财务会计工作总结版

财务会计工作总结版（精选8篇）

财务会计工作总结版篇1

2、及时准确的完成每月转账、认证和账务处理，收集财务票据，按时上报财务单据，填报上级部门，如工商年检、税务申报、统计局填报、工信局各类报表，顺利完成了妇联、工会、工商联等各项事务事项及报表填报。

3、报送银行各类资料，融资手续复杂，繁琐，能及时与会计沟通，准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让总经理能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

4、及时准确汇银行贷款利息，全年银行贷款没有一笔不良记录，理所能及解决供货商货款。目前企业仍承受着巨大的经济压力，银行融资难，成本高、费用大，员工工资高。

5、对公司各种证件的变更及年检负责，营业执照、食品流通许可证、特种行业许可证，消防证等各类证件及时变更和顺利年检。

6、落实公司人事、劳资管理工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，及时上报劳动检查部门，按时缴纳员工社保(养老保险、医疗保险)的各项手续，解决员工的后顾之忧。

7、认真完成临时性工作任务，加班加点、完成了总经理交办的各项事宜。

8、努力配合前厅服务工作，对服务做到至始至终，热心对待每一位顾客，对顾客做到善始善终。

办公室的工作非常繁杂、任务繁重。作为办公室兼财务的我肩负着领导助手的重任，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。一年来，我尽职尽责，努力工作，认真做好领导交办的每一件事，对于每一件重大事件及时向领导汇报。没有耽误过领导交办的任何事。

在20X年的工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。新的一年里我要加强学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。争取获得更好的工作成绩。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事的关系。

盘点过去，展望未来，新的一年我们将面临更多的机遇与挑战，相信在张总，董事长的带领下X将逐步完善不足之处，取长补短，不断创新，以适应时代和企业的发展，不断地鞭策自己，加强学习，与各位共同进步，与X共同成长。让X的明天更加辉煌!

财务会计工作总结版篇2

1.1 社会需求逐渐趋于全面化

会计专业毕业生在就业方面,往往首选中小型企业,这类企业实力较为薄弱,在激烈的市场竞争中需要面临巨大的生存压力,因此,难以投入大量的时间与精力培养应届毕业生,很多招聘信息上均将相关工作经验列为首要择取条件,要求应聘人员要具有良好的综合能力,包括社会适应能力、专业能力以及可持续发展能力。其中社会适应能力主要指应聘人员要具备良好的问题处理能力以及社会适应能力,具体可以划分为以下几种:社会认知能力、决策分析能力、执行能力、团队精神以及沟通能力;专业能力则是指应聘人员在实际工作过程中,要具备良好的专业知识、技术能力以及道德素养;而可持续发展能力指代的则是应聘人员要具有良好的逻辑思维能力以及学习能力,可以不断对自身专业知识体系进行及时有效的更新。除此之外,会计专业人员在掌握专业知识与技能的基础上,还要具备相关工作能力。而现阶段,我国高校在培养会计专业学生时所应用的教学体系,片面地注重培养学生专业能力,并没有对学生的可持续发展能力以及社会适应能力给予相应的重视。

1.2 高校会计专业的人才培养模式及目标变化

面对企业对会计专业人员能力需求的变更,我国教育部出台了相应建议性文件,其中表明,高校在实际教育教学过程中,应对专业发展方向进行准确定位,虽然现阶段产业体系建设以及服务经济的发展方式出现了较大改变,但高校要基于时代责任的约束以及社会发展的需求,培养高端综合性专业人才。由此可见,为了适应社会发展,确保高校继续服务于区域经济,教育部对高校人才的培养目标进行了重新定义,即培养高端技能型人才,促使学生形成综合性专业能力。

在教育部文件的引导下,我国高校在未来发展中,必须基于工学结合理念的指导,以服务于区域经济发展为根本原则,参考会计专业的社会活动领域,对专业学习内容进行合理创新,从而建立健全实践教学体系。

1.3 高校会计实践教学无法满足社会需求

(1)没有完善的实践教学体系。现阶段,我国高校在建设专业实验室时,往往为依托自身专业构建独立实验室,以期可以弥补开设的专业课程和实训课程的缺失。这种建设导致各个专业实训课程之间毫无关联,无法进行有效协同发展,会计专业属于经管类专业,该类专业中还包含电子商务、物流管理、人力资源管理、市场营销以及金融等专业,这些专业均与会计专业之间具有十分密切的关联,在社会工作过程中,更是密不可分,高校在会计实训方面采取独立式教育,导致相关专业之间无法实现串联,会计专业学生在专业知识以及应用技能方面无法形成立体化建设,严重缺乏系统性与全方位性,难以适应社会中的协同工作。

(2)没有全备的实训平台。我国很多高校都存在严重的专业偏向现象,最主要的体现便在构建实训平台方面。很多高校在构建理工专业的实训平台时,会投入大量的精力与资源,但在构建会计专业的实训平台时,往往按照传统模式将其构成实训室,购置相应的应用设备及软件便了事,不仅缺乏新意,还没有严格按照企业实际运行模式进行模拟,实训平台的仿真性无法得以发挥。

(3)没有综合性实训内容。高校在会计专业实训教学过程中,缺乏综合性内容,导致会计岗位所具备的特征完全无法显现,很难培养学生形成符合企业发展需求的专业素养。当前,高校会计实训仍沿用传统的手工实训,这种实训法不仅手段单一,且实训方式、内容均较不具有良好的灵活性,只能帮助会计专业学生对基础知识与操作技能进行巩固,无法训练学生形成专业综合能力与素质,更遑论帮助学生积淀专业道德了。除此之外,这种实训法的内容结构也极为单一,并没有合理串联相关行业知识或是工作业务,不具有综合性质,无法锻炼会计专业学生的团队意识与沟通能力,最终致使会计专业毕业生难以顺利就业。

2 VBSE财务版实训平台

VBSE作为一种实训平台,可以对现代服务行业以及制造行业的实际社会运行环境进行虚拟仿真处理,具有较强的综合性。其正是基于我国教育部提出的校企合作理念研发而成的,通过该平台仿真模拟的社会商业环境中企业的运行状况进行实训教学,可以帮助会计专业学生对企业管理知识进行全方位、多方面的理解,提高其综合运行相关专业知识的能力,从而促使其成为综合性专业人才。

2.1 VBSE财务版实训平台特征

VBSE财务版实训平台最为显著的特点有三个:一是,全仿真。该实训平台在业务、流程、环境以及机构方面均实现了仿真模拟。二是,多专业协同实训。经管类各个专业对专业人才的培养方向并不相同,因此,高校在构建实训平台时,往往选取独立教育模式,而VBSE财务版实训平台可以持续多个专业学生协同实践与学习,例如,人力资源专业、信息管理专业、财政金融专业、市场营销专业以及会计专业等。三是,对抗性。VBSE财务版实训平台支持多个同性质组织共同运行,其可以为这些组织构建适宜的竞争环境,通过此平台进行实训教育,可以调动学生的积极性与能动性。

2.2 VBSE财务版实训平台培养目标

首先,帮助会计专业学生熟悉岗位表单填制方法以及应用作用,从而帮助其可以独立完成业务表格与单据的填报作用;其次,帮助会计专业学生深入了解并准确把握会计业务处理逻辑以及相关影响作用;三是,通过模拟社会商业环境中企业的实际运行状况,帮助会计专业学生准确把握岗位业务流程,并帮助其指定相应的业务策略;最后,基于全新管理目标的指导,帮助学生形成管理知识的综合应用能力,并帮助其对业务进行合理优化。

3 会计专业VBSE财务版实训课程实践教学体系构建策略

3.1 建立目标体系

高校在会计专业实践教学过程中,应用VBSE平台,可以工作场景以及业务流程进行仿真模拟,为高校构建实践教学体系提供基础保障。高校要想达成体系构建目标,首要条件要对目标体系进行有效明确,以VBSE平台为基础进行实践教学,会涉及很多相关专业,因此,高校要对目标体系进行层次划分,例如,实践环节子目标、专业分目标以及实践总目标。实践总目标要以为区域经济发展服务为指导原则,培养会计专业人员形成良好的综合专业素养,例如,创新创业能力、综合决策能力以及执行能力等,从而促使其成为符合企业发展需求的高端技术人才。专业分目标则是在实践总目标的基础上,结合专业特性,制定人才培养策略。而实践环节子目标要围绕分目标的内容,制定具有课程特点的实践内容。

3.2 构建体系框架

基于目标体系的指导,可以促使高校实践教学与社会需求之间实现良好衔接,进而促使会计专业实践教育课程体系实现一体化建设,即专业理论认知、单项实训、综合实训以及相关专业综合实训相融合,以梯度模式对会计专业学生的就业能力进行全面培养。例如,高校在开展会计专业实训课程时,可以按照层次划分法,首先,在教学第一学期,主要帮助学生学习基础知识,并帮助其初步认知企业工作流程;其次,在教学第二、第三学期,要对学生进行单项实训,通过ERP沙盘模拟以及分岗实训等方式,锻炼学生专业技能的应用能力;然后,在教学第四学期,对学生进行综合实训,在帮助其准确掌握专业知识的基础上,培养其形成良好的专业业务处理技能;最后,在教学最后一个学期,对学生进行相关专业综合实训,让其与相关专业学生共同进行VBSE实训,帮助其了解企业经营环境以及岗位串联关系,提高学生的团队精神与协作能力。

3.3 对教学组织进行强化与落实

首先,高校要对会计专业以及其他密切关联专业进行综合实训,通过创设仿真职业环境,帮助学生了解现代社会商业环境中,企业在生产、管理以及组织方面的具体运行情况。其次,对会计专业实践课程的内容与结构进行有效整合,通过VBSE平台进行仿真模拟实训,对会计专业与关联专业课程进行整合,对学生的专业岗位能力进行强化训练,帮助其形成良好的综合素质。最后,择取自主学习模式对会计专业学生进行实训教学。学生通过个人、小组的形式进行学习,可以提高学生的探索能力、创造能力以及团队协作能力。

3.4 构建考核评价机制

在实践教学过程中,构建具有公平性、公开性以及公正性的考核评价机制,可以最大化激发学生的积极性与能动性。高校利用VBSE平台开展实践教学,要在职业、客观以及科学原则的指导下,对教学标准以及评价方法进行合理制定,结合会计岗位以及教学环节的实际需求,融入教师设计与平台教学环境,从多角度、全方位对学生实践表现进行评定,例如,学生自评、学生互评、教师评定等,主要评定内容包括实训报告、沟通合作成效、运营业绩以及就业前期测评等。

摘要：在现实市场中,会计专业人才并没有如预期一般受到各行各业的大力追捧,甚至在面对诸多会计岗位招聘的情形下,难以顺利就业。追其根源不难发现,很多企业领导者普遍认为应届毕业生虽然具有良好的专业理论知识,但严重缺乏实际操作技能。因此,高校只有对教育策略进行全面革新,促使会计专业人员实现综合性发展,才能彻底解决这一矛盾。

关键词：会计专业,VBSE财务版,实现课程,实践教学体系

参考文献

[1]高凯丽.基于现代信息技术的会计专业实践课程重组与集成[J].商业会计,2014(24).

财务会计工作总结版篇3

领导重视。上届评选活动结束以后，新闻出版总署署长柳斌杰批示“作为署里的一项活动来支持”。本届评选活动专门成立评审活动组委会，中国版协顾问许力以任顾问，中国出版科学研究所所长郝振省、中国版协国际合作出版工作委员会主任常振国任主任，中国出版科学研究所副所长魏玉山任副主任，出版参考杂志社常务副社长周崇尚任秘书长，秘书处设在出版参考杂志社。杂志社先后十多次召开参与该项工作的人员开会，查找问题，排除障碍，推动工作全面深入展开。

各地参与意识强。本届活动不仅得到了各新闻出版单位的响应，也得到了各新闻出版局和出版集团的大力支持。河南、广东、四川等省新闻出版局下文转发了《第8届输出版、引进版优秀图书推介活动通知》，广西出版总社、安徽出版集团等统一组织了本次图书和人物的推介，推动了本届活动在该地区的顺利开展。

参与面扩大。本届活动自4月下旬启动以来，与往年相比，无论图书还是人物，报评数量均有一定幅度的增加，原因在于参与单位比往年更加广泛。除传统出版单位外，还有版权代理机构、文化公司等。版权代理机构比较看重优秀版权经理人的评选，而文化公司更注重优秀图书的评选。

记者从评委会获悉，本届专家队伍覆盖面更广，除医药、卫生、法律、建筑类专家外，还延请了科技、版权专家。专家名单已经确定。

据评委会透露，“第8届输出版、引进版优秀图书评选”已经列入中国出版科学研究所的“折子工程”，是中国出版科学研究所的重要活动。活动的宗旨是通过评选的导向作用，鼓励引进国外优秀读物，促进输出中华民族优秀文化，推动“走出去”战略的实施。评审活动组委会主任郝振省表示，不仅要办好活动，还要办出特色，创出品牌。

财务会计工作总结版篇4

1998年毕业于东北财经大学财务会计专业，1999年通过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书，XX年通过国际AccA资格认证考试，XX年通过辽宁省财经类职称外语考试，XX年9月至今在东北大学工商管理学院攻读mBA。

一、财务管理工作1998年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳xxxx公司,担任财务部经理。当时**公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于1999年8月10日搬到生产基地办公。本人业务能力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到XX年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发；从固定资产改良到购买土地、新建厂房；从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评选为“XX年度优秀A级纳税户”的284家企业之一。

二、业务方面本人自1978年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计12年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，ERP系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支；生产经营按生产计划列支；日常零星开资按领导在ERP系统审批计划列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。

会计专业实习报告总结（最终版）篇5

会计专业实习报告

随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。于是，本学期初，我们乐于参加了学校为我们提供的会计实习。

作为学习了差不多三年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。

下面是我通过这次财务实习中领悟到的很多书本上所不能学到的财务的特点和积累，以及题外的很多道理。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。

其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。

在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。

登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。会计本来就是烦琐的工作。

财务会计工作总结版篇6

2014-01-09 14:32:37来源：博客转载作者：【大中小】添加收藏

作者前言：最近的参加过事务所的几个项目都涉及到开办费问题，各家的处理也不尽相同，因此想整理相关资料以期对此问题有个更为深入的了解。由于大多是对现有各家观点的整理和归纳，难免有矛盾之处，请大家批评指正。

一、开办费的基本概念

（一）开办费的概念

开办费（OrganizationcostOrganization expenseorganization costs）指企业在企业批准筹建之日起，到开始生产、经营（包括试生产、试营业）之日止的期间（即筹建期间）发生的费用支出。包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益和利息支出。

对于开办费的理解至少需要从两个维度去分析和和理解。

（二）筹建期间的界定

对于筹办期，新税法并未明确规定，一般参照《外商投资企业及外国企业所得税法实施细则》进行界定和分析。

1、筹建期起点的界定

开办费的起点为“被批准筹办之日”，实务中一般选择工商营业执照上的成立日期。

其中房地产企业另有规定：

国税发[1995]153号关于外商投资企业从事房地产开发经营征收所得税有关问题的通知：

二、关于实际经营期起始日期的确定问题

专业从事房地产开发经营的外商投资企业，应以其首次取得房地产开发经营项目之日，确定为税法实施细则第七十四条法规的实际开始生产、经营之日。如其首次取得房地产开发经营项目的日期是在营业执照签发日之前，则应以其营业执照签发之日确定为税法实施细则第七十四条法规的实际开始生产、经营之日。【坚持首次取得房地产开发经营项目之日和营业执照签发之日孰晚原则】

但是新的所得税法实施以后国税发[1995]153号实质上已经被废止，税法中并没有对房地产开发经营企业的筹建期起点问题作出进一步解释。

2、筹建期终点的确定

开办费的终点为“开始生产、经营（包括试生产、试营业）之日”，一般是指企业取得第一笔主营业务收入（包括试生产、试营业收入）的之日，税法本身对于结束之日的理解却不同，主要有：

提法一：《关于新办企业所得税优惠执行口径的批复》国税函[2003]1239号规定：对新办企业、单位开业之日的执行口径统一为纳税人取得营业执照上标明的设立日期。

提法二：《国家税务总局关于印发〈税收减免管理办法（试行）〉的通知》（国税发〔2005〕129号第十五条第（二）款规定：新办企业减免税执行起始时间的生产经营之日是指纳税人取得第一笔收入之日。

提法三：国税总局2010年04月27日回复：企业自开始生产经营的”，应是指企业的各项资产投入使用开始的，或者对外经营活动开始。

一种可以接受的总结性观点：国税发〔2005〕129号将新办企业生产经营之日重新定义了一次，但不具有溯及力，在没有新的正式文件下发以前，2005年10月1日之后设立企业生产经营之日判定执行标准就应该是纳税人取得第一笔收入之日，而国税函〔2003〕1239号对新办企业生产经营之日的认定依然有效，但只针对2005年10月1日之前成立的企业。至于 “国税总局2010年04月27日回复：企业自开始生产经营的”，应是指企业的各项资产投入使用开始的，或者对外经营活动开始。”由于不是正式文件，不能作为执法依据，而且总局的咨询回复与正式下发执行公文不完全一致的情况是有可能发生的，在实务中如果对此不确定，可以咨询当地税务机关。

（三）开办费的内容

开办费主要包括以下内容：

1、筹建人员开支的费用

（1）筹建人员的职工薪酬性质的费用：具体包括筹办人员的工资、奖金等工资性支出，以及应交纳的各种社会保险。在筹建期间发生的如医疗费等福利性费用，如果筹建期较短可据实列支，筹建期较长的，可按工资总额的14%计提职工福利费予以解决。

（2）差旅费：包括筹建期间筹办人员的市内交通费和外埠差旅费。

（3）董事会费和联合委员会费

2、企业登记、公证的费用：主要包括登记费、验资费、税务登记费、公证费等。

3、筹措资本的费用：主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。

4、人员培训费：主要有以下两种情况：（1）引进设备和技术需要消化吸收，选派一些职工在筹建期间外出进修学习的费用；（2）聘请专家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用费用。

5、企业资产的摊销、报废和毁损

6、其他费用：（1）筹建期间发生的办公费、广告费、交际应酬费；（2）印花税；（3）经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用；（4）其他与筹建有关的费用，例如资讯调查费、诉讼费、文件印刷费、通讯费以及庆典礼品费等支出。

不列入开办费范围的支出

1、取得各项资产所发生的费用。包括购建固定资产和无形资产。

2、规定应由投资各方负担的费用。如投资各方为筹建企业进行了调查、洽谈发生的差旅费、咨询费、招待费等支出。我国政府还规定，中外合资进行谈判时，要求外商洽谈业务所发生的招待费用不得列作企业开办费，由提出邀请的企业负担。

3、为培训职工而购建的固定资产、无形资产等支出不得列作开办费。

4、投资方因投入资本自行筹措款项所支付的利息，不得计入开办费，应由出资方自行负担。

5、以外币现金存入银行而支付的手续费，该费用应由投资者负担。

【小结】需要从以下几个维度去把握一项费用是否属于开办费：（1）区分费用化支出和资本化支出：费用化支出可以在筹建期间进入当期损益，也就是可以作为开办费核算，但是资本化支出由于其收益期间不局限于筹建期间，所以不可以将其全部作为费用化支出（哪怕是间接性支出）。（2）正确区别筹建期间相关支出的主体，只要公司本身实际发生的相关支出方可作为开办费支出，不能将股东（或者其他投资主体）的投资过程或者其个别性支出作为公司筹建期间的支出。（3）筹建期间的在所得税的税前列示同样需要受相应的比例上限限制（如根据《企业所得税法实施条例》（国务院令[2007]第512号）的规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。因此，企业发生的业务招待费，应当按照当年销售（营业）收入的5‰与发生额的60%进行比较，按照孰低原则进行扣除。）。

二、开办费的会计处理

（一）企业会计制度的开办费会计处理

《企业会计制度》第五十条规定：“除购建固定资产以外，所有筹建期间所发生的费用，先在长期待摊费用中归集，待企业开始生产经营当月起一次计入开始生产经营当月的损益。如果企业长期待摊的费用项目不能使以后会计期间受益的，应当将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。

（二）企业会计准则的开办费会计处理

从2007年1月1日开始，新会计准则体系(以下简称新准则)在我国的上市公司执行，许多企业(证券公司、保险公司、中央国营企业、深圳市的企业等)也执行了新准则。新准则对开办费的会计处理相对于行业会计制度、企业会计制度而言，发生了一定的变化。

从《企业会计准则――应用指南》附录――“会计科目与主要帐务处理”(“财会[2006]18号”)中关于“管理费用”会计科目的核算内容与主要帐务处理中规定“企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记本科目（开办费），贷记“银行存款”等科目。”，开办费的会计处理有以下特点：

1、改变了过去将开办费作为资产处理的作法。开办费不再是“长期待摊费用”或“递延资产”，而是在实际发生时直接将其费用化。

2、新的资产负债表没有反映“开办费”的项目，也就是说不再披露开办费信息。

3、明确规定，开办费在“管理费用”会计科目核算。

4、统一了开办费的核算范围，即开办费包括筹办人员职工薪酬、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等。

5、规范了开办费的帐务处理程序，即开办费首先在“管理费用”科目核算，然后计入当期损益，不再按照摊销处理。

实际上来说，很多专业人士认为，执行新准则后的实企业已经没有开办费的概念，不能资本化的支出一律在发生当期直接费用化处理，不能计入长期待摊费用。原先界定的开办期的概念其处理方法实质上已经跟经营期趋于一致，这也是国际会计准则趋同的要求。

三、开办费的税务处理

（一）开办费的税务处理的可选择性

《中华人民共和国企业所得税法》及其《实施条例》（以下简称新税法）从2008年1月1日开始在我国实施。新税法不仅统一了内外资均适用的所得税法、降低了所得税税率，而且在资产处理、税前扣除等与会计核算密切相关的诸多方面有了重大变化与突破。

原《企业所得税暂行条例实施细则》第三十四条规定：企业在筹建期发生的开办费，应当从开始生产、经营月份的次月起，在不短于5年的期限内分期扣除。

而新企业所得税税法并没有关于开办费税前扣除的相关规定，我们只能在扣税项目和相关规定上推测开办费的扣除。新《企业所得税法》第十三条规定：在计算应纳税所得额时，企业发生的下列支出作为长期待摊费用，按照规定摊销的，准予扣除：

（一）已足额提取折旧的固定资产的改建支出；

（二）租入固定资产的改建支出；

（三）固定资产的大修理支出；

（四）其他应当作为长期待摊费用的支出（《企业所得税法实施条例》第七十条明确规定该项摊销期限不少于三年）

从上述可以看出，长期待摊费用不包括开办费，而《企业所得税法实施条例》第六十八条和第六十九条是对《企业所得税法》第十三条的解释与说明的，从中也没有看出关于开办费税前扣除的任何表述。由此可见，新税法对开办费的税前扣除至少在《企业所得税法实施条例》和《企业所得税法》中不再有限制规定。为此，可以认为新税法没有将开办费列为长期待摊费用，是为了和会计准则及会计制度的处理一致，即企业可以从生产经营当期一次性扣除。新所得税法虽然没有关于开办费税前扣除相关政策的表述，但并不表明对开办费没有税前扣除限制。

《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函〔2009〕98号，二○○九年二月二十七日）明确，新税法中开办费未明确列作长期待摊费用，企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除，也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理，但一经选定，不得改变。也就是说，新税法下企业开办费既可以一次性扣除也可以分期摊销。当然，企业在新税法实施以前未摊销完的开办费，也可以根据上述规定处理。即如果企业以前将开办费列入长期待摊费用的，未摊销的部分可以一次摊入2008年的费用中，也可以根据企业需要选择按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理。

但要注意，《企业所得税法实施条例》第七十条规定，企业所得税法第十三条第四项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。（开办费的规定：如果采用分期摊销则应不低于5年摊销，请注意二者之间的对比。）

【小结】因为新企业会计准则下开办费一次性进入当期损益，在管理费用中核算，而不在长期待摊费用中核算。新企业所得税法没有明确要求开办费作为长期待摊费用进行摊销，也即可以选择按照与会计准则一致的处理方法，使得会计和税法在开办费的处理问题上可以没有所得税暂时性差异。此外，由于可选择性问题的存在，在实际操作过程中可以通过两种不同方式的选择进行税收筹划。

（二）筹建期间所得税的处理

1、筹办期是否作为计算损益的

国税函〔2010〕79号《关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》第七条中明确规定：企业自开始生产经营的，为开始计算企业损益的。企业从事生产经营之前进行筹办活动期间发生筹办费用支出，不得计算为当期的亏损，应按照《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函［2009］98号）第九条规定执行。因此，筹办期不作为计算损益的。举例来说，如果公司2011年至2012属于筹建期，2013年1月开始正式生产并取得收入但是未盈利，计算亏损可抵扣年限应该从2013年开始，而非从2011年开始起算。

2、筹办期所得税纳税申报表的调整事项

按照筹办期和生产经营期的跨期不同需要区别对待。

（1）纯筹建的纳税调整。由于纯筹建一般不存在收入，因此会计上必然因支出开办费而发生亏损，但税收上规定支出开办费不得计算为当期亏损（国税函〔2010〕79号）。这样．在纯筹建纳税申报时，必须在企业账面亏损的基础上进行纳税调增，使调整后企业应纳税所得额（以下简称应税所得额或所得额）为0。

（2）纯生产经营涉及开办费的纳税调整。在纯生产经营。按规定对筹建期间的开办费进行摊销，即“进行税前扣除”时，由于此时原开办费已计入筹建期间损益。这样不论是一次性摊销或者是分期摊销，当年会计利润总额中都不反映税收上的摊销额，因此纳税申报时应按摊销的开办费调减应税所得，直至税收上将可扣除的开办费全部摊销完毕为止。

（3）在既有开办费支出，又在后期开始生产经营活动的，应比照以上会计处理时的方法，按照当年支出开办费与当年应摊销开办费的差额确定调增或调减。当年成立、当年投产经营的企业，除存在因特殊需要分期摊销开办费的情况外，无须因开办费作纳税调整。

如果在筹办期被核定所得税税种而且要申报企业所得税，如何才能保证筹办期开办费造成的亏损不计入亏损？

这个问题也讨论了很多，不赘述：如采用企业会计制度，开办费计入长期待摊费用，开始经营之日起不低于3年摊销；如果采用会计准则，开办费计入管理费用，开始经营之日一次性计入损益！相关申报表填写，新办企业筹办期由开办费造成的亏损不计入亏损在申报上最主要是要注意申报表“应纳税所得额”应该为0，计入长期待摊费用的，利润表全部为零，对应所得税零申报；采用准则计入管理费用的，利润表为负数，申报表应纳税所得额为负数，此时调增应税税所得额（类似虚拟进项）保证为0，待开始经营汇缴时以管理费用归集的开办费一次性调减！各地处理方法可能不一致，殊途同归！

3、筹办期的业务招待费、广告及业务宣传费如何进行税前扣除

《企业所得税法实施条例》第四十三条、四十四条：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的0.5%。企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除。超过部分，准予在以后纳税结转扣除。

业务招待费需要按照营业收入比例进行限额扣除，但是由于筹建期未取得营业收入，且不能递延到以后扣除，故无法计算可扣除限额。因此，企业筹建期间发生的业务招待费性质的支出不允许税前列支。具体可以参见国家税务总局纳税服务司2011年09月26日的答复。

但是，国家税务总局《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告（国家税务总局公告2012年第15号），二○一二年四月二十四日》，五、关于筹办期业务招待费等费用税前扣除问题

企业在筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除；发生的广告费和业务宣传费，可按实际发生额计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。

在2012年第15号文的出台对于之后对于筹办期的业务招待费的争论可谓尘埃落定，则可以按照实际发生额的60%并且不受营业务收入的限制而直接计入开办费并按照开办费的处理方法（一次性扣除或者计入长摊在以后扣除）。

而广告费和业务宣传费则应归集，由于其可以在以后扣除，待企业生产经营后，按规定扣除。

四、开办费的审计要点

开办费的审计主要是相关税务风险的关注，实务中一般并不是审计重点关注对象，除非企业存在开办期间的盈余管理或者其他不良操作动机，否则只要实施一般性的审计程序予以关注即可。

（一）筹建期开办费期间的审计

由于开办费的期间界定具有一定的规定，因此，审计时需要关注企业在开办期间列支的相关费用是否存在跨期问题，在审计程序中我们可以采用截止测试对开办费的归属期间核算问题进行分析，如果存在大额跨期，可以进行调整（但是目前由于直接费用化，也就是说开办期前后的归属科目是一致的，调整的必要性不是很大，除非涉及到开办期之后的试运行期费用资本化问题的区分）。

（二）筹建期开办费的内容的审计

需要从以下几个维度去把握一项费用是否属于开办费：（1）区分费用化支出和资本化支出：费用化支出可以在筹建期间进入当期损益，也就是可以作为开办费核算，但是资本化支出由于其收益期间不局限于筹建期间，所以不可以将其全部作为费用化支出（哪怕是间接性支出）。（2）正确区别筹建期间相关支出的主体，只要公司本身实际发生的相关支出方可作为开办费支出，不能将股东（或者其他投资主体）的投资过程或者其个别性支出作为公司筹建期间的支出。（3）筹建期间的在所得税的税前列示同样需要受相应的比例上限限制（如根据《企业所得税法实施条例》（国务院令[2007]第512号）的规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。因此，企业发生的业务招待费，应当按照当年销售（营业）收入的5‰与发生额的60%进行比较，按照孰低原则进行扣除。）。

五、常见的开办费疑难问题

（1）筹建之前费用是否可以作为开办费列支

可以参考国税发（１９９１）１６５号《关于贯彻执行外商投资企业和外国企业所得税法若干业务处理问题的通知》的规定：“中外合资经营企业、中外合作经营企业在其所签订的合资、合作协议、合同被批准之前，合资、合作各方为进行可行性研究而共同发生的费用，经当地税务机关审核同意后，可准予列为企业的筹办费。”

此外，法释【2011】3号《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定

（三）》规定：“发起人在企业筹建期间以自己的名义对外签订的合同的权利和义务由设立后的企业承继”。

因此，开具给发起人的发票可以在企业设立后作为开办费扣除。但设立后的企业发生的成本费用必须开具给企业，而不是开具给发起人。

（2）旧准则下，分公司的筹建期费用是否可以入长期待摊费用

财务会计工作总结版篇7

第十九章注册会计师利用他人的工作

一、单选题

1.以下关于注册会计师审计和被审计单位内部审计的说法中，不正确的是（）。

A.内部审计和注册会计师审计都可以运用观察、询问、函证和分析程序等审计方法

B.内部审计的对象和注册会计师审计对象存在部分重叠

C.利用内部审计的工作可以减轻注册会计师的责任

D.注册会计师应当内部审计的工作结果有助于确定审计程序的性质、时间安排和范围

2.在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，不需要注册会计师进行评价的是（）。

A.内部审计人员的独立性

B.内部审计人员的专业胜任能力

C.内部审计人员在执行工作时是否保持了应有的职业关注

D.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通

3.如果注册会计师进行审计时考虑内部审计人员的工作，注册会计师事前就下列事项与内部审计人员达成一致意见是有益的。其中，你不认可的是（）。

A.内部审计时间的安排

B.内部审计涵盖的范围

C.财务报表整体的重要性，不包括特定类别的交易、账户余额或披露的重要性水平

D.选取测试项目拟采用的方法

4.注册会计师利用专家的审计工作，以下关于专家的说法中，错误的是（）。

A.专家是指在会计或审计领域以外领域具有专长的个人或组织

B.专家可能是会计师事务所内部专家

C.专家可能是会计师事务所外部专家

D.专家包括事务所或其网络事务所的合伙人或员工，不包括临时员工

5.尽管注册会计师在会计和审计领域以外的某一相关领域不是专家，但在没有专家帮助的情况下，注册会计师仍然可以充分了解这一领域以执行审计工作，以下原因中，错误的是（）。

A.其他被审计单位在编制财务报表时需要这种专长，注册会计师在向其提供审计服务时获取的经验

B.在特定领域教育或职业发展

C.利用内部审计的工作

D.与执行过类似业务的注册会计师进行讨论

6.被审计单位在编制财务报表时，因为存货性质特殊，期末利用专家的工作对存货进行了估价。针对这种情况，注册会计师在进行审计时以下考虑不正确的是（）。

A.因为管理层不具备必要的专长，该财务报表重大错报风险可能增加，如果被审计单位存在相关内部控制，则可能会降低这种风险

B.项目合伙人需要确保项目组具备适当胜任能力和专业素质的人员以执行审计工作

C.在没有专家帮助的情况下，注册会计师仍然可以通过以往类似的经验以及与有经验的注册

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会计师讨论以充分了解这一领域以执行审计工作

D.注册会计师可以邀请被审计单位聘请的专家参与项目组存货监盘和计价测试的工作

7.如果确定专家的工作不足以实现审计目的，注册会计师应该采取下列措施之一，其中正确的是（）。

A.根据具体情况，实施追加的审计程序

B.直接发表非无保留意见

C.不必考虑专家拟实施的进一步工作的性质和范围

D.与被审计单位治理层讨论

8.注册会计师在财务报表审计中之所以利用内部审计的工作，最本质的原因是（）。

A.内部审计的主要职能是检查、评价、监督内部控制

B.内部审计是被审计单位内部控制的重要组成部分

C.注册会计师可以对内部审计的工作结果进行评价

D.内部审计与注册会计师审计在工作上具有一致性

二、多选题

1.如果内部审计的工作结果表明被审计单位的内部控制薄弱，控制环境存在缺陷，注册会计师对拟实施审计程序的性质、时间安排和范围做出总体修改时应当考虑（）。

A.在期中而非期末实施更多审计程序

B.主要依赖实质性程序获取审计证据

C.修改审计程序的性质，获取更具说服力的审计证据

D.缩小审计程序的范围

2.内部审计是企业内部控制的重要组成部分，内部审计可能包含的活动有（）。

A.内部审计可能包括评价控制、监督控制的运行及对内部控制提出改进建议

B.内部审计可能包括对被审计单位的经营活动（包括非财务活动）的经济性、效率和效果进行评价

C.内部审计可以对被审计单位在经营过程中遵守相关遵循性标准的情况做出相应的评价

D.内部审计可能有助于被审计单位识别和评估面临的重大错报风险，并改进风险管理和控制系统

3.注册会计师应当在对内部审计特定工作进行评价的基础上实施进一步审计程序，实施进一步审计程序的性质、时间安排和范围取决于注册会计师对下列因素的判断（）。

A.对相关领域的重大错报风险的评估

B.对内部审计的评估

C.对内部审计人员特定工作的评价

D.在期末而非期中实施更多的审计程序

4.利用专家审计工作，在确定相关审计程序的性质、时间安排和范围时，注册会计师应当考虑的事项有（）。

A.与专家工作相关的事项的性质

B.与专家工作的事项中存在的重大错报风险

C.注册会计师对专家以前所做工作的了解，以及与之接触的经验

D.专家是否需要遵守会计师事务所的质量控制政策和程序

5.注册会计师在执行（）工作时可能需要利用专家的工作。

A.了解被审计单位及其环境

B.识别和评估重大错报风险

C.针对评估的财务报表层次风险，设计和实施进一步审计程序

D.在对财务报表形成审计意见时，评价已获取的审计证据的充分性和适当性

6.注册会计师如果将专家工作结果作为审计证据时，应当评价专家工作的恰当性。下列属于注册会计师评价专家工作的恰当性时应当考虑的要素的有（）。

A.专家工作结果或结论与其他审计证据的一致性

B.专家使用的原始数据

C.专家使用的假设和方法的相关性和合理性

D.专家工作的结果与注册会计师对被审计单位的了解和实施其他审计程序的结果是否相符

7.在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的，注册会计师通常需要考虑的因素有（）。

A.内部审计的组织地位及客观性

B.内部审计人员的薪酬

C.内部审计人员的职业关注

D.内部审计人员的专业胜任能力

8.下列有关利用内部审计工作的说法中，正确的有（）。

A.监督内部控制是内部审计的日常工作，了解内部控制是财务报表审计的必要程序

B.注册会计师必须了解被审计单位的内部控制，而内部审计工作是内部控制的组成部分

C.内部审计的有效性和工作质量越高，注册会计师越有可能减少财务报表审计的程序

D.注册会计师利用内部审计的工作，必须对内部审计进行评价，并对利用承担责任

参考答案及解析

一、单选题

1.【答案】C

【解析】选项C注册会计师对发表审计意见独立承担责任，这种责任并不因利用内部审计工作而减轻。

2.【答案】A

【解析】在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师需要进行评价内部审计人员的客观性、内部审计人员的专业胜任能力、内部审计人员在执行工作时是否保持了应有的职业关注、内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通。3.【答案】C

【解析】选项C注册会计师需要与内部审计人员关于财务报表整体的重要性（如适用，还包括特定类别的交易、账户余额或披露层次的重要性水平）进行沟通。

【答案】D

【解析】选项D会计师事务所内部专家，包括合伙人、员工、临时工等。

5.【答案】C

【解析】尽管注册会计师在会计和审计领域以外的某一相关领域不是专家，但在没有专家帮助的情况下，注册会计师仍然可以充分了解这一领域以执行审计工作，是因为以下原因：其他被审计单位在编制财务报表时需要这种专长，注册会计师在向其提供审计服务时获取的经验、在特定领域教育或职业发展、与执行过类似业务的注册会计师进行讨论，并不是因为利用内部审计的结果。

6.【答案】D

【解析】选项D违法了职业道德基本原则，会因自我评价对注册会计师的独立性产生不利影响。

7．【答案】A

【解析】如果确定专家的工作不足以实现审计目的，注册会计师应该采取下列措施之一：（1）就专家拟执行的进一步工作的性质和范围，与专家达成一致意见；（2）根据具体情况，实施追加的审计程序，只有选项A正确。

8．【答案】A

【解析】评价包括内部审计在内的内部控制并非审计工作的必要程序，这说明B、C都不是本质的原因。此外，政府审计也与注册会计师审计具有一定的一致性，但注册会计师并不利用政府审计的工作，说明所谓一致性也不是真正的理由。真正的理由其实很简单：内部审计日常监督的内容正是注册会计师工作的基础。内部审计越是有效，注册会计师的审计风险就越低，审计程序就越可以减少。

二、多选题

1.【答案】BC

【解析】选项A应该选择在期末而非期中实施更多的审计程序，选项D是扩大审计程序的范围。

2.【答案】ABCD

【解析】以上选项均正确。

3.【答案】ABC

【解析】注册会计师应当在对内部审计特定工作进行评价的基础上实施进一步审计程序，实施进一步审计程序的性质、时间安排和范围取决于注册会计师对下列因素的判断：对相关领域的重大错报风险的评估、对内部审计的评估、对内部审计人员特定工作的评价。4.【答案】ABCD

【解析】以上四个选项均正确，除了以上选项内容，还需要考虑专家的工作在审计中的重要程度。

【答案】ABD

【解析】选项C针对评估的财务报表层次风险，确定并实施总体应对措施，并不是设计和实施进一步审计程序。

6.【答案】ABCD

【解析】以上选项均正确。