政府拆迁汇报材料

政府拆迁汇报材料（共7篇）

政府拆迁汇报材料 篇1

XXXXXXXXXXXXXXXXX有限责任公司

司„2012‟3号签发人：XXX

XXXXXX有限公司

关于XXXXXXXXXXXXXX项目

请示

XXXXXXXXX：

为了响应XXXX市委、市政府的号召，优化、亮化、美化XXXXX市街道，建设优美的XXXXX城市环境，我公司拟定投资建设XXXXXX项目。现就该项目的基本情况作如下汇报：

一、项目环境

XXXXXXXX项目位于XXXXXXXXXXXX区，原为东区XXXXXX，东临XXXXXXXX中段，西接迤XXXXXXXX，地理位置十分优越。目前该项目周边配套设施非常完善，生活、教育、交通、娱乐、商业都很丰富。

该项目的开发建设是XXXXX市东区重点工程项目之一，项目建成以后将填补该地区没有高档建筑的历史，满足居民的各个层次的需要，因此公司将计划综合考虑整个小区景观，对地面进行重新装修改造，精心组织实施，重新建设一个环境优美、生活方便、文化氛围浓郁、功能配套的“自然与人文和谐共生的高档现代商业广场”，势将成为XXXX城市景观的新亮点。

二、项目概况

XXXXXX项目拟规划建设高层商住宅楼，该项目总体改造土地用地面积XXXX亩，总建筑面积约XXXXXXXX㎡。其中商铺XXXXX㎡，住宅XXXXXXXX㎡。（最终以规建许可为准）。

该项目共分三期建设，预计总投资约5亿元，一期投资约2亿元，建设周期为2年；二期投资约1.5亿元，建设周期为1年；三期投资约1.5亿元，建设周期为1年。

三、项目所能创造的价值

1、项目建成后，重建社区将配备具有社会公益性质的现代特色的幼儿园、社区医院等。

XXXXXX幼儿园现有员工15人，师资力量较强，在XXX区享有良好的声誉，因为受场地面积的限制，现只有入托幼儿200多人左右，重建后的XXX幼儿园，将更能解决该片区的上班务工人

2解决了后顾之忧，为稳定社会团结，为国家创造税收而贡献力量。

社区医疗卫生服务站现有工作人员8人，社区医疗卫生服务站每天要接待XXX片区病人上百例……得到了社会认可和良好的评价，但现有的医疗条件和设施，对于部分病人也感到无能为力。重建后的社区医疗服务站，将更上一个新台阶，届时，它将会成为XXXX市一流的社区医疗服务站。

2、资金全部由企业自筹解决，建成后除还建安置原职工住房外，余下的经济适用房和商住房对外出售，修建完善后，由XXXXXXX有限公司前期投资成立物业管理公司，解决XXXXX公司困难职工及片区待业青年共100余人就业。

四、项目拆迁情况

该项目所涉及的拆迁范围内，建筑密度大。房屋户型设计很不合理，居住条件极其恶劣，给人民群众的生命财产安全带来了极大的隐患，严重影响了XXXX市容，市貌，许多居民都盼望着能早日进行旧城改造，将此处的房屋进行综合整治，打造出整洁、优美的城市居住环境。

该中心现有的社区卫生服务站、办公室和幼儿园等房屋经查实，建筑物均属60年代建造，使用年限较长，建设标准低，消防通道不畅，达不到建筑防火规范要求。目前房屋以存在严重的基础有不均匀沉降现象，墙体开裂、漏雨等影响房屋结构安全的因素。该房屋于2007年由XXXX市规划和建设局对该房屋进行了鉴定，《XXXXXXXXXXXXX》文件对该房屋进行鉴定，鉴定等级为D级，属危险房屋。规划和建设局建议拆除重建。

本次拆迁户数共计XXXX户，其中一期拆迁安置户为XXX户居民，二期拆迁安置户为XXX户，三期拆迁安置户为了XX户。其中特困职工XX户，安置面积约XXXX㎡。其中商业门面XX户，还建面积约XXX㎡，住宅XXX户，还建面积约XXXX㎡，共计还建总面积约XXXX㎡。

我公司本着人道主义精神，全额出资对该项目进行改造。并制订出了非常优厚的赔付条件。目前，我公司已完成该项目范围内模拟拆迁安置145户，已完全一期工程拆迁安置户数的90%。

四、历史遗留问题及相关解决预案

（一）该项目属旧城改造，开发难度大，历史遗留问题较多，改造成本高

XXXXXXXXXX属市供销社的一个独立法人单位，于XXXX年实行了断性买断工龄。中心现有职工：29人，管理人员6人，幼儿园职工：15人，社区医疗卫生服务站工作人员8人。

该项目拆迁范围内大部分的门面属原XX市XXX中心买断工龄职工回购，一个门面最少5-6个共有人，谈判难度大，拆迁成本高。拆迁区域部分住户属低保户，无谋生能力，靠国家救济生活，无疑又增加了拆迁的难度。

（二）项目地形及地理条件差，地块面积小，住建成本高。结合上述，项目拆迁还房面积达5万平方米以上，拆迁难度大、住建成本高、投资大、周期长以及项目配建了幼儿园、社区医院等公共服务设施等因素，特请示政府解决协调以下事宜：

1、请求政府主导实施该项目的拆迁工作；

2、将该项目容积率规划为6.0；

3、将该项目内存在的部分划拨用地性质变为出让，用途变更为商住，使用期限调整为住房70年，商业40年；

4、按XXXX市旧城改造建设相关规定享受减免或返还配套费、土地出让金、土地增值税等税费。

希有关领导批复，为谢！

附件：XXXXXXXX红线图

XXXX年X月XX日

联 系 人：XXX

联系电话：XXXXXXXX

主题词：经济房地产开发请示

XXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日 印

2014年3月6日拆迁汇报材料 篇2

宝带东路施工中存在拆移建筑物统计如下，1、运河西侧左侧障碍物K0+240、水云天娱乐会所大门。{影响慢车道施工}

2、运河西侧左侧障碍物K0+320、苏州广慈肿瘤医院围墙内6米绿化带和旗台

没有拆除完。绿化带内有2个消防阀需要改移。{影响慢车道施工}

3、运河西两侧便道附着物的迁移，到目前为止弱电管道改移现在开始施工；电

信箱、电话亭、广电箱、供水消防阀、便道南侧供电地缆线路。{影响慢车道施

工}

4、位于河西西头南侧K0+200处挡土墙开挖遇到污水处理厂排水窨井和3道南

北向横跨主线底线管道，需要请设计院勘查现场后处理迁移事宜。{影响挡土墙

施工}

5、位于河西西头K0+250C处水云天大门位置向南有一道高压地缆管线，影响

两侧挡土墙施工。{影响慢车道施工和挡土墙施工}

6、位于河东K0+775马自达4S店处高压线路需要迁移。{影响桩基施工}

宝带工区；

政府汇报材料三 篇3

解放区是*市的中心城区，辖区总面积62平方公里，辖9个街道、32个社区、19个行政村，总人口近29.3万人。解放区是*市的商贸中心，也是全市的政治、经济、文化中心。辖区共有各类工业企业300余家，商场、宾馆、餐饮娱乐、商业街、各类大型专业市场林立，公共集聚场所多，人流集中，安全生产点多、线长、面广，管理难度较大。今年以来，我区全面落实科学发展观，认真贯彻国家、省、市关于安全生产工作的部署，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和“隐患治理年”的工作要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，通过完善工作机制、落实安全责任、严格安全监管、狠抓专项整治、强化宣传教育等有效措施，为全区人民营造了一个安全稳定的生产生活环境。截止目前，全区安全生产工作形势持续稳定，未发生重伤以上安全事故，连续五年被市政府评为安全生产先进单位。具体做了以下几项工作：

一、领导重视，健全组织机构，完善网络体系

一是区委、区政府将安全生产工作列入重要议事日程。区委区政府主要领导多次深入基层调查研究，听取汇报，及时作出指示和批示，指导全区安全生产工作。区委常委会和区政府常务会议定期听取安全生产工作情况汇报，研究安全生产工作中的薄弱环节和具体措施，对安全生产工作中存在的问题及时发现、及时解决。每月区政府定期召开一次安全生产工作会议，研究解决带有全局性、倾向性的矛盾和问题，进一步提高全区上下和各企业单位对安全生产工作的重视程度。在今年开展的“隐患治理年”和“百日安全专项整治活动”期间，为使各项目标、要求、内容落到实处，取得预期效果，区政府切实加强了对活动的组织领导，成立专门的治理活动领导机构，并建立三个督查组负责全面督查、检查各部门活动开展情况。

二是建立县级干部负责联系安全生产工作制度，严格部门安全职责，形成合力。区委常委和区政府班子成员在内的16位县级干部负责联系9个街道办事处以及分管部门及行业的安全生产工作，经常深入基层，了解掌握安全生产工作情况，及时协调解决安全生产工作中的难题。区安委会成员单位认真履行各自的安全生产职责，在日常工作中相互支持、主动配合、联合执法、协调一致，做到了齐抓共管，形成了领导分工合作、部门密切配合、社会广泛参与的安全生产领导与组织体系。

三是强化安全目标管理，责任体系进一步健全完善。今年，我区坚持把落实安全生产责任制、强化目标管理考核作为推动安全生产工作的重要措施。年初，区政府与9个街道办事处、12个负有安全生产监管职责的部门和7家辖区企业单位签订了年度目标管理责任书，明确了各相关部门的责任；并继续完善了区、街道、社区（村）、企业四级安全监管网络，进一步拓展了安全监管的深度和广度，使全区的安全生产责任制落到了实处；另外，将安全生产责任纳入各级的目标考核体系，区与街道和安委会成员单位之间、街道与社区之间、部门与分管企业之间、企业与各科室（车间）之间均签订安全生产目标责任书，强化了各级各部门领导的责任，明确了安全生产是“一把手工程”，强化了安全生产工作责任。全区上下形成了“党政主要领导亲自抓，分管领导负责抓，责任部门具体抓，企事业单位全面抓”的良好局面，安全生产工作做到了行动迅速，部署周密，组织有序，措施有力。

四是完善监管队伍，实行网络化管理。在辖区内按地域划分若干个安全管理责任区，落实责任人，明确工作职责，全面负责责任区的安全生产工作。我区9个街道办事处均建立了安全机构，51个社区（村）明确了1名副主任主抓安全生产工作，企业内部设置了专职安全员，全区安全监管人员达400余人，形成了横向到边纵向到底的安全监管网络。

二、落实责任，加强监管，杜绝安全隐患

今年，我区以开展“隐患治理年”活动为契机，深入开展安全生产百日督查专项行动，坚持规范化、制度化的安全检查工作，全面加强安全监督管理。“百日安全专项整治活动”期间，我区针对安全生产工作存在的突出问题和薄弱环节，在责任落实、安全监管、隐患治理和健全安全生产长效机制上狠下功夫。按照省、市的统一部署，及时制定下发了活动实施方案，明确了工作目标以及各有关部门的主要职责。在隐患排查治理专项行动中，我区按照“不留死角、立足长远”的整治方针，力求破解隐患治理过程中排查彻底难、整改落实难、标本兼治难的问题，以此促进隐患治理工作。

一是加大安全生产监督检查力度。今年以来，共组织开展了“冬季”安全大检查和“春节”、“两会”期间、“五一”期间、“百日安全”期间、“防雷隐患治理”期间等6次全区范围的安全生产大检查和以危险化学品整治、劳动防护用品使用情况整治、非煤矿山和烟花爆竹整治为内容的8次安全生产专项检查。检查中发现隐患720余处，整改706处，整改率达98%。

二是加强重点行业和领域的监管。我区针对部分生产经营单位安全投入不足、企业负责人安全意识不强的现状，加大对企业的安全生产监督检查力度，突出工作重点，抓住关键环节，对机械制造和危险化学品行业各种设备设施的安全性能、操作规程、安全措施及安全管理制度，对商场、宾馆、饭店公众聚集场所消防安全检查中的消防器材操作、消防安全知识掌握情况，对矿山企业的落实整顿情况进行了重点检查。特别是在深入开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和建筑施工等行业的安全生产专项整治工作中，我们针对非煤矿山企业逐步推进安全质量标准化建设，严格各项规定的落实，指导各非煤矿山单位进行自律管理，规范秩序。同时严厉打击非法开采活动，与地矿局、公安分局、监察局等部门组成联合检查组，对辖区沿山一带进行了4次拉网式排查，对非法开采发现一处打击一处，截止目前共有7处非法采矿点被依法取缔。严格规范危险化学品生产经营市场，全区共有危险化学品使用、经营单位36家，在日常安全检查中，我们严格要求企业遵照《危险化学品安全管理条例》的规定，制定应急救援预案，配备劳动防护用品，严格安全操作规程，强化危险物品仓库的登记和专人管理。同时，按照《安全生产许可证条例》的规定，要求辖区危险化学品经营许可证到期的单位，重新进行安全评估和证件的审验。在春节烟花爆竹销售旺季期间，我区加强烟花爆竹市场整治力度，严把烟花爆竹市场准入关，对不符合安全规定和经营条件的，一律不予审批，要求市福安鞭炮公司同下属各经营网点和零售户层层签订安全目标管理责任书，对烟花爆竹零售网点进行统一布设，加强日常监管和集中整治。在今年烟花爆竹整治工作中，区政府组织公安、安监、工商、城管、鞭炮公司等单位人员成立了联合检查组，对辖区116个经营网点进行了缜密的排查和不间断的巡查，确保了烟花爆竹市场的安全。同时，建筑、旅游、教育安全等方面的整治，也收到了很好的效果。

三是积极创新监管工作机制。把原来的突击性、号召式、短期型的安全检查或整治，转变为规范性、日常式、长期型的安全生产巡查，在建立安全生产长效机制上下功夫，把着力点放在全面覆盖、动态管理、长期有效、保障有力的日常监管上，真正实现安全生产监管工作“重心下移、关口前移”。在检查过程中通过“五查”，即查领导、查制度、查管理、查设施、查整改，帮助全区60余家企业建立健全了安全隐患排查台帐，有效做到排查消除安全隐患，完善了安全防范措施。同时，在隐患排查治理过程中明确工作重点和确保各项措施落到实处，突出非煤矿山、危险化学品、建筑施工、旅游、人员密集场所等重点领域的安全监管，做到四个结合：与推进安全标准化建设工作相结合，把安全标准化作为促进隐患排查治理的根本性措施，凡排查出的隐患未整改到位的，安全标准化不能通过考核验收；与安全生产源头管理相结合，严格安全生产市场准入，在项目审批上严格把关，严防不具备安全生产条件的项目和企业进入我区；与落实政府安全监管责任、企业安全生产主体责任相结合，组织开展政府安全监管责任和生产经营单位安全主体责任落实情况大检查，督促落实各项安全防范措施；与安全检查督查相结合，采取邀请安全专家包片分专业督查、安全执法检查、明察暗访等形式，督导基层单位全面排查治理隐患。确保隐患治理取得明显成效。

四是强化监管手段。落实安全生产控制指标，实行“一票否决制”，强力推行事故隐患挂牌整改制度，让隐患单位与其上级行政主管部门签订整改责任状，定人、定时间、定标准，辅之以明确的奖罚和行政责任追究措施，并且对挂牌项目的整改全过程跟踪。

五是领导带头，强化监督检查。按照安全生产责任制和“一岗双责”的要求，区委区政府主要领导多次深入基层、深入一线带头开展安全生产监督检查。在年初雪灾和重点行业隐患整治工作中，区政府专项治理领导小组在街道和部门负责人督促检查的基础上，组织相关人员成立3个联合检查组，对辖区重点行业和领域安全生产隐患排查治理情况进行督查，重点检查安全生产责任制落实情况、企业安全教育培训及人员持证上岗情况、劳动防护用品发放使用情况、应急救援预案建立情况、企业安全生产投入和隐患治理资金落实情况等方面的工作。同时，在百日安全督导活动中，市政府安全生产督查组对我区14家非煤矿山企业、7家加油站、32家危险化学品经营单位、36家烟花爆竹经营单位、26所中小学校和330余处公共聚集场所进行了多次督导检查，并对存在的安全隐患做到了台帐建立和限期整改，促进了我区安全形势的稳定。

三、加大整改力度，严格责任追究

一是我区采取条块结合、拉网式排查的办法，对辖区300多个企业单位进行了全面检查，对查出的隐患问题均要求被检单位严格按期整改。对存在安全隐患问题未及时整改的单位，依法予以行政处罚，并对相关责任人予以全区通报批评，写出深刻检查，进一步促使各生产经营单位切实提高安全生产意识，加强安全生产管理，转变思想观念，变“要我安全”为“我要安全”，树立安全生产的大局意识。

二是实行了严格的安全生产责任追究制度，从制度政策上提供了解决各种矛盾和问题的依据。按照“谁检查，谁负责，谁整改，谁签字”的责任制要求，对安全隐患建立整改销号台帐，落实到具体责任人，强化责任落实。对于认识上不去，安全生产责任制不落实，工作出现拖拉扯皮单位，造成损失引发安全事故的坚决追究责任，无论哪个环节出了问题都要进行责任追究。

四、积极创建安全社区，强化安全基层基础建设

去年以来，我们开展了以社区平台为基础，以延伸监管触角为手段，大力开展安全社区创建工作，强化了安全基层基础建设，走出了一条具有中心城区特色的安全生产监管工作新路子。一是明确创建目标。我区根据《市委、市政府关于进一步加强安全社区(农村)创建工作的实施意见》的要求，结合自身实际情况，制定了“在2008年底前32个社区、19 个行政村全部达到安全社区创建标准”的目标，牢固树立“安全、健康、文化”的工作理念。今年我们在全区32个社区、19个行政村中积极全面开展了安全社区创建工作，使安全社区创建做到了深入人心，家喻户晓。二是完善统一制度。制定和完善了街道、社区安全科安全生产领导小组、安全宣传员等相关职责和事故应急救援预案、安全生产宣传教育、安全生产责任、安全生产检查等八项制度，并将上墙内容作到统一排版,明确了安全社区建设标准，同时使街道社区安全监管网络图和安全会议、安全隐患排查、安全排查销号等工作台帐进一步做到了规范。三是强化宣传教育。利用社区有效资源，整合各方面力量，在社区积极开展安全生产、消防安全、食品安全、交通安全、治安防范为主要内容的宣传教育、监督检查以及各类形式多样的活动，努力提高了社区居民的安全素质和处理突发事件的能力，提高了城市安全管理和社区建设的水平。

五、强化宣传教育，提高防范意识

为普及安全生产知识，提高全民安全意识，我区相继组织开展了“安全进社区”“青年安全志愿者”“法律法规咨询”“安全知识讲座”等形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动。全区共制作悬挂安全生产横幅30余条，宣传版面20余块，专家深入基层50次，组织各类知识讲座5场，经验交流会3场，现场模拟演练2场，通过广泛宣传安全法律法规和方针政策，使安全文化更加深入人心，营造了“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，提升了全民的安全意识，进一步促进了社会的和谐发展。同时，我区注重辖区企业负责人、安管人员、特种工种和农民工等人员安全生产教育培训工作，深入生产经营单位指导规范企业、车间、班组搞好“三级”培训。今年4月份，我区举办了危化安全管理人员和特殊工种培训班，培训各类人员90余人。

安全生产工作中，通过各部门和各企事业单位的共同努力，我区安全生产形势保持了持续稳定，按照目标要求取到了良好的效果：一是责任意识得到了进一步强化。各级抓安全生产的紧迫感、责任感明显增强。按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实监管职责，形成了党政齐抓共管安全生产的良好局面。二是企业安全生产主体责任进一步落实。企业进一步明确并落实了他们在安全生产中的主体责任，建立健全了安全生产规章制度，完善了安全管理机构，配备了安全管理人员，强化了职工安全培训教育，同时加大安全生产投入，改善生产作业环境，自我约束的安全管理机制初步形成。三是全民安全素质有了新的提高。通过强化宣传教育培训，极大促进了安全生产法律法规和安全知识的普及，广大干部群众和从业人员的安全法制意识有了明显增强。

今年来，我区安全生产工作在省、市的正确领导下，在社会各界的大力支持下，取得了一定的成绩,但是，我们清醒地认识到目前面临的安全生产形势仍然十分严峻，工作中还存在着一些薄弱环节和不足之处，如一些企业对安全生产投入不足，安全生产执法环境有待改善等等，这些问题都需要我们进一步改进。在今后的工作中，我区将认真落实省、市有关安全生产工作的要求，进一步加大监管力度，促进我区安全生产形势的稳定。

向市政府汇报材料 篇4

---江苏宏安集团2005年安全生产工作情况汇报及2006年打算 尊敬的春节慰问团各位领导：

2005年，我们认真贯彻国家及各级安全生产管理部门的文件精神，始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，把安全生产放在重于一切、高于一切、先于一切、严于一切的位置，把健全制度、落实责任作为确保矿井安全生产的重要保证，严格按照集团公司党委提出的“降低产量保安全、加大安全投入保安全、干部靠前指挥保安全、加强现场管理保安全”的工作思路，全面加强安全质量管理，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想。切实把安全生产的各项制度措施落实到现场，落实到每一位干部职工，真正做到不放松每一个环节，不放过每一个隐患，认真细致地抓好事故防范。经过广大干部职工的共同努力，实现了矿井安全生产无事故和较长安全周期。2005年全公司五对矿井实现了安全年，截止到2006年1月20日，唐庄煤矿已连续安全生产1464天；瓦庄煤矿已连续安全生产974天；马庄煤矿已连续安全生产531天；山岔河矿接矿后已连续安全生产608天；莆河煤矿接矿后已连续安全生产465天。

一、2005年主要抓了如下几个方面的工作

一是贯彻落实好各级安全监察机构文件精神，坚持依法办矿。我们认真贯彻落实国务院及省各级安全监察部门的文件和电视电话会议精神，始终把落实和执行安全生产法律法规确立的各项制度和原则作为安全生产工作的重点。集团公司全年共召开安全生产办公会议14次。针对其他省矿井发生的重特大安全事故，召开紧急安全工作专题会议6次。尤其是“2.14”事故发生以后，国务院办公厅下发的《关于进一步加强煤 1 矿安全生产工作的紧急通知》到国务院446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，及国务院办公厅下发[2005]53号《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班指导意见的通知》等文件，我们都及时召开专题会议进行传达落实，并根据文件精神结合自身实际情况制定了落实细则。

二是从四个方面保安全。

（一）限产保安全。自2004年“10.20河南大平事故”、“11.28陕西陈家山事故”后，我们审时度势，确定了“降低产量保安全”的措施，在制定2005计划时以2004年实际产量下降10%作为2005年生产目标计划，严格考核。2005年以来，由于煤炭市场价格居高不下，利润空间大，部分煤矿面对煤炭市场高利润的诱惑，盲目生产，超能力生产，造成事故，给国家和人民的生命财产带来了巨大的经济损失的经验教训，特别是“2.14”事故发生以后，更加坚定了我们降低产量保安全的决心。我们始终认为，安全是事关矿井生死存亡的大事，是事关矿区稳定、职工生命安全、家庭幸福的大事，是天字号工程，必须时刻抓紧、抓实、抓好。因此在每月下达生产任务时，我们都根据各矿井下采掘工作面的生产技术条件，以现场实际情况为依据，科学合理的下达生产计划。同时，对干部年薪考核细则进行了修改，修改后的条款不对产量进行考核，只考核各矿的安全、质量情况，并在原基础上提高了安全工作的分值。并明确指出各矿不得搞突击生产、不得让职工疲劳作业，更不允许超能力生产，对利用各种方法突击生产的矿井，公司将对矿长予以行政处分，并处10—20万元的罚款。此项措施的实行，取得了较好的效果。

（二）干部靠前指挥保安全。搞好矿井安全生产相当部分的责任在于管理干部，管理干部到不到现场，深不深入井下，解决生产中的实际问题 2 是能否保证安全的关键。近两年来，集团公司规定了各级干部下井数量、井下现场巡回检查时间，要求干部下井必须同工人同上同下。因此缩短了干部与工人之间的距离，由于和职工的近距离、面对面接触，解决井下问题的力度增强了，采取的措施既符合现场实际情况，又便于操作，使安全状况始终处于稳定的状态。由此也激发了职工搞好安全工作的积极性和主动性，许多职工都能积极向领导反映并积极配合解决现场存在的问题，形成了齐抓共管、共保安全的良好局面。

（三）加强现场管理保安全。公司[2005年]1号文件对各矿干部下井情况、下井天数、下井质量作了明确规定：干部责任在井下，现场管理是关键，现场管理主要是抓好各项安全措施的落实；在工作中各级领导做到了“四到现场”，即：指挥到现场、管理到现场、研究解决问题到现场、落实措施到现场。12月份按照国务院[2005]53号文件《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求，为进一步抓好矿井安全生产工作，保证收好今年尾，开好明年头。按照文件要求，集团公司下发了[2005]140号文件《关于公司领导和安全生产管理人员包矿带班下井的指导意见》，各单位都成立了领导小组，包干负责安全工作人员把安全生产作为第一位责任，切实掌握井下的安全生产状况，加强了矿井重点部位、关键环节的巡视，对有发现危及职工生命安全的重大隐患和严重问题，他们都能做到现场落实整改，确保矿井安全生产。同时，集团公司根据文件的规定，对矿级干部的下井时间、下井质量、下井记录台帐进行了检查，对极个别干部下井不能坚持时间，工程质量把关不严，问题解决不迅速不彻底的矿级领导进行了通报批评。

（四）、加大安全投入保安全。加大安全投入是改善矿井安全生产状况最有效的途径之一。2005年以来，我们公司共投入资金2400万元，主 3 要用于购置瓦斯监测、监控设备、增加安全装备，完善安全设施等方面。贵州两矿十月底完成了瓦斯监测监控系统安装工作，莆河煤矿十一月上旬完成了瓦斯抽放系统的安装工作，两对矿井在十月底同时更换了主扇风机。徐州三矿于11月份完成了瓦斯监测监控系统。五对矿井主要巷道全部更换铁支护材料，采煤工作面完成了老化单体液压支柱的更换工作，主要运输巷道轨道按照质量标准化实施细则的要求，全部更换成22kg的大轨，更换“MA”设备240台套。唐庄煤矿改造-330排水系统，安装了4台大功率排水泵，更换了地面主扇等。马庄煤矿为减轻职工体力消耗，在-320—420下山安装了猴车提人装置、安装了地面筛选系统，完成了-320变电所改造，更换了老式开关。瓦庄煤矿为加强采区供电问题，安装了采区变电所，完善了采区供电系统。由于集团公司在矿井安全投入方面舍得花钱，使矿井设备完好性能得到了大幅度的提高，为矿井的安全生产工作夯实了基础。

三是认真开展安全生产专项整治，确保矿井安全生产。

针对全国连续不断发生瓦斯爆炸事故的实际情况，集团公司按照《紧急通知》要求，以“一通三防”为重点，制定了细致的瓦斯整治方案，要求各矿根据各自的实际情况，制定具体实施方案，公司成立了瓦斯专项治理领导小组，各矿也相应成立了瓦斯治理小组。同时公司还成立了督导组，由六名组员分工负责五矿的督查指导工作，并派驻安全站站长为瓦斯专项治理督查员。讨论制定了瓦斯治理督查工作制度、责任措施、治理目标考核办法和奖惩制度，并层层签订《瓦斯治理目标责任状》，建立健全瓦斯治理网络，制订了切实可行的治理方案，挂牌成立了瓦斯专项治理和瓦斯治理督查办公室，做到措施得力并按治理目标有序开展治理工作，收到了较好的效果。

四是加大检查力度，消除事故隐患。

为消除事故隐患，确保矿井安全生产，2005年以来集团公司安全生产部加大检查力度及头面覆盖率，采掘工程坚持一把尺子量到底，检查方式也由原来的定期检查改为静态检查、专项检查、安全大检查、零点夜查等方式，确立重点头面、重点项目，不留检查盲点。全年对矿井进行安全质量检查92次，其中专项检查四次。工程质量合格品率达100%，优良品率达88%以上，机电设备达到90.5.1标准，提升运输安全设施完好，一通三防管理达甲级队水平。全年共查出各类隐患问题480条，其中主要隐患24条，已全部责任到人，整改完毕，整改率达100%。

五是加大“反三违、反事故”力度。

“十次事故九次违章”，三违是直接导致矿井事故发生的罪魁祸首。因此，各级领导明确了安全工作重点在井下，责任在现场，下井不抓安全，不抓违章，不解决实际问题就是失职，从矿级干部到调度安全员落实抓三违指标，做到安全重担大家挑，人人肩上有指标。各级管理人员对沿途所经过的线路，走一路，查一路，发现问题及时处理。对三违人员抓到一个处理一个，决不姑息迁就。2005年以来各矿管理人员共抓“三违”人员486起，罚款87420元。矿级干部抓“三违”242起，罚款40370元。

六是加大对矿井隐患源的控制，将事故消灭在萌芽状态。

今年来，集团公司加大对矿井隐患源的控制，尤其是通防管理方面，集团公司将其作为重中之重，完善瓦斯监测监控，加大矿井综合防尘设施的投入，各个头面做到以风定产，杜绝超能力生产现象；采掘工程坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则，对重点头面，安排专人重点把关，集团公司领导经常深入井下现场了解情况，制定指导性工作意见，解决难点、重点问题，帮助解决矿井安全投入资金。由于集团公司的重视，加大对隐 5 患的整治，做到了提前防范，消除了矿井潜在的隐患问题，保证了矿井安全生产工作的正常进行。

七是加强职工培训工作。

2004年公司投资300多万元，对三级安培中心的校舍、设备进行了改造，增添了一个多媒体教室，一个计算机实验室，与徐州能源学校、中国矿业大学联合开办了采煤、地质、机电三个中专班，140名学员通过一年多的专业技术培训，明年七月份毕业分赴各单位后，都将成为宏安集团的技术骨干。其次，我们强化了对现有在岗职工的培训，2005年我们共举办各类培训班23个，培训特殊工种及要害人员691名，复训班46个，复训1591人，区队长培训班2个，培训区队长55名，在对区队长的培训中，我们把学习与座谈讨论结合起来，把内部交流与外部学习结合起来，组织区队长先后到了旗山、白集、王庄、柳泉等矿去学习，使他们既增长了知识，又拓宽了视野，提高了干好本职工作的本领。其三，聘请部分外籍师资，改变了过去讲来讲去都是内部几个熟人，几张熟脸，一份老掉牙的教材，教师讲的乏味，学员听得没劲，今年我们聘请徐州监察分局，江苏煤矿培训中心，江苏煤矿健锋认证中心，天能集团、扬州煤炭公司、连云港煤炭公司、权台煤矿等单位20多位专家学者，他们厚重的知识，独到的见解，幽默诙谐的教学方法，激发了学员浓厚的学习兴趣，收到了非常好的学习效果。其四，营造了良好的自学氛围，尤其是集团公司科学技术暨人才评聘大会召开后，调动了广大干部职工学技术、学知识的积极性，纷纷报名参加了各种形式的自学，据不完全统计，目前，在外参加各类专业培训和学历学习的人员达到200多人。

一年来，我公司在安全工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处。如工程质量不稳定，质量标准化距动态达标还有差距。

二、2006年安全工作打算

（一）、安全目标

1、五对矿井实现安全年，杜绝重伤以上事故。

2、安全质量标准化矿井矿矿达到一级水平。

3、安全评估达B类以上，安全评价、系统审查矿矿通过。

（二）、安全指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主”方针，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，继续深入贯彻国务院446号令和国务院办公厅[2005]53号等一系列文件精神，以人为本，科学管理，推进集团公司安全工作走向规范化、制度化；坚持突出重点，讲求实效，着力解决安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题；坚持标本兼治，重在治本，强化企业的安全基础工作；加强安全管理，提高全员素质，实现安全生产形势的稳定好转，加大安全投入，彻底改善井下安全生产条件。围绕全年总体目标，充分调动广大干部职工工作的积极性。进一步增强责任意识，积极创新工作方式、方法，求真务实地开展安全管理工作，切实关心职工利益，认真履行职责；严格执行安全生产责任制，以“一通三防”为安全工作重点，加强顶板、水害、机电提升运输、火工品等专项整治，强化安全监察和职工培训，深化矿井安全质量标准化创建工作，确保安全生产无事故，为企业改革、发展、稳定和提高经济效益创造良好的环境。

（三）保障措施

1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，限产保安全，坚持按矿井能力组织生产，真正把不安全不生产的原则写在文件中，落实在井下生产的每个环节中，努力创建本质安全型矿井。

2、干部深入井下，靠前指挥，认真贯彻执行矿级干部下井带班作业制度，真正做到“工人三班倒，班班都见矿领导”。

3、加强现场管理保安全，加大安全检查和督查力度，公司保持每月 7 三旬、每旬一次的巡回安全检查和督查力度，发现“严重三违”和重大隐患严格按照公司[2006]1号文件进行处罚，对不合格的头面坚决停头停面整改。

4、强化安全风险意识，全员推行安全风险抵押金制度，重奖安全生产有功人员和安全生产做的好的矿井，重罚违章蛮干瞎指挥者。

5、使用好瓦斯监控系统，充实完善监测监控人员，真正让其成为瓦斯管理的卫士。

6、广泛深入开展安全质量标准化工作，以安全质量标准化为主线，利用安全评估、安全评价、系统审查工作，全面实现公司安全状况的根本好转。

7、继续加大安全投入力度，保证提足用好安全费用。

8、强化职工培训工作，严格执行教考分离，充分利用奖罚、行政手段，全面提高职工素质。

祝春节慰问团各位领导新春愉快，合家欢乐，万事如意。

xxx政府教育汇报材料 篇5

汇 报 材 料

尊敬的各位领导、专家：

你们好！首先，请允许我代表XXX乡人民政府向来我乡检查指导工作的各位领导、专家表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，在区委、区府的关心指导下，在教育主管部门的大力支持下，我乡历届党委、政府始终坚持将教育摆在优先发展的战略地位，大力实施科教兴乡战略，教育工作实现了持续、健康发展，“办人民满意的教育”这一目标正在逐步实现。现将我乡近几年的教育工作汇报如下：

一、基本情况

XXXX区XXX乡位于遂宁城西30公里处，和XXX县的XXX镇、XXXX乡接壤，是一个较偏僻的丘陵农业乡镇，全乡辖XX个行政村，X个居委会，18517人，2010年农民人均纯收入5546元。

全乡共有学校3所，其中初级中学1所，中心小学1所，民办小学1所。小学在校学生1089人，教职工39人；初中在校学生629人，教职工38人。

二、工作措施

1、提高认识，营造尊师重教良好氛围

乡党委、政府清醒地认识到：教育是经济发展和社会全面进步的重要基础，是提高劳动者整体素质和创造能力的基本途径。我们积极利用各种会议和重大节日加大尊师重教的宣传，在全乡形成人人支持、人人关心教育的良好氛围。

2、建章立制，保证教育有序发展

我乡成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，乡党委副书记、纪检书记、分管教育领导，乡党政办主任，乡财政所所长、乡中、小学校长为成员的教育工作领导小组，严格实行了党政一把手负总责制，分管教育副书记直接负责制，把教育工作具体分解落实到相关办公室、村（居）委会和学校，纳入工作目标管理，严格进行年度考核，兑现奖惩。乡党政领导高度关注教育事业，坚持定期研究教育工作，定期召开教育工作大会和教育工作座谈会。认真实施教育目标管理责任年度考核制，将考核结果作为干部表彰奖励的重要依据。领导和分管领导经常深入学校了解情况、解决问题。乡政府年初就与各村、校和相关单位签定教育目标责任书，年底逗硬检查，利用教师节、教育工作会表彰先进单位和先进个人等。

3、增加投入，完善办学条件，培育良好的育人环境

乡党委、政府不断加大对义务教育的投入力度。近三年财政投入情况为：XXXX年区财政拨付我乡教育专款 427.1万元。XXXX年区财政拨付我乡教育专款 444.1万元，XXXX年区财政拨付我乡教育专款467.3万元。这些经费足额用于全乡教育事业，进一步改善了办学条件。完善和落实中小学生助学制度，扶持全乡所有贫困学生接受义务教育。落实奖教、奖学金制度，鼓励和宣传先进，培育良好的育人环境。乡党委、政府主要领导利用教师节、春节等节日慰问教师、与教职工拉家常，嘘寒问暖，对学校管理、校园周边环境整治、师生安全、校园建设及各类软、硬件建设等提出纲领性意见。

4、抓住关键，认真做好“控辍保学”工作

我乡立足适龄儿童、少年入学一个都不能少，在入学管理上突出精、细、严、实，着力控制学生流失。我乡根据区教育局关于严格控制中小学生流失的规定，制定了《XXX乡关于控辍保学的实施意见》，实行了严格的档案管理制度，认真执行中小学衔接入学制度。严格落实“控流”责任，全乡层层签订责任书。乡干部包片包村，村干部包社，学校校长包校，主管领导包年级，班主任包班，科任教师包学生。全乡中小学生无一流失。XXXX年各率情况：①入学率：小学100%、初中108.97%②辍学率：小学0%、初中2.07%③毕业率：小学100%、初中99.46%④完成率：小学100%、初中99%。

5、不断强化安全意识，细化安全管理，为实施素质教育保驾护航

我乡严格落实学校安全工作制度，乡政府与中、小学签订了《安全工作目标责任书》，各校都完善了安全制度，制定了各种应急预案，健全了安全档案，责任明确，落实到人，坚持做到安全工作“细抓、实抓、严抓、常抓”。全乡各校都配备了必要的安全器材和监控设备，设立校园警务室，与派出所、聘请的法制副校长联系互动，为校园安全提供坚强的保障。不定期地联合公安、工商、综治等部门坚决打击“黑网吧”等不健康场所，净化校园周边环境，维护了教学秩序。各校充分利用壁报栏、黑板报、广播、升旗仪式等方式和手段对学生进行安全常识教育，定期进行安全逃生演练。举办多次防控甲型H1N1流感知识讲座和专题防抗甲流等传染病会议，统一为学校购置消毒液及配置外线体温测量器，定时组织对学校防控甲型流感工作检查和监控。印发安

全卫生宣传教育资料20000多份，努力提高师生安全防范意识；把各项安全工作落到实处，为全乡实施素质教育保驾护航。

6、依法治校，努力提高教育管理水平，全面提高教育教学质量

乡党委、政府历年把发展教育作为首要任务来抓，优先保证教育发展。按照义务教育经费保障机制改革的要求，严格落实义务教育“零收费”制度，各项教育经费全部纳入“教育财务管理中心”管理，确保专款专用，全乡各学校都及时公布了校务、财务，接受了社会监督，创建了人民满意的教育环境。

我乡认真贯彻落实各级素质教育工作会议精神，做到了“四个坚决杜绝”：坚决杜绝体罚或变相体罚学生；坚决杜绝教师双休日、节假日补习文化课；坚决杜绝随意增减课程、增减课时；坚决杜绝不按教育规律和学生身心发展特点增加学生课业负

担；加强了教研教改力度，定时对各校进行教学常规检查，中小学践行科学的教育教学方法，向课堂要质量，让学生在充满爱和快乐的教育环境下专心学习，以此不断提高学习成绩，全面提高学校教育质量。近年来中小学教育教学成绩显著，名列全区同层次学校前茅。

三、存在问题及今后打算

回顾以往工作，我们做了大量细致工作，各项指标基本达到上级要求，也取得了显著的成绩，但通过自查我们仍存在一些问题和不足之处：

1．受整体财力的制约，教育投入空间还不够充分，教育经费还不太宽裕，学校高品位的育人环境建设还不够完善。

2．学校多功能育人的配套设施、信息化普及水平标准还较低，适应素质教育发展的整体师资队伍素质有待提高。

3．教育环境有待进一步优化。学校、家庭、社会相结合为青少年健康、生动、和谐成长发展的作用还不均衡，还没有完全形成强有力的综合教育网络和体系。

4．大量的农民外出务工，导致孩子留守在家，或交由年迈的公婆看管，或寄托亲友照看，或让其独立生活，使这些未成年人缺乏必要的家庭教育，已成为一个新的社会问题。

5．广大义务教育阶段的在校学生的德育教育及控辍保学工作还任重道远。

总之，我乡的教育事业正朝着教育“四化”的轨道前进，改革与创新的理念不断在学校管理、教学管理、规范化办学、教育科研等方面渗透，我乡采取制度引导与人文管理相结合，强化内部管理。学校领导班子精诚团结、锐意改革，广大教师爱岗敬业、默默耕耘，全乡学生心怀理想、勇于进取，全乡上下形成了良好的教风和学风，具有了强劲的发展势头。我们将不断解放思想，开拓创新，继续改善办学条件，不断强化学校管理，扎实推进素质教育，全面提高教育教学质量，以“办人民满意的教育”为宗旨，促进我乡教育事业又好又快的发展！

各位领导、专家，我乡的教育工作就简要汇报到此，敬请提出批评指正。

区政府发展大局汇报材料 篇6

自去年以来，×信息科技有限公司紧紧围绕区委区政府发展大局，结合自身优势，积极促进创业创新工作，助推我区文化和科技融合发展。现将公司发展有关情况汇报如下，请各位领导继续关注并支持×科技的创新发展。

一、完善主营平台的创新服务，提升市场销售能力

×科技主营的×网，以“PC端+WAP手机站+APP移动客户端+微信平台”的平台支撑，采用“线上平台+线下体验”服务形式，成为国内数一数二的“互联网+文化”综合运营平台。去年，×科技新增投资×余万元，新增AR增强现实、艺术地图、“鉴臻宝”物联网电子防伪体系、×画廊联盟和电商超市等核心营销产品，完成××个运营中心建设，这为公司全国营销布局打下良好的基础。

二、发展特色众创服务，助推文创科技融合发展

去年8月份，×科技结合自身“互联网+文化”的平台优势，突出×文化特色，发挥×资源优势，引进北大创业训练营课程体系，创立×文化众创空间。×众创目前已有在孵企业×多家、创业团队×多个，已被市政府纳入小微双创示范城市重点项目，成为×学院、×学院“大学生双创实践基地”，与国内多个众创空间签订战略合作。今年，×众创将开放中国文化艺术网产业服务平台，扩大对本地文创企业的整合服务及投资孵化，完善项目甄选、创业辅导、企业孵化和创业服务制度，建立优秀项目的评选、推荐和招商服务机制，打造好“创意银行”平台服务项目，推进“丝路文投基金”建设，为入孵项目成长创造有利条件，至少引进×个新增文创项目，毕业×个入孵项目。

三、发展新型电商平台，服务×旅游及特产销售

×网是从剥离的跨界电子商务平台，以股权众筹+圈子文化的城市运营策略，重点实施“百城千品”的发展战略，采取“线上开店、线下体验、品质保证、合作共赢”的经营思路，营造“开心购物、乐在分享”的可信交易环境，打造有品质的特色电商平台。“惠游洛阳”是与市旅发委共建的智慧旅游服务项目。项目依托庞大的文化旅游市场资源，借助×科技成熟的技术支撑，发挥手机客户端APP的便利性，构建以“旅游特色服务、旅游特产销售、旅游产业开发、社区化点评、分享消费”为一体的商业模式，打造全新的特色化、专业化“互联网+旅游”服务平台，促进旅游相关特色产业、特色产品、市场优势资源的有效整合发展。

近年来，“经济新常态”成为热词，意味着新动能、新机遇、新发展。新常态下，民营经济大有作为。

一、良好营商环境为民营经济发展增添新动能

不可否认，在深化国企改革的过程中，在反腐败工作中，在经济出现暂时困难的情况下，社会上确实有些人有意无意地把国企民企对立起来，把官员的腐败与民营企业家挂起钩来，民营企业家对如何处理好政商关系心里没底，也有一些人对中国经济悲观失望，把资金、项目都转移到了国外。鼓励、支持、引导非公有制经济发展的政策，宣示了党和国家发展非公有制经济的信心；这些政策不仅不会变，并将继续深化和完善，推动非公有制经济进一步向前发展。国企民企不是相互排斥、相互抵消，而是相辅相成、相得益彰。政商之间是“亲”和“清”的关系。要将有关鼓励、支持、引导非公有制经济发展的政策落地、落细、落实，让民营企业真正从政策中增强获得感。习近平总书记的讲话，回应了民营企业家的关切，驱散了笼罩在民营经济头上的雾霾，让民营企业家轻装上阵，激活了民营经济发展的澎湃动力。

二、深入的制度改革为民营经济发展带来新机遇

去年中共中央、国务院出台的关于深化国有企业改革的指导意见，为民营企业参与国企改革拓展了新空间。回顾历史，每次国企改革，对于民营企业都是千金难买的机遇，敢于先吃螃蟹的民营企业往往都能乘势而起。正在进行的供给侧结构性改革，在减少无效和低端供给上，将推动民营企业进一步转型升级，在扩大有效和中高端供给、增加公共产品和公共服务供给上，民营企业可以大有作为。而适度扩大总需求，会继续做大民营经济的蛋糕。在市场准入方面，民间资本将获得与外资相同的待遇。商事制度改革将进一步激发“双创”的热情。货币政策将向实体经济特别是小微企业和三农倾斜。全面实施的营改增等改革将为企业和个人减轻负担×多亿元。改革组合拳，意在为民营经济发展清障开道，放水养鱼，民营经济发展必将如鱼得水。

三、强劲的经济增长为民营经济迎来新发展。

今年，GDP增长将在×%-×%，这是在高基数上的中高速增长，这样的增速无论纵向还是横向比较，依然是很高的，中国依然是世界经济强劲的火车头。目前，中国经济动能转换、提质增效也已初见成效，服务业已占GDP的×%，消费对经济增长的贡献率已达到×%。高技术产业和装备制造业增速已快于一般工业。在服务业、消费品制造业，民营企业有天然优势，在高端制造业等领域，民营企业也可以大显身手。在产业升级、科技创新、新型城镇化和农业现代化、绿色环保产业、民生建设等方面，也为民营企业开出了一大串大礼包，仅交通设施建设，“十四五”期间，高铁营业里程将达到×万公里，新建改建高速公路通车里程约×万公里。环视世界各国，谁还有这么高的发展速度，谁还能提供这么多的发展机会，各国都想搭上中国经济这辆东方快车，中国的民营企业只有抓住“中国机会”，才有可能获得超常的发展。

政府拆迁汇报材料 篇7

汇报

一、全乡基本情况

彰冠乡位于县城东南25公里，幅员面积103平方公里。会皎公路贯穿全境，东与会东县接壤，西与鹿厂镇毗邻，南与爱民乡相连，北与南阁乡相望，交通十分便利，是鹿厂区最大的农业乡。全乡辖8个行政村72个社，农户4010户，人口16830人，其中农业人口16318人。二○一一年全乡社会生产总值2.35亿元，农民人均纯收入7663.00元。

二○一一年九月适龄儿童入学率为100%，初中阶段入学率为100%，三残少年儿童入学率为100%；小学辍学率为0.6%，初中为1.4%；小学毕业率为100%，初中毕业率为100%；15周岁完成率为100%，文盲率为0；17周岁完成率为98.53%。

二、近三年教育工作情况及工作措施

（一）、领导重视，责任落实，大力促进学校发展

在教育工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实施科教兴国战略和人才强国战略，继续坚持好、落实好教育优先发展战略地位，大力发展教育事业，大力提高全乡人民素质，为全面建设小康新彰冠提供强大的人才和人力资源保证。

1、专门成立了以乡党委书记为组长，分管教育的领导为副组长的教育工作领导小组。结合彰冠乡实际制定了《彰冠乡教育事业发展“十二五”规划》，使全乡干部群众和全体教职工朝着既定的目标努力工作，促进学校持续、健康、协调发展。

2、乡党委、政府与乡中心校及各村党支部、村委会签定了教育工作责任书，做到了目标任务明确、责任落实、措施有力、奖惩逗硬。

3、政府负责人联系学校制度进一步健全。各级领导经常深入学校调查研究、检查指导工作，帮助学校解决办学中的实际困难和问题。

4、确保教育投入，大力加强学校基础设施建设

（1）、依法管好、用好转移支付的农村教育费附加，全乡三年来的教 1

育费附加全部用于改善学校的办学条件。

（2）、多渠道筹措教育经费，管好用好国家投资、慈善机构捐资。大力改善乡内学校办学条件。面对突如其来的8.30地震，在县委、政府的坚强领导下，我们变大灾难为发展大机遇，加快发展，科学发展，又好又快发展。我乡多渠道筹措教育经费430余万元，通过三年的努力，重建了魁阁村小学，改扩建了彰冠中学、彰冠乡中心校、代管小学，对石河小学、万红小学、兴垣小学、古桥小学等四所学校进行了加固维修及风貌改造。使全乡8所学校的校舍焕然一新，校园绿化、美化、文化建设形成特色，图书、仪器逐年充实。在这块红军长征经过的土地上，学校成为全乡最美的建筑，校园成为全乡文化氛围最浓大院。

（3）、每年“六一”，继续发动乡级机关单位为学校捐款捐物，添图书、购仪器。

（4）、攻坚克难，发挥党员堡垒作用，着力破解学校发展过程中的难题。乡中心小学建教师周转房的征地过程中，由于涉及农户多，历史问题多，工作一时难以开展。我乡充分发挥党员干部的堡垒作用，成立了以乡长为组长的协调小组，充分利用节假日，把工作地点设在了学校、农户家中，耐心宣传国家政策；努力把村民的过高要求转化为合理化的权利；全力化解各种矛盾、纠纷；合理利用政策杠杆；赔偿石榴树123棵，为乡中心小学征地712平方米，使乡中心校的整体规划更加科学合理，为乡中心校下一步建设打好了基础。

5、乡党委、政府积极营造全社会尊师重教的良好氛围。一是采取有力措施，保障教师的政治地位、社会地位、职业地位，维护教师的合法权益。二是营造良好的舆论氛围，大力宣传优秀教师的先进事迹，让全乡干部群众广泛了解教师工作的重要性和特殊性，让尊师重教蔚然成风。

（二）、扎实开展农技培训，提高了农村劳动者的素质

我乡成人教育在1998年接受高标准扫除农村青壮年文盲国检合格后，逐年巩固成果，按照“对接国家培训，提高村民素质，注重实效农技，引领农民致富”的思路。全乡除用电视和现场培训的方式搞好短、平、快技术的农技培训，巩固扫盲成果外，还千方百计地增加成人教育的科技含量，如每年积极争取国务院农民工技术培训项目落户我乡，每年请县农业局果

树站的老师定期到我乡进行石榴栽培管理技术培训，依靠县区农技站老师和乡农技专干指导乡农技工作，扎扎实实开展大田作物栽培和烤烟、生猪、黑山羊饲养等技术培训。使我乡85%以上的劳动力都掌握了一至二门实用技术，特别是农村学校实施现代远程教育工程后，利用远程教育的资源对党员干部和农村青壮年进行农村实用技术的培训，有力地提高了农村劳动者的素质，为我乡经济和社会发展增添了后劲。

近三年投入资金5万余元，举办农民工技术培训两期，开展各类乡本技术培训100多期，培训29825人次，广大干部和群众科技意识不断增强，农民收入逐年提高。

三、存在的问题和今后教育工作奋斗的主要目标

近年来，我乡的“双基”工作取得了较大的成绩，未出现“五个一票否决”的情况，但与教育发达地区比还有一定的距离，我们将认真实践“三个代表”、“科学发展观”重要思想，按照中国教育中长期发展规的要求，从以下三个方面开展工作，把我乡的教育工作推向新的高度。

1、大力优化义务教育：着力建设彰冠中学与彰冠乡中心小学，计划在十二五期间投入200万元建成中心小学学生宿舍及学生食堂，为全乡优化学校布局，关爱留守儿童做更好保障。

2、全面发展学前教育：按照县委政府提出的“一镇三中心”教育发展规划，在十二五内，征地10亩，建设一所入园规模为200人，各类设施完善，教师配备合理的幼儿园，全乡3至6岁幼儿入园率达到80%。

3、结合县委政府对延伸农业产业链的大项目、大企业的引进（如果果果业、雨润集团等），努力实现公司与农户对接，科技成果与助农增收对接，大力组织农村青壮年学习现代农业科技，落实科技兴农措施，不断提高劳动者的素质，为科技兴乡实现经济与社会的可持续发展，实现全面建设小康社会目标打下坚实的基础。

会理县彰冠乡人民政府