水资源调度管理系统（精选8篇）
一、首先建立组织
为加强对长垣水资源管理与调度规范化建设工作的领导，确保水资源管理与调度的规范化，长垣黄河河务局成立水资源管理与调度规范化建设领导小组，成员组成如下：
组长杨根有
副组长李永安金爱兰
成员王广利王学民(水)王学民尚华岚王万学
崔军民滑庆樊超芬何忠勇
二、在分工负责的实施方案下，按照“十化”标准与时间要求，逐项进行实施。
(一)管理队伍专业化。
长垣局充分认识到了黄河水资源统一管理、统一调度和防断流任务的长期性、艰巨性、复杂性和重要性，高度重视和加强对水资源管理与调度工作的领导，通过规范化建设，结合水资源管理与调度工作的特点，以人为本，明确水调专管人员，建立了一支精干、高效、懂技术、能够适应现代水利管理需要的专业化水资源管理与调度的专业化队伍。
1、按照定岗、定员要求，明确具有中专以上文化程度的水调专管人员。
2、涵闸管理人员都实行持证上岗制度，坚持上岗前培训和定期考核制度。
3、为全面提高长垣黄河水量调度工作质量、工作效率和工作水平，长垣局在3月底前聘请高级技术人才对水资源管理与调度人员及涵闸管理人员进行业务技术和管理素质培训，通过考试发证上岗。3月份派出2名管理人员参加了河南河务局举办的为期12天的远程监控系统操作培训班。通过各种培训，他们的业务技术和理论水平都有很大程度的提高。
（二）管理任务目标化。
1、根据市局水资源管理与水量调度规范化建设的目标，结合水资源管理与调度工作实际，制定《2004年长垣水资源管理与调度工作意见》，确定目标任务，量化管理指标。为强化目标管理，明确考核内容，建立《长垣水资源管理与调度目标责任制》和《长垣水调人员岗位责任制》。
2、2月15日，由主管局长和科室、科室和水资源管理人员及涵闸管理人员层层签订目标责任书。从而使各项目标责任和管理工作内容落实到岗、落实到人。
3、制定《长垣水资源管理与调度目标管理考核和奖惩制度》，实行目标责任追究制。使水调人员任务明确，职责清楚，奖惩分明，激励竞争，杜绝任何违反水调纪律的现象的发生。
(三)管理措施制度化。
在原有的水资源管理与调度规章制度基础上，结合长垣黄河水资源管理与调度工作实际，围绕“维持黄河健康生命”治河新理念，加强制度建设。为把此项工作做好，指定专人，广泛搜集资料，日夜加班，并经层层把关，反复修改，3月15日前完成了长垣水资源管理与调度工作17项制度的初步建立。这些制度更加完善、更加健全、更加科学、更加合理并更具有可操作性，并上报市局，市局在此基础上统筹把握，最后定稿。这些制度形成了强有力的监督约束机制和依法管理、有章可循、令行禁止、违章必究的良好氛围，真正做到用制度约束人、用制度激励人、用制度规范人。为确保黄河水资源管理与调度工作依法有序进行，采取有效措施，对各项制度的贯彻落实情况进行监督和定期考核。
这些制度主要包括：《长垣黄河水量调度管理办法》、《长垣黄河引黄供水管理办法》、《长垣黄河水量调度工作责任制》、《水量管理与调度人员岗位责任制》、《长垣黄河水量调度突发事件应急处置规定实施细则》、《旱情紧急情况下黄河水量调度督察办法》、《水量调度工作纪律》、《水量调度人员学习培训制度》、《水量调度岗位值班制度》、《水量调度内业资料管理办法》、《用水订单申报及放水签票制度》、《长垣黄河引水计量稽查管理办法》、《水量调度定期巡查管理办法》、《涵闸管理人员责任制》、《引黄涵闸启闭管理办法》、《涵闸管理人员持证上岗制》、《涵闸远程监控操作规程》。并将其装订成册，发到每个水资源管理与涵闸管理人员手中。
(四)管理手段科学化。
1、提高水量调度的科技含量。(1)配合完善杨小占闸的远程监控系统建设与三次联调工作。3月中旬派出县局与涵闸人员进行了计算机与远程监控系统的全面学习，学后教会相关人员，以此全部达到了熟练掌握系统操作规程和使用方法的水平，确保整个系统安全、稳定、高效运行。
2、充分利用农业气象遥感技术或其他信息资源，及时征取灌区用水意见，尽量提高计划用水和订单供水的精度。
3、加强灌区引黄用水规律、来水用水预测预报、取水退水监测等工作的研究，科学预测和预防水调突发事件的发生。
4、实现黄河水资源和订单供水网络化管理，实时调配各个控制河段之间涵闸引水流量，达到可供水量的优化配置、科学调度。
5、建立水调信息平台。在《网易》网站《网易泡泡》（2004年第二代多媒体通讯工具）的信息平台上，绑定县局一位领导手机号码，申请一个号码，利用其来给有关领导发送水调实时信息，为各级领导决策提供重要参考。根据上级的统一安排部署，石头闸远程监控系统可望完成。
(五)调度方案精细化。
根据黄委“精心预测、精心调度、精心协调、精心监督”的要求，坚持水调管理认真、具体、扎实、到位的原则，制定详细的工作方案和管理措施，努力把水调工作抓实、抓细。一是加强订单供水管理，科学编制引水订单，提高引水订单的精度，严格退单退水收费制度，避免引水指标浪费；二是制定《长垣水量调度和旱情紧急情况下水量调度督查预案和实施方案》，做到水调紧急情况下有对策、有措施；三
是根据上级分配引水指标，把指标具体落实到每座涵闸和每个用水时段，采取日申请、日核实、日调整制度，真正做到水量实时调度和精细调度；四是水调指令和水调指标分配、调整采取书面形式通知，完善调水手续，利于责任追究；五是加强取水许可管理，不定期进行督查，发现问题及时处理和上报，使取水许可监督管理与水量调度有机结合起来。
(六)应急反应快速化。
按照黄委《黄河水量调度突发事件应急处置规定》和《河南黄河水量调度突发事件应急处置规定实施细则》，制定了《长垣黄河水量调度突发事件应急处置规定实施细则》，建立快速反应机制和应急措施，在水调突发事件发生后，按照预案，保证在第一时间及时上报，并采取果断措施，迅速做出反应，确保水调突发事件的及时化解。
(七)管理文档格式化。
建立统一的水资源管理与调度各类常用文档格式并严格按照格式要求规范使用。按新乡局要求对各项水资源管理与调度文档和水资源统计报表格式建立统一的文档和统计报表模板。有：《长垣黄河月用水计划》、《长垣黄河旬用水订单》《长垣黄河涵闸引水定单》、《长垣黄河用水及水量调整申请》、《长垣黄河水量调度值班日志》、《长垣黄河水调督查通知单》、《长垣黄河水调督查日志》等，并建立统一的文档模板。
(八)测流计量标准化。
大力提高对涵闸测流计量工作重要性的认识，增强涵闸管理人员测流计量工作责任心，加强测流计量标准化管理。
1、严格落实引水计量工作岗位责任制、持证上岗制和测流测沙签名制的“三制”规定。
2、各涵闸(虹吸)配齐、并确保测流、测沙计量设备、仪器完好。
3、放水期全部涵闸测流计量严格按规程和黄委要求进行定时、定量实测，定时上报引水报表。
4、观测资料填写、计算、统计、整编，都符合国家有关水文观测规程要求，做到了规范、认真、准确、真实，没有擅自修改现象，为黄河水资源管理、水量调度和水费征收提供了可靠的流量、水量计量依据。长垣局本各闸口共引水3727.37万立方米。
(九)监督稽查经常化。
1、为加强水资源管理，严格执行上级调水指令，避免水调事故的发生，成立以主管局长为组长、水政科长为副组长、水资源管理人员为成员的督察小组。领导小组明确督察任务、措施，落实必要的督察所需工具设备。
2、采取普遍督察、突击检查、巡回督察等形式加大水量调度稽查力度，杜绝水量调度事故的发生，平时督查每月不少于2次、非常调度期每月不少于4次水量督查，同时定时与不定时对各涵闸进行检查，落实水调指令的实施，督促检查各个涵闸放水情况。
3、每次督查填写规定格式记录表，实行现场签发《长垣黄河水调督察通知单》制度和水调督查通报制度，确保水调指令严格执行。稽查人要做到认真细致填写，记录真实。发现问题及时上报，结合上级领导意见，根据情节轻重，并采取果断措施，迅速做出反应，确保上级调水指令的严肃性和准确性。
(十)资料编报正规化。
按照上级部门对水资源管理与调度资料的要求，切实认真做好这方面的资料编报工作。
1、加强领导，专人负责。
2、统计资料填报实事求是，原始记录真实、清晰、规范、及时、准确，不得随意涂改、变更。
3、按照统计报表制度的要求，做好编制和汇总工作，在规定时间内上报。
4、充分利用现代信息技术，提高统计报表编报质量和速度。所有报表尽可能地利用计算机填报，通过网络或电子邮件上报，并利用可移动磁盘（悠盘）定期进行备份。
5、对与水资源管理与调度有关的各类文档、图表、数据、声像资料及时、全面、完整地收集、整理和归档。
6、充分发挥水资源管理与调度基础资料的作用，及时对有关资料进行整理分析，为科学调度、有效管理提供真实、科学的依据支持。
总之，长垣局的水政水资源工作，在各级领导的亲切关怀和指导下，在有关职能管理部门的大力配合下，取得了一些成绩，但与上级领导的希望和要求还有一定差距，决心在以后的工作中发扬成绩，积极寻找差距和不足，认真学习有关文件精神，团结拼搏，开拓创新，再接再厉，使长垣局水政水资源工作再创新高。
我国是水资源十分短缺的国家,人均水资源占有量不到世界人均占有量的1/4,同时我国又是世界上洪涝灾害发生最频繁的国家之一,有2/3的国土面积、半数以上的人口、35%的耕地、2/3的工农业总产值受到洪水的严重威胁。面对亦旱亦涝的水情,研究利用现有水利工程的优化调度,协调缺水与洪灾之间的矛盾,是投资小、回报高,且不破坏生态环境的方法,不失为解决我国水问题的有效途径之一[1]。
结合计算机技术、GIS(地理信息系统)、河流水流仿真技术、流域产汇数学模型为一体的流域水库群水资源调度系统,融入了全流域综合考虑,适度承担风险等现代水库管理、调度理念。系统采用图形界面、自动优化计算、人机交互等途径协调流域内具有防洪、灌溉、发电、航运、养殖、城市及工业供水等多种功能大中型水库的不同用水目标对水库蓄水、泄水量和时间要求所发生的冲突,可避免或减少洪灾损失,有效提高水资源利用率[2,3]。
1 系统结构及功能
流域水库群水资源调度系统采用C/S(Client/Server)结构,使系统的开放性得以保证。可以嵌入其他相关水动力、水文和水库调度模型,实现与已有模型方法的无缝结合,对整合已有方法、提高工作效率具有明显的促进作用。系统以实时水雨情库、历史水文数据库、空间数据库为基础;数据处理、模型、计算方法、表格、图形为分析工具;GIS为交互界面。
系统功能主要包括:系统维护管理、信息查询、水情预报与水库调度、全球眼水情视频。具体功能与操作菜单对应如表1所示。
2 系统关键技术
2.1 框架结构中的分层处理
将系统分为人机交互控制、计算应用服务、数据基础服务3个层次:
1)系统人机交互控制层(即人机交互界面),基于GIS技术的信息查询应用模式和可视化多层次的空间图形操作界面,提供直观、清晰、方便、灵活的系统操作和控制环境。
2)系统计算应用服务层(即系统计算模型、信息服务等),依照系统的应用种类进行功能划分,由水情信息服务系统、水情监测对比分析、水情预报分析模型等部分组成。各组成部分采用模块化开发,以利于进行系统设计和开发的工程化管理,也便于在系统建立过程中进行技术整合、系统总装、调试、测试和运行管理。
3)系统数据基础服务层(即支持系统运行的数据环境),提供支持系统运行环境包括硬件、软件环境,数据基础服务层是软件环境组成部分,有水情监测、水雨情、模型参数及成果、系统管理、地理信息空间等数据库,从系统功能层次及其整体结构上看,系统是一个采用多库结构面向水情监测分析的系统。
2.2 GIS应用
水资源调度系统需要很多基础数据的支持,如水文、河道断面、防洪工程、区域数字地面高程、社会经济等数据。这些数据大多与现实中的某一特定的位置或区域(点、线或面)相联系,而且有些数据还具有空间属性。GIS是一种综合分析和处理数据空间分布的新技术,能够使空间数据的处理维护更为迅速高效。采用嵌入GIS控件mapobject,使GIS与模型计算、数据库等无逢连接。以GIS为交互界面轻松实现图形导航、放大、缩小、漫游、标注、图层控制等基本功能。流域水资源调度系统中GIS的主要专题图层如表2所示。
2.3 分布式水情预报
准确的水情预报是水库合理调度的前提。水情预报模型采用基于GIS分布式模型。分布式水情预报模型是指模型结构中各水文要素具有空间的分布特性和随时间变化的动态特性,其特点是具有物理基础,能描述水情的时空变化过程;能及时地模拟出人类活动或农作物生长变化对水情的影响[5]。
分布式水情预报模型的主要思路是:根据GIS的行政区、地形、土壤分布、土地利用等图层将流域划分成若干子区域,对每个子区域分别输入不同的降雨、蒸发,根据选用的产汇流模型(如新安江模型)计算径流过程[6]。基于GIS的分布式水情预报模型框架如图1所示。
2.4 水库调度计算
1)调洪计算基本方程。水库洪水调度通常根据预报入库洪水过程和水库运行规则推求下泄流量过程和库水位过程。水库调洪是在水量平衡和动力平衡的支配下进行的。
在Δt时段内,入库与出库水量之差,应等于该时段内水库蓄水量的变化。水库水量平衡方程为:
式中:Q1、Q2分别为时段始末的入库流量;q1、q2分别为时段始末的出库流量;V1、V2分别为时段始末的水库蓄水量;Δt为计算时段长。式(1)中Q1、Q2均为已知,根据起调条件,调洪起始水位也为已知,即q1、V1为已知,Δt可选定,未知数有q2和V2,因此方程不能独立求解,还需建立第2个方程。
对于某一水库,当泄洪建筑物的型式、尺寸一定时,泄流能力q取决于泄洪设施的水头或水库蓄水量V,故水库泄流方程可写为:
或q-V曲线。从起调条件开始,逐时段连续求解上述2方程,即可完成洪水调度计算。从不同的关注点出发,即有不同的调度模型。
2)泄量控制调度模型。泄量控制调度模型是固定泄量的调洪计算,约束条件是泄洪设备的泄洪能力。计算规则是根据输入的理想泄量,应用水量平衡式计算相应的库水位过程。在该模型中水库的最高水位是自由变量,其目的为在保证水库泄量不超过设定值的前提下,使水库的最高水位最低。
将式(1)改写成:
假设调度期的泄流过程q2逐时段连续计算V2,通过水位-库容(H-V)关系推求库水位过程。
3)水位控制调度模型。水位控制调度模型关注水量平衡中的Vt因子,将控制水位作为控制约束条件,其目标是在保证库水位控制的前提下,使水库的下泄量最小。模型计算的控制条件包括:汛限和调度期最高控制水位。模型求解准则为:a)水库刚涨水时,库水位未达到汛限水位,出库流量等于当前出库流量;b)随着入库流量不段增大库水位也不断增高,当库水位达到汛限水位时,下泄流量等于入库流量;c)当入库流量进一步增加达到并超过调度期最高控制水位时按泄洪能力泄流;d)当库水位回落到控制水位后,来多少泄多少,即泄洪流量等于入库流量。
3 系统应用
3.1 流域水库概况
霍童溪位于福建省东北部,上游主流棠口溪,发源于政和、屏南、周宁3县交界的鹫峰山脉东麓,自西北折向东南流经屏南县的岭头、棠口等地,沿途有金造溪、后垅溪等支流汇入,棠口溪和后垅溪于金钟渡汇合后称霍童溪干流,再向东流经宁德市区及、霍童、九都、八都等乡镇后注入三沙湾。霍童溪主河道长126 km,流域面积2 244 km2,平均坡降6.2‰[6]。
流域内主要有后垄一二级、溪尾、洪口等大中型水库,设有礼门、岭下等15个遥测雨量站。水情预报调度信息来自于流域内遥测雨水情站网。霍童溪流域大中型水库及遥测雨水情站网如表3所示。
3.2 预报调度实例
2009年8月7～10日流域内有1次降雨过程累积降雨191 mm,流域时段平均最大降雨11 mm/h,出现在2009-08-09T10:00。洪口水库预报作业时(2009-08-09T10:00)水位158.40 m,依据预报结果2009-08-10T06:00洪口水库水位将达162.77 m超汛限水位(162.70 m),并仍有上涨趋势,按调度规则需弃水泄洪。调整调度方案,提前加大发电流量至253 m3/s,进腾库发电,库水在计算时段(24 h)内涨至162.09 m未达汛限水位。这样在计算的24 h内可少弃水1 093万m3,多发电2400 MW。
4 结语
目前,我国的水库调度多以防洪为重,未考虑洪水的资源性,水库调度仅关注汛期限制水位,在汛期,一旦发生水库超过汛期限制水位即要求水库泄流,降至汛期限制水位。这种粗犷式的调度往往造成洪水后干旱缺水的局面,严重影响水库流域内生产、生活及生态[7]。上述计算实例表明:应用流域水库群水资源调度系统可有效提高水资源利用率。
建国以来,我国建成的大中小型水库总库容约为450多亿m3。其中许多水库兼有在防洪、灌溉、发电、航运、养殖、城市及工业供水等多种功能。对于综合利用的水库,不同的用水目标对水库蓄水、泄水的水量和时间要求常常会发生冲突。例如,发电希望水库泄流量越稳定越好,在农作物生长期内的农业灌溉需要较多的水量,防洪则需要在预测到洪水到来时提前降低水库的水位。因此,推广使用流域水库群水资源调度系统,可获得兼顾各种需求的水库调度方案,前景广阔。
参考文献
[1]纪志国,孙庆艳.我国水资源可持续利用措施研究[J].科技资讯,2010(7):137.
[2]郭生练.水库调度综合自动化系统[M].武汉:武汉水利电力大学出版社,2000.
[3]王国利,彭勇,何斌,等.基于B/S+C/S模式的防洪调度决策支持系统研究及其应用[J].大连理工大学学报,2010,3(2):258-263.
[4]朱新军,王中根,夏军,等.基于分布式模拟的流域水平衡分析研究[J].地理科学进展,2008,28(4):23-27.
[5]孙西欢,张柏治,王志璋.汾河上游流域分布式水文模型的构建[J].水土保持通报,2008,28(3):89-92.
[6]郑华锋,宁德市水电开发[M].北京:水利水电出版社,2008.
【关键词】质量管理;资源调度;人力资源
一、概述
企业的生存之本是质量， 这也是企业生产经营的重要组成部分。自质量标准体系面世以来，在质量管理理论方面达到了企业对质量管理的要求，进而迅速地在全球得到推广。人们很快发现，有些企业在实施质量管理体系认证活动之后，所取得的实际收益远低于预期。造成这种低效的原因有许多，其中人力资源管理的力度不够是较为关键的因素。
人力在生产和服务质量形成的众多因素里是首要的，人员质量水平的高低不仅关系到员工的职业通道，更关系到企业的品牌。人员质量，是指其所具有的专业知识技能水平、质量意识、技能熟练度等综合素质。先有了人的质量，才能有产品和服务的质量。人力资源是质量管理体系中的重要资源，尤其是知识密集型和技术密集型组织，即使在劳动密集型的企业中，人员对产品质量也起着关键作用。人力资源管理的成功与否在一定程度上决定着企业的发展。
二、人力资源管理与质量管理
质量管理在企业中的发展变化是企业管理中的重要内容，随着人们对质量管理认识的不断深入，质量管理的地位也在不断地变化。以客户为中心进行质量管理，其他各项管理工作紧紧围绕在质量管理阶段。这一变化过程中，人们对质量管理的认识更加深刻，质量管理在企业管理中的地位也越发的重要。而人力资源管理一贯是作为一个独立的管理职能出现，这不能反映出人力资源管理对于质量管理的价值。
人力因素是生产力众多要素中最为活跃的，企业的各种产品和服务必须通过人来供给， 而每一个人的工作水平和完善程度都会对他人的工作或企业的产品产生影响。故在质量管理过程中，必须增强员工参与意识。合理的职能划分，使得每一位员工具备相应的知识、经验和技能，这是有效的参与质量管理的基础。
三、资源受限项目调度问题
资源受限项目调度理论是在资源受限的状态下对项目调度的有关问题进行研究。自该理论提出以来，随着项目管理工作的日益复杂以及经济的迅猛发展，使得项目本身的特点发生了明显的变化;随着项目所处环境复杂度的增加与不确定性的增强，促使资源受限项目调度理论有了较大的发展潜能。
在资源受限项目调度问题中，项目是由一系列彼此相关的任务以及工作包组成，这种关联主要在各个工作间的执行先后次序上有所体现。每项工作任务都是由几种不同的模式组成，该模式是指完成工作所用的工期与资源条件的组合。此类问题的解是在满足时序和资源约束的前提条件下，各工作的结束时间与开始时间的调度方案，该方案的生成可使预定目标函数满足最优解的需求。
资源受限项目调度问题涉及到一个有限的资源集合与一系列具体的任务，每个任务之间存在着逻辑上的关联，且在执行每项任务时需要有一定量的全部或部分资源，而项目调度问题就是要将这些资源适当的分配到每个任务，并调整任务的开始与结束时间，进而对一个或多个目标函数进行优化。故资源受限项目调度问题主要涉及的约束主要可以大致分为三种，一种是时间约束，另一种是活动之间逻辑关系的约束，第三种就是资源数量有限所造成的资源约束。
四、算例分析
软件项目管理包括对成本、人员、进度、质量等进行管理。其中， 人员是最为重要的元素。只有合理的完善对人员进行组织调度， 才能更好的将人员的个人能力转化为企业的开发能力， 使得软件开发过程有序和高效。软件项目人力资源调度是提高开发效率和质量的关键因素。而人员调度就是让适当的人在适当的时间去从事适当的工作。
在项目的开发过程中，存在的普遍问题是现有的人员不能满足项目进展各个阶段对人员的要求，软件项目中的人力资源调度主要解决的问题是软件项目开发过程中的时间、人力资源以及任务的合理安排， 目的是提高人力资源利用率、软件开发效率以及提高产品质量。因要同时处理资源约束和时序约束两个方面的问题，故而增大了此问题的求解难度，软件项目中的人力资源调度问题属于资源受限项目调度问题。
资源调度产生方案是求解该问题的重要组成部分，是对一个不完全的调度进行扩展，直至生成一个完全调度。调度产生的方案包含J个阶段 ，每个阶段n（n=1，2，…，J）都对应着一个调度时间nt ，一个可行的任务集合Bn，一个已完成的任务集合Cn，和一个正在进行的任务集合An。其中已完成的任务集合Cn是指到tn时刻已经完成的任務集合，Bn包含所有满足紧前关系的资源约束可在时间tn开始的任务，任务集合An是指在tn时刻正在进行的任务组成集合。每一个阶段n，先要确定下一个阶段调度时间tn+1，以及与此调度时间相对的Cn+1，An+1，Bn+1和剩余资源量Rk（tn+1），接着依据优先规则，从中选择一个任务，安排该任务在时间tn开始，并将该任务从Bn移除，再继续选择任务，直到Dg为空。调度产生方案算法可描述如下：
初始化 n=1，t1=0，F1=0，Cn=An{1}
While |An∪Cn| ≤ J do
n=n+1;
tn=min{Fj|j∈An-1};
计算Cn，An，Bn，Rk（t）;
While Bn≠φ do
在Bn中选择一个任务j;
Fj=tn+pj;
计算Rk（t），An，Bn;
END
调度生成的方案是无延误调度。无延误调度是任务调度的子集，而最优解存在于任务调度集中。
五、结语
管理标准 范围
本标准规定了XX供电局调度工作的一次网损，无功电压，停电计划审批和安全经济运行等主要管理内容和要求，亦适用于调度通信局与县（市）局调度之间分工，协调指挥工作的管理。引用标准
下列标准包含的条文通过在本标准中引用而构成标准条文。(1)1993年6月29日国务院115 号令《电网调度管理条例》(2)1994年10月11日电力工业部第3号令《电网调度管理条例实施办法》 管理职能
3.1各级调度在主管局长和调度通信局局长（主任）的领导下，负责本地区电力调度工作，其主要职责是：
(1)负责本管辖范围内发、供电系统的安全运行和经济调度，完成电力电量计划和上级调度下达的各种指令。
(2)负责协助中调搞好系统周波管理，及时投切无功补偿设备，加强电网电质和负荷管理。
(3)执行市局下达的月度检修计划和临时检修，分理安排运行方式，做好协调和配合检修工作。
(4)进行线损理论计算，制定全网经济运行方案，科学降损。(5)参加电网规划，有关新建、改建、扩建工程设计审查会议。编制送电方案、负责全网的运行管理工作。(6)负责全网负荷管理工作，编制全网事故拉闸限电方案。3.2局属各级调度机构在电网调度业务活动中是上、下级关系，下级调度机构必须服从上级调度机构的调度。管理内容与要求
4.1 调度工作管理流程图（略）
4.2 地调每季进行一次主网线损理论计算，各县市局调度每季进行一次各自网络的线损理论计算。
4.3 无功电质工作管理
(1)督促和运行单位电容器投切及调压工作，发现问题及时汇报。
(2)调度将地区主网电质合格率报生产部。4.4 调度检修管理
(1)参加市局月度停电检修计划和检修计划的编制。(2)严格执行月度停电检修计划，合理安排好检修和设备运行方式。
(3)每月进行检修工作总结，及时上报生产部。4.5 调度运行管理(1)安全运行管理。(a)不发生调度责任事故。(b)不发生调度责任障碍。(2)操作票管理。
(a)操作票合格率达100％。
(b)调度班班长对操作票进行检查，并对操作票标明“合格”与“不合格”。
(3)事故预想管理。(a)每值每月至少作一次事故预想。
(b)事故预想要填写在事故预想记录簿中，并编号或造册经领导审核。
(4)安全活动。
(a)每周一次安全和运行分析活动，并记入安全活动记录薄内。(b)及时组织学习事故通报和安全文件，并保存完整。(c)对安全活动中提出的问题，要有专人负责督促解决。4.6调度日常工作管理
(1)严格执行调度命令，不得以任何借口拖延调度命令的执行。(2)执行日负荷调度计划。
(3)按规定编制及季度运行方式。(4)及时向上级调度报规定的报表。(5)按时完成上级调度布置的任务。
(6)做好负荷预报，节假日负荷预计误差不超过±3％。(7)各县(市)调每日20 时各向上一级调度汇报前一天的该局的供电量，最大最小负荷及2:00、10:00、20:00的负荷。
(8)设专人负责技术培训工作。技术问答，考问讲解每季每人不得小于一次。
(9)新设备投入系统前组织调度人员到新站熟悉现场实际情况。4.7 文明生产管理
(1)调度室要有清洁卫生管理制度和出入管理制度。(2)调度员着装整齐并佩带标志。
(3)调度室各种记录摆放整齐，取用方便，报表记录规整。
调度自动化管理标准 1 范围
本标准规定了XX供电局调度自动化系统维护、事故处理等主要内容与要求；
本标准适用于局属各单位。管理职能
2.1自动化在主管局长和XX调度通信局局长的领导下负责本地区电网的调度自动化工作，其主要工作任务：
2.1.1地区电网的调度自动化系统的日常维护并向湖北省调度通信局转发信息。
2.1.2新建自动化工程的方案，设计和审定。
2.1.3编制自动化设备的管理规程及各项有关工作制度。2.1.4编写地区电网调度自动化规划及更改工程计划。2.1.5统计、分析并上报上级局所要的运行报表。管理内容及要求
3.1调度自动化系统维护管理流程图（略）3.2调度自动化专业无责任事故。
3.3不因本专业人员的责任造成误信、误测、误控。3.4事故遥信正确年动作率达99％。3.5遥控的正确动作率96％。
3.6局一次自动化系统计算机月平均运行率达99.8％。3.7遥测误差不得超过1％。
3.8调度自动化系统月平均运行率不得小于96％。3.9调度日报表月合格率不得不小于96％。
3.10 负责全局调度自动化的设备选型，工程审核和验收。3.11 按期完成本的更改工程项目及上级布置的全网调度自动化工作项目。3.12 按规定日期报出系统月运行统计表。技术资料管理
4.1图纸资料齐全，设备图纸和实际接线相符，各项试验检修有详细记录。
4.2处理系统故障有记录，运行日志记事簿填写及时清楚。检查与考核
本标准具体检查与考核按《通用考核管理规定》和局《经济责任制考核通则与细则》执行。
调度通讯管理标准 范围
本标准规定了全局通信专业生产机构设置、职责分工及运行维护等主要管理内容。
本标准适用于XX供电局调度通信局。引用标准
DL/T544－94 电力系统通信管理规程 DL/T544－94 电力系统微波通信运行管理规程 DL/T544－94 电力系统载波通信运行管理规程 DL/T544－94 电力系统光纤通信运行管理规程 管理职能
3.1 机构设置
3.1.1调通局下设通信科是我局通信业务管理的职能部门和生产单位，辖设微波（无线）班、载波班、有线（交接机）班、电源班、熊变通信站、磨山站等单位，作为全局通信各专业对口的生产管理单位，并设通信调度。
3.1.2供电局调度通信局通信科是我局辖区通信专业的管理单位，应设有通信专业的管理组织和专责人员。
3.1.3根据通信专业需要所设的班站是实施和执行工作计划与任务的基层组织。
3.2 主要职责 3.2.1 通信科主要职责
a)贯彻执行上级颁发的有关电力通信的各项规程、法规和制度；负责制定我局通信专业规程制度，完成上级交办的任务。
b)负责编制全局通信大修、改造工程计划；参与有关工程的勘测、设计、审查等工作；组织实施通信工程建设或通信工程的竣工验收。
c)负责现行通信电路的日常运行管理工作；指导和协调相关专业的通信电路和设备的管理工作；组织通信事故分析，制定改进措施；统计评价通信电路和设备的运行质量。
d)负责管理我局110KV 电网载波频谱、申请220KV站载波频率、微波频率； 负责各县市局载波频率的审查。e)负责编制本地区通信规划和制定“两措”计划，工作计划，业务技术培训计划。经业务主管部门批准后组织实施。
f)负责编辑出版通信月报，汇总每月无线通信、有线通信情况及技术分析，统计运行率指标要求及时准确，每月20日前向有关上级部门报送上月运行月报。
g)负责本端微波设备，载波音频终端设备，光通信终端设备，电缆及配线架，调度总机、行政交换机等所辖设备的维护管理。
3.2.2 各通信班站职责
a)按照规程、规范要求做好日常运行维护工作，确保本班站所辖电路和设备处于完好状态。
b)负责现场运行维护与检修等工作的人身和设备安全。检修工艺质量要达到标准。及时消除电路和设备的故障和缺陷。
c)按照上级对班组安全文明生产的要求，开展安全活动，技术业务学习活动、思想互助活动，并做好班站的基础建设与管理。
d)负责按上级要求完成交办的各项任务。3.2.3 通信调度主要职责
a)监督通信系统各级组织，贯彻落实有关电路运行管理方面的规程、规章制度，代表局通信科实施对全局通信电路的调度、指挥与管理。
b)负责我局通信的监测，下达电路的调测、故障的处理、电路的倒换等作业命令。
c)负责电路和设备的运行统计汇总上报，月报编发，检查与电路（设备）运行相关的虚假行为，通报相关领导处理。d)掌握电路及设备使用及变化状况，批准或下达电路调测检修计划，按照电路使用原则，批准电路和设备投入与撤出，编排电路、路由，下达工作通知单。
4管理内容与要求
4.1 通信工作管理流程图（略）
4.2 通信为电力调度、继电保护远动自动化、计算机通信以及生产管理，提供信息通道，并进行信息交换，为电力生产服务。为使电路稳定运行，依职责分工，遵循局部服从整体，下级服从上级的原则，密切配合，团结协作，确保电路实时畅通。
4.3通信电路和设备维护工作的运行条件
4.3.1 为保证通信人员组合的相对稳定，配置应符合实际需要、适应我局通信网发展建设与运行维护的人员担任。
a)定员要依照劳动人事部门的有关标准，保证基本数量：人员配备结构上，须具有通信专业中专以上文化程度，且具有一定工作能力的技术骨干。
b)各单位不得自行调减通信人员，主要技术骨干确需调离岗位时，须提前培养替岗人员并报上级业务主管部门，同意后方可实施。
4.3.2 保证职工技术业务的培训，不断提高其素质。a)保证职工技术业务的培训工作，按照局规划要求，由通信科统一安排，各班站分负责落实。
b)各运行人员需具备岗位所需的基本技能，须经上岗考核合格后上岗工作，凡新调入或因故离岗一年以上的通信运行人员，上岗须经考核合格。
4.4 无人值班通信站认定条件： 4.4.1 我局通信站具备以下条件，要经局通信科报上级主管部门批准后实行无人值放。动态运行维护。
a)已有通信站电路和设备，经两年以上运行总结评价，认为设备运行稳定，故障率低，站内设备及保障设施无缺陷，电源可靠并能自动投入。
b)防火、防盗、防自然灾害和外力破坏的安全措施完备得当。c)装有相应的监控系统，可随时发现无人值守站的异常情况。d)配备可靠的巡视车辆，仪器仪表和备品备件，配套切合实际并经上级业务部门审核同意的运行制度和防范措施。
e)通信机房具有良好的环境保护控制设施，保证设备清洁，室温在15℃至30℃之间，并有工作照明和事故照明。
f)新建通信站应以上述条件配备各项需要的措施，实行动态运行维护管理。
4.5 各通信站应建立的制度 a)各类人员岗位责任制； b)设备管理责任制； c)工作联系或考评制度；
d)工具、仪表、备品配件及技术资料管理制度； e)根据需要制定的其它制度。4.6 运行人员考评依据
4.6.1运行维护人员对分工管辖的电路和设备负全面责任。把电路、设备运行情况、故障处理的主动性、及时性和效果作为考评工作人员工作质量、技术水平及服务态度的主要依据。
a)必须坚守工作岗位，遵守规章纪律，服从指挥，执行命令，并按要求报告工作情况。b)当一站发生电路异常，需相关班站配合查找故障时，相关班站必须主动积极配合工作，如实核查故障保持同故障发现人或处理人员的联系，直到故障处理完毕，并做好记录。
4.6.2 运行值班岗位工作人员，要把交接班工作做为保证电路和设备连续稳定运行一项重要工作认真做好。
a)交接班工作必须准时、严肃、详细，做到手续清楚，交与接相衔接，保证工作的连续性。
b)防止错、漏交接。由于错交和漏交产生的问题由交班人员负责，由漏接产生的问题由接班人员负责。
c)交接班时，如电路和设备发生故障或正在执行调度命令应暂缓交接工作，特明确情况后，再进行交接。
4.7 建立报告制度、答复制度和联系制度
4.7.1 报告制度：我局各级通信人员，对于职责范围内的工作，要尽职尽责，按质量和时间要求做好并及时报告。
a)在接受任务或执行命令时遇有困难时应及时向自己的最近层领导报告，遇有紧急问题且近层领导不在时，可越级上报。
b)发现职责之外的问题应主动向问题所涉及的职责单位负责人报告。
c)发现职责不清或任务不明的问题时应向单位领导报告。d)对于交办的工作任务，完成后应向交办者详情报告。e)报告时应该说明情况和理由，涉及电路和设备运行安全，影响工作质量的问题，应以书面的形式报告。
4.7.2答复制度：我局各通讯通信领导以及与通信工作相关部门的领导，对于所属基层职工反映的情况，提出问题应认真对待，尽快答复。a)属于自己职责范围内，需急切决定的事项，一般应做到接到报告，当日答复，最迟不得超过三日给予回音。
b)对于需组织调研后才能答复的事项，应向报告者讲明情况，并确定答复时间，经调研确定意见后应尽快作出答复。
4.7.3 联系制度：我局通信系统各通讯组织要加强工作联系和情感交流。
a)每季至少一次业务联系，各班站应责成专人向开关班站互通一周里的工作情况，存在的问题和工作经验。
b)通信科要根据实际情况确定同班站的联系方式和要求，每月至少组织一次，深入班站调查了解情况。
c)通信科应建立技术研讨会制度，进行重大问题讨论，拿出实施方案。
4.8 通信设备运行统计：我局通信电路和设备的运行统计严格按照电力工业部颁《电力系统通信管理规程》的统计规定，分级分层统计评价。
a)各专业班站负责对本专业设备电路分别统计报通信调度。b)通信调度负责对我局所辖的电路和设备进行运行统计汇总。
5检查与考核
本标准具体检查与考核按局《通用考核管理规定》和《经济责任制考核通则与细则》执行。范围
本标准规定了电瓷外绝缘防污闪管理工作的主要管理内容及隶属关系。
本标准适用于全局防污闪管理工作。管理职能 2．1主要生产局长和总工程师负责领导全局防污闪工作。生产部高压专责工程师负责全局防污闪工作并编制全局防污闪计划和进行业务指导。防污计划应在二月底以前下达到各单位。2．2 由生产部高压专责工程师、输变电分局和有关供电局（工区）专工（兼职）组成防污闪工作管理网。
2．3 各单位负责管理本辖区的防污闪工作。
3管理内容与要求
3．1防污闪管理流程图
3．2 生产部专责工程师和各单位防污专（兼）责人职责如下： 3．2．1 贯彻上级的有关规定和各项技术措施。
3．2．2 组织开展盐密测量工作，做好污秽等级划分和调整工作，提出绝缘爬距调整的具体意见，列入大修更改工程计划。
3．2．3 组织绘制，调整本单位的污区分布图。
3．2．4 参加新（扩、改）建工程电气设备外绝流爬距的设计审查。
3．2．5 重视输变电清查的清扫工作。
3．2．6 参加输变电设备的电瓷污闪事故的调查分析，提出反事故措施。
3．2．7 按年编制电瓷防污闪措施计划、监督实施，做好分析总结。
3．2．8 建立健全各项技术资料，及时分析，发现问题，提出处理意见。
本系统提供的功能包括：
一、公交管理中心通过大屏幕电子地图，实时查看所有公交车辆的运行情况；
二、公交管理中心根据车辆的运行状态，在车辆阻塞，车辆故障的情况下，通过LCD屏幕文字，实时调度车辆；
三、公交管理中心给司机发送通知信息、注意事项等文字、图片信息；
四、司机向公交管理中心发送报警信息、求助信息等；
五、自动语音报站，不需要司机手动按键报站，报站的同时在LED大屏幕上显示同步站名；
六、报站语音清晰，可以随时修改，可以添加语音广告信息；
七、公交管理中心随时通过无线的方式，远程集中修改公交车上LED大屏幕的显示信息内容，这些内容可以是市政通告，公交提示、公安提示、广告信息、天气预报、交通状况等；
八、一卡通交通卡及时计费统计，及时自动统计公交卡刷卡费用，不需要人工读取数据；
九、随时对所有公交车辆或部分公交车辆的电子广告进行调度控制，以达到广告投放的最大效果。
系统管理基本信息管理车辆调度管理 车辆调度管理系统
根据各模块不同的表实现：添加记录、删除记录、修改记录用户管理密码修改车辆信息驾驶员信息车场信息车辆派遣车辆预约
一.系统组成 公交调度系统 A 系统功能
GPS定位系统具有下列功能和特点： 1)车辆、船只的实时定位和跟踪
可以定时、定距回传车辆船只的位置信息，最快可以1秒一个位置信息，便于调度人员实时跟踪车辆、预计车辆到达时间、合理调配车辆； 2)车辆防盗报警功能
无线，远程，不限时间、地域的车辆防盗报警监控； 3)车辆紧急求助功能
司机在紧急情况下通过隐蔽的按钮发送求助，控制中心可以自动跟踪该车辆并及时进行处理，救助； 4)车辆超速报警功能
限制危险品运输车辆，限制公交车辆在某些路段的行驶速度； 5)车辆越界报警
限制出租车、物流车、公司车辆和快递车的活动区域； 6)免提通话功能
提供无线车载电话的功能； 7)监听喊话功能； 8)接收广播信息功能；
发送给司机的广播信息，如：天气预报、道路状况、会议通知、临时事项等； 9)发送广播信息功能；
请求控制中心的天气预报，事项通知等； 10)接收和应答中心调度功能； 11)远程参数设置功能；
在控制中心对所有车辆更改系统的参数、公司参数、功能设置等； 12)轨迹回放功能；
可以回放车辆的行驶路线，防止公车私用、绕行、跑私活等不规范用车行为的发生； 13)轨迹存储功能； 14)实时跟踪功能；
15)分级的车辆管理和监控功能； 16)车辆动态显示
通过大屏幕和电子地图方式动态显示任何一量公交车辆所处的位置，以便给调度人员及各级指挥人员提供直观判断信息。17)重要通知下发
通过系统，可方便地有选择地针对所有公交车辆或部分公交车辆下发一些重要通知。
18)广告播放调度
通过中心广告调度，可随时对所有公交车辆或部分公交车辆的电子广告进行调度控制，以达到广告投放的最大效果，同时获取最大收益。19)核心调度管理
可随时对所有公交车辆进行调度，随时增加或减少线路车辆，以达到车辆使用的合理化。B 系统效益
全面实现了公交公司、乘务人员、乘客之间的信息采集，信息发送，和信息共享；
通过这些服务可大大提升公交公司在市民中的地位，使城市的公共交通管理迈上新的台阶；
大大提高公交公司的车辆的运营效率；
系统通过对公交乘务人员的管理，可把考勤，调度，奖励结合在一起，提高公交系统的透明度；
一个企业如果对车辆的管理缺乏有效的监管系统，对车辆的管理不好，会造成很多无谓的费用浪费。
根据有关资料统计，如果企业缺乏有效的监管系统，会造成下列额外费用支出。
油费和电话费用的直接浪费，如表1所示： 表1 油费和电话费浪费
车辆数量（台）1 10 20 30 50 100 汽油浪费（元/月）263 2625 5250 7875 13125 26250
电话浪费（元/月）50 500 1000 1500 2500 5000
总无谓支出（元/月）313 3125 6250 9375 15625 31250（说明：油费按如下计算：每月平均行驶5000公里，500公里为无效行驶，油耗0.15元/升，则月无效油耗75升，月无效油费262.5元。）
车辆监管不力，造成间接的浪费，如表2所示： 表2 其他间接浪费
编号 1 2 3 4 无监管系统的状态 车辆大量的无效、额外行驶 绕道，公车私用，跑私活 开快车，造成交通事故
车辆状态和车辆位置不明确，不能合理调配车营运成本增加 辆，车辆运行不合理，空载、超载
后果
车辆折旧费用增加 造成企业额外负担
管理混乱，不按规定线路或者规定时间出车，加重企业车辆维修费用，医疗费用负担 6 电话询问司机位置，状态 极性不高，造成赶时间，赶路线
人工费用增加，电话费用增加
不合理的分配任务，造成管理效率低，司机积交通事故增加，企业效率降低
极低的营运成本
无需昂贵的网络投资，永远在线，有传输才有费用；
监控距离广，可跨省、跨市，距离不受天气、温度、时间的影响；
一次调度和定位的费用低于0.3分钱；
无需网络建设费用，开通时间快，通信费用约短信系统的1/50；
实时的定位与调度
全天候的卫星定位，精度高，可达10－15M；
一直在线的实时车辆位置监控；
GIS电子地图显示车辆位置和状态；
双向的车辆调度，信息发布，信息点播；
车辆状态输入和控制输出接口；
计价器、扫描仪接口；
出租车资费纠纷的查询和解决；
降低车队管理成本
降低车辆空置时间和几率；
节省车队耗油量；
减少司机通话费用； 提高车队管理效率
以准确可查询的信息代替通话调度，不影响司机驾车；
实时查看车辆的地理位置；
查看、分析车辆的运行路线；
车辆的安全防盗；
高效高品质物流
车辆全国、全省的跟踪和调度；
实时了解车辆的载货情况；
跟踪快递物品的起止位置；
重要物品、危险物品的全程监控与跟踪；
及时、快捷、明确的车辆调度； C 系统结构
车载定位系统由四大部分构成：
车载定位终端，安装在车辆上，每个车辆安装一个；
传输网络，系统使用无线公网，省去建立网络的费用；
中心管理软件，实现车辆的无线接入和身份认证；
客户端软件，用户对自己能控制的车辆进行调度、跟踪控制。整个定位调度系统的结构如图1所示:
车载定位调度终端装置在车船上，利用GPS卫星定位，将车船的位置记录下来，位置信息通过GPRS网络传输到网络服务器上，位于控制中心的终端接入服务器通过多种方式连接到网络服务器，通过网络服务器网络车载终端和管理服务器建立一对一的TCP连接，实现数据的可靠、快速传输。
在控制中心，车辆的位置信息可以实时的在电子地图上显示出来，便于直观的调度和跟踪车辆。同时控制中心使用SQL大型数据库记录各个车辆的位置信息和状态信息，便于车辆的历史回放和事件分析。
控制中心的接入服务器对终端进行管理、控制，对数据进行处理，同时对客户端的要求做出反应，客户端软件可以通过局域网或者电话拨号、ADSL上网等多种方式与服务器软件连接，在不同的地方查看自己有权限查看的车辆，方便在公司内部通过局域网连接查看和控制车辆，或者在公司外部通过拨号、无线上网等方式查看和控制车辆。二
系统方案 1 系统组成
车辆调度监控系统由以下几部分组成： 1）电子地图，显示车辆位置状态；
2）一个终端接入服务器软件，完成所有车载定位终端的连接和鉴权；
3）可配置的多个内部监控调度客户软件，多个外部监控客户软件方便客户从公司内部，或者从公司外部访问车辆状态；
4）车载终端，安装在车辆上，完成信息显示，监控报警，车辆调度等功能。车载终端的配置要求如下：
LCD调度屏，显示调度信息和广播信息，发送预制信息，预制信息可以修改；每屏显示4行每行12个汉字；
报警按钮，用于紧急报警；
免提通话；
系统组成框图如图2所示: 系统功能
本车辆调度监控系统提供下列功能：
车俩的调度功能；
每次调度过程记录存档，可查询；
车辆的定位监控功能；
车辆的行驶速度，轨迹，位置在地图上可显示；
车辆的定位报文按照定时间隔上传，定时间隔可设置；
中心广播信息发布；
车辆轨迹存储，查询，显示；
车辆接收广播信息；
车辆发送预制信息；
车辆免提通话；
车辆的通话号码可限制；
车辆来电显示；
车辆紧急求助。3远程信息发布系统 系统概述
远程信息发布系统（ZWINFO），是一套基于GPRS（CDMA）网络的广域信息发布系统，实现无需布线，无需网络建设的不限区域、不限时间、多点集中统一管理、自动的远程信息发布。
ZWINFO远程信息发布系统是一套新型的无线远程信息发布系统，将传统的信息显示平台如：LED、LCD、TFT等，与先进的无线分组网络GPRS或者GSM SM技术相结合，提供实时、无线、远程、多屏幕的信息发布。
系统可以应用于所有需要信息发布的场合，如：户外广告、高速公路信息指示、小区信息发布、车站码头信息发布等。系统突出的特点是布设方便，无需任何连接线，信息可以实时更新，可以在中心办公室对设置在各个场所的显示平台进行远程管理，无需到现场单独更新，提高更新的速度，减小更新成本，增加信息发布的距离。
远程信息的显示可以有闪烁、滚动、静止、循环、交叉等多种方式，通过中心计算机对所有显示屏进行自动发布信息，信息可以是文字和图片。发布的信息可以记录、可以查询、可以打印和统计。系统特点
远程信息发布系统具有下列功能和特点：
1)远程的无地域、时间、空间限制的，及时的无线信息发布； 2)可采用GPRS或者GSM SM方式进行信息发布（可选）； 3)多种显示方式可控制和选择，显示内容可储存； 4)远程状态量的采集和检测功能； 5)远程控制量输出控制功能； 6)远程输出驱动电压功能；
7)中心管理软件文字信息自动保存和查询功能； 8)中心管理软件多终端统一监控、统一管理功能。
ZWINFO远程信息发布系统可以广泛应用于下列领域： 1)交通管理领域；
对街道十字路口和高速公路的路口、危险路段进行信息发布，可以实现无布线免维护信息发布系统，整个系统低成本，一个中心对大量信息发布点进行管理，这在当前的信息发布系统中是非常难实现的。
2)公交车广告管理；
对公交车的显示屏进行信息发布，提供广告服务。3)超市价格信息系统；
对超市的商品促销信息和广告信息在超市的各个位置进行发布。4)市政广告；
对街道和公共场所进行信息发布。
其他所有原来使用纸张、人工更新等方式进行信息发布的地方。2.2.3 系统结构
ZWINFO远程信息发布系统包括三个部分：中心控制计算机、无线通讯终端和LED显示屏。系统示意图如图所示:
图中，金黄色为ZWINFO信息发布系统产品。
显示屏设置在需要发布信息的各个远程位置，每个显示屏均配置一个信息发布终端，信息发布终端通过SM或者GPRS与中心计算机通信。采用GPRS方式时，终端通过GPRS方式连接到INTERNET互联网，同时，用于发布信息的计算机也通过专线、ISDN、ADSL、拨号等多种方式连接到INTERNET网络，通过互联网的沟通连接，中心计算机就可以以TCP/IP的方式与各个显示屏进行集中的数据传输和发布，无论显示屏是否放置在同一个城市、同一个区域，都可以在管理中心集中进行廉价的信息发布，实现信息发布的统一管理和维护。
系统可以极大的方便不同地域或者众多显示屏的实时信息发布。系统功能
无线信息发布系统提供下列功能：
各个信息点设置总共2000个LED图文屏，显示广告信息、市政信息及其他需要的信息等，可以随时修改；
LED图文屏的位置，可以根据需要设置，无位置，距离限制；
2000个显示屏幕的内容可以统一更改，可以指定对某一个，某几个或者某一组进行修改；
2000个显示屏发布的信息，其发布时间，更改时间，操作人员等信息，可以记录，查询；
可以对每一个屏幕设置单独的显示方式；
在管理中心对所有2000个屏幕进行远程信息发布，无需任何现场操作；
日常运作费用的自动估算和提示，便于系统的运作费用控制；
无需布线，无需现场维护，操作管理简单，功能完善实用。远程信息发布系统功能特点 编号 功能特点 备注 无线LED，除电源外无需任何布线，节省材料成本、施工成本 2 不受时间、地域、气候限制，屏幕可以随处任意放置 3 管理中心远程信息更新，无需任何现场操作 更新速度快，可以随时修改信息，现场修改与其相比不可同日而语 5 信息更新可以统一对2000个屏幕操作，也可以对任意一个、几个操作 6 运作费用低，与人工修改信息相比，其优越性具有天壤之别 7 发布的信息和发布人信息可以保存、查询，便于系统维护 8 2000个屏幕统一管理，维护，提高维护效率，降低维护成本 9 整个系统更可控、可靠，系统的效率和优越性可以充分发挥
系统组成
本无线广告发布系统包括2000个信息显示点，1个信息发布管理中心。信息显示点的设置如下：
显示屏使用图文屏，字体尺寸约8cm×8cm，双基色，256×160点阵，每屏可显示160个汉字，滚动显示。在各个路口根据需要放置，规格可以根据需要改动。信息发布管理中心配置一台计算机，一个无线终端，一套信息发布软件。整个广告无线信息发布系统框图如图2所示。
电子站牌系统
电子站牌完成远程信息的显示。显示信息包括：滚动文字信息、车辆班次、发车时间、发车路线等。显示的文字可以有3种颜色，可以有10多种显示特技方式。
颜色可以为单、双色,可显示各种图形、文字等信息。表面平整、显示均匀、发光亮度好、显示效果清晰稳定。高亮度、宽视觉、长寿命、重量轻、模块化结构、安装方便、易于维护等特点。
文字条屏有单色和双基色，16点阵、24点阵、32点阵、48点阵等大小，有φ3.75、φ4.8、φ5.0等系列规格，也可根据用户的需求特别定做。
中英文全兼容显示，还可显示其它各图文字及简单图形。
断电保存资料，可存储多幕信息，可方便地控制运行其中的一幕或多幕。
可选择设定十多种显示和消失方式其中之一种。可依用户要求，选载实时钟，实时显示日期时间;可依用户要求，特制任意大小的字体。
在电子站牌上可以添加无线接收系统，实时显示车辆当前位置，和车辆达到时间。滚动文字信息，可以通过无线方式远程修改，简单快捷，省缺人工费用。5 语音报站系统
语音播放器完成语音的存储和播放。语音可以通过USB接口高速下载，可以随时修改更新和修改。
语音播放器的特点如下:
12-24V电源供电，可推动3W－5W喇叭，MP3格式放音，接近CD音质，通过USB接口快速下载语音内容，使用方便。
语音总长度约15分钟，可以定制长度。可以添加广告语音，语音通过USB下载，简单高效。录像监控系统
采用成熟的低成本的长时间录象设备，对车辆的情况进行录象，使用车载磁带录象机。三
系统管理软件
公交管理中心的管理软件配合系统的硬件完成系统的所有管理、调度功能。包括下列功能：
人员车辆的考勤登记；
出车统计，调度表编排；
车辆运行情况记录；
远程信息发布；
电子地图查看车辆；
其他辅助的数据库管理、统计、查询、报表、打印等功能。1．统一的信息化管理
公司管理：提供单一公司到完善的多公司（子公司或挂靠公司）管理方案。
用户管理：对管理员、操作员、督查员、驾驶员等人员提供不同权限的服务。
车队管理：对车队、班组，管理员、驾驶员等进行统一管理。
线路管理：对所有站点，各车队行驶线路等进行统一管理。
设备管理：车辆、设备等提供从采购、保险、维修等完整的管理。2．车辆实时监控
行驶位置：通过地图直观的反映出车辆当前所处的位置。
运行状态：及时在监控图上反映出当前车辆的运行状态，是否顺畅等。
停靠站监控：监控车辆是否接近或停靠在有效的站点上、停靠时间等。
实时指挥调度：调度员可在监控屏幕中，直接对车辆发送指令进行调度。3．车队监控管理
运行次序：在地图上直观的反映各车在线路的实时位置，自动判断在一线路中车辆是否有爬头、有无抛站，以及在同一站点或路段内车辆是否相互挤压、有无越线行驶等。
运力分布：监控各条线路、各个站点和路段内各车辆的相对情况，描述运力的分布特征。比如：车辆密度、预计到站时间等。
服务质量：记录司机有无超速、越线、抛站、急刹车、爬头、带速开关门等信息。
指挥调度：调度员可根据运行次序和运力分布情况，调派车辆。4．查询统计系统
报表统计：系统自动生成公司所需要的各种统计报表。
决策统计：提供多种条件的组合查询统计功能，为决策提供各种辅助统计报表。5．计算机辅助决策
客流分布：提供直观的客流分布统计图表。
线路分析：提供各线路重叠度图表，换乘关系描述等。
运力管理：提供车队运力归属关系管理，以及调动变更管理。
计划生成：根据运力配置、发车间隔、运行方式、运行时间，速生成运力周转运行计划表。
运能分析：对每条线路提供运能进行分析，与客流时空分布进行比较，得出运力配置及计划安排是否能够满足客流疏散要求，并提供不断修正的方便。
实时决策：根据客流和运行环境的变化，进行实时作业计划调整。系统采取预案的方式，每个预案有其适用的情况和启动条件。一旦条件成熟，系统自动提示，由调度员选择执行。若出现预案以外的情况，则由有经验的调度员在监控调度中，通过人工判断发布指令进行指挥调度，并在事后进行事件分析，编制新预案。3.系统特点及优势
本公交车调度管理系统的特点和优势包括：
车辆管理、车辆调度、车辆通信、车辆监控、远程信息发布、自动报站、电子站牌七大功能完整统一，提供完善、高效、经济的公交车管理、调度、营运系统；
MP3语音报站，可以实现GPS自动报站；
车辆LED大屏幕显示，与报站器同步显示站名，并可以实现远程无线广告信息、公交信息、市政信息、公安提示信息、天气预报等信息远程发布；
车辆实时跟踪监控，电子地图显示车辆；
管理中心与公交车实时双向文字通信；
电子站牌显示车辆班次和位置，以及到站时间；
系统自动化程度高，人工维护少，统一集中发布信息无需到现场，节省人工成本；
减少大量布线，无需网络建立和维护，系统投入少。
GPS车载终端
车载终端提供下列接口： 1)电源接口：12V－36V直流电源； 2)SIM卡接口：3V SIM卡专用接口； 3)GPS天线接口：GPS天线专用口； 7)计算机配置接口：串行接口； 8)输入输出IO口：串行接口； 9)状态指示灯；
车载终端的外形示意图如图3所示。
车载终端的性能参数如表6所示。
总结
控制中心管理软件采用C/S结构，将GIS系统、TCP网络通信、SQL数据库操作结合起来，整个系统使用一个接入服务器和多个客户机，可以多台计算机在不同地方查看不同的车辆的状态。
服务器软件包括终端管理、车辆信息管理、终端控制，车辆定位信息处理、信息存储查询等功能，系统功能强大安全可靠，采用MSSQLSEVER数据库，3层C/S体系，数据维护方便，数据可靠性、安全性强，数据的存储和处理能力强大，可以长时间保存大每个车辆的运行记录。软件设置管理密码和权限管理，保证系统的安全。
调度室 编
二0一一年三月
序 言
煤矿安全质量标准化工作是搞好安全生产的重要基础，是建立安全生产长效机制的根本途径。为了促进调度室建立起自我约束、持续改进的安全长效机制，提高煤矿安全生产管理的整体水平，依据我区《标准及评级办法》，特制订《煤矿调度管理制度汇编》。
目 录
1、煤矿晚上调度管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄（3）
2、煤矿调度岗位责任制┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄（5）
3、煤矿安全调度制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄（10）
4、煤矿调度室业务培训制度┄┄┄┄┄┄┄┄（14）
5、煤矿调度交接班制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄（15）
6、煤矿调度事故汇报制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄（16）
7、煤矿调度信息管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄（18）
8、煤矿停（送）风、电、水制度┄┄┄┄┄┄┄（19）
9、煤矿调度值班制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄（22）
一、煤矿晚上调度管理制度
为规范我矿的晚上调度管理工作，保证矿井安全生产的正常 顺利进行，特对晚上调度管理工作做如下规定。
（一）晚上调度值班职责：
负责领导、指挥、协调、落实全矿安全生产及其它各项工作，根据计划组织好安全生产、重点工程施工等，保证安全、均衡的完成计划，如完不成当班计划要分析清楚原因，并进行通报。
（二）晚上调度值班工作制度：
1、加强晚调度值班工作。如因事离开值班岗位，必须向调度室请假，说明去向和回归岗位时间，并保持联系电话常开，出现有事联系不上，按脱岗论处，如因无人指挥或指挥不利，导致事故扩大蔓延，按有关规定追究值班人员的责任。
2、值班人员必须下井了解情况，坚持中夜班下井检查制度，深入基层解决问题，当出现影响生产事故和人身安全事故时，负责召集有关部门、单位立即赶赴现场，有权采取紧急措施进行处理，并参与事故分析和及时向有关领导汇报情况。
3、值班领导分正值班和副值班，值班第一人为正值班，第二人等为副值班，正值班因事不能值班时，副值班转为正值班，正副值班均不能值班时必须提前通知调度室主任，当日值班由调度室主任代替，如遇调度室主任也不能值班时，由调度室主任指定值班人员。
4、值班人员要认真听取调度人员的汇报，针对问题要有明确的答复和指示，同时负责矿其它制度中要求值班领导应履行的职责。
5、值班人员要加强责任心，坚持值班制度，自觉遵守值班纪律，值班期间不喝酒，不远离调度室，确因公需外出时必须向调度室请假。
6、安全生产值班车辆要随时待命，不能随便外出，遇安全生产情况要听从调度室和值班人员的安排，确保安全生产使用车辆。
7、凡不按上述要求落实调度值班各项规定的，取消值班责任人的值班津贴，出现值班失职行为的，按矿有关管理规定进行处罚。
8、凡违反汇报制度、弄虚作假者，一经查出，罚单位主要负责人30元，罚责任人50元，情节严重的从重处理。
9、罚款单由调度室出据，由调度室主任在调度会议上通报。
二、煤矿调度岗位责任制
（一）调度室岗位责任制
1、负责矿井生产日常工作的组织和指挥，按时检查、落实各项生产任务计划。坚持“安全第一”的生产方针，严格按煤矿“三大规程”指挥生产。
2、负责召开调度会、生产会、平衡会，及时解决生产中出现的问题，督促各单位完成生产作业计划、掌握各单位生产进度。
3、掌握工作面的衔接和采取准备情况，督促解决问题，保证矿井正常生产。
4、负责协调生产单位和辅助部门的关系。
5、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布臵的工作落实有关生产信息。
6、对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，发生重大事故时，对同级业务部门进行统一调度，对人力、物力、车辆等行使调度。
7、及时掌握生产发展趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节和采掘工作面接续以及采掘工人出勤进行井下专项调度。
8、经常深入现场，熟悉掌握生产情况，及时解决生产中的关键问题。
9、负责井上下通讯电话的安装及检修工作。
10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供生产情况。
（二）调度室主任岗位责任制
1、在生产副矿长的领导下，负责调度室全面工作，根据煤 矿安全生产的方针政策和作业计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
2、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。
4、掌握采掘布臵、工作面衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常接替。
5、负责协调生产单位和辅助单位的关系。
6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布臵的工作，并检查落实执行情况。
7、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，坐镇指挥，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行驶调度职权。
8、经常检查调度系统工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，负责调度业务竞赛评比工作，经常检查值班调度人员的原始记录、图表台帐填写、调度文件资料贯彻和存档情况。
9、负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。
10、负责向领导和上级调度汇报工作、提供情况。
（三）值班调度员岗位责任制
1、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报情况。
2、在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。
3、按时生产实际，掌握煤炭发运和落地情况，确保矿井正常生产。
4、准确无误地计算各种数据，填写牌板、图表和台账，并认真记录如下数据：⑴、综合调度记录。详细记录产量构成与按巷道类别完成地掘进进尺、开拓进尺。⑵、生产、准备、搬家工作面个数；跟班干部姓名、地点、人数；⑶、非伤亡事故单项记录、各类事故的汇总次数、误时和误产情况。⑷、生产一线工人的日出勤和实际出勤人数。⑸、上级指示记录，收发传真电文登记处理。⑹、填写交班记录、调度日志记录。⑺、本单位领导指示记录。⑻、伤亡事故记录。⑼、重大晨伤亡事故记录。⑽、采掘队日计划和实际完成情况记录。⑾、有害气体检查、瓦斯、超专题记录。
5、准确计算全矿回采工作面循环次数和正规循环数目。
6、认真做好上级的通知、指示的接收和下达工作，并做好完整记录。
7、掌握矿井采方面存在的问题，及时向有关单位联系，并 积极解决。
8、轮流深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
9、认真执行业务保安责任制，搞好安全生产工作，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，并做好记录。
（四）通讯、监测人员岗位责任制
1、熟悉本岗位设备系统的功能、作用及相关的情况。
2、严格执行《潘津工业煤矿安全监控和通讯管理》及其他规程或制度，无特殊情况，不得随意开关机和退出系统。
3、当班人员若发现分站显示通讯中断或某探头显示断开、数据异常，应及时通知通讯监测人员维护，若发现某地点甲烷传感器、一氧化碳传感器及温度传感器显示值变化较大，应及时向分管一通三防的副总工程师、总工程师和值班矿长汇报，并及时与安检员和通讯监测人员联系查明原因。
4、坚持24小时值班，每班认真填写中心站运行日志，打印安全监控日报表，报矿长和矿总工程师审阅。
5、通讯监测人员要爱护设备及附件，做到机房清洁、干净、整齐。
6、不得使用监测设备做与监测无关的操作。
7、监控中心内禁止抽烟、喝酒，禁止酒后上岗操作。
三、煤矿安全调度制度
（一）调度室安全调度制度
1、负责全矿的安全生产调度工作，在分管矿长的直接领导下，对生产进行安排指挥。
2、掌握采掘布臵工作面衔接和采区准备情况，保证矿井生产正常衔接。
3、及时掌握全矿当班生产情况，作好各种数据的统计、记录，并对次日生产进行预测安排。
4、负责向上级汇报和反应生产任务完成情况，以及存在的问题，对上级的通知、文件及时接收下达。
5、及时掌握生产过程中存在的问题，组织有关部门协调解决，在矿井发生重大事故时应立即按事故程序通知有关部门组织抢救工作。
6、完成领导交办的其它工作。
（二）调度室主任安全调度制度
调度室主任是煤矿安全生产调度的第一责任者，负责煤矿生产、安全调度工作。调度室主任必须掌握煤矿安全生产的专业知识、熟练掌握煤矿灾害预防与处理计划、避灾路线、重大事故应急救援预案等必备知识，并依法经过培训、取得安全资格证。
1、必须坚守岗位，不得擅离职守。
2、认真做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报。
3、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理 制度，并按规定进行考核。
4、按时参加安全生产会议，并形成会议纪要，督促各部门落实。
5、随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。
6、负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作。
7、负责煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达。
8、负责安全隐患的整改情况调度。
9、负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。
10、负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。
11、负责保证煤矿生产通讯系统的畅通。
12、负责各类生产报表的报送等工作。
13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（三）调度员安全调度制度
调度员在调度主任的直接领导下，负责矿井安全生产全面调度工作，业务熟练，具备掌握矿井安全生产基本业务知识，认真做好日常业务调度工作，并经专业培训，取得上岗资格证。
1、必须坚守岗位，不得擅离职守。
2、认真做好各项业务调度，对领导的安全指令及时上传下达，基层信息及时向领导汇报并做好记录，且及时反馈落实。
3、对生产会要求及其它安全信息，加强调度落实，对事故 隐患要追路调度，督促整改。
4、负责对各项专项的及季节性专项业务工作的调度，并建立专项记录，做好记录。
5、各类报表、台帐、记录，必须准确齐全，字迹清晰、工整。
6、负责对各类安全生产事故的抢救过程中各类信息上传下达，同时认真做好记录。
7、对安全监测系统做到应知应会，并能及时向领导提供有关安全生产方面信息。
8、负责各类安全生产事故的统计、上报。
9、负责对各类资料收集，整理归档工作。
10、负责对矿井产量的预测，安全生产情况上报及领导深入现场责任追究和警示汇报上传工作。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
四、煤矿调度室业务培训制度
（一）为了适应调度工作，全面提高调度人员的业务素质，提高调度运行水平，保障矿井安全、经济、稳定运行，特制定本制度。
（二）学习和培训由主任主持，负责调度室的业务技术培训，贯彻落实上级部门和本所有关培训工作的计划和要求，并设立兼职培训员。
（三）根据人员素质和调度工作要求有针对性的制定业务培训计划。
（四）鼓励职工参加相应的学习、培训和进修。
（五）学习和培训采取长远和当前相结合，采用定期培训和临时培训相结合，集中学习和自学相结合的方式进行。
（六）每月抽出1天为集中学习时间，其余时间以自学为主。学习应做好相应的学习笔记。
（七）调度室必须保证培训计划的落实和培训目标的完成（八）每期培训结束后，要进行严格的考试，并将考试成绩记入个人培训档案。
（九）对考试不及格者要进行补考，补考不及格的待岗学习。
五、煤矿调度交接班制度
调度室值班调度人员，在下班前必须办理好交接手续，并 做好以下几点：
（一）在交班前对当班生产情况进行认真分析总结，填写好调度交接班记录薄。
（二）当班发生的主要问题应将处理结果做好记录，待办事宜和未解决的问题要进行详细交班。做到“五交清”： ⑴交清当班任务完成情况，并说明产量超欠原因； ⑵交清安全情况及各类事故、重点工程和关键部位变化情况； ⑶交清领导指示、上级传真、调度通知通报的贯彻执行情况； ⑷交清还在处理和待处理的工作详细内容； ⑸交清下一班生产任务预计和可能出现的问题。
（三）做到手交手、口交口、交不清我不走。
（四）接班调度员提前到岗，认真听取交班调度员所交的情况，详细查阅调度交接班记录薄和各种原始记录，并在交接班记录薄上签字。
六、煤矿调度事故汇报制度
（一）伤亡事故的汇报制度
1、凡发生的轻伤、重伤及以上事故和正在事故地点抢救尚不能确定伤害程度的人身事故时，要立即汇报矿调度室，最迟不得超过10分钟。
2、凡是发生死亡事故的单位，查清楚事故情况后，由安检科立即电传“死亡事故登记表”、事故原因和措施简述以及现场示意图上报公司调度室。
（二）非伤亡事故的汇报制度
各单位在生产过程中出现的生产事故，无论是影响本单位或其它单位生产的，且影响时间可能超过半个小时的，都要在半小时内及时向矿调度室汇报。
（三）事故由跟班队长(队长不在时可由班长、验收员等现场其他人员)直接向矿调度室汇报。
1、伤亡事故要把事故时间、地点，事故原因、受伤人员姓名、伤害部位以及伤害程度汇报清楚。
2、一般非伤亡事故汇报时要将事故的发生原因、事故部位汇报清楚；且可能对生产影响时间的长短做出预计，并拿出事故处理办法和处理时间。
3、重大事故要把事故发生的时间、地点、危害程度、影响范围、现状和趋势汇报清楚，以便调度室及时向上级汇报或协调救援队伍。
（四）调度员要认真做好事故汇报记录，对需矿其他单位协助处理的事故要及时给予调度，并将事故情况及时向值班领导汇 报，重特大事故按重特大事故预案启动程序执行。
（五）凡需要向公司调度室汇报的事故，调度员要及时请示值班矿领导，经矿领导同意后方可向公司调度室汇报。人身事故最迟不超过20分钟汇报公司调度室，重特大事故要立即汇报集团公司调度室。
（六）凡出现事故不向调度室汇报的，一经发现对跟班队长、队长处罚200元/次，并按影响生产的时间对责任单位罚款600元/小时。重特大事故汇报不及时或汇报不清的，另行追查处理。
七、煤矿调度信息管理制度
为进一步加强生产经营调度信息为生产经验服务，提高我矿 最大的经济效益，制定本调度信息管理制度。
（一）调度信息要具有真实性，对客观存在的生产经营活动的描述，既不夸大，也不缩小，在进行多方面描述中不能走样，要对生产经营信息的时间、地点、人物、事情经过、环节关联等准确反映；调度员对信息采集必须达到内容新、形式新、效果新。
（二）调度信息必须达到发送快、传递层次少、渠道通、手段高、加工精、使用好、时效强；调度员对信息工作必须具有“快”的观念。
（三）调度信息要具备全面性、完整性、连续性，进一步提高调度信息的程序化；调度员对信息的准确性要有严谨的态度，要有“准”的思想，要保证信息质量。
（四）调度信息要科学加工、合理分类、浓缩多余、成分利用。
（五）调度信息要具有利用价值。调度员对信息工作要有优质服务想思想，使采集的调度信息适用于生产经营工作中的需求，适用商品的市场流通的需求。
八、煤矿停（送）风、电、水制度
为加强我矿安全生产管理，杜绝无计划停止采掘工作面供风、供水、供电等现象，特制定本制度，望大家认真执行。
（一）停（送）风、电、水检修前必须制定并贯彻好检修措施，严格措施学习签字制度，并指定专人负责检修，禁止单人单组进行检修，严格禁止任何单位和个人私自进行检修，否则对检修负责人、跟班队长、技术员分别罚款50元，主管队长100元。
（二）在全矿生产系统停产检修时间内进行检修的单位，每日必须将检修计划以书面形式报调度室，否则每发现一次罚当日单位值班领导20元。
（三）停（送）风、电、水检修前要充分准备好工具和检修所需物料（含安全保障物品）以及安全保障人员（如瓦检员等）到达现场后，向调度室汇报（必要时要告知影响范围），调度室安排局部或整个系统做好检修准备后，检修人员接到调度室检修通知后，方可停机进行检修，否则对检修负责人、跟班队长、技术员分别罚款50元，主管队长100元。
（四）停（送）风、电、水检修前，当调度员通知受影响单位时，被通知单位要积极配合以最短的时间做好准备并汇报调度室，调度员根据准备情况及时安排下一步工作否则对区队值班领导、跟班队长、检修负责人分别罚款50元。
（五）当设备出现故障时必须停（送）风、电、水进行检修时，故障设备可立即停止运转（有备用机组的必须立即启备用机组）进行处理并及时汇报调度室，但与其关联的下一级设备必须要达到空载停机，根据现场情况要尽量做到上级设备的空载停 机，否则对检修负责人、跟班队长、技术员分别罚款50元，主管队长100元。
（六）各单位利用设备空闲时间检修时，本单位必须充分计划和准备好物料工具，必须做到不能影响生产，并向调度室汇报，由调度室安排是否进行检修，否则对检修负责人、跟班队长、技术员分别罚款50元，主管队长100元。
（七）检修设备时必须停电检修，将设备开关打到零位并上闭锁以及挂上“有人工作，严禁送电”的停电警告牌，并严格执行《停送电管理制度》；转动设备检修时必须确认已牢靠刹住车，方可进行检修，如检修需要松开制动闸时，检修人员必须事先闪开设备的转动部位，防止设备转动伤人，同时检修人员要注意防止设备松开制动闸后发生跑车现象，以免设备跑车损坏设备或伤人；严禁带电检修设备，不执行本条规定的，对现场检修负责人罚款200元、现场跟班队长罚款250元、对其它有关责任人员罚款100元。
（八）非设备故障停机时，皮带、溜子必须做到空载停机，否则对当班运输机司机罚款100元。
（九）检修完毕后必须做好设备试运转并确定无误后，再及时向调度室汇报检修完毕，否则对检修负责人罚款50元。
（十）所有检修项目都必须在规定（或计划）时间内完成，否则必须汇报调度室争得调度室的同意，方可继续进行检修，如不汇报私自延点（或不汇报私自检修）达10分钟的，对检修负 责人、跟班区长、工区值班领导分别罚款100元、100元、50元，并挂罚主管区长50元，超过十分钟的按生产事故处理，由当日值班领导组织分析处理。
（十一）严格禁止检修时由于自己准备不充分，而盗用其它单位设施或设备零部件的，经查出是职工的开除，是管理干部的降级处分，并挂罚主管区长500元。
（十二）对执行不力或不执行本规定而造成安全事故的严格究有关责任人的责任。
九、煤矿调度值班制度
（一）矿调度实行24小时值班制度，每班值班人员必须有 一名矿级领导和若干名生产部门的科、部长或负责人组成；凡因事不能按时值班的要及时向矿长请假，经矿长批准后找同级人员代替值班，并向调度室汇报和备案。
（二）调度值班人员值班期间，要对全矿矿井的安全生产负责，并全权处理值班期间的安全生产。每日早10：30交接班，认真填写交接班记录，以备查阅。
（三）调度值班人员必须按时参加每晚八点调度班前会，并根据安全生产动态存在的问题进行安排，安排工作必须有针对性，并对安全信息卡反映内容，进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。不按时组织班前会的，每次罚责任人50元。
（四）调度值班人员在值班期间中班或夜班必须组成小分队下井检查。可不按矿规定时间下井，但凡值班不组织小分队在中夜班下井检查的，每缺少一人次罚款20元。上井后及时填写值班人员下井记录。
（五）值班期间必须至少有一人在调度台指挥安全生产，严禁脱离岗位，需要离开时必须向当班调度员说明情况及去向和联系方式；值班期间严禁喝酒。否则罚款50元，影响较大的加倍处罚。
（六）调度值班人员在值班期间遇到安全检查或质量旬、月检，可不参加，仍按中夜班下井，以便掌握当天的安全生产情况。
（七）值班期间如发生工伤或非人身事故（轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故，或影响二十分钟以上的生产事故），值 班人员必须及时组织有关科室进行分析，分析事故经过、伤情、责任等，汇报分管领导，并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况时，一并汇报事故情况。经领导确认后的分析处理结果，生产事故报调度室考核并在网络办公上发布；安全事故由安监处考核并在网络办公上发布。（生产事故由调度值班人员汇报，安全事故由安监处汇报）
（八）值班人员因工作需要无法值班时，须向本组值班负责人请假，有其它同志代替（同级别人员），但必须向调度主任说明，未说明或未请假者罚款50元。
（九）当班调度员要依照本规定掌握值班人员的活动情况，若发现调度员有帮助值班人员弄虚作假行为的，每发现一次罚责任人20～100元。
（十）调度主任将值班人员的值班情况在每月的安全办公会议上公布。
关键词：东平湖,运用方式,管理调度,水资源
1 基本情况
东平湖位于山东省东平、梁山、汶上三县交界处, 东通大汶河, 西连黄河, 是黄河下游的重要蓄滞洪区, 承担分滞黄河大洪水和接纳全部汶河来水的双重任务。汶河来水全部进入东平湖老湖。南水北调东线利用东平湖老湖作为调蓄水库, 京杭运河东平湖至济宁段航道扩建工程完成后船只可直达东平湖。南水北调东线工程抽引长江水, 逐级提水北上进入东平湖老湖, 出老湖后分两路输水, 一路向北流经山东、河北至天津, 即鲁北输水工程。一路向东经济南输水到烟台、威海, 即胶东输水干线工程。东平湖老湖成为连接黄河、淮河、海河和胶东输水干线的中枢, 湖水可以自流进入上述水系。东平湖逐步由单一的蓄滞洪水转变为以防洪为主, 兼有调蓄、灌溉、养殖、旅游、航运等综合功能的大型水库。
东平湖总面积627km2, 分新、老两个湖区, 老湖区209km2, 新湖区418km2, 是山东省第二大淡水湖。老湖设计防洪运用水位46.0m (大沽高程, 下同) , 相应蓄量11.94亿m3, 新湖设计防洪运用水位45.0m, 相应蓄量23.67亿m3。老湖汛限水位7-9月为42.0m, 10月份可以抬高至42.5m。由于防洪工程不完善, 目前防洪运用保证水位44.5m, 相应蓄量8.82亿m3。
2 水资源状况及存在的问题
2.1 水资源
汶河是东平湖老湖的重要补给水源, 汶河来水全部进入老湖。汶河1952-2004年戴村坝站进入老湖的水量多年平均约10.53亿m3, 其中汛期 (6-9月) 平均来水量约8.914亿m3, 占全年来水量的84.7%;非汛期平均来水1.62亿m3, 占全年来水量的15.3%。1952年以来, 径流量最大的年份为1964年, 全年达60.73亿m3, 最小为1989年, 全年断流。具有年际变化大, 年内水量分布不均匀的特点。
东平湖的作用是消减黄河洪峰, 调蓄黄河、汶河洪水, 控制黄河艾山站下泄流量不超过10000m3/s的防洪任务, 汶河水进入老湖滞蓄后按照汛限水位7-9月为42.0m, 汛末可以抬高至42.5m的防洪调度原则进行调度, 相应蓄量分别为3.95亿m3和4.86亿m3, 多余水量排入黄河, 1985-2005年年均排入黄河水量6.8亿m3, 最大年排出量2004年达27.2亿m3。水质一般为Ⅲ、Ⅳ类水。
2.2 水资源开发利用
2.2.1 水资源调度。
依据上级批准的防洪运用预案按照优先满足防洪运用兼顾水资源利用的原则进行调度, 即汛限水位7-9月为42.0m, 汛末可以抬高至42.5m调度运用, 兼顾满足城乡居民生活和重点工业用水, 合理安排农业用水, 养殖、旅游和生态环境用水, 水量分配实行丰增枯减的原则, 枯水期低水位一般按照41.5m控制, 相应蓄量3.14亿m3。
2.2.2
老湖区引水目前只有农业灌溉用水, 总引水量多年平均约0.246亿m3, 仅占汶河进入东平湖多年平均水量的2.3%左右, 大部分水资源因防洪调蓄调度排入黄河。
2.2.3 开展湖区水产养殖, 发展水上旅游。
湖中有鱼类、贝类等水生动物60多种, 有莲藕、菱角、芡实等水生植物40多种, 目前鱼类主要以自然养殖为主, 少量网箱养殖为辅。旅游方面, 依托腊山、湖心岛风景区开展水上旅游。
2.3 存在的问题
2.3.1 汶河来水年际丰枯变差大, 年内分布不均匀, 汛期来水集中, 非汛期来水较少。
进入东平湖老湖的水量按照防汛调度要求进行调度, 超出运用水位的水量排入黄河, 水资源利用率低, 造成水资源的浪费。
2.3.2
防洪工程不完善, 存在二级湖堤高度不够, 防风浪能力不足;北排入黄泄洪流路不畅, 出湖闸上河道受生产堤阻水影响, 过流能力明显受到限制;围湖造田严重, 老湖区有围湖造田9处, 面积54.6km2, 减少了库容等。
2.3.3
汶河上游面源污染、工业污水、生活污水进入东平湖以及湖区水产养殖等对东平湖水质影响较大, 汛期来水量大时湖区水质较好, 非汛期湖区水质较差, 一般为Ⅲ、Ⅳ类水。
2.3.4《黄河水量调度条例》明确东平湖水资源由黄河流域管理机构实行统一调度, 但存在取水工程多家管理, 各自为政现象。
如沿湖周边原有的地方水利部门管理的取水口, 虽然由黄河流域管理机构按照《取水许可制度实施办法》的规定发放了取水许可证, 但工程管理、引水控制仍有地方水利部门管理;新建南水北调入出湖水口和拟建通航船闸, 仍保持谁建设谁管理和任意取水状况, 达不到统一管理工程, 统一调度管理水资源的目的。
2.3.5
南水北调东线和京杭运河东平湖至济宁段航道扩建工程利用东平湖作为调蓄水库, 会出现一些新的管理问题, 如南水北调水入东平湖后, 防洪与兴利库容可能需要重新分配, 那些是利用的东平湖水, 那些是利用的南水北调水, 如何计量和调度, 如何对原有工程进行补偿, 水价如何确定。京杭运河东平湖至济宁段航道扩建工程船闸频繁启闭运用造成水量损失如何弥补, 整体水量如何调度运用等。
3 转变东平湖运用方式, 扩大水资源利用
3.1 多种优越的可利用条件
3.1.1 地理位置条件。
东平湖老湖处于黄淮海平原的高点, 与黄河、京杭运河、胶东输水干线、南水北调东线等水系直接相通, 湖水可以自流进入上述水系, 引水成本低。
3.1.2 具有较大的调节库容。
老湖防洪运用水位46.0m, 相应库容11.94亿m3, 与汛前控制标准42.0m相应库容3.81亿m3, 汛后控制标准42.5m相应库容4.62亿m3相比, 可调节库容分别达8.13亿m3和7.32亿m3。若按照目前防洪运用保证水位44.5m, 相应蓄量8.82亿m3, 枯水期低水位41.5m, 相应蓄量3.14亿m3, 可调节库容5.68亿m3。
3.1.3 水资源丰富。
老湖区常年蓄水位一般在42.0m左右, 蓄量3.81亿m3左右, 死水位40.5m, 库容1.65亿m3, 可用水资源2.16亿m3。汛期来水、南水北调调水将保证东平湖有充足的水资源。
3.2 转变东平湖管理调度运用方式, 是水资源科学、高效、经济运用的必然
东平湖作为南水北调东线工程最后一个调蓄水库, 东平湖老湖的功能将发生转变, 由单一蓄滞洪区转变为兼具防洪与调蓄调水双重作用的特大型平原水库, 必然引起库容的重新分配, 正确处理防洪与兴利之间的关系, 合理分配防洪与兴利库容, 加强管理调度, 才能使水资源科学、高效、经济运用。黄河调水调沙的成功经验、水文预报技术的不断提高、管理技术和管理水平的进步, 具备多年调节的有效库容, 有效管理、调度东平湖水资源是可行的。
3.3 充分利用水资源
3.3.1
利用丰富的湖水资源, 发展周边地区工农业用水, 支持国民经济发展。
3.3.2 充分利用东平湖蓄水, 扩大兴利范围。
东平湖水具有水质好, 引水成本低的特点, 可分别通过胶东输水干线、南水北调东线向鲁北输水干线, 优先引用湖水, 减少跨流域长距离调水, 降低引水成本, 满足沿线工农业用水、生态用水、环境用水等;补充京杭运河济宁至东平湖段航运用水;
3.3.3 引湖补黄。
在黄河枯水期, 可用东平湖水补给黄河水, 1997年11月从东平湖引水补黄0.5亿m3, 保证了黄河不断流。在东平湖丰水期, 利用东平湖清水冲刷黄河泥沙, 减少黄河淤积, 从历史资料分析, 大汶河来水对黄河艾山—利津河段的贡献率可达30%, 对山东黄河河道减淤有积极作用。
3.3.4 利用湖区周围自然景观、人文景观多的特点发展水上旅游。
发展水生生物自然繁殖, 调整水产养殖方式, 减少污染源。
3.3.5 洪水资源化利用, 逐步由控制洪水向管理洪水转变。
汛期洪水具有水量大、时间短、水位高、要求排泄快的特点, 可充分利用京杭运河、胶东输水干线、南水北调东线进行跨流域分洪, 做到丰水枯用, 变水害为水利, 用于调水区补充地下水源、沿线工农业生产用水、环境用水等。
3.4 加强水资源综合管理与调度
3.4.1 按照保障防洪安全、兼顾兴利的原则, 加强水资源统一调度管理。
东平湖水资源存在多龙管水现象, 沿湖周边取水口分头管理, 各自为政, 按需取水, 达不到统一调度管理要求。南水北调东线工程和京杭运河东平湖至济宁段通航工程完成后, 建筑物交叉管理, 南水北调水、航运用水、汶河入东平湖水相互交叉, 水量调度、工程管理矛盾将更加突出, 必须研究制定相应的管理机制规范。实践证明, 黄河水量统一调度, 取水口统一管理才保证了黄河不断流。因此, 东平湖水资源管理也必须走水量统一调度、引水口统一管理的道路。
3.4.2
汶河上游建成大中小型水库751座, 总库容13.36亿m3, 其中兴利库容8亿m3。随着水文预报测报技术、通讯技术、调度技术的提高, 通过科技手段, 按照各类防洪预案、调度方案, 本着上下游统筹兼顾的原则, 加强东平湖区、汶河上游大中型水库以及南水北调调水、航运用水、周边工农业生产和生活用水的调度, 在条件成熟时逐步实行汶河流域大中型水库与东平湖的统一调度管理, 减轻防洪压力, 充分利用水资源。
3.4.3
对汶河重点河段、重点排污口、东平湖区加强水量水质统一监测, 根据社会经济发展和水资源持续利用的要求, 实行入湖污染物总量控制。水量上, 综合考虑防洪、用水户特点, 实行总量、空间、时间进行水资源分配。
3.4.4
《黄河水量调度条例》颁布实施, 明确了黄河流域管理机构对东平湖水量统一调度的职权, 鉴于南水北调东线和京杭运河东平湖至济宁段航道扩建工程利用东平湖作为调蓄水库出现的新问题, 建议水利部协调南水北调管理局、山东省人民政府将南水北调进出东平湖防洪工程上的涵闸、京杭运河东平湖至济宁段通航工程位于东平湖防洪工程上的船闸、以及汶河上游大中型水库统一划归黄河水利委员会统一管理, 研究制定明确的东平湖水和南水北调水入东平湖后的库容分配、水量计算、调度方案和管理办法、对利用东平湖防洪工程的补偿机制、水价确定原则, 船闸频繁启闭造成水量损失的补偿机制等, 规范管理, 改变进出湖工程谁建设谁管理、想取水就取水, 各自为政、多家管理的状况, 才能真正实现取水口的统一管理和水资源的统一调度, 最大限度地利用好东平湖水资源。
3.5 完善东平湖防洪工程体系, 增强水库调蓄能力
老湖工程设计防洪水位46.0m, 由于防洪工程不完善, 目前按照保证运用水位44.5m运行, 应抓紧完善防洪工程建设, 如加高加固二级湖堤, 提高防风浪能力;疏浚陈山口闸上河道和入黄口河道, 提高泄流能力;破除围湖造田退耕还湖等, 提高老湖的调蓄能力, 不仅可以减轻防洪压力, 还可以有效、更多地存蓄水资源, 发挥更大的水资源利用效益。
参考文献
[1]山东省黄河位山工程局东平湖志编纂委员会.东平湖志[M].山东大学出版社, 1993.
关键词:资源约束;项目调度;遗传算法
中图分类号:O224 文献标识码:A文章编号:1006-8937(2010)10-0017-01
经济的全球化加剧了日益激烈的市场竞争,同时对企业的生存与发展提出了更高的要求。无论是软件开发、建筑工程、制造业等大型产业,还是进行批量生产的小型企业,为了进一步增强自身竞争优势,项目管理技术的应用已经越来越广泛。而项目调度问题作为项目管理技术中的一个重要分支,合理的调度计划能够有效地缩短项目周期、降低企业成本、提高产品质量。但是由于项目调度问题较为复杂,不仅存在前驱后继关系,还常伴有资源的约束,求解极为困难。
因此,文章所研究的主要内容就是对求解多模式资源约束项目调度问题的遗传算法进行优化。
1存在问题
在更多的实际项目中,为了提高资源的利用率,项目负责人往往会依据项目中各活动的轻重缓急程度来决定对各个活动的资源投入量,而在现实的工作过程中,各工作所获得的实际资源投入量会直接影响到该活动的工期。所以,当活动比较紧急时,可以通过加大资源投入量的方法,来缩短完成这项活动所需要的工期。当活动不是很紧张,可以略有拖延时,我们也可以考虑通过减少该活动的资源投入量,从而降低成本,这样就可以在工程进度中获得更大的收益。这种可以使用不同资源分配模式的资源约束项目调度问题就是多模式资源约束项目问题(multi-mode RCPSP,MRCPSP)。如果能够更好的为每项调度中的活动合理安排投入的资源,那么最终可以使得项目的完成情况更接近或超过预期目标。
2求解方法遗传算法是基于自然选择,在计算机上模拟生物进化机制的优化算法。它把欲求解问题的解空间映射作为遗传算法的搜索空间,把每一个可能的解编码作为一个解向量,也称为染色体(Chromosome),染色体中的每一个元素称为基因(Gene)。所有的染色体就可以组成一个种群。根据所研究问题的求解情况设定一个目标函数值,即评价指标,比如工程项目中的工期等。通过这个目标函数值,也称为个体适应度,来评价所有染色体,从而决定染色体的好坏优劣。这样,按照遗传算法的流程和对应的操作,不断进化种群中的染色体,来调整其基因值,使之愈来愈趋近于目标函数值所倾向的个体,也就是我们所研究问题中期望的较优解。
遗传算法通常包括六个基本步骤。步骤1,初始化种群:按照预先设定的优先规则(LFT,LST,MTS,MSLK,RND)和对应的个体数(比例,如LFT:LST:MTS:MSLK:RND=1:1:1:1:1)产生初始种群链表initGroupList,大小为GS。步骤2,选择操作:按照选定的选择操作的策略(轮盘赌、二人竞赛)和交叉率进行选择操作,将选中的个体加入到双亲链表parentsGroupList。步骤3,交叉操作:按照选定的交叉操作的策略(单点、两点、均匀、最大资源利用)进行交叉操作。从parentsGroupList中选择双亲进行交叉,交叉后的新个体保存到子代链表childrenGroupList。步骤4,变异操作:按照选定的变异操作的策略(基插、染插、交换、基邻插、染邻插、邻交换)进行变异操作。对childrenGroupList中的新个体按照变异率进行变异,变异后的个体加入到初始种群链表initGroupList。步骤5,维持种群:保证数量不变。步骤6,终止条件:是否达到最大迭代次数,如未达到则重复步骤2。否则,输出迭代中最好的个体。遗传算法编码和解码解析。根据目前的研究资料表明,紧前关系相容链表是目前较好的一种染色体编码方式。该方法简单易用并且求解效率高。
所选择的适应度函数。通常情况下,遗传算法的通用适应度函数公式定义如下:
f(x) = T (1)式中,f(x)是个体x的适应度值;T是个体x的项目工期。
选择、交叉和变异算子。遗传算法的核心操作是三个操作算子——选择、交叉和变异。这三个算子主导了遗传算法如何进行,也决定了所研究问题的求解质量。
①选择应运二人竞赛策略。在生物的遗传和进化的过程中,任何一个物种对生存环境适应度较高的个体都会有更多的机会将优良基因遗传到下一代中,反之被保留的机会就会减少,甚至被淘汰。根据预先设定的选择概率,在种群中对每个个体进行选择。在被选中的个体中依次进行选择,每次选择都从两个个体中选择最优的一个个体进入待交叉列表。因而选择操作在遗传算法中往往起着更为重要的作用,它会从父代中选出最好的基因遗传于子代之中。
②两点交叉策略。记参与交叉的两个父代个体为A和B,随机生成两整数p,q,1 ③基于基因和邻域搜索的插入变异策略。基于基因插入变异策略是在基于基因的插入变异策略的基础上,根据变异概率和变异因子记录本次变异中出现过的最好染色体作为变异的结果,这个过程也称为邻域搜索。其中变异因子为在区间中尝试的位置次 3实验结果 为了研究遗传算法应用于MRCPSP求解的问题,文章选择了PSPLIB实例库中多模式J10作为测试依据,来验证遗传算法各个策略的优劣,结果如下:①选择策略。赌轮机制(比例复制)在运行J10项目中平均偏差率、最优解比例均不如二人竞赛策略。因此,文章融合算法中遗传算法部分采用二人竞赛的选择策略。②交叉策略。两点交叉相对于其它交叉策略具有更好的效果,平均偏差率、最优解比例都有很好成绩,因此文章融合算法中遗传算法部分采用两点交叉。③变异策略。文提出的基于基因和邻域搜索的插入变异策略相对于其他变异策略具有更好的效果,平均偏差率、最优解比例都有很好成绩,因此文章融合算法中遗传算法部分采用基于基因和邻域搜索的插入变异策略。 4结语 从实验结果可以看出,应运遗传算法解决资源约束项目调度问题具有很高的求解效率和质量。对遗传算法的变异策略进行改进,应运与求解具体的实例中更具有一定优势。 参考文献: [1] 刘立东,蔡淮.融入遗传算法的混合蚁群算法[J].计算机工 程与设计,2008,(5). [2] 陈国良,王煦法,庄镇权,等.遗传算法及其应用[M].北京:人 民邮电出版社,1996. [3] (日)玄光男,程润传.遗传算法与工程设计[M].北京:科学出 版社,2000. [4] 金菊良.遗传算法及其在水问题中的应用[D].南京:河海大 学,1998. [5] 韩万林,张幼蒂.遗传算法的改进[J].中国矿业大学学报, 2000,(7). [6] 杨启文,蒋静坪,张国宏.遗传算法优化速度地改进[J].软件 学报,2000,(4). [7] 翟梅梅.基于蚁群算法的改进遗传算法[J].安徽理工大学 学报(自然科学版),2009,(3). [8] 张晓玲,黄力.融入遗传算子的蚁群算法求解TSP问题[J]. 广西民族大学学报, 2009,(3). [9] 黄立军,许永花.遗传算法和蚁群算法融合求解TSP[J].东 北农业大学学报, 2008,39(4):109-113. [10] 徐金荣,李允,刘海涛,等.一种求解TSP的混合遗传蚁群算法[J].计算机应用,2008,(8). 【水资源调度管理系统】推荐阅读： 水资源管理情况11-01 水资源管理实例11-12 水资源节约管理措施07-27 水资源管理机考题库11-02 山东省水资源管理条例06-11 南京市水资源管理办法07-13 水资源水环境管理体制01-03 温岭市水资源管理办法02-15 乡镇2021年水资源管理工作总结11-03 节约水资源珍惜水资源作文10-19
