“三敢三创”活动学习体会

“三敢三创”活动学习体会（共10篇）

“三敢三创”活动学习体会 篇1

为了积极响应县委、县政府关于在全县范围内开展“敢想敢干敢担当、创业创新创一流” 主题教育实践活动。为进一步解放思想，转变作风，优化服务，推进工作，为全面实施“四个突出、五大提升”战略部署提供强大的思想保证、精神动力和良好环境，根据县委、县人民政府有关指示精神决定在全局开展“敢想敢干敢担当、创业创新创一流”（以下简称“三敢三创”）主题教育实践活动，要求全乡干部职工组织开展思想大讨论，每人至少撰写一篇学习心得体会，同时要针对自己所在岗位和职责，写一篇深刻的剖析材料。他指出，乡已成立由党委书记魏彪任组长的“三敢三创”主题教育实践活动领导小组，将结合我乡实际，集思广益，积极开展“三敢三创”主题特色活动。

一是机制保障。出台了隆回县财政局《关于开展“敢想敢干敢担当，创业创新创一流”教育实践活动实施方案》，方案紧经围绕县委、县人民政府提出的“四个突出、五大提升”的战略部署，重点开展“解放思想大讨论”、“服务基层、服务发展、服务群众”和“肃风肃纪、提速增效”等三大专项活动，在全局上下营造少谋人、多谋事，少生非、多做事的发展氛围，形成在服务中创优，在作风上务实，奋发向上，争创一流的工作热潮。

二是组织保障。成立了以局党委书记、局长为组长，局分管政工、纪检监察和办公室的局领导为副组长，局其他班子成和二级机构负责人为成员的“三敢三创”主题教育领导小组，下设宣传讨论、服务活动和指导督查三个小组，保障活动的有效序进行。

三是责任落实保障。建立健全联席会议、工作责任分解、定期督查考评等制度，进一步强化工作责任，确保各项工作扎实有序推进。局属各本单位要根据工作实际，明确工作目标，细化工作措施，确保各项工作的圆满完成；全体干部职工都要立足本职岗位，做出解放思想、“三服务”、作风建设等专项公开承诺，每人至少要写学习活动心得体会二篇以上；局活动领导小组将不定期开展督促检查，公开督查结果，并将督查结果与局属单位年终考核、个人评先评优及干部任免使用挂钩。

“三敢三创”活动学习体会 篇2

自3月份开展“三敢三创”主题教育实践活动以来，通过认真领会县、镇有关文件和会议精神，深入学习党的理论、路线、方针和政策和有关经济社会发展的知识等，并认真参与解放思想大讨论、社情民意大走访以及“三服务”等活动，结合自身岗位以及工作实际，我深刻地体会到开展“三敢三创”活动的必要性、重要性和及时性。

开展“三敢三创”主题教育实践活动，是改进工作作风的有效途经，是改变现阶段干部精神风貌的需要；是实现县委、县政府“四个突出，五大提升”战略的需要；是强化为民服务宗旨的需要。作为年轻干部，只有“敢想”才能“创新”，只有“敢干”才能“创业”，只有“敢担当”才能成就一流的工作业绩。

首先，只有“敢想”，才能“创新”。思想是行动的先导，思路决定出路。做好任何事情，都必须从提高思想认识、转变思想观念入手。只有解放想思，打破头脑中的藩篱，想别人所不能想，想别人所不敢想，才能有所创新。我国改革开放30年的实践证明：不解放思想，就打不开思路。30年来，我们党围绕建设和发展中国特色社会主义在实践上的每一次创造、理论上的每一次突破、事业上的每一次进步，都是我们党和我国人民坚持不断思想解放的必然结果。但是敢想 也要从实际出发，从人民群众的利益出发，我们所想，所创造的才不会偏离方向，我们才能干好工作，取得成绩。

其次，只有“敢干”，才能“创业”。俗话说：万丈高楼平地起。思想决定我们的行为，行为就决定了结果，再好的想法，不去实施，就如空中楼阁，镜花水月，无法得已实现。实践证明，只有真诚实意地干，扎扎实实地干，才能干出一个新天地，干出一番成就。我们只有踏实做事，埋头苦干，发扬“艰苦创业”的精神，才能把正确的想法付诸实践，才能在工作上取得成就。特别是作为年轻干部，我们更应该吃得苦、不怕累、耐得住，扎扎实实做好服务基层、服务发展、服务群众的工作。这一是要求我们要敢去碰硬骨头，攻克难关；二是要求我们肯干，乐意去干，才能真正发挥自己的聪明才智；三是要求我们要巧干，要善于学习，总结经验，掌握一定的工作方式方法，把事情办好；四是要求我们实干，在工作中力求明实情、想实招、抓落实、求实效，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

最后，要有“敢担当”的勇气，才会有“创一流”的业绩。“敢担当”即要求干部要勇于任事，敢于负责，尽职尽责。总书记提出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”“敢担当”也是“湖南精神”重要的表述之一，担当,重在担责、勇在担难、贵在担险；担当精神,是事业心责任感和党性修养的试金石,也是衡量能力强弱素质高低的标准尺。我们每个干部都应该弘扬担当精神,强化担当意识,培养担当品格,提升担当水平，应该有铁肩担道义的勇气，遇到困难，敢于迎难而上，敢于正视问题，寻找解决办法；出现失误，敢于承认，承担后果，努力纠正。只有敢于担当的勇气，我们才能更好的做好本职工作，才会有更好的发展，才会有“创一流”的工作业绩。

三敢精神大讨论活动心得体会 篇3

学习“三敢”精神，消除工作中畏难情绪，勇于正视矛盾，打破怕这、怕哪的思想，大胆的去试、去闯，去创新，达到党支部提出的“想干事、能干事、会干事”的工作要求。我就结合社区工作的实际，以“学习“三敢”精神，干好本职工作“为题，谈几点学习体会：

就我们社区工作而言，我认为“敢负责”体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。责任成就事业，一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。责任出勇气、出智慧、出力量。敢负责，就是要承担应当承担的责任，做好应当做的工作，完成应当完成的任务，是一个人做好分内事的自觉态度。敢负责任的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。党的十七届五中全会要求，党员干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”，这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求，强调党的干部要有责任意识，对工作尽心尽责。因此，我们每一个职务都意味着责任，每一个岗位都是做事的平台。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担。我们在工作中，坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向，坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气，真正的不辱使命，以高度负责的态度干好每一项工作。

就我们社区工作而言“敢碰硬”体现的是一种做人品格、工作风格、道德修养。干好社区工作，没有敢碰硬的胆识不行。小平同志说过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。敢碰硬是胆识也是境界，强调的是想干事、能干事、会干事、干好事。少说不说“办不成事”、多思多想“怎么办”才能办成事。我们的工作不可能一路平坦，一帆风顺，必然会遇到各种困难和挫折，甚至会面临犯错误的风险，但只要符合科学发展观的要求，符合大多数居民的根本利益，就要大胆地试、大胆地闯，用坚忍不拔的毅力、百折不饶的斗志，突破陈规，推陈出新，从而出色地完成一项又一项工作任务。

“敢创新”就我们社区工作而言，体现的是一种精神状态，体现一种敢争先、勇争先的一种豪气，要以创一流工作业绩，建房山首善之区工作精神，开创社区工作的新局面。要深刻的认识到，成绩只能说明过去，不代表将来，只有每年站在一个新高度，每天站在一个新起点上，我们的工作才会激情，我们才会有奋发有为的斗志。审视当今社会，不进则退，只有勇往直前，永争一流，才能站在潮头立于不败之地。“敢创新”要求我们自抬标杆，高点定位，敢于同强的比，与快的赛，跟高的攀，用勇气和韧劲开辟新路径，靠智慧和汗水谋求新跨越，凭真抓实干创造新业绩。

说一千道一万实际工作中看一看，在今后的工作中，我要学习“三敢”精神，发扬“三敢”精神，弘扬“三敢”精神。以“三敢”精神为动力，做到以下几点：

一、深入学习“三敢”精神，充分领悟“三敢”精神的内涵，从思想品质，能力素质，工作作风上入手，向老同志学习，向身边的先进人物学习，学习他们的优良品质，高尚的情操，无私奉献的精神。俗话说“打铁需要本身硬”，通过学习，磨练自己的意志，提高自己的工作能力。从而锻炼出过硬的工作作风，真正达到“想干事、能干事、会干事”的工作要求。

二、紧紧围绕社区中心工作，放开手脚，大胆工作，一心扑在社区工作上，出主意，想办法，协助书记主任干好社区的每一项工作。以高度的责任感和使命感，以敢于负责的精神，承担起党支部居委会交给的各项工作任务，克服一切困难，努力做到让领导放心，让居民满意。

三、树立每天都是新起点的工作理念，以饱满的工作热情投入到一天的工作中，以真情感人，真诚待人，真心为民的工作态度，为民排忧解难，做到有求必应，有难必帮。把自己的一片真诚奉献给社区。

“三敢三创”活动学习体会 篇4

得体会

“三实三创、推动跨越”大讨论活动心得体会 为深入贯彻落实国发2号文件、省第十一次党代会和州第十次党代会、县第十二次党代会精神，推动全局党员干部群众进一步解放思想、统一认识，推动跨越发展，实现后发赶超，我局在会议室开展“三实三创、推动跨越”解放思想大讨论活动，活动采取集中学习，集中讨论等多种形式，紧紧围绕“落实”“求实”“务实”“创业”“创新”“创优”“促进发展”为主要内容开展解放思想大讨论活动，引导全体干部职工深入讨论并认识到如何才能切实做到“三实三创、推动跨

越”，的跨越发展。

通过这次“解放思想大讨论”活动，我清楚地认识到作为一个刚走出学校参加工作的人员来说，校园生活的终止并不是学习的终止，面对新环境，走上工作岗位更需要加强学习，更需要在前进的道路中统一认识、解放思想，切实把思想和行动统一起来，切实增强自身发展、为促进局的和谐发展尽微薄之力的责任感、使命感和紧迫感。第一、做好思想统一，才能更好地团结奋进。拳头握紧了打出去才会更有力，团队思想统一了办事才高效，团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到工作的进度。因此，在一起共事，要特别注意做好团结。好做到在思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。

第二、工作中要实打实干，求真务实，提高效率，力争发展。在工作中树立高度的责任感和敬业精神，以更大的魄力去闯，更优的智慧去争，更强的意识去抢，更足的勇气去拼，更强的劲头去冲，脚踏实地地做好本职工作。在工作中要深入实际，了解实际情况，做到心中有数，要不断地提高工作效率，不断地提高工作能力，在工作中要努力探索为有利于加快环保发展的新思路、新途径、新办法出一份力量，争取为推动发展，社会发展做一些贡献。第三、要加强学习、全面提升自身素质，不断解放思想。在当今这个知识与信息更新日新月异的社会里，要想有一立足之地，“与时俱进”一词就将成为我们的座右铭，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰。这不仅仅是在书本中把专业知识和技能学好，更需要向实践学习，向群众学习，向先进学习，进一步开阔眼界和思路；不断解放思想，冲破束缚跨越发展的思想禁锢，消除自卑自轻自懦自弃自大心理，抛弃固步自封、不思进取的精神状态，破除畏难情绪和懦夫思想，树立和形成自尊自重自信自强的思想意识；要用科学的、发展的眼光去看待问题，做到按实走，想到按事走，思到按时走。

三敢精神学习体会 篇5

当前，全办上下正在开展 “三敢三拼”精神大讨论。通过学习，我深受教育，感触颇深。我认为要想使工作更加精进，再上台阶，就必须把三敢精神落在工作实处，在党工委行政的正确领导下，充分发挥自己的主动创造力。而要落实“三敢三拼”精神，就必须不断提升自身领导素质与能力。

一是提升学习力。思想有多远，行动才可能有多远。只有真正把学习当回事的人，才会乐于学习，善于学习，学以致用。学习的内容很多，有经济的、政治的、法律的，有新知识，新技能，有上级文件、领导讲话。

二是提升落实力。说了算，定了干，只说不干，半点马列主义都没有。执行就是水平，落实就是能力，要把心思放在干事业上，把精力放在抓落实中。要以自己的模范行动和人格魅力带动影响身边的人和整个团队。

三是提升创新力。“创新是民族进步的灵魂”，我们应树立开拓创新的进取意识，特别是要有创新的工作思维、创新的工作手段才能胜任社会的需要，才能更好地服务抓好自己主抓的工作。创新是非常艰难的，必须要有丰厚的知识和坚持不懈的精神，要想不断在工作中取得创新型进步，就必须是多读书加深知识底蕴，多思考找出好的方法。但是创新并

不是高不可攀，说简单点，人无我有，人有我精，同样是一种创新。

四是提升凝聚力。家和万事兴，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出影响力。团结不是一团和气，是事业上的相互支持，工作上的拾遗补阙，性格上的兼容并蓄，是相互尊重，相互信任，相互理解，相互支持，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，遇事多沟通，多协商，多补台，努力形成团结共事、心齐气顺的良好局面。

五是提升影响力。一个单位、一个部门的影响力是来自方方面面，有一个积少成多，积沙成塔的过程。首先要确立“有为有位、有位更有为”、“不是中心，服务中心，不是热点，关注热点”的工作理念，要有不甘落后、逆势而为、“穷则思变”、敢于争先的精神。一方面统一思想，一方面积极努力，用事实说话，靠实绩取人。

三敢”精神学习感想 篇6

“敢于负责、敢于碰硬、敢于创新”的“三敢”精神，是我区新的历史时期对称职领导干部和优秀共产党员最基本要求，符合当前社会发展的实际需求。通过在市政市容委组织的“三敢”精神动员大会上的学习，是我触动很深，作为一名党员干部，要牢记党的宗旨，党员的义务和权力，增强党的观念，发扬优良传统，发扬全心全意为职工服务的意识，敢于负责、敢于碰硬、敢于创新。

一、敢于负责

敢于负责就是要敢于承担工作中的风险和责任，在工作中要对自己主管的工作负责人，对自己说过的每一句话负责。责任是一个人与生俱来的使命，责任体现着一个人的人格魅力，敢于承担责任、肩负使命的人不仅可以获得更多的成功，同时也能赢得更多的信赖和尊重。责任更是一种态度，能力有高低，而态度却可以决定能力的高低。

二、敢于碰硬

敢于碰硬，首先自身要硬。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。俗话说：“打铁还要自身硬”。管人家要先管好自己，要求下级不做的自己坚决不做，要求群众做到的自己首先做到。坚持原则，就是要一碗水端平。原则面前敢不敢较真，问题面前敢不敢碰硬，既是反映领导干部党性修养的一面镜子，更是检验思想作风是否端正的一把尺子。一项工作的落实，领导干部不仅要有认真负责、恪

尽职守的态度，还要有敢于碰硬较真的胆识和魄力。工作中哪里有难处，就要往哪里冲，不要怕困难，更不要躲避困难。作为建设施工企业的一名施工负责人，在日常的生产施工中经常会遇到一些意想不到的困难和问题，这时候一定不能躲避和退缩，要敢于直面矛盾，敢于碰硬，千方百计破解难题，一抓到底。要加紧推进年初确定的各项工程的建设目标，保证如期完成建设施工。

三、敢于创新

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。领导干部首先要有创新意识，善于和敢于创新，要打牢创新基础，用科学的理论武装头脑，既是创新的前提，更是保证创新不偏离正确轨道的关键。领导干部惟有树立终身学习的观念，才是应对万变的根本。所以在以后的工作中，我们应树立开拓创新的进去意识，特别是要有创新的工作思维、创新的工作理念才能胜任现代化工程建设的需要。在改革创新方面，我公司主要推行定额承包管理制度以及各部门单项工程成本核算制度。通过在工作中的实践证明，这两种制度促进了我公司向现代化企业迈进的进程，大大地提高了职工工作的积极性。

总之，今后我一定要紧密结合本单位工作的特点，特

别是围绕重点功能区建设等重点任务，对照“三敢”精神要求，认真查找反思自身存在的差距和问题，进一步增强岗位意识、责任意识、奉献意识和创新意识。只有具备“敢于负责、敢于碰硬、敢于创新”的三敢素质，我们才能在实际的工作中不畏艰险、不畏困难、敢于负责、敢于碰硬，勇往直前去克服工作中所必须面临的一系列困难。

房山区市政市容委员会高国长

“三观三敢”心得体会 篇7

人生的目的何在?有人说,“性本善”,就形成了《性善论》。而有人说“性本恶”,就有了《性恶论》。而且各执一词,看上去都有充分的理论证据。我仔细的思考过,且不说,性善性恶,别忘了我们是世界的一物,我们都在遵循这一个潜意识的自然法则。这个法则要维持的就是生存。人与其他动物的生存方式有区别就是人具有社会性,不是野兽一样的弱肉强食,自然淘汰。但有一点值得注意是,当任何人的生存受到威胁时,都会抗争自救。自古以来,舍身成仁,慷慨取义者不计其数,贪生怕死,苟且偷生者也屡见不鲜。其中都是一个目的,生存。前者是为了让更多人的生存,后者是更让多人为他生存。我的人生观不属于前者也不属于后者。我是个普通大众化的人,我撼不动大山,翻不了大海,我是个平凡的人,就有平凡的人生观——好好工作为了自己的生存。

有什么样的人生观就有什么样的价值观,人生观决定人的价值取向。我个人的短浅看法,价值取向不外乎名利,最好是名利双收。自古以来,名利为人的首崇,人为名利死,鸟为食物亡。有多少人为了名利粉身碎骨,有多少人名利双收,千古流传,更有多少人名垂青史,有多少人千古骂名。对于我而言,我想起了一句歌词“名和利,什么东西,生不带来,死不带去”。我只要生活的快乐,衣食无忧就足以。因为我有很平常的人生观,就有平常的价值观,平常的价值取向。如果我有一天利多了,我会让更多的人分享,如果不小心出了名,也顺其自然。这就是我的价值观。

“三敢三创”活动学习体会 篇8

榕江县司法局关于开展“三敢”精神教育活动的

实 施 方 案

为贯彻落实省委书记、省人大常委会主任栗战书同志深入我州黎平县调研时提出的要大力弘扬‚黎平会议‛所表现出来‚敢闯新路、敢于突破、敢于胜利‛的精神（以下简称‚三敢‛精神）重要指示。根据《中共黔东南州委关于开展黎平会议‚三敢‛精神教育活动的通知》（黔东南党发“2011”14号）、黔东南州司法局《关于开展黎平会议‚三敢‛精神教育活动的通知》（州司通“2011”83号）文件要求，结合本局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央和省经济工作会议、全国政法工作会议，省委十届十次全会、全州、全县经济工作会议、政法工作会议和省、州、县司法行政工作会议精神，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕服务我县‚加速发展、加快转型、扩充总量、推动跨越‛主基调和实施‚工业强县、城镇化带动‛主战略，深刻领会‚三敢‛精神的内涵，进一步明确岗位职责，激发干事创业的热情，牢固树立‚执行就是水平，落实就是能力‛的理念，以‚把事情办到位‛为核心，大力弘扬‚三敢‛精神，争当‚三敢‛干部，勇于担责、勤于尽责、创新履职，推动工作落实，全面开创2011年司法行政工作新局面。

二、目标任务

根据《黔东南州司法局开展‚三敢‛精神教育活动阶段时间安排》的具体要求，分阶段、分时限落实‚安排‛的各项内容。

（一）成立组织机构

成立榕江县司法局‚三敢‛精神教育活动领导小组。由局长涂瑶任组长，党组书记赵学成、副局长陈诗彬任副组长，股室处所负责人为成员。领导小组下设办公室在司法局办公室，由朱首庚兼办公室主任、龙安通任办公室副主任。雷显华、杨勇同志负责办公室具体事务。

（二）分阶段、时间，制定相关计划、方案。

各乡镇司法所、局机关各股室处所，要对照实施方案各项具体工作任务目标贯彻执行，并按规定时限报送相关文字资料（包含电子版）及时报送领导小组办公室。

1、动员部署阶段。于2011年8月中旬开展一次全局动员会议。

2、活动开展阶段。2011年8月中旬—11月底，学习贯穿于活动始终。开展一次‚三敢‛精神大讨论活动，采取党组中心学习组学习、集中学习、自学、专题讨论等深入学习胡锦涛总书记‚七〃一‛重要讲话和省、州委领导关于‚三敢‛精神重要讲话等（由领导小组办公室负责收集各类学习材料、并草拟学习计划方案、领导小组各成员负责贯彻落实）。

3、活动整改阶段。2011年9月中旬，采取召开座谈会、开展交心谈心等方式，征求干部职工、服务对象等的意见、建议，制定整改方案，明确措施、责任领导、责任单位、责任人及时限。

4、提高阶段。2011年11月，认真对照整改方案抓好落实，并及时解决出现的新问题，做好教育活动阶段性总结和信息工作。

5、督查阶段。督查贯穿于活动始终，由领导小组临时抽调人员组成督查小组，对各乡镇司法所、局机关各股室处所贯穿落实本活动的执行情况。对于不按时上报相关材料、不完成实施方案要求的各项内容的部门及个人进行通报批评，并纳入年终考核作为考核依据。

三、活动要求

一要高度重视，精心组织。开展‚三敢‛精神教育活动是效能建设提升年的开局工作，局主要领导既是活动的组织者和推动者，更是第一责任人和参与者，要高度重视，精心组织，切实履行责任，把活动摆上突出位置，列入重要议事日程，结合我局实际，细化方案，亲自安排部署，亲自抓好每个环节。班子成员要以身作则，率先垂范，带头剖析岗位职责，带头弘扬‚三敢‛精神，积极发挥表率作用，并抓好分管股室处所的活动开展，迅速掀起‚弘扬‘三敢’精神、努力干事创业‛的热潮。

二要深刻领会，务求实效。通过活动开展，全局干部要真正把自己融进去，深刻领会‚三敢‛精神的实质，牢固树立强烈的事业心和责任感，立足自身岗位职责，理清工作思路，明确工作目标，完善工作举措，以‚三敢‛精神为动力，更加积极主动地干事，更加果断大胆地干事，更加满怀激情地干事，不折不扣地把每件事情办到位，每项决策执行到位，每项任务落实到位，以实际工作成效检验和展示学习讨论成果。

三要强化监督，严明纪律。领导小组将不定时、临时抽调人员组成督查小组采取明察暗访的形式，对各乡镇司法所、局机关各股室处所活动开展情况进行监督检查，同时，各乡镇司法所、局机关各股室处所要加强对系统内部活动开展情况的督查指导，及时把握各阶段活动进展情况，提出加强改进意见。活动结束后，全局干部必须要认真总结，并把活动开展情况书面报领导小组办公室。

四要营造‚干事创业‛的工作氛围。全局干部要在坚持在干中学，在学中干，坚持在实践中学习‚三敢‛精神，在学习中提高‚三敢‛勇气，以学习促进工作，以工作带动学习，做到二者兼顾，齐头并进，真正做到发扬‚三敢‛精神，争当一流干部。

榕江县司法局

二0 一一年八月二十四日

主题词：开展 三敢精神 教育 实施方案

报：州司法局办公室、县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委政法委

送：县人民法院、县人民检察院、县公安局、本局领导

发：各乡镇司法所、局机关各股室处所 榕江县司法局办公室 2011年8月24日印发

三创活动总结 篇9

一是乡镇党委建设取得成效，“龙头作用”得到较好发挥。几年来，同心乡党委加强了乡镇党委领导班子建设，选拔了一批熟悉农村工作、有开拓意识、年富力强的干部任职，使乡镇领导班子建设不断加强，其中，还有3名公务员被提拔到副局级领导岗位。在“创六好、建强乡”活动中，全乡3个党支部都达到了“六好标兵党支部”标准。同时，大力加强村党支部为核心的村级组织建设，“龙头”作用得到有效发挥。

二是以村党支部为核心的村级组织得到健全，各项制度得到进一步完善。几年来，乡党委和各村支部深入贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，在加强农村党支部建设的同时，加强了其他村级组织建设，既突出了重点，又相互促进。同时，各村党支部都建立健全了各项规章制度，尤其是“三会一课”、党内民主生活会、村级干部管理、廉政建设等制度，乡(镇)、村、组“三级联动”开展村务公开，收到较好效果。在“创五好，建三村”活动中，全乡11个村党支部有10个村达到“五好标兵党支部”标准，其它3个村都达到“五好先进党支部”。

三是农村党员队伍素质有了一定程度提高，先锋模范作用得到较好发挥。几年来，乡注意培养有文化、有技术、积极向上的青年农民入党，增强了农村基层党组织的生机与活力。同时，通过组织广大党员认真学习邓小平理论和党章，学习农业实用技术，大多数党员增强了党性观念，提高了带头致富、带领群众致富和带头完成工作任务的能力，通过开展“双学”、“双带”和“三讲一评”等活动，全乡广大农民党员的先锋模范作用得到较好发挥，涌现出了万金发冯国等一批优秀的党员典型群体。

四是农村集体经济有了新发展，群众关心的热点、难点问题初步得到解决。几年来，各村党支部(总支)始终坚持把发展农村经济、提高人民生活水平、带领群众共同致富放在重要位置。2012年，全乡农民人均收入达到3,450元，有的村人均收入达到5,000元，村集体经济纯收入在50万元以上的有3个，25万元至50万元的有4个。同时，各村党支部(总支)注意解决群众关心的热点、难点问题，积极为群众修路、办电、引水、办学，投入了大量的资金，办了许多好事、实事，得到了群众的支持和拥护

在实际工作中，我们主要做了以下几方面工作：

1、突出重点，抓好乡镇党委建设。在乡镇党委领导班子中开展以“讲学习，讲团结，讲勤政，讲廉洁”为主要内容的“四讲”活动，激励乡镇领导干部全面提高政治素质，积极发挥表帅作用，自觉地加强班子建设，带领群众振奋精神，推进乡镇两个文明建设。同时，制定下发了“中共同心乡关于加强乡镇党委建设工作的意见”。就加强乡镇党委思想政治建设、制度建设、增强乡镇党委管党意识和提高乡镇党委领导经济工作的能力，提出了具体要求，这个“意见”对“六好”乡镇党委建设起到了指导作用。

2、抓住关键，建设一支高素质农村干部队伍。建设一支高素质的农村干部队伍，是加强农村基层建设的关键环节，也是农村致富奔小康的前提条件。乡党委把加强村级班子建设放在首位，首先是加强培训，提高素质。针对部分村干部思想认识程度不够，市场经济意识不强，带领群众致富本领不高等问题，组织培训，进行教育。根据当前出现的新形势和新任务，我们先后进行了特色理论、市场经济理论、农村科普技术和经营管理等六方面的知识培训，累计培训村干部50多人次。在此基础上，积极组织村干部参加了市农校组织的中专学历培训，自2010年以来，我乡共选送了32名村干部到市农校参加学历培训，目前，通过各种学历培训的村干部，共有16名获得中专以上学历，全乡村干部中中专(含高中)以上文化程度的占95％。通过培训，大大提高了村干部的政策理论水平和驾驭市场经济的能力，增强了村干部带领群众奔小康的信心和本领，强化了村级班子的整体素质和功能。其次是走出去，促进观念更新。先后组织村干部分三批到天津、山东、江苏、上海、浙江等地的先进地区和发达地区，学习考察发展乡镇经济和加强基层党组织建设的经验。扩大了村干部的视野，增强了加速发展的紧迫感。三是及时调整充实村班子队伍。在村级班子组织机构设置中，我们根据各村的实际情况，配备了专职党务副书记，专抓党建和精神文明建设工作；为适应村办经济发展的需要，加强对村办企业的领导，各村成立了企业管理委员会，由村支部书记兼企委主任，并配备了副主任专抓企业工作。形成了党建、农业、村办企业三条线都有专人抓，专人管，关系协调，任务明确的新格局。

3、开展丰富多彩的活动，推动小康建设步伐。几年来，为深化农村“三创”活动，先后在全乡开展了“双带”“三讲一评”“争先锋，树旗帜”、“帮扶结对”、村务公开等活动，在活动中，注意充分发挥农民党员的先锋模范作用，全区农民党员开展农村政策、法规、种植养殖技术宣传咨询活动5次，累计参加人数7000多人次；为农民办好事、实事2600多件，帮助贫困户解决生产资料价值40多万元；开发推广农业应用技术17项，引进种植新品种20多个，试验示范项目150项，应用技术达到95%以上。同时，健全了村民委员会的民主选举，以村民会议和村民委员会为主要形式的民主议事制度，以村务公开、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度，使村务活动能够按章理事，村民自治步入制度化、规范化轨道。

4、典型引路，创造一个学先进赶先进的良好氛围。乡党委一直把抓典型工作列入党建工作的重要议程，专门建立了乡党委抓典型工作制度，要求每名常委至少联系1─2个先进典型，并对他们进行帮助和指导。首先是政治上引导，帮助典型树立正确的人生观、价值观，时刻牢记党的宗旨，自觉地为群众服务，不断提高政治理论素质，增强明辨是非的能力，带头宣传和执行党在农村的各项方针、政策。其次是生活上关心，对先进典型，乡党委每年都进行专门走访和慰问，经常了解典型的生活情况，家庭情况，帮助他们解决生活中的实际困难，为典型解决后顾之忧。第三是工作指导，乡镇有关领导经常深入到典型的工作单位，了解和掌握典型的工作情况，帮助他们出主意，想办法，在工作上给予帮助和支持，在路数上吃小灶。第四是自身上帮助建设。教育典型要模范地执行上级的各项决定和决议，严格按照党员的标准要求来衡量自己，积极参加支部的各项活动，带头遵守支部制定的各项党内生活制度和廉政建设制度，密切联系群众，虚心接受群众的批评和监督，切实加强自身建设。几年来，我们除了选树刘长海、丁彦辰等一批村党支部书记的先进典型外，还选树了荆维山、刘桂玲、马兴有等一批村办企业，农民党员的先进典型，通过选树典型，发挥典型的引路作用，有效地培养锻炼了一支好的党员干部队伍，在全乡农民中掀起了一股人人学先进、赶先进、超先进的热潮。

5、健全制度，为加强农村基层党组织建设夯实基础。

三创四化活动征文演讲 篇10

事，捡拾起一些被忽略掉的美丽。

十三年前刚参加工作时，同事董育兰阿姨是一个讲究的人。她每天早上来做的第一件事就是开窗通风、抹桌椅、掸灰尘、忙得差不多了，还要把自己的鞋子在拖把上来回蹭几次，再用湿抹布把鞋边抹一遍。每天如此，几乎成了她上班前的一个仪式。后来，在一次心理讲座上，我听说，调节心情的一个好办法就是去擦地板、搞卫生。当你俯身把地擦干净了，心灵上的灰尘往往也随之拭去，活动身子骨的同时成就感和愉悦感油然而生。环境整洁，举止文明，能使人身心愉悦，增强和谐。不知不觉我也喜欢上了董阿姨上班前的“卫生操”，每天早上清扫环境、洁净心灵，以良好的工作状态迎接全新的一天。

三年前，儿子出生。伴随他的成长，我县的“三创四化”也开展得如火如荼。看洒水车，玩开洒水车的游戏是他的一大乐趣。年幼的他不仅对洒水车的音乐特别敏感，就连哪一种车是车头洒水、哪一种车在车尾洒水都观察得仔仔细细。而在自己的玩具车上架一根木棍或横一把鸡毛掸子，煞有介事地哼着洒水车的音乐在家里跑来跑去，是他乐此不疲的游戏。每每这时，我便感悟社会是个大课堂。对于一个小孩，他不懂什么叫“三创四化”，但在潜移默化中他却懂得了要讲卫生不能乱丢垃圾、要讲文明不能说脏话，在玩乐中懂得了成人的劳动甚至收获了更多我们没发现的东西。惊喜于孩子变化的同时我想：在这样的环境熏陶中成长的孩子们不是离“世界一流”更近了吗？！

八个月前，我遇到了年近七旬常年在外工作的老张，现在回乡养老的他欣喜地告诉我:通过乡村“洁净大行动”，村子里不仅山更绿了，小溪里还出现了多年没见的小鱼小虾哩。这些小鱼小虾带来了无尽生机，也带给老张许多美好的童年回忆。退休在家的他老有所乐，每天义务为组里的公共区搞卫生，在他的带动下，附近的居民除了整理好自家房前屋后，也加入了义务打扫公共区卫生的行列。发展到后来便由组长列出值班表，统一安排全组20户轮流清扫。老张组里公共区的卫生清洁实现了零成本，而且搞卫生的方式也在慢慢改变。刚开始是大把的铲、扫、挑，多年累积的垃圾清理了，大家也不乱丢了，卫生越来越容易维护了，现在清扫带个火钳和塑料袋夹一夹就够了。卫生行为从被动到主动，从外在约束到内在自觉，从蓝图勾画到整体实施，生态环境整洁和谐、社会风尚焕然一新，男女老少其乐融融，好一副盛世太平和谐安宁的景象！

今天，我说的都是身边普通的人和平凡的事。在“三创四化”活动中，这样的事很多很多，星星点点，闪烁着耀眼的光亮，点亮并温暖着我们的心灵。这种光亮聚合的力量是无穷的，成熊熊烈火之势照亮了整个攸州：城镇是“客厅”，乡村变“花园”。“小卫生，大文明”。我们在擦亮“客厅”的同时，自身的道德水平也得到了进一步提升，心灵变得更加美好。我们在拌靓“大花园”的同时，我们的文明就成为一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。