最幽默的退休感言

最幽默的退休感言（推荐11篇）

最幽默的退休感言 篇1

大家好！

今天是个特别的日子，是我们最可亲最可敬的范老师在教育生涯划上圆满句号的日子。今天也是个特别温情的日子，这里，汇聚了范老师的至爱亲朋，一起叙旧谈心。今天，更是个难忘的日子，因为我们通过视频、照片，一起回眸范老师为教育无私奉献的点点滴滴时，我们内心流淌着的是巨大的能量源，充盈的是满满的幸福感，以及对范老师的敬畏与景仰。

去年的8月，我有幸走进了五小，成为了这个温馨大家庭的一员。到学校后，我就暗暗给自己规定了学习内容，一定要利用这一年宝贵的时间向范老师学习。

其实无需刻意，路过范老师的办公室，老人家不是在研究校园环境设计，就是在指导年轻教师课堂教学；不是在琢磨自己最珍爱的水彩画，就是在手把手地教孩子们作画。那种对专业的执着，让我无比的汗颜。

大家都有目共睹，音乐教室后墙那色彩缤纷的图案是范老师的创意，那不拘一格的窗帘是范老师的审美，校园随处可见的文化建议凝聚着范老师的心血与智慧，那个曾给大家带来多少方便与愉悦的美术教室是范老师最刻骨的珍藏。

无需多言，看看每一面墙，问问每一棵小树，听听校园一切静谧的声响，你一定会知道答案，一定会被深深的感动，因为，这所小小的校园承载着一位老人多年的祈盼，这片小小的天地诉说着五小人不尽的梦想，那在阳光下泛着金光的银杏树叶正在风中诉说着无尽的感恩与祝福„„

今天，在这个喜悦而又多情的日子里，我想代表全体五小人向尊敬的范老师致以最

崇高的致敬与谢意！范老师，谢谢您，五小校园最美的景致，五小成长路上最永恒的记忆！祝福您，永远拥有童心，青春永驻，家庭幸福！篇二：教师退休发言稿

在欢送贺廷昌老师退休仪式上的讲话

尊敬的贺老师，各位领导、各位老师: 大家上午好！

今天是我校贺廷昌老师光荣退休的大喜日子，在这腊梅初开的美好时节，我代表董浪村全体师生，向贺老师光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿贺老师退休以后，生活美满，合家幸福！

今天，我们在这里为贺老师举行退休仪式，不仅是践行以人为本、科学管理的过程，更使我们对“人生的第二个春天”有深刻的认识。在我们看来，退休是每个教师一生中必然经历的一个过程，也是今天年轻一代十分向往的一个阶段，它预示着人一生中为集体、为国家、为社会奉献的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的辉煌成果，来展示人生的风采，更可以用骄人的业绩和自豪的心态，进入人生的另一种境界，可以幸福、快乐地享受人生第二个春天的美好时光。从这个意义上讲，退休可喜可贺、可敬可赞！

贺老师1977年7月参加教学工作，从教30多年，几十年来，在他的默默奉献中，学校渐渐成长，学生一批又一批相继成人成才。他丰富的教学经验，他敬业受岗、无私奉献的精神是学校的宝贵财富;他的勤勉敬业令我们骄傲;他为学校无私的付出，我们不会忘记。他几十年如一日，把美好的青春年华奉献给了教育事业，为我们全体教师树立了榜样，贺老师乐于接受工作，对人真诚热情，和蔼可亲，对年轻老师言传身教；大多任中低年级的启蒙教育，善于使用激励语言

来鞭策学生，经常和学生打成一片，爱生如子；教学工作一丝不苟，教学成绩优秀；使学校获得了一个又一个的荣誉，是一位好教师，好班主任?? 默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。他用知识的甘露滋润着学生心田，他用青春的热血承传着人类的文明，他用无悔的青春演绎着诗意的人生，他用几十年的执着选择了淡泊，他用几十年的平凡造就了伟大，他用几十年的高尚摒弃了功利，他用几十年的微笑勾画年轮?? 我们今天举行这个欢送仪式，为贺老师的退休生活打开一扇窗，同时也表达一组理念：给予奉献了一辈子的教师最大的尊重；给予我们共同的教育事业最大的尊重；给予我们每个人都会面对的退休生活最大的尊重，期待我们每个人都可以在这样一个过程中有正面的收获。桃李满天下，这是老师最美好的期望；最美夕阳红，这是长者最幸福的时光。聚也依依，散也依依。在此，真诚的希望贺老师“退而不休”，常回学校看看，为学校工作多提宝贵建议，一如既往的关心学校的发展。我们需要得到贺老师以及更多的人的指点和帮助。最后，真诚地祝愿贺老师老有所乐，老有所为，身体更健康，合家更欢乐!祝愿贺老师在“人生的第二春”春风得意、春意盎然！

谢谢大家！篇三：2014寻找最美乡村教师有感(1)乡村教师之“美” ——观“2014寻找最美乡村教师颁奖典礼”有感

长兴县第六小学吴菁

这段时间以来，我一直被一群人感动着。这种感动没有丝毫的夸张和虚伪，也没有半点矫揉和造作，这是一种发自心底的情感。这种情感有时是心灵深处的触动，有时是职业良知的呼唤，更多的时候是自身灵魂的考问！我不善表达，更不善表演，但当我含着眼泪看完这群人的事迹时，我的潜意识中产生了一种从未有过的冲动，有了一种一吐为快的激情。我要拿起笔，把我的感受写出来，让心中无法言及的无声语言变成一个个厚重而又灵动的字符。

这群人是我的同行，一群和我一样头顶“人类灵魂工程师”光环的普通教师。说普通，确实，他们普通得和常人一样，就像大海里的一滴水，大山中的一棵草，平实而谦逊，质朴而恭谨。他们没有惊天动地的壮举，没有声名显赫的伟业，也没有一鸣惊人的事迹。但他们用坚守和执着，用倾心和奉献，在积极平凡的岗位上，承受了常人无法忍受的孤单和寂寞，用心血和汗水在大山与城市之间，构筑了一座知识的桥梁，在贫穷落后与人间天堂之间，架设了一架美丽的云梯！在“2014寻找最美乡村教师颁奖典礼”上，随着白岩松、冀玉华两位主持人娓娓道来的话语，随着一个个推选评委陈述推荐人选的理由，随着一个个宣传短片的播放，我们一次次走进中国乡村，寻找最美的答案，十个最美乡村教师个人和一个最美乡村教师集体逐一走

进了我们的视野，我的泪水也随着一个个最美乡村教师故事的讲述而溢出眼眶?? 放弃安逸生活，抛却天伦之乐，远赴贵州贫困山区义务支教的退休干部孙丽娜、朱敏才夫妇，用行动实现了那段令人感慨万千的话：“能发挥余热，是我们最大的满足。孩子的变化是我们最大的动力。只要还能爬起来，就会待下去。”

拖着残疾之躯、克服重重困难登上讲台的曾维奋老师，用一生的无怨无悔，践行了他的凡人名言：“能拄着双拐上课至退休，这一生就算没白活”。

“民族团结的大使”、远赴新疆卡伊拉克村幼儿园任教多年的周丽娜老师，用六千二百多个日日夜夜的坚守和清贫，赢得了当地人民的敬重和厚爱，也感动了中国！?? 从这些乡村教师的故事中，我看到的是一名教师放下了“自己”时的勇气与担当。正是这种放下，使得教师这一职业不再与名利搭边，不再与地位相关，不再与谋生相连。在这群人的心中，教师是一份事业，一份追求，是一个实现自己人生价值的舞台。在他们看来，“爱”和“奉献”是教师这个职业的代名词。他们的坚持，他们的精神，是生命的最好诠释！

我也曾体验过在远离县城山区工作的艰难，我也曾为外来民工子女买过学习用品，我也曾资助过贫困生，我也曾牺牲自己的休息时

间为学困生提供过帮助??每当做这些的时候，我都会不自觉地感到自己做得很好了，已经无愧于“教师”这个称号了。现在想想，真乃惭愧之极！和最美乡村教师们相比，我所做的一切只是偶尔的行为，只是短暂的付出。何况，我最终还是因为各方面的原因，选择了调到县城学校任教。想到这些，我在敬佩这些最美乡村教师的同时，更多的是反思，是考问：当我们抱怨工作繁重的时候，当我们报怨条件艰苦的时候，当我们抱怨待遇不佳的时候，我们是否想到在世界的另一个角落，还有更恶劣地工作环境存在，还有一些感人至深的故事在发生，还有一群奉献自我的乡村教师在坚守！？

此时此刻，我的耳边又响起了《寻找最美乡村教师公益活动》的主题曲：“爱听你的课，爱看你的笑，爱闻你身上田野的味道；爱牵你的手，爱唱你的歌，爱和你每天向国旗问好。我们眼里你最美，我们心中你最好??”

乡村最美教师的事迹，留给我的是感动，是震撼，是灵魂的熏陶，是心灵的洗礼。他们几十年如一日的坚守，风雨不变的坚持，使教师这个职业变得更伟大，更神圣。

最幽默的退休感言 篇2

在我45年的职业生涯中,ASTM在很多方面都发生了变化,然而有一样东西却从未改变——ASTM会员的忠诚与担当以及ASTM工作人员的奉献和职业精神。

在我职业生涯的早年,我得到了ASTM高层管理团队的支持和指导,获得锻炼和发挥专业技能的机会,在此仅列出其中几位的名字:Bill Cavanaugh,Hank Stremba,Barney Corrigan,和Ollie Atkinson。他们和我分享了这个伟大机构的经营理念和文化,这对我整个职业生涯的思想影响深远。我目睹了Bill Cavanaugh不断激励员工并鼓励会员来拥抱这一理念,这种持续的努力已经把ASTM成功打造成为一个真正的领导者,屹立于世界标准界。

1976年,ASTM会员开始对我进行培养。那时,我被提任委员会经理一职,也非常荣幸能够和来自ASTM不同委员会的极富天赋和思想的委员会领导们一起工作。这使我在最开始就非常清醒地认识到,ASTM的技术委员会是整个机构的命脉,我们理应在任何时候给予委员会全力支持。

作为ASTM总裁,我和ASTM理事会成员紧密地工作在一起,并有幸为25位理事会主席提供过支持。25位理事会主席将他们的奉献、体贴和热情带到ASTM的岗位之上。从他们每一个人的身上我学到了很多,在此由衷感谢他们对提升ASTM全球战略所做的贡献以及对ASTM会员的支持。ASTM的成功植根于ASTM员工和ASTM理事会成员及其所在委员会的合作关系。我们的思想和精神是一致的,我们的一致愿望是ASTM越来越强大。

自1992年我任职总裁以来,身边一起工作的都是高层,让我感到非常荣幸的是,我不仅可以称呼他们为同事,亦可称之为朋友。很早我就认识到,避免干涉他人的工作方式,让他们按照自己的方法工作,结果是我从来没有为此而失望过。当一群人,他们所关心的是能聚集起来协同工作时,那么其结果就只有一个,那就是成功。这不仅适用于高层员工,同时也适用于整个ASTM大家庭的所有员工。ASTM会员也经常对ASTM员工的专业和友好精神赞许有加,我实在是没有办法不认同。

我还要在此特别感谢Maureen Houck女士,作为我的助理已经工作了30余年。她帮助我们这些高层员工在不同场合保持良好形象。我非常欣慰的是,ASTM理事会选定Katharine Morgan女士接任总裁一职。Kathie对ASTM倾注了深厚的感情,多年来她一直为整个机构的发展和繁荣贡献着自己的力量。很多人可能认识Kathie,但是可能在未来几年,还有些人没有机会认识她,那么就从2017年1/2月的《标准化新闻》的专栏开始。

在我作为总裁的任期里,ASTM接触到的国家和地区越来越多,缘于此,我不仅结识了很多国家和地区的标准化领域领袖并且和他们成为了朋友。其中中国是ASTM重点接触的经济和标准大国,中国国家标准化管理委员会、中国国家标准化研究院、上海市质量与标准化研究院、中国标准化杂志社、中国标准化协会以及金属冶金、航空、环保、能源、医疗、汽车、机械、建筑、纺织、消费品、体育、材料等领域的许多领导、专家和企业家,都成为了朋友。我将终生珍视这种友谊,并借此机会将感激送至这些好朋友,感谢你们给予我思考问题的不同视角,你们所做的伟大的标准化工作,不仅服务于本国经济、便利了国与国贸易并且确保了全球公共安全。

我的私人生活和我的工作生活似乎是融为一体的,因此我的家人对我在整个职业生涯的不同职位所取得的成就也功不可没。我在此也特别感谢家人给予我的支持,在我外出工作时将家经营得井井有条,乃至原谅我缺席一些特殊活动。你们每一个人在我的工作生涯中帮助我,支持我,我希望未来用更多的时间弥补过往的缺憾。

您也许能够想象出来,在为像ASTM这样的机构工作长达45年之后,有太多的人出现在我的生活中,要在此一一列出他们的名字对于所有朋友来说都会是一种负担。所以,请允许我以感恩作为结束语,感谢ASTM会员、员工、监管领袖以及我众多的国际标准大家庭的朋友,感谢你们给我的美好回忆,我将珍视终生!

一位老教师的退休感言 篇3

没有了远大的目标，更没有了伟大的志向，只相信平平淡淡才是真。早已过了少年不知愁滋味，为赋新词强说愁的年龄；如今尝尽愁滋味，却道天凉好个秋。对别人少了一份苛求，多了一份宽容，知道大家都不容易。学会站在对方的立场看问题，知道理解万岁！懂得珍惜与同事之间几十年的友谊，有句话说得好：百年修得共船渡，同事之间的感情不也是风雨同舟吗？

对工作少了一份激情，却多了一份责任。对工作的认真不是为了得到表扬与认可，而是为了自己的那颗心。也许几年都发表不了一篇论文，但我也在努力工作着，时时要求自己不迟到，不早退；上好每一天的班，做好每一件事情，关注班上的每一个孩子。我知道自己永远成不了一个专家型的教师，我的舞姿也在不断地僵硬，声音也不再柔美，但我会更爱孩子。我会对理解我的家长心存感激，对无礼的家长一笑置之。我不会为得与失而寝食不安，换句深沉的话叫做荣辱不惊吧；倒会为了一句话而心中窃喜——“县直幼儿园的生活确实很好。”

在生活和工作中少了一份浮躁，多了一份从容和淡定。人生在世如白驹过隙，知道自己现在最需要什么，那就是健康、快乐每一天。

教师的退休感言二

岁月匆忙，人生苦短，为工作、为家庭、为社会幸劳了数十年，转眼已进入老年，所幸自身残疾没有击倒我，不敢说懂得了人生，但也有些夕阳的感悟。只有深知人生真谛的人，才能过得从容，活得潇洒，真是难得明白！我愿把这点“小明白”写出来以期换来“大明白”，与君共勉。

一、应有的活法

过一天，少一天；过一天，乐一天，赚一天。过去的已经成了往事，未来的又无法预知；只有面对现实，珍惜巳有，活在当下，才是最应有的活法。

二、要拥有快乐的心态

要有宽阔的胸怀，常怀感恩心，对生活充满了感激和欣赏，比上不足，比下有余，知足常乐；培养多种爱好，乐此不疲，自得其乐；宽容待人，乐善好施，助人为乐。拥有这种快乐的心态，也就拥有了健康。

三、幸福与快乐自寻找

幸福不会敲门找你，快乐也不能从天降；幸福靠自己努力营造，快乐是生存的终极目标，快乐隐藏在生活的细微琐事当中，靠我们自己去寻找；幸福和快乐是一种感觉和感受，关键在于心态。

四、学会在玩中取乐

玩也是人的需要之一，要怀有一颗童心选择自己喜爱的玩法，在玩中体验胜利的喜悦和兴奋，做到胜负坦然不生气不较真。从生理和心理上讲人也需要适度的刺激和兴奋，以形成良性循环。

五、平平淡淡才是真

高官厚禄、地位显赫的人是少数，平民百姓是多数“斗室安居，布衣随分”的我们对工作、对家庭、对社会尽心尽力，就算做了贡献，问心无愧，何况我们都老了，大家都一样，最后都要回归大自然，就应心安理得。高薪不如高兴，高兴就是快乐，快乐就是幸福。

六、珍惜得到的对于得到的，人们往往忽视它；对于得不到的，往往把它想得太美。其实，生活的美好和幸福全在于怎么欣赏。我们应珍惜和欣赏已经得到的，并不断发现它的意义，使生活充实和快乐。不要去追求那些不可能得到的，不要和别人在物质上去攀比。

七、学会享受

剩下的生活愈是短暂，愈要使之丰满，我们要转变陈旧观念，告别“苦行僧”，争当“快乐鸟”。该吃的吃，该穿的穿，该玩的玩，力争提高生活质量，享受高科技时代的成果。活得自在，活得潇洒，活得优雅。

八、健康最重要

金钱是子女的，地位是短暂的，荣誉是过去的，健康是自己的。现在我们只有一种选择了，那就是自己的健康。对我们来说没有比健康更重要的了。

九、贵在适度

生命在于运动，但又不可过量；饮食太清淡营养不良，大鱼大肉也吸收不了；太清闲了寂寞，太热闹了又心烦，凡事都要把握个“度”

十、做“完全健康”的人

“完全健康“是指身体健康、心理健康和道德健康。心理健康是指人具有较好的承受能力，自控能力和人际交往能力；道德健康是指人具有爱心，乐于助人、心地坦荡、心胸宽广，乐善好施者长寿。我们应该追求“完全健康”。

十一、利导思维与弊导思维

人生活质量的高低主要取决于我们思维方式。利导思维就是凡事从有利的、积极有利因素考虑，用利导思维设计晚年生活，就会充满活力和信心，日子过得有滋有味；弊导思维就是以消极、悲观的心态混日子，必然导致早衰和早亡。

十二、不要被完美所累

人生在世，不可能万事如意，存在缺憾是人生的必然，“天道忌满，人道忌全”不完满才是人生，有其苦苦追求完美，被完美所累，不如坦然面对现实，随遇而安。

十三、应直面痛苦

对身心痛苦的承受、忍耐、排解和消除，最终还是要靠自己。时间是最好的医生，关键是在这段时间里你选择怎么个活法。坚信一切都会过去，解决困难的办法总会比困难多。

十四、不要做金钱的奴隶

钱不是万能的，没有钱是万万不能的。对钱不要看得太重，更不必斤斤计较。一旦看开了，那是身外物，生不能带来，死不能带去。如果有人要你帮助，慷慨解囊就是一大乐趣。如果花钱能买健康和快乐，何乐而不为？如果花钱能让你悠闲自在，也值！做金钱的主人，不要做它的奴隶。

十五、正视不一样

父母对子女的爱是无限的，子女对父母的爱是有限的；子女有病，父母揪心，父母有病，子女能问问看看就知足；子女花父母的钱理直气壮，父母花子女的钱就不那么顺畅；父母家也是子女家，子女家可不是父母家。不一样就是不一样。明白对子女的付出是义务和乐趣，对子女要求少些再少些。总想得到回报，就是自寻烦恼，要不图回报。

十六、学会放弃

为了成功我们习惯鼓励执着追求，坚持到底。其实“一条胡同走到黑”这是绝对和片面的做法。成功，要学会放弃，老年人更要学会放弃。放弃埋怨敌意，心境才会平和开朗；放弃对金钱的追求，对虚名的留恋，晚年的旅途就没有重负；学会放弃也是一种智慧和勇气，是一个人素质和能力的表现。

十七、留点养病钱

生重病指望谁？指望子女？子女已有一家人，何况久病床前无孝子。指望老伴？同样年迈的他（她）自顾不暇，无能为力。指望谁？只能请人护理用钱养病。有条件时一定要积攒一点养病钱。不要轻意放弃自己对住房和积蓄的掌控权。

十八、为自己好好活一把

人生大半辈子，为工作、为家庭、为子女已经付出了许多，如今剩余的时间不多了，该为自己好好活一把啦，怎么开心就怎么过，做你想做的事，不管别人怎么看怎么说，因为我们不是为别人的好恶而活，要活出一个真实的自我。

十九、一切顺其自然

如果你尽了最大努力仍改变不了不满的现状，那就顺其自然吧！这也许是一种解脱。凡事强求不得。不要给自己设置障碍，也不能把自己想法强加于人。

二十、坦然面对死亡

老教师退休感言 篇4

下午好！请允许我最后一次称呼大家“亲爱的同事们”，我非常珍惜这样的称呼。20xx年2月1日我正式退休了，我的心情是复杂的、惆怅的，和同事们朝夕相处的44年里，给我留下了许多美好的回忆，我深深地感到留恋。

我的教学工作之路终于走完了。回首往事，我非常荣幸能和大家共事这么多年。和各位在一起的感情是真挚的、深厚的，工作是协调愉快的。那一幕幕过往的教学工作情景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就像发生在昨天。咱们之间和睦相处，亲如兄弟姐妹，互帮互学精神永放光芒，回想起来是多么地令人感动！这其中有领导对我的支持和鼓励，有同龄人对我的关心和帮助，有年轻人对我的尊重和促进，今天想起来是多么地令我难忘和恋恋不舍。

曾记得，xx年9月份我满怀憧憬走上了工作岗位，成为一名光荣的人民教师。转眼间44年过去了，远逝了青春年华，如今已青丝染霜，跨入了退休人员的行列。一路走来，在大家的帮助和自己的努力下，被评为县级骨干教师、县学科带头人、中小学高级教师，使我的人生之路感到宽阔和欣慰。在工作中我一直奉行“认真、务实、求是、创新”的信条，对工作始终怀有强烈的责任感，教学风格“严、细、实、活、趣”。在各个岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、从不懈怠，多次被评为优秀，受县政府嘉奖。我的人生格言：“不惜光阴过时悔，黑发不学白发悔，活到老学到老，活出个样子给自己看。”虽然我离开了工作岗位，但我的心始终和大家在一起，我会永远地记住你们每个人对我的关心、帮助和爱戴。

任何人都会老的，总是要退休的，进入老年是无法回避的自然法则、客观规律。人到了年龄要离开工作岗位、步入退休生活，但我觉得这并不意味着生命的衰落。而应恰恰相反，退休以后将是一个新生活的起点。我为又有了一次重新规划新生活的机会而感到高兴，从此可以尽情地享受退休后的快乐生活而自我陶醉。知足常乐、笑口常开、与人为善、助人为乐、胸怀开阔、顺其自然，是我给自己订的退休生活的“原则”。每每想到这些，我忽然觉得自己像一名凯旋而归的战士，有几份荣耀和自豪。

退休了，我自我反省，作为一名光荣的人民教师的职责还远未尽到。作为一名优秀共产党员，将继续促使我关心教育工作，做好关心下一代工作，在夕阳中继续走好人生之路。

人生易老天难老，甲子一轮转瞬消，今日一别同事们，年年岁岁有今朝。我心不老情未消，愿这心这情，伴随我一路前行，让退休后的人生征途上充满更多的快乐和愉悦。

最后祝各位同事在新的一年工作顺利，阖家欢乐，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

老教师退休感言二

山水有缘同船过渡共朝夕，岁月无情孤雁失群独自飞。人生几十年，弹指一挥间。我的漫长教学生涯在此就打上了句号。唉！我真是提笔千头万绪，千丝万缕无以下笔；开口百感交集，感慨万千难以启齿。在这即将离别之际，与大家分手之时，我不知道有多少个舍不得，有多少个忘不了，有多少个感谢。

我舍不得离开学校，舍不得离开姐妹般的同事。舍不得离开教室。舍不得离开讲台。舍不得离开活泼可爱的学生。忘不了学校的一草一木。忘不了同事们熟悉的身影及一张张亲切的笑脸和温柔的语言。爽朗的笑声。忘不了课堂上同学们求知的神态及似懂非懂的眼神，更忘不了粉笔纷纷飘似雪，孩童乐乐笑如歌的岁月。因为这一切在我的脑海里刻得太深太深。

学校是温暖的家，又是磨炼人的熔炉。感谢校领导对我的尊重和器重，对我工作的严格要求，使我知道在工作中靠本领吃饭的重要，使我在工作中没有愧对家长和学生。感谢工会领导体贴一个老年教师的疾苦，没有让我送路队。感谢谭洁及其他有车的老师用车载我这么多年，是我减少了疾病的痛苦。感谢老师们对我的关心和尊重，在我的情感跌入低谷的时候，是你们这些姐妹般的同事们向我伸出援助和温暖的双手，使我找到了自我，找回了快乐，进一步认识到了人生的价值。这一切，使我深深地体会到人生虽然短暂，只要我们好好把握，在工作中尽自己的能力沤心沥血，施展才华；在日常生活中凭自己的良心与人为善，助人为乐，那样我们将会活得有声有色，就不会虚度此生。

领导们、老师们，千言万语道不尽我此时的心情，在即将与你们握手告别之际请你们最后一次听听我的唠叨，回味一下我的肺腑之言吧！

学校是一个整体，是一个大家庭，家和万事兴。学校也是一样的。团结就是力量，只有团结才能取得胜利。我作为现在的一员，心里有太多的希望：诚心地希望老师们工作在一个和谐的气氛里，希望在领导与老师们之间的鸿沟上搭起一座畅通交流之桥。职位不同，人格是平等的。希望领导们从居高临下的桥那端走过桥来，用亲切的目光，和蔼的语言与老师们交谈，肯定老师的成绩，指出老师的不足，使老师们心悦诚服地搞好工作。希望老师们在与领导们交流时要敞开心扉，放开思想，大胆肯定自己的成绩，明确指出和承认自己在工作中的不足。只有这样，领导的一碗水才会端平，老师们的工作才会有效力。当然，能抓住老鼠的才是好猫，当好猫是要有本领的。我们的工作不单纯是为了生存，更主要的是体现人生的价值。希望老师们要不断地加强业务学习。学无止境，靠自己的本事挣来的饭菜吃得格外香甜。一美遮百丑，我们的工作做好了，学生学好了，考好了，其它的一切不愉快就会烟消云散了。

老师们，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。风烛残年的我就像一叶小舟，又如同一朵残云，我不管能游多远又飘向何方，我的心将永远和你们在一起。我会默默地。深深地为你们祝福：祝通羊五小的教育事业蒸蒸日上，欣欣向荣，人才辈出；祝全体老师、我的好姐妹们工作顺利，经济丰厚，全家幸福。

领导们、老师们，再见了！我永远想念你们。

老教师退休感言三

光阴似箭，日月如梭，一晃38年，弹指一挥间，就要退休了。我就要离开我为之奋斗，为之感动为之自豪的教育事业。真可谓别有一番滋味在心中，就在这即将离开我的工作岗位的时间里，我思绪万千，心里更是难以平静。多少有几分感伤和惆怅，心中更多的是怀着对同事们依依惜别，对大家有着太多太多的不舍，有道不尽的话语和留恋，留恋我的教育事业。

我退了，回忆过去，一股酸甜苦辣的滋味油然而生，想起刚开始参加工作的时候，那时我18岁，从事小学教书工作，没有经验，遇到了不少问题和挫折，但是凭自己的努力拼搏度过了一道道难关，克服了一个又一个问题，也取得了一个又一个的成绩，三尺讲台辛勤耕耘了38年。

乐有忧一年又一年的含辛茹苦，一载又一载的风风雨雨，春去秋来，有苦有有喜，有付出也有回报，也可为桃李满天下，为此我感到很欣慰。最后我从事3年的幼儿教学工作，在这几年里，我凭自己的工作能力，业务素质，也赢得了孩子们的喜欢。我的幼儿园也小有名气，为此我感到自豪，在这里，也给我留下了很多难忘而美好的记忆。38年过去了，在这即将离开工作岗位的时刻，又想起了在一起工作过的同事们，我想在一起工作是缘分，我珍惜这缘分，铭记着和同事在一起工作过的日子，珍重尽在不言中，说到这里，此时此刻，我的心情不是苦，也不是甜，而是一种酸，酸的是对大家依依不舍的留恋。

退休感言 篇5

光阴似箭，日月如梭，一晃37年，弹指一挥间，就是退休了。我就要离开我为了奋斗，为之感动为之自豪的教育事业。真可谓别有一番滋味在心中，就在这即将离开我的工件岗位的时间里，我思绪万千，心里更是难以平静。多少有几分感伤和惆怅，心中更多的是怀着对同事们的依依惜别，对大家有着太多太多的不舍，有道不尽的话语和留恋，留恋我的教育事业。

我准备退休了，回忆过去，一股酸甜苦辣的滋味油然而生，想起刚开始参加工件的时候，那时我18岁，从事小学教书工作，没有经验，遇到不少问题和挫折，但是凭自己的努力拼搏过了一道道的难关，克服了一个又一个的问题，也取得了一个又一个的成绩，三尺讲台辛勤耕耘37年。

乐而忧一年又一年的含辛茹苦，一载又载的风风雨雨，春来秋去，有苦有喜，有付出也有收获，也可以说是桃李满天下，为此我感到很欣慰。37年过去了，在这即将离开工件岗位的时刻，又想起了在一起工作过的同事们，我想能在一起工作是一种缘分，我珍惜这缘分，铭记着和同事们在一起工作过的日子，珍重尽在不言中，说到这野，此时此刻，我的心情不是苦，也不是甜，而是一种酸，酸的是对大家依依不舍的留恋。

退休感言 篇6

回想孩提生活，虽粮粗衣短，却天真烂漫逍遥;到青年时代，历史总误我，命远时煎熬，虽然梦想成泡影，却也热血沸腾志气高;至壮年之时，人生花季已过，虽知遥路艰难，却也征程奋赶，踏实苦干，迎来桃李欣笑。

叹好年华空怀梦想，时代却不青睐我。不是我不肯付出，而是人总把我抛却。幸自不消沉，凄惶中顽强站起。入瑶山，餐风雨，一心把书教。这期间虽无惊天动地之伟业，其业绩也能欣对我父老。

路坎坷兮兼风雨，奔前程兮有豪情。熬过多少黑夜，越过多少沟壑，登过多少山岭，流过多少汗水，尝过多少辛酸，受过多少搓摩?问天，天不明白，问地，地不知晓，问自我，自我也难以说明白。

教师退休欢送会上的感言 篇7

上个学期一开学，我从思想上就已进入倒计时，盼着今天早点到来，但同时又怕时间来得太快，毕竟工作了3年，我热爱学校的这份工作，也喜欢和大家在一起，现在真的要和大家分开了心里还真舍不得。但是，人总是要退休的，这是自然规律，退休了，就可以自由地只配时间做自己喜欢的事了。

今天，借此机会衷心地感谢领导对我这些年来工作的肯定，感谢在坐的各位老师对我这些年工作的支持和帮助。我是个北方人说话比较直，在以前的工作中难免有说话办事不周全的地方，请各位老师多多包涵。我住的地方虽然离学校很近，但毕竟退休了，不能朝夕和同事们相见了，我会想念你们的，为衷心的表达我的感激之情！略备了一点薄酒便餐请大家吃好喝好玩好。

在此我先敬各位一杯，谢谢大家的光临，衷心的祝愿各位工作顺利、身体健康，万事如意，谢谢！

教师退休欢送会上的感言2

各位领导、亲爱的老师们：

大家好。

值此元宵佳节，万家团圆的时刻向大家道一声珍重，说一句话别，送一串祝福。祝大家节日快乐。

山水有缘相处共朝夕，岁月无情孤雁独自飞。人生苦短，弹指一挥间。在这即将与大家分手之时，我不知道有多少个舍不得，有多少个忘不了，有多少个感谢。

我舍不得离开学校，舍不得离开兄弟姐妹般的同事。舍不得离开活泼可爱的学生。忘不了同事们熟悉的身影及一张张亲切的笑脸和温柔的话语、爽朗的笑声。忘不了课堂上同学们求知的神态和眼神，可岁月不饶人，缘在于此。感谢学校领导和全体教师在我工作期间对我的关怀和支持，促使我能圆满地完成各项教学和教育任务。有生之年，我会继续牵挂着我们的学校，衷心地祝愿我们的学校更加兴旺发达，祝福我们在座的每一位朋友健康、快乐、平安、幸福。

谢谢大家。

教师退休欢送会上的感言3

6月18日上午，淮海中学的行政楼会议室召开了退休教师欢送会。

会议的气氛略显凝重和伤感。“55岁是人之秋的季节，秋意是一首需要用人生经历解读的诗。如果说春的勃发是生的季节，夏的蝉鸣是噪的季节，冬的扶蛰是眠的季节，那么秋的金黄则是悟的季节……”三位退休教师之一的武玉然老师声情并茂地朗读着她的退休感言。武老师的话使大家又一次重温了这些年来我们共同走过的春秋岁月，那些感人的镜头不时地在脑海中闪现。

三位老师在教育园地上辛勤耕耘了三十多年，最长的一位是王佩琪老师，至今已有三十八年的教龄。多年来，她们一直奋战在教学第一线，直至今天。她们分别担任了年级组长、教研组长的职务，是学校教育、教学的骨干，还负责青年教师的带教工作。王佩琪老师谈到：回顾这么多年的风风雨雨，一路走来虽然辛苦，但作为教师，最幸福的事就是毕业多年的学生还想着来看你，一种成就感油然而生。叶小韵老师讲到：“退休是人生的一个重大转折点，也是一种新的开始。”我退休以后仍会发挥自己的特长和作用，积极支持、参与社区的活动，一如既往地关心学校的发展。

随着你一言、我一句的发言，会议的气氛逐渐活跃起来，与会的老师们都谈到了三位老教师对自己工作的帮助和支持，大家共叙友情，感叹时光的飞逝。同时大家觉得她们从未因为临近退休而对工作有所懈怠，依然是充满活力、充满干劲。学校的党政领导向三位老师表示了感谢，感谢她们为我们学校的发展所作的努力和贡献，她们的经验是学校宝贵的财富。

学校工会为三位老师准备了生日蛋糕，在《生日快乐》的祝福声中，会议的气氛推向了高潮。

“悄悄的我走了，正如我悄悄的来，我挥一挥衣袖，不带走一片云彩”。三位老师为教育事业奋斗了三十多年，奉献了一生最美好的青春岁月，她们无怨无悔。谁说教师清贫一身？不是么，在这人生收获的金秋，她们承载着满满的桃李，在平凡的岗位上实现了自我价值，她们是天底下最幸福的红烛！

教师退休欢送会上的感言4

尊敬的老师、各位领导、各位教师：

大家上午好！

今天，酒店内，喜气洋洋，情谊浓浓。我们特意为光荣退休的老师举行退休欢送会。我代表工会全体会员向老师表示真诚的敬意和美好的祝福！

今天到会的有我们的老校长、村委干部、中心学校班子全体人员、工会委员和一小全体老师。我们大家相聚一起，共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。

教师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。他自投身教育事业，踏上了为师从教的慢慢人生路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，几十年如一日。他热爱教育事业，师德高尚，是师者楷模；他以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人；他爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失，于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，我们为你感到高兴和自豪。

在和老师相处的岁月里，我感觉到他是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这两年，他没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校工作的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交给的任务。作为学校的一分子，他严格做好学校的常规工作，维持校园秩序，以身作则，主动参加学校各项活动；作为一名老教师，他和青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等都是样样不落后，甚至做得更好。

夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许多像老师这样的退休老师的辛勤奉献，才奠定了我们学校蓬勃发展的雄厚基础；正是你们的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长；正是你们的含辛茹苦，为高一级学校输送了一批批合格学生；正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的教师。你勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿；你的经验智慧永远值得我们学习；你的道德品质将永远激励我们不断进取。

古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策；真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！真诚欢迎老师常常回到学校来看看！

读《孙振耀退休感言》有感 篇8

首先，作为刚出校园初入社会的青年，要确定自己的目标，找准自己的方向，并且为了这个目标及方向不懈努力。俗话说“坚持到底就是胜利”，什么事情都需要坚持，有的时候就是缺少了那么一点点的坚持，结果功亏一篑。所以，对于第一份工作，要做到坚持，在明确自己愿意为之奋斗之后，坚持下去，终成正果。

其次，从拥有生命那一刻起，就该接受现实。不该埋怨生不逢时，怨天不公，天下没有免费的午餐，上帝关上一扇门的同时，定会打开一扇窗，问题是你有没有发现这扇窗的能力。性别、长相、遗传等等因素是与生俱来的，没办法改变的，古人有云“身体发肤，受之父母，不敢损伤”，我们要做的，不是想尽办法去改变不能改变的，而且要找出取长补短的有效途径。坦诚的接受自己的不足，发挥自己的特长，在漫长的生命中，不断完善自己，相信毛主席的一句话：世上无难事，只要肯登攀。

第三，如果，工作=痛苦，那倒不如不去工作。世界上有很多事情很艰难很辛苦，但做的好的人根本察觉不到其他人眼里的艰难险阻，就像林徽因与梁思成在建筑上所付出的辛苦，他二人收获了精神上莫大的幸福。所以，要让工作带给你快乐，而不是不开心，不满意，不如意。一个热爱自己工作的人，不会因为一点点挫折就选择放弃。相反，一个不是很喜欢自己工作的人，从工作那天开始，就一直心存不满，遇到一点点风浪，内心的城墙就坍塌的不成样子。所以，我们应该尽量寻求一份自己真正喜欢的工作。不过，话说回来，又有多少人能找到自己称心如意的工作的呢。所以，重要的不是寻找，而是喜欢，要培养对现有工作的兴趣，干一行，爱一行，言必行，行必果。

第四，要有长远的人生规划。一生说长也长，横跨数十年，沧海桑田。说短也短，时光荏苒，岁月如梭，几十年，又只如白驹过隙般，昨日英俊少年，今日或许已经愁满面，鬓如霜。我们有时会用大把大把的时间去感叹逝者如斯夫不舍昼夜，却不懂得及时抓住这泼出去的水，甚至是想办法挽留住还没泼出去的水。要让水有节奏有效果的流，而不是没计划盲目的一泼。所以，在时间方面，我们要始终记得小学时曾背的滚瓜烂熟的一句谚语：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。于是，回想起这句谚语，或许有人刚刚恍然大悟，自己依然奔三，小时候的情景却如昨日。所以，一辈子，就那么长，过一天也就少一天，要怎样去过，还真要好好地琢磨琢磨。人不能只看眼前利益，不只生态要可持续发展，人生也要学会可持续发展。我们要为自己的人生做好规划，“二十弱冠,三十而立,四十不惑,五十知天命,六十花甲子,七十古来稀,八十为耄耋之年”。其实人生如棋，棋如人生，每一步都至关重要，而且没有人会同意你悔棋。

幽默毕业感言 篇9

怨只怨，相见太迟缓

恨只恨，分别太匆忙

苟富贵，勿相忘。

21世纪到了,我们谁也活不过这个世纪.高中时我兄弟给我留的：

我的就是你的，你的还是你的

但除老婆以外~~~~~~~~~

下课了，我们走出教室。

告诉我你的qq

毕业了，就别再来找我！

高中毕业留言册记忆最深的一句话：

“其实我喜欢你很久了，可是我一直不敢说出来！”

晕！为什么你不说呢？我也一直很喜欢你啊！可惜……

三杯然诺，五岳为轻，如晦不已，相忘江湖。

员工幽默年会获奖感言 篇10

年会获奖感言类型分析

1、激动感谢型这大概是最常见的类型，尤其是在美国奥斯卡或国内金鸡百花颁奖晚会上，获奖演员大多激动而泣，在难以控制的激动情绪中说感谢组委会，感谢某某TV，感谢领导，感谢团队，感谢能够提到的相关或者不相关的人。一般来说，说这样感言的获奖者要么真的很看中这个奖项，要么需要借机会对领导或同事示好，但同时也显示出这样感言的人相对比较弱势或低调。这种类型是最传统的类型，也是最安全的类型。一般来说，一个上海电视台一档财经节目的颁奖对企业家来说根本不算什么，但还是有企业家是激动感谢型，好象这样讲话的是民营企业家。

2、自励表态型有的嘉宾在激动感谢之后，还会表态是这个奖是鼓励、是鞭策，将来会做的更好。有的不激动感谢，感言时直接讲一下自己或者自己企业未来追求的目标。对于前一种感言在激动感谢后的自励表态的人，往往比较低调圆通;对于后一种不感谢而直接自励表态的人，往往是比较自信或者自负的人，

《财富人生》八周年颁奖上王利芬的感言简洁并表明了自己作为投资人将帮助更多的人创造财富人生，表达了个人的自信;淘宝网的COO讲话表达的完全是企业将来追求的方向;卫哲的感言表达的是作为企业领导者不要象常规那样说“感谢皇上英明领导，将士努力奋战，而自己不才”而是要承担起应有的责任，卫哲的讲话依然是一种年轻少帅的风格。

3、幽默风趣型这大概是无伤大雅且容易给人留下深刻印象的一种风格。激动感谢过了显得优点媚俗，自励表态过度了会引人不快，前两种类型都不好讲的时候，或实在没有什么话好说的时候，或者很轻松无所谓的时候，幽默风趣一下也不错。奥斯卡颁奖晚会上往往在激动感谢的同时会来些幽默风趣，金鸡百花上却难以看到幽默风趣。《财富人生》八周年颁奖上唐骏说坐火车从江苏到上海来参加晚会，路上跟火车司机说要快一点才能感上晚会，火车司机就开快了一些。这显然是一种表达对晚会重视的唐氏幽默，没有说自己激动，也没有表达要做什么，只是用无伤大雅的幽默表达了对晚会的重视。

另外，很有趣的一个嘉宾是叶莺，她没有激动感谢，也没有自励表态，也没有幽默风趣，而是发表了对《财富人生》节目和主持人的判断和表扬。完全不是一个获奖者的身份，而是以一个很高的姿态来评价这件事情。

最幽默的退休感言 篇11

——浅谈EHS人的工作与生活

以下蓝色字是作者的说明，黑色字是孙总的感言。红色字是阅读者看重或补充的文字。

一、关于工作与生活

我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给公司业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？

（PS：你们不觉EHS也是这样吗？而且更加明显：在QQ群里，在论坛里，在各种会议中，最热闹的都是20－30岁在欧美企业工作的EHS工程师和OFFICER，他们有一份很好的职位，让那些在国企的，在私企，甚至在日资和港资的EHS人员羡慕的不得了，他们知道很多，LOTO，EHS仪表盘，消防软件，MSDS的自动编译，ISRS，PSM等等，许许多的专业的缩写英文，让你不知道是什么，这是一种光荣。我还遇到过一次Q群中，讲起HIZ，我不知道是什么，就问？结果对方告诉我：“你不懂，说了你也不懂。”当时晕倒。是啊，这是个人的成功，还是企业的成功？是企业的光环，还是你个人能力的使然？

EHS领域更是如此。一个良好的EHS体系，需要非常强大的高层关注力和非常完善的体系化运作。欧美企业良好的EHS文化，让这些EHS人很早看到一个好的EHS状况是怎样的，而这强大的高层关注力和完善的体系化运作，你知道是怎样诞生的吗？如果在一个没有高层关注力的地方，在一个体系不完善的地方，你还有用吗？－－这个问题有点剌激，想想你还玩得转吗？

我遇到太多人，只能在欧美企业内跳来跳去，因为他脱离了那个关注力和体系，他什么也不会。）

从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了 40 岁，父母老了，要看病要吃药，要

有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩„„那个时候需要挣 多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不 能说明什么。从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀 比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工 作 35 年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛 没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进 500 强公司，大概能 拿到 3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到 8k/月，可问题是，5 年 以后拿多少？估计 5k-10k 了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的 年轻人追赶的压力越来越大。（PS：留意吗？EHS 工程师的薪水差别是非常大的，在欧美企业拿到 10K 以 上的大把人，拿到 2~30K 的人也不少，如果在欧美企业的总部，似乎还能更好； 而其他企业的呢，拿到 1OK 的已算不错，更多的人在 3－6K 之间。但你留意吗？有多少 35 岁左右的人，呆在那个职位上不敢动？！好容易混 到这个职位，薪水不少，风险不大，生活不错。为什么不敢动？换个地方，你搞 得定吗？尽管是低风险的行业，却因此 EHS 运作不完善，风险很高，压力很大，自然不敢面对挑战。欧美企业的 EHS 经理，高级经理和总监一类的角色，其实有 点尴尬。他们最怕的就是企业的政治斗争，一批人上，一批人下，我的上下不由 我自己决定，杯具呀。EHS 的文化还没有吹遍大大小小的企业，你敢于挑战自己，去将一个没有 EHS 文化的企业变得有 EHS 灵魂吗？！挑战一下大家，如果你是，我请你加入我们，我们都有一个 EHS 的灵魂。）我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人 2 年就都学会了，但新 人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？ 职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社 会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经 理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才 智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易

易了，单靠一点点努力和认真 还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长 远的眼光„„（PS，还好，由于 EHS 的专业性，2 年一般学不会太多，所以 5－10 年 EHS 人，是最有考验的时候。请耐心等待。我喜欢这几句，这是 EHS 的工程师们，不 太容易关注到的，也是许多 EHS 专业人员发展空间的死穴： 要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光„„姜还是老的辣！）

看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给 人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅 是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了 全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的 原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有 清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛 的人则像斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体 力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公 司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。（PS： 想起早年一个企业的经理与我讲的话：每年我为公司挣多少钱？上千 万呀！我自己才挣多少！（这就是打工人的宿命！公司挣钱多，同时风险也高。这个风险你要愿意承担的话，你早就去创业办起自己的公司了。但是，你敢承担 吗？无风险，高收入，谁都想要！－－那你知道吗？如果你不是 XXXX 公司的，）你可以都挣不到自己的口粮。EHS 呢？“我们的风险是交通车，企业里的风险比 家里还低！”有人这样告诉我。——这是你羸得的比赛吗？不是！是你的能力所 至吗？不是！怎样才算羸得了复赛？－－赢得复赛的人则像斗牛士一样，不急不 躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。你在 EHS 上的耐力如何？体力如何？肚量如何？你是让生产经理跟随你，还 是你在跟随他？你是让物流经理敬重你，还是你表面上威风）最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因 素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大 家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑 身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已 经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不

进去别人的话，有些人的脾气变 得暴躁，心情变得浮躁（刚才还说“不急不躁，跟随着自己的节拍”），身体变 得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等 着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误 少谁就赢得了决赛。（PS：不知道，EHS 的人，没有太多做到很高层的或很有范儿的。而且 EHS 本身也是一个发展比较崎型的领域，最好的和最差的在一起跳舞，最优雅的与最 卑微的人在一个桌上吃饭。所以，决赛是什么？我不知道。曲格平算一个，李毅中算一个。马军也许能算一个。我不清楚，因为我还没 到这个境界。请能人补充。）

评论(15 个评论)
回复 ouyangye 2011-11-16 15:54 确实如此!年轻人不可能体会!其实彭老师也正年轻.

回复 seamas24 2011-11-25 16:22 EHS 的话，还是越老越吃香的，至少在欧美是这样。只是中国人在外企中很有瓶颈，了不起当个亚太区经理就很牛了。只不过到了经理以上的管理职位注重点就不在技 术方面了，所以做了很长时间之后说不定真的会耐不住。而真正技术型的 EHS 高端 职位在中国来说很少，大多都是老外。回复 seamas24 2011-11-25 16:27 EHS 出身的，基本都要深入群众，在一线与员工沟通交流什么的，自然不能装得很 高雅。而且我也觉得不需要很高雅，本身 EHS 就是很生活化的，涉及广大群众的。深入浅出，才是高人。回复 EHS 大楠 2011-11-27 19:39 好好消化消化，彭老师站的高度很高，好多东西都是对自己的一些提醒。回复 XRZ 2011-11-30 10:17 不知道原来 PXY 这么能侃的。不过侃得挺到位的。回复 dyin 2011-12-5 13:49 我从搞设备管理转行到 EHS。只是觉得 EHS 是一个新的行业，比较有挑战性。但愿 能做好。薪酬对我来说不是主要的。做自己喜欢的才是快乐的。回复 pxy 2011-12-6 11:39 XRZ: 不知道原来你这么能侃的。不过侃得挺到位的。原来我也不知道我这么能侃。回复 pxy 2011-12-6 11:40 seamas24: EHS 出身的，基本都要深入群众，在一线与员工沟通交流什么的，自然不 能装得很高雅。而且我也觉得不需要很高雅，本身 EHS 就是很生活化的，涉及广大 群众的。深入浅出...说得好，EHS 并不高雅，而且还必须将自己放低——因为员工是最实际的需要。谢 谢，这种提法很好，是对某些高高在上的 EHS 人员的一种提示。回复 pxy 2011-12-6 11:41 seamas24: EHS 的话，还是越老越吃香的，至少在欧美是这样。只是中国人在外企。中很有瓶颈，了不起当个亚太区经理就很牛了。只不过到了经理以上的管理职位注 重点就不在技...越老越吃香的行业其实不多，我们幸运呢 回复 zw