学生社团联合会部门职能简介

学生社团联合会部门职能简介

学生社团联合会部门职能简介 篇1

社联部门设置：

办公室 财务部 活动策划部 人力资源部 宣传部 外联部 评议部 寄语：人生如花，花一样的使命，理应自诞生之日起，就一瓣一瓣的绽放它的美丽与青春，便使这个原本荒凉的世界五彩缤纷。在这里秀出自己的风采，在这里走出自己的缤纷大学。办公室：

办公室是社团联合会的核心部门，它对社团联合会中的其他部门的工作起着协调和支持的作用，是各个部门的枢纽。而且办公室负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门。工作大致划分为以下四个方面：①资料整理 ②信息传达 ③联系团委 ④办公室管理。具体有：

1.主要负责学生社团联合会的日常事务，办公室的值班工作； 2.协助主席团制定工作要点，帮助主席团管理社联，扶助主席团的日常工作；

3.筹备大小会议，包括会议记录等工作；

4.对社联各种文件进行登记；颁布和下发以及社联各类文件的整理工作；

5.完善社联的制度建设，组织编制和修改社联各项规章制度，并监督执行；

6.负责社联内部档案文件的整理，归挡，立卷工作，制定社团联合会的各项规章制度和报告完成主席团下达的各项指令，包括材料的汇总，各项申请表格的分类等。

财务部：

社联财务部是社团联合会中非常重要的一个部门，主要负责管理各个社团及社联内部的经费。在对各社团经费的日常管理正规化，公开化的同时，财务部也会积极配合社联其他部门的工作.1.做好社联资金管理，凭据做帐，定期交由主席团和校团委老师检查；

2.负责汇总社联及社团活动的预算、监督各社团日常财政开支； 3.定期对各社团的帐本，收据进行检查，并对其近期的财政状况作出检查和评价；

4.负责各部门补充日常用品开支的报销工作； 5.负责社联公共财产的管理和维护。

人力资源部：

主要负责社联内部各职能部门成员的考核、培训、选拔工作，社联的招新、换届。部门下设两大职能：调人和监督。团结、严谨、创新、高效是宗旨。

1、在常务理事会的统一安排下，对学生社团干部进行定期与不定期考评并根据考评结果，对干部人事变动提出建议；

2、定期筹办社长沙龙，为各学生社团交流经验、反映问题提供良好的平台；

3、负责每年学生社团联合会内部招新及各学生社团招新工作；定期举办干部培训班，提高干部队伍的素质；

4、对各学生社团干部队伍建设进行指导，对各学生社团干部聘任情况进行监督；

5、每月完成部门常规工作—每月之星，在评选中提高社联人员的个人素质；

6、在每学期末对社联各部门进行学期考核；

7、负责管理学生社团联合会内部人力资源相关事务，干部培训、考核评价、素质拓展、人员协调。

对所有部门的考核也是我们的常规工作。如果你有敢于开拓的勇气和一定的创造力，如果你有踏实的工作态度和良好的沟通能力，我们期待你和我们一起呵护社联的新生命，见证社联的健康发展。欢迎加入人力资源部。

活动策划部：一个为社联和社团提供活动策划的部门，也是全校校级组织里独一无二的部门。“凡是预则立不预则废”是我们一直坚持的原则。我们平时的工作有：

1.负责各学生社团活动策划书的审批和修改工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案；

2.主动收集有关信息，定期（每学期初）和不定期向常务理事会提出学生社团联合会活动策划草案，为常务理事会决策提供重要参考。策划书内容充实，主题突出，操作明确，富有创意。

3.策划并指导学生社团联合会组织的大型社团活动，确保活动圆满完成；

4.根据常务理事会的安排，对相关学生社团活动进行跟进和协调； 5.每周定期安排人员在办公室值班，方便社团以及团体部的成员能够及时递交策划书并审核修改；

6.完成学校、团委、社联交办的其他工作；

策划的魅力在于创意造就无限的可能，在于广泛的沟通协调，在于用智慧把挑战变成机遇！社团是大学校园文化的重要载体，而我们策划部就是管理者和开创者，只要你敢想敢做。如果你有创意，如果你有心发现，如果你有这份热忱并有坚持下去的心，不需要钢琴十级，不需要歌舞才艺，只要够热情，只要爱文艺，我们欢迎你！

宣传部：

一个旨在唤醒大众视觉的团队；一个尽情挥洒艺术才华的舞台；一个充满爱与欢笑的心灵家园。你热爱绘画吗？你热爱书法吗？你对PS感兴趣吗？你拥有创意吗？你热爱绘画吗？你热爱书法吗？你对PS感兴趣吗？你拥有创意吗？

1.在常务理事会的统一安排下，全面负责学生社团联合会的宣传工作，并协同各部门完成学生社团联合会各项活动对内对外的宣传报道；

2.负责办好学生社团联合会的 网站、相关新闻报道，加强对校园海报宣传活动的监管，规划和管理学生社团宣传阵地；

3.负责保管学生社团联合会的宣传用品，负责对宣传干部进行培训和考核；

4.统筹、协调各学生社团的宣传工作。指导、审核并督促各学生社团宣传部工作；

5.完成学校、团委、社联交办的其他工作；

我们能说能干，我们能写能画，我们能将瞬间的灵感与纯熟的技巧融入手中的画笔，绘出最绚丽的风景线；我们工作高效，我们认真负责，我们承担着社联大型活动的宣传工作，我们背负着协助各社团宣传部发展的责任。加入我们！用你洋溢的热情描绘出充满豪情壮志的青春！

外联部：

充满豪情壮志的青春！酷寒热暑,宛若奔跑者的我们,带着使命,奔走于大街小巷,带着些许青涩,敲开一家家商家的门,失望难免,却无法取代成功后相拥的快乐。.加强社联与社团以及其它校内组织的交流与合作，促进相互之间的共同发展；.面向社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度； 3.负责联系、沟通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动并保障其顺利进行；.展现我校风采，树立金城学院社团联合会的品牌形象； 5.寻找各种商家与其联系、谈判争取赞助，筹集经费提高学生活动的水平和质量。

播洒汗水，宛若耕耘着的我们，怀着希望，相约于社联外联，怀着无尽勇气，跨越一重重艰难的坎，伤痛难免，却无法掩盖成功后相视的感动。将一年的回忆珍藏心间，每每想起，总会有浅浅的微笑。期待明天，期待新的外联，期待与你共同书写属于我们的精彩！

评议部

评议部负责社团考评、受理社团投诉和社团情况调研等工作，旨在促进社团工作和社团活动的发展。主要有收集各种社团活动资料，对各社团活动进行评议。对各社团遵守社联规定的情况进行监督，接受各社团成员的投诉等任务。

1.在常务理事会的统一安排下，具体负责每学期的学生社团评优工作，并对学生社团评优材料进行审核和登记；

2.对各个社团的招新和收费等情况进行监督和对相关工作进行指导；

3.主动深入了解学生社团情况，对学生社团开展活动情况进行监督和评价；

4.负责各个社团品牌活动的申报工作；

5.接受各学生社团会员的投诉，及时向常务理事会汇报情况，并对

处理结果做好登记；

6.对申请成立的学生社团进行指导，对上交的申请材料进行审核，向常务理事会提出审核建议并组织新成立学生社团答辩工作； 7.完成学校、团委、社联交办的其他工作；

学生社团联合会部门职能简介 篇2

本刊讯:教育部、总参谋部、总政治部日前联合下发《关于全面提高学生军事训练质量的通知》, 要求军地各级有关部门和单位进一步落实《学生军事训练工作规定》, 推动学生军训工作创新发展。

学生军训是为军队训练储备合格兵员的基础性工作, 是加强国防后备力量建设的重要举措, 对加强学生思想政治工作、提高学生国防意识、增强学生身体素质等有着重要作用。自1985年开始试点以来, 学生军训工作走过28年发展历程, 取得了显著成绩。目前, 全国已有2000所高等学校、22000所高级中学开展学生军训工作, 年参训学生达1700多万人, 基本实现了国家确定的所有高等学校、高级中学开展学生军训的目标。然而, 各地的学生军训工作发展不平衡, 一些地方和学校存在着军事理论教学时间不足、以讲座代替军事理论教学, 军事训练偏训漏训、单纯追求汇报演示效果、重视队列课目偏废其他课目, 以及消极保安全取消实弹射击训练等问题。对此, 军地有关部门此次下发通知要求, 严格执行《普通高等学校军事课教学大纲》和《高级中学学生军事训练教学大纲》规定, 严格落实军事课的学时学分, 规范军事理论教学与考试, 确保学生军训时间、内容、效果落实。

学生社团联合会部门职能简介 篇3

网络技术部：

1、进行东华理工大学社团联合会官网维护，不断更新社团活动相关新闻动态，不断丰富网站的内容，使网站的知名度不断提高。甚至成为全校最大的网络平台，并且可以利用社团联合会网站与赞助商合作，达到互利共赢的目的！

2、负责社团海报的把关，审核、修改、优化社团制作好的海报。

协助协会进行海报制作。

3、负责社团活动视频的拍摄，以及后期剪辑、制作。

4、负责社团联合会新浪微博、新浪博客网络平台的宣传

新闻宣传部：以建立新媒体平台为主，维护和更新社团联合会腾讯微博、微信等网络宣传平台；做好协会及社联工作的照片采集和整理，第一时间里发布新闻，保证新闻的时效性。

1、负责社团活动的活动照片采集、整理（拍照）

2、负责社团活动新闻的审核、修改、发布。

3社团联合会QQ空间、微博（腾讯微博）的动态更新。

4、负责社团活动的采访，协助网络技术部完成视频的拍摄。（社团活动记者）

5、当社团活动新闻稿审核修改完成后，需向网络技术部、学生会微信负责人提交该社团活动的新闻资料（新闻稿、图片）

学习部简介与部门职能 篇4

第一节 部门简介：

学习部是学生会的重要组成部分,是联系学生与老师的“桥梁”与“纽带”。主要负责保障同学们正常学习, 协助搞好学院的学习风气并围绕学校的学风设，组织各种学习，学术研究方面的经验交流活动以及各类讲座，知识竞赛等，提高广大同学学习的积极性与主动性。此外，学习部还应积极加强与各院系的沟通交流，发挥其自主能动性。第二节 部门职责：

1、例会：例会目的主要是安排、跟进工作，总结工作等。参与人员是学习部全体成员。例会要求全体成员按时出席，如有特殊情况不能按时出席者必须向部长请假，并且说明原因，事后了解会议的相关内容。

2、值班：各干事及部长应严格按照组织的值班安排表按时在指定地点值班，不得迟到早退，如有特殊情况须向部长请假并说明原因。

3、及时圆满完成上级交给的各项任务。

4、认真完成学生会工作计划中要求学习部完成的工作任务，服从学生的整体工作安排。

5、根据学生会需要和工作要求组织开展各种学术交流会、讲座、报告等活动。

6、以提高同学们的学习积极性，开展各种形式的学习类比赛。例如：辩论赛，演讲比赛等。同时与各院系学习部加强交流、增进了解、搞好配合。

7、解决同学们在学习中遇到的实际问题并协助有关部门搞好各项教学检查、评比活动。

8、虚心接受老师、学生干部提出的批评性、建设性意见，及时了解同学们的意见，不断提高工作的针对性。

9、严格遵守校学生会实行的各项规章制度，积极配合相关部门完成部门考核。

10、及时向秘书处提交活动结果、成绩及涉及的学生名单。第二章 部门职责与任职要求

第三节 学习部职责

一、部长职责：

1、加强自身素质建设和理论学习，提高自身能力和素质，重视培养部员各方面的能力。

2、完成学生会主席团交给的各项任务，统筹安排本部门、学期的各项工作计划并组织实施检查和监督。并合理地分配副部长的工作，尽快提升副部长的工作能力。

3、作为部员和团委老师之间的纽带，应积极向团委老师反映各部员有建设性的想法，并积极向部门传达老师及学生会主席团指导意见。

4、负责部门日常工作，策划各项部门创意活动，并在活动过程中负责具体各环节实施。

5、明确部门情况，对部门发展提出规划。处理本部门疑难问题，注意加强与其他各个部门的协调与合作。

6、做好每项活动的总体规划，准备好策划书，力求使每项活动都具有较高的先进性，达到预期的效果和影响。

二、副部长职责：

1、协助部长完成学期总体活动的规划。

2、加强自身的素质修养，提高自身的文化层次，起到模范带头作用。注意培养全体成员的团体意识，发扬团队精神

3、经常与部员进行交流，了解每位干事的能力，发掘各自的特长，培养每个干事的能力，做到用人恰当。贯彻实施“自我教育、自我服务、自我管理”的方针政策。

4、起到部长和部员之间的纽带作用，协助部长和部员之间的沟通和交流。

5、每项活动都要事前做到明确细致的分工，做到责任到人，保证活动的顺利进行。

三、干事职责：

1、团结部门成员积极完成部长交给的各项任务。

2、参与部门活动的策划及活动过程中具体实施的各个环节，提高自身能力。

3、了解部门工作性质和情况，为部门发展提出可行性建议。

4、加强与本部及其他部门成员之间的交流，积极向党组织靠拢。

5、活动结束后向副部长提出在活动所遇到的困难及不足，总结经验并向上级提交自己的工作总结。第四节 学习部任职要求

一、学习部任职总则：

1、凡我院在校学生，性别不限，承认校学生会的守则与本章程，具备工作热情与创新意识，均可报名学习部。

2、任何学生，必须经过学习部公开招考面试、复试、笔试合格者成为学习部成员。

3、学习部成员的权利及义务：

（一）本部成员对本部门工作有讨论、建议及批评的权利。

（二）本部成员在本部门内有选举权和被选举权。

（三）本部门成员有遵守本部门章程、执行部门的决议，服从部门领导的义务。

（四）本部门成员有参与部门培训和学习的权利及义务。

（五）鼓励各队个人或集体创作创新，积极策划活动。

（六）部长有随时开除违反本章程的成员的权利。

二、副部长任职要求

1、符合校学生会会干部任职要求的，在部门任职满一年的部门成员。

2、个人素质好，责任心强，身体健康，精力充沛。

3、有相对突出的组织策划、管理、协调能力。

三、干事任职要求

1、经过学习部公开招考面试并通过的在校学生，性别不限。

2、个人素质高，责任心强，身体健康，精力充沛，有创新能力，塌实肯干

3、明确并服从学习部成员权利与义务。

四、学习部成员卸任

1、违反学生会要求或本章程，被部长或上级除名。

2、由于学习或其他任务重，自动退出部门。

3、由于学生会内部需要，协调到其他部门或组织。

4、其他原因。需递交书面退部申请，由部长同意后，方可退出部门。

第三章 部门纪律与定期汇报、例会制度

第五节 部门纪律要求

1、学习部成员要积极参加部门内组织的一切活动，任务下达后，不得以任何理由推辞。如有特殊情况应提前请假填写请假条，以待批准。

2、学习部成员参加校内外活动时要树立集体观、纪律观、道德观。要有秩序、有纪律地活动，要严格遵守各项活动规则。

3、学习部各副部长要尽职尽责，及时向部长及老师反映活动情况，及时落 实部门内的各项工作安排，并做好干事出勤和其它表现情况记录。第六节 定期汇报与例会制度

一、定期汇报

1、副部长和干事必须在每次活动结束后做总结，并且向部长汇报活动情况 细节，提交总结报告。部长于部长例会向主席团汇报总体工作。

2、汇报要求：确保汇报内容真实，向工作提出有效意见和建议。对工作中出现的问题进行总结，并积极找出有力的解决方案。

二、例会制度

1、例会目的：主要是安排、跟进工作，总结工作等。

2、例会时间：每周一晚自习后。

3、例会地点：

4、参与人员：学习部全体成员。

5、例会要求：全体成员按时出席，如有特殊情况不能按时出席必须向部长请假，并且说明原因。事后了解会议的相关内容。

6、例会内容：部门总结上周工作，布置下周任务，解决交流问题。部长不在时将指派副部长主持会议。第四章 策划 第七节 一般活动策划组织流程

1、设计方案、做预算，提交校团委领导审查和批准。

2、得到审批后，进入准备阶段。这个阶段是整个活动的基础阶段，包括建立项目小组的工作分配、节目的安排、跟踪工作进度、沟通协调人员、落实经费支持、落实活动场地、正式邀请的发出、落实活动参与人员、现场准备材料、各种文件材料、宣传品的制作等。在准备阶段还要注意以各种方式为活动进行预热。

3、进行工作执行冲刺阶段。冲刺阶段是指活动的前夕前两三天内。主要的工作应该包括主要嘉宾的落实、现场的准备情况。而按照流程安排确认出场人员、主持人讲稿、活动道具等，并进行时间控制。

4、活动现场管理阶段。注意活动期间的各种礼仪礼节，设立接待处，派发活动程序表。安排机动人员应对突发情况，确认参赛人员、主持人到齐，活动结束后注意疏散同学们。

5、进行档案整理阶段。现场资料的整编、后期的信息报道，全过程的文件备份建立档案等。

6、经费销帐。根据活动的实际经费，向学生会校团委老师处报销，并填写资费使用表。第八节 一般活动策划组织需注意的要点

1、要以充分的调查为策划依据。学校政策、内外环境，同学们的兴趣爱好，场地的租借情况、各种需要的材料的市场行情等等都直接的影响到活动的 效果，甚至成败。

2、反复提炼主题，因为主题的设计涉及到传播的效果，好的主题给人以深刻的印象，也引人注目。

3、要注意现场，要以实际情况为基础，综合考虑活动内容、地形、环境、流程安排和现场执行，经费限制的问题，不能只考虑新颖和华 丽。

4、履行必要的审批程序和借用手续。举行活动的场地和过程中需要的物品都必须向所属的部门租借，宣传的的内容也必须审批。以上的审批申请和借用都要经辅导老师签名、盖章后才可提出申请，并进行网上申请。第五章 附则

1、学习部部长负责对本制度的制定与修改。

2、本制度最终解释权归学习部所有。

3、本制度规范学习部内部成员行为，学习部全体成员必须严格遵守本章程。

4、部门成员必须同时遵守山西工商学院院学生会各项章程与规范。行为受院学生会监督。学习部部长职责：

1.主持并带头做好学习部的主要工作。

2.遵守学生会有关规章制度和工作规范，遵守学生会纪律，支持学生会全面工作，积极配合学生会及其他部门的工作。

3.指导并帮助各班级学习委员，及时传递学习信息及相关的活动信息。4.负责或安排好申请教室、编写试卷等工作，领导并教会部员学习部的各项活动要求及工作安排。

5.组织好学习部负责的读书报告会，系列讲座及英语文化周的各项活动。6.收集同学们对教学的意见和建议，并及时向老师反馈，发挥老师的助手作用。

7.完成有关领导和老师分配的其他工作。8.积极配合其他部门开展工作。学习部干事职责：

1.按时参加学生会召开的大小会议、做好值班工作。、2.保持和部长及及其他上级的联系，及时接受上级下达的任务。3.参与晚自习的检查工作，负责读书报告会的总结工作。

4.积极配合部长、认真完成自己的任务，同时多向部长提出建议和意见。5.积极创新工作内容，扩大学习部活动的影响力和作用。6.保持和其他部门的联系，协助配合其他部门的工作。学生会学习部工作职责 组织和领导学习委员定期检查各种学习情况，收集同学们的各种学习要求和建议，及时向有关部门和任课老师反映，并协助解决存在问题。经常组织业余学习活动，积极开辟第二课堂，定期举办学术、科技等兴趣专题讲座，培养学生发奋学习的良好学风。举办各种形式的学习经验交流活动，围绕提高学习效率，开展“智力竞赛”，帮助各班制订学习规划，开辟学习园地。协助学生科做好学生的早读考勤评比，检查学生仪容仪表和校服穿着、胸卡佩带情况。配合教务科开展学习辅导活动，提高学生质量。

学生社团联合会部门职能简介 篇5

办公室：联系协会和各部门的枢纽，主要职能是上传下达，并负责协会的日常事务处理，例会安排和制度建设，协助各部门开展工作，负责工作简报、协会刊物的编辑与刊发以及相关资料、物品、文件的收藏与保管，负责财务统一报账工作，组织各部门、干部的职能考评。

组织部：主要负责协调和加强协会与各服务队以及服务队之间的联系，指导和监督各服务队活动的开展和质量的提高，筹备委员会会议，举办服务队论坛等活动，促进服务队间的合作与交流。

活动部：主要负责协会各项活动以及志愿服务基地的有效运行。创新服务内容和形式，建立具有影响力、代表性、导向性的精品志愿服务工作。保证全校志愿服务顺利进行。

宣传部：是全校志愿者活动对外宣传的窗口，对志愿服务工作中的优秀事迹、典型事例、志愿者活动及志愿者形象进行准确的宣传和报道。负责联系校内外各新闻媒体，组织全校志愿者制作别致、精彩的各类文娱节目，丰富全校志愿者的生活，并与办公室合作编辑刊发总队刊物。

项目管理部：负责全校志愿者及协会大型项目的策划与管理，并负责西部计划、研究生支教团和社会实践的宣传及管理。

信息部：负责全校志愿者的注册与管理，统筹实施时间银行项目，志愿维修电脑，并负责提供协会网站的相关技术支持，探索志愿者信息化管理模式。

志愿文化研究会：负责对志愿文化以及志愿服务理论的研究传播，组织全校青年志愿者培训工作，负责为协会、各部门以及各院服务队的活动提供咨询和策划服务并协助宣传。

外联部：负责协会与社会各界的联系、交流，负责全校志愿者及协会大型活动的赞助，联络各级志愿者组织，扩大志愿者协会的影响力。

学生社团联合会部门职能简介 篇6

一、加强协调工作

在现行体制下,高质量的协调是做好财务工作有效途径。财务部门作为党委理财的综合部门,应当依靠自身良好的服务形象、扎实的工作作风和严格自律的能力素质赢得党委首长、事业部门、基层官兵的理解、支持和配合,最大限度地调动各方面理财的积极性。

1.要充分发挥能参善谋的能力,赢得首长信任。当前,许多财务部门在单位首长面前说话很“硬气”,上级安排的任务,总能高质量、高标准完成,而有的在领导面前却显得“底气”不足,甚至见了领导“绕道走”,成了领导“不放心”的部门,不要说专项任务,就是正常业务工作都得不到支持。究其原因,主要是满足于当好“账房先生”,为党委首长当参谋、谋大事的能力不够。因此,财务部门要学会围绕中心谋划工作,只有跳出业务局限,站在部队建设发展的全局和维护财经秩序的高度,想党委之所想、解党委之所难、帮党委之所急、谋党委之所需,才能真正取得党委和首长的支持与信任,确保财务工作纳入议程、摆上位置,增强财务工作的落实力度。

2.要发扬依法廉洁理财的作风,维护协调办事的权威。财务部门只有自身形象正,办事才能有威信,工作协调起来才会更加顺畅。要带头落实财务法规,要求其他事业部门和所属部队不能做的,自己更不能做,做好执行财经法规的先锋和表率,不能律人不律己和搞“两套政策”,维护好财务部门的公正度。要敢于坚持原则,对违反财务制度的行为,要及时指出和纠正,不能搞迁就照顾和“睁一只眼闭一只眼”,维护好财务制度的严肃性。要掌握科学协调方法,对部门一时不能理解的经费安排和保障问题,要有理有据,用制度说话,耐心做好解释工作,不能搞简单粗暴和“打击一大片”,提升财务部门的亲和力。

3.要打牢扎实的业务基础,提高反映问题质量。逐级反映问题本身就是一种协调,问题反映得真实准确、依据充分,能够引起首长的关注,可以得到上级财力或政策的倾斜,反之不但很难达到解决问题的目的,甚至会带来负面影响。财务部门对财经管理中面临的矛盾问题要有准确的判断,合理区分哪些是客观现实造成的,哪些是主观管理不到位导致的,以便于找准症结对症下药,不能脱离实际、盲目反映。要坚持逐级反映,问题就在一级一级解决,矛盾应一级一级处理,对应由自身解决的不能简单推给上级、随意上交矛盾。要坚持财务部门详细核实后统一上报,防止出现财务部门不把关甚至不知情的问题,造成工作上的被动。

二、抓好各项制度的落实

财务按理涉及部队的各个层面、事业建设的各个领域、全体官兵的各项待遇,如果在执行的末端得不到有效落实,各级不按政策原则办事,党委理财思想和决心意图就难以实现,中心任务和重点需求就得不到保障,财经秩序就会受到干扰,甚至引发财经违纪违法问题。因此,财务部门要在各项法规制度的框架内,结合自身实际,在促进落实制度的措施、办法上做文章,不断增强制度的实效性。

1.要注重完善制度,防止钻制度的空子。上级制定的财务法规,规范的往往是原则性问题,本身就给贯彻落实的末端留下了细化完善的空间。少数单位却把这些空间看成是可以钻的“空子”,违反财经纪律的“口子”。为此财务部门要结合实际对上级颁布的规章制度进行细化,如对党委理财明确的集体议财、科学决策等制度,要明确时间、程序和方法,避免好的机制流于形式;要依据规章严明责任,把预算执行、建设投资、经费使用、资金管理等方面的原则性禁止的规定,细化为程序规范、权责明晰、奖惩严明的理财责任约束,提高制度执行效力。

2.要坚持公开透明,防止拿“潜规则”说事。由于社会环境的现实性,部队的迎来送往、协调走访开支成了大家公认的“潜规则”当成“挡箭牌”。对这一现象,财务部门要自觉维护政策制度的严肃性,不能让所谓的“潜规则”成为违反制度的“挡箭牌”,即使按“潜规则”需要办的事也要摆在明处、放在桌面,按制度公开透明。

3.要依照制度办事,防止打制度的“擦边球”。当前,有的单位不在如何全面掌握、准确领会财经法规制度上下功夫,反而把心思都用在如何“变通”上,搞上有政策、下有政策,看似聪明,实则为部队全面建设和安全发展上埋下隐患。财务部门要当好依法理财、按章办事的“守护神”,各项标准、范围执行要准确,各项业务处理程序、手续要严密,各项财经纪律落实要严格,确保部队财经管理活动依法有序运行。

摘要：财务部门作为党委理财的综合部门,应当依靠自身良好的服务形象、扎实的工作作风和严格自律的能力素质赢得党委首长、事业部门、基层官兵的理解、支持和配合,最大限度地调动各方面理财的积极性。文章结合当前部队财务工作实际,就如何更好地发挥财务部门职能作用进行了探讨。

关键词：部队财务工作,财务部门职能,作用

参考文献

团委学生会部门职能介绍 篇7

办公室——办公室作为主席团直属的一个下设部门，是学生会的中枢机构，负责处理学生会日常事务。办公室是联系主席团和各部门的桥梁，是会议记录和对各部门文件汇总建档的使者，是负责传递信息和会议通知的联络员，也是广大同学与学生会联系接触的一个平台。办公室作为学生会内部的协调枢纽被誉为学生会的“管家”和开展工作的“润滑剂”，在学生会整体运作过程中发挥着举足轻重的作用。

整理、归并学生会的各种文件；承担学生会会议的文件准备、会议记录工作；制作学生会名单、通讯录以及采购学生会活动用品及财务管理工作。在学生会内部，负责主席团和各部长之间的沟通，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间默契配合、通力合作，使学生会工作顺利、高效开展；协助老师完成文件处理工作，及时、准确、到位地完成学生会精神的上传下达、完成学生会各项活动和会议、完成学院各项政策、决定的通知工作，保证学生会工作正常运行。办公室还负责规范学生会常用公文，使学生会工作更加规范化、流程化、高效化，同时还负责学干日常考勤工作。

社团管理部——1，监管院属社团并审批院属社团的活动。

2，将院属社团在举办活动的过程中所遇到的问题及时反映到社联并寻找解决方法。

3，将社团每次举办活动的情况整理汇总后反馈给社团，为以后活动的举办积累经验。

4，组织社团互相交流发展经验，对社团的发展提出建议以及对社团活动提供必要的帮助。

社团管理部是培养大家对待工作的认真和细心的态度，并且在这个部门中还会锻炼大家的沟通交流，管理能力。让你们在以后的学习和生活中更加的顺利！我们部门就像是一个大家庭，学弟学妹们不要有什么顾虑，我们非常期待你们的加入！

外联部职能——外联部是一条学生接触社会了解社会，融入社会的锻炼平台大社会与小社会的沟通纽带。能够充分培养学生的服务意识，锻炼与人的交际能力和源表达能力，负责对外宣传院内的各项活动，加强与企业和兄弟社团的交流，争取其对学院各项活动的赞助与支持，提供各方面的信息资源，使学生会的工作能够顺利进行。负责与外校联系，把外校的成功的管理经验和优秀的活动引进，为其他各职能部门提供信息支持。还有通过联谊、交流等形式与社会各界建立广泛的联系，增强社会各界对我院的了解。加强与其他兄弟学校的交流与沟通，加强与社会的接触，与媒体的联系，争取为我院各种大型活动拉赞助。在对外拉赞助时，必须佩带工作证，在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳。大型活动的对外联系工作，包括联系嘉宾，制作，发送，请柬，安排礼仪接待等工作。最新添加的要求为我校学生提供社会实践和勤工助学机会，增加社会影响力。

调研部——调研部为学院学生会的调研机构和记录机构。负责学院各项活动的取照调研，组织开展各类调研活动。该部门以加强学院与同学相互联系、沟通为目的，通过对各项活动的调研，积极客观地了解我校同学的关注热点和思想动态。从自身出发，着眼团委学生会内部整体工作，加强部门内部建设，向着制度化专业化这个大目标不断努力。其具体职责如下：

1、负责学院及学院学生会各项活动的调研活动，认真总结活动结果，深入分析活动不足，积累经验，为之后工作的开展提供经验支持和可行性指导；

2、组织一系列部门专业知识培训，开展丰富多样的学生会干部培训及组织活动，并对活动中出现的问题进行详细的调查和研究。

3、配合其他部门做好日常工作，完成分配的各项任务。

总的来说，调研部是学生会重要的职能部门，是制度研发中心、决策参考中心和活动推广中心，是学生会制度建构、决策评议、活动协调的中枢机构。学生会调研部自从建立之初，其作为了解学生学习、生活及其他方面发展的窗口发挥着功不可没的作用。无论是学院想要了解学生对学校管理部门，学校教育体系，学校发展情况的各方面信息，都可以通过调研部部门进行调查分析，最终为学院各部门和机构制定适合学生发展的计划提供依据。

网技部职能

1，做好网络宣传，扩大活动影响力：

通过微博、微信公众号等网络平台对其他部门活动进行前期网络宣传和信息更新，及时采集活动照片并及时更新在网络平台上，充分利用网络的及时性宣传学院活动，保证网络信息的及时性、有效性。2，制作活动资料，提升活动效果

配合其他部门的活动工作，为其他部门活动制作ppt、视频等相关资料，提升活动效果。

3，负责同学们的软件操作培训，使他们能够熟练使用办公以及图片、视频处理软件

组织部———组织部属于院团委学生会自我管理与教育中心，是团委学生会部门之一，主要负责团员档案的建设，团费的收缴，团员证的注册与管理工作，了解各个班的团组织活动等情况。

下面，我就来介绍一下组织部的主要工作内容： 一． 熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团支委员情况;二． 严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;三． 负责学生干部培训班的组织工作 四． 推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作 五． 做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;六． 在学院活动中协同各部门开展工作。

社会实践部——它以服务同学，服务社会为宗旨，将学习与社会实践相结合，加强校园与社会的联系，为同学提供接触社会，了解社会的机会，使其在社会实践中完善自我提高社会责任感和实践能力。

1.引导、鼓励广大学生走出校园、走向社会，参与各种社会实践活，提高大学生的社会实践能力。

2.组织各学院青年志愿者在校内外开展志愿服务活动，增强大学生的志愿服务意识和奉献精神。

3.加强与校外相关组织的联系，与学校周边社区、企事业单位等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地。

4.协助校团委、学生会其他部门开展工作，保证各项活动的顺利开展。

5.与各兄弟院校加强联系，增进交流，为广大学生创造各种实践机会，促进理论与实践的紧密结合。

6.认真完成自己的本职工作。

体育部——属于素质拓展中心，是团委学生会中规模较大，富有激情的部门，主要为学院策划、筹办、组织各项体育赛事，如运动会方阵的训练，新生杯班级杯以及院部杯的带队。其次呢还要协助学生会其他部门举办活动，它是学生会重要的部门之一。每年体育部的工作也会得到整个学院的关注，所以体育部也是一个受关注度极高的部门。

体育部每年会举办各种各样的比赛及活动，如迎新篮球赛，趣味运动比赛，同时在学校春季运动会中承担重要工作。并且对于学校举办的各种大型校级比赛积极参与，及时通知同学们，协助同学们参加各种体育活动，在更大的舞台上展现自己。体育方面的各种裁判等级考试，也由体育部为大家详细介绍宣传，为爱好体育的同学提供最大的帮助。

生活部介绍——生活部是学生会的一个重要部门。其部门职责是及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作；是学生会的重要部门之一。生活部职责

1、规划和实施有关学生们生活的服务工作，给同学们的生活提供便利，解决同学们在生活中遇到的实际问题，维护广大学生的各项权益。

2、了解学校膳食、宿舍等后勤工作的动态，及时反映同学们的愿望和要求，促进同学与学院有关部门的沟通，促进我校后勤工作的进步和同学们生活条件的提高。

3、组织参加各种义务服务活动，培养大学生为人民服务的思想，加强学生的精神文明建设。

4、负责收集广大同学在学习、生活方面遇到的各种问题，及时向有关部门反映情况，并配合有关部门及时解决问题。主要是平时注意收集同学们的意见建议，做好与有关部门的沟通，并协商解决问题。

5．完成主席交办的其它工作及配合其它部门开展工作、和其他部门协作举办一些丰富大家课余生活的活动。

宣传部——

1、为院学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在活动进行时进行实时的宣传。

协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成；

2、、负责活动的现场布置设计、舞台设计等具体事项，为活动提供更加专业化的策划、建 议和服务；

3、为全院学生第一时间传递学院发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议；

4、、组织策划与宣传方面有关的各类活动，并不定期的举办各类比赛；

5、开展组织内部或与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督。

6、全面主持宣传部工作，将上级下达的指示认真落实好，部内重大事项，指导

宣传部内部工作，制定本部工作计划，把握正确的宣传导向，力求整个部门精益求精。

宣传的方式有：板报、海报、横幅、展板等，并学习运用photoshop等现代化制图手法。

学习部部门职责——

1、例会：例会目的主要是安排、跟进工作，总结工作等。参与人员是学习部全体成员。例会要求全体成员按时出席，如有特殊情况不能按时出席者必须向部长请假，并且说明原因，事后了解会议的相关内容。

2、值班：各干事及部长应严格按照组织的值班安排表按时在指定地点值班，不得迟到早退，如有特殊情况须向部长请假并说明原因。

3、及时圆满完成上级交给的各项任务。

4、认真完成学生会工作计划中要求学习部完成的工作任务，服从学生的整体工作安排。

5、根据学生会需要和工作要求组织开展各种学术交流会、讲座、报告等活动。

6、以提高同学们的学习积极性，开展各种形式的学习类比赛。例如：辩论赛，演讲比赛等。同时与各院系学习部加强交流、增进了解、搞好配合。

7、解决同学们在学习中遇到的实际问题并协助有关部门搞好各项教学检查、评比活动。

8、虚心接受老师、学生干部提出的批评性、建设性意见，及时了解同学们的意见，不断提高工作的针对性。

学生会办公室部门职能介绍 篇8

大学学生会办公室工作内容

对于大学生办公室这个部门，在各个学校的工作职责可能会略有不同，但以下几点几乎是共同的。

第一点：办公室是学生会中比较重要的部门，它起到的作用主要就是承上启下，上传下达。它既需要联系学生会主席团，还需要联系各部门以及各学生分会，所以，语言表达能力一定要好。

第二点：学生会办公室还需要负责各大小会议的记录工作，所以，办公室人员的字迹要清晰工整。另外，还要负责学生会一些文件的起草、整理等工作，所以既要细心，还要懂一些基本的办公软件的使用。

第三点：在学生会办公室工作，还需要做一些比较琐碎的事情，所以，一般办公室的人都需要踏实、肯干、肯吃苦。

学生会办公室职能简介

一、负责学生会日常公文的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、通知和公告。

二、根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。

三、结合学生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。

四、负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成学生会各类综合统计工作，作好“学生会大事记”。

五、负责学生会所有成员的考勤工作。

六、负责学生会的公共物资管理工作。

七、负责管理学生会内部的活动、培训和学习。

八、负责管理学生会印章。

九、协助主席团处理好其它工作。

学生会办公室是干什么的学生会办公室是学生会的日常办事机构。其主要职责是：

一、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。要重点组织好学生会主席办公会，方法：①会前向各位副主席收集拟提交会议讨论的议题及建议方案，汇总后报主席。②组织并参加会议，作好会议记录。③按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。④下一次办公会开始时，通报上一次办公会决议事项的落实情况。

二、根据主席的指示，组织协调需几个副主席(或若干个部)共同办理的综合性的工作。具体方法是：随时掌握工作的进程;及时纠正不符合决议、计划的做法;统筹好人员、时间、地点等;及时将出现的新情况、新问题向主席报告。

三、深入同学调查研究，接待同学来访，掌握学生动态，发现需要解决的重要问题，提出符合实际、切实可行的措施，为学生会、团委、分管院领导决策提供有价值的参考意见。具体方法：每学期写出1—2份综合或专题调研报告。

四、在主席的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。

五、负责组织拟定院学生会的各项规章制度。

六、负责学生会各类文件(含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等)的起草、打印、发送。

七、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。

八、负责学生会档案建设工作。

九、管理学生会印鉴，开具对外介绍信，做好各项统计工作。

十、负责上级领导机关和外校学生会来访的接待工作。

学生社团联合会部门职能简介 篇9

在公共经济学里指出, 市场失灵是指在资源配置的某些领域完全依靠市场机制的作用无法实现帕累托状态。市场机制低效率或无效率的配置社会资源, 这主要是由于市场自身价格形成体系的不完备所导致的资源部能形成有效配置的现象。而在此案中, “瘦肉精”添加到双汇河南分厂生产的火腿肠之中, 就明确的表明了, 在火腿肠这种熟食的市场上, 本来应该是以市场的自我分配和配置为主, 可是在这个市场当中, 市场产生了没有效率的状况, 由于各种利益的诱惑, 某些食品生产和经营者挑战法律法规和民众承受底线, 为了获利想方设法钻空子, 导致生产厂商它无法自己去监督和杜绝食品中加入对人体有害的物质, 比如, 虽然双汇公司对于生产的食品有着十八道检验, 但是在十八道检验中, 并不包括“瘦肉精”检测。所以, 可见市场并不是万能的, 市场失灵也伴随着市场资源配置的无效率而存在。

而在本案中所出现的市场失灵现象主要是由以下三个原因造成的:信息不对称、不完善市场和垄断。在信息不对称中, 主要是产生了逆向选择的现象, 通常是指那些最可能造成不利记过的交易者往往是最积极寻找交易机会并且最可能进行交易的人。而市场的不完善, 主要是指在市场行使主要作用的地方, 缺乏有力的监督。最后, 垄断主要是指在市场当中, 某种商品完全由单一的厂家提供的市场结构。

首先, 由于顾客和双汇这种厂家对火腿肠的配料和质量等信息的了解程度是不一样的。双汇厂家明确地知道自己火腿肠中所包含的每一种物质, 而顾客却不知情, 或者知道的非常少。所以导致顾客在采购火腿肠时, 对于自己要采购的东西具有一定的盲目性, 从而去采购他们觉得价廉物美的品种, 然而在价格比较低廉的品种中, 含瘦肉精这种有害物质的可能性是较高的。其次, 由于熟食市场的不完善, 导致企业内部的控制和市场外部的监管都比较缺乏。比如, 企业选择供应商时把关不严, 让含有瘦肉精的猪肉流入企业, 然而企业内部的质检部门, 作为采购的后续部门, 十八道检验都没有包括瘦肉精的检测, 可见质检部门工作的疏忽。最后, 由于双汇一直是中国熟食市场, 特别是火腿肠市场的龙头老大, 历史悠久, 中国火腿肠市场上一半左右的份额都由双汇分担, 导致了双汇在市场上一定程度的形成了垄断的力量, 由此不仅政府对双汇的管控较松, 当双汇一旦出现问题的时候, 导致火腿肠市场上商品的急剧减少, 对顾客对火腿肠的需求产生了很大的影响。

由于以上两点分析的, 在火腿肠市场上出现了市场失灵的状况, 所以需要政府市场的经济干预, 从而保障公民的基本权利。市场是不完善的, 在不完善的市场下, 需要政府这双“看不见的手”对市场进行一定的监督和控制, 从而保障市场环境的竞争性和有序性, 使市场中的各个厂家都在开放、公平的环境中发展, 并且对厂家进行合理的监管, 杜绝一切有害于公众的现象发生。

央视“3·15”充分发挥了媒体的监督功能, 此特别行动节目为公众抛出了一枚食品安全重弹, 曝光了双汇在食品生产中使用“瘦肉精”猪肉, 从而让“瘦肉精”事件公之于众, 引起了人民和相关部门的重视。在对瘦肉精的问题处理上政府最初的监管作用是没有发挥好的。“瘦肉精”事件的产生和政府的政策本身是矛盾的, 虽然在我国一直有文件禁止瘦肉精, 但相关的部门又从来都没有要求企业监测瘦肉精。所以, 政府在对于相关法规文件的落实和对企业的监管上是行动不利的。而政府监管不能做到切实到位, 这是当前我国食品安全问题的显著特点。从政府监管的角度看, 在持续保持高度重视的同时, 如何调动各种社会力量来帮助政府监督违法添加行为是急需解决的问题。与民众的需求相比, 目前政府监管力不够, 有时效果也不好。比如, 此前有个别地区的食品安全风险监测, 已经发现“瘦肉精”问题, 但是通报相关部门后, 或没了下文, 或动静不大, 对违法分子的触动也不大。此次双汇“瘦肉精”事件提示了我们, 媒体的监督力量是很强大的, 政府可以出台政策, 鼓励更多的媒体监督食品违法添加行为。而政府相关部门也应该对这些食品加工企业进行风险管理, 特别要去控制那些无很多保障依据可循, 无更多外界要求标准可衡量的领域, 因为这些领域最容易出问题。

政府对于市场的监控, 是充分发挥自身三项职能的表现。政府是具有三项重要职能的, 它们分别是:配置职能、分配职能和稳定职能。首先, 配置职能是指公共部门参与资源的配置, 通过自身的收支活动以及相应的政策的制定、调整、以市场为主导, 进行促进, 这主要是一种辅助的作用, 从而实现市场配置效率的提高。其次, 政府在以市场为主要分配方式的情况下, 发挥自己的分配职能, 保障市场分配中的起点公平、过程公平和结果公平。政府可以采取征收税、通过干预自然垄断行业创造公平竞争环境、进行公共投资性指出等手段, 创造和保证一个公平的市场环境。最后, 政府还能通过自己的稳定职能, 充分的促进经济的稳定。

我们可以看出, 早在“瘦肉精”事件发生以前, 农业部会同卫生部和国家药品监督管理局联合出台了《禁止在饲料和动物饮用水中使用的药品目录》, 将“瘦肉精”列为禁用药品, 禁止在饲料生产和饲养过程中使用, 并将“瘦肉精”列入年度例行监测计划。而在“瘦肉精”事件发生以后, 农业部高度重视, 在第一时间责成河南、江苏农牧部门严肃查办, 严格整改, 切实加强监管, 并立即派出督查组赶赴河南督导查处工作。针对此次新闻报道中反映的问题, 农业部将在彻查的基础上, 对于有关地方和部门的相关责任人员进行严肃处理, 并且向社会公布结果。与此同时, 农业部也表示, 将会同卫生、工商、食药、商务、质检、公安等部门进一步加强瘦肉精监管, 切实保障畜产品质量安全。从这一侧面, 我们可以看出, 农业部代表着政府对于家畜产品市场实行了配置和分配的功能。通过制定法律法规和相应的政策, 解决“瘦肉精”的问题, 并且与卫生、工商、质检等部门一起保障家畜食品市场的质量安全, 从而最后达到保障公民权利的目的。

摘要：本文中所提及的河南双汇集团下属分公司使用“瘦肉精”事件, 是市场失灵的一大表现。而此次市场失灵的发生, 主要是由于信息不对称、不完善市场和垄断所造成的, 所以这些问题表明了, 中国以政府为主的公共部门存在的经济学理由, 即对市场失灵进行一定的宏观调控, 发挥自己的配置、分配和稳定三大职能, 使有限的资源能够在社会中合理、有效、公平的配置到需要的地方。

大学学生会文案 记者部部门职能 篇10

部门名称：记者部

部门人员设置：部长1名，副部长2名，干事12名。

部门职能综述：

主要负责学院各相关活动的后期新闻宣传以及学生会部分文字性工作，为校园精神文明建设和校园文化建设服务。

下属机构： 无

成员分工：

部长：对部门整体工作的统筹规划，平衡协调；对学生会工作的上传下达；代表部门对外及对上交流；负责本部门人事工作

副部长：协助部长管理部门；对学生会工作的上传下达；对干事的任务分配；协调本部门人事工作

干事：

总体要求：慢慢熟练掌握部门常规任务写新闻稿和拍照；尽心负责完成上级布置的任务

分工方法：第一个学期一部分干事负责写稿，一部分负责拍照，第二学期可让干事们适当做一些没接触过的工作。专人负责校报的相关事宜及联系；专人负责打印工作；专人负责行事例撰写；专人负责周闻天下的布置。分组轮流负责周闻天下内容。

培训方法：请上一届本部成员亲身传授经验；在干事各自尝试的基础上加以指点。

具体职能：

 负责对学院相关活动的报道、记录；

 承担一部分学院学生会的文字性工作，如材料撰写；

 举办征文及摄影类比赛。

精品活动：

FOCUS ON 征文大赛

新生随手拍摄影比赛(与荧光活动契合)

部门规划：

 如果能够配备数码相机，将会建立相机使用制度，以确保公共

财物及规范操作。

 加强部门内部以及对外的交流互动。

 注重对干事的培养，尤其在第二学期，增加干事在管理性工作

方面的接触和培养。

学生会部门简介 篇11

白云区职业技术学校学生会办公室是在学生会主席团领导下协调学生会各项工作的枢纽部门，对维护学生会日常工作的正常开展和协调学生会各部门有效合作具有重要意义。学生会办公室本着“主动、严谨、细致、耐心”的工作态度，为学生会工作深入、全面、有效地开展提供组织管理和后勤保障，并为学生会与校系各级职能部门、学生组织的来往搭建良好的联系和沟通桥梁。办公室现设部长一名，副部长两名，委员若干名。

工作职责包括：

1、负责传达学校学生科、学生会主席团各项决议，及时公布学生会的工作动态；

2、负责起草学生会的通知、决议、计划、总结等文书，并收集、整理学生会各部门的计划、总结、策划等资料；

3、负责学生会各类文件、资料、工作档案等的收集、整理、保管和统计工作。4、5、6、负责学生会办公室的管理与维护，安排学生会办公室的部门值班； 负责学生会全委会、部长例会等会议的会务工作和会议记录； 负责学生会活动经费的管理以及财务登记，对学生会日常工作中涉及的各类物品进行采购和管理；

7、负责学生会各项活动所需物品的采购工作，为活动顺利开展提供后勤支持；

8、9、负责学生会与校系各级职能部门、学生组织的联系与交流； 积极配合其他兄弟部门开展工作。

组织部简介

白云区职业技术学校组织部是学校党团建设的助手，是学校团组织工作中的重要组成部分，同时是学生会干部队伍建设的中坚力量。组织部坚持在学校学生科的指导下积极发挥团组织作为党的助手和后备军的作用，为学校共青团工作的健康、繁荣发展贡献力量，为学校发展打造一支素质优秀、能力全面、作风正派的学生干部队伍。组织部现设部长一名，副部长二名，委员若干名。

工作职责包括：1、2、3、4、指导和监督我校各班级团支部开展丰富多彩的团学活动； 组织开展面向全校团员的主题团日活动；

教育和推荐我校优秀团员作为党组织的培养对象；

协助学校团组织处理我校团员组织关系的转接、注册以及团费收缴、管理，发展、培养新团员；

5、6、组织、管理我校团员参加团校学习；

组织开展学校团总支学生会学生干部的招聘以及主要学生干部岗位的竞聘工作；

7、负责学校团总支学生会学生干部的培养与考核，注册、管理学生科学生会学生干部的档案；

8、负责学校学生科学生会的党团建设和制度建设；

积极配合学生会其他兄弟部门开展工作。

宣传部简介

白云区职业技术学校宣传部是学校团学工作中的一个亮丽“窗口”，宣传部身系“弘扬学校校训、传达学校指示、展示学子风采、丰富校园生活”的重要使命，在日常工作中为学校各项工作提供宣传支持，通过形式多样、内容新颖的宣传方式，积极主动地做好学生会各项活动的宣传，重点树立“青春蓬勃、活力激情”的学生会新形象，为构建和谐、活泼的校园环境提供宣传保障。宣传部现设部长一名，副部长两名，委员若干。

工作职责包括：

1、及时对外宣传学校各项工作和活动的动态，为学校树立良好的形象；

2、积极宣传学校党团队伍中的优秀团组织和优秀团员，大力宣传校园中的先进事迹，及时批评校园中不良现象；

3、负责学校团总支开展活动中的宣传工作，通过黑板报、海报、POP、横幅等方式扩大活动的影响力和号召力；

4、负责学校学生科举办的各类板报、设计类活动的策划、组织、评比等工作；

5、抓好学校学生科学生会的宣传建设，建立和培养思维创新、观察敏锐、业务精干的宣传人才队伍；

6、配合学校教学工作的需要，面向学校学子开展各类知识性、趣味性学习活动，开阔学生视野，激发学生学习兴趣； 积极配合学生会其他兄弟部门开展工作。

自律部简介

洪渡完全中学学生会纪检部是我校学生建设和谐、健康宿舍文化，营造良好、安全的宿舍生活环境的重要职能部门。纪检部本着“自立、自律、自强”的指导思想，在学校和广大学子中提倡“自我管理、自我教育、自我服务”的精神，始终坚持以寝室文化建设为中心，服务广大同学，致力于为同学们营造良好的学习生活环境，将先后推出了寝室文化节、文明寝室评比、寝室设计大赛等特色活动。自律部现设部长一名，副部长两名，委员若干名。

工作职责包括：

1、关注学生的日常行为规范，提倡文明礼貌、团结友爱、热爱校园，努力把校园建设成和谐、文明的乐园；

2、维护校园秩序，保护校园公共设施，发现并纠正校园内各种不文明行为；

3、协同生活部策划、组织我校寝室文化节、文明寝室评比、寝室设计大赛等寝室文化建设方面的活动；

4、协助学校相关职能部门对我校学生宿舍进行统计和管理，协同生活部不定期开展学生宿舍安全检查；

5、负责与学校后勤服务集团宿舍管理中心联系和交流，及时传达我校学生对宿舍生活的意见和建议；

6、7、负责建立和完善我校学生寝室自我管理体系和制度；

与生活部协同组织开展面向我校学生会全体成员的生活休闲类活动；

8、积极配合学生会其他兄弟部门开展工作。

生活部简介

白云区职业技术学校学生会生活部是保障我校学生饮食健康和住宿安全的权益部门，是与我校学生联系最为密切，最为贴近同学们日常生活的部门。生活部本着“全心全意为广大同学服务”的宗旨，致力于为我校同学创造一个健康、和谐的生活环境，并通过开展各类与同学们生活息息相关的活动来积极倡导文明健康的生活方式。生活部现设部长一名，副部长两名，委员若干名。

工作职责包括：

1、协同自律部策划、组织我校寝室文化节、文明寝室评比、寝室设计大赛等寝室文化建设方面的活动；

2、协同自律部建设我校学生寝室自我管理体系和制度，与自律部配合对我校学生寝室开展安全检查；

3、配合我校学生会监督和维护学校食堂的就餐秩序和文明就餐行为；

4、5、负责组织、管理我校学生参加学校各类生活趣味类活动，； 负责与学校后勤服务集团联系和沟通，及时传达我校学生对宿舍生活的意见和建议；

6、负责开展学生寝室的走访、调查工作，积极宣传安全自救知识和文明生活方式；

7、协同纪检部组织开展面向我校学生会全体成员的生活休闲类活动，丰富学生干部课余生活，倡导积极健康的生活方式； 积极配合学生会其他兄弟部门完成学生会各项工作。

文体部简介

洪渡完全中学学校学生会文体部是一个展示学生文艺才能，为学校挖掘文艺、体育人才，策划和组织丰富多彩的文体活动的部门。文体部以“魅力文体、闪耀白云”为口号，旨在通过开展各类文艺、体育活动来丰富同学们的课余生活，营造积极、健康、向上的校园氛围，使我校学子树立正确的体育观念，增强体育与健康意识，提高文艺素质和体育竞技水平。本部门自成立以来经部门成员的集体智慧和辛勤汗水，先后将为我校学子推出了趣味运动会、十佳歌手、主持人大赛、迎新杯篮球赛等一系列特色品牌活动。文体部现设部长一名，副部长两名，委员若干名。

工作职责包括：

1、2、积极协助学校学生科策划、组织开展各类文艺、体育活动，； 配合学校学生科选拔我校文艺、体育方面的优秀人才，组织我校精干力量参加学校内外的文艺演出和体育竞技活动；

3、负责学校学生会举办的校园文体活动的策划、组织、实施，为我校学生打造形式多样、丰富多彩的校园文体活动；

4、负责策划组织面向我校学生会全体成员的文体活动，为学生会成员提供理想的交流平台和展示机会，实现学生会成员文艺、体育技能的提升；

学生社团联合会部门职能简介 篇12

一、组织机构与组织设计的定义

所谓组织机构就是组织内部对工作的正式安排。管理者在发展或变革一个组织的机构时, 他们就展开组织设计工作。组织设计是一个涉及六方面关键要素的过程。这些要素是:工作专门化、部门化、指挥链、管理跨度、集权与分权、正规化。由于组织的各种活动总是要受到组织内外部各种因素的影响, 因此, 不同的组织具有不同的结构形式, 这也就是说, 组织机构的确定和变化都受到这些因素的影响, 这些因素称为“权变”因素, 即权宜应变的意思, 随着这些因素的变化而变化。组因些

职能部门组织设计是对企业的管理业务进行总体设计, 主要包括基本职能的设计、关键职能的设计和职能的分解。职能部门组织设计是为了落实企业的战略目标和战略任务, 确定企业的各项经营管理职能及其结构, 并层层分解各个管理层次、管理部门、管理职务和岗位的业务工作, 从而为企业的整体发展提供强有力的支持。设职略

二、科研院所职能部门组织设计原则

科研院所业务部门设置基本统一, 大多数都是以科研领域不同采取研究室或者事业部的形式进行设立。但是, 职能部门的设立却没有统一的形式, 具体采用的形式基本上都结合本单位的经营特点。笔者根据自己的工作经历, 认为科研院所在职能部门的组织设计及实施过程中应该遵循以下六个原则。

(一) 理清关系, 做到工作对接流畅

随着企业化变革的不断深入, 科研院所隶属方式很多由各级政府机关直接管理转变为国有企业集团管理。科研院所职能部门相对于业务部门与上级单位工作联系更加频繁。为了能够与上级单位工作相互衔接, 职能部门设置应该与上级单位尽可能的对口, 这样职能工作的传递和沟通渠道就会比较通畅。职能部门设置与上级单位保持一致, 各个部门就都能够较为顺利的与上级单位相应部门的工作相对接, 从而根据上级单位的具体要求积极有效的开展各项工作。

(二) 明确职责, 提高整体运行效率

科研院所职能部门运行效率的关键在于明确各个部门的具体工作职责。明确职责就是要求每一职能部门既要赋予其具体的部门权限, 又要规定对该部门职权相对应的职责范围。这就要求职责职权要形成规范, 使各个职能部门之间的权力责任关系清晰, 指挥明确, 以减少组织中的重复、抵消、推诿、扯皮、争权、卸责等权责不清的现象, 提高组织的工作效率。明确职责不仅有利于各个职能部门工作的开展, 也有利于改变科研院所的管理方法、资源配置与利用方式, 提高了科研院所的综合管理能力。

(三) 强化考核, 调动员工工作积极性

员工考核是企业人力资源管理工作的一个重要组成部分, 是调迁、升降、委任、奖励等人力资源管理决策的基础, 也是企业进行人力资源规划、制定和实施职业培训计划等其他人力资源管理工作的主要依据。围绕发挥职能部门组织机构积极作用的要求, 科研院所必须强化针对职能部门员工的考核管理。考核与奖励密切结合, 建立全新的考核机制, 形成了员工薪酬升级通道, 同时将考核结果作为干部任用与晋升的重要依据。这样就能激励员工努力履行岗位职责、全面完成工作任务, 从而更好的推动整个职能部门工作的开展。

(四) 形成制度, 规范员工工作行为

职能部门是科研院所大多数制度的直接起草单位, 加强制度化管理是科研院所经营管理工作中的一个重点。制度化管理是伴随西方管理对科学理性的追求而产生和发展的, 制度化管理是组织理性的表现。企业的制度化本身能够在一定程度上反映企业的管理水平.对现阶段的中国企业而言, 制度化程度是衡量企业管理水平的重要标准。为了促使职能部门组织设计的实施更加有效, 科研院所就应该制定并形成比较齐全的制度体系框架, 涵盖包括规章制度、部门和岗位职责等内容的制度体系。并通过持续性的制度评审和改进, 使科研院所自身的制度体系更加完整、规范、适用、完善。制度化管理不仅为科研院所各个职能部门在管理过程中解决各种问题提供了制度依据, 也为员工能够更加明确工作方式、管理要求提供了规范凭证, 最终可以巩固组织变革的成果。

(五) 转变思维, 精简管理职能

科研院所职能部门的设置一定要注意避免机构重叠, 头重脚轻, 人浮于事。独立设置的各职能部门较多, 某些职能的工作不充分, 会增加冗员, 加大管理成本, 在工作允许的情况下可以采取合署办公, 加强管理人员共享, 提高运作有效性。此外, 许多科研院所的后勤服务由于历史原因主要是通过自有的物业公司来实现的。这与现代企业中完全通过社会化服务来实现存在很大的区别。科研院所应该转变自有物业公司的管理方式, 积极推进物业公司社会化改革, 使物业公司由一个具有单独职能的部门逐步转变成为一个独立经营、自负盈亏的机构。

(六) 清晰思路, 加强与业务部门的协调

职能部门组织设计对于业务部门来说, 也存在熟悉的过程, 也就是需要各个业务部门更多地了解调整后的职能部门的职责和工作方式。职能部门具有建议权、指导权和协调权。这就意味着新设立或职能变更的职能部门要主动地开展工作, 为上级领导提出合理建议, 为业务部门提供准确指导, 同时为部门间提供必要的协调。为了使组织设计的成效得到更大发挥, 职能部门最重要的就是要为业务部门提供有力支持和全新服务, 使业务部门能够理解职能部门的工作, 支持组织变革。

三、小结

校学生会各部门职能简介 篇13

主 席 团:

1．由校团委和上届主席团选举任命产生，由主席、副主席组成。

2．负责主持学生会的全面工作，制定学生会的总体工作计划；贯彻民主集中制

原则，对学生会工作实行集体领导。

3．主席团对内主持日常学生管理工作，对外代表学生会开展活动；并通过主席团会议等形式，决定学生会的重要工作与活动安排。

4．负责学生干部的考核，各部门工作的考核，干部的培训及评优推优工作。

5．负责主持召开学生会主席团会议、学生会全体委员会议及学生会各部长会议，听取意见和建议，讨论制定学生会工作计划，决定、布置各项工作。

6．负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设。

7．完成学校有关部门交给的其他工作任务。

（一）办公室 职 能：作为学生会内部沟通的枢纽，起到对学生会的各项工作进行统筹、协调，完善学生会自我建设的作用，协助主席团处理学生会的日常工作,同时也

负责各种会议的通知和准备工作，做好例会的记录与考勤,对学生干部的工作情

况进行记录、总结和鉴定，管理学生会学生干部档案以及办公室常务管理。此外,还负责各班团支部的组织建设、新团员的发展工作、团员的管理、团费收缴和

团内评优评先工作,同时完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作。

(二)“校园之声”广播站

职 能： 主要负责对学校的重大活动进行及时的宣传报道，提高校园文化品

位；结合校园文化特色，采编健康向上的节目内容及国内外的时事报道，充当沟

通学校领导、老师和同学的桥梁，做好学校动态的新闻报道，营造良好的校园文

化氛围;负责学校广播站节目的采编、制作及播出工作；负责日常各种通知、活

动发动及优秀事迹宣传的播音工作；控制学校作息时间及铃声；参与学校各类大

型活动的主持工作。

(三)国旗班

职 能:以升旗、降旗、爱旗为职责,坚持以“尽职尽责、严谨向上、团

结进步”为班训,以“爱祖国、能吃苦、善做事、会做人，自强、自立、自律”

为工作原则,以“团结的气氛，向上的思想，过硬的本领，严谨的作风”为目标,担任学校大型活动中的升旗,每周星期一早晨的集体升旗,学校每学年运动会开

幕

式升旗等任务。

（四）学习(科技)部

职 能： 作为一个为全校同学学习服务的平台，主要负责协助教务处抓好校风、学风建设，建立健全各种有关学习的考勤制度,深入同学，加强师生间的教学联系，及时将学生在教学等方面的意见、要求和信息反馈到教务处,掌握同学学习动态,为学生提供各类信息和学习方法及方向指导；及时广泛的了解学校讲座动态，积极开展调查工作，调动广大同学学习积极性；积极开展学习经验交流会、辩论赛、演讲比赛、技能竞赛、征文比赛等各种形式的学习类活动，激发学习热情，改进学习方法,极大地丰富同学们的学习生活，推动学风、校风的建设。此外,还主要负责学校各项文体晚会活动设备的管理、安排、调试和维修,阶梯教室的电脑、投影仪等设备管理维护和卫生工作;负责各部门的活动记录的日常建设和维护，组织各项科技活动,向同学们宣传科技知识，使同学们在科技时代引领科技潮流,培养学生的动手能力。

（五）文娱部

职 能：负责引导学生提高艺术品位，陶冶情操,组织开展丰富新鲜、健康向上、娱乐身心的各类校园文艺活动，创造灵动鲜活的文艺节目，打造积极向上，思想健康，具有创造力和亲和力的校园文艺氛围，给同学们提供了飞扬个性、施展才华的舞台, 丰富全校学生的课余生活。此外，还协助团委做好举办大型的文艺娱乐活动﹑科技文化艺术节﹑校运会和脐橙节开幕式、卡拉ok大赛﹑拔河比赛﹑周末文体活动﹑毕业生晚会等活动的准备和组织工作。

（六）生活部

职 能： 主要负责统筹各班生活委员，听取同学在生活方面的意见和要求，组织收集、反映并帮助解决学生中生活中的问题，做好学生的生活服务；负责组织开展宿舍、教室、清洁区卫生的监督、检查评比、管理工作和促进良好生活环境的各种活动,保持学习和生活环境的优美与整洁。此外,还组织开展勤工助学活动，帮助贫困生克服困难完成学业。

（七）女生部

职 能：主要是为学校女生自身发展提供帮助,加强当代女性中专生自尊,自爱,自立,自强的观念;了解﹑掌握女生思想,生活和学习状态,提高女生素质修养,展现女生青春魅力，维护女生的权益;协助做好女生的思想工作,塑造完美的女性形象，同时承担学校举办的各类大型活动的礼仪任务;组织女生同学开展各种活动,帮助女生同学解决生活、心理等各方面的困难。

（八）体育部

职 能：体育部的职责不仅仅是开展好各类体育活动，更重要的是向每一位同学传播体育文化,倡导健康运动，从点滴做起,。负责协助抓好校田径运动会的准备和组织、篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛等体育赛事及活动，同时筹划有特色的体育活动；开展好体育运动的宣传活动，活跃学生课余生活，增强同学体质,提高同学参与体育活动的积极性，增强体育赛事的影响力，旨在为同学们提供一个良好的锻炼平台，培养兴趣，增强体质，倡导更健康的生活。

（九）宣传（网络）部

职 能： 作为校园媒体之一，坚持正确舆论导向, 运用各种宣传手段和各类媒体窗口，传播校园文化和理念, 展现学校学生风貌, 树立学校形象 ,对外宣传、对内教育，达到最佳的宣传效果;负责为各类活动(含社团)的宣传海报，布置活动舞台、背景以及学生会各部的画报、海报和通知等;协调各班级宣传委员开展宣传工作，管理宣传栏，传递各类活动的第一感观和及时信息，推广精彩活动，传递信息动态，丰富校园文化;每月根据不同的宣传主题，向各班级布置黑板报宣传任务，每两周检查考核一次，并及时汇总成绩，进行总结。此外，还负责校园网站的建设、维护、宣传及管理，及时上传学校最新活动的相关资讯；对学校、学生会、社团等的每场活动进行全程跟踪拍摄，将照片及时上传到校园网站。

（十）纪检巡防部(原纪检部)：

职 能: 作为纪律和检查管理的重要职能部门，以“净化校园风气，稳定校园秩序”为己任，强化和培养学生的纪律观念，定期对学生仪容仪表等进行督察,为全校师生营造良好的工作、学习和生活环境和氛围；协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行，依照学生会干部考核制度，严格学生会干部考核,对学生会干部工作进行监督、督促和考核，促进学生会干部工作规范化和高效化；负责学生会重大活动的纪律问题;此外,还负责校园文明、安全督察工作（如爬围墙、穿拖鞋、谈恋爱及交往过密），督察学生胸卡的佩戴,防控打架斗殴，协助和配合政治处、保安工作。

（十一）食堂管理部

职 能：主要负责学校食堂和超市食品卫生的监督、就餐秩序的维持工作。维护同学们在生活方面的利益，积极营造一个良好的用餐环境，保障同学的用餐安全,提高同学的生活质量水平。协助和配合总务处后勤工作。

（十二）图书管理部(原图书室)

职 能∶图书馆为学校校园文化的一个起源点，思想文化的交流地，起着校园文化建设与发展的关键作用。图书馆管理部在培养学生良好的学习习惯，丰富学生的课外知识，倡导进步的思想等方面起领导作用。主要负责学校图书的管理、借阅和阅读主题推荐工作，以及组织相关文学，文化的宣传和趣味比赛活动。

校学生会成员整体要求：

大学学生会部门简介 篇14

学生会学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。主要包括：抽查各班的上课迟到情况。检查各班早晚自习出勤率，收授课表授课日志考察同学们的考勤情况，严抓学习纪律，制订详细的考勤制度，严把考勤关，辅导学习委员做好相关的工作安排，为每个班级的学习考试做出相关指示，安排不及格学生进行补考和重修考试，对其的考试做出指示等等与学习有关的工作。