家庭生活简报第2期范文

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家庭生活简报第2期范文(共10篇)

家庭生活简报第2期范文 篇1

(第2期)

杨榕枫廖雪梅杨重楼家庭 2009年8月26日

共建和谐家庭 共享家庭和谐

——我们家庭受邀参加单位和谐家庭活动

8月25日,自贡硬质合金公司粉末分厂举办了一次“唱响和谐”家庭卡拉OK趣味活动,我们家庭受邀参加,另外还有该分厂申志军、杨蓉、缪燕等五个和谐家庭。其中杨蓉的女儿黄雨婷和重楼是马冲口小学硬质合金校区五年级二班的同班同学。

在活动中,重楼和妈妈参加了“倒转乾坤”、“你来比,我来猜”、“乒乓曲线接力”、“袋鼠跳”等趣味活动。在“袋鼠跳”活动中,杨重楼和黄雨婷同场PK,开始的时候,黄雨婷前进速度很快,把重楼抛在了后面。但在快要交棒接力时,黄雨婷因为重心不稳而摔倒了,重楼抓住机会超过了她,为最后的胜利奠定了基础。趣味活动结束后,是卡拉OK比赛,杨重楼和妈妈为现场观众对唱了一曲《小酒窝》,因为重楼在学校里是少先队员大队长和红领巾广播站长,见过“大场面”,所以在台上他一点也不紧张。

在活动开始之前,我们向孩子承诺“在活动中得到的任何礼物都归你”,所以,重楼答应了我们,愿意参加这次“唱响和谐”活动。在活动中,我们除了得到五个玻璃碗以外,粉末分厂还给六个和谐家庭的孩子们各发了100元钱,杨重楼高兴得尾巴都翘了。

回到家里面,妈妈说给孩子的零花钱不能太多,要把100元钱没收,重楼可就不干了:“说了的,任何礼物都归我,妈妈怎么能不讲信用呢?”

“这样吧,”我来居中调停,“大人当然要讲信用,我们不能收回小孩的100元钱,但重楼要请客,意思一下,如何?”

重楼非常痛快地答应了,当天晚上请了爸爸妈妈,还有舅舅家的小妹妹,一起去吃了烧烤串串,用了16元钱,还余了84元钱。重楼妈妈找个借口向他借了80元,“妈妈一定要记得还给我!”重楼再三提醒。

报送:父亲杨朝富 母亲李春花 抄送:各路亲友和同学 发送:杨重楼的同学和伙伴

雕刻协会简报第2期 篇2

简 报

二〇一四年第二期(总第2期)

德宏州雕刻协会瑞丽分会编印

2014年4月24日

解读翡翠、提升自我、塑造雕刻协会品牌形象

——读书从我做起

为了在德宏州雕刻协会瑞丽分会掀起员工闲暇之余读书看书热潮,不断加强和完善员工对珠宝翡翠玉石的深入了解,让协会员工知珠宝、懂翡翠。从2014年4月25日起,协会要求员工抽空闲时间认真解读《中图翡翠》及相关刊物杂志,从中了解翡翠知识、市场动态及发展趋势,特别要求员工认真体会《中图翡翠》专业读本第一期(总第9期)56页:张峙会长关于“雕刻协会助推行业跨赿式发展”的阐述文章。办公室倡议员工借阅翡翠相关刊物,理解领会书中精华,并规定员工每月2次写出书面读书体会,不断充实自已,逐步达到:协会有我,心属协会、塑造品牌、从我做起。

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报:德宏州雕刻协会总会

送:协会张峙会长、周宗林副会长、王建雄副会长、孙宝琼秘书长、刀搏副秘书长。发:瑞丽分会属各业务部门

英语教研活动简报第2期 篇3

卷首寄语

迎着十月的清风,踏着朝阳,我们仍将继续搭乘英语教研的列车一路前进。因为缘分,我们聚到了一起;为了同一梦想,我们共同努力携手前行!强国必先强教,强教必重科研。郎岱中学英语教研一路走来,敢为人先,步伐铿锵。郎岱中学凭雄厚教研实力,乘风破浪,大有作为。

手捧《英语教研》,你会成就一个美的瞬间;深入《英语教研》,你会创造无数美的瞬间。来吧,让我们携手并肩,精心打造《英语教研》,共同擎起郎岱中学教育美好明天!

我们相聚在这里,积极研讨交流、自主学习、加深对英语教育的理解,探讨当今英语教育改革下如何能教、会教、教好,让我们在这里相互学习,共同提高,让我们在这里进步、在这里成长、在这里起飞„„

六枝特区中学学生英语演讲比赛

暨教师英语口语大赛

10月17日,郎岱中学英语组经过选拔之后推选学生冯丽和老师罗天星参加六枝特区教育局举办的英语演讲比赛暨教师英语口语大赛,推选学生王建亭去观摩,此次比赛由英语教研组组长李用能带队。此外,教育局还选拔我校吴佳桂老师去担任中学教师组口语大赛的主持人。比赛在中午12点开始进行,经过紧张激烈的比赛和评委们的认真评审,比赛大约在下午6点圆满结束。评委刘代娟老师用英语对比赛点评,六枝特区教育局英语教研员张新惠老师做总结性发言。之后,公布比赛结果并颁奖,我校选手冯丽同学荣获学生组二等奖(同时罗天星老师荣获冯丽同学的指导奖二等奖),罗天星老师荣获教师组三等奖。

教学目标有效性探讨

10月23日下午5点5分,郎岱中学英语组举行英语教研活动,讨论“教学目标的有效性”。此次活动由王璐老师主持,邓翔老师记录,全体英语老师讨论,讨论过程中各位老师都亮出自己的观点,有不同意见的进行反驳,最后达成共识:教学目标要有效必须来源于两个实际,一个是教学对象实际,另一个是教学内容实际,再把两个实际有机的结合在一起就制定出有效的教学目标。

最后王璐老师做了总结:在整个教学过程中,三维目标是始终存在的。三维目标不是三块,而是一个整体。因此,体现“以学生为本”,着眼于“人”的全面发展的三维目标,需要我们英语教师认真领悟透彻,并力求每一节课都体现这些目标,真正实现三维目标的有机整合。

七年级英语书写比赛

为丰富同学们的生活和培养书写英语的专业态度,宣传“好字好书法”的口号,更为了让大家认识到一手好字的重要性,增强同学们对英语各方面的兴趣,同时也为了给各位学生提供一个交流及展现自我的平台,在书法的世界,领略异国的风采。10月27日下午第三节课,郎岱中学英语组举行七年级英语书法比赛,每个班选三名同学参加。此次比赛设一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名,优秀奖若15名。七年级老师监考,八九年级老师评卷。密封评卷,取平均分,绝对做到公平公正。

主题词:英语教研活动 报送:六枝特区教育局教研室

学习廉政准则主题教育简报第2期 篇4

学习廉政准则规范从政行为 促进科学发展

主题教育简报

第2期

合肥市土地储备中心 2010年5月8日

原原本本学习廉政准则 扎扎实实抓好主题教育

——市土地储备中心召开理论学习大会

根据中心主题教育实施方案和安排,5月7日,市土地储备中心组织全体干部召开理论学习大会。学习会

共两项内容:

一是组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《若干规定》。学习会上,中心党组成员、纪检组长解玉龙同志组织大家原原本本学习《廉政准则》,逐字逐句领会要义,结合报刊网上党建专家的最新解读,对照原《廉政准则(试行)》版,为大家作好辅导讲解,让大家对《廉政准则》新内容、新特点有更深印象,有更多理解。大家一致表示在抓好自身廉洁从政行为的基础上,着力做好《廉政准则》的宣传和落实工作。

二是组织集体观看廉政勤政教育和反面典型案例警示教育片《贪之害》。通过收看警示教育片,大家普遍感到受到了一次深刻的教育。对无视党纪国法、危害国家、人民利益,有损党员光辉形象的腐败分子表示极大的鄙视和愤慨。纷纷表示要以案为鉴,引以为戒,认真吸取反面典型的沉痛教训;面临机遇、挑战、诱惑、陷阱,应该给贪心和私欲加把锁,必须要树立正确的人生观、利益观和权力观;自觉加强政治思想学习,筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线;严以律已,以身作则,处处需要谨慎行事,工作上要认真思考,绝不能被低俗的物质欲望所迷失方向,以优异的工作业绩来回报党组织、社会和家庭。

家庭生活简报第2期范文 篇5

第5期

延安市防汛抗旱指挥部办公室2011年8月17日

全力做好强降雨洪水防范工作

据省、市气象台天气预报,17日到21日我市将有一次明显的降水天气过程,强降水主要出现在17日晚至18日和20日至21日,预计我市部分地方有大到暴雨,总降水量可达60—200mm。此次强降水过程具有持续时间长、强度大的特点,局地发生洪涝灾害可能性非常大,防汛形势严峻。

8月16日晚,省委常委、市委书记姚引良同志作出重要批示,要求各县区认真做好防汛、防滑、防泥石流预案,做好抢险救灾的相关准备工作,切实加强值班、预警预报,畅通信息渠道,保障人民生命财产安全。按照姚书记的要求,市委、市政府于8月17日下午,由市政府副市长杨霄主持召开了全市防范强降雨洪水工作视频会议,在主会场参加会议的有市防汛抗旱指挥部成员单位负责同志,在各县区分会场参加会议的有县区长、主管县区长、县区防汛指挥部成员单位负责同志。-1-

市委常委、常务副市长薛占海就全力做好此次强降雨洪水防范各项工作进行了安排部署,并做了重要讲话。

一要高度重视,强化组织领导。各县区、各部门一定要进

一步增强防汛工作责任感,高度重视对这次强降雨过程的防范工作,克服麻痹松懈思想和侥幸心理,切实加强组织领导,提高警惕,严阵以待,切实做好防抗强降雨洪水各项准备工作,确保万无一失,确保人民群众生命财产安全。

二要及时预警,确保汛情信息迅速传递。各级防汛、气象、水文部门要加密暴雨天气和水情预报预警频次,强化局地暴雨、山洪灾害的预测预警,及时报告雨、水情监测预报信息,在第一时间把预警信息传递给基层广大干部群众,提醒受威胁区群众提早做好各项预防准备。

三要及时避险,确保人民生命安全。切实做好低洼区和滑

塌、泥石流灾害易发地段的预警监测,重点加强危房、危窑、校舍的安全防范,特别是做好沿河道、沟道的矿山、矿井的安全排查,同时要防范城市内涝,做好城市低洼区群众安全转移工作,确保人民群众生命安全。

四要加强中小河流防汛保安工作。要强化河流上下游、左

右岸的联防互报工作,及时传递水情预警信息,停止河道在建项目和河道采砂、采石作业,全市所有河道景观工程空库运行,要加强中小河流洪泛区监测预警力量,及时准确预警预报,将洪涝灾害损失降到最低。

五要全力确保水库、淤地坝防洪不出问题。各县区防指要

把水库和淤地坝安全放在重要位置来抓,要明确责任,按防洪

预案组织好库坝巡查工作,坚持24小时库坝防汛值班和巡查制度。严格执行水库汛期控制运行方案,严禁超汛限蓄水,病险水库、在建水库和淤地坝严禁蓄水运行,确保水库和淤地坝防洪安全。

六要加强值守,确保防汛抗洪指令畅通。全市各级领导和

防汛责任人要迅速上岗到位,立即对暴雨洪水防范工作进行紧急安排部署,抓好防汛抗洪措施的落实。各县区各部门要加强值班力量,重点落实好基层防汛值班工作,及时掌握汛情、灾情,迅速传递上报,确保防汛抗洪指令畅通。各级防汛责任人不得外出,因工作确需外出的,必须向市委、市政府请假,凡无故不到岗或擅离职守者,一经发现予以严肃查处。

家庭生活简报第2期范文 篇6

第1期

乌沙镇维稳综治办公室编2010年2月26日

乌沙镇召开全镇矛盾纠纷排查调处分析会

2月26日上午,在乌沙司法所调解室召开了乌沙镇2010年第二次矛盾纠纷排查调处分析会,镇党委副书记林志、派出所所长孙大海、司法所全体工作人员以及各村(居)综治协管员参加会议。

会议听取了各村(居)矛盾纠纷排查调处情况的汇报。春节期间全镇共排查化解各类矛盾纠纷15件,其中家庭纠纷5件,邻里纠纷4件,宅基地纠纷2件,交通事故赔偿纠纷1件,其他纠纷3件。经排查分析,全镇依然存在一些难以协调的纠纷个案,主要有:

1、秋江办事处幸福村纪友生与新庄村陆克友纠纷。陆克友与纪友生原是翁婿关系,2009年7月21日,陆桂春(陆克友女儿)因家庭暴力与纪友生在乌沙法庭协议离婚,离婚后陆桂春与女儿因怕纪友生纠缠,躲避不见。纪友生以要求探望女儿纪文静为由,晚上经常饮酒后到新庄村江洲9组陆克友家要人。经司法所多次协调,陆贵春及女儿已与纪友生通过电话,但不愿意与其见面。

2、联村村陈运平因儿子死亡赔偿款分配与儿媳陈永凤纠纷。经多次上门协调未果,正在积极引导走司法途径。目前,46万元存在陈永凤的存折上,但存折密码和她本人身份证均由公婆掌握,陈永凤有可能就拿不到被存公婆处的身份证而上访。

3、晏塘社区纪牡双与孙红乐房产纠纷。纪牡双原是孙红乐儿媳,2010年1月10日孙红乐儿子孙军胜与纪牡双协议离婚,协议明确女儿由纪牡双抚养,并说明婚后夫妻共同财产全归女儿所有。近期,孙红乐与纪牡双因房产问题发生纠纷,纪牡双认为签协议时口头答复房子是夫妻共同财产,应归女儿。而孙红乐认为房子是他的,不属于儿子的财产,儿媳无权入住。纪牡双情绪极度激动,扬言要将房子炸掉,纪牡双母亲也表示将服药死在女儿家里。经多次调解,孙红乐不同意房产归小孙女。之后,经司法所同志与孙军胜联系,并与纪牡双协商,同意3月3日孙军胜回家进行协商,一旦协商不成,即申请司法途径。

4、龙干村沈林与灯塔村许伍霞恋爱纠纷。因恋爱未成,沈家要求许家返还彩礼,在“算帐”中,许家88岁老人参与其事,因老人伤病致使纠纷难以协调。目前沈家已走司法途径。

5、李阳村陈小胜与脑瘫的侄儿陈文健共同生活,因生活困难,要求已改嫁到丰庄村的弟媳纪桂菊(陈文健母亲)承担扶养责任,为此事陈小胜多次到政府反映,司法所也进行了及时答复和协调。纪桂菊与丈夫长期在外务工,今年纪桂菊春节回家,与陈小胜约定于2月23日在司法所调解,后纪桂菊又提前到外务工。目前正与纪桂菊和区福利院联系,初步意见是将陈文健送到福利院收养。

会议认为,经过全镇干群的共同努力,社会治安整体平稳,但影响社会稳定的因素很多,全国“两会”召开在即,大家一定要紧绷一根弦,维护稳定常抓不懈。

会议要求要进一步加大矛盾纠纷排查调处工作力度,切实关注征地、拆迁工作,发现矛盾纠纷隐患,要提前介入,主动协调、妥善解决;对于已经排查出的重点矛盾纠纷和重点人群,要密切关注,掌握动态,同时要积极做好当事人的思想工作,引导他们通过司法途径依法解决;坚持“调防结合,以防为主”的工作方针,超前防范,把工作做到前,防止矛盾纠纷激化,切实维护社会稳定,确保不发生人员上访、群体性事件和恶性案件。

报:区综治办

送:镇综治委成员

家庭生活简报第2期范文 篇7

下面,小编为大家推送文章《20xx年蒙牛集团党建工作简报第2期》,希望大家都能满意小编为大家所整理的文章。【荣誉】

蒙牛集团荣获“全国文明单位”荣誉称号

2月28日,全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会在北京举行,蒙牛集团在此次大会上荣获“全国文明单位”称号。获此殊荣,既是对蒙牛集团精神文明建设工作的肯定,更是一种鞭策,激励着蒙牛集团在企业发展的同时持续推进文明创建水平逐步提高。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平亲切会见了第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表,并发表重要讲话。他强调,我们要继续锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设,为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。

“全国文明单位”是由中央文明委命名表彰、全面评价一个单位的最高荣誉,“全国文明单位”称号不是“终身制”,一旦被评上,每年都要接受中央文明办的考核,每三年复评一次。全国文明单位是一项覆盖内容很广的综合性的最高集体荣誉,是同级别荣誉中最高的。【聚焦】

“骄典访谈”柔情述说,“木兰100”蓄势起航

20xx年3月9日上午,伴随着三月温和的阳光,由集团工会主办的3·8妇女节活动之“骄典访谈”在盛乐会所温情上演。参加活动的女员工们不仅聆听了几位蒙牛女人花的故事分享,还收到了党委副书记、工会主席郭文举代表集团领导带来的节日问候。集团管理层在这个节日为女员工特别送出了一份大礼——“木兰100”方案的出台,集团工会还为大家准备了丽人节礼物——火鹤花,让所有参加活动的蒙牛女性感受到阵阵感动和温暖。

来自郑州蒙牛贸易有限公司促销主管的郭培培、从生产一线最基层的灌装工走到行政管理部总监岗位的杨春燕以及蒙牛经销商合作伙伴——大连五佳国际贸易有限公司总经理何英,作为“骄典人物”的三位主角,与在场的蒙牛花共话女性的成功与魅力,给了在场的蒙牛花很多感悟和认识,依据女性职业发展规划,提升自己的职业修养是永恒的主题。基于这样的期望,为搭建多元化、开放、包容的人才梯队,培养基层女性员工领导力,总裁孙伊萍提出组建“木兰100”的人才培养计划。

在当天的“骄典访谈”活动上,人力资源管理系统运营总监朱春红也向在座的蒙牛花介绍了“木兰100”选拔培养方案,未来,“木兰100”将按照产销区联合,属地化的原则进行岗位分配,入选人员均转岗至销售一线业务员或城市经理,全面培养女性领导力。

党委副书记、工会主席郭文举也在活动尾声代表集团领导向全体蒙牛花送上节日的祝福,他认为女性的成功拥有多种含义,也蕴含了伟大的女性精神。作为职场的巾帼英雄,集团感谢大家的付出和奉献,集团工会也将持之以恒地为公司最核心、最骨干的蒙牛花提供更加贴心温暖的服务。

蒙牛集团开展“关爱到基层,幸福蒙牛人”春节慰问活动

为了感谢全体蒙牛人20xx年的共同努力,在集团党委、工会及经营班子的部署下,春节前夕集团高管及来自营运、销售、奶源、研发、市场、党群系统近130名管理人员,分为38组为21个大区、32个事业部2万多名员工和合作伙伴送去春节慰问金、慰问品共计50多万元,让蒙牛一线员工与合作伙伴在春节期间感受到来自蒙牛点点滴滴的关爱。

2月12日,农历腊月二十四,伊萍总裁来到蒙牛通州厂区,给大家送去祝福,希望大家平安团聚,享受欢乐时光。

2月4日—5日,集团执行副总裁白瑛走进河南大区和焦作事业部,为奋战在一线的基层员工和导购员带去问候和关爱,送出了春节祝愿和节日礼物。

销售终端作为我们品牌的最后一公里,连接着产品与消费者,春节期间他们的坚守就是对于产品最好的营销;坚守生产一线的员工年年都在车间中度过除夕,管理人员深入车间为员工带来祝福和问候,他们来到一线,为员工包饺子,和大家吃顿工作餐,给员工传递满满的幸福和关爱;驻站员们驻守着原奶质量的最前线,奶牛不放假,他们也不能回家过年,春节前夕,慰问团队走入奶站,为驻站员和供方带来了节日的问候。创造点滴幸福,让蒙牛大家庭的每个成员感受到温暖是蒙牛的使命之一,集团党委、工会、经营班子

下面,小编为大家推送文章《20xx年蒙牛集团党建工作简报第2期》,希望大家都能满意小编为大家所整理的文章。【荣誉】

蒙牛集团荣获“全国文明单位”荣誉称号

2月28日,全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会在北京举行,蒙牛集团在此次大会上荣获“全国文明单位”称号。获此殊荣,既是对蒙牛集团精神文明建设工作的肯定,更是一种鞭策,激励着蒙牛集团在企业发展的同时持续推进文明创建水平逐步提高。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平亲切会见了第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表,并发表重要讲话。他强调,我们要继续锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设,为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。

“全国文明单位”是由中央文明委命名表彰、全面评价一个单位的最高荣誉,“全国文明单位”称号不是“终身制”,一旦被评上,每年都要接受中央文明办的考核,每三年复评一次。全国文明单位是一项覆盖内容很广的综合性的最高集体荣誉,是同级别荣誉中最高的。【聚焦】

“骄典访谈”柔情述说,“木兰100”蓄势起航 20xx年3月9日上午,伴随着三月温和的阳光,由集团工会主办的3·8妇女节活动之“骄典访谈”在盛乐会所温情上演。参加活动的女员工们不仅聆听了几位蒙牛女人花的故事分享,还收到了党委副书记、工会主席郭文举代表集团领导带来的节日问候。集团管理层在这个节日为女员工特别送出了一份大礼——“木兰100”方案的出台,集团工会还为大家准备了丽人节礼物——火鹤花,让所有参加活动的蒙牛女性感受到阵阵感动和温暖。

来自郑州蒙牛贸易有限公司促销主管的郭培培、从生产一线最基层的灌装工走到行政管理部总监岗位的杨春燕以及蒙牛经销商合作伙伴——大连五佳国际贸易有限公司总经理何英,作为“骄典人物”的三位主角,与在场的蒙牛花共话女性的成功与魅力,给了在场的蒙牛花很多感悟和认识,依据女性职业发展规划,提升自己的职业修养是永恒的主题。基于这样的期望,为搭建多元化、开放、包容的人才梯队,培养基层女性员工领导力,总裁孙伊萍提出组建“木兰100”的人才培养计划。

在当天的“骄典访谈”活动上,人力资源管理系统运营总监朱春红也向在座的蒙牛花介绍了“木兰100”选拔培养方案,未来,“木兰100”将按照产销区联合,属地化的原则进行岗位分配,入选人员均转岗至销售一线业务员或城市经理,全面培养女性领导力。

党委副书记、工会主席郭文举也在活动尾声代表集团领导向全体蒙牛花送上节日的祝福,他认为女性的成功拥有多种含义,也蕴含了伟大的女性精神。作为职场的巾帼英雄,集团感谢大家的付出和奉献,集团工会也将持之以恒地为公司最核心、最骨干的蒙牛花提供更加贴心温暖的服务。

蒙牛集团开展“关爱到基层,幸福蒙牛人”春节慰问活动

为了感谢全体蒙牛人20xx年的共同努力,在集团党委、工会及经营班子的部署下,春节前夕集团高管及来自营运、销售、奶源、研发、市场、党群系统近130名管理人员,分为38组为21个大区、32个事业部2万多名员工和合作伙伴送去春节慰问金、慰问品共计50多万元,让蒙牛一线员工与合作伙伴在春节期间感受到来自蒙牛点点滴滴的关爱。

2月12日,农历腊月二十四,伊萍总裁来到蒙牛通州厂区,给大家送去祝福,希望大家平安团聚,享受欢乐时光。

2月4日—5日,集团执行副总裁白瑛走进河南大区和焦作事业部,为奋战在一线的基层员工和导购员带去问候和关爱,送出了春节祝愿和节日礼物。

销售终端作为我们品牌的最后一公里,连接着产品与消费者,春节期间他们的坚守就是对于产品最好的营销;坚守生产一线的员工年年都在车间中度过除夕,管理人员深入车间为员工带来祝福和问候,他们来到一线,为员工包饺子,和大家吃顿工作餐,给员工传递满满的幸福和关爱;驻站员们驻守着原奶质量的最前线,奶牛不放假,他们也不能回家过年,春节前夕,慰问团队走入奶站,为驻站员和供方带来了节日的问候。

创造点滴幸福,让蒙牛大家庭的每个成员感受到温暖是蒙牛的使命之一,集团党委、工会、经营班子

也通过各种形式对蒙牛两地分居员工以及困难员工进行了慰问,为他们送去节日的问候,同时发放了慰问金和春节用品,把点滴幸福传递给更多的人。

2月22日,总裁孙伊萍放弃春节休息,在集团党委副书记、工会主席郭文举,川藏大区总经理郭志伟,成都分公司经理徐其睿的陪同下深入XX市场和眉山事业部,对依然坚守在工作岗位上的一线工作者表达了新春祝福及慰问。

“吃水不忘挖井人”,蒙牛的发展得益于创业者们的开疆拓土,2月16日,慰问组来到圆缘小区看望蒙牛的老领导,并将集团的问候和新春礼物送到他们手中。

企业的发展离不开社会的支持,蒙牛发展了同样不忘反哺社会,集团领导走进XX县,慰问企业驻地的困难群众、下岗职工及环卫工人,并为他们送去价值50000多元的慰问品,最实在的心意让大家笑容满面。每一份祝福都是正能量的传递和对广大员工的致敬,浓浓的暖意给辛勤的一线员工鼓足了干劲,20xx,从更好的自己出发,蒙牛大家庭的温暖就是推动大家继续开拔的力量。【行动】

集团团委开展“弘扬雷锋精神践行蒙牛责任”主题活动 在第52个学雷锋纪念日,集团生产、销售、奶源的55个团组织1500多名志愿者,参与到“弘扬雷锋精神践行蒙牛责任”学雷锋主题活动中。在XX县樊家夭乡“霞光新村”敬老院,蒙牛志愿者帮助老人清理屋内卫生、整理衣服、修剪指甲……并送上慰问品,简单的行动让老人们的心暖暖,幸福满满;在银川事业部,志愿者小组同XX市开发区管委会的青年志愿者们一起进行交通执勤,疏导了混乱的交通现场,充当了一下午“协警”;在齐齐哈尔事业部,志愿者们没有忘记XX区失能老人院的亲人们,大家为失能老人送来温暖,用温情的陪伴让他们感谢到社会对他们的关爱;在泰安事业部、大庆事业部,小红帽志愿者们走进敬老院,与老人们谈心,为老人煮汤圆和水饺,陪他们过了一个“雷锋式”的元宵节;在通辽事业部,志愿者们走到大街上对城市“牛皮癣”进行清洗,并为XX市幼儿园的孩子们发放牛奶和雷锋书籍;在尚志事业部,青年志愿者慰问了贫困学生家庭活动,送上了崭新的书包、文具以及爱心牛奶;在奶源管理系统,形式多样的公益活动同样进行地如火如荼,铲雪、擦车、探望老人、捡拾垃圾……志愿者们用红色的热情感染着周围的群众,每一份微小的力量都代表着蒙牛的志愿精神,公益之举让周边的公众露出赞许的微笑。

学习雷锋活动结束了,志愿精神还在延续,一点一滴的奉献不仅赢得了社会的认可和受助者的感激,还为每一位参与者带来一份快乐,一份播撒爱心的温暖。

销售管理系统江苏大区党支部组织全体党员召开年终总结大会 20xx年2月13日,销售管理系统江苏大区党支部组织全体党员召开蒙牛江苏大区党支部会议。会议由江苏大区党支部书记任毅主持,江苏大区全体党员参加。在会上,对江苏大区20xx年的党建工作进行了回顾与总结,梳理了20xx年度党支部活动展开情况,并对20xx年的党建工作进行了部署,20xx年大区党支部要进一步提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用,以党员的积极带头作用调动江苏大区的活力氛围。【关注】

蒙牛组织开展各类活动喜庆元宵佳节

3月5日元宵佳节,为了让员工感受到蒙牛大家庭的温暖,集团各基层党组织开展了猜灯谜、闹元宵、包饺子、花灯秀等丰富多彩的活动,让员工度过了一个喜庆、温暖、幸福的元宵节。营运管理系统党委心系员工,元宵节将关爱送到一线,让每一位生产一线的员工都吃到了香甜的汤圆,感受到公司领导满满的祝福。

奶源管理系统的基层管理者、党员干部亲自带队,走进条件艰苦的奶台一线,和奶台监管员们共度元宵,煮汤圆、吃饺子。今年的元宵节撞上了雷锋日,奶源的一些党员和志愿者们还为周边养老院的老人们送上元宵节的问候,与老人们谈心、交流、清理卫生、收拾被褥,煮汤圆……一句句诚挚的祝福让孤寡老人们感受到家的温暖和蒙牛人的阳光。

销售管理系统各大区通过微信宣传的形式开展元宵节有奖猜谜语活动,很多同事甚至发动自己的亲朋好友参与活动,让大家感受到节日的喜庆氛围,丰富了员工的节日生活。

此外,3月5日元宵庆祝活动在和林县热闹上演,秧歌、武术、舞龙、舞狮、锣鼓等民间艺术形式表演轮番上阵,将元宵佳节的喜庆气氛演绎的惟妙惟肖。蒙牛集团的百人威风锣鼓队以激越的鼓点和恢宏的气势,击出蒙牛人阳光、向上的姿态;以铿锵的节奏和昂扬的豪情,奏出了蒙牛人一如既往、奋发图强的傲 骨雄风。

江苏大区党支部开展“关爱社区老人新年冬日送温暖”活动

为了发挥党员的先锋模范作用,在新春佳节前夕,江苏大区党支部携手南京分公司,于1月16日在南京五塘社区组织开展“关爱社区老人新年冬日送温暖”活动。

江苏大区党支部和南京分公司的全体党员现场捐赠上百箱牛奶,并购买生日蛋糕和鲜花,为社区老人庆祝生日、送上温暖。活动现场,党员们还为社区老人献上精彩的节目,现场氛围其乐融融,让捐赠的牛奶甜在嘴里,暖在心里。

一位领取到捐赠牛奶的李婆婆表示:“作为一名普通老人,却还能享受到蒙牛公司这样有爱心的企业为我们送来的福利,这种敬老爱老的行为让我在这样的冬日里,从心里感受到来自社会和企业的关爱和温暖。” 【各方关注】

XX区团委领导到访蒙牛调研共青团工作

3月10日上午,XX区团委统战部部长格更图雅一行,在蒙牛集团党委副书记、工会主席郭文举的陪同下参观了蒙牛六期工厂,听取了蒙牛团委工作汇报,并与青年员工就共青团工作的发展进行了交流和互动。格更图雅对蒙牛共青团工作给予了高度评价,同时也针对青年员工提出的建议给予解答和回复,并勉励青年员工要借助蒙牛的平台,更好地发挥青年人的潜能和作用。蒙牛集团党委副书记、工会主席郭文举就团委未来工作的开展以及部分工作做了指示和安排,要求团委要加大对青年员工需求的调研,为青年做好服务,引导青年从更好的自己出发,实现企业和青年员工共同发展的美好前景。安徽省总工会走进蒙牛马鞍山事业部走访慰问和调研

2月4日,安徽省总工会副主席许晓东、省总法律部部长王健等一行来到蒙牛马鞍山事业部送温暖,慰问困难职工,并就职工劳动经济权益状况进行调研。安徽省总法律部副调研员刘明、省总研究室副主任科员王峥陪同,XX市总工会党组书记、常务副主席李迅,副主席晏琢、毛善群,开发区工会副主席王枫等陪同走访慰问和调研活动。许晓东详细了解了蒙牛马鞍山事业部的经营状况、工会工作开展、职工福利待遇等情况。随后许晓东慰问了马鞍山事业部困难职工谢祖强,询问了其工作生活情况,并为他送上了慰问金。

家庭生活简报第2期范文 篇8

(第2期)

武侯区综治办编

2011年9月26日

养护一体

双轨并行

着力构建新型养老院

——簇锦街道探索创新铁佛养老院服务管理的经验做法

2010年以来,簇锦街道办事处在实施农民集中居住区安置管理过程中,依托优质社区卫生服务资源,探索创办了集养老与护理于一体、公益与市场兼顾,充分满足供养老人多元化服务需求的综合性养老机构——铁佛养老院,使全区涉农区域的“五保”老人在此安度晚年。近年来,街道办事处十分注重加强和创新社会管理,始终坚持“以人为本,服务为先”的指导思想,探索“养护一体,双轨并行”的服务模式,秉承“关爱老人,从心做起”的服务理念,践行“老人满意、家属满意、社会满意”的服务承诺,收到了良好的社会效益,促进了和谐社会、宜居武侯建设。9月23日,市委常委、市委秘书长邓

全忠同志到铁佛养老院检查指导工作时给予了充分肯定。

一、依托卫生资源创新办院模式

街道办事处利用养老院与社区卫生服务中心同步规划、比邻而建的有利条件,在区卫生局的大力支持和帮助下,将铁佛养老院委托给同处一个大院的簇锦社区卫生服务中心管理,实行一体化运行管理模式,即:社区卫生服务中心主任兼任养老院院长,中心部分医护人员兼职养老院的管理和医护工作,从而实现资源共享、管理统筹、核算独立。采取养护一体、双轨并行,公益与市场兼顾的办法,由政府全额承担入住“五保”老人的费用,同时将部分床位面向社会开放,收取一定费用,既体现了公益性,又体现了社会效益。

二、突出医疗护理提升养老水平

卫生服务中心和养老院推行一体化建设模式,使入住老人享受到了具有较高专业水平的医疗、护理服务,确保了老人们的身心健康。目前,养老院给入院老人建立了健康及诊疗档案;医护人员每天早晚各例行查房一次,动态掌握老人健康状况,普通疾病及时诊治,若需住院治疗则通过“双向转诊”绿色通道转入相应医院;对患有高血压、糖尿病的老人均纳入社区慢性病管理并定期有针对性的开展一些心理咨询活动,让老人保持心情舒畅,消除孤独心理;社区卫生服务中心还针对养老院的老人开展了健康教育、康复训练、养生指导等多样化的健康服务。保健医生根据老人健康状况,科学制定食谱,合理搭配

膳食,保证营养需求。

三、坚持开放理念延伸服务范围

养老院在做好入住老人养护工作的同时,坚持开放理念,依托良好的硬件设施和公共卫生资源,积极开展面向辖区居民特别是弱势群体的“爱心”服务,如面向智障残疾人开办“阳光家园”工疗站,培训他们的生活技能,减轻他们的家庭负担。还面向散居的“三无”老人、“空巢”老人开办了“爱心食堂”,搭建居家养老、社区养老和机构养老沟通交流的平台,促进老人的身心健康,延伸了服务范围,丰富了服务内涵,更体现了共创共享。

四、勇于探索创新特色效果明显

铁佛养老院、社区卫生服务中心一体化运行管理模式的探索实践,给加强和创新社会管理带来了新的尝试:一是整合多方资源,降低运行成本,提高了社会效益。二是起居与医学护理照顾并重,提高了入住老人的生活质量。三是提升了社区卫生服务内涵,关怀社区弱势群体,体现政府的关怀与保障,推进了民生工程完善。四是在政府主管部门指导下,由社区卫生服务机构领办公益性养老院,是“商务高地〃宜居武侯”全域发展的有效尝试,对和谐社会建设起到了积极作用。五是建立了以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充,资金保障与服务提供相匹配,无偿、低偿和有偿服务相结合,政府主导、部门协同、社会参与、公众互助的社会养老服务体系,有效的深化了共创共享实践,推动了社会管理创新。

报:守成书记、玉泉区长、力平副书记、高德书记、张斌副区长、文川部长

发:区级各部门,各街道办事处,武侯新城管委会

家庭生活简报第2期范文 篇9

简报

第 2 期

江北区大学生社会实践工作领导小组办公室2011年 1月 14日

感知农村了解社会实践成才

江北区大学生“三进三同”实践活动正式启动

2010年1月14日上午,江北区大学生“三进三同”实践基地挂牌暨活动启动仪式在我区五宝镇敬老院隆重举行。区委常委、区委组织部部长王和平,区委常委、区委宣传部部长何积光出席启动仪式;区委办公室、区政府办公室、区委组织部、区委宣传部、五宝镇、团区委、区教委、重庆化工职业学院、重庆航天职业技术学院相关领导,以及38名学生干部、入党积极分子参加了启动仪式。仪式由区委常委、区委宣传部部长何积光主持。区委常委、区委组织部部长王和平作了重要讲话。王和平首先对前来我区参加“三进三同”的大学生表示热烈欢迎,希望大学生们通过活动进一步了解社情民意,培养与农民群众之间的感情,加强党性修养,树立正确的国情观、社情观、人生观。1

王和平强调,第一,充分认识大学生开展“三进三同”实践活动的重要意义。大学生“三进三同”实践活动是大学生深入社会、了解社会、体验生活、加强实践的有效平台,更是培养大学生成长成才的有效手段,要端正态度,充分认识活动的重要性和必要性。第二,紧紧围绕一个主题开展“三进三同”活动。要围绕“感知农村、了解社会、实践成才”这个主题,与农户同吃、同住、同劳动,并围绕城乡统筹发展、“民生工程”实施情况、农村留守儿童现状等开展调研。多听、多看、多悟,了解农民生活和农村现状,在实践中增长社会知识,充实和提升自己,增进与农民的感情。第三,根据实际情况有针对性地开展活动。要根据所在村社、所住农户的实际情况和特点,将开展的各项活动与自己亲身体验、实践成才联系起来,发挥自身优势,有针对性的开展生产劳动和志愿服务,提高活动的针对性和实效性。

大学生代表在发言中表示,一定要珍惜机会,发挥所长,积极投身到“三进三同”实践活动中,磨炼意志,增长才干,树立正确的世界观、人生观和价值观,为今后走上社会、成就事业打下坚实基础,不辜负党和政府的殷切希望。

启动仪式结束后,区委组织部召集参加活动的大学生和对接村社干部就食宿、劳动、业余生活、安全保障等具体事项进行了统一的要求和细致的部署,并宣布成立了大学生“三进三同”实践活动临时党支部。五宝镇也逐一安排了大学生和所在村社以及所住农户的对接工作。大学生们满怀着激情,整理好行李,踏上

家庭生活简报第2期范文 篇10

第一期

红桥区卫生监督所 二〇一〇年四月二日

红桥区食品安全委员会召开工作会议

部署2010年食品安全工作

4月2日我区召开2010年食品安全委员会全体会议。会上区卫生局局长朱春田传达天津市2010年食品安全委员会全体会议精神,随后李大为副局长介绍了《关于进一步加强红桥区食品安全工作的意见》《关于进一步明确区政府和有关部门食品安全职责并建立责任制的意见》及《2010年红桥区食品安全监管计划》,最后沈奎林副区长作了重要指示。

沈奎林副区长指出首先要认清形势,进一步增强做好食品安全工作的紧迫感和责任感。食品安全直接关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济健康发展和社会和谐稳定,国家、市政府都非常重视食品安全工作,我区也始终将食品安全工作作为一项重点工作来抓。多年来,在各有关部门的共同努力下,我区未发生重大食品安全事件。食品安全工作成效显著,但我们要清醒的认识到当前工作所面临的严峻形势,主要表现在以下四个方面:一是我国食品产业快速发展,产品多、种类丰富、范围广泛,并且与广大人民群众的生活息息相关;二是种养植(殖)环节滥用或不当使用化肥、农药、兽药和饲料添加剂,加工环节条件低劣、食品添加剂使用混乱,不法企业、商贩制假售假等等,导致食品安全事件频发;三是人民群众对食品安全工作非常关注,特别是近几年发生的苏丹红、多宝鱼、红心鸭蛋、三鹿劣质奶粉等一系列食品安全事件,震惊全国,引起了广泛关,注。当前“劣质奶粉再次流入市场”、“地沟油、一次性不合格筷子”事件的发生,再次掀起了人民群众关注食品安全问题的高潮;四是目前我们食品安全工作的人员力量、检测能力、工作机制等方面仍然存在不足,与人民群众的需要仍然存在着差距,监管体制还不算健全仍然存在着监管盲区。这就要求我们要进一步增强做好食品安全工作的责任感和使命感,深刻领会食品安全工作的重大意义,进一步强化责任意识,认真履行《食品安全法》赋予我们的神圣职责,保障百姓身体健康,维护社会稳定。

他强调要强化举措,确保食品安全工作责任落实。今年是《食品安全法》实施的第二年,目前,有关部门食品安全职责调整已经基本完成,可以说食品安全工作已经进入了一个新的阶段。今年我们要进一步加强领导、突出重点、加强监管、标本兼治、强化治本,确保食品安全工作责任落实,着重着重做到“三个严格”:一是严格落实2010年监管计划。今天会上我们下发了《2010红桥区食品安全监管计划》,明确了我们2010年食品安全工作的目标、内容、举措,区食安办要将《监管计划》进一步分解,研究制定台帐,进一步明确各项工作的责任单位、责任人、完成时限等内容,确保圆满完成各项工作。二是严格落实部门职责。《关于进一步明确区政府和有关部门食品安全职责并建立责任制的意见》的文件,对各有关部门的职责进一步的明确,各相关部门要按照政府的职责划分和文件精神,层层签订责任书,认真履行自身的职责。我们各部门只有把我们的职责落实到位,才能切实保障人民群众的饮食安全。三是严格责任追究。各部门要按照 “谁监管、谁负责”的原则,进一步完善食品安全许可、日常监管、案件查处、应急处置等监督管理责任,逐级建立健全食品安全责任制,落实领导及监管人员责任,对食品安全监管工作中的失职、渎职行为要严肃查处,对在食品安全监督管理中因未履行职责导致本辖区内出现重大食品安全事故、造成严重社会影响的,要依法追究相关人员的责任

最后,沈奎林副区长要求加强保障,确保食品安全工作“万无一失”。一是加强组织领导。各相关单位要做到“分管领导亲自抓”,同时将食品安全工作纳入各部门的工作考核目标,切实加强食品安全工作的组织领导。二是落实“首告负责制“。各有关部门要进一步增强食品安全工作的积极性、主动性,对工作不推诿、不懈怠。对有管辖争议的经营单位,我区采取“首告负责制”的原则,特别是针对群众的举报投诉,应做到“谁接举报,谁负责”,确保食品安全监管全覆盖、无盲点。三是加强食品安全督查及评议考核。区食品安全委员会要适时组织有关部门对责任单位履职履责及工作开展情况进行督查,对部门食品安全工作的开展情况进行评议考核。各有关部门要切实加强对本部门、本系统食品安全工作的督查,确保各项工作任务的落实。

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