关于近五年来工作情况的汇报

关于近五年来工作情况的汇报（共10篇）

关于近五年来工作情况的汇报 篇1

关于过去5年工作情况的汇报

钳二乡位于富县中指塬区，距县城15公里，全乡总面积118平方公里，辖22个行政村，29个自然村，全乡总户数2356户，总人口10250人，其中农业人口9707人。全乡现有苹果面积23500亩，是我县优质苹果主产乡镇之一。

5年以来，在县委、县政府的正确领导下，在相关部门单位的大力支持下，乡党委、政府组织和带领全乡广大干部群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全乡经济社会发展全局，按照“科教兴乡，果畜富民、综合配套、跨越发展、和谐进步”的发展思路，不断提升苹果产业开发水平，全力推进社会主义新农村建设，进一步加强基础设施建设，大力发展社会各项事业，使全乡的经济社会事业得到持续快速协调健康发展。2006年，全乡综合工作考核位列全县塬面乡镇第二名，苹果生产被县委、县政府评全县第一名。2007年苹果产业开发工作被县委、县政府评为全县第一名，林业工作被评为全县第一名，水利工作被评为全县第二名，计划生育工作被评为清理整顿先进单位。2008年林业工作被县委、县政府评为全县第二名，集体林权制度改革试点工作获全县先进单位，计划生育

网28公里，使乡境内富张公路沿线全线贯通。全面推广物理杀虫、生物防虫技术（灯、板、带、蕊、螨），配套面积达到5000亩以上； “四大技术”得到全面推广，全面落实间伐措施，完成乔化密植果园挖改面积达到10000亩以上，占全乡乔化密植果园面积的1/2以上，解决了乔化密植果园通风透光条件不足的问题。对挖改果园进行有机肥补贴，推广果园种草技术，解决有机肥施入不足的问题。定期召开苹果专业技术培训会，不断提高果农科学务果的水平，累计培训了365名乡村两级专业技术员，发展了201名苹果经济人。以果园喷药、植保机械、割草机、微耕机、施肥播种机及饲料粉碎搅拌机为重点，积极做好农机具购置补贴宣传工作，充分调动群众购置积极性，提高了果园机械化作业水平。建成冷库6处8座，使全乡苹果库容累计达到2.7万吨，以收购、贮藏、销售苹果及农资产品的企业达到4个，成立农民果业专业合作社6个，创建苹果外销窗口3个，初步形成了“企业+合作社+基地+农户”的产业发展模式。五年来，钳二乡苹果为2007年国际苹果产业技术论坛、全省果业局长会议等多次大型会议提供了高标准的现场观摩点，接待市级以上领导检查50余次，前来参观学习的中外专家和技术人员及其他苹果生产县区络绎不绝，苹果生产的标准和苹果质量得到了各级领导、专家的肯定和高度赞扬。2010年全乡苹果总产量达到6000万斤，产值达到1.2亿元。农民苹果

上杜宜、姚家塬、杨家河等8个行政村9个自然村的村庄街道10公里，并修建排水渠2800米。四是按照“立足当前、发展优先，尊重现实、操作可行，照顾近期、引导长远”的工作要求，完成了全乡布局规划和6个重点村8个保留村发展规划。五是投资480万元用于基层政权建设。建成建筑面积为2000平方米的乡政府综合办公大楼，并硬化绿化美化了机关院落，安装了80安变压器和19部空调，新建了锅炉房，配套了水暖，添置了新办公家具，改建了干部廉政灶房，极大改善了干部职工的住宿办公条件。六是搞好退耕还林工程，全面实施天保工程，生态环境得到改善。认真搞好林权制度改革试点工作。完成林权改制308户7.6万亩，其中有林地2.6万亩，宜林荒山5万亩，并作为全县林改示范乡镇成功接受了省林业厅的检查验收。

三、社会事业得到全面发展

一是计划生育工作成绩显著。五年以来，我乡计划生育工作始终走在全县前列，多次接待省、市、县的检查验收和评估观摩，受到各级领导的好评。乡党委、政府始终坚持以稳定低生育水平，提高出生人口素质，调整人口结构为核心，以推进计划生育综合治理和开展“关爱女孩行动”、治理出生人口性别比为重点，强化宣传教育，全面落实各项优惠政策，使广大育龄群众的生育观念得到明显转变。建立了流动信息交换和优质服务两个平台，全面推行“两单一卡”工作

型合作医疗参合率达到98.8%以上，超过了县政府下达的比例。五是农村最低生活保障工作得到落实，弱势群众基本生活得到保证，保障面进一步扩大，基本实现应保尽保。

四、党的建设不断得到加强，党员干部队伍素质明显提高

一是按照“立党为公、执政为民”的总体要求，不断加强乡党委班子自身建设，提高班子“总揽全局，协调各方，领导科学发展”的能力。扎实开展各种创建活动，党的领导核心作用得到了有效发挥。二是按照民主集中制的原则，建立和完善了党内情况通报制度、重大决策征求意见制度、乡党委民主议事制度，不断深化民主决策，调动班子成员工作积极性，提高了领导班子决策的科学化、民主化、制度化水平。三是按期召开民主生活会，通过民主生活会提高觉悟，改进工作，增强班子的凝聚力和战斗力。继续坚持领导干部联系贫困户制度，保持领导干部与人民群众经常联系，树立领导干部在群众中的良好形象。推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。四是以先进性建设为主线，以建设学习型，创新型，服务型党委为目标，不断完善创建工作方案，促进创建工作得到扎实有效开展。五是倾力破解发展农村党员难的问题。召开了发展农村党员专题研讨会，就如何破解农村发

管理工作不断走向科学化、制度化、规范化。八是深入开展创先争优活动，以“一带头两创树三结合”为载体，不断深化创树工作，力争取得实效，在全乡上下形成比学习，比工作，比业绩的良好氛围，促进了争创活动的顺利开展。九是认真落实好党风廉政建设目标责任制，切实转变机关作风，领导干部的思想作风、工作作风、领导作风有了明显转变；坚持清正廉洁，自觉拒腐防变，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针，坚决纠正损害群众利益的不正之风，努力建设业务精湛、作风过硬、执行力强、人民满意的公务员队伍。加大案件查办和责任追究力度，党风廉政建设取得了新的进展。十是工会、共青团、妇联、武装等工作成绩突出，群团组织联系群众的纽带作用得以较好发挥。十一是对环境卫生进行全面整治，生活环境得到进一步美化、净化。十二是精神文明创建活动不断深入，在全乡范围内认真组织实施《公民道德建设实施纲要》，开展“十星级文明户”、“文明家庭”、“五好家庭”、“好公婆”、“好媳妇”等评选活动，对广大群众进行社会主义思想道德教育，形成了积极向上、文明健康的社会新风尚，广大群众的文明意识、文明行为和社会文明程度进一步提升。

五、社会维稳工作卓有成效，和谐平安钳二创建不断深化

一是社会治安综合治理工作始终以维护社会稳定为首

关口前移，为全乡经济发展和大局稳定创造了良好的环境。五年来，安全生产工作运行平稳，没有发生一起重大安全生产事故。

过去的五年是不平凡的五年。乡党委、政府团结带领全乡广大干部群众，坚定信心，迎难而上，奋力拼搏，各项工作都取得了较好的成绩，使钳二乡的整体面貌发生了巨大的变化。苹果产业开发水平得到迅速提升，先进的苹果管理水平已处于全县乃至全市领先地位；基础设施条件得到明显改善，家家自来水，村村通油路；人民生活水平大幅提高，农民收入不断得到增加，2010年农民人均纯收入达到7714元，较2005年的2562元翻了两翻，从全县排名第四位上升为全县第二位；对外形象得到全面改变，由原先信访问题突出、环境面貌差、工作业绩差，变为稳定和谐进步的新钳二，在全县的综合考核排名中由下游乡镇一跃成为全县的中上游乡镇。这是全乡广大干部群众上下一心、锐意进取、顽强拼搏的结果。

在今后的工作中，我们将继续在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加创新的精神、更加务实的作风，振奋精神，埋头苦干，开拓进取，为建设富裕、文明、和谐新钳二而努力奋斗。

关于近五年来工作情况的汇报 篇2

1 襄垣县近五年来人口变化情况

1.1 襄垣县地理位置概况。

襄垣县位于山西省东南部长治市辖区, 太行山西麓, 上党盆地之北。地理坐标为东经112°42'～113°14', 北纬36°23'～36°44'之间。东以仙堂山、黄岩山与黎城分界, 西以石磴山和沁县相连, 南以五阳山、麓台山、磨盘山、五赞山分别与潞城市、长治市、屯留县接壤, 北与武乡县为邻。县城位于长治市城区北约50公里。

1.2 近五年人口变化。

Á (数据来源:襄垣县统计年鉴2005～2009)

从近五年人口数据统计情况来看, 襄垣县总人口数逐年递增, 男女性别比例呈现递增趋势 (除2006年以外) 。而随着城镇化的深入推进, 城镇人口在总人口数中所占的比例也逐年扩大, 且变化趋势较为明显。而在人口增速方面, 人口出生率逐年下降, 死亡率逐年下降, 从而导致人口自然增长率逐年递增。

2 襄垣县人口变化存在问题

总体来看, 襄垣县人口发展过程中, 暴露出了一系列问题:

2.1 年龄结构的老化。

人口老龄化指总人口中老年人口与年轻人口的比例相应增长的过程。国际上通常把60岁以上人口在总人口中比例达到10%, 或65岁以上人口在总人口中比例达到7%作为进入老龄化社会的标准。

笔者在有关部门收集到的资料显示, 襄垣县人口年龄结构已经呈现出了老龄化的趋势, 且比例逐年递增。而在乡镇、农村中人口更为年轻, 反之在县城及工业园区人口中, 人口年龄结构成年型较接近。

2.2 人口性别结构不均衡。

性别结构既有生理因素的影响, 也受社会经济因素的作秀和。同时, 人口的性别结构, 又反过来影响到人口再生产和社会经济的发展。由于性别价值观、生育观念等因素, 导致新生儿中男性婴儿多于女性婴儿;又因为人口迁移、死亡率状况等, 使得襄垣县人口结构总体上分布不均衡, 除2006年外人口性别比总体上呈现逐年递增趋势。

2.3 农村人口比重大:

尽管工业化迅速发展, 城镇化水平不断提高, 但是襄垣县农业人口比例仍然占总人口的三分之二左右。

2.4 人口分布不均衡:

近五年来, 由于城镇化的不断推进, 以及经济社会全面发展, 城镇人口比例逐年上升。尤其是在县城及周边地区、工业园区等地, 人口分布比较稠密集中;而在距县城较远或者欠发达地区, 人口分布比较分散。

2.5 人口素质有待提高:

从文化素质来看, 近五年来, 襄垣县大中专以上学历人群明显增多, 由于近年来高校扩大招生, 县城范围内大学本科及以上学历的人也逐年增多。但是, 从总体上来看, 高学历人才仍然不足以占据全县人口比例的五分之一甚至十分之一。

3 人口增长过快对环境的影响

3.1 人口增长和经济。

据调查, 在县城及较富裕的乡镇, 人口增长率低但经济增长率高;而在发达较缓慢的乡镇, 人口增长率高于甚至远高于经济增长率。由此, 便造成了社会上“富者越富, 穷者子女多”的现象。

3.2 人口增长和粮食。

随着人口的增加, 人类对粮食的需求量也日益增加, 直接导致粮食产量增长速度落后于人口增长的速度, 粮食总体供不应求。而耕地的数目有限, 虽然可以应用新技术、新手段, 改革耕作技术和增加农业投资等来提高单位面积产量, 但增长毕竟是有限度的, 不可能无限制地满足人口增长的需求。

3.3 人口增长与能源消耗。

我们通常所说的自然能源, 大多指不可再生资源。虽然全世界尚在不断发现新的自然资源来替代传统能源, 技术进步可以使人类提高资源利用率, 但随着人口的增长, 对能源的需求也在增加。而同时, 由于不断地大量消耗资源, 所产生的二氧化碳等废气废物也投入环境中, 对环境造成严重破坏。

3.4 人口增长与人民生活。

人口增长势必会造成环境的严重污染, 使交通拥护、噪声污染、用水和住房紧张、垃圾增加、绿地面积减少, 最终导致环境质量恶化, 危及人类健康。

因此, 要统筹处理好人口与环境的关系。一方面, 稳定低生育水平, 促进人口的长期均衡发展, 为经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。另一方面, 加快转变发展方式, 促进人口与环境的相互协调性。在生产方式上, 充分利用人力资源, 节约利用资源, 形成在科技进步创新基础上的资本密集型和劳动密集型并重的产业结构。

摘要：20世纪以来, 人类社会进入了一个前所未有的快速发展阶段。在过去的一百年中, 人类在科技、文化、信息等方面所取得的成就, 比以往几十年、甚至几个世纪的还要巨大。伴随着快速发展带来的, 是一系列的人口现象。笔者走访了襄垣县有关部门, 收集、整理了襄垣县近五年来人口数据, 结合当地自然条件、社会经济等实际情况, 对襄垣县人口发展现象做出一个全面的分析, 旨在为当地相关部门处理好人口、资源、经济及环境问题提供可靠的依据。

关键词：襄垣县,人口发展,环境,影响

参考文献

[1]刘培桐.环境学概论[M].第2版.北京:高等教育出版社, 1995.

[2]曲格平.中国人口与环境[M].北京:中国环境科学出版社, 1992.

关于近五年来工作情况的汇报 篇3

本人热爱党的教育事业，教育教学思想端正。能认真学习《教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等教育法规，为人师表，严于律己，热爱学生，团结同事，从不体罚和变相体罚学生。

本人能积极主动地迎接“新课程改革”的挑战，认真参加教育部门组织的各类继续教育培训。

本人积极参加教育科研活动。于2014年3月参加三都县省级课题《少数民族地区双语教学研究》子课题《水汉双语教学》课题研究，所撰写的课题研究论文—《浅析双语教学中存在的问题和应对策略》，9月份已上交县教育局教研室。

关于近五年来工作情况的汇报 篇4

我公司自建矿以来一共发生死亡事故9起，死亡人员10人；发生重伤事故19起，重伤19人，其中发生的重伤以上事故基本上都是发生于井下施工生产。随着事故的发生，国家对安全生产的重视程度也是与日俱增，安全形势越来越严峻，我公司对安全生产硬件与软件的资金投入也是越来越多，公司的规章制度也逐渐趋向于完善，安全生产管理水平逐渐提高。

一、完善企业安全环保管理的各项规章制度

随着国家新的法律法规的颁发及修订，公司制定了各项较为完善的安全和环保生产管理规章制度，并且每年公司都组织技术人员进行修订，定期按照上级部门要求开展公司井下与尾矿库的安全现状评价工作，目前公司已通过井下矿山及新尾矿库的二级安全标准化评价，为二级标准化矿山。

二、安全环保机构设置与职责

公司成立了安全生产管理委员会，负责公司安全生产管理工作。安委会由总经理担任安委会主任，分管安全副总经理担任安委会副主任，各部门负责人均为安委会成员。安委会的职责是贯彻传达上级政府部门的安全及环保生产方针政策及法律法规，制定公司安全生产、环境保护等各项规章制度，监督各部门落实各项法律法规，组织安全及环保大检查，改善生产环境，保障工人的身体健康，并负责对矿山事故的调查与处理等。

安委会下设有专门的安全环保部，对安委会负责，行使安全环保管理职权，对日常的安全环保生产工作进行有效管理。

三、落实领导带班下井制度 为加强对井下生产的安全检查，我公司根据相关要求制定了《领导带班下井制度》，实行二十四小时井下跟踪检查管理，使安全生产规章制度落实到实处，杜绝一切违法违规行为，减少事故的发生。领导带班制度规定了值班领导成员、下井时间、检查路径、发现问题、解决情况及交班记录等，避免了领导下井流于形式，真正使领导深入生产一线，了解生产状况，解决现场安全隐患，力求确保安全生产。

四、组织实施签订安全生产责任状，完善安全生产考核制度 根据公司安委会提出的安全生产工作目标，每年修订部门与个人安全生产管理目标，并将目标和工作任务层层分解到部门、班组、个人，修订了安全生产考核实施细则并根据情况调整了安全风险抵押金考核情况。

五、认真组织开展安全隐患大检查、大排查，及时消除事故隐患 公司每季度都组织一次公司级的安全大检查；安环部每个月定期或不定期对尾矿库、炸药库、井下等重大危险源开展安全检查，对于发现的事故隐患按“三定四不推”的原则处理，对隐患的整改进行了反馈。同时配合上级部门对公司的安全环保工作进行检查和整改，抓隐患的整改落实。

六、职业病防治开展情况

1、井下：井下凿岩全部采用湿式打眼、出碴作业前先进行洒水、放炮地点安装喷雾防尘；加强个体防护，作业人员工作时要求佩戴防尘口罩；加强通风工作，2014年更换西部主通风机，独头工作面都要求安装局扇加强通风排尘工作，放炮后要等到炮烟吹散后才允许进入工作面等。

2、选矿车间：主要职业危害为粉尘及噪声，破碎机车间主要为粉尘，投了近10万元安装了粉尘捕收器，作业人员都要求戴防尘口罩；磨浮车间主要噪声，建起了2间隔音室、工作人员戴耳塞等。

3、公司安环部配备了专职的职业卫生管理员，定期对风量、噪音与粉尘进行检测。同时还请广西工人医院对公司存在的职业危害因素进行分析和检测，并提出改进意见。

4、公司按规定每两年定期给职工进行职业卫生体检，对检查出来有职业禁忌者调离原工作岗位。

七、井下五大系统

按照安监部门相关要求公司投入了140多万元建设了井下六大系统中的五大系统（通讯系统，人员定位系统，监控监测系统，压风自救系统，供水施救系统），每年投入资金与人力维护这几大系统的正常运行。

八、采矿方法及安全设备设施方面

对于井下的采矿方法，公司经过生产现状及安全形势的要求由原来的浅孔留矿法改变为分段爆破空场法后又改为现有的中深孔分阶段爆破空场法，采矿方法的改变目的是使作业人员基本上不在爆空面下作业，降低了作业人员发生冒顶片帮事故的可能性；采矿方法的改变同时要求了我们公司井下之后方式的改变，由早期的木头支护逐渐转变为目前的多种支护方式混合使用，如：喷浆支护、钢筋网锚杆支护、钢支架支护。

井下安全设备设施方面，按照国家相关的要求，我公司早期井下使用的木漏斗放矿全部改变为振动放矿机放矿，井下使用的电机车全部按照国家要求的淘汰产品目录进行更换。早期使用的人工出矿加电机车运输方式也改变为电铲车、铲车、扒碴机加三轮运输车出矿，逐步的使用机械化设备代替人工后，施工队新工人更换的频率降低，队伍逐渐稳定，发生事故的次数及频率也降低了许多。按照上级文件要求，公司给每位下井员工配备化学氧自救器，并要求每个班组配备一氧化碳检测仪。

九、安全培训方面

公司自建矿以来都是严格按照《安全生产法》要气严格的对新工人进行三级安全培训教育，安全培训的教材也是每年进行修订，自2013年公司更是从国家安监总局网站下载了专门的事故案例系列教育片放入新工人的三级安全培训中以完善培训教材。每年安全活动月，根据当年的安全活动月主题，公司都开展安全活动月学习宣传活动，学习安全活动月主题宣传片，出黑板报宣传安全知识，悬挂横幅。

十、应急管理方面

公司制定有相应的综合应急预案、专项应急预案，并且每年进行修订，应急预案在当地安监部门进行备案。根据制定的应急预案，每年公司至少组织开展一次应急预案演练工作，日常有专人管理应急救援物资。

十一、火工材料管理

公司按照公安部门的要求制定有相应的火工材料库管理相关人员岗位职责，按照要求建立有火工材料到井口的全程视频监控摄像，按要求设有红外报警系统；严格对出入井人员及火工产品的登记管理工作；定期进行火工材料库安全评价工作。每个季度公司组织安全大检查对火工材料库检查外，安环部每月定期或不定期对炸药库进行安全检查，督促炸药库管理人员做好日常的安全检查和管理工作。

十二、事故管理

对历年来发生的事故，事故发生后，公司相关负责领导都会组织开展事故调查分析，并对事故原因召开事故通报教育会，对事故相关责任人员进行处理，并督促相关事故部门进行整改。公司安环部对历年公司发生的事故进行统计并配合公司领导不定期开展事故回顾教育学习。

十三、安全岗位职责、标识

公司制定的规章制度岗位职责、操作规程都按要求下发各个部门，并且制作有相关职责、规程随岗上墙。安全标识、职业卫生警示牌也按照相关要求悬挂相应位置。

关于环保方面，由于最近几年国家各地发生一些环境事件，国家对环保方面的正式也越来越重，公司从建矿以来也采取了许多的措施及建设来保证环保方面工作正常开展。

十四、废水处理系统

公司矿区内废水主要来源于选矿的尾矿含水、坑内排水，选矿厂精矿脱水、生活用废水等。这些废水全部集中到尾矿库内进行澄清，澄清后通过溢流涵洞进入生产用回水池，此部分水约有95%抽到回水站继续使用，其余的水则进入到废水处理系统进行处理。这些废水中主要的污染物是锰离子超标，并伴有其它的重金属离子，因此我公司的废水治理主要是除去废水中的锰离子及其它的重金属离子。２０１１年我公司委托广西泰德环保有限公司对我公司的废水处理系统进行重新设计，广西泰德环保有限公司设计的废水处理系统是采取混凝沉淀法去除废水中的锰离子及重金属离子，使处理后的废水能够达标排放到收集池供生产用。

十五、矿区内雨污分流

矿区内雨污分流是指将矿区内的地表水及雨水和矿区内的废水分开，主要采取的措施是修建一条涵洞将矿区内的地表水及雨水集中排放，从而使矿区内的污水和雨水进行分流。

具体采取的措施是将尾矿库截水天沟的雨水和矿区内几条山沟的地表水集中到一起，同时修建一条排水涵洞将这些雨水集中排出。

十六、固废的储存管理

我公司的尾矿为一般固体废弃物，从井下开采出来的矿石经过破碎、球磨、浮选后生成两种产品，精矿和尾矿，精矿外卖，尾矿送到尾矿库进行储存。我公司有两座尾矿库，一座暂时停止运行，一座正在运行。

我公司暂时停止运行的尾矿库由广西冶金设计院设计，于2001年建成并投入使用，库区占地5万m2,周围5公里范围内无村庄及村民居住，库内无采矿、采石爆破等工程，属山谷型尾矿库。

尾矿库初期坝为透水土坝，后期坝为堆积坝。尾矿库设计总库容为124万m3，汇水面积为0.228Km2，最终堆积坝高59米，按50年一遇的洪流流量来进行防洪设计，排洪系统采用暗沟---斜槽式排洪，每层堆积坝修筑一条马道，内设水沟，排渗管内的水最终汇聚到水沟内。每层水沟的水汇聚到尾矿库的边沟最终排到污水处理池。

公司正在运行的尾矿库在2010年通过了有关政府部门的安全设计评审和环评评审，2014开始运行。

新的尾矿库属山谷型尾矿库，设计库容为116万M3，最终堆集坝高为59M，初期坝高25M，初期坝为块石砌成，库区周围建有截水天沟，库区内的尾矿水经过澄清后由排洪斜槽排出，排洪斜槽排出的尾矿水进入废水处理系统进入处理达标后进行回收利用。

全县工业经济近五年工作汇报 篇5

涟水县经济贸易委员会

2007年10月2日

近五年来，全县工业战线紧紧围绕市县经济工作部署，大力实施“工业兴县”战略，抢抓机遇，自加压力，知难而上，蓄势一搏，全县工业经济继续保持快速、平稳、健康发展，工业经济各项指标创历史新高。

（一）经济总量全面提升，发展速度明显加快

近几年来，我县工业经济总量快速扩张。2006年，全县完成开票销售收入68.79亿元，较前一年实现翻番；列统工业实现现价产值76.7亿元、销售收入76.3亿元、税利5.39亿元，同比分别增长81.1%、91.7%和89%，销售收入、税利两项指标增幅在全市八个县区中排名第一，其它指标增幅也列全市县区前列，列统工业产值是2002年的3.2倍，税利是2002年的3.6倍。

2007年是我县强势推进工业突破的关键一年。今年以来，我县工业经济指标快速攀升。全县1-8月份实现开票销售收入49.48亿元、入库税金2.62亿元，同比分别增长24.2%、65.4%，入库税金完成市确保目标的110.5%、争取目标的109.2%，增幅分别超市确保目标35.4个百分点、争取目标33.4个百分点。列统工业实现现价产值67.2亿元、销售收入65.15亿元、税利4.46亿元，同比分别增长51.5%、52.4%和50.8%，增幅分别超市目标争取数19.5个、9.4个和16.8个百分点。

（二）骨干企业数迅速增加，支撑作用不断增强

我县经过近几年的发展，新增了锦纶化纤、鸿鹄化纤、源通制帽、华茂食品、峰达电工、宝怡铜材、元亨铜材、惠泰工业等重点骨干企业，1对我县的工业经济发展起到了很大的推进作用。

2006年，全县净增列统企业42户，亿元企业达到17户，其中超10亿元1户。全县40户重点企业全年完成开票销售收入51亿元、入库税金2.57亿元，同比分别增长84.6%和48.8%，其中14户市重点企业全年完成开票销售收入44亿元、入库税金2.35亿元，同比分别增长105.5%和52.6%。

今年1-8月份，全县40户重点企业实现开票销售收入34.36亿元、入库税金2.14亿元，这两个指标在全县工业中的比重分别达到69.4%和81.6%；14户市重点企业实现销售收入43.1亿元、税利3亿元，在全县列统工业中的比重分别达到66.1%、67.2%。今世缘酒业有限公司、峰达电工材料厂、元亨铜材厂、锦纶化纤有限公司等企业发展势头强劲。1-8月份，今世缘酒业有限公司实现产值7.09亿元、销售收入7.26亿元、税金1.32亿元、利润3886万元，同比分别增长94.5%、100.2%、65.9%和97.2%；峰达电工材料厂实现销售收入7.9亿元，同比增长59.8%；元亨铜材厂实现销售收入5.16亿元、税利2373万元，同比分别增长70.2%、233.9%；锦纶化纤有限公司实现销售收入3.14亿元，同比增长142.1%，实现税利702万元，是去年同期的2.5倍。妙通纺织有限公司、苏美食品有限公司、丰禾化工有限公司等企业发展势头比较快，增幅也较大。

（三）工业投入体量加大，项目建设快速推进

近几年来，我县先后引进苏杭电子、上水创业园、振维电子、长通电磁线、天美纺织等一批重点项目，这些项目进展较快，有的在建，有的部分已竣工投产，形成了新的经济增长点，进一步增强了我县工业发展后劲。

2006年完成工业投入21.2亿元，同比增长72.3%。1000万元以上

项目183个。

2007年1-9月份，全县工业投入27.14亿元，同比增长63.75％，分别完成市确保目标的85.89%、争取目标的75.39%。3000万元以上项目40个，完成市目标的88.89％，累计完成投资18.01亿元，其中亿元以上在建项目12个，完成市目标的120％，完成投入11.21亿元，10亿元项目1个，完成了市目标任务。

（四）企业改革有序推进，职工得到妥善安置

近几年来，我县进一步深化企业改革，取得了明显成效。2006年底，完成县属企业改制46户，安置离退休、退养人员及置换职工身份17430人。

2007年，我县继续深化企业改革，积极推进医药公司、塑料厂等企业的改制工作。医药公司、色织厂、机械厂等企业债权人会议于5月28日顺利召开，3个企业改制总体工作基本结束。无线电厂、印刷厂、丝织厂、塑料厂4户企业改制在8月份也相继结束。

从以上一系列相关数字可以看出，我县工业经济近几年来进入了提速期，且势头越来越猛。在此基础上，2007年及今后几年的形势将十分喜人。但由于经济发展成本不断上涨以及受市场上的一些可变因素的影响，全县上下面临的变数仍然很多，尚处在“不定型”状态。因此，我们在以后的工作中要始终围绕“加速奔小康，建设新涟水”的总目标，进一步突出工业主导地位，坚定不移地走新型工业化道路，以大产业、大企业、大项目为着力点，注重打造发展平台和优化发展环境，努力实现工业经济从量的积累到质的提高。重点从四个方面开展工作：

1、加大项目建设，大力推进工业化进程。我们以“工业项目推进年”和“重大项目突破年”为契机，大力实施“工业兴县”战略，始终把引

项目、建项目、服务项目作为经济工作的重中之重，在项目建设上形成投产一批、在建一比、储备一批的梯次格局。一是抓好老企业技术改造。重点抓好今世缘公司年产6000吨优酒酿造及配套设施技术改造、锦纶化纤一步法纺纤技术改造等项目；二是抓好重点项目建设。突出抓好苏杭电子、长通电磁、天美纺织等在建项目的帮办协调服务工作，力争尽快投产、尽快达效。三是加大新产品研发力度。引导和鼓励企业积极挂靠高校及科研院所，建立新品研发中心，加快自主创新，研究新技术，开发新产品，通过自主创新促进产品升档、企业升格、产业升级。

2、加快园区建设，扩充工业经济总量。坚持“高、大、新、外”的原则，大力推进县经济开发区建设，力争每年引进3000万元以上项目30个，超亿元项目10个；坚持高起点建设、高标准要求的原则，加快薛行化工园区建设，力争每年引进5000万元以上项目5个，超亿元项目3个；坚持“多、快、好、省”的原则，全面推进乡镇工业集中区建设，突出抓好涟城、高沟、五港、梁岔、朱码等5个重点乡镇的工业集中区建设。

3、培植支柱产业，增强竞争能力。县委九次党代会提出了“在巩固提升食品酿造、纺织服装、医药化工、建筑材料等四大传统产业的同时，重点培育食品加工业、电子电器业、冶金机械业、经纺加工手工业和精细化工业等五大新兴支柱产业”的目标。我们围绕这一目标，按照产业配套的要求，想方设法引进相配套的企业，拉长产业链条，加快产业集聚，尽快形成对我县工业经济具有支撑拉动作用的特色产业。同时，加大地企业的协调服务力度，用足用活国家技改目贴息、重大项目补贴奖励等优惠政策，加快资源和要素向重点骨干企业集聚，支持和帮助骨干企业创新创优、做大做强。

关于近五年来工作情况的汇报 篇6

1 关于高校马克思主义大众化的意义研究

意义研究主要是解决“为什么”的问题, 即“高校为什么要推进马克思主义大众化”, 是高校推进好马克思主义大众化研究的前提和基础, 也是理论指导实践的必然要求。近五年来, 学术界从不同角度开展了广泛而深入的意义研究。

一是大学生成长成才的需要。学者们认为, 西方发达国家借助经济全球化和传播手段信息化的优势, 不断向大学生推销他们的价值观念和思维模式。由于大学生在文化修养、知识结构和人生阅历方面存在局限, 他们的价值取向和评价标准在剧烈的冲突中不断失衡。[1]高校推进马克思主义大众化, 可以帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观, [2]是坚定大学生马克思主义信仰的需要, 是促进大学生思想健康成长的需要。[3]

二是高校承担职责和使命的需要。有学者认为, 高校的首要职责是培养学生对国家和民族的责任感, 而这正是马克思主义大众化教育的应有之义[4];也有学者认为, 培养社会主义事业合格者和可靠接班人既是高校肩负的历史使命, 也是高校推进马克思主义大众化进程中应承担的义不容辞的责任。[5]还有学者认为, 具有理论优势和人才优势的高校, 应该担负为社会层面推进马克思主义大众化的提供理论基础和思想保证的重大政治责任。[6]

三是主流意识形态教育的需要。有学者认为, 大学生的信仰决定着中国未来的走向, [7]但是, 当前我国主流意识形态面临着来自西方价值观念和各种社会思潮的新挑战, 这些价值观不同程度影响着大学生的信仰, 在大学生中推进马克思主义大众化, 对于他们抵御各种错误思潮的影响, 树立马克思主义信仰, 坚定正确的政治方向, 正确认识当前国内外形势, 具有重要意义。[8]

四是高校思想政治理论课学科建设的需要。有学者明确提出, 需要从马克思主义理论学科建设的角度推进高校马克思主义大众化。[9]高校思想政治理论课比较重视学科理性, 一般通过灌输方式讲述理论体系, 忽视实践教学和对学生主体需要的关注, 让学生感觉马克思主义深奥而单调, 萌生理论脱离现实的困惑, 甚至对思想政治理论课产生失望抵触情绪。[10]因此, 高校要不断创新中国特色社会主义理论与实践教育, 帮助学生“深刻领会历史和人民是怎样选择了马克思主义, 选择了社会主义道路”, 不断增强思想政治理论课教育教学的针对性、实效性和说服力、感染力, 对推进高校马克思主义大众化具有重要意义。[11]

2 关于高校马克思主义大众化的内涵研究

内涵研究主要是解决“是什么”的问题, 即“什么是高校马克思主义大众化”。当前, 学术界就高校马克思主义大众化的内涵从不同角度开展了多维研究, 取得了相当丰硕的成果。但当前的资料很难准确地明晰“马克思主义大众化”概念的具体内涵、提出时间和发展历史脉络, 因此, 关于高校马克思主义大众化的内涵研究, 理论界的观点也不尽相同, 争论颇多。不过, 经过最近三到五年的研究, 学者们的观点逐渐趋于明晰和集中。

一是关于高校马克思主义大众化有无特定内涵的论辩。在马克思主义大众化研究的前期, 有学者认为高校马克思主义大众化与一般意义上的马克思主义大众化相比并没有特定的内涵, 可以将马克思主义大众化普遍认同概念中的群众直接作用于大学生即可, 不太赞同将大学生作为特定群体来进行专门研究。但随着高校马克思主义大众化研究的深入, 越来越多的学者从对象的普遍与特殊关系、内容的一般与具体关系考察马克思主义大众化的路径的针对性和结果的实效性, 赞同将马克思主义大众化具体到不同领域, 赋予高校马克思主义大众化特定的内涵。有学者提出, 马克思主义大众化要对大众化对象群体进行细分或分层, 即就受众而言, 应根据其文化程度、知识结构、职业特点、生活状况、年龄、兴趣等方面进行一定的细分, 以满足不同人群对理论的期待、理解和需求, 提高工作的针对性和可操作性, 其中高校学生作为社会大众中的高知群体, 其掌握马克思主义理论、认同马克思主义思想的程度是影响大众化效果的非常关键因素, 因此需要重点对待。[12]还有学者认为不仅要针对大学生群体进行马克思主义大众化研究, 并且还要针对大学生中不同的群体进行更有针对性的研究, 由于家庭经济、学科专业和政治背景差异, 大学生中客观存在着不同群体, 高校马克思主义大众化必须把握这些群体差异, 依据不同特点, 制定合适目标, 提升大众化的实际效果。[13]

二是关于高校马克思主义大众化中“马克思主义”内涵的讨论。有学者从马克思主义大众化和马克思主义中国化的关系论证出发, 认为不应用当代马克思主义大众化替代马克思主义大众化。因为前者的内涵完全无法涵盖后者。党的十七大报告提出的“当代马克思主义大众化”中的“当代”, 不过是强调了当今形势背景下马克思主义大众化的特别意义, 马克思主义大众化以马克思主义中国化为前提, 中国化的马克思主义有其历史的连续性, 当代马克思主义大众化离不开其他历史时期的马克思主义大众化所做的基础和铺垫, 单纯以“当代马克思主义大众化”作为以往所有历史时期马克思主义大众化的研究起点, 只能是穿凿附会, 断章取义。[14]但大多数学者从马克思主义的整体性出发, 认为当代中国马克思主义是马克思主义的一部分, 在当代中国推进马克思主义大众化就是推进当代中国马克思主义大众化。高校推进马克思主义大众化, 就是用中国特色社会主义理论体系教育学生, 武装学生头脑, 使学生认识、理解、接受和认同这一科学理论体系。[15]

三是关于关于高校马克思主义大众化是过程还是结果的争论。有学者认为, 高校马克思主义大众化是一动态过程, 这一过程主要表现为群众不断掌握马克思主义理论的过程, 马克思主义理论也在这一过程中不断得以发展, 实现中国化和时代化。另外一些学者持不同观点, 他们承认马克思主义大众化是一个用理论“化大众”的过程, 但穷其追求的根本目标, 还是为了实现理论“大众化”的最终状态。当前, 更多的学者趋向于两种观点的结合, 认为马克思主义大众化既表现为群众掌握理论的“化大众”过程, 又体现为理论掌握群众的“大众化”结果, 是过程和状态的统一。

3 关于当前高校马克思主义大众化存在的问题研究

问题研究主要是为了清晰了解“哪些是当前高校马克思主义大众化必须要面对和解决的问题”。只有明晰问题, 才能解决问题。当前, 学术界普遍认为高校在推进马克思主义大众化的过程中取得了显著成效, 但依然存在不少问题, 需要在理论上高度重视, 并继续加强研究。

一是大学生自身存在的问题。有学者认为, 当代大学生由于经历方面的原因, 对于党的奋斗历史了解不够, 对党为胜利付出的牺牲和努力感受不深, 并且普遍存在“重技能掌握、轻价值追求”的功利主义倾向, 有些大学生对与自己利益攸关的问题投入更多的精力, 重视专业课程的修读, 着重培养各种生存技能, 而对思想政治理论课十分淡漠。[16]

二是高校主体队伍建设方面存在的问题。关于专职思想政治教师, 有学者认为, 高校在配备思想政治课教师方面把关不严, 专职教师少, 外聘教师多, 备课无检查, 教学水平低, 使得学生不感兴趣;马克思主义理论课上大课, 课堂纪律差, 教师授课难度大, 教学效果欠佳。[17]关于思想政治教育实务工作者, 有学者提出, 辅导员队伍是高校推进当代中国马克思主义大众化的骨干力量。但大部分是从校门到校门缺乏实际工作经验的硕士研究生, 他们对当代中国马克思主义的理解不深, 对中国社会实际缺乏了解, 再加上相当一部分人不安心本职工作, 导致他们对学生的教育效果不佳。[18]

三是关于体制和机制方面存在的问题。有学者认为, 在高校马克思主义大众化机制方面, 存在第一课堂与第二课堂的合作机制尚未完善、思想政治教育与专业教育之间的协调机制尚未建立、思想政治教育内部运行机制尚不健全等问题。[19]高校忽视了马克思主义大众化资金保障机制、评价机制和激励机制等有关机制的建构, 严重影响了大众化进程。具体表现为:资金投入不足;评价思想政治理论课质量的机制尚未成熟;推进马克思主义大众化稳步发展的激励机制建设尚未建立。[20]

4 关于高校马克思主义大众化的路径研究

路径研究主要是解决“怎么做”的问题, 即“如何推进高校马克思主义大众化”, 是高校推进马克思主义大众化的具体途径和方法。相比较其他研究, 学术界中关注高校马克思主义大众化路径研究的成果最为丰富。

一是要高度重视高校马克思主义大众化的阵地建设。高校马克思主义大众化阵地主要包含思想政治理论课阵地、宣传阵地、实践阵地、网络阵地和红色社团阵地。关于思想政治理论课建设主阵地建设, 学界普遍认为, 思想政治理论课是高校马克思主义大众化的主阵地, 因此高校应该围绕马克思主义大众化的基本要求组织开展思想政治理论课教育教学工作[21]关于宣传阵地建设, 有学者认为, 构建高校马克思主义理论宣传普及的工作平台, 是顺利推进高校马克思主义大众化的保证。只有切实做好高校的马克思主义理论传播和教育, 马克思主义理论才能真正地实现大众化, 才能转化为大众的思想武器[22]。关于实践阵地建设, 有学者从实践是马克思主义大众化的本质诉求这一角度提出, 高校应结合当代大学生的思想特点、成长规律和认知规律, 构建培养大学生青年马克思主义者的实践育人体系。[23]关于网络阵地建设, 有学者认为, 要实现马克思主义大众化就必须抢占网络媒体阵地, 必须正确处理好马克思主义大众化与网络大众化之间的关系, 积极探索网络大众化背景下马克思主义大众化的有效途径。[24]关于红色社团阵地建设, 有学者认为, “红色社团”普遍具有坚定的政治性、鲜明的时代性、广泛的群众性和科学的实践性等特点和优势, 在推进高校马克思主义大众化进程中发挥着重要的作用。[25]

二是要真正重视主体队伍建设。有学者认为马克思主义大众化对思想政治理论课教师的要求很高, 需要他们保持学术水准、展示哲学魅力;需要他们坚定正确方向不动摇、充分体现主旋律;需要他们切合学生成长与生活的实际, 避免空洞说教和排除种种渗入大学校园的政治杂音的消极影响。[26]“高校要合理核定专任教师编制, 制定思想政治理论课教师任职资格标准, 建立和完善思想政治理论课教师队伍培训体系等等。[27]

三是要针对具体实践不断创新路径。有学者从微观的实践方式出发认为, 高校马克思主义大众化要坚持回答理论问题与回答现实问题相结合, 坚持组织教育与自我教育相结合, 坚持传统传播手段与新传播手段相结合, 坚持显性教育与隐性教育相结合, 坚持教育引导与自觉探求相结合, 坚持社会发展与个人发展相结合。[28]也有学者从宏观的实践背景出发认为, 高校推进马克思主义大众化要与马克思主义中国化运动相结合;要始终与培养中国革命与建设的人才目标指向相结合;思想教育与马克思主义的知识教育结合在一起。[29]还有学者从具体的实践对象出发认为, “要正确认识当代大学生对马克思主义理论的认知特点, 在大学生参与程度不同的认知型实践、体验型实践、操作型实践中, 重视广大学生的参与性, 凸显高校推进马克思主义大众化实践的主动性、教育性、生动性、体悟性、情境性和深刻性, 从而提高大学生的马克思主义理论水平以及运用马克思主义理论解决实际问题的能力。”[30]如大学生思想政治教育工作品牌的培育, 改革开放以来, 形成了以“五讲四美三热爱”、“学习张海迪”、“清华大学学生红色网站”、“三下乡”等为标识的大学生思想政治教育品牌内容, 契合了时代需要, 成为高校推进马克思主义大众化新的路径选择。

四是要整合力量不断完善机制。有学者认为, 高校马克思主义大众化要做好外部机制和内部机制建设, 外部机制是指大学生思想政治教育与专业教育的协调机制以及全员育人机制, 内部机制是指第一、第二课堂联动机制以及规划机制、保障机制、评估机制、预警机制等思想政治教育运行机制。[30]关于完善机制的具体路径, 有学者认为:一是要建立和完善资金保障机制, 资金投入是基础性物质保障, 只有保证经费的持续投入, 才可确保马克思主义大众化的实际质量, 高校不能仅仅依赖国家财政性教育经费投入的增加, 需要根据自身实际情况, 采取措施, 积极寻求资金来源;二是要建立和完善评价机制, 科学的评价可以准确反映出大众化宣传教育的实际效果, 以便发现差距, 努力改进, 高校就需要建立客观的评价标准、运用科学的评价方法, 对马克思主义大众化的效果进行多角度和全方位的评估;三是要建立和完善激励机制, 激励机制能够有效激发和调动人的能动性, 不仅可以增强宣传教育者的动力, 使其积极投入马克思主义大众化的工作, 而且可以激励大学生自觉学习、研究和运用马克思主义科学理论。[31]

五年来民政工作情况汇报 篇7

（2006年4月29日）

鲤城区是泉州市的中心城区，著名侨乡、国务院首批公布的24个历史文化名城之一，素有“温陵”、“刺桐城”、“海滨邹鲁”的美誉。全区现有国土面积53.4平方公里，人口26.9万人，辖开元、鲤中、海滨、临江、江南、浮桥6个街道办事处和泉州高新技术产业园区管委会，共有77个社区居

委会。2005年全区完成生产总值106.4亿元，财政总收入7.61亿元，其中地方级财政收入3.86亿元，居民人均纯收入1.63万元。五年来，鲤城区认真贯彻落实科学发展观，坚持把民政工作作为构建和谐鲤城的重大举措，在突破重点、攻克难点、解决弱点、培育亮点上取得显著成效，为维护社会稳定，促进社会和谐，推动经济社会协调发展作出积极贡献，先后被评为全国“爱心献功臣”先进区、全国社区建设示范区、全国社区建设志愿者活动先进单位、全省老龄工作先进区，连续四次被授予福建省双拥模范区称号；区民政局荣获全省人民满意的民政单位、全国先进婚姻登记机关、全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动先进单位，鲤中街道被授予全国和谐社区建设示范街道等荣誉称号；全区各级各部门荣获民政工作方面的国家级表彰13次，省部级表彰23次。2001年1月，国家民政部原部长多吉才让在视察金山社区时，对我区基层民政工作给予高度赞赏。

一、领导重视，部门协作，民政工作运行机制凸显活力

在社会结构转型、经济体制转轨和全面建设小康社会的新形势下，鲤城区委、区政府高度重视民政工作，做到主要领导经常过问、不定期研究民政工作，分管领导主动介入民政工作，民政部门经常汇报民政工作，广大人民群众深入了解民政工作，形成良好的民政工作氛围。

（一）充分发挥党委政府对民政工作的主导作用。区委、区政府充分认识民政工作对于构建和谐社会的推进作用，在灾民救济、和谐社区建设、城乡低保和医疗救助、双拥工作等方面切实加强对民政工作的组织领导，把民政工作纳入鲤城区经济社会发展总体规划，列入政府重要议事日程，在各方面给予大力支持，推动民政工作再上新台阶。区委常委会和区政府常务会议经常听取关于民政工作的汇报，研究解决民政工作中遇到的新情况、新问题。对救灾工作、城市低保、退伍士兵安置以及困难群众医疗救助等工作，区委、区政府都召开专题会议或协调会议，听取工作进展情况和存在问题的汇报，进行相关的研究和部署。如，在困难居民医疗救助试点工作中，区领导多次带领相关部门深入基层调研，积极协调落实救助资金，主持召开研讨会议；在全市率先制定出台医疗救助实施办法，实现鲤城区困难居民医疗救助工作在最短的时间内从理论论证阶段向具体实践阶段的跨越。

（二）建立部门互动、社会联动的协调协作机制。在区委、区政府的重视下，我区各级各有关部门增强全局观念，加强分工协作，密切配合，全力推进民政事业。区财政发挥公共财政职能，筹划、安排和管理好民政事业发展资金，各种民政事业经费足额预算，上级下拨的经费及时拨付到位，低保、福利基金等实行专户管理、专款专用，没有挤占、挪用现象发生。全区民政事业经费的预算投入从2000年的1469万元增加到2005年的1988万元，比增35.3，民政资金的增长幅度与我区经济社会发展水平相适应；劳动保障、教育、卫生等部门发挥各自优势，履行各自职责，积极参与社会救助体系的建设，做好保障制度的衔接，共同为困难群体排忧解难；公安、工商、建设、计生等部门积极协助民政部门做好民间组织管理、婚姻和儿童收养登记管理、殡葬管理、区划界线管理等工作，共同营造良好的社会秩序；编制、人事部门着眼于人员素质的提高和结构的优化，优先核定基层民政机构编制、配备人员；宣传部门加大宣传力度，反映成果，报道典型，为民政事业的发展营造了良好的氛围。可以说，各级领导的重视和各部门协作为我区民政工作水平的跃升提供了重要保证。

二、顺势而为，开拓创新，各项民政事业发展成效显著

供电中心近年来工作情况汇报 篇8

尊敬的王总、检查组各位领导：

首先，代表全体干部职工热烈欢迎王总一行莅临中心检查指导工作，感谢王总和陈主任一直以来给予我们的关心、支持和帮助。今年，王总和物资部挂点联系我们单位，我们倍感荣幸，加倍努力，坚决围绕公司“争当专业标杆，稳定第一方阵”目标，实现“五杜绝，一减少”安全目标，争创Ⅰ类安全生产突出贡献单位，营销实现“保六争五”目标，确保“十四五”开好局、起好步。

下面，我代表班子就今年以来主要工作和安全工作情况作简要汇报。

一、2021年以来主要工作完成情况

主要指标完成情况：截止3月底，累计售电量33529.95万千瓦时，同比增加8884.4万千瓦时，增长率36.05%，与2019年同比增长

%；售电均价617.6元/千千瓦时，同比增加13.26元/千千瓦时；低压报装归档325户，高压受理17户；400V综合线损率4.85%，线损日均合格率完成90.32%，月度合格率92.72%，同比提高了

%；电费率100%；供电服务投诉连续80天实现“零投诉”。

（一）安全管理履责到位。

认真落实安全生产“二下二上”专项整治工作要求，坚持现场作业“四个管住”，强化作业计划的刚性执行，严把队伍安全准入关，杜绝不合格人员入场作业，严格到岗到位履责，加强现场安全稽查。组织全员安全工作考试，开展春节期间无票无单线下作业自查自纠情况，开展新春第一讲和安委会扩大会。深入推进“党建+安全”工程建设，强化作业现场党员示范引领，带动作业人员自觉履行安全职责。

（二）营销服务质效提升。

圆满完成春节“双优四零”保电工作，制定春节保电方案，召开保电专题部署会议，明确各专业部门、基层班组保电目标任务，压实基层网格员责任，连续2两年获得春节保电先进单位。推进“四通四全”供电所建设，在去年3个试点所创建经验上全面推广，发挥监控室“大脑指挥作用”，推进工时积分制管理。强力推进HPLC表计更换。今年将要完成10万余只HPLC表计更换，3月份更换了1万只，4月份已安排1.2万只；调整专变表计时段320块，换表45块。推广网上国网XXX户，网银缴费1041.41万元，占比XXX

%。

（三）运检管理多措并举。

编制生产专业安全专项整治三年行动方案，明确责任主体，宣贯整治重点，将安全专项整治作为春检检查的重点内容并进行跟踪督导。开展漠视侵害群众利益专项整治，制定“一策一案”整治方案，专题会议研究落实工作举措，在春节前提前全部完成了6低电压台区整治工作。常态开展设备隐患排查工作，建立问题清单库，通过技改大修项目，逐一销号整改，提高设备安全水平。加大生产一线人员技能培训力度，通过网上微课堂、安全知识讲座以及专题学习等多种形式，提升人员安全能力和基本素质。大力推行带电作业xxx次，减少停电作业次数和时间，提升供电服务满意度；积极探索配电新技术，深化应用旁路带电作业、电缆路径探测及故障查找、开关柜局放测试等技术；发挥中心配电专业优势，积极打造互通型带电作业网络，协助红安等单位开展电缆故障查找；跨区域协作跟班培养等兄弟单位30余名带电作业人才。

（四）后勤管理不断加强。

严格落实“四必”要求，持续做好人员登记测温、消杀、防疫物资储存及发放工作；组织炊事员每月开展核算检测，跟踪管理确诊病例，组织261人完成新冠肺炎疫苗接种工作。完成办公楼及宿舍区消防问题整改及验收工作，加强职工对消防安全意识教育学习，提升后勤及安保人员消防安全操作技能。开展饮酒驾车问题警示教育活动，组织中心兼职驾驶员人签订了《拒绝酒驾承偌书》，进一步落实交通安全责任。

（五）物资管理日益规范。

加强物资仓储安全管理，加大仓储安防和消防隐患整治，落实仓储作业安全规范机制，仓储作业使用派工单，并定期对仓库安全设施进行养护。规范物资合同履约管理，严格贯彻执行物资到货验收制度，加强与项目部门、供应商的沟通和协调力度，提高物资到货管理的及时性、准确性。积极推进物资清仓利库，聘请第三方中介机构完成了2018年前农网改造项目审计，加强在建工程物资管理，根据施工进度及时办理领用出库，仓储管理更加规范；加大新兴技术应用力度，组织专人学习应用现代智慧供应链及实物ID应用系统，严格要求供应商规范制作、安装二维码铭牌和ID标签，全面理顺职责流程，提升物资管理效率。

（六）党建工作不断加强。

一是率先聘请省委党校冯占民教授讲授了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”党史教育课。二是落实党建工作责任制，按照“业务相近、专业对口”原则，优化调整机关党支部。三是组织开展“访先烈故里，讲红色故事”，正在推荐火车站党支部书记王中讲述陈谭秋《一床毛毯》故事。四是开展供电服务员工村级“两委”兼职清理及全员酒驾醉驾教育承诺活动。

二、春季安全生产自查整改落实情况

（一）加强领导，明确各级责任。

为全面贯彻落实中心2022年安全工作意见，中心按照市公司春检方案，制定了中心春检方案，成立了以中心主任程华刚、书记徐世雄为组长的春检工作领导小组，全面加强检查工作组织领导，并组织督查组对各单位安全生产工作进行督导检查。

（二）制定计划，把控时间节点。

中心本次春季安全大检查总体分为三个阶段进行，具体时间安排如下：1、3月20日至29日为宣传发动阶段。中心为营造良好春检氛围，通过在微信群里对春检工作的重要性进行强调，要求各基层单位做好充分准备，全力以赴做好春检自查和迎接省、市公司春检工作。2、3月30日至4月4日为自查自改阶段。各单位按照中心制定的重点检查细则，结合各单位实际细化检查项目，按照“自查自改、边查边改、严查实改”的原则，深入进行自查自改。3、4月5日至4月9日为中心检查阶段。由中心安保科联合各相关科室在各挂点领导的带领下组成六个督查组，对各单位春检自查情况进行检查，共发现问题58项，主要表现在少数作业现场安全措施落实及风控系统应用不到位、部分施工队伍及人员的资质及安全承载力不达标等方面。

（三）明确重点，务求取得实效

为将春检工作落实到实处，取得实效，中心根据市公司春检方案，结合中心实际，从九个方面进行了春检重点内容强调：（1）“安全生产专项整治三年行动”活动开展情况。（2）安全风险管控“两个机制”落实情况。（3）春季复工“三个一”情况。(4)安全生产“四个管住”落实情况。(5)安全巡查“回头看”整改落实情况。(6)安全责任落实情况。(7)通信信息安全管理情况。(8)应急管理情况。(9)交通、消防安全管理情况。

（四）加强督导，明确整改措施

对于中心检查出的各类问题进行了汇总，要求各单位限期进行整改反馈。目前各检查组合计共发现58项问题，并分别明确了整改措施、责任单位和整改期限。在今后一段时间，中心将以问题为导向，强化督导，加强巡查，确保发现的问题和隐患能迅速得到整改落实。

三、存在主要困难和问题

（一）后勤管理方面存在的问题是：一是三台河35KV变电站房屋为危房，多年闲置，有倒塌危险。

二是供电所楼顶屋檐琉璃瓦年久失修，偶尔有脱落情况，对行人、车辆存在一定危险性。三是中心办公楼火灾自动报警系统已运行，目前系统经常误报警、误动作等，经多次维修后仍时有故障发生。四是未配专业操作员和值班人员，现控制室和保安值班室混合一起。

（二）物资管理方面存在的问题：一是员工队伍素质偏低，难以适应日益信息化的管理要求；

二是严重缺员，2020年退休3人，均未补充人员；三是物资库房及堆场场地有限，难以达到标准化要求，急需改善。

四、下一步工作安排

（一）安全管理方面。

一是强化安全履责，持续推进“3+1”安全管理体系建设，健全工作机制，修订完善全员安全责任清单，落实领导干部每周下基层安全包保责任制落实。二是改进工作作风，强化各级人员执行力，严格落实安全工作要求，做到“有令必行，有禁必止”。三是推进安全文化建设，继续开展安全“周周考”，营造浓厚的安全文化氛围；坚持开展“党建+安全”工程建设，强化党员的示范引领作用，推进各类作业现场标准化作业。四是推进安全生产专项整治，强化各专业的协同配合，细化“二下二上”阶段工作任务安排，加大管理问题排查力度，强化问题隐患闭环整改销号管理。五是落实“四个管住”要求，切实管住“计划、队伍、人员、现场”四个关键，管控关口前移，实现全过程安全管控。

（二）运检管理方面。

一是加强配网项目需求管理，开展配电电缆及线路通道隐患排查治理，整治遵循“先中压、后低压”、“先成片、后分散”、“先严重、后一般”的原则进行，有效解决部分配网线路裸露造成的触电隐患。二是开展高层住宅电气火灾隐患排查治理，加强同政府部门、社区的协调配合，最大程度减少高层住宅电气火灾。三是开展台区共用零线、接地等问题整治，优先解决台区共用零线、接地等问题，消除台区安全隐患。四是编制配电自动化建设提升方案，扎实开展配网自动化问题终端专项整治工作，进一步减少故障停电范围和时间。五是加大旁路及绝缘杆等技术应用，加强不停电作业人才培养力度，全面支撑检修、网改、业扩等带电作业需求，提升配网不停电作业能力。六是全面完成全国“两会”、建党100周年、上海进博会、XX冬奥运会、国庆节、春节等政治、重大节日和社会活动保电任务。

（三）营销服务方面。

一是强化供电服务管理，主动接受社会监督，对漠视侵害群众利益问题，要实行问题销号管理，营造良好的舆论环境；坚持目标导向发扬钉钉子精神，强化重点投诉管控，传递服务压力至各级服务人员，全面提升服务水平；二是强化“获得电力”提升举措，拓展“网上国网”线上渠道，全面落实“简、减、降”工作措施，主动融于政府优化营商环境工作大局。三是全面增强营销基层管控力，强化安全知责履责工作体系，完善营销作业风险防控机制。四是继续推进全能型供电所建设，全力支持乡村产业升级、综合能源示范区建设。五是全面提升业扩报装速度，积极开拓综合能源市场。六是深化营配业务协同，提升前端服务能力。七是持续开展异损整治，狠抓严营销内稽外查，力争完成全年155万元的合理增收目标。八是着手“四通四全“供电所创建，推进智能表深化应用。

（四）物资管理方面。

一是提升现代智慧供应链系统应用，加强各部门之间的工作协同和人员系统应用培训，提升现代智慧供应链系统应用水平。二是提高物资保障能力，加强物资质量监督，加强电商物资履约管理。三是加快专业仓库实物清理，确保账实相符、帐物一致。四是加强项目结余物资控制，开展项目结余退库物资分析和结果应用，严控项目结余物资退库形成超期积压库存物资。五是严抓废旧物资流程管控，合理制定废旧物资处置计划，确保废旧物资回收和处置目标的完成。

（五）后勤管理方面。

一是继续做好疫情防控工作，严格落实常态化防控责任，尽快完成全员疫苗接种工作。二是做好消防安全工作，加强办公场所消防安全管理，举办消防知识和逃生技能培训班，组织职工完成消防安全管理取证工作。三抓好后勤本质安全，继续完善相关制度及资料台账，开展后勤领域安全隐患排查治理，建立安全隐患清单；加强后勤小型基建项目安全管理，加强危化品安全管理。

关于近五年来工作情况的汇报 篇9

XX委改革办（2017年11月24日）

近年来，我们坚持把全面深化改革作为动力之源，全市上下齐心协力抓改革、促发展、补短板，市委、市政府主要负责人亲自上阵、靠前指挥，带头抓思路、抓调研、抓推进、抓落实，坚定不移将改革进行到底。至目前，全市累计实施了387项重点领域和关键环节改革，争取了3项“国字号”、9项“省字号”试点；重点实施了城乡建设“四个百万工程”，新型城镇化改革在亚太经合组织（APEC）城镇化高层论坛作交流发言；创成了全国国地税合作百佳示范区、全国电子商务进农村综合示范市，土地集约节约利用获国务院通报表扬；国家部委、省直部门先后在明召开改革工作现场会9次；电商进农村、国地税合作、测土配方施肥、腾笼换鸟、供销社综合改革等做法，先后被XX委、市政府主要负责人批示推广。

一、主要做法和经验

一是压实责任抓改革。重新调整了市委全面深化改革领导小组、10个专项小组，制定了“两规则一细则”，建立了改革任务清单、责任清单、成果清单，明确了改革领导小组和10个专项小组组长、副组长、成员、改革办及联络员单位的工作 职责、任务分工，一级抓一级，层层抓落实。今年以来，市委先后召开改革领导小组会议、市委常委会、医改领导小组会17次，研究制定“学天长、全覆盖、再创新”方案、城市执法体制改革方案、“河长制”工作方案等改革文件48份，群团改革方案在滁州8个县市区中率先出台。

二是突出重点抓改革。近年来，我们坚持把承担上级的试点任务作为改革的重中之重，重点围绕全国电子商务进农村综合示范县、国地税合作办税、政务服务标准化、扶持壮大村级集体经济、服务业标准化、县域“医共体”、现代学徒制、家庭医生签约服务、新型“政银担”、城乡基本公共服务衔接并轨、土地股份合作、港澳二次签注制度、供销社综合改革、受立案制度改革等3项国家级试点、9项省级试点、5项XX级试点，抓方案、搞协调、促落实，先行先试、探索创新，取得了一定实效。政务服务标准化得到国标委主要负责人肯定，全省现场会在我市召开；供销社综合改革首创全国智慧供销模式，市人民医院获“中国县域医院管理创新奖”；服务业标准化通过省级验收，XX现场会在我市召开。

三是严格督察抓改革。制定并严格执行“三察三单”制度，将改革工作纳入全市月度重点工作，实行“一月一部署”、“一月一督察”、“一月一通报”、“一月一调度”，构建了市领导督察重点项目、市委改革办和作风办督察牵头单位、专项小组督察成员单位、市直部门督察责任单位的“四级督察体系”。今年以来，市委主要负责人先后5次带队督察医改、河长制、政务服务、国地税合作等重点改革项目；市委改革办、市作风办联合开展3次季度督察、11次月度督察；10月25日，市委成立11个改革工作督察组，对86项改革任务，进行“全覆盖”督察，切实做到“改革推进到哪里，督察就跟进到哪里”。

四是强化保障抓改革。在力量配备上，重组市委改革办，将其设在市委办公室，由市委副书记、市政府常务副市长任改革办主任，市委常委、市委办公室主任任改革办第一副主任，为改革办增设2名行政编制，配备1名副科级专职副主任，确保改革工作“专人干、专人盯、专人抓”。在考核奖惩上，坚持“正向激励”与“负向惩戒”并重，研究出台了《鼓励“善作为”整治“不作为、慢作为”实施办法（试行）》，旗帜鲜明的“支持改革者”、“宽容失误者”、“问责不为者”。今年2月份，以市委、市政府名义，通报表扬了11家改革工作先进单位。近年来，市委在改革一线评选月度“干部之星”80人次、提拔重用40人，树立了鲜明的导向，营造了良好的改革氛围。

二、明年工作打算

我们将以纪念改革开放40周年为契机，重点实施“五大行动”，奋力冲刺“双十”目标。（即：到2018年底，力争实现承担省级以上试点总数超10个，国家部委、省直部门、XX直单位在XX召开现场会近10场）。

一是聚力实施“经济振兴”行动。贯彻落实新发展理念，大 力实施创新驱动发展、乡村振兴战略，持续推进“供给侧”、“放管服”、“去降补”，深化商事制度、科技体制、税收征管体制、农村集体产权制度改革，力争政务服务获批国家标准，国地税合作、供销社综合改革创成全省“样板”。

二是聚力实施“生态优化”行动。坚持“绿水青山”就是“金山银山”，大力推进绿色发展，持续实施“大气、水、土壤、农业面源”污染防治，深入开展农村环境“三大革命”、“河长制”、“林长制”，着力打造生态文明建设“XX样板”。

三是聚力实施“文化繁荣”行动。坚持“两为”方向、“双百”方针，大力实施“文化惠民”、“公民道德建设”工程，持续深化文化体制改革，努力培育和践行社会主义核心价值观，讲好XX故事、传递XX声音、展示XX形象，着力建设“文化强市”。

四是聚力实施“民生改善”行动。坚持“人人尽责、人人享有”，兜网底、织密网、建机制、补短板，全面实施全民参保计划，深入推进城乡义务教育一体化改革发展、“学天长、全覆盖、再创新”、“健康XX”、“平安XX”建设工程，坚决打赢脱贫攻坚战，努力使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

近三年来城市建设情况专题汇报 篇10

尊敬的各位领导，各位老领导：

大家好！首先感谢大家历年来对城市建设工作的关心和支持，祝大家身体健康，万事如意。根据会议安排，下面我分二个部分向大家汇报近三年来**城市建设情况，不到之处，恳请批评指正。

一、基本情况 **县

近三年来，我们以路网建设为重点，不断加大投入，同时，创新思路缓解资金难题，采取bt等多种方式进行融资，共新建和拓宽改造城市道路46.6公里，城镇基础设施配套水平不断提高。城区道路迅速拉开，主城区共新建和拓宽改造城区市政道路22条，总长26.3公里，主要包括：“两纵两横两改造”项目、中山路、中山路东延、珍珠南路、青年东路、龙山东路、花园东路、交通西路、常溧路、城南生活路、新建巷、城北干道、幸福路、健康路、城北生活路、花园西路、城东干道等。与此同时，市政道路建设标准不断提升，在设计中充分融入人性化设计理念，特别是道路交岔口均一次性设计了渠化路段、交通站亭，完全符合国内最新的城市道路标准，确保了新城区的道路建成后在未来通行中的适用性、安全性。

2、公用事业建设稳步实施，城市综合杆管线管理和协调能力进一步加强。结合旧城改造和广场建设，新建了一批停车场及其它公共设施。对杆管线建设和改造要求做到合理规划、程序规范、综合下地、同步实施，完成老城区中山路、秦淮路、幸福路、城东干道、常溧路、珍珠南路、金蛙路、秦淮路、中山东路、中大街、大西门路、龙山路东延、毓秀路、长安门前、分龙岗路等15条城区道路、共计18.9公里的弱电管线综合下地改造。

3、积极推进新城区社会事业项目。作为08年全县“十大建设工程”之一的新城区体育公园项目，07年10月底我局就启动了建设前期准备工作，包括土地情况摸底调查以及方案设计、资金测算等多方面，确定了我县体育公园方案设计采用邀标形式，并制定了详细的体育中心设计任务书，体育公园建设采用一次性规划到位，分期实施建设的步骤，规划面积277亩，一期先建设体育场以及河道整治、景观建设和设施配套，二期完成馆的建设。目前的进度情况是，体育场桩基砼浇筑结束，主体工程招标结束并已经进场施工，预计明年初封顶；体育馆设计和地质勘探结束，目前正在进行招投标，计划年前开工建设；游泳馆计划明年建设。

另外有5家行政事业单位列入进驻新城计划,总用地面积约200亩,总建筑面积9万平方米。目前，县医院新址扩建项目、广电大楼均已封顶，戴家社区服务大楼已开工建设。移动大楼、烟草大楼等前期准备工作基本完成，即将开工。

（三）城市环境逐年提升，城市面貌明显改善

围绕创建省级园林城市和全面达小康目标，大力实施了县城环境整治和景观改造，进一步提升了县城形象，高标准、低投入完成一批环境景观工程建设，三年间，城区新增绿化面积251.5万平方米，其中公共绿化面积达107万平方米。06年重点实施了城北交叉口、北门广场、城东加油站、明珠桥、宝塔桥、二里桥等12处的绿化工程建设。07年又完成了常溧路景观工程、城北干道景观工程，全面完成了珍珠南路南延、青年路东延、龙山路东延、花园东路、秦淮路、金蛙路等道路两侧绿化。08年，新建体育公园景观工程，目前河道进场施工，桥梁招标结束、景观工程施工图设计已经完成，招标正在进行。完成了新城区5条续建道路绿化工程，无想山入口景观工程，十二车队周边景观改造工程，交通西路改造工程，中山河内侧沿岸三期绿化景观改造，南门广场西苑公园等改造工程，中山路景观改造工程，新县中、浪塘口、南门口转盘改造等。以上所有这些工程，特别是在老城区新建了珍珠广场，仅用4个多月时间完成了中山路的改造，整治护城河、中山河2.8公里，使中山河内侧景观贯通等，不仅提升了县城中心区的城市景观，而且为市民提供了良好的娱乐空间，成了市民休闲、享受夜生活的好去处。使得老城区道路景观耳目一新，也为今后老城区道路改造提供了样板，奠定了基础。同时在园林绿化和景观工程实施过程中，我们坚持以人为本，因地制宜，到目前为止，所谓形象工程的大广场我们一个没建，但我们的广场绿地布局较为合理，基本做到居民出行500米有一处2000平方米以上的公园绿地。同时紧贴居民的生活，加上功能多样，所以我们广场绿地的人气特别旺。在南京市老五县中，我们广场、绿地的投入也是最经济的，这也得到了省建设厅专家的高度赞扬。自从县委、县政府提出了创建省级园林城市的目标以来，全县上下形成共识，全民参与，经过近三年的努力，所有硬性指标已全部达到省级园林城市标准。今年7月省专家组调研以后，创建热潮更加高涨，针对专家提出的建议和意见，我认真整改，逐条落实，在原有的基础上，又有了新的提高。目前的创建工作已进入倒计时阶段。通过9月25日省市相关专家的初验，特别是今年10月9日，市委朱书记在**视察时，对**城市建设给予的高度评价，给我们对创建成功报有更大的希望。

（四）高度关注民生热点，大力实施“惠民工程”

1、城区路灯亮化事业得到快速发展。2005年7月1日，城区路灯管理由县供电公司转交我局路灯管理所负责管理，当时，城区共有路灯1397盏，总长41公里。转交后，经过3年多时间的建设，目前，路灯总长达到87.8公里，县城新路灯的比率已由05年移交时的33%上升到目前的93%，城市路灯亮化率达98%。目前，路灯建设在快速覆盖城区路网基本要求的同时，正向两个方面延伸，一是向老旧小区、支路支巷延伸，二是向城市的景观亮化延伸。各位老领导晚上也许已经看到护城河通济街段亮化，这是我们的一点尝试。

2、大力推进“三化”便民工程。针对背街小巷“路不平、灯不明、排水不畅、垃圾遍地”的实际问题，我们深入城区几十条背街小巷实地视察，逐一认真调研，从2005年开始实施城区支路支巷灰黑化改造，至今已连续实施了4年，我局共改造支路支巷47条，总长度达18公里，资金总投入1000多万元，目前除了少数地方的矛盾复杂难协调、或短时间内要拆迁改造外，基本完成了城区范围内的支路支巷改造工作。在此基础上，今年计划改造10条，总里程约3.5公里。目前已完成6条，总长2公里。背街小巷改造工程所取得的显著成效，使得老城区暂时改造不到的居民区生话环境质量明显改善，受到了市民的交口称赞。

3、实施学校畅通工程。针对县城城区学校上学和放学人流集中，出入不畅，师生的安全及学校正常的教学秩序受到严重影响的实际，为切实解决城区学校出入口安全畅通问题，我们结合城市建设目标任务，启动了城区学校出入口“畅通工程”，重点改造学校的交通和环境，保障学校安全畅通。对城区新县中、县第一初级中学、三小、二小、二初中等几所学校校门口环境秩序进行整治，出入畅通工程结合城南生活路、珍珠广场护城河等景观工程的建设同步改造完成，从而使城区主要学校的出入口畅通问题得以基本解决。学校畅通工程不仅方便了师生出行，还提升了城区学校的整体形象，社会效益有口皆碑。

4、加大公厕改造和建设力度。从2003年起，我局把公厕建设纳入城市总体规划，列入议事日程，制定了近几年公厕规划建设及改造方案，并逐年实施。经最新统计，目前，县城老城区城西干道、中山河、金蛙路围合范围6.5平方公里内现有公厕36座，08年正在建设的公厕3座，即将开工的有1座，每平方公里6座，已超过每平方公里3座的创卫目标要求。为充分满足群众的需求，我局将按更高的规范要求配置城市公厕，即城市干道上每500米范围内不少于1座公厕，集中商业区或商业街每平方公里4-10座且每300米布点1座的要求，规划近期内还将建设14座，总计54座，规划布点每平方公里约9座公厕。另外，今年我们还将结合老小区综合整治，对县城旧公厕，特别是旱厕进行改造翻修，目前小西门等公厕已经在进行之中。

（五）住房保障体系逐步建立，房地产事业健康发展

1、加快推进住房保障工程建设。近年来，尽管大多数人都有了宽敞明亮的住房，过上了小康生活。但是由于种种原因，目前仍有不少群众住房状况急需改善。为缓解这一热点和难点问题，我们积极探索，创新思路，对不同收入家庭实行不同的住房供应政策，在实行基本住房供应保障体系的基础上，启动了以经济适用住房（拆迁安置房）和廉租房为主的住房保障工程，在全市郊县中率先建设廉租房，并在今年开始实施廉租房租金补贴。3年间，共建设廉租房6000平方米，完成和正在建设经济适用住房（拆迁安置房）20万平方米，并启动了低保住房困难家庭享受租赁补贴，从而大大缓解了部分特困群众的住房难。

2、稳妥推进房地产业发展。为加快房地产业发展，县政府出台了一系列促进房地产发展的政策，促进了**房地产的健康快速发展，到目前有50家房地产开发企业，其中：国家一级开发资质企业1家，二级开发资质企业13家，三级开发资质企业34家，房地产对全县经济的拉动作用也显著增强，近三年来，城区房地产新开工面积175.92万平方米（含休闲度假项目），竣工面积约88.58万平方米，销售面积90.85万平方米，年销售率73.96%，入住率达80%。新近建成的住宅小区环境优美，管理有序。商品房的开发，与相关部门一道严格执行综合验收制度，这在南京市老五郊县中，只有**一直在做，从而保护了购房人的权益，商品房投诉率在南京老五县中是最低的。同时，积极开展房地产交易秩序专项整治工作，重点整治查处投诉较多、群众反映强烈的热点问题，建立和完善了房地产市场管理长效机制，出台了《关于规范房地产市场秩序加强市场管理的规定》，规范了商品房预（销）售行为，凡是县内开发企业开发住宅符合销售条件的，必须公开和公平对外进行销售。建立和完善信用档案制度，将开发企业不良信息全部记录存档，并在网上公布。这些措施较好地稳定了房价和房地产经营秩序。

3、积极推进老居民小区改造出新。我县上世纪八、九十年代建造的居民小区共有6个，普遍存在脏乱差现象，尤其是绿化上不仅建设不到位，而且管理更没有到位。结合创建省级园林城市和国家卫生县城工作，我县于06年就启动了对老居民小区的改造工作，当年完成了财贸新村、园村、绿村等小区的道路出入口改造，全部重新摊铺沥青，进行路面出新。07年全面改造了县前新村、工业新村等5个老小区及地段，重点是屋面出新和道路改造。08年，为了推进“两个创建”工作，启动了历史上规模最大的老小区改造工程。在完成工业新村小区、中山路沿线3个片区等老小区出新改造的基础上，进一步改善区域环境，提升居民生活条件，结合09年城建奋斗目标，确定城区庆丰小区绿村、安居苑园村、金蛙新村、财贸新村、工业新村、县前新村、大西门、小西门等8个片区为今年改造出新的重点，总面积近100万平方米。所有小区改造将按照统一的标准进行。为切实加强对出新工作的领导，我局专门成立以局长为组长的住宅小区出新工作领导小组，各小区采取分管领导分工负责制，任务层层分解，领导小组各成员每周通报工程进度，8个片区的整治及环境提升作为当前全局工作的重点和中心，和全县“创卫”、“创园”工作同步推进，同时保证工程质量，出新成果要得到老百姓的充分认可。目前，安居苑园村、庆丰小区绿村、财贸新村、小西门等4个小区率先开工，并进展顺利，其中安居苑园村改造工程已提前完成，其余4个片区整治也即将开工，计划今年年底前完成。

（六）做大做强城投平台，加快城南新区建设

2007年，**县城镇投资有限公司认真贯彻县委、县政府关于做大做强城投公司的指示精神，围绕城市建设工作的重点，启动新城区基础设施建设，拉开新城框架，提升新城投资环境和土地增值空间。经过短短一年多时间，改变了以往局部、小规模和分散操作的运作模式，扩大经营城市范围，充分挖掘城市和社会资本资源，取得了显著的工作成效，通过竞拍摘牌的184亩土地，扣除拆迁、杆管线建设等成本外，预计政府净受益为5000万元。但是07年通过二级市场转让一半土地后，政府实际净受益达8000万元。通过融资，公司积极参与新城区建设，为新城建设项目的推进作出了重要贡献。07年我们仅用半年时间就完成了新城区192户农户进行拆迁，建成农民拆迁安置房一期2.8万平方米。08年，我们根据新城规划要求，在县领导的支持下，启动了新城区总面积为2800多亩的开发建设工作，对永阳镇6个自然村共314户农（居）民房屋的拆迁，总人口2600多人，拆迁总面积约80000平方米左右，这是**县历史以来房屋拆迁规模最大、拆迁房屋面积最多，涉及拆迁人口最多的一次。目前，城南二期工程 70000平方米拆迁安置房建设已开工建设，目前正进行主体施工。在新城拆迁中，我们积极调整拆迁安置方式，采取“两前一后”重大调整，即完成土地手续在前，安置房建设在前，房屋拆迁在后，进一步突出“人性化”拆迁，确保了拆迁工作中的稳定。

（七）强化工业集中区的核心地位，小城镇建设步入理性健康发展轨道

近年来，全县小城镇建设快速发展，各镇依据自身的优势注重特色，加大以工业集中区为核心的小城镇建设，园区经济迅猛发展，产业集聚进一步提升，三年间，全县小城镇建设总投入2.6亿元。06年我县根据社会主义新农村建设的要求，积极推进“三个集中”建设，实施了村庄综合整治工程，对村庄环境卫生，道路硬化，村庄绿化、美化、亮化以及公共服务设施配套等进行建设和完善，通过实施村庄整治工程，已使5万农民从中受益，群众生产生活环节得到了进一步改善，新农村建设成效得到了全国人大代表和市委、市政府的肯定。今年，我局积极开展村庄整治工作，按照因地制宜、实事求是、有序推进的村庄整治原则，启动了40个村庄的综合整治。

（八）强化服务提升标杆，提高工作效率和服务水平严格岗位责任制，对投资审批手续确保畅通无阻；所有的行政审批项目进县行政服务中心办理的同时，继续规范好规划服务大厅和房产服务大厅。与此同时，以信息化建设为载体，大力推行政务公开，推进权力公开透明和廉洁高效运行。建立建设局与投资业主联系卡制度，以强化快捷高效的行政审批服务。继续对全县所有工业类项目实行零规费，对所有的工业园区项目（开发区）的审批都做到了随到随办，并定期回访，所有项目的审批，实行分管局长把关，保证为全县各方面提供最便捷周到的服务。针对国家不断推出的宏观调控政策，及时研究并积极采取应对措施，配合相关部门确保成熟项目能成功落地，合法推进。不断夯实职能部门的基础工作。数字化地形图从无到有，目前11000数字化地形图达280平方公里，已经全部覆盖了县城、各镇工业园区和集镇以及各大风景区，为全县所有建设项目落地提供了强有力的保障；与此同时，做好城建档案的收集、管理工作，为全县经济发展提供准确的城建档案服务，目前我县城建档案馆已晋升为省一级城建档案馆。

（九）加强党风廉政建设，提高建设工程专项资金监管水平一是提高工作人员水平，提升工作效率。我们每年都选派几名专业技术人员到市房产局、市规划局跟班学习，跟班学习的同志通过传、帮、带，并在相关的岗位上轮岗实习，能尽快掌握相关的业务知识和工作流程，提高了业务能力，也提高了我县建设工作的整体水平。同时，我们继续同人事部门一道做好紧缺专业的大学生招聘工作，加强管理，力保建设系统的中介机构资质不丢，如图审、评估、设计等。二是强化廉政教育，筑牢道德防线。把思想教育放在建设工程监管工作首位，贯彻于各项工作的始终。三是制定廉政制度，突出工程监管。推行监理制度，严把工程质量关；严格执行报建制度、质量监督制度、施工许可制度、竣工验收备案制度和工程质量安全责任终身制，从制度上来保证工程质量；加强资金管理。实行资金支付的分级负责制，即建设资金须根据合同、监理及审计的结果，由相关科室拿出方案，再报分管领导审批。针对建设系统工程款多，数目大，时间跨度长的特点，对同一实施的所有建设工程项目，根据工程量审核完成的结果及年底资金能筹集到的数量，不论工程大小，同一、统一比例公开公示后支付。与此同时，严把财务审计关，制定了严格的财务管理和内部审计办法，既控制总额，又审核明细，对不合理、手续不完备的开支，一律不予支付；所有建设工程完工后当年必须决算，否则一律不予支付；没有监理工程师的审核签字，建设单位不支付工程款。四是实行阳光政务。如严格实行规划公示制，对拆迁政策一律做到“五公开”；隐蔽工程验收须有两人以上签字才能生效；5000元以上的工程变更必须由副局长签字；在招投标方面，按照规定对10万元以上的建设项目，全部进县招标市场，实行公开招投标，并实行最低价中标。对10万元以下的市政工程项目，邀请纪检、监察、财政等单位参与，公开实行最低报价制，所有项目均签订廉政合同，每年全县报建工程应招标工程招标率100%。

总体上看，在经济快速发展和城镇化不断推进的过程中，我县较好地体现了经济与社会、产业与布局之间的协调关系，形成了“一城四区”的城区发展格局，为城镇的发展提供了强有力的经济支撑，城区面貌也发生了较大变化。但在推进城镇化进程中，也存在一些不容忽视的问题。如城镇化水平在苏南仍然较低，建设资金普遍不足，土地利用得不到保障，城镇拆迁矛盾突出，土地使用强度不高等等，对下阶段城镇发展会产生一定影响。这些问题，有待在今后的布局调整中认真加以解决。