自律部工作职责

自律部工作职责（精选12篇）

自律部工作职责 篇1

刘熠

新学年、新气象、新目标，随着12级新同学的注入，自律劳生部的工作迎来了新的生机和希望，同时也迎来了新的挑战。随着期末的临近，本学期的工作也将告一段落。回顾过去，在本学期，工商管理系自律劳生部在工商管理系 团学联的正确领导下，在各位成员齐心协力、团结一致地努力工作下，取得了优异的成绩。

回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一学期中，我们秉承 “走进生活，服务同学”的根本宗旨，开展了文明寝室、棋艺大赛等与生活有关的特色活动，与此同时负责我系师生的邮件收发工作，为广大师生提供一个良好的生活环境。同时不断努力协助我系打造良好的教学秩序，使广大师生有一个良好的学习环境。

一、工作总体回顾

（1）做好换届纳新工作，为部门注入新的血液

按照我系学生机构的工作计划和实际情况，我们在九月份就完成了学生干部的换届工作。今年，我们在九月份新生军训期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉承择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会和寝室讲解的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历严格的面试，我们部门最终选拔出15名做事积极、认真、负责的学生干事。

（2）加强学风建设，开展课堂出勤检查

为响应学校的学风建设活动，提高我学系的学习氛围，我部按照我系里面的要求对全系的学生考勤进行随机抽查，通过对各班到课人数进行统计,督促各个班级积极上课。后来由于查课时我部们干事礼貌问题，影响老师上课，停止了查课。

（3）完善内部管理机制，促进部门不断发展

事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！由于我系学生会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使部门的工作有章可循；此外，我们部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

在本学期我们部门的例会召开方式也有了一定的创新。在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这学期我们改变了例会召开方式，开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义，让我们的每一干事在每次会议上都能得到收获。

（4）举办特色活动，丰富校园生活

当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最基本组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围，我们开展了“文明寝室”活动。

通过外联部和自律劳生部全体成员两个多月的辛勤检查，最后我系3栋603，2栋618等10个寝室获得了“文明寝室”称号。

此次活动的开展，使得我系的寝室环境得到了一定的改善，广大同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友谊。每位干事也在活动中得到了良好的锻炼。

（5）响应院系号召积极配合各项的活动展开

在本学期,我院在九月份举办了院棋艺大赛，比赛的前期宣传和报名工作由各系负责，我们自律劳生部负责我系棋艺大赛的宣传与报名。本次大赛我系同学踊跃参加，共有125人报名参加比赛，在各系报名人数中排名前列。其中1202班32人参加比赛，参赛人数位居我系各班之首。虽然最后没有取得很好的名次，但广大同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。

11月1号至2号，我院开展了秋季运动会，运动会期间，我们自律劳生部主要负责桌椅及水的搬运和运动会中的后勤工作。每天早上七点，我部全体成员到达指定地点帮忙搬运动会大本营要用的桌子及运动员所需的水，并帮忙布置好了大本营。8点运动会开始后，我们全体成员负责运动会每个参赛选手的后勤保障工作。我们把人分成很多小组，然后根据每个比赛项目开始的时间安排人员到达比赛场地为参赛同学服务，并为他们加油助威，确保每位参赛选手都有人服务。

运动召开期间，我部和其他全部门一起通力合作，出色的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也锻炼了团队组织能力。

（6）立足常规，做好本分工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是工管人工作中的共识。因此，过去的一学期，我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。

为了营造干净的教学环境，我们系一直以来都持续开展查早餐工作，每天提前半个小时到教学楼一楼提醒各位同学不要把早餐带到教室，在本学期我们部门一共查了10次。通过这项工作不仅让我们的每一个干事的卫生意识得到了提高，与此同时我系的环境卫生也得到了很好的改善。

我们部门一直以来负责全系师生邮件的收发，在本学期我们把干事分成三组，每天轮流负责把报纸送到老师办公室，他们每天上午9点45分左右去4号楼收发室拿到我们系的报纸和信件，然后迅速送到老师办公室，这样的工作看似很简单，却可以锻炼干事们的工作态度，使他们都能学会认真，负责地对待每一件事。

二、工作的经验与不足

回顾本学期工作，基本上完成了初步的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体看来依然存在很多突出问题有待解决。在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足。

（1）在早期的学生考勤查课过程中，我们对干事的培训不够到位，在检查过程中没有注意到礼貌问题。

（2）在收发邮件的工程中，有时候不够及时。

（3）每周宿舍卫生检查时，部门成有个别不按时到，在检查过程中偏向本班寝室。

（4）内部有个别人不认真干工作，在下学期需要进一步对本部人员进行调节。

三、工作展望

新的一年，我部已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：

（1）加大力度提升学生干事的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。

（2）加强与外界联系，加大与校学生会、各系学生会的交流与合作，吸取宝贵经验。

（3加强后续人员的培养。新学期里我部将把工作分配负责到人，让干事发挥自己的作用和创造力，让他们得到充分的锻炼，为下学年我部培养优秀的后备人才。

成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，把服务广大师生这一理念升入到每个人心中。自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建“文明和谐工管”的目标奋进。

自律劳生部

自律部工作职责 篇2

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团民政厅 (局) 、编办、发展改革委、工业和信息化主管部门、商务厅 (局) 、工商局、工商联, 中国人民银行上海总部, 各分行、营业管理部, 各省会 (首府) 城市中心支行, 各副省级城市中心支行, 各全国性行业协会商会:

行业协会商会诚信自律建设, 对于加强和改进行业协会商会管理, 提高行业协会商会公信力, 推进行业自律体系和社会信用体系建设, 促进社会主义市场经济健康发展具有重要意义。为贯彻落实国务院《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》 (国发〔2014〕20号) 和《社会信用体系建设规划纲要 (2014-2020年) 》 (国发〔2014〕21号) 精神, 现就推进行业协会商会诚信自律建设工作提出以下意见。

一、支持行业协会商会参与行业信用建设

(一) 建立健全会员企业信用档案。

行业协会商会可以根据自身实际情况, 研究制定会员企业信用信息收集标准, 建立行业内部信用信息收集渠道, 建立健全会员企业信用档案, 依法收集、记录和整理会员企业在生产、经营中产生的有关信用信息。有条件的行业协会商会可以收集会员企业交易伙伴的信用信息, 建立会员企业交易伙伴信用信息数据库, 帮助会员企业减少生产和经营风险。

(二) 积极开展会员企业信用评价。

支持行业协会商会根据各自行业特点, 加强与有资质的第三方信用服务机构合作, 依法开展行业信用评价工作。信用评价工作要以服务会员企业、促进行业自律、提高行业信用水平为宗旨, 遵循会员企业自愿参加的原则。行业协会商会要优化评价指标体系, 完善评价操作流程, 提升行业信用评价效率, 评价方法、标准、结果等应当公开发布并提供查询服务。要依托新闻媒体、内部刊物和协会网站, 积极宣传推广信用评价结果, 提高诚信会员企业在政府、市场与社会中的接受度和知名度。

(三) 加强会员企业信用信息共享和应用。

行业协会商会要主动与行业主管部门、国家统一信用信息平台、征信机构以及有上下游产业关系的行业组织进行对接, 建立信用信息交换共享机制, 为会员企业提供多层次、全方位的信用信息服务。行业协会商会提供的会员企业信用信息, 征信机构可予以记载。行业协会商会要加强会员企业信用信息的应用, 将会员企业信用信息作为评先评优、市场拓展、行业扶持和奖励等工作的重要参考, 加强与商业银行、保险机构等金融机构的合作, 帮助信用良好的会员企业获取更多的业务优惠、便利和市场机会。

(四) 帮助会员企业提高信用管理能力。

行业协会商会可以通过举办培训班、研讨会等方式, 加强会员企业信用管理专业知识培训, 使会员企业了解、掌握企业信用管理知识, 增强信用风险防范能力。可以协助会员企业建立客户档案、开展客户诚信评价, 建立科学的信用管理流程和信用风险管理制度, 提升会员企业综合竞争力, 形成有效的信用风险防范机制。

二、推动行业协会商会建立健全行业自律机制

(五) 健全行业自律规约。

行业协会商会要根据行业发展要求, 研究制定自律规约, 积极规范会员企业生产和经营行为, 引导本行业的经营者依法竞争, 自觉维护市场竞争秩序, 充分发挥市场监管中的自律作用。制定自律规约要体现公平公正、诚实信用和正当竞争的原则, 不得含有排除、限制竞争的内容, 要广泛征求行业企业和有关部门的意见建议, 经过专家研究论证, 并召开会员 (代表) 大会审议通过后颁布实施。对于没有制定自律规约的行业协会商会, 要抓紧研究制定符合本行业特点的自律规约;已经制定或实施自律规约的行业协会商会, 要认真总结经验, 不断改进完善, 使之更符合实际, 针对性更强。行业协会商会要加强自律规约的执行与监督, 对违反自律规约的, 按照情节轻重, 实行警告、行业内通报批评、公开谴责、取消会员资格、向有关部门通报等惩戒措施。推动行业协会商会建立的行业性约束和惩戒机制与政府、市场、社会形成的约束和惩戒机制相衔接, 形成联动效应。

(六) 制定行业职业道德准则。

行业协会商会要按照社会主义核心价值观要求, 研究制定行业职业道德准则, 规范从业人员职业行为, 全面提高从业人员的思想道德素质、科学文化素质和技术业务素质, 培育从业人员的职业道德和职业精神, 营造诚信执业良好氛围。加大行业职业道德准则宣传力度, 推动行业从业人员严格遵守行业职业道德准则。对于违背行业职业道德准则的从业人员, 探索建立行业惩戒机制。推动会员企业履行社会责任, 探索建立与国际标准相一致、符合行业特点的社会责任指标和评价体系, 发布行业社会责任报告, 提升行业社会责任绩效。

(七) 规范行业发展秩序。

支持行业协会商会开展标准化工作。鼓励行业协会商会制定发布本行业的产品和服务标准, 积极参与制定国家标准、行业规划和政策法规, 不断提高行业产品和服务的质量。行业协会商会要发挥专业调解作用, 积极协调会员企业之间、会员企业与其他经济组织之间关系, 维护会员和行业整体利益。支持行业协会商会代表会员企业开展反倾销、反补贴、保障措施的调查、申诉、应诉工作, 参与协调贸易争议。

三、加强行业协会商会自身建设

(八) 完善法人治理。

行业协会商会要以章程为核心, 建立健全现代法人治理结构和运行机制。要把诚信自律建设内容纳入行业协会商会章程, 提高行业协会商会依法自治水平。落实民主选举、差额选举制度, 扩大直选范围。建立健全会员 (代表) 大会、理事会和监事会 (监事) 制度。完善人事、财务、档案、资产、活动管理、机构管理等各项内部管理制度。行业协会商会负责人和理事会成员要严格按照民主程序选举产生。鼓励选举企业家担任理事长 (会长) 。探索实行行业协会商会理事长 (会长) 轮值制。秘书长可以通过选举、聘任或向社会公开招聘等方式产生。

(九) 实行信息公开。

行业协会商会要主动向会员公开年度工作报告、财务工作报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要向会员公开的其他信息;向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、承接政府转移职能以及政府购买服务事项等信息, 增加透明度和公信力。行业协会商会要依托统一的信息平台或者自身官方网站进行信息公开, 自觉接受会员、新闻媒体和社会公众监督。鼓励广大行业协会商会不断丰富信息公开内容, 扩大信息公开范围, 创新信息公开方式。

(十) 推行诚信承诺。

行业协会商会成立登记后, 应签署诚信承诺书, 并向社会公开诚信承诺书内容。要重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等进行公开承诺, 做到不强制入会, 不强行服务, 不搞乱评比、乱培训、乱表彰, 不超出章程规定的业务范围开展活动。鼓励行业协会商会积极培育诚信服务品牌, 增强诚信服务意识, 拓展诚信服务内容, 创新诚信服务方式, 不断提升诚信服务能力。

四、完善保障措施

(十一) 加强组织领导。各地要将行业协会商会诚信自律建设与社会组织管理制度改革结合起来, 作为一项重要工作纳入议事日程。各级民政、机构编制、发展改革、工业和信息化、商务、金融、工商、工商联等部门和单位要按照本意见的要求, 切实加强组织领导, 明确职责分工, 落实工作责任, 形成工作合力。鼓励行业协会商会设立专门的诚信自律工作机构。全国性行业协会商会要发挥带头作用, 探索建立健全与国民经济行业发展相适应、覆盖全面、运行有效、作用明显的诚信自律建设体系。

(十二) 建立奖惩机制。各级民政部门要会同有关部门依托全国社会组织法人单位信息资源库建设, 收集、整合行业协会商会各类信用信息, 建立行业协会商会信用档案。对诚信自律良好的行业协会商会, 在年度检查、等级评估、税收优惠、职能转移、购买服务等事项中, 实行优先办理、简化程序和重点支持等激励政策。对存在多次失信或者严重失信并造成严重后果的, 纳入“黑名单”进行管理, 采取取消税收减免资格、降低评估等级、限制参与承接政府转移职能和购买服务项目等措施, 加大惩戒力度。通过信用奖惩机制, 使守信者处处受益、失信者寸步难行。

(十三) 做好宣传引导。组织行业协会商会深入开展以诚信自律创建为主题的教育活动, 引导行业协会商会将诚信自律建设作为自觉追求和普遍行动。充分发挥电视、广播、报纸、网络等媒体的宣传引导作用, 树立行业协会商会诚信自律典型, 使广大行业协会商会学有榜样、赶有目标。建立行业协会商会失信行为的舆情监测机制, 及时回应社会关切。

自律部工作职责 篇3

党的十七届四中全会把加强廉政建设尤其是领导干部廉洁自律工作摆上了更加重要的议事日程,提出了新的、更高的要求。为了进一步认识当前反腐形势,推动我行班子廉洁自律工作,现结合上级行党委要求和我行工作实际,现就加强领导班子廉洁自律工作的认识和如何进一步提高领导干部廉洁自律水平谈几点粗浅认识。

一、加强领导干部廉洁自律工作的现实必要性和长远意义

(一)加强领导干部廉洁自律工作,是当前我党反腐形势的客观需要

近几年,我党内部腐败问题进一步突出,具有多元化、复杂化的特点,日益呈现出官商勾结、官官勾结和官黑勾结的复杂趋势,大案、要案频发,因腐败落马的党员领导干部职务越来越高,犯罪行为和情节越来越复杂,社会影响也越来越大。这些腐败行为严重侵害了国家和人民的利益,影响了社会公平正义,与党的性质和宗旨背道而驰,损害了我党的声誉和形象,这些“蛀虫”行为令百姓深恶痛绝,也引起了党中央高层的高度关注。在十七大提出高调反腐的时代背景下,党的十七届四中全会再出反腐重拳,把反腐败工作摆上了更加突出的位置,强调了要加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律工作,作出了新的部署和举措,顺民心,和民意,充分反映了新时期我党反腐工作的新形势和新需要,体现了党根除腐败毒瘤、纯洁党的机体的信心和决心。

(二)加强领导干部廉洁自律工作,是加强和改进新形势下党的建设的客观需要

十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,研究了加强和改进新形势下党的建设若干重大问题。尤其在复杂的国际国内形势下,全面贯彻落实好科学发展观,有效应对金融危机冲击,实现保增长、保稳定、保民生的目标,加强和改进党的建设显得尤为迫切,是全党的重大政治责任。党的建设包罗万象,包括组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设,而反腐斗争则是当前和今后很长一段时期我党面临的重大政治课题,也是必须下大力气解决好的复杂而艰巨的历史任务。党员尤其是党员领导干部必须加强廉洁自律工作,腐败问题犹如一颗毒瘤,不控制和铲除就会迅速扩散,在腐蚀党的队伍的同时,也会损坏我党长期以来培养和建立起来的优良传统和光辉形象,事关人心向背,就会动摇党的执政基础,最终影响我党的生死存亡,因此,加强和改进党的建设,必须旗帜鲜明地高举反腐大旗,毫不动摇地与腐败分子做斗争,常抓不懈,警钟长鸣,把惩治和预防腐败工作不断推向深入。

(三)加强领导干部廉洁自律工作,是推进农发行改革发展的客观需要

农发行正处于改革发展的关键时期,在我国积极应对国际金融危机,全面拉动内需,不断出台支农惠农政策的背景下,我行肩负的历史使命更加繁重而光荣。省行和省行营业部推动强行建设的重大举措,有效加快了我行改革发展步伐,支农效果更加明显,社会地位进一步提升。随着我行业务职能和支农领域的不断拓宽,特别是商业性信贷业务的快速开展,给腐败提供了滋生蔓延的土壤。商业性贷款更具灵活性,营销空间更大,为了取得农发行更多的信贷支持,一些贷款客户见缝插针,挖空心思,不择手段,甚至不惜违法乱纪,拉拢我行人员,腐蚀我行干部。党员领导干部都有着不同程度的决策权,是不法客户拉拢腐蚀的重点对象。在这种情况下,有的党员领导干部抵制不住诱惑,贪图蝇头小利,置政策、制度、法纪于度外,存在侥幸心理,舍大家,顾小家,假公济私,为企业贷款洞开方便之门,降低门槛、条件,放松贷款监管,最后给国家财产造成损失,自身也身败名裂,甚至锒铛入狱。队伍稳定和贷款安全是我行改革成败的关键,也是我行长期存在和发展的保证,必须加强我行党员干部尤其领导干部廉洁自律工作,以廉洁保稳定,以稳定促和谐,以和谐求发展。

二、结合实际,全面做好我行班子廉洁自律工作

(一)牢记党的宗旨,为廉洁自律筑牢思想防线

时刻记住自己作为党员领导干部首先是一名党员,党员的名字光荣而神圣,意味着服务和奉献。我们手中的权利是党和人民给的,用偏了会愧对于心,就要出问题。我作为支部负责人,坚持带头践行党的宗旨,加强思想政治学习,始终端正政治立场,不断提高思想觉悟,以执行政策为己任,在促进经营发展的同时,坚持立党为公、执政为民,把职工利益放在第一位,把实现好、发展好、维护好广大员工切身利益作为出发点和落脚点,努力践行全心全意为人民服务的理念,密切与职工群众的血肉联系,心底无私天地宽,凡事怕“无私”二字,“公则生明,廉则生威”,以此带动班子成员和全体党员干部埋头苦干,无私奉献,为加强廉洁自律工作筑牢思想防线。

(二)加强党的自身建设,为廉洁自律筑牢组织防线

新阶段的反腐形势给党的建设提出了新要求,加强党的自身建设意义重大。一是要严格落实好党要管党、从严治党任务要求。我作为一名支部负责人,要从严要求,强化管理,带领全体党员干部居安思危,增强忧患意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,恪尽党员之责,提高拒腐防变能力,永葆党的先进性。二是充分发扬党内民主。坚持好民主集中制这一有效的党内民主形式,保障党员群众的民主权利,尊重他们的主人翁地位,倾听他们的意愿和呼声,激发广大党员的积极性、主动性和创造性,维护党的团结统一,营造出以党内民主带动全员民主,以党内团结促进全员和谐的良好局面。三是弘扬党的优良作风。党员尤其领导干部的工作作风直接关系党的形象,行业形象和单位形象,事关事业成败。必须继续大力弘扬调查研究、理论联系实际的作风;大力弘扬实事求是、求真务实的作风;大力弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风;大力弘扬密切联系群众、保持党同人民群众血肉联系的作风,以党风促政风,以政风带民风,以民风树形象,凝聚党心民心,实现党风的进一步好转。

(三)认真执行各项廉政制度,为廉洁自律筑牢制度防线

自律部工作计划 篇4

自律部是聊城大学研究生会生活权益中心领导的学生自律部门，是一个以服务广大学生为目的的学生组织。为了配合学生会工作的有序进行，建立与其他部门之间的工作协调联系，提高部门办事效率，形成互相竞争互相帮助的良好氛围，树立自律部良好形象。同时也为了充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常秩序，为同学们提供良好的学生环境。因此，自律部为切实贯彻研究生会的工作方针，实现我部服务的宗旨，特将今后的工作计划安排如下：

一、常规工作

1、逐步完善研究生自律部规章制度，认真做好上课考勤工作，核查研究生各班课堂的出勤人数及缺勤情况，并做好详细记录。

2、严格履行校风校级，切实做到公平公正，树立优良的校风和严谨的学风。

3、学校举行的各项综合性活动，自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律，做好考勤工作，确保活动正常进行，并做好相关的工作记录。

4、做好研究生会生活权益中心例会及主持活动的出勤状况和考勤记录。

二、详细安排

1、作为自律部成员，要严格要求自己的行为，在研究生同学面前树立自己良好的形象，为同学树立一个好的榜样。

2、每周自律部将会不定期的去各班级课堂进行抽查，并将相关的情况及时做好记录与统计，使大家形成良好的学习和自律习惯。

3、每月月底自律部将会对本月内的缺勤人数及姓名做详细统计，并及时提醒经常缺勤的人员按时上课，并进行督促和引导。

4、每学期举行一次“学风活动月”活动，对各班级课堂纪律和考勤进行综合评比，同时对优秀班级进行表彰公示。

5、协助研究生会的日常生活管理与监督工作，对每次研会大型活动的出勤情况进行点名，并对出勤情况进行记录。

6、与研究生会其他部门组建一支“校园日常生活管理小组”，参与学校研究生同学的日常生活管理与监督工作。工作内容涉及学生课堂记录维持，学习环境的整治工作，宿舍的用电安全检查，防火防盗的宣传监督工作，同时协助其他部门开展丰富多彩的校园文化生活活动。

三、工作要求

1.工作时，要认真仔细，在保证效率的同时，力求完美，特别是要做好相关工作记录。

2.在工作中，要注意自己的言行举止，做到文明礼貌，提高服务意识。

3.在实践中积累经验，熟练业务，提高水平，在开展活动中都要以认真负责的态度去对待，在活动中吸取教训，积累经验，争取在下一次有更好的发展。

自律部工作计划 篇5

新的学期开始了，我们自律部的工作也将会在第二周开始。在新的学期里，为了更好完成上交给我们的任务，更好的弥补工作中的不足，为大家营造良好的学习和生活环境，更好地为同学们服务。我们总结了以往的经验和教训，主要从以下几个方面开展新学期的工作： 自律部的首要任务就是做好在学习和生活中的各项检查和监督工作。

1.与上级干部和部内成员讨论，在原有制度的基础上，根据本学期的实际情况修正制度，并在以后的工作中逐步完善。

2.加大检查力度，主要是查早晚自习，以定期检查的方式执行检查。

3.联合各班干部积极宣传各项制度和要求。在检查过程中，检查人员若发现有不足的地方，要指出不足之处，让他们认识到自己的不足，并要求改正。

4.可以考虑开一次以“自律”为主题的班会，开展这次活动可以让同学们感觉到自律就在周围，改变同学以往狭窄的自律观念，让同学在不知不觉中养成自律的习惯。

5.做好月评工作。根据平时的各项检查结果，公平得出月评分，并作为期末总评的依据。只有自己做好了，才有资格去管理别人。一个好的部门，它肯定是一个团结、进步的部门，所以内部管理特别重要。

在新的一学期里，我们要做到：

1.坚持每周的例会，做总结和计划，并让反应同学们的意见，共同讨论，完善各项制度。

2.增进各成员之间的了解，增强自律部的凝聚力，以促进各工作的开展。

3.各成员必须严格要求自己的行为，在同学们面前树立自己的形象，为同学们树立一个好的榜样。并在工作中做到公平、公正的原则，积极为同学们服务。

4.建立一个自律部意见箱，鼓励同学们提出意见，对于同学们在学习和生活中发现的以及我们自己在工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，以此促进我们部的发展。团学会里的每一个部门都不是一个独立的部门，我们只有相互配合才能干好各项工作。联谊其他部门，加强交流。这学期，学校有一项重要的工作，那就是“党建评估”，当中的各项工作我们要积极支持，并协助上级完成任务。

以上是自律部本年的工作计划，我们将会本着从同学出发，一切工作围绕同学的利益以及人文学部集体荣誉为中心的原则，完成好各项工作。我们将充分发挥自律部的职能，推动长江大学文理学院团学会工作不断向前发展！

自律部工作总结 篇6

1、干事培养

都说21世纪是人才的世纪，人才竞争是这个世纪的主要竞争。那么缩小到部门，干事的素质则体现了一个部门的发展底蕴。在开学之初我们提出了许多看起来很好的培养计划，结果由于各种原因最终没能执行多少。比如对干事的综合素质的培养，我们策划的一些活动都没能如期举行。但是有一部分干事积极表现，主动反映问题，为部门的建设起到了一定的作用。另外一个我觉得比较欣慰的是干事们上台讲话的勇气比之开学之初好了很多。大部分干事站在台上的时候不会出现开学初那种傻站的情况了。

2、内部沟通

有一个问题我想说一下的是副部和部长之间的沟通问题，包括我自己都有过这样的失误。比如说某个副部负责了一项工作他最好能跟部长和其他副部说一下这件事的具体情况，有时候会遇到这种情况：其他同学询问我们的副部某一件表格的填写或则什么活动的时间，由于不是这个副部负责他可能就回答不了，会损坏我们部门的形象。给别人一种我们内部交流不好的感觉。所以希望在接下去这个学期里能尽量避免这个问题。3、工作改革

通过和我做干事的时候相比，我发现我们部门在工作上没有什么创新，也就是说完全继承了以前的东西。没有提出和做到一些真正属于我们这一届自律部的东西来，所以在新学期里我希望整个部门都能真正为部门想想，设法提高部门的效率，做出一些有自己风格的东西来。

自律部工作职责 篇7

2013年3月15日, 中国建筑金属结构协会光电建筑应用委员会, 在广东佛山召开了副主任工作会议。中国建筑金属结构协会刘哲秘书长参加了会议, 在认真听取了委员会的工作报告和代表性企业的发言之后, 他同大家一起进行讨论, 希望企业要坚定信心, 努力开展科技创新, 把危机化为商机, 通过加强行业的自律管理, 逐步引导建立起一个健康的市场氛围。

梁岳峰主任代表委员会作工作报告, 报告分析了当前光电建筑业的形势, 要求把握政策上的利好, 明确行业的发展方向, 坚定企业的信心。报告总结了2012年委员会的工作, 提出了2013年的工作构想。会议通过热烈讨论, 代表们一致认为:委员会的工作是实实在在为会员企业着想, 千方百计为企业突破市场困境殚精竭虑。会议上一些代表提议, 会员企业应该从各个方面全力支持委员会的工作。

会议统一了一个重要的认识:光电建筑业离不开管理, 光电建筑业的管理应该实行自律管理;行业的自律管理绝非是放任自流, 而是尽量减少行政干预, 充分发挥行业协会的组织作用;行业协会组织作用中重要的一条, 就是建立起行业的管理办法。

委员会向会议提交了《太阳能建筑应用行业管理办法》、《太阳能建筑应用企业行业登记管理办法》。梁岳峰主任针对这两个管理办法作了起草说明。代表们一致认为, 管理办法符合当前行政体制改革的精神, 体现了国家对光伏行业要加强行业自律管理的方针。代表们针对这两个管理办法中的具体内容, 展开了热烈地讨论, 通过代表们充分的意见表达, 会议一致通过了这两个管理办法。

自律部工作职责 篇8

一、基层党员领导干部廉洁自律工作总体概述

领导干部廉洁自律，是指各级党员领导干部，按照党和国家有关廉洁从政的制度规定，实行严格的自我约束，正确行使权力，做到清正廉洁、克已奉公。对党员领导干部廉洁自律教育，要始终坚持“以人为本”的原则，着眼于教育和防范，充分运用正反面典型事例，强化正面引导和反面警示教育；加强对党员干部党性党风党纪教育和遵纪守法教育，引导广大党员干部坚持讲学习、讲政治、讲正气，自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观；加强思想政治修养，真正从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤坝。从源头上预防和治理腐败方面，重点组织党员干部开展“党纪政纪条例知识竞赛”和“党风廉政建设讲座”等活动。组织观看廉政电教片，使党员干部受到生动形象的遵纪守法和反腐倡廉教育；建立领导干部廉洁档案，组织领导干部签订廉洁自律承诺书和“一岗双责”责任状，并有针对性地开展专项检查，加强事前、事中监督。对领导干部存在的苗头性问题，采取诫勉谈话、廉政谈话、谈话提醒。对违纪违规案件进行严肃查处，并在党风讲评大会上党委书记亲自讲评，进一步增强广大党员干部的廉洁从业意识。

二、基层党员领导干部在廉洁自律方面存在的主要问题

少数党员领导干部接受监督的意识淡薄，在履行党风廉政建设责任制方面不够到位，不能正确对待手中的权力，存在以权谋私、权钱交易、权权交易和滥用职权等现象；监督制度落实不到位。有的领导干部往往满足于制度定在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，制度执行不力；个别单位领导干部工作透明度不高，对群众关心的工资奖金分配、职工子女就业、干部任免等问题存在不公开或不公平现象，甚至存在截留员工工资奖金现象，民主决策不能很好地执行。少数干部民主意识淡薄，对“三重一大”有关事项个人说了算。

三、领导干部在廉洁自律方面存在问题的原因分析

个别党员领导干部价值观扭曲。一是存在“有权不用，过期作废”的心态，有的党员干部认为，在职期间不捞一把，下台后就沒有机会了；在这种心态作用下，他们由讲理想到讲薪饷，由全心全意为人民服务到为全家谋福利，由艰苦奋斗到贪污受贿。二是视权力为商品，存在权钱交易的心态，个别干部将手中的权力当成商品，作为等价交换的法码，进行权钱交易，有的利用掌管人财物的权力，收受贿赂心安理得，凭关系、重人情、拿好处办事。三是存在侥幸心理。认为行贿、受贿是两个人之间的事，不会被人发现。

制度不健全。一是由于现行监督制约机制不健全，监控上出现了一些死角，给一些掌握实权的领导干部以权谋私留下了很大的空间。二是由于相应的制度跟不上，缺乏针对性，给一些违纪者钻了空子。三是制度虽然定了但没有真正有效执行。四是惩处力度不大。

班子内部监督乏力。党员领导班子廉洁自律专题民主生活会准备工作不充分，程序上不完善，只说成绩不讲缺点、象征性作自我批评，相互批评不能真正开展起来。尤其是对主要领导的监督存在上边够不着，下边不敢管的“两不管”现象。

四、做好基层党员领导干部廉洁自律工作的对策

抓思想源头做到“三个到位”。按照党的纪律要求，做到“三个到位”。一是认识到位。必须进一步提高各级领导干部的认识，认真解决部分领导干部头脑中存在的轻视党风廉政建设的倾向，使领导干部认识到新形势下党风廉政建设的重要性和紧迫性，使其对党风廉政建设真正负起领导责任，不断增强工作的责任感和紧迫感，尤其是一把手要树立党风廉政主体责任意识。二是教育到位。要加强理想信念教育、加强优良传统教育、加强法规纪律教育。廉政建设重在治本，治本的主要途径在于教育。通过不间断的反复教育，提高党员干部在政治上、思想上、业务上、法律上的综合素质，增强拒腐防变的能力，自觉抵制权力、金钱的诱惑。三是自律到位。首先，对各级领导干部和管钱、管物、管人的干部更要强化自律意识，使他们的价值观念定位在廉洁奉公的基点上。其次要不断加大党务公开、企务公开的力度，促进干群关系更加和谐。利用双务公开网站，企廉网平台，对重要事项进行公开。领导干部要强化责任意识，加强组织领导，做到每半年至少向党员干部大会报告一次工作情况，保证党务公开扎实有效开展。

强化执纪监督检查。加强对权力的监督和制约是预防腐败的关键，也是做好领导干部廉洁自律工作的关键。一是要解决监督机构制约力的问题，逐渐缩小职务谋私的活动空间。二要改善监督手段，要变事后监督为事前和事中的监督，加强防范；三要加强党内监督，充分发挥廉政公示、组织考核、民主评议和测评、民主生活会的作用，不断提高广大党员领导干部廉洁自律的自觉性。严格内部检查机制，发现违纪问题及时查处，加大对严重违纪问题的打击力度，起到查处一个，教育一片的作用。四是加大纪检监察系统的改革力度。充分发挥纪委监督执纪作用，立足“预警防控、及时整改”，有效应用好廉政风险防控体系。纪委要聚焦主业，加大监督执纪问责的力度，真正做到“三转”。

健全完善各项制度。依靠制度预防和惩治腐败，是做好反腐倡廉工作的重要途径，要不断完善现有制度。必须进一步健全“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，真正做到全员参与，齐抓共管。我们主要采取坚持党员干部廉政预警防控机制；坚持每季度一次的干部廉政警示教育制度；开展党风纪律双讲评制度；执行干部半年廉政公示制度。通过建立行之有效的制度，保证制度真正落实到位，从而使领导干部能够正确行使权力，更好地为人民造福。

总之，党员领导干部只有加强学习，通过自我净化，纯洁肌体，才能达到出淤泥而不染。内因决定外因，外因是内因变化的结果。为此，我们也要加强对领导干部的日常监督，内外结合，确保领导干部健康成长，确保领导干部达到真正意义上的自律，才能更好地实现自己的人生目标。

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自律部工作计划书 篇9

一、常规工作

1、每周晚上查夜，时间为10;00---10:30.我部门及各班班长、自律委员协调搞好晚上查寝，及时上报给各年级导员。

2、每周定期抽查宿舍，针对同学们对宿舍的一些违规现象我们也会相应地作出宣传，我们还将深入到同学当中了解他们关于宿舍这方面所提出的问题，尽量为他们解决生活的事情。例如违章电器抽查。

3、做好我部与学校、学院活动协调。为活动组织座位和维持现场纪律，加强和各部门之间的交流和合作。

常规工作晚上查寝，大一男女生宿舍各有一个大二自律部副部负责，每周不定期抽查到勤情况。

二、非常规工作：

1、九月份上旬，新生军训期间，集中查夜，让新生养成良好作息时间。

2、九月份下旬，安全知识讲座；；迎新生文艺演出。

3、十月份上旬，创建文明校园征文开展优秀自律征文活动，文章体裁不限，但要求要切合本次活动的主题,围绕自律这一大主题,小主题可以自己拟定,文中要有自己对自律的深刻认识,并要达到可以感染他人的效果

4、十月份下旬，准备安全知识竞赛

5、十一月份上旬，举行安全知识竞赛

6、十一月份下旬，爱国主义优秀影视剧展映

7、十二月份上旬，宿舍风采画报

以上是我部门的这学年的工作计划，同时我会积极地完成学校随时交给我们的工作，并根据实际情况及时调整工作计划。

自律部2月工作总结 篇10

我校学生联合会自律部一直以科学发展观为指导，按照团委的工作要求和部署，建设学生干部，强化团委干部的服务意识、奉献意识。并且时时刻刻保持学习，为服务各二级学院和广大学生的成长成才贡献力量。坚持践行“中国梦、青春行”，培育和践行社会主义核心价值观，不断发展，不断进步，以下是我部2013-2014第二学年2月份的工作总结要点：

一、完善日常工作，加强我部建设

1、常规的部门例会，严格遵循我部的部门制度，做到“严于律己，规范自我”，做好日常工作的总结、学习、反思。另一方面做好传达上级领导的精神与任务。合理规划，分工合作，把每件工作都做到用心、用脑。不断提高学生干部的工作能力与自身素质，时刻以优秀学生干部的的日常行为规范严格要求。

2、团学例会上，我部提前做好与完善会前考勤工作、整理会务。会后对考勤情况进行总结与统计。对缺勤严重的学生干部，我部作出相应措施，严厉惩处。

二、积极配合“晨跑活动”，焕发精神面貌

积极参与、配合我校“晨跑活动”，通过此项活动，加强学生干部自我建设、磨砺品质、敢于担当、朝气蓬勃、团结和谐的精神面貌，谱写我校学生会工作的新篇章。

三、撰写挑战杯材料，践行“中国梦.创业梦”

积极响应我校团委的指示，以党的十八大和十八届二中、三中全会精神为指导，以“中国梦，创业梦，我的梦”为主题，以增强大学生创新、创意、创造、创业的意识和能力为重点，以深化大学生创业实践为导向，着力打造权威性高、影响面广、带动力大的全国大学生创业大赛。以此为带动，将大学生的创业梦与中国梦有机结合，打造深入持久开展“我的中国梦”主题教育实践活动的有效载体；将激发创业与促进就业有机结合，打造整合资源服务大学生创业就业的工作体系和特色阵地；将创业引导与立德树人有机结合，打造增强大学生社会责任感、创新精神、实践能力的有形工作平台。我部从上一学年伊始，就组织、策划挑战杯等一系列前期准备工作，随即着手我部挑战杯材料的抒写，在2014年3月5日上交挑战杯材料至校学办，顺利完成工作。

以上是我部的工作总结，总体说来，我部上月积极完成了校学生会的各项工作，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。下一个月又是一个充满挑战的月份，我部会以昂扬的姿态，饱满的斗志，迎接新的挑战，继续协助推动我校学生联合会走向新的辉煌。

校学生联合会自律部

自律部工作职责 篇11

关键词：系部教学档案；高职院校；教学评估；教学质量

中图分类号：G71 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2015）-06-0086-01

一、高职院校系部教学档案建设工作的不足之处

目前，很多高职院校的系部教学档案建设工作依然处于“摸着石头过河”的初级阶段。首先，系部教学档案管理缺乏系统性和科学性。系部教学档案包括[1]教学计划、教学大纲、课程建设规划，授课计划、教案、试卷，讲课课件，作业、成绩报告单、实习（实验）报告、毕业论文或毕业设计，教学管理制度、教学任务安排，教师课表等诸多内容，一旦缺乏行之有效的系统化管理措施，档案资料便会处于一盘散沙、杂乱无章的状态。而不科学的归档和编码方式，导致档案资料的利用效率很差，难以发挥出较高的凭证和参考作用。

其次，系部教学档案建设缺乏专职、专业人员支持。高职院校负责系部教学档案建设工作的人员往往是由系部教务人员“兼任”，兼职人员档案意识不强、业务水平不够、投入的时间和精力不足等诸多问题频生，不利于档案及时、全面的收集、归档，影响了系部教学档案的建设进度和水平。

最后，系部教学档案的信息化建设工作落后。教学档案的原始材料以纸质居多，占用储存空间多、遭受环境和人为破坏的可能性大，而且管理和查询起来也十分不便，因此必须实施电子信息化储存，才能够有效地发挥和提升档案的利用价值。然而这一切都需要较多的软硬件经费投入和专业技术人员参与，往往“心有余而力不足”，工作难以推进。

二、提升高职院校系部教学档案建设水平的措施

系部教学档案具有原始性、分散性、多学科性、周期性、成套性等复杂特点，因此，需要努力做好以下几项工作。

（一）增强系部教学档案的制度化、系统化、科学化水平

制度化、系统化、科学化是系部教学档案避免杂乱无序、发挥实用价值的基础。对教学过程中产生的文件资料，哪些需要入库归档，归档的时间要求，分类的标准，储存的载体，保管期限等方面，必须形成细致、清晰的制度规范。比如，在以《高等学校档案实体分类法》为参考的基础上，结合高职院校及其系部的教学和工作实际对档案的分类管理进行系统、科学的细化和创新。可以将系部档案分为党政、教学、学团、科研、设备、资料六大类[2]，然后以专业为单位，实施纵向分类编码管理，使档案自成一系又融为一体，便于快速归档和查询。同时，还应制定详细的保管制度、工作人员职责制度，确保档案管理有章可循、有序开展。在实践中，可以将某个学院先列为试点，经过实践总结经验和不足，完善后再推广到其他学院，以增强档案管理的有效性、适用性和整体性。

（二）提升系部教学档案管理人员的业务水平

首先，应加强档案管理人员的思想教育，提高其对档案工作的认识和责任心，“嘴勤、腿勤、手勤”，变被动为主动，促使其严格按照档案管理规定做好系部教学档案的持续性收集、整理、编码、入库等工作，做到及时、准确、高效。其次，系部教学档案要由专职、专业人员来管理，不断加强岗位培训工作，拓宽知识结构、提升专业能力，使档案管理人员能够适应学科和档案的跨界性对能力的要求，包括一定的计算机操作和软件应用能力，由“应付型”向“专业型”转变。还要增强档案管理工作的考核力度，定期对系部教学档案的管理情况进行考察、监督，发现问题依据工作职责倒查到人，奖惩严明，促使档案管理人员提高工作自觉性和积极性，真正把工作做到位。

（三）提高系部教学档案管理的信息化水平

档案管理工作必须走电子化、信息自动化道路，一方面可以有效避免档案破坏、遗失，另一方面也能够提高档案的开发和利用价值。因此，在系部教学档案建设中，对于档案的储存管理、编目等应通过现代计算机技术和设备来完成，这样既能加快电子化录入的速度，又方便了后期的检索查询，而且档案数据联网后，还能实现远程操作，可谓一举多得，能够大大增强档案建设和管理的效率。

参考文献：

[1] 闵克勤，刘国良，张家强.加强高校系级教学档案资料管理亟待强化三种意识[J].经济研究导刊，2009，（34）.

自律部工作职责 篇12

李毅中强调说, 2009年是“十一五”规划实施的关键年。做好全年的工业和信化工作, 对战胜国际金融危机的冲击, 保增长、保发展、保稳定而言, 意义重大。

为此, 工业和信息化部将重点抓好几个方面工作, 与信息产业相关的工作包括:

一、大力支持重点产业发展, 调整优化产业结构

其中包括落实鼓励服务业发展的各项政策措施, 大力发展研发设计、技术咨询、现代物流、融资信贷等工业服务业, 促进软件和信息服务、软件外包等产业发展。

二、抓好科技重大专项和重大装备发展, 推动技术进步和成果转化

加强重点领域技术攻关, 抓好科技成果转化。在电子信息领域, 重点支持软件、集成电路、下一代网络等关键技术研发与产业化, 推动出台新的软件与集成电路产业政策。认定一批国家重大装备工程中心、企业技术中心和行业重点实验室, 建立重点产业共性技术服务平台, 支持产业联盟、专利池等创新形式。

组织实施科技重大专项, 突破一批核心技术。在16个国家科技重大专项中, 工业和信息化部组织实施或参与的有9个, 包括“核高基”、极大规模集成电路制造装备与成套工艺、新一代宽带无线移动通信网、高分辨率对地观测系统等。

强化标准管理, 迅速扭转标准化工作滞后局面。标准是技术的高端。要根据产业发展和行业管理的急需, 完善工业标准化运行机制, 做好标准与规划、产业政策的协同, 促进国家标准与国际标准的衔接。

三、推进传统产业改造提升, 促进信息化与工业化融合

应用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业。发挥信息技术覆盖面广、渗透力强、带动作用明显等优势, 围绕工业产品研发设计、流程控制、企业管理、市场营销等环节, 提升自动化、智能化和管理现代化水平, 促进传统产业结构调整和改造升级。要结合工业技术改造, 继续实施信息技术应用“倍增计划”, 发展应用电子技术、工业软件、行业应用解决方案, 为技术改造和两化融合提供支撑。

推导推进信息化建设。深化电子政务应用, 提高已建重点业务系统的应用水平, 推动系统间业务协同, 推进政府信息共享。继续开展政府网站绩效评估和试点工作。推进农村信息化向纵深开展, 推进“三网融合”。开展重点行业的信息化评估工作。推动面向企业电子商务服务的公共服务平台建设, 继续实施中小企业信息化工程。

协调维护国家信息安全。推进国家信息安全保障体系建设, 强化信息安全等级保护基础性工作, 实施政府部门互联网安全接入工程。加强对政府部门、重点行业信息系统信息安全工作的协调、督促和检查。加强信息安全战略研究, 制订信息安全服务管理政策, 发展信息安全产业, 推广国产信息安全产品。规范电子认证服务市场秩序。

四、推进通信业改革和监管, 抓好TD-SCDMA发展

以发放3G牌照、深化电信体制改革为契机, 加快TD发展。目前我国发展3G的条件已经成熟, 今年年底或明年年初将发放3G牌照, 明后两年预计完成3G投资2800亿元左右。要抓紧制定出台并实施电信体制改革配套监管政策, 进一步优化竞争格局。各运营企业要根据自身的发展规划, 加快3G网络建设。