2020年上海市政务公开工作要点

2020年上海市政务公开工作要点（共11篇）

2020年上海市政务公开工作要点 篇1

一、进一步落实《条例》《规定》

1、完善政府信息公开配套制度。根据新修订的《条例》和《规定》，及时修订我委政府信息公开实施细则。不断完善依申请公开受理和答复程序，规范办理工作全流程，提高依申请公开工作信息化水平，继续推进我委政务公开从“依申请公开”向“主动公开”转变。

2、完善政府信息公开专栏设置。根据国务院办公厅政府信息与政务公开办公室《关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》要求，进一步规范我委政府信息公开专栏设置，在门户网站首页设置“政府信息公开指南”、“政府信息公开制度”、“法定主动公开内容”、“政府信息公开工作年度报告”四个子栏目，并细化栏目内容。

3、完善委政府信息主动公开目录。开展我委政府信息主动公开目录编制工作，建立政府信息公开属性的定期审查和动态调整机制，梳理历史政府信息，开展历史政府信息属性重新审查工作。

二、进一步推进重点领域公开

4、推进重大战略任务落实、打赢两大攻坚战工作相关信息公开。持续做好自贸试验区临港新片区建设、长三角一体化发展、打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、打赢特殊时期经济稳增长攻坚战等工作信息公开。

5、推进强化“四大功能”、着力提升城市能级和核心竞争力相关信息公开。持续做好改革试验创新、新兴产业创新、先进制造业发展、“上海服务”品牌信息、“一带一路”桥头堡建设等工作信息公开。

6、推进着力稳投资稳外资稳就业、不断深化重点领域改革相关信息公开。持续做好优化营商环境、外资外贸高质量发展、“十四五”规划纲要编制、能源结构转型、重要公用事业领域降成本与价格改革、社会信用体系建设、价格综合调控和民生领域价格管理、节能减排和循环经济发展等工作信息公开。

三、进一步推进公众参与工作

7、提高政策解读的质量。多渠道多元化有针对性地解读执行标准和范围、惠企利民举措、新旧政策差异等关键内容。

8、完善重大行政决策公众参与程序。根据决策事项类型，采取听证座谈、专项听取意见、实地走访等形式听取意见并及时公布公众意见采纳情况;探索推进会议公开工作，选择若干重大改革方案、政策措施和涉及社会民生等决策事项，试点邀请利益相关方、企业代表、市民代表等列席会议;在委门户网站开设重大行政决策专栏，公开决策事项目录、征求意见等相关内容。

9、积极开展主题开放日活动。积极搭建政民互动平台，广泛听取企业、群众和服务对象的意见建议，引导利益相关方和公众代表参与工作监督和评价，增进社会公众对我委工作的认同和支持。

四、进一步推进我委政务公开标准化建设

10、梳理政务公开事项、编制公开标准目录。结合我委业务职能、权责清单和公共服务事项清单，做好条线指导和标准确认，确保公开标准目录的完整性、准确性，并实施动态调整。

11、做好国家试点领域标准指引落地应用。落实《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》，根据市政府工作安排，做好标准应用工作，推动信息公开工作与业务工作深度融合，积极探索高效、便捷的公开方式，提升信息覆盖面、到达率。

12、健全政务公开联络和培训机制。建立处室政务信息公开联络员队伍;邀请上级部门和专家开班授课，针对初任公务员、处室联络员开展专项业务培训。

五、进一步加强平台建设

13、优化我委门户网站“政务公开”栏目设置。凸显“政务公开”栏目，强化搜索查询功能。对重要政策、重大突发事件，设立专题实时发布有关举措、进展情况等信息。

14、提升平台集约化建设水平。做好委门户网站向市政府网站集约化平台迁移和IPv6升级改造工作。聚焦主动公开内容，按照“五公开”和发布解读回应要求，优化内容展示形式和方式，提供文本下载功能并做好防篡改防伪造工作。

2020年上海市政务公开工作要点 篇2

@郑 杨（上海市金融办主任） “上海版”的实施意见突出了上海自贸区和国际经济、金融、贸易、航运、科技创新“五个中心”建设的要求，力求在保险改革创新和扩大开放方面先行先试。在体现“上海特色”上，将围绕完善多层次社会保障体系惠民生、加强特大城市治理防风险、服务经济提质增效升级促转型等主题，支持保险机构大力拓展企业年金、职业年金等补充养老业务，探索开展强制责任保险试点等。

@裴 光（上海保监局局长） 目前，上海在保险业的发展上已经集聚了门类齐全的机构主体，业务结构完善，对外开放程度高、创新活动非常活跃。上海要按照市场化的路径建设上海国际保险中心，在自贸试验区探索保险监管制度创新，率先试点个人税收递延型商业养老保险，尽快开展住房反向抵押养老保险试点等。此外，将加快筹建保险交易所，形成区域性再保险市场、定价中心，有效发挥上海保险市场辐射全国、衔接国际的作用。

2020年旅游工作要点 篇3

一、坚持理念创新，编制全域旅游规划

1.实施规划引领。贯彻落实国务院《“十三五”旅游业发展规划》《x省旅游产业发展总体规划》和《x市旅游业发展“十三五”规划》，结合我市实际选定国内专业资质和实战经验丰富的旅游规划设计院，加强顶层设计，编制完成好全域旅游规划。

2.全力争创全域旅游示范区。推动“景点旅游”向“全域旅游”转变，研究旅游市场新热点，找准x旅游发展新定位，合理配置要素资源，补足旅游产业链x的薄弱环节，保证旅游业健康持续发展，全力争创国家全域旅游示范区。

二、坚持突出特色，丰富旅游线路布局

1.以品牌为牵动，深度开发“原字号”旅游。依托x山、x山在省内外的品牌知名度，抓住省旅游委将x

——x山纳入到全省重点推广线路之一的有力契机，打造x——卫国万顷x乡观光园（x路）——x山——x谷——x山的生态游及冰x游线路。

2.以文化为引领，提档升级“老字号”旅游。充分挖掘x文化、x族文化、x文化、x作文化等历史独特文脉，重点打造x——x家——x林——x子——x乐——“x图”——x花香生态体验区的x乡文化游线路。

3.以需求为导向，培育壮大“新字号”旅游。瞄准南北方、城乡间游客的个性化、体验式旅游需求的新趋势，充分挖掘我市资源优势，结合中国优质x米交易中心的建设，利用“旅游+”“生态+”等模式，推进农业、林业、养生养老与旅游业的深度融合，成立旅游专业合作社，发展富有乡村特色的旅游农庄，重点打造x——x乡王国主题乐园——x渔村——x山田园生态旅游区——x风情度假村的乡村休闲游线路。

三、坚持标准提升，完善景区承载功能

1.完善配套设施建设。抓住国家、省市加大对旅游基础设施投入的有利契机，加大对旅游导识导览、游客服务中心（在x图内选择适当位置）、停车场、旅游星级厕所等配套设施的投入力度，加快景区景点智慧旅游建设，实现景区景点的“无缝衔接”。

2.扶持景区提档升级。加大x山风景区、x湖风景区、xx都统衙门、“x图”、奥体公园、x山风景区等国有资源建设力度，做好A级景区提档升级；鼓励x林满族风情园、x风情度假村、x渔村、x山田园生态旅游区、x沟生态农庄等x营景区加快建设，争取早日晋级A级景区；重点推进x泰x花香生态体验区、x文旅生态城、x乡王国主题乐园三个规模景区建设，尽快占领x南部旅游市场，提高x全域旅游知名度和影响力。

四、坚持资源挖掘，加快旅游商品开发

1.鼓励扶持旅游商品设计、生产企业，开发“中国x乡

生态x”系列旅游商品。主要以x大米为原料的农产品系列，以x文化元素为创作灵感的工艺品系列，以农林牧副渔等为原料的土特产系列，提高旅游商品研发和制作工艺水平，提升旅游商品的附加值，延长产业链条。

2.建立旅游商品展销体系。支持旅游景区景点、主要公路服务区、游客服务中心、大型超市等地方建设旅游商品一条街、旅游商品展销体验中心、旅游纪念品专柜等。同时推进x特色旅游商品走进全国各大景区的旅游超市。

五、坚持市场化运作，拓宽旅游招商平台

1.结合全市招商引资目标任务。主动与兄弟市县和山河屯林业局建立旅游合作机制，打造“大招商”平台。力争引资总量稳步提高，年内组织专题招商活动3次以x。

2.抓住“x城市群”和振兴x战略发展机遇期。利用展会、外事侨务、x大米推介等平台开展旅游招商，把x、x海、x浙等旅游发达地区作为重点区域，开展x旅游项目专题招商引资活动。

六、坚持宣传推介，塑造旅游品牌形象

1.拓展营销手段。加大宣传推介力度，重点实施“十个一”工程。即：征集一个x旅游LOGO图标；建立一个x旅游微信公众号；编排一台具有x地域特色的文艺节目；举办一次x旅游节庆活动；制作一部x旅游专题片；编印一本x旅游宣传册；召开一次x旅游推介会；举办一次x风光摄影大赛；研发一系列x旅游商品；召开一次x旅游产业发展研讨会。

2.创新推广体系。细分市场需求，拓展重点客源市场，推动品牌营销与产品营销相结合、“线x”营销与“线下”营销相结合、新媒体营销与传统媒体营销相结合、专业营销与行业营销相结合、“请进来”营销与“走出去”营销相结合，全方位宣传我市“中国x乡

生态x”旅游品牌。

3.培育节庆产品。围绕丰富四季旅游的产品构成，精心策划“青春、绿夏、金秋、银冬”四大体验季主题活动。依托x传承百年的x作文化及x大米的品牌知名度，打造“x大米节”，塑造“名城名节”，产生“以节造势、以势兴旅”的效应。

七、坚持政策扶持，优化旅游发展环境

1.强化组织保障。成立旅游工作领导小组，负责组织、领导、协调全市旅游产业的协调发展；建立全市旅游联席会议制度，研究落实推进旅游发展的日常工作，指导成立旅游协会，根据体制要求成立x市旅游发展委员会，壮大旅游工作队伍，使之更加专业化、职业化。

2.强化体制保障。制定旅游业发展实施意见，完善相关政策。出台《x市关于加快旅游业发展的实施意见》，明确旅游产业的发展思路和具体措施，采取务实的产业优先政策、产业优惠政策、产业合作政策、产业开放政策，为旅游项目审批提供立项、土地、注册、环评等服务，优化旅游发展环境。

2013年政务公开工作要点 篇4

2013年我局政务公开工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，坚持围绕中心服务大局，进一步拓展政务公开领域，创新政务公开方式，完善政务公开服务体系，提升政务公开和政务服务水平，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，为推进城乡建设更好的服务。

一、进一步强化政务公开意识，增强依法行政、高效便民的责任感

近年来，我局高度重视抓好政务公开工作，所属各科室、站所在认真贯彻县委、县政府政务公开的各种指令、狠抓工作落实上做了大量扎实有效的工作，有力推进了建设系统依法行政，便民服务的各种举措不断完善。但要清醒的看到，政务公开是一项长期的工作，关系到一个地区、一个部门、一个行业的政务环境是否优良，关系到党和政府在群众中的形象，关系到整个经济社会发展进步。因此，也倍受各级县委、政府和社会各届的高度关注，尤其是在经济快速发展、城市建设快速推进的情况下，人民群众对实现阳光政务提出了更高要求和抱以更高的期待。因此，各科室、站所要正视新形势、新要求，进一步强化政务公开意识，在巩固提高上下功夫，在抓落实上使真劲。要利用各种会议宣传政务公开的政策规定，教育干部职工以新的姿态、新的标准抓好政务公开工作，为满足社会需求，促进经济社会发展作出努力。

二、深入推进行政权力运行公开化、规范化，确保政务公开

岗位责任落实

各科室要针对本级人员变动情况，适时调整政务公开领导组人员，明确经办部门、经办人员，进一步明确分工职责，落实主要负责人是第一责任人的工作制度。要有工作计划，有工作措施，有工作总结，有经费保障，有目标考核，确保“领导、组织、人员、责任”四落实，组织督查督办到位。坚持评议考核，严格过错责任追究，充分发挥各项制度制约机制。同时，要不断完善局特邀监督员制度、情况通报制度、检查通报制度、效能监察等各种管理规定。确保政务公开工作顺畅、扎实、有效和规范运作。

三、进一步清理完善公开内容，确保公开事项全面完整 要严格执行《政务公开内容目录》明确的事项，充分利用各公开平台，及时清理、审定、更新和充实完善政务公开内容。要着眼服务社会、方便群众、有利监督，全面公开本部门的便民措施、工作制度、违纪违诺的投诉及责任追究查处的结果。要进一步推进政府信息公开，落实政府信息发布，公开申请受理，完善内部公开工作机制。

四、进一步完善政府网站政务公开栏目，确保便民措施具体有效

要进一步加强网站建设，充分发挥网络公开优势。特别是要加强动态信息公开的管理，充分利用党政网、互联网、内部网及时公开各种信息，提高群众知晓的时效性。要充分利用办公场所、服务中心、电视台、电台等有利于公开的平台，全方位抓好政务公开。要适时组织必要的听证会，制发工作简报，印制公开手册，有效改善公开环境。特别是要认真抓好阳光政务政风行风热线节目的组织实施，按照县上的统一安排，实施的行风政风热线直播，相关单位要精心组织，确保顺利实施。要强化对服务窗口、审批事项、责任岗位的监控和预警纠错，为促进政务公开提供坚强保障。

五、进一步抓好窗口示范，确保政务公开规范运作

要加强进驻市政府政务服务中心窗口的规范管理，不断提高入驻人员的综合素质，打造一流的服务窗口，充分发挥窗口的示范作用。凡有入驻服务中心的单位，领导要关心，工作有保障，要与个人的目标责任挂勾，与奖惩挂勾，同时也要与本单位的目标责任挂勾。各部门也要结合本级、本行业的工作环境，有组织、有计划地抓好示范窗口、示范岗位的选培工作，以此推动全系统政务公开上档升级。

库车县住房和城乡建设局

2020年交通管理工作要点 篇5

2020年，全县公安交警要在县委、县政府、县公安局党委及上级交管部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实十九届四中全会精神为主线，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，紧紧围绕道路交通事故预防“减量控大”工作目标，以巩固交通安全平稳形势为基点，以提升交通治理能力为目标，以深化交警系统实战大练兵为载体，严防较大以上道路交通事故，着力减少交通事故死亡人数，努力缓解城市交通拥堵，持续深化交管“放管服”改革，锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安交警队伍，为全县经济社会高质量发展创造良好的道路交通环境。

一、深化源头隐患风险排查治理，着力提升道路交通事故防范能力

（一）推进道路交通安全隐患排查治理

充分发挥县各级道路交通安全领导小组作用，争取县委、县政府的支持，加强统筹协调，强化对国省干道特别是农村道路的隐患排查整治，协调公路部门推进国省道增设中央隔离设施，有效整治路侧违规开口过多问题。

（二）强化重点车辆和驾驶人源头隐患清零

一是健全完善重点车辆及驾驶人、重点区域和时段风险隐患分析研判、联合排查、动态管控机制，完善源头隐患清零制度，进一步提高“两客一危”、农村面包车、“营转非”大客车检验率、报废率、违法处理率及重点驾驶人审验率、换证率、学习率。

二是按照上级公安交管部门要求，加快淘汰“营转非”大客车、57座以上大客车及卧铺客车。

（三）严格机动车和驾驶人准入管理

一是开展机动车登记查验集中检查整治，重点检查《机动车查验工作规范》落实、查验监管系统应用、检验机构是否存在出具虚假检验报告等情况，严禁为不符合标准的车辆办理登记。

二是严格驾驶人准入制度，组织开展考场和系统集中大检查，健全考场管理和退出机制，对不符合标准规范的，责令停考整改，存在违法违规问题的，严肃追责。

二、深化道路交通文明畅通提升行动，着力提升城市交通治理水平

（一）提升城市交通精细化管理能力

一是以盘活和挖掘城市道路资源为发力点，在渠化交通和“微循环”上下功夫。

以群众关心的堵点、乱点为切入点，逐步优化学校、商业圈、医院等周边重点区域的交通组织，完善过街设施、机非隔离设施及城区主干街道、路口中央隔离设施建设，缓解交通拥堵。二是优化交通信号控制应用，推进信号灯规范化设置，提高信号灯联网率和配时水平。三是强化城区学校助学岗建设，实现城区主干道助学岗覆盖率达到100%。

（二）提升城市交通综合治理能力

一是以城市道路交通文明畅通提升行动为着力点，持续开展城区机动车酒驾醉驾、涉牌涉证、不礼让斑马线以及非机动车、行人闯红灯、不按规定车道行驶等交通违法行为整治，严管重型货车、渣土车闯禁行、抛洒等交通违法，规范城区行车秩序。

二是固化拓展驾校学员体验式教学活动成果，增强交通参与者的交通法规意识，健全城市交通综合治理格局，打造机动车守法率95%以上、行人和非机动车守法率80%以上的示范路口5个。

（三）强化城市重点车辆和重点驾驶人管理

按市定要求标准，加快淘汰超标电动自行车，加强快递外卖行业电动自行车管理，加强65岁以上驾驶人驾驶机动车管理。

三、深化公路交通安全防控体系建设，着力提升公路安全管控水平

（一）组织开展国省道示范创建活动

一是打造“省级示范路”及108国道“货车专用车道”。

按照相关标准，尝试在108国道平遥全段创建省级精品示范路，在108国道打造市级“货车专用车道”，进一步完善国省道公路行车秩序治理长效体系和机制。二是打造高效能精准查控执法站。今年将京陵执法站创建为市级精品示范执法站，着力强化公路安全防控体系实战应用，依托路面卡口、集成指挥平台、交警执法站，加大易肇事肇祸重点违法行为的精准打击力度。

（二）创新“A+X”治理模式，持续开展交通违法整治

紧盯“两客一危一货”和农村面包车等重点车辆，以国、省道路段为主战场，对“酒驾醉驾、涉牌涉证、超速超员、疲劳驾驶、强超硬会、接打电话”等六类易肇事肇祸“A”打击目标以及国省道公路货车不靠右行驶等11类“X”打击目标，针对性开展高压严密执法行动，确保执法战果与执法效果保持全市一流成绩，实现通行安全与通行秩序保障“双赢”。

（三）持续开展重点车辆交通违法整治

一是深化“百吨王”专项治理，扩大整治范围，持续加大联合治超力度。

二是联合开展非法改装车辆专项治理，建立健全营运车辆信息通报核查机制。三是贯彻落实《危险货物道路运输安全管理办法》，配合开展常压液体危险货物罐车治理。四是加大涉事车辆的违法行为处罚力度，处罚率不低于98%。

四、深化农村道路交通安全治理，着力提升农村地区交通安全水平

(一)全面加强农村执法小分队建设

一是继续加强农村执法小分队建设，针对农村赶集、庙会期间的交通特点，采取不定时、不定期和突袭式、地毯式等执法手段，大力开展农村城区交通违法整治，规范农村地区行车秩序。

二是联合交通、安监、农机、派出所等部门，协同作战，将执法工作纵向到底。

（二）全面推进农村公路平交路口“千灯万带”示范工程

在2019增设信号灯12处、增设减速带17处的基础上，协调交运局完成12个平交路口信号灯(机动车信号灯、闪光警告信号灯)和140个平交路口减速带（丘）的建设任务，上半年完成工作任务量的30%,11月底前完成全部任务。

（三）全面推进警保合作农村“两站两员”建设

一是健全完善劝导站运行机制，推动建立长期经费保障机制，制定考评标准，强化技能培训，拓展服务内容，完善宣传阵地，确保2020年每个乡镇（全县14个乡镇）至少建设1个标准警保合作劝导站。

二是加快推广“路长制”，构建交警、路长、劝导员各司其职的农村交通安全工作机制。三是深化农村道路交通安全管理信息系统及手机APP应用，保证手机APP下载使用率达到100%，并根据支队下达任务逐月完成劝导日志和劝导员台账录入工作，录入率不低于98%。

五、深化大数据智能管理平台科技应用，着力提升交通科技管控水平

（一）强化公路交通安全防控体系建设应用

优化公安交通集成指挥平台，建立布控查控配套工作制度，推广车辆查控分级分类标准，推进车辆布控联网联控，强化重点道路重点点位交通监控设备联网联控，推进集成指挥平台APP实战应用。

（二）全面实施智能交通管理平台升级改造

今年，要全面推进智能交通管理平台升级改造，完成新增公路卡口20套，改造公路卡口9套，优化灯控路口46处，新增反向卡口和辅路卡口46处，新增违停球机抓拍设备74套的建设任务，预计6月底前完工并投入使用。届时，我县智能交通管理实现国道2公里、省道3公里的卡点覆盖功能，城区交通信号控制应用、信号灯规范化设置、信号灯联网率和配时水平将得到大幅提升，我县路面勤务现代化、扁平化、实战化、高效化进程将进一步加快，人民群众出行将更安全、更快捷。

（三）完善道路交通应急管理机制

修订完善道路交通安全应急预案、恶劣天气道路交通安全预案等，加强与气象、公路、路政、消防、医疗等部门的协作配合，做到信息共享、联勤联动、协同作战。从分析、研判、预警、处置、反馈等环节，逐步完善道路交通应急处置机制，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

六、深化公安交管改革创新，着力提升人民群众获得感

（一）深化公安交管“放管服”改革

一是继续推广“一网通一次办”平台应用，让更多群众享受到移动终端网约办理业务的便利、快捷和贴心，提高网上业务办理率。

二是全面推行交管业务“一门通办”，对派出所办理的17项业务加强业务指导。三是利用“双微”平台和媒体宣传阵地，对“一网通一次办”推出的驾驶人可以通过学习积分抵扣本人交通违法记分的服务措施进行全方位、多层次的宣传，引导群众在网上处理交通违法。

（二）拓展车管服务网点

将出台的改革措施落地生根，加快推进汽车销售企业代办登记、二手车全国异地交易和登记服务网点建设，逐步增加派出所车管业务办理窗口，让群众办理车管业务有更多选择。

（三）落实交通事故救助机制

全面实施《道路交通事故社会救助基金管理办法》，扩大救助范围，延长救助时限，简化救助程序，保障费用及时到位，确保持续有效救治。

七、深化交通安全宣传教育，着力提升人民群众安全文明素质

（一）集中开展“一盔一带”宣传治理

组织开展“一盔一带”安全守护行动，加强宣传发动和执法劝导，引导摩托车和电动自行车骑乘人员佩戴头盔、汽车驾乘人员自觉使用安全带。

（二）切实加强重点人群宣传教育

一是大力推动交通安全宣传进入生产生活场景，加强农村地区“一老一小”和进城农民工宣传。

二是完善面向中小学生、“两个教育”等重点人群的课程教育，应用满分教育和审验教育互联网学习教育平台。

（三）持续深化“七进”宣传

一是每月至少深入一次我县农村、学校、企业、驾校、家庭、社区，通过面对面宣讲、播放视频、召开座谈会等形式，组织开展交通安全宣传教育活动，特别要加强中小学生的交通安全教育，抓好中小学生群体文明交通习惯养成。

二是积极拓展“七进”阵地宣传，定期更新宣传内容，进一步强化驾校、加油站、公共停车场等场所交通安全宣传力度。三是组织、指导各中队深入各自辖区农村、学校、企业、驾校、家庭、社区开展“七进”活动。

（四）精心组织交通安全宣传提示

一是组织好12.2“全国交通安全日”主题宣传。

二是结合春运、“两会”、“4.30”、“五一”“六一”“十一”、“122”等重要节点以及雨雪冰冻等恶劣天气状况，集中开展“两公布一提示”。三是用好“双微一抖”等新媒体平台，在学校逐级建立交通安全宣传微信群，做到全县小学、幼儿园覆盖率达100%，班级群覆盖100%，城区学生覆盖率达到100%，农村学生覆盖率达到95%以上。完成交警、企业两级交通安全宣传微信群建立，企业负责人、安全员、驾驶人覆盖率要达到100%。四是联合平遥广播电视台办好专题栏目《交警纵横》（每月至少一期）、《交警之声》（每周至少一期），录制交通安全宣传节目片，成规模成体系开展交通安全宣传教育。五是积极向各级报纸、网站等媒体投稿，加强正面宣传报道力度。

（五）持续开展重点交通违法曝光行动

一是加强典型案例警示教育，持续曝光“高危风险企业”“突出违法车辆”“典型事故案例”“终生禁驾人员”，深化严重交通违法行为公开公示。

二是推进应用“交管12123”APP精准推送提示，积极发展互动式、服务式、体验式交通安全宣传教育。

八、深化执勤执法规范化建设，着力提升人民群众满意度

（一）执法装备配备

加强4G呼气酒精测试仪的配备，督促一线民警使用，提高上传率，2020年5月底前，实现对酒精检测数据的实时动态监管，做到规范执法。

（二）完善执法制度

紧紧围绕执法全流程管理平台建设和应用，建立完善办案区管理、涉案财物管理、案件音视频管理和案卷管理一系列管理制度和规范，强化人员管理，紧盯工作指标，确保办案区和三个中心规范运行，提高案件办理质量。

（三）强化执法培训

扎实开展大队全体民辅警的法制教育培训，以政治理论、法律法规、业务工作为基本培训内容，确保每年对全体民辅警开展一次集中轮训，强化民警法制意识和执法水平。

（四）严格执法监督

强化4G执法记录仪的使用和管理，加强案件质量把关和评审制度，每季度召开一次法制工作例会和案件评审会，每月开展一次案件质量通报，严格落实执法质量考评制度，有效提高大队整体执法质量和办案水平。

九、深化交警队伍素质能力建设，努力锻造高素质过硬交警铁军

（一）毫不动摇坚持政治建警

一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论武装思想、引领队伍，教育引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锤炼交警队伍忠诚干净担当的政治品格。

二是深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把理想信念教育作为加强党的建设的永恒课题和全体交警辅警的终身课题。三是加大交警系统先进典型培育选树力度，加强警营文化建设，做好队伍正面宣传，凝聚警心、激励斗志。

（二）强化交警队务素质能力建设

科学制定实战大练兵三年计划，紧紧围绕各职能岗位大力开展实战化练兵活动，进一步提高民（辅）警的实战本领。加强制度建设，建立健全民（辅）警队伍管理、教育、培训、廉政等制度体系，保障队伍始终保持团结、积极、向上、进取的健康状态。

（三）推进警务体制改革

全力配合完成“交巡警合一”、“所队合并”等警务体制改革任务，推动派出所参与交通管理工作落实，整合警务资源，拓展执法模式，实现警种之间优势互补，实现“警力整合、一警多能、优势互补、做大基层”的改革目标。

（四）稳步实施辅警改革

根据局党委安排部署，稳步实施辅警改革，落实好队伍优化、层级设置等具体内容，进一步规范辅警管理，加快辅警队伍正规化、法制化、职业化进程，从根本上提升队伍的工作积极性和战斗力。

（五）加强交警基层基础建设

2020年畜牧兽医工作要点 篇6

2020年全省畜牧兽医工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决按照中央和省委省政府“三农”工作决策部署，认真贯彻落实“菜篮子”市长负责制，以保供给、保生态、保安全、推动产业高质量发展“三保一推”为总体要求，以生猪稳产保供作为第一要务，以实施“四大行动”为总抓手，推动全省畜牧业发展再上新台阶。主要工作目标是：生猪存栏达到1044万头、出栏达到1800万头，恢复到稳产保供目标任务的80%；畜禽粪污综合利用率达到85%；确保不发生区域性重大动物疫情和重大畜产品质量安全事件。重点抓好五方面工作：

一、以全面落实生猪稳产保供目标任务为抓手，全面开展畜禽养殖业高质量发展“推进行动”。

（一）加快恢复生猪生产。

坚持问题导向、目标导向、效果导向，全面落实“省负总责”，压实“菜篮子”市长负责制，强化县级抓落实责任，确保如期完成全年目标任务。坚持补栏增养和疫病防控两手抓两手硬，进一步完善防疫和治理设施设备，在做好生物安全和污染防范的前提下积极补栏，推动种猪场和规模猪场提档升级，稳步提高生猪生产能力。加快建设一批高水平标准化猪场，促进新建产能落地投产，着力增加市场供应。大中城市周边、资源禀赋条件有限的地区可积极探索发展多层式集约化养猪，提高生产效率和市场保供自给率。苏北、苏中主产区要集聚政策、资金、土地等要素，加快恢复生产进度，实现稳产增产，为全省做贡献。苏南主销区要紧盯自给率目标不动摇，重点建设一批现代化生猪养殖场，确保地产生猪的保有量，同时可通过跨区合作建立养殖基地、签订长期协议等方式提高掌控猪源和市场稳价保供能力。

（二）加快优化生猪养殖区域布局。

坚持产业规划与用地保障联动、稳产保供与环境保护并重、种养结合与畜地平衡兼顾，推动养殖区域布局调整方案落地落实。紧紧抓住新一轮土地规划调整机遇以及当前设施农用地政策机遇，加强与自然资源部门协调配合，将生猪产业发展用地纳入国土空间规划，在现代农业产业园区和规模种植基地中安排一定的一般农用地，配套建设生态循环型生猪养殖场。大力推广把适度规模的养殖基地与基本农田相配套、产业兴旺与农民增收致富相协调、生产生活生态相融合的“响水模式”，以及将生猪养殖基地纳入土地总体规划、像保护基本农田一样实行永久性保护的“扬州模式”。

（三）加快推动标准化规模养殖。

继续推进规模畜禽千亿产业规划实施。大力发展适度规模经营，鼓励大型养殖企业通过“公司+家庭牧场”、“公司+产业基地+农户”、租赁兼并、生产托管等新型合作经营，带动有条件、有能力、有意愿的中小养殖场扩大规模，提升水平。到2020年，生猪养殖规模化率达到80%。按照“场区布局合理、设施制度完善、生产全程清洁、粪污利用有效、产出高效安全”要求，综合运用自动饲喂、自动清粪、自动环境控制、智能监控等现代化设施，大力推广节水、节料、节能生产工艺和臭气减控技术，着力提升畜禽养殖自动化、智能化、生态化水平。持续开展标准化生态健康养殖普及行动，推进部省示范创建和生态健康养殖技术推广联动，树立一批可复制、可推广的高质量标准化示范场，新增一批畜禽生态健康养殖场。

（四）加快推进畜禽粪污资源化利用。

同步推进规模养殖场和非规模养殖场户治理提升，指导养殖场配套完善粪污处理和资源化利用设施设备。督促畜牧大县做好畜禽粪污资源化利用项目扫尾工作，继续支持非畜牧大县整建制推进，以农牧结合为主要利用方向，全面推进畜禽粪污资源化利用。鼓励和引导在养殖密集区建设集中处理中心，建立受益者付费、第三方处理企业和社会化服务组织合理收益的运行机制。将管网和储粪（液）池等配套设施建设结合农田建设予以用地保障，解决粪肥还田“最后一公里”问题。到2020年底，全省畜禽粪污综合利用率达到85%以上，规模养殖场粪污治理设施装备配套率达到100%。

（五）加快发展家禽、牛羊等其他畜禽生产。

积极发展生产周期短、饲料转化率高的肉鸡、肉鸭和蛋鸡生产，大力推广肉鸡笼养、肉鸭笼养、蛋鸡层叠式饲养技术，着力增加禽肉禽蛋供给。加快优质肉羊扩群增量，推行高架舍饲养羊模式和全混合日粮（tmr）加工饲喂技术，提高生产水平。进一步加快优质奶源基地建设，扩大奶牛生产性能（dhi）测定范围，推进奶牛精准饲喂管理，提升奶业高质量发展水平，促进奶业振兴。因地制宜发展肉兔、肉鸽、鹌鹑等特种畜禽生产，丰富市场动物蛋白消费种类。

二、以全面抓好非洲猪瘟防控为重点，全面启动动物防疫能力建设“强基行动”。

（一）推进防控能力提升。

进一步压实非洲猪瘟等重大动物疫病防控责任，全面落实政府属地管理责任、部门监管责任和生产经营者的防疫主体责任，推行重大动物疫病防控网格化管理，保障各项防控措施落到实处。强化基础免疫，指导养殖场（户）由集中免疫向常年免疫和程序免疫转变，开展免疫效果评估，确保免疫密度和免疫抗体合格率双达标。强化动物疫病监测，切实做好主要动物疫病定点监测、集中监测、飞行监测以及流行病学调查工作，及时评估疫情风险、查找疫情隐患。持续推进动物疫病净化工作，完善相关政策，落实技术培训、指导示范、观摩学习等措施。畅通疫情举报渠道，严格疫情举报核查，对可疑疫情要按程序及时规范处置，及早消除风险隐患。

（二）推进生物安全措施升级。

加强养殖、运输、屠宰、无害化处理等环节的生物安全防控，不断提高动物疫病生物安全防控能力和水平。建立健全各环节动物防疫制度，重点加强人车物出入场管理及清洗消毒的科学性和有效性，细化和落实日常人员管理和科学消毒等制度和责任。配备必要的设施设备，大力提升规模猪场、种猪场和生猪屠宰企业生物安全水平，加强洗消中心建设，年出栏5000头以上的养殖场、生猪屠宰企业应有配套的洗消中心并确保正常运行。

（三）推进体系队伍建设。

稳定和加强基层动物防疫队伍，积极争取财政支持，确保各项防疫工作有机构负责、有人办事、有钱办事。强化兽医队伍建设，组织开展全省动物防疫技能竞赛和检疫技能竞赛，着力提升人员素质水平。强化兽医实验室建设，加强检测人员培训和能力比对，力争所有生猪主产县（市、区）均有非洲猪瘟检测授权实验室。强化重大动物疫情应急队伍建设，加强应急物资管理，强化应急队伍演练及培训，严格按照应急预案及技术规范组织应急处置工作，提升应急处置能力。强化动物卫生监督检查站建设，制定印发《江苏省动物卫生监督检查站布局和建设规划》，争取将动物卫生监督检查站人员经费纳入财政预算管理。大力推进动物无害化收集处理体系优化升级行动，重点解决收集处理体系生物安全、环保安全不到位等问题，调动资源要素集聚，尽快落实各环节的升级资金和升级主体，切实提升无害化收集处理的自动化、智能化、环保化水平。

三、以“突出三坚持、实施五强化、实现五转变”为主线，全面启动屠宰管理“提升行动”。

（一）持续推动生猪屠宰转型提升。

推动生猪屠宰产能从销区向产区转移，鼓励苏南地区生猪屠宰企业通过股份合作等方式到苏中苏北生猪养殖主产区建设标准化屠宰企业，减少活猪调运及代宰比例。积极扶持发展养殖、屠宰加工、冷链销售全产业链经营企业。淘汰桥式劈半锯、敞式生猪烫毛机等落后屠宰设备，淘汰牛、羊、禽手工屠宰，不再批建年屠宰生猪15万头及以下、肉牛1万头及以下、肉羊15万只及以下、活禽1000万只及以下的屠宰建设项目。大力推进生猪屠宰标准化建设，到2020年底，全省30%以上的生猪屠宰企业达到省级以上标准化水平。

（二）持续规范牛羊禽集中屠宰管理。

全面完成不合格牛羊禽屠宰场点的清理工作，鼓励猪、牛、羊、禽屠宰集中设置、区域隔离、分车间屠宰，推动建设一批符合防疫、卫生、环保等规定要求，质量管理制度健全，工艺布局科学合理的牛羊禽集中屠宰企业。推进屠宰品质检验提升，加强肉品品质检验人员培训，切实落实屠宰企业质量安全主体责任。加强牛羊禽屠宰检疫队伍建设，加大人才培养的投入，提升检疫工作水平。

（三）持续强化屠宰监督执法。

规范监督检查活动，注重检查结果的应用，坚决杜绝走形式走过场现象。强化远程视频监控巡查，充分发挥“天眼”监督威慑作用，建立远程视频巡查“月通报”制度，杜绝巡查工作组织管理不到位、问题查处不及时等问题。严格执法查处，加强与公安、市场监管等部门协同配合，持续保持打击私屠滥宰、注水注药、屠宰病死猪等违法行为高压态势，强化行政执法与司法衔接，严禁以行代刑。

四、以平安畜牧业建设为主攻方向，全面开展行业安全发展“护航行动”。

（一）强化消毒灭源推进动物防疫安全。

组织开展全域集中大消毒、重点区域持续大消毒，彻底净化环境。指导科学选用消毒药品和消毒程序，全面做好养殖、运输、屠宰加工、无害化处理等环节制度化、常态化、机械化、科学化的清洗消毒工作，突出强化历史疫点、疫区以及掩埋点、无害化处理场所、交易市场、运输车辆及规模猪场、种猪场等重点目标的集中消毒、突击消毒、反复消毒措施。督促指导各防疫主体完善清洗消毒等生物安全措施，确保动物防疫安全。

（二）强化检打联动推进畜产品质量安全。

严格落实检疫监管，建立以风险评估、疫病监测等措施为主的产地检疫分级管理机制。加强外埠入苏动物及动物产品备案管理，强化指定通道管理制度。与市场监管部门加强联动，加强外埠动物及其产品落地监管。持续推进兽用抗菌药使用减量化试点行动，推介一批减抗技术、模式和替抗产品，组织实施促生长类药物饲料添加剂退出行动。坚持检打联动，做好畜禽产品、生鲜乳、“瘦肉精”、兽药、饲料等质量安全和风险预警监测，主动排查发现安全风险隐患，实施精准打击，做到有案必查，违法必究，对畜产品质量安全违法行为始终保持高压态势。

（三）强化保处联动推进生态环境安全。

综合运用畜牧生产、动物防疫、财政奖补等措施提高养殖场（户）保险积极性。大力推进能繁母猪、育肥猪和仔猪养殖保险，做到应保尽保。会同保险机构完善保处联动机制，将保险承保、查勘、定损与无害化处理收集转运工作同步进行，提高工作效能。鼓励成立社会化服务队伍，协助开展保处联动工作。加快保处联动信息平台建设及应用，力争到2020年底实现全面应用，努力提升养殖保险覆盖率、无害化集中处理率。

（四）强化专项整治推进畜牧业生产安全。

开展安全生产专项整治行动，组织对全省兽药、饲料生产企业、畜禽屠宰企业、无害化处理企业开展安全风险再排查，建立完善各类安全生产风险隐患数据库，加强对重点企业和高危化学品等重点危险源的风险管控，强化企业主体责任落实。进一步加强安全生产培训和指导，提升监管部门和企业的安全生产保障能力。梳理安全生产风险点，强化对危险化学品、重大危险源的安全监管，探索将安全生产内容纳入兽药、饲料生产和畜禽屠宰行政许可和日常监管范畴，构建安全生产长效监管机制。

五、强化推进机制，有力提升畜牧业支撑保障能力和水平

（一）加快扶持政策落地见效。

推动落实好国家和省扶持生猪生产各项政策，用好非洲猪瘟防控及恢复生猪生产、现代农业发展等专项资金，积极保障生猪生产、疫病防控、养殖废弃物资源化利用等措施有效落实，重点支持规模猪场恢复和扩大产能。主动推动相关部门打通环评、用地、信贷等瓶颈，纠正随意扩大限养禁养区等问题。配合财政部门加快资金拨付进度，更好发挥政策效应。

（二）加强科技支撑与指导服务。

强化生猪良繁体系建设，加强地方猪品种保护，支持种猪培育、仔猪保育、商品猪饲养等育繁推一体化企业发展，强化种公猪站、种猪扩繁场建设，提高种猪繁殖效率和良种供应能力。进一步落实规模猪场指导员挂钩联系制度，实行生猪恢复生产信息定期调度和通报制度，对标对标抓落实。进一步加强产销监测预警，做好规模猪场月度监测和市场价格动态监测，强化形势研判，引导养殖场户合理安排生产计划，适时出栏。加大非洲猪瘟防控核心技术、母猪繁殖和育肥猪生产关键技术集成与示范推广力度，通过远程培训、现场培训、专项培训、分区培训、手机app推送、专家入户指导等方式，推广大型养殖企业有效防控模式，宣传复产成功经验，提高养殖场户生物安全防护水平和饲养管理水平。

（三）加快推进畜牧兽医信息化建设。

加大推进畜牧兽医信息化建设力度，实现畜产品质量追溯一张网信息化监管。以“共建共享、互联互通”为原则，实行统一规划、分步实施，建立省级管理平台，建设监管对象远程视频监控系统，加快推进各级畜牧兽医机构信息化管理，加快建设涵盖畜禽生产、经营流通、屠宰加工、动物防疫、废弃物资源化利用、动物卫生监督、畜产品质量安全监测等内容的畜牧兽医信息化系统，实现在线化管理、可视化监控、实时化服务，全面提升畜牧业数字化、智能化、科学化管理服务水平，实现动物源性食品生产、流通、加工全过程的精细化、高效能监督管理，全力保障广大人民群众“舌尖上的安全”。

2020年区直机关党建工作要点 篇7

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格落实党章党规和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕党中央决策部署和自治区党委中心工作，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，深化“三强九严”工程，创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，为确保与全国同步建成全面小康社会、建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新XX提供坚强政治保证。

一、加强党的政治建设

坚决做到“两个维护”

贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，健全党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示落实机制，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署上，体现在应对急难险重大战大考上，体现在推进自治区党委中心工作上，体现在履职尽责做好本职工作上，体现在党员干部日常言行上。加强区直机关党的政治建设监督检查。落实思想政治工作定期分析报告制度，开展党员干部思想状况调研，将解决思想问题与解决实际问题相结合，做深做实思想政治工作。部门机关党委每年向区直机关工委汇报思想政治工作情况。

开展区直机关党员“大学习”活动

制定《2020年区直机关党员“大学习”活动方案》，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》、习近平总书记系列重要论述摘编等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、对XX工作重要指示批示，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。完善并落实部门党组(党委)理论学习中心组等各层级学习制度，用好“学习强国”等网络学习的平台，创新读书班、读书沙龙、学习讲堂、示范课堂、报告交流会等学习载体，增强“大学习”活动的吸引力。工委通过列席中心组学习、抽查党支部学习、组织应知应会测试、举办青年理论学习班，以及开展理论学习征文、“微党课、微宣讲、微故事”优秀作品展示和“大学习”知识竞赛等方式，营造浓厚的学习氛围，不断提高党员干部理论素养。

强化经常性党性教育

坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强区直机关党的建设永恒课题和党员干部终身课题常抓不懈，制定区直机关《关于建立“不忘初心、牢记使命”党性教育长效机制的指导意见》，开展“信仰与忠诚”党性教育活动，通过组织开展重温党章、重温自己的入党誓词、重温革命烈士的家书，组织到党性教育基地接受教育、层层培训党务干部等，教育引导各级党组织和广大党员干部经常进行思想政治体检，同党中央要求“对标”、拿党章党规“扫描”、用人民群众新期待“透视”、用先辈烈士和先进典型“对照”，看看党员干部有没有违背初心的行为，以党的创新理论滋养初心、从党的非凡历史中找寻初心、在严肃党内政治生活中锤炼初心，建设忠于党、忠于人民的党员干部队伍。

开展模范机关创建工作

按照习近平总书记做好“三个表率”的目标要求，开展创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关活动，全面提升机关党建成效，使机关各级党组织成为攻坚克难的战斗堡垒，使广大党员成为真抓实干的先锋模范。各级党组织作为创建工作主体，结合本部门、本单位工作职责打造契合主题、丰富多样的平台载体，探索贴合实际、直抵人心的方式方法，拿出务实管用、针对性强的具体措施，自下而上、层层创建。工委将创建模范机关活动与党建星级评定紧密结合起来，做好督促指导、选树典型、总结经验、命名表彰等工作，推动创建工作形成氛围、取得实效。

二、服务保障中心工作

以党建工作助推打赢新冠肺炎防控阻击战

贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示批示精神，落实自治区党委安排部署，在大战大考中抓好党建任务落实，在党建工作质量提升中力促大战大考获得全胜。加强疫情时期党性教育和思想政治工作，充分利用理论学习、“三会一课”、主题党日等党内组织生活，引导党员干部提振精气神、焕发正能量，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。开展“我身边的战‘疫’模范”推选活动，组织“守初心、战疫情、促发展、担使命”主题党日活动，利用留存党费开展区直机关党员“献爱心、战疫情”活动，支援关爱防疫一线医务人员和党员干部，适时表彰优秀共产党员。

全力助推党中央和自治区改革发展重点目标任务落实落地

聚焦决胜全面建成小康社会，围绕防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，发挥领导干部骨干带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，全力以赴、攻坚克难，助推党中央决策部署落实。认真贯彻自治区党委第十二届八次、九次全会精神，按照守好促进民族团结、维护政治安全、改善生态环境“三条生命线”，走出一条高质量发展的新路子的部署要求，全面履行部门职责，盯住突出问题，真抓实干、不折不扣推动各项工作。针对重点任务、重大问题，建立党建工作跟进机制，及时发现解决问题，确保各项任务落实到位。

三、着力夯实基层基础

贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

通过严格落实组织设置规定、严格落实各项基本职责、严格落实政治建设要求、严格落实党员队伍建设任务、严格落实党组(党委)及工委职责定位，切实完善机关党建工作组织领导体制，加强工作保障，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。党组(党委)书记要扛起主责、突出主业、当好主角，亲力亲为抓党建。各级领导干部认真履行“一岗双责”，围绕业务抓党建、依靠党建促业务，实现党建与业务双推进、同落实。工委将加强对区直机关党的工作的统一领导，指导督促党组(党委)落实党建主体责任，开展贯彻落实《条例》专项检查，召开座谈会。

深入推进“三强九严”工程

以提升组织力为重点，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的要求，进一步提高“三会一课”质量，落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日等基本制度，围绕党支部规范化建设12条基本标准，不断创新方式方法，扎实推进党支部标准化、规范化建设。进一步规范党员“政治生日”、党员公诺等仪式，开展创支部品牌活动，激发基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。加强党员日常教育管理监督，从严做好发展党员工作，整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题，稳妥有序处置不合格党员。

建立完善机关党建工作制度

着眼提高机关党建工作能力，不断强化“三强九严”工程为主的党建基本制度、“三级三长”机制为主的督导检查制度和星级评定为主的考核评价制度，落实党组(党委)书记、机关党委书记抓党建履职，党组(党委)班子成员参加双重组织生活、履行党员义务情况报告制度，坚持互观互检交流、应知熟记知识测试等制度，逐步建立科学的机关党建制度体系，推动制度优势转化为治理效能。健全党内激励关怀帮扶长效机制，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家庭和因公伤残党员，关怀帮扶长期在一线工作、患病的生活困难党员。健全党建工作与巡视工作协作配合制度，促进机关党建突出问题整改。

四、持之以恒正风肃纪

站在“两个维护”的高度，加强政治监督，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题，逐条落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的要求，推动建设风清气正的区直机关。严格执行《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》，排查困扰机关党建工作的形式主义问题，纠治理论学习、组织生活、基本制度落实等方面存在重数量、轻质量的问题，增强工作的针对性和实效性。

带头弘扬密切联系群众的优良作风，遵守群众纪律，整治脱离基层、脱离群众的问题，制定机关党员干部联系服务群众若干意见，研究探索新时期群众评议区直机关作风的有效办法。认真落实党风廉政建设责任制，组织开展“六廉”活动，坚持对新入职党员干部和新任职党员领导干部及时开展纪律和廉政教育。发挥基层纪检组织作用，认真开展监督执纪问责，对违纪问题严肃查处。加强机关纪委建设，配备专职机关纪委书记。

五、深入推进党的群团工作

2020年上海市政务公开工作要点 篇8

落实情况报告

根据《玉溪市人民政府办公室关于印发玉溪市贯彻落实云南省政府办公厅2107年政务公开工作要点分工方案的通知》（玉政办发[2017]31号）要求，市残联党组理事会高度重视，积极安排布署，明确责任，结合工作实际，认真落实各项工作要点，积极推进我会政务公开工作。

一、加强组织领导，健全机制

为了进一步加强政务公开组织保障工作，市残联结合工作分工，调整完善了政务公开领导小组，由理事长普建蓉任组长，办公室分管领导任副组长，各科室中心为成员政务公开工作领导小组，负责具体工作的协调和指导。领导小组下设办公室，各科室中心明确工作职责，明确专人负责日常具体工作的开展，充分发挥职能作用，密切协调配合，共同做好残联系统政务公开工作。进一步完善主动公开、依申请公开、保密审查、协调发布等工作制度,建立健全政务公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度等。建立以公开促进依法行政的机制，推动解决行政不规范等问题。建立健全政务公开标准规范，对公开主体、公开范围、公开目录、信息内容、公开流程、公开形式、公开载体、公开时限等提出可量化核查、易监督的标准化要求。分管政务公开工作领导年内听取1次工作汇报,调研1次政务公开工作,研究具体问题,推进政务公开工作.二、明确目标，细化实施方案

—1— 2017年，市残联紧紧围绕经济社会发展和残疾群众关注、关切，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务;坚持改革创新，注重精细化、可操作性，务求公开实效，让残疾群众看得到、听得懂、能监督;以社会需求为导向，以新闻媒体为载体，扩大公众参与,结合残联工作职责，对照政务公开工作要点进一步分解细化玉溪市残联政务公开实施方案，确保工作落实到位，有序推进。

三、夯实平台建设，推进政务公开工作落实

1、按照政府网站集群整合要求，进一步优化完善政府信息公开残联栏目建设，增强发布信息力度、便民服务、解读政策、回应关切、引导舆论等功能，打造更加全面的信息公开便民服务平台，充分发挥政府信息公开网第一平台作用。加强残疾人服务热线12385的电话管理，建立完善热线服务机制，积极利用微信、客户端等新技术应用传播残联网站内容。依托玉溪市信息资源统一共享交换平台，认真做好信息资源共享调研工作，有序推进信息资源库建设，实现残联信息主动推送、智能查找。

2、认真落实 “五公开”工作要求,积极参加“互联网+政务”服务平台建设，认真梳理残联服务事项，加快推进政务服务事项办理由实体服务大厅向网上办事大厅延伸，逐步实现服务事项在线咨询、网上办理。制定完善办事公开实施办法，全面公开服务事项目录、服务指南，实现办事全过程公开透明，方便企事业单位和残疾人办事。严格落实决策、执行、管理、服务、结果公开要求，明确公文公开属性、公开方式、公开时限等方面意见，随公文一同审批;及时对政府政务公开工作的新要求、法律法规规—2 — 章建设的新情况以及公众关切，制定新的政务公开工作要点，细化并在网上及时公开内容。

3、做好重要政策法规公开、解读和回应社会关切。根据政策文件、解读方案与解读材料同步起草、同步审批、同步发布“三同步”要求，建立健全政策解读工作机制；按照“谁起草、谁解读”的原则，严格执行，出台重要政策文件，做好解读文件于文件公开后3个工作日内在政府信息公开网发布。建立主要负责人定期带头宣讲政策机制。积极做好残疾人政务舆情监测工作，及时了解各方关切，有针对性地做回应工作。建立健全“网络回应人”制度和政民互动平台，对涉及残联的重要政务舆情媒体关切等热点问题，认真研判，及时借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息。

4、大力公开民生改善信息公开。围绕实施精准扶贫,精准脱贫,加大对残疾人扶贫、康复救助、就业创业、社会保障政策、措施等信息公开。公开《玉溪市“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》、《玉溪市残疾预防行动计划（2016－2020年》，以及残疾人康复救助实施方案，做好专项扶贫资金、康复救助标准、燃油补贴标准、两项补贴等信息的公示，政府惠民实事推进情况的通报，以及各项工作措施落实情况的公开。进一步加强残疾人就业创业扶持优惠政策法规宣传报道，及时发布培训计划、专项就业援助活动、招聘、求职等信息，让残疾人及时了解并得到帮扶，确保残疾人充分享受到国家优惠政策，改善残疾人基本现状，融入社会生活。

5、做好财政专项资金信息公开。认真做好部门预决算和“三

—3— 公”经费信息公开，重点公开残联职责、机构设置、一般公共预算收支、机关运行经费、残保金征收、管理使用等情况，及时按照规定在信息公开门户网公开本部门预决算信息和“三公”经费信息，并公示在“玉溪市市级财政预决算公开专栏”集中展示。

6、加大力度，有序推进政府信息公开工作，严格执行信息公开保密审查制度，认真组织学习《政府信息公开条例》,建立完善政务信息主动公开和依申请公开机制，主动做好政务信息公开栏目和信息发布的维护和管理，推进信息无障建设，畅通信息公开渠道，保障残疾人获取信息的合理需求。

玉溪市残疾人联合会

2017年11月29日

2020年上海市政务公开工作要点 篇9

为深入贯彻落实区委、区政府《关于全面推进政务公开工作的实施方案》（沾办发〔2017〕5号）、《沾化区人民政府办公室关于印发2017年沾化区政务公开工作要点的通知》（沾政办发〔2017〕11号）及相关会议精神，全面做好全局政务公开工作，进一步转变政府职能，提高依法行政水平，结合我镇实际，现制定2017年古城镇政务公开工作要点。

一、总体要求

紧紧围绕区委和区政府中心工作，坚持把公开透明作为政府工作的基本制度，以保障人民群众知情权、参与权、监督权为目标，认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《山东省政府信息公开办法》（以下简称《办法》），积极推进政府信息公开，加强信息发布、解读、回应，扩大公众参与，强化制度机制建设，不断增强公开实效，更好地发挥信息公开对建设法治政府、创新政府、廉洁政府的促进作用。

二、工作目标

加大政务公开工作力度，并逐步把政务公开工作纳入规范化、制度化轨道，通过推行政务公开，实现工作作风明显转变，从政行为明显规范，办事效率明显提高，廉洁自律意识明显增强，社会公众和有关方面的满意度明显提高。

三、主要任务

（一）加强主动公开工作

把政务信息公开工作作为推进依法管理的重要手段，不断扩大公开范围，细化公开内容。凡属于涉及公共利益、公众利益、社会关切及需要社会广泛知晓的，都要依法、全面、准确、及时地做好公开工作。加强信息解读，对一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息及相关重要信息，要加强事前舆情风险评估，制订政务信息的发布、解读、回应方案。公开前，要同步考虑相应解读事宜，准备解读方案；公开时配发解读材料，及时组织专家进行科学解读，增进公众对政府工作的了解。公开后要动态跟踪各种情况，切实做好社会关切事项回应工作，建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制。

（二）推进财政资金信息公开

进一步加大财政资金管理、使用情况的公开力度。积极推进财政性资金信息公开。根据区政府统一部署，继续向社会公开年度部门预算、“三公”经费等使用情况，并按要求做好财政决算信息公开。

（三）人事信息公开

做好干部任免信息公开、公务员录用、事业人员聘用相关信息公开、考核奖惩信息公开和相关人事制度、规定信息公开。

（四）工作动态信息公开

及时公开局各项党务信息、政务信息、工作动态、通知公告等。

（五）依申请公开

提高依申请公开服务力度。严格按照《条例》和《办法》规定，依法处置、回复申请人的政府信息公开申请。进一步完善相关受理、审查、处理、答复程序，进一步提高答复的规范化水平。加强对依申请公开重点、倾向性问题的研究分析，及时总结经验。

四、保障措施

（一）加强组织领导。政务公开工作领导小组要切实加强对信息公开工作的组织领导，加强研究部署。进一步加强对信息公开工作力度，明确各业务口职责和分工。

（二）细化工作方案。各业务口精心组织实施，狠抓具体落实。要制订分解细化方案，将任务分解落实到人，做到任务明确、措施具体、责任到人，确保工作落到实处。

（三）加强督促检查。对每项工作任务的进展情况，定期开展督促检查，通过不定期抽查的方式，强化日常监督，严把公开内容和质量关口，确保政府信息公开工作扎实、严谨、细致、规范。

（四）强化业务培训。结合岗位职责开展业务培训，提高工作人员技能，熟悉政策和规定，提高做好公开工作的能力和水平，科学、规范、有序地落实工作程序，提高政务信息公开工作效率和质量。

2020年上海市政务公开工作要点 篇10

2020年，按照区直机关工委和区总工会的工作部署，区直机关工会工委工作总体思路是：深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格规范工会组织建设，强化工会制度建设，认真履行工会各项职能,加强工会干部培训和技能竞赛，做好疫情防控工作，竭诚服务职工群众，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，围绕中心开展机关各项工作任务。

一、提高政治站位，坚定正确政治方向

1.强化理论学习，坚定正确的政治方向。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神作为工会组织的重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，让学理论用理论成为广大职工和各级工会干部的行动自觉。坚持党建统领，使工会干部和广大职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.强化政治引领，发挥工会宣传教育阵地作用。各基层工会要开展多种宣传宣讲活动，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大职工践行社会主义核心价值观，积极开展好各种活动和服务，以活动带动职工，以服务凝聚人心，引领职工群众听党话、跟党走。

3.强化政治担当，做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是责任。我们要根据区委疫情防控工作要求，在防疫宣传、参与社会防控、加强防疫保护、提高卫生观念等方面做好工作。

二、加强工会组织建设，促进中心工作开展

4.做好集中换届工作。第二季度集中进行区直机关系统工会组织换届选举工作。各基层工会组织要把坚持依规办事、发扬民主、严格程序、公正公开贯彻选举工作始终，努力使每一个步骤，每一个细节于法有依，不出纰漏，确保选举结果经得起群众监督和历史考验。通过换届选举要实现工会组织设置与党组织设置相对应，健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会三大日常工作机构，在深刻总结工作经验教训基础上廓清工会工作思路，加强会藉管理等目标，为焕发工会活力奠定组织基础。

5.做好工会基础工作。各基层工会要加强工会工作制度建设和工作实施;加大工会经费使用管理力度，做好工会经费预决算和工会经费财务报告工作，发挥工会经费审查委员会作用，完善审计监督制度，提升经费使用效能。

6.开展岗位技能竞赛。各基层工会要结合本单位岗位需要，积极组织开展岗位练兵和业务技能比武，推动技术人才培训。2020年区直机关工会工委组织全系统业务技能系列比赛(申论写作、办公自动化和新闻发布比赛)。

7.组织工会干部培训。为适应新形势的要求，区直机关工会工委将有针对性地对工会干部进行培训，着力提高工会干部的业务能力和工作水平，不断提升自主开展活动的能力。第三季度，区直机关工会工委举办工会干部培训班。

8.做好劳模评选工作。2020年是劳模评选大年，区直机关工会工委将严格评选标准和工作程序，严肃工作纪律，高质量完成好劳模先进的推荐评选表彰工作。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

三、以职工为中心，切实提升服务质量

9.开展关爱职工活动。各基层工会要坚持做好职工的节日慰问、生日慰问、带薪休假和体检等工作，要将职工结婚生育、生病住院、退休离岗、直系亲属去世等与职工切身利益管理办法形成制度，让每一位职工都能切身感受到工会的关怀和温暖。

10.开展服务职工活动。要依托“心灵驿站”、“妈咪屋”等关爱职工心理健康和女职工特殊时期的职工服务设施，做好职工生活保障服务;要通过为职工购买互助保障险等服务手段，使职工互助保障工作制度化，形成普惠性长效机制;要充分发挥“职工之家”作用，扎实为职工办好事、办实事，切实为职工排忧解难，做职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。年内开展大龄青年婚恋状况调研，还将举办区直机关系统大龄未婚职工鹊桥联谊活动。

11.开展送温暖活动。对于因病致困的职工家庭，各基层工会要做到心中有数，要实施精准帮扶，积极主动为困难职工分忧解难，使困难职工切实感受到工会大家庭的温暖。工会会员要积极参与“春风送暖”和

“博爱在京城”等捐款活动。

四、积极开展文体活动，推进机关文化建设

12.加强文体骨干队伍建设。要结合XX2022年冬奥会、创建文明城区和创建国家公共文化服务体系示范区等工作，加强工会志愿者队伍建设，培育能歌善舞、自编自导自演反映机关工作生活的文艺骨干，提升区直机关文艺骨干的公共文化服务技能和服务水平。区直机关工会工委将在年内继续举办书法、游泳培训班和组织足球、篮球、乒乓球等兴趣小组，发现和培养文体骨干人才，使他们成为机关文化生活的中坚力量。

2020年上海市政务公开工作要点 篇11

思想武装

通过举办县处级主要领导干部读书班、党员重点培训班，以及各类专题研讨培训，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神学习教育。制定建立不忘初心、牢记使命制度的实施意见，建立各级党组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想制度，制定主题党日活动实施细则，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题和全体党员干部终身课题常抓不懈。

政治建设

严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，进一步严明政治纪律和政治规矩，健全督查、抽查、通报等制度，着力提高民主生活会、组织生活会质量。认真落实农村基层党组织工作、机关基层党组织工作等条例，健全完善农村、城市、国企、医院等领域党组织领导机制。健全领导班子和领导干部政治素质考核考察机制，探索开展领导干部“政治体检”，建立重要岗位领导干部政治素质档案。抓好《加强领导干部政治监督实施办法(试行)》的贯彻落实，把政治监督融入到干部选育管用各个环节。

干部培养

制定贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》的实施意见及配套制度，出台市管党政领导班子和领导干部年度考核办法、市管国有企业领导人员管理办法。指导做好市管学校、医院领导班子换届工作。探索开展市管企业经理层市场化选聘。全覆盖开展部门干部人事档案数字化工作督导，高标准建设智慧库房，稳步推进全市干部人事档案由组织部门集中管理。

干部监管

制定《党委(党组)主要负责人履行选人用人职责重点风险提示清单》，修订《干部选拔任用监督工作规程》，健全完善干部选拔任用监督工作联席会议制度。健全巡视巡察整改日常监督制度机制，强化整改督促检查。管好用好“12380”综合举报平台，加强对“一把手”和重点、关键岗位干部的管理监督。

干部能力建设

深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神教育培训计划、“一把手”政治能力提升计划、干部专业化能力提升计划、新时代治蜀兴川执政骨干递进培养遂宁计划、县级党校(行政学校)分类建设计划、培训能力保障建设计划等“六大计划”，提升干部能力素养。实施全市党校系统“名师培养工程”，提高遂宁绿色发展学院办学质量，推动遂宁区域化干部教育基地规范发展、提档升级。

激励干部

探索实施考核测评“四票制”，改进“一把手”考核评优方式。开展新一轮全覆盖谈心谈话。制定关爱干部心理健康服务具体措施。加大党内关怀帮扶力度，设立党内关怀帮扶专项资金。深入推进领导干部能上能下，稳妥推动被问责干部重新启用。制定出台激励退出领导岗位干部担当作为的具体举措，充分发挥退出领导岗位干部作用。研究制定《公务员调(流)动规定》具体操作办法，适度提高优秀事业干部调任比例。

集聚人才

修订完善“人才十条”，分领域开展人才分类评价制度改革，建立引进人才成长跟踪反馈、重点人才重大事项直报等制度机制。深入推进“遂州英才”工程，组织实施“组团招聘全国行”“遂州英才千人计划”“高校·企业创新人才团队支持计划”等人才项目。推动“锂电人才十三条”落地落实，研究制定招引培育经济金融、规划建设、公共卫生、应急管理等领域人才的支持政策。在成都、重庆建设“人才飞地”，举办成渝地区知名高校就业处长论坛，推动遂潼新区人才一体化示范区建设。

基层治理

制定落实市委城乡基层治理委员会工作规则和办公室工作细则，指导县(市、区)、市直园区成立城乡基层治理机构。组织举办市县乡村“四级书记”话治理主题论坛。深化城市基层党建“三个区域化联合体”建设，探索建立区域共治联盟和“民呼我应”机制，健全完善“小区党组织+业主委员会+物业服务企业”三方联动的小区治理机制，推动社区服务中心“亲民化”改造，加大社区社会组织孵化培育力度。

基层党建

强化农村党组织领导核心地位，做好乡镇行政区划调整和村级建制调整改革“后半篇文章”。推进城市基层党建，制定街道权责清单，推动街道赋权扩能，统筹设置基层党建、公共管理等综合性机构。扎实开展居民小区全覆盖建立党组织攻坚行动，建立居民小区党组织对业主委员会和物业服务企业的监督管理体系。统筹推进其他领域基层党建工作。

疫情防控

制定落实充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用、激励广大党员干部人才在疫情防控一线担当作为等政策文件，激励引导广大党员干部人才在疫情防控阻击战中不忘初心、牢记使命，冲在一线、干在实处。

自身建设