2024年销售部全年工作总结

2024年销售部全年工作总结（精选5篇）

2024年销售部全年工作总结篇1

紧张忙碌的2011年即将过去。今年，总的感觉是：工

作愉快而充实。遵照公司年末的工作安排，本着全面、客观回顾和总结2011各项工作的原则，和为了更好地开展2012年各项工作，现就销售部今年的工作情况汇报如下:

一、2011年全年主要工作完成情况。

因项目以处销售后期阶段，大多工作为销售尾盘剩余房

源和工程竣工交房为主。

1.销售情况：

以4栋高层住宅销售为主的后期尾房虽说不能与前几年的销售业绩相比较，但还是有一小部分收获的。全年销售出6套住宅约：2809706.4元，3套车库约：508560元，1个车位：115000元，1间底下储藏室：41312.3元。共计收入为：3474548.7元，另有两套顶账户：1259764.2元。

2.未收回房款情况

银行贷款5户，合计：1787000元，已在银行上会审批1

户，其余4户因贷款资料及客户自身原因银行迟迟为通过，现还在办理之中。

因交房推迟的缘故还有部分之前已销售却未收回的房款

约：1200000元，需顶账1套：230000元，3.剩余可售情况

现可售房源4套，车库2套，车位 17 个，阁楼4套，底下储藏室92间。还有部分预留房源8套，车库4套，4.交房情况

长期的工程施工进度缓慢及竣工日期的一再调整交房也分为两次进行。上半年5月20日起交付多层回迁户及底层门市房及阁楼，统计数据已财务部收取交房费用明细为准，以完成90%以上的交房率。下半年12月19日开始交付高层住宅，截止今日共计办理了30多户。

二、存在的问题

项目随已完成部分竣工交房标准，但所存在后续遗留问题仍是需要重视及解决的。首先要强调的就是年后高层住宅的供暖问题。毕竟公司已收取办理入住客户的部分取暖费用，达到真正意义上的可装修入住标准还需多长时间可以完全解决。在工程维修及物业接手管理方面是否也可进一步完善一下，如工程上遗留的窗户把手和玻璃缺少及损毁情况的解决，物业何时可发放户主的正式钥匙及单元门钥匙，住户水电表的立户和工程延期交工违约赔偿的说法是否可以得到一个正确的回复等等。

三、房价调控

从2011年下半年开始锡林浩特市房地产整体趋势不及往年，销售情况日渐萎缩。即本项目已接近销售后期，剩余

可售房源仅此几套，但销售情况却很僵持，基本已经销售不出去。房价自年初上调300元/㎡，车库上调2000元/㎡，阁楼上调500元/㎡至今未在上涨。

以上就是销售部全年的工作及遗留问题和未完成部分工作的基本情况。

2024年销售部全年工作总结篇2

做好节能家电推广是北京市“扩消费、调结构、转方式、促节能、惠民生”的一项重要举措, 具有较强的示范意义和推广价值。自2010年节能超市创建以来, 北京市的节能超市活动不断创新发展, 节能超市数量已由最初的2家发展到了17家。随着数量不断发展, 北京市的节能超市也出现了多种形式:针对家电专卖店, 设立了节能产品专营店;针对民用建材专卖店, 设立了节能节水产品专营店;针对电子商务企业, 设立了节能超市网店。参与节能超市活动的卖场都承诺将不再售卖非节能产品, 对非节能产品实行“零容忍”, 这在其他省市还没有先例。

节能超市活动开创了政府与企业共同宣传节能产品的新模式。北京市确定的节能超市企业每年在各类媒体刊登节能产品公益广告超过2000期, 通过店内外大屏幕播放节能产品公益广告片超过10万次, 向消费者赠送节能宣传品约5万件。同时, 据相关负责人介绍, 参加节能超市活动的大型连锁企业在媒体上做的广告都标注了“北京市政府倡导市民使用节能产品”字样。这些都对节能产品进行了很好的宣传。

在宣传节能产品的同时, 节能超市活动也获得了显著的经济和社会效益。仅2012年1~10月, 北京市11家示范单位销售节能电器就达到了2.5亿元, 同比增长34%, 预计2012年全年节能产品销售额约为4亿元。节能超市活动使北京市财政投资产生的节能效益达到了4吨标准煤/万元;消费者的节能意识也在大幅提升。据统计, 表示优先选购节能产品的消费者已经从2010年的60%增长到2012年的99%。

2011年电教工作全年总结篇3

今年以来，社区党支部根据上级指示精神，充分发挥远程教育设备的作用，使党员群众通过电视教育方式了解国家大事，提高政治思想觉悟，现将二○一一年党员电化教育工作总结如下：

一、健全组织，加强领导

一是及时调整了党员电化教育领导小组成员，加强了党员电教工作的领导，二是进一步明确职责。坚持书记定期对《电教手册》批阅、定期进行电教片借阅，确保党员能够及时看到最新的电教片。

一、加强领导，优化配备，保障远教工作顺利开展

为了进一步强化对远教工作的领导，社区党支部及时调整了远程教育工作领导小组，并于年初制定了《蓝天社区2011年度电教工作计划》和每季度制定的电教片播放计划，由社区委员担任电教播放员，专门负责电教工作的落实。实行支部书记负责制，强化领导责任意识，定期对电教设备进行维护保养，保证电教设备良好性能。

二、完善制度，强化管理，促进远教工作稳步推进

为把电教工作落到实处，社区党支部认真修订了电教各项规章制度，并对《党员电教工作规则》、《党员电教工作人员职责》、《设备管理制度》等一系列规章制度进行不断地学习，进一步完善了“三本一册”制度。认真填写《观看记录薄》、《设备运行薄》、《信息反馈薄》和《党员干部学习点名册》，三、抓好播放收看，增强电教工作服务功能

为了进一步抓好播放收看的落实工作，今年我们主要抓了以下3个方面。

1、落实电教片借看制度。按照街道电教室的指导和年初电教工作的安排，我们定期到街道电教室进行借看符合党员、群众的需求和当前实际的电教内容，通过观看电教片来指导当前的工作，促进“三个文明”建设。

2、认真组织收看，确保效果。今年，我们按照电教工作要求，认真组织党员和入党积极分子进行收看，对昆仑网上好的节目及时组织大家收看，使大家受到了很好的教育。提高了思想觉悟，也增强了党性观念。

四、下一年电教工作打算：

1、按照街道党工委的要求，紧紧围绕宣传理解党的政策、法规，坚决执行上级指示精神，加强党员思想理论教育，提高党员的政治理论水平。

2、进一步加大与街道电教室联系，及时收看最新的电教节目，学习党的政策，维护社会稳定。

3、认真组织党员和入党积极分子进行收看，并结合工作实际撰写心得体会，提高政治思想觉悟和工作能力。

4、完善电教资料，迎接上级检查验收。按照电教工作要求按时收看讨论、按时上报观看信息、及时整理资料，确保资料的完整性。

煤炭监管全年年工作总结篇4

按照年初盟煤炭局工作会议部署和旗委旗政府的要求，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全发展、科学发展”为主线，进一步强化煤矿安全生产主体责任为重点，继续深入开展“煤矿安全生产检查”活动，全面贯彻落实“双七条”，不断加大执法检查力度，深入开展“九打九治”打非治违专项行动和粉尘防爆专项治理，推进标准化达标建设，学习宣传新《安全生产法》，加强机电设备管理，加强安全培训和警示教育工作，加强煤矿隐患排查治理工作，严格执行矿领导带班作业制度，严格落实职业病防治规定，加强外委施工单位安全管理等工作，在局领导的带领下对我旗煤矿企业全年开展煤矿安全检查共30次，共查出安全隐患10处，下达责令改正指令书4份，现已都完成整改。特别针对元旦、春节、清明节、五

一、国庆节安全生产月等重大节假日开展了节前安全大检查，并与每季度对芒来煤矿开展安全生产质量标准化动态达标检查验收工作，使全年年未发生煤矿安全生产事故，确保煤矿安全生产形势持续稳定。

通过开展全年的煤矿安全生产大检查活动，进一步落实煤矿企业主体责任和政府安全监管责任，严厉打击非法违法生产、经营行为，推动煤矿企业进一步健全并落实安全管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，切实排查治理事故隐患，认真解决安全生产管理中存在的突出问题和薄弱环节，有效控制一般事故，杜绝发生较大以上事故。

2011年全年个人工作总结篇5

2011年，在中心领导的正确领导与指导下，在同事的帮助下，我认真贯彻中心2011年工作安排，对照本科室年初计划，现将全年工作总结如下。

一、在思想上，认真学习党的十七大精神，领会领导的讲话精神，并把它作为思想纲领，行动指南，积极参加单位组织的各项活动；认真学习残疾人专业知识，提高业务水平。

二、为满足广大残疾人日益增长的康复需求，使部分特别困难的重度残疾人足不出户就能获得康复护理服务，改善生活状况，充分享受经济社会发展成果，开展济南市残疾人居家护理服务试点工作。1、3月，展开调查工作，对历下区、市中区等10个县（市）区的康复服务员、康复指导医生能否走访入户并提供何种服务，偏瘫、智障（重度）、精神（轻度）、多重残疾残疾人有何种需求等问题，通过各种形式，为顺利开展济南市残疾人居家护理工作，深入基层调研。2、4月，起草《济南市贫困重度智力、精神、肢体残疾人居家护理试点实施细则》，对济南市残疾人居家护理档案，济南市残疾人居家护理服务券的样式及实施细则修改达20余次。3、5月，制定《济南市贫困重度智力、精神、肢体残疾人居家护理试点实施细则》，对护理对象及条件、护理内容、护理形式、工作程序、补贴经费及标准、档案管理及服务券使用和工作要求都做了详细的说明。末期，印发《济南市贫困重度智力、精神、肢体残疾人居家护理试点实施细则》及济南市残疾人居家护理服务券，并将此项工作任务分解到各县（市）区，并督促其制定协议，上报居家护理对象花名册。

4、为确保济南市残疾人居家护理试点工作顺利开展，5月，举办了济南市残疾人居家护理人员培训班。此次培训班中，撰写方案、通知、领导讲话稿、信息稿等稿件5篇。培训期间，不仅全程跟班，而且负责管理、摄像工作并认真听取了专家的授课。培训班对来自全市残疾人居家护理试点的分管科长及办镇康复指导医生近80人进行了培训。培训邀请了市康复专家重点讲解重度精神、智力、肢体残疾人康复护理的方法及护理期间的注意事项。5、6月，督促各县（市）区上报护理人员及护理对象花名册，现历下区、市中区、天桥区、章丘市、平阴县、济阳县已将居家护理花名册报至济南市残疾人康复中心。6、7月，督促各县（市）区上报济南市残疾人居家护理工作总结，针对下一年度的居家护理工作提出合理化建议及筛查居家对象人数方面作为重点方面写入工作总结。8、8月，根据工作要求，对各县（市）区居家护理服务对象进行抽查，将抽查结果汇总上报，并将济南市残疾人居家护理工作总结汇总上报。9、9月，根据工作要求，召开康复管理人员培训班。会后，对汇总各县（市）去居家护理对象人数，进行电话回访，并督促居家护理服务工作进度。

三、康复服务员管理

1、全市共有康复服务员共137名，其中: 专职92名，兼职45名，示范办（镇）共配备专职康复服务员30名，进行动态、电子化管理。

2、为进一步加强和规范基层残疾人组织建设，充分调动康复服务员的工作积极性和主动性，按照《进一步加强和规范基层残疾人组织建设的实施意见》等文件要求，于6月，撰写《关于申请济南市专职康复服务员2011年度公益性岗位工作经费的报告》，为82名专职康复服务员申请半年工作经费。

3、为进一步规范康复服务员队伍建设，提高康复服务员业务素质、督导工作进展，举办2011年第一季度济南市残疾人康复服务员培训及考核工作会议，撰写了方案、通知、信息稿等稿件5余篇。本次培训对来自全市示范办镇的康复服务员进行了培训及考核，邀请了残疾人康复方面的专家重点讲解了肢体残疾人的康复训练和辅助器具评估适配业务知识，在培训、考核期间全程跟班并加强管理，了解社区康复现状和突出问题，虚心向基层学习，认真总结基层残疾人工作创新实践的成果和经验。

四、持证残疾人康复需求与康复服务调查

为全面贯彻落实《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》（中发[2008]7号）精神，扎实推进2015年初步实现残疾人“人人享有康复服务”目标，经研究决定，在全市范围内开展残疾人康复需求实名制调查。

1、本次调查时间为2011年4月15日至6月30日。于2011年4月14日以红头文的形式，下发关于转发中国残联办公厅《关于填报<残疾人康复需求调查表>的通知》的通知，通知各县（市）区、高新区残联康复需求调查的具体事宜。

2、召开调度会议。

2011年4月15日在十楼会议室，召开调度会议，向各县（市）区残联分管康复副理事长、康复科科长、具体分管康复人员传达关于填报《残疾人康复需求调查表》的通知精神及相关要求，并讲解《残疾人康复需求调查表》的注意事项及具体填法。

3、阶段性督导。

调查期间，耐心接听咨询电话并解答相关事宜，各县（市）区残联组织人力集中在县（市）区残联展开全市8.7万残疾人康复需求调查的系统录入工作，于4月下旬、5月上旬、5月中旬、6月上旬、6月中旬进行督导，并将各县（市）区残联的数据进行汇总并审核、上报。

五、预算。

根据工作要求，9月，对2012年的居家护理工作、康复服务员的工资、培训费等工作进行预算。

六、本人于2011年9月19日正式调入中心办公室，主要负责人事工作、档案管理及日常工作。其中，日常工作主要包括，上级、本级文件收发存档工作、办公用品的发放、“两刊”、报纸的征订及发放、公章的管理、考勤、席签打印等工作。

（一）人事工作

9月，参加人事局组织的人事管理软件培训会议。会后，将人事管理系统的相关内容进行完善。