使他们能够主动的投入到技术的钻研与学习中，从而提高计算机网络维护的工作效率与工作质量。

（二）优化管理软件的安装：计算机的管理软件其本身就具备管理功能，若是在安全时随意安装、毫无规律可言，就会对整个网络维护工作造成严重的阻碍，影响到工作的有效性及维护进度。因此，在实际的维护工作中，应当将计算机软件统一的进行管理与安装，并且将其与防火墙以及检测系统结合在一起，使其能够形成一个有机的整体，这样不仅可以大大提高网络安全性，也能为网络维护工作提供便利性，增强维护力度。

（三）掌握网络运行状况：计算机网络的工作状况是在不断的改变的，因此，在技术人员对其进行维护作业的过程中，除了要掌握良好的技术知识外，还要对整个网络运行的状况具有一定了解。具体的说可以分为以下三个部分，首先就是对所要维护的网络的整体运行框架要有一定的了解，其次是对网络中每个运行设备具有一定的了解，第三是掌握网络设备运行中的每个流程。这样就能在网络出现故障时及时的发现并找出故障、解决问题，维护整个网络运行的和谐性。

（四）构建计算机网络维护的管理体系：计算机网络正常、有序的工作与运行必须有网络维护作为其保障与依托，因此，有必要在网络维护工作中建立完整的维护管理体系，这样一来就能大大提高网络维护工作的目的性与有序性，为计算机维护工作的有效开张打下坚实的基础。现阶段的网络维护管理可以分为以下几个部分，首先是网络管理，其次是网络服务管理，第三是事务管理。在实际工作过程中，从这三个方面入手，建立一个系统的、有序的管理体系，多角度、多层次的对网络维护工作进行掌控与管理，讓维护变得更加科学化、有序化，让工作人员能够明确的知道自己的所负责的任务，加大维护工作科学有效的开展。

（五）在网络工作系统中建立完善的网络访问控制体系：在计算机网络维护工作中，访问控制意义非常，它可以说是网络工作的前提条件，在维护网络安全方面具有重要意义，通过建立有效的访问控制体系能够防止资源被非法访问或占有，而在实际的网络维护工作过程中，必须要同其他的访问控制策略相结合，才能取得更好的效果。

1、对入网访问实施有效控制。入网访问控制可以说是网络安全保护的第一道防线，对用户访问的时间、身份以及允许其访问的范围进行界定。用户可以通过注册用户名、设定密码对网络进行访问，并且能够利用其上的部分资源，有权利自行更改密码，在以上过程中，网络维护管理人员通常不对其进行限制。但是当用户的资费耗尽时，网络就会对其所拥有的某项权限实施限制，通过这样的方式来计算机维护网络的正常运行。

2、对资源属性进行设定。网络资源是网络维护工作中所要保护的主要对象之一，因此，运用有效的手段对其进行相应的保护是必然的。而要有效保护网络资源除了对其进行访问权限控制外，还要设定资源属性。进而通过权限设置与属性设置相结合来对网络资源进行维护，提高维护有效性与资源安全性。

3、实施网络监控与锁定。监控是网络维护工作中非常有效的手段。通过对网络进行监控能够及时的发现网络中硬件出现的问题，此外还可以发现用户是否进行违法操作。若是网络中出现违法操作现象，那么服务器就会通过图像或者声音提醒或通知维护管理人员。

三、总结

计算机是已经彻底融入到了大众的生活、生产活动中，因此，计算机网络维护工作就如同现实中的治安工作一样重要。在计算机网络维护工作中，若想提高网络运行的安全性、可靠性、有效性就必须以当前存在的问题作为着手点，有针对性的进行维护与管理，并建立系统的故障档案，与此同时，维护管理人员要不断的学习、钻研维护知识，提高自身综合素质，紧跟时代进步的步伐，这样才能面对随时可能出现的新问题拿出相应的解决方案，确保计算机网络维护工作的顺利开展，提高网络运行效率与安全性。

参考文献：

[1]曾德明.计算机网络可靠性的优化方法分析[J].太原城市职业技术学院学报，2011（07）

[2]王巍，李辉.浅谈计算机网络安全相关问题[J].成人教育，2011（07）

网络维护工作思考论文 篇4

网络环境下公共图书馆期刊工作的思考 作者：杨 慧

来源：《沿海企业与科技》2008年第08期

［摘要］文章分析网络环境下公共图书馆期刊工作遇到的挑战，并提出创新期刊管理工作的对策。

［关键词］公共图书馆；期刊工作；网络环境

［作者简介］杨慧，东莞松山湖测绘有限公司助理工程师，研究方向：文献资料管理，广东东莞，523808

［中图分类号］ G250.7 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1007-7723（2008）08-0175-0002计算机技术、网络技术、通信技术的迅速发展和普及，彻底打破了纸质文献一统天下的局面，人们可以从网上收集到大量文献信息，而且人们的学习环境和学习方式发生了巨大变化。期刊因其出版周期短、出版形式和载体多样化、传递信息快、内容观点和思维新，越来越受到人们重视，业已成为人们获取信息最重要的途径。

不仅如此，期刊文献作为十大信息源之首，在图书馆文献中，约80%的信息来自期刊。新时期，公共图书馆逐步成为全社会终身教育的主阵地。因此，在网络环境下，能否做好期刊工作，直接影响到公共图书馆的改革与发展。

一、网络环境对期刊工作提出新挑战

（一）读者群逐步扩大

网络改变了人们的生活方式，改变了信息资源的获取方式和途径，以前以到馆办证注册为统计读者人数的指标扩展为到馆办证注册读者、到馆浏览读者和网上注册读者相结合，读者有了到馆读者与不到馆读者（网络读者）、注册读者与非注册读者之分。

随着公共图书馆逐步免费向全社会开放，公共图书馆的服务对象成为真正的全社会公民，知识的殿堂走向了大众，读者群的构成更加复杂、充实、宽广。

（二）服务内容逐步延伸

传统的期刊文献服务是以纸质一次文献和二次文献为主体，向读者提供整本期刊和部分索引、文摘等文献信息服务。而电子期刊文献（网络期刊、网络文献数据库、光盘等）具有学科覆盖面广，利用方便、快捷，检索途径多等特点，读者通过相关手段可方便地在图书馆、家中、办公室查找自己所需的文献资料，阅览可以不受时间与空间的限制，具有很强的文献资源的共享性。读者利用的便捷性和读者需求的广泛性与特殊性，使为读者提供以篇和知识单元为基础的知识组织层面的服务逐步成为服务内容的延伸。

（三）馆藏内涵业已扩大

传统期刊馆藏是以纸质文献为评价指标，而网络环境下图书馆馆藏是纸质文献和电子文献的混合体，特别是网络上的虚拟文献，如拥有使用权无所有权的文献、网上免费文献等更是新时期馆藏文献的代表，馆藏不再局限于本地的物理馆藏，而不断扩大到馆外能够利用的所有文献资源。

（四）期刊管理模式发生变革

期刊工作包括期刊的采、编、加工、借阅、咨询等工作。目前期刊工作有“一条龙”管理模式和与图书归在一起的分部门管理模式。公共图书馆应根据馆藏量、服务对象等情况选择适应自己的管理模式，特别是要能应对本馆数字图书馆建设与发展的未来要求。

二、对策与思考

（一）制定期刊发展方针，构建科学合理的馆藏体系

馆藏一直是评价图书馆的重要指标，因为馆藏决定着图书馆的服务能力，因此在纸质期刊与电子期刊馆藏并存的条件下，要制定电子馆藏的发展方针，合理确立印刷型期刊与电子期刊，中文与外文期刊，各大类（专业）期刊等的比例，最大限度满足读者需求。这是基于：图书馆提供原始文献服务这一基本职能是不会改变的，不论图书馆模式如何发展变化，在相当长的时间内，印刷型文献和电子出版文献还将共存，图书馆员中介和直接检索共存，馆藏和获取共存；随着各国科技的发展，中外文献的出版格局也将发生较大的变化，根据需求和中外文献的出版现实应适时调整中外文献采购比例和重点。

（二）创新读者服务工作，提供“广精快”服务

在网络时代，公共图书馆传统的期刊服务方式已不能适应现代社会的需要，需要变被动服务为主动服务，变单一服务为多元化服务，努力拓宽期刊信息资源开发利用的渠道，为读者提供更广、更精、更快的服务。

首先，要强化期刊导读服务，提供范围更广的期刊信息。在传统的期刊阅览、新刊推荐、特色期刊、文章推荐、检索辅导等基础上，利用现代化的技术手段，搜集、整合各类载体的期刊信息资源，特别是网上免费的电子期刊和数据库资源，建立期刊信息导航总库，并根据需求构建分类子库（包括特色期刊库、精品期刊库、专业期刊库等）。同时将馆藏期刊信息进行链接，提供在线的期刊推荐订购和评价功能。同时不断争取数据库资源试用并延长试用期限。

其次，要加强期刊的深层次服务，提供更专更深更精的专项服务。以读者需求为重点，开展深层次的信息服务，如对政府的会议服务，对当今社会热点的专题汇编，对特定研究项目的跟踪服务等，使期刊资源得到充分有效的开发利用。

最后，要加强对读者的研究，为读者提供更快更有效的服务。通过走访和网络调查研究了解读者的构成、需求等，建立本馆读者需求信息库和读者服务主动推送服务系统。采取面对面、电话咨询、网络咨询等服务方式，融大众化和个性化服务为一体；采取部分纸质期刊流通外借、馆际文献互借和网上文献传递等方式更好地服务于读者。

（三）加强培训教育，提高读者的信息技能

现代计算机技术和网络技术发展日新月异，许多读者难以跟上这个步伐，加上读者对网络期刊信息了解甚少和数据库检索技能较差，需要进行相关培训以提高读者信息技能。培训的主要内容包括：数据库介绍，如不同类型数据库的内容和特点及其特有的检索方式；一般的检索方法，如主题检索、分类检索、关键词检索、组配检索、数据库的检索技巧；上网基本知识，如网络下载、浏览器安装等。培训的主要方式包括：办培训班、定期举办专题讲座、现场咨询、检索大赛、网上教室、在线咨询等。通过培训使读者迅速掌握不同电子期刊数据库的检索方法，充分调动读者利用电子期刊的积极性，提高电子期刊的利用率。

（四）加强自身学习，提高工作人员的素质

目前，公共图书馆期刊工作人员队伍正逐步走向专业化、年轻化。但从整体上来说，人员的素质与工作需要仍有明显差距，特别在利用现代化设备，开展网络期刊信息服务方面。网络环境下的期刊工作，将全面改变传统期刊服务工作的模式，从馆藏期刊范围到收藏手段，从服务方式到服务方法，从服务对象到服务时间、地点都有新的改变。因此，必须加强图书馆期刊管理人员的继续教育，提高其综合素质，以适应信息技术发展的需要。图书馆要有计划地对所有期刊管理人员进行信息管理和服务技术的培训和继续教育。继续教育方式可以灵活多样，如岗位培训，参加短训班，选送到有关咨询机构或院校进修，听专家学者报告，参加学术交流会和工作研讨会、专题讲座，岗位交流，或者自学等。

总之，图书馆工作人员在网络环境下应打破传统观念的束缚，改变传统的期刊管理模式，全方位、多渠道地为读者服务，使期刊工作更好地为读者服务。

［参考文献］

网络维护工作思考论文 篇5

息化。“预防网”作为预防职务犯罪的工作站，给我们基层检察机关提供了很好的示范，如何使检察机关的预防工作跟上时代的步伐，在信息技术发展的今天，是我们应当进一步考虑的问题。下面就网络技术服务于预防职务犯罪工作谈几点想法，抛砖引玉。

一、关于基层院的网站

目前，全国基层检察院很多都有了自己的网站，内容涉及检察业务的各方面，但真正能把网站做成优秀的信息平台、宣传平台的不多，能成为工作平台的就更少。预防职务犯罪是一项综合性的检察业务，特别需要社会化宣传和交互式的交流，客观上要求预防职务犯罪工作率先能在各自的检察网站上实现新的突破。

1、信息平台——发布方式需要多样化

目前，基层检察机关网站的预防信息的发布，主要以文字为主，图片及声音运用比较少，即使运用了图片与声音，也是静态方式为主。flash动画具有强烈的视觉及听觉冲击力，flash的通用性能好，动画速度快，与多媒体交互功能齐全，flash进行宣传有着信息传递效率高、受众接受度高、宣传效果好的显著优势，这种动感十足的表现方式，具有极快的传播速度，预防职务犯罪宣传的网络化运用，应加强flash动画的尝试，在寓“防”于乐中起到宣传效果。当然flash的动画的制作者需要一定的美术、网络技术及法律知识，这就为flash的制作带来一定的困难，中国职务犯罪预防网可以开辟一个互动栏目，专供各基层院网站上传预防职务犯罪的flash作品，时机成熟时，可以举办优秀flash作品的评比活动以推动预防职务犯罪flash的作品创新及发展。

2、逐步向工作平台过渡——开展网上预防对策咨询等工作

控告申诉部门是检察机关对外的窗口部门，网上举报是继来信举报、电话热线后的新举报形式，收到了较好的效果。新形势下，检察机关“打防并重”的工作思路，使预防部门理应成为“预防犯罪”的对外窗口部门。而目前基层院预防部门人手偏少，工作任务很多，条件有限，在这样的情况下，在网络上开好这个“窗口”，是简便而行之有效的方法——网上受理“预防”对策的咨询。预防职务犯罪的重点行业和领域，如金融、海关等部门的计算机化工作方式，使这个窗口有开展网上咨询的物质基础；同时预防咨询的非保密性，预防方案的相互借鉴性，预防工作的宣传性，客观上决定了网上预防咨询无需象举报等其他业务工作一样，要严格的保密性，电子认证的技术障碍在预防对策咨询中，矛盾并不突出，可以这么说，网络预防对策咨询是适合基层院网上办公的。唯一值得探讨的是，在现阶段，作为这些预防重点行业、领域的负责人员，有没有一种防患于未然，在没有出现问题前主动查找漏洞，借助检察机关的“认识”优势，开展好预防工作的主体意识；网上咨询能否象网上举报一样红红火火地开展起来。——这个需要我们对预防工作和“受理预防对策咨询”的工作方式进行宣传，如在检察建议中告知我们相关部门负责预防对策的咨询、预防方案的设计，检察各业务部门人员在工作中主动介绍，和当地热门网站的链接等，当然也理所当然地包括利用自己的网站和其他媒体进行宣传，网络化和传统工作方式互补。

二、关于各单位的局域网——可以成为预防职务犯罪的宣传平台

各地检察机关的网站从开通时间上看，都还不长；从访问量看，较之一些门户网站，综合性网站，甚至一些品牌专业法律网站，还只是在一个相对较低的水平上，而且这些访问量中很大一部分是同行之间的相互交流学习。真正要做到面向社会，吸引社会各阶层的广泛关注，要全面地扛起预防宣传的大旗，还有待时日。在这样的情况下，有针对性地选择一些重点行业、领域的局域网作为预防宣传的阵地，就显得尤为重要了。金融、工商、税务等预防职务犯罪的重点行业、领域和一些初步具有现代企业结构形式的国企等，都有内部的局域网，我们检察机关通过和这些单位联系，利用局域网进行预防宣传，可以起到事半功倍，甚至五倍、十倍的作用。

1、涵盖面广，宣传的作用具有辐射性

网络维护工作思考论文 篇6

网络技术服务于预防职务犯罪工作思考想法

“中国职务犯罪预防网”是最高人民检察院各业务部门中首家业务网站。它的运行标志着全国检察机关预防职务犯罪工作进入了利用高新技术和快捷的网络传播方式进行预防宣传、工作、信息交流的一个全新发展阶段。这既是对高检提出的“科技强检”的具体实践，又同时包含了对各级检察机关预防部门的工作要求——善于利用网络技术，来推进预防工作的现代化、信息化。“预防网”作为预防职务犯罪的工作站，给我们基层检察机关提供了很好的示范，如何使检察机关的预防工作跟上时代的步伐，在信息技术发展的今天，是我们应当进一步考虑的问题。下面就网络技术服务于预防职务犯罪工作谈几点想法，抛砖引玉。

一、关于基层院的网站

目前，全国基层检察院很多都有了自己的网站，内容涉及检察业务的各方面，但真正能把网站做成优秀的信息平台、宣传平台的不多，能成为工作平台的就更少。预防职务犯罪是一项综合性的检察业务，特别需要社会化宣传和交互式的交流，客观上要求预防职务犯罪工作率先能在各自的检察网站上实现新的突破。

1、信息平台——发布方式需要多样化

目前，基层检察机关网站的预防信息的发布，主要以文字为主，图片及声音运用比较少，即使运用了图片与声音，也是静态方式为主。flash动画具有强烈的视觉及听觉冲击力，flash的通用性能好，动画速度快，与多媒体交互功能齐全，flash进行宣传有着信息传递效率高、受众接受度高、宣传效果好的显著优势，这种动感十足的表现方式，具有极快的传播速度，预防职务犯罪宣传的网络化运用，应加强flash动画的尝试，在寓“防”于乐中起到宣传效果。当然flash的动画的制作者需要一定的美术、网络技术及法律知识，这就为flash的制作带来一定的困难，中国职务犯罪预防网可以开辟一个互动栏目，专供各基层院网站上传预防职务犯罪的flash作品，时机成熟时，可以举办优秀flash作品的评比活动以推动预防职务犯罪flash的作品创新及发展。

2、逐步向工作平台过渡——开展网上预防对策咨询等工作 控告申诉部门是检察机关对外的窗口部门，网上举报是继来信举报、电话热线后的新举报形式，收到了较好的效果。新形势下，检察机关“打防并重”的工作思路，使预防部门理应成为“预防犯罪”的对外窗口部门。而目前基层院预防部门人手偏少，工作任务很多，条件有限，在这样的情况下，在网络上开好这个“窗口”，是简便而行之有效的方法——网上受理“预防”对策的咨询。预防职务犯罪的重点行业和领域，如金融、海关等部门的计算机化工作方式，使这个窗口有开展网上咨询的物质基础；同时预防咨询的非保密性，预防方案的相互借鉴性，预防工作的宣传性，客观上决定了网上预防咨询无需象举报等其他业务工作一样，要严格的保密性，电子认证的技术障碍在预防对策咨询中，矛盾并不突出，可以这么说，网络预防对策咨询是适合基层院网上办公的。唯一值得探讨的是，在现阶段，作为这些预防重点行业、领域的负责人员，有没有一种防患于未然，在没有出现问题前主动查找漏洞，借助检察机关的“认识”优势，开展好预防工作的主体意识；网上咨询能否象网上举报一样红红火火地开展起来。——这个需要我们对预防工作和“受理预防对策咨询”的工作方式进行宣传，如在检察建议中告知我们相关部门负责预防对策的咨询、预防方案的设计，检察各业务部门人员在工作中主动介绍，和当地热门网站的链接等，当然也理所当然地包括利用自己的网站和其他媒体进行宣传，网络化和传统工作方式互补。

二、关于各单位的局域网——可以成为预防职务犯罪的宣传平台

各地检察机关的网站从开通时间上看，都还不长；从访问量看，较之一些门户网站，综合性网站，甚至一些品牌专业法律网站，还只是在一个相对较低的水平上，而且这些访问量中很大一部分是同行之间的相互交流学习。真正要做到面向社会，吸引社会各阶层的广泛关注，要全面地扛起预防宣传的大旗，还有待时日。在这样的情况下，有针对性地选择一些重点行业、领域的局域网作为预防宣传的阵地，就显得尤为重要了。金融、工商、税务等预防职务犯罪的重点行业、领域和一些初步具有现代企业结构形式的国企等，都有内部的局域网，我们检察机关通过和这些单位联系，利用局域网进行预防宣传，可以起到事半功倍，甚至五倍、十倍的作用。

1、涵盖面广，宣传的作用具有辐射性

上述的这些企业、部门、往往都有较多的分支机构（以苏州为例，一般分行级的银行，都具有十个以上的县市、城区支行及保税区支行等，一些大型国有建筑企业也都有独立核算的分公司近十家左右），这些分支机构通过局域网共享资源。检察机关向这些单位提供检察宣传文章、具有警示教育意义的案例、犯罪原因的分析文章，一经挂网，所有网络用户都可以查阅，也就是说我们

通过一个点做工作，就可以把宣传作用面对面地辐射到较大范围。从涵盖面的角度看，是法制宣传课、发放预防刊物等传统方式所不能及的。

2、对接效应强，宣传的方式具有易接受性。

无纸化的局域网宣传，是新形势下较易为接受的方式——这种方式与文字稿件相比，有其独特的优势：一是没有印刷成本，不受日期限制，针对具体情况随时发表和更换；二是内容丰富，信息量大，除了文字之外，大量的照片、图片文件可以发表；三是随着各单位局域网技术的成熟，还可以加载一定的视听资料或者flash动画宣讲法条等，改变教条式宣讲为受众喜闻乐见的方式，增强宣传对象的兴趣，提高宣传效果。

3、契合点准确，宣传的对象具有针对性

很多单位的局域网的访问对象大多是单位中从事管理的人员，是具备了“职务”条件的“易感人群”。通过阅读挂网的一些法律法规，消除法律认识上的模糊概念，绷紧“犯罪”这根“高压”弦；通过挂网一些案例剖析，有助对照本部门的制度，查找存在的管理漏洞，从而加以改进；通过对一些涉案管理人员（特别是本地的案件）现身说法，提高员工拒腐防变能力。

而且局域网的设置上，也往往是不同级别的人员有不同的访问权限，正好为我们的预防宣传工作进行了一个分类筛选，我们可以针对不同访问权限设定的访问者群的职务、特点、年龄层次采取不同类型的宣传策略，使法制宣传效果有最大的契合性。

4、更易形成预防合力，宣传的效果具有互补性。

预防职务犯罪的体系是一个树状结构，全国检察机关的预防机构是干，每个预防部门还联系着社会各网络成员单位，这些终端是叶。终端单位的纪检、监察部门是连接树干和叶的枝。我们要利用网络单位的局域网开展工作，一是要加强与这些单位的纪检、监察部门的相互配合和补充。检察机关作为国家法律监督机关，肩负着惩治职务犯罪的重要职责，对犯罪分子的思想演变、堕落轨迹有比较深入的了解，对职务犯罪的特点和规律有比较准确的把握，这是作为职能部门开展预防职务犯罪工作的优势。纪检监察部门贴近行业业务部门的日常工作，对各种违反党纪、制度的情况掌握第一手资料，更能够从自身角度发现单位乃至行业在体制、机制、制度和管理上的漏洞及薄弱环节。双方联合利用电脑局域网开展预防职务犯罪的宣传工作，是新形势下检察机关部门预防与社会化预防的结合。

今年三月份，我院和工行苏州分行签订了协议，利用分行局域网开展预防宣传工作。今年五月份，又利用分行局域网进行“预防知识竞赛”的答题辅导，把辅导材料挂网后，在分行范围内组织开展竞赛答题活动，取得了较好的效果。

三、关于“中国职务犯罪预防网”——对“预防调研”的力量进行协调，步署；对“预防调研”的成果进行汇总、推广。

从检察系统预防职务犯罪上下级机构的分工来看，笔者认为，预防厅作为全国职务犯罪工作的领导机构，在预防调研工作中，主要应当发挥两方面作用，一是领导、规划和协调全国职务犯罪预防工作，形成研究合力，防止对同一内容各地反复调研，资源的重复投入，二是汇总、整理和推广基层预防机构的研究成果和预防经验，发挥预防工作的规模效应。

1、调研前的分工协调

作为虚拟平台的网络，理所当然地应该发挥其积极的作用。预防厅可以通过对案例的统计分析确定研究课题后，在网络平台上设置权限，定期开通“会议区”，召集各地方部门进行交互式讨论以确定分工，这种经常性的分工是网络以外的方式无法经常召集的，而只有这种高检预防厅的网络平台上召集的调研分工，才能让大家打破地域限制，在正式开展研究之前就经过探讨、比较各自优势后，进行适当分工，从而把各地研究优势和长处发挥到最大限度。

2、调研结果的汇总

职务犯罪预防网还要承担着另一个重要职责，就是搜集、整理和评价基层的制度创新、预防检察建议和研究成果，并把其中最有价值、通用性最强的部分推广到全国，最大限度地发挥规模效应。这项工作不能寄希望于一般新闻媒介的宣传和报道，因为汇总、整理和评价基层的预防经验和研究成果是一项长期、复杂而且专业性很强的工作，所以显然是以追求新闻效应为主要出发点的各类媒体所难以胜任的。职务犯罪预防网代表的是预防工作的领导部门——预防厅，有足够的权威性；具备了分析、评价、汇总基层预防研究成果所需的专业知识性；同时具有网络独有的特性——与基层沟通中，上传和下载的快速便捷性，这三种先势的结合，使之成为承担调研成果汇总，制度推广的不二之选。通过网络平台汇总、整理，形成的成果，最终从网上落地，到纸上，在全国推广。

四、关于整个互联网——整合社会“预防”资源。

1、整合社会各领域专家资源、形成网上专家群

预防职务犯罪工作涉及社会各方面，需要各界人士的知识技能专长，我们开展预防调研、策略咨询也需要有一批有相关社会背景和社会工作能力的专家阵营作后盾。每个地方（特别是基层）的检察机关，开展预防咨询和调研，不可能也没有条件都成立相关的“专家咨询委员会”之类的组织。而我们如果能通过互联网整合社会的“预防”资源，通过电子邮件、加入各个专业网站（非指法律网站，而应包括金融、土地等各个专业网站，因为我们需要“互补”的专家队伍往往不仅是法律专业人士）的讨论区，选择，邀请一批学者、各专业领域有见解的人士，形成一个相对稳定的松散型的专家群，开展讨论，或者向其请教，了解专业知识，启发我们的工作思路，可以达到咨询委员会同等效果的作用。

2、整合社会反腐败视听资料资源，建立各种 “副刊”式网站或“副刊”式栏目，加强检察网站的亲和力。

随着宽带技术在互联网中的运用，视频技术在internet中的运用已经越来越广泛，预防职务犯罪的网络信息发布也应把视频技术的运用作为一个重要工作来进行。现在中国的反腐败题材的影视作品不少，但集中收集、展示这一题材的网站似乎没有，检察机关的预防职务犯罪网站可以设一专门栏目，收集有关反腐败题材的影视作品以供网友在线收看或者下载，这里面有个版权问题，对此，可以通过链接的方式进行。除了通过开辟专门栏目来展示反腐败影视作品以外，预防网站还可以整合各方面资源，提供重要会议及重大案件的视频在线收看及下载。这种“副刊”式网站或栏目，加强了检察网站的亲和力，同样是寓“防”于乐，并在潜移默化中增强网站的知名度，和社会对于预防工作的关心程度。

网络维护工作思考论文 篇7

改革开发以后, 我国经济得到了飞速的发展, 许多科学技术都呈现出良好的发展趋势, 计算机网络就是其中一种发展较快的技术, 目前, 已经逐渐深入到了人们生活中和工作中的各个领域[1]。在广播电视行业中也对计算机网络有着十分广泛的应用, 比如:运用计算机网络进行信息发布、新闻播报等, 而且在应用过程中所展现的效果非常好, 但是, 计算机始终只是人们研发的一种工具, 在运用过程中出现各种损坏现象都是不可避免的。因此, 怎样做好广播电视计算机网络维护工作, 从而减少各种损坏现象的产生成为了社会各界关注的焦点。

1广播电视计算机网络维护工作的意义

1.1保证广播电视系统的稳定运行

在广播电视系统中展开计算机网络维护工作的一个主要目的就是为了保证系统的稳定运行。从计算机网络的构成角度来分析, 在广播电视计算机网络的维护工作主要分为两个部分, 分别是软件和硬件方面的维护[2]。相关工作人员应该定期对广播电视计算机网络的软件进行全方面的检测, 尽可能排除所有不安全的因素, 使广播电视系统能够处于一个安全、稳定的状态下运行, 从而合理地满足系统运行的需求。另一方面, 在科学技术快速发展的形势下, 一些计算机网络病毒也随之出现, 所以, 相关工作人员还应该具有未雨绸缪的思想理念, 把计算机网络的维护工作真正地落实到实处, 避免电视系统受到计算机网络病毒的破坏, 在这种情况下, 才可以有效地保证广播电视系统的稳定运行, 使广播系统能够更好地为人们服务。

1.2保证广播电视系统中信息的安全

在广播电视系统中展开计算机网络维护工作还有另外一个重要的目的, 就是为了保证广播电视系统中信息的安全[3]。许多广播电视的工作人员在运用计算机网络进行相关工作的时候, 往往都会使用到个人的相关信息, 比如:电话号码、家庭住址等, 还会使用到关于广播电视的信息, 而这些信息对广播电视系统和工作人员来讲, 都是非常紧要的信息。一旦计算机网络维护工作出现问题, 这些信息就很有可能会被非法盗取, 从而为广播电视单位和工作人员带来难以估算的损失。因此, 计算机网络维护工作除了要注重硬件和软件方面的检测以外, 还应该注重整个广播电视系统的安全检测, 安全工作要涉及到所有的设备, 这样才能够保证广播电视系统中任何一台计算机的安全。在实际维护工作中可以通过设置密码, 或者在进行网络连接时使用各种认证等手段, 从而减少或者避免广播电视计算机网络受到非法的破坏。

2关于广播电视计算机网络合理的维护措施

2.1创办广播电视系统维护档案

广播电视计算机网络的日常维护工作是一项最基本的内容, 但是, 在广播电视系统的运行过程中, 经常会发生一些工作人员事先没有设想到的问题。因此, 工作人员应该创办广播电视系统维护档案, 并且把计算机遇到的问题详细地记录在维护档案中, 这样做的目的有利于技术人员对计算机安全状况的合理诊断, 在这种情况下, 技术人员就能够依照计算机以往的性能来推测问题产生的原因, 从而制定科学的处理对策[4]。但是, 这对相关技术人员也有了较高的要求, 不仅需要技术人员具备较高的专业能力, 还需要具备大量的计算机网络维护经验, 才能够有效地处理广播电视系统中这些新的问题。

2.2健全合理的计算机网络维护管理制度

古人云:“无规矩不成方圆”。在对广播电视计算机网络进行维护时, 同样也需要制定相应的管理制度。合理的管理制度可以为计算机网络维护提供帮助, 使计算机网络维护工作能够朝着正确的方向开展, 而且还有利于提高计算机网络维护的效率和质量。但是, 以往广播电视行业建立的计算机网络维护管理制度存在许多不足, 甚至有的管理制度和实际维护工作产生了矛盾, 这些都是以往广播电视应用管理制度取得的效果不理想的原因。因此, 在今后的广播电视计算机网络维护工作中, 应该把健全合理的计算机网络维护管理制度作为一个重要的内容。当前, 随着计算机网络技术的快速发展, 很多有效的计算机网络管理规则都被人们挖掘出来, 广播电视工作人员可以借鉴这些管理规则, 再结合广播电视计算机网络维护工作的需要, 从而健全合理的计算机网络维护管理制度。

2.3提高维护人员的专业技能

维护人员的专业技能影响着广播电视计算机网络维护工作的顺利开展。就一名优秀的广播电视计算机网络维护人员来讲, 需要跟随着时代的变革和科技的发展不断地进行学习, 从而逐渐提高自身所具备的网络维护技能, 这样才可以保证广播电视系统的健康、 稳定运行。而且在实际的工作中对维护人员的要求也非常高, 不仅仅只是做好一些日常的维护工作那么简单, 需要维护人员在计算机网络出现问题的时候, 可以及时有效地做出反应, 还需要跟随计算机网络的变化而给予相应的回应[5]。但是, 目前我国多数广播电视计算机网络维护人员的专业技能并不高, 维护工作经验也相对缺少, 甚至有的维护人员工作积极性不够, 这些都是造成广播电视计算机网络出现问题时, 没有及时进行处理的原因。因此, 提高维护人员的专业技能十分重要。首先, 广播电视单位可以从社会上聘请专业技能较强的人士来对维护人员进行培训, 使维护人员对自身工作和相应的责任、义务有着更好的认识;其次, 制定奖罚制度和采取优胜劣汰任职制度, 对于一些在工作中长期表现良好的维护人员给予恰当的奖励, 这样能够提高他们的工作积极性, 反之, 对于一些表现差的维护人员给予相应的处罚, 相对于少数长期表现不好的维护人员应该及时地辞退;最后, 广播电视单位还应该促进维护人员之间的交流, 这样有利于丰富他们的工作经验, 使维护人员在以后的工作中能够发挥更多的作用。

3结束语

综上所述, 在广播电视系统中开展计算机网络维护是一项非常重要的工作, 不仅能够确保广播电视系统的稳定运行, 还能够对系统中的重要信息进行保护, 应该从创办广播电视系统维护档案, 健全合理的计算机网络维护管理制度, 以及提高维护人员的专业技能这几个方面出发, 促进维护工作的顺利开展。

摘要：目前, 我国文化事业正位于改革和发展的关键阶段, 广播电视作为我国文化事业的重要组成部分, 已经成为丰富人们精神文化生活的重要传播媒体。近些年, 我国科学技术得到了快速的发展, 计算机网络在广播电视系统中的影响越来越大, 对计算机网络进行有效的维护, 不仅能够确保广播电视系统的稳定运行, 还能够对系统中的重要信息进行保护, 避免产生一些竞争企业和个人为了自身利益非法盗取信息的行为。文章针对广播电视计算机网络维护的意义进行分析, 并提出合理的维护措施, 希望能够促进广播电视系统的健康、稳定发展。

关键词：广播电视,计算机网络,维护

参考文献

[1]《中国有线电视》创刊十周年稿件总目次 (1993.10~2003.10) [J].中国有线电视, 2003, Z3:112-179.

[2]汲文革, 朱磊.全省广播电视监测网系统常见故障处理及做好维护工作的思考[J].视听界 (广播电视技术) , 2011, 4:75-77.

[3]张明智.关于计算机网络技术在广播电视发展中作用的思考[J].中国新通信, 2013, 14:29.

[4]丁岩.构建广播电视网络运行与维护模式的几点思考[J].电子技术与软件工程, 2013, 18:51.

网络维护工作思考论文 篇8

（一）加强宣传，提高认识。应结合新时期网络发展对传统思想政治工作的严峻挑战，通过各种途径，利用银行的现有宣传工具，大力宣传网络对开展思想政治工作的作用与重大意义，提高职工对利用网络开展宣传思想政治工作重要性的认识，从而进一步提高广大职工，尤其是领导干部、政工干部利用网络技术开展思想政治工作的紧迫性，进一步推进宣传思想网络建设工作的发展。

（二）建立思想政治工作宣传网站。针对目前网站现状和存在的问题，应该建立完善思想政治工作宣传网站，使宣传网站真正成为员工的网上精神家园。首先，牢牢把握正确的舆论导向，用先进的主流文化占领网络阵地，网上舆论热点进行引导，敢于面向员工和时下的热点、难点问题，正面引导职工通过电子邮件、网上论坛、行长信箱、网上留言板等对关注的问题进行自由讨论，真正做到答疑解惑。其次，采取更加开放平等的宣传方式，充分利用多媒体技术以声、色、光、画等多种现代化手段，将传统的灌输方法转变为吸引和参与的方法，注重开设国际国内新闻、经济形势、社会生活、文化生活、心理咨询、健康养生类栏目，夯实和扩大群众基础，以提高访问率，提高网络宣传教育的效果。

最后是对各类信息及时进行收集、分析和发布，增加信息量和更新频率，扩大覆盖面，在注重针对性、增强有效性上狠下工夫，提高网上思想政治工作的吸引力、说服力和影响力，从而提高网络宣传工作水平，扩大网上主流舆论影响，使网络真正成为思想政治工作和员工素质教育的平台。

（三）抓好网络政工人才队伍建设。首先是加强政工队伍的思想政治、品德修养和信息整合技能，开展舆情监测，充分发挥网络精神领袖的作用，使政工干部成为优秀的网络评论员。其次是加强对计算机网络知识技能的学习培训，提高政工干部的计算机应用能力。最后要进一步优化政工干部队伍的结构，充实一批计算机专业人才到思想政治工作队伍中来。

（四）建立健全考核考查制度。根据金融系统工作特点和现状，上级机关应建立思想政治工作网络建设的考核考查制度。首先要制定合理、严谨、有效的考核指标体系，明确网络思想宣传工作的目标和要求；其次是要确定基本的考查内容，确立考核形式和每年考核频数；最后是明确考核负责部门，提出相应的奖惩办法。同时要求各基层营业网点根据各自的实际情况以考核大纲为准，制定具体的考核细则。从制度上切实把思想政治工作网络建设纳入到考核体系中，从而做到把软任务变为硬指标，把放任自流变为各负其责，确保思想宣传网络建设的高效率、高质量、高水平。

（五）加强对网络平台的管理和监督。管理部门应将宣传教育网络化列入宣传思想工作规划，把有关法规和条例滚动张贴在内部网的显著位置，并对行内现有网站、网页进行定期检查和不定期抽查，对内部网的BBS等进行监控管理，及时清除网上垃圾，确保内部网的纯净，从而有效地遏制不健康信息的蔓延与传播，提升内部网讨论区信息的可信度。同时领导干部要强化管理监督意识，切实加强对思想政治工作网络建设的领导，明确相关部门工作职责，督促其提高网络建设水平。

（六）推进思想政治工作创新。在网络迅猛发展的今天，思想政治工作应在观念、方式、机制等方面实现创新。在观念上，思想政治工作者应树立科技意识、平等意识、开放意识和民主意识，广大职工应转变观念，提高对网络宣传思想政治工作意义的认识，积极参与网络建设。在方式上，应采取更开放的、民主的、平等的、高效的交流方式，避免一言堂、说教式、会议式等封闭、单向的教育方式。在机制上，应对思想政治工作的管理制度、运行制度、监督制度、评估制度进一步完善，建立一套与网络技术相适应的思想政治工作运行新机制。