“正风肃纪”专项治理行动活动总结（共10篇）
“正风肃纪”专项治理行动活动总结
为深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》的文件精神，我校经过会议研究将2014年3月定为“正风肃纪”专项治理行动活动月，并经过全校师生共同的努力，取得了相当的成效。现将我校活动具体总结如下：
一.建立健全机构，落实领导责任
为了确保活动取得成效，学校成立领导小组，负责学校教职工正风肃纪主题活动的组织领导工作，切实履行领导职责。成立了由夏连海为组长，邱英辉为副组长的领导组织机构，下通过中层以上干部为分部门进行活动。形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二.强化宣传动员，营造浓厚学习氛围
1、动员部署
出台了学校正风肃纪主题活动实施方案，3月13日、14日、17日分别在党员干部、中层以上干部、全体教师中召开“秦皇岛市职业技术学校正风肃纪主题活动”动员大会，统一部署学校正风肃纪主题活动。
2、学习宣传
学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义，组织教职员工学习了《秦皇岛市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》、《秦皇岛市职业技术学校“正风肃纪”专项活动实施方案》、教育部《关于建立师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《秦皇岛市中小学幼儿园教师师德考核评价方案》和《秦皇岛市中小学教师职业道德行为规范“十要二十不准”》的内容和条款。
通过各种形式宣传活动的重要性和必要性，使全体教职工充分认识了开展作风建设，强化管理和监督力度，是全面提高教育教学质量的重要举措。
三、开展师德师风承诺，做人民满意的教师
学校开展了师德师风承诺活动，结合学校实际分层次确定师德师风承诺内容，班子成员、中层以上干部、党员个人、全体教师向学校、学生和社会作出公开承诺，并在校园网站、公开栏等处公示，营造了广泛的社会监督氛围，形成自律与他律的合力。
四、广泛征求意见，认真解决实际问题
学校结合行风建设要求，通过召开学生、家长座谈会,教师座谈会等形式，发放征求意见卡，设立师德信箱，公开校长网络邮箱,公开监督电话等方式,广泛向学生、家长和社会征询意见，经过梳理形成了18条意见与建议。针对发现存在的问题，学校和教师个人分别制定出了针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案，并确保每一项整改措施落实到位。
五、开展自查活动，进行自查自纠，着力形成师德建设长效机制
1、学校组织全体教师学习并贯彻各项规章制度，筑牢思想防线，切实规范从政从教行为。
2、学校出台了四项下基层制度（听课、巡视、包保、扶困），通过下基层了解师生、关注民意。
3、开展了严肃的批评与自我批评，每位教师和各层次的管理干部都要认真查找自己的不足和差距，进行自查自纠。一查校风是否端正。看学校的各项管理规章制度是否严格落实；二查师德师风建设。看业务素质是否过硬，是否胜任学校领导安排的工作任务，师生的面貌是否奋发向上。三查管理看是否精细。四查学风是否扎实，看是否存在不认真学习，不按规定学习时间学习，为应付检查虚假学习等情况。五查工作作风。看是否存在有令不行，有禁不止，缺乏协作，不遵章守纪，自由主义等问题。六查领导管理作风。看是否存在官僚主义，自律不强、不作为、乱作为等行为。
在自查自纠，整改落实的基础上，学校进一步健全了各项规章制度，形成正风肃纪的长效机制。
“正风肃纪”专项治理行动不仅仅是学校活动月的主题，更是我们在以后的教育工作中逐步构建和谐、稳定、高效学习氛围的保证，我们一定会秉承更优秀的教育理念，严格克己，共同创造日益辉煌的
秦皇岛市职业技术学校。
中共秦皇岛市中专学校党总支
根据市纪委《正风肃纪、还利于民专项行动实施方案》和市县群众路线教育实践活动的部署，现制定本县正风肃纪、还利于民专项行动实施方案。
一、总体要求
按照转职能、转方式、转作风的总体要求，充分发挥纪检监察机关监督、查处职能作用，从严落实中央八项规定精神，坚决纠正四风，切实维护广大群众根本利益，以优良的党风政风带民风促社风。
二、任务目标
1、整治机关和公务人员慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题，严肃查处迟到早退、不务正业、挂名吃空饷、办关系案、人情案行为。
2、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，从严查处借婚丧嫁娶之机敛财，接受红包、礼金、会员卡、商业预付卡，到私人会所、农家乐、“内部食堂”大吃大喝、超标准接待等三公经费使用不规范问题。
3、整治工程建设、项目招投标、土地招拍挂“暗箱操作”问题，清查领导干部插手工程、经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。
4、着力解决惠民政策不落实和打折扣问题。
5、切实解决侵犯群众利益问题，重点查处党政单位和机关干部拖欠群众钱款、打白条、耍赖账等问题。
6、坚决整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题，在治理税费违规征缴、公路“三乱”和教育、医疗乱收费上取得突破。
三、工作步骤
正风肃纪、还利于民两个专项行动自4月10日开始，至8月底结束，分为三个阶段进行。
（一）制定方案阶段（4月10日—4月25日）
由县纪委党风室牵头，按照市县正风肃纪、还利于民专项行动的部署和要求，对县纪委承担的工作任务进行分解，明确各项工作的责任部门、推进措施和完成时限，并建立工作台账。各责任部门要结合职责分工，分别制定所负责工作的实施办法，于4月25日前报县纪委党风室113房间。
(二)监督检查阶段（4月26日——8月20日）重点采取三项措施，推进各项工作开展：
1、开展专项检查。以暗访和抽查相结合的方式，不定期检查各单位在工作纪律、工作效能等方面存在的问题，大力整治“机关病”。查处挂名“吃空响”问题，对有关人员进行问责。适时抽查领导干部重大事项报告制度执行情况，对领导干部报告的相关事项进行核实,清查领导干部插手工程、经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬问题。
2、开展专项审计。自4月份开始，结合领导干部经济责任审计，对重点部门“三公”经费支出、大宗购物、行政处罚（收费）等项目进行重点审计，发现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费以及乱收费、乱罚款、乱摊派等方面存在的问题和线索，依法依纪进行处理。
3、加大惩处力度。组织力量重点查处违反中央八项规定精神、国务院“约法三章”的案件、领导干部违反廉洁从政有关规定和插手工程建设领域问题的案件、司法腐败的案件和侵犯群众利益的案件，尤其对顶风违纪者，从快从重查处。进一步畅通信访举报渠道，充分利用网络举报、热线举报电话等平台，全面受理群众投诉，并做到有诉必查，有查必果。定期召开案件发布会，指名道姓通报曝光，达到查处一案、教育一片的效果。各责任部门要按照既定方案和责任分工，结合县纪委全年工作相关部署，选准工作时间节点，找准工作切入点，采取有力措施，推进各项工作开展，并于每周末向县纪委党风室报送工作小结及相关报表。
（三）总结提高阶段（8月21日——8月31日）
各责任部门按要求总结专项行动工作情况，于8月底前将工作总结报县纪委党风室。同时，把工作中的好经验、好做法及时固化上升为制度，长期坚持，以制度的刚性约束巩固专项行动成果，防止问题反弹；针对专项整治中发现的问题和漏洞，对那些不适应新形势、新要求的制度，及时予以修改或废止；对群众有需求，但制度存在缺位的，抓紧建立完善新制度。结合我县实际，重点研究制定“三公”经费使用管理办法、厉行节约反对浪费实施细则、公务接待实施办法、机关内部食堂管理办法等一系列规章制度，指导和规范各级党政机关和党员干部的行为。
四、组织领导
正风肃纪集中教育整顿暨师德师风专项教育活动方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向纵深发展，持之以恒正风肃纪，全面加强作风建设，锻造一支高素质专业化勇担当的教师队伍，树立教育良好形象，经学校研究，在我校教师队伍中开展一次正风肃纪和师德师风教育整顿活动，为使本次活动取得实效，特制定本方案。
一、工作目标
通过教育整顿活动，使全校教职工不断增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，确保党的路线方针政策和各项纪律在学校有效落实，建立师德师风建设长效机制，引导和促进教师严格遵守各项纪律规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，造就人民满意的教师队伍。
二、组织领导
为使本次专项活动落到实处，学校成立强化正风肃纪整治作风专项活动领导小组，组长为党支部书记、校长LRD，副组长为副校长LSS、ZL，领导小组成员为各部室负责人。领导小组下设办公室，设在学校办公室，负责专项活动的组织安排、督导检查和情况反映等。
三、整治内容
15、不尊重他人，讽刺、训斥学生家长的；
16、组织或参与非法集会或以非法方式表达诉求的；
17、违反课堂纪律，干与课堂无关的事的；
四、方法步骤
专项治理工作从 2018年3月2日开始至2018年3月31日结束，分三个阶段进行。
（一）学习宣传阶段（2018 年 3 月 2 日—3 月 10 日）。
1、动员部署（3 月 2 日-3 月 5 日）。学校迅速召开班子会、党员会、干部职工会，层层宣传动员，扎实安排部署，广泛宣传开展学校正风肃纪集中教育整顿活动的重要意义，组织全体教职工迅速投身到活动中来，确保活动整体推进。
2、学习教育（3 月 6 日—3 月 10 日）。采取个人自学、领导领学等多种形式，组织全体干部职工认真学习《党章》、党的十九大及十九届二中全会精神、十九届中纪委二次全会，中央经济工作会议精神、总书记“1.5”重要讲话和关于脱贫攻坚系列讲话精神，以及省委和省纪委十三届二次全会、市委四届四次全会、市纪委四届三次全会、县委十八届四次全会和县“两会”精神，学习《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》；要联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。
的整改措施。
3.批评与自我批评（3 月 21 日-3 月 25 日）。学校部室为单位，随时利用课外时间召开专题会议，开展批评和自我批评。批评与自我批评要着眼于解决存在的问题，防止避重就轻、避实就虚，以达到弄清思想、解决问题、教育教师的目的。
（三）整改落实、建章立制(3 月 26 日—3 月 31 日)。重点是针对“六大纪律”和师德师风方面存在的问题，提出解决对策，制定整改方案和整改措施，对突出问题进行专项集中整顿，完善有关制度，健全长效机制。
1、开展专项整顿。对查找出来的问题逐项列出问题清单，认真制定整改方案，明确整改措施、时间进度表，不见成效不收兵。
2、进行公开承诺。每位教职员工都要与学校签订师德师风承诺书，承诺书要在学校醒目位置公示，接受学生及家长监督，以此规范教师职业道德行为，进一步增强师德师风建设的责任感和使命感。
3、严格正风肃纪。坚持严字当头，科教局通过开展专项督查。
五、几点要求
一、加强领导，重在教育，措施得力
一是学校成立了正风肃纪治理教育“三乱”自查自纠工 作领导小组，由周康武校长任组长，李勇、秦建平、赵志洋 和毛永权为副组长，其余行政和年级组长为成员。领导小组 下设办公室。在治理教育“三乱”问题上实行首长负责制，校长为第一责任人，落实一岗双责。二是加强宣传教育。在 开学集中会上学校校长在传达县行政会精神的同时，组织全 校教师学习了《重庆市中小学教师职业道德十不准》，并结 合学校实际进行了强调，提出了严格的要求。三是制定强有 力的措施。其中一条最为严厉：凡是受到上级通报或者被媒 体曝光的责任人员，取消当年评先选优、晋职晋级资格并扣 发全年 30%奖励性绩效工资。
二、全面排查，重在源头，治理有方
一是开学第一周，学校领导就组织人员深入各班明察暗 访。二是公开治理教育“三乱”举报电话。三是召开班主任会议，由班主任首先进行自查。四是进一步完善规范教育收 费、资料购买、补课、资助等制度。五是“一刀切”规定教 师不得要求学生购买上级规定以外的教辅资料;不得参与校 内外补课活动。
三、落实责任，管理到位，效果显著
根据《中共乌恰县纪委关于印发全县正风肃纪督导检查工作方案的通知》、《中共乌恰县委关于印发开展正风肃纪优化发展环境专项行动实施方案的通知》文件精神和要求，以及我校实施方案的安排，结合我校的实际，我校在开展正风肃纪专项行动工作以来，校领导高度重视，迅速行动，精心策划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行动工作促进党校工作的改革与发展，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、成立组织，明确分工
一是我校领导对正风肃纪专项行动工作高度重视，成立了乌恰县正风肃纪专项行动领导小组，设立了专项行动办公室。副校长李吉利同志任组长，办公室设在校办公室，并进一步明确了工作职责、工作制度。
二是召开了全校正风肃纪专项行动专题会及动员会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神，副校长李吉利同志作了重要讲话，要求各办公室要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，要按照《乌恰县党校关于正风肃纪专项行动实施方案》，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的环境突出问题。
三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。
二、自查自纠情况
根据实施方案的要求我校对8个问题从以下几个方面 进行自查自纠：
1、落实党政机关车辆配备使用规定情况。我校按照国家有关规定落实，没有出现违反有关规定的情况发生，同时健全各项规章制度，严格执行汽车配备规定，加强使用管理和经费管理。
2、针对厉行勤俭节约有关规定方面的问题。我校没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游，违反规定新建或翻盖楼堂馆所。
3、领导干部大操大办婚丧喜庆事宜。我校认真传达和学习领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知，把文件精神贯穿到每一名党员干部特别是领导干部，同时加强党员干部的教育、管理和监督，把严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜，作为改进机关作风、推进党风廉政建设的一项重要任务认真抓好。
4、针对严控“三公”经费规定方面的问题。我校没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。同时，我校在公务接待方面都是按照有关规定去执行。
5、领导班子及其成员正风肃纪专项行动对照自查表填写情况。根据《中共乌恰县委关于印发开展正风肃纪专项行动实施方案的通知》文件要求，我校立即组织干部以及认真填写《承诺书》，并交校支部进行讨论研究。
6、针对纠正行业不正之风方面的问题。我校没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要、拖”等损害党校形象的行为。
三、注重抓正风肃纪专项行动活动与环保重点工作相结合
我校紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署，抓好完善措施、整改，一手抓正风肃纪专项行动活动，一手抓环境保护事业的发展，用抓政风行风形成的好环境促进发展，用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。
四、取得的成效
提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动，使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与发展，从而促进干部职工自觉、主动、积极参与，在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风，为学员服好务，让党放心、让群众满意。
五、存在的问题
为响应上级号召，我校根据上级要求，在全校范围内广泛动员，制定了“正风肃纪”实施方案和学习计划，现针对活动总结如下：
第一、认真学习文件精神，制定实施方案
在接到关于在全省范围内开展“正风肃纪”活动的通知之后，我校高度重视，研究部署此项工作。按照作风建设活动要求，我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。同时，召开了“正风肃纪正风肃纪”动员会及主题民主生活会。
1.研究决议，成立“正风肃纪正风肃纪”领导机构。为更好地贯彻上级“正风肃纪”活动精神，我校特成立了以校长为组长，主管德育老师为副组长，各位老师为成员的领导组织机构，并责成专人具体负责此项工作。
2.组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体老师集中学习了有关材料，通过组织学习，全校的政治理论水平与业务素质明显提高。
第二、定期督查与不定期检查相结合。
我校重申工作纪律，要求职工在上班时间不允许玩游戏，不允许上与工作无关的网页，不允许上班时间串岗脱岗。通过开展“正风肃纪”，职工无论在日常行为规范，还是在业务工作上都有很大的改观。第三、组织学习，安排全体教师有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体教师集中学习了“2012年教育部通报的八起案件”、“教师职业道德规范”“教师二十种文明言行的要求”“教育法”“教师法”“义务教育法”“加强作风建设的规定”“关于禁止在职教师有偿家教的暂行规定”以及相关的一些文件，要求老师们做好学习笔记和心得体会。我校还组织了《正风肃纪》知识答卷。
总结活动成绩不足，明确逐步改进措施。针对我校存在的不足，活动领导组提出以下整改原则及其建议：
1.三个“坚决”：无论任何事务，我校全体老师都必须坚决以“教师素质提高”为中心点；坚决以“学校环境改善”为提高点；坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我校建设的更加优秀。
2.四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策；坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平；坚持以学生自身素质的提高来督促自己；坚持以全校的荣誉来鞭策自己。
我校把此次活动中所取得的成效作为成果进行了总结，将较为完善的规范制度贯彻到了活动始终，并以此次活动的开展作为契机，建立长效机制。
北小陈学校
按照xx党工委、管委会的统一安排部署及xx有限公司有关改进工作作风的相关精神，扎实有效推进公司“正风肃纪”专项治理活动，于2015年5月开始进行公司“正风肃纪”工作整治。现根据我公司实际，制定专项治理实施方案：
一、存在问题
我公司通过发放文件资料、召开动员大会等形式，对照文件纪律要求以及正风肃纪重点治理方面，深入查找存在突出问题。通过自查我们认为，尽管我公司大多数员工能认真遵守员工行为守则等各项规章制度，存在良好的工作作风，但仍有个别员工存在以下方面问题：
1.纪律意识不强，存在上班迟到早退、上班时间从事与工作无关的现象。
2.工作缺乏全局观念，执行力不够。存在精神松懈、工作懒散不思进取，不讲协调，办事效率低下等现象。
3.存在畏难情绪。个别员工对新的任务、工作不能尽快适应，创新能力不强，疏于学习和信心不足，害怕不能挑起工作重担。
二、整改措施：
1.完善考勤制度，加强职工的纪律教育，坚持杜绝上班迟到无故早退的现象。要求工作人员至少提前三分钟到达工作岗位，安排好上班前的准备工作。将迟到、无故早退等考勤记录结果纳入年终个人先进评选中，严重者直接将绩效考评成绩定为“不合格”。
2.强化忧患意识，转变工作作风，提高执行力，做到有令必行、有禁必止，狠抓各项工作的落实；端正态度，强化事业心和责任感，增强进取心，发扬艰苦奋斗的优良作风；强化责任意识，明确责任分工，提高办事效率。
3.就工作中存在的难点、焦点问题组织业务骨干开展以经验交流为主、探索学习为辅的业务讲座。让业务骨干的宝贵工作经验在不同的岗位间流转，形成互帮互带互学的工作氛围；建立部门的工作配合协调机制，加强部门间的分工合作。
三、规范化建设推进情况
（一）改进选定型及定价程序
改进选、定型及定价程序，提升效率，在影响设备、设施安装的土建项目施工前尽可能完成深化设计变更。开工前完善图纸设计，建设单位现场负责人对需要深化设计及确认的内容组织参建各方协商一致，书面提出完成确认的时间报集团相关职能部门审核；目前集团还未明确有关接口部门或人员，在约定时间内组织审核、评估，给出明确回复。
（二）改善询定价方式步骤
根据各项目的具体情况，先进行材料的市场调研活动。在了解材料本身的前提下，选择合适的材料供应商与相关参建方共同招标，并进行竞争性谈判以了解材料的成本价，进一步降低材料的采购成本，从而降低建设成本。
（三）完善人事管理制度
目前公司重新进行了人员定岗定位编排，争取建立健全人员岗位的管理工作，推进人事管理的科学化、制度化、规范化，进一步改善人员结构和素质；严格贯彻“因事设岗，因岗设人”的用人机制；制定公司员工绩效奖惩考核方案，争取做到内部机构设臵合理、编制规模适当、岗位职能清晰、人员精干高效的总要求。
（四）打造优秀文化建设
目前公司从实际出发不断完善公司各类规章制度，积极收集公司素材，为企业宣传册做准备；认真选出职工代表，积极参加瀚瑞控股投资公司第一次职工代表大会；根据新区党工委、管委会的要求，召开“正风肃纪”动员大会，将要求传达到每一位员工，狠抓作风建设。
（五）重视培训成果考核
四川省第二批教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的9个方面：
解决政绩观不正确问题，重点解决违背科学发展观要求，盲目举债、盲目铺摊子上项目，大搞劳民伤财的“形象工程”、好大喜功的“政绩工程”，唯国内生产总值选拔任用干部等问题。
解决执行不力问题，重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，“门难进、脸难看、事难办”，不作为、慢作为、乱作为，不深入实际、漠视群众疾苦等问题。
解决侵害群众切身利益问题，重点解决征地拆迁、廉租房分配、低保办理、安全生产、医疗卫生、教育发展、食品药品安全、环境保护、救灾救济、涉法涉诉等方面侵害群众利益的问题。
解决行政行为不规范问题，重点解决行政审批中项目清理不到位、联审联办不配合，以备案之名行审批之实；行政执法中态度生硬、作风粗暴、工作方法简单，执法程序不合规，滥用职权、选择性执法、随意性执法；行政处罚中乱罚款、乱收费，处罚标准不统一等问题。
解决违规选用干部问题，重点解决不按规定程序选拔任用干部、“带病提拔”干部、超职数配备干部等问题。
解决乱发钱物问题，重点解决巧立名目乱发钱物，自行提高津贴补贴标准，借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物等问题。
解决利用婚丧喜庆等事宜敛财问题，重点解决领导干部借结婚、生日、乔迁、生病、职级晋升、学习培训、出国考察、子女升学、亲属去世等机会大操大办，收受管理和服务对象钱物的问题。
解决违规经商办企业和违规兼职问题，重点解决领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、谋取私利，领导干部配偶子女在领导干部职权范围内经商办企业，领导干部违规在企业兼职(任职)等问题。解决变相公款旅游问题，重点解决借开会、出差、就医、学习考察、交流培训、开展群团活动等名义变相公款旅游的问题。
巴中市教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的3个方面：
解决市县党员领导干部抢抓机遇意识不强、干事责任担当不够的问题；解决市县机关党员干部对群众感情不深、服务能力不强的问题；解决基层党员干部办事不规范、公开透明不够的问题。
平昌县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题的3个方面：
我市开展纪律作风集中教育整顿月活动
“三严查”：严查闲话生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良现象；严查效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事；严查群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题
在教育整顿期间仍发生典型问题或对违规违纪人员处理不到位的，将严肃追究相关领导的责任
运城日报讯(记者 裴旭薇)从市纪委监察局获悉，从12月1日到31日，我市开展纪律作风集中教育整顿月活动。
此次纪律作风集中教育整顿月活动以“正风肃纪、创优环境”为主题，以思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化为目标，以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，旗帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气、惩处违纪典型，全面提高全市广大党员干部的思想政治素质和服务发展水平，为实现建设山西向东向西开放的大通道和桥头堡、“四基地一中心”的奋斗目标提供坚强政治保证。
根据市纪委《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全市深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》，此次活动着力解决全市各级各部门工作中存在的作风不良、纪律不严、责任不明、服务意识不强、工作效率不高等问题。为此，市纪委监察局成立全市纪律作风集中教育整顿月活动办公室，负责指导和协调全市的教育整顿活动。
《方案》指出，各级各部门要通过宣传教育“三强化”，正风肃纪“三严查”，完善制度“三推进”，确保此项活动取得预期效果。宣传教育“三强化”，即强化学习宣传教育，强化反面典型警示，强化正面示范引导。正风肃纪“三严查”，即严查闲话生非、拉拉扯扯、吃拿卡要的不良现象；严查效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事；严查群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的突出问题。完善制度“三推进”，即建章立制，努力推进作风建设制度化；强化管理，努力推进作风建设常态化；创新举措，努力推进作风建设长效化。
《方案》要求，各级各部门要把纪律作风教育整顿月活动作为本级本部门2011年年底重要工作之一，统筹安排、大力推进，通过集中教育整顿，切实促进各项业务工作的落实。各级纪检监察机关要加强对教育整顿月活动的组织协调，加大监督检查力度，确保活动取得
实效。各县(市、区)、各单位要成立纪律作风集中教育整顿月活动办公室，结合各自实际制定工作办法，分阶段、有步骤地扎实推进各项教育整顿工作，并每天向市纪律作风集中教育整顿月活动办公室报送工作动态；要进一步严肃纪律，强化监督，防止活动走过场、流于形式，凡工作不积极、措施不力，在教育整顿期间仍发生典型问题或对违规违纪人员处理不到位的，将严肃追究相关领导的责任。
一、学习十九大精神，必须长期坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
学习十九大精神，首先要学习领悟十九大思想内涵。习近平总书记代表第十八届中央委员会向.....第十九次全国代表大会作了报告。报告中指出，中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的完美生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想，要实现这个伟大梦想，必须进行伟大斗争，必须建设伟大工程，必须推进伟大事业。这四个“伟大”，联系紧密，相互贯通，相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。大会闭幕会中经过了《.....党章（修正案）》，大会决定把“习近平新时代中国特色社会主义思想”写入党章，成为与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观并列的新时代的党的行动指南。我们必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，学懂弄通，牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，紧密联系工作实际，切实在工作中贯彻下去，体现出来。
学习十九大精神，还要不断学习，深入学习。我们要在实际工作中坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保各项工作始终如一地沿着党的十九大指引的正确方向阔步前进。交通银行党委书记彭纯同志出席交通银行党建暨党风廉政建设工作会议并作了重要讲话。他指出，要坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，努力开创交行党的建设新局面；要坚持党要管党、全面从严治党，引领交行党的建设取得丰硕成果；要以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导；要坚决贯彻中央方针政策，全力推动交行高质量发展，用坚如磐石的决心和坚不可摧的意志，持之以恒地强化正风肃纪和反腐败工作。
学习十九大精神，更要不断创新我们的工作。交行迎来成立110周年，迈入了品牌建设新的阶段。同时，我们也迈入了一个新时代。这个新时代，新兴技术不断涌现，业务模式也不断得到创新发展，为我们的工作带来了机遇，同时也带来了巨大挑战。新时代赋予新使命，新时代赋予新作为。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，勤勉务实工作，不断发展创新我行IT事业，为业务发展注入强大动力。
二、学习党的十九大精神，要用坚如磐石的决心和坚不可摧的意志，持之以恒地强化正风肃纪和反腐败工作
交通银行党委书记彭纯同志在交通银行党建暨党风廉政建设工作会议上指出，全体党员需“正风肃纪强震慑，激浊扬清反腐败”，坚决落实中央八项规定精神，倡导清正廉洁的价值观。作为支部书记，要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，带头落实“一岗双责”和当好廉政勤政的表率，进一步深化“四个意识”、强化“四个自信”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致，要把学习好宣传好贯彻好十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，紧紧围绕新时代党的建设的新要求，坚持全面从严治党，不断深化纪律作风建设，严格执行中央八项规定。
要强化纪检制度建设，确保工作流程规范运行。为切实抓好十九大精神的贯彻落实，把十九大报告提出的新思想、新部署、新要求转化为抓好第二党支部纪检工作的具体思路和举措，转化为推动工作的强大动力，进一步明确职责范围。支部书记认真履行“第一职责人”职责，确保党风廉政建设主体职责落地，认真履行“一岗双责”，做到党风廉政建设与经营管理工作同部署、同落实、同检查。
要坚持落实案防行动，为事业发展保驾护航。学习贯彻党的十九大精神，我们要进一步深刻领会习总书记的重要指示精神，坚决捍卫五年得之不易的作风建设成果，坚守道德底线，端正思想作风，提升思想境界，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻提醒自我坚决抵制一切违法乱纪、腐败奢靡的行为，坚持个人自律和他律相结合，防微杜渐，用坚如磐石的决心和坚不可摧的意志持之以恒地强化正风肃纪和反腐败工作。根据总行于初下发的“新五大领域”深化治理工作实施方案和“长剑2017”案防异常行动的部署要求，第二党支部和开发二部告知到每位涉及的员工相关工作、活动的重要意义，并在支部下辖员工范围内要求全体员工自查、签订廉政职责承诺书，督促干部员工清查本人以及亲属经商办企业的情景。经过家访和员工谈心的方式，从员工8小时以外的生活情景中探查有违法违纪的端倪，防微杜渐，将案防工作做好做实。
要创新廉政教育方式，营造廉洁自律良好氛围。深入贯彻十九大精神，即要坚持廉政教育的常态化，引导党员和群众加强对自我世界观的改造，筑牢防腐拒腐的思想防线。为了进一步增强全体党员廉洁自律的意识、营造以赛促学、以赛交流的学习氛围，第二党支部进取响应软件中心党总支的要求，持续开展了“学习贯彻十九大会议精神、不断推进党风廉政建设”学习周活动，经过线上测试和线下知识竞赛的形式，带动全体党员切实领会党风廉政精神、进取参与活动各个环节的氛围，构成了进取向上、勇争先进的党风廉政建设的学习热潮。落实学习贯彻十九大精神，要适应党风廉政新常态，强化教育，在筑牢思想防线上下功夫，时刻牢记职业操守和准则，严格规避违法犯罪的行为，坚守道德底线，持续推进预防违法犯罪工作，推动全面依法治国的纵向发展。
三、学习党的十九大精神，要以新气象迈进新时代，助力交行实现新形势下的新创举
（一）深刻领会中国特色社会主义建设进入新时代的历史意义，建设年轻化、常自省、勤学习的党员队伍。党的十九大报告开篇就做出了中国特色社会主义进入了新时代的重大确定。走进新时代，绝不是轻简便松、敲锣打鼓的事情。要实现这样的伟大梦想，必须团结带领全体党员坚定不移地坚持和发展中国特色社会主义道路。在这个过程中，如何坚持党员队伍的纯洁性、主动性与拼搏性，是每个支部书记都需要思考的问题。软件中心第二党支部着力于建设一支年轻化、常自省、勤学习的党员队伍。我们的党员平均年龄不到30岁，80后与90后成为主力军，在各项工作中发挥进取的作用。我们举行民主生活会，进取开展批评与自我批评，促进党员自省自律。我们持续开展“两学一做”主题讨论会、十九大精神学习专题党课等学习活动，加强党员思想政治教育。我们深刻地认识到必须落实总行党委提出的“三大任务、三大重点、三大目标”工作要求，突出抓好“增有效客户、增核心负债、增转型收入，降风险成本、降资本占用、降营运成本”的“三增三降”重点工作，着力推动交通银行自身高质量发展。所以，我们要以饱满的精神面貌应对新时代更加光荣、更为艰巨的历史使命，加大年轻党员的教育培养力度，加强年轻干部队伍建设，坚持着奋斗的姿
态，在新时代的大道上阔步前进。
（二）深刻领会新时代新发展理念的内涵要义，深入探索以科技引领创新的道路。以习近平同志为核心的党中央提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步丰富和拓展了中国特色社会主义发展理论。新时代的经济发展，强调创新是引领发展的第一动力，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置。现如今，将很多的科技创新技术运用于传统银行业，已经成为银行业转型升级的新趋势。作为银行业支柱的技术板块，金融科技是银行发展过程中极具能动作用的要素，信息技术已不再仅仅是服务于业务发展的工具，而逐渐成为引领需求、业务创新、市场开拓的重要手段和引擎。第二党支部一向将创新作为重点工作目标，致力于创新金融产品和服务模式，用科技改变金融业务模式，更好地满足客户的金融需求。我们的多个项目采用技术驱动模式，经过研究前沿技术后进行实验性研究，最终落地成多项创新项目，产生了实际效益。其中，全国银行间债券市场柜台业务项目和银银平台项目，是全行级别创新项目，我们将会以市场为导向，以业务资质互补、渠道互补、产品互补为方向，依托行内优质业务资源不断创新，完善服务体系。我们要加快向创新发展阶段迈进，进取抢占未来竞争制高点，用科技让金融更好、更高效地服务实体经济。
（三）深刻领会新时代国家战略的内在意蕴，以党建促业务发展，提升金融服务质量。以习近平同志为核心的党中央，综合分析国内形势和我国发展条件，提出了新时代的“三步走”战略。作为经济发展主力军的国有银行，要紧密围绕党的十九大战略部署，按照中央经济工作会议的要求，坚持质量第一、效益优先，进一步做好各项工作，推动党的十九大精神和习近平总书记的各项要求落地生根。第二党支部始终坚持党建与工作“两手抓两手硬”，从引领、结合、融入三个角度出发，以党建推动全局工作，用党建统领业务发展。引领，就是确立党组织在交行公司治理中的法定地位，明确党组织在决策、执行、监督等方面的权责和工作方式，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。结合，就是把党建工作与交行深化改革、转型发展有机结合，坚持服务经营管理不偏离，把提高经营效益、增强交行竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点。融入，就是把党建工作融入到经营管理、业务流程、服务链条全过程，加强到重要节点、薄弱环节、风险易发点等方面，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。仅有这样，才能实现党建与经营管理工作同频共振，才能做到党的建设和业务发展两手抓、两不误，两融合、
两促进，把政治优势转化为实实在在的发展实绩，切实提升金融服务质量，将交行事业不断发扬光大。
